法律條文是冰冷的，但執法者應該是有“溫度”的。在基層，執法者與群眾的聯系更為密切，比如城市管理執法者。下面是小編整理的做一名有尺度有溫度的執紀執法者心得體會范文，供大家參考閱讀。
做一名有尺度有溫度的執紀執法者心得體會范文
時間如白駒過隙，來到紀委工作半年多了，當我慢慢回憶這半年多來自己參與的紀檢監察工作和巡察工作歷程，有了很多感慨，感受到紀檢人的不易與艱辛，也體會到案件、巡察突破時帶來的“狂”喜......在苦與樂的淬煉中，也更加堅定要成為一名優秀紀檢人，做一名有尺度有溫度的執紀執法者。
學而不止，當好“學習委員”。一直以來，我始終牢記“學習如同逆水行舟，不進則退。”尤其這半年多來，作為一名紀檢監察干部，我始終把學習當做一種自覺，一種責任，牢固樹立持久的學習理念，不斷地接受紀檢新事物，領會中央紀委國家監委的新精神，找準自身職責定位，督促自己在政策水平、知識結構和業務能力方面與時俱進，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。
知己知彼，克服“本領恐慌”。打鐵必須自身硬，無疑是每一名紀檢監察干部的立身之本，只有業務過硬，才不會說外行話、辦外行事。我作為紀檢隊伍的“關鍵少數”和“紀檢新兵”，進入紀檢隊伍的第一天，我就告訴自己想要成為一名合格的紀檢監察干部，就要克服“本領恐慌”，就得下苦功夫、笨功夫，來不得半點花架子，只有努力把自己打造成為一個監督執紀問責的“多面手”，才能知己知彼，百戰不殆，才能真正干成幾件事，帶出一撥人。
警鐘長鳴，拒絕“圍獵陷阱”。紀檢監察干部是監督別人、執行紀律的，自身不過硬，就容易陷入“圍獵陷阱”，然后一發不可收拾，最后害了自己、傷了家人、損了紀檢隊伍的名聲和威望。我作為紀檢監察隊伍中的“關鍵少數”，更要帶頭警鐘長鳴，透過現象看本質，對花樣頻出的“圍獵”做到及時察覺，不被“圍獵者”一枚枚糖衣炮彈所迷惑;更要帶頭嚴于律己，嚴守底線，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，構建清清爽爽的人際關系，做到眼明心亮，拎得清、看得準、識得破;更要繼承和弘揚艱苦樸素的優良作風，特別要重視家教家風，切實以身作則管好配偶、子女，本分做人、干凈做事。
苦中有甜，苦中有樂，當我們帶著人民群眾的期盼堅守在紀檢監察崗位，便不覺著苦;當我們懷著一顆赤子之心忠誠、干凈、擔當干事，便不覺得累。我想，酸甜苦辣、五味雜陳，或許這就是當下紀檢監察干部的人生常態，但無論這條路要走多久，縱使前路崎嶇，我亦勇毅向前、落子無悔。
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