無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
孕婦休產假申請書表格篇一
因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。
特此請假,懇望批準!
x(單位)。
x(部門)x(姓名)。
另附:法定產假期限。
女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的.,產假九十天。
產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
申請人:xxx。
xx年xx月xx日。
孕婦休產假申請書表格篇二
尊敬的學校領導:
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
孕婦休產假申請書表格篇三
尊敬的領導:
本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產xx天(含公司規定之陪產假x天和事假x天),時間從x年x月x日到x年x月x日,共計x天。請領導批準。直接跟你們公司的人事科說明情況,填一張特定的單子就可以了。這個假不用寫請假條的。
機關、企業事業單位工作人員晚婚晚育又領取獨生子女父母光榮證的,女方產假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日。產假、照顧假期間,工資照發,不影響晉升。
此致
敬禮!
申請人。
20xx年xx月xx日。
孕婦休產假申請書表格篇四
尊敬的公司領導:
本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致!
申請人:
×年×月×日。
此致!
申請人:
-xx年×月×日。
特請求休產假×個月(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導批準。
根據相關產假規定予以審批。
此致!
申請人:
20xx年×月×日。
孕婦休產假申請書表格篇五
尊敬的學校領導:
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮!
申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
孕婦休產假申請書表格篇六
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假6個月,特請求休產假6個月(從××年××月××日—××年××月××日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮!
申請人:
20**年**月**日。
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孕婦休產假申請書表格篇七
按目前的法律規定,我國的所有女性勞動者在勞動關系存續期間,都享受產假待遇,本文是本站小編為大家整理的孕婦休產假。
申請書。
僅供參考。
尊敬的領導:
因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日--x月x日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同志,經過近期的交接工作,xxx同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日。
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假6個月,特請求休產假6個月(從××年××月××日—××年××月××日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日。
尊敬的領導:
本人已近臨產(本人于××××年××月份懷孕,預產期為××××年××月××日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。
鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假,預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日。
孕婦休產假申請書表格篇八
尊敬的公司領導:
由于本人產期臨近,根據國家、省有關育齡婦女產假規定,現申請從20xx年11月26日起休產假,詳細休假明細如下:
1、《女職工勞動保護特別規定》女職工生育享受98天產假;
2、《廣東省人口與計劃生育條例》:晚育增加15天產假,獨生子女增加35天產假;
3、《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》。
第六條:難產(剖腹產)的增加產假30天,合計178天;
4、國家法定假日順延(包含:20xx年元旦假期1天,春節假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累計休至20xx年6月3日。
特此申請,懇請領導批準!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。