計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

計劃生育工作情況匯報材料篇一

武昌區何家垅小學我校在職41人，女職工人30，其中已婚育齡婦女25人。一年來，我校計劃生育工作在上級主管部門正確領導下，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得顯著成績，現把一年來工作總結如下：

我校高度重視計劃生育工作，成立了由校長任組長，分管校長為副組長的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，真正把計劃生育工作落到實處。

計劃生育工作是一項關系到國家根本利益和長遠利益的基本國策，學校從提高黨的執政能力的高度來認識加強人口與計劃生育工作的重要性、長期性，進一步增強做好計劃生育工作的主動性和責任感，把計劃生育工作擺上學校工作重要議事日程，作為學校的一項重要工作來抓。抓好人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的職責。

定期或不定期地召開計生例會，組織學習上級有關文件精神，學校將有關計劃生育工作的目標、要求、措施上墻，領導小組定期明確我校計劃生育的工作的整體狀況和我校下一步需要解決的問題，統一思想認識，制訂工作措施。

我們按照上級要求，建立了計劃生育辦公室，及時發放獨生子女費，積極落實計生干部津貼，通過生動活潑、形式多樣的宣傳教育活動把計生政策宣傳到每一位教職員工；綜合利用宣傳櫥窗、墻報板報等多種宣傳渠道，開展計劃生育的宣傳，積極營造濃厚的計劃生育氛圍。

學校確保每年不少于四次開展衛生健康教育、青春期教育、人口與計劃生育教育。并且做到有計劃、有師資、有教案。廣大教師將計生知識有機地滲透到各學科教學之中，使廣大青少年能受到經常性的人口教育。

計劃生育工作是我國基本國策，也是學校重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女春秋兩季孕情監測制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關，真正實現了計劃生育工作制度化、經常化、規范化管理。加強空掛戶口、流動人口等特殊人群管理，為每一女職工建卡，對每個新婚女職工建立了檔案，對不能實行節育措施的女職工準備了避孕藥具，并免費發放。此外，學校嚴格執行計劃生育執法責任。學校與市教育局、鼓樓社區簽訂了《人口與計劃生育目標責任書》，增強了學校領導干部抓計劃生育工作的責任感。

學校還按照計劃生育工作的規定，每季度按時準確報計生季度報表，每月按時參加例會，對懷孕育齡婦女，育齡婦女必須向分管計劃生育同志申報，分管計劃生育同志按時報送月報表，從未出現漏報、錯報現象。堅持保持制度的貫徹落實，學校把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外，努力加大對計劃生育工作的投入，確保了計劃生育工作的進行。學校還堅持三為主方針，宣傳教育為主，避孕措施為主，經常工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作首位，普及知識，提高全體教職工實行計劃生育自覺性。

以上措施的實施，確保了我校計劃生育工作任務目標的落實，按照人口與計劃生育管理目標，我校真正做到了：計劃生育率100%；晚婚、晚育率100%；獨生子女領證率100%；避孕措施知情選擇率100%；藥具發放到位率100%；統計準確報表及時率100%。

總之，我校計劃生育工作在各級領導指導、支持下，通過努力在計劃生育工作方面取得了一定成績。今后，我們將再接再厲，進一步加強學習，認真履行職責，自我加壓，加大措施，使我校計生工作再上新臺階。

計劃生育工作情況匯報材料篇二

在學習、工作生活中，很多時候都需要進行匯報，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的計劃生育工作情況匯報，希望能夠幫助到大家。

各位領導：

根據會議安排，現將我鎮20xx年度的計劃生育工作開展情況、存在的困難和問題以及下一階段的不成熟的想法向各位領導作個簡要匯報，敬請大家批評指正。

1、人口出生——“減”。去年以來，新婚人數在增加，出生人口數卻在下降，比上年同期減少15人。

2、出生人口性別比——“高”。從這九個月的統計報表可看出，全鎮性別比為，高于縣下達的指標6.67個百分點。從孩次看，一孩性別比為111.8.13，二孩性別比為250，被縣通報批評。

3、社會撫養費征收——“差”。從目前統計看，我鎮自96年以來，政策外生育的對象多達16例，已征的額和面離70%、100%的要求還有很大的距離。這些政策外生育的對象大都家庭非常困難，無能力繳納社會撫養費，個別有能力繳納的對象拒不繳納，申請了法院強制執行的對象也無法繳清。

4、流動人口管理——“難”。一方面是工作難度大，表現在“四難”，一是城鄉結合部的流動人口工作配合難；二是用工單位和房屋出租戶合同簽訂難；三是流動人口清理時部門協調難；四是對流入流出人員的管理上辦證審驗難。另一方面，從工作中無論是在社區還是在干部身上都能看到對流動人口的管理或多或少的存在著畏難情緒。

5、技術服務——“弱”。由于我鎮的服務所還未達標，一些技術服務工作還跟不上，與兄弟鄉鎮還有些差距，一是暫未開展術前化驗；二是上半年優生檢測率較低。

(一)明確目標不動遙創建“婚育新風進萬家”活動“紅旗單位”，是我今年我鎮的工作目標，全鎮干部要按照“大宣傳、大聯合、出精品”的工作思路，把《任務書》分解表的各項工作按要求和職責落實到位，同時按照創建要求做好補缺補漏工作，確保今年順利迎接國家的評估驗收。

(二)深入宣傳不過常宣傳工作是“三為主”之首，其重要性不言而喻，因而要營造有利于樹立婚育新風尚的社區文化。為此我們要抓好“三支隊伍”，即：第一支隊伍是被市計生委授予“婚育新風進萬家”活動基地的“婆婆文藝宣傳隊”、第二支是由小學生組成的“小紅帽計生宣傳隊”、第三支是由各社區組成的“社區計生志愿隊”。充分發揮這三支老、中、少宣傳隊伍他們在社區婚育新風進萬家中的宣傳作用。此外，在實際工作中，還要落實我鎮總結歸納的宣傳工作“五個一”，即：計生標語每組一條、計生墻報每月一張、計生宣傳欄每月一期、計生宣傳材料每戶一份、計生宣傳訪視每季一次。

(三)突出重點不放松。一是整治性別比升高。二是社會撫養費征收。三是流動人口管理。四是對重點對象的跟蹤管理。這四項工作中存在的問題直接影響我鎮計劃生育工作上水平。性別比必須控制在110以下，鎮居要認真落實干部掛鉤持證育婦孕情跟蹤責任制，實行“一人一卡，一月一隨訪，一訪一登記，育婦（或家屬）和掛鉤人共同簽字”的辦法，對孕情進行全程跟蹤管理，同時要加大對非法進行胎兒性別鑒定、私自終止妊娠、溺棄女嬰等案件的偵察、查處力度，采取宣傳、法制、服務、管理等多種辦法綜合治理人口性別比升高的問題。要把征收社會扶養費工作作為人口與計劃生育的一項常規性工作，要與有關部門通力協作，否則，讓別人主動送錢上門是不可能的'。在流動人口管理方面，真正落實“六個不漏”、“以流治流”。即：一是房屋出租戶、用工單位、流出人口不漏簽合同；二是流入人口不漏建臺帳；三是流入持證人員不漏審驗；四是流入無證人員不漏發催辦通知單；五是外縣市流入育婦不漏通報和“雙查”；六是流入人口出生不漏通報。我鎮針對今年出現的二例政策外生育的對象均為離異人員這一新情況，把離異喪偶對象列為重點對象加以跟蹤管理并把這項工作列為今年及以后我鎮計生工作的重點，調查摸底共有離異對象近600人。通過跟蹤服務，摸清他們的戀情、婚情、育情，防止政策外生育在這些對象身上再次出現。

(四)創新機制不松懈。“創新是一個民族的靈魂”，做好計劃生育工作也一樣要有不斷地創新。開展人口與計劃生育綜合改革，其核心內容就是要建立和完善“二十字方針”，即建立“依法管理、居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，這是今后一個時期計劃生育工作的重中之重。作為一個純社區的城區鄉鎮，在居民自治方面，要切實把計劃生育工作重心下移，根據“城市抓社區，農村抓村組”的工作要求，制定計劃生育章程和居規民約，深化合同管理，完善片區責任制，引導群眾自覺實行計劃生育。充分利用在縣政府所在地這一優勢，在落實政策、法規、行政執法過程中，取得多方支持和大力參與配合，實現部門大協調；在宣傳方面，取得宣傳、文化、廣電的支持，通過開展形式多樣的活動，把政策法規和新型的生育文化多渠道多層次地滲透到片區文化、廣場文化、街道文化、家庭文化中，實現工作大滲透；各社區充分利用當前抓計生的有理時機，充分發揮各部門的優勢，調集各方人力、物力、財力，著力構建社區服務大平臺；組織多支隊伍深入民戶，為他們提供舒心服務；進入學校開設“青春期教育課程”，提供知心服務；免費發放避孕藥具，提供優質避孕節育服務，提供放心服務，真正實現社區大服務。

(五)加強管理不掉隊。臨江的計劃生育因其特殊優越的地理位置常得到縣里關心指導，也由于歷任領導的重視，有較好的工作基礎，但與工作先進的鄉鎮比我們還有很大的差距，我們不希望以往取得的成績就在我們這一任葬送，也不希望任何一個社區、任何一個單位、任何一個干部在計劃生育工作上掉隊，因此，我們還將認真分析新形勢，探討新方法，解決新問題，進一步明確自己的職責和任務，完善相應的管理辦法，真正做到措施到位，責任到人，力求將工作做得更好。

謝謝大家！

計劃生育工作情況匯報材料篇三

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，立即行動起來寫一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的城鎮計劃生育工作情況匯報范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

我鎮的人口與計劃生育工作以提高出生人口素質，穩定低生育水平為中心，以提升優質服務水平，依法滿足育齡人員對計劃生育、生殖保健的需要為根本，與時俱進地開展人口與計劃生育各項工作。1-10月份，全鎮已生孕182人，已出生159人，我鎮的計生工作保持了低生育水平。落實長效避孕節育措施146例，人流26例，引產無，加強了孕前型管理。外來育齡婦女12941人，全年外口出生72人，不符合法定條件生育9例，控制在外來育齡婦女總人數的2‰以內。在加強社會撫養費征收、流動人口管理與服務、控制政策外生育、強化基層基礎工作等方面，開展了扎實有效的工作。

我們把宣傳教育作為推動計劃生育工作開展的重要手段，設計各類載體開展宣傳教育活動。

1、深入開展關愛女孩行動，努力營造有利于女孩成長、生存、發展的輿論氛圍；

3、專題召開村書記計生懇談會、老婦女主任座談會、計生大會，在人口與計劃生育目標管理責任制考核辦法和外來人口計生專管員考核辦法機制下取得了更好的成果。

1、突出流動人口管理與服務，我們制定了方案，4月份、10月份兩次組織開展了稽查活動，對本鎮內流動人口底子摸實、摸細、摸清,建立和完善流動人口計生信息檔案，為她們提供服務，實現流動人口與本地人口同宣傳、同服務、同管理，并試探外口綜管員納入派出所保安大隊統一管理雙層考核機制。

2、突出社會撫養費征收，堅持對象就是任務，實行辦公室人員包片包戶，把計生對象分解到人頭，在攻克計生對象上，動真碰硬、敢抓敢管，把依法行政和思想工作相結合，造強造濃計劃生育的強大攻勢。做到發現計劃外生育的及時征收社會撫養費，處理非法抱養對象18例，征收社會撫養費486066.6元。（今年累計征收社會撫養費73757.6元，部分款項還在市財政局預算外資金專戶，最后會全額返還鎮財政。）。

認清計劃生育工作的嚴峻形勢，增強計劃生育工作的責任感和緊迫感，全年我們狠抓計生信息員隊伍，堅持把計劃生育業務水平的提升作為計生干部隊伍學習培訓、檢驗考核的首要任務，10月底基本完成了育齡群眾的信息核對工作。適當調整了部分村級網絡員隊伍。

我們堅持以人為本，搞好優質服務，3月份、10月份兩次組織對本鎮育齡婦女開展了“二測五查一治療”村村清活動，并為她們提供健康服務，查孕查環7258人次，檢出意外妊娠26例、環異常52例（已采取補救措施），查出子宮肌瘤142例、卵巢囊腫58例，子宮頸癌篩查4340例。今年獎勵扶助對象經調查審核，新增補助對象19個。

計劃生育工作情況匯報材料篇四

2017年我局人口與計劃生育工作在、縣政府的領導下，在縣人口與計劃生育委員會的指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《重慶市人口與計劃生育條例》，深化“三為主”工作方針，堅持依法管理，搞好優質服務，做到與時俱進。

作為計劃生育成員單位，我們認真履行職責，重點做好以下幾項工作：

一是在審查表彰先進集體和先進個人等工作中，認真落實計生"一票否決"制度。我們在審

查時，一律要求出具縣人口與計劃生育委員會簽署的對擬評優評先單位和個人的審定意見，凡擬評單位和個人的違反計生政策的，堅決取消其評先資格。

及孕情、出生等情況，對沒有婚育、生育證明的，我們及時向桂溪鎮鎮中居委及桂溪鎮計生辦作了匯報，并按要求及時進行了處理。

三是積極支持、配合做好計生干部隊伍建設。我們和縣計生委一道，在調研的基礎上，聯合下發了《關于加強基層人口與計劃生育干部隊伍建設有關問題的通知》，對計生干部人事制度進行改革，推行干部公開選拔、競爭上崗等制度，從而形成能上能下、有效激勵的'用人機制。同時，強化了對人口計生干部的培訓和考核，加大對計生先進單位和先進個人的表彰力度，調動了計生干部的積極性。

2017年度計劃生育工作情況匯報二：

根據北人口和計生組xx年文件有關要求，現將我鎮xx年上半年人口和計劃生育工作匯報如下：

xx年上半年，我鎮人口和計劃生育工作在上級黨委、政府的正確領導和人口計生部門的具體指導下，認真貫徹落實xx年全國人口計生電視電話會議精神，圍繞穩定低生育水平、統籌解決人口問題這一核心任務，進一步加大人口計生綜合改革力度，全面推進誠信計生、宣傳教育、優質服務、流動人口服務管理、依法行政等工作，全鎮人口和計劃生育工作扎實有效開展。

一、貫徹北流市人口和計劃生育工作會議精神情況

準存在的突出問題，切實解決困難，為穩定適度低生育水平做出新的貢獻。重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)堅持服務大局，繼續穩定適度低生育水平。

(二)堅持統籌兼顧，促進人口均衡發展。努力建設人口均衡型、環境友好型、資源節約型社會，加快建立一體化的計劃生育服務體系。

(三)堅持以人為本，切實提高服務水平。進一步拓展服務內容，擴大服務范圍，提高服務水平，根據不同的對象提供個性化服務，讓全鎮群眾都能享受到優質的人口計生服務。

(四)堅持利益導向，引導群眾自覺計劃生育。在普惠的基礎上，從各個方面加大支持獎勵力度，真正讓實行計劃生育的家庭優先分享改革發展成果，進一步激發群眾自覺實行計劃生育的熱情。

(五)堅持改革創新。進一步把特點做優、把亮點放大;又要著眼新形勢的需要，大膽推進改革創新。

二、xx年上半年區間人口和計劃生育目標管理責任制主要指標完成情況

(一)出生人口自然增長率控制

xx年10月1日至xx年3月31日(下同)，全鎮出生xx人，出生率x‰，同比下降x個千分點，;政策內出生xx人，出生符合政策率x%,同比提高1個百分點。

(二) 出生人口性別比

xx年上半年區間，全鎮出生男嬰xx人，女嬰xx人，出生人口性別比xx，同比下降x個百分點。

(三)免費孕前優生健康檢查項目

制定有孕前優生健康檢查項目試點工作方案，有宣傳專欄。截止xx年5月30日止完成x個，完成任務50.57%。

(四)長效節育措施。

全鎮區間落實計劃生育“四術”x例，同比增加x例，全鎮農村人口當年長效避孕率x%，同比提高1個百分點，比責任狀指標要求提高了x個百分點。

(五)全員人口數據庫信息準確率

全員人口數據庫信息準確率均達到年度責任指標要求。

(六)人口計生領域社會穩定

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計劃生育工作情況匯報材料篇五

各位領導：

上半年以來，我局的信訪工作在區委、區政府的正確領導下，在區信訪局的業務幫助和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。緊緊圍繞維護全區社會政治穩定的目標，依據《國務院信訪工作條例》、《河南省信訪條例》，認真落實信訪工作十項制度，堅持日報告制度，堅持每月召開排查和消除不安定因素工作會議和信訪工作例會，積極排查和消除不安定因素、努力解決在我局信訪工作中存在的問題，截至目前我局未出現一例赴京、赴省、赴市、赴區上訪、信訪事件，為促進我區的社會政治穩定和經濟繁榮發展，作出了積極的貢獻。我們的具體做法是：

一、加強學習，提高認識，統一思想。

區衛生局領導班子本著“信訪非小事，小事不上訪”的工作警示和“抓學習，促提高”的信訪工作要求。認真學習貫徹黨的十六大精神，深刻領會“三個代表”重要思想的精髓。通過每月的信訪工作例會，教育區衛生局及下屬各二級機構的全體干部職工要把思想統一到黨的十六大精神和“三個代表”重要思想上來，正確理解黨和政府的各項工作，正確理解黨和政府困難，以積極向上、奮發有為的精神投身于工作當中，為全區人民身心健康服務，為我區經濟騰飛努力，為我區社會政治穩定奉獻。組織區衛生局全體工作人員及下屬各單位信訪工作負責人或“一把手”對信訪工作《條例》進行認真學習，局黨組還要求各單位信訪工作負責人或“一把手”不但自己要學《信訪條例》，還要組織本單位內全體干部職工認真學習。在學習的同時，要求堅持理論聯系實際，著眼社會穩定，真心實意的樹立宗旨意識，群眾觀念。只有把各項信訪制度落實好，才能真正的開展好其它各項工作。從例會和排查不安定因素著手，促進各項信訪制度的有效落實。真正從實踐“三個代表”的重要思想，從維護社會穩定的高度認識信訪工作的重要性。通過認識的提高，我局信訪工作從“被動抓”到“主動抓”，從“應付抓”到“認真抓”，切實做好了信訪工作。

二、領導重視，措施得力。

2、繼續實行信訪工作“一把手”負責制，堅持“一把手”親自抓，分管領導具體抓，主管人員具體干的工作機制，形成了人人重視信訪工作的良好氛圍。

3、堅持局領導周三接待群眾來訪制度，同時，積極落實領導批閱群眾來信制度和領導包案制度，由于我局信訪工作做的具體到位，截至目前，我局未出現一例群眾來訪、信訪事件，因此也沒有立案案件，但是，我局明確要求，要堅持有訪必接，有信必閱，閱后必批，有案必立，要案必包等一系列信訪工作制度。

4、局機關與各二級機構簽定了目標管理責任書，建立健全了信訪工作制度，制定了信訪工作目標和具體的懲獎辦法，凡是由于信訪工作不力，造成越級赴京、赴省、赴市集體上訪的，將對責任單位“一把手”實行“黃牌警告”，單位“一把手”和相關責任人本年度不得評先。對信訪工作做得好的單位，衛生局將在全區衛生系統通報表揚，年終表彰和評先時予以優先。

三、堅持信訪工作例會、不安定因排查消除會匯報制度制度，積極排查和消除不安定因素。

四、認真對待，及時總結，努力解決不安定隱患。

為了搞好信訪工作，局領導班子通過努力，做了大量的工作。

1、局領導班子認真對待信訪工作，并針對信訪工作的經驗及時進行總結，做到了解決一個問題，總結一條經驗，以應對信訪工作中出現的各種情況。

2、通過歷次信訪工作例會，多次強調各二級單位領導要以身作則，公正廉明，盡量減少矛盾的出現，對待本單位已出現的各種矛盾，學會正確處理、積極化解，爭取把矛盾解決在基層，消滅在萌芽，要求各單位領導及全體工作人員在各自的本職工作中，都要牢固樹立宗旨意識，急人民之所急，想人民之所想，全心全意為人民服務，努力做到情為民所系，權為民所用，利為民所某，勤懇工作，特別是領導干部在實際工作中要積極化解各種矛盾，從而避免和減少上訪事件的發生。同時要求，加大信訪制度的宣傳，以求職工知法懂法，正確反映問題。

3、局領導通過各種機會、各種渠道積極向區委區政府領導反映不安定因素存在的根本，以便從根本上解決這些因素的存在。

五、存在的問題。

1、防疫站、婦幼保健所職工工資、辦公經費得不到有效發放，這兩個單位職工情緒有可能出現波動，將給信訪工作帶來很大的隱患。

2、西郊鄉衛生院的全面拆遷還沒有正式展開，如果鋼花路要打通，西郊鄉衛生院就要拆遷，可能會導致廣大職工思想浮動，這也是一個重要的問題。

六、下半年工作要點。

1、多方位、多渠道學習信訪知識，對基層單位信訪工作常抓不懈。

2、繼續抓好信訪接待室建設，力爭建立全區一流的信訪接待室。

3、堅持信訪日報告制度，堅持每月信訪例會準時召開。

4、積極反映，盡力解決區防疫站、區婦幼保健所的經費問題；做好西郊鄉衛生院的整體搬遷事項，從根本上解決這兩項重大的不安定隱患。

計劃生育工作情況匯報材料篇六

在縣委、縣政府的正確領導下，我局在第一季度的工作中按照縣委、縣政府的要求和計劃生育工作的目標任務，努力扎實地做好了以下幾項主要工作：

一、抓住時機，強化了宣傳教育工作。

針對春節期間大量外出打工的人員返鄉探親的有利時機，認真開展了全縣性的計劃生育宣傳教育活動。一月份召開了各鄉鎮計生辦主任會議，對2002年度工作進行了總結，對春節期間應抓住時機做好的計劃生育法律法規政策的宣傳教育和依法行政工作進行了布置。二、三月份組織了計劃生育科普知識的宣傳服務活動，在河舒鎮高筍村的桃花節上以及錦屏鎮等鄉鎮的下鄉宣傳服務中，我局共發放宣傳資料2萬多份，節育避孕藥具3000多盒。同時為全縣四月份的計劃生育宣傳教育、依法行政工作的順利開展，錄制了宣傳計劃生育法律法規知識的錄音帶50盒，擬寫了宣傳標語。

口號。

七十多條下發。在全縣上下大造聲勢，大張旗鼓地宣傳計劃生育工作方針、政策，引導群眾婚育觀念的轉變和依法實行計劃生育，營造一個良好的生育文化氛圍。

二、深入基層，貫徹落實計劃生育法規政策。

為使按照計劃生育法律法規申報照顧生育的廣大育齡群眾的申報能夠盡快得到落實。我們對申報政策性照顧生育的對象采取了先張榜公布然后社調的辦法；對病殘兒申報的病情鑒定，在市上將鑒定結果通知我局后，我們立即張榜公布，接受群眾監督和舉報，然后即派員深入村社農戶進行調查，全局干部職工只留一人值班，無一例外地下鄉入戶核實，確保照顧生育政策能夠予以有效地不折不扣地得以貫徹落實，依法生育，維護人民群眾的合法權益。

三、強化國策意識，召開了全縣計生工作大會。

為穩定現有的低生育水平，為全面建設小康社會創造良好的人口環境，使計劃生育的基本國策能一以貫之，3月13日，我們協助縣委、縣政府籌備召開了全縣計劃生育工作會議，總結了2002年度的工作經驗和教訓，兌現了獎懲；下達了2003年度的工作目標任務，強化了各級領導干部的責任，安排布置了當前計劃生育工作。會后，全縣上下立即掀起了一股學習貫徹會議精神，精心組織宣傳教育活動熱潮。不少鄉鎮在會后立即研究制定了工作辦法，召開了村社黨員干部大會，進一步細化明確了工作責任，并把此項工作作為當前黨政最主要的工作來抓落實，為確保年度工作任務的順利完成打下基礎。

四、轉變作風，開展了“創滿”活動。

為培養行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關作風，按照縣委、縣政府《關于在縣級機關評選滿意單位和不滿意單位活動的通知》精神，我局組織干部職工認真學習、討論，就如何爭創“滿意單位”獻計獻策，結合本單位的實際工作，成立了創“滿意單位”活動領導小組，由劉俊同志任組長。制定了創“滿意單位”活動措施：一是為廉潔自律、求真務實，推行局機關政務公開，接受群眾監督；二是為有利于群眾辦事，建立了首問責任制，方便群眾，服務群眾。三是為提高機關辦事效率，明確局機關領導、各股室人員職責，并制定崗位目標管理辦法，實行量化考核獎懲；四是為服務中心工作，全面完成全縣計生工作目標任務，推行局領導干部分片負責制，各局級領導對所聯系片工作負責督查指導，確保年底全面達標升級。五是為加強行風建設，開展“行風評議”活動，采用座談和問卷調查方式，糾正行業中的不正之風，樹立計生工作者的良好社會形象。

除此之外，我們還結合本單位爭創市級文明單位，市級綜合治理先進單位等活動，加強了對局機關的環境建設，為把我局建設成縣級滿意單位奠定了基礎。

計劃生育工作情況匯報材料篇七

協會要開展活動，履行職能，干出成績，必須要有一定的條件和環境，領導對協會認識的高度，重視的程度對協會的健康發展至關重要。按照上級計生協的要求，結合我鎮實際情況，鎮計生協提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，把協會活動定位于協助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府對此給予了充分肯定，鎮計生協會一直由退線的黨政主要負責人擔任常務副會長，充分利用常務副會長的威望，不斷擴大協會的社會影響。并明確計生協活動經費由占計劃生育事業費的6%，逐步提高到的10%，鎮計生協理事按計劃生育工作人員的標準享受60元/月的崗位津貼，村計生協常務副會長享受20元/月的定額補貼。這樣，就為計生協創造了一個良好的工作環境。

是“協會組織建設年”，黨委中心組認真學習了上級有關會議精神，召開了鎮計生協第四次會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，并分責任區成立了五個計生協分會，由責任區主任兼任分會會長。與此同時，我們還對部分村計生協的班子進行了調整，在各村民小組成立了協會小組，選舉了組長，確定了職責。通過換屆和調整，鎮村協會的組織結構更加優化，全鎮47個常務副會長中，有正處級干部1人，副處級干部1人，正科級干部8人，其它37名均系退休老干部、老教師擔任。組織網絡健全。

二、積極推行計劃生育村民自治，不斷提高協會的工作水平。

實現計劃生育村民自治，是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。鎮村協會充分發揮來自群眾，回歸群眾的優勢，堅持以人的全面發展為根本，以村民自治為核心，自覺擔負起我鎮創建“計劃生育優質服務先進單位”的重任。在這項工作中，鎮計生協重點落實了“四抓”。

1、抓認識，準確定位。鎮計生協組織廣大理事、會員認真學習《村民委員會組織法》等法律法規，組織理事赴蛇形山、梓門橋等計生協工作起步早的地方參觀學習，實地觀摩他們在計劃生育村民自治中的工作情況，不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認識。通過學習、參觀、討論，我們認識到計劃生育工作是一項艱巨的社會工程，計生協作為計生戰線上的群眾組織，會員眾多，分布面廣，有著廣泛的社會優勢，廣大計生協會會員必將成為人口與計劃生育工作的主力軍。

2、抓試點，積累經驗。20初，鎮黨委政府在確立爭創市“計劃生育優質服務先進單位”的目標時，將著眼點放在了如何發揮計生協的作用，抓好計劃生育村民自治工作上，并確定了新檀村為村民自治試點村。鎮村計生協通力合作，推選熱心協會工作、有奉獻精神老支書王君賢同志任村計生協常務副會長；選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會；建立了一支結構合理、能發揮作用的會員隊伍，使之形成網絡，建立聯系戶制度，即理事聯系小組、小組聯系會員、會員聯系育齡群眾。“管自己、教子女、幫親友、帶四鄰”，實現“協會建在村上，活動搞在組上，責任落實到理事會員身上，作用體現在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發揮作用的會員進行勸退，優化了會員結構。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅，裝修了會員之家，為會員群眾開展活動創造了一個良好的環境。在《計劃生育村民自治章程》的制定中，村協會積極參與，多次召開理事會和會員代表大會，協會一班人逐家逐戶登門征求意見，對村民自治章程中的條款進行了認真修改，最終制定出臺了適合本村實際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監督節育措施的落實、獎懲和優先優惠政策的兌現，村計生協會的吸引力、凝聚力不斷增強，會員的社會地位日益提高，會員們說：“過去是要我入會，現在是我要入會”。通過在新檀村抓試點，我們積累了一些經驗，同時也證明了協會在計劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的，經驗是值得推廣的。

3、抓整體，全面推進。新檀村計生協在村民自治工作中初見成效，鎮計生協及時總結了其經驗和做法，并于203月份，在新檀村召開了全鎮計劃生育村民自治現場會。會上，新檀村協會會長詳細介紹了計劃生育村民自治工作的`經驗和做法，與會人員參觀了村協會活動室、村服務室及各種資料等。鎮計生協充分肯定了計劃生育村民自治工作取得的經驗，要求在全鎮逐步推廣。會后，各責任區根據各自實際情況，分別確定了自己工作基礎比較好，群眾覺悟比較高，村“兩委”班子和協會組織比較健全的村進行試點，繼續擴大村民自治試點村的比重。年末，我們對全鎮試點村的開展情況進行了調研，進一步總結經驗，并召開了加強計生協會組織建設、推行計劃生育村民自治專題會議，要求責任區整體推進，全面鋪開。

4、抓管理，增強活力。在全面推進計劃生育村民自治工作的進程中，鎮計生協堅持以人為本，把管理和服務有機結合起來，突出協會的聯系戶制度，重點推介了計劃生育合同管理模式，即按照《章程》的規定，由村民委員會與育齡婦女簽訂《計劃生育村民自治協議書》，變原來的行政管理為合同管理。在協議書文本的制訂上，理事、會員積極參與，明確了育齡夫婦的權利和義務；在協議書的簽訂上，理事、會員積極帶頭，消除了群眾的抵觸情緒；在協議書的簽訂過程中，廣大理事、會員發揮了主力軍作用，有力地推動了計劃生育村民自治工作的開展。據統計，全鎮41個村已有37個與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》，簽訂率在80%以上。自治協議的簽訂和履行，使群眾充分享有知情權與監督權，對政府產生了信任感，計生協的工作能力和水平也得到了鍛煉和提升。

三、充分發揮計生協會的職能作用，不斷擴大協會的社會影響。

計劃生育協會是黨領導下的人民團體，其主要職能是宣傳黨和國家的計劃生育政策，發動會員開展互幫互助，為育齡群眾提供計劃生育服務，協助黨委政府做好人口與計劃生育工作。我鎮計生協充分發揮人多，面廣，線寬的優勢，在計劃生育領域做了大量卓有成效的工作。

1、啟動“關愛女孩行動”。

年，鎮計生協組織對農村兩女戶發放《計劃生育優待證》，持證家庭可享受200元養老保險補助，在其小孩考取大學以后，由鎮財政發放1000-5000元的“女孩成才獎學金”，到目前為止，已發放《優待證》386本，鎮財政解決養老保險費6.88萬元，發放“成才獎學金”2份。2004年，“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點，兩個村對持證家庭再補助保險費200元，并對其小孩實行九年制義務教育免費入學。20，“關愛女孩行動”擴大到35個村，其中有高橋村等35個村對女孩戶補助養老保險，永忠村等13個村對女孩戶入學進行學費補助。

2、開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評比活動。

2004年初，鎮計生協向全鎮發出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議，各村計生協積極響應，共推薦了30多名候選人（家庭）。鎮協會組織專門班子，逐村逐戶進行篩選，最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥（家庭）上報縣計生協，并對熊滿娥一家模范落實基本國策的典型事跡攝制了專題片，在縣電視臺和鎮差轉臺滾動播放。

3、協調各部門對計生困難家庭進行重點扶助。

計生協不僅僅關心群眾的生育問題，更多的是要關心群眾的生產、生活問題，通過“三生”服務促進生育觀念的轉變。鎮計生協積極與各部門聯系，協調各部門在資金扶持和社會救濟時，盡量向計劃生育家庭傾斜。2004年，我鎮各部門共救濟和扶助1654戶，其中實行計劃生育的家庭有1263戶，占76.4%。鎮計生協會也自籌資金對困難家庭進行幫助，年9月，鎮計生協會組織會員募集資金7500元，開展扶貧助學活動，為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學的燃眉之急。

4、督促落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策。

5、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動。

幾年來，鎮計生協圍繞計劃生育中心工作，開展了一系列宣傳教育活動，每年印發各種宣傳資料2萬余份，書寫紅紙標語8000多條，舉辦知識講座200多場，更新板報墻報150多期。2005年，鎮協會發動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策，嚴格按照上級要求逐戶進行核實，全鎮上報獎勵扶助對象37人，準確率為100%。7月29日，鎮里舉行隆重的獎勵扶助金首發儀式，將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯合執法行動中，廣大會員積極提供線索，領導小組根據線索進行排查，查實洪山實業公司職工醫院有非法鑒定胎兒性別行為，目前，此案已報市計生委和市衛生局進行處理。通過協會會員的積極工作，基本國策進一步深入人心，群眾的生育觀念進一步好轉，2005年，全鎮計劃生育率達到96.14%，性別比為109.5，基本趨于正常，1-9月，共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。

構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和穩定低生育水平，要求計劃生育協會不斷創新工作思路，提高自身素質，我們將繼續努力，為開創我鎮人口與計劃生育工作的新局面，為構建和諧社會、推動人口和計劃生育事業持續、穩定、健康發展，不斷作出新的貢獻。

計劃生育工作情況匯報材料篇八

為了進一步促進我區出生人口性別結構平衡，推動人口與計劃生育、母嬰保健工作的健康發展。我局認真貫徹區委、區政府《轉發中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》的通知精神(莆城委辦[2007]3號)，堅持計生“三為主”的工作方針，圍繞計生“三為主”的工作目標，嚴格依法行政，堅持文明行醫，做好優質服務工作，制定了“關愛女孩行動”優惠措施項目，加強了醫療保健機構有關胎兒性別鑒定的超聲等其他技術、以及終止妊娠手術、終止妊娠藥品的管理，切實做到責任到位，措施到位。現將開展情況匯報如下。

一、總體情況。

1、加強領導，精心部署。

局領導充分認識人口與計劃生育工作在全面小康建設過程中的重要作用，加強組織領導，將計生工作同其它各項工作一同計劃，一同布置，真正把控制出生人口性別比的問題列入重要議事日程。堅持“一把手負總責，分管領導具體抓，一層抓一層，層層抓落實。年初，在全區衛生工作會議上，對計生工作進行動員，與區衛生系統各單位簽訂《城廂區衛生系統計劃生育綜合治理工作責任書》，明確要求把計劃生育綜合治理工作考核結果，作為干部選拔任用，競爭上崗資格審查的一項重要依據，同時把計劃生育工作與領導年終業績評定相結合，進一步落實責任，細化責任目標。同時堅持以人為本、優質服務需求選擇的理念，以群眾利益為出發點，積極開展優質服務活動，細化“關愛女孩行動”優惠措施項目，區醫院、華亭衛生院、靈川衛生院、常太衛生院都開設了純女戶優先服務窗口，并免收掛號費;并為7周歲以下的獨生子女每年一次健康檢查，免收一切費用，形成了有利于計劃生育家庭的利益導向機制，又有利于形成關愛女孩的良好氛圍。

2、加強宣傳教育，強化責任意識。

我局組織全體人員認真學習中央《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》、《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》和《福建省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠條例》及有關規定，領會精神，做好學習記錄。同時加強了對社會醫療機構、醫院、衛生院的醫療衛生人員的法制教育和職業道德教育。各基層單位以《決定》、《規定》和《條例》為主要內容，針對不同的`對象結合本單位實際，運用不同的方式，組織培訓學習，使之較全面地掌握主要精神和基本內涵。充分利用廣播、張貼宣傳單、印發資料等多種形宣傳活動，廣泛宣傳出生人口性別比結構平衡的重要性，使廣大群眾了解出生人口性別失街的危害性及違反法律應承擔的責任，自覺規范自己的行為。區醫院常年開設衛生健康咨詢臺，設立健康處方，對避孕節育、優生優育、生殖健康、婦幼保健等衛生知識進行科學的宣傳，提高了人民群眾的自我保健意識。今年以來，共組織義診咨詢活動2次，發放健康處方等宣傳材料2000多份。

3、完善相關制度，加強監督管理。

為治理出生人口性別比偏高問題，有效遏制非醫學需要胎兒性別鑒定行為，我局嚴格實施《福建省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠條例》，進一步完善各項規章制度。建立和完善b超管理檔案。對所屬醫療保健機構的b超情況進行全面的調查登記，登記的內容包括b超型號、數量、使用場所、使用者姓名、職稱、醫師資格證書號、畢業院校、學歷、聯系方式等，進一步完善了b超管理檔案。工作場所均在顯眼處張貼《規定》及相關制度。下發了《城廂區禁止使用超聲與染色體技術鑒定胎兒性別的管理制度》，嚴格規范對婦科醫生人流、引產手術的管理制度。制定了中期以上終止妊娠報告和手術管理制度、使用終止妊娠藥品管理制度，同時加大了打擊非醫學需要鑒定胎兒性別工作的力度，公布舉報電話，大造輿論對提供線索經查屬實的，給予舉報人適當獎勵，形成了上下監督結束機制。召開了打擊非醫學需要鑒定胎兒性別工作專題會議，提高醫療機構負責人對加強管理的自覺性和規范性。抽調人員，密切配合市藥監局、區計生局深入開展藥品市場的專項治理活動，嚴厲打擊非法銷售米非司酮等終止妊娠藥品的違法行為。密切配合區紀委、計生、公安等部門對涉嫌出生嬰兒性別鑒定案件的查處力度，今年來我區共查處非法鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠手術的1例。加強醫務人員的法律、法規教育，重申非法鑒定胎兒性別的法律。認真貫徹執行《福建省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠管理辦法(試行)》，建立了經常性的聯系制度和信息通報共享制度、嬰兒死亡報告制度，規范填寫《新生兒出生、死亡登記表》和《妊娠14周以上人工終止妊娠登記表》，及時向區計生局通報新生兒出生死亡信息，各鎮衛生院都能依法出具新生兒死亡的證明。

4、精益求精，保障計劃生育技術服務質量。

計劃生育技術服務是一項政策性、技術性很強的工作。我局認真貫徹落實計劃生育政策，堅持以人為本，不斷改善計劃生育技術服務環境，提高計劃生育技術服務水平。認真貫徹落實衛生部、國家計劃生育委員會《常用計劃生育技術常規》，加強從事計劃生育技術服務人員三基培訓，規范計劃生育技術服務行為。加強計劃生育技術服務質量管理，確保計劃生育手術并發癥發生率控制在1‰以下。

5、積極干預，不斷提高出生人口素質。

提高出生人口素質，事關千家萬戶的幸福，事關國家和民族的未來。一是大力宣傳和普及預防出生缺陷科學知識。通過發放宣傳單、知識競答、宣傳展板等形式，豐富了宣傳的氛圍。針對出生缺陷發生原因，開展出生缺陷三級預防，對孕前三個月及孕后三個月婦女進行補服葉酸，對影響出生缺陷的社會環境、不良生活方式等重大危險因素進行研究、評估和干預，促進出生缺陷干預項目工作的落實;啟動了新生兒疾病篩查工作，出生低體重兒比例在3、2%，沒有發生新生兒破傷風，先天畸形發生率在**‰，新生兒死亡率**‰。加強性病和艾滋病防治工作，預防艾滋病母嬰傳播。二是抓好育齡婦女衛生保健工作，促進了計劃生育工作順利開展。進一步加強村衛生所婦、兒保工作人員的管理，做好孕產婦保健和7歲以下兒童保健工作，及時總結“兩管”工作經驗，抓好典型、以點帶面，推進婦幼保健工作水平上一個新臺階。孕產婦系統管理**%，高危孕產婦管理率**%，高危住院分娩率**%，高危住院分娩管理率**%，純母乳喂養率75、95%，母乳喂養率91、05%。

繼續深入開展計生清理整頓工作，徹底摸清單位干部職工生育、節育底子，及時發現工作中存在的漏洞，解決違法超生問題。進一步完善干部職工計劃生育日常管理機制，嚴格把好“三查”關，確保“三查”對象不漏查、不錯查、不少查。加強對女職工請長假和外出進修的管理，堅決杜絕弄虛作假、逃避“三查”的行為。主動協調婚姻登記部門，及時準確掌握新婚對象，切實把新婚、再婚人群納入重點管理對象，切實采取有效措施，加強管理，堵塞漏洞，預防和杜絕干部職工違法超生問題。

二、存在問題。

1、宣傳輿論氛圍不夠濃厚。

2、社會醫療機構《規定》沒有掛在醒目位置。

3、藥品市場人流、引產藥物管理有待進一步加強。

三、下一步工作意見。

1、要切實加強領導，真正把控制出生人口性別比問題列入重要議事日程，認真對待人口性別比問題，掌握真實情況，狠抓落實。同時要盡快完善各項管理制度，嚴格依法行政，切實履行好法規賦予的職責。

2、要進一步加強對中央《決定》、省《規定》的宣傳教育，使廣大群眾認識到保持人口正常性別比，關系人民群眾和予孫后代的根本利益，對于提高人口素質，優化人口結構，促進經濟發展和社會安定是極其重要的。

3、要突出重點，把好b超使用關。對所有b超機操作人員進行培訓，持證上崗。未取得b超機操作資格的人員不得從事b超的檢查及診斷項目;對b超機操作人員開展經常性的法制和職業道德教育，提高他們的法制觀念;層層落實管理責任制，凡發現非法從事胎兒性別鑒定的，除對當事人嚴厲處罰外，還要追究相關領導的責任。要積極推行政務公開，鼓勵群眾監督的舉報，嚴厲打擊導致性別比失調的各種違法犯罪行為。

4、對藥流藥物實行簽發及專人管理，對于需藥流終止妊娠的，必須經過專人簽字把關。

5、落實優惠政策，完善利益導向機制，切實把“關愛女孩行動”列入本單位議事日程，制定有利于計劃生育家庭，尤其是農村純女戶家庭的優惠政策，加大對女孩家庭的扶持力度，使關愛女孩成為一種新風尚弘揚開來。