計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

青工工作計劃和目標篇一

201x年我團支部將緊緊圍繞公司黨總支和團工委的工作重點，以“立足崗位、拼搏奮進”為宗旨，以“我為獻青春”為主題，結合團組織的實際情況，引領廣大團員青年為產業貢獻智慧與力量。

一、加強團員青年的思想政治工作。

1、加強愛國主義教育，全面貫徹執行黨的路線方針政策和中央的重大決策。注重理論學習，堅持學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深刻領會辯證唯物主義和歷史唯物主義，把深入學習宣傳貫徹黨的xx大、團的xx大會議精神，作為思想政治工作的重要內容和重點工作來抓。

2、定期召開團員大會。結合團支部的具體情況，認真傳達黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作。

3、繼續推薦優秀文藝作品幫助青年職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，幫助青年職工樹立遠大的理想和堅定的信念，明確肩負的歷史使命，立足本職，奮發有為。

二、響應上級團組織號召，做好黨總支助手，扎實開展好各項活動。

1、嚴格按照上級團組織的有關工作部署，響應號召，充分發揮團組織作用，積極完成上級團組織布置的各項工作任務。

2、同時，結合本支部實際工作，圍繞黨總支的中心工作，當好黨的助手，向黨組織推薦和輸送優秀青年，為培養青年骨干打好堅實的基礎。

三、結合201x年局團委和公司發展計劃，開展團支部工作。

1、積極參加局團工委組織的各項活動，發揮主觀能動，盡展團員風采。

2、在支部中適時組織開展學習和文體活動，提高團員青年綜合素質，豐富業余文化生活。

3、結合公司發展實際，開展創建青年文明號和青年突擊隊活動，充分發揮團員青年的先鋒模范作用和帶頭作用，做公司又好又快發展的生力軍。

四、探索新條件下的團支部工作模式。

1、針對團員青年工作地點分散的特點，探索新模式的支部工作方式。團干部盡可能出去，多了解基層團員青年的情況，制定出適應的團員溝通方法，確保工作場所分散，團組織不分散。

2、運用網絡、通訊等現代溝通方式，提高溝通效率，及時傳遞上級團組織的工作要求和精神。

3、繼續做好“青年讀書會”的讀書活動，并通過交流，讓大家認識到青年人要養成讀書好習慣，提高自身修養和內涵，做一個在精神上充裕的人。

4、發揮團員青年的個人技術能力，適時開展專業知識共享，在團支部內營造濃厚的學習氣氛。

5、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”，更新知識結構，夯實理論基礎，為今后發展做好準備。

6、繼續做好團員青年談心工作、《青春在線》的投稿工作，加強團員青年愛崗敬業的精神。

青工工作計劃和目標篇二

20xx年**街道紀工委按照區紀檢監察工作會議精神要求及安排部署，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會和_會議精神，全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，深入推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，狠抓落實，在創新反腐倡廉宣傳教育、建立和完善反腐倡廉制度體系、扎實推進黨風廉政建設和促進機關作風建設等方面取得了一定成效，具體情況如下：

（一）圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監察工作。

1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據追究責任。

2、按照區委、區政府的統一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話；在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。

3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實_同志關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節約，共節省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉變工作作風，提高工作效率，實現政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。

（二）以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。

今年以來，街道紀工委以“特區干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《_中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與_保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。

在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監督意識”三項內容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優秀率100%，街道下屬單位優秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發了黨員干部濃厚的學習興趣。他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難；講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區的穩定和團結，多少個日日夜夜工作在維穩的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解；講出了我們社區的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區上，心里時刻裝著社區居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決；講出了最基層、最普通的社區計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。為了大力推進廉政文化進社區活動，使“廉榮腐恥”深入社區的每一個角落，引導社區居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區居民提供，并組織轄區黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區設立了廉政教育宣傳欄，發放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志；對街道有執法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執法、文明執法，多為群眾辦好事、辦實事；針對股份公司換屆選舉工作中出現的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩進行。

（三）深化制度創新機制，充分發揮用制度管人管事的作用。

加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監管分開，街道紀工委側重監督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用；用制度管人，做到人盡其才；用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。

在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發展觀，促進社會和諧發展為主題，結合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態、推動發展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發言，從理論學習到實踐表現，從工作態度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為_員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結—批評—團結”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩；提意見推心置腹，接受批評態度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉。互評時發言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。

對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。

（四）健全監督制約機制，努力將權力置于有效監督之下。

認真履行黨章黨規和政紀法規賦予的監督職能，依紀依法開展監督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監督機制。在參與中監督，在監督中服務，做到了從事后查處為主轉向事前、事中監督為主，從偏重于結果的監督轉向對整個過程進行監督，從而使監督的廣度、深度、力度進一步提高。

一是加強對干部選拔任用工作的監督。一年來，紀檢_門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環節，對干部任用工作實施全過程監督。

二是加強對街道招投標工程項目工作的監督。20xx年紀檢_門參與并監督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。

（五）加強羅湖區行政監察系統的運行管理，提高行政執行力。

街道紀工委高度重視羅湖區行政監察電子系統的建設和管理，把充分利用好羅湖區行政監察系統二級平臺作為促進行政執行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監察室開展行政監察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。

為了確保行政監察系統的正常運行，街道成立了行政監察系統領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區行政監察系統二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。

為了分清責任，加強行政執行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結合街道的實際，制定了《**街道行政監察系統運行的獎懲辦法（試行）》、《**街道行政監察系統運行情況通報制度》，確保工作的落實。

回顧過去一年來的工作，雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，主要表現在：黨風黨紀教育形式不夠新穎，工作上滿足于正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯，紀檢監察干部的素質亟待提高等等。在明年的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好廉政建設，緊抓信訪辦理，力求使我街道的紀檢監察工作登臺階、上水平。

20xx年紀檢監察工作以基礎性工作和日常化監督為重點。即完善和落實各項規定制度；開展經常性教育活動；實施“項目建設年”重點項目效能監察和開展經常性的檢查工作等。保持監督管理的規范化、經常化、制度化。

（一）圍繞中心工作，服務科學發展大局履行職能。

建立“圍繞中心，服務全局；營造氛圍，履行職能”的工作理念，主動深入基層第一線，自覺融入街道中心工作中去，及時發現和解決黨風政風方面影響發展的突出問題，在參與中監督，在參與中服務。認真解決群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

積極發揮紀檢監督檢查職能，使反腐倡廉工作更好地服務于全局中心工作。

三是配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，改進工作作風，提高工作效率。

四是加強執法監督，建立督查制度，著力對有行政執法權的科室、隊所等重點業務部門承辦個案的案前、案中監督，確保執法權的正確行使，促進嚴格執法、文明執法。

（二）進一步加強反腐倡廉宣傳教育。

宣傳教育工作是紀檢_門的重要職能，是_構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，要堅持“教育在先，監管在先，告誡在先”的原則，立足教育，著眼防范，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，建立健全黨員經常性教育機制，廣泛開展廉政教育活動。

堅持日常宣傳與專題教育相結合，創新形式開展特色教育，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅持正面宣傳與警示教育相結合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。

進一步推進廉政文化進社區活動，發揮街道團工委、婦聯的作用，在轄區廣泛開展親情助廉教育。以“營造幸福美滿家庭，構筑家庭拒腐防線”為主題，結合開展的“鄰里鄉親守望相助”活動，積極開展家庭助廉活動。通過編寫制作圖文并茂的家庭助廉宣傳畫、宣傳展板，建立社區廉政文化角、廉政文化樓道，舉辦廉政文化講壇，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣傳教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化，使家庭成員在潛移默化中自覺當好“三員”。

（三）進一步抓好懲防并舉，糾建結合，抓好制度的落實和完善，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。

制度建設是廉政建設的基礎，只有有章可依，方能成規成矩。20xx年擬從制度建設入手促進廉政建設。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的可操作性強的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。進一步完善內部行政管理制度，如車輛管理制度、出勤考勤制度、財務制度、責任考評細則等。

千條例、萬制度，關健問題在于抓落實、抓監督，才能把廉政建設落實到實處，抓出成效。要堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”、“誰批準、誰負責”的原則，各司其職、各負其責，經常教育、檢查、督促職責范圍內所屬人員認真執行黨風廉政建設各項規定，確保不出任何問題。黨工委中心組由黨工委書記負責，紀工委書記組織落實；機關科室由紀工委書記負責，紀檢_門組織落實；黨支部由機關黨總支部負責，各黨支部書記落實。堅持做到每季度有檢查，每半年有講評，年終做總結；建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。

（四）進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

將進一步加強對__重要講話和中央紀委第七次全會精神的學習宣傳，廣泛開展“加強作風建設，促進黨員干部廉潔自律”的主題活動，促進黨員干部良好作風的形成，將以加強黨員干部作風建設為重點，確保反腐倡廉各項任務的完成。

一是繼續推行行政問責制。執行《行政工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》，嚴格追究因主觀上故意或者過失不履行或不正確履行規定職責，造成不良影響和后果的行為，解決工作不作為或亂作為、作風不實、不負責、“不貪不沾也不干”等問題。

二是繼續實施“陽光工程”，積極推進黨務、政務、站務、居務、村務公開工作。對村務、政務公開工作，著力加強陣地建設，規范程序和內容，重考核抓督查，爭取各單位都有一個負責公開的領導班子；都有一塊良好的公開陣地；都有一本具體的公開臺帳；都有一套完整的公開制度。

三是充分發揮紀工委在反腐倡廉工作中的組織協調作用，探索紀檢監察工作和監事會工作、經濟審計工作等形成監督合力的途徑和方式，加大對股份公司事前、事中監督的力度。

四是加強信訪舉報工作，依法依紀查處信訪舉報案件。暢通群眾訴求表達渠道，對舉報信、舉報電話、舉報人等投訴的問題，在嚴格保密的同時，要認真查實。堅持有反映必查、有案必辦、違紀必究，懲處與保護并重的原則，嚴肅查處違紀違法案件。堅持把查處違法違紀案件作為從嚴治黨、從嚴治檢的重要措施，當作紀檢_門的首要任務來抓，發現一起，查處一起，通過查處案件，懲治腐敗，純潔隊伍，維護機關的良好形象。定期對信訪舉報和查處的案件進行分析，對辦案中發現的問題提出處理建議意見，為黨工委決策提供參考。堅決查辦損害群眾利益、損害機關形象的違紀違規案件，針對群眾信訪舉報的突出問題，建制堵漏，從源頭上預防違紀違規案件的發生。

（五）規范管理，抓好羅湖區行政監察電子系統運行的相關工作。

把充分利用好羅湖區行政監察系統二級平臺作為促進行政執行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監察室開展行政監察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為更好的促進街道各項工作的落實。要進一步完善相應管理制度，街道監察室要不斷提高工作水平，正確行使和履行好監察職能，督促各科室善用系統，用好系統，不斷提高工作效率和執行力，為街道的中心工作服務。

（六）加強紀檢監察干部隊伍建設。

抓好紀檢干部政治理論學習和業務技能的提高，忠實地履行自己的職責，敢于堅持原則，秉公執紀執法。進一步加強其自身的作風建設，深入基層，傾聽群眾的呼聲，為群眾服務。要自覺維護紀檢_門的良好形象，潔身自愛，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，在遵紀守法方面起表率作用。

（七）積極完成好區紀委（監察局）、街道黨工委交辦的其他工作任務。

青工工作計劃和目標篇三

共青團是黨的助手和后備軍，必須始終堅持“黨有號召、青年有需求、團有行動”的優良傳統，把黨的要求、時代趨勢和青年特點有機結合起來。緊緊圍繞xx黨委中心工作，充分發揮組織優勢，以“xxx”城市建設為抓手，大力開發青年人力資源，最大限度地把青年組織起來投身xxx高質量發展的方方面面。一是助力xxx引人聚人。二是開展“青春建功‘十四五’行動”。圍繞xxx“十四五”規劃部署，找準共青團工作的結合點著力點，有效提升共青團服務大局工作的精準度和貢獻度，深入開展青年突擊隊、青年文明號、青年安全生產示范崗等品牌活動，切實服務青年實踐教育和職業發展需求，深化青年志愿者行動，發揮青聯、青企協、青年社團等組織的作用，推動全面活躍。三是深化“鄉村振興青春建功”行動。引導廣大團員青年、青聯委員主動融入促進xxx鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接的主戰場，著眼鄉村振興人才需要，積極培養xxx青年后備力量。著眼xxx科技文化衛生需要，組織開展志愿服務活動，深化大中專學生暑期“三下鄉”社會實踐，常態化開展“返家鄉”社會實踐。著眼美麗xxx建設，持續開展“美麗中國青春行動”。

三、狠抓基層基礎建設，鞏固提升團的組織力凝聚力戰斗力。

堅持“黨建帶團建、團建抓創新”原則，按照區域覆蓋、尊重主體、開放互聯、促進活躍的工作思路，全面推進共青團整體化建設，深化組織凝聚。一是持續深化xxx共青團改革。以xxx共青團改革為主線，多措并舉，逐項梳理共青團改革舉措落實情況，及時總結和提煉工作亮點和好的做法，強化經驗提煉推廣，系統梳理存在問題，進一步建立和完善工作機制，促進發現問題整改到位。二是持續開展基層團組織規范化建設。做好xxx各級團組織換屆，依托“智慧團建”載體，抓實基層xxx（社區）和非公企業團支部建設，嚴格落實“三會兩制一課”等基本制度，著力加強園區非公企業、“兩新”組織等領域團建工作；按照“應建盡建”的要求，推動機關事業單位建立基層團組織，納入機關黨建工作考核體系。三是全面加強xxx共青團系統黨的領導和黨的建設。以黨的政治建設為統攬，認真履行全面從嚴治黨“兩個責任”，帶頭認真落實民主集中制；嚴格落實重大事項請示報告制度，理清請示報告事項清單，各級團組織及時向同級黨委和上級團組織請示重大事項，定期報告工作。

青工工作計劃和目標篇四

新的一年工作即將開始，為了發揚“心揚”青年志愿者服務團“志愿奉獻，我心飛揚”的服務精神，使培訓部更快更好向前發展，同時為下一屆青團培養更多優秀成員，我部特制定以下工作計劃：

一、招新階段。

將在開學前一周展開工作，為了方便土建新生更快更好融入學校學習生活，秉承發揚“優秀是土建人的習慣”這一光榮傳統，我部此階段將圍繞迎接新生和部門招新兩個關鍵環節展開：

1、開學前一周做好迎接新生的活動準備，配合全團做好新生迎接工作。

2、招新準備工作將在9月5號以前完成，包括設計招新問題，部門展板，在開學前多接觸09新生等。招新大會上以招新工作為主，綜合評價志愿參加本部門同學性格能力等問題選擇最適合本部門理事，同時大力介紹宣傳青團主要工作特色，擴大“心揚”影響力。

二、上半年度活動安排。

將以公交卡充值辦理、校園志愿者招募、動員及培訓活動為主要活動，同時穿插其它如志愿知識、基本工作能力培訓、愛心傳橙等活動。在開展各項活動宣揚志愿精神的同時，注重對理事能力的.培養，使理事具備初步獨立開展活動的能力，具體活動安排如下：

1、為了方便同學們的學習生活，解決公交卡充值難，出行不便的問題。在十月第二周準備公交卡延期充值活動，寫好通知策劃準備好各項工作流程并安排工作。在第三周辦理公交卡充值，為大二大三大四充值公交卡。之后學生證辦好后，在十一月第四周進行公交卡辦理活動準備，12月第一周為20nn級辦理公交卡，并由理事獨立負責部分環節。

2、志愿之心的飛揚需要更多的同學響應，我部將在十月第四周在土建學院范圍內進行志愿者招募活動。十一月第一周準備校園志愿者動員大會相關事宜以及部內理事志愿服務培訓。在第二三周進行動員及培訓大會，以后每個星期都將分批由2名理事帶領校園志愿者和志愿分隊參加國圖、盲校等志愿服務活動。

4、十二月第二三四周看條件允許，將聯系學校范圍內熟悉office,ps,照相等實用技術同學，邀請全團參加這些基本工作技能培訓活動。

三、下半年度活動安排。

下半年度我部將繼續開展公交卡充值活動，將校園志愿者服務工作及志愿者知識競賽暨校園志愿者表彰大會作為工作重點。同時加大對理事的培養力度，繼續進行志愿者基本工作技能培訓活動。具體安排如下：

1、理事培養：要求是獨立參加負責活動，如果條件允許，將每次帶一名理事參加部長例會，并由理事負責活動安排，部長監督指導。三月第一周準備公交卡充值，第二周辦好。同時每周繼續校園志愿者外出服務活動，聯系進行團內培訓活動，讓每個禮拜活動充實。每個服務點指定專門負責理事，輪流聯系校園志愿者進行活動。此類活動由理事全權負責組織，部長提供指導意見。

2、五月第二周開始準備志愿者知識競賽暨校園志愿者表彰大會，在5月份進行活動考察志愿者禮儀、服務等各方面知識，并對在志愿服務中表現優秀的校園志愿者進行表彰。

3、條件允許的情況進行一次針對大一新生的軍訓相關知識培訓，從細節方面指導09級新生的軍訓生活。

以上是我們培訓部的20nn-20nn學年工作計劃，希望通過這一年的工作，培訓部和青團會更加出色，更多的人能加入我們志愿者的隊伍。

青工工作計劃和目標篇五

青工部是青年志愿者工作部的簡稱，是青年志愿者協會的常設機構。它的主要任務是響應校團委發起的文明創建活動，組織青年志愿者進行有益的社會活動，與校外有關單位舉行文明共建，發揮青年志愿者的作用，樹立文明形象。還要積極協助團總支其他各部更好地開展工作。在過去的一年里，青工部在校團委和系領導的帶領下，取得了較好的成績。在新的一年里，本部全體成員將發揚傳統，搞好本職工作，爭取有所創新。200*年計劃暫時安排如下：上學期臨近期未，由于考試等諸多因素的影響，不可能有太多的活動。以認識新部員，介紹青工部的基本工作,以提高他們的積極性,增強相互了解,為下學期開展“校慶”等活動做準備。下學期和新老部員相互配合，做好以下活動：一.重點以2001級同學為對象，招收會計系青年志愿者協會第七屆新會員，主要采用自愿報名和適當考核的方式進行。二.對上學期參加“義務獻血”的同時分發系內補助，處理好那些未參加系里組織，但確實有獻血的同學的補助問題。三.明年是廈大八十周年校慶，各院系都有慶祝活動，而做為全校第二大系的會計系，也將有所慶祝，而期間的準備工作也較繁重，青工部愿發揮青年志愿者的熱情，為校慶的準備工作貢獻一份力量。四.若有環保宣傳活動，擬寫“綠野協會”協商，借用其環保圖片及資料，開展有獎征答活動，以進一步提高大學生的環保意識。五.對于團總支分配的其他工作，青工部愿盡最大的努力將其完成好。建議明年工作的重點在校慶活動，若能以此為契機，宣傳本系新評的“會計研究發展中心”，介紹作為全國重點學科的會計系的發展歷程，以增強大家對廈大，對會計的了解。（可采取有獎征答，問卷調查等形式。）加強對外的聯系，關注社會熱點，校園熱點，建議在大榕樹下的黑板開一專欄，以討論諸如學生公寓，獎貸學金，后勤服務教學等效的問題。青工部：xxx范文：團委宣傳部工作計劃會計系團總支宣傳部是團總支的宣傳議論機構，是團總支的喉舌。主要負責宣傳黨和國家的重大事件、路線、方針和政策，宣傳學校的各種大型活動，宣傳我系的各項活動，宣傳團總支的各項工作。為保障宣傳部工作的正常開展，充分發揮“上情下達”、“下情上達”的作用，特制定本計劃。計劃具體如下：1.定期出版報，內容主要有：黨和國家重大的事件、路線、方針和政策，各種重大事件和紀念日的專題宣傳，以及各種和青年學生息息相關的文化宣傳等。2.積極調動99、2000級各班宣傳委員的作用，要求積極參與本部工作，參與版報的制作和投稿工作。3.充分發揮本部有寫作特長同學的積極性，向校“三報兩臺”投稿，報道我系各項工作。4.在即將到來的80周年校慶中，立足積極宣傳我系活動，積極配合學校工作兩個基本點，做好宣傳報道工作。5.協調團總支其他各部出好其活動的宣傳通知和海報。6.加強同其他兩會宣傳部的聯系，促進人才交流和共同協作。

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青工工作計劃和目標篇六

20xx年，xx街道紀工委以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實上級紀委和街道黨工委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列新思路新要求，明紀律、重監督、轉作風、求實效，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效。

（一）注重教育學習，廉潔意識得到不斷強化。

以教育實踐活動為載體，把各種學習活動同貫徹區委、區政府的重大決策和重要工作部署結合起來，貫穿于xx社會經濟各項工作的全過程。黨政班子帶頭學習黨的各級會議精神、《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《作風建設新規匯編》等規定，積極參加市、區組織的各類黨員干部專題黨課、培訓、講座等政策、理論學習活動。組織召開領導班子專題民主生活會，開展批評和自我批評，促使班子成員自省、自警、自律，時刻保持清醒頭腦。定期組織機關黨員干部進行集中學習討論，黨政班子帶頭開展警示教育，撰寫心得體會，深入開展交流。加強對機關干部、社區（村）干部的廉政教育。利用周三住夜時間，組織全體機關干部集中學習xxxxxx在xxx第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的重要講話精神。利用召開年度工作例會暨社情民意分析會之機，向全體機關干部、社區（村）書記主任傳達xxx浙江省紀委《關于11起違反中央八項規定精神典型案件的通報》，起到了很好的教育警示作用。通過各類教育學習活動，在街道機關、社區（村）形成了反腐倡廉的濃厚氛圍。

（二）走實群眾路線，干部作風得到持續好轉。

（三）抓好廉潔自律，示范作用得到顯著發揮。

認真落實《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《xxx中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴格執行xx街道領導干部禮品、禮金登記上繳制度。同時，不斷加強機關公務接待、節能降耗、公車使用以及機關效能等管理，深入落實領導干部及時報告個人重大事項制度、禮品登記制度、個人收入申報制度等各項規定；加強街道黨務、政務、事務和財務公開等重大問題以及政府工程項目集體決策，降低個人干預或插手工程建設的可能性。堅持目標督查、獎懲分明，杜絕利用工作之便進行吃、拿、卡、要的現象；規范資金使用，不私設“小金庫”，黨政領導班子未組織或參與公款旅游。一年來，黨政班子成員中，沒有發現利用職權違反規定干預和插手工程招投標、干部使用任免或為個人親友謀取私利的問題，也沒有發現出入高消費娛樂場所、組織參與賭博等現象。

（四）強化權力監管，廉政風險得到有效控制。

堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”制度。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用的都必須經領導班子集體討論決定。嚴格干部管理，對違反作風紀律的嚴格按照相關規定進行處理；嚴格干部考核，對不能勝任工作需要的實行誡免談話或換崗。完善重要情況通報、領導干部個人重大事項、“三談兩述”等規定，不斷增強黨員干部的紀律觀念和自覺接受監督的意識。加大對各類實事項目、工程的監督檢查，確保工程項目能夠高效、安全、廉潔運行。加強工程建設招投標管理，嚴格執行工程建設、公有資產使用權出租出讓等公開招標制度，2014年街道公共資源交易平臺共受理項目4項，完成招投標4項（3項邀請招標，1項公開招標），累計招標金額196、64萬元，實際中標價190、23萬元，節約6、41萬元。完善內審制度，制定年度內審計劃，在強化內審的基礎上，加大對社區（村）財務的審計力度，及時糾正財務處理中的不規范問題，確保社區（村）財務逐步規范。實施“陽光工程”，進一步深化黨務、政務、村務、財務公開，拓寬監督渠道，提高監督實效；同時，及時糾正各種不正之風，嚴肅查處各種違規違紀案件，有效地預防和減少腐敗現象的發生。

（五）深化干部管理，自身建設得到切實加強。

積極探索創新干部培養方式，采取了“雙向進入”的管理機制。加大年輕干部培養使用力度，將部分年輕中層干部派往社區擔任“第一書記”或黨建指導員，嚴格按照“兩個不允許，兩個克服，兩個希望”的辦事原則，最大限度地發揮指導、參與、帶動作用。開展重點項目“大拉練”活動，由機關干部“包干”40個重點項目，在誓師大會上簽訂“軍令狀”，激發干部在重任之下主動參與、勇于擔當、善于破難的內在動力，提高駕馭復雜局面、處理復雜矛盾、破解工作難題的本領。注重社區干部后備干部培養，每位黨政班子成員以師徒結對形式幫帶一名社區后備干部，并選派參加街道重點工作，通過與群眾面對面的交流增強服務意識、提升服務理念、錘煉服務能力。建立教育學習制度，推進干部教育常規化，機關干部每月參加集中學習不少于一次，促使機關干部尤其是黨政班子成員不斷提升理論水平，增強宗旨意識和廉政意識。強化對干部的監督管理，先后完善了領導干部日常監督管理、領導干部廉潔自律等制度，進一步健全和堅持誡勉談話和函詢、領導班子民主生活會等制度。

20xx年街道黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省、市、區紀委全會精神，以黨風廉政建設責任制為總抓手，堅持以法治思維和法治方式開展執紀監督問責工作，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。

今年的主要工作任務是：

（一）加強重點工作落實情況督查督辦。制定出臺《xx街道重點工作督查制度》，成立督查機構，針對街道及市、區兩級重點工作、重點項目的進展情況，涉及重點工作、重點項目相關信訪投訴件的查處落實情況，上級及街道主要領導批示、交辦的重要事項的落實情況，定期開展督查督辦。

（二）加強重點環節的監督檢查。聯合街道財政辦，認真總結社區財務實行集中核算以來的工作情況。繼續推進社區（村）集體“三資”規范化管理，加強對社區財務制度執行情況的監督檢查，重點做好社區（村）大額資金使用報備工作。抓實廉政風險防控，特別是加強對社區（村）重大工程建設招投標制度執行情況的監督。

（三）深入推進作風效能建設。制定出臺《20xx年xx街道機關作風效能建設督促檢查實施方案》，重點對機關辦（科）、社區（村）及其工作人員工作紀律、工作效率、廉政勤政情況、執行上級指示等情況開展督促檢查，同時加強對檢查結果的處理和通報。

（四）保持糾正“四風”高壓態勢。重點治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題，加強對中央八項規定及省、市、區相關規定執行情況的監督檢查，認真執行領導干部報告個人有關事項等相關制度。

（五）切實發揮村監委作用。制定村監委工作細則和考核激勵制度，督促村監委認真做好村民意見建議收集、村務公開推進、村級財務支出審核、村級工程建設監督等工作，把村監委打造成集“民主監督、事務溝通、廉情采集”三位一體的工作平臺。

青工工作計劃和目標篇七

每年清明，必不可少祭祖和掃墓。

記憶里，爺爺仍是精神矍鑠的模樣，削瘦卻挺拔的身子總是佇立著，時不時發出明朗的笑聲。每當他的身影漸行漸遠直至消失，我又從夢中驚醒。清明祭祖，終究是讓我黯然神傷的一個夢。

可是，清明的確有讓孩子們心馳神往的理由——青團。碧青油綠，糯韌綿軟，帶著清淡卻悠長的青草香氣，再加上清甜的豆沙，入口即溶，讓人不禁贊嘆：“春天，原來是這個味道的啊！”母親卻總說不能多吃，我固然抵擋不住青團的誘惑，總是魂牽夢縈地偷著捧著它們。

驀地，塵封的記憶被重新打開，我的耳畔又響起了爺爺那明朗的笑聲，想起他瞇著眼睛看我背詩詞，想起他像個孩子般給我們講笑話，想起他總是和我們一樣饞嘴地偷吃青團，想起他笑著咂嘴說：“嗯，是春天的味道！”想起他眼角的皺紋中溢滿了如落日般美好的笑……這些這些，仿佛像昨天發生的事情，在我的腦海中一幀一幀地放映。不過，那些逝去的，無論面臨遺忘還是銘記，但是新生的活力，永遠將以一種新的形式傳承下去，如那青團一般。

剎那間，一種潮濕而溫暖的感覺在我心中破土，生原來是死的傳承，是一種寄予了前人微笑的的希冀與期望。

斜陽漫天，很暖很柔地落在我掌心的青團上，淡淡的艾綠中蘊含著春天的活力與生機，我知道，明早的朝陽一定會升起，世界，原來是在不斷的傳承與變化中變得更加美好。

又是一年清明時，原本落灰的墓碑旁又長了新草，遠方隱隱約約地傳來那明朗的笑聲，今年的祭祖，一定充盈著春天與陽光的味道。

青工工作計劃和目標篇八

為切實做好今年的企業黨建工作，推動企業快速、健康發展。以優異的成績迎接黨的_十八大_勝利召開，特制定以下工作計劃。

20_年，山東泰富實業集團有限公司黨支部的工作指導思想：認真學習和全面貫徹黨的___會議和即將召開的黨的_十八大_會議精神，以理論和___重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。緊緊圍繞企業發展這一主題，創新工作思路，創_建工作活動載體;繼續開展創先爭優活動，全面推進企業黨的思想、組織、作風建設，為企業的健康發展，經濟效益的提高，提供組織保障，為構建和諧企業提供強力的`引擎。

一、繼續強化政治、理論學習、提高黨員整體素質。

1、組織公司全體黨員認真學習貫徹黨的_和即將召開的黨的十八大會議精神，用理論、___重要思想和科學發展觀武裝黨員頭腦，學習要立足企業實際，緊緊圍繞企業快速健康發展這一主題，找準工作的切入點，做好理論與實踐的有機結合，解決好空對空的問題，提高黨員的整體素質，推動企業發展，經濟效益的提高。

2、緊緊圍繞企業發展這一主題，有的放矢的開展工作。繼續深入開展_樹先鋒形象、創一流業績、建百年企業_為主要內容的主題實踐活動，把黨員的聰明才智引導到企業生產經營上來，以爭創最佳效益為一切工作的出發點，切實解決好企業黨建工作與企業發展_兩張皮_的問題。切忌_空洞_的說教，在真抓實干上下功夫。

3、落實_三會一課_制度，加強對黨員和入黨積極分子的經常性教育措施，堅持上黨課，年內舉辦2期入黨積極分子培訓班，并采取集中學習和分散自學相結合的原則，充分利用晚間和休息日，采取集中輔導講座、請專家作報告，演講比賽，舉辦學習園地等形式，提高全體黨員和入黨積極分子的針對性和時效性。年內每名黨員的學習記錄不得少于萬字，組織全體黨員赴紅色根據地參觀學習，接受黨的優良傳統教育，并學習外地黨建工作管理經驗，以提高全體黨員的黨性意識，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

二、以創先爭優為總抓手，創新活動載體，加強基層組織建設和黨員隊伍建設。

4、進一步深化_黨員先鋒崗_、_黨員責任區_、_黨員聯系職工_、_一名黨員就是一面旗幟_等活動載體。制作兩面_黨員先鋒崗_榮譽牌，每月對全體黨員進行測評、確定授牌對象，榮譽牌實施流動制，不搞形式主義，把各項活動落實到具體工作中去。年內要求每位黨員聯系3-5名職工群眾。每位黨員要實實在在為職工群眾做3-5件好事，使黨員的先鋒模范作用得到充分的展示，以形成黨建工作促進企業發展的良好機制。

5、加強對黨員和入黨積極分子的管理教育力度。堅持黨員思想、作風、工作狀況定期分析會制度。有針對性的做好思想政治工作。堅持_制度，年內至少組織召開兩次黨內_，查找、分析黨組織和全體_員自身存在的影響個人發展和影響企業發展的問題，并制定出整改方案。_堅持民主、公開的原則，吸收企業主和入黨積極分子參加，展開批評與自我批評，在解決影響企業發展的問題上下功夫，在公司上下形成一個黨員模范帶頭，職工積極參與的良好氛圍。

6、做好創先爭優活動工作總結，鞏固前段開展活動取得的成果，把創_五個好_黨組織和黨員_五帶頭_落實到企業經營的全過程，以推動企業的快速發展。

三、加強黨組織陣地建設，充分發揮黨建示范點的帶頭作用。

7、圍繞_企業需要、業主認同、職工擁護、黨員歡迎_的目標要求，創_組織的活動方式，豐富黨員的活動內容，拓寬黨組織的活動載體，確保工作的實效性，不做表面文章，反對形式主義。以公司年內提出的_創新經營思想，實現跨越式發展_的工作目的，黨員帶頭，真抓實干，闖出一條適應企業快速發展的新路子。

8、繼續搞好黨員活動室(黨員服務站)建設。以公司搬遷新辦公樓為契機，完善_四配套_，為黨組織開展活動在硬件上提供保障，把黨員活動室變成_黨員和入黨積極分子活動之家_，增強服務功能。

9、以企業黨建工作為總抓手，有效地形成黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建，工建、團建促黨建工作的良好局面。

10、繼續做好黨員發展和入黨積極分子培養考察工作，嚴把黨員入門關，進一步推行黨員發展_兩推三公示_制度的落實。嚴格發展黨員程序，真正把企業骨干力量納入黨組織中來，保證黨員的質量，形成發展黨員與企業發展的有機結合，充分體現企業黨組織的先鋒模范作用。

四、繼續抓好企業黨建宣傳工作。

青工工作計劃和目標篇九

一、指導思想：

本學期，我校團委將深入學習貫徹共青_xx屆三中全會會議精神，和_中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》和上級團組織提出的工作任務，緊緊圍繞學校中心工作，結合形勢和青少年學生身心特點，全面推進青少年思想道德建設。按照“建服務型團委，育創造性人才”的工作理念，加強和改進青少年組織建設，增強團組織的吸引力、凝聚力和影響力，努力探索新形勢下團工作的的新思想，優化育人環境，強化服務職能，夯實基礎，創出特色，鼓勵創新，開拓進取，力爭開創學校共青團工作的新局面。

二、工作目標：

深化團委組織機構改革與建設，加強團校培訓，扎實開展各項常規工作，全面提高我校團員、青年學生的自身素質，活躍校園文化，爭創紅旗團委。

三、工作要點：

1.加強組織建設，提高組織能力，完善“團委——團支部”的管理體系，強化組織領導，配備好團支部的領導班子。及早選好學校新一屆團支部干部，把一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的先進青少年吸引到團委班子中來，讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力，使團委工作能有序有效的進行。

2.團員注冊，完善組織結構。在檔案材料管理上，完善團員登記注冊工作，確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍，完善注冊、收繳團費等工作，加強對新建團支部工作的指導，激發他們的積極進取心。

3.協調好各方面的關系，使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口，以服從于學校的管理、班級的管理為原則，正確協調處理團委活動與各部門管理的關系，使之能得到他們的支持。

4.深入持久地開展主題教育活動，把深入學習安全、紀律、衛生、學風教育月活動和強化團員意識教育活動結合起來，根據青少年學生群體的特點，采取不同的學習教育方式，深入持久地開展教育活動。

5.開展豐富多彩的校園活動。新學期校團委工作計劃以活動為載體，陶冶團員青年的情操，切實加強青少年的思想道德建設。團的生命在于活動，今年，校團委將以“學雷鋒活動月”、“清明紀念先烈”、“五四我的節日”、“團校培訓”，“為高三加油”等重大活動為契機，開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有記錄、有總結，同時每次活動做到認真設計、布置和實施，加強對各支部活動情況的考查力度，突出活動的實效性。

6、學雷鋒活動月和年度“創先爭優”考評。

7、年度五四表彰大會。

8、版團刊《揚帆》第四期。

9、完成學生會各部門機構改革和換屆工作。

四、具體工作措施：

1、監督值周班開展每周紀律衛生檢查，督促各班快速打掃好自己的教室和衛生區，力爭使整個校園環境在最短時間煥然一新;加大對學校衛生的檢查力度，檢查結果力爭一天一公布，一周一小結一匯總，記入班主任考核。對于每天檢查發現的突出問題及時向團委學生會領導匯報。在總結常規值勤情況的基礎上，進一步明確、完善常規值勤的規范、監察功能。

2、加強學生的自主管理。高一新分班，在開學一個月內，通過班主任推薦，團委考察，學校任命的方式，成立新一屆團支部。加強對學生的管理、培養學生的自我管理意識，使其成為班級管理、學校管理的良好助手。

3、規范每周周一的升旗儀式檢查工作和課間跑的檢查和評比工作。(1)檢查跑操人數;(2)檢查進、退場秩序是否整齊，是否有打鬧、混亂現象;(3)檢查跑操質量。

4、配合政教處加強我校學生思想道德建設，提高他們的綜合素質，促進他們全面健康發展，增強他們參與未來社會競爭的實力。

青工工作計劃和目標篇十

依據《二十九團共青團工作重點》,認真貫徹兵團黨委六屆十次全委(擴大)會議和農二師黨委十三屆八次全委(擴大)會議精神，更好的加強本單位青年的思想道德建設，弘揚兵團精神，不斷激發青年的責任感和使命感，進一步發揮青年的戰斗堡壘的作用和先進青年的模范帶頭作用，根據本公司的實際情況，現制定本年度銀紡公司青年工作站工作計劃如下：

一、加強學習。

按照團黨委_唱響兵團精神_主題教育活動的要求，認真學習師黨委十三屆七次全委(擴大)會議和團黨委十七屆二代表大會精神。加強青少年的愛國熱情、民族精神和時代精神，幫助青少年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

二、做好以下幾方面工作：

1、利用公司例會，采用座談會、研討會、讀報會等形式引導青年如何立足本職，做好工作，貫徹落實團黨委十七屆代表大會精神。

2、認真開展工作站的組織生活和制度，()定期召開支部大會和團小組會，組織好青年教育評議工作，組織開展豐富多彩的主題日活動，規范青年工作站的活動方式。

3、強化素質教育，教育和引導公司廣大青年加強業務學習，提高生產技能，加強安全意識，開展形式多樣的青安崗活動，使廣大青工能愛崗敬業，甘于奉獻，努力提高生產技術，更好地發揮好兵團_三大作用_為構建和諧團場建功立業。

4、深化共青團系統創先爭優活動，按照_組織創先進、團員創優秀_的要求，明確爭創重點，細化爭創目標。全力推進_青春建功新型團場活動_開展_熱愛偉大祖國、建設美好家園_主題教育活動。深入開展國情、師情、團情和形勢政策的教育，繼續開展好_手拉手_、_民族精神代代傳_等活動，圍繞建設屯墾戍連新型團場的要求，強化公司青年的德育意識。

5、大力實施青工技能振興活動，圍繞公司青年工作站的工作重點，結合施工行業工作特點，積極開展爭創_青年文明號_和_青年崗位能手_活動，繼續開展青工施工技術大比武，提高青工的施工的技術水平。

6、加強支委一班人建設，講團結、講正氣、講效率。學習先進工作站的經驗，提高新形式下車間青年工作站的自轉能力和創新能力。

7、開展豐富多采的站內活動，進一步增強青年工作站的吸引力和凝聚力。三月開展學_雷鋒月_活動，組織廣大青年黨員聯系社會、接觸社會、服務社會：四月開展青工技能培訓活動，提高施工技術，創造一流精品工程：五月開展慶_五。四_活動，進行青年主題意識教育活動：六月召開座談會，對如何加強青少年德育工作開展家長交流：七月開展慶：七一_黨建帶團建，我為團旗增光彩活動：八月開展施工生產安全教育活動，開展安全知識宣傳活動：九月開展_三秋_勞動支農競賽活動：十月開展慶_十。一_發揚民族精神活動，進行_三秋_支農：十一月開展增強共青團員意識主題教育月活動：十二月紀念_一二。九_運動，做好年終總結工作。

青工工作計劃和目標篇十一

1.“東盟杰青計劃”項目經費實行“包干制”，經費開支范圍包括生活補助經費和科研工作補助經費，執行《廣西引進國（境）外人才智力資助類項目經費“包干制”實施細則》相關規定。

2.“包干制”的基本原則規定，項目不編制經費預算科目、簡化項目過程管理、強化項目承擔單位監管責任、合并財務驗收和技術驗收。

3.根據“包干制”的相關規定，在總預算不變的前提下，科研項目經費支出不設科目比限制，在保證科研順利進行的條件下，可根據項目研究實際需要自主決定各科目的經費支出，不得列支基建費。

4.如因杰青個人提前中止工作等特殊原因造成資助經費未能按計劃支出，項目單位應及時向自治區科技廳提交書面說明情況和已發生經費的項目收支明細單（加蓋單位財務章），經核定后，于10個工作日內將未使用的資助經費退還自治區科技廳。

6.繳稅說明：具體稅費由接收單位按照單位及稅務部門規定進行繳納。

[注]：國家稅務局在《關于執行稅收協定教師和研究人員條款有關問題的公告》（國家_公告2011年第42號）中就外籍教師和研究人員的免稅待遇問題進行了說明。接收單位可依據此文件向當地稅務局部門了解免稅政策，具體情況以當地稅務部門給出的意見為準。

青工工作計劃和目標篇十二

深入學習貫徹黨的十七大精神，圍繞長寧實現“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現特色作為，實現建功育人。

（一）以學習實踐十七大精神為主線，推進在職青年理論學習和職業道德建設。

1、切實抓好理論學習。組織青年以中國特色社會主義理論體系為主要內容，加強理論學習，引導青年充分認識改革開放的偉大成就和寶貴經驗，活躍基層青年黨校、“雙學小組”等學習載體，營造良好的學習氛圍，提升團員青年理論水平和綜合素質，努力建設學習型團組織。一是抓骨干隊伍，分級抓好骨干隊伍的學習，一級帶一級，通過開設雙月理論學習專題講壇加強大口書記的理論學習，通過各大口開展委員班子專題理論學習活動加強委員的理論學習，繼而帶動團支部書記、團員青年的學習積極性。二是抓方式創新，在面上開展學習十七大精神知識競賽活動，突出學習重點，同時為基層團組織提供師資、學習菜單等理論學習資源，倡導橫向聯組學習、網絡在線學習、青年等多種學習形式，注重方式創新和資源聯動，以學習促活躍。三是抓載體建設，重點抓好基層“雙學”小組載體建設，提升理論學習的計劃性、系統性、實效性。組織好青工大口書記、企業集團團干部、共青團號號長等各類區級層面培訓班，指導推進各系統結合工作實際開展系統團干培訓班等，將理論學習的內容貫穿在培訓中，以培訓促理論學習。

2、推進青年職業道德建設。要圍繞“青春建功在長寧，團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業道德大討論活動，結合各行業工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業特色、青年特征并富于新的時代內涵的青年職業道德的標準。二是開展“青春.閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發生的感人故事，涌現的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區活動。結合新春幫困、3.5學雷鋒日等節點開展集中志愿行動，發揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業、進社區、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。

深化長寧青年優質服務立功競賽活動，推進青年職業生涯導航，引導青年關注長寧發展，加強知識和技能儲備，積極投身長寧經濟和社會發展。

1、深化長寧青年優質服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。一是拓展領域，開展“青春.行業同行”重點行業、窗口單位青年文明號創建工作，與消保委、旅游餐飲等行業協會合作，在龍之夢、虹橋上海城、天山商廈、西郊百聯等重點商業圈開展創建活動，拓展社會影響力。二是發掘特色，開展“青春.賽場”青工行業技能比武活動，推動教育、衛生、建設、公安、企業集團開展具有行業特色的技能競賽、技術比武，賽出一批各行業的青年崗位能手，重點培養選拔教學創新、全科醫療服務、城市建設管理、維穩維權等各方面的青年崗位能手。三是注重交流，開展“青春.互動”高技能人才崗位能手沙龍活動，發現凝聚一批高技能人才隊伍，與區勞動局合作開展沙龍活動，進一步活躍青年崗位能手隊伍。四是抓好隊伍，重點在建設、公安、中山公司等開展青年突擊隊活動，主動承接黨政任務，發揮生力軍作用；通過建立青年突擊隊臺帳，明確成員、工作目標，記錄年度主要承擔的工作項目等，加強現有隊伍管理。

2、推動青年職業生涯導航活動，提高在職青年綜合素質。一是開展“青春.成長”青年職業生涯導航活動，通過舉行青年職業生涯導航活動現場會，宣傳推廣一批導航活動的典型經驗和做法；積極與區勞動部門合作，發揮上海青年創業平臺的作用，為青年創業者提供服務。二是以典型激勵青年成長，開展“杰出青年面對面”活動，發揮區領軍人才、拔尖人才、杰出青年等群體的作用，走近團員青年，分享成長歷程、成功經驗等，激勵青年成長。三是提升青年綜合技能，及時了解和掌握青年的技能發展需求，積極整合各方資源，開展信息媒體技術等各項技能培訓班，重點服務青年崗位能手、共青團號號長等優秀青年綜合素質的提升和職業發展，形成爭學技能、爭相發展的良好氛圍。

（三）以建設有凝聚力的共青團組織為整體要求，著力加強青工系統團組織的自身建設。

進一步加強對青工系統各單位團工作的指導，鼓勵基層團建創新，幫助基層解決現實問題，提升團組織服務大局、服務青年的能力。

1、強化團組織制度建設。完善青工系統團工作研究機制，引導各級團組織結合青年調研課題，加強對青年群體的現狀研究和對青年工作的理性思考，加強努力將研究成果轉化為工作舉措；要推進基層工作制度的完善，倡導各團支部做到“五個一”，即有一本工作臺帳、有一個共建單位、有一套完善的工作制度、有一批活動項目、有一個幫困對象；要鞏固黨團溝通、新上崗團干部談心、例會交流、學習共建等制度，形成青工系統工作制度并在各系統（大口）中推行，提高工作實效；完善信息報送制度，加強各系統大口工作信息溝通和經驗交流，確保基層工作及時有效反應和展示宣傳。

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青工工作計劃和目標篇十三

2017年**街道人大工委的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會，在區xxx會和街道黨工委的領導下，按照區xxx會的工作部署和街道黨工委總體安排，圍繞中心、服務大局、關注民生、促進和諧，依法履行法定職責，充分發揮代表作用，切實提高履職水平，為加速構筑宜居宜夜的現代化濱水品質城區作出新的貢獻。具體工作計劃如下：

（一）原原本本認真學。認真組織代表尤其是新任代表學習市委文件精神，不斷提高代表素質和履行職責的能力，保障代表依法行使職權。根據區人大要求，定期組織相關培訓，設立街道本級和五大社區培訓點，進一步領會精神實質，明確政治方向，把握主題主線，堅定服務科學發展的信心和決心，提高依法履職的責任感和使命感。

（二）結合調研實際學。圍繞街道年度工作重點和群眾普遍關注關心的熱點、難點問題開展調研，努力掌握客觀實際情況。街道人大工委帶頭深入基層社區、企事業單位開展調研并撰寫調研報告，深入開展代表聯系走訪選民活動，了解民情、民意，收集意見和建議，為代表在人代會上提出高質量議案、意見和建議作好準備，為黨委科學決策、街道改進工作提供可靠依據。

代表視察、調研，要圍繞區、街道的中心工作，結合區xxx會和街道黨工委年度工作要點，對人民群眾普遍關心的熱點、難點、重大問題，特別是在加快推進以改善民生為重點的社會建設中出現的矛盾和問題，需要政府部門引起高度重視和協調解決的問題等內容進行，確保各個重點項目和重大前期項目都有人大代表的推動和努力。

重點關注：

1.三江六岸（**段）提升改造工程；

2.“全面剿滅劣v類水”監督工作；

年街道棚戶區改造項目；

4.寧大附屬醫院周邊交通秩序問題；

5.**老外灘商業管理有限公司項目；

6.電商經濟、樓宇經濟（總部經濟）的發展；

7.街道社會治理綜合平臺建設；

8.老外灘國際時尚小鎮建設。

建立和完善會議制度、預算監督、視察檢查、工作調研、建議督辦、聯系選民、履職等級、述職評議、學習培訓、政情通報等工作制度，規范工作紀律和工作程序。充分發揮人大辦的職能作用，為代表履職提供熱情周到服務，努力提高代表參政議政積極性、主動性，推進街道。

（二）加強人大聯絡站建設。**街道人大工委將從以下三個方面抓好人大代表聯絡站這個重要平臺的建設。

1.抓好學習。定期組織人大代表認真學習法律法規，學習政治、理論和業務知識，不斷提高自身的綜合素質，促使人大代表在學中干、在干中學，進一步知情知政，明確思路，既盡心盡力、盡職盡責，又遵紀守法、廉潔自律、公道正派，成為一個組織放心、各方歡迎、選民滿意的人大代表，不斷開創工作新局面。

2.抓好創新。充分利用代表聯絡站這個舞臺，引導人大代表在履職方式和監督理念等方面都要與時俱進，大膽創新，把監督工作作為自己的權利與義務，積極主動地進入角色，發揮作用。同時，要講究監督藝術，處理好監督與支持的關系，處理好敢于監督與善于監督的關系，處理好一般監督與重點監督的關系。

3.抓好服務保障。切實加強代表服務工作，努力改善代表聯絡站的工作條件，為代表依法履行職責提供保障。定期召集代表聯絡站工作情況匯報會或工作經驗交流會，不斷研究和探索聯絡站開展工作的方法，總結實踐經驗，提高工作質量，確保工作程序規范、職責明確、監督到位、效果明顯。

（三）加強和改進監督工作。

1.認真做好對街道辦事處的工作監督，聽取辦事處工作匯報，跟蹤監督街道社會組織管理相關情況。

2.認真做好對重點工程監督。組織人大代表對轄區內重點工程的建設情況進行監督，包括依法征地、拆遷、補償安置、招投標等各個環節，并對工程的完成情況，提出合理化建議。

3.繼續圍繞關系群眾切身利益的問題開展監督。多途徑收集群眾反映的關于房屋、市政設施、教育等眾多方面的問題，及時向相關職能部門反饋，依法督辦落實，努力為群眾排憂解難。