光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

年度綠化工作計劃表篇一

目前，我市僅有辛集市、藁城市為省級園林城市，占縣級市總數的40%;僅有欒城縣為省級園林縣城，占縣城總數的8%;全市尚無國家園林城市(縣城)，這個數量及比例與我市省會地位及經濟發展水平極不相稱，綠化工作計劃。為此，各縣(市)要高度重視，找準差距，把握時機，以強有力的措施，大力推進創建園林城市(縣城)活動，促進城鎮面貌三年大變樣上水平、出品位。

指導思想：以科學發展觀為指導，以創建園林城市(縣城)為載體，以推進園林綠化建設、管理為手段，力爭用3至5年時間，使各縣(市)園林綠化水平顯著提升，縣城功能更加完善，生態環境明顯改善，綜合競爭力顯著增強，實現城鎮面貌三年大變樣上水平、出品位的目標。

目標任務：20xx年，鹿泉市、正定縣、高邑縣3個縣(市)跨入省級園林城市(縣城)行列。，辛集市和欒城縣跨入國家園林城市(縣城)行列;新樂市、晉州市、趙縣3個縣(市)跨入省級園林城市(縣城)行列。到20xx年，5個縣級市均建成國家園林城市，建成國家園林縣城5個以上，建成省級園林縣城5個以上，真正形成省政府確定的省會園林城市環的新格局。

二、全面推進，加快提升城區園林綠化建設和管理水平。

(一)科學布局，高標準編制城市綠地系統規劃。城市綠地系統規劃是搞好園林綠化的依據。各縣(市)要將綠地系統規劃的編制作為創建園林城市的首要工作，鹿泉市、正定縣、高邑縣、新樂市、晉州市、趙縣等6個重點推進縣(市)要在年底前編制修定完畢，其他縣市要在明年底前編制修定完畢，盡快改變綠地建設無本可依現象。規劃要注重前瞻性，立足本地的經濟發展水平和地域特色，切實解決園林綠化用地不足、綠地范圍不清等問題，明確近期、中期、遠期建設目標，科學規劃各類綠地，做到合理布局，均勻分布，保證城市綠化建設的科學性和超前性。要增強規劃的可操作性，在全面分析氣候、地形、植被、水源等條件和特點的基礎上，科學確定綠化方案，做到喬、灌、花、草相結合，點、線、面、環相銜接，更好地適應城市園林綠化建設發展的需要。

(二)加快建設，完善綠地體系。充分挖掘土地潛力，合理利用土地進行綠化建設，千方百計增強綠量，擴大綠地面積。三綠指標是創建園林城市的基本要求。增綠重點應當放在公園綠地、居住區綠地和道路綠地上。按照要求規范每年要新建一批公園綠地，高標準做好道路綠地建設，打造城區優美風景線。加強社會綠化，向單位要綠，向居住區要綠。針對薄弱環節，采取有效措施，消滅綠化盲點，積極發展陽臺綠化、屋頂綠化和立體綠化，向空間增綠。

(四)強化管理，充分發揮綠化效應。將綠線管理列入建設項目一條龍審批程序，切實落實建設項目審批和竣工驗收綠色圖章審批制度。不斷完善各類綠地管理保護、檢查考核等規章，建立專職執法隊伍，將已建成的和規劃的各類綠地作為城市綠線管制的重點部位，嚴格監督管理，使各類綠地得到有效保護。堅持建管并重，建立市場化養護模式和多元化管理機制，做到建一塊地、活一片綠、成一個景。建立專業養護隊伍，重點管好公園綠地和道路綠地。嚴格落實門前三包責任制，切實發揮全社會管護積極性，努力營造全民動手和愛綠護綠的濃厚氛圍。

(五)加快設施建設，不斷完善城市功能。在增加城區綠量的同時，要注重其他設施建設和功能的完善，統籌安排基礎設施建設，著重抓好交通運輸體系、循環體系、環保環衛體系、垃圾處理體系、防災安全體系等建設。扎實推進供熱計量改革和保障性安居工程建設，全面落實園林城市各項標準。

(六)統籌推進，全面提升創建效果。把創建園林城市(縣城)工作與提升城區容貌整體水平有機結合起來，經常開展市容衛生、交通秩序、河道水源等專項整治活動，以四個延伸、三個覆蓋目標，即由城區主要道路兩側向小街道、社區、單位和城鄉結合部延伸，實現綠化美化、專項整治、文明環境全覆蓋，進一步提升創建園林城市的總體效果。

三、強化措施，確保創建園林城市(縣城)活動取得成效。

切實加強創建工作組織領導。市政府成立創建園林城市(縣城)領導小組，市委常委、副市長王大虎同志任組長，市政府副秘書長董玉輝同志、市園林局局長李英波同志任副組長，成員由市直有關部門主管負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在市園林局，辦公室主任由市園林局局長李英波同志兼任，辦公室具體負責創建活動的組織、協調、督導和檢查。各縣(市)也要建立相應的組織機構，形成政府部門協作、社會廣泛參與的創建工作機制，落實責任分工。各縣(市)要參照新樂市的做法，在建設局、xxx局或公用局的基礎上，單獨設立二級局，統稱園林局，落實機構、編制和職能。要根據創建目標任務，對照創建標準，因地制宜，制定創建活動實施方案。欒城縣和辛集市要抓緊制定創建國家園林城市(縣城)實施方案;鹿泉市和正定縣、高邑縣要認真對標、抓緊整改、積極做好省級園林城市(縣城)資料申報和評審考核準備，力爭年內申報成功;新樂市、晉州市和趙縣要制定20xx年創建省級園林城市(縣城)的實施方案;其他縣(市)也要結合實際，制定創建省級園林城市(縣城)實施方案。

年度綠化工作計劃表篇二

積極響應區委、區政府的號召，社區開展全民義務植樹活動已堅持多年。為使這項活動深入持久地、更有效地開展，今年植樹活動以義務植樹，促進小區綠化建設，營造舒適的人居環境為主線。植樹月活動的主題為“居民一起動手，打造綠色家園”，以此來啟動小區植樹活動的開展。組織居民群眾進行植樹、宣傳、咨詢、展覽等形式多樣的活動，提高大家的綠化意識，推動義務植樹活動的開展，居民盡責率達100%，使小區公共和個人綠化面積都大幅度增加。

二、加強環境治理，創造適宜社區發展和生活居住的優美環境。

社區的綠化工作要從過去的“見縫插針”轉變為“規劃建綠”，園林綠化的建設要以改善人居環境，提高居民生活質量為出發點，做好規劃建設和管理工作;要與駐區單位一道，重點抓好綠地建設、綠化帶建設及小區綠化環境整治工作;要創建“綠色”社區，確保社區綠化用地面積不低于30%的要求，努力創造一個能使居民身心更加愉悅的優質環境。

三、加強綠地規劃建設，推動社區美化綠化工作。

社區的綠化工作重點是加強社區綠化美化的規劃工作，制定社區綠化總體規劃和年度實施計劃，進行分類管理，重點推進，努力做到因地制宜，布局合理，整潔優美。在加強花草的養護管理的同時，一定要做好生態園、社區綠化的合理規劃，不斷充實豐富植物層次，使喬、灌、花、草配置得當，園藝特色明顯，景觀設計有時代感，感觀效果好，以進一步增加小區綠地面積，提高小區環境質量。

四、強化綠化養護管理，營造良好的公共環境。

社區綠化管理水平是反映小區面貌的重要方面。社區要加強對公共綠地的養護管理，加大養護巡查的力度，每月堅持組織檢查，要求嚴格按照養護標準進行日常管理，以全面提高小區綠化養護管理水平。

五、加強管理，落實各項管理措施。

加強制度管理，逐層落實責任制，實行責任到人。要樹立全局意識，提高辦事效率，增強責任感，落實各項綠化管理措施：(1)強化宣傳教育，人人參與社區綠化美化、愛護花草樹木的意識，無人為損壞的現象發生。(2)嚴格按照技術操作規程，堅持綠化帶每月(春夏季)或兩月(秋季)修剪一次，花木每年整形修剪一次，確保花木造型美觀。(3)及時清除枯枝枯苗，適時補植，不留空缺，保證綠化完整。(4)切實做好病蟲害的防治工作，及時噴藥。(5)根據植物生長情況，每年適時追肥兩次，確保植物生長旺盛。(6)根據植物抗旱能力和氣候情況，適時對花草進行培土澆水，保障花草所需水分。(7)做好冬季花草樹木的防凍工作，在立冬前進行培土、包干、涂白，增強花木的抗低溫能力，確保其安全越冬。

年度綠化工作計劃表篇三

綠化管理工作中,我處雖然較好地完成了領導分配的各項工作任務,但在實際工作中還存在一定的問題:比如渠道護坡缺苗現象普遍，需要花大力氣進行整改、補植;平面綠地排水系統不暢，致使護坡水土流失嚴重，每年雨季過后都要進行修復;華航橋200米以南渠東、渠西澆水管道尚未開通，單用水泵澆水費時、費力;由于管轄面積增大，綠化戰線拉長，我處要同時管理好東外環和西外環兩條景觀帶，需增派工作車輛，增加工作人員。以上問題，我們需要在各級領導和兄弟單位的關心和支持下，把各項工作做好、做實、做細。

1、工作思路和目標：

我處將嚴格按照局領導的工作部署，進一步貫徹和落實科學發展觀，創新觀念，團結協作，真抓實干，不斷強化目標責任制;開闊視野，提高認識，把握全局，大力推進精細化管理，加強員工思想教育，提升水系景觀品質，完善主題功能，豐富景觀內涵，努力將東外環景觀帶建設成為廊坊市的一條綠色景觀長廊，使西外環景觀帶呈現出水清草碧，綠水成蔭的新景象，全力打造景觀品牌，共同推進環城水系整體工作邁上一個新臺階。2、工作重點和措施：

在新的一年里，我們將在市局領導的帶領下，堅持“走出去，引進來”戰略，不斷完善水系景觀基礎設施建設，逐步探索新的發展模式，統籌各項人力、物力、財力，向科學管理要效益;加強成本核算，提高資金使用率;積極做好水系景觀的對外宣傳工作，主動吸引企業參與投資建設，提升社區承載功能，實現雙方利益共享，使環城水系成為拉動我市經濟增長，吸引民間投資的新引擎，共創和諧生態城市，造福一方人民百姓。

為此，團結協作，頑強拼搏，不斷開創水系工作新局面，為把廊坊市建設成為“京津冀點子信息走廊、環渤海休閑商務中心”做出更大的貢獻!

年度綠化工作計劃表篇四

一、指導思想：

落實我園2021年工作要點，開拓進取、求真物實，繼續為教職工和幼兒創設優美舒適的工作、學習、生活環境而努力奮斗。

二、工作目標及措施。

1、加強宣傳庫爾勒城市園林綠化法律法規的工作，落實城市綠化行政主管部門要求。

2、做好春季的樹木補種工作，做好裸露地面草坪的補種工作。

3、夏季按時澆水，按時除草，按要求修整樹木、草坪。冬季做好樹木的保溫工作。

4、在走廊、欄桿、墻體上我園經引進新品種的花卉和植被，進行載種和改善園內綠化環境。

5、配合幼兒園基礎設施建設工程，如需要樹木移植，一定搞好樹木移植工作。

6、加強養護花、草、樹木人員的管理，提高養護工作質量，落實綠化管理的各項措施。

7、加強綠化工作重要性的宣傳，進一步增強幼兒參與綠化活動興趣和愛幼兒園的意識。

8、教師帶領幼兒學習清除雜草，學習澆花，教育家長幼兒愛護花草樹木，保護園內環境。

9、養護人員要認真履行職責，認真聽取大家的建議，不斷改進幼兒園的綠化工作。

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年度綠化工作計劃表篇五

為全面落實科學發展觀，引導城市建設健康發展，改善人居環境，提高人民生活質量，提高城市綠化總體水平，按照《國務院關于加強城市綠化建設的通知》要求和國家有關法律、法規、規章的規定，結合本社區實際情況，特制定創建“綠色社區”工作計劃。

一、加強組織管理，建立完善的長效管理機制。

1、成立以社區主任為組長，城管專干為副組長，樓棟長、居民小組長、居委會委員為組員的城管“綠色社區”創建工作領導小組。

2、健全“綠色社區”管理網絡，實行分片包干責任制，按照健全制度狠抓落實的要求，抓好“綠色社區”創建工作，建立長期保持社會環境管理體系和環保公眾參與機制的制度。

3、社區分別與各單位、各樓棟簽定“綠化環境”目標責任狀，并加大宣傳力度，廣泛動員駐區單位居民積極開展并參與“綠色社區”的管理和“綠色社區”的創建。

4、加強“綠化環境”的管理。社區將根據本社區實際情況，劃分3個責任區，每人負責一個區域，分工負責，使責任區內做到“五無”：綠化帶做到無裸露垃圾、無雜草、無白色污染、無污水敗跡、無鼠洞鼠跡。

5、健全環境保護監督管理體系，社區內做到有比較完備有效的污染防治措施，有健康優良的生態環境，有良好的環境文化氛圍，使居民群眾有整體環境保護意識。

二、加大創建“綠色社區”的宣傳力度。

1、召開樓棟、庭院創建“綠色社區”的動員大會。

2、辦好宣傳櫥窗。

三、完善基礎設施建設，積極提高社區環境檔次。

廣泛開展綠化美化工程，加大拆違增綠工作力度主張庭院利用空坪隙地栽花種草、美化、亮化社區環境。

四、實施衛生管理，為居民營造優美、舒適的生活環境。

1、組織轄區單位群眾開展愛國衛生工作，不定期進行單位、樓棟、庭院、綠化帶等衛生評比檢查。

2、抓好社區單位轄區內背街小巷、綠化帶的衛生清潔、保潔、垃圾清除、廁所衛生、溝渠疏通等管理情況。

3、通過抓單位帶居民，抓新建住宅小區帶老居民區，以點帶面有計劃地推動“綠色社區”的創建。

年度綠化工作計劃表篇六

為了進一步搞好園林綠化養護管理工作，確保花草樹木生長良好，使管轄區內園林景觀更加整潔、美觀、舒適，為市民提供一個良好的周邊環境，特制20xx年的工作計劃。

根據上海市園林綠化管理處制定的《園林綠化養護管理標準（暫行）》（一級養護管理質量標準）和管理制度等文件精神，按照“分工明確、責任到人、加強管理、團結協作”的原則，高標準、高質量、嚴要求，確保圓滿完成上級單位下達的年度各項工作任務。

（一）生產任務。

1、綠地衛生保潔。

按照綠地衛生保潔要求，采取分片管理，責任到人，確保管轄區域內的綠地、綠化帶內無白色垃圾、磚瓦石塊、枯枝敗葉、污物雜物，清潔衛生。

2、雜草清理控制。

按照“除早、除小、除凈”的原則，對轄區內樹木養護穴、綠地、綠化帶雜草進行清理和控制，確保轄區內花卉苗木生長健壯。

3、花灌木、綠籬整形修剪。

根據植物生長習性適時對轄區內花灌木、綠籬實施整形修剪，確保綠籬生長旺盛，修剪整齊、美觀、合理，達到橫平豎直；花灌木生長旺盛，花大色艷。

4、行道樹抹芽工作。

在行道樹旺長期，按照管理處工作安排，適時進行抹芽工作，剪除樹干及基部萌發的枝條，保持樹形優美，骨架勻稱，樹干通直。

5、花卉苗木新植、補植工作。

根據上級單位的要求，對轄區內花卉苗木缺株死株、行道樹缺株在適宜栽植季節進行新植補植工作，嚴格按照苗木栽植程序操作，確保苗木成活率達100%。

6、病蟲害監測及防治。

認真做好轄區內花卉苗木的實時監測，對發現到的病蟲害及時向上級報告，對病蟲害進行科學防治，確保轄區內花卉苗木基本無病蟲害明顯癥狀，病蟲害能有效控制，無藥害。

7、行道樹冬季修剪。

根據上級單位工作安排部署，冬季適時對轄區內行道樹進行冬季修剪，去除下垂枝、病蟲枝、重疊枝、枯死枝等枝條，確保行道樹樹形優美，生長健壯。

8、行道樹冬季涂白。

對轄區內行道樹進行涂白，確保行道樹安全越冬，并能有效控制行道樹來年病蟲害的發生。

9、日常巡查。

加強轄區綠地、綠化帶日常巡查工作，確保轄區苗木無人為損害，無亂貼亂畫、亂釘亂掛，綠地內無亂堆亂放、亂圈亂占和晾曬物品的現象。

（二）、學習任務。

經常性進行思想政治、組織紀律、安全教育和技術業務學習，提高本隊職工的綜合素質，建設一支能嚴格遵守單位規章制度，熟悉技術操作和業務工作，專業性強、戰斗力強、反應快速的養護隊伍。同時注意培養技術業務骨干和管理人員，保持隊伍的相對穩定，使各項工作步入有計劃、有目的、有步驟的正常狀態。

（三）、集體活動。

積極組織參加單位的各項活動，培養本隊職工愛崗敬業、熱愛事業及良好的團隊意識，使每個職工具有“一心、二意、三勤、三比”良好習慣。

（四）、其他工作任務。

積極完成單位安排的其他突擊性任務。

1、落實責任，明確分工。按照公司工作要求，實行“班組長負責制”。內部充分發揮個人主觀能動性，根據個人特點及特長明確分工。嚴格執行公司的“簽到上崗制”，確保出勤率和上崗率。對工作質量進行把關和督促，確保各項工作任務能保質保量按時完成。

2、分片包干，責任到人。對轄區內的綠地、綠化帶及行道樹的日常管護任務按量進行分片包干，落實工作任務，明確責任。

3、互幫互助，團結協作。大力發揚互幫互助、團結協作的團隊精神。日常維護工作采取分片包干，分組行動的方式，大項工作采取統一安排，集體參與的方式進行。

切實做好安全生產。要牢固樹立安全生產意識，工作中，嚴格按照專業技術操作規程操作，做好自身安全防護，堅決杜絕安全事故發生。同時，認真做好辦公室防火、防盜、防煤氣等各項安全工作，保證我隊各項工作和諧發展。

略

年度綠化工作計劃表篇七

一是加快推進國有林區改革。認真細化落實省級改革實施方案，抓好改革試點工作，理順森林資源管理監督職能。按照“卸包袱、保生存、求發展”的要求，剝離企業承擔的社會職能，化解森工企業金融機構債務，推進全面停伐后的產業轉型，妥善分流安置企業職工，確保職工基本生活有保障、林區社會和諧穩定。

二是全面實施國有林場改革。認真落實省級改革實施方案，編制國有林場森林資源保護培育專項規劃，制定國有林場森林資源監管辦法，協調落實基礎設施建設等支持政策。

三是繼續深化集體林權制度改革。出臺完善集體林權制度的意見，進一步放活經營權。積極培育家庭林場、股份合作林場、專業合作組織等新型經營主體，健全林業社會化服務體系，促進多種形式的適度規模經營。同時，積極參與生態文明體制改革，認真落實中央確定的各項涉林改革任務，制定《黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法》配套文件，出臺《加強野生動植物類型國家公園建設指導意見》。

一是加快造林綠化步伐。提高營造林中央投資補助標準，實施好《全國造林綠化規劃綱要(20xx—20xx年)》和營造林生產3年滾動計劃，推進義務植樹和部門綠化，加快培育珍貴樹種和能源林、碳匯林。全年計劃完成造林任務1億畝，其中，人工造林4300萬畝，封山育林2500萬畝，退化林分修復2700萬畝，飛播造林200萬畝，人工更新300萬畝。

二是抓好重點生態修復工程。擴大退耕還林規模，抓好退耕還林任務落實。推進三北防護林體系建設工程絲綢之路經濟帶生態屏障和百萬畝防護林基地建設。加快建設京津冀地區成片森林帶。加強長江流域等防護林體系建設和巖溶地區石漠化治理。出臺國家儲備林建設規劃，推動實施一批重大貸款項目。

三是著力開展森林城市建設。搞好城市內綠化，使城市適宜綠化的地方都綠起來。搞好城市周邊綠化，充分利用不適宜耕作的土地開展綠化造林。搞好城市群綠化，擴大城市之間的生態空間。

四是著力提高森林質量。堅持數量和質量并重、質量優先，堅持封山育林、人工造林并舉，封飛造、喬灌草結合，宜封則封、宜造則造，宜林則林、宜灌則灌、宜草則草，實施森林質量精準提升工程。出臺《全國森林經營規劃(20xx-20xx年)》，制定省級、縣級森林經營規劃編制指南。抓好森林經營樣板基地、示范林場、履約示范單位試點建設，加強森林撫育質量監管。編制重點國有林區中長期森林可持續經營方案，適當增加森林撫育任務。全國計劃完成森林撫育1.2億畝。

五是培育良種壯苗。認真落實新修訂的種子法，出臺保障性苗圃建設指導意見，開展國家重點林木良種基地考核評選工作，建設國家種質資源保存庫，加強林木種苗質量管理。

一是著力建設國家公園，保護自然生態系統的原真性和完整性。整合設立國家公園，建設一批野生動植物類型國家公園，更好保護珍稀瀕危動物。加強野生動植物類型國家公園建設和管理，推動建立國家公園行業標準規范。

二是加強森林資源管理。抓好林地年度變更調查，加強建設項目使用林地審核審批，嚴厲打擊毀林開墾、非法占用林地等行為。分解落實“十三五”年森林采伐限額。修訂國家公益林管理辦法，提高森林生態效益補償標準。改進森林資源清查工作，優化監測體系，實現年度出數。

三是全面保護天然林。擴大天然林保護范圍，全面停止國有林場天然林商業性采伐，完善天然林保護政策，提高補助標準，鞏固停伐成果。加強后備資源培育，恢復天然林生態功能。啟動古樹名木普查試點，嚴禁移植天然大樹。

四是全面保護濕地。開展濕地生態效益補償試點、退耕還濕試點，新指定一批國際重要濕地，建立一批國家濕地公園，嚴厲打擊破壞濕地行為。制定《濕地保護修復制度方案》和《濕地產權確權試點方案》。

五是全面保護野生動植物。對東北虎、東北豹和亞洲象等瀕危野生動物及其棲息地進行綜合保護，完善極度瀕危野生動物拯救保護實施方案和極小種群野生植物拯救保護工程規劃，抓好第二次全國野生動植物資源調查工作。實施新一輪大熊貓保護工程，籌建北京、上海、廣東大熊貓保護研究基地等野生動植物救護繁育中心和基因庫。嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為。

六是加強荒漠植被保護。強化防沙治沙政府目標責任考核，抓好沙化土地封禁保護區補貼試點和國家沙漠公園建設，探索建立荒漠生態補償制度和防沙治沙獎勵補助機制。

一是狠抓森林防火。落實森林防火地方行政首長責任制，編制實施森林防火二期規劃，加強森林消防和航空消防隊伍建設。引進適應高海拔地區飛行的直升機，開展無人機裝備試點，加快配備以水滅火裝備，嚴防發生重特大森林火災。做好中俄、中蒙等邊境防火隔離帶建設和森林火災預防。

二是強化有害生物防治。嚴格執行突發林業有害生物事件處置辦法和災害責任追究認定標準，加強美國白蛾、松材線蟲等林業有害生物防控。全面落實20xx—20xx年防治目標責任，強化重點地區、重大有害生物防治督導，確保有害不成災。

三是加強野生動物疫源疫病監測防控。推進疫源疫病主動預警，開展監測防控標準站建設，強化野外監測，確保第一時間發現疫情，第一現場控制疫情。四是妥善處置沙塵暴災害。加強沙塵暴高發期監測和應急處置工作，及時發布相關預警信息。

一是加強產業宏觀指導。理順管理機制，編制林業產業發展“十三五”規劃，實施林業產業建設工程，加快傳統產業轉型升級，著力培育竹纏繞新技術新材料、森林生物質能源、森林生物制藥、森林新資源開發利用、森林休閑康養等戰略性新興產業。

二是大力發展特色產業。認真落實《關于整合和統籌資金支持貧困地區油茶核桃等木本油料產業發展的指導意見》，加快發展特色經濟林、林下經濟、竹藤花卉等綠色富民產業，增加就業崗位，促進農民增收。

三是完善林產品市場機制。大力發展林產品電子商務，規范林權交易市場，推進森林碳匯交易。推進森林認證，開展木材合法性認定，加強森林生態標志產品品牌體系建設。建立重點林產品市場監測預警體系。完善林業產業投融資政策，推動建立林業特色貸款模式。

一是加強林業科技創新。實施林業科技創新驅動戰略，深化林業科技體制改革，優化科技資源配置，增強科技創新能力。啟動“十三五”林業科技創新工程，爭取在重點領域和關鍵技術上取得突破。啟動新一輪森林生態服務價值核算。

二是搭建科技創新平臺。組建協同創新團隊和產業技術創新戰略聯盟，完善林業科技創新體系。加強生態定位站、工程技術研究中心、重點實驗室、質檢中心、科研實驗基地等平臺建設。

三是強化科技成果推廣應用。出臺加強林業科技推廣工作的指導意見，健全林業科技推廣體系，實施百項重大科技成果推廣計劃，推進林業科技特派員科技創業行動。

四是完善林業標準和質量監管體系。健全林業標準化技術機構，開展林產品質量提升行動，抓好林業專利產業化試點。加強植物新品種和林業知識產權保護。

一是完善林業法律法規體系。修改完善《森林法》并報國務院審查，爭取全國人大審議通過《野生動物保護法》修改草案，配合國務院法制辦做好《濕地保護條例》審查工作。推動制修訂《天然林保護條例》、《國有林場條例》和《森林病蟲害防治條例》。出臺全面推進林業法治建設的實施意見。

二是提升林業執法水平。加強執法人員培訓，規范行政執法行為，實現公正文明執法。推進林業綜合行政執法，提高執法效率和規范化水平。適應行政訴訟由審查制改為登記制的變化，認真做好行政復議和訴訟應訴工作。會同公安部出臺深化森林公安改革的指導意見，理順管理體制，強化執法能力，完善警務保障。

三是規范改進行政審批行為。繼續取消下放一批行政審批事項，進一步加強事中事后監管。推進行政審批標準化建設，建立國家林業局網上行政審批平臺，實現行政審批一個窗口受理和網上審批。

一是改善林區基礎設施。推進林業棚戶區(危舊房)改造，加快森林防火應急道路、飲水、供電、管護站點建設，改善林區生產生活條件。

二是提升林業裝備水平。推動現代裝備在生態保護與修復上的應用，配備一批適應林區特點的陸、水、空巡護交通運輸工具。推進林業衛星等重點項目建設，構建天空地一體化監測預警評估體系。

三是推進“互聯網+”林業建設。推動信息技術與林業深度融合，構建國有林場林區資源資產動態監管系統。建設林業大數據中心，強化林業信息公共服務。推進電子政務系統建設，提升林業行政效能。

一是突出宣傳重點。圍繞國有林場林區改革、天然林保護、退耕還林、濕地保護等工作，及時解讀重大林業政策，為林業改革發展營造良好氛圍。

二是創新宣傳方式。充分發揮報刊、廣播、電視和微博、微信的特點和優勢，不斷擴大林業宣傳的覆蓋面和影響力。主動回應負面輿情和熱點問題。

三是打造宣傳品牌。深入開展關注森林活動，命名一批森林城市。認真組織青少年生態文明教育體驗活動，繼續抓好植樹節、濕地日等主題宣傳。四是繁榮生態文化。出臺《中國生態文化發展綱要》，開展生態文化主題創作活動，發掘林業先進典型，弘揚生態文明主旋律，增強全社會生態保護意識。

一是積極參與全球生態治理。出席cites第xx屆締約方會議等重要國際會議。加強“一帶一路”建設林業合作，推動召開首屆中國—中東歐林業合作機制會議，共同舉辦首屆大中亞地區林業部長級會議。做好中美戰略與經濟對話下林業對口磋商，加強與非洲在野生動植物保護、荒漠化防治、竹資源產業開發等方面的合作。

二是妥善應對熱點敏感問題。嚴厲打擊老虎、象牙等野生動植物非法交易和木材非法采伐等犯罪活動，逐步停止國內象牙商業性利用。

三是做好應對氣候變化工作。認真落實應對氣候變化分工方案，完成土地利用變化與林業碳匯計量監測，抓好中美氣候變化工作組下林業適應氣候變化合作試點，提出20xx年林業應對氣候變化目標方案。

四是拓展對外合作平臺。支持國際竹藤組織發展，落實中美共建中國園項目，推進亞太森林組織積極參與apec、亞歐會議等高層合作機制。辦好20xx唐山世界園藝博覽會、第十屆世界濕地大會，做好20xx年北京世界園藝博覽會籌備工作。

一是認真落實全面從嚴治黨責任。深化“三嚴三實”專題教育，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，重點抓好中央巡視意見整改落實。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，開展“兩個責任”落實情況監督檢查。加強項目和資金管理，加大違紀違法案件查辦力度，促進黨員干部廉潔從政、依法從政。

二是加強人才隊伍建設。實施全國林業人才發展規劃和教育培訓規劃，開展海外高層次人才引進和第三批“百千萬人才工程”省部級人選選拔。完善干部選拔任用和監督管理制度，加強對重點領域、環節和崗位的監督檢查。推進事業單位改革，認真貫徹事業單位人事管理條例和干部教育培訓條例。

三是穩定基層林業機構隊伍。加強森林公安、林業工作站、林木種苗站、基層推廣站、木材檢查站建設，穩定機構隊伍，優化站所布局，強化職能作用，加強人員培訓，不斷提升公共管理和服務水平。

年度綠化工作計劃表篇八

》、教育局《__市教育系統迎接國家衛生城市復審工作實施方案》，結合我校實際，特制定本方案。

認真貫徹黨的十_大和十_屆_中全會精神，全面落實《國務院關于進一步加強新時期愛國衛生工作的意見》和《__市迎接國家衛生城市復審工作實施方案》、《__市教育系統迎接國家衛生城市復審工作實施方案》，夯實我校衛生工作精細化管理，全面迎接我市國家衛生城市復驗工作。

二、工作目標。

對照《國家衛生城市標準》和《__市迎接國家衛生城市復審工作實施方案》、《__市教育系統迎接國家衛生城市復審工作實施方案》，堅持重點突破與全面推進、專項整治與綜合治理、階段工作與長效管理相結合，按照“統一領導、分層包保、條塊結合、突出重點、集中整治”的工作原則，精心組織，扎實工作，高質量完成各項任務，確保我校各項工作順利推進。

三、工作重點。

(一)組織管理。

學校成立以校長為組長的領導與工作小組，把創成工作納入學校重要日程，建立了“學校管理群”問題臺賬，每周一匯總，建立例會制度，督辦管理群發現的問題。

(二)健康教育。

三級網絡，學期初制定學年健康教育工作計劃依據年度開展情況完善總結。

2、強化禁煙、控煙宣傳工作，積極開展無煙學校創建活動學校成立控煙工作領導小組，制定控煙制度，統計匯總吸煙人員并做好勸阻工作，各樓層、顯示位置張貼禁煙標志。

校園廣播等多種途徑做好健康教育控煙宣傳工作。

(三)環境衛生。

1、完善考評機制。各級部、班級嚴格執行學校制定的衛生管理制度，依據政教處檢查情況對班級進行量化管理，并把檢查情況納入班級考核，作為評優樹先重要依據。

2、徹底清除校內垃圾死角，包括亂停亂放、亂貼亂畫、破損墻壁及時粉刷、破損路面及時修復。

3、落實車位管理制度。教師車輛要根據學校劃分的成為依次停放，校外人員車輛有序停放在學校制定區域。

(四)病媒生物防制。

做好“四害”治理工作。總務處、餐廳嚴格做好“四害”治理工作，定期投放毒餌、蚊蠅消殺，垃圾桶、地埋式垃圾池、廁所等場所要做到每兩天噴藥一次，垃圾桶每天一傾倒，并留存記錄。

(五)防疫體檢。

1、嚴格落實《中小學校傳染病預防控制工作管理規范》。加強對傳染病和學生近視、營養不良、超重肥胖、齲齒、貧血等常見病的預防控制，科學規劃制定計劃、總結及相關措施，建立健全各項檔案資料。

2、完善并嚴格落實學生健康體檢制度，學生每年進行1次健康體檢和4次視力檢測，做好學生健康檔案。

(六)食品安全。

餐廳要嚴格落實第二十七項“餐飲業和和集體食堂衛生管理”第1―6條規定，全力加強食堂和校內小賣部管理。

1、食品存放。倉庫要專人保管，做到無毒、無害、無鼠、無雜物，房間整潔、門窗無損;食品要分類、分架、離地離墻存放，實行“四分開”;食品留樣要規范。

2、用具擺放。接觸食品的設備、工具和容器應易于清洗消毒、便于檢查，擺放位置應便于操作、清潔、維護和減少交叉污染;操作人員物品存放于更衣間，不得帶入加工間。

3、從業人員。從業人員有健康證和衛生知識培訓合格證，操作過程規范，掌握基本衛生知識。

4、庫房設施。食品處理區應用無毒、無異味、不透水、不易積垢、耐腐蝕和防滑的材料，門、窗要裝配嚴密，應采用易清洗、不吸水的堅固材料制作;同一庫房內貯存食品和物品應區分存放區域，不同區域要有明顯標識;食品處理區場所均應設有廢棄物容器;餐用具清洗消毒要規范。

5、環境衛生。及時打掃地面、臺面、地溝等衛生;各種工具、容器等用后及時消毒，擺放整齊;操作間內要設置良好的排風裝置。

年度綠化工作計劃表篇九

（一）天保工程。

縣天保工程主要工作是實施森林管護面積203萬畝，其中：重點森工120.9萬畝，地方森工82.1萬畝;實施公益林建設封山育林項目10000畝。

（二）退耕還林工程。

退耕還林工程主要工作是：一是對以來123360畝退耕還林面積進行補植補造；二是實施鞏固退耕還林專項規劃工作，推進鞏固退耕還林成果項目的全面推進。

（三）林業血防工程和沼氣建設。

1、林業血防工程主要工作是：計劃實施抑螺防病林項目種植任務4000畝，突出以發展核桃和抑螺防病相結合的種植模式。

2、農村能源建設工程主要工作是：計劃實施沼氣建設任務1500口，重點以洱海流域的六個鎮鄉的進一步鋪開。

（四）森林防火工作。

的森林防火工作的主要任務是：一是抓實“三線責任制”等各種責任制落實及嚴格責任追究制；二是強化各級指揮機構職責職能；三是廣泛開展宣傳教育；四是嚴格野外用火管理；五是建立快速、安全撲救森林火災工作機制；六是依法懲處肇事者；七是多方籌集森林防火資金。

（五）核桃、華山松和梅子三大產業及鄉村重點綠化工作。

（1）到初我縣已發展核桃面積38.63萬畝，并按縣委、縣人民政府的工作部署配合鎮鄉指導農戶努力完成10萬畝的造林任務。

（2）在全縣已有華山松面積17.15萬畝的基礎上，計劃發展華山松百日苗種植5萬畝，重點以右所鎮焦石村、茈碧湖鎮松鶴村、三營鎮白草村，羅坪山林場、趕羊澗林管所、平頭山草澗山林管所為重點區域進行發展，通過以點帶面，推動其他地方的發展。

（3）以全國梅果特色經濟林示范縣為契機，推動梅子基地建設步伐。我局將配合農業部門在區域布局上進行科學規劃和引導，確保這一優勢產業健康發展，堅持走公司加農戶加基地的產業化發展模式，在我縣果梅已達面積9.4萬畝的基礎上，完成年度2萬畝的種植任務。

（4）根據洱發[]65號文件和大理州鄉村重點綠化工作會議精神，，我局重要工作是，配合、指導、督促鎮鄉完成年度鄉村重點綠化工作，并進行地塊的調查落實、劃線、指導工作，為完成全縣70個村的村四旁綠化奠定基實的基礎、使全縣的林木綠化率達63%以上。

（六）森林病蟲害防治檢疫工作。

（1）種苗產地檢疫率，完成全年各項目造林所用核桃、華山松、梅子、柏樹等林木300多萬株和75.5畝苗圃地的產地檢疫工作。

（2）商品木材和主要林產品調運檢疫率：完成商品木材和綠化苗木的調運檢疫工作。

（3）在九個鎮鄉及三個林管場所設立林業有害生物一般測報點12個，兼職測報人員12人，進行林業有害生物預報預測工作。

（七）資源林政管理工作。

1．加強林業法律法規的宣傳和管理工作。

（1）認真做好《森林法》、《云南省森林條例》的學習和宣傳。參加集體林權制度改革工作。

（2）加大林業行政執法力度，嚴格執行森林采伐限額管理制度，加強林地林權的管理。

（3）深入開展木材經營加工單位的監督檢查工作，進一步規范木材經營加工的.正常秩序。

（4）加強木材運輸管理制度的監督。堅持木材憑證運輸制度。

（八）種苗工作。

為了提高林木種苗造林質量，加強對種苗質量監督管理，安排了3人專職從事種苗工作。對出圃苗木進行了苗木質量檢驗和分級，做到苗木質量“兩證一簽”。

（九）林改工作。

（1）進一步開展查缺補漏，完善主體改革各項工作。

全縣主體改革現已基本完成，但存在的問題不少，許多地方需要繼續完善。因此，下一步我們將繼續開展查缺補漏工作，查找不足，認清差距，切實加以整改，不斷完善主體改革各項工作，為配套改革打下基礎。

（2）進一步加強領導，廣泛宣傳，為配套改革營造氛圍。

進一步加強領導，落實責任，強化措施，完善各項規章制度，健全機構，充分調動廣大干部職工參與林改的積極性。不斷利用電視、廣播、報刊、黑板報、標語等形式，深入開展配套改革宣傳活動，增強林農林改參與意識。加大對干部職工的培訓力度，深入學習配套改革相關的法律、法規和各項措施，為配套改革營造良好的社會氛圍。

（三）進一步加強森林資源管護，加大配套改革服務體系建設。

第一，切實加強森林資源的管理保護工作。抓實森林資源林政管理工作，充實森林防火隊伍，加大森林防火力度，全面落實森林防火獎懲責任制和責任追究制，嚴格管理，嚴管重懲，嚴格責任追究，確保不發生重、特大森林火災，少發生火警、荒火等小火，保障森林資源的安全。嚴厲打擊偷砍盜伐、濫砍濫伐林木行為。加強林地管理，嚴厲打擊違法占用林地行為，切實維護森林資源安全和林區社會治安的穩定。積極引導村、組制定和完善切實可行的村規民約，充分發揮村規民約在保護森林資源安全和依法治林中的重要作用，建立森林資源管理保護的長效機制。加強森林病蟲害的預測預報檢疫防治工作，確保森林資源安全。

第二，加快特色林產業發展步伐。正確處理好改革與發展的關系。通過林改充分調動農民發展林業特別是發展特色經濟林的積極性，盡快使生態環境得到改善，林業產業得到發展，農民得到實惠。按照“生態建設產業化，產業發展生態化”的發展思路，重點發展好核桃、梅果、華山松、林下資源產業。“十一五”期間，全縣在現有泡核桃27.78萬畝的基礎上新發展優質泡核桃42.22萬畝，達到70萬畝的規模，梅果在現有9.4萬畝的基礎上新發展10.6萬畝，達到20萬畝的規模，華山松在現有17.15萬畝的基礎上新發展22.85萬畝，達到40萬畝的規模，積極引導以野生食用菌松茸為主的非木質產業開發，合理開發利用林下資源。

第三，建立健全林業服務體系。在全面完成集體林權制度主體改革階段性工作以后，將重點轉入四大體系建設。一是建立健全產權流轉體系，包括林權登記、評估、認證、流轉、擔保等方面的工作；二是建立健全技術服務體系，包括良種、良法、技術培訓、標準管理等方面的工作；三是建立健全林業執法監督管理體系，積極探索林業綜合執法改革；四是建立健全金融服務體系，包括農村信用社抵押擔保制度，圍繞龍頭企業建好特色高效的林果基地，為林業又好又快發展提供體制機制保障。

第四，改革林業管理職能，完善配套措施，強劃指導服務。在集體林權制度主體改革結束后，將積極引導農民成立各種保護和發展協會，組建新的經營實體，提高抗災害、抵御風險和市場競爭的能力。正確引導農民充分運用村民自治的優勢，制定村規民約，提高自律意識和自我管理的水平，建立政府主導下的森林防火、森林病蟲害防治、防止偷砍盜伐等群防群治體系。改革林業管理職能，強化指導服務，把林業管理的工作重心轉移到宏觀指導、行政執法、公共服務上來，建立健全管理、執法、服務三大職能為主的新型林業管理體系，全方位為林農提供法律、科技、信息、評估、認證、培訓、試驗示范、病蟲害防治、技術推廣等服務。積極探索林業綜合執法改革，加強林業管理隊伍建設，強化對森林公安、林政稽查、木材檢查站、林業工作站等基層林業執法單位的建設，嚴格執行“收支兩條線”管理，妥善解決好機構、人員編制問題，落實人員和工作經費，以保證林業執法部門正確履行職責，公正執法。

（4）進一步做好林業產業規劃，加大鄉村綠化力度。

切實做好全縣的林產業規劃，引導群眾科學管山、科學育林，使群眾積極投入到林業生產當中。做強做大全縣經濟林果業，加大對全縣核桃、梅果、木瓜、華山松松子、野生實用菌等森林資源的集約開發，加大以核桃、梅果為代表的林產業的調研，把發展特色林產業與非公有制林業結合起來，培育壯大深加工龍頭企業，進一步拓展公司加基地帶農戶的產業發展模式，延長產業鏈，提高附加值，增加綜合效益，從而大幅度地增加林農收益，真正做到山頭綠起來，產業強起來，農民富起來。以“百村萬戶綠化行動”為契機，大力開展全民義務植樹，把鄉村綠化美化納入各級政府的重要議事日程，認真總結鄉村綠化的經驗，切實改變觀念，集中各方力量，分步驟、有重點地進行突破，迅速提高全縣森林覆蓋率，積極建設生態文明。

（1）加強領導。成立相關領導組，根據林業工作的實際，分別成立天保退耕領導小組、農村能源建設領導小組、森林防火指揮領導小組，林產業領導組等、領導組織協調各項林業工作。

（2）加大宣傳，使政策深入民心。我局將繼續利用電視、廣播以及發放宣傳單、黑板報等多種形式宣傳林業政策，使天保退耕、能源、林改以及護林防火等相關林業政策和條例深入民心。

（3）層層簽訂責任狀，強化各級各部門工作人員的責任。天保工程、退耕還林工程、沼氣池建設、森林防火，縣政府與鎮鄉簽訂責任狀，明確各部門的職責。

（4）抓獎懲，落實責任，注重實效。縣鎮鄉各級將林業工作納入每年的“五個建設”考核獎懲內容，每年初層層簽訂林業工作目標責任書，將年度工作任務分解下達到鎮、鄉、村、組，并適時對工作情況進行督促檢查、通報，年終進行考核驗收，全部完成年度發展計劃的，經驗收合格，給予獎勵，反之給予懲罰，做到目標明確，任務到人。

（5）明確工作要求，嚴格各項工作紀律。按照“嚴管林、慎用錢、質為先”的原則，按各項工作紀律的要求，分項實施各項工作任務。

范文時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢......

年度綠化工作計劃表篇十

（一）天保工程。

縣天保工程主要工作是實施森林管護面積203萬畝，其中：重點森工120.9萬畝，地方森工82.1萬畝;實施公益林建設封山育林項目10000畝。

（二）退耕還林工程。

退耕還林工程主要工作是：一是對以來123360畝退耕還林面積進行補植補造；二是實施鞏固退耕還林專項規劃工作，推進鞏固退耕還林成果項目的全面推進。

（三）林業血防工程和沼氣建設。

1、林業血防工程主要工作是：計劃實施抑螺防病林項目種植任務4000畝，突出以發展核桃和抑螺防病相結合的種植模式。

2、農村能源建設工程主要工作是：計劃實施沼氣建設任務1500口，重點以洱海流域的六個鎮鄉的進一步鋪開。

（四）森林防火工作。

的森林防火工作的主要任務是：一是抓實“三線責任制”等各種責任制落實及嚴格責任追究制；二是強化各級指揮機構職責職能；三是廣泛開展宣傳教育；四是嚴格野外用火管理；五是建立快速、安全撲救森林火災工作機制；六是依法懲處肇事者；七是多方籌集森林防火資金。

（五）核桃、華山松和梅子三大產業及鄉村重點綠化工作。

（1）到初我縣已發展核桃面積38.63萬畝，并按縣委、縣人民政府的工作部署配合鎮鄉指導農戶努力完成10萬畝的造林任務。

（2）在全縣已有華山松面積17.15萬畝的基礎上，計劃發展華山松百日苗種植5萬畝，重點以右所鎮焦石村、茈碧湖鎮松鶴村、三營鎮白草村，羅坪山林場、趕羊澗林管所、平頭山草澗山林管所為重點區域進行發展，通過以點帶面，推動其他地方的發展。

（3）以全國梅果特色經濟林示范縣為契機，推動梅子基地建設步伐。我局將配合農業部門在區域布局上進行科學規劃和引導，確保這一優勢產業健康發展，堅持走公司加農戶加基地的產業化發展模式，在我縣果梅已達面積9.4萬畝的基礎上，完成年度2萬畝的種植任務。

（4）根據洱發[]65號文件和大理州鄉村重點綠化工作會議精神，，我局重要工作是，配合、指導、督促鎮鄉完成年度鄉村重點綠化工作，并進行地塊的調查落實、劃線、指導工作，為完成全縣70個村的村四旁綠化奠定基實的基礎、使全縣的林木綠化率達63%以上。

（六）森林病蟲害防治檢疫工作。

（1）種苗產地檢疫率，完成全年各項目造林所用核桃、華山松、梅子、柏樹等林木300多萬株和75.5畝苗圃地的產地檢疫工作。

（2）商品木材和主要林產品調運檢疫率：完成商品木材和綠化苗木的調運檢疫工作。

（3）在九個鎮鄉及三個林管場所設立林業有害生物一般測報點12個，兼職測報人員12人，進行林業有害生物預報預測工作。

（七）資源林政管理工作。

1．加強林業法律法規的宣傳和管理工作。

（1）認真做好《森林法》、《云南省森林條例》的學習和宣傳。參加集體林權制度改革工作。

（2）加大林業行政執法力度，嚴格執行森林采伐限額管理制度，加強林地林權的管理。

（3）深入開展木材經營加工單位的監督檢查工作，進一步規范木材經營加工的.正常秩序。

（4）加強木材運輸管理制度的監督。堅持木材憑證運輸制度。

（八）種苗工作。

為了提高林木種苗造林質量，加強對種苗質量監督管理，安排了3人專職從事種苗工作。對出圃苗木進行了苗木質量檢驗和分級，做到苗木質量“兩證一簽”。

（九）林改工作。

（1）進一步開展查缺補漏，完善主體改革各項工作。

全縣主體改革現已基本完成，但存在的問題不少，許多地方需要繼續完善。因此，下一步我們將繼續開展查缺補漏工作，查找不足，認清差距，切實加以整改，不斷完善主體改革各項工作，為配套改革打下基礎。

（2）進一步加強領導，廣泛宣傳，為配套改革營造氛圍。

進一步加強領導，落實責任，強化措施，完善各項規章制度，健全機構，充分調動廣大干部職工參與林改的積極性。不斷利用電視、廣播、報刊、黑板報、標語等形式，深入開展配套改革宣傳活動，增強林農林改參與意識。加大對干部職工的培訓力度，深入學習配套改革相關的法律、法規和各項措施，為配套改革營造良好的社會氛圍。

（三）進一步加強森林資源管護，加大配套改革服務體系建設。

第一，切實加強森林資源的管理保護工作。抓實森林資源林政管理工作，充實森林防火隊伍，加大森林防火力度，全面落實森林防火獎懲責任制和責任追究制，嚴格管理，嚴管重懲，嚴格責任追究，確保不發生重、特大森林火災，少發生火警、荒火等小火，保障森林資源的安全。嚴厲打擊偷砍盜伐、濫砍濫伐林木行為。加強林地管理，嚴厲打擊違法占用林地行為，切實維護森林資源安全和林區社會治安的穩定。積極引導村、組制定和完善切實可行的村規民約，充分發揮村規民約在保護森林資源安全和依法治林中的重要作用，建立森林資源管理保護的長效機制。加強森林病蟲害的預測預報檢疫防治工作，確保森林資源安全。

第二，加快特色林產業發展步伐。正確處理好改革與發展的關系。通過林改充分調動農民發展林業特別是發展特色經濟林的積極性，盡快使生態環境得到改善，林業產業得到發展，農民得到實惠。按照“生態建設產業化，產業發展生態化”的發展思路，重點發展好核桃、梅果、華山松、林下資源產業。“十一五”期間，全縣在現有泡核桃27.78萬畝的基礎上新發展優質泡核桃42.22萬畝，達到70萬畝的規模，梅果在現有9.4萬畝的基礎上新發展10.6萬畝，達到20萬畝的規模，華山松在現有17.15萬畝的基礎上新發展22.85萬畝，達到40萬畝的規模，積極引導以野生食用菌松茸為主的非木質產業開發，合理開發利用林下資源。

第三，建立健全林業服務體系。在全面完成集體林權制度主體改革階段性工作以后，將重點轉入四大體系建設。一是建立健全產權流轉體系，包括林權登記、評估、認證、流轉、擔保等方面的工作；二是建立健全技術服務體系，包括良種、良法、技術培訓、標準管理等方面的工作；三是建立健全林業執法監督管理體系，積極探索林業綜合執法改革；四是建立健全金融服務體系，包括農村信用社抵押擔保制度，圍繞龍頭企業建好特色高效的林果基地，為林業又好又快發展提供體制機制保障。

第四，改革林業管理職能，完善配套措施，強劃指導服務。在集體林權制度主體改革結束后，將積極引導農民成立各種保護和發展協會，組建新的經營實體，提高抗災害、抵御風險和市場競爭的能力。正確引導農民充分運用村民自治的優勢，制定村規民約，提高自律意識和自我管理的水平，建立政府主導下的森林防火、森林病蟲害防治、防止偷砍盜伐等群防群治體系。改革林業管理職能，強化指導服務，把林業管理的工作重心轉移到宏觀指導、行政執法、公共服務上來，建立健全管理、執法、服務三大職能為主的新型林業管理體系，全方位為林農提供法律、科技、信息、評估、認證、培訓、試驗示范、病蟲害防治、技術推廣等服務。積極探索林業綜合執法改革，加強林業管理隊伍建設，強化對森林公安、林政稽查、木材檢查站、林業工作站等基層林業執法單位的建設，嚴格執行“收支兩條線”管理，妥善解決好機構、人員編制問題，落實人員和工作經費，以保證林業執法部門正確履行職責，公正執法。

（4）進一步做好林業產業規劃，加大鄉村綠化力度。

切實做好全縣的林產業規劃，引導群眾科學管山、科學育林，使群眾積極投入到林業生產當中。做強做大全縣經濟林果業，加大對全縣核桃、梅果、木瓜、華山松松子、野生實用菌等森林資源的集約開發，加大以核桃、梅果為代表的林產業的調研，把發展特色林產業與非公有制林業結合起來，培育壯大深加工龍頭企業，進一步拓展公司加基地帶農戶的產業發展模式，延長產業鏈，提高附加值，增加綜合效益，從而大幅度地增加林農收益，真正做到山頭綠起來，產業強起來，農民富起來。以“百村萬戶綠化行動”為契機，大力開展全民義務植樹，把鄉村綠化美化納入各級政府的重要議事日程，認真總結鄉村綠化的經驗，切實改變觀念，集中各方力量，分步驟、有重點地進行突破，迅速提高全縣森林覆蓋率，積極建設生態文明。

（1）加強領導。成立相關領導組，根據林業工作的實際，分別成立天保退耕領導小組、農村能源建設領導小組、森林防火指揮領導小組，林產業領導組等、領導組織協調各項林業工作。

（2）加大宣傳，使政策深入民心。我局將繼續利用電視、廣播以及發放宣傳單、黑板報等多種形式宣傳林業政策，使天保退耕、能源、林改以及護林防火等相關林業政策和條例深入民心。

（3）層層簽訂責任狀，強化各級各部門工作人員的責任。天保工程、退耕還林工程、沼氣池建設、森林防火，縣政府與鎮鄉簽訂責任狀，明確各部門的職責。

（4）抓獎懲，落實責任，注重實效。縣鎮鄉各級將林業工作納入每年的“五個建設”考核獎懲內容，每年初層層簽訂林業工作目標責任書，將年度工作任務分解下達到鎮、鄉、村、組，并適時對工作情況進行督促檢查、通報，年終進行考核驗收，全部完成年度發展計劃的，經驗收合格，給予獎勵，反之給予懲罰，做到目標明確，任務到人。

（5）明確工作要求，嚴格各項工作紀律。按照“嚴管林、慎用錢、質為先”的原則，按各項工作紀律的要求，分項實施各項工作任務。

年度綠化工作計劃表篇十一

甲方（以下簡稱甲方）：

地址：

乙方（以下簡稱乙方）：

地址：

為了充分貫徹黨的三農政策和方針，以及調整農業產業化種植結構，通過爭取*資金的大力扶持，從單純的糧食種植結構向多元化的果樹、農副產品種植、養殖結構發展；同時達到人與自然的和諧相處；提高農民收入，保證經濟長遠發展。經魚進三組全體村民的一致商量研究后決定組建祥云縣三鑫貴龍農業有限責任公司。

根據《^v^合同法》、《^v^公司法》及相關法律法規的規定，本著*等、自愿、公*、互惠互利、誠實信用的原則，為明確公司與農戶種植合作的相關事項，經雙方協商一致，訂立本協議，以資共同遵守。

第一條、合作方式。

1、以土地入股合作社，承包費每畝1000元；承包的具體費用沒有說清楚應該是每年每畝多少元或是三年總共多少元。表達不清晰，應該是這樣表達，乙方以土地入股的方式，將土地交由甲方管理，甲方每年給予乙方多少的承包費用。

2、農戶承包，承包費每畝1500元。

3、關于土地抓鬮的相關問題，為了公*及資源的優化配置，每戶只能用自己的戶頭抓一份鬮；入股不參加種植的農戶不能參與抓鬮且不能把自己的戶頭挪給其他農戶用。

4、種植項目統一由甲方經營管理，采取統購統銷的方式，在不損害乙方合法權益的前提下，乙方必須服從公司的管理，否則公司有權與乙方解除合作關系。若因乙方不服從甲方管理而對甲方造成經濟損失，乙方需負責承當甲方的損失。

5、甲方為乙方種植水果提供指導性服務，及時為乙方提供挖溝定植、優良樹種（成活率達到95%）、肥料、農藥、科技培訓、信息推廣和技術指導。乙方必須確保果樹種植面積的落實，品種的規范，積極主動配合公司做好果樹的日常管理工作，確保果實質量符合公司收購標準。若因乙方的原因造成果實的質量不符合收購標準，甲方不負責承擔責任，因甲方的指導不及時或者提供的樹種、肥料等服務出問題，造成果實質量不達標的，由甲方承擔責任。

6、為保證果樹品種不外流，在進行果樹修剪時，禁止將修剪枝條帶出種植園區，必須統一集中銷毀，一經發現乙方有上述行為，每次罰款1000元，如對甲方造成重大經濟損失的，甲方有權利向乙方進行追償，違者罰款1000元。

第二條，合作時間。

1、合作期共計年，自年月日起至年月日止。

2、合作期內，甲、乙雙方可以根據實際情況協商解除合作協議，終止合作關系。

第二條、公司啟動資金來源。

公司前期啟動資金共計元，先由我組組員李文林墊付，待公司產生銷售收入時分期支付償還李文林所墊付款項。

第四條、銷售方式。

公司按照市場價格對合作農戶生產的果實進行統一收購，統一銷售，農戶不得私下進行銷售。

第五條、利潤分配方式。

1、公司從20xx年開始按照全年產生的利潤總數的%的比例提成作為公司利潤。同時，公司將按照全年產生利潤總數的%的比例作為合作農戶的利潤分紅，合作農戶分紅方案另行制定，土地不入股的合作農戶不能分紅。

2、公司未來將根據利潤提成情況，拿出一部分資金作為村里沒有參與種植合作的農戶、老年人、大學生以及全村公共事業建設資金。

第六條，甲方應努力加強合作社自身管理，把握市場信息，搞好市場營銷，發揮市場優勢，充分調動合作社創效增收的積極性。

第七條，本協議如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充協議。補充協議及附件均為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。

第八條，本協議一式貳份，甲、乙雙方壹執，具有同等法律效力，雙方簽字后生效。

甲方：（簽章）。

簽約代表：

乙方：（簽章）。

簽約代表：

年度綠化工作計劃表篇十二

大力推進素質教育和社會主義精神文明建設學校特擬訂創建“綠色文明示范學校”工作計劃。

一、指導思想：

以《全國環境宣傳教育行動綱要》和《面向21世紀教育振興行動計劃》為指導，以“綠色學校”為載體，推進青少年的素質教育和精神文明建設。

二、奮斗目標：

(一)創建綠色學校活動規范化、制度化建立學校、家庭、社會三結合的主體教育網絡。培養一支合格的具有一定環保意識、環保知識的教師隊伍。全面動員，充分參與活動，力求活動具體化，務實化。

(二)教育工作優質化充分利用先進電教媒體、網絡，以學生為主體，教師為主導，加強環保教育在課堂教學中的滲透，使環保教育融于各學科教育之中。

(三)創建活動多樣化以活動為手段，促進學生環保意識的發展，使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學校”活動。

三、總體要求：

把創建“綠色學校”作為學校素質教育的重要內容來抓。提高學生環境意識;培養學生良好的環保習慣;規范學生的環保行為。如校內外不吸煙、不亂丟、不亂倒、不亂吐、不亂寫亂畫，不高聲喧嘩，不損壞樹木花草，自覺節約資源等。

四、主要措施：

(一)加強領導機構。

1.組織建立環境教育領導小組，專設環境教育辦公室，并具體分管環保工作。明確分工，強化責任，優化措施，校長親自抓，政教處、教務處和總務處緊密配合，將環保教育納入到教育教學的各項活動中去。

2.強化領導核心，建立以班主任和社會、自然、思品等學科的教師為骨干的教管機制。

3.完善監督、檢查機制，堅持記錄，定期總結，按計劃逐步開展教育活動。

4.定期召開專題會議，推動校環保工作。