報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

領導述職述責述廉報告本人履行盡責情況篇一

以改革轉型為抓手，大力推進工作作風轉變，最大限度激發全辦人員的工作積極性和主觀能動性，用實際行動爭做“一切在于干”的模范表率。

一是實施改革轉型。面對新形勢新任務新要求，針對市委辦系統的工作特點和實際情況，在深入調研、反復醞釀后，研究制定全面推動辦公室內設機構改革方案，對班子成員分工和處室職能作出新的調整，設立黨群處、強化黨建職能，探索完善工作考核評價機制，進一步理順關系、整合力量，盤活資源、激發活力，形成精準服務、錯位協調、高效運轉的良好格局。

二是深化“效能革命”。領導班子帶領全辦人員發揚“綠葉”精神和“老黃牛”精神，堅持“五加二、白加黑”的工作常態。從事綜合文字的同志常年加班，節日無休，在任務重、人手少的情況下，攻堅克難，按時高質地完成文稿;從事會務接待的同志工作細致、責任心強，全年數百場會務活動服務保障工作實現“零差錯”;其他處室同志也都以強烈的事業心責任感投入工作，淡泊名利、以苦為榮，任勞任怨、默默奉獻，為全辦工作務實高效開展提供堅強保障。

三是改進工作作風。嚴格落實中央八項規定和省市委十項規定，定期對“四風”問題進行排查梳理和甄別分析，有針對性的開展“三查一監督”。圍繞“堅持廉潔自律的道德操守”，利用清廉鎮江網等載體，加強廉政和反腐敗教育，全辦勤政廉政風氣更加濃厚。嚴格執行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，發揚民主、集體研究、科學決策。加強預算支出管理，降低行政運行成本，市委辦公車改革任務實施到位。

四是密切聯系群眾。領導班子堅持深入基層、走進群眾開展調查研究，問需于民、問計于民，掌握第一手資料。按照“百村萬戶”雙達標行動相關要求，與3戶特困家庭結成對子，持續開展“一對一”精準幫扶，做到“四通四有四結親”。重要節日慰問困難群眾，送溫暖、解難題，樹牢為民務實清廉良好形象。

領導述職述責述廉報告本人履行盡責情況篇二

******黨組領導班子關于2015年度黨風廉政建設工作主體責任落實情況的報告區委：

26個具體任務逐一分解到分管領導和科室，主要領導和分管領導、分管領導和科室負責人層層簽訂了責任書，將黨風廉政建設和反腐敗工作落實到每個具體責任人。三是加強宣傳教育，抓黨風廉政文化建設。黨組認真落實黨風廉政建設相關工作，積極開展警示教育，組織學習了中紀委《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、區紀委《黨風廉政建設教育系列讀本》，觀看了《幸福防線》、《懺悔》等警示教育片，要求工作人員在項目工作中要保持警惕，嚴防腐敗思想侵蝕；制作了黨風廉政宣傳欄，在醒目位置進行張貼和懸掛，內容包含各級紀委相關文件、中央省市反腐動態等，并做到及時更新。將黨風廉政理論納入黨委中心組重點學習內容，定期安排專題學習，并列入干部教育培訓計劃。截至11月，共組織召開了12次專門會議專題研究解決職責范圍內黨風廉政建設重大問題，并在每季度末定期檢查工作任務推進情況。同時，按照區紀委要求，認真落實黨組書記講廉政黨課制度，截至11月，主要領導為全局黨員干部講廉政黨課兩次。

政建設工作總體實施方案。按照區委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，我局制訂了《區***2015年黨風廉政建設實施方案》，對***推進黨風廉政建設和反腐敗工作的組織保障、制度保障、宣傳教育、具體內容進行了安排和部署。二是預防腐敗工作目的明確、措施到位。制訂了《******關于解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題工作方案》，從舊城及棚戶區改造方面、“四風”方面、違反“八項規定”方面、“小官巨腐”方面等四大類11項具體問題全面解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，著力構建全方位、全覆蓋的監督機制，讓“四風”和腐敗問題無處遁形。

根據區委相關要求，結合我局實際，制訂了《區***2015年懲治和預防腐敗體系暨廉潔青羊建設實施細則》，從總體要求、狠抓黨的作風建設、堅決有力懲治腐敗、科學有效預防腐敗、加強組織領導等五大版塊對懲治和預防腐敗工作進行了周密部署。四是進一步強化履職盡責。每季度定期不定期組織開展黨風廉政學習、作風建設、廉潔從政教育，并于每季度末通過黨風廉政監管平臺將班子及班子成員黨風廉政工作履職情況向區紀委匯報，確保了黨風廉政建設工作的穩步推進。

區***領導班子能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在日常工作中不聽謠信謠、不妄議黨的路線方針政策。

責，執行力較強。五是生活紀律不放松。班子成員能夠嚴格按照《***黨員干部行為規范》要求自己，日常工作、生活中講操守、重品行，生活情趣健康向上。

按照中央、省委、市委、區委關于“三嚴三實”、“正風肅紀”、“糾正四風”等相關文件精神及工作部署，區***黨組制訂了《中共成都市******黨組“三嚴三實”專題教育實施方案》，并按照時間節點逐步落實，深入貫徹落實從嚴治黨要求；制訂了《區***關于解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題工作方案》，從舊城及棚戶區改造方面、“四風”方面、違反“八項規定”方面、“小官巨腐”方面等四大類11項具體問題全面解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題；制訂了《******“庸懶散浮拖問題”及“走讀”問題專項整治工作實施方案》，著力解決全局干部職工思想和作風方面的突出問題，深入推進正風肅紀工作；進一步修訂完善了區***《公車管理辦法》、《公務接待管理辦法》、《區***廉潔紀律》、《區***科級干部任前廉政談話》等制度規章，深入落實中央全面從嚴治黨的工作要求。

廉政建設和反腐敗工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，區***黨組將嚴格按照各級黨委要求，進一步健全、完善黨風廉政建設和反腐敗的相關制度，加大力度抓落實，確保在制度建設和實際執行方面取得更好的成效。

******黨組2015年12月14日。

領導述職述責述廉報告本人履行盡責情況篇三

始終堅持把學習作為自己的第一追求，一方面學黨章、學講話、學理論，武裝頭腦，增強理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個堅決維護”，錘煉黨性修養，保持政治定力。重點學習了十九大精神、黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是認真學習了習近平總書記關于國企黨的建設重要論述和講話精神、中國共產黨黨支部工作條例(試行)、中省市組織工作會議精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，提高自身的政治素養;另一方面學政策、學法律、學業務，豐富知識，提高綜合素質，增強履職本領。重點學習了學習憲法、中央八項規定實施細則及省市實施方案、《中國共產黨紀律處分條例》、《xx市屬國有企業分類管理的意見》、《xx市企業國有資產監督管理暫行辦法》等，不斷提高履職水平。

領導述職述責述廉報告本人履行盡責情況篇四

始終堅持黨政理論、業務知識學習不放松，積極參加黨組中心組學習，認真學習了黨的十九大精神及《習近平總書記重要講話讀本》《黨章》《準則》《條例》等系列叢書，堅定習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”。學習中省關于支持中小企業、非公有制經濟發展、工業園區的建設的政策文件，積極與領導、與班子成員、與同事研究探討制約發展的熱點、難點問題，增強了分析研究、掌握判斷、建議服務、協調落實的能力;圍繞中心工作、重要任務、重大決策，切實做好調查研究，積極諫言獻策，不斷提高實踐能力，結合實際，撰寫了調研報告5篇，記筆記3.5萬多字。能夠堅持在創新中學習，立足個人學習實際，缺什么補什么，積極補好知識短板。同時，推動學習的成果轉化，把學習與推動工作部署、工作落實緊密結合起來，通過學習提高思想認識水平，認清目標任務，明確工作重點，凝聚發展共識，增強工作合力。由于個人負責工作較多，平時事務較忙，投入學習的時間和精力有限，學習的深度廣度不夠，在學深悟透上還有很大差距，需要持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習研究。一年來，我始終能夠立足全局，擺正位置，做到“到位”而不“越位”，服從各項決策部署，涉及重大問題，及時向主要領導請示和匯報。平時經常與班子其他成員溝通，自覺維護領導班子團結，注重與相關部門的對接協調，注重與分管科室之間溝通商討，對臨時性或涉及交叉分工的事務，主動應對，統籌兼顧。日常工作中注重調查研究，廣泛征求意見和建議，積極向班子主要領導建言獻策，科學安排部署分管各項工作。但是，在總結完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面等方面還缺乏開拓創新銳氣和精神。在深入了解企業經營困難，包扶村需求，關心、體諒下屬，幫助解決實際困難和問題，還需要拿出更多的時間和精力給予更多幫助解決。

領導述職述責述廉報告本人履行盡責情況篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、聚焦責任落實，黨建基礎再上新臺階。

（一）強化組織領導，扛起政治擔當。站在xx工作的戰略大局上，牢固樹立抓好黨建是最大的政績，始終堅持落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任作為重要政治任務。一是全面壓實從嚴治黨責任。黨組班子成員嚴格落實一崗雙責要求，黨組書記為第一責任人，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負總責，堅持把全面從嚴治黨作為“壓艙石”，把全面履行職能作為“動力源”，肩負政治責任，勇于擔當作為。二是細致分解從嚴治黨任務。組織好一年兩次的全面從嚴治黨和黨風廉政建設專題會議，保證系統內全面從嚴治黨和黨風廉政建設高質量發展。年初制定并嚴格落實《xx區xx局黨的建設工作要點》，將全面從嚴治黨和黨風廉政建設納入到考核中，緊盯責任制任務分解，與業務工作做到同部署、同組織、同檢查、同考核。三是嚴密筑牢從嚴治黨架構。牽住責任制“牛鼻子”，制定黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制、網絡意識形態工作責任制實施細則，簽訂網絡安全行為承諾書，規范網絡行為，通過完善建章立制，加大源頭防腐力度。

深化思想建設，不斷用理論武裝頭腦、用黨史涵養品格，是把牢政治方向的堅實基礎。以黨史學習教育和四史教育為主線，多元化、深層次開展黨性教育。一是緊抓時機，豐富黨史學習教育內涵。結合全年黨組中心組學習計劃，制定黨史學習計劃，分專題分模塊有特色地定時組織學習活動。充分利用學習強國平臺，學習“四史”專題欄目，關注黨史學習教育公眾號推送，利用空余時間在線學習黨史、四史小故事和優秀黨員真人真事，營造學“黨史”、敬英雄的濃厚氛圍。結合我局自身職能，在清明、“9.30”烈士紀念日活動期間，組織和保障省、市、區級機關，院校、企事業單位和各類團體進行紀念和教育活動，弘揚烈士精神，賡續紅色血脈。組織黨員赴服務基地進行黨史學習、黨性教育，學黨史、感黨恩，首次以基地場景學習的形式對黨員進行精神洗禮，提高了黨員對黨史的理解、升華了對黨領導的擁護。二是緊貼實際，深度挖掘黨建陣地特色。七一開展“光榮在黨50年”紀念章頒發儀式暨集體政治生日活動，老黨員們重讀入黨申請書，回憶青春歲月。組織老黨員為青年黨員講戰斗故事、青年黨員為老黨員讀法活動，讓黨性的光輝和艱苦奮斗的優良傳統在老、少兩代黨員中傳承、發揚。在八一、重陽節等重要節日策劃、拍攝、出品專題視頻，反響熱烈，并在今日頭條、學習強國等媒體平臺上轉載。三是緊抓常規，扎實奠定思想教育基礎。每月進行中心組理論學習，內容涵蓋習近平總書記近期講話精神、意識形態、其他業務知識，每月安排2名同志交流分享學習心得，全年專題學習12次，班子研討xx次，黨員交流發言xx次，強化學習效果。落實三會一課制度，每月組織富有特色的主題黨日活動。x月、x月分別開展x場黨史學習教育專題黨課，進一步鞏固“聽黨話、跟黨走”的初心，強化“為民辦實事”的擔當。x月，組織支部全體黨員集中觀看主題影片《長津湖》，在觀影中重溫家國情懷、軍旅生涯，從抗美援朝戰爭中感受先輩們的滿腔熱血。既有沉下心來的黨性教育，也有豐富有趣的主題觀影，提高主題黨日活動的參與度和體驗感。

（三）增強基層力量，夯實發展基礎。一是重視干部培養。堅持正確選人用人導向，突出政治標準選人用人，結合組織要求和實際工作需要，注重年輕干部的培養與提拔。全年共提拔xx名干部，嚴格按照程序執行干部選拔任用工作，進一步激發隊伍活力，加強局機關隊伍建設。同時接收x名同志為預備黨員，培養x名同志為入黨積極分子，為黨組織發展壯大注入新活力，增添新力量。二是緊密支部聯系。黨組指導支部與社區結對共建，打造xx服務基地。探索鄉村振興新模式，試點運營合作社，帶動更多返鄉人員投身到村集體經濟建設中，助力鄉村振興。局機關支部與xx黨支部結對，緊密聯系，實現資源共享，促進黨建工作更高質量、更有特色。創新建立“機關駐街”工作機制，局機關科室、直屬單位與全區x個街道建立“一對一”聯系，開展常態化下沉街道社區工作。三是突出黨性鍛煉。積極響應上級黨組織號召，深入開展“兩在兩同”建新功行動，推動黨史學習教育走深走實。在疫情防控戰中，組織志愿服務隊共xx名黨員戰在一線，牢牢把握“人民至上、生命至上”的原則，充分發揮退役軍人的優良傳統和黨員先鋒模范作用，全力保障群眾生命財產安全和社會秩序。在疫情后幫助群眾復工復產，保障全區經濟社會穩定，推介、帶領創業典型參加全市比賽，并順利進入決賽，幫助創業個體拓寬市場，改善經營狀況。聯動共建支部，共同落實“文明城市創建”任務，展現為民辦實事的良好風貌。

二、聚焦紀律建設，廉政建設再起新高度。

（一）嚴明工作紀律。以制度為抓手，始終保證系統內各項工作在規定的軌道上運轉，不偏航、不轉向。完善議事決策機制和民主決策程序，嚴格落實“三重一大”制度，建立健全財務管理、采購和固定資產管理、服務大廳信訪接待值班等一系列內控制度并嚴格落實執行，形成用制度管人管事的長效機制。

（二）狠抓作風建設。一是教育先行。堅持把黨風廉政教育工作擺在重要位置，建立健全廉政教育機制。利用黨組中心組（擴大）學習、主題黨日活動、黨課等形式常態化開展廉政教育，在重要節日前開展廉政教育，以案示警、以案明紀，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，筑牢不想腐的堤壩。二是正風肅紀。按時向派駐紀檢組匯報履責情況，做好民主生活會、專題組織生活會開展，嚴肅黨內政治生活，認真進行批評與自我批評，保持黨內純潔性。主要領導堅持帶領班子以“四不兩直”方式檢查基層單位作風建設和重點工作推進情況，定期調研指導基層單位黨風廉政建設相關工作。對“四風”問題敢抓敢管，及時研究解決，督促整改落實，杜絕“失之于寬、失之于軟”的問題。三是深化巡察。以區委第xx輪巡察整改為契機，全面深化政治巡察，鞏固整改結果。在全面完成巡察整改任務清單中x個方面xx項問題整改的同時，堅持把巡察整改與持續改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結合、統籌推進。

（三）加強監督管理。定期召開總支委會，研究重要部署和重大事項，細化工作任務。班子會定期專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設，系統排查廉政風險點，聽取各科室黨風廉政建設工作情況匯報，及時調整階段工作重點。認真執行廉政談話制度，黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室及單位負責人每年至少談話一次，注重日常交心談話，對工作風險領域警誡在先，對工作作風問題嚴肅指出，真正發揮廉政談話作用。實施重點工作掛圖作戰，促使工作責任落實可量化、可檢查、可追責，確保把作風改進落實到工作成效上，落實到服務質量的提升上。

三、聚焦履職盡責，主業工作再創新輝煌。

xx局切實提高政治站位，錨定服務保障更加精準、服務項目更加優質、矛盾化解更加有效的工作目標，深化對標找差、改革創新，奮力實現全區xx工作高質量發展。

一是服務保障更加精準。積極探索信息化平臺建設，為工作信息收集、錄入、建檔、查找提供極大便利。利用大數據進行準確分析，針對不同需求，分類處理，定向服務。

二是服務項目更加優質。打造多個首位，首個特色黨建陣地、首家主題公園、首個服務品牌，以新穎特色的服務項目不斷增強服務對象的獲得感、幸福感和榮譽感，讓服務對象獲得更多優先優質優惠的服務。

三是矛盾化解更加有效。結合局職能范圍，能上能下，進行接地氣的走訪調研，班子親自接訪、主動上門，面對面溝通、點對點化解，著力實現矛盾就近、就快解決。

“攀山越水尋常事，英雄不識艱難字”，2021年的成績已成為過去，班子將開啟全新征程。2022年是二十大召開之年，是全面落實全會部署的開局之年，也是實施“十四五”規劃的攻堅之年，班子將自覺接過了歷史的“接力棒”，堅決扛起了時代的“千鈞擔”，立足區委區政府重點工作和xx工作發展大局，以咬定青山不放松的執著，以百里者半九十的清醒，不斷提高斗爭本領、增強創新意識，踔厲奮發、篤行不怠，在新征程上創造新業績、作出新貢獻，為黨二十大的勝利召開、第二個百年目標的實現增光添彩。

領導述職述責述廉報告本人履行盡責情況篇六

xx年度三連黨支部以基層單位黨風廉政建設責任書為工作目標，認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，做到黨風廉政建設與黨支部其他工作一同安排、一同檢查。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動抓好支部班子作風建設，嚴守政治紀律。支部班子認真踐行“三嚴三實”認真履行“一崗雙責”，堅持廉潔勤政。現述責述廉如下：

一、述責方面。

1、三連黨支部高度重視黨風廉政建設工作，xx年初制定《三連黨風廉政建設工作實施方案》，明確工作職責，黨支部為第一責任人，按照干部業務職責分工，制定廉政風險防控分解圖，與10名干部業務簽訂目標管理責任書、家庭助廉責任書。并在全連公示，接受職工監督。

2、認真制定三連黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，為第一責任人的工作領導小組，副連長擔任紀檢委員，每月兩次對干部業務及黨支部“一崗雙責”履職盡責情況進行監督檢查，督促干部整改完善，將黨風廉政建設責任落到實處。

3、黨支部班子全體成員、黨員干部以《黨章》為綱，認真落實團黨委下達的各項工作任務，并通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高干部執行力和政治覺悟，保證政令暢通。

4、xx年，三連黨支部2次向團紀委匯報黨風廉政建設開展情況。年終和年末按照團黨委的工作要求，副連職以上的干部撰寫“一崗雙責”情況報告交團紀委，并按照年初分解的廉政職責，對個人職權范圍內履職盡責及廉潔自律情況進行專題匯報。

5、xx年三連黨支部各項強農惠農政策落實到位，主要工作為紅棗地滴灌技改補貼費用發放、風災農保發放、救災糧發放、團工會困難救助發放、冬翻冬灌職工獎勵發放全部落實到位。紀檢委員、明察暗訪監督員每月堅持在單位內部開展“小金庫”清理工作，本年度配合團紀委開展“小金庫”清理工作兩次，未發現任何問題。

6、xx年度三連各類生產資料，均由職工自愿上報數量，集中從供銷科采購，直接發放到承包戶手中，連隊無留存、侵占、倒賣行為。

7、加強黨員干部管理、教育與監督，不斷提高黨員干部的思想覺悟和執行力，通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高黨員干部密切聯系職工群眾，解決復雜問題、提高應對突發事件的能力，黨員干部執行力明顯提升。

8、嚴格落實黨務、政務、連務公開工作，制定《三連黨務、政務、連務公開制度》，及時將事關職工切實利益的自理金、物化成本、水費、產量、收入等張貼公布，建立明細賬目，供職工查詢。

9、xx年度超額完成團黨委、團紀委下達的各項工作任務，及時報送各類信息、材料，無拖拉、推諉現象。

二、述廉工作。

1、結合群教活動，深入開展廉潔勤政教育。堅持不懈地對干部黨員進行黨章黨紀、理論理想專題教育。堅持逢會必講黨風廉政建設。團黨委關于黨風廉政建設的文件和規定，都要組織學習、對照檢查。結合每年開展的黨風廉政教育月活動，圍繞主題，通過活動，突出了對《黨章》、《廉政準則》等黨紀黨規的教育認識力度。

2、加強監督檢查工作。堅持把黨員干部遵守政治紀律情況的檢查作為第一位，加強對黨員干部遵守政治紀律、履行“一崗雙責”、維護社會穩定情況的檢查，重點是住連值班等，在關鍵時刻看干部政治立場和意識，維護了連隊穩定。

3、嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規定。支部始終認為堅持“抓黨風廉政建設必須從班子自身抓起”的意識，注重強化班子成員廉潔從政意識，切實做到政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔。班子成員帶頭執行團黨委三十二條規定和廉潔從政的規定和要求，自覺遵守《廉政準則》。開展談心談話10人次，干部報告個人有關事項6人次。年度內班子無干部違紀事情發生。

以上是三連黨支部xx年度述責述廉報告，取得成績的同時也存在不足，在下一年度，三連黨支部將繼續發揚好的做法，不斷總結工作經驗，同時改進不足，將黨風廉政建設工作落到實處，進一步明確職責分工和承擔責任。

領導述職述責述廉報告本人履行盡責情況篇七

述責述廉述的是履行全面從嚴治黨主體責任和執行廉潔紀律情況。下面是xx企業領導述責述廉報告，歡迎閱讀!xx企業領導述責述廉報告(一)根據公司高層的指示，本人對自己xx年的思想和工作情況進行了認真的梳理。xx年來，本人積極進取、認真工作，在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質保量地完成了工作任務。現將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下：

一、學習方面：

20xx年在省公司的要求下，公司先后開展了“三節約”、“兩反一規范”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學習科學實踐發展觀”的學習，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。

一年來，我在思想上嚴格要求自己，積極向財務部主任和主管領導請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調整工作方法，以適應企業經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業務得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業，及時得以調整和改進。

二、工作方面：

一年來，我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有：

1、預算管理方面：跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現情況，并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司xx年管理費預算管理工作。

2、財務核算方面：參與xx年度、xx年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作，會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理，規范了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區”財務核算工作負責了xx年上半年工資的核算。

3、會計人員培訓方面：xx年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。xx年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓，組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作，并取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績，獲省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織xx年度公司全體財務人員年檢、換證工作。

4、財務管理方面：組織公司財務人員調動的交接工作后，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業同業對標工作，上報了題為《推行項目制成本管理創造項目效益最優化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。

5、其他方面：配合xx年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規范”活動，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。

三、廉潔自律方面。

財務工作一直被認為是一種高風險的職業，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的。

1、保持良好的心態和精神面貌。

一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質和精神狀態。我在搞專業的同時，不斷加強自身建設，以黨風廉政建設的突破口，認真履行自己的職責，以廉潔從政，樹良好的個人形象。

2、多為他人著想，工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應新崗位，在完成正式程序上的交接后，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上，配合各崗位把財務管理做的更加規范化、精細化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統、財務人員培訓管理系統、銀行帳戶管理系統等，填補以前管理上的空白。

3、從小事著眼，嚴格要求自己。

針對財務部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

四、存在的問題和不足。

20xx年已經和我們告別，回首過去的一年，工作和心態的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創造了一個全新的學習和發展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團結同志，樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。

以上述職述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們指正。xx企業領導述責述廉報告(二)各位代表、同志們：

按照xx職代會條例的相關規定，現將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下:。

xx年，是我們鐵路修建廠極不平凡的一年。在這一年里，安全生產持續穩定，實現了安全年;七化目標平穩推進，保運保產能力進一步增強;薪酬改革順利實施，職工隊伍相對穩定;貫章貫制效果明顯，管理達標年的目標基本實現一年來，我在廠黨委和行政的正確領導下，在班子成員的密切配合下，在全廠干部職工的大力支持下，能夠做到盡職盡責，盡心盡力，為xx廠的改革與發展作出了應有的努力。

注重理論學習，始終保持思想上的先進性。

一年來，我始終堅持理論學習，積極參加廠黨委中心組集中學習，深入學習黨的十七屆五中、六中全會精神，學習了集團公司、鐵運公司“兩會”精神，學習了《黨員干部從政史鑒》等黨風廉政建設的相關書籍。特別是在建黨九十周年之際，我還按照廠黨委的要求，認真學習了《中國共產黨簡史》，并親自撰寫《黨史》黨課講義，到聯系點支部上黨課;同時編寫職工教育培訓黨課大綱，作為管理黨課為兩級機關上“先鋒論壇”，受到了兩級機關干部的普遍歡迎。通過理論學習，在思想認識上有了很大的提高，立黨為公、執政為民的意識明顯增強。與此同時，我還認真學習現代企業管理知識、鐵路維修專業知識和先進的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上，我始終與廠黨政保持高度一致，堅決服從組織的決定和安排，堅定不移地貫徹黨政的方針政策，堅決執行黨政各項工作部署。通過不斷學習，在思想認識上有了很大的提高，立黨為公、執政為民的意識明顯增強。

二、大力開展管理升級年活動，xx廠的管理水平明顯提升。

為了進一步鞏固提高“規范管理年”的成果，推進各項管理工作由“升級”向“達標”邁進，結合規章制度年度清理，集中開展了xx年度規章制度修制訂的完善工作，年初制定下發了規章制度修制訂完善計劃。各部門按進度推進并定期進行了跟蹤檢查、指導，全年共修制定下發規章制度45項。通過制定下發《鐵路修建廠規章制度管理辦法》、《鐵路修建廠職工薪酬制度改革分配實施方案》、《鐵路修建廠崗位績效工資管理規定》、《鐵路修建廠勞動紀律考核實施細則》、《鐵路修建廠防火管理制度》、《勞務考勤管理辦法》、《鐵路修建廠xx年度績效評價考核辦法》、《鐵路修建廠勞務用工管理辦法》等。進一步完善了xx廠制度體系，逐步規范了各項管理。

在規章制度貫徹落實上，為有效推進制度的落實，統一了基層制度宣貫記錄模式，促進了制度的宣貫落實。強化監督檢查工作，組織各部門多次進行貫章貫制檢查，推進貫章貫制工作深入開展，提高職工對貫章貫制工作的認識，堅持勞動紀律等專業檢查和其他綜合性檢查相結合，實現檢查制度化和常態化，有效提升制度的貫徹與落實，實現了閉環管理。

加強班組基礎管理，結合班組各項管理工作，按照班組管理暫行規定，對班組圖、表及各種標志牌進行了規范，并對各車間班組中統一實行“五本一冊”落實情況進行檢查指導，有力地推動企業基礎管理水平的提升。同時，積極組織開展職工自主管理、現代化管理工作，今年申報自主管理成果立項15項、現代化管理成果申報3項，上報鐵運公司1項。

積極組織薪酬改革工作，實現平穩運行。

今年按照公司統一安排，在上級部門及領導的指導下，積極組織并按時完成了職級插入和薪酬分配制度改革。通過認真學習領會政策精神，結合xx廠實際情況，與大家一道反復測算，認真思考積極爭取對職工有利的政策，當個別職工對政策不理解的情況下，能夠及時深入基層，認真聽取意見，積極主動地反復做思想工作，圓滿完成了職級插入和薪酬分配制度改革的按時實施。

認真貫徹落實相關政策，及時足額發放了在職職工的工資、獎金、加班等應得薪酬，按時完成各項保險的代扣代繳工作，維護職工的切身利益。在調整待遇方面，積極組織協調為退休人員、居家退休職工、部分軍隊退役人員、工傷職工等按照政策增加待遇。此外，根據鋼政辦25號文件精神，更換勞動合同文本357份。新簽勞動合同4份、續簽勞動合同31份。今年，在薪酬分配制度改革的運行下職工人均工資收入較上年同期增長5%，切實維護并提高了職工切身利益。

四、大力加強勞務用工管理，堅決杜絕工時流失。

強化勞務日常管理，與上級部門積極溝通及時簽訂勞務施工合同，制定并下發了《xx廠勞務出勤管理規定》，先后兩次修改完善了《xx廠勞務及臨時用工管理辦法》，按照公司要求對勞務生產崗位和服務崗位人員進行嚴格的考勤管理。明確施工單位和相關部門的工作職責及考核事項，進一步理順了管理程序和管理權限。嚴格把握勞務作業管理程序，逐級確認并落實責任，做到工時的科學合理運用，杜絕工時的流失。

通過勞務合理用工及時填補了主體線路工、裝卸工、軌道車司機、貨車司機和衛生保潔等崗位缺員的現實狀況，在全面提高線路運用狀態水平，完成各項生產任務及服務崗位的需求，保證鐵路線路運輸安全暢通起到了極為關鍵的作用。

五、搞好職工教育培訓，努力提高職工技術素質。

年初，根據兩會構建“學習型”企業和學習型團隊，繼續深化“崗位后續人才工程”的要求，結合我們廠實際，制定并下發了xx廠xx年職工培訓計劃，并按計劃認真組織實施。在創新培訓方式上我們改變了過去傳統崗位輪訓的培訓模式。一是重點人群搶先安排側重培訓。針對勞務人員流動性大易發生安全事故等特點，我們將這些人列為我們廠安全隱患的高危人群，并對此進行有針對性的崗前培訓，使他們知曉xx廠工作性質、工作環境、勞動強度和安全注意事項以及企業相關規章制度;二是對特殊崗位人員進行專向培訓。如更值人員、保管員和班組長、安全員等;三是理論與實際相結合實施崗位培訓。對線路工工作中的關鍵技術要領、工作程序、測量方法制作成幻燈片，使培訓效果得到了明顯提高。四是啟用新人培養鍛煉師資隊伍。今年授課教師的選拔，都是來自基層一線或是從事專業技術的年輕大學生，為其設置平臺，讓他們充分發揮自身優勢和才能、提高他們實際講課能力，為xx廠主體崗位新技術的推廣應用和可持續發展奠定基礎。

為提高職工教育培訓水平，提高職工實際操作技能，創建良好的學習環境與氛圍，我們精心籌備并得到基層單位的大力支持，在四方臺工區清整出荒蕪場地、鋪設渣石100多立，通過挑選充分利用大修下來的鋼軌、道岔、舊枕木和備件等舊料，建成了一組單渡線及80多米既有直線又有曲線的鐵路修建廠線路工種實際操作技能實訓基地，被公司領導命名為鐵運公司鐵路線路工操作技能實訓基地，結束了我們廠自建廠以來主體線路工種沒有實訓基地的歷史。此項目可為公司節省材料費用35萬元。

六、做好一季度技術設備工作，實現全年工作良好開局。

今年年初，在業務沒有調整之前，能夠積極帶領業務人員深入現場，強化鐵路線路設備點檢定修的現場監督檢查，督導春融期工作，積極完成了線路設備狀態評定的復檢工作，保證春融期線路設備安全。認真地對機動設備進行全面大檢查，查找隱患，發現并整改隱患。積極調查并申報了線路設備大修8項，變壓器、軌道吊車等機動設備大修項目。針對現場實際問題，積極組織申報技術攻關25項，對at尖軌、砼岔枕、小半徑曲線砼枕研究完成了初步設計。積極盤點生產周轉庫存物資，組織削減庫存的初步方案，落實壓縮庫存達到公司下達的指標。

另外，在計劃生育、檔案管理、信訪穩定、綜合治理、創建清潔工廠等方面能夠積極組織并落實公司要求，認真協調開展工作，實現了預期工作目標。

七、嚴于律己，保持勤政務實和清正廉潔的良好作風。

一年來，我始終堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，事事處處注意規范自己的行為，時刻提醒告誡自己把好人情關、權利關、紀律關，堅持廉潔自律，牢牢把住自身防線。積極深入基層，了解職工的所思、所愿、所想，如在今年在薪酬改革方面，針對個別職工對政策存在疑慮時，能夠廣泛聽取意見，積極做工作，宣傳政策，打消其聯名上訪的想法，得以使薪酬改革順暢實施。工作中能夠團結同志，虛心聽取建議，積極主動開展工作，營造良好和諧的工作氛圍，較好地樹立了黨員干部的勤政務實和清正廉潔的良好形象。

八、存在不足。

一是抓基層單位制度落實和執行力上存在不足、力度不夠，指導、檢查、考核不夠嚴細;二是在管理方面對政策的掌握上還需加強業務學習;三是理論學習不夠全面系統，理論水平有待于進一步提高;四是工作創新還不夠，需努力。

總之，一年來的工作及個人思想雖然取得了一些進步，但成績歸功于領導的正確指導，歸功于部門、基層單位各位同志的共同努力配合與團結協作。本人在工作中做出的成績會繼續發揚，針對不足會加以克服和改正，不斷充實與完善自我。我也真誠的希望領導及同事給予直接的批評和指正，我會真誠接受，在此也表示感謝。

xx企業領導述責述廉報告(三)在國資委有關領導和部門的指導下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關環節的協調管理，較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業規定》的要求，自覺遵守有關規章制度，接受組織和群眾的監督?，F將履行職責和廉潔自律情況報告如下：

一、履行工作職責情況。

根據年度工作安排，在經營管理中主要抓了以下幾個方面。

1、振興公司經營管理。

一是狠抓租賃經營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿租賃后的協調工作，理順了關系，提高了服務保障。目前，公司與八家租賃戶關系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現收入萬元，利潤總額萬元，完成年度任務318萬元的%。公司準備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關系，改進服務，加強管理，確保租賃經營穩定發展，確保年租金487萬按時收繳到位。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監事會的指導下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產抵押擔保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產抵押手續，做到風險可控、效益可觀。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現凈收益萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。

2、物業公司經營管理。

一是落實規章制度，強化內部管理。公司按照iso9001質量管理體系文件規定，層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監督和考評，注重員工業務培訓，提高全員業務素質，提升公司整體形象。

二是提高服務質量，改善業主關系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經營理念，倡導文明禮貌的貼心管家服務，確保水電正常供應，電梯正常運行、環境干凈衛生、小區安全文明，受到了全體業主和業務主管部門的一致好評。

三是注重節能降耗，爭取多創效益。公司精減機構，壓縮人員，減少大樓燈泡數量，調濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務等創收力度，在當前物業管理行業絕大部分虧損情況下，實現年創凈利8萬元。

公司目前已經超額完成了年度各項經濟指標。沒發生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來，堅持規范管理，節能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。

3、集團公司煤炭運銷業務。

根據集團公司決定，集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協議，利用各方優勢聯合經營煤炭運銷業務，成立貿易部，分工我負責協調管理。在集團公司吳董、關總的直接領導和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經營情況基本正常，但由于市場大環境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標，截止到九月底，完成銷售量噸，銷售額萬元，稅后凈利萬元，占全年計劃指標的%。根據合同約定并與合作方協商達成一致意見，確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。

4、集團法制建設工作。

一是聯系企業實際，抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學法、用法、守法，促進依法治企，構建和諧企業。

二是完善法律顧問制度，健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”，實行集團公司系統法律事務統管，參與企業投資、轉讓、開發、大額資金運作等重大問題決策，審查經濟合同，出具法律意見書，實施全程監控，有效防范了法律風險，保證了國有資產保值增值。

三是強化風險意識，提高風險防范能力。首先是強化企業領導人員法律風險意識，提高依法引領企業發展和依法決策能力;其次是強化依法經營管理，提高規范權力行使和履行義務的能力;再次是強化依法維權意識，提高依法維護企業合法權益的能力。

四是抓好六個重要環節和重要領域的法律風險防控。在日常法律事務中，著重抓了重大決策、日常經營活動、合同的擬定及管理、自主創新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業領導在經營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統沒有發生大的法律糾紛案件。

二、廉潔從業情況。

在個人廉潔從業方面，能夠認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》等文件，注重維護國企領導人員形象，沒有發生損害國有資產權益、損害企業利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據年度預算指標，控制各項開支，節約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。

三、存在問題。

一是學習自覺性不高。對學習科學發展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規學習重要性認識不足，學習靜不下心，業余時間坐不下來，對有關理論問題只限于一知半解，缺乏學習的刻苦性和執著性。

二是對自己要求不嚴。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。

三是創新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風險，怕擔責任。對市場經濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經濟、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業領導廉潔自律的有關規定執行，生活中有公款私請、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規章制度規范管理，嚴格管理。

以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。

四、下一步打算。

一是加強五個方面修養，提高自身綜合素質。一要加強理論修養，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性;三要加強道德修養，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀律修養，增強紀律觀念，確保政令暢通;五要加強作風修養，做到企業管理有新舉措，求真務實有新要求，廉潔自律有新成效。

二是運用科學發展觀理論，提升六個方面能力。一是提升統籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題，既統攬全局、統籌規劃，又突出重點，協調發展。認真做好帝園大廈租賃的服務保障工作，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩定。二是要提升開拓創新能力。善于根據事物發展規律推動思維創新，創造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權，充分調動并激發全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力。科學預測和超前準備，化風險為機遇，化被動為主動。積極做好企業法律風險防范工作，做好南方帝園大廈應急預案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿易部的資金運作控制，發揮各職能部門的監督制約作用，把風險降低到最低限度。五是提高維護穩定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結，確保振興公司、物業公司和諧穩定，不給集團領導找麻煩。六是提升自覺接受監督的能力。廉潔從業，增強自律意識，與群眾保持密切聯系，自覺接受組織監督、群眾監督、輿論監督。

希望各位領導，各位同事繼續給予指導和監督。我將總結經驗，查找問題，增強信心，嚴格要求，為集團公司保穩定，促發展而盡職盡責。

同時，也希望集團黨委繼續開展以“政治素質好、經營業績好、團結協助好、作風形象好”為主要內容的四好班子創建活動。努力營造好的學習氛圍，提高班子成員的綜合素質;落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行;堅持科學發展觀的要求，增強整體創新意識;嚴格執行廉潔從業規定，規范權力運行監控機制，落實“三重一大”決策程序;依法經營、防控風險;充分發揮戰斗堡壘和模范帶頭作用，增強凝聚力，使領導班子真正成為學習、團結、創新、廉潔的好班子。

領導述職述責述廉報告本人履行盡責情況篇八

尊敬的上級領導：

20--年本人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造干事氛圍，狠抓工作落實，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的規定，各項工作取得了明顯成效。現將具體情況匯報如下：

一、履行黨風廉政建設主體責任情況。

加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔單位深化改革、推動發展、從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任，加強統籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。

一是抓責任落實，促進壓力傳導。今年，認真學習領會黨風廉政建設“兩個責任”精神，深刻理解“分管必須分責，分責必須分抓”的實質要求，自覺擔起分管范圍廉政建設負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設和業務工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初，代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設“一崗雙責”責任書，將任務層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職，不抓就是失職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇，與評優和工作績效掛鉤，實行年終評議獎懲問責，進一步壓實了廉政責任。

二是抓思想建設，培養政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織單位黨員干部認真學習黨的_屆六中七中全會精神，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真領會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，自覺服從發展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從，從而推進黨風政風民風持續好轉。

三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領導以來，我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑，定期親自給黨員干部講黨課，同時強化制度建設，每月第二個星期五為黨員活動日，使黨員學習常態化。

四是抓八項規定，改善單位風氣。今年，繼續督導單位支部，嚴格執行中央“八項規定”、嚴格控制“三公”經費支出，按規定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出，實行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津貼按照精簡節約原則嚴格按照標準執行。

二、存在問題。

一是黨風廉政建設工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務的思考不深不透，創新舉措不夠，制度落實還不到位。

二是沒有完全做到黨務業務齊抓共管，抓業務、殘疾人各項優惠政策較多，對黨風廉政建設精力投入不夠。

三是黨風廉政建設責任制和單位重點工作結合不夠緊密，存在抓住一點不管其他現象，沒有將黨風廉政建設創造性的融入到具體工作中去。

四是嚴格執行執紀力度還需進一步加大，今年以來，黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結，導致責任追究失之于寬、失之于軟。

五是日常監督不到位，雖然建立了經常性的督導、檢查、提醒制度，但在執行紀律和規定方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有能夠一貫之的抓好監督管理。

三、整改措施。

針對上述問題，在今后的工作中，我將按照黨委紀委要求，持之以恒，久久為功，積極認真履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設責任制，以奮發有為的狀態和務實高效的作風，全力推進廉政工作落實。

一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做，開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。

二是突出主體責任，切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任，經常把黨風廉政建設拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風廉政建設推動工作，為單位發展提供組織保障、作風保障和紀律保障。

三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況監督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預防力度；同時突出重點，緊盯重點節點，管住重要環節，看住“關鍵少數”，抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準突出問題和薄弱環節，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設卡預防。

四是解決突出問題，加大對損害殘疾人利益和違規違紀問題處理力度，大力弘揚求真務實和實干興邦之風，從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務質量。

五是加強道德建設，引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規和規章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，為民務實。

述職人：--_。

20--年_月_日。

領導述職述責述廉報告本人履行盡責情況篇九

本人xxx，20xx年x月至20xx年x月任xx邊防派出所所長、支隊機關司令部邊境管理科負責人，20xx年x月至20xx年x月任xx市公安邊防支隊xx邊防派出所所長，20xx年x月至20xx年x月任xx縣公安局xx派出所負責人，20xx年x月因組織工作需要，借調xx縣水利和漁業局下屬原縣海洋與漁業行政執法大隊任負責人，20xx年x月任縣水利和漁業局黨組成員，分管縣海洋與漁業執法隊具體工作。自20xx年以來履職不同崗位期間，先后帶領所在單位榮獲“基層建設標兵單位”“公安邊防部隊執法示范單位”“全省優秀公安基層單位”“基層建設先進單位”“全省農業農村系統突出貢獻集體”等榮譽稱號，xx任職期間的外口管理工作經驗更是被列入xx市試點工作在全市推廣，另有xx及xx兩位同志，分別被xx省人民政府、農業農村部評為xx省最美公務員、中國漁政亮劍20xx系列專項執法行動成績突出個人，我本人也因在全縣“四大攻堅行動”中主動作為、勇于擔當，成績顯著，被縣委縣政府記個人三等功一次?，F根據《中共xx縣委組織部關于做好屆末考核準備工作的通知》(縣委組〔2021〕x號)文件要求，就本人20xx年以來的履職情況簡要述職如下：

一、堅持“四德”為先，嚴格黨性修養。

作為單位主要負責人及黨支部書記，我堅持把社會公德、職業道德、家庭美德、政治品德“四德”建設放在首位，努力加強自身黨的理論學習，以習近平總書記系列講話精神、上級黨委指示精神武裝頭腦，始終把學習作為立身、立德、立業的根基。緊密結合工作實際自覺參加各類學習培訓，從思想上始終堅持與黨的要求同步。堅持帶領縣海洋與漁業執法隊全體干部職工嚴格貫徹“三會一課”、黨日活動等制度，積極開展“不負韶華，攻堅擔當”大討論，努力探索“黨建+志愿服務”模式。圍繞“xx發展我擔當”，認真開展周二夜學，引導干部職工充分把握并發揮黨的政治建設統領執法工作作用。在不同崗位履職期間切實增強了下屬干部職工的“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”。

二、堅持“高效”履職，嚴格踏實謀事。

(一)緊扣轄區治安管理特點，嚴懲違法犯罪行為。

在公安邊防任職期間，本人堅持把履職盡責作為第一要務，對上做好參謀助手，對下做好溝通協調，打牢基層防控基礎，嚴格整治違法犯罪行為，為轄區的治安穩定和護航經濟發展奠定了扎實的治安基礎，得到了當地黨委政府及當地人民群眾的廣泛好評。

1.轄區治安持續向穩。任職xx邊防派出所所長及支隊機關司令部邊境管理科負責人期間，我始終緊抓邊防主業，打牢基層防控基礎，嚴打違法犯罪等方面下功夫，協助支隊制定了以“十九大安?！睘橹行牡南盗邪脖７桨?。建立了“三分三定”等7項工作機制，推動開展了“基礎大排查，信息大采集，治安大整治”、“一打三整治”、“雷霆凈海”等專項行動。指導基層查處成品油案件x起x余噸，破獲非法捕撈案件x起，查繳漁獲物xx噸，并主動帶隊參與偵破20xx年以來發生在xx港一帶案值x余萬元的海上盜竊柴油案件x余起。帶領所屬官兵破獲各類刑事案件x起，查處治安案件x起，打擊各類違法犯罪人員x人，查獲各類邊防行政案件x起，破獲全省首例海洋環境污染案件、非法獵捕瀕危野生動物、非法捕撈水產品及非法買賣成品油案等海上大案要案x起。查獲國家一級野生保護動物紅珊瑚x公斤價值x萬元。任職xx派出所所長期間，帶領所屬官兵破獲各類案件x起，打擊處理各類違法犯罪人員x人。其中查處非法買賣成品油案件x起x余噸，走私白糖x余噸案值x余萬元，涉黑團伙x個，尤其是破獲了xx農村“村霸類”涉黑專案、尋釁滋事、開設賭場等x起涉黑涉惡案件，有力震懾了各類違法犯罪行為。

2.社會風氣持續向上。建立民生案件接負責制，明確辦案民警對接手的治安類案件開展全程跟蹤負責，成立“便衣小隊”，開展“禁賭風暴”、“掃黑除惡”專項行動。先后查獲吸販毒案件x起，賭博案件x起，搗毀群眾反映強烈的賭博場所x個。

3.民心持續向好。利用“微信公眾號”“愛民服務隊”為“最多跑一次”提檔增速，提供網上咨詢x次，預約辦證x次，上門辦證x份。妥善處理勞資糾紛x起，其他糾紛x起，為x名新居民追回工資款x余萬元，刑拘惡意欠薪人員x人。在十九大安保期間處置重大不穩定因素x起，x人次以上的群體性事件苗頭x起。建立整治出租房一戶一檔x余戶，排查消防隱患x余處，整改消防隱患x余戶，行政拘留消防違法人員x人，人民群眾生命財產安全得到有效保障，轄區群眾對公安工作滿意度逐年提升。

(二)著眼漁區漁船作業實際，強化一線布防管控。

1.漁業領域安全生產隱患攻堅有力。一是涉漁疫情防控指標實現零突破。自2020年2月疫情警報拉響起，共勸返未經防疫合法性審核擅自出港漁船x艘，驅離未經防疫合法性審查擅自進港漁船x艘。落實本縣籍漁船開捕防疫審查x艘，測量漁船船員體溫x人次，簽訂漁船員防疫承諾書x份。辦理并核準外籍漁船出港手續x起共計x艘。全縣轄下沿海沿岸疫情防線鞏固有力，海上非法入境通道有效阻斷，全縣涉漁疫情實現零輸入、零輸出。二是違規修建行為得到有效遏制。協調漁船檢驗部門開展船廠(企業)聯合執法檢查x次，月均x次，檢查漁船修造企業x家次，修建漁船x艘，依法查處非法改建漁船案件x起。在高壓高頻執法態勢下，全縣縣域轄下各修造船廠均未出現非法修造“三無”或非法捕撈紅珊瑚船舶現象。三是海上救助成功率明顯提高。嚴格貫徹“險情就是命令、時間就是生命”救助理念，全力做好漁業安全救助工作。自任職漁業部門以來，共指揮、參與海上搶險救助x次，成功救助突患疾病或受傷船員x名，挽回直接經濟損失近x萬元。成功為海上遇險船舶及受傷船員架起了一條海上綠色生命通道，中國漁政x更是被漁區群眾親切的稱為“海上保護神”。四是秋冬汛執法閉環屬性更加突顯。本人緊緊圍繞春霧季、秋冬汛時段漁業生產特點，堅持提升船舶機動巡查頻率，強化港口排查海上抓扣力度，積極配合技防+人防閉環狀管理模式推進，累計組織開展秋冬汛港內及海上漁業安全執法檢查x航次，登檢漁船x艘，查獲并責令整改存在安全隱患漁船x艘。xx年度秋冬汛期間，全縣漁船安全生產事故數較往年顯著減低，漁業安全生產形勢持續穩定向好。

2.漁業資源養護質量高線有效拉升。一是“三無”及禁用網具取締徹底。本人堅決清理取締涉漁“三無”船(排筏)和地籠網等禁用網具，累計組織船艇、人員聯合屬地鎮(鄉)人民政府開展清港清網行動x次，查扣涉漁“三無”船(排筏)x艘，清繳地籠網等違禁網具x頂，全縣水域明顯可見“三無”排筏及地籠網等違禁網具得到有效整治。二是內河非法電捕老大難問題得到有效解決。創新引入公安先位介入，漁政跟進罰沒的電捕查處模式，聯合公安部門開展內河非法電捕突擊檢查x次，依法查獲非法電捕現象x起，罰款處置x起，沒收非法電捕工具x份。通過同公安部門的協查聯動，全縣內河水域非法電捕現象較往年斷崖式下降。三是涉漁食品餐桌安全得到有效維護。堅持圍繞水產品“利劍”等專項執法行動要求，全力規范捕撈、養殖環節的用藥行為。各年度海捕蝦、海捕魚抽檢任務均按時完成，切實保障了全縣涉漁食品餐桌安全。四是伏休大局得到有效鞏固。累計依法查獲違反伏休規定生產作業漁船x艘(本縣籍漁船x艘，本縣籍捕撈輔助船x艘)，查扣違禁漁獲物x萬公斤，縣籍漁船伏休違規率歷年最低。其中x起共計x人移交公安海警部門處理(刑事拘留x人)。尤其在20xx年x月x日至x日的xx漁場聯合執法行動中，聯合省、市漁業執法部門一舉查扣非法捕撈漁船x艘，非法漁獲物x萬斤，一次性移交公安部門處理x人，海警部門處理x人，順利將年度全省涉案人數最多、涉案船舶數最多的伏休第一要案突破。

三、堅持“慎獨”修身，嚴格廉潔自律。

始終包含感恩之心，自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，清清白白做人，干干凈凈做事，兢兢業業工作，自覺遵守鐵規禁令，做到嚴以自律，嚴以修身。帶頭查擺剖析，深入開展批評和自我批評，不遮不掩，以案釋法，找準隊伍及個人存在的問題，主動建起單位及個人兩級拒腐防變防火墻。時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義，切實做到了“慎權”和“慎欲”。

四、堅持“法治”引領，嚴格剛性執法。

定期組織開展執法案卷自查自評工作，對案卷證據固定情況、辦案程序規范情況、執法文書齊備情況、行政處罰適量情況等開展自查自糾，積極爭取將每一件漁業行政處罰案件辦成鐵案。堅持完善固化“行刑銜接”機制，強化漁業違法行為刑事責任追究，全力增強法治剛性，擴大社會影響力，做到行刑無縫對接。20xx至20xx年，共帶隊立案查處漁業違法違規案件x起，其中查處安全類違法違規案件x起，自然資源保護類案件x起。海洋與漁業執法隊近兩年來查獲的漁業領域違法違規案件和查獲的漁業安全類違法違規案件總數均列全省涉漁縣市區執法隊辦案數第一。所有案件均依法依規依程序辦理，無行政復議或行政訴訟案件發生，真正將案件辦得讓漁區群眾“心服口服”。

五、存在的不足及努力方向。

1.對“權力集中的關鍵領域、權力運行關鍵環節、權力行使的關鍵崗位”，防控的措施還不是十分有效，“事前預防、事中監控、事后追究”的制度建設還不夠完善，針對單位工作職責的調整，工作內容的變化，未能隨著形勢的變化，就新的風險點進行及時調整，制定新的防控措施。

2.沒有經常性地深入到各中隊及船艇一線開展談心談話，對一線干部職工的實際需求及客觀困難掌握不足。主動走訪調研不夠，與各鎮鄉對接不足，對目前中隊所屬勞務外包人員的管轄權及指揮權無法科學有效的與相關鄉鎮進行劃分，導致中隊勞務外包人員的歸屬感不強，日常執法推進不順暢。下一步，本人將充分發揮集體優勢，及時排摸廉政建設新風險點，制定新防控措施。積極調動全隊干部職工共同參與執法熱點難點問題研討和解題，爭取集思廣益，出臺系列更加前沿和切合實際的執法監管舉措。主動轉換觀念，樹立執法服務發展思想理念，用更加嚴格、規范、科學的執法舉措為全縣海洋經濟發展營造更為公平、透明的營商環境。制度化開展批評與自我批評，主動深入隊部基層一線，經常性開展“談心談話”，及時掌握下屬干部職工的思想動態，并對發現或存在的錯誤思想苗頭進行有效遏制。為xx縣漁業安全和漁業高質量發展做出更大的貢獻。

領導述職述責述廉報告本人履行盡責情況篇十

在市委市政府和市衛生局的領導下，三年來，醫院黨政領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神及市委、市政府、市衛生局的重大決策，充分發揮醫院領導班子一把手負總責，副職各負其責的核心作用，團結帶領全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創新，不斷開創以病人為中心的業務工作、精神文明建設和黨建工作的新局面。

1、行政管理得到加強。管理出戰斗力，管理出效益。醫院領導班子高度重視管理人員隊伍建設，采取切實有效措施，幫助他們提高思想政治素質、政策水平和業務技能。

(1)開展創建學習型班子活動。我院領導班子及中層領導都比較年輕，工作熱情比較高，有不斷開創工作新局面的信心和決心，但在社會主義市場經濟條件下，對現代化醫院的經營管理經驗不足，領導素質和能力有待提高。因此，這些年來，我們緊密結合管理隊伍的實際，在充實中層管理干部、重點科室增設副主任、副護士長同時，深入開展學習黨的基本理論、基本路線和基本經驗及現代科學文化知識、業務技能等活動，xx年以來舉辦了三期中層干部管理知識培訓班，分別邀請了區黨校李光炎教授、區衛生廳醫政處處長、桂林市人民醫院總會計師科長作專題報告，多次選派班子成員、中層干部及業務骨干參加全國、全區及市直部門舉辦的各類培訓班、學術交流會、研討會等活動，使我們進一步認清醫療衛生體制改革的形勢和任務，提高了團隊精神，增強了服務意識和爭創一流工作業績的才干。

(2)落實審計工作制度。落實審計工作制度是貫徹黨風廉政建設的重要手段，是保證財務工作全面執行財務政策法規的重要保障。我們制定了嚴格的財經審批、報銷制度，收回職能科領導的準批權。審計科能根據審計工作的要求，堅持對財務會計報表、有關票據、基建工作項目進行實事求是的審計，及時報告審計結果和提出合理化建議。

(3)堅持民主決策原則。醫院重大問題堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，決策過程堅持領導、專家、群眾三位一體的決策原則，通過舉辦院務公開專欄、召開職代會、職工大會等形式廣泛征求意見，提高了醫院重大問題決策的正確性。防止暗箱操作及個人說了算，防止了決策上的失誤。

(4)建立健全工作責任制。按照干部管理目標責任制的要求，院領導班子成員分工明確，責任到位，醫院法人代表每年與中層干部簽訂責任獎，出臺了《醫德醫風制度》、《藥品管理制度》、《醫患雙方承諾書》、《醫生承諾書》和印發《醫德醫風考核登記手冊》等三十多項措施，有效地推進了醫院的科學化、制度化、規范化管理。

(5)強化了成本核算。優質、高效、低耗是醫院發展的方向，為了減少消耗、降低成本，三年來，把水電、辦公用品、消耗性用品等也納入成本核算范圍，有效地降低了醫療業務成本，確保我院經費的正常運行。

(6)就醫環境得到改善。xx年以來，完成了高壓氧治療室建設，完成腫瘤科、二門診業務用房的裝修，更換兩臺電梯，購買了救護車、行政用車各一輛和500千瓦發電機組一臺，去年動工興建的占地500m2、建設面積7000m2、投資1100萬元、高十一層的門診住院綜合大樓已完成第十層的主體工程，預計明年9月可以交付使用。

2、開創了質量管理工作新局面。質量是醫院的生命。xx年以來，特別是xx年，我們通過開展醫院管理年活動和創建醫德醫風示范醫院及文明行業窗口示范單位等活動，不斷強化質量管理，制定了質控考核標準和評分細則，規范職工服務行為，每月初派出10個質控考評小組對全院的工作質量進行考核和進行院內、院外滿意度調查，廣泛征求患者和職工的意見，并將考核結果與勞務費掛鉤，醫院質量管理工作特別是病歷書寫質量、感染控制質量和服務質量等取得了顯著效果。

3、在抗擊“非典”斗爭中經受了考驗。xx年初，我國一些地區發生了非典型肺炎疫情。我院廣大醫務工作者堅決響應市委市政府的號召，勇敢地站在這場斗爭的最前線，置個人安危于度外，忠實履行責任，出色完成了對城東車站旅客體溫檢測，對學校、武警消防支隊、荷城新苑居民的疫情監測，為群眾提供防治“非典”中草藥3020份，針劑152支，投入抗擊“非典”1295人次，投入經費269519元，xx年及今年，我們按照上級的要求，投入足夠的人力、物力、財力，認真做好預防“非典”和人禽流感工作，為保護人民群眾的身體健康和生命安全作出了重要貢獻，我院***、***、***、**、**等同志被評為市防治“非典”工作先進個人。

4、經濟收入穩定增長。

隨著醫院衛生體制改革的不斷深入，醫療市場競爭形勢逼人，不進則退，慢進也是退。在這種大趨勢、大背景下，我院領導班子理清并確立質量建院、人才興院等一系列工作方針，利用較短的時間，大抓特抓整體，同比增長8.69.今年1-10月經濟收入，同比增長10。

1、職工思想政治工作扎實推進。

思想政治工作是我們黨和社會主義國家的重要政治優勢，是團結全黨、全國各族人民實現黨和國家各項任務的中心環節。只有充分發揮思想政治工作這個政治優勢，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚起來，把各方面的積極性調動起來、發揮起來，才能戰勝前進道路上的風險和挑戰。實踐證明，醫院業務工作越繁忙，任務越艱巨就越要發揮好這個政治優勢，更要重視和加強思想政治工作。因此，我們在深入開展職工思想政治工作過程中，堅持用科學理論武裝干部職工的頭腦，組織他們學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以專題學習討論、演講比賽、參觀圖片展、瞻仰革命紀念館等形式，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定建設中國特色社會主義的理想信念。

2、精神文明建設常抓不懈。

我院始終堅持物質文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針，經常性的開展以下幾方面的創建活動。

領導述職述責述廉報告本人履行盡責情況篇十一

,供大家參考。

（二）落實意識形態工作責任制。

（三）推進巡察反饋問題整改。

二、堅持高質量道路、踐行發展理念，經濟建設增添新動力。

（一）強力推進項目建設。

（二）大力實施招商引資。

（三）全力吸引能人回鄉。

三、堅持創新管理、打造人才高地，深化改革取得新突破。

（一）產權試點改革穩步實施。

（二）紅色物業管理全面鋪開。

（三）特色黨建活動持續推進。

四、堅持法治引領、維護社會穩定，依法行政達到新水平。

（一）著力提升法治水平。

（二）持續推進平安...建設。

（三）積極化解信訪矛盾。

五、堅持務實求效、強化協調統籌，民生建設邁上新高度。

（一）扎實推進鄉村振興。

（二）深入推進城鄉融合。

（三）重點推進民生工程。

六、堅持固本培元、保持高壓態勢，從嚴治黨構建新格局。

（一）精心做好選人用人。

（二）扎實建好支部陣地。

（三）全面筑好廉潔防線。

正文：

2022年上半年，...（鄉鎮）在市委、市政府的正確領導下，...上下認真學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神，圍繞爭當...目標，持續實施...發展戰略，扎實推進高質量發展，各項工作穩中競進，經濟社會保持良好發展態勢。上半年完成固定資產投資...億元；限額以上社會消費品零售總額...億元；省外資...億元。

一、堅持理論武裝、壓實政治責任，“四個意識”再獲新提升（一）強化政治理論學習堅持第一時間學習傳達貫徹上級黨委重大決策部署和上級黨委主要領導指示批示精神，切實做到在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。堅持黨委理論中心組學習時事熱點及當前工作重點制度，今年來圍繞黨的十九大精神、意識形態工作、作風建設、國防教育等內容，每次由一名黨委班子成員主講，至少兩位中層干部會上進行交流發言，截至目前共開展理論中心組學習共...次。

（二）落實意識形態工作責任制組織召開意識形態工作專題會議，引導...廣大黨員干部進一步堅定黨員干部的理想信念，進一步強化責任意識和擔當意識，進一步創新探索辦事處意識形態工作的新思路、好舉措，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制高度重視網絡安全，進一步提升網絡輿論引導水平，嚴密防范網上意識形態滲透。共處置網絡輿情問題...條，做到了對重大事件及突發性問題提前介入，防患于未然。

（三）推進巡察反饋問題整改按照市委統一部署，市委...巡察組對我...進行了為期...的巡察工作，并專題反饋了巡查意見建議。我們認真履行巡察整改主體責任，對反饋問題高度重視、照單全收、立行立改，逐條逐項研究剖析，迅速下發整改通知單和交辦函，全力確保所有問題在銷號清零。...

紀委從嚴監督執紀問責，為推動巡察整改落實、凈化政治生態、改進干部作風，提供強堅強有力的紀律保障。

二、堅持高質量道路、踐行發展理念，經濟建設增添新動力（一）強力推進項目建設落實項目建設包保制度，推動早開工、早投產、早見效。上半年共有...個重點項目，其中市級重點項目...個，招商引資項目...個，ppp項目...個。

（二）大力實施招商引資完成招商引資項目...個，實際到位資金...億元。投資...億的...項目已于今年的...月...日舉行開工儀式；投資...萬元的...合作項目已完成簽約；投資...億元的...合作商貿項目也于今年的...月...日正式簽約；投資...億元的...項目正在醞釀。

（三）全力吸引能人回鄉已入庫能人回鄉創業...人，已簽約項目...個，協議資金...億元。意向項目...個，能人回鄉工作在全市名列前茅。

行“財務公開制度”，進一步規范“三資管理”、“一事一議”，實現社區零招待。完成...社區產權制度試點改革，成立...社區經濟合作社，產權制度改革正式啟動，穩步推進。

（二）紅色物業管理全面鋪開堅持把紅色物業管理作為創新城市基層黨建工作的重要抓手，扎實推進“紅色物業”示范點建設。強化黨建引領，把黨支部建在小區里，把黨小組建在樓棟上，形成小區黨支部、樓棟黨小組和黨員中心戶為一體的三級架構，小區黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到了充分發揮，同時由黨支部安排樓棟長，動員全體居民及志愿者一起實施，紅色物業成員由小區居民自發組織而成，自主制訂管理制度，自主解決難點問題，打造了讓群眾服務群眾的新模式，令社區力量、城管力量、社會力量有機融合。已建成...小區和...小區等...個紅色物業管理示范點。

（三）特色黨建活動持續推進圍繞服務大局、服務群眾主題，創新方式，進一步推動黨員亮明身份，增強身份意識，健全完善黨員履責服務積分辦法，加大指導和考核力度，增強責任意識；強化考核結果運用，增強爭先意識。通過嚴在平時、嚴在高標、嚴在全員的監督考核管理，來撬動全處所有黨員，確?！懊恳粋€支部都不落后、每一名黨員都不掉隊”。

四、堅持法治引領、維護社會穩定，依法行政達到新水平平（一）著力提升法治水平。

始終堅持運用法治思維推動...經濟社會平穩發展，建立健全“大法治”領導體系和工作機制，扎實推動法治示范創建，夯實法治建設基礎，積極推進了鎮村兩級...個綜治中心建設，嚴格落實“一社區一律師”“一社區一顧問”。

（二）持續推進平安...建設扎實開展政法隊伍教育整頓，常態化開展掃黑除惡專項斗爭。全面實施...工程，市域社會治理現代化全國...項、省...項試點任務全部完成。

（三）積極化解信訪矛盾堅持把信訪維穩作為第一責任扛在肩上，記在心上，抓在手上，落實在行動上，共受理信訪案件...件，所接待的信訪事件做到及時協調化解。

五、堅持務實求效、強化協調統籌，民生建設邁上新高度度（一）扎實推進鄉村振興建立健全鞏固脫貧攻堅成果長效機制。嚴格落實“四個不摘”要求，保持現有幫扶政策、幫扶資金、幫扶力量總體穩定。持續加強防止返貧致貧動態監測和幫扶機制，抓好產業幫扶、就業幫扶、消費幫扶，做好易地扶貧搬遷后續幫扶，牢牢守住不發生規模性返貧底線。統籌使用財政專項資金...元，扎實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

（二）深入推進城鄉融合秉承“抓實干、看實效”，不斷推動城鄉融合發展，上半年共拆違建房屋...棟，回填面積...m2,拆除面積...m2。全年清理陳年垃圾...噸，常態化開展“江河湖港塘長制”碧水保衛戰行動，清理水面垃圾長度...千米，整治面積...m2。

（三）重點推進民生工程抓環境污染整治。建設雨污分流...米、污水收集池...立方米、落實種養對接消納土地...畝；從嚴打擊秸桿露天焚燒行為；改造升級大中型養殖場...家，嚴格控制養殖規模，做到不達標，就關閉，目前已關閉...家；抓“安全生產”排查。開展...次安全生產隱患大排查，共計排查隱患...條，已完成整改...條，正在整改...條。認真落實常態化疫情防控措施，累計接種疫苗...萬劑次，開展重點人群核酸檢測...萬份，結果均為陰性。

六、堅持固本培元、保持高壓態勢，從嚴治黨構建新格局局（一）精心做好選人用人始終把講政治擺在首要位置，堅持新時代好干部標準，認真做好換屆后半篇文章，全力打造“五個過硬”干部隊伍。加強領導班子建設，進一步優化班子配備和干部隊伍結構。堅持“雙好雙強”選人用人標準，嚴格落實民主集中制，廣泛聽取民意，筑牢群眾基礎，不斷優化社區班子能力、年齡、性別結構。加大年輕干部、女干部、少數民族干部、黨外干部培養使用力度，讓干部有干頭、有想頭、有奔頭。

（二）扎實建好支部陣地抓好黨群服務中心提檔升級和網絡黨支部建設是落實一切工作到支部的重要舉措，也是提升黨建工作的必然要求。上半年，...完成了...社區黨群服務中心的升級改造和文化長廊建設，完成了...社區、...社區黨群服務中心的提檔升級。各社區統籌轄區單位的資源落實了...個網格黨支部活動陣地，其中，...社區...網格黨支部、...社區...網格黨支部等...個黨支部已建成示范點。

帶頭部署廉政工作，帶頭開展廉政談話，帶頭講廉政。

黨課。

班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管領域、分管人員常提醒、常教育、常管理創新開展廉政教育，大力開展“七個一”活動，從嚴開展運用汪治懷案專題警示活動，切實筑牢“不想腐”的思想防線...紀委綜合運用“四種形態”，加強監督執紀問責，共立案...件，已結案...件

的系統性和廣泛性還不夠；開拓創新的能力水平需要進一步提高；下基層。

調研。

的力度還不足等，這些都有待在新一年。

工作。

中改進，下一步，我們將保持定力，加足馬力，精準發力，團結奮進，在...年再譜...高質量發展新篇章，以優異的工作業績為黨的二十大勝利召開獻禮！

領導述職述責述廉報告本人履行盡責情況篇十二

按照會議要求，現就履行書記職責，抓基層黨建工作情況報告如下。

一、履職情況。

（一）嚴格落實黨建工作“第一責任人”責任。

在工作中，認真履行黨建第一責任人職責，既廣泛聽取意見建議，嚴格執行工作程序，又敢于拍板決策，注重發揮支部領導核心作用，以支部開展“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，緊緊圍繞習近平總書記重要講話精神，以黨建促進生產經營工作。

二是落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作，認真宣傳上級黨組織及公司的各項規章制度。我與總公司黨委簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，并組織支委會成員對黨風廉政建設責任制任務進行了分解及傳達，使得各工地的部、室、隊在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作。

（二）抓班子建設，增強企業執行力。

一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，加強班子自身建設，集體凝聚力和戰斗力顯著增強，按照習近平總書記系列重要講話精神，黨支部堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、切實改進思想作風和工作作風，不斷提高工作水平和組織能力，鼓勵年輕職工多學習專業技能知識、多考取相關的技能證書，20xx年，公司取得一級建造師證3人，二級建造師4人，bim建模及項目管理證書10人，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。我有針對性的找中層管理干部談心，并開展思想教育工作，個別談心七人次，解除部分思想“疙瘩”。同時深入基層了解職工群眾的思想動態，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我通過和職工20余次談心，及時解決能解決的問題。

黨員干部們堅持吃苦在前，享受在后的高尚風格，為其他職工及施工隊伍起到了表率作用；深入基層做落后職工的思想工作，組織公司辦公室同事深入施工現場開展三次義務勞動、激發了他們健康向上的勞動熱情。

（三）狠抓政治理論學習，夯實黨建工作思想基礎。

按照黨的十八大提出的建設學習型、服務型、創新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為支部黨建重要的基礎性工作進行部署，并在黨的十九大召開之際，重新調整和優化黨員政治理論學習工作，堅持全支部黨員認真學習貫徹黨的十九大精神，全面學習、貫徹落實習近平總書記重要講話精神，認真開展支部黨員“兩學一做”學習教育，落實“三會一課”制度。

1、“兩學一做”學習教育常態化制度化任務完成情況。

在接到上級黨組織關于開展“兩學一做”常態化制度化學習教育的通知之后，本支部立即以此為最重要的政治任務開始展開工作，周密安排部署，結合實際制定了具體工作方案，并在一年的黨建工作中積極落實，取得了不錯的成效。

20xx年以來，支部以“三會一課”為主要形式，組織黨員深入學習黨章黨規，學習系列講話，在持續學、深入學、跟進學上下功夫，堅持把學而信、學而思、學而行作為衡量學習效果的基本標尺。制定“主題黨日”安排計劃表，確定每月xx日為支部主題黨日；制定“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，召開動員部署會，將學習教育常態化制度化工作落到實處；制定年度學習計劃，明確學習內容及要求，組織黨員有計劃不間斷地開展學習。支部開展“兩學一做”專題學習活動7次，除特殊原因外，支部黨員全部參加。

2、“三會一課”制度落實情況。

針對支部黨員的日常教育和管理，支部嚴格按照“三會一課”制度，每月開展一次“主題黨日”活動，圍繞一個專題開展學習討論；每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支部委員會會議，每月召開一次黨小組會。對于因特殊原因無法集中開展活動的，采取“掌上黨小組”（手機微信群）、“網絡黨支部”（騰訊qq群）等方法組織開展集中學習。

20xx年，支部召開支部黨員大會4次，開展“兩學一做”專題教育活動6次，開展專題組織生活會3次，開展“學習貫徹黨的xx大精神”主題活動2次，支部書記講黨課活動2次。

二、查擺問題。

（一）學習時間保證不夠，黨建氛圍不濃。由于是生產經營單位，生產經營工作繁忙時，組織開展黨建活動就會受到一定影響。支部部分黨員干部存在重業務、輕學習思想，在學習上投入的時間精力不足，特別是我作為支部書記，因為同時是項目經理，總是更注重項目經營而放松了黨建工作，起到了不好的帶頭作用。

（二）部分黨員對我公司黨建工作認識不足。部分黨員認為黨建工作就是組織一下學習，發展幾個黨員，工作一般，熱情不高，存在重業務輕黨建的思想。

（三）支部黨員干部隊伍建設匱乏，黨員干部兼職多，專職少，對黨建工作時間精力不夠，工作不到位的問題依然存在。相當一部分黨員干部是各項目及公司辦公室的業務骨干，承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨建工作。

（四）個別黨員干部創新精神不足，遇到新問題、新困難辦法不多，習慣用老方法、老經驗來思考和解決問題，工作中缺乏新思路、新舉措和創新精神。

三、下步工作思路和和主要措施。

在著重解決以上黨建工作中存在的問題的基礎上，下一步我將帶領全支部逐步改進工作思路和措施：

（一）創新學習形式，豐富載體，提升黨員理論學習效果。20xx年，我將帶領支部繼續堅持“兩學一做”學習教育及黨的xx大精神學習，在原有的實踐活動的基礎上上，搭建和利用新的學習的平臺，變單向灌輸為互動學習。例如充分利用省委組織的“燈塔—黨建”學習競賽活動提高支部黨員的理論基礎，充分開展黨員“一人一課”、座談交流等活動，讓每一位黨員都承擔相應的職責并參與其中，加強思想政治教育和業務學習，圍繞學習教育主題開展主題討論等，對黨員進行行正面宣傳和引導，充分發發揮黨員的積極性主觀能動性。

（二）密切聯系群眾。利用黨組織主題黨日等契機，結合日常業務工作深入基層，深入施工現場，以每月主題黨日活動為載體，在黨員學習活動完成之后，組織黨員深入現場進行專業指導，檢查和提高現場施工質量；了解情況，認真聽取基層職工的困難和要求，實實在在的為基層職工和群眾辦實事辦好事，為他們排憂解難，從而更好地與人民群眾聯系，樹立黨員干部良好形象，同時帶動公司生產經營更好的發展。

（三）針對黨員干部多為公司業務骨干，承擔較多業務工作，無時間精力主抓黨建工作的情況，制定系統計劃，著重發展青年黨員，將黨建工作明確分工至青年黨員，帶領青年黨員業務技能增強的同時，增加他們政治理論基礎的學習，利用他們的朝氣和精力，將黨建工作推上新臺階。

領導述職述責述廉報告本人履行盡責情況篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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限額以上社會消費品零售總額x億元；

省外資x億元。

一、堅持理論武裝、壓實政治責任，“四個意識”再獲新提升。

（一）強化政治理論學習。堅持第一時間學習傳達貫徹上級黨委重大決策部署和上級黨委主要領導指示批示精神，切實做到在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。堅持黨委理論中心組學習時事熱點及當前工作重點制度，今年來圍繞黨的十九大精神、意識形態工作、作風建設、國防教育等內容，每次由一名黨委班子成員主講，至少兩位中層干部會上進行交流發言，截至目前共開展理論中心組學習共x次。

（二）落實意識形態工作責任制。組織召開意識形態工作專題會議，引導xx廣大黨員干部進一步堅定黨員干部的理想信念，進一步強化責任意識和擔當意識，進一步創新探索辦事處意識形態工作的新思路、好舉措，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制高度重視網絡安全，進一步提升網絡輿論引導水平，嚴密防范網上意識形態滲透。共處置網絡輿情問題x條，做到了對重大事件及突發性問題提前介入，防患于未然。

（三）推進巡察反饋問題整改。按照市委統一部署，市委xx巡察組對我xx進行了為期xx的巡察工作，并專題反饋了巡查意見建議。我們認真履行巡察整改主體責任，對反饋問題高度重視、照單全收、立行立改，逐條逐項研究剖析，迅速下發整改通知單和交辦函，全力確保所有問題在銷號清零。xx紀委從嚴監督執紀問責，為推動巡察整改落實、凈化政治生態、改進干部作風，提供強堅強有力的紀律保障。

二、堅持高質量道路、踐行發展理念，經濟建設增添新動力。

（一）強力推進項目建設。落實項目建設包保制度，推動早開工、早投產、早見效。上半年共有x個重點項目，其中市級重點項目x個，招商引資項目x個，ppp項目x個。

投資x萬元的xx合作項目已完成簽約；

投資x億元的xx合作商貿項目也于今年的x月x日正式簽約；

投資x億元的xxx項目正在醞釀。

（三）全力吸引能人回鄉。已入庫能人回鄉創業x人，已簽約項目x個，協議資金x億元。意向項目x個，能人回鄉工作在全市名列前茅。

三、堅持創新管理、打造人才高地，深化改革取得新突破。

（一）產權試點改革穩步實施。嚴格落實中央八項規定精神實施細則和省、市實施辦法，全面實行“財務公開制度”，進一步規范“三資管理”、“一事一議”，實現社區零招待。完成xx社區產權制度試點改革，成立xx社區經濟合作社，產權制度改革正式啟動，穩步推進。

（二）紅色物業管理全面鋪開。堅持把紅色物業管理作為創新城市基層黨建工作的重要抓手，扎實推進“紅色物業”示范點建設。強化黨建引領，把黨支部建在小區里，把黨小組建在樓棟上，形成小區黨支部、樓棟黨小組和黨員中心戶為一體的三級架構，小區黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到了充分發揮，同時由黨支部安排樓棟長，動員全體居民及志愿者一起實施，紅色物業成員由小區居民自發組織而成，自主制訂管理制度，自主解決難點問題，打造了讓群眾服務群眾的新模式，令社區力量、城管力量、社會力量有機融合。已建成xx小區和xx小區等x個紅色物業管理示范點。

強化考核結果運用，增強爭先意識。通過嚴在平時、嚴在高標、嚴在全員的監督考核管理，來撬動全處所有黨員，確?！懊恳粋€支部都不落后、每一名黨員都不掉隊”。

四、堅持法治引領、維護社會穩定，依法行政達到新水平。

（一）著力提升法治水平。始終堅持運用法治思維推動xx經濟社會平穩發展，建立健全“大法治”領導體系和工作機制，扎實推動法治示范創建，夯實法治建設基礎，積極推進了鎮村兩級x個綜治中心建設，嚴格落實“一社區一律師”“一社區一顧問”。

（二）持續推進平安xx建設。扎實開展政法隊伍教育整頓，常態化開展掃黑除惡專項斗爭。全面實施xx工程，市域社會治理現代化全國x項、省x項試點任務全部完成。

（三）積極化解信訪矛盾。堅持把信訪維穩作為第一責任扛在肩上，記在心上，抓在手上，落實在行動上，共受理信訪案件x件，所接待的信訪事件做到及時協調化解。

五、堅持務實求效、強化協調統籌，民生建設邁上新高度。

（一）扎實推進鄉村振興。建立健全鞏固脫貧攻堅成果長效機制。嚴格落實“四個不摘”要求，保持現有幫扶政策、幫扶資金、幫扶力量總體穩定。持續加強防止返貧致貧動態監測和幫扶機制，抓好產業幫扶、就業幫扶、消費幫扶，做好易地扶貧搬遷后續幫扶，牢牢守住不發生規模性返貧底線。統籌使用財政專項資金xx元，扎實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

（二）深入推進城鄉融合。秉承“抓實干、看實效”，不斷推動城鄉融合發展，上半年共拆違建房屋x棟，回填面積xm2,拆除面積xxm2。全年清理陳年垃圾xx噸，常態化開展“江河湖港塘長制”碧水保衛戰行動，清理水面垃圾長度x千米，整治面積xm2。

從嚴打擊秸桿露天焚燒行為；

改造升級大中型養殖場x家，嚴格控制養殖規模，做到不達標，就關閉，目前已關閉x家；

抓“安全生產”排查。開展x次安全生產隱患大排查，共計排查隱患x條，已完成整改x條，正在整改x條。認真落實常態化疫情防控措施，累計接種疫苗x萬劑次，開展重點人群核酸檢測x萬份，結果均為陰性。

六、堅持固本培元、保持高壓態勢，從嚴治黨構建新格局。

（一）精心做好選人用人。始終把講政治擺在首要位置，堅持新時代好干部標準，認真做好換屆后半篇文章，全力打造“五個過硬”干部隊伍。加強領導班子建設，進一步優化班子配備和干部隊伍結構。堅持“雙好雙強”選人用人標準，嚴格落實民主集中制，廣泛聽取民意，筑牢群眾基礎，不斷優化社區班子能力、年齡、性別結構。加大年輕干部、女干部、少數民族干部、黨外干部培養使用力度，讓干部有干頭、有想頭、有奔頭。

（二）扎實建好支部陣地。抓好黨群服務中心提檔升級和網絡黨支部建設是落實一切工作到支部的重要舉措，也是提升黨建工作的必然要求。上半年，xx完成了xx社區黨群服務中心的升級改造和文化長廊建設，完成了xx社區、xx社區黨群服務中心的提檔升級。各社區統籌轄區單位的資源落實了x個網格黨支部活動陣地，其中，x社區xx網格黨支部、xx社區xx網格黨支部等x個黨支部已建成示范點。

（三）全面筑好廉潔防線。xx以“縱深推進”全面從嚴治黨為主題，將力戒形式主義、官僚主義融入日常，統籌推進作風建設，切實推動全面從嚴治黨向基層延伸。xx黨委認真履行主體責任，黨委書記帶頭部署廉政工作，帶頭開展廉政談話，帶頭講廉政黨課。班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管領域、分管人員常提醒、常教育、常管理。創新開展廉政教育，大力開展“七個一”活動，從嚴開展運用汪治懷案專題警示活動，切實筑牢“不想腐”的思想防線。xx紀委綜合運用“四種形態”，加強監督執紀問責，共立案x件，已結案x件。

開拓創新的能力水平需要進一步提高；

下基層調研的力度還不足等，這些都有待在新一年工作中改進，下一步，我們將保持定力，加足馬力，精準發力，團結奮進，在xx年再譜xx高質量發展新篇章，以優異的工作業績為黨的二十大勝利召開獻禮！

領導述職述責述廉報告本人履行盡責情況篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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現根據市紀委監委工作要求，將公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態工作等方面的情況匯報如下：

一、穩經營強管理，保持系統工作平穩運行。

這一年，我系統圍繞企業生產經營及資產租賃做了大量富有成效工作，各項業務經營工作穩步推進。特別是疫情期間，共向x捐贈礦泉水x件、方便面x件、口罩x個，總價值x元的物資，用于當地的疫情防控工作。

（一）穩定經營發展，保障全年經濟目標達標。受非洲豬瘟疫情影響，市食品公司生豬屠宰數量明顯下降，2020年全市共進點屠宰生豬x頭，同比下降x%。盡管生豬屠宰量下降，但在生豬屠宰管理方面我們依然堅持高效、環保的工作理念，確保了全市豬肉市場的穩定供應，保障了豬肉產品食品安全。受大環境影響，屠宰數量和經濟指標離全年總目標任務存在差距。報廢汽車回收方面，再生公司全年回收報廢汽車x輛，銷售額達x萬元。商業廣場受市場環境影響，目前共有x家個體商鋪出租在外，商鋪數量明顯減少，全年實現營業收入x萬元。為了更好的留住商戶，各商鋪租金也相應減少。

（二）強化環保理念，完善經營標準化建設。對下屬生產經營企業開展環保檢查，積極整改落實。食品公司在開展生豬屠宰過程中，產生了大量廢水，尤其是在2020年全市生豬定點屠宰全面清理整頓工作結束后，全市所有生豬集中定點屠宰，這就導致現有排污能力難以滿足實際經營需要，并且隨著國家標準化建設體系的完善，污水達標排放，取得排放許可亟須解決。為達到國家嚴格的排放環保標準，我們公司通過多方調研、實地考察，投入近x余萬元，目前新的污水處理項目的土建工程已經結束，屠宰污水處理設備已招標到位，2020年內投入使用。再生資源有限公司為了更好的規范切割管理，滿足安全環保等方面的要求。公司積極尋求市政府的協調支持，在市投資集團的幫助下，將再生資源有限公司切割場地遷移至原龍源熱電廠處，新的切割場地目前已投入使用，極大減少了安全隱患，保障企業正常生產經營。

二是改變經營方式，根據市場情況，主動出擊，迎合消費者，在肉價居高不下的情況下，以促銷的方式回饋新老顧客，以此來進一步擴大市場份額。正是因為我們對豬肉產品質量的嚴格把關，以及良好的商業信譽，越來越多的顧客及企事業單位選擇與丹食合作，公司的社會效益也在不斷彰顯。

（四）規范出租程序，確保國有資產保值增值。我們關注門市房租賃市場的變化，按照市委市政府出臺文件，規范租賃程序，加強管理工作，積極做好出租續租工作。在出租程序方面，嚴格按照政府組建的招租平臺進行固定資產的出租。目前，出租在外的公司資產總共有x家，全年資產經營收入達x余萬元。除大酒店和花店沿用原合同外，其它固定資產按照國有資產處理辦法，通過公開招標程序招租。位于新民中路的物資大樓于今年x月底前完成招租工作，并簽訂了2020年租賃合同，保障了國有資產的穩定收益。本著對承租戶合作雙贏的原則，我們主動與承租戶溝通，盡力協調滿足他們的需求，簽訂租賃協議，規范了資產的租賃和轉讓行為，對一些年久失修的破損資產進行維護，并不定期開展安全檢查工作，有效保障了房屋安全及承租戶的合法權益。

（五）強化責任落實，狠抓安全生產。在完成日常企業業務指導工作的同時，我們始終把安全生產工作擺在極為重要的位置，一是思想重視?！耙话咽帧倍啻卧谥Р繒洉h、總經理會議上強調要將安全生產工作作為重要政治任務抓緊抓好。主要領導多次組織職工學習省市委相關文件精神，筑牢安全生產意識，做到警鐘長鳴。二是責任壓實。公司每年年初與各下屬企業簽訂《安全生產責任狀》，將安全生產工作責任層層壓實，制定下發《關于開展2020年“安全生產月”活動的通知》和《關于開展2020年度“安康杯”競賽活動的通知》等相關文件，要求企業開展安全自查自糾，健全現有安全管理制度，并督促下屬生產經營企業不斷對制度進行完善，自上而下逐步形成一個職能健全、指揮有效的安全生產組織體系。三是檢查落實。按照市委、市政府和安監部門的各項安全生產大檢查要求，吸取各地重大安全事故的教訓，公司主要領導在“春節”“五一”“十一”等重要節假日之前親自帶隊對下屬企業進行強化檢查，尤其是夏日高溫期間，公司安全檢查小組深入車間，查找問題，真正做到防患未然。

二、強化管黨責任，營造濃厚廉政氛圍。

2020年，x公司黨委始終把以政治站位作為出發點，以黨風廉政建設作為準則，領導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上，帶頭改進作風，廉潔自律，積極推進我系統內黨風廉政建設。

（一）落實黨風廉政建設責任。按照《2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神，x公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責，班子其他成員認真履行“一崗雙責”，將本科室的工作責任明確，落實好黨風廉政建設。全年與黨委委員及x名黨支部書記就黨建工作進行了x次談心談話，舉行x次黨建工作座談會，通報違反八項規定典型案例、形式主義官僚主義典型問題、群眾身邊腐敗和作風問題典型案例，元旦、春節、“五一”、國慶前夕在x工作群發送警示短信，組織黨員干部觀看黨風廉政建設專題片。印發了《2020年度落實全面從嚴治黨黨組織主體責任清單》。

（二）深推“強責工程”。一年來，我們認真推進“強責工程”，強化黨風廉政建設“兩個責任”，突出理論學習和創新創優。年初與各支部簽訂《黨建工作目標責任狀》，明確職責，做到一級抓一級，一級對一級負責。及時將黨的重大會議、重大決策及省、市委重要部署和要求，第一時間召開黨委會議上傳達學習貫徹，全年公司黨委召開黨委會議x次，努力做到政治理論學習常態化、制度化。在全系統黨員中開展“‘契約化’黨建，做好共駐共建互聯互動文章”書記項目，以此來提升黨建工作質量。

“七一”期間黨委組織全體黨員赴x參觀學習，接受愛國主義教育，集體觀看《x》《x》等紅色電影。

三、堅持思想建黨，增強黨的思想引領力。

x公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，并落實到工作當中，不僅黨員干部學，普通職工也學，形成領導領學，員工跟學的氛圍。黨委重視認真安排，黨委書記吳初新同志多次在黨委會議上強調，要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落實到實處，督促各支部進行學習，將學習成果上報。在下半年，x公司黨委在全系統開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，黨委書記吳初新為全體黨員干部上了一堂以“不忘初心，牢記使命—推動國有企業黨的建設高質量發展”為主題的黨課，告誡全黨干部職工要堅守自己初心，砥礪前行。每月除了在“五事聯動”主題黨日活動上學習十九大精神及十九屆四中、五中全會精神，利用好“學習強國”平臺，觀看習近平新時代中國特色社會主義思想輔導課錄像，每周還會組織工作人員坐在一起共同探討，學習市委宣傳部有關新思想、新理論相關文件精神，在工作群不定期通報各黨員“學習強國”積分學習情況，并督促各支部加強學習，我單位“學習強國平臺”使用率在全市通報中一直名列前茅。

2020年我們主動作為，嚴格落實意識形態工作責任制。把握正確方向，擔當政治之責。制定了《2020年市x公司黨委中心組理論學習方案》，全年共組織了x次黨委中心組學習，各黨員干部撰寫學習心得體會x篇，進一步樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。突出主體責任，擔當領導之責。把意識形態工作擺在重要的位置，認真學習《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》并組織下屬企業支部書記簽訂意識形態責任狀，全年召開書記會議x次，不折不扣地落實好意識形態工作主體責任。強化陣地防線，擔當管理之責。認真開展黨務公開，積極做好新聞宣傳工作，堅持正面導向，抓隊伍建設，黨員干部主動做到在微信朋友圈和公眾號上不轉發不實信息以及損害我黨形象的文章，時刻把黨擺在心頭，永葆共產黨人的政治本色。

通過支部換屆改選，選拔年輕干部擔任支部書記，充實支部委員，強化基層黨組織建設；

通過公開招聘的方式招聘事業人員x名，改善隊伍年齡結構，充實干部隊伍；

年終結合“德能勤績廉”對基層黨員干部進行考核；

強化“一線培養”導向，將近幾年招聘來的年輕干部安排到維穩、舊城改造工作一線去錘煉，在實踐中增強才干，使干部隊伍整體得到強化。

四、牢固樹立法治思維，提升依法辦事水平。

對照《市2020年法治建設工作考核細則》，公司黨委要求全系統干部職工認真學習并踐行法律法規，開展形式多樣的普法活動。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責，班子成員帶頭遵紀守法，并主動學習相關法律法規，尤其是與勞動、安全生產及環境保護等相關的法律知識，進一步養成從嚴從實、依法履職的思維。

一是強化法治意識。2020年，領導班子主動適應國家發展法治進程，學習最新的法律法規，認真學習《生豬屠宰管理條例》《報廢機動車回收管理辦法》《勞動合同法》《中華人民共和國密碼法》等最新的法律條文。同時，要求各科室和下屬單位也要進行認真學習。

二是主動參與普法活動。根據全市組織實施“七五”普法規劃、“第二屆百萬黨員學憲法學黨章考法律”等活動，我系統按照文件要求，主動參與，讓每一名職工參與進來，深刻理解法的內涵，嚴格守法，從而在系統內形成濃厚的法治氛圍。

三是嚴格依法辦事。按照市政府要求，我們今年續聘了一名法律顧問，進一步提升依法辦事能力，在處理各類問題過程中，堅持在法治的框架內解決。

一年來，x公司領導班子做了一些工作，取得了一些成績，但我們也清醒的認識到，面對新時代的要求、上級的任務及職工的期盼，我們還需要進一步努力。

一是企業經營發展的穩定性還不夠，掌握市場主動權的能力不強，導致企業難以取得突破性發展，今年我們將加強調研，主動學習先進地區、先進經驗為企業高質量發展出謀劃策。

二是在巡察整改過程中，資產出租管理在制度執行上還顯不足，一些單位在流程上還未完全按程序辦事，我們將建章立制，完善系統各方面制度，并增強制度的執行力。

三是人才隊伍建設方面，知識結構、年齡結構跟不上時代的要求，對此，我們將加大年輕干部培養力度，選拔一批勇擔當、善作為的同志進行輪崗交流。

在新的一年，我們將認真對待，采取正視問題，不畏難題的積極態度加以克服，與全體同志一道，攜手共進，搶抓機遇，迎接挑戰，為推進我市經濟社會高質量發展做出新的貢獻。