計劃是人們在面對各種挑戰和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。通過制定計劃，我們可以更好地實現我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

維穩綜治工作計劃表篇一

為了進一步做好我鎮今年的維穩綜治工作，根據有關會議精神和依法治鎮工作的需要，把我鎮的維穩綜治工作提高到新的層次，特制定我鎮20xx年度維穩綜治工作計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真落實中央關于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定，正確處理改革、發展、穩定的關系，以維護社會穩定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導責任制為主線，以加強基層基礎建設為重點，堅持打防結合，預防為主的方針，全面推進××鎮平安創建工作，為爭創維穩綜治模范鄉鎮打下堅實基礎。

經過一年的努力，使我鎮社會治安綜合治理領導和辦事機構進一步健全，基層基礎建設不斷加強，群防群治形成網絡并發揮作用，齊抓共管工作格局更加完善，社會治安綜合治理措施在基層全面落實，我鄉治安形勢持續穩定，重特大刑事案件和多發性案件，社會丑惡現象減少，社會治安秩序良好，人民群眾有安全感，為爭創省、市綜治先進鎮村打下堅實基礎。

（一）各村、各單位主要領導要高度重視維護社會穩定工作，把社會治安綜合治理擺上重要的議事日程，定期分析社會穩定形勢，認真解決工作中的困難和問題，加強對維穩綜治工作的組織領導，切實擔負起保一方平安的責任。

（二）堅持依法治理的原則。認真執行國家法律、法規，嚴格執法，依法辦事，通過各種途徑和形式落實社會治安綜合治理措施，使維穩綜治工作進一步規范化、法制化。

（三）堅持屬地管理的原則。各部門、各單位都要服從鎮黨委、政府統一領導，接受鎮維穩綜治委的指導，協調和監督，積極參與所在地維穩綜治工作，加強單位內部治安管理和防范工作，防止違法犯罪案件發生。

（四）堅持“誰主管，誰負責”的原則，各部門各單位要各負其責，充分發揮職能作用，積極參加與維穩綜治工作，主動承擔起減少違法犯罪，維護社會治安和社會穩定的責任；認真抓好本系統維穩綜治工作，防止發生重大犯罪和重大治安問題。

（一）堅持把依法從重從快方針貫穿到打擊嚴重刑事犯罪的各個環節，加強協調配合，形成打擊合力，突出打擊重點，加大打擊力度，始終保持對各種嚴重刑事犯罪活動的高壓態勢。正確執行法律和政策，堅持“穩、準、狠”的原則，增強打擊犯罪的效率。

（二）注意研究犯罪規律和動向，把握犯罪活動的動態變化。堅持把集中打擊、專項整治和經常性打擊緊密結合起來，解決突出治安問題，促進社會治安明顯好轉。

健全完善矛盾糾紛排查工作機制，把集中排查調處與經常性排查調處結合起來，實行分級負責，歸口調處，充分發揮各職能部門作用，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態。

按照依法治國和以德治國相結合要求，引導人們樹立正確的道德觀念和價值取向，提高全民的法律和道德素質。針對不同的群體因人施教，特別是加強對青少年思想政治教育和法制道德教育，增強法律意識和道德觀念。把家庭教育、學校教育與社會教育緊密結合起來，重點做好社會閑散青少年的管理和教育工作，有效預防和減少違法犯罪。

建立健全流動人口管理體系，積極探索流動人員管理新辦法，完善工作機制，做到管理、教育、服務相結合，充分發揮各部門和群眾自治組織的作用；強化重點地區、要害部位，特種行業的治安管理和防范工作，減少違法犯罪空隙，維護正常治安秩序，突出公共娛樂服務場所、文化市場和出版物的管理，掃除黃、賭、毒等社會丑惡現象。

加強基層黨政組織，特別是以村基層黨支部為核心的配套組織建設，充分發揮基層組織在維穩綜治工作第一線的作用。特別是調動治安中心戶長的積極性，要加大培訓和獎懲工作力度，做好群防群治工作。

以改造人為宗旨，采取有效措施，切實做好管制，緩刑、假釋以及保外就醫人員的管理工作，把違法犯罪人員改造成為遵紀守法的公民。積極探索刑滿釋放、解除勞教人員安置，、幫教工作的新路子，不斷改進工作方法，明確扶助就業任務，落實責任，加強教育管理，動員社會各方面力量做好安置幫教工作，鞏固改造成果。

每月10號為綜治例會日，維穩綜治工作站負責人一次無故缺席罰款20元，連續兩次除名，每季度一考核，前三名的獎勵100元、200元、300元，后三名的罰款300元、200元、100元。

維穩綜治工作計劃表篇二

會議紀要如下：

11月14日上午，匯口鎮召開綜治維穩工作會議，綜治辦、司法所、派出所以及各村治保主任參會。

會議就治安保險進行系統解釋和宣傳，治安保險是不以盈利為目的，對參保戶發生盜竊、意外事故殘疾、洪水等災害時造成室內物品損壞和人身傷害進行賠付的保險。治安保險對參保戶經市綜治辦確定為見義勇為行為進行賠償1元，要求各村發動群眾參保，降低群眾財產損失。

會議再次就群眾安全感和政法工作滿意度進行了梳理總結。逐條分析工作的成果和不足，提出整改意見。從匯口派出所騎行隊經常在村邊路上，到群防群治發現問題及時報告處理，再到群眾矛盾糾紛鎮村進行調查處理，整條治安路線常抓不懈，確保群眾的安全感。分管領導指出，工作中細節也得把握好，多從群眾角度出發，提高群眾滿意度。

會上，各村例行進行矛盾糾紛排查匯報，確保“小事不出村，大事不出鎮”。切實將各類矛盾化解在萌芽狀態。

維穩綜治工作計劃表篇三

為了維護社會穩定，預防和妥善處置各類上訪事件，做好綜治信訪維穩工作，根據有關要求，結合我局實際情況，制定本工作方案。

一、指導思想。

以黨的精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹上級關于綜治信訪維穩的指示精神和工作部署，從維護社會穩定的大局出發，根據事件的性質、起因、規模、危害程度和事態發展，決定采取相應的處置措施，把其影響減少到最低限度。

二、基本原則。

(一)堅持黨委、政府統一領導的原則。處置各級各類學校的各類上訪事件，必須堅持當地黨委、政府的統一領導，教育行政部門和學校要按照具體分工和要求，協調一致，密切配合，堅決執行黨委、政府的處置方針和措施。

(二)堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則。屬于哪個鄉鎮、哪個學校、哪個科室、哪個單位的問題，就由哪個鄉鎮、哪個學校、哪個科室、哪個單位負責解決。要明確責任人(單位)，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，決不能互相推諉、扯皮，切實解決好群眾赴京赴省到市來縣上訪反映的問題，把上訪群眾穩定在當地。

(三)堅持標本兼治，注重實效的原則。處理因人民內部矛盾引發的越級赴京赴省到市來縣上訪事件，不能采取敷衍和壓服的辦法，必須把涉及群眾利益的問題作為大事，高度重視，帶著深厚的感情認真負責地把群眾反映的困難和問題解決好。

(四)堅持快速反應、分級負責的原則。按照上訪事件的性質、參與人數、事發地點等情況，教育行政部門和學校要迅速啟動快速反應機制予以處置。同時，要及時向當地黨委、政府和上級教育主管部門報告。

(五)教育多數、處理少數的原則。處置因人民內部矛盾引發的上訪事件，必須堅持團結教育大多數群眾的原則，嚴格區分和正確處理兩類不同性質的矛盾，準確把握政策界限。對利用人民內部矛盾煽動鬧事、蓄意制造事端及xxx分子要依法按照《信訪條例》及有關法律、法規、政策的規定嚴肅處理。

三、工作機構和職責。

(一)縣教體局成立處置全縣教育系統群眾各類上訪事件信訪穩定工作領導小組。主要職責是：研究制訂教育系統群眾各類上訪事件處置工作的政策、措施，研究決定工作機構設置和工作人員安排。領導小組成員如下：

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxxxxx。

領導小組下設辦公室。

辦公室主任：xxx。

辦公室成員：xxx。

領導小組下設以下工作機構：

1、信息和保障組。由辦公室負責。主要職責是：負責上訪事件信息的上報工作;處置上訪事件后勤保障工作,調度交通工具和其它物資設備。

2、處置組。由各責任科室牽頭，相關科室和學校、單位配合。主要職責是：處置各種上訪事件;向處置全縣教育系統群眾上訪事件人訪穩定工作領導小組提供事件真相報告、處理結果報告、事件分析報告和工作建議報告。

3、責任追究組。由辦公室、紀檢監察室、人事科等有關科室組成，負責對有關單位和人員的責任倒查和責任追究處理。

(二)工作職責。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，責任科室和各學校、各單位任務明確如下：

維穩綜治工作計劃表篇四

一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩工作當作一件大事、急事來辦。

1、認真學習，提高認識。為積極穩妥地推進綜治、維穩各項工作，我村召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關文件，并將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義。

2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩定因素的點檢查及安穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、維穩等相關政策文件，領會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

3、成立領導小組，有序開展工作。

成立了下陶村社會治安綜合治理領導小組，使綜治、維穩等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規范工作，規范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境，實現了內強素質、外樹形象，使我村綜治、維穩工作做到了有序開展。

二、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治、維穩工作。

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。

2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。

3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，確保安全。

4、隊伍健全，信息暢通。我村通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。

綜治、維穩工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩定，為我村的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。

維穩綜治工作計劃表篇五

一、積極參加與“平安社區”創建工作，形成“城區平安、人人有責”的良好氛圍和齊抓共管的工作合力。

二、努力在居民區實現“五無”，“一杜絕”的目標，既無刑事案件、無治安案件、無居民犯罪、無治安災害事故，無非法宗教活動，杜絕黃、賭、毒等社會丑惡現象。

三、加強對居民的法制宣傳教育，充分發動群眾，調動群眾的積極性。增強居民的法制觀念，提高群防群治意識，一旦在社區發案，社區及時提供線索，協助破案。

四、強化外來人口的管理，對外來人口做到及時登記、造冊，并實行分層次分類管理，做到暫住人口登記率到95%以上。

五、及時調處民事糾紛，調處率達到100%，成功率達到95%以上。做到無因民事糾紛調解不及時，造成矛盾激化，導致人員傷亡的現象發生。

六、加強對“兩勞”重點人口的管理，注意收集政嫌、治安危險分子的動態，建立健全重點人口檔案，深入調查摸底及時掌握社情動態，做到快速反應，措施有力，來知去知情況明確。建立信息反饋制度，做到發現問題及時匯報。

七、發動轄區群眾及義務聯防隊員、樓棟組長協同聯防，不放過一個可疑的人和事，以杜絕案件的發生。

八、深入開展“不讓xxx進我家”、“社區青少年遠離xxx”活動，動員社會力量，做好吸毒人員監控幫教工作。

九、加大反xxx警示教育，社區組織舉辦反xxx培訓班，提高居民群眾的反xxx的意識。

十、社區今年計劃舉辦法制和消防安全知識講座;社區計劃在6月份舉辦創建平安社區市民論壇。

在今年的社區綜合治理的工作中，我們將不斷完善各項規章制度，為維護社區的穩定和發展，扎扎實實做好作社會穩定工作，始終對工作極端負責、對人民極端熱忱的境界，為構建和諧、平安的社區做出應有的貢獻。

維穩綜治工作計劃表篇六

學校成立以校長為組長的信訪工作領導小組負責學校信訪工作的組織領導和日常工作。

1、指導思想：認真貫徹“三個代表”重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學生家長及社會各界人士的意見和要求，不斷改進工作作風，提高信訪工作效率，為學校改革發展創造和諧向上的工作環境。

2、基本原則：認真執行黨的政策、國家法律、法規；實事求是，一切從實際出發；實行統一領導與分工負責制相結合，解決實際問題與思想政治工作相結合。

工作目標。

1、處理好“初信初訪”，力爭“初信初訪”辦結率達100%。

2、保證處理來信、來訪的時效和質量，信訪按期結辦率力爭達100%，基本杜絕越級集體訪和重復集體訪。

3、及時辦理和反饋上級機關、領導轉交的信訪事項，轉辦率達100％。

工作責任。

1、實行信訪工作領導責任制，校長負總責，分管領導負實責，誰主管誰負責。教育教職工自覺遵守信訪秩序，規范信訪程序，依法信訪；對信訪人提出的問題，做到全部有理全部解決，部分有理部分解決，無理的做好解釋穩控工作。

2、信訪工作人員要秉公辦事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求保密及可能對信訪人權益造成損害的內容泄露給被控告人、被檢舉人；不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

來信辦理。

1、登記編號，填寫有關登記表，并附信訪原件報送有關領導閱批（凡署名寄校領導的信件直接送至有關領導本人閱批）。

2、根據校領導批示及管理權限分級歸口辦理。

3、對事關學校發展建設和師生關心的熱點、難點問題的來信及領導批示和辦理結果，視情況在適當范圍內公開。

4、做好存檔工作，按來信類別，整理后移交檔案管理室存檔。

來訪接待。

1、熱情接待來訪人員。

2、接待人員應認真聽取來訪人的陳述，了解來訪目的、要求及所反映問題的時間、地點和主要事實、證據等，做好來訪記錄。

3、對不需要處理的一般問題，應說明理由或原因做好來訪人的思想工作；應由處、室、班主任解決的問題，通知其接待處理。

4、需向領導匯報、請示的，應及時以口頭或書面形式報有關領導審批辦理。

5、對重要來訪、突發性或重大集體上訪，要通知相關領導接待。

6、做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關材料移交檔案管理室存檔。

1、堅持節假日值班制度。學校節假日按規定做好值班安排，建立值班督查制度。明確值班人員的工作紀律和應履行的職責，設立值班室，公布值班電話號碼，做好值班情況記錄。

2、確保通訊聯絡信息暢通。節假日期間學校校長及值班人員的手機保持24小時開機。門衛應保持24小時有人，確保隨呼隨應。

3、建立緊急報告制度。對本單位內出現的重大緊急信訪事項，在一小時內向教育局或有關部門報告，并采取臨時緊急防控措施，做好勸解疏導工作和安撫工作。

4、學校成立應急處置工作組，在信訪工作領導小組的指導下，展開積極有效的重大緊急信訪事項處置工作。

5、做好后勤保障工作。后勤保障組要合理配置應急處置緊急信訪事項時的物資、車輛、經費等資源，確保處置工作順利進行。

維穩綜治工作計劃表篇七

根據《縣委縣政府和教育局維穩工作要點》，結合我校實際，制定《20化隆三中維穩工作計劃》如下：

【指導思想】。

以黨的精神和科學發展觀為指導，全面貫徹落實維穩會議會議精神，按照“保增長、保民生、保穩定”的總的要求，以深化和諧平安建設為重點，以推進社會矛盾化解，學校管理創新為抓手，完善信訪維穩、矛盾排查預警機制，健全安全隱患臺帳，進一步創優教育發展環境，為創建平安三中，打造和諧三中校園做出新貢獻。

【工作計劃實施方案】。

一、加強領導，強化管理，嚴格落實責任制。

1、繼續把安全工作做為“一把手”工程，校長負總責。健全學校安全工作領導機構，要把學校安全工作擺在教育工作的突出位置，列入重要議事日程，逐級簽訂責任書，將目標和任務層層解，做到責任到位、領導到位、措施到位、工作到位，把安全工作做為考核校長及學校工作的重要內容，實行“一票否決制”。要把安全工作納入各項業務工作中，做到安全與業務同布置、同檢查、同考核，使學校安全工作任務明確，權責明晰，形成齊抓共管格局，確保各項安全穩定措施落到實處。

2、把鞏固與開展“平安校園”創建活動與加強學校教育教學管理工作結合起來，要按照整治隱患和建立機制并舉的方針，進一步建立健全管理制度，完善運行機制中。進一步加強對學生宿舍、食堂、實驗室、上下樓梯、兩操一活動等學校人員聚集場所的管理，及時排查各類隱患，進行有效地整治和防控，形成安全管理長效機制。

二、突出重點，強化宣傳，增強安全教育實效生。

1、加強對學生自救自護常識的教育。以安全教育周、安全法制教育活動月、知識競賽、主題班會、團隊會等活動為載體，做好學生防電、防溺水、防地震、防火災、防搶、防盜及外出安全、道路交通安全等專項教育活動，尤其要做好住宿生的飲食、營養餐食用、食品衛生、常規教育和自我能力等教育，增強學生自我保護意識。進一步加強和推進學校心理健康教育咨詢活動，開展形式多樣、積極有效地心理健康教育和心理危機干預活動，確保學生健康成長。

2、進一步開展法制教育，貫徹落實教育系統普法規劃，各種途徑組織廣大師生認真學習《中小學安全管理辦法》、《校園傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》等法律法規。充分發揮法制副校長的作用，加大依法治校的力度。

3、結合“”防火宣傳日、“”防災減災日，定期開展以防火、防踩踏為重點的應急突發事件自救逃生演練，避免和減少因突發事件造成的損失。各年級每學期至少舉行一次安全疏散演練，提高師生在突發事件下的自救、自護、防災和逃生能力。

維穩綜治工作計劃表篇八

為了提升社區綜治維穩工作水平，營造和諧穩定的社會環境，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩工作計劃。現就有關情況匯報如下：

一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩工作當作一件大事、急事來辦。

1、認真學習，提高認識。為積極穩妥地推進綜治、維穩各項工作。

《xxxxxxxxx2012年度綜治維穩網格管理考評辦法》，并將這次會議精神傳達到社區的每個成員，使社區所有干部職工深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義。

2、開展檢查，突出重點。搞好三個結合,有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩定因素較多的賓館、旅行社點檢查及安穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、維穩等相關政策文件，領會精神，提高認識。二是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

3、成立領導小組，有序開展工作。

成立了社區社會治安綜合治理領導小組，使綜治、維穩等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規范工作，規范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理四不放過（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的工作原則。真正創造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境，實現了內強素質、外樹形象，使我社區綜治、維穩工作做到了有序開展。

二、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治、維穩工作。

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制的原則，實行定期排查，勤查隱患。

2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全社區干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。

3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發生一例安全事故。

4、加強保密工作，用硬措施強化安全意識。為了保證信息資料的安全性，我社區不斷完善制度，實行資料上網使用呈報審簽制，由分管領導簽字同意后，方可上網使用，杜絕一切泄密事件的發生。

5、隊伍健全，信息暢通。我社區通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。

綜治、維穩工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照預防為主，依法處理的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全社區穩定，為我社區的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。

單位：xxxxxxx。

日期：xxxxxxx

2014年是實施公司“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年，公司社會管理綜合治理工作總的指導思想是：以黨的十八屆三中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實集團公司綜治工作會議精神，進一步夯實綜治工作基礎，深入推進社會管理創新，強化矛盾糾紛排查調處，鞏固和完善治安防控體系建設，推進綜治工作各項措施落實，努力提高職工群眾安全感滿意度，全面提升社會治安綜合治理水平，為開創公司“十二五”事業發展的新局面創造和諧穩定的社會環境。

一、強化責任，進一步規范綜治工作機制1、強化領導責任。認真落實黨政領導干部“一崗雙責”，進一步強化“抓穩定就是抓發展”的意識和“保一方平安”的政治責任感，切實擔負起保平安、促和諧的領導責任；制定工作計劃，分清責任，明確到人，強化措施，健全并嚴格執行綜治目標管理責任制，將綜治工作與業務工作同安排、同部署、同考核，一級抓一級，層層抓落實。

2、健全目標管理責任制。將綜治目標任務分解落實到各部門和責任人，逐級簽訂綜治工作目標管理責任書；形成逐級抓落實，層層負責任，努力形成工作合力，確保綜治工作覆蓋面達100%，切實把黨政領導及各部門抓綜治工作的能力和成績與晉職晉級和獎懲直接掛鉤。

3、加強企業綜治隊伍建設，健全綜治組織機構，完善各項綜治工作制度，不斷提高綜治工作人員素質。

二、深入推進社會管理創新，維護企業持續穩定。

1、加強對社會管理創新的組織領導，按照“黨政領導、部門協調、全體參與”的要求，建立健全社會管理創新工作機制。加大對信訪、積案、治安和民調工作的監督管理，完善突發事件預警機制和應急處置機制，提升預防處置群體性事件的水平。

2、健全完善重大事項社會穩定風險評估機制。逐步建立企業重大項目和重大事項社會穩定風險評估機制，對公司重大決策事項可能出現的穩定風險實行先期預測、先期評估、先期化解，著力從源頭上預防和減少影響企業和社會穩定的因素。

3、堅持定期集中分析研判社會治安和社會穩定形勢，針對社會治安和社會穩定出現的新情況、新問題，適時提出對策和措施。加強情報信息工作，嚴格重大情況報告制度。

4、抓好信訪維穩工作，切實化解矛盾糾紛。加強信訪工作領導，實施信訪工作責任制，明確責任領導，落實專（兼）職人員。做好信訪接待、登記、解說工作，實施跟蹤管理，消除群體性上訪苗頭。

三、

深入排查化解矛盾糾紛，全力維護企業穩定。

和減少社會矛盾的發生，有效化解矛盾糾紛。

2、堅持每月集中排查化解矛盾糾紛和不穩定因素，采取領導包案、調解和解、說服教育、心理疏導、幫扶救助等多種形式，依據法律、政策化解突出矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化引發影響社會穩定的事端，努力把問題解決在基層、化解在萌芽狀態。

3、注重隱患防控。嚴格依法辦事，防止在企業項目和涉及到員工利益問題上的決策、審批等前端環節因工作不當產生社會矛盾。定期組織開展不穩定因素的排查工作，在源頭上消除不穩定隱患。

四、做好重點區域和突出問題排查整治，服務企業經濟發展。

1、深入排查整治治安重點和突出問題，確定單位周邊重點區域、重點案件及線索，集中力量開展治安重點整治。積極協助公安部門打擊破壞、制約企業發展的違法犯罪行為。

2、排查整治安全隱患，重點排查企業周邊、辦公大樓、要害部位的安全隱患，切實消除各類安全隱患，確保企業經營安全。

3、加強和改進企業交通、消防安全管理。加強對易燃易爆、有毒有害物品的管理，預防和減少重大事故特別是群死群傷事故的發生，維護公共安全。

五、夯實基礎建設，不斷提升綜治工作水平。

1、進一步夯實綜治維穩基礎工作。狠抓組織建設，搭建綜治工作平臺，完善工作體系，規范工作內容，明確工作職責，建立獎懲機制，落實綜治經費，保障綜治工作正常開展。

2、加強社會管理綜合治理工作，維護國家安全和社會穩定，適時配合公安部門開展嚴打整治斗爭。教育引導職工積極開展健康有益的文體活動，堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，堅持人防、物防、技防“三防并舉”，完善治安防控體系，建立綜治長效機制。3、深化平安創建活動。按照“屬地管理”原則，積極參與單位所在地社會管理及創新工作和平安創建活動，積極探索新形勢下多元化創建工作的新方法、新途徑，豐富平安創建形式，充分顯示平安建設活動的社會凝聚力、親和力，促進和諧語境下的平安建設深入開展。4、認真學習貫徹《規劃綱要》精神，加大綜治工作宣傳力度，為社會管理綜合治理工作開展創造良好輿論環境。通過綜治宣傳月等集中宣傳活動，大力宣傳社會矛盾化解、社會管理創新方面的經驗和先進典型，不斷提升廣大干部群眾對平安企業建設的知曉率、參與率。

5、切實加強綜治維穩干部教育培訓。通過組織綜治干部進行學習、討論和交流及參加集中培訓等形式，著力提高公司綜治維穩干部政治素質和業務能力。

6、進一步深化法制宣傳教育，通過深化法制宣傳教育，在全公司樹立社會主義法治理念，使憲法和國家基本法律知識得到廣泛傳播，中國特色社會主義法律體系更加深入人心，干部員工法律意識和法律素質明顯提高，形成全員學法守法尊法用法良好風尚。

云嶺星華公司2012年下半年綜治維穩。

平安是福，是職工群眾最迫切的需求，發展是第一任務、穩定是第一責任。全力抓好社會治安綜合治理，開展平安創建工作是構建社會主義和諧社會的一項重要任務。下半年的綜治工作我司將不斷拓寬思路，創新舉措，強化責任，親民務實，主動作為，繼續切實做好全司的安全生產監管工作，杜絕和減少社會治安危害，保障職工群眾生命財產安全，為我司積極、健康發展營造穩定和諧的社會環境。

今年上半年，我司與上級公司簽訂了《綜合治理目標管理責任書》；制定了《綜治維穩工作規章制度》、《安全生產應急預案》、《綜治維穩工作職責》等一系列規章制度；成立了以馬萬權同志為組長的綜治維穩領導小組；建立了綜合治理管理臺帳；廣泛宣傳綜治工作思想，積極排查綜治隱患，定期開展綜治活動和會議，夯實做好綜治工作。存在的個別員工思想意識淡薄、管理工作不到位、不具體等問題得到了明顯改善，上半年里無一起綜治事故發生，整個綜治工作處于受控狀態。

下半年里，我司將堅持把做好綜合治理，維護公司穩定作為日常工作常抓不懈，針對綜合治理開展針對性工作，力爭打好綜合治理“組合拳”，確保企業和諧穩定，促進公司健康快速發展。

目生產經營為中心工作，進一步完善綜合治理規章制度，使得新制度更符合公司綜合治理工作要求，推進綜合治理工作更加規范化、科學化、可操作性更強。二、提高綜合治理工作認識，定期召開綜合治理工作會議。

總結。

上一階段綜合治理工作經驗，發現問題，彌補不足，吸取教訓，在下一階段進行整改落實，并通過會議形式傳達和部署下一階段綜合治理工作任務。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞。做到早排查、早介入、早調解。堅持處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制的原則，實行定期排查，勤查隱患。把不穩定因素、隱患消除在萌芽狀態。

三、加大綜治檢查力度，重視項目工地管理。

項目管理人員要重點地開展日常檢查工作及整治工作，通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，加大施工區域社會治安檢查力度、加強施工人員思想教育力度，對存在安全隱患的施工機具積極排查，對不符合要求的施工工序及時整改，并有計劃，有重點地開展了專項整治工作；公司行政管理人員要下工地、常下工地，了解工地、熟悉工地。同時將加強項目管理人員、施工人員對信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、維穩等相關政策文件的學習，對做得較好的單位，組織大家互相學習，相互交流。

四、加強黨風廉政建設，培養廉潔自律作風。

全體職工要認真落實公司關于黨風廉政的建設要求、項目生產經營的規范要求以及社會治安綜合治理相關法規等，做到層層監督、層層落實。在完成項目經營指標的同時，也要搞好安全生產，綜治維穩工作，抓好廉政教育，發揮基層黨組織作用，提高工作執行力。

五、節假日實行值班制度，開展集中排查。

節假日統一安排值班，值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜。對項目區域范圍內組織專員集中排查，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。

六、做好信訪接待，維護職工情緒穩定。

公司將專門設立信訪接待室、每周一到周五接待公司職工，做好職工群眾思想解釋工作，盡量依法依規解決職工困難，對不合理要求進行疏導解釋，維護企業和職工利益，保障職工思想情緒穩定。

七、加強綜治隊伍建設，保障信息暢通。

我司將通過不懈努力，逐漸建成一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。

綜治維穩工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照預防為主，依法處理的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我司的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。

維穩綜治工作計劃表篇九

今年以來，在上級政法綜治部門的大力支持和正確領導下，我區認真貫徹落實各級政法工作會議精神，大力開展綜治維穩和平安創建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定。全年圓滿地完成了國家公共假日的安全保衛工作，轄區治安情況平穩、政治態勢穩定。現將全年工作總結如下：

一、加強領導，落實責任。我街道以加強社會治安綜合治理，確保全街社會政治大局穩定為目標，以創建“平安街道”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。

二、深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定。一是矛盾排查調處報告制度。街道綜治辦聯合信訪辦每月召開綜治信訪工作例會，特別是針對全街社會穩定情況和開展矛盾糾紛排查工作進行總結布置，并及時向區綜治委上報全街矛盾糾紛排查調處工作情況。二是矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。三是信訪調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。四是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全街矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。據統計，2013年，全街排查解決矛盾糾紛35起，其中排查解決疑難糾紛9起、重大糾紛6起、群體性糾紛1起，涉及人數達950余人。

三、專項整治，成效明顯。今年我們組織綜治、公安、交通、工商等部門開展了治安亂點專項整治活動，在去年治安亂點部位整治的基礎上，()今年進行了徹底性清除，給周邊創造了良好的.治安和衛生環境。

四、推出治安新舉措，“鄰里守望”見成效。我街道辦在社區推行“鄰里守望聯系卡”，卡上可以填寫居民的姓名、電話及住址，同時卡上也印制了一些居民常用服務和求助電話。“鄰里守望聯系卡”的發放增進了居民間的相互聯系、了解，建立相互信任，在發現突發情況時相互關照，及時提醒，增強治安防范意識，使轄區治安環境明顯好轉。

五、切實有效地開展禁毒活動。今年我街利用“”國際禁毒日為契機，緊扣“依法禁毒，構建和諧”的活動主題，面向轄區居民群眾，開展了針對性強、形式多樣、內容豐富的禁毒集中宣傳教育活動。活動當天我們共向過往群眾發放了900份宣傳材料，共展出宣傳展板16塊，發放宣傳冊40余冊。此項活動的開展，使廣大居民的拒毒、防毒意3識明顯增強。

總之，按照上級部門的工作要求，我街還存在著許多不足之處，我們決心在現有的工作基礎上，繼續加大工作力度，不斷創新舉措，逐步完善機制，使我區的綜治、維穩、平安創建工作上一個新的臺階。