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十大杰出青年事跡材料簡介篇一
羅杰個人事跡簡介。
羅杰，男，通城雋水鎮人，湖北黃袍山綠色產品有限公司行政主管，中國共產黨黨員，2004年3月師從深圳音樂家協會徐國鋒博士學習《音樂創作與制作》。2009年8月進入湖北黃袍山綠色產品有限公司以來，始終堅持”傳遞正能量，邪惡心中藏，竭盡綿薄力，通城美名揚”的理念，在平凡的工作崗位上，以飽滿的工作熱情、無私的奉獻精神、積極向上的精神面貌，為宣傳家鄉、贊美家鄉盡自己的微薄之力。6年以來，創作并自費制作音樂作品20多首，其中大部分以宣傳通城、贊美通城為主，多次獲得企業先進工作者榮譽稱號，2011年加入中國共產黨。
2014年1月，創作通城民歌《到通城來坐坐》，再次得到通城春晚導演組的關注，順利榮登2015通城春晚。該作品主要是為記錄通城幾近失傳的傳統名曲，弘揚通城民俗特色的地方文化，展示通城敦厚純樸的鄉情鄉韻，宣傳通城山水如畫的自然風光！以原生態的傳統曲風再現通城部分流傳已久的名曲名段，受到各界廣泛關注。
2009年至今，已創作各類型音樂作品20多首，大部分以宣傳通城為主，音樂制作費用主要來源于自費或自籌，前后耗資20多萬元。
不僅如此，在進入黃袍山公司以來，一直以新聞記者的身份對黃袍山公司和通城本土發生的好人好事進行撰稿報道，新聞稿件多次被《湖北日報》、《咸寧日報》、《咸寧新聞網》以及通城地方門戶網站采納。
音樂創作也好，新聞寫作也罷，對于我來講，這不僅僅是個人愛好，更重要的是，作為一個土生土地長的通城人，有責任、有義務肩負起贊美通城、宣傳通城的使命。
從我的網名（通城羅杰）以及我所創作的部分音樂作品上可以看出，我想宣傳的不僅僅是音樂，而是”通城”,是通城文化。我想用我自己的方式告訴世界：世界上還有一個非常美麗的地方，她的名字叫”通城”.
給患者生的希望讓生命之花重新綻放。
—記縣人民醫院icu主任毛強。
有人說，這里是高端醫療設備的聚集地；有人說，這里是生死一線的交換站；在這里，你只要留意傾聽，不間斷的儀器報警聲就會纏繞耳畔，嘟嘟嘟……這一聲聲似乎都是對生命的訴求，感覺就像身處前線的戰場，時刻都在與死神搏斗。這里就是icu——重癥監護病房，這里就是毛強主任工作的地方。
毛強，2004年畢業于武漢大學醫學院，同年就職于通城縣人民醫院。十余年來，他一直從事臨床醫療工作，2012年醫院icu獨立分科，他憑借扎實的理論基礎和敢為人先的勇氣，義無反顧地開始了艱辛的危重病醫學生涯。
悉心救治病人以服務為中心。
他上任后的第一位患者是重癥胰腺炎患者，患者46歲，入icu時患者神志昏迷，頻繁惡心、嘔吐，休克，經檢查確診為急性重癥胰腺炎、2型糖尿病并酮癥酸中毒、腎功能不全、休克。這種情況患者的死亡率極高，當時情況非常緊急，命懸一線，看著家屬悲傷、期盼的目光和同事猶豫的神色，他果斷采取為患者進行crr技術，清除炎性介質加連續性腎臟替代治療，結合病情采取抗生素降階梯治療機械通氣、腸內腸外營養支持、防治并發癥……為了能把病人從死亡線上拉回來，他付出了令人難以想象的艱辛，白天他第一個到病區，夜晚，最后一個離開病區，伴隨著呼吸機清脆的氣流聲，他堅守在病人旁度過了一個又一個不眠之夜。有時病人出現病情變化，無論多晚，他也要從家趕來指揮搶救，等病情穩定，往往已是東方泛起微光之時。盡管他已經疲憊不堪，但他還要詳細地聽交班，查房，與醫生們商討搶救治療的方案。為了搶救病人或查閱資料，他常常就泡一碗方便面充饑。第10天，患者終于清醒了，他的愛人淚流滿面緊緊握住毛主任的手不放以示感激！此情此景，無人不為之動容！毛強感到了自身的價值，也體驗到了成功的滋味，更增添了邁向前程的信心和決心。
重癥監護室的病人病情危重，治療、用藥、各監護參數的分析、安全管理等等任何一環都不能有細小的疏忽，否則就有可能導致嚴重的后果。毛強總是一如既往地為患者仔細作體格檢查，細致為病人聽診，認真查看記錄各種儀器設備的數據，在診治過程中遇到新問題，沉著冷靜分析病情，尋找最佳有效的治療方案。在icu,很難借鑒前人的經驗，因為病人病情的多樣性，icu的醫護人員不但專業知識要過硬，還要掌握更加全面的、多學科的知識。很多次，他打破常規的保守治療，用新療法挽回了病人的生命，但這一切是必須建立在科學基礎之上的。去年，icu收治了一位因巨大胎兒引起產后大出血的高齡產婦，產后出血不止，生命垂危，檢驗結果血細胞各項指標低得難以想象，加之全身嚴重感染，已經被上級專家判了”死刑”的病人。毛強和同事們經過認真的研究，大膽采用了超常規的治療方案，經過近一個月的精心治療與護理，患者成功的度過了危險期。后來來院會診的省人民醫院周青山教授激動地說：這樣的病例在省城的大醫院死亡率都是很高的，在縣醫院就搶救成功真是了不起！每一次的超常規治療，對于醫生來說都是一次挑戰，不但來自技術上，更大的是精神上的。在毛強的性格中有著一股子不服輸的拼勁，注定了他會在危重病學的研究道路上不斷的向前闖。
鉆研前沿技術以質量為基礎。
在做好臨床救治工作的同時，毛強還帶領大家積極開展新技術、新項目，在他的努力下，已完成了多項開創性項目。如成功引進了用于診斷肺部疾患的纖維支氣管鏡診治技術、無創機械通氣治療急性呼吸衰竭，ards肺開放與肺保護性治療，醫院感染細菌流行病學及耐藥性監測深靜脈血栓和肺栓塞的規范化治療等項目。2014年度他成功申報湖北省衛生計生科研課題項目《niche甲基化對小白鼠胚胎干細胞自我更新的調控機制研究》；在他的帶領下，科室有五人考取武漢大學醫學院在職碩士研究生。
無私忘我奉獻以仁德為守則。
所謂”一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”,毛強常說，他最大的收獲不是自己的種種光環和榮耀，而是擁有醫院icu的這個團隊，團隊里的每一份子都有想法，有沖勁，不畏懼任何艱難和挑戰，他們和我一樣由衷的熱愛醫生這個職業，icu這項事業。而icu每位醫護人員也都深深感慨——”榜樣就在我們身邊”.
一身正氣寫忠誠。
______吳朝輝先進事跡簡介。
吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產黨，2009年8月從縣人事局提任縣監察局派出第四監察分局副局長，2012年3月通過紀委監察局內部競爭上崗任縣紀委監察局信訪室主任，2013年1月至2015年2月負責縣紀委監察局紀檢監察室工作，2015年2月至今任縣紀委監察局紀檢監察一室主任。
該同志作風正派，堅持嚴格自我要求；工作積極，熱愛紀檢監察事業；勤奮學習，個人業務能力和思想修養不斷提升；服從領導，團結同事，能夠嚴守工作紀律、組織紀律。從事紀檢監察工作以來，能較為出色的完成領導交辦的工作任務，得到了縣紀委監察局領導和同事一致好評。
業務成績突出，他總是謙虛低調。自2009年調入縣紀委監察局以來，該同志一直保持著謙虛好學的態度，主動學習紀檢監察業務知識，努力提高個人工作能力。()每年參與辦理多起案件，其中，2013年參與辦理案件67起，2014年參與辦理案件95起。2014年，吳朝輝同志被中紀委抽調至河南參與”9.21”專案的調查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴謹的工作態度、高超的業務能力、求真務實的作風贏得了中紀委專案組領導的高度評價和肯定，樹立了通城紀檢監察干部的良好形象。案件結束后，中紀委給通城縣紀委發來了信函，建議對吳朝輝進行嘉獎。類似這樣的突出業績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調對待。有人跟他開玩笑：”老吳，干嘛怎么老是這樣低調啊？我們又不會叫你請客。”而吳朝輝總是一本正經的說：”這些都是我分內的事情，沒有什么值得夸耀的。”
舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業務能力特別強，是紀檢監察系統內有名的辦案專家，由于這個”盛名”,吳朝輝經常會被中紀委、省紀委、市紀委抽調辦案，每次抽調少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，2014年他累計外調10個月左右，在家的時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔壓力，兒子剛上小學，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經常滿足不了他們。每當在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是”爸爸，你什么時候回家？”有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經常出現”過家門而不入”的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。
面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點東西。在參與中紀委”9.21”專案中，被調查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調查，面對這種情形，吳朝輝當即制止，并立即向中紀委領導作了匯報，保證了案件的順利調查。作為一名基層紀檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業絕對忠誠的心態拒絕一切誘惑。
說到杰出、先進，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們去關注吳朝輝的時候，才發現，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！
凝聚團隊強質量鑄就品牌促發展。
——記湖北福人藥業股份有限公司吳和鳴。
勤學不停步。
”好學”是福人藥業的企業精神之一。從事質量管理工作十七年來，勤學求知貫穿著吳和鳴的整個工作歷程，一個書山跋涉者的形象早已深入人心。
1997年8月，吳和鳴從湖北省制藥工業學校畢業，憑著對家鄉的熱愛，對制藥工作的熱愛，在福人藥業創業史的感召下，加入了福人藥業，從事質量檢驗工作。她自知知識素養不夠，1998年9月進入華東理工大學制藥工程學習，一年后又回到福人藥業，繼續質量檢驗工作，相繼擔任質量管理主管、質量部部長。工作學習化是她堅守的理念，通過邊工邊讀，先后完成了中國藥科大學藥學專業專科和本科全部課程。
踏盡崎嶇路自通，十幾年以來，縱是工作繁忙，但吳和鳴在科研求索之路上留下了一串串堅實的腳印：
多次參與公司與高等院校合作的科技成果、專利項目的開發；
著有《高效液相色譜法測定金剛藤膠囊中薯蕷皂苷元含量》、《鵝不食草的生藥鑒定研究》、《通城移植毛喉鞘蕊花化學成分研究》、《益心顆粒制粒方法改進》等多篇論文，先后發表于《醫藥導報》、《中藥材》、《中草藥》等雜志，贏得了專家的高度肯定。
多次參與并主持新產品質量標準起草復核和已有產品質量標準提升工作，對現有品種的生產工藝不斷優化，使產品質量更穩定，收率得到提高，為公司創造了可觀的效益。
榜樣的力量是無窮的！在吳和鳴的感召下，質量部成為福人藥業最突出的學習型團隊和知識技術含量最高的團隊，先后有十多人獲得執業藥師、質量工程師職稱。有職工不無自豪地說：福人也是一所大學，是一所營造學習氛圍、不斷鞭策人進取的大學。
優質不懈怠。
立企之本，質量為先，潛心服務于患者需要，讓每一粒藥品、每一滴藥液都成為健康的希望，身為質量負責人，這是吳和鳴的矢志追求。
”炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”吳和鳴牢記古訓，用以自警。用她的話說，她每天都是顫顫驚驚，如履薄冰！日復一日，年復一年地堅持對生產現場巡視，不放過每一個細節，煉就了她的火眼金睛。有人開玩笑說：和鳴部長的眼睛真是放大鏡一樣，什么問題也逃不過她的眼睛。
如何構建一個包括人員、硬件、軟件在內的健全的質量保證體系，為公司產品質量打造堅固的防線，是吳和鳴一直著力追求的目標。她定期組織對生產、技術人員進行多方面的培訓，力求逐步提高全員素質，讓技術力量不斷為公司發展注入強勁活力。每年由她主講的課時達到100多個，參加人員1000余人次。遵守藥品生產質量管理規范，已成為全體員工的自覺。
2014年，福人藥業將接受新版gmp換證，迎接國家專家的檢查。此次標準之高、要求之嚴，可謂史無前例。在公司動員會上，吳和鳴堅定的表示：”此次認證檢查，是對公司質量體系的全面考驗，也是公司質量體系全面提升的契機。質量部將敢于擔當，全力以赴！
承諾需要堅實的行為支撐：制訂認證方案，全面參與公司硬件建設，帶領團隊起草修改所有文件。迎接認證期間加班達數百小時。苦心人，天不負。2014年10月，經過專家組為期四天嚴格的現場核查，福人藥業順利通過新版gmp認證，成為全省帥先通過認證的企業之一，公司的質量管理體系又上了一個新的臺階。
福人藥業的質量管理得到了社會的認可，公司先后被湖北省食品藥品監督管理局評為”誠信先進單位”,2013年榮獲被咸寧市政府”質量獎”,2014年，公司再次被市政府授予”質量管理先進單位”.雖然公司產品連續多年實現一次性合格率100%,但捧著這些榮譽，吳和鳴仍感覺到了一種沉重的責任與壓力：追求質量安全永遠在路上，稍有懈怠，便是消費者的罪人！
帶隊增活力。
部門負責人的角色使吳和鳴把帶活團隊始終擺在她工作的突出位置。她與公司企業文化建設有機結合起來，為福人藥業打造一支來之能戰、戰則必勝的質量管理團隊，可謂殫精竭慮、卓有成效。
2011年7月，一場別開生面的活動在公司會議廳舉行，吸引了眾多員工的積極參與。由吳和鳴策劃并主持的福人藥業首屆”藥品質量知識競賽”隆重舉行，寓教于樂的形式，激發了大家濃厚的興趣，場面一度熱情高漲。
時至今日，吳和鳴經常配合公司團委，主持開展的一系列活動，讓福人團隊洋溢著青春的活力：
每年的”三八婦女節”,各類文體活動競相開展，歡笑聲不絕于耳；
”五四”青年節，組織年輕員盡情揮灑汗水，點燃激情，交流情感；
帶領公司技術團隊，赴大坪、馬港邊遠山區，送藥上門，推廣健康常。
識，一展福人奉獻社會、服務社會的風采；
組織入黨積極分子，到黃袍、藥姑等革命老區接靈魂的洗禮。
活力激發著創造力，為福人藥業構建了一支以青年為主體的技術團隊，每年的科技創新成果達到十多項，創造了數百萬元的經濟效益。
熱心獻公益。
一貫奉行高調做事，低調做人的吳和鳴，在這個物欲橫流、名牌滿天飛的年代，依然保持著家傳的樸素，微笑是她唯一的化妝品，卻有著一顆熱衷公益事業的慈愛善良之心。
汶川地震、610洪災、希望工程募捐現場都有她熟悉的身影；對于素昧平生的貧困大學生、重絕癥患者只要知曉，總會傾囊相助。吳和鳴不僅自己熱心，還帶動了很多福人人也加入到為公益事業做貢獻的隊伍中來。她是一個忠實的愛心傳遞者，當咸寧市血站的無償獻血采血車停在公司門口時，許多胳膊爭先恐后地伸過去，有公司高管、有基層員工，還有聞訊趕來的家屬，”當患者體內流淌的是自己的血液時，那是怎樣的一種幸福！”這是獻血人的感言。
誠然，一個人的力量是微不足道的，但吳和鳴樂意串起公益的鏈條，并使之不斷延伸，涓滴之水成海洋，顆顆愛心變希望。
通過活動感染人、教育人、塑造人，社會主義核心價值觀、福人藥業企業文化理念潤物細無聲，福人藥業整個團隊的精神面貌更加昂揚向上。作為新時期的管理者，吳和鳴自身獨特的理念也得以彰顯。
甘于默默奉獻的技術能手。
—通城縣公安局刑偵大隊民警吳金偉同志事跡材料。
吳金偉同志，男，1983年11月出生，中國共產黨黨員，大學文化程度，二級警司，通城縣公安局刑偵大隊技術中隊民警。該同志愛崗敬業，不怕苦不怕累，恪盡職守，任勞任怨，勤于學習，業務精通，充分發揮主觀能動性，把專業知識與工作實踐緊密結合起來，為偵查破案提供了有力的幫助，為刑事技術工作做出了應有的貢獻。
一、愛崗敬業，不怕苦、不怕累。
熟知刑偵工作的人都知道，刑事技術工作是一項非常繁重的體力與腦力相結合的工作，也是一項業務性很強的公安工作，特別是身處最基層如吳金偉這樣痕跡技術員，工作沒有規律，每天24小時基本處于待命狀態，往往是忙到凌晨剛剛睡下，又接到群眾報案，必須迅速起床趕赴現場，哪怕是剛剛睡下還未來得及打個盹。同時，刑事技術工作又是整個刑偵工作中工作強度較大、工作環境較差的工種，經常接觸到腐敗、細菌、粉塵等有害物質，使用的試劑大多帶有毒性，對從業者的身心健康帶來不小的傷害。而且刑事技術工作多為幕后工作，每破獲一起案件，大家更關心的是誰抓住了犯罪嫌疑人，而往往忽視了刑事技術工作為案件的破獲提供了多少的支撐，取得的成績往往不被人知曉。正于吳金偉所說，選擇刑事技術工作，就要有甘于做高樓大夏的基石精神，他甘于作這樣的基石。
二、恪盡職守，顧大家、舍小家。
吳金偉同志在工作中聽從命令，服從大局，從不計較個人得失，他總是把最苦最累的活讓自己干，吃苦在前，享樂在后。自從他參警以來很少有機會和家人吃一頓年夜飯，因為，通城人民外出務工的人多，大多都是年初出門，年終回家，家中無人看守，往往家中被盜后直到受害人大年三十回家的當天才發現，所以每年的大年三十就是吳金偉同志最繁忙的時候，不是在勘查犯罪現場，就是在趕往犯罪現場的路上。在這萬家燈火，闔家團聚的除夕夜，吳金偉同志卻是在犯罪現場緊張地工作著，因為，作為技術員，他知道現場勘驗是偵查破案的關鍵，盡早從現場的蛛絲馬跡中找到有價值的痕跡物證鎖定犯罪嫌疑人，就能盡快地破案，從而為群眾挽回更多的損失，讓百姓過上一個平安祥和的新年。
三、勤于學習，精通業務。
吳金偉同志從事刑事技術工作以來，他的業務水平不斷提高，盡管如此，該同志還是非常謙虛，從不在任何人面前擺架子，他認為每個人都應該活到老學到老，從事技術的人更應該如此，畢竟社會在進步，科技也在日新月異地發展。吳金偉同志先后多次參加了公安部、刑警學院、省公安廳舉辦的痕跡檢驗培訓班，使其在指紋處理、足跡鑒定、刑事照相等方面得到很大進步。同時，他勤于思考，善于總結，就如2014年通城縣城區攀爬入室盜竊案件頻繁。犯罪分子大都先攀登樓體外墻上的水管或者下水管道，然后由廚房進入室內行竊。該同志結合實際，通過反復實驗，撰寫出了一篇關于《現場油脂指紋快速、簡易顯現與提取》的論文已被公安部物證鑒定中心出版的《刑事技術》雜志收編。
四、成績顯著，碩果累累。
做為一名痕跡檢驗人員，吳金偉同志不僅掌握扎實的理論知識，而且在實際工作中處處積累經驗，以豐富自己的理論知識。該同志幾乎參與了本縣所有的兇殺案件及暴力性惡性案件的現場勘查和痕跡檢驗工作。自2011年參警以來，該同志共勘查各類現場1600余起，利用技術手段直接破案200余起，破案的同時，一直堅持夯實技術基礎，主動服務偵查工作，很好地將偵查與技術工作相結合起來。如，2012年我市咸安、赤壁、通城、崇陽等地的市、縣、區政府辦公樓被盜，正是吳金偉同志通過現場勘查提取的犯罪嫌疑人留下的痕跡物證為串并案提供了依據，指明了偵查方向，最終鎖定犯罪嫌疑人孫某，破獲了孫某盜竊政府辦公樓系列案。2013年3月，雋水鎮居民馬某的親戚胡某在其家住宿期間被盜價值30余萬元的物品，吳金偉同志接報后迅速趕赴現場進行勘查，在犯罪現場提取到了犯罪嫌疑人留下的痕跡物證，經過比對鎖定了犯罪嫌疑人胡某（嘉魚潘家灣人），破獲胡某系列入室盜竊案。2014年6月下旬，我縣相繼發生多起汽車被盜案。涉案金額50多萬元，社會反響極大，吳金偉同志深知案情重大，對每起案件現場反復勘驗，提取相關痕跡物證及生物檢材，及時送檢比對，經過2個多月的專案偵查，運用多種技術手段，終于鎖定該團伙的犯罪嫌疑人吳某、徐某，成功偵破了省廳督辦的系列跨省盜竊汽車案。
五、淡泊名利，無怨無悔。
吳金偉同志深知人民警察的神圣職責是為社會主義建設保駕護航，為了人民的利益打擊各類犯罪行為，公安工作中最辛苦的是刑偵工作，而刑事技術工作又是刑偵工作中最辛苦最乏味的。該同志就是在這樣的工作崗位上默默無聞地堅持著，多年來，刑事技術崗位上的同志來了一批又一批，走了一批又一批，有的同志因為嫌這個崗位太枯燥、太辛苦，磨滅了個性，只干了幾年就要求調離，唯獨吳金偉同志一直堅守著這個平凡的崗位。盡管他還只是一名普通的民警，但他對自己的選擇無怨無悔。
人大代表推薦理由（一）。
周紹庚，男，1956年5月出生，初中文化，中國共產黨黨員，現任衡山縣貫塘鄉梓塘村村支部書記，衡山縣人大代表。人大代表是實踐“三個代表”重要思想的帶頭人，是模范執行執行國家法律法規的帶頭人，更是穩定大局，致富一方的帶頭人。社會主義現代化建設需要各級人大代表以自己的模范行動，影響和帶動周圍的群眾，共同完成本鄉的政治、經濟任務。周紹庚同志就是這樣的一名人大代表。
**年，他榮幸地當選縣人大代表。對此，周紹庚同志既感到驕傲，又感到責任重大。他一方面依法履行代表職務，充分發揮代表作用，另一方面，努力提高自身素質，全心全意當好人民群眾的代言人。作為一個村支部書記，周紹庚勤勤懇懇，是一位樸實無華，默默奉獻的老黨員；作為一名人大代表，周紹庚把政治素質放在首位，堅持擁護黨的基本路線、方針和政策，堅持四項基本原則，忠于國家和人民，模范遵守憲法、法律和社會公德，品行端正，行為誠實，廉潔奉公。堅持學習人大代表大會制度，熟悉人大理論，明確人大的地位、性質和作用。堅持學習黨的理論，努力打好理論基礎，用科學的辯證的理論武裝頭腦，通過現象看本質，抓住問題的主要矛盾，提出正確、高質量的意見和建議。人民代表是受人民信任和委托的，經人民選舉并派往人民代表大會的使者，是人民利益的代表者和體現著，是人民意愿和呼聲的代言人。因此周紹庚時刻牢記“人民選我當代表，我當代表為人民”的光榮使命，密切聯系群眾，積極反應人民群眾的意見和要求，敢于仗義執言，為百姓說話。他沒有缺席一次人大組織的會議和開展的的活動。今年縣人大代表招開前三天，周紹庚同志身患重感冒，可他仍在身體欠佳的情況下，帶病堅持出席了會議。每次人大會議前，他都深入基層，深入群眾，廣泛傾聽民生，了解民意，有針對性地做好審議和建言的準備；會中，深入思考，積極發言，認真提交建議議案；會后，及時組織會議，傳達學習大會精神，把自己的理解和領會一同貫徹到具體實踐中。
周紹庚在任職期間，對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事，辦好事。做到想群眾之想，急群眾所急，解群眾之所難。他先后帶領村支兩委先后向外爭資30余萬元，完成了農電網改造，水泥硬化通村公路2公里，通組公里2公里，硬化渠道3千余米。除此之外，他也一直致力于梓塘村的民生工程建設，如油鋪塘水庫的除險保安工程正在申請項目資金之中。
周紹庚，一個從山里走出來的人大代表，一個樸實果敢的人大代表。用自己的努力贏得了人大主席團的信任，更贏得了群眾的支持。他也將在以后的工作中，面對新的形勢和任務，跟緊時代脈搏，與時俱進，開拓創新。他表示今后會繼續深入群眾，了解和反映人民群眾的最新聲音；深入實際，掌握事物發展的最新情況，處理新矛盾，解決新問題。積極探索做好代表工作的新方法、新途徑，立足本職，努力開創代表工作的新局面。經黨政集體研究，一致推薦周紹庚同志為衡山縣優秀人大代表。
人大代表推薦理由（二）。
趙金龍同志現任紅星鄉紅太村黨總支書記，二十年來，他時時處處想著人民群眾，努力做好代表工作，認真履行代表職責，向人民交了一份滿意的答卷。
一、努力學習，明確職責，提高自身素質。
作為一名有著幾十年經驗的基層工作者，他深知學習的重要性，為此，他認真學習馬列主義毛澤東思想鄧小平理論，“三個代表”重要思想以及黨在農村的各項路線、方針、政策，學習有關法律法規和人大工作知識，明確了人民代表的權利、義務、職責，增強了當好人民代表的主人翁責任感和光榮感，堅定了做好代表工作的信心。積極參加上級人大組織的學習、會議和代表活動，使自身的政治素質、工作能力不斷得到學習和提高。
二、傾聽群眾呼聲，真心為群眾辦事。
人民代表代表的是人民利益，是人民群眾的代言人。在工作中，他按照“當代表、盡職責、做貢獻”的原則，認真為人民辦事，與百姓保持密切的聯系。修建紅太鄉路時，因闊寬路面需要拆遷一些村民的院墻等附屬設施，再加上修路占用了一些村民的土地，但是補償資金遲遲沒有到位，村民們對此很不理解，影響了全村的穩定。為了解決這個問題，他積極找有關部門協調，多方籌措資金發放到村民的手中，給了村民們一個滿意的答復。2004年，紅太村仁和組王乃山投資興建了紅太村養牛示范科研所，改所的成立不但使全鄉農民能夠足不出戶的學習到先進的養牛技術，而且還能安置農村剩余勞動力，()在興建過程中他給予了大力的支持，聽說王乃山資金遇到了困難后，他就多次到市區鄉有關部門區幫助協調，最后在鄉黨委的幫助下，為王乃山提供了四萬元無息貸款，解了他的燃眉之急。備春耕生產時期是他最忙的時候，農民們備春耕生產要買種子、化肥、農膜等及購買車輛，急需資金周轉，每年這一時期，他都積極地與信貸員溝通，找信用社幫助貸款，解決村民生產上的資金問題。
三、加強法律宣傳，做好民事糾紛的調解工作。
人民代表必須帶頭遵守和宣傳憲法和法律，并協助憲法和法律的實施。因此，人民代表不僅要學法、懂法，而且要帶頭宣傳法律，執行法律。宣傳法律，調解民事糾紛是基層人民代表應盡的義務。紅太村二組有一個叫金德滿的老人，因為金德滿得了腦血栓，無法勞動，而且老伴也體弱多病，所以家中十分貧困，四個兒子都成家另過，不愿贍養老人。知道這事后，他就經常找這四個人談心，指出贍養老人是法律要求當兒女們的應盡的義務，擺事實講道理，直到做通他們的思想工作。兒女們盡到了孝心和義務，老倆口也開心了。
二十年來，趙金龍同志默默的為紅太村民奉獻著，現在的紅太村，經濟發展、社會穩定，再他的帶領下，紅太村**年農業總產值完成1,080萬元，農民人均收入達到3,457.36元，新建和規范了仁和養牛小區、太陽棚桃小區、紅光蔬菜小區，為農民調整農業結構指明了方向，紅太村連年獲得市、區、鄉各級的表彰，他本人也多次獲得市、區、鄉優秀黨務工作者、優秀人大代表等光榮稱號。
人大代表推薦理由（三）。
一年來，在縣鄉兩級人大的正確領導下，他認真學習領會《憲法》、《組織法》、《選舉法》等有關法律知識，不斷提高自己的思想高度和理論水平，做到自己能懂法、守法，同時向大家宣傳法律，不斷學習使自己能成為一個優秀的人大代表。
一、認真履行職責。
一年來他能夠積極參加縣鄉兩級人大所召開的各種會議，認真領會和履行會議精神及職能，積極協助上級有關部門的考察、評議、推薦、驗收等工作，充分發揮好一個人大代表為民辦實事、辦好事的作用。
二、思考發展，提出合理化建議。
他充分發言，表達自己的真實想法和觀點，建議鄉政府1、對于鄉低收入人群，應發展農區畜牧業，由冬閑變冬忙，增加勞動程度，農牧相結合，改變單一的農業格局，促進農牧并舉，農牧雙豐收來增加農牧民收入。2、作為農民種地必須充分利用農家肥養地，并大力提倡、推廣壓綠肥，改善和調整土壤結構，實行測土配方等先進的種植耕作技術，加大農田水利建設和配套設施的投入，多方集資，調動農牧民投工投勞，確保農業高產、穩產、穩步發展。3、塔克爾布拉克村村民出行難，群眾反應強烈，積極建議有關部門及領導能夠把公交車通到該村，能夠改變該村出行難的問題，讓農牧民把更多的時間投入到農業生產上去。4、南岸大渠在塔克爾布拉克村段上有一個交叉工程，每逢洪水季節隱患極大，如不及時修復，十幾萬的工程有可能付之東流，并沖毀農田。他現場向水電局領導提出了建議，應在洪期過后，及時地加以維修（如分水閘門，擋水墻處裂縫，渠岸加高加寬）。
三、關心集體，發揮作用。
他所在的村20**年的重點工程是2000平米的曬場和小型廣場的修建，此工程由三方投資、集資修建，但在集資過程中，有一部分困難戶沒能按時籌集到資金，影響到了開工時間，他就把自己還沒到期的存款拿出了五萬元，替這些沒有交錢的農戶預交，使此工程得以如期開工，按時完工。
四、引進優良品種，增加農民收入。
他所住村是一個糧食種植大村，作為一個人大代表有責任有義務為村民辦實事，辦好事。通過幾年的實驗考查，從察縣小麥種子基地引進的冬小麥優良品種，該品種越冬性能好，抗病性強，而且高產、穩產，不僅提高了產量，而且增加了農民的收入，贏得了廣大老百姓的好評。
五、關愛他人，幫扶百姓。
本村二組五保戶邢水昌，是他的分管對象，多年來在日常生活中，老人的衣、食、住、行、病以及房前屋后菜地的種植管理、收割，他都盡可能顧及到。感冒患病輕則幫他拿點藥，重則扶他到衛生室看病打針，有時還得幫他墊付醫藥費。老人身體不好，為了使他能盡快康復，經常性給他買鮮牛奶、蛋糕之類的營養品。
三八紅旗手推薦材料公司創先爭優推薦材料優秀干部推薦材料史光柱先進事跡與精神。
黃祖鵬?八（1）班。
史光柱，一位軍人，一位作家。他的先進事跡與精神，值得我們認真品味與學習。
他獲得過一等功一次，二，三等功各兩次。1984年，在對越自衛反擊戰中，因排長受了重傷，史光柱奉命代理排長，指揮戰斗。在身負八處重傷，左眼球被打出眼眶，右眼也被打進兩塊彈片的情況下，他沒有放棄，繼續指揮戰斗。最終，他完成了任務。被評為“一級戰斗英雄”。戰爭結束后，年僅20的他，卻住進了醫院。雙目失明，殘疾的情況，使這位在戰場上都不曾屈服的年輕人，感到了絕望，也產生了自殺的念頭。于是，他在不吃不喝不講話的情況下度過了三天。終于，他吃東西了，他感到，世間并不全是坎坷，也有平路。于是，他開始適應這種生活，他在黑暗中摸索前進，去努力，()去拼搏。在艱辛的努力下，他學會了盲文，讀完了深圳本科學業。成為了中國第一位盲人學士。
他的精神，如同那小草，亦如那巖石。小草有的，不是磅礴的力量，而是那“野火燒不盡，春風吹又生”的生命力。即使渺小，即使微弱，也要將自己的力量獻給這浩瀚的世界。將綠意帶給人間。而石頭有的，不是那恢宏的氣勢，而是那份不服輸的意志，就算是高溫烈火，或是那寒冷冰霜，都磨滅不了它心中的那份堅韌。即使命運對他不公平，它也默默承受。他要告訴人們，沖動是解決不了問題的，不做那曇花的一現。要有一顆不屈服于困難的堅韌的心。這樣，才能顯現出自己的價值。
史光柱的精神，就是那小草與巖石的精神。我們應向他學習，向他致敬！
xxx同志愛崗敬業，師德高尚，模范履行教師職責，團結同志，愛生如子，無私奉獻，為xx區的教育事業嘔心瀝血，教育、教學成效顯著，是位德才兼備的優秀教師。
一、愛心鋪就育人路。
xxx同志，1994年工作至今一直擔任小學班主任工作，他能以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門，愛心讓他發現，每一扇門的后面，都是一個不可估量的宇宙；每一扇門的開啟，都是一個無法預測的未來。無論多么調皮的學生他都愛他們，都能以愛心教育把他們培養成才，xxx老師10多年教學中經常在日常的管理中去聆聽學生心聲，運用自己的智慧，因勢利導和對癥下藥轉化了50多名學困生和十幾名失學兒童。他的師德事跡《愛心鋪就育人路》在學校和局里推廣學習。同時也被評為2010年度師德師風先進個人。
二、積極探索，勇于創新。
xxx老師積極投身于教研、教改實踐，潛心研究教材教法，大膽進行實驗教學改革，銳意進取，不斷創新。他在長期的實驗教學實踐中，總結出了獨樹一幟的教學經驗及德育經驗。他注重學生創新精神和創造能力的培養，受到學校領導和家長的好評。xxx老師善于在教學實驗中總結經驗，并將經驗上升到理論高度用于指導教學。他的論文“談如何培養學生的提問能力”獲中國基礎教育研討會二等獎，受到教育專家的充分肯定。94年以來，xxx老師撰寫了大量的教育教學論文，共有20多篇獲不同層次的省市地縣及國家級獎。
三、與時俱進，努力提高自身素質。
當今時代是信息時代，鄧老師充分利用網絡資源進行現代多媒體教學研究，在uc中進行教研，在心理專家教研在線中學習兒童心理學，在博客論壇中切磋教學經驗。由于成績突出，他在2009年度“遠程教育應用年”活動中被評為優秀教師。
四、注重班會與主題隊會的實效性。
xxx老師十分注重每次主題班會與主題隊會的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮。他經常通過開展豐富多彩的班級讀書活動，優化班級文化環境，豐富學生精神生活，促進學生綜合素質的全面發展。在學校讀書節活動中他班的學生在讀書交流中總能給學校師生帶來耳目一新的感覺。另外，他還積極組織學生開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會，展示學生各方面的才能，發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展，逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
五、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。
在干班主任工作以來，xxx老師虛心向老教師請教，學習優秀班主任經驗，他率先垂范，先培養德才兼備的班干部并帶動全體積極進取，定時對班干部進行心里輔導及組織能力培養，認真傾聽學生呼聲，因勢利導，及時解決內部矛盾，創建和諧班集體。
由于他本人工作成績突出，先后被評為局級骨干教師及優秀工作者，市級優秀教師及省級區域人才。
張玲，女，1979年9月出生，小學教育專科畢業。1998年8月參加教育工作，1998年9月至1999年8月在大井鎮小井村小任教，1999年9月至今在大井鎮中心校任教，2002年10月任小學一級教師至今，每年都擔任小學語文等學科教學及班主任工作，現擔任六（1）班班主任及語文、音樂等學科教學工作，每年年度考核均為合格及以上等次（2005-2006，2006-2007年度為優秀），積極參加繼續教育自培自練以提高自身教育教學水平，普通話通過二甲，計算機過中級，其他項目均通過相應組織的測試，每年繼續教育學時均合格。在各級領導和同仁的指導、關心、幫助下，通過自身的努力在教育教學中取得了一定成績，現向你們匯報如下：
一、思想政治方面。
該同志熱愛社會主義祖國，熱愛人民，堅持改革開放，擁護中國共產黨的領導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，始終如一貫徹三個代表重要思想，積極參加政治學習，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹落實黨的教育方針，不斷提高自身的政治思想素質。在工作中，遵守《中小學教師職業道德規范》和《四川省教師職業道德行為準則》，認真學習《教師法》、《教育法》等一系列教育法規，依法執教，文明執教。認真學習“八榮八恥”，并以之自律，善于思考，善于總結。關愛學生，尊重家長，團結同志，謙虛謹慎，具有良好的師德修養。
該同志遵守國家法律法規，遵守校規校紀，對學校安排的各項工作總是任勞任怨，勤勤懇懇，一絲不茍。無論是學科教學還是班主任工作都嚴謹認真做到最好，發揮自己最好的水平，在工作中虛心學習請教，積累經驗，開拓創新，借鑒其他同志的好方法、好經驗，以不斷完善自身能力，啟發思維。待人熱情誠懇，言行一致，生活簡樸，舉止文明，作風正派，堅持健康文明的生活方式。從不沾染社會不良習性，為人師表，真正做到“學高為師，身正為范”。
作為大井中心校的一名普通教師，她對學校具有濃厚樸素的感情。在工作中，從不松懈馬虎，總是盡心盡職，兢兢業業完成學校安排的各項工作任務；在工作中，積極開拓進取，求真務實，始終保持艱苦奮斗的工作作風，努力工作。
二、教育教學方面。
該同志從參加教育工作至今，一直擔任小學語文等學科的教學工作和班主任工作。這與她自己嚴謹務實，具有較強的專業知識和學科教學能力分不開的。
在學科教學上，她具備扎實的基礎理論和專業知識，能勝任小學語文等學科的教學，她從分配到大井那天起就決心不辜負各級領導的關心和厚望，一定要毫不保留地為大井教育事業奉獻自己的力量，以振興大井教育事業為己任，通過自己努力學習取得專科學歷，并不斷積累，謙虛學習，能熟練地掌握小學教育教學的特點、技巧，能準確掌握知識難、重點，根據大綱、教材及學生特點靈活運用不同的教學手段和方法，讓學生愉快地接受知識，健康地成長。在教學中善于思考，制定方案，確保教師易導，學生易懂、能主動參與、主動接受。比如很多學生開始提不出自己不懂的問題，又害怕問老師，她就分析他們作為鄉村來的孩子，年齡又小，就鼓勵他們提問，并利用課間、午間、放學后和他們交流、談心，教他們如何認識問題，如何提問，如何做到有疑而問，如2005年三年級時班上一學生李政，他開始時認為自己問題太多，問不完，而且問老師后也不一定會弄懂，又不好意思問二次，結果問的問題不夠明確，要通過問達到什么效果也不明確，于是該同志就教他如何提煉問題，熟悉問題，鼓勵他問，講了一遍未懂就又給他講……通過一段時間，結果李政的問題少了，能有目的地問問題了，成績也上來了，這樣的例子還有很多。在學科教學中始終堅持教學“六認真”，上課精神飽滿，教會學生求知和做人，教學中公平對待每一位學生，從不歧視后進生，相反對后進生始終想的是多給他們關愛，如何轉化他們；多花心思，肯定他們的點滴進步；認真輔導，循循善誘，多給機會，錯了，多鼓勵；對了，及時表揚。通過努力，有許多學生都得到了轉化、提高，如99年的張紅等，02年的劉浪、張華等，05年的李政等近20名學生；在教學中還做到教學的靈活生動，大力實施課改教育，內容豐富，目的明確，打破傳統僵化的教學模式，真正作到師為主導，生為主動，大膽將生活投入課堂，讓學生真正感受到，知識源于生活，作用于現實生活，這樣既增強了學生的學習興趣，又使學生明確知識的重要性。通過自身不斷的思考、總結和嚴謹務實的教學，該同志的教學能力和效果得到了領導及學生和家長的肯定，取得了很大的成績，從98年----今每期所擔任的語文學科教學成績均獲全輔導區同年級第一名，為大井鎮教育事業作出了一定的貢獻。
在班主任工作方面，更體現了她自身特有的耐心和能力，班級管理中，堅持把對學生的德育放在首位，狠抓思想工作，強化班規紀律。時刻作好表率，處處做科任教師的模范榜樣，從不體罰和變相體罰學生，從不侮辱、冤枉、苛求學生；做到了對學生的承諾一定兌現，出現問題一定要及時解決；加強班級常規管理，紀律、衛生等到位，效果好，所帶班級班風正、學風濃厚、學生守紀、成績拔尖；此外，還注重對學生干部的培養，通過同學推選，組織了班干部隊伍，充分發揮其帶頭作用，培養學生的組織管理能力，協調班主任管理班級，協助科任教師上好每堂科，真正達到“以點帶面”、“以面帶面”的效果。針對班級特點制定切實可行的班規班紀，課余時間貼近學生，深入了解他們，關心他們，注重優生培養，培養其素質和能力，培養使他們全面、優秀地發展，效果良好，2006年下期成績全輔導區同年級前5名的學生都在其班上。對部分成績較差，思想落后，不守紀律的學生，不是簡單粗暴對待，而是進行耐心的輔導說服教育，曉之以理，動之以情，還時常不顧辛苦到學生家里了解其情況，分析其差之原因，采用靈活的轉化方法，這項工作也取得顯著的效果，該同志所帶的班成績最差學生在同年級其他班級中也是中上水平，2006年下期末考試中語文科及格率達100%，數學也達80%以上，她始終堅持“用自己的真誠、善良和滿腔的熱情去感化引導學生，用淵博的知識去折服學生，管理好班集體”；在工作和生活中與每一位學生建立濃厚和純潔的師生感情，深受每一位學生愛戴和家長擁護、社會好評。通過自己不斷努力，使同學們養成了同學間團結友愛，互助互學，尊敬師長，對人有禮貌，講衛生，儀表端莊，舉止文明，上課認真，專心聽課，積極思考，按時完成作業，主動參與班級與學校開展的各項活動，如袁梅、熊文濤、吳健等學生積極參加縣上組織的普通話、籃球、乒乓球比賽均獲得了非常好的成績。注重安全教育，培養學生安全意識和自我保護能力，所帶班級無一例安全事故發生。要求學生做遵紀守法的典范，學生們做到了不說臟話，不吸煙，不喝酒，不賭博，不隨地吐痰等，在德、智、體等方面都得到了全面的發展。
在教育教學研究方面，該同志具有一定的教育科研能力，在教育教學中，勇于探索和創新，積極實施素質教育。積極上和聽公開課，堅持總結記錄教育教學心得體會，她撰寫的《如何抓好學生的道德教育》、《淺談班主任工作中的“減負”》等論文在市、縣論文賽中獲獎，該同志的教育教學工作及研究能力受到學校領導和同行的肯定。
工作之余，她還注重自身素質和能力的進修，積極參加各級組織的各種繼續教育學習和培訓，始終牢記“終生學習是21世紀的生存概念”，參加小學教育專科學習并畢業，普通話、三筆字、簡筆畫等達相應標準，計算機過中級檢測……提高了自己的學歷，提高了自己的專業知識、教育教學能力，并將為如何使學生樂學、易學、易懂這一減輕學生負擔的目標永遠學習，完善自己。
三、成績方面。
在各級領導和同行的關心幫助下，通過自身不斷努力，教育教學及其他方面均取得了顯著成績，情況如下：
2000年6月所帶班級二乙班獲校級先進班集體。
2000年所帶班級二乙班在慶“六一”中節目獲校一等獎。
2000年12月學校拔河比賽獲年級第一名。
2000年12月班級獲冬運會團體總分第一名。
在99---2000學年度中獲教育教學成績突出獎。
2001年1月獲三年級語文優秀教案獎。
2001年6月所帶班級獲校級先進班集體。
2001年6月班級在慶“六一”中節目獲校二等獎。
2002年1月班級獲第四屆冬運會團體總分第三名。
2002年6月所帶班級四乙班獲鎮級先進班集體。
2002年6月德育論文獲市二等獎。
2003年6月所帶班級獲校級先進班集體。
2003年1月所教學科獲同年級第一名。
2003年12月班級獲第四屆冬運會拔河賽第一名。
2003年12月班級獲第四屆冬運會跳繩賽第一名。
2004年1月所教學科獲同年級第一名。
2004年6月所帶班級獲校級先進班集體。
2004年7月所教學科獲同年級第一名。
2004年9月評為鎮級優秀教師。
2005年3月所教學科獲全鎮同年級第一名。
2005年4月評為縣級優秀共青團員。
2005年5月所帶班級獲鎮級先進班集體。
2005年7月所教學科獲全鎮同年級第一名。
2006年1月獲江安縣教師業務知識考試成績優異獎。
2006年1月所教學科獲同年級第一名。
2006年5月所帶班級獲縣級先進班集體。
2006年10月在校級語文賽課中獲二等獎。
2007年6月所帶班級獲鎮級先進班集體。
2007年6月論文《淺談班主任工作中的“減負”》獲縣三等獎。
2007年6月所教學科獲同年級第一名。
2007年6月達大井鎮優秀教師。
以上成績的取得將激勵她以更大的熱情去克服存在的不足，以更積極的姿態投入教育教學工作，為教育事業貢獻自己應有的力量。
陳經橋同志，1979年12月出生于貴州省盤縣板橋鎮順居屯村一個歷史悠久、傳統文化氛圍濃郁、環境優美的小山村。2002年畢業于貴州廣播電視大學中文系專科班，在校期間即加入中國共產黨，在大學就讀期間曾經被評選為市級優秀學生。2002年9月畢業分配到素有世界古銀杏之鄉美譽的盤縣石橋鎮中學任教至今。在長達11年的教育教學工作中，該同志愛崗敬業，師德高尚，模范履行教師職責，無私奉獻，為我校的教育事業添磚加瓦，盡職盡責，教育教學成績成效顯著，真正算得上是一位德才兼備的優秀教師。
一、愛心鋪就育人路，科學育人譜新篇：
陳經橋同志，先后擔任過三屆學生的班主任工作，他總愛信奉的一句話就是：“一個學生對于一個班也許在有時候并不意味著什么，但是對于一個家庭，這位學生的健康成長以否，就意味著一個家庭的希望或者失望，甚至絕望和無助”。對于這樣一句話，他不僅念叨在嘴上，更是身體力行付諸于行動。他能夠以平等的心態尊重和真誠地用愛心去打開每個學生的心菲，對學生的關愛之心讓他發現，每一扇門的后面，都是一個不可估量的宇宙；每一扇門的開啟，都是一個無法預測的未來。無論多么調皮的學生他都愛他們，從不放棄他們，甚至鼓勵和勸誡家長不放棄對孩子的多方面管理和關心。多年教學工作于他而言，最經常的一件事就是力所能及地去想方設法去聆聽學生的心聲，運用自己的智慧和耐心愛心去感化和引導學生，因勢利導、對癥下藥、先后轉化了為數以十記的多位學習和思想上存在各種問題和困難的學生。
十大杰出青年事跡材料簡介篇二
不講高大上，只講奉獻美。在隆重紀念建黨95周年之際，我們把目光聚焦到共產黨員這個群體身上，看看我們身邊的最美共產黨員是怎樣在平凡的崗位上干出不平凡的業績，是怎樣用樸實無華的言行詮釋什么樣的黨員才是一名優秀合格的.共產黨員。
精準脫貧的引路人曹重浩。
曹重浩。
曹重浩，1965年2月出生，1994年7月加入中國共產黨，現任鄖陽區糧食局副局長、駐青山鎮周家河村精準扶貧工作隊隊長。
曹重浩主動要求到最偏遠的扶貧聯系點青山鎮周家河村，負責駐村幫扶工作。他帶領村組干部和黨員、貧困戶代表前往鄖陽區白浪鎮丹江村、楊溝村參觀學習新農村建設和扶貧搬遷成果，到河南西峽縣西坪鎮考察學習香菇種植技術。曹重浩指導周家河村貧困戶發展香菇、天麻等產業。20xx年1月，曹重浩連續3天加班加點，累倒在精準扶貧第一線，經診斷被確診為腦梗塞。
頒獎詞：決戰脫貧，帶村民創業;決勝小康，領鄉親創新。病來山倒，心如石堅。待到村強民富時，他在心中笑。
十大杰出青年事跡材料簡介篇三
掠過長空，排成“一”字或“人”字的嚴整的雁陣，總能給人一種震撼，仿佛讓人看到:一個堅強團結的集體，一個堅定信念，向著目標不屈進取的隊伍搏擊藍天的身影。而這之中，那胸懷萬里在宵汗的頭雁，其雄姿則猶為動人。
把不懈學習當作習慣，做學以致用的“領頭雁”
1990年夏天，在當時千軍萬馬爭過獨木橋的高考中，17歲的胡浩以微弱分差與大學校園失之交臂。是年冬，伴著一種失落的情懷，他走進了陽新縣稅務局，成了國營企業征收處最普通的一員，踏上了為國聚財的人生歷程。
懷著一種“干一行，愛一行”的決心，他以一種謙虛學習、踏實工作的態度，決定從頭開始規劃自已的人生。從最基礎的工作，如制表、數字統計和與老稅務一道進企業了解生產經營情況開始，他一點一滴地聯系實際學習稅收業務的基礎知識。期間凡遇到稅收政策法規與企業財會知識方面的任何疑難，他從不放過，總是記在隨身攜帶的工作日記上，然后向書本找答案，向身旁的稅收業務骨干們謙虛地求解。四年多的時間，他工作之余，不管怎樣勞累，總要堅持每天擠出時間學習稅收業務書籍一、兩個小時。幾年下來他所寫的工作日記就達到十多本，加之學習稅收與財會方面專業書籍，碼在案頭，竟堆積成了一座小山。良好的學習慣，踏實的工作實踐，雖讓他逐漸找回學習的樂趣，獲得對搞好稅收工作的自信。然而，面對當時撲面而來中國經濟體制改革的浪潮，不斷發展的經濟形勢，卻更讓他感覺到了自身理論知識的蒼白，感覺到了系統學習稅收業務與財會新知識的緊迫性。
1995年，就在中國稅收體制發生歷史變革——國地稅分設不久，為了進一步提高自已的稅收理論水平，他報名參加成人高考，高分考入了湖北經濟管理學院，學習稅收和財會方面的專業知識。兩年后他以優異的成績畢業，重回到了基層稅收工作一線。憑著較為扎實的理論功底和嚴謹務實的工作態度，一回來他就被分到了當時的陽新國稅城區直屬分局，任稅收專管員，負責城區幾家大的企業的稅收征管工作。幾年間從電力、煙草、糧食、金融、工廠到農村稅收等的征管，方方面面，他幾乎都有涉足，年均稅款征收額過百萬，從無差錯。豐富的工作經歷，在讓他的所學得到了施展的舞臺的同時，更彌補了他實踐經驗的不足，堅持理論與實踐相結合，堅持學以致用，不懈學習良好習慣，讓他日漸從年輕的稅干隊伍中脫穎而出。從1999年至2003年，四年間他四度在省局業務能手競賽中，先后奪得了省級“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得稅能手”的稱號，成了陽新國稅局乃至全市國稅系統一個不可多得的全能型的年輕的稅收業務能手。
不懈的學習，給他馳騁稅苑注入了無盡的活力。自2001年起他開始走上了領導崗位，先后歷任分局股長、管理局副局長、直至2005年任新組建的縣國稅興國分局局長，雖然隨著職務的升遷，他肩上的稅收工作擔子，變得越來越重，但是不變的卻是他堅持學習的習慣。走上分局長崗位后，他更是以身示范，把這一習慣，推而廣之，融入了整個分局集體中，提出了聯系實際，樹立終生學習理念，打造學習型組織的工作目標。幾年來，他在縣局領導和相關業務科室的指導與支持下，在分局逐步完善和建立起了一整套科學的學習管理制度，通過職工課堂，崗位練兵，網上一日一題，一月一考等形式，以及鼓勵職工積極報名參加各類稅收專業函授學習等途徑，在分局形成了一種濃厚的學習氛圍，掀起了一種比政治、比業務、比技能的 “比、學、趕、幫、超”的全員學習政治理論和業務知識的高潮。
他堅持以身示范，帶頭學習，讓學習成了全員共同一種習慣，更讓興國國稅分局，成了一個真正學習型的先進組織。四年來，分局新的能手不斷涌現的同時，分局集體更被多次授予了全縣國稅系統“先進集體”。
把聚財為國當作天職，做創新管理的“領頭雁”
2005年，胡浩上任陽新縣國稅局興國分局局長時，正值全省國稅系統全面推進科學化、規范化、精細化管理的時候，那時全國稅務系統《納稅評估制度》、《稅收管理員制度》等一系列新的管理制度剛剛出臺，國家系列新的稅收優惠政策也相繼出臺，個體納稅戶增值戶起征點也再次作了調整……處在新舊兩種的稅收管理模式變革期，無疑對他這位年僅32歲，剛剛走馬上任全縣收入塊頭最大的分局局長能否在新的形勢下“帶好隊、收好稅”是種嚴峻的考驗。
然而，面對上級領導的期望，面對一些老同事的疑惑，面對新的稅收形勢造成的工作的壓力，胡浩沒有退縮，他認為聚財為國是一名國稅人的天職，既然組織信任，走上分局長的崗位，就應敢于擔當，不管形勢怎樣變化，怎樣錯綜復雜，他堅信有局黨組的正確領導，有同志的支持，更只要始終堅持稅收法治與公平的原則，勇于科學創新，就能開創工作新局面。
上任伊始，面對千頭萬緒的工作，胡浩首先在分局著手開展全面稅源調查與摸底工作，以摸清“家底”。連續一個多月，他親自帶隊，走訪了城區有代表性一百多家個體納稅戶，走遍了轄區內二十余家納稅大戶，每到一處，他都與納稅人交心談心，聽取他們對國稅征管工作的意見，同時積極宣傳新的稅收政策與法規，全面了解納稅人生產經營情況。
在充分作好稅源調查的基礎上，他立足分局 “地廣、戶多、人少、區內經濟發展差異大”的實情，即:分局地處興國城區，征管轄區面積400多平方公里，肩負 “三鄉鎮、一農場”近 4000戶納稅人，其中一般納稅人107戶的征管工作。為在這一形勢下，切實掌握征管工作的主動權，他按照稅收管理專業化、科學化、精細化管理的要求，在嚴格落實好稅收管理員制度，做好源管理的各項基礎工作的前提下，因地制宜，著眼發展，為強化稅源管理，做好稅收征管的基礎工作，他與同事們不斷地進行有益的探索與創新，并在總結成功的實踐經驗基礎上形成了“劃片與專業管理相結合”的“分類式”管理辦法。在城區開創性地首次把汽車、家電、醫藥、修理、金銀首飾、服裝等按行業實行分類管理，成立六個專門的管理小組。同時他還結合實際，成立了專門農村稅收、重點稅源戶以及行政事業單位、集貿市場、房地產企業管理組，并用人所長，選擇業務能力強、熟悉行業經營特點，工作經驗豐富，法治意識強的同志分別擔任管理組長。劃片與專業管理相結合分類式稅收管理辦法，帶來的直接效果，就是行業稅收管理得到了徹底的規范，公平的良性稅收環境日漸形成。
與此同時他還結合《納稅評估制度》的實施，成立專門納稅評估小組，當時納稅評估還是新生事物，他為切實做好評估工作，減少稅收執法風險，使納稅評估發揮出應有的作用，一連兩個多月，他與小組同志一道開始了大膽嘗試與探索。他白天深入企業了解情況、收集資料，晚上統計分析、研究相關行業的指標參數，掌握了材料、設備、人工、管理等對各行業運營成本的影響之后，他成功設計出了家電、醫藥等行業納稅評估數學模型，并以此為試點經驗，由點到面，把納稅評估延伸到了六個不同行業，建立起了六大行業相關的指標參數與預警值，日漸形成一套成熟的納稅評估管理辦法。興國分局在胡浩的積極探索下，通過納稅評估不僅有效的防止虛假納稅申報的行為， 同時更解決自身征收管理中“疏于管理、淡化責任”的問題，更提升了服務質量，幾年來分局通過納稅評估查補稅款達兩百多萬元。
胡浩在興國國稅分局，勇于探索和不斷創新稅收管理模式，實現科學化、規范化，專業化管理的結果，所帶來一個顯著成效是:2005---2006年，該分局分別實現組織收入6200萬、7800萬、2007年首先實現收入過億，2008年實現稅收收入1.2億，2009年實現收入1.6億，幾近占了陽新國稅稅收總收入的半壁江山，同時分局征管質量年度考核分別以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分，連續五年度居全縣國稅基層分局前列。
在聚財之路上，卓著的工作成效，也為他本人贏得應有的榮譽:2006年胡浩榮獲黃石市“五一勞動模范”稱號，2009年更當選縣“十大杰出青年”。
把分局集體當作家庭，做和諧發展的“領頭雁”
分局雖小，然而在胡浩眼中，儼如一個大家庭，是每個國稅干部職工，自我發展，自我完善，自我提高，實現自我價值的大舞臺。近年來，圍繞促進國稅事業和諧發展，構建和諧分局的目標。胡浩走出了三步棋。
一是營造環境，堅持走凝聚人心、培育人才、激勵人志的科學帶隊之路。在他看來，收好稅必須以帶好隊為基礎和保證。因此，他在分局內通過團結廣大國稅干部職工，堅持民主集中制的工作方法，充分調動每一名干部的積極性、創造性。自2005年起，分局先后開展愛崗敬業的思想教育，使干部時刻有一種“國稅在我心中”的職業神圣感，同時分局還結合開展以“知民情、重民意、排民憂、解民難”為主要內容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通過實施分局“人才戰略”和“素質工程”，完善競爭上崗和輪崗制度等，大力培育人才，充分發掘現有人員的潛力，使各類人才得到較為全面的鍛煉，在各個不同的崗位上實現自身價值，從而形成人盡其才、才盡其用的勵人機制。營造出“心情舒暢干事業，一心一意謀發展”的創業環境，幾年間分局涌現出了李朝強，陳潔、陳衛國等一大批稅收工作上先進分子，近四十人次受到上級的表彰。
二是夯實基礎，走嚴格執法、優質服務、規范管理的現代治稅之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看來是收好稅的首要前提，因此他堅持把依法治稅，貫穿于稅收工作的全過程。特別是在新《征管法》及其實施細則的出臺和實施后，對規范管理和優化納稅服務提出了新的要求，為了適應新的征管形勢的需要，他在著力規范納稅人行為的同時，建立起了完善的執法監督機制，嚴格按法律規定規范稅務機關的管理行為，對隨意執法、收關系稅、定人情稅等違法違規行為嚴厲進行查處。他以身作則，率先垂范，五年來，十多次拒絕家中親戚朋友和同學的人情稅和關系稅。同時他還通過改進服務手段，規范服務行為，完善服務措施等途徑，甚至親自參與其中，在他辦公室樹起“業務能手服務未范崗”牌子，熱情為納稅人提供稅事咨詢，據統計在當分局長的五年間，他年均接受納稅人咨詢逾百次。他把嚴格執法、規范管理、優質服務，三者相互配合、相互促進，奠定了興國分局事業和諧發展的基石。
三、堅持從嚴治局、改革興局、素質強局、形象立局，樹立全新文明形象。胡浩認為沒有一流的管理就不會有一流的組織，更不會創出一流的業績。為此他提出“從嚴治局、改革興局、素質強局、形象立局”興業之舉。從2005年國稅系統推行規范化管理以來，他和同事們經過不斷地探索、完善和深化科學的管理機制，使規范化管理終成為了今日興國分局的金質招牌。在他心中從嚴治局就是建立健全規范的管理制度，把分局的各項工作全部納入嚴格的制度之中，嚴格管理，嚴格監督，嚴格考核，做到凡事都有目標要求，凡事都能落實責任，凡事都要監督檢查，凡事都必兌現獎懲。而改革興局就是要堅持以改革創新的精神，來審視我們的思想和工作，沖破一切妨礙發展的思想和觀念，改革一切束縛發展的做法和規定，革除影響發展的制度和體制弊端，使分局國稅事業始終保持一種蓬勃發展的態勢;素質強局則就是樹立以人為核心的管理機制，把提高人的素質作為提高國稅管理水平的基本途徑，創建學習型組織。形象立局就是堅持“兩手抓，兩手硬的方針，在抓好稅收管理的同時要堅持抓好國稅部門自身發展與建設。
幾年來，通過這一系列舉措，胡浩使每一個分局干部職工都有了一種深厚的愛崗敬業的情懷，一種摯愛國稅事業，視國稅形象為生命的情愫，這使得每個人都能自覺地去遵守文明執法，高效行政，規范服務的行為準則，從而在社會上樹立起興國國稅分局公正嚴明的執法形象，文明高效的服務形象，廉潔勤政的公仆形象，秩序優良的稅務部門形象。
十大杰出青年事跡材料簡介篇四
大家好!我叫xx，32歲，xx年畢業于沈陽化工學院，同年進入xx堿廠工作。企業搬遷改造工程啟動后，我被調入熱電公司，面對新設備、新工藝、新流程，我滿懷熱情的投入到新的工作中，在領導的關懷支持和同事的幫助下，通過自己的努力，工作上取得了很大進步，積累了寶貴的工作經驗。在大家的共同努力下，陸續完成了4臺鍋爐點火運行任務，并實現了裝置的長周期穩定運行，為企業各生產裝置順利投產提供了保障。由于工作業績突出，我被多次授予熱電公司優秀員工榮譽稱號。現將自己的工作匯報如下，不足之處請批評指正：
熱電項目組成立之初，我便負責審核鍋爐設備操作規范和招評標工作，做好設計院和設備生產廠家的溝通協調。在此過程中我虛心向dcs廠家技術人員請教，深入學習了dcs操作系統的相關知識，并對其界面進行修改和完善，使dcs系統圖與現場閥門位置完全吻合。同時編寫了3萬余字的培訓教程，對各崗位操作人員進行了系統的培訓。
由于鍋爐系統采用的是新設備、新工藝，很多設備大家都是第一次接觸，完全沒有實際操作經驗，這給培訓教程的.編寫造成了極大的困難。為了讓教程簡單易懂，我收集了大量的設備運行資料，多次查看系統，充分了解其特性，將每一個操作步驟都爛熟于心。在培訓過程中，我大膽采取現場培訓為主，理論教學相結合的方式，通過模擬操作，使原本復雜的操作流程變得更為直觀，提高了大家的學習積極性，極大的縮短了培訓周期。由于進行了系統的崗前培訓，各崗位的操作人員不僅對本崗位的操作知識有了深入的了解，而且初步掌握了整個系統的運行知識，具備了一定的突發事故處理能力，這為以后的設備調試和穩定運行打下了良好的基礎。
熱電站的作用就是為新區各生產裝置提供蒸汽動力，這就要求我們必須要最先投產，穩定供汽。為了保證工期，我克服了工作量大，系統復雜，時間緊等困難，完成了大量的前期準備工作，對800多個電動閥門進行冷態調試，對幾十臺設備的聯鎖和500多個測點保護值逐一進行核對，采集200多個風速測量點的技術數據，協同各部門相繼完成了4臺鍋爐的動力場實驗、水壓試驗、聯鎖調試和供汽管道吹掃等工作，為裝置后期順利點火提供了保障。
那段時間，我白天與調試人員校對技術參數、保護定值，還要對設備進行連續監測，加班拉晚成了家常便飯。結束了百天忙碌的工作，晚上回到家還要編寫完善教程，整理繪制10多個系統圖、在圖紙上對1700多個閥門和近百條管道進行命名編號，直到凌晨才能休息。
對供汽管道的吹掃是裝置調試前的重要環節，吹掃打靶合格是送汽的基礎(此處口頭加以解釋說明)。我針對新區蒸汽管道多，用戶多，吹掃工作量大的特點，與其他技術人員緊密配合，采取分區域吹掃的作業方案，對歷次打靶實驗進行了縝密的監控。時值隆冬季節，如果哪條管道出現了問題，我還要在空曠的管廊間進行仔細排查，有的管線長達幾公里，在刺骨的寒風中手指頭很快就會被凍得不聽使喚，但在困難面前，我并沒有退縮，仍繼續拿著探傷儀器查找漏點，確保圓滿完成各管道的吹掃工作。
經過一個多月的不懈努力，我和同事們懷著高度的責任心和工作熱情，終于按期完成了#2爐的點火啟動任務，我們又再接再厲，共同奮戰，使其余三臺鍋爐陸續投入了使用。
xx年中旬，為提升負荷、降低消耗，熱電公司深入開展了“對標挖潛”活動，對4臺鍋爐的部分設備進行了改造。停爐改造期間我鉆進鍋爐風道、爐膛，對50余個風門開關進行檢查，查看開度是否符合設計要求，逐個進行動態測試，確保風門特性完好;檢查燃燒器各部分的磨損、變形情況;測量風速，使風向切圓符合要求。我還根據煤質和負荷情況提出了相應的運行方式和防止結焦方案，對操作人員進行技術指導，要求大家勤調整、多總結，有效杜絕了因操作不當而產生的浪費現象。同時從節煤、節電、節油、節水、節汽(氣)方面入手，對鍋爐汽水、除灰渣、吹灰、壓縮空氣等系統進行了技術改造，為企業節約了大量成本，進一步促進了裝置的長周期穩定運行，每臺鍋爐的連續運行時間均超過了120天，四爐同時運行最長時間達121天，各裝置生產負荷穩定維持在350噸/時，滿足了企業及臨港工業園區其他單位的生產需求。
通過勤奮學習和刻苦鉆研，我的專業知識和操作技能得以不斷提升，在這里我要深深的感謝企業對我的培養，為我提供了學習和實踐的平臺。在今后的工作中，我會更嚴格的要求自己，始終保持飽滿高漲的工作熱情，腳踏實地的工作，為企業的發展作出新的貢獻。
謝謝大家!
十大杰出青年事跡材料簡介篇五
吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產黨，2009年8月從縣人事局提任縣監察局派出第四監察分局副局長，2012年3月通過紀委監察局內部競爭上崗任縣紀委監察局信訪室主任，2013年1月至2017年2月負責縣紀委監察局紀檢監察室工作，2017年2月至今任縣紀委監察局紀檢監察一室主任。
該同志作風正派，堅持嚴格自我要求；工作積極，熱愛紀檢監察事業；勤奮學習，個人業務能力和思想修養不斷提升；服從領導，團結同事，能夠嚴守工作紀律、組織紀律。從事紀檢監察工作以來，能較為出色的完成領導交辦的工作任務，得到了縣紀委監察局領導和同事一致好評。
業務成績突出，他總是謙虛低調。自2009年調入縣紀委監察局以來，該同志一直保持著謙虛好學的態度，主動學習紀檢監察業務知識，努力提高個人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，2013年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀委抽調至河南參與"9.21"專案的調查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴謹的工作態度、高超的業務能力、求真務實的作風贏得了中紀委專案組領導的高度評價和肯定，樹立了通城紀檢監察干部的良好形象。案件結束后，中紀委給通城縣紀委發來了信函，建議對吳朝輝進行嘉獎。類似這樣的突出業績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調對待。有人跟他開玩笑："老吳，干嘛怎么老是這樣低調啊?我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經的說："這些都是我分內的事情，沒有什么值得夸耀的。"。
舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業務能力特別強，是紀檢監察系統內有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經常會被中紀委、省紀委、市紀委抽調辦案，每次抽調少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計外調10個月左右，在家的時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔壓力，兒子剛上小學，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經常滿足不了他們。每當在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家?"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經常出現"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。
面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點東西。在參與中紀委"9.21"專案中，被調查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調查，面對這種情形，吳朝輝當即制止，并立即向中紀委領導作了匯報，保證了案件的順利調查。作為一名基層紀檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業絕對忠誠的心態拒絕一切誘惑。
說到杰出、先進，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們去關注吳朝輝的時候，才發現，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！
十大杰出青年事跡材料簡介篇六
吳勇，男，36歲，貴州畢節人，六盤水市壹加壹公益協會首任會長；榮獲六盤水市壹加壹公益協會“2017年度優秀志愿者”；2017年3月當選為第二屆六盤水市慈善總會副會長。吳勇出生在農村，90年代中期，從畢節來到六盤水以修車為生，開始了他年輕的社會工作身份；多年的打拼和社會工作后，他并沒有忘記農村弱勢群體的困難生活，立志要感恩生活，回報社會。近五年來，他在做好自己本職工作的同時，利用節假日等休息時間做義工，累計為社會，為困難群體無償志愿服務時間在650個小時以上。
2017年年初，吳勇帶頭創辦了六盤水市第一家民間公益組織---六盤水市壹加壹公益協會，于2017年4月22日正式在民政局注冊（信用代碼：51520200mjr9100297）,并擔任協會第一屆會長。至今已發展會員189名，義工志愿者456名，發起助學、助醫、助老、關愛留守兒童活動七十余次，社會人士參與社工活動2000余人次。他帶領全體志愿者開展各項義工服務活動，在文明城市創建，匯聚志愿愛心，構建和諧社會等方面做了大量的工作。
吳勇做好事不計報酬、不要回報，近幾年來，組織開展扶貧助學等慈善公益活動130余次，義務出車1.1萬公里以上。特別是擔任六盤水市壹加壹公益協會會長以來，將個人大部分的業余時間奉獻給涼都六盤水的社會慈善公益事業。
2017年5月28日，組織30名志愿者走進水城比德鎮沙塘小學，為學校22名貧困學生及村寨2戶孤寡老人送溫暖。2017年7月2日，組織36名志愿者走進盤縣舊營鄉坪田村，開展“關愛留守兒童與空巢老人”送溫暖活動，為留守兒童空巢老人送去健康頸椎枕、不銹鋼大容量水杯、甲剪套盒、獎狀圖案抱枕被、兒童便攜式水杯、作文大全等物品，物資金額：10000元。2017年12月11日組織48名志愿者走進發耳鎮發耳小學，開展2017年壹基金溫暖包項目首發儀式；為57名留守兒童、貧困家庭兒童、單親家庭兒童送上57個匯聚社會各界愛心人士的溫暖包，物資金額：23370元。2017年4月1日，組織50名志愿者在涼都公園仙水坡開展“緬懷革命烈士，捍衛紅色政權”掃墓活動。2017年4月15日，帶領38名志愿者走進六枝特區中寨鄉紅光村四角包，開展“關愛平困高山，心系撿米情緣”扶貧濟困活動，為40戶困難家庭送去衣物、米、油、雞苗800只等生產生活物資，物資金額：11000元。
為規范協會活動開展，制定了管理層專人項目責任制，完善的志愿服務團隊及科學管理措施，有效促進項目的實施及開展；開展了“請進來、走出去”管理培訓機制，提升了團隊的實務操作能力，使團隊執行力和志愿者管理水平得以發展；建立了完善的志愿服務網絡和宣傳平臺，如公眾號、網站、qq群、微信群；建立了長期的項目服務地點及固定的服務人群；同時，財務制度健全透明，定期向民政及相關部門開展工作匯報，定期向社會公開項目進度及項目實施情況，提供財務查詢服務，使協會具備良好的社會影響力和公信力，營造出社會關愛、關注社會弱勢人群的良好氛圍，在既往的項目實施中，取得了服務對象和地方政府的良好評價。
吳勇力求以“一份愛心，一份責任”為出發點，鼓勵“盡我所能，人人公益”為大眾心德，以創立“匯聚愛心，服務社會，扶貧濟困”為宗旨，倡導“自愿、奉獻、責任、互助”的義工精神，力求搭建一個公平、公開、公正的民間公益平臺；愿家園更加美麗，愿社會更加和諧，愿生活更加美好，這就是吳勇為六盤水公益事業奉獻的美好愿望和不懈動力。
十大杰出青年事跡材料簡介篇七
勤學不停步。
"好學"是福人藥業的企業精神之一。從事質量管理工作十七年來，勤學求知貫穿著吳和鳴的整個工作歷程，一個書山跋涉者的形象早已深入人心。
1997年8月，吳和鳴從湖北省制藥工業學校畢業，憑著對家鄉的熱愛，對制藥工作的熱愛，在福人藥業創業史的感召下，加入了福人藥業，從事質量檢驗工作。她自知知識素養不夠，1998年9月進入華東理工大學制藥工程學習，一年后又回到福人藥業，繼續質量檢驗工作，相繼擔任質量管理主管、質量部部長。工作學習化是她堅守的理念，通過邊工邊讀，先后完成了中國藥科大學藥學專業專科和本科全部課程。
多次參與公司與高等院校合作的科技成果、專利項目的開發；
著有《高效液相色譜法測定金剛藤膠囊中薯蕷皂苷元含量》、《鵝不食草的生藥鑒定研究》、《通城移植毛喉鞘蕊花化學成分研究》、《益心顆粒制粒方法改進》等多篇論文，先后發表于《醫藥導報》、《中藥材》、《中草藥》等雜志，贏得了專家的高度肯定。
多次參與并主持新產品質量標準起草復核和已有產品質量標準提升工作，對現有品種的生產工藝不斷優化，使產品質量更穩定，收率得到提高，為公司創造了可觀的效益。
榜樣的力量是無窮的！在吳和鳴的感召下，質量部成為福人藥業最突出的學習型團隊和知識技術含量最高的團隊，先后有十多人獲得執業藥師、質量工程師職稱。有職工不無自豪地說福人也是一所大學，是一所營造學習氛圍、不斷鞭策人進取的大學。
優質不懈怠。
立企之本，質量為先，潛心服務于患者需要，讓每一粒藥品、每一滴藥液都成為健康的希望，身為質量負責人，這是吳和鳴的矢志追求。
"炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力"吳和鳴牢記古訓，用以自警。用她的話說，她每天都是顫顫驚驚，如履薄冰！日復一日，年復一年地堅持對生產現場巡視，不放過每一個細節，煉就了她的火眼金睛。有人開玩笑說和鳴部長的眼睛真是放大鏡一樣，什么問題也逃不過她的眼睛。
如何構建一個包括人員、硬件、軟件在內的健全的質量保證體系，為公司產品質量打造堅固的防線，是吳和鳴一直著力追求的目標。她定期組織對生產、技術人員進行多方面的培訓，力求逐步提高全員素質，讓技術力量不斷為公司發展注入強勁活力。每年由她主講的課時達到100多個，參加人員1000余人次。遵守藥品生產質量管理規范，已成為全體員工的自覺。
20xx年，福人藥業將接受新版gmp換證，迎接國家專家的檢查。此次標準之高、要求之嚴，可謂史無前例。在公司動員會上，吳和鳴堅定的表示"此次認證檢查，是對公司質量體系的全面考驗，也是公司質量體系全面提升的契機。質量部將敢于擔當，全力以赴！
承諾需要堅實的行為支撐制訂認證方案，全面參與公司硬件建設，帶領團隊起草修改所有文件。迎接認證期間加班達數百小時。苦心人，天不負。20xx年10月，經過專家組為期四天嚴格的現場核查，福人藥業順利通過新版gmp認證，成為全省帥先通過認證的企業之一，公司的質量管理體系又上了一個新的臺階。
福人藥業的質量管理得到了社會的認可，公司先后被湖北省食品藥品監督管理局評為"誠信先進單位"，2013年榮獲被咸寧市政府"質量獎"，20xx年，公司再次被市政府授予"質量管理先進單位".雖然公司產品連續多年實現一次性合格率100%，但捧著這些榮譽，吳和鳴仍感覺到了一種沉重的責任與壓力追求質量安全永遠在路上，稍有懈怠，便是消費者的罪人！
帶隊增活力。
部門負責人的.角色使吳和鳴把帶活團隊始終擺在她工作的突出位置。她與公司企業文化建設有機結合起來，為福人藥業打造一支來之能戰、戰則必勝的質量管理團隊，可謂殫精竭慮、卓有成效。
2011年7月，一場別開生面的活動在公司會議廳舉行，吸引了眾多員工的積極參與。由吳和鳴策劃并主持的福人藥業首屆"藥品質量知識競賽"隆重舉行，寓教于樂的形式，激發了大家濃厚的興趣，場面一度熱情高漲。
每年的"三八婦女節"，各類文體活動競相開展，歡笑聲不絕于耳；"五四"青年節，組織年輕員盡情揮灑汗水，點燃激情，交流情感；帶領公司技術團隊，赴大坪、馬港邊遠山區，送藥上門，推廣健康常識，一展福人奉獻社會、服務社會的風采；組織入黨積極分子，到黃袍、藥姑等革命老區接靈魂的洗禮。
活力激發著創造力，為福人藥業構建了一支以青年為主體的技術團隊，每年的科技創新成果達到十多項，創造了數百萬元的經濟效益。
熱心獻公益。
一貫奉行高調做事，低調做人的吳和鳴，在這個物欲橫流、名牌滿天飛的年代，依然保持著家傳的樸素，微笑是她唯一的化妝品，卻有著一顆熱衷公益事業的慈愛善良之心。
汶川地震、610洪災、希望工程募捐現場都有她熟悉的身影；對于素昧平生的貧困大學生、重絕癥患者只要知曉，總會傾囊相助。吳和鳴不僅自己熱心，還帶動了很多福人人也加入到為公益事業做貢獻的隊伍中來。她是一個忠實的愛心傳遞者，當咸寧市血站的無償獻血采血車停在公司門口時，許多胳膊爭先恐后地伸過去，有公司高管、有基層員工，還有聞訊趕來的家屬，"當患者體內流淌的是自己的血液時，那是怎樣的一種幸福！"這是獻血人的感言。
誠然，一個人的力量是微不足道的，但吳和鳴樂意串起公益的鏈條，并使之不斷延伸，涓滴之水成海洋，顆顆愛心變希望。
通過活動感染人、教育人、塑造人，社會主義核心價值觀、福人藥業企業文化理念潤物細無聲，福人藥業整個團隊的精神面貌更加昂揚向上。作為新時期的管理者，吳和鳴自身獨特的理念也得以彰顯。
十大杰出青年事跡材料簡介篇八
我叫楊昌晴，是中國郵政儲蓄銀行股份有限公司六盤水市分行公司業務部的一名普通員工，也是一名年輕的中國共產黨員，同時也是六盤水市的一名志愿者。從2017年參與志愿服務活動以來，共計參加活動7余次，服務時長已達50小時以上，先后被評為"六盤水市第三屆旅游文化產業發展大會“先進個人"、"鐘山區優秀青年志愿者"等榮譽稱號。
2017年6月入學我就加入了六盤水志愿者的行列，成為一名普通的志愿者。我喜歡去去幫助那些需要幫助的人，來傳遞愛心、傳遞證能量。加入志愿者行列以來，我參加了很多志愿者活動，比如：“青年·生態·扶貧‘三變’改革中的青春力量”主題論壇；六盤水市第三屆旅游文化產業發展大會、六盤水市滑雪系列賽事活動、全省安全云信息化平臺暨隱患排查治理系統推廣應用現場會、2017年全省第一次項目建設現場觀摩會等等。我認為，作為一名志愿者，應該積極主動投身于志愿活動，為我們自己，同時也為我們的家鄉做出自己的一份貢獻，讓平凡的我們凝聚在一起，創造出屬于我們涼都人民的一張明信片，雖然我們有時會感覺到辛苦，但每一次都有不一樣的感受，使得這一切都是有意義的，更加積極主動的去參加活動。在每一次活動中，我都感受到了一種責任的存在。對于作為志愿者的我們而言，我們就是要堅持。堅信：堅持就是勝利!這使得我們堅定了我們在志愿者的崗位上的信心，鼓勵我們更好的做下去!
夢想還是要有的，萬一實現了呢?在我很小的時候我就有個愿望：以后要像雷鋒一樣做個志愿者去幫助別人。這個愿望一直沒有實現，直到進入六盤水志愿者工部我想做志愿者的夢終于實現了。人生最快樂的事是做自己喜歡的事。現在的我是快樂的，我會堅持下去。
在上大學期間，參加志愿活動雖然不多，可是每次活動都有著不同的意義。比如第九屆全國少數民族傳統體育運動會先進志愿者稱號、在生活和學習上樂于幫助他們，發揮著黨員先鋒模范作用，連續在2012年、2013年榮獲“優秀團員”、“優秀學生黨員”的榮譽稱號。
在工作中，我逐漸發現了做公益活動的快樂，每年市里面的抽調活動我都積極參與，通過這么多的活動，我認識了一群和我一樣的志愿者們，我們來自不同的單位，但我們都有同樣的額一個目標，為了把我們涼都的名片漂亮的展示給外來的嘉賓，讓他們感受到我們的熱情，我們周到、貼心的服務。最重要的是讓他們一想到中國涼都，就想到我們的山、我們的水、我們的人民。
在所有的志愿活動中，讓我感受到我們家鄉的改變，我們家鄉的魅力，在服務活動中更加深刻的了解到我們家鄉的每一寸土地。
不同的人有不同的夢想。對于我來說，我更喜歡走出去，去參加家一些志愿服務活動。以一名合格黨員的身份加入每一份志愿的活動中，發揮先鋒模范作用，讓別人通過我的努力了解到我的家鄉的風景美，人情美。
在今后的活動中，我還會用我的實際行動來證明我的堅持。我不僅會堅持下去，還要證明我的堅持給我的家鄉帶來的成就。在以后的生活中，我會繼續參加每一次志愿活動，每次活動都能讓人成長，我相信我還會學到更多。
十大杰出青年事跡材料簡介篇九
xx1970年2月出生，36歲，華中科技大學機電一體化工程本科畢業，武漢理工大學交通運輸管理工程碩士在讀，中共黨員，高級工程師，現任長江三峽通航管理局三峽船閘管理處運行維護值值班主管。該同志自1991年參加工作至今一直從事船閘設備技術和運行管理，先后在葛洲壩船閘、三峽臨時船閘、三峽永久船閘工作，作為一名工程技術人員，他始終堅持扎根基層一線，無怨無悔，而且一干就是16年，把青春獻給了船閘的安全運行，為三峽通航奉獻了自己人生最寶貴的年華。
作為一名工程技術人員和基層班組管理人員，xx黨性強，工作上以身作則。技術業務上不斷鉆研、精益求精，通過先后全過程參與三峽臨時船閘、永久船閘安裝調試，并參與工程建設監理，成為船閘機電技術方面的行家里手。班組管理上銳意創新，堅持開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，凝聚職工向心力，提高職工業務技能，促進班組各項管理，成為一名技術精、會管理的復合性人才。近年來，xx先后榮獲20xx年度長航青年崗位能手；20xx年三峽船閘試通航先進個人；20xx、20xx年度三峽通航局雙文明先進工作者；20xx年度三峽通航局優秀干部；20xx-2005年度長航系統經濟創新能手標兵等稱號。其所在運行維護值連續三年獲得“三峽局雙文明先進班組”；20xx年度“三峽工程建設先進班組”；20xx年度交通部“安康杯”安全勞動競賽先進班組；20xx年度長航系統創建學習型組織示范班組等榮譽和稱號。在三峽這方熱土，該同志很好地樹立起了三峽通航人的形象，展現出了長江航運人的風采！
作為一名高級工程師的他，放著舒適的辦公室不坐，主動要求到基層一線班組工作。在班組管理中他充分發揮自身的技術專長，以技術管理促進班組管理，不斷探索和總結新體制下新型班組的管理方法。在創建學習型班組方面，他建立全員基礎理論技能學習和維修骨干針對性重點學習兩級學習構架，制定實施月度“123456”學習制度，即每月進行1次崗位技能思考問卷答題，演練2個事故應急處理預案，講解3個常見運行故障的分析和處理，提出4個安全運行合理化建議，進行5次現場突擊考問，累計6個小時的自學時間。通過“傳幫帶、結對子”形式組織職工在日常設備消缺修理、故障處理、技術攻關、學習培訓中，相互進行理論、實踐交流、探討和培訓，達到共同不斷提高的目的。針對今年下半年開始的三峽庫區蓄水156米，船閘單線運行單線完建特殊時期，該同志組織職工圍繞事故預想、故障處理、預案演練等應急處置進行崗位練兵、技術比武、技能競賽及各類學習培訓活動。
以xx為組長的qc小組是全國交通行業優秀質量管理小組，近年來碩果累累。小組圍繞船閘頻發故障和技術難題進行現場攻關，圍繞防止船閘出現礙、斷航進行事故預想和建立應急處理預案，其中《降低三峽船閘二閘首人字門合攏停機故障率》、《降低三峽船閘橋機抓梁穿退銷故障率》、船舶防撞裝置應急提升控制回路等一批成果先后獲得交通部、長航局一、二等獎。班組在完成日常工作之余，還主動參與交通部、長航局、南科院、三峽局科研課題研究。xx組織成立plc攻關小組，對三峽船閘現地子站plc故障處理程序進行研究，整理出故障觸發條件，對運行故障分析、處理提供了極大的便利。
xx通過班組管理學習和經驗總結，逐步實現精細化管理，總結并形成了班組“五化”精細管理，即工作崗位姿態面貌規范化、工作任務分工負責細致化、工作實施協調配合一體化、工作流程詳實具體標準化、工作結果檢查考核數量化。制定詳細實施細則嚴格執行，工作質量和效率穩步提高。富有濃郁學習、創新、凝聚特色的班組文化在三峽精神與企業文化研討會上交流經驗，班組也被命名為長航系統學習型示范班組。
從20xx年起，xx全面參與永久船閘機電設備設計審查、駐廠監造、功能試驗和出廠驗收及各階段技術工作，并參與各方聯合設計，代表船閘運行管理方提出的保證船閘安全運行的意見和建議，如集控、現地站故障分類處理原則、現地站增設人、閥門硬閉鎖傳遞回路、硬線緊急關閥回路、程序保護性緊急關閥不受限制、橋機液壓自動掛鉤梁采用雙網通訊控制等均被業主、設計、制造廠家采納并實施。該同志提出的包括監視內容、攝像頭布置及功能、攝像頭基本參數等用戶需求分析報告成為該系統設計主要依據。20xx年至20xx年受組織委派從事三峽船閘機電設備安裝調試工程監理工作，負責現地子站、集控設備、橋式啟閉機設備現場安裝和功能調試，具體組織實施船閘單機、單閘首、無水調試、有水調試等階段工作，先后總結出無水、有水調試設備故障原因分析和處理對策，及時組織進行技術攻關，確保調試工作保質保量進行，為后期運行的低故障率打下堅實基礎。由于工作精心得力，受到工程業主、設計、制造、調試單位的充分肯定，本人也被評為“永久船閘安裝調試優秀監理工程師”。
三峽船閘通航以來，xx繼續潛心研究，他負責編制的《三峽船閘一閘首閥門開終信號與補水及二閘首輸水聯動工藝關系試驗方案》經組織實施有效地降低了一閘首閥門開終信號丟失報警級別，在船閘運行初期大大提高了運行效率；幾年來，他不斷地對設備運行故障進行統計分析，帶領相關人員對頻發故障進行技術攻關，取得了較為顯著的成效。他先后參與了交通部、長航局、南科院、三峽局等單位的科研項目研究工作，如《三峽船閘一閘室船舶待閘及水力學研究》、《三峽船閘運行工藝仿真培訓系統》、《三峽船閘人字門水平合攏信號檢測研究》、《優化三峽船閘人、閥門運行參數，進一步提高船閘運行效率》等。幾年來，先后完成的《三峽臨時船閘運行故障分析與處理》、《水位計在三峽永久船閘水位監測中的應用》、《淺析三峽永久船閘動水關閥及其控制》等論文和文章在國家級刊物《水運工程》等刊物上發表。
由于xx的刻苦努力，自身的業務技術水平和管理協調能力日益提高，在職工中的影響力與日俱增，彰顯了青年技術人才勤于思考、精益求精的良好精神風貌。
xx作為一名運行值班主管，兵頭將尾，工作任務繁重且瑣碎。工作他總是自覺地堅持高標準、嚴要求，認真履行崗位職責，團結同志，真心實意與職工交朋友，注重調動各方面的工作積極性，堅持原則，有開拓進取精神。具體工作中，善于思考，勇于創新，不斷地總結、探索、優化班組管理方法。20xx年初，處里根據工作需要進行班組人員調整。在調換過程中，他積極工作、主動配合，不提任何條件，他所在的班組人員調整的數量最多，工作難度相對較大。他把此次調整看作是組織上對自己的`信任和考驗，也把它當作對自己工作能力的挑戰。他把調整后的運行維護四值當作新組建的班組，從各項基礎環節和細節入手，規范大家的思想、意識和工作習慣，加強相互間的溝通和了解，根據處運行管理規程和自身實際情況制定各項管理細則，并帶頭實施，在很短的時間內，他所帶領的運行維護四值便形成了一個團結進取，富有生機和活力的班集體。xx作為一名青年黨員，時時處處注意發揮先鋒模范作用，尤其是與普通工人和工程技術人員打成一片，在技術上積極指導，不擺架子，深受同事們的尊敬和愛戴。為進一步促進三峽航運建設，加強與船方的聯系和溝通，xx帶頭發起了“做一名船員，做一名旅客”的活動，得到了三峽船閘管理處領導的批準和大力支持。通過這次活動，船方與三峽船閘增進了了解，形成了良性互動。作為運行主管，在工作上，他對值內職工嚴格要求；在生活中，他對值內職工關懷備至，當職工遇到困難時，他總是噓寒問暖，熱情相助，并及時地走訪慰問。當他得知三峽移民貧困學子張杏云因家中特困即將輟學時，及時號召所在值全體人員捐資助學，奉獻愛心，給張杏云雪中送炭，助其完成三年的高中學習生涯。
xx多次被評為三峽通航管理局優秀共產黨員，這是對他多年來工作開拓進取、默默奉獻的最高褒獎。他為人誠懇，工作扎實，不愧為三峽通航管理局青年黨員中的佼佼者！
十大杰出青年事跡材料簡介篇十
楊暢，男，35歲，黨員，六盤水市人民醫院團委書記。自參加工作以來，該同志立足醫院發展，通過積極投入到志愿者服務工作中幫扶困難家庭、老人，救助孤殘兒童，始終秉承"互相幫助、助人自助、無私奉獻、不求回報"的志愿者宗旨，多年來積極參與、組織各類志愿者服務活動，將醫療服務、愛心幫助送到鄉鎮、養老院、社區、學校、工地、困難家庭。逐漸從一名志愿服務參與者成長為一名志愿服務組織者和倡導者。
2011年至今，該同志先后在盤縣大山鎮、四格鎮、雞場坪鎮、淤泥鄉，水城縣玉舍鎮、發耳鎮、楊梅鄉、化樂鎮、比德鎮、保華鎮及鐘山區轄區內社區、敬老院、日間照料中心、六盤水師院、涼都人民醫院建筑工地等場所組織開展義診及健康宣教活動，累計為20000余人次提供健康宣教及醫療保健咨詢。尤其是2017年至今組織市人民醫院眼科專家利用周末、節假日休息時間到鄉鎮長期開展送醫下鄉活動公益活動，免費為當地55歲以上老年人進行白內障篩查，并為有手術指征的老年人辦理醫院就診綠色通道，解決了高齡患者“看病難”的問題。2017年組織和參與全市兒童先心病篩查大型公益活動，到盤縣、六枝、鐘山區為轄區內兒童進行先心病免費篩查。期間共篩查先心病患兒470余人。
2012年，在母親生病住院期間，他發現和母親住在同一個科室患紅斑狼瘡的威寧小女孩，父親早逝，庭極其困難，在疾病需要多吃肉增加營養支持的情況下，卻因家里窮，只能勉強煮青菜維持溫飽。在因母親住院本已困難重重的情況下，他沒有想到還有比自己困難的人，于是將做給母親吃的部分肉、菜分給病情較重卻又十分困難的小女孩。在身處困難的時候，大多數希望得到幫助，但也是在這個時候，人們會去幫助比自己更困難人，也許，患難與共本就是人性的光輝和特質！為幫助小女孩轉院治療，楊暢組織身邊的同事、朋友給小女孩捐款。捐款本是一件好事，當他聽到有人認為他會私吞捐款給自己的母親用時，他想立即將捐款退回去以證自己的清白。經過內心的煎熬，他停止了募捐，將捐到的2280元錢送到威寧交給小女孩的家屬作為去貴陽看病的費用。在此期間，有人建議他在送捐款給小女孩的`時候照一張相，以便說明自己是真的是將捐款交給小女孩用于治病的。而他沒有這么做，他認為幫助別人，卻要照相證明以留下證據，那樣既有違自己的初衷，也不利益小女孩的治療和成長。他只希望小女孩早點好起來，其他的非議自己承擔，因為心懷坦蕩又害怕什么非議呢！
2017年2月，在化樂鄉開展老年性白內障免費篩查期間，發現1個母親離家出走、父親外出務工失蹤的股殘兒童需要救助。小孩發育不良，個頭比同齡人矮一大截，性激素較低，需要做染色體監測才能明確性別身份。為幫助患兒，楊暢與醫院眼科志愿者聯系化樂鄉鎮府及村干部，將患兒接到醫院檢查治療，并在檢查治療和生活上給予極大的關懷。但因我市醫療機構均未開展染色體監測項目，患兒需要到省級醫院做進一步檢查和治療。
楊暢自2009年參加工作以來，始終積極通過參與志愿者活動來幫助需要別人，真正詮釋了涼都志愿者樂于付出、助人為樂的奉獻精神，展現了志愿者服務社會、展現自我的.時代風采。
十大杰出青年事跡材料簡介篇十一
張婧，女，35歲，碩士，蘭州石化總醫院放射科主治醫師。自大學畢業以來一直在蘭州石化總醫院工作，在十余年的放射影像診斷工作中，她兢兢業業，任勞任怨，熱情為患者服務。她不僅磨練出了鎮定、敏銳、果敢、嚴謹的性格，而且煉就了一身扎實的專業技術，更鑄造了高尚的醫德，憑著過硬的專業技術和高度的工作熱情，為臨床醫生的準確治療提供著可靠的客觀依據，深受患者和同仁的好評。
2012年-2014年參與完成省部級科研項目1項、公司級科研項目4項。2012-2014年發表sci論文2篇（1篇歐洲放射學雜志，1篇英國放射學雜志）；國家級核心期刊論文3篇，2014年參與發表國家級核心期刊論文3篇。2014年-2015年獲得省部級科技進步獎1項，市級科技獎1項，曾多次被石化總醫院評為先進工作者，并多次在蘭州石化總醫院技能比武及知識競賽中獲獎。其中，《腦腫瘤分級分型影像學研究》科研項目榮獲甘肅省科技進步獎一等獎與甘肅醫學科技獎一等獎（個人和集體）。2014年作為西北地區放射影像優秀青年代表參加第八屆中國放射青年醫師學術論壇，并且做了題為“顱內間變型血管外皮細胞瘤與間變型腦膜瘤的影像與病理對照”的學術交流，得到的國內與會專家的好評。自工作以來參加甘肅省放射學術會議及病例討論近百次，并多次在甘肅省放射學術會議上做大會發言。同時，她多次在院內學術論壇上做學術交流，將所學、所知的專業知識分享給大家。
俗話說：攻關莫畏難，只要肯攀登。她在醫學的征途上一直有種勇于攀登、勇于奉獻的精神。有人曾經說過“要想進入一扇門，就必須讓自己的頭比門框更矮；要想登上成功的頂峰，就必須低下頭彎起腰做好攀登的準備”。做醫生這個行業學習是一輩子的事，活到老學到老，而她覺得，做醫生這個行業學習不僅是一輩子的事，更是時時刻刻的事。醫生是一個崇高的職業，也是一個平凡的崗位。她把青春和熱情奉獻給了醫療事業，把希望和歡笑贈予了病人。不斷提高自己的醫療技術水平，更好地為患者服務是她不懈的追求。她遵循“病人就是上帝”的原則，她堅信“人活著，就是拼搏，就是要干一番事業。”她用自己的青春為蘭州石化總醫院的醫療水平續寫著輝煌的篇章。
2021年度感動中國十大人物事跡個人心得范文。
個人主要事跡。
十大杰出青年事跡材料簡介篇十二
xx，女，1992年3月17日出生，安徽省六安人，中國共產黨預備黨員。安慶師范學院人文與社會學院20xx級社會工作專業學生，現擔任20xx級學生輔導員、班級體育委員，曾擔任院學生會通訊社社長、辦公室助理、青年社會工作者協會文藝部部長等職務;曾榮獲兩次校專業一等獎學金和兩次國家勵志獎學金及校“三好學生”、校“優秀學生干部”、校“優秀共青團干”等榮譽稱號，校“春之聲”文藝匯演二等獎，院級“精神文明獎”等各類獎項。
猶記得20xx年9月份，我懷著一份好奇而又激動的心情來到安慶，步入陌生而又即將陪伴我四年的安慶師范學院，時光如水，彈指揮間我已度過了近3年的春夏秋冬。郭敬明說：青春是道明媚的憂傷，而我卻想說，青春是我們永恒的光明，它指引著我不斷追求，不斷前進，踏過荊棘，穿過千山萬水，迎接屬于我的燦爛未來。三年的大學生活中我始終堅信：青春不止，夢想不息，當一切繁華落盡，我依然會不停追逐著。
回憶我的大學生生活，我喜歡把自己的成長過程比喻成一顆仙人掌，沒有突出的才能，樸實無華的外表，我只有一顆堅韌不拔、積極向上的心。
自強不息，你總能找到屬于自己的舞臺。
剛步入大學，我就知道這和高中的生活是不一樣，在這里，你不僅僅要努力學習，更重要的是要鍛煉自己各方面的能力，而人際交往、實踐活動等對于從農村來的內向的我來說無疑是巨大的挑戰，就像一顆剛發芽的仙人掌要在沙漠里生存一樣，我必須要改變自己去適應這種環境，于是我不斷地嘗試著，然而迎接我的卻是一次次的挫折、失敗，沮喪而又苦澀的心情不言而喻，可我知道在這里沒人會同情弱者，機會只給有準備的人，我依舊一次次走上講臺向大家推薦自己，并不斷從這個過程中發現自己的長處……運動會、社團、迎新晚會……到處都有我的忙碌的身影，雖然沒有大的成就，但就在這些平凡而又辛苦的.過程中，我積累寶貴的經驗。
仙人掌在沙漠中沒有水時，只能咬緊牙關，堅持在堅持，而我就這樣堅持著、努力著，順利進入學生會成為一名干事，走進社團成為一名部長，擔任班級干部，參加各種實踐活動，暑期“三下鄉“、參加各種晚會……而在學習中我也絲毫不松懈，大一學年班級綜合測評排名第一，榮獲校一等獎學金、國家勵志獎學金、“三好學生”等各種獎項。在課外，我利用課余時間到圖書館看書，用知識武裝自己;尋找各種兼職機會，鍛煉自己的社交能力。
大一的生活就這樣在忙碌而又充實中離我遠去，我想，我是幸運的，雖然我有過很多挫折、失敗，我也迷茫過，但我堅持了，一直自強不息，并找到適合自己的舞臺。
找準方向，給自己一個正確的定位。
大二的生活依舊忙碌著，學習、工作、實踐想亂花一樣迷了人眼，我知道我需要給自己找準位置，懂得取舍，找準自己的方向。在工作上，一直以來我的組織領導能力都比較欠缺，我堅持一直在學生會通訊社工作，從干事到部長，我盡快轉變著自己的角色，每天要堅持寫稿件、改稿件，組合活動，帶領干事……壓力同樣伴隨著動力，在我和部員的努力下，通訊社的工作取得明顯進步，成功舉辦了院”快樂主播大賽活動“，帶動全院學生積極性，組織通訊員寫作培訓會，大家后期寫作能力得;其次在班級中，作為一名體育委員我積極組織班級籃球比賽、排球比賽，均取優異成績;在社團，我擔任青年社會工作者協會文藝部部長，積極帶領干事組織社團各種活動”社工文化節“、“運起龍山”運動會等，并獲得“優秀部長”稱號……在這些活動中我自身能力不斷得到提升，用一句話形容我的工作：痛并快樂著。在學習上，我依舊保持著不驕不躁的心，每天堅持抽出時間看書，并參加教師資格證考試、計算機二級考試等，在大二學年綜合測評中班級排名依舊保持第一名。
“寬以待人，用心、用情、用執著書寫自己的人生軌跡”，正如仙人掌一樣，我沒有什么特殊的技能，只有一顆熱忱而又執著的心面對我的生活，我的工作，我的學習，而我相信我的人生就在這份堅持與執著中綻放屬于自己的光芒。
勇往直前，追逐夢想的腳步永不停息。
時光如水，歲月如梭，步入大三，依然需要鍛煉自己，于是我參加院舉辦的學生第一次輔導員招聘會，我想作為一名光榮的預備黨員，我不僅在自身各方面取得優異成績，我更有責任努力奉獻，為他人服。學生輔導員是我院首次嘗試，每件工作的開始都是最困難的，依稀記得大一新生剛入學時，我每天都要和他們一起，幫助他們解決各種困難問題，每天晚上堅持記日志，尋找問題，并與老師溝通交流……辛苦、心酸和各種困難都克服后，當和大家建立深刻友情時，我只想說，一切都是值得的。
大三的時光已經接近尾聲，如今的的我依舊要勇往直前，勇敢的去追求自己的夢想。
最后的最后，我想說，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，我抬頭看遠方，一切重歸明朗。
十大杰出青年事跡材料簡介篇十三
羅杰，男，通城雋水鎮人，湖北黃袍山綠色產品有限公司行政主管，中共黨員，2004年3月師從深圳音樂家協會徐國鋒博士學習《音樂創作與制作》。2009年8月進入湖北黃袍山綠色產品有限公司以來，始終堅持"傳遞正能量，邪惡心中藏，竭盡綿薄力，通城美名揚"的理念，在平凡的工作崗位上，以飽滿的工作熱情、無私的奉獻精神、積極向上的精神面貌，為宣傳家鄉、贊美家鄉盡自己的微薄之力。6年以來，創作并自費制作音樂作品20多首，其中大部分以宣傳通城、贊美通城為主，多次獲得企業先進工作者榮譽稱號，2011年加入中國共產黨。
20xx年1月，創作通城民歌《到通城來坐坐》，再次得到通城春晚導演組的關注，順利榮登2017通城春晚。該作品主要是為記錄通城幾近失傳的傳統名曲，弘揚通城民俗特色的地方文化，展示通城敦厚純樸的鄉情鄉韻，宣傳通城山水如畫的自然風光！以原生態的傳統曲風再現通城部分流傳已久的名曲名段，受到各界廣泛關注。
2009年至今，已創作各類型音樂作品20多首，大部分以宣傳通城為主，音樂制作費用主要來源于自費或自籌，前后耗資20多萬元。
不僅如此，在進入黃袍山公司以來，一直以新聞記者的身份對黃袍山公司和通城本土發生的好人好事進行撰稿報道，新聞稿件多次被《湖北日報》、《咸寧日報》、《咸寧新聞網》以及通城地方門戶網站采納。
音樂創作也好，新聞寫作也罷，對于我來講，這不僅僅是個人愛好，更重要的是，作為一個土生土地長的通城人，有責任、有義務肩負起贊美通城、宣傳通城的使命。
從我的網名（通城羅杰）以及我所創作的部分音樂作品上可以看出，我想宣傳的不僅僅是音樂，而是"通城"，是通城文化。我想用我自己的方式告訴世界：世界上還有一個非常美麗的地方，她的名字叫"通城".
給患者生的希望讓生命之花重新綻放。
十大杰出青年事跡材料簡介篇十四
高xx，縣機關事務服務中心接待科科長。疫情期間，他自覺承擔起縣委黨校滯留外地游客的生活后勤保障工作，并克服重重困難，多次和相關酒店協商，協調工隊現場檢測水電線路、布置網線，在規定的時間內完成了新隔離點的設立。因隔離酒店不能使用中央空調，他在寒冬半夜聯系商家購買電熱毯、電暖扇、藥品等，為他們及時送去溫暖。2021年底，他提前謀劃，為保障200余名馳援xx的醫護人員衣食住行作出了預案，出色完成了接待任務。2022年初，一位小女孩行動不便，高xx同志背著她去做核酸檢測，這一幕恰巧被路人用手機拍下并發到網上，他被大家親切地稱為“愛心背哥”。2020年獲得市機關事務局抗疫先進工作者，多次被市、縣評為機關事務服務工作先進個人。
