人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

十佳好媳婦事跡材料篇一

城中路72弄10號殷蘇蘭女士是一名知識女性，平時工作任務繁忙，但是她把家庭、工作、個人三者之間的關系處理恰當的同時，也悉心照顧年邁的公婆。她幾十年如一日，把公婆當作自己的親生父母一樣照顧，每天下了班，做好婆婆平時愛吃的菜，給住在對面的老人送去。平時雙休日除了給家里做好家務事和工作上所需要的充電，更多的是到公公婆婆家里幫他們打掃衛生、洗衣服、與老人聊聊家常。公公婆婆對自己的這位媳婦贊不絕口、視如己出。一家人生活的`幸福美滿。

xx年的某月，一場不幸的意外打破了這家人的平靜。老太太因車禍，造成嚴重的骨折，必須臥床休養數月。殷蘇蘭女士每天一下班就往婆婆家跑，為生病的婆婆燉湯煮藥。每天早晚更是為婆婆擦洗身體，換洗衣服。在日常生活一朝一夕，一點一滴關心自己的公婆，有好吃的東西第一時間就想到了老人，只要有空閑的時間就與公公婆婆聊天、談心，使老人從心里上消除孤獨，真正感受到溫暖。此外，家里遇到任何事情，殷蘇蘭女士都會與老人商量，理解老人的思想，尊重他們的決定。

在殷蘇蘭的影響下，她的兒子也從媽媽身上學到了如何孝敬老人，善待長輩。目前學業有成，工作較佳。她兒子以母親為榜樣，小時候就時常會拿著自己的一點點壓歲錢給爺爺奶奶買小點心。休息的時候就到爺爺奶奶家里，把平日里上課學到的新鮮事與老人分享，使得老人盡享兒孫之福。

十佳好媳婦事跡材料篇二

王玉紅主要負責車間勞資、女工、技術、團委、培訓等方面的工作，她用一顆執著追求的心在基層一線崗位上默默無聞、兢兢業業工作，用一種高度的責任感在平凡繁瑣的工作崗位上書寫著自己的人生。

她負責車間技術指標工作，為提高技術指標，她將目前指標現狀與歷年來最好水平、同行業最好水平進行對比，找差距，定目標，制定了以點帶面、從易到難的對標方案。同時她從運行設備節電工作抓起，提出根據電力供應的"高峰、低谷"兩個不同時段的電價差值，采取"白天少開磨，夜間多開磨"避峰開磨的運行方式，最大限度的降低電耗。在運營轉型的過程中，她和車間的技術骨干人員針對重點挖潛如何提高原料磨臺時產能進行討論分析，整理出影響原料磨臺時產能的16項因素，最后確定診斷6項主要影響因素，并制定出相應的措施，使原料磨臺時產能由設計的85t/h提高到現有的91.75t/h。

在做好本職工作的同時，她也時刻不忘經營好自己的'小家。她的丈夫是一位一線工人，工作特別緊張，加班工作更是家常便飯。為了讓丈夫安心工作，無后顧之憂，她不僅默默地承擔起全部家務，贍養老人的重擔和輔導孩子的學習也盡量不讓丈夫操心。

她深深地明白孝敬父母是每個人的責任和義務，把公公、婆婆看作是自己的父母來孝敬。公公患有心臟病，有時會感到頭痛胸悶。去年患病期間，她抓藥、煎藥、喂藥，義不容辭地承擔起照顧公公的責任。她陪著孩子一同找學習方法，做家務，陪著孩子做游戲，和孩子一同進步。其樂融融的家庭生活氛圍讓鄰里很是羨慕。

十佳好媳婦事跡材料篇三

事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。事跡材料所要體現的先進對象的先進思想、精神，特定的時代特征都要通過敘事予以展現。小編整理了相關的范文，歡迎欣賞與借鑒。

最近一兩年，總想寫一篇關于婆媳關系的文章。得此評比活動之際，現對我平時所積思緒作以梳理、總結，以便鞭策激勵自己，啟發勉勵他人，也算是對創建和-諧社會做的一點貢獻吧!

我九二年漯河師范畢業參加工作，九四年元旦嫁到婆家，算來已有十六年了。公公婆婆都是市郊的農民，現在已經七十多歲。十六年來我和公公婆婆一直住在一起。十幾年的共同生活使本來不曾認識的婆媳產生了濃濃的親情，由剛結婚時的不適應，發展到相濡以沫，靠的是我和婆婆的相互寬容，我和丈夫幾乎是白手起家，結婚、生孩子、建房子婆家沒能力管，看到別人婆家為其買的房子，我心理也曾經不平衡過，但天生菩薩心腸的我看到公公婆婆年邁的身體、親切的笑容，就不忍心抱怨什么了，二零零年我兒子出生時，老人給孫子五百元錢，我又讓他們拿走四百，剩下一張作為嬰兒的見面禮，我想：我們物質生活不富有，我們還可以擁有寶貴的精神生活，一家人和和睦睦地生活，也可以過得賽過神仙。再說，我和丈夫都有工資，雖說撐不著但也餓不死。當九幾年我月工資四五百元時，總是二十、五十地給婆婆錢，讓她串親戚，逛廟會。有人說：天下的婆媳關系最難處，是一對天生的矛盾無法解決。我就從來不這么認為，而且在與公婆的相處我付出了，中得到很多很多的溫暖。其實公婆對我特別好，她是一位地道的農村婦女，思想很簡單，對外界事物懂得很少，只曉得天天騎著三輪車下地干活，回家做做家務活。當然，我也努力去做她的好兒媳。在生活日常開支上，我盡可能地合理安排，克勤克儉，該花的一定花，不該花的從不浪費。消費水平盡量和兩位老人保持一個水平線。偶爾從街上買來奢侈品，給他們報價時也是大打折扣。當老人頭痛腦熱時，我就抽時間帶他們去醫院看并拿藥。我感覺我和公婆的關系特別好，有時我和丈夫有小毛病時公公也是毫不客氣地批評我們。但我理解到的不是那不好聽的話語而是他對我們的關心。

在日常生活上我特別注意老人的心理需求，閑時陪她們說說話回憶回憶以前的事情，還給她們講解電視中的新聞，并買來些古裝戲及現代戲光碟豐富他們的生活，通過看電視、聊天溝通，老人對現實中的事情的認識水平基本和現代人差不多。當我騎著電動車帶著老人孩子外出走親戚，逛廟會，逛漯河食品節時，鄰居們羨慕的眼光讓兩位老人充滿了自豪感。

在姑嫂關系中，我特別注意對兩位姐姐的態度。她們對我這個兄弟媳婦很親，我也總是在節假日做好吃的請她們來，全家大人小孩，盡想天倫之樂，雖說一頓飯下來，累得我腰酸背痛脖子疼，但我覺得我的付出換來了全家人的快樂，很值得。

這些年，我所做的事情中有兩件大事最讓兩位老人滿意。第一件是06年我倡導和參與了舊房翻新工程，新房修建持續了一年多，07年暑假我和丈夫趁沙河邊舊房拆遷之際，買了許多經濟實用的建房材料，兩層的樓房建成只花了三萬多塊錢。其間雖說我們出了力，流了汗，臉曬黑了，手粗糙了。但換來了全家人住上新房的幸福感覺，婆婆公公在親朋好友面前表述我的功勞的時候，很多人說：“以后我兒子如果也能找到一個當老師的媳婦，那可是我燒高香了?！边@讓我感受到了有知識、懂道理原來如此受益，同時也感受到了人生的樂趣。第二件事就是催促婆婆有病提前上醫院。婆婆有時思想很頑固，特別是怕看醫生，有小病時不吭聲，不等到病急堅決不就醫，08年春天的一天，她說左胳膊疼，全家人以為是蓋房的時候累的，又過幾天，她說腿疼，我就問她是不是左腿，當她說是的時候，我意識到同一側的肢體疼痛有可能是腦血管病，讓她去醫院檢查，她說什么也不去，并一再說沒什么大不了的病，我讓丈夫做她的思想工作。最后，在丈夫的逼迫下她才同意去檢查。結果一檢查，醫生說是大腦中小血管梗塞。如果不及時輸液，慢慢就會發展成為偏癱，婆婆聽后嚇哭了。在醫院住了二十多天，身體完全康復。在醫院期間，因為兩位姐姐事忙沒經常守候，同病房的人都以為我是她閨女呢。

我相信，有付出就有回報，家庭中瑣碎小事很多，只要你愛自己的丈夫，就一定要愛他的家人，因為是他的父母花費了大量的心血為你準備了你的另一半。你是公公婆婆勞動的最直接的收益者。如果為一些小事在乎太多，丈夫只能夾在中間左右為難。反過來會大大地影響兩個人的關系，幸福就會離兩人越來越遠。所以，我勸告天下媳婦們：懷揣一條博愛的繩子，你將會栓住愛情和幸福。

以上就是我在日常生活中的一點心得和感觸，別的方面我就不一一介紹了。雖然大家都推舉我當這個“好媳婦”，但我也認為自己在很多地方也存在很多不足。在以后的工作生活中我會更加努力地學習，反思。在平凡的崗位上，盡心盡力，對學生，對親人、對同事、對他人撒播愛的種子，最大限度地實現人生價值。

張，古呂街道辦事處東湖村一名普通的農村婦女。她數年來無怨無悔精心照料年邁公公和婆婆的事跡，在當地十里八鄉傳為佳話，倍受稱贊。

1991年，張立芳與本村青年梅全喜結婚?；榍?，她就知道梅全喜有一對年邁的父母，家庭情況比較困難。但這位善良的姑娘，想靠自己的雙手來創造一份屬于自己幸福，于是她毫不猶豫地嫁給了這位老實本分的青年梅全喜。婚后的生活比較安寧，婆婆、公公身體還算硬朗，她和丈夫一起忙著地里的農活，小日子雖說不富裕，但也有滋有味。張立芳與丈夫打算著，等有了孩子，就外出打工或者在家做點小買賣，爭取早日過上舒心幸福的生活。

天有不測風云。就在他們結婚的第二年，突發腦血栓，她和丈夫及時把老人送到醫院，并到處借錢為老人治病。但老人最終還是半身癱瘓，大小便失禁，生活完全失去自理能力。看著躺在病床上的公公，她心里也不是滋味。但她和丈夫沒有被困難擊倒，反而更激發了他們的孝心。她不分晝夜地照顧著癱瘓的公公，不嫌臟，不嫌累，端屎倒尿，噓寒問暖。為了不讓癱瘓的公公生褥瘡，她每天至少要給老人翻身五六次，每隔幾天，就用溫開水，把老人的周身擦洗一遍。

愧疚的樣子，覺得對不起這位善良、孝順的好兒媳毅然挑起了生活的重擔。

為了節省每一分錢，張立芳不但自己舍不得吃，舍不得穿，也舍不得多給孩子買一點東西。年幼的兒子正是長身體的時候，她知道應該給兒子多加些營養品，可她卻舍不得，兒子吃的，穿的，都比別人家的孩子差，為此，她對兒子有著深深地愧疚。

過度的操勞，使年僅三十多歲的人看上去比同齡人蒼老許多，滄桑的臉龐，粗糙的雙手，無不顯現出她付出的艱辛與汗水。

患難顯孝心，日久見真情!生活的重擔壓不倒這位善良、堅強的女人，她會承載著愛心、孝心一路走下去。

十佳好媳婦事跡材料篇四

1984年4月參加工作，大專文化，中共黨員，政工師?，F任中煤大屯公司煤礦女工主任，主要負責該礦職工生活和女工工作。自1995年從事工會工作以來，她用赤誠的心、真摯的情和無私的愛，開辟了女工生活管理的新天地，得到了廣大職工群眾和女工姐妹的擁護，得到了領導和上級的認可。曾連續多年獲得礦思想政治工作先進個人，優秀工會干部、公司優秀女工工作者等榮譽;礦女職工委員會也多次榮獲公司先進女職工委員會和扶貧幫困送溫暖先進單位等稱號。先后獲礦、公司創新成果獎6項，部分創新成果得到了上級工會的肯定和好評，并已被推廣應用。

提高女職工的綜合素質是女工工作的前提，也是女職工自身發展的需要。幾年來，她結合女工工作實際，在全礦女職工中開展“四自”教育，提升道德素質。運用廣播電視、宣傳標語、櫥窗、黑板報展、下發宣傳資料等多種形式對女職工進行“四自”“四有”、形勢任務和愛國主義教育，特別是她們自制創辦的《學習與參考》《生活與健康》的小報，把學習內容和健康知識容為一體，堅持送政策、送法律、送文化、送服務、送健康到一線、到社區、到班組、到家庭，受到全礦干部職工的一致好評。率先在礦區女職工中組織開展家庭爭當“賢內助”、協管爭當“好礦嫂”、工作爭當“紅旗手”，賽學習、賽協管、賽創新、賽技能、賽奉獻、賽法紀、賽互助、賽家風的“三爭八賽”活動，通過這一活動的開展，選樹了一批先進典型。多次榮獲礦勞動模范顧曉春、首屆煤興公關策劃中心好礦嫂李翠英,中煤集團公司優秀協管員劉美蓮，中華全國總工會十四大代表錢永霞等。

開展崗位練兵，提升技能素質。引導女職工自定目標、自加壓力、自我提高，開展“每天堅持1小時讀書、每月進行1次技術練兵、每季讀1本專業書，每年參加1門技術培訓，3—5年實現一個自我目標”的“五個一”活動;與有關部門溝通協調，為女工提供業務培訓和崗位培訓。全年共有6個工種崗位、195名女工參加學習培訓，先后分別組織112名女工參加上海市、徐州市、公司舉辦的禮儀培訓班，女工家屬協管員培訓班、中青班、中高級工和會計教育繼續教育等學習班;在干中學，學中干。組織女子車工、電焊工、煤質化驗、女工速算、金屬網編織和計算操作等10個。工種崗位練兵比武活動。使廣大女職工真正做到立足崗位精一門，面對競爭會兩手，增強實力學三招。

樹立終身學習觀念提升文化素質。鼓勵女工尤其是青年女工利用業余時間參加各種形式的自學活動，積極為女工自學創造條件，在全礦形成濃郁的自學氛圍。一年來，女工們結合工作實際撰寫論文、交流發言材料和學習心得體會46篇，其中有部分論文和文章分別獲得徐州市和公司的一、二、三等獎。

煤礦現有各類困難職工76人。占全礦職工總數的2.6%。這部分困難職工人數占職工總數的.比例雖然不高，但在某種意義上說，如果對這些弱勢群體關注不到位，在一定程度上會影響職工積極性的發揮和企業的穩定局面，同時也會給企業的安全生產和穩定工作帶來不利影響。針對這部分困難弱勢群體，幾年來，她先后制定出臺了《煤礦助學、助困、助病資金管理辦法》、《煤礦經常性捐助管理辦法》、《煤礦女職工志愿者管理辦法》、《煤礦一般性困難補助管理辦法》;組織開展了多種形式、多渠道的扶貧幫困送溫暖活動，為他們排憂解難。先后組織領導干部與困難家庭結對子，工會干部與困難職工聯保，女職工志愿者與困難家庭開展“一幫一”幫扶活動，多次組織女職工志愿者到困難職工家庭走訪調查，為困難職工送去了定期補助，為困難家庭捐錢、捐物;對困難職工家庭做到“四清楚”即：家庭成員清、致困原因清、就業技能清、幫扶要求清。先后為42名職工辦理大病救助，36戶特殊困難職工辦理一日捐補助，為1020名困難職工子女上辦理助學補助，救助資金近130余萬元，使12戶困難職工擺脫了貧困，走上了正常的生活道路。

安全工作是煤礦的重中之重，常年的二道防線工作讓她形成一種以家庭為主要陣地，以親情感化違章職工，大力宣傳“生命至尊”、“安全為天”的核心理念，讓家庭成員人人心系安全，開展聲勢浩大的家屬協管安全活動。

加強女工家屬協管員業務知識的學習。組織學習安全生產文件精神以及有關安全生產方面的政策、法規、通報等，參加公司舉辦的女工協管員培訓班。通過學習和培訓，使協管員們及時掌握了解煤礦安全生產的任務和形勢，為更好地參與安全協管工作打下良好的基礎。

建立礦嫂聯系卡，把家屬協管安全工作做得扎實、有效。

十佳好媳婦事跡材料篇五

趙淑珍，一個普通的農村婦女;一個平凡的農家媳婦;她是一個上孝敬公公婆婆，下相夫教子的好媳婦，多年以來，她一如既往，無微不至，從不言棄，無怨無悔，她的孝心感染著周邊群眾，她的事跡傳遍周邊村，她就是秦嶺鄉董集寨村趙淑珍同志。

十佳好媳婦事跡材料篇六

李新華，42歲，古城營鄉花臺村人。

結婚后李新華和公公婆婆一直住在一起。多年的共同生活使本來互不認識的婆媳之間產生了濃濃的親情。由剛結婚時的不適應，發展到相濡以沫，靠的是二人的相互寬容。在日常生活上她特別注意老人的心理需求，閑時陪他們說說話，回憶回憶以前的事情，還給她們講解電視中的新聞，并買來些古裝戲及現代戲光碟豐富他們的生活，老人對現實中事情的認識水平基本和年輕人一樣。當她（）騎著電動車帶著老人孩子外出走親戚、逛廟會，鄰居們都會投來羨慕的目光。

十佳好媳婦事跡材料篇七

得礦思想政治工作先進個人，優秀工會干部、公司優秀女工工作者等榮譽;礦女職工委員會也多次榮獲公司先進女職工委員會和扶貧幫困送溫暖先進單位等稱號。先后獲礦、公司創新成果獎6項，部分創新成果得到了上級工會的肯定和好評，并已被推廣應用。

用熱情帶動女職工提升素質。

提高女職工的綜合素質是女工工作的前提，也是女職工自身發展的需要。幾年來，她結合女工工作實際，在全礦女職工中開展“四自”教育，提升道德素質。運用廣播電視、宣傳標語、櫥窗、黑板報展、下發宣傳資料等多種形式對女職工進行“四自”“四有”、形勢任務和愛國主義教育，特別是她們自制創辦的《學習與參考》《生活與健康》的小報，把學習內容和健康知識容為一體，堅持送政策、送法律、送文化、送服務、送健康到一線、到社區、到班組、到家庭，受到全礦干部職工的一致好評。率先在礦區女職工中組織開展家庭爭當“賢內助”、協管爭當“好礦嫂”、工作爭當“紅旗手”，賽學習、賽協管、賽創新、賽技能、賽奉獻、賽法紀、賽互助、賽家風的“三爭八賽”活動，通過這一活動的開展，選樹了一批先進典型。多次榮獲礦勞動模范顧曉春、首屆煤興公關策劃中心好礦嫂李翠英,中煤集團公司優秀協管員劉美蓮，中華全國總工會十四大代表錢永霞等。

開展崗位練兵，提升技能素質。引導女職工自定目標、自加壓力、自我提高，開展“每天堅持1小時讀書、每月進行1次技術練兵、每季讀1本專業書，每年參加1門技術培訓，3—5年實現一個自我目標”的“五個一”活動;與有關部門溝通協調，為女工提供業務培訓和崗位培訓。全年共有6個工種崗位、195名女工參加學習培訓，先后分別組織112名女工參加上海市、徐州市、公司舉辦的禮儀培訓班，女工家屬協管員培訓班、中青班、中高級工和會計教育繼續教育等學習班;在干中學，學中干。組織女子車工、電焊工、煤質化驗、女工速算、金屬網編織和計算操作等10個。工種崗位練兵比武活動。使廣大女職工真正做到立足崗位精一門，面對競爭會兩手，增強實力學三招。

樹立終身學習觀念提升文化素質。鼓勵女工尤其是青年女工利用業余時間參加各種形式的自學活動，積極為女工自學創造條件，在全礦形成濃郁的自學氛圍。一年來，女工們結合工作實際撰寫論文、交流發言材料和學習心得體會46篇，其中有部分論文和文章分別獲得徐州市和公司的一、二、三等獎。

用真情幫助困難職工走出困境。

煤礦現有各類困難職工76人。占全礦職工總數的2.6%。這部分困難職工人數占職工總數的比例雖然不高，但在某種意義上說，如果對這些弱勢群體關注不到位，在一定程度上會影響職工積極性的發揮和企業的穩定局面，同時也會給企業的安全生產和穩定工作帶來不利影響。針對這部分困難弱勢群體，幾年來，她先后制定出臺了《煤礦助學、助困、助病資金管理辦法》、《煤礦經常性捐助管理辦法》、《煤礦女職工志愿者管理辦法》、《煤礦一般性困難補助管理辦法》;組織開展了多種形式、多渠道的扶貧幫困送溫暖活動，為他們排憂解難。先后組織領導干部與困難家庭結對子，工會干部與困難職工聯保，女職工志愿者與困難家庭開展“一幫一”幫扶活動，多次組織女職工志愿者到困難職工家庭走訪調查，為困難職工送去了定期補助，為困難家庭捐錢、捐物;對困難職工家庭做到“四清楚”即：家庭成員清、致困原因清、就業技能清、幫扶要求清。先后為42名職工辦理大病救助，36戶特殊困難職工辦理一日捐補助，為1020名困難職工子女上辦理助學補助，救助資金近130余萬元，使12戶困難職工擺脫了貧困，走上了正常的生活道路。

用柔情感化違章職工安全生產。

安全工作是煤礦的重中之重，常年的二道防線工作讓她形成一種以家庭為主要陣地，以親情感化違章職工，大力宣傳“生命至尊”、“安全為天”的核心理念，讓家庭成員人人心系安全，開展聲勢浩大的家屬協管安全活動。

加強女工家屬協管員業務知識的學習。組織學習安全生產文件精神以及有關安全生產方面的政策、法規、通報等，參加公司舉辦的女工協管員培訓班。通過學習和培訓，使協管員們及時掌握了解煤礦安全生產的任務和形勢，為更好地參與安全協管工作打下良好的基礎。

建立礦嫂聯系卡，把家屬協管安全工作做得扎實、有效。運用礦嫂聯系。

十佳好媳婦事跡材料篇八

優秀作文推薦！面對別人的稱贊，她總是淡淡地說：“我只是在盡兒媳、妻子、母親的責任”。知道他的人都說：她是孝媳、是賢妻、是良母，她在用自己的言行傳承著中華民族的傳統美德?！?/p>

公婆說：“有好兒不如有個好媳婦”

在場的親鄰都被她的舉動所感動，鄰居一位老人說：“我送走過那么多的老人，從來沒見過這樣孝敬的媳婦?！逼牌湃ナ篮螅?0多歲的公公寂寞，每天都要給公公講一些外面的新鮮事和報紙上的新聞。公公有眼疾看東西不太清楚，為了減少磕碰，她每天都要把飯菜盛好端給公公，一天三頓，一年360天，這已成了雷打不動的規矩。公公有氣管炎，每到冬天就會犯病，為使公公不犯病，剛入秋，她就將兩床棉被彈成一床松軟的被套給公公鋪上。冬天上班之前，她總是把飯菜盛好溫在煤火上，讓公公什么時候起來都能吃到熱騰騰的飯菜。公公愛干凈，她總是把公公的衣服床單洗得干干凈凈。公公在公療醫院做白內障手術，她一有空就到醫院跑前跑后、干這干那，同室的病人都認為她是老人的女兒，老人也感動的說：“我早就把她當成自己的親閨女了!”這么多年，老人無論大病小病，總是第一個給她打電話。如今，老人已年近90，身體硬朗、精神舒暢，走起路來根本不象90歲的老人，鄰居說他有福氣，他說：“都是媳婦照顧的好”。2000年至今，她的家一直被縣婦聯評選為“文明家庭”、“五好家庭”。當公公聽說縣婦聯要往市里推薦好媳婦的消息后，非要把她推薦上去，她說什么也不答應。她說：“爸，作為小輩，我們孝敬您是應該的，為什么非要讓別人知道呢?”

弟媳說：“姐姐的孝心感動了我”

身教勝于言教，以前娘家父親和弟媳關系處的很緊張，媳婦說公公太倔強，公公說媳婦不孝順，她勸了父親，勸弟媳，但都無濟于事。后來弟媳因為照顧學生在她家住了一個多月，看到姐姐每天都像親閨女一樣侍奉公公，弟媳被深深地打動了，她說：“都說姐姐孝順，耳聽為虛，眼見為實，我真的服了?！被丶液笏鲃雍屠先吮屒跋?，臟活重活搶著干，老人見人就講媳婦孝順了，弟媳也說老人變的通情大理了。如今，娘家和睦相處，其樂融融。

丈夫說：“她的支持是我努力工作的動力”

兒子說：“媽媽是我最好的老師”

學過《教育學》和《心理學》的她深深懂得父母是孩子的第一位老師，父母的言行舉止直接影響著子女。兒子從小到大，她沒有過多的嘮叨，也沒有空洞的說教，而是用自己的一言一行、一舉一動去影響兒子。在她的影響下，兒子小小年紀就充滿孝心、愛心、上進心。每次買了兒子最喜歡吃的東西，兒子總是先拿給爺爺奶奶吃，爺爺奶奶不吃就硬往他們嘴里填;奶奶去世時，十多歲的兒子跪在奶奶的身旁鄭重地給奶奶磕了三個頭，以回報奶奶對自己的疼愛之情;爸爸不在家的日子，爺爺病了，兒子一晚上不離爺爺左右，把爺爺感動的直掉眼淚;兒子上學、放學的路上常常會遇到一些行乞的殘疾人，每次他都會把自己的零花錢全部送給他們;學校組織給困難或患病的學生捐款，兒子捐的總要比別人多;坐公交車遇到老人時，兒子趕快讓座并把老人攙扶到座位上;下雨天，兒子總是主動把雨傘讓給離家遠的同學。如今，已讀大二的兒子尊老愛幼、勤奮好學，學業優秀，任班干部，多次被評為“三好學生”和“優秀共青團員”。

她從事辦公室工作已經十多年了，十多年來，她從商業到城管，走到哪里就把愛崗敬業、盡職盡責、無私奉獻的精神帶到哪里。凡和她共過事的領導、同事一提起她就會伸出大拇指佩服地說：“勤奮敬業，踏實能干，工作上巾幗從不讓須眉”。她以工作為重、兢兢業業、勤勤懇懇、無怨無悔地耕耘在辦公室這塊園地里。她對自己起草的文件高標準、嚴要求，精益求精。特別是任城管辦機關辦公室主任后，工作忙、任務重，可謂是兩眼一睜，忙到熄燈，為趕材料，她和男同志一樣加班加點到凌晨;為趕材料，她很少過星期天和節假日。兒子說她是“拼命三郎”，丈夫說她是“工作狂”。今年“五一”節，兒子和她提前預約要到駐馬店買衣服，但因縣人大要聽城市管理工作的情況匯報，她又變卦了。原本是一諾千金的她，因對工作的執著而一次又一次失信于兒子，望著兒子失望、無奈、寬容的復雜表情，她常常覺得對不起兒子。幾年來，由于工作成績突出，她被評為“市女職工先進工作者”，縣“巾幗建功標兵、三八紅旗手”，政府系統辦公室工作“先進工作者”，年年被縣工會評為“工會工作先進工作者”，城管系統“先進工作者”、“優秀共產黨員”，今年，被駐馬店市文明委評選為“市文明市民標兵”。

同事說：“她待我們情同手足”

她說能在一起共事是緣分，她把同事當作自己的兄弟姐妹，無論誰有困難她都毫不猶豫地去幫助。幾年前，單位一位同事下午下班后突患急病，因其丈夫在鄉法庭工作一時趕不回來，她就把同事的孩子和自己的孩子交給丈夫看管，自己在醫院照看病人，直到病人家屬趕來。2002年，單位一位同事得了胰腺癌，她聽說后立即從財務股借了100元錢送到那位同事的手中，同事知道她手頭不寬余說什么也不收，她硬是把錢塞進同事的手里。她還經常抽時間去看望她，鼓勵她增強戰勝病魔的信心和勇氣。同事感動地說：“小芬，我真的沒有看錯人，你就像我的親妹子一樣啊”!像這樣的事情她已記不清自己做了多少次，每當別人向她提起時，她總是說：“是嗎?我早忘了?！?/p>

她勤奮敬業，她尊老愛幼、她團結鄰里、她關心同事，她就像一棵枝繁葉茂的大樹，在炎炎的夏日里日復一日、年復一年的為每一個路過樹下的人默默送去一片又一片綠蔭，沒有表白，不求回報。

真愛無言。