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醫生愛崗敬業事跡材料篇一

xx工作積極努力，團結同事，作為公司的管理者在公司的發展經營中敢于創新和變革，在工作的推動和達成上取得了優秀的成效。

1、通過努力創新推動實現了對公司作業模式變革的有效推廣，由最初單一的作業模式，逐步推動了小組作業、小分隊作業、二程接駁、區域直發、外部資源合作等作業模式，并在推行中不斷進行創新和改進，確保了作業模式作用的有效發揮，實現了全區作業模式量的增長和質的突破，有效促進了客戶服務質量的改善和快件收派時效的提升。共計推動區域直發線路8條，小組作業39組，大貨專派4組，ab班77組，小分隊作業98組，二程接駁線路49條，外部資源合作70家，校企合作2家。作業模式覆蓋率全區達到80%。

2、通過對公司營運車輛資源閑時時間的梳理，推動營運車輛閑時二程接駁，實現了營運車輛資源的充沛利用。針對不同點部的區域特點，為保證快件時效提升和客戶感知度提升，推動小時工二程接駁線路，通過二程接駁的推動，有效提升了快件收派時效和快件回倉率，減少的員工的往返耗時，降低了員工勞動強度。

3、通過作業模式的推廣推動，作業模式覆蓋率逐步提升，分別對全區單元區域的服務里程數和油補數據進行了梳理，通過對區域油補梳理，12年二季度油補成本下降2萬多元，12年四季度油補成本下降3萬多元，為公司節約了油補成本的支出。

4、通過對校園市場的開發及高校合作模式的洽談推動，與高校建立了緊密的合作關系，為我司解決了人員需求和學校學生的就業輸送問題。

5、日常中通過親身下到公司分點部，深入區域中，與分點部管理者面對面的溝通，及對各單元區域各項數據的剖析，對全區分點部的區域和人員進行了梳理優化，通過梳理12年三四季度全區共實現人員增長114人，為市場的開拓奠定了人員基礎。

6、通過對快件流程環節的管控與梳理，以及設備資源的適時投入運用和員工培訓制度的建立，出臺了多項質量管控機制和考核機制，有效保證了公司快件質量的穩定，使煙臺區在全網綜合排名穩定在前10名。

醫生愛崗敬業事跡材料篇二

她不是演員，卻有著固定忠實的觀眾;她不是雕塑家，卻塑造著世界上最珍貴的藝術品;她不是偉人，卻凝聚著學生滾燙的目光。一顆愛心，腳踏實地，埋頭苦干，樂此不疲，這是她的寫照，更是她執著地追求。

實驗學校的教育教學工作永遠演繹著她的故事，也是她永遠難以割舍的精神家園，她經常這樣說：“如果不教書，我真想象不出自己會怎樣生活?”可見，教育教學工作是她生命中不可缺少的一部分，就如同空氣于人一樣，沒有了它就無法生存。多少年來，她以對教育事業的熱愛，以無盡的激情，埋頭苦干，默默耕耘在育人的崗位上，留下一串串堅實的腳印，譜寫了執著、勤奮、務實，關愛的動人篇章。

“沒有愛就沒有教育。”這是陳老師從事教育教學工作的座右銘，她說：一個老師必須熱愛學生才能教好他們。陶行知先生曾說過：“真教育就是心心相印的活動，唯獨從心里發出來的，才能打到心的深處，。”陳老師對孩子的愛表現在舉手投足間，流淌在一顰一笑里：為困難的學生送一句安慰，為自卑的學生送一份自信，為留守學生送一份關心，讓孩子們在愛的春風里茁壯成長，也學會了關愛別人。

記得20xx年她帶三年級的時候，腰椎間盤突出，寸步不能移，需要臥床休息，醫生讓她至少休息一個月，學校領導和同事看望她時囑咐她安心養病，別擔心班里的事，學生代表來看望她時說：“老師，本來全班同學都想來看您，但怕影響您休息，所以派我們幾個代表來了，您安心養病吧，我們會乖乖的，會管好自己的，您不要擔心我們。”聽著小不點兒稚嫩、懂事的話語，陳老師的心融化了。但是她還是放心不下班里的孩子們，提前回到了學校，當她跨進教室的一剎那，一下子驚呆了，不知是誰的主意，小不點們竟然在黑板上用稚嫩的美術體寫上了：“歡迎陳老師”幾個大字。在幾十雙眼睛的注視下，陳老師走上了講臺，緊接著教室里響起了雷鳴般的掌聲，此刻，她被幸福包圍著，覺得自己是世界上最幸福的人!是啊，“誰愛孩子，孩子就愛他。”還有一次中午，陳老師因為輔導一位參加故事比賽的學生回家很晚，當她騎車經過校園的月亮亭的時候，發現本班一位新轉來的性格內向的女生坐在那里哭，問了很久她都不愿意說，后來才知道她爺爺回鄉下了沒人接她，一看到孩子孤獨無助的眼神，她顧不得回家晚了，就自己花錢為孩子買來午餐及牛奶，并委托傳達室的爺爺照看，才放心回家了。事后還找到孩子她爺爺說了事情的嚴重性，希望他今后妥善處理好接送孩子的問題。“愛人者，人恒愛之。”因為真心地付出，所以收獲著被愛的幸福。當嗓子啞時，有學生會悄悄地送來潤喉片，站在講臺前改作業時，有學生搬來凳子說：“老師，您坐，我和同桌一起共著坐。”“老師，好懷念小學時光，好想我們在一起的日子……”太多的幸福使她應接不暇。

子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”陳老師經常這樣說：“作為一名教師，你的一個不經意的舉動，一句不經意的話語，都可能影響和改變孩子的一生。”于是在她的課堂上，經常會出現，邊走邊講，悄悄地走到學生中間，俯下身去，撿起學生無意掉落的筆套，橡皮、鉛筆等。一聲“謝謝”，一聲“不客氣”，一個微笑，一個善意的眼神，有了平等的心靈的交流，她說這是教師的快樂，因為你面對的是一個個鮮活的心靈。

教書育人是教師的天職，但教師如果沒有扎實的教學技能，空有一腔熱情是沒法完成教書育人這一使命的。身為人師，陳老師深感教育責任的重大，絲毫不敢懈怠，只有不斷學習，才能站穩課堂，才能更好的為學生服務。首先，她認真鉆研教材，認識教材的地位和作用，鉆研每一單元教學內容的編寫意圖，以便更好地教學。其次，向同行學習，同行的指導，可以發現和矯正自己的不足，少走彎路，更好、更快地成長。另外她還訂閱了《小學語文教師》、《小學語文教學》、《小學語文教學設計》等專業雜志，從中汲取營養，為課堂教學注入新的血液。新一輪的課程改革，她又將新的理念引入課堂，使課堂教學取得了明顯的效果。隨著經濟的快速發展，科學技術突飛猛進，教學環境與對象不斷發生變化，終生學習是時代的必然要求，而自主學習則是教師專業發展的重要途徑，網絡的普及給愛學習的她帶來了極大的方便，在家能跟全國的小語同行們交流，聽講座，還利用業余時間學會了制作課件、微課，讓現代信息技術更好地服務于教學，在教師中起到了表率的作用。她深知教師的成長需要過程，需要引導，需要磨練。從校內交流課到校際公開課，再到教學技能大賽等，只要有機會，她都會積極參與，為自己創造一個磨練的機會。有時為了上好一次公開展示課，不知多少次挑燈夜戰修改教案，白天還要聽取資深教師的意見，晚上回家對著鏡子一遍一遍地練習，甚至把自己的丈夫和孩子當學生身臨其境地上起來。就這樣她在磨課中成長，在反思中提升。

付出總有回報。20xx年送教下鄉活動中，她所執教的《假如》一課獲得了毛安中心小學領導和同仁的一致好評;20xx年實驗學校和四小舉辦的同課異構活動中，她執教的《父親的菜園》一課得到了教育局領導和同仁們的肯定;20xx年運用“班班通”教學對全縣開放活動中，執教的《秋天的雨》一課起到了很好的示范作用;在20xx年“三先”評選中被評為先進教研個人;20xx年全縣教師技能大賽中獲得小學語文說課組一等獎;在20xx年全縣班主任優質課大賽評選活動中獲得二等獎;她撰寫的《一筆一劃練好字，一生一世做真人》、《理解是做個合格班主任的鑰匙》等多篇論文獲得縣一等獎、市級二等獎，其中教師下水文《讀賣火柴的小女孩有感》發表在《安慶師訓》20xx年第三期;輔導的學生在各級講故事、演講比賽、書信大賽等活動中，都取得了較好的成績，也多次被評為“優秀輔導教師”和“師德標兵”。

選擇了教師，就選擇了平凡，選擇了辛勞，作為一名小學班主任，陳老師每天早早地來到教室檢查學生到校情況、作業情況、衛生狀況，督促學生學習、讀書，安排一天的工作，接待來訪的家長，其間找幾個學生談談心，關注學生思想變化，組織班級活動。然后就是備課、上課、批改作業，改完作業，記錄作業情況，準備下次交談的學生名單，督促學生做好課間操、眼保操，叮囑學生注意課間安全，偶爾要處理學生吵架事件。放學還不忘去教室看看是否有滯留的學生，門窗關好沒有。晚上回家忙完家務，她便拿出課本，再細細地準備第二天的課，還要想想哪些學生有進步該表揚，哪些學生學習狀態不好，需要與家長及時溝通。

是啊，在每一個日子，教師的工作就是做著這些平凡而瑣碎的事，如此簡單，如此重復，可是簡單的事情堅持做好，就是不簡單，平凡的事情堅持做下去就是不平凡，陳老師做到了，而且做得一絲不茍。確實，選擇了教師，就是選擇了清貧，選擇了奉獻，教師沒有驚天動地的壯舉，沒有別人仰慕的地位和權利，更沒有可觀的收入，但她依然滿懷熱情地走進她深愛的校園，融入課堂，與一群天真無邪的孩子們共舞，沉醉其間，忘懷得失。她深深地知道，放飛的是希望，守巢的是自己;黑板上寫下的是真理，擦去的是功利;描繪的是彩虹，奉獻的是自己，但她愿意享受這獨特的風景，甘愿微笑著在這里幸福堅守。

作為一名普通的教師，始終如一地熱愛教育事業，兢兢業業，勤奮認真，愿意為學生付出最大的努力，是她無悔的追求，為了追求教育的夢想，她始終不忘初衷，“撐一支長篙，向青草更青處漫溯，”她深信，終有一天，會“滿載一船的星輝，在星輝斑斕里放歌。”

醫生愛崗敬業事跡材料篇三

蔣xx是灌陽縣水車鄉人民政府信訪助理，1981年3月參加工作，他進單位31年來，曾多次被評為“先進個人”、“先進工作者”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號，他憑著無私奉獻、敬業創新的主人翁精神，精心管理、認真負責的工作態度。蔣xx干一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦干，頑強拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名共產黨員創先爭優愛崗敬業的奉獻之歌。

20xx年3月至今，我鄉成立了或調整了普法工作領導小組，下設辦公室，具體業務一直由蔣xx負責。蔣xx作為鄉信訪助理、協助綜治的同志，首先從自身抓起。他帶頭學習法律、法規，積極參加上級部門舉辦的各種普法、培訓活動，具有較強的法制觀念和法律意識。為切實做好信訪、普法等工作，蔣xx將普法內容穿插到每月的學習培訓當中，做到每月都有安排，有具體的學習內容。在工作中，由于蔣xx對信訪、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學習到位，全鄉學法用法的風氣十分濃郁，干部職工的法律意識不斷增強，提高了廣大干部在工作中依法行政的自覺性。

在信訪、普法教育等工作中，蔣xx采取了集中學習、個人自學、出版專刊及圖片、上街咨詢、出動宣傳車宣傳等多種形式，進行各種法律、法規的宣傳。平時，主要利用每周一次的政治學習日(半天)開展普法學習和依法治鄉教育，認真學習每年縣信訪局、普法辦規定的法律條款。對于一些比較重要的法律及我鄉中心工作緊密相連的法律法規，蔣xx請縣司法局領導來我鄉給干部職工和中學的師生講課，以幫助加深對這些法律的認識、了解。如20xx年5月16日，他請鄉派出所長給水車中學上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》，全校師生對集中學習的形式反映良好。同時，他在抓好全鄉干部職工法律法規學習的同時，也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸，這項工作由我鄉和縣普法辦共同開展。幾年來，為認真貫徹區黨委關于開展依法治理工作的決定，蔣xx組織我鄉的有關工作人員一起上街開展“依法治鄉”宣傳活動，并根據法律，結合我鄉實際情況，幾年來，共發放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份，講解咨詢法律法規知識10000多人次。同時為加強全鄉干部職工的學習培訓，蔣xx積極征訂普法的有關教材和輔導書，及時發至鄉直各單位和農戶手中，發放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農民常用法律知識讀本》、《創新社會管理促進社會和諧》7.5萬冊，保證了我鄉干部職工學法用法的需要。此外，他還著重抓了普法的一個重要環節，組織好普法的培訓與考試，這是對每年職工法律學習效果的真實檢驗。為了搞好每年普法考試的輔導，加深對法律的理解，他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓班。由于平時的學習抓得緊，全鄉干部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據統計，我鄉干部職工每年的普法考試合格率均為100%，優秀率達到90%以上。

蔣xx堅持依法行政，依法辦事，一直堅持參加我鄉各村糾紛矛盾排查和調處工作，針對我鄉山林水利糾紛多且情況復雜的現象。對群眾反映的問題，立刻取證，及時處理，做到件件有落實，事事有處理結果。由于及時深入現場調查取證，對糾紛的起因、危害、損失等做出科學客觀的判斷，依照法律較好地處理了各類糾紛，化解因糾紛引發的矛盾，維護安定團結的良好局面。由于蔣xx工作出色，多次被評為普法依法治理先進工作者。

為落實中央、自治區、巿、縣的安全大局意識，確保安全工作不出問題，確保上訪人員在元旦、春節、兩會、國慶等特殊時間期間不上訪、不鬧事。蔣xx從以下幾個方面著手：一是深入宣傳，教育轉化。在鄉村干部、鄉直單位負責人會上認真傳達貫徹上級有關政策，要求屬地單位認真做好上訪人員的教育宣傳工作;二是主動下訪，解決困難。堅持為上訪人員著想，設身處地地考慮他們的難處，在政策允許的范圍內，切實協調解決上訪人員的一些實際困難。通過感情溝通，使他們感受到領導的關心和幫助。及時向上訪人員解釋上級有關政策，請求他們正確理解這些政策，通過正當渠道反映問題。通過思想教育和政策引導，使上訪人員接受了政策規定，主動息訴罷訪。

幾年來，蔣xx對信訪、普法、依法治理等工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真學習，狠抓落實，取得了明顯的成效。我鄉的信訪、普法等工作經過蔣xx的精心組織學習，廣大干部職工受到了深刻的教育，增強了法律意識，提高了知法、守法的自覺性，干部職工思想穩定，遵紀守法，沒有出現違法行為，全鄉一直保持著安定團結的政治局面，有力地促進了三個文明建設。

醫生愛崗敬業事跡材料篇四

小澤，女，20xx年入職，現任人力資源部經理。該同志自20xx年1月調入人力資源部至今，已經從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉，不僅在業務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。

工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節，獲得了上級領導的認可。

萬事開頭難。20xx年1月，xxx初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰，但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。

起步的順利并沒有讓xxx對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專業書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動作用。

有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學習，xxx于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗，讓她覺得受益匪淺。

人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數據、信息，進行匯總核對，為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理，關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關，也要為優化公司人力資源配置花心思。xxx深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。

在工作作風上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業。作為一名中層管理干部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關系，簽訂勞動合同，小澤為保證續簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，并組織勞動關系的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑，保證了續簽工作的順利完成。

人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點，這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守，時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對于這一點要求，小澤比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上，小澤更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。

作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。小澤能夠積極落實職能部門的服務職責，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發揮領導參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點，成為xxx非常珍惜的學習經歷。今后的工作依舊是繁忙，任務也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領著團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。

醫生愛崗敬業事跡材料篇五

羅丹，女，29歲，畢業于中山大學公共衛生學院預防醫學系。在2008年的“5.12”汶川大地震發生之后，毅然參加該年度由團中央組織的大學生西部計劃抗震救災專項計劃，以一名志愿者的身份在震后的汶川縣志愿服務一年。初到汶川時，住的是救災帳篷，吃的是方便面，斷電斷水，交通癱瘓，余震和泥石流不斷。哪怕條件再艱苦，她也從未退縮過，毅然和當地群眾一起投入到抗震救災及災后重建的工作中去。結束志愿服務時，她還被汶川縣委評為“汶川縣優秀志愿者”。

她從2011年10月起，進入南岸區衛生局衛生監督所工作。在這短短一年半的時間里，她通過自身不斷地努力，以不怕吃苦、認真負責、勤學好問的態度，獲得了單位領導及同事們的認可，并快速地從一名普通的醫學生，成長為一名可以獨當一面的合格的衛生監督執法人員。

該同志主要的特點有：

一、勤學善思，素質高。

衛生監督執法工作除了需要必要的醫學知識外，更重要的是必須具備相關的法律知識。因此，自進入單位以來，她像海綿一樣不停吸收著各種知識。通過看書學習、參加各種培訓、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等多種方式，從掌握法律知識到現場快檢操作，從違法案件查處到公文寫作要求，不斷地提高著自己的工作能力。學習中做到了學有所思，學有所感，學有所獲，為新形勢下的衛生監督執法工作打下了堅實的基礎，特別是在現場快速檢測設備的操作方面，成為了大家公認的“業務通”和“多面手”。

她總是以認真負責的態度對待自己的每一項工作，力圖把工作做實、做細、做扎實，高質量高效率的完成每一個任務，勤勤懇懇，從不“討價還價”，也不“挑肥揀瘦”。特別是在她成為飲用水衛生監督組的負責人后，工作壓力大、強度高、任務重、人手少，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至。為了按時保質的完成工作，加班加點成了“家常便飯”：為了完成創衛資料的整理，她曾連續3天加班到晚上十點多，被領導催促著才肯下班，但下班時仍抱了一大堆資料回家去整理；為了對轄區的農村水廠進行抽檢，她總是一大早就出門去，下午四五點鐘才能回到單位上，一天的行程達120多公里；為了完成以20天為一個檢查周期的游泳池水質抽檢，她總是不分上、下午的，頂著重慶那40多度的高溫和明晃晃的烈日，穿梭在轄區內80多家游泳場所里。不推諉不抱怨，始終保持良好的精神狀態，全身心地投入工作是她一貫的工作作風。

三、創新思路，業績佳。

作為單位里代表新生力量的一員，不墨守成規、勇于創新、敢于嘗試的精神也在她身上有著體現，特別是在現代計算機技術和現場快速檢測技術在衛生監督工作中的應用方面尤其明顯。通過信息化辦公的引入，使她的工作效率得到了明顯的提高，光是2012年，她就完成了日常監督戶次數達1299戶，并進行公共場所及飲用水的現場快速檢測達101戶；她還由于熟練掌握了各種現場快檢操作，曾代表單位接受了媒體關于游泳池水質快檢、中央空調檢查機器人的使用以及洪災后的集中式供水單位衛生監督等相關內容的多次采訪。

她用自己一貫的優異表現努力踐行著自己的工作抱負：沒有豪言壯語，不一定要豐功偉業，有的只是一如既往、不計得失、沖鋒在前、任勞任怨。樸實無華的她在平凡的崗位上默默地踐行著衛生監督工作“執法公允、服務于民、護衛健康”的核心價值。

醫生愛崗敬業事跡材料篇六

張xx生于1976年7月，漢族，河南省滑縣八里營鄉人，畢業于河南公安高等專科學校，1999年參加公安工作，中共黨員，三級警督警銜，任滑縣公安局拘留所所長。3月18日14時許，張xx值班期間，因勞累過度，突發心臟病倒在辦公室，經全力搶救無效以身殉職，英年37歲。

從警14年來，張xx從民警、派出所指導員、所長到拘留所所長，一步一個腳印地扎實走來，一直默默奮戰在公安工作第一線，他沒有義薄云天的壯舉，沒有豪邁的誓言，也沒有顯赫的功績，有的只是一名公安監管民警的默默耕耘，辛勤勞作，多次受到市、縣公安機關嘉獎和表彰。正是在日復一日的普通而又平凡的工作中，張xx用他10多年的從警生涯，畢起一生，實踐了一名公安民警對平凡的超越。

去年4月份，張xx調任滑縣拘留所所長，他以“務實、高效、廉潔、創新”的工作作風，與所領導班子成員一起精誠團結、密切合作，形成了團結、和諧、積極向上的工作氛圍。每天，他面對的是違法人員，接觸的是社會負面事件，所承擔的責任和所面臨的壓力遠遠高于常人，但他從未退卻，憑著干一行愛一行的熱情，以求真務實的態度、實事求是的精神，腳踏實地做好每一項工作。他始終甘守寂寞和清貧，牢記和踐行立警為公、執法為民、全心全意為人民服務的宗旨，以個人的模范行為和無私奉獻的崇高品德，教育、感化、挽救了大批違法人員。他在平凡的崗位上，奉獻了自己的青春和智慧，為公安監管工作作出了自己應有的貢獻。

夯實基礎，以人為本，打造全新的監管環境。張xx清醒地認識到，只有堅持以人為本的理念，尊重和保護被拘留人員的合法權益，人道、文明地執法，才能更好地實現拘留所執法的真正目的。他始終堅持以人為本，實行人性化管理，做到管理軍事化、生活人性化、教育學校化、環境花園化，以誠心換真心，促進被拘留人員改過自新。他根據被拘留人員的管理教育和生活、學習、活動的需要，把拘留所合理劃分為行政、生活、拘留三大相對獨立的區域，設立了領導值班室、監控室、提詢室、接待室、閱覽室、醫務室、心理輔導室、文體活動室、電教室、餐廳和勞動場所等，推行“人性化”管理。拘留區域安裝了監控，建立被拘留人員報告、對講、門禁、報警系統等，形成了技防與人防相互配合、互為補充的雙重管控，增強了對實時動態的發現控制能力，提高了安全系數。

張xx還堅持“外封閉、內開放，大拘束、小自由，所集中、室民主”的原則，推行親情會見、親情會餐和親情電話制度，為被拘留人員家屬提供方便，用天然的血緣關系、親情的力量感召被拘留人員，緩解被拘人員精神壓力，觸及其內心世界，更有利于進行思想改造，促其改過，重塑自我。他注重加強信息系統建設，安裝了監控系統，建立了每日督查制度，發布日常工作檢查情況、指導意見和部署工作，監管民警及時記錄拘室動態、被拘留人員違規等情況，掌握所情動態、了解工作部署，大大提高了管理工作的主動性、靈活性和科學性。

他積極踐行人文關懷，堅持以人為本，保障被拘留人員合法權益，致力構建和諧拘留所。他嚴格落實所長接待日制度，每周周一專門抽出時間熱情耐心解答被拘留人員家屬提出的有關問題。他制定了文明管理“五要五不準”：要尊重人格、不準使用侮辱性語言，要關心疾苦、不準置之不理，要平等對待、不準歧視和打罵，要照顧生活、不準虐待和體罰，要加強溝通交流、不準應付了事，始終堅持對被拘留人員在人格上尊重、思想上引導、感情上理解、生活上幫助，為經濟困難的被拘留人員免費發放牙刷、毛巾等基本生活用品，定期對拘室、餐廳等場所進行消毒，夏季高溫期為被拘人員發放預防中暑的藥品和茶水，冬季寒冷期為被拘人員每天送上紅糖姜湯水。嚴打高峰期，拘留所每天收押幾十名被拘留人員，張xx所長仍要求堅持每周制定食譜，保證三餐熱飯熱菜，讓被拘留人員吃熟、吃熱、吃衛生、吃夠定量，逢節假日改善伙食，24小時保障熱水供給，定期組織被拘留人員洗澡，定期對拘舍和被褥進行消毒清洗，統一規范內務管理，充分尊重少數民族的風俗和生活習慣。積極做好疾病的預防和治療工作，每天對患病人員做到及時診治，按時發放藥品，當場監督服藥，對所內無條件治療的一律送到醫院救治，真正做到小病不出所，大病不耽擱。

被拘留人員趙某（女）血壓稍高，張xx為她找來藥物，每天送來開水，督促她按時服藥。今年3月7日上午9時許，趙某突然感覺頭疼。張xx隨即安排所內醫生為她進行檢查，發現趙某病情不穩，于是迅速將其送到新滑醫院救治。為照顧方便起見，張所長準許與趙某同拘室的劉某（女）一同前往。經ct拍片檢查，醫生初步診斷趙為腦梗塞。經過兩個小時的忙碌，當趙的家屬趕到時，趙已靜靜的躺在安置好的病房內輸著液體。劉某看到張所長為趙某掛號、繳費、拍片、聯系病房等忙前忙后的身影，感動的說：“你們把被拘留人員當成自己的親人對待，真讓我出乎意外。”3月11日上午，劉某將一面上寫“熱心好民警”的錦旗送到張所長手中，于是所內洋溢著警民一家親的魚水之情。

創新思路，開拓進取，不斷創出優異成績。張xx任拘留所所長以來，他以“三訪三評”深化“大走訪”、“政法干警核心價值觀教育”活動精神為指導，帶領全所民警積極配合全縣“緝槍治爆”、“三春”行動和“四場攻堅戰”，以確保監所安全為中心，以加強監所設施建設、信息化建設為重點，精心研究制定并嚴格執行多項規章制度，積極探索拘留所管理教育新模式，依法文明管理，使全所面貌煥然一新，各項工作取得新的突破，一年時間里有三級拘留所躍升到國家二級拘留所，這里面，不知耗費了他多少精力和心血。

張xx以人文關懷為重點，以教育轉化為突破，堅持系統化統籌、規范化管理、人性化關愛、多元化整合、社會化拓展，不斷探索新形勢下教育轉化尤其是社會幫教工作新路子，加強與政府其他各部門的協作，統籌兼顧各部門資源和工作優勢，形成上下左右聯動的工作機制，促進教育挽救工作的最大效益化。工作中，他既當指揮員，又當戰斗員。在創新監所管理模式、確保監所安全等實踐工作中，他堅持“教育、感化、挽救”的基本方針和“以人為本、教育為先”的執法理念，更新理念，不斷摸索、大膽嘗試不同的工作模式和管教方法，很快為拘留所工作樹立了“管理、教育、服務”三位一體的工作理念，形成了頗具特色的“大封閉、小開放”、“外緊內松”的拘留所管理新模式，創立了“分級管理、分類教育”的管教工作新機制梳理出了“管教結合、重在教育、立足轉化”的教育工作新思路，把拘留所在服務和諧社會、服務經濟建設中的目標定位為“打擊、預防違法犯罪的重要陣地，教育、挽救輕微違法人員的特殊學校”。

張xx積極創新管理教育手段，不斷豐富創新管理教育新模式內涵，堅持集體教育與個別教育、課堂教育與自我教育、所內教育與社會幫教相結合的原則，積極探索更有實際意義、操作性強的管理教育方法，努力思考適合被拘留人員的獎懲制度，從主觀上激發被拘留人員服從管理的自覺性。他積極組織開展形式多樣、內容豐富的教育活動，每周對被拘留人員進行不少于10課時的集體教育。同時，他注重因人而異，因人施教，開展有針對性的個別談話教育，促進被拘留人員知錯、認錯、改錯。在利用上大課等形式對被拘留人員開展集中教育的同時，組織被拘留人員回顧自己的違法過程，進行自我反省、自我剖析，查找原因，寫心得體會，現身說法。在他的倡導下，拘留所積極組織社會開放日活動，邀請社會人士和被拘留人員家屬，進行親屬規勸和社會幫教活動。

去年6月3日，高三學生寧某因尋釁滋事被送至滑縣拘留所執行拘留15日。期間正值高考在即，寧某入所后，思想壓力很大，精神很不穩定。張xx所長了解情況后，一方面耐心做寧某的思想工作疏導其情緒，一方面和辦案單位聯系了解其案件情況。當得知寧某系初犯，且案件性質較輕，社會危害性不大時，迅速將寧某的情況向局領導作了反映，局領導研究特事特辦，決定允許寧某請假出所參加高考。次日，寧某的母親來接其出所時緊緊握著張所長的手，感動得說不出話來。寧某也當場表示出所后一定好好考試，考試結束后，按期歸所，認真改過，不辜負張所長的一片苦心。

愛崗敬業，無私奉獻，平凡崗位成就輝煌一生。繁忙的工作常常讓張xx連續工作多天不能回家，多少個節假日他放棄與家人的團聚，與被管理人員一起過，因為他深知每逢佳節倍思親的道理，此時的被管理對象更需他這位特殊“園丁”的關愛。張xx一心撲在工作上，很少顧及到自己的家庭和親人，他經常天不亮就起床匆匆趕往拘留所，深夜還加班回不到家，妻子理解他的忙碌、兒子習慣了她的忙碌、年邁多病的老父老母更是支持他的忙碌。

去年5月24日下午3時許，縣法院法警隊將拒不履行已生效法律文書（計劃生育超生對象）的李某（女）送達拘留所執行司法拘留。正在辦手續時，李突然倒地，渾身篩糠一般抖動不止，很快不省人事。張xx所長立即安排衛生員為其測血壓、量心跳，進行緊急搶救。正在此時，拘留所院內如炸雷一般，李的丈夫張某抱著一嬰兒強行闖了進來，一溜小跑出了大門高喊著“我不活了，孩子歸政府了，你們管吧！”再次出現情況緊急，張xx始終保持清醒頭腦冷靜處理，避免形成惡訴、惡訪事件和重大安全事件，經過耐心教育和疏導，張某情緒慢慢穩定下來。經張所長與法院協商，從人性化角度出發，決定不再執行李某，將張某作為拒不履行對象予以司法拘留。辦理好收押手續，目送李某母子走出拘留所，張所長的心才平靜了下來。

十多天前，張xx右手大拇指被擠斷受傷，本來他可以借機休息幾天，但因全國“兩會”安保工作緊張，拘留所監管任務繁重，他一直堅守工作崗位沒有回家。3月18日上午一上班，他就召集拘留所全體民警開會安排布置工作，一直忙近中午12點。工作忙后，張xx因掛念在老家體弱多病的80多歲老父親，于是便利用中午休息時間回家看望。在家中僅僅呆了不到半個小時，他就又匆匆返回所內。14時許，張xx來到拘留所剛換上警服，準備到拘留區巡視安全，不料突發心臟病倒在辦公室門口。雖經一個多小時的全力搶救，終因不治以身殉職，倒在了他為之奮斗不息的公安事業上。

張xx在去年自己的述職報告中提出，新的一年里，他將繼續以“防事故、保安全、抓管理、促規范、上臺階”為中心，努力做好六項工作，著力提高拘留所人性化管理水平、提高拘留所信息化程度、提高管理教育工作水平，全面提升拘留所的管理水平。然而，他卻這樣走了，走時還留下一生的遺憾，那就是在父母面前沒有盡到一個兒子應盡的孝心，在妻子和孩子面前沒有盡到一個丈夫、一個父親應盡的義務，在同事和領導面前沒有把工作做的更好。

作為一名警察，作為一名黨員，張xx時時處處嚴格要求自己，克己奉公，身體力行，用自己的言行默默地影響著身邊的人。他走了，黨和人民失去了一位忠誠的衛士，公安機關失去了一位優秀的民警，廣大民警失去了一位親密的戰友，年邁的父母失去了一個孝順的兒子，賢慧的妻子失去了一個親愛的丈夫，可愛的兒子失去了一個慈祥的父親。

張xx從警只有14年時間，但就在這短短的14年時間里，他留給了我們太多的回味和思念，一切的一切仿佛就在眼前，就在昨天。愛生活，愛親人，愛群眾，愛工作，張xx用近乎完美的人格詮釋了警察這個神圣的職業，同時也詮釋了生命的真正內涵，正是如此，他留下的人生腳印才如此深刻。任何語言和文字敘述、記載他的品行，都顯得無力和蒼白。“有的人生得偉大，死得光榮；有的人生得平凡，死得默默”。張xx他同志屬于后者，他用平凡而短暫的一生，充分彰顯了自己崇高的思想境界。

醫生愛崗敬業事跡材料篇七

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是雷鋒日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。

吳是峽市人民公園管理處的一名普通的職工，從事園林綠化工作近二十年，工作上愛崗敬業，樂于奉獻，從不計較個人得失，生活上關心和幫助周圍的同志，尊敬領導，團結群眾，在職工中起到了突出的表率作用。

在很多人心目中，園林工作不過就是撫花弄草，輕松悠閑的事。但在園林生產一線工作的職工常常被喻為“城市農民”，因為他們所使用的工具和從事的勞動和普通的農民沒有兩樣，吳所從事的正是這樣的工作。

一年四季，春夏秋冬，吳和她的同事們，一邊利用冬季“農閑”時間積糞，把收集的落葉和動物的糞便堆積在一起，為來年的花卉培育準備必要的糞土，一邊進行著冬季修剪;開春時把花圃深翻、平整、除草、扦插，把冬季準備好的糞土進行過篩;在盛夏酷暑季節，頭頂烈日，揮汗如雨，這邊忙碌完嫁接花芽、造型修剪，那邊又要提戶灌水、澆糞、打藥;金秋時節，又要施肥，又要防治植物病蟲害。年復一年，每個季節都有忙不完的工作，但是看到一棵棵樹木茁壯成長，一株株花草爭奇斗艷，這樣的場景帶給人們的是喜悅，而給予她的是欣慰。一年積攢的辛勞，一年的苦和累，此時伴隨著一個個青春黝黑臉龐洋溢的笑容而化為烏有，正是在這平凡的崗位上，閃現出她不平凡的光彩。

今年春季的種植工作任務量大，時間緊迫。在公園南門種植竹林時，吳每次都是最后一個離開，二月的天空飄著雪花，瑟瑟的寒風就像刀子一樣刺穿著身體，她獨自留下查看栽植到位了沒有，新栽的竹子澆水了沒有，滿身泥濘，把一切檢查妥當之后，才安心離開。進行栽苗時，因為頭天噴灌器材沒有安裝，吳怕耽誤了新苗澆水，一夜都沒有睡踏實，聽同事們說，她凌晨四點多時就挨個打電話聯系大伙早點去上班，可沒想到，吳六點起床就去了單位，一個人裝好了噴灌器材，等大家來到單位時，水已經噴上了。同事們都說，她就是這樣的人，責任心高于一切，工作沒有完成，覺都睡不踏實。

在她近二十年的園林工作歷程中，有過一幕極平常卻又令人難忘的經歷：有一年9月底的一天，上千盆菊花正含苞待放，這是為10月份的菊展準備的菊花。因為是星期天，只有吳一人在值班，其他人都休息了。下午三四點鐘的時候，天空中一大片烏云從東往西緩緩而來，不一會，烏云密布，稀疏的雨滴直落下來，值班的吳深知菊花被雨水澆淋的后果，一邊打電話聯系同伴，一邊不顧一個女性的身單力薄，一把拉過架子車，獨自一人，連搬帶運，投入到菊花大轉移的緊張戰斗。大約十分鐘左右，雨滴密集，雨勢逐步加大，只轉移了一部分菊花的吳，正在萬分焦急之時，同事們一個個冒著雨匆匆趕來，一起加入了與大雨賽跑的戰斗。上千盆菊花及時得到了轉移，而她們全然沒有在意自己一個個被雨淋成了“落湯雞”，雨中的她們一個個欣慰地笑著，如同風雨中綻放的美麗菊花。

在業務工作方面，作為一名新時期的園林工人，吳深知學習的重要性。為了豐富自身園林專業知識，提高專業理論水平，吳在堅持自學業務知識之余，還在20xx年至20xx六年的時間先后自費到北京林業大學成教學院及河南農業大學深造，經過幾年的刻苦學習，以優異的成績于20xx年取得了北京林業學院園林專業的大專文憑，并與20xx年取得了河南農業大學園林專業的本科文憑，為提高業務水平打下了較為扎實的理論基礎。園林工作作為一門實踐性很強的工作，要勝任這項工作，不僅要有較為扎實的專業理論知識作基礎，還要具有豐富的實踐經驗和操作技能，以理論指導實踐，用實踐豐富理論，做到理論與實踐的有機結合。正是基于這種認識，在學習專業理論知識的同時，吳更是十分注重在實踐中積累經驗和操作技能的提高，充分利用各種機會刻苦鉆研實際操作技能。只要你稍稍留意，你就會看到吳在田間地頭認真操作、鉆研技能的身影。記得當初在跟師傅學習菊花嫁接和植物造型技術的時候，為了使自己盡快熟練掌握，吳利用各種機會一遍又一遍地埋頭實習操作，有時候在花圃地里一蹲就是一兩個小時，常常是忘記了下班的時間。最初練習的階段，手指頭怎么也不聽使喚，鋒快的刀片常常把她的手指割出了口子，綁扎植物造型因為要用到鐵絲和竹片，堅持練習的她多次把手上磨出了血泡、水泡，但她從沒有叫苦叫累。多年來，吳對待園林技能的學習養成了“三勤一始終”好習慣。“三勤”即手勤、腿勤、口勤，“一始終”就是始終堅持學習專業技能。功夫不負有心人，經過多年的辛勤努力，吳不僅具備了較為豐富園林專業知識，更為難能可貴的是還熟練地掌握了菊花嫁接、盆景造型等多種技術操作要求較高的技能。在盆景造型上，能夠根據植物品種、樹勢、分枝方式等不同進行合理修剪造型，并利用鐵絲、繩子采取握、拉、扭、吊等非常規手法，縮短樁景成型的時間;在菊花培育上，除了正常采用矮壯素外，還借鑒盆景整形中的一些技術，如握彎、用竹簽壓等方法來控制菊花徒長;在塔菊嫁接上，采用高空嫁接技術，綁扎出巨龍騰飛的塔菊造型;同時還利用枯樹樁，巧妙構思，培育出各種意境悠遠的盆景藝菊。通過多年的學習和實踐，在積累了豐富的實際操作經驗的基礎上，吳業務能力得到了較好地鍛煉，促進了自身業務水平的大幅提高，已經成為單位的技術骨干和園林系統的技術能手。

十多年如一日，吳就是這樣在這片沃土上默默地耕耘著，多年來，吳以她勤奮努力和腳踏實地干勁，在平凡的工作崗位上取得了驕人的成績，多次被評為單位先進個人和本系統先進工作者，特別是在2019年全市園林系統技術技能比賽中取得了優異的成績，榮獲一等獎，被授予“青年崗位能手”榮譽稱號，并于同年榮獲峽市“五一勞動獎章”。

她的忘我精神，她不怕臟、不怕苦、不怕累的工作作風，時時感染著、帶動著身邊的同事，為他們做出了榜樣，也為她自己鑄就了無悔而閃光的青春。我們相信，在今后的人生旅途上，吳一定會以她積極進取的精神、不懈的努力取得更大的成績，和同志們譜寫出一曲奉獻園林事業、裝扮美好生活的新樂章。

醫生愛崗敬業事跡材料篇八

女20xx年8月由喀什師范學院畢業分配到x中學工作成為了一名光榮的人民教師。自工作以來她一直從事信息技術教學工作。在專業領域勤奮鉆研取得良好的成績。平時團結同志樂于助人熱心為群眾服務受到領導和老師們的好評。

xx老師的專業是計算機科學與技術，工作后，她沒有因為是教副課而吃老本放棄專業研究和深造，而是干一行，愛一行。不僅能將學校安排的工作都認真完成，還能動腦筋、找規律，提高工作效率。比如在學校的各項比賽活動中，如演講比賽、唱歌比賽等，她設計出一套能迅速將比賽的評分及比賽名次確定的表格，大大減少了工作量，提高了效率，往往最后一個節目剛結束，2分鐘之后就能進行頒獎項目了。

在學校每年的運動會上，比賽成績的統計是一項艱巨困難的工作，需要大量的人力，花費巨大的精力才能完成，兩天半的運動會一結束就必須公示所有成績，并算出各年級的前三名及各年級各班團體總分。這對于任何人來說都是一項艱巨而困難的工作。學校安排xx老師做比賽成績統計，她既沒有叫苦連天，也沒有像領導和同志們抱怨，而是默默接下工作，熬夜設計電腦程序，把運動會成績統計編程。在運動會期間，她一邊做成績記錄，一邊不斷地完善統計程序。在她的努力下，學校運動會成績統計工作高效、優質、準確地完成，獲得了領導和老師們的贊許，直到現在，她所編的成績統計程序還在為我校運動會做貢獻。

將信息技術融入到平時的教學當中。

xx老師還利用專業知識為學校和老師做了很多很多的好事。學校沒有專門維修電腦的人員，一旦學校的電腦出了問題，大家自然而然的來找xx老師解決。能解決的問題，xx老師義不容辭的接下完成;解決不了的，她也不會輕言放棄，總是上網查詢，邊學邊干。她修好了學校的電腦網絡，修好了老師們的手提電腦。無論工作多么忙碌，無論身體有何不適，只要老師有所求助，她總是想方設法地為教師們排憂解難。如今，她已經成了學校網絡教學的高手，電腦等數碼設備維修的能手;如今，“電腦有問題找”成了老師們的口頭禪。

眾所周知，教師要“傳道、授業、解惑”，教師要“為人師表”、“言傳身教”，這些在xx老師身上就有所體現。作為一名教師，她認真鉆研教材，用心備課，就是為了給學生多講一些，多教一些，實用好用的技巧。她的教學成績也有目共睹，在兵、師舉辦的電腦制作活動中，她所輔導的學生多次在比賽中取得優秀的成績。作為教師，她不追逐名利，不計較個人得失，不弄虛作假，而是以“誠實守信”的人生態度和價值取向來啟迪學生，通過潛移默化來培養學生的思想素質和道德素質。她身教多于言教，積極向上，默默奉獻。

“做人要真誠坦蕩，做事要誠實守信。”這是xx老師的座右銘，也是她多年執著的信念。多年來，她一直用誠信面對每一位同事、每一位家長、每一位學生，盡心盡力為學生、為家長、為同事辦好事、做實事、解難事。雖然她所作的都是平凡的小事，但是卻溫暖著身邊的每一個人。

醫生愛崗敬業事跡材料篇九

xxx，男，29歲，中共黨員，xxx人，大學本科學歷，2007年7月畢業于xxx。7年來，他以身作則、為人謙虛、工作踏實、兢兢業業、處事低調，不僅業務技術過硬，而且責任心特別強，辛勤耕耘在水利事業第一線，一次又一次保質保量完成了局黨組下達的各項工作任務，得到了全體干部職工的認同。他所在的科室獲得“十一五期間xxxxxx工作先進集體”，他本人也先后榮獲“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”、“先進工作者”、“維穩先進個人”、“xxx地區7.1黨史知識競賽三等獎”等榮譽稱號。

xxx平時非常注重業務知識學習和業務技能的提高。在完成各項目標任務的同時，努力鉆研水利工程及相關專業知識，熟練掌握了工程測量、工程概預算、autocad機械作圖軟件等技能。在努力提高自己技能的同時，注意科室和各縣水利“傳幫帶”，把自己積累的經驗毫不保留的傳授給科室人員和各縣水利局技術人員，提高水利系統員工的綜合素質。自參加工作以來，先后為各縣水利技術人員組織多次工程測量培訓以及autocad機械作圖培訓，極大地提高了各縣水利技術人員的業務素質。

作為我局的一名基層職工，xxx以xxx水利事業的發展為己任，以身作則，弘揚“老西藏精神”和“孔繁森精神”，深入扎實地開展工程測量及設計工作。水保中心主要承擔我地區水保規劃、水利工程測量、設計等任務，經常深入基層第一線，是一項繁重而艱巨的工作。參加工作以來，為了工作，他只休假3次。他一貫堅持的原則是：聽組織安排，踏踏實實做事，認認真真做人。2012年10月15日，他在xxx時，由于天氣寒冷，胃病發作，xxx堅持測量，直到完成工作任務，到達地區人民醫院已經是凌晨3點多。

作為一名共產黨員，xxx高舉毛澤東思想和鄧小平理論的偉大旗幟，政治態度鮮明，立場堅定，與黨保持高度一致，在xxx改革前進的征途中添磚加瓦，默默貢獻自己的青春力量。他始終堅持學習黨的理論知識，堅持四項基本原則，堅持反對分裂、維護穩定、加強團結，處處以黨員的標準嚴格要求自己，在黨員和群眾中起到模范帶頭作用。7年的時間里，他積極下鄉，跑遍了我們地區的山山水水。每次下鄉,他都要深入到田間地頭和農牧民家中，征求群眾意見，了解群眾對水利工作的意見及建議，了解群眾最希望解決的水利問題。2008年除夕前幾天，他聽從局黨組安排，按照xxx農牧民群眾的要求，前往xxx前期測量工作。他不懼嚴寒，較好的完成5個點的測量工作，在回地區的路上由于突降大雪，除夕當天被困雪中，大年初一早晨才回到地區，可他為了群眾，毫無怨言。在創先爭優強基惠民活動活動中，他所在的科室被我局局黨組定為“黨員先鋒崗”。

作為我局技術干部，xxx堅持原則，嚴把工程前期質量第一關，讓水利工程設計充分與現場實際、農牧民群眾意見相統一，是非分明。經過7年的工作鍛煉，他掌握了相關的專業技術知識，并取得工程師資格，先后參加了xxx等20余項工程的前期測量、地質勘查以及工程設計。2010年取得國家水土保持方案編制甲級資格證書。在第一次全國水利普查水土保持專項普查工作中，xxx要求30天內完成，他親自帶隊深入實地，以18天的優異成績完成了我地區水土保持專項普查工作，工作質量和工作效率受到自治區水利廳的稱贊和表揚。2011年又完成了我地區水土保持總體規劃、牧區水利建設總體規劃和我地區邊境四縣十二五水利規劃，為xxx水利事業做出了不可抹滅的貢獻。

作為技術人員，工作、生活上鼓勵大家對他的工作多提意見，本著“有則改之，無則加勉”的原則行事。對各種事務的處理，堅持“公開、公平、公正”的原則。出現問題時，能開展批評和自我批評，勇于承擔責任。在工作中發現不良傾向，能自覺抵制，并勇于同違法亂紀行為作斗爭。在汶川地震和青海玉樹地震的抗震救災中，以及我地區團委組織的各項捐款活動，他都積極捐款，在創先爭優強基惠民活動活動中，作為“黨員先鋒崗”率先垂范。他出色的工作成績和人格魅力，受到廣大黨員和群眾的普遍贊譽。

這就是他—我局優秀黨務工作者、優秀共產黨員、先進工作者、維穩先進個人xxx，他將繼續在平凡的崗位上默默奉獻著自己的熱血，用豐富的智慧譜寫著新時期勞動者之歌。他將一如既往地沿著xxx水利發展之路，立足崗位，扎根一線，不斷地向著新的目標邁進。

醫生愛崗敬業事跡材料篇十

吳才文，男，中共黨員，1990年8月畢業于華東政法學院，20xx年取得廈門大學法學碩士學位，現任xx市人民檢察院民事行政檢察處處長、反瀆職侵權局負責人。從檢以來因工作成效顯著先后被省委、省政府授予“全省嚴打整治斗爭先進工作者”、5.22專案三等功，xx市委、市政府授予社會治安綜合治理先進個人，xx市檢察院記個人二等功一次，三等功三次，嘉獎一次，市級優秀公訴人、優秀公務員，20xx年被福建省檢察院評為全省檢察理論研究骨干、全省檢察教育師資。20xx年被聘為福建廣播電視大學分校客座教授、廈門大學法學院兼職碩士研究生指導教師。這些榮譽的取得，既是他20xx年刻苦鉆研，愛崗敬業的生動體現，也是組織對他20xx年工作成績的充分肯定!

他是一線辦案的業務專家。

他參加工作以來長期在檢察業務部門工作，不論是在公訴、民事行政檢察，還是反瀆職侵權局，他善于學習，勇于攻艱，把每一份工作都做得風生水起，在每一項業務領域都成為同行們欽佩的專家能手。

公訴是他呆得最長的工作崗位，20xx年的職業生涯就有20xx年在這里度過。20xx年里，他共辦理各類公訴案件208件507人，所有案件全都高標準、嚴要求，無一錯案。他善于鉆研，每每遇到重大疑難案件和新類型犯罪案件，“啃硬骨頭”的總是他。在20xx年的公訴生涯中，由他主辦的重特大案件數不勝數：福州市陳凱等21人黑社會性質組織案、順昌縣徐捷等24人黑社會性質組織案、邵武市吳定勝等14人黑社會性質組織案、武夷山市衷星漢等14人黑社會性質組織案等案件，俄羅斯莫斯科市羅家榮綁架殺人案……;他經手起訴的廳級干部就有2人、處級干部24人，多少心存僥幸的犯罪份子正是在他審慎審查中不得不認罪伏法。

在公訴崗位，他是大家都信服的刑事檢察業務專家，到民事行政檢察、反瀆職侵權局后，他又以最快的速度適應了新崗位。20xx年恰逢新頒布的《民事訴訟法》作了重大修改，他緊緊把握修改后的民事訴訟法賦予檢察機關新的訴訟監督職能契機，通過走訪律師事務所、法院、有關行政單位，找準檢察機關民事行政監督難的關鍵點;親自接訪及審查民事行政申訴案件卷宗材料，不斷拓展案源;同時還積極開展民事行政裁判、訴訟行為違法、執行活動等三位一體的監督工作，參與開展重點涉法涉檢信訪案件評查，不斷強化民行檢察監督工作質量。20xx年市院民行處共受理各類民事行政申請監督案件26件，通過履行監督職能，切實維護法律的正確實施。

到反瀆工作以業，他針對普遍存在的瀆職案件線索發現難、取證難、處理難、阻力大的“三難一大”頑癥，帶領全局干警主動聯系走訪紀檢、審計部門，溝通協調與食監局召開聯席會議，拓寬瀆職案件線索來源渠道。20xx年全市初查瀆職侵權犯罪線索47件62人，介入安全生產事故調查22起，立案查處瀆職侵權案件16件31人，辦案規模總體穩中有升。20xx年第一季度，全市共立案7件14人，反瀆工作取得良好開端。

他是檢察實務的研究達人。

多年業務處室的摸爬滾打，給他積攢了豐富的實踐經驗，也鍛煉了過硬的業務能力。但他并不滿足于此。知其然，還應知其所以然;不僅要做業務能力，同時將檢察實踐的升華為理論進一步指導實踐。多年來他勤于鉆研，準確把握當前刑事法理論研究的最新動態平衡，致力于檢察理論研究，并取得豐碩成果。

一個個疑難復雜案件，不僅在法律上予以準確適用，還要在理論上給予詳細解答。多年來，他以所辦的具體案件入手，從案件事實、法律規定、法理依據上進行詳細分析研究，撰寫出一篇篇具有實踐應用指導價值的理論調研文章，先后在《人民檢察》《中國檢察官》《中國審判》《檢察日報》《福建檢察》等國家級、省級刊物上發表論文28篇，涉及公訴、民事檢察、反瀆侵權、檢察教育等多個領域，還獲得省人民檢察院組織評選的論文二等獎、最高人民檢察院組織評選的論文優秀獎。20xx年還被福建省檢察院授予全省檢察理論研究骨干稱號。

他組織全市深入開展觀摩示范庭活動，抽查評議文書制作和公訴案件出庭情況，并提出規范化整改意見。他適應20xx年新修改的刑事訴訟法的需要，通過組織模擬法庭詢問證人、偵查人員，并有針對性地結合實例進行講授，有效提高辦案人員庭審能力和綜合業務素質。

他還是知行合一的社會責任踐行者。

他深知作為一名從事法律工作多年的檢察官，應當不忘回饋社會，多年來，他以實際行動踐行宣揚法治、服務群眾的社會責任。

這些年來，他結合當前的司法實踐先后在中國電力集團公司福建工程公司、廈門象嶼房地產公司、xx市電業局、xx市國稅局、xx市安監局等單位及xx市委黨校處科級干部培訓班開展職務犯罪預防講座。結合辦理的典型職務犯罪案件撰寫的宣傳文章，在《檢察日報》《法制日報》《法制今報》等主流媒體發表，并獲得廣泛的轉載，擴大檢察機關的辦案效果。

1993年以來他長期在檢察系統開展各類業務培訓工作，1998年以來業余在電大從事法律教學工作，為社會培養更多的法律從業人員。20xx年作為福建省公訴業務教師到國家檢察官學院培訓后在省檢察官學院為全省公訴人授課。20xx年積極參與檢校共建工作，走進廈門大學法學院，為大學生開展法律實務專題講座，開闊了大學生的法學實踐眼界。20xx年他以自己的教學實踐《法律職業者庭審能力的培養——以公訴人在法庭上詢問證人偵查人員為視角》，組織策劃錄制課件參與全國檢察教育培訓精品課程評選。

長期的檢察職業生涯中，他養成了謙虛謹慎的思想品格，開拓創新的進取意識，實事求是的工作作風，與時俱進的學習能力，廉潔奉公的職業操守。他深知，成績只能屬于過去，人生猶如中流擊楫，不進則退!他要求自己繼續砥礪前行，繼續為檢察事業的發展、為實現依法治國的偉大目標添磚加瓦，增輝添彩!

醫生愛崗敬業事跡材料篇十一

xxx是一名急救護士，也是廊坊市衛生急救中心特勤大隊的一員，她熱愛工作，樂于助人。在得知新冠病毒侵襲我市的消息，她就已經做好了隨時出發奔赴一線的準備。出發前的一段時間，xxx的內心五味陳雜，一方面，參與任務可以豐富自己的閱歷得到更多的鍛煉，掌握更多的實踐技能；另一方面，這次疫情很嚴峻，轉運工作也就更加艱巨，對轉運組的每個人來說無論在個人意志還是專業技能等方面都面臨巨大的考驗。

3月10日下午6時，xxx接到電話：“緊急集合，收拾東西，執行轉運任務！”此時，出征的號角已經吹響，奔赴一線抗擊疫情，是xxx期待已久的時刻，雖然斗志滿滿，但作為毫無實戰經驗的新人難免有些心慌，為了更快的投入角色，她一邊給自己打氣，在心里默念“xxx別慌，xxx別慌”，一邊火速的安頓好家里的一切，帶著簡單的隨身物品迅速與轉運組會合。見到隊友的那一刻，大家已經整裝待發，個個斗志昂揚，她被這種氛圍激勵著，緊張的'情緒瞬間平復下來。她深知打贏這場抗疫之戰，必須要有頑強的意志，不怕困難和勇往直前的精神。她勇敢地擔起醫務工作者的職責和使命，堅定地奔赴一線，和隊友們并肩作戰，開始了夜以繼日地轉運病人。

作為家里最小的孩子，從小被寵愛的xxx，卻并不嬌氣，她善良有擔當，懂得照顧隊友，知道體貼親人，為了不讓爸爸媽媽還有姐姐擔心，xxx并沒有第一時間告訴家人自己將要投入到轉運工作當中，只是正常的和家人聯系，直到一個星期以后，xxx才小心翼翼地組織語言把這次的工作告訴了家人。并且向他們保證自己一定會做好防護，并說“中心和領導給予了我們最大的支持，放心吧，怎么來的，我怎么回去。”看到自己的寶貝女兒有堅強的后盾，張家父母也將懸著的心放了下來。

xxx所在的轉運專班三組，密切配合各領導小組執行轉運任務，工作上醫護司互相配合，不斷磨合，相互扶持，在很短的時間內就適應了高強度的工作。轉運過程中他們目睹了空無一人的街道，見過兄弟地市整齊有序的支援隊伍，也見證了志愿者和百姓為疫情做出的貢獻。這一刻，xxx明白，他們不再是一個人，一支隊伍，他們是廊坊抗疫大軍中的一員，只要大家擰成一股繩，共克時艱，眾志成城，就能戰勝病毒！

加油廊坊！加油急救人！

醫生愛崗敬業事跡材料篇十二

__x，男，中共黨員，現任__縣農業農村局黨組書記、副局長。多年來，他憑著無私奉獻、敬業創新的主人翁精神及精心管理、認真負責的工作態度，干一行、愛一行、專一行、精一行，在工作中埋頭苦干，頑強拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名共產黨員創先爭優、愛崗敬業的奉獻之歌。

2019年到__縣農業農村局任職后，面對紛繁復雜的工作，堅持抓班子帶隊伍，以身作則，率先垂范，大處著眼，細處著手，全身心投入工作，團結帶領全局推進工作，取得了較好成效，使農業農村局的工作有了新提升。2020年，小麥、玉米、青貯、苜蓿、特色等作物的耕地地力保護補貼面積進行核查，共挽回國家損失371。46萬元。2021年，7萬畝5個高標準農田項目全部動工建設，高標準農田建設項目的穩步推進，__縣農業生產、產業發展奠定了良好基礎。

舍小家顧大家，他總是把工作放在第一位，時時刻刻都在考慮怎么把工作做得好，以單位為家，以工作為重，始終把群眾利益放在第一位，對待工作兢兢業業，一絲不茍。日常生活中，勤儉節約、艱苦樸素。他時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，團結帶領全局推進農業農村局工作，使農業農村局的工作有了新提升。

蔣曉波同志是灌陽縣水車鄉人民政府信訪助理，1981年3月參加工作，他進單位31年來，曾多次被評為“先進個人”、“先進工作者”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號，他憑著無私奉獻、敬業創新的主人翁精神，精心管理、認真負責的工作態度。蔣曉波同志干一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦干，頑強拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名共產黨員創先爭優愛崗敬業的奉獻之歌。

一、認真學習，狠抓工作落實。

20__年3月至今，我鄉成立了或調整了普法工作領導小組，下設辦公室，具體業務一直由蔣曉波同志負責。蔣曉波作為鄉信訪助理、協助綜治的同志，首先從自身抓起。他帶頭學習法律、法規，積極參加上級部門舉辦的各種普法、培訓活動，具有較強的法制觀念和法律意識。為切實做好信訪、普法等工作，蔣曉波同志將普法內容穿插到每月的學習培訓當中，做到每月都有安排，有具體的學習內容。在工作中，由于蔣曉波同志對信訪、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學習到位，全鄉學法用法的風氣十分濃郁，干部職工的法律意識不斷增強，提高了廣大干部在工作中依法行政的自覺性。

二、結合實際，加大宣傳教育。

在信訪、普法教育等工作中，蔣曉波同志采取了集中學習、個人自學、出版專刊及圖片、上街咨詢、出動宣傳車宣傳等多種形式，進行各種法律、法規的宣傳。平時，主要利用每周一次的政治學習日(半天)開展普法學習和依法治鄉教育，認真學習每年縣信訪局、普法辦規定的法律條款。對于一些比較重要的法律及我鄉中心工作緊密相連的法律法規，蔣曉波同志請縣司法局領導來我鄉給干部職工和中學的師生講課，以幫助加深對這些法律的認識、了解。如2011年5月16日，他請鄉派出所長給水車中學上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》，全校師生對集中學習的形式反映良好。同時，他在抓好全鄉干部職工法律法規學習的同時，也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸，這項工作由我鄉和縣普法辦共同開展。幾年來，為認真貫徹區黨委關于開展依法治理工作的決定，蔣曉波同志組織我鄉的有關工作人員一起上街開展“依法治鄉”宣傳活動，并根據法律，結合我鄉實際情況，幾年來，共發放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份，講解咨詢法律法規知識10000多人次。同時為加強全鄉干部職工的學習培訓，蔣曉波同志積極征訂普法的有關教材和輔導書，及時發至鄉直各單位和農戶手中，發放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農民常用法律知識讀本》、《創新社會管理促進社會和諧》7.5萬冊，保證了我鄉干部職工學法用法的需要。此外，他還著重抓了普法的一個重要環節，組織好普法的培訓與考試，這是對每年職工法律學習效果的真實檢驗。為了搞好每年普法考試的輔導，加深對法律的理解，他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓班。由于平時的學習抓得緊，全鄉干部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據統計，我鄉干部職工每年的普法考試合格率均為100%，優秀率達到90%以上。

三、依法管理，發揮表率作用。

蔣曉波同志堅持依法行政，依法辦事，一直堅持參加我鄉各村糾紛矛盾排查和調處工作，針對我鄉山林水利糾紛多且情況復雜的現象。對群眾反映的問題，立刻取證，及時處理，做到件件有落實，事事有處理結果。由于及時深入現場調查取證，對糾紛的起因、危害、損失等做出科學客觀的判斷，依照法律較好地處理了各類糾紛，化解因糾紛引發的矛盾，維護安定團結的良好局面。由于蔣曉波同志工作出色，多次被評為普法依法治理先進工作者。

四、元旦、春節、國慶等特殊時間期間，確保信訪不出問題。

為落實中央、自治區、巿、縣的安全大局意識，確保安全工作不出問題，確保上訪人員在元旦、春節、國慶等特殊時間期間不上訪、不鬧事。蔣曉波同志從以下幾個方面著手：一是深入宣傳，教育轉化。在鄉村干部、鄉直單位負責人會上認真傳達貫徹上級有關政策，要求屬地單位認真做好上訪人員的教育宣傳工作;二是主動下訪，解決困難。堅持為上訪人員著想，設身處地地考慮他們的難處，在政策允許的范圍內，切實協調解決上訪人員的一些實際困難。通過感情溝通，使他們感受到領導的關心和幫助。及時向上訪人員解釋上級有關政策，請求他們正確理解這些政策，通過正當渠道反映問題。通過思想教育和政策引導，使上訪人員接受了政策規定，主動息訴罷訪。

幾年來，蔣曉波同志對信訪、普法、依法治理等工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真學習，狠抓落實，取得了明顯的成效。我鄉的信訪、普法等工作經過蔣曉波同志的精心組織學習，廣大干部職工受到了深刻的教育，增強了法律意識，提高了知法、守法的自覺性，干部職工思想穩定，遵紀守法，沒有出現違法行為，全鄉一直保持著安定團結的政治局面，有力地促進了三個文明建設。

__，男，1973年11月出生，__年3月參加工作，中共黨員，法律本科學歷。現任張家口市橋東區人力資源和社會保障局工資保險科副科長職務。該同志自參加工作以來，懷著對社會保障事業的執著，工作熱忱，在局內各個平凡的崗位上，始終愛崗敬業，勇于奉獻，塑造了新時期人力資源和社會保障工作人員的良好形象。該同志__年在勞動和社會保障廳、河北省司法廳、河北省總工會等部門組織的“紀念河北省勞動爭議調解仲裁事業二十周年電視大賽中榮獲三等獎”，河北電視臺多個頻道進行了播放;__年榮獲“橋東區城市建設重點工程先進個人”;__年榮獲“橋東區國慶安保工作先進個人”;同年被評為“橋東區平安建設先進個人”;多次被評為局“先進個人”、“優秀共產黨員”。并多次在《中國勞動保障報》發表關于勞動保障的文章。現將其事跡介紹如下：

一、政治上嚴格要求自己，用先進政治思想武裝自己的頭腦。在日常的工作、學習、生活中始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為社會進步和社會建設作出自己的努力。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真做好本職工作。

二、工作上強化理論與業務知識，盡職盡責完成各項工作任務。該同志一貫重視加強理論和業務知識學習，在工作中，敬業奉獻，不斷提高自己的業務工作能力。現將其近年來的具體工作情況簡述如下：

__年至__年上半年在勞動爭議仲裁科主要從事受理、處理勞動爭議案件及接待來人來訪。

1、受理、處理勞動爭議案件工作中，從維護勞資雙方和諧關系出發，積極以調解方式處理各類勞動爭議案件，把調解工作始終貫穿于勞動爭議案件處理的各個環節(立案前、立案后、開庭前后、開庭中、裁決前)強化調解力度，努力使勞資雙方的爭議達成調解，盡量減少案件的裁決。歷年來，平均每年處理勞動爭議案件40多起，案件類型涉及到社會保險、工傷待遇、工資爭議、經濟補償等方方面面。該同志均能在規定的時間內將案件圓滿地結案。在處理案件中，始終堅持公平、公正、公開的原則，使雙方當事人明確自己的權利和義務，堅持依法行政，準確運用法律，注重證據和事實，維護了爭議雙方的合法權益。

2、歷年來平均每年接待來人來訪及政策咨詢100多起，每年涉及接訪職工200人次(不包括電話咨詢)，都能在第一時間內按照有關政策及實際情況當面給予口頭答復或落實，使來人滿意而歸。

__年7月底因工作需要調到工資保險科，任副科長，積極地投身到新的工作當中。

1、整理、上報“五七工”、“家屬工”工作。對待前來咨詢的“五七工”、“家屬工”，熱情、耐心的講解政策，將符合條件的人員及時上報市局，截止年底經市局審核共計862人符合“五七工”、“家屬工”的條件，補繳金額為__余萬元。現在他們已全部納入基本養老保險統籌范圍，按月領取養老金，使老人們安享晚年。

2、就業人員正常退休審核、上報工作。此項工作涉及到每位職工的切身利益，需認真審核職工的個人檔案，在這項工作中，該同志認真向科室的其他人員學習、請教，盡快地了解并掌握這項工作。截止年底共計500余人符合退休條件，現在已領取了養老金，享受到了退休待遇。

總之，多年來，孟祥斌同志始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，敬業奉獻，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“構建和諧社會”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，依托勞動保障法規及相關政策，上傳下達，從實際出發，靈活掌握解決各種問題。在工作上兢兢業業，得到了大家的信任和支持，為勞動保障事業做出了自己的貢獻。

一、以誠相待，真誠服務。

對待客戶，我一直都是以誠相待，不管給客戶業務量大還是量小，都是誠心誠意、真誠地去對待。做到嘴勤、腿勤，打好“三張牌”，一是打好感情牌，積極幫助用戶解決所需的問題，感情需要隨時建立，這樣在發展業務時才能夠打好感情牌，只要客戶需要我幫忙的地方，比如一些客戶需要辦理郵政快件及包裹業務及其它郵政業務時，我就盡快到柜臺替他們進行辦理，讓客戶滿意;二是打好“資源牌”，緊緊抓住客戶檔案，仔細分析，開展針對性攻關。每天晚上都要分析客戶檔案，明晰明天的服務重心，及時聯系，減少客戶的流失。三是打好“服務牌”，以真誠服務來贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營銷業務時，為盡快打開塔源牌紅花油市場，我除了向客戶詳細介紹郵政賀卡業務，帶客戶參觀信函中心，使其充分了解郵政營銷網絡的優勢外，還給客戶尋找到合適的經銷伙伴;四是利用名片進行營銷，將名信片發到客戶手中，只要辦理業務或其他任何事情，只要打電話，我都會盡力去給用戶辦理。

二、樹立郵政形象宣傳郵政業務。

我在日常營銷活動中會利用一切機會宣傳營銷，不放過任何機會，時時刻刻不忘記宣傳郵政，以百年郵政來宣傳業務，利用郵政這塊金字招牌去宣傳，感動人。在營銷工作中我最大的體會是：對營銷客戶要耐心周到，熱情服務，要能夠清楚發現潛在的客戶，對待任何人都要進行宣傳。不論是在上街購物還是在菜市場買東西，只要有可能，都要給客戶宣傳郵政。我還時常利用郵政的小宣傳品、有獎明信片、圍裙等來進行宣傳，只要有宣傳品，都會將宣傳品贈送給客戶，讓客戶對郵政放心，增加客戶的信任度，使得宣傳更有力、對業務發展發揮了更大的作用。

三、建立客戶檔案培育新客戶。

在營銷過程中我養成了個好習慣—隨時記錄。在筆記本上詳細記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等信息，同時還加強與客戶的溝通，經常聯系、定期走訪客戶，聯絡感情;而且還時常掌握客戶各方面的信息，若遇客戶生日、結婚、嫁女等事情，我都會主動前去祝賀、幫忙。

四、主動出擊，挖掘客戶資源。

我平時注重各種信息捕捉，及時篩選攻關，分析潛在客戶，發展鞏固新老客戶，并針對各種客戶制定出不同營銷預案和營銷手法，主動出擊，先后發展了新疆統一企業食品有限公司、新疆日報社印務中心、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶。

以往的工作中，我在郵政營銷業務上做出了一些成績，但與上級要求還相差很遠，但我想，只要首先與客戶建立感情，用感情去營銷，學會與客戶做朋友，能夠讓客戶信任，就會讓業務發展、為企業創收增效。我的信念是不拋棄、不放棄，只有這樣才能使郵政營銷工作做得更好，才能達到客戶與企業雙贏的目的。

醫生愛崗敬業事跡材料篇十三

“只有熱愛自己的事業，珍惜自己的職業，才談得上敬業二字”，這是xx市交通綜合行政執法支隊李煒最常說的一句話。

李煒參加工作二十年來，當過教師，下派擔任過村支書，從事過路政管理及運政管理工作。不管在哪個崗位上，他始終如一，嚴謹務實、勤奮刻苦、兢兢業業，每天默默地忙碌，無私地奉獻，憑借一份責任、一股激情、一腔追求，用實際行動在平凡的崗位上譜寫著自己的青春之歌。

敬業奉獻是他的執法情懷。

20xx年9月底，因路政體制改革，李煒由xx市公路路政管理分局轉入支隊陸路督察科工作。

轉入執法支隊后，為盡快適應角色，更好地做好交通綜合執法工作，他認真學習法律法規，通過網上查資料，實踐中積累摸索，虛心向老同志求教等方式，不斷學習理論和業務知識，完善自身綜合素質和工作能力。

陸路督察科是支隊業務科室，業務多，專項活動多，工作壓力大，強度高，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至，于是加班成了“家常便飯”，不管怎么辛苦，在他手上的工作從沒耽誤過。為了較好應對臨時任務，他常利用休息時間，主動加班加點，從未抱怨過。他積極參與各項交通運輸專項整治行動，在汽車站、火車站前，總是可以看到他執法的身影。

20xx年伊始，xx市開展城區出租車營運環境專項整治行動，查處出租汽車違法違規經營行為及嚴厲打擊非法營運的“黑車”、“摩的”。李煒與同事們放棄元旦、春節、雙休日休息時間，根據非法營運的“黑車”、“摩的”活動規律，采取分時段不定點不定時上路執法檢查，而且行動多在晚上。在執法過程中，他一次次向司機、乘客詢問取證，制作案件筆錄、拍照、移交違章車輛、整理資料，經常工作至深夜。

20xx年，他擔任交通執法巡查隊隊長，對城區交通運輸秩序開展常態化執法檢查，而在執法過程中遇到他人不理解的情況更是時有發生。在一次水東橋下的執法檢查中，李煒通過察看計價器和向乘客取證，發現出租車駕駛員有不打表的行為。隨后，他要求出租車駕駛員出示《道路運輸證》和《從業資格證》，然而擔心證件被扣去要處罰，出租車駕駛員始終不愿意配合檢查，情緒激動之下還與執法人員發生爭執，動起了手。見此情景，李煒急忙拉開駕駛員，要求其不要急躁，耐心向他宣傳解釋了相關交通法律法規，指出其違法法規經營行為的社會危害性。通過宣傳引導，駕駛員口服心服拿出證件接受處理，并保證以后不再重犯，贏得了駕駛員的理解和支持。

嚴謹正派是他的律己準則。

他從自身做起，嚴格規范執法行為。上路巡查時，他們都著裝整齊，文明執法。他從不以權謀私，而是嚴于律已、廉潔奉公，對有關說情者總是曉之以理，動之以情。李煒常說，“執法時無規矩不成方圓，確實違法了，就應該接受處理。”有一次，他哥哥的一位朋友因非法超限運輸被轄區治超檢測站查扣，那人托他哥哥打電話給李煒幫忙通融，李煒言辭拒絕，要求哥哥理解支持治超工作，弄得哥哥覺得很沒面子，氣得直接掛斷電話。

在公路路政分局和支隊陸路督察科的十年時間里，李煒經常遇到上述情況，每次親戚朋友找到他時，他都堅持原則，公事公辦。

互助友愛是他的快樂之源。

李煒執法業務熟悉，每次同事向他請教業務問題，他都耐心回答，用心指導。比如，剛到工作崗位的新人對執法環節不熟悉，他便在現場教學，如何拍照，如何記錄，如何結合現場狀況進行取證，每一步驟，他都細致地解說，直到新同事真的掌握執法的每個環節，李煒才放下心來。

“他的衣服總是給我感覺舊舊的，穿上這身執法制服，就要有個樣子”，李煒的一位同事長期在檢測站執行執法工作，每天都需穿著工作制服，因為經常換洗，制服很快就褪色變舊，破舊不堪。看到這一情景，李煒毫不猶豫地把自己的一套嶄新工作制服送給同事。“那時支隊剛成立不久，配給每名工作人員的工作制服不足。他自己都不夠穿，還要送給我，讓我很感動。”李煒的這位同事每每提起此事，都十分感激李煒，至今仍記憶猶新。

近年來，李煒扎實學習，深入執法現場，積極做好交通執法工作，取得了明顯成績，得到了領導和同事的充分肯定。他普通得就如滄海中的一滴水，卻折射著太陽的光輝，讓自己的青春熠熠閃光!

醫生愛崗敬業事跡材料篇十四

黃劍珍，1997年8月參加工作以來，經歷多次機構改革和崗位變動，她終堅持干什么學什么、缺什么補什么，不僅于20xx年獲得了廈門大學自學考試會計本科文憑，而且經歷各個崗位的磨練，逐步成為業務上的行家里手，20xx年通過了注冊稅務師考試。

不斷提升的業務素質和專業技能，為黃劍珍順利開展工作提供了保障。她利用ctais系統、金稅工程系統等稅務管理軟件，對涉稅信息進行采集加工分析，并結合行業建模，從大量數據分析中抽絲剝蠶，評出實效，大大提高了納稅評估水平;她逐一對歷史問題數據進行清理，將數據錯誤類型分類總結，整理出規范的處理流程，使開發區局的數據質量管理水平在全市居領先地位;她針對每項省局目標考核內容制訂具體得分措施，鎖定失分較多的短板項目，積極尋求補缺補漏的方法與技巧，效果立竿見影，使各項指標保持在前三名水平;擔任征管科長期間，她對發票管理、納稅輔導、納稅服務、稅務約談等一系列管理工作進行完善，為不斷提高區開發局執法水平和服務水平做了有益嘗試。

“全省所得稅百佳業務能手”、20xx年全國所得稅業務考試進入全省前50名、多次被xx市國稅局評為“優秀公務員”……一串串的榮譽，就是對黃劍珍任勞任怨工作、盡心盡力服務、無憾無悔奉獻的最好褒獎。

稅源管理二科、征管科……自參加工作以來，黃劍珍經歷過多次機構改革和崗位變動，因為政策熟悉、業務過硬，她猶如基建上的一塊磚，哪里需要哪里搬。

無論身處哪個崗位，黃劍珍都篤信，學習是立身之本，只有做好自身的知識儲備及更新，才能勝任稅收征管工作。勤學敏思，讓她很快脫穎而出，奪得過全省“所得稅百佳業務能手”榮稱，在20xx年全國所得稅業務考試中又順利躋身全省前50名行列。較廣的文化知識、較硬的業務素質和較強的專業技能，也為她順利開展工作提供了有力保障。

抽絲剝繭找疑點確保經手稅款顆粒歸倉。

精準高效，在工作中，黃劍珍是這樣要求自己，也是這樣踐行的。

隨著以納稅申報和優化服務為基礎，計算機網絡為依托，集中征收和重點稽查的新稅收征管模式的確立，納稅評估逐步成為稅收征管過程的核心環節。

在稅源管理二科的黃劍珍擅長數據分析，為了確保自己經手的稅款顆粒歸倉，她按照評估流程和納稅評估操作規范，利用ctais系統、金稅工程系統等稅務管理軟件，對涉稅信息進行采集加工分析，并結合行業建模，從大量數據分析中抽絲剝繭找疑點，其高超的納稅評估水平讓人刮目相看。

20xx年發生的一個“小插曲”被廣為傳播。

當年，黃劍珍負責評估一戶房地產企業所得稅。這家企業在xx地區僅此一個樓盤項目，且樓盤預售完畢資金已回籠，公司主要負責人也已撤離，這意味著企業對剩余未繳稅金完全可以置之不理。為此，評估案件一度陷入僵局。黃劍珍認真查閱資料，從建設局、房管局等政府職能部門及時取得納稅人項目立項、項目進展、項目銷售、建設合同造價備案信息等第一手資料。通過大量信息交換和細致分析比對，她掌握了這家房地產企業的建設工程成本信息，并多次約談企業負責人，糾正企業超范圍超標準列支成本、少報收入等問題，說服納稅人自行補正申報、追繳企業所得稅稅款260多萬元。

規范流程建機制以擔當的責任踐行使命。

凡是在工作中發現了問題，愛跟自己較勁的黃劍珍總要弄個水落石出。

數據質量管理一直是開發區局的薄弱環節，每個月產生的錯誤，導致目標考核中的數據質量被扣了不少分。20xx年7月到征管崗位后，黃劍珍開始著手分析查找產生數據錯誤原因。她與市國稅局征管科、信息中心等業務部門頻繁溝通聯系，逐一對歷史問題數據進行清理。當月,區開發局就首次實現了數據質量零差錯，歷史錯誤數據被全部清零。

準確地發現問題只等于解決了一半問題，唯有發展才是解決問題的出路。光是清理沒有糾錯，難免再發生同樣情況，黃劍珍再次發揮自己的專長，對數據錯誤類型進行分類總結，整理規范的處理流程，并組織相關崗位人員學習。與此同時，她還建立了數據質量考核機制，實行崗位問責，即出現錯誤，除了經辦人員被問責扣分，相關科室全體成員以及分管領導也難“幸免”。

數據質量管理規范化后，黃劍珍多了一件事兒干，那就是每天下班后都得對數據質量進行跟蹤管理，一量發現問題，立即組織相關操作人員及時更正處理，絕不拖延到第二天。3月28日傍晚，黃劍珍在數據質量進行檢測時發現，開發區局有200多戶企業的主管稅務官員數據丟失，由此產生了200多條錯誤記錄。如果不及時改正，勢必嚴重影響局里的數據質量管理成績。她連忙通知已經下班回家的一分局全體成員趕回辦公室，大家連夜加班加點逐一補錄丟失的數據，直到再次重新檢測查詢確保所有錯誤修改正確后，大家才放心離開。憑借認真細致的工作精神，開發區局的數據質量管理一直居全市領先水平。

大膽探索補“短板”立竿見影各項指標飄紅。

在區開發局，黃劍珍的大膽創新是出了名，她不是只會“埋頭苦干”，更懂得用創新的辦法“巧干”。

為了給經驗豐富的黃劍珍壓擔子，20xx年7月，組織上任命她為征管科長。走馬上任后，她對工作事項進行了全面梳理。為提高區開發局的執法水平和服務水平，她大膽探索，結合實際對發票管理、納稅輔導、納稅服務、稅務約談、戶籍管理、風險分析、納稅評估等一系列管理工作進行了完善。

20xx年的省局百分目標考核中，有八項內容共22分在征管部門。黃劍珍為每項考核內容制訂了具體得分措施，針對大企業管理和行業模型等失分較多的“短板”項目，她與市國稅局相關科室積極溝通，主動尋求補缺補漏的方法與技巧。功夫不負有心人，在7月份的預考核中，各項指標由原來的第十名擠進前五名。之后每個月的預評中強勁勢頭不減，位列前三甲，為開發區局取得目標考核優秀夯實了基礎。

面對各種紛至沓來的榮譽，黃劍珍沒有沾沾自喜。沒有最好，只有更好。她一如既往用實際行動踐行著當代稅務干部勤于學習、善于實踐、真抓實干、求真務實形象。

醫生愛崗敬業事跡材料篇十五

鄒訓海，男，46歲，傷殘軍人，共產黨員，現任重慶市黔江區人力社保局社會保險公共業務科科長，主要負責社會保險的辦理業務。從1992年12月退伍到黔江區人力社保局工作已20余年，這20多年來，鄒訓海一直服務在社會保險工作前沿，做到愛崗敬業、心系群眾、持之以恒。獲得“2012年全國人力資源社會保障系統先進工作者”稱號，被重慶市委宣傳部評為“愛崗敬業重慶好人”，連續5年被評為“優秀公務員”，連續11年被評為“優秀共產黨員”、“先進工作者”等稱號。

社保工作很平凡卻很累，加班加點是常態，一般人根本接受不了；社保工作的內容單調、枯燥，還要整天面對形形色色的人和事，經常遇上不理解的群眾，一般人根本適應不了。然而，在這份平凡而枯燥的工作崗位上，黔江區人力社保局干部鄒訓海卻找到了樂趣，而且干得津津有味，成果豐碩，他以飽滿的工作激情和無私奉獻的精神感染著身邊的每一個人，用實際行動踐行著社會主義核心價值觀，詮釋了“敬業”的深刻內涵，得到各級領導的認同，贏得社會各界的稱贊。

1988年5月，鄒訓海帶著被地雷炸殘的右腿從部隊回到黔江，組織上安排到原黔江縣社保局工作。第一天上班，安排的工作崗位是打字員，用的是老式打印機，鉛字打印后再用油墨推印出來，這對鄒訓海來說是一項全新的任務，為提高打字速度，鄒訓海連續二個通宵牢背字盤表，在短時間內終于學會了打字這門基本功。他態度端正，工作認真，沒過幾天領導調他到統籌科工作，這個科室在當時主要負責全縣養老保險和大病救助的統籌工作。這是一個完全陌生的領域，即使在全國，養老保險制度也是處于剛剛起步，一些參保企業對新的政策難以接受，開展養老保險和大病救助的統籌十分困難。由于交通不便、信息閉塞，鄒訓海只得與同事一起下企業、進車間宣傳社保政策，在與企業負責人交流溝通中，鄒訓海真正感覺到自己政策水平低、業務能力弱，無法說服企業參保。于是，鄒訓海堅持白天走訪企業，晚上研學政策，逐項逐款學習，結合實際深刻領會，將重要政策內容牢記在心。在學習政策的同時，還向身邊的老領導、老同志和業務能手虛心請教，學習好的工作方法和辦事經驗，在大家的耐心幫助下他熟練掌握了工作的流程，從一個業務新手逐步成長為政策熟、能力強的業務骨干。

每次收到新文件，每年拿到文件匯編，鄒訓海都把它作為必學內容。在他看來，這些文件就是落實社保制度的指引，是保障群眾利益的指南，是服務好群眾辦理社會保險的“說明書”，“如果自己都吃不透文件、參不透政策，又怎么能真真正正為群眾辦理社保服務呢？”社保工作的繁雜瑣碎，他每天的工作時間都十分緊張，上班時間基本沒有時間學習，為了讓業務爛熟于心，業余時間里他都堅持學習領導講話、重要政策文件和文稿。

20多年來，鄒訓海用實實在在的行動，踏踏實實地做好這項關乎群眾生活的大事，尤其當他發現社保工作和人們的生活變得密切相關的時候，他覺得肩上的責任更大了，“維護社會穩定的系統工程，保證離退休老人們的安全網”，“視離退休人員為親生父母、視參保職工為兄弟姐妹”的服務觀念在他的心里生根萌芽，鄒訓海全身心投入了社保工作，直到現在還服務在社保工作一線，“這就是我的工作，更是我的責任。”成為鄒訓海處事格言。

在同事的眼里，鄒訓海是個能人，他的腦海里裝著一部關于黔江社保工作的百科大全書，“政策、文件、參保單位等都記得一清二楚”。2014年4月13日，發生的一件事也讓同事們印象深刻，這天區局急需調用兩名退休同志的社保資料，新接手的同志業務不熟查找困難，就請教于他，剛離開退管科的鄒訓海馬上在辦公qq群里指點：“一定在企業退休人員中或軍轉干人員名單里”。果不其然，新同事從這兩個文件里終于找到急需的資料。

“政策、文件不是用來死記硬背的，必須要理解、吃透”。鄒訓海認為，社保工作政策性強，涉及范圍廣，適用人群多，僅僅靠對文件的死記硬背不能很好地服務于民，特別是養老保險，每個職工工齡、工種、退休年齡、繳納年限等不一樣，對應的養老金不一樣，這就要求我們必須把文件、政策吃透，把政策直接對應第一個人頭上。

2014年5月的一天，一位在退管科剛辦完退休手續的企業職工拿著《退休待遇申請表》找到鄒訓海，要求給她講解一下養老金計算標準和方法，她說：“我也知道你調離退管科2年了，現在退管科的同志也反復給我說，但是我怎么也不明白我只有這點退休工資，還是想你再給我講這個計算過程，我只相信你！”正是鄒訓海通過多年的學習，積累了很多解決實際工作問題的經驗，他不厭其煩地逐條解釋、講解，終于讓這位退休人員明白退休金總額的計算過程是正確的，她拉著鄒訓海的手，連聲稱贊“鄒科長，你真是一位好干部，我下次有不懂的地方一定還會來咨詢你。”

從單純的養老保險，到現在的逐漸完善的社會保險制度，作為“老社保人”的鄒訓海，見證了黔江區社保工作的起步及發展歷程。他說，“時代在變化，社保工作的內容越來越多，覆蓋面也越來越廣，這就更需要不斷地自我充實，不斷地學習政策適應新的變化，這樣才能更好的服務于民”。

“作為一名社保工作人員，應當謹記自己肩負的重托，做好社會保險辦理的服務工作”。多年來，黔江區人力社保局的干部職工，能感覺到鄒訓海的內心里迸發出一股強大力量和為民服務的堅定信念，他常說：“我所做的一切都是為了讓離退休人員和人民群眾滿意”。

1996年，原黔江縣開始建立養老保險個人賬戶的基礎工作。鄒訓海和同事們每天把各單位的人員基本信息花名冊送到參保單位校對。“那時電腦還沒有普及，只能用手工操作，加班加點也必須完成”，大量的修改任務落在了他的身上，正是他通宵達旦地工作，才在短時間內完成了首次養老保險個人賬戶對賬單的建立、修改。

“離退休人員安居到哪里，社會化管理服務就跟蹤到哪里”。在他和同事的努力下，近年為全區16000余名企業退休人員基本養老金及征地農轉非人員發放基本養老金1460余萬元，確保了企業離退休人員基本養老金的按時足額發放，社會發放率達到100%，做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”，不折不扣地落實了黨和國家為離退休人員提高的待遇政策，得到了廣大離退休人員的真心稱贊。

“服務態度熱情、業務技能嫻熟、專業知識全面”，這是同事及眾多參保單位給他的一致評價。黔江卷煙廠勞資人員楊華容介紹，她與鄒訓海科長打交道已經有10多個年頭，并親切地稱呼他為“海哥”。鄒訓海令我最感動的事很多，最記憶猶新的是2013年，黔江區開展“五險合一”工作，黔江卷煙廠企業職工人數眾多，數據龐雜，歷史遺留問題多，且涉及職工切身利益，出不得任何差錯。“海哥”上班期間抽不開身，他就利用周末時間，主動到煙廠一筆一筆核對基礎信息，查證關鍵數據，要不是“海哥”現場指導，是絕對不可能在短時間內順利完成黔江卷煙廠“繳費工資”申報工作。

如今的鄒訓海坐在社會服務大廳，身邊的電話響個不停，到前臺辦事的人絡繹不絕。他總是以笑臉迎接辦事群眾的咨詢，把身邊的事暫時擱置：“我們的工作就是這樣，優先服務群眾，其它的事就留給晚上和周末做吧！”

2013年12月24日，黃溪鄉社保所一位同志急沖沖地找到鄒訓海說“我們單位申報的電子報表出現錯誤，工作人員要求在提供的電腦上糾錯，我本來對電腦操作都不太熟悉，現在看到那么多錯誤的地方，我更不知所措了，我們單位離縣城遠，來一趟不容易，麻煩你幫我修改處理，把件接了嘛。”鄒訓海考慮到業務經辦人員老遠來一趟不容易，實在不忍心讓他們回去重新做后再來申報，于是就在自己的電腦上一邊修改，一邊耐心地給經辦人員講解，指出錯誤所在，要求下一次一定注意。如此繁雜的事例每天都會發生，鄒訓海每次總是幫助群眾解燃眉之急，放下手中的工作熱情接待，手把手地傳授，直到對方滿意為止。

社保工作涉及千家萬戶，辦事群眾知曉政策情況參差不齊，每一個人都不可能完全理解社保工作背后的艱辛，抵觸、埋怨、吵鬧工作人員的情況時有發生。2013年的一天，舟白街道叢山村一位80高齡的老人找到鄒訓海，要求立即辦理征地農轉非養老保險，但解決這個問題需要一個過程，鄒訓海和同事向老人講政策、講流程，最終勸服了老人等待消息，當時天快黑了沒有回家的客車，鄒訓海便給老人遞了100塊錢叮囑老人用于吃飯住宿。對于這件事，鄒訓海理解為“人民群眾有疑問，是因為我們對政策的宣傳、落實工作做得不夠好，只要做好他的思想工作，解除他的疑慮，把政策落到實處，群眾對我們是有信心的，是能夠理解的”。

鄒訓海以熱忱周到的服務、一絲不茍的工作態度、無私奉獻的精神感染著身邊的人。2012年，他獲得“全國人力資源社會保障系統先進工作者”稱號的消息傳回黔江，人社局全體干部職工為之驕傲。看！這就是我們的鄒訓海，我們的社保人始終堅持服務在社保工作最前沿贏得的榮譽。

醫生愛崗敬業事跡材料篇十六

xx，雖已年過半百，精神卻依然矍鑠。作為共產黨員，他可以說將自己畢生的力量獻給了公路交通事業，作為一名財務工作者，他以嚴肅嚴謹、精益求精的精神在業內樹立了良好的口碑。在財務工作崗位上，他三十年如一日，始終以認真踏實、敢于負責、堅持原則的職業準則守護著財務工作的凈土，他因業務精練、不循私情而多次受到省公路局、天水公路總段的表彰和獎勵，我們都習慣地稱他為“財務權威”。即便是這樣，也從沒有放棄過共產黨員“永不言足”的追求。是的，在從事財務工作的三十年中，他沒有什么豪言壯語，也沒有什么驚世之舉，只是在平凡的崗位上以一名共產黨員應有的本色和忠貞為國家和單位管好財理好財，這就是真實的人生寫照。

要說勤業敬業，那還得從1994年說起。1994年7月間，甘肅省第一條高速公路建成通車了，天北高速公路管理所相繼成立，當時擺在領導面前的是，在沒有現成管理經驗和模式的條件下，如何管理好錯綜復雜的財務票務管理工作，這可是事關全局的大事。經總段領導再三醞釀斟酌，讓擔任天北高管所財務主管會計豈不是最合適的人選?因為他不僅有豐富的財務工作經驗，更有一顆勤業創業的進取心。隨即將調入天北高速公路管理所，擔負起財務管理工作。當時面對從屬關系不清、上級財務部門不對口、財務賬、票務賬需要分設等諸多困難，在無先例可學、無制度可循的情況下，不等不靠，憑著幾十年來的財務工作經驗，憑著對財務工作認真負責的態度和執著的追求，在人手緊、業務量大的情況下，身兼數職，帶領財務、票務一班人，每日加班加點，忘我工作，終于在較短的時間內把全所的財務、票務工作搞得井然有序，并總結出了一整套“班清日結、日清旬結”的符合收費公路運作的管理模式，為全所收、管、養工作的正常運轉打下了堅實的基礎，得到了上級主管部門的肯定和高度贊揚，同時也為全省收費公路財務管理工作的規范化、標準化建設做出了大膽的嘗試和貢獻。今天，在全省收費公路財務管理制度的建設中還有濃濃的一筆!

作為主管會計的從建所至今，始終把嚴肅財經紀律和落實財經制度作為出發點，堅持按制度辦事，該花的錢不折不扣，不該花的錢，他據理力爭，堅決不花。特別值得一提的是在日常報銷中，更是放不過一分一厘審核。作為主管會計，他手中掌握著一定的財權，在審核上他只要手稍稍一松，便能“為人一片”，可他從沒有這樣想過、更沒有這樣做過，他把集體的財物看得比自己的更珍貴。無論是職工還是領導，無論是集體還是個人，不管是大到幾十萬的工程，還是小到分厘間的紙張，只要經過他的手，誰也別想占公家一分錢便宜。我們也經常聽到為一張發票字跡不清、一張差費報銷單多貼了一張車票、一張收入日報表有涂改被退回，而報怨他太原則、太死板。可有誰能理解，這對于一名財務工作者來說是莫大的榮譽和肯定!為此，他也得罪了不少人，譏諷之語時有所聞，但他從未放在心上，而更堅定了他從細管理、從嚴審核的決心。就這樣，他總是把“鋼用在刀刃上”，把有限的資金調劑使用在最需要的地方，總能保證單位預算的嚴肅執行。他因此也被譽為領導的理財助手、單位的理財專家、行業的理財標兵。

作為年過半百的，最讓人敬佩的是他執著追求、鍥而不舍的精神。記得在實行會計電算化制度初期，填制憑證、記帳、審核等一系列工作一下全由電腦來完成，這對習慣了人工核算的來說簡直失去了左右手，無任何優勢可言。而對電腦一竅不通的他，面對困難，沒有退卻，也沒有因年齡關系產生放棄的念頭，而是一頭扎進電算會計的知識海洋里，從熟悉電腦鍵盤、練習打字、錄入憑證、審核記帳到生成報表，一學就是一年半，直到把基本操作和理論搞懂后才歇了下來。在學習過程中，他還經常向年輕同志虛心請教有關的知識，我們經常被他的精神所感染，真不愧為新時期共產黨員與時俱進、不懈學習的楷模。在新的形勢下，并未滿足于老經驗和老方法，而是更加注重給自己“充電”，他特別推崇“學以致用”的觀點，在他的人生軌跡中，處處遍布著對知識的渴求。在歷次的財務軟件升級工作中，他總是沖鋒第一線，加班加點，以一個老財務工作者的精神啟發著一代人，他因此也受到同行的尊重和稱贊。為了及時適應新的會計核算要求，他經常帶著問題和同志們一起探討，研究新情況，解決新問題。20xx年12月，天讒公路通車收費，這對于來說又是一個挑戰。由于天讒路實行聯網收費，對會計核算和通行費收入清分都有新的要求，在人員配置不到位的情況下，帶領財務票務一班人，一干又是兩個月。他經常深入收費一線，探索票務管理的新模式，調研收入清分的可行性和科學性，從帳目設置、核算程序到規范管理他全程跟蹤，沒有絲毫懈怠和怨言。他經常勉勵財務人員，教育年輕同志要樹立“能者多勞”和“勞動是美德”的奉獻精神。

古語云：“老驥伏櫪，壯心不已”。可以說已進入老驥的年齡，在他身后已留下了一串串足跡，雖說不上是閃光耀眼，但看得出他走得踏踏實實，無怨無悔。今天，他還是這樣走著。盡管他已年近花甲，但他認為自己還年輕，仍要加強學習，與時俱進，思想常新，永葆青春，為實現交通跨越式發展貢獻自己的光和熱。這，就是一名共產黨員的革命誓言。

醫生愛崗敬業事跡材料篇十七

20xx年12月3日經院黨組[20xx]15號黨組會議紀要研究決定，新建審判業務用房項目，建筑層數四層、高度16.4m，占地面積680.74m2，總建筑面積3187.95m2。抽調本人到基建辦工作，能及時轉換角色全身心投入項目建設各項工作中，在院領導的正確領導和全力支持以及行裝處、監察室、基建辦團結一致共同努力，工程項目厲時14個月基本完成主體、裝修工程量，二層食堂、三層院史榮譽室已于今年5月9日投入使用，四層會議室已竣工，6月份一層車庫、附屬工程結束后工程項目可全面交付使用。短時間、見效快、高質量、保安全完成總投資近一千萬元，圓滿完成了黨組的總體要求。充分發揚黨員先鋒模范作用，不怕苦、累、臟，長期放棄節假日、加班加點、長期帶病堅持工作深入施工現場一線，求真務實、忠心對黨、真心為民、公心用權、用心干事、清正廉潔、艱苦奮斗、舍小家顧大家，勇于擔當，無私奉獻，從中展示了閩北法院精神風貌，圓滿地完成各項工作任務，主要突出表現在幾個方面：

一、堅定政治信念、加強政治理論學習。

張健東同志以精神為引領，認真貫徹落實中央八項規定，思想、行動上與黨中央保持高度一致。學習詹紅荔同志的先進事跡,增強服務大局意識，強化職能、愛崗敬業、樂于奉獻，自覺進行黨性鍛煉，增強黨性修養，堅定理想信念，固守黨員本色，提升自身整體素質，切實做到與黨同心、與群眾同心、讓人民放心。在項目建設過程中積極踐行黨的群眾路線，堅守廉潔防線。堅持一心為公，以高度的政治自覺，敢于觸及思想、正視不良風氣，徹底整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅守法官廉潔底線。構建以崗位為風險點、以流程為管理線、以制度為防范面的點線面結合的權力公開透明運行機制，通過晾曬權力、規范行為、接受監督，為項目建設的良性運行涂上一層“防腐劑”。

二、廉潔奉公、不辱使命、不負重托。

在參與審判業務用房項目建設管理過程中，自覺接受監督。嚴格落實中央八項規定、最高法院的“五個嚴禁”和省高院的“七條禁令”的規定，每周例會談廉政，做到警鐘常鳴。自覺抵御腐朽思想的侵蝕，不受利誘，堅持原則，保持與施工、監理、設計、勘測、供貨等各方的距離，不與各方單獨接觸，不與各方有任何工作以外的往來，“不吃一餐飯、不拿一根針”，秉公辦事。設備采購同紀檢監察、行裝處、基建辦同志進行大量市場調研，提出方案、建議，本著厲行節約、實用、美觀的角度出發，多調研、多溝通、多商量、勤匯報、規范程序，集體研究后提交審批的原則，把好質量、廉政關。時刻警醒自己保持清正廉潔，不負重托，不辱使命，以自己的行為維護法院的形象。

三、服從領導、愛崗敬業、樂于奉獻。

20xx年底服從組織安排借調到基建辦工作，發揮黨員先鋒模范作用，不計較個人得失，嚴以律己，發揚不怕苦、累、臟，克服病痛和家庭困難，(近幾年身體受到心臟、痛風和頸椎疾病的困擾，09、20xx年曾兩次因心臟疾病住院治療，在參與審判業務用房項目建設又高強度工作，誘發甲狀腺腫瘤疾病，兩次推遲住院治療時間，在家人和醫生一再催促下，才住院手術治療，僅僅住院手術治療十四天，身體情況有所好轉后就立即出院，投入到工作中。在此期間又遇愛人、孩子連續患病手術，都能妥善處理、克服困難。)把精力投入到工作中。在協助處長做好相關后勤保障工作時，同基建辦同志緊鑼密鼓僅僅用四個月的時間就高效率地辦結了項目立項投資預算審批、建設項目選址意見書、規劃、設計、環保局環評審批、國土資源局用地預審，市氣象局氣象監測、防雷申報，防空異地建設費用審批，辦結建設用地許可批準書、建設工程規劃許可證、安全生產許可證、建筑工程施工許可證等申請手續。及時協調規劃局用地科、建筑科溝通商討建設方案布局、現場踏勘，商定地質勘測機構(進行工程建設勘測、地質災害評估)、設計單位，擬定總平面圖、外立面設計方案，日照分析報告，消防工程設計、孔樁、獨立基礎施工檢測、施工方案，報送設計圖紙會審，現場監督孔樁、基礎、樓層混凝土澆搗、墻體、墻面、第四層鋼構、附屬工程施工，廚具設備、配電房增容、二層中央空調、雜物貨梯、陽光房等構思、設計、施工，確保質量。擬定食堂二層中央空調、雜物貨梯、廚具、餐桌、餐具、家具采購方案報告等項工作，確保工程質量、進度和施工安全，經常起早貪黑、加班加點深入項目施工場地，協調監管、監理、設計、施工單位工作人員把好質量、進度、安全關。設備采購本著厲行節約、實用、美觀的角度出發，多調研、多溝通、多商量、勤匯報、集體研究原則，同紀檢監察、基建辦同志進行了大量市場調研，提出方案、建議，匯報提交審批(廚具設備經院黨組會研究通過采購49.92萬元，經調研縮減到44.9萬元;家具、餐具部分也同時縮減節約了近十萬元)，及時按審批意見落實設計、采購方案。多方調研擬定食堂運行機制、管理制度、人員聘用、供給保障、文化宣傳、超市供應等項相關方案、合同，逐一匯報審定，確保機關食堂如期、圓滿投入使用。機關食堂試運行中善于發現問題、查找問題、起早貪黑把問題及時調整、解決，為項目各項工作的順利完成和機關食堂圓滿投入使用做出了不懈的努力和一定的貢獻。

醫生愛崗敬業事跡材料篇十八

蔣是灌陽縣水車鄉政府信訪助理，xx年3月參加工作，他進單位31年來，曾多次被評為“先進個人”、“先進工作者”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號，他憑著無私奉獻、敬業創新的主人翁精神，精心管理、認真負責的工作態度。蔣干一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦干，頑強拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名共產黨員創先爭優愛崗敬業的奉獻之歌。

20xx年3月至今，我鄉成立了或調整了普法工作領導小組，下設辦公室，具體業務一直由蔣負責。蔣作為鄉信訪助理、協助綜治的同事，首先從自身抓起。他帶頭學習法律、法規，積極參加上級部門舉辦的各種普法、培訓活動，具有較強的法制觀念和法律意識。為切實做好信訪、普法等工作，蔣將普法內容穿插到每月的學習培訓當中，做到每月都有安排，有具體的學習內容。在工作中，由于蔣對信訪、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學習到位，全鄉學法用法的風氣十分濃郁，干部職工的法律意識不斷增強，提高了廣大干部在工作中依法行政的自覺性。

在信訪、普法教育等工作中，蔣采取了集中學習、個人自學、出版專刊及圖片、上街咨詢、出動宣傳車宣傳等多種形式，進行各種法律、法規的宣傳。平時，主要利用每周一次的政治學習日（半天）開展普法學習和依法治鄉教育，認真學習每年縣信訪局、普法辦規定的法律條款。對于一些比較重要的法律及我鄉中心工作緊密相連的法律法規，蔣請縣司法局領導來我鄉給干部職工和中學的師生講課，以幫助加深對這些法律的認識、了解。如20xx年5月16日，他請鄉派出所長給水車中學上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》，全校師生對集中學習的形式反映良好。同時，他在抓好全鄉干部職工法律法規學習的同時，也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸，這項工作由我鄉和縣普法辦共同開展。幾年來，為認真貫徹區黨委關于開展依法治理工作的決定，蔣組織我鄉的有關工作人員一起上街開展“依法治鄉”宣傳活動，并根據法律，結合我鄉實際情況，幾年來，共發放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份，講解咨詢法律法規知識10000多人次。同時為加強全鄉干部職工的學習培訓，蔣積極征訂普法的有關教材和輔導書，及時發至鄉直各單位和農戶手中，發放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農民常用法律知識讀本》、《創新社會管理促進社會和諧》7。5萬冊，保證了我鄉干部職工學法用法的需要。此外，他還著重抓了普法的一個重要環節，組織好普法的培訓與考試，這是對每年職工法律學習效果的真實檢驗。為了搞好每年普法考試的輔導，加深對法律的理解，他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓班。由于平時的學習抓得緊，全鄉干部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據統計，我鄉干部職工每年的普法考試合格率均為100%，優秀率達到90%以上。

蔣堅持依法行政，依法辦事，一直堅持參加我鄉各村糾紛矛盾排查和調處工作，針對我鄉山林水利糾紛多且情況復雜的現象。對群眾反映的問題，及時處理，做到件件有落實，事事有處理結果。由于及時深入現場調查取證，對糾紛的起因、危害、損失等做出科學客觀的判斷，依照法律較好地處理了各類糾紛，化解因糾紛引發的矛盾，維護安定團結的良好局面。由于蔣工作出色，多次被評為普法依法治理先進工作者。

為落實中央、自治區、巿、縣的安全大局意識，確保安全工作不出問題，確保上訪人員在元旦、春節、國慶等特殊時間期間不上訪、不鬧事。蔣從以下幾個方面著手：一是深入宣傳，教育轉化。在鄉村干部、鄉直單位負責人會上認真傳達貫徹上級有關政策，要求屬地單位認真做好上訪人員的教育宣傳工作；二是主動下訪，解決困難。堅持為上訪人員著想，設身處地地考慮他們的難處，在政策允許的范圍內，切實協調解決上訪人員的一些實際困難。通過感情溝通，使他們感受到領導的關心和幫助。及時向上訪人員解釋上級有關政策，請求他們正確理解這些政策，通過正當渠道反映問題。通過思想教育和政策引導，使上訪人員接受了政策規定，主動息訴罷訪。

幾年來，蔣對信訪、普法、依法治理等工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真學習，狠抓落實，取得了明顯的成效。我鄉的信訪、普法等工作經過蔣精心組織學習，廣大干部職工受到了深刻的教育，增強了法律意識，提高了知法、守法的自覺性，干部職工思想穩定，遵紀守法，沒有出現違法行為，全鄉一直保持著安定團結的政治局面，有力地促進了三個文明建設。