制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

青工工作計劃篇一

201x年，熱網管理三部團支部緊緊圍繞上級團委的中心工作，扎實做好各項常規工作，以青年安全工作、青年創新創效以及青年志愿者活動為重要載體，著力加強團青綜合能力和素質的培養，發揮青年突擊隊作用，為供熱公司順利實現全年奮斗目標貢獻青春、智慧和力量，為打造集團標桿示范供熱企業做出更大的貢獻。一、深化形勢目標教育，增強青年使命感。

1.圍繞公司在全體黨員開展的“三學一做”學習教育活動總體安排，組織開展形勢目標教育活動，積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創新意識，增強青年員工對企業重大決策的理解和執行力，不斷激發青年立足崗位、勤奮學習、建功立業的熱情，增強青年對企業的信心和自豪感。

2.加強團員青年的思想引導。圍繞“十三五”目標任務，強化“以奮斗者為本”的思想價值引領，著力提高團員青年的整體素質，培育一支"四有"團青隊伍。

二、堅持黨建帶團建，夯實團的基礎建設。

3.加強和規范基層團組織的管理，推進團青工作標準化。規范“三會一課”、組織生活等基礎工作，健全和完善各項制度，為團的各項工作的開展打下堅實的組織基礎。

4.做好團干部隊伍建設工作。結合“團干部如何健康成長”大討論活動成果，開展團干部工作交流討論活動，提升團干部綜合素質和業務能力。

5.在組織團員青年進行思想政治教育的同時，結合聽優秀黨員報告、參加社會實踐活動等，使團員青年深入的了解黨，真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。

三、開展“崗位成才”主題活動，引導青年同志積極進取。牢固樹立“崗位爭先、業務、課題攻堅”的“崗位成才”工作意識。

6.結合本單位實際情況，深入開展“團旗飄揚工程”主題實踐活動。圍繞年度重點工作任務，適時組織團員青年做技術和經驗交流活動，要求團員青年進一步學習行業知識，做好管網經濟安全運行工作。

7.積極開展青年崗位能手、青年技能比武等創新創效活動，切實推動公司年度目標任務的順利完成。

8.學好專業知識，爭做公司骨干。為團支部青年職工開展安全知識培訓，并按照有關要求參加相應的安全生產培訓。適時按照公司要求，參加公司相關團組織活動，為公司做貢獻。

四、開展“活動促協作”主題活動，豐富業余文化生活。

9.內強素質，加強學習核心價值觀，培養敬業奉獻精神，凸顯文化特色;外塑形象，加強廉政文化建設，提升服務質量，樹立良好形象。

10.開展志愿者愛心助學活動，開展“傳承雷鋒精神，參加志愿服務”學雷鋒活動月和迎“五四”系列活動，通過志愿幫扶、公益活動等方式，引導團員青年投身公益事業和企業急難險重等任務當中，提升公司青年志愿品牌形象。

11.聚焦“和”文化理念，通過學習、討論等文化宣貫活動，不斷增強團組織的凝聚力，引導青年爭做踐行“和文化”的先鋒。

12.結合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。利用學雷鋒活動日、五〃四青年節、七一黨的生日等重要紀念日，開展教育活動。與此同時，充分利用團會、黑板報對團員青年進行行為規范教育。

13.利用業余時間開展郊游踏青、讀書交流等活動，積極參加上級組織的拔河、羽毛球比賽、征文、演講等活動。

青工工作計劃篇二

深入學習貫徹黨的十七大精神，圍繞長寧實現“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現特色作為，實現建功育人。

二、工作目標和任務。

（一）以學習實踐十七大精神為主線，推進在職青年理論學習和職業道德建設。

1、切實抓好理論學習。

組織青年以中國特色社會主義理論體系為主要內容，加強理論學習，引導青年充分認識改革開放的偉大成就和寶貴經驗，活躍基層青年黨校、“雙學小組”等學習載體，營造良好的學習氛圍，提升團員青年理論水平和綜合素質，努力建設學習型團組織。一是抓骨干隊伍，分級抓好骨干隊伍的學習，一級帶一級，通過開設雙月理論學習專題講壇加強大口書記的理論學習，通過各大口開展委員班子專題理論學習活動加強委員的理論學習，繼而帶動團支部書記、團員青年的學習積極性。二是抓方式創新，在面上開展學習十七大精神知識競賽活動，突出學習重點，同時為基層團組織提供師資、學習菜單等理論學習資源，倡導橫向聯組學習、網絡在線學習、青年論壇等多種學習形式，注重方式創新和資源聯動，以學習促活躍。三是抓載體建設，重點抓好基層“雙學”小組載體建設，提升理論學習的計劃性、系統性、實效性。組織好青工大口書記、企業集團團干部、共青團號號長等各類區級層面培訓班，指導推進各系統結合工作實際開展系統團干培訓班等，將理論學習的內容貫穿在培訓中，以培訓促理論學習。

2、推進青年職業道德建設。

要圍繞“青春建功在長寧，團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業道德大討論活動，結合各行業工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業特色、青年特征并富于新的時代內涵的青年職業道德的標準。二是開展“青春.閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發生的感人故事，涌現的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區活動。結合新春幫困、3.5學雷鋒日等節點開展集中志愿行動，發揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業、進社區、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。

深化長寧青年優質服務立功競賽活動，推進青年職業生涯導航，引導青年關注長寧發展，加強知識和技能儲備，積極投身長寧經濟和社會發展。

1、深化長寧青年優質服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。

一是拓展領域，開展“青春.行業同行”重點行業、窗口單位青年文明號創建工作，與消保委、旅游餐飲等行業協會合作，在龍之夢、虹橋上海城、天山商廈、西郊百聯等重點商業圈開展創建活動，拓展社會影響力，。二是發掘特色，開展“青春.賽場”青工行業技能比武活動，推動教育、衛生、建設、公安、企業集團開展具有行業特色的技能競賽、技術比武，賽出一批各行業的青年崗位能手，重點培養選拔教學創新、全科醫療服務、城市建設管理、維穩維權等各方面的青年崗位能手。三是注重交流，開展“青春.互動”高技能人才崗位能手沙龍活動，發現凝聚一批高技能人才隊伍，與區勞動局合作開展沙龍活動，進一步活躍青年崗位能手隊伍。四是抓好隊伍，重點在建設、公安、中山公司等開展青年突擊隊活動，主動承接黨政任務，發揮生力軍作用；通過建立青年突擊隊臺帳，明確成員、工作目標，記錄年度主要承擔的工作項目等，加強現有隊伍管理。

2、推動青年職業生涯導航活動，提高在職青年綜合素質。

一是開展“青春.成長”青年職業生涯導航活動，通過舉行青年職業生涯導航活動現場會，宣傳推廣一批導航活動的典型經驗和做法；積極與區勞動部門合作，發揮上海青年創業平臺的作用，為青年創業者提供服務。二是以典型激勵青年成長，開展“杰出青年面對面”活動，發揮區領軍人才、拔尖人才、杰出青年等群體的作用，走近團員青年，分享成長歷程、成功經驗等，激勵青年成長。三是提升青年綜合技能，及時了解和掌握青年的技能發展需求，積極整合各方資源，開展信息媒體技術等各項技能培訓班，重點服務青年崗位能手、共青團號號長等優秀青年綜合素質的`提升和職業發展，形成爭學技能、爭相發展的良好氛圍。

（三）以建設有凝聚力的共青團組織為整體要求，著力加強青工系統團組織的自身建設。

進一步加強對青工系統各單位團工作的指導，鼓勵基層團建創新，幫助基層解決現實問題，提升團組織服務大局、服務青年的能力。

1、強化團組織制度建設。

完善青工系統團工作研究機制，引導各級團組織結合青年調研課題，加強對青年群體的現狀研究和對青年工作的理性思考，加強努力將研究成果轉化為工作舉措；要推進基層工作制度的完善，倡導各團支部做到“五個一”，即有一本工作臺帳、有一個共建單位、有一套完善的工作制度、有一批活動項目、有一個幫困對象；要鞏固黨團溝通、新上崗團干部談心、例會交流、學習共建等制度，形成青工系統工作制度并在各系統（大口）中推行，提高工作實效；完善信息報送制度，加強各系統大口工作信息溝通和經驗交流，確保基層工作及時有效反應和展示宣傳。

2、促進團組織的整體活躍。

要開展青工系統基層團組織與“兩新”團組織結對共建，整合傳統團組織的組織優勢和“兩新”團組織的資源優勢，聯合開展工作項目，聯手推進各類活動；要制作青工系統團組織場地及項目資源共享菜單，促進各團組織之間的橫向聯動交流；要加強體育類、文化類、學習類等青年社團型組織的培育，鼓勵和推動基層開展社團活動，逐步形成各系統的品牌社團和特色社團活動；要結合“一團一品”建設和青年調研課題，積極挖掘和培育基層典型，形成符合團工作實際的工作方法和經驗，促進基層團組織的整體活躍。

3、延伸青年工作的手臂。

要通過網絡等信息化手段，整合社會資源，服務區域青年的職業成長需求和生活需求；要通過活動促進活躍，開展旅游拓展等青年社團活動、文體活動，加大共青團工作在民營醫院及律師事務所等“兩新”企業青年中的影響力和凝聚力；要通過項目帶動建設，在職業青年中積極推廣青年志愿者行動、青年文明號活動等共青團的傳統和優勢項目，鞏固和拓展共青團的工作陣地，積極拓展共青團組織服務重點園區企業和凝聚“兩新”企業青年的有效途徑。

青工工作計劃篇三

2019年人大華山街道工委工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真履行憲法及法律賦予的職責，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，在區委、區_會和街道黨工委的堅強領導下，圍繞全區、街道中心工作，以增強監督實效、發揮代表作用、提高工作水平為重點，依法履行職責，切實發揮街道人大工委作用，努力開創街道人大工作新局面，以優異成績慶祝_成立70周年。

始終堅持黨對人大工作的領導，切實履行憲法和法律賦予的各項職責。堅持重大問題、重大事項、重要工作、重要情況向街道黨工委報告制度，年度工作計劃、代表調研視察、代表接待日、代表學習培訓、代表工作站活動、代表聯系選民、代表向選民述職等重要工作和重要活動，以及需要請示的重大問題，每季度主動向街道黨工委匯報工作，全年不少于4次，爭取黨工委支持，確保街道人大各項工作在街道黨工委領導下進行。認真執行街道黨工委的決議決定，完成街道黨工委交辦的各項工作任務。

切實發揮代表主體作用，繼續加強代表的履職培訓，進一步提高代表素質。一是做好代表履職培訓工作。制定代表學習培訓計劃，注重提高代表思想政治作風和依法履職能力，對代表開展《憲法》、《監督法》、《組織法》、《代表法》等法律法規的培訓；二是積極參加上級人大組織的學習培訓活動，組織部分代表外出學習考察，開拓視野，學習先進發達地區工作經驗；三是積極創造條件，擴大縣區交流，“請進來、走出去”，組織街道人大工委委員和代表工作站站長、聯絡員學習外地開展代表工作站的經驗和方法。通過學習培訓，切實提高街道人大工委服務代表的能力和代表依法履職水平。

1、加強對街道辦事處重點工作的監督。緊緊圍繞街道黨工委、街道辦事處的中心工作，組織代表對翠湖歷史文化片區提升改造、創文工作、社區建設、城市管理、環境整治等重點工作開展監督檢查，提出合理化建議，推動辦事處各項工作再上新臺階。

2、配合上級_會開展相關法律法規的執法檢查、工作視察和專題調研，發揮翠湖社區市級基層立法聯系點作用，做好有關法律草案、修正、修訂草案、地方性法規草案的征求意見工作，擴大群眾對上級人大立法工作的有序參與。

3、加強人民群眾普遍關心的熱點、難點問題的監督。組織代表聽取街道年度工作匯報，認真聽取代表對街道工作的意見和建議，接受代表對街道工作的監督，認真辦理對代表意見、建議的回復。

4、切實履行人大代表職責，深入開展掃黑除惡專項斗爭工作。強化代表自身政治責任和社會擔當，認真履職盡責。緊密結合街道掃黑除惡專項斗爭工作，充分發揮人大代表密切聯系群眾作用，了解民情民意、掌握線索、加強宣傳、擴大影響力號召力，宣傳動員轄區人民群眾積極參與到掃黑除惡專項斗爭中來，堅決與黑惡勢力作斗爭，弘揚社會正能量，營造建設平安、和諧、美麗社會環境。

2、組織開展人大代表視察活動。以代表小組活動的形式，組織代表對轄區群眾關心的熱點、難點問題開展工作調研和持證視察，全年不少于4次。

4、認真落實代表聯系選民制度。認真貫徹落實《昆明市五華區人大代表聯系選民的辦法》，通過“人大代表工作站”、“人大代表接待日”、“人大代表進社區”等履職活動平臺，傾聽民意，督促政府部門解決民生問題，每一名代表固定聯系2名（戶）群眾，每年不定期聯系走訪群眾不少于2次。

5、強化人大代表議案建議、批評和意見的辦復工作。人大工委要主動與代表聯系，了解代表意見、建議的辦理情況，把代表的意見、建議分類整理，對代表不滿意的回復，要及時反饋區_會和區級相關部門。搭建代表-人大街道工委-區級相關部門之間的溝通橋梁，暢通代表意見、建議辦理的渠道。定期向代表通報議案建議、批評和意見的辦理情況，對重點議案和建議、意見邀請有關代表參加辦理工作，適時組織代表對辦理工作進行視察，督促有關部門認真搞好辦理，務必求得實效。

6、加強人大代表履職監督。認真貫徹執行《昆明市五華區_代表履職管理辦法》，健全人大代表履職檔案，加強代表履職服務平臺建設，促進代表依法履職盡責。

1、加強思想政治建設。把深入學習_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致。

2、加強工作聯系和指導。主動爭取上級_會的工作指導和支持；積極開展與五華區其他人大街道工委的工作交流，學習借鑒先進工作經驗，促進人大工作水平的提升。

青工工作計劃篇四

一、指導思想。

以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，積極推進基礎教育改革，以創建市級示范小學為目標，確定本年度教學工作重點為：以新課程改革為突破口，改變教育觀念，加強課堂教學及教學常規管理，強化質量意識，積極進行課題研究，努力推進課程改革,結合新教材內容和我校學生實際，以培養學生創新精神和實踐能力為目標，靈活扎實地搞好教與學的實踐活動，樹名師、育優生、建示范校。

二、主要工作。

1、努力實施新課程改革，以課改為核心，牽動學校整體教學改革，提高全員的課改意識，做好課改實施階段性的總結，爭創課改啟動實施的示范校。

2、要大興教學研究之風，認真做好現有科研課題、教研課題的實驗研究工作，同時，做好已結題實驗成果的推廣使用工作，組織教師開展立足課堂，面向學生、服務教學實際的校本教研，努力構建學習型教師組織。

3、探索常規教學改革。以作文教學、教學能力培養、英語口語交際等為突破口，強化教師落實課程改革的“三維度”目標，切實提高教學質量。

4、加強校本培訓，加快校本課程的開發進程，培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合，做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。

5、實施青年教師培養工程，通過學習、實踐、研討等形式，不斷發現能人，培養能人，鼓勵能人，搭建平臺，訓練培養一批青年教師，使其牢固樹立名師意識，打造名師帶名校效應。

6、強化質量意識，認真做好階段性檢測，及教學質量分析，逐步規范學生作業，教師批改等常規性工作，探索新課改下的評價改革。

7、在各科教學中注重加強環保教育，以課堂滲透為主，并輔以綜合實踐活動，培養學生環保意識。

8、加強藝體衛工作，培養全面發展的人才。

三、具體工作。

1、加強師資培訓，轉變觀念與新課程同行，不斷提高專業素質。

在課改新形式下，重視培訓，努力加強教師隊伍建設，制定與素質教育要求相適應的教師發展目標，轉變教育思想、提高教育教學能力，樹立_為人的可持續性發展而教_的現代教育理念，增強教師的整體素質。

(1)組織教師繼續學習新課程改革內容。

理念是先導，學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念，把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面，本年度，我們要繼續加強教師的理論和業務學習，采用理論聯系實際、集體與自學相結合的辦法，要求每位教師每天自學《走進新課程》一書中的一問，做好讀書筆記，每月記一次教育隨筆，每節課后記教學隨記。并經常交流，使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務。

(2)通過開展“拜師帶徒，青勝于藍;互幫互學，齊頭并進”活動、群體教研活動、教師基本功達標活動，提高教師的教育教學實踐能力。

(3)多方面創造條件為教師提供進修和培訓的機會，以獲取先進的教改信息，學習先進的教育理論和實踐經驗。

2、抓常規教學，提高教學質量。

(1)抓好開學初各項計劃的制定工作，學期中抓好計劃的落實和監督工作，學期末、年末抓好各項工作的總結和評比。

(2)組織各類教學競賽和抽查，隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及工作落實情況的抽查，評估其在實施新課程標準過程中的各項工作的完成情況和取得的成績，切實有效地完成教學任務。

(3)抓住課改實踐的主要方面和著力點，在知識技能練習、課外作業布置、發散思維訓練、質量檢測等方面進一步進行有益嘗試。英語教學，注重交際能力的培養，營造良好的英語學習與應用的環境。在上學期集體備課教案書寫實驗的基礎上，本學期試行“雙軌”教案，促使教師在備課中換位思考，重視學生學的過程的設計。

(4)切實抓好畢業班的各項工作，保證質量，提高素質。

(5)優化課程結構，突出特長培養。

我校嚴格執行國家課程安排計劃，開齊開全開滿大綱中規定的各學科課程，教師授課嚴格執行教學進度計劃，執行課程表不擠、占、挪用音、體、美課時，并根據學科特點，本學年我校繼續組織開展特色星期五活動，把每周五下午定為活動課時間，共開設14類26個活動班，學生活動面達100%，讓每位學生根據自身的興趣愛好，自己選擇活動班，廣泛培養學生的能力和特長，還給學生的自主空間，為學生營造寬松愉快的學習和成長環境。本學期期中要求任課教師擬定驗收方案，期末進行驗收。

3、以課改為重點，組織開展豐富多彩的教研活動。

(1)建立和完善校本教研制度。

(2)進行課改教學研討。

師，了解課改進程;讓沒有參加課改的教師，借鑒課改的教育教學方法，指導自己的教學實踐。

(3)充分發揮教研組教學研究的職能，努力開創教研工作新局面。

法，逐步提高教學水平，提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力，努力建設一支高素質的教師隊伍，以適應課程改革的需要。

(4)根據本校教學實際，本學年我校以作文教學、應用題教學作為教研重點，將開展學習、研討、賽講等多種形式的教學活動，改變學生作文難，解應用題難的局面。

(5)整理、出版《教海探航》第四集。

每位教師在教學過程中都要總結自己，找出優缺點，并將可以與他人共享的心得寫成論文、案例分析，在全體教師中交流、共同提高。4月整理、出版《教海探航》第四集。

4、加強科研工作，密切聯系教學實踐，開發校本課程。

(1)加強對課題的指導，深入課題及年級組，了解課題的進展情況，協調有關問題的解決。

(2)規范課題研究制度，按照實施方案的要求，重新調整各子課題的進程。各科研課題組要結合各自課題，列出本學期的具體實施計劃，包括學習安排、操作步驟、目標達成情況等。

(3)改革教科研學習的方式，變單純的學專著，學理論為問題討論、實踐展示、反思交流等。

(4)能認真落實本學年的成果展示活動。展示的形式要求如下：

每位科研教師有不少于1萬字的讀書筆記(包括摘抄及讀書心得)。

每位科研教師撰寫一篇切合課題的質量較高的科研論文或總結。

案例2份、公開研究課1節。

(5)認真組織實驗階段性驗收，并及時總結。

5、完善教學管理量化考核制度，建立制約機制，使教學管理逐步向科學化、規范化邁進。

青工工作計劃篇五

認真貫徹落實xxx和教育部聯合印發的《中學共青團改革實施方案》，一手抓疫情防控，一手抓主業主責，做好團員發展和團員教育工作，更好地服務青年學生成長。

（1）做好疫情防控團員相關工作；

（2）辦好黨校、團校；

（3）推選團市委第十六次會議代表；

（1）調整黨校考核方案，做好黨校結業工作；

（2）收繳團費、開辦團校、發展團員；

（3）申報市級“兩紅兩優”相關榮譽；

（4）高三團員補辦團員證、團員信息錄入系統；

（5）評選先進團支部、優秀團干和優秀團員；

（6）舉辦高三十八歲成人儀式暨畢業典禮（視疫情形勢決定是否舉辦）；

（7）對接有關高校組織開展的暑期社會實踐活動；

（8）完成高校錄取通知書發放、團員關系轉接等工作。

（9）頒發長城獎學金；

（10）編印《野中團學信息》；

（11）主要學生干部的管理與教育；

（12）組織開展青年大學習。

青工工作計劃篇六

一、指導思想：

高舉_理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學習黨的十九大精神和團的xx大精神，與時俱進，開拓創新。在社區黨支部和鎮團委的共同領導之下，圍繞社區中心工作，認真履行團支部職責，扎實的推進團的各項建設，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進事跡去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、增強團干隊伍建設，增強組織的凝聚力和戰斗力。

1、加強團組織班子建設。組織團干集中學習黨的基本理論知識、馬列主義、_思想、_理論與時事政治以及參加各種實踐活動，鞏固其政治理論基礎，增強思想意識和政治覺悟，提高個人綜合素質和工作能力。辦事要有章可循，講原則，要規范操作，講程序，講立場。

2、建立比較健全的工作協作機制，明確分工，加強合作，提高工作效率。

3、實行責任制，加強責任心和敬業精神，全面提高工作能力。

4、積極配合鎮團委工作，及時、高效率地完成上級分配下來的任務。

三、加強團員隊伍建設，進一步提高團員隊伍整體素質。

1、做好新團員的發展工作。嚴格把好發展新團員的關口，成熟一個，發展一個，寧缺勿濫。

2、加強理論學習。開展自學、互動、交流，不斷提高自身素質，為完成街道團委工作打下堅實的基礎。組織團員青年學習黨的基本理論和路線、方針、政策，學習團的基本知識和科學文化知識，開展道德、法制、公民意識、團員意識等教育活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、牢牢把握思想教育作為工作的重點不放松，加強和改進團員的思想政治素質，促使團員向組織集體靠攏，教育團員以本支部的團結奮發向上為榮，增強本支部的集體主義。

4、培養團員民主意識。樹立先進典型，扎實做好“推優”工作，把握團員的政治熱情引到導積極要求進步，早日加入到黨組織中來。

5、積極做好團員的思想工作，掌握團員的思想動態。和每位團員作一次深刻的談話，展開批評與自我批評。加強團員的政治思想修養，使團干規范有序地開展工作。

6、穩定團員青年思想，開展有益的團支部文化活動為手段，培養他們刻苦學習、銳意進取的精神，積極引導廣大團員青年為國家富強、民族振興和社區發展而刻苦學習。

四、開展豐富多彩意義深遠團組織生活。

1、在紀念“五四”青年節中，開展弘揚志愿者精神，開展為民服務活動。

2、開展幫困結對，通過有計劃地、規范地組織開展豐富多彩的幫困活動，讓團員青年學會關心他人、尊敬他人、并提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高社區團員青少年的綜合素質。

3、充分利用黨團活動時間，對團員青年進行科學精神、人文精神的教育，培養團員青少年的共產主義理想和社會主義信念。

青工工作計劃篇七

深入學習貫徹黨的xxx精神，圍繞長寧實現“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現特色作為，實現建功育人。

以學習實踐xxx精神為主線，推進在職青年理論學習和職業道德建設。

2、推進青年職業道德建設。要圍繞“青春建功在長寧,團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業道德大討論活動，結合各行業工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業特色、青年特征并富于新的時代內涵的青年職業道德的標準。二是開展“青春?閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發生的感人故事，涌現的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區活動。

結合新春幫困、學雷鋒日等節點開展集中志愿行動，發揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業、進社區、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。

深化長寧青年優質服務立功競賽活動，推進青年職業生涯導航，引導青年關注長寧發展，加強知識和技能儲備,積極投身長寧經濟和社會發展。

1、深化長寧青年優質服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。

風華正茂青春美，蛇歲呈歡世紀新。伴隨著新年的鐘聲，xx年已離我們遠去，青工委年度工作完滿完成。這離不開公司各級領導和同仁們的大力支持。xx年是嶄新的一年，習xxx“十八大”的報告中提出“空談誤國、實干興邦”的治國之策，結合我們的工作同樣如此。為員工多做實事是青工委的宗旨，關心員工的日常生活，與員工拉近距離，用自己的熱情去感染身邊每個人，讓大家更好的融入我們的企業，增強對企業的歸屬感是我們的職責。讓員工的生活豐富多彩，有顆積極向上的心是我們的目標。

為此我部在xx年將工作劃分為兩大塊具體細化如下：

去年我部成功組織舉辦了聯誼活動、演講比賽、“中博好聲音”歌唱比賽等活動的基礎上，將“推陳出新”安排更新、更好、更具有參與性及娛樂性的活動，以此更好的提高員工的綜合素質及對工作生活的熱情，從而達到寓教于樂的目的，特制定本年度青工委文體工作計劃如下：

團隊是集體文化的核心，一個良好的企業離不開內部各支優秀的團隊。我部計劃在原有青工委人員的基礎上，以張榜招募，自我舉薦等形式吸納新鮮血液，帶動有熱情的員工參與到我們其中，從而使青工委人員滲透到公司的各個崗位，用他們的熱情去感染身邊的每個人，同時為企業的發展儲備綜合素質人才。

“向雷鋒同志學習”是我們當今青年人需要認識到，更需要做到的。中博公司發展自今，不僅能屹立于商海中,而且能做大做強，離不開“奉獻”二字。無論是企業對社會的奉獻，還是員工對企業的奉獻等，這都是我們公司一直以來的美德，值得傳誦和發揚。為了紀念xxx題詞“向雷鋒同志學習”50周年，我部倡議在3月進行“向雷鋒同志學習，爭做美德的人”活動月。從身邊做起、從日常做起、從點滴做起，爭做勤儉節約、助人為樂、有理想有道德的新世紀青年。同時聯系附近的福利機構，跟孤寡老人送溫暖。增強青年員工的社會責任感，發揚中華名族的傳統美德。

加強與兄弟單位及社區街道的聯系，積極參加社區組織的文藝聯歡活動，婦女節期間我公司將參與社區組織的文藝匯演活動，屆時將充分的展現公司的企業文化建設及員工的良好精神面貌。

去年我們針對單身員工，組織了“愛在中博”單身聯誼活動，達到了預期的效果，并得到了公司領導年終總結時的點名，公司迅猛的發展，隨著更多新鮮血液的融入，而四月又是萬物復蘇，生機盎然的季節，我部將改變去年以聯誼為主題模式著重于鍛煉團隊的凝聚力，增進了解的平臺，進行一次戶外拓展活動。

講出了自己的心聲，這四年里我們哭過我們笑過我們驕傲過，如何讓活動辦的更加新鮮，更加有創意，能夠更好的調動大家對企業的認知感，讓大家更具有主人翁意識呢？為此我部門準備在5月籌劃舉辦一次以“我與中博共成長”的主題活動月，將演講比賽進行延伸，增加有獎征文及書畫、攝影等這種形式的活動，讓大家從不同角度去認識我們中博這個大家庭。

籃球屬于大眾化運動，由于其群眾參與性強，對抗激烈，運動節奏快，深受廣大年輕人喜愛。而中博籃球隊一直是以“敢打敢拼，永不言敗”的精神，得到了各級領導的肯定，為了更好的迎合時下運動熱潮，發揚中博籃球精神。7月將在xxx進行籃球友誼賽，一方面體現我公司“博通、爭先”的企業文化精神，另一方面增強部門之間的友誼。

隨著“中博好聲音”第一季的成功舉辦，我公司涌現出大批多才多藝的優秀青年，旨在打造更堅實的企業文化品牌，為“百年中博”增添濃墨重彩，我部將延續這一優秀活動。在今年8月讓中博好聲音，再次唱響在中博每個人的心中“想唱就唱，唱得響亮”，以去年的圓滿落幕為依托，將此項活動做得更精、更細、更好。

參與度高的群眾性運動會。

中國象棋楚漢爭雄，承揚國粹，有著悠久的歷史，古老的文化，有著廣泛的群眾基礎，既娛樂又健身，既修身又養性。通過象棋對弈可以提高戰略、檢驗戰術、研討棋藝，豐富人生。并且可以提煉參賽選手的分析能力和水平,全局觀念和協同作戰的團隊精神。隨著人們生活水平的不斷提高，作為文化生活的象棋文體活動也得到了進一步的發展。我部將在11月舉辦首屆中博象棋友誼賽，比賽就是要通過博弈提高員工在企業發展中的創造性及換位思考能力，通過象棋文化來體現和支持我公司的文化建沒，陶野情操。

一年一度的春節晚會，是自公司成立以來傳統的文化。

盛會，同志們通過努力完滿的完成了全年的工作任務，大家得到充分的放松，在公司召開全年工作總結表彰大會的同時，組織公司全員參與春節聯歡活動，使會場氣氛達到高潮，為本年度的工作畫上句話。

以上是本年度我部計劃組織舉行的各類文化活動，同時在今年青工委還將加強對員工日常生活的了解和幫助，為員工辦實事，辦好事，切實做好員工與企業間的橋梁，具體計劃如下：

1、在閱覽室外建立“知音信箱”，接受員工人的意見和建議，每月第一個工作日開啟信箱，對員工的意見進行收集，積極改進。

2、每月組織青工委所有成員，不定時對食堂的伙食，員工的住宿。

等日常生活問題進行抽查，對發現的安全隱患問題及時進行處理，確保員工吃放心，住的安心。

3、了解員工的狀況，對思想有包袱、有壓力的員工及時進行談心和開導。

青工工作計劃篇八

一、基層組織建設和基層工作。

2、加強團干部隊伍建設。一是要大力加強團干部理論武裝和作風建設，以基層團干部為重點，以學習科學發展觀為主要內容，增強團干部的責任意識、爭先意識和創新意識，進一步提高團干部的思想政治素質。引導廣大團干部按照“政治上過硬，作風上扎實，自律上嚴格”的要求，吃苦耐勞、勇挑重擔，確保各項工作的推動和落實。加強對流動團員的管理，積極探索建立流動團員動態管理教育機制。進一步完善“推優入黨”工作，提高推優數量和質量。二是針對農村基層團組織中干部年齡偏大和兼職過多的問題，尋求新的模式，努力改變“斷在鄉鎮，死在農村”的基層團組織的尷尬局面。適當聘請農村教師、大學生村官、村企領導以及優秀農村青年擔任編外團干，對其進行培訓，實行責任上崗。

二、協助開展青年就業創業工作。

1.摸清返鄉青年的基本情況。走訪調查返鄉務工青年及待業青年的基本情況，隨時了解和掌握各地區返鄉農民工和待業青年的具體數量、群體動態、就業愿望及其在技能、就業方面的現實需求，以便有針對性地開展就業創業服務。同時，做好相關數據統計和材料收集工作，建立返鄉青年就業需求信息庫。

2.架好農民工與企業之間的橋梁。聯合當地勞動就業部門舉辦返鄉青年就業招聘會，并通過人力資源市場、各鄉鎮場勞動服務站適時發布招聘信息，設立求職熱線，為返鄉農民工有效地提供就業崗位信息;充分發揮資源優勢，與轄區內各單位企業特別是勞動密集型企業積極合作，了解其就業崗位需求信息，為返鄉青年順利實現再就業搭建有效平臺。

3.廣泛開展農村青年技能培訓。當前，世界經濟受到金融危機的巨大沖擊，雖有企穩向好的趨勢，但大批農民工返鄉的現象依然存在。為此失業返鄉農民工就業創業已成為各市當前就業工作一個新的課題。我們大學生志愿者將聯系當地團委結合自身特點從培訓再就業和支持青年創業兩方面做好失業返鄉青年農民工的就業創業工作。認真開展短期培訓與中長期培訓相結合、促進外出務工經商與引導返鄉創業相結合，有針對性地加強農村勞動力技能培訓，促進農村青年就業創業。同時，并與當地企業或通過招商引資與相關單位簽訂建立青年就業創業見習基地協議，為返鄉青年提供崗位見習機會，幫助他們提高就業創業能力。

4.為農村青年創業提供資金扶持。積極與銀行聯系，落實農村青年創業小額貸款項目，為農村青年提供利率低、手續簡便的貸款。同時，由團市委牽頭，力爭省相關職能部門及市委、市政府支持，成立創業基金，開展就業創業“火炬傳遞”活動。即第一批接受創業基金的創業者需負責第二批創業者所需資金，或者建立“一幫一”的定點幫扶結對模式，采用“滾雪球”的方式，使有限的資金得到充分的利用，更好地為邵陽經濟建設做出貢獻。

三、全面開展青年志愿者服務。

1、響應_和_的號召，弘揚“奉獻、友愛、互助、快樂”的志愿者精神，大力開展“社區、鄉鎮志愿服務計劃”等多種形式的青年志愿者活動。充分利用參與重大活動、重大節假日的契機，深入開展各類志愿服務主題活動;圍繞扶貧幫困、愛老敬殘、法律咨詢、義務支教、社區服務、科技下鄉等多個方面，開展經常性志愿服務活動。

2、建立、完善志愿者注冊、招募、獎懲及日常管理制度，充分發揮基層團組織的作用，以學校為主，向社會全面輻射。學校是培養和輸送優秀志愿者的基地;是開展志愿服務活動的陣地，學生便于組織統一管理，同時還可以有效地開展志愿服務，提高志愿服務的質量。如在少年兒童中廣泛開展“紅領巾小小志愿者招募行動”，培養和引導少年兒童樹立為人民服務的責任意識，培養其奉獻精神。其次，在企業中召募志愿者，為其擴大知名度的，同時也培養其社會責任感，加大志愿活動開展所需的物力財力支持。

四、做好預防青少年違法犯罪和青少年的維權工作。

青工工作計劃篇九

新的學期，新的風貌，新的激情，新的挑戰！回到闊別兩個月之久的校園，我們迎來了新的一學期，青年志愿者工作部也即將迎來一批沸騰、充滿激情血液的委員。我們將在未來這一年的磨練中，結合實際總結上一學年的經驗，吸取上一年的教訓，進一步完善和發展青年志愿者工作部。我們將以全新的面貌，積極的工作態度投入到工作中，與各個部門協同合作，力使每次活動做到最好。

新學期就必須有新計劃，以下是青年志愿者工作部本年度的工作計劃：

做好招新的籌備工作和新委員的培訓工作。

青工部即將迎來2012年青年志愿者工作部納新活動，這是一個重要的開始，此次活動不僅會很好地宣傳青工部的各項工作及任務，而且會為青工部注入一股新鮮血液，不斷增強青工部的適應能力、工作能力。在納新宣傳活動中，我們將做好充分的宣傳及準備工作：

（1）準備好青工部的宣傳資料，做好招新的宣傳準備工作；

（3）做好新生招募的準備工作，認真準備好切實有效面試題目，以便在招新面試時選拔出真正有意成為志愿者的同學。

在部門納新后將及時召開部門會議，讓大家相互認識，相互了解，并對委員們說明我們部門的性質宗旨等內容。然后安排部門聚餐等活動，增進大家的感情，讓他們融入進青年志愿者工作部這個家庭中。

二、建立并完善委員的考核等制度。

作為青年志愿者工作部的一員，我們的委員有著在其他同學面前樹立良好形象、宣揚團結友愛和奉獻精神的責任和義務，所以我們必須做出好的表率。通過一系列的獎懲制度可以確保部門成員的上進心和工作積極性。

三、與其他部門加強聯系，協同合作執行院系安排的工作，同時多多舉辦我們部門自己的活動，為同學們服務。

去年我們與其他部門展開過幾次活動，但主要都是與社會實踐部門的合作，部門之間的委員有的相互都不是很熟悉。系學生會是一個整體，團結才會有力量。除了合作之外，我們也會鼓勵我們部門的委員積極參加由其他部門主辦的活動，有必要時提供幫助。

另外，我們部門打算展開一些具有部門特色的活動，以便加強委員們對部門的認同感、集體榮譽感，也為了更好的向新生們宣揚志愿服務的精神，服務大家。

四、豐富校外志愿活動，樹立良好的大學生形象。

務態度，能夠整體提升志愿者的素質，同時也能向社會展現當代大學生的良好形象，做到宣傳我院、系的效果。

五、做好活動前后的策劃總結和宣傳工作。

去年我們部門在展開活動的時候，有過幾次因為策劃不完善而導致活動效果不理想的經歷。今年我們將汲取上一年的教訓，每次活動開展前都會做好策劃工作、宣傳工作，活動結束后會要求每個委員上交一份活動總結。我們將與其他部門展開合作，活動前委托宣傳部進行宣傳，活動期間邀請辦公室的新聞技術人員隨行拍攝，寫成新聞稿發在系部網站上進行宣傳，提高青年志愿者的影響力。我們將繼續本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，在堅持搞好以往活動的基礎上，不斷發展和完善自己，努力進取，開拓創新，確實做到服務于人，方便于人。我相信通過我們青年志愿者工作部全體委員的努力，信息工程系青年志愿者工作部將會更加輝煌！