當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果，并為之制定相應的計劃。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

鄉鎮工作總結及工作計劃篇一

xxxx年完成城鎮新增就業xxx人，城鎮失業人員再就業xxx人，新增勞動力轉移xxx人，促進高校畢業生實現創業并協助落實創業補貼x人，青年勞動者技能培訓xx人，就業困難人員再就業xxx人，城鎮登記失業率控制在x%以內。村級基層公共服務平臺建設管理工作有序推進，在全鎮各村社區招聘了xx個村平臺工作人員，指導并督促他們開展了各村社區的就業和社會保障工作。包括離退休人員驗證、醫療保險微機錄入等工作。開展了xxx人的失業金辦理工作，并且每月對失業人員開展了簽字打卡工作及微機錄入工作。

xxxx年度x市城鄉居民養老保險續保xxxxx人，基金征收xxxx萬元。每月開展了領取社保待遇人員申報工作和領取基本養老保險金人員的辦理工作，xxxx年共驗證x.x萬余人。

因xxxx年起醫保籌資繳費工作移交到稅務機關征收，x鎮繼續認真開展城鄉居民醫療保險銀行代扣代繳工作。指導并督促各村社區進行基本信息資料收集、銀行卡的辦理及激活、協議簽訂等工作。xxxx年度城鄉居民醫療保險籌資工作已完成，共有xxxxx人銀行代扣代繳成功，xxxx人通過刷pos機、銀行手機app、微信公眾號等方式參保，%。

為切實做好方便老百姓辦事，提高政府辦事效率，樹立良好的政府形象，xxxx年共接待群眾x.x萬人次，平均每天辦理xxx人次，辦結率達到xxx%；辦件滿意度xxx%。

目前已完成全鎮轄區內勞動監察兩網化xx家企業的xxxx年年檢上報工作，并將相關資料進行歸檔。不定時進行了全鎮農民工工資放發情況專項排查工作。

截止目前，全鎮共采集機關、企事業單位、個體參保人員、零星參保人員信息表xxxxx份，發放新一代社會保障卡xxxxx張，多次開展業務經辦培訓會、政策法規知識宣傳。

按照x縣相對集中行政許可權改革領導小組辦公室的通知和《個體工商戶登記管理辦法》等相關規定，為方便廣大人民群眾全域通辦、就近辦理，提高審批效率，從xxxx年x月x日起，x鎮開始實施本轄區內的個體工商戶登記工作。截止xxxx年底共辦理個體工商戶營業執照xxx件（含變更、新設立、換發）。

xxxx年x鎮因征地拆遷工作將再產生新的失業人員，我們將繼續做好新增失業金人員的辦理工作。繼續穩步推進全鎮x個鎮、村級基層公共服務平臺建設管理工作。

完成城鄉居民養老保險續保率的工作，督促各村社區加大宣傳力度，保證續保率和基金征收率均達到目標任務。完成全鎮x.x萬余名離退休人員養老保險驗證工作。

著力解決好歷史遺留問題：全鎮xx名已死亡人員冒領養老金追繳工作。將人員名單分村（社區）發放，根據不同的具體情況分類處理。對于領取自己出錢購買社保人員且辦理死亡手續后還可領取一定的喪葬金的，進行說服工作，勸其盡快到縣社保局辦理死亡退費手續。對于單獨領取基礎養老金且冒領時間較短的，盡量做基家屬的思想工作，勸其將費用退回。對于單獨一人，無親人的，進行統一登記，報經上級部門。對于態度僵硬，拒不退錢的，報派出所，并在其信用記錄方面給予處理。

繼續進行兩網化xx家企業的年檢工作，并將相關資料進行歸檔。做好全鎮農民工工資放發情況專項排查工作。

繼續安排專人負責此項工作，積極與上級部門對接，組織工作人員學習工商營業執照辦理相關法律法規。協調解決窗口辦事人員不專業、對行業法規條例掌握不全面，運用不夠精準的問題。

鄉鎮工作總結及工作計劃篇二

為全面落實科學發展觀，結合“創模”、“創文明”、生態工業示范園區創建、主要污染物總量減排、重點流域水環境綜合整治等工作，我鎮認真貫徹落實環境保護工作條例，根據上級環境保護工作要求切實加強宣傳教育力度，不斷增強全民環保意識，從源頭抓起，從基礎做起，強化環境治理，改善衛生環境，提高人民生活質量，推動全鎮經濟社會事業的健康、快速、協調發展。

一、 主要污染物的減排情況

我鎮規模以上的工業企業有四家，分別是鑫杰特、麥特新、瑞森建材、嘉登恒發建材，涉及煤耗僅有鑫杰特一家。鑫杰特去年上報產值8180萬元 ，煤耗6500噸，產生so2有害氣體，今年準備改進生產工藝，擬減少煤耗3000噸，減少so2的產生。

二、 閩水整治情況(主要畜禽養殖污染整治情況)

1、禁養區內畜禽養殖場搬遷進展情況

瑯岐種鴨場的取締關閉工作，經多次協商，2011年12月28日我鎮與閩海公司終于簽定搬遷協議，現蛋鴨已基本出售完畢，將于2012年2月21日前完成搬遷。

2、禁養區外畜禽養殖場污染治理工作情況

在我鎮的多次督促下，長福豬場豬舍雨水污水分流管網建設已完成，鳳翔豬場已完成第6 棟豬舍雨水污水分流管網建設。鳳翔豬場已完成污水處理沼氣凈化工程規模設計，并鄉鎮人大工作情況匯報與江西省共創沼氣工程有限公司簽定了總造價為190多萬的施工合同，現施工隊已進場施工。長福豬場已與福建省新視界環保科技發展有限公司簽定了《環保設施配套建設項目技術服務協議書》，在專業公司的指導下加緊污染整治建設。

三、農村集中連片整治進展情況

為不斷深化農村環境綜合整治“以獎促治”政策，切實改善農村環境質量，確保和擴大惠民的政策效果，根據中央、省、市、區相關文件要求以及有關會議精神，我鎮申請上報了《2012年馬尾區瑯岐片區農村環境連片整治項目》并已委托具有編制資質的設計單位編制完成了實施方案。現該項目正向馬尾區政府及有關部門申請審批立項，并經過鎮黨政聯席會決定委托福州市宏建工程造價公司編制建設工程預算。

四、生態村鎮創建情況

根據上級部署，并結合2012年度的瑯岐片區農村環境連片整治工作的開展，我們將積極推動生態創建工作，上報創建6個市級生態村，分別是農旗村、光輝村、光明村、勤耕村、樂村村、閩江村等六個行政村，并參加省級生態鄉鎮的創建，將準備成立創建領導小組，建立各項工作制度和基礎臺帳。

五、衛生院醫療污水廢物處理情況

現瑯岐衛生院固體醫療廢物處理為集中處理的方法，主要是與省固體廢物處置有限公司簽定合同，委托其回收并集中處理，衛生院做好登記，同時院內醫療廢物存放點張貼了醒目的醫療廢物警示標識。由于衛生院所排放的污水屬于醫療污水，要達到環保部門排放要求，需做好去除有機污染物的同時，把好消毒關，要建立一個污水排放系統，由于經費原因仍未完善污水處理系統。

在瑯岐鎮，環境保護工作正處在起步階段，還存在許多困難與問題，主要有：

1.環保機構未正式成立，缺少專業的環保技術人員及專職的環保工作人員，環境監管不到位，環境監察、監測能力和手段不足。

2.過去由于瑯岐鎮體制隸屬問題，我鎮環保工作與上級環保部門的關系還需進一步理順和改善。

3.畜禽養殖污染治理及搬遷問題，過去由于瑯岐定性為蔬菜副食品基地，存在一定數量規模畜禽養殖場，對這類畜禽養殖場的污染整治或取締搬遷存在相當大的難度。

4.環境宣傳教育力度還不夠，農村基層對環保工作認識不足，環保工作氛圍欠差。

5.2012年，隨著農村連片整治、系列生態村鎮創建等工作的開展，工作量大、面廣，又比較專業，將面臨缺人手、少經費、工作難開展的突出問題。

通過以上問題的分析，希望馬尾區政府及環保局能重視瑯岐鎮環保工作，加強對瑯岐鎮環保工作的領導與指導，理順體制，加強聯系，加大對瑯岐環保建設的經費投入，加強基層環保工作者業務培訓與指導，促進環保宣傳力度，提高全民環保意識。

鄉鎮工作總結及工作計劃篇三

(1)夯實基礎，全面加強鎮人大硬件和組織建設。按照上級人大的要求，將原鎮人大代表作室進行升級提檔，在辦公大樓一樓重新布局建設面積100平方米的人大功能室場，配置人大代表工作室、人大辦公室、檔案室和宣傳陣地，配備了人大主席、副主席、辦公室主任各一名，工作人員2名。在大用村委辦公樓建設了人大代表工作聯絡站。

(2)豐富活動，充分發揮人大代表工作室履職平臺作用。1、一年來共組織鎮內各級人大代表和鎮人大干部參加學習培訓3次，定期組織鎮人大代表和人大干部開展學習活動和法律法規培訓;2、組織開展鄉村振興、村村通自來水、教育等專題調研視察活動5次，代表小組活動10次;3、組織駐鎮人大代表定期定點接訪選民群眾11批62人次，進村入戶走訪選民群眾960人次，收集意見建議143條，使人大代表真正了解社情民意，反映群眾心聲，發揮代表作用。4、組織代表向原選區選民進行述職，報告履職情況，聽取并收集群眾意見，回答選民詢問，接受選民評議和監督。

鄉鎮工作總結及工作計劃篇四

一年來，在縣整治辦和保障企業發展環境領導小組的領導下，我鎮立足本鎮實際，圍繞企業發展環境，以法律宣傳、政策教育、依法規范企業生產，保障企業發展，兼顧群眾利益角度出發，全面開展了企業發展環境整治和保障工作。具體工作情況總結如下：

鎮上成立了企業法制宣傳月活動領導小組及各村（居）工作組，在企業及各村（居）開展了《安全生產法》、《礦產資源法》、《土地法》、《水利法》、《森林法》、《勞動合同法》、《物權法》等切近企業發展，維護和保障企業和群眾利益方面法律法規進行了宣講，也對企業依法生產、合法經營、維護合法權益方面進行了教育，指出過去企業和群眾在發展環境上存在的問題，增強了企業和群眾在發展環境上的法制意識，樹立了企業依法經營、誠信經營，群眾依法維護正當權益的法律理念，進而為企業發展打造良好法制環境。

針對我鎮礦山企業多、礦點多，又處在鐵路沿線，企業發展環境存在方方面面的問題，重點抓了略鋼公司吳家山鐵礦開采和青巖灣組群眾搬遷方面存在企業生產環境問題的整治，一方面督促企業在生產過程影響群眾居住安全，從危險區搬離，協調安全地點集中安置建房，并妥善解決了搬遷戶安置過渡問題。同時幾次三番地引導、教育群眾履行合同約定，搬離危險地帶，及時在規劃安置點建房，動員在建房期間撤離危險地帶，入住略鋼白水江鐵礦過渡房，確保企業正常生產和群眾居住安全。并采取“兩條腿”走路依法對執意不搬，并再次阻礙企業生產不履行合同的搬遷戶由略鋼公司起訴進入司法程序予以解決。抓了來我鎮投資開礦、選礦及河道采沙、采金的生產環境整治，監督檢查其合法生產，引導他們在投資贏利的同時，支持地方各項事業的發展，和諧融洽地處理廠地關系，也從企業帶動地方發展，企業合法生產受法律保護，不能向企業提無理要求方面，教育群眾、支持企業生產。

針對無證私采濫挖的礦點，鎮政府組成了國土、公安、安監、電力等站所，從礦石開采，爆破物資使用、安全生產、電力供給方面給予執法，并給予關停的處理，全鎮查處私采濫點13家，特別是圍繞“十天”高速建設材料供應引進的石廠加大檢查力度，針對在土地使用手續不完備的百豐公司梁家灣石廠進行了叫停，督促其盡快完善。對在主體合法企業范圍內開采的礦山，督促其與資源拍賣主體企業簽訂開采協議，并從支持當地企業發展角度，優先確保略鋼礦石需求。為加大執法力度，針對少數不服管理者，申請縣執法部門從重從嚴查處，有力地打擊了違法開采行為。對于合法生產的權益進行維護，對無理阻撓礦山生產的青巖灣組群眾在多次勸說無效的情況下，給予少數牽頭策劃分子繩之以法，起到了威攝作用。將河道沙金開采企業的合法經營，在確保當地群眾利益的基礎上，給予少數鬧事分子以制止，并對產生的糾紛依法進行處理，教育了大部分群眾。

一年來，我鎮整治和保障企業發展環境工作在上級的領導下，特別是縣整治辦的大力指導下，在復雜多變的環境中，妥善化解了企業生產中的種種矛盾，確保了企業生產。但也存在著一些問題：一是群眾維權法律意識增強，各級政府以人為本思想深入，使群眾趨于一味講權益，加大了企業發展環境整治和保障的難度，在工作中提出了更高的要求。二是部分企業合法性上還存在不完善方面，一味強調企業正常生產，以合法生產、安全生產上加大了基層政府的責任，也為環境保障增加難度，發生阻撓生產，無合法依據說服勸導群眾。以上這些問題，都需要在今后努力和改進，以利做好下半年工作。

鄉鎮工作總結及工作計劃篇五

(一)抓實脫貧攻堅目標任務。截止到11月20日,全鎮2020年計劃脫貧戶“雙認定”675戶2715人“八有一超”全部達標，達標率100%。計劃摘帽的陳塘村、竹蓮村“11有1低于”指標已經基本達標。

(二)穩步推進鄉村振興戰略。全面貫徹落實中央一號文件精神和鄉村振興戰略，推動和促進農業農村工作穩步發展，繼續以政策引導、項目扶持等措施，加大對鎮域特色農業的培育力度，有力促進全鎮農業發展。一是對基礎設施需求進行了梳理，共上報鄉村振興項目996個，其中農業生產能力項目205個，質量興農項目59個，農村一二三產融合發展項目38個，山水林田湖草系統治理項目4個，農村環境綜合治理項目58個，歷史文化保護工程項目6個，農村公共文化建設項目131個，農村教育事業項目17個，農村農民就業項目22個，農村基礎設施項目185個，健康鄉村建設項目13個，農村人居環境項目241個，精準扶貧攻堅項目17個。

優化產業布局。初步確定農旅結合的發展方向。組織評審通過了《xx鎮旅游發展規劃(2020-2030)》。4月份成功舉辦首屆高蓮楊梅采摘節，全鎮20個村委搭建特色農產品展銷區，吸引遠近游客20000多人次。推進建設“川曲灣旅游度假區”項目，通過發掘綠水青山優質資源，不斷豐富鄉村旅游產品，建設現代農業、鄉土風情、休閑度假、文化娛樂于一體的鄉村旅游產業體系，促進農村產業結構調整，助農民增收，實現脫貧致富。

積極開展農機技術推廣工作，2020年，全鎮投入農業生產拖拉機1078臺，機械耕作面積10.0695萬畝。

(三)社會事業全面發展。始終堅持一手抓經濟發展不放松，一手抓社會事業不滯后，全鎮社會事業取得長足進步。

社會保障事業方面:截止11月底，城鎮新增就業110人，完成全年目標任務100%。農村勞動力轉移就業937人，完成目標任務100.21%。幫助下崗失業人員再就業15人,完成目標任務100%，其中:幫助困難人員實現再就業2人，完成目標任務100%，城鎮登記失業率為3.60%。城鄉居民基本養老保險參保人數33845人，參保率94.23%。其中特殊困難人員參保率100%,為60周歲到齡人員發放領取養老金12028人，發放率100%。城鄉居民醫療保險參保人數83415人，參保率94.17%。

教育事業方面:2020年，獲得基礎設施建設項目12個，投入資金669.1萬元，新建教學樓等學校基礎設施4336平方米。積極改善學校辦學條件，全鎮各學校共投入28萬元添置教學設施設備。基本實現義務教育均衡發展目標。今年我鎮中考再創佳績，考上xx中學169人，超過歷史同期，8月份，xx同鄉會舉行了獎教獎學活動，捐資25萬元，對今年中考、高考中表現優秀的194名學生及25名優秀教師進行了表彰。

食品藥品方面:以南寧市電視問政為契機，大力開展對學校及學校周邊小賣部食品安全整治，共檢查食品經營單位36家次，責令6家相關單位進行整改，取締1家，立案4起，處罰金額11756元，扣押相關問題食品5批。檢查相關藥店、診所、衛生院12家次，下達責改書4份，立案一起，扣押涉案藥品1批，處罰金1035元。

計生和衛生方面:2020年10月1日至2020年9月底，全鎮出生人口1151人，其中出生一孩394人，二孩704人，多孩53人，政策外多孩389人，政策外多孩率3.3%;廣泛開展防治艾滋病宣傳，成立保潔員宣傳隊，全鎮共發放20個小喇叭，利用每天保潔過程播放防艾知識，取得較好的宣傳效果。一年來，我鎮共組織開展防治艾滋病知識、預防毒品知識及無償獻血知識等專題宣傳教育活動2次，舉辦專題講座2場次，發放各種宣傳資料近1500多份，懸掛宣傳布標10條，接受群眾咨詢58人次，受教育群眾達7000多人次。

(四)環境保護工作新常態。以中央環保督察組“回頭看”工作及反饋的意見，扎實推進整改工作。關停直排養豬場3個，關閉非法煉膠廠1個，拆除非法攪拌站2個，清理路邊垃圾焚燒場2個，整治郁江非法采砂船12船次。組織開展網箱養殖核查工作，共核查278戶養殖戶，養殖網箱總數9158箱。

(五)宜居鄉村建設穩步推進。高度重視“宜居鄉村”工作，始終把宜居工作作為頭等大事來抓。一年來，持續開展宜居鄉村宣傳工作，通過廣播400多小時、宣傳欄250多份、宣傳標語400多條和文體活動10場次等方式向群眾傳遞宜居鄉村活動的建設目標和要求。圍繞區、市、縣的測評標準組織干部群眾集中整治專項行動25次，干部群眾參與累計達5000多人，清潔垃圾100多噸，全鎮環境得到持續改善。

(六)經普工作有序開展。有力組織第四次全國經濟普查工作，全鎮共核實單位2809個，其中法人單位核查298個，個體經營戶2511個。

回顧一年來的工作，取得成績和積極變化的同時，我們還清醒看到，全鎮經濟社會發展還存在諸多不平衡不充分問題，一是經濟發展不夠平衡，經濟總量還偏小，產業層次還較低，傳統產業轉型升級較慢，新興產業對經濟發展的支撐力不足;二是民生保障不夠平衡，民生領域還存在不少短板、脫貧攻堅工作任務依然艱巨，有限的財政保障能力與較大的民生需求矛盾突出;三是城鄉發展不夠平衡，城鎮化率偏低，區域之間發展不平衡，基礎設施建設短板較多;四是社會治理改革不夠平衡，企業生產、社會治安、信訪維穩等領域的公共安全仍然面臨較大壓力。面對這些問題，需要我們牢固樹立新發展理念，繼續解放思想，勇于正視困難，下更大的決心、想更多的辦法、用更大的力度，以改革創新破解難題，推動經濟社會持續平穩健康發展。

鄉鎮工作總結及工作計劃篇六

環境。一是宣傳力度廣。在全鎮大力推進“村不留戶、戶不留人”的掃黑除惡專項斗爭宣傳發動工作，共出動人員300多人次，發放宣傳資料6700多份、填寫調查問卷1000多份。二是摸排打擊有力。摸排、接收線索共30條。共打擊涉惡團伙兩個，打擊涉賭窩點兩個。全鎮共立刑事案件3宗，受理行政案件41起，查處31起。共抓獲各類違法犯罪人員77人，治安處罰74人。

(2)強化宣傳效果，積極創建平安xx。全年共發放。

創平宣傳單張8000份、宣傳小冊子3500份、創平環保袋3000只，在全鎮范圍內有效形成了“上下聯動千家創，萬人防范保平安”的平安創建氛圍。舉辦了,“新農村建設大家談”、“學習貫徹十九大精神晚會”、《唱響新時代，文化進萬家》黨建主題文藝晚會等4臺宣傳晚會、15次主題宣傳活動。開展“七五”普法宣傳7場次，受教育人數約2000多人，進一步提高人民群眾對普法宣傳的知曉率和參與率。全鎮6個村(居)全部已聘用駐村法律顧問，為農民群眾提供法律服務300多人次。

(3)強化基礎設施建設，提升治理水平。在鞏固原有“人防、物防、設施防”的基礎上，積極推動實施“雪亮工程”，在重點路段、出入口、邊界路口安裝視頻監控點20個，共設置高清攝像頭37支，實現動態監控，全力構筑起多層次、立體化、廣覆蓋的視頻監控網。

(4)強化基層服務，推進人民調解與信訪業務。開展鎮級“創建文明接待窗口、做群眾滿意接談員”活動。全鎮通過全面排查，共受理各類矛盾糾紛38宗，成功調處38宗，調處率100%，調處成功率100%，實現準確掌握和有效調處轄區內存在各種矛盾糾紛和不穩定因素，確保我鎮社會大局和諧穩定。

(5)強化特殊人群管理服務，確保社會治安有序。一是積極開展嚴重精神障礙患者救治救助工作，在救助中服務。全鎮造冊登記精神障礙患者合計91名，在管85人，被確診風險等級三級以上共3人，今年被送院治療3人。自開展工作以來，共送院治療8人，截止目前康復出院1人，在院7人。二是加強管理社區矯正人員，在管理中教育。針對全鎮在冊的6名社區矯正人員，采取每月最少聯系一次的方式，對其進行生活上幫困、思想上幫教、工作上幫聯，確保了我鎮社區矯正工作順利有序地開展。

(6)嚴格檢查督查，扎實抓好安全生產工作。一是強化執法檢查。2020年以來，共開展各類安全檢查次數53次，發現隱患21處，整改21處。二是強化宣傳教育。2020年，我鎮共開展“2020年安全生產月”“安全生產萬里行”等宣傳活動10次，派發各類安全宣傳教育單張共1000多張。

鄉鎮工作總結及工作計劃篇七

2020年重點抓好以下工作:。

1.全力打好脫貧攻堅戰。把脫貧攻堅放在工作首位，堅持問題導向原則，著力解決養老保險、危改等關鍵難題。2020年計劃至少有537戶1948人脫貧，合山、高義摘帽。

2.繼續推動大項目建設。毫不松懈地推動二線船閘項目、東沖至大化道路建設、日昌升年產3000萬噸優質骨料項目、xx新福能源風電項目的建設。

3.繼續抓好貧困村產業示范園的建設。全力抓好大沙桑蠶產業示范園、陳塘村大頭菜產業園、合山、竹蓮、高義3個村的西洋鴨養殖園的建設，確保順利投產，產生明顯的經濟效益。

4.壯大村集體經濟。繼續完善非貧困村發展村集體經濟方案，增加村集體經濟收入。

5.繼續推進鄉村振興戰略。加快農業產業結構調整，加大道路交通、水利農田等基礎設施投入，不斷改善農村人居環境。

6.加快旅游產業開發。繼續推進建設“川曲灣旅游度假區”項目，通過發掘綠水青山優質資源，不斷豐富鄉村旅游產品，建設現代農業、鄉土風情、休閑度假、文化娛樂于一體的鄉村旅游產業體系。

7.配合做好項目建設。積極配合，全面完成義務教育均衡發展重點項目、扶貧項目、移民項目的建設任務。

8.抓好社會穩定。持續深入開展好防艾、禁毒工作，加大農村“三大糾紛”調處力度，確保社會穩定。

鄉鎮工作總結及工作計劃篇八

(1)爭取對舊s279省道(早禾路口-大林段)進行改造升級，建成長3.6千米，路面寬度7米，路基寬度8.5米的農村三級公路。

(2)建設綜合文化樓，完善城市功能室場。爭取年內對原戲院進行升級改造，建設成集文化娛樂、體育健身、農家書屋等功能于一體的綜合文化樓，補充我鎮缺少的功能室場，充實文化內涵，豐富文化資源，更好地發揮農村文化設施的服務功能。

(3)實施脫貧攻堅，高質量脫貧，打通惠民政策最后一公里。落實兩級書記遍訪制度，安排兩年時間完成貧困戶遍訪率達100%，計劃201x年完成全鎮范圍內建檔立卡貧困戶遍訪率達100%。加快扶貧項目發展，鞏固已有項目效益和管理。對我鎮的兩個產業項目“xx村光伏發電項目”和“蛋鵪鶉標準化養殖項目”加強管理，確保xx村78戶、大林村19戶有勞動力貧困戶項目的收益和分紅。根據2020-2020脫貧攻堅的主要成果和實際情況，結合201x年脫貧攻堅開展的實際情況，細化201x年的工作計劃和任務，做好脫貧攻堅與實施鄉村振興戰略的銜接，鞏固脫貧成果，確保不留死角。

鄉鎮工作總結及工作計劃篇九

為落實中央、國務院《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》文件精神，按照區委區政府的統一部署，通過掃黑除惡專項工作領導小組會議安排，認真研究落實掃黑除惡專項工作，要求各部門明確職責分工，按時序穩步推進。同時積極開展宣傳及摸排工作，確保各項工作取得實效。現將2021年上半年工作開展情況總結如下。

1。對轄區內企業進行走訪宣傳20余次。用簡單、直接、便捷的方法向群眾宣傳并積極發動群眾自主檢舉涉黑涉惡線索，同時打消增強群眾顧慮，增強群眾信心，為掃黑除惡專項斗爭建立良好的群眾基礎。

2。對轄區內23家企業先后進行多次實地查訪，認真摸排涉黑涉惡線索，核查企業法人信息，對企業領導及員工進行掃黑除惡政策宣傳教育，并建立舉報機制，及時收錄舉報線索，并與公安機關就情況真實性進行核準。

3。“雙創雙服”和監督檢查相結合。為全面深入排查治理開發區企業存在的各類問題，切實規范企業秩序，有效提升開發區整體發展水平，由開發區牽頭，成立由區安監局、區環保局、區綜合執法協調工作辦公室、區市場監督管理局、區消防大隊、開發區相關部門組成聯合檢查組，主要對安全生產、環境保護、違法建筑、消防安全、掃黑除惡專項斗爭、廠區綜合環境衛生，集中開展開發區企業聯合執法大檢查行動。

經排查，轄區范圍內有限公司、公司、公司等23家生產型企業均未涉及涉黑涉惡情況。

一是個別領導干部認識不到位，認為掃黑除惡專項行動會影響到地區形象和投資環境，容易造成表面不和諧，存在不愿打、不敢打、不真打、不深打等現象。

二是群眾揭發不主動。怕打擊、怕報復的心理仍然存在，掌握問題線索不敢說、不能說，造成掃黑除惡線索摸排難度加大。

三是部分企業處于停產狀態，導致與企業管理人員無法及時取得聯系，造成信息溝通不及時。

1。強化督促問責，完善長效機制。對查實的問題，堅持依法依規處理，對涉黑涉惡問題予以堅決打擊。對掃黑除惡專項斗爭不重視、落實不力、發現不及時、打擊不主動、打擊不徹底的，嚴格按照通報、約談等方式進行督導和追究有關責任人的責任。

2。積極與區掃黑辦對接，做好資料收集與上報，使開發區掃黑除惡斗爭取得實效、形成常態。同時，積極配合相關部門深入調查、精準摸排，突出重點精準打擊，以開展掃黑除惡專項斗爭助力優化區域營商環境，促進開發區持續穩定健康發展。

鄉鎮工作總結及工作計劃篇十

護士長要樹立良好的形象去影響和帶動護士努力進入角色，建立良好的護患關系，更好地為病人服務，護士長要精通本專業知識，了解本專業的新進展，成為學科帶頭人。你是否在找正準備撰寫“鄉鎮護士長工作總結及工作計劃”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”·__x年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂__x年護理工作計劃:。

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質。

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。

1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

(三)、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二:加強護理管理，提高護士長管理水平。

(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。

(一)、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

四、深化親情服務，提高服務質量。

(一)在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

(二)注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。

五、做好教學、科研工作。

(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

(二)各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

(四)增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。

(五)計劃制作護理園地網，上傳我院護理動態，及時傳遞護理學習資料，發揮局域網的空間優勢，豐富護士的學習生活。

我們相信只要努力執行以上工作，我們在__x年中的工作中一定能取得好的成績。

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質強化相關專業知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及神經內科專業培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫生授課等多種形式更新知識和技能。互相學習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、轉變護理觀念，提高服務質量繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。加強培養護理人員樹立"以病人為中心"的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。對病區患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統護理。

加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務，提高服務質量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務，培養護士樹立良好的職業形象。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展"優質護理服務"，全面加強臨床護理工作，強化基礎護理，改善護理服務，為護理學科的發展探索新的方法和途經，真正把"以病人為中心"的服務理念落到實處。

三、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫安全。病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。雖然是日常護理工作，但是如果發生問題，都會危及到患者的生命，作為護理管理中監控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。

四、合理利用科室人力資源內五科護士的人員少，護理工作繁重，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

五、護理各項指標完成目標在__年里，爭取在基礎護理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。

六、加強法律意識，規范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。在__年里，嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規范護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。

正放心滿意。

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒供給優質、安全有序的護理服務。

1、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情景、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的《《護士條例》》及《《醫療事故處理條例》》的相關條款，以強化護士良好的職業認同感，職責心和獨立值班時的慎獨精神.

4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及本事，使學生明確僅有在帶教教師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、職責心強具有護師資格的護士做帶教教師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。

9、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急本事，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應本事。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

3、要求職責護士每一天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

5、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查，堅持護理質量持續改善。

1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。

2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情景。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、護理查房時提問護士，資料為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他。

1、配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

2、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。

新年伊始，各科室根據醫院中心工作，圍繞創建全國、全拾優質護理服務示范醫院”的目標，制定了本科室的護理工作計劃，內容翔實，措施具體，注射室、婦科、心內科、感染科、胃腸外科、婦科對科室全年的護理工作做了具體的工作進度安排。各科室在質量安全、教學培訓、護理服務、健康教育、護患溝通上想辦法、動腦筋，出臺了許多專科特色鮮明工作方法和細則，匯總如下，供大家學習借鑒。

1、質量安全“講究規范、注重細節”

心胸外根據病種細化規范交___內容(給氧、胸腔閉式引流的病人必須測量血氧飽和度;心臟病人必須聽診心率、心律等);注射室加強門診注射用藥管理，每月學習新藥知識，貫徹注射用藥安全操作及使用規程，實施科內制定的藥物不良反應處理流程;神經內科建立護士安全檔案，實行月安全積分與年安全積分的管理，進行一月一匯總一排名，安全積分與年度評先、評優掛鉤。

骨二科制定并完善骨科專科應急預案，創傷性失血性休克、頸椎骨折頸髓損傷、骨筋膜室綜合征、人工關節脫位、肺栓塞、脂肪栓塞等，通過情景模擬的形式進行培訓與考核，提高護士的應急能力和處理突發事件的能力。婦科科內每半年評選一次最佳質控員及最佳質量個人，給予表彰。手術室術前訪視重質量、術中護理重服務、術后隨訪重反潰。

此外，一些科室總結、提煉、歸納了臨床護理工作中好的做法，請各科室認真組織學習，全院推廣。

消化內科、內分泌科重視靜脈輸液管理，提出了較簡練的管理方法。要求做到兩及時，兩不準，一保證。兩及時：及時主動更換液體，不出現流空現象，減少呼叫鈴聲;及時發現并處置輸液故障及輸液反應。兩不準：不準工勤人員或陪護人員更換液體和拔針;不準將未輸的液體或空瓶放于病人床頭柜上。一保證：確保輸液病人“三送”到位(送飯，送水，送便器)，讓病人滿意，病人放心。注意輸液反應的預防，抓好三個環節的質控。

(1)藥品檢查環節：三查：加藥前查，輸液前查，更換液體前查。四看：看液體與藥品的有效期;看玻璃瓶有無裂紋;看瓶蓋有無松動;看液體有無雜質、變色、渾濁、沉淀。二熟悉：熟悉藥物的配伍禁忌、熟悉給藥途徑與方法。五掌握：掌握藥物的性能、掌握藥物的主要作用、掌握藥物常用劑量、掌握藥品的毒副作用及其預防、掌握輸液反應的臨床表現與處置方法。

(2)加藥環節：做到一合理，兩不宜。一合理：合理安排各類藥物、液體的輸入順序。兩不宜：加藥時間不宜過早，每次限配一瓶液體，不超過2小時，抗生素應現用現配;一瓶液體內同時加入的藥品種類不宜過多，嚴格按配伍禁忌要求組合。

(3)操作環節：掌握一個“嚴”字，即嚴格按無菌技術操作要求洗手、著裝、消毒;無菌注射器，輸液管包裝與有效期等符合要求。出現輸液反應按5個程序處理：停止該組輸液，對癥處理，檢查、報告，___，并按要求認真填寫輸液反應記錄。

腫瘤科、兒二基礎護理“五看、五做、五說”。五看：看患者、看病床、看床頭柜、看床下、看四周;五做：做生活護理、整理床鋪、整理床頭柜和床下、整理設備帶、開窗通風、調節室溫;五說：問候患者、解釋基礎護理的意義、衛生宣教、詢問需求、征求意見。甲兒外科、骨二科提出：藥物過敏陽性標識做到病歷右上角、臨時醫囑、白板、床頭、長期治療本有標志，做到五統一。

這些舉措將更好的保障護理質量和患者安全。

2、教學培訓“立足專業、結合臨床”

呼吸內護理人員培養目標清楚、計劃具體;兒一科就“患者最滿意什么樣的護士”、“患者最反感的語言和行為”、“最令患者感動的語言和行為”、“患者最不能容忍的易引發糾紛的語言和行為”開展全科討論，解讀患者需求;注重人文知識學習、提高護士情商;兒二科開展護士命題論文寫作訓練，鼓勵護士工作中勤思考，提高論文寫作能力;肝膽外科鼓勵3年內年輕護士書寫“工作反思日記”，記錄參與危重病人搶救護理的次數、工作中的不順利或護理操作失敗的次數、原因分析、體會以及對護理工作、對人生、對事物的觀點與感悟，月會議上自我評價，帶教老師指點，幫助和督促她們養成回顧、檢查、總結和自我評價的好習慣;泌尿外科床邊交___時注意引導年輕護士了解病人病情觀察及護理的重點，引導全科護士關注和重視患者的主訴和感受，及時發現病情變化，給予正確評估和提供有效干預措施，產科加強專科特殊服務技術如___按摩、新生兒沐寓撫觸、被動操、產后課堂的培訓工作;婦科制定了骨干考核指標;血液內科簽訂“責任護士責任狀”，使責任護士主動擔當病房管理的責任，積極參與病房管理并對病房滿意度和質量負責;消化內培訓計劃翔實，專科特點突出;急診室選派兩至三名綜合素質強的主管護師成立低年資護士培訓小組，運用“典型病例回顧分析、情景模擬、專題講座定期考核和隨機抽查”等多種形式，從制度職責、專科理論和技能有計劃的對低年資護士進行培訓考核。

3、護理服務“追求病人滿意”

手術室繼續開展“星級護士”的評選;注射室擬增設便民貯物柜，方便病人存藥物與物品;婦科開展“優質護理服務先進個人”競賽，每半年評選表彰一次，繼續實行專業護士競爭上崗等活動，開展2次病人返科評議活動，了解社會對快樂團隊的認可度;胃腸外科實行出院病人投票評選當月“護士之星”，充分挖掘和調動護士的工作積極性。婦科繼續堅持對每一位出院病人發放滿意度調查表，每月進行匯總分析;眼口科貼心服務：如科室備放大鏡、墨鏡、一次性口杯，為口腔科術后病人準備寫字板，為玻切術后俯臥位患者提供舒適墊枕等。手術室合理調節手術室內溫濕度，準備保溫毯加強病人保暖，添置液體加溫箱，充分保證當日所有手術病人術中有溫鹽水沖洗，防止病人術中低體溫。添置果凍凝膠體位墊，利于危、重癥病人術中皮膚保護;新生兒提供自做軟枕、耳墊等，保證患兒頭型美、耳廓不變形，使護理服務更人性化。

4、健康教育、護患溝通“突出專科特色”

注射室建立常用健康教育知識剪貼本，置于便民服務臺，便于病人閱讀，婦科開展健康教育模擬競賽，提高護士溝通與健教能力;新生兒科制作病區工作環境及工作流程光盤，制定寶寶育兒手冊;胃腸外十月份世界造口日開展第二屆“玫瑰之友”造口聯誼會，關愛造口人士，提高生活質量;乳腺科10月份舉辦“粉紅絲帶、與美同行”癌病友聯誼會，完成乳腺疾病健康教育手冊和護患溝通記錄本;骨二科加大健康教育力度，調整行為訓練方案，落實康復鍛煉計劃;眼口科開展眼科病人術前環境適應性訓練，提高術后生活自理能力，減輕恐懼心理，防范跌倒、撞傷等意外事件;產科制作并啟用《荊州市中心醫院快樂媽媽服務手冊》，將零散的健康教育知識系統化、規范化、實效化;新生兒病房在接待室創建護理團隊人員目錄和“我們的心聲、家長的希望、寶寶的幸福”交流平臺。

人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”，20__年這新的一年，我們的護理工作也應該走上新的臺階，特制訂20__年護理工作計劃：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質。

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。

1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

(三)、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平。

(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二)、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。

(一)、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

一、工作目標。

20__年我要以服務提高質量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變為主動服務，爭取做到收發物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作規范再規范，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質，加強學習，爭先進。認真學習醫院的各項管理規范，協助護士長做好工作。

(一)學習管理工作規范。

認真學習醫院的各項管理規范，逐句分析研究，不懂就問，協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度，操作流程，操作規程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

(二)接受最新知識，提高業務素質。

積極參加醫院組織的業務培訓，科內的業務學習，不斷學習新的專業知識，提高自身業務素質，做好每一項工作。

(三)主動熱情服務，提升服務理念。

為病人服務“主動上門”，及時準確。按規范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。

(四)加強個人修養，樹立“天使”形象。

加強基本功訓練，包括思想政治、職業素質、醫德醫風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。

三、保證措施。

(一)加強基礎理論知識的學習。

加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業技術知識，利用業余時間多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識的新動態。

(二)加強專業知識的操作。

在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。

(三)認真做好基礎護理工作。

規范護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發現問題及時解決。

以上是我對20__年的個人工作計劃，可能還不是很成熟，希望能達到我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力，認真負責的去對待每一項工作，更好的為每一名病人服務，為醫院的建設貢獻出自己的力量。

鄉鎮工作總結及工作計劃篇十一

20xx年，鄉司法所在縣司法局和鄉黨委、政府正確領導下，根據縣司法局20xx年度工作總要求和主要目標及鄉黨委、政府年初三級干部工作會議精神，我所深入開展創先爭優活動，扎實開展司法行政工作，為促進鄉經濟社會又好又快發展，維護社會和諧穩定，作出了積極貢獻。一年來，各項工作均取得了一定的成績。現將我所一年來的工作總結如下：

一、人民調解工作。

我鄉20個人民調解委員會及時有效地調解鄉各類矛盾糾紛，真正起到“有糾紛去調解、有上訪找司法”的作用，使人民調解、行政調解、司法調解有機結合。今年鄉政府舉辦了兩次鄉、村人民調解委員會調解員培訓班。

今年鄉共發生各類糾紛912起，調解成功891起（其中鄉調解委員會調解成功49起、村調解成功842起）。由于全鄉142名調解人員的思想穩定，斗志飽滿，各項工作有了明顯的成效，廣大調解人員遇到糾紛不推不拖不上交，盡心盡職做工作。今年各類糾紛調解率達100%，調解成功率達97.6%，沒有一起糾紛因調解不及時或不合法引起民轉刑和民轉非案件，較好地發揮了在社會治安綜合治理第一道防線的作用，為皮拉力鄉的社會穩定做出了積極的努力。

二、安置幫教工作方面。

為切實加大安置幫教工作的力度，努力消除各種重新違法犯罪隱患，我所核實摸清了全鄉五年內刑釋解教人員回歸社會的基本情況，對重點對象進行監控，并定期上報，匯總有關情況。安置幫教工作做到了“五個及時”：及時造冊建檔，對其在監、所的表現情況，家庭狀況作了詳細的記錄；及時家訪，釋解人員回家后，村幫教領導小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，動員其家人共同做好思想轉化工作；及時簽訂幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務；及時進行法制教育，通過開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；及時制定和落實幫教措施，根據各人的不同情況，制定幫扶計劃，落實幫扶措施，使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

納入并享受農村低保的6名。除此之外，通過鄉黨委、人民政府給12人解決了每人200公斤的煤，給13人發放了每人一袋面粉，給8人解決了每人一袋化肥，使他們能夠感覺到黨和政府對于他們改過自新的關懷和溫暖。今年我鄉刑釋解教人員重新犯罪率為零。

三、社區矯正工作。

目前我鄉正在接收的社區矯正的人員共計19名（其中：男性18名、女性1名），目前沒有一名矯正對象重新違法犯罪的，在家庭中、社會上表現良好，受到家屬和鄰居的認可和好評。

一方面認真開展了日常管理工作。在完成矯正對象銜接工作的基礎上，對現有矯正對象再次進行摸底調查。對矯正對象按犯罪性質、矯正期限及刑罰的不同，分別進行談話了解，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細記錄每個矯正對象目前的思想狀況，掌握第一手資料。建立了健全的規章制度。一是社區矯正報到制度，矯正對象在收到生效法律文書7日內到司法所報到，辦理各項矯正手續，填寫《社區矯正保證書》。二是工作例會制度，鄉社區矯正工作領導小組每月召開一次例會，通報社區矯正工作開展情況和矯正對象思想動態，提高下一階段工作思想。三是社區矯正管理制度，要求矯正對象嚴格實行請銷假制度，每月定期參加公益勞動。四是考核獎懲制度，每月對矯正對象的學習情況、公益情況進行考核。

文檔為doc格式。

鄉鎮工作總結及工作計劃篇十二

一是加強河長制工作宣傳。在xx街和各村人流聚集地顯眼處張貼宣傳板報，讓群眾了解河長制工作的意義及要求，努力讓河長工作家喻戶曉，深入人心。二是我鎮及時組織工作人員全面對全鎮大小河流進行全面摸底，掌握一手資料，經核實，我鎮50平方公里以上的河流2條，50平方公里以下的75條。目前已根據實際情況對每條河流設立鎮級河長和村級河長，保證了每條河流都有人巡查和管理，發現問題及時得到解決。三是制定巡河制度，要求鎮級河長每個月必須巡查河流不少于4次，每旬不少于1次，并做好巡河記錄。四是設立河長公示牌。在河邊顯眼處放置河長公示牌，標明縣級河長、鎮級河長和村級河長，寫明河長職責，公示河長聯系電話，自覺接受社會各界人士監督。五是我鎮結合美麗鎮村工作聯合開展河道清潔，努力做到河水清潔流暢、河岸綠樹成蔭。

鄉鎮工作總結及工作計劃篇十三

傳承紅色基因，搶抓全域旅游示范區創建機遇，以打造全國紅色小鎮和紅色蘇維埃城為目標，不斷完善旅游基礎設施，加大紅色文化的挖掘和宣傳，實現旅游產業富民。一是實行大投入。實施紅軍主題文化街、紅二十五軍廣場、紅色首府主題賓館、麻河流域xx段河道治理、旅游循環路等重點工程，建成35公里紅軍步道，打造“紅色首府”旅游品牌。二是做靚紅軍街。積極爭取項目資金，實施紅軍街立面、道排、電力、網絡等基礎設施建設，完善接善寺、徐氏祠、姚氏祠、易氏祠等文物保護單位革命文物布展，對背街小巷進行全面治理，紅軍街面貌煥然一新，已成為一座完整的蘇維埃城。在此基礎上，因勢利導，出臺優惠政策，凝聚電商人才，打造電商一條街，40余家電商入駐，紅軍街成為紅色文化之街，引領脫貧之街，大眾創業之街。9月27日隆重舉辦開街儀式，產生了強烈的反響。三是開展大宣傳。舉辦重走紅軍路登山健身活動，以紅色內容為主的《xx鎮志》出版發行，把電子商務融入紅色旅游，成功舉行紅軍街開街儀式和長街宴，安徽電視臺等主流媒體紛紛報道。與天瑞、萬達等旅游公司簽訂戰略合作協議，國慶節期間，安徽電視臺連續播放了兩期xx紅色小鎮專訪，轟動效應持續發酵，起到了很好的宣傳推介效益，把紅色旅游經濟逐步推向火熱。

鄉鎮工作總結及工作計劃篇十四

這是平凡造就偉大的一年；

這是制度優勢凸顯的一年。這一年，在市委、市政府的正確領導下，xx鄉干群堅定信心、繆力同心、萬眾一心，扎實作風、苦干實干，為奪取全鄉疫情防控和經濟社會發展雙勝利付出了艱辛和努力。

2020年，xx鄉高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，深入學習領會習近平總書記考察xx、參加xx代表團審議時的重要講話和重要指示批示精神，貫徹落實省委全會精神，堅持疫情防控和經濟社會發展兩手抓，在脫貧攻堅收官期限暨全面建成小康社會之年，主動作為、奮發有為，發揮基層“堡壘”作用，全鄉貧困人口實現全部脫貧，疫情進入常態化防控穩定階段，全鄉經濟社會發展呈現良好局面。

（一）“穩”住疫情，防控進入常態化。一是黨委政府科學領導，靠前指揮。抗疫戰一打響，全鄉迅速成立了疫情防控指揮部，書記“掛帥”，牽頭指揮。動員近xx名黨員干部下沉“疫”線開展信息排查工作。全鄉封路xx處，設立xx個專人值守應急出口，村組墩臺硬隔立xx處，開啟“戰時”狀態嚴管xx個住宅小區人員進出。號召全鄉xx名黨員愛心捐款近xx萬元用于疫情防控。二是堅決落實防控要求，執行措施。嚴格按照黨中央、國務院應對新冠肺炎疫情聯防聯控機制及省、市疫情處置和操作要求開展工作。疫情期間，對各村（社）人員進行疫情防控體溫檢測、流行病學調查，組織xx余名民兵積極參加管控工作，做到了人員流動情況排查無死角，管理措施無漏洞。疫情常態化防控階段，建立了管理督查和每周通報、整改清單等機制，詳細制定了有效應急預案。三是常態化防控不松勁，確保安全。不定期對轄區內的集貿市場、超市、賓館、學校等人員密集場所進行檢查，疫情防控不走形式、不存僥幸。及時關注國內疫情發展形勢及防控要求，在市防控指揮部的領導下做好相關防控措施落實。加強對人員密集場所的消殺清潔，督促人員進入公共場所必須進行體溫監測、佩戴防護口罩。落實常態化防控日常督查，村（社）“五有”措施保障到位。摸排全鄉境外返鄉人員。

協調安排xx名貧困勞動力參加村級公益性崗位，實現了家門口就業；

不折不扣落實xx人一次性交通補助xx萬元和生活補助xx萬元；

發放產業獎補資金xx戶xx元；

xx戶貧困對象成功進行小額信貸貸款xx萬元；

危房改造xx戶，全鄉xx戶“四類重點對象”住房安全進行評估，xx戶精準扶貧對象住房安全信息按時間節點上機完成任務。

拆除違建板房xx棟，清理占道經營xx處、xx平方米；

清理雜樹雜草xx噸、xx平方米；

建立農業廢棄物收集點xx個，回收農業廢棄物xx噸；

清理xx萬平方米河面漂浮物xx噸；

治理污水直排xx處；

落實河長制xx條、xx公里，定位xx條小微水體坐標；

完成綠化通道xx公里，庭院綠化xx戶xx平方米；

蔬菜病蟲害綠色防控示范xx處，面積xx畝。加大農業法律法規宣傳。三是狠抓財務管理，提高農民經濟效益。申報農村公益事業財政獎補資金xx萬元。補貼耕地地力xx戶，發放金額xx萬元。加強“三資”管理，登記造冊、建檔保存，并按時完成排查問題的整改。嚴控“三公經費”支出，完成2019年度財務清理工作及村級財務報賬工作。開展農村集體產權制度改革工作，完成清產核資、清人分類工作，對村級資產資源進行了量化，股權進行了配置。統籌推進第七次全國人口普查，完成普查小區劃分、建筑物繪圖及命名、住戶摸底、短表入戶登記上傳等工作。

（四）“充”實城區，爭當建設排頭兵。一是規劃管控創形象，提質增效。“xx同創”開展“愛國衛生月”活動，組織進行清潔大掃除，集中整治xx余次。創森種植樹木xx株，完成長江大保護植綠xx處地段，種植防護林xx株。申報農村建房xx戶，完善報批手續xx戶，停工xx戶違建房，拆除xx戶違建房。高度重視中央環保督查反饋問題，累計清運固廢xx立方米。加強福利院管理，創新村務公開民主管理，強化社會行政事務管理。二是項目建設育動能，擴量升級。全鄉征遷項目共xx個。xx征遷項目交付xx畝凈地進行收儲，xx個征遷項目基本全部完成。完成征地面積xx畝，拆遷房屋xx棟，砍伐大小樹木xx根，墳墓搬遷xx座，補償漁池、蝦池面積xx平方米，補償蔬菜及其他經濟作物xx平方米。xx次前往廣州、深圳等地招商引資，對xx有限公司、xx有限公司、xx集團xx分公司等企業進行考察，接待客商來鄉考察xx批次xx余人，成功簽約xx有限公司、xx有限公司xx個項目。

開展危化品綜合治理工作；

開展消防安全專項檢查；

完善外流販毒人員檔案、外流吸毒人員檔案和涉毒重點人員檔案；

受理治安行政案件xx起，行政處罰xx人。人民調解調處各類矛盾糾紛xx余件，涉及金額高達xx余萬元。全年接待來訪及電話法律咨詢xx余件，提供法律服務xx次。經上級驗收檢查，合格完成“七五”普法工作。六是以中心帶動全局。制訂方案完善人大工作制度，精心組織依法開好鄉人代會。成功召開xx人民代表大會第xx次會議。建立xx社區政協委員工作室。高質量完成xx名大學生新兵應征入伍。積極參加市軍區組織的專武干部資格考核評定工作，全面建設“兩室一庫”工作，按上級要求備齊各類戰備物資。

xx村投入資金xx萬，確保村集體經濟年利潤5萬元；

村（社）黨組織負責人領辦創辦的專業合作社正在申報中。改善xx村集體經濟創收環境，帶動村內專業合作種養經濟，實現村級集體經濟逐漸增長。推進紅色陣地的提檔升級，xx村擬競選全縣xx個“紅色陣地”示范點。扎實做好形式主義掛牌問題的整改工作。二是“強”黨員干部。持續開展主題教育理論學習，堅持思想引領。組織2020年度入黨積極分子和預備黨員xx人進行集中培訓，全年發展預備黨員xx名。完成“一村多名大學生或退役軍人計劃”招考錄用工作，xx名優秀青年充實到基層組織隊伍中來。認真落實機關企事業單位黨員干部下沉社區工作。鄉直xx家單位組建xx個工作隊下沉xx個社區，開展社區報到服務并實現“三個全覆蓋”。健全社區黨組織領導下的居委會、業委會和物業服務企業“三方聯動”機制。成立xx個社區“大黨委”、xx個黨組織、xx個黨小組，確定黨員中心戶xx戶、xx個黨組織網格。三是“強”工作作風。召開第二十一個黨風廉政宣教月動員會，組織全鄉黨員干部與公職人員進行黨紀法規知識線上測試活動。黨委書記結合宣教月活動主題開展一次廉政黨課，全鄉集中觀看市紀委拍攝的警示教育片和編寫的《警示錄》。著力狠抓“四風”。在春節、國慶及中秋等重要時間節點，嚴格落實黨員干部宴請報告制度。全鄉所有參加高考子女的家庭、餐館簽訂了抵制“人情風”承諾書，xx鄉未出現一起升學宴、當兵宴等違規宴請。全鄉立案xx起，結案xx起。黨內警告xx人，黨內嚴重警告xx人，組織處理xx人。強化黨的全面領導。調整和充實統一戰線工作小組，建立黨外人士聯系信息庫，召開了無黨派人士的協調會、座談會。

“群眾富”的幸福指數進一步攀升；

“環境美”的生態底色進一步鮮明；

“社會和諧”的城市形象進一步提升。歷經磨難后的全鄉人民，更加英勇堅不可摧、更加珍惜這偉大勝利、更加擁護黨的領導和國家體制。全鄉將在總結成績中堅定必勝的信心，在正視問題中增強發展的決心，站在風尖浪口的關鍵歷史時期，以“不負人民”的擔當加壓拼搏、奮勇前進。

2021年是“十四五”規劃的開局之年，發展可待、機遇可期。全鄉要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持疫情常態化防控不動搖、不放松，扎實做好“六穩”工作、堅決落實“六保”任務。緊扣xx這一主題做好“xx”文章，以解決人民群眾難事為焦點，扎實干事、務實作風，為實現高質量發展，打造“城市發展核心區、經濟發展排頭兵、富裕文明大鄉鎮”而艱苦奮斗！

（一）嚴防嚴管高警惕，堅持疫情防控常態化。一是“擰緊”思想。全鄉要堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，時刻緊繃常態化疫情防控之弦，堅持“晴天帶傘”“撐傘避雨”“打傘干活”“修傘補強”，堅決堵住一切可能導致疫情反彈的窟窿和漏洞。鄉疫情防控指揮部要牽頭抓總，特別是念好思想上的“緊箍咒”，要堅持宣傳疫情防控措施。進一步科學調度防控力量，定崗定人定責，形成嚴密防控網絡，嚴格落實國家、省、市有關疫情常態化防控的管理和要求。二是“嚴格”排查。要毫不放松抓好常態化疫情防控，進一步完善常態監測、“人物地”同防、多點觸發等防控舉措。要對中高風險地區返鄉人員進行排查，對全鄉冷鏈食品生產經營單位和從業人員進行排查并做好防護。切實發揮醫院的“哨卡”監測作用。鄉衛生院、村（社）衛生室等醫療機構要落實“五有”措施，設置各項硬隔離措施。三是“閉環”應對。重點區域、重要場所要做好消殺工作，勤通風、勤洗手、戴口罩。堅持常態化科學精準防控與局部應急處置相結合的工作機制，狠抓責任落實，嚴格閉環管理。嚴格執行發熱患者接診、篩查、轉診流程和閉環處置措施。一旦出現疫情，做到閉環處置、精準管控、有效救治。

（二）鞏固脫貧不返貧，全面實施鄉村大振興。一是乘勢而上抓振興。進一步加強農村基礎設施建設，促進農村生產發展。協調重點水利工程推進，盡快將xx泵站投入正式使用，積極向上爭取資金對其他涵閘泵站進行維修，確保正常運行生產。加快農業結構調整，打造特色的農業產業，提高品質、樹立品牌，帶動農產品銷量。舉辦農業技術培訓會，加大科技助農宣傳力度，普及農業知識，推廣新技術。狠抓人居環境整治，扎實開展農村人居環境整治三年行動。落實河長制工作長效化，加強全鄉小微水體進行整治與河長制督辦工作。推進水利生態文明建設，提高水利綜合保障能力。完成有關農戶改廁的指導任務及xx個以上村（社）的整村廁改推進。二是創新改革優“三農”。進一步做好農作物病蟲草害防治工作，深入推廣播種優質品種和使用無公害農藥，穩步提高糧食品質和產量。暢通農業信息交流，全面實現科技入戶。抓好農資、農產品市場監管。開展好春秋兩季動物防疫工作及動物血防工作。狠抓非洲豬瘟防控，加強病死豬無害化處理收集體系監管力度，狠抓規模養殖場監管，做好“五嚴五查五看”。狠抓私屠濫宰行為的打擊，確保畜產品質量安全。在關鍵時期突出做好秸稈禁燒工作。加強對各村（社）“三資”管理的核實清查及動態管理。進一步鞏固禁捕退捕工作成果，做好上岸漁民穩定工作。嚴格落實農民負擔、地力補貼、獎補項目等惠農政策。高度重視并全力協調保障第七次人口普查工作順利推進。

服務項目要貼心達意，營造良好營商環境。堅持每月駐點招商xx天以上，全力完成全年招商引資任務。加強對現有規上工業企業的聯系、服務與指導，確保每月、每季度和全年工業產值的正常統計上報。按要求完成一家小進規工業企業的申報審批工作，完成“萬企上云”工作任務。

完善民生實事票決制；

完善聯系選民機制；

完善述職評議機制。