報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

村副職述職報告完整版篇一

2011年以來，在縣委和縣政府的正確領導下，本人牢固樹立科學發展觀，認真履行自己的崗位職責，做好各項工作。我嚴格要求自己，緊緊圍繞上級交辦的各項任務，確保了各項目標的圓滿完成。根據縣委、縣政府關于述職述廉的要求，現匯報如下：

一、圍繞目標，確保完成和超額完成全年目標任務2010年是我縣“招商引資年”和“效能建設年”。我縣緊緊圍繞發展目標，加大招商引資力度，不斷創新招商思路，大力拓展招商領域，積極改進招商方式，狠抓工作責任落實，進一步改善和優化投資環境，全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，招商引資工作取得了較好成效。今年以來，全縣引進項目129個，計劃總投資304億元。其中已簽約項目22個，計劃總投資金額219.8億元。

二、真抓實干，用開拓的精神和創新的思維指導工作。

目，在辦理工商、稅務、消防、衛生、環保等各項手續時，全心全意，想方設法，實行全過程全天候幫辦服務。

2、突出重點項目。對幫辦服務的xx紙箱包裝項目、xxx電器有限公司等項目，堅持與項目投資方、項目幫辦人溝通聯系，發現問題與困難，及時協調解決。超越能力范圍之外的，積極向局領導和縣分管領導匯報，爭取獲得有關領導及有關部門支持力爭早日克服遇到的困難和問題。經過努力，現在xx紙箱包裝項目已經完成了一條車間的建設，第二條也即將完成。個別設備已經進場調試，宿舍樓也在密鑼緊鼓施工中。xxx電器有限公司項目也完成了土地平整，規劃設計、消防等工作也在有條不紊的進行中。

三、嚴于律己，永葆廉潔從政的本色。

嚴格執行省委、省政府《關于領導干部勤政廉政公示暫行規定》等文件精神，認真學習貫徹縣委懲治和預防腐敗體系有關文件精神，積極參加警示教育活動，履行廉潔承諾，樹好榜樣，當好表率，帶好隊伍。

一是堅持政治學習，提高廉政思想認識。一年來，我認真學習貫徹縣委懲治和預防腐敗體系有關文件精神，貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中央和省、市有關規定，認真參加縣委、縣政府組織的各類學習活動，牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念，提高工作的責任感、使命感。

二是堅持廉潔自律的工作作風。始終堅持正確對待權力、認真履行好職責。沒有接受招商單位、個人的現金、禮品、有價證券等饋贈；不用公款報銷應由本人支付的個人費用；沒有借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游的問題；按規定對重大事項進行申報；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。沒有利用職務之便為家庭謀私利，時時告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為。

三是堅持牢記宗旨，勤政廉政。在工作中，我堅持從實際出發，腳踏實地，講實話，辦實事，始終以良好的精神狀態和高度負責的責任感全身心地投入到招商和項目建設中去，用自己的實際行動履行應盡的職責。

四、堅持學習，不斷加強自身修養。

堅持學習與工作并重，努力做到“在工作中學習、在學習中工作”。一年來，我堅持理論學習與聯系實際相結合，學習交流與促進提高相結合，注重思想政治教育的針對性，注重業務培訓的實效性。

二是學業務知識。招商引資工作綜合業務性很強，對工作人員的知識儲備、自身素質等要求很高。先后參加市、縣舉辦的招商引資相關知識培訓班，并多次外出考察先進地區的先進招商經驗，開拓了視野，增長了知識，在工作中發揮了較好的效果。在招商局工作2年多以來，面臨了很多新情況和新問題，使我深刻體會到學習的重要性。為此我加緊學習了建設、工程建設等相關知識，以適應工作需要。

但是我在學習中還存在兩點不足：一是平時工作時間緊，工作與學習的矛盾處理地不夠好；二是在理論學習的深度和廣度還不夠，還需要在這方面下功夫。

五、學法用法，努力提高依法辦事的能力。

注重法律法規知識學習和運用。一年來，自行學習了《行政許可法》、《行政復議法》等有關內容，重點學習了《中華人民共和國合同法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。年內本單位內無人受到黨紀、政紀處分或被追究法律責任。

一年來，雖然個人在本職崗位做了一點工作，但與縣委、縣政府的要求、與形勢發展的需要相比，仍然存在一定差距，特別是自己在工作較忙較累的時候，也有過松懈思想。我深深體會到，招商工作是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。在今后的工作中，我一定認真。

總結。

經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

2010年3月2日。

村副職述職報告完整版篇二

下，在相關部門大力支持和熱心幫助下，我和部門員工，立足本職崗位，較好地完成了本部門的年初計劃工作和。

領導。

交辦的其他各項工作任務。為了推進新的一年工作開展，現將一年來的工作匯報如下：

為了提升自己的。

思想。

網

絡、報紙等方式較為系統地學習和了解了。

黨

和國家的方針政策，進一步提高了自己的。

思想。

認識水平和政治理論修養，始終做到在。

思想。

行動上與公司同心同德。為了提升自己的業務水平，我還不斷加強對當代經濟管理科技法律等方面知識的學習，以拓寬知識層面，更新知識結構。通過學習，我的業務能力綜合分析能力協調辦事能力等方面有了較大提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

我是部門副職，協助。

領導。

分管采購管理工作同時兼顧部分具體的采購工作。2xxx年，在工作中，我緊緊圍繞公司的決策部署，立足實際，認真履行崗位職責，取得了實際效果。

（一）過程管控取得新成效。

為了確保考核指標完成，2xxx年，我在實際工作中將中心的考核指標進行分類，落實責任人，納入責任人崗位kpi，加強grir每周定期對標和通報，加大采購管理通報范圍，形成了采購管理通報與關鍵工作時限完成情況通報的雙通報制度，從物資采購、倉儲物流、庫存物資結構、滯庫物資清理進度多個方面統計與分析采購管理情況，確保采購各項工作及時完成。按照內控與公司相關規定，按照公司卓越績效模式導入暨創獎工作安排，結合分公司2xxx年度iso9001工作推進計劃，加大采購、料帳、倉儲、配送等基礎管理工作的檢查、監督，確保各項制度有效落地執行，使內控工作日常化。定期對標，保障采購考核指標管控到位――每周定期通報grir完成進度，每月定期核對集采率。同時完善基礎管理，繼續陽光采購，快速響應需求，確保支撐到位。

（二）制度建設實現新突破。

完善和細化修訂了相關制度。為確保管理制度的實施，按計劃走訪調研各單位采購管理實施辦法應用情況，通過交流學習采購管理及供應商管理等相關知識的方式，協助解決實際操作問題，提高了各部門對采購制度的掌握，達到規范執行的目的。

（三）供應商管理再上新臺階。

2xxx年，我組織開展了年度供應商、服務商后評估，2xxx年上半年度供應（服務）商綜合服務評估及年度金牌供應（服務）商的推選工作，有針對性地加強對供應商、服務商售前、售中、售后水平的管控，不斷提高供應（服務）商服務水平。每月定期下發《產品質量意見征集表》收集各使用單位對產品使用質量、售后服務的意見，組織牽頭處理了25單級質量投訴，加強對有形物資采購質量的管控。組織開展年度供應（服務）商開放日活動，通過與供應（服務）商的交流與溝通，創建一個平等、互動、共贏的溝通平臺。

組織完成2xxx年度供應（服務）商選取工作，共選取2xxx年年度供應商、服務商家，為確保2xxx年分公司采購工作有序進行，有效降低采購成本，打下良好的基礎。組織開展了供應商對帳的工作。為準確掌握與供應商的債權債務，開展了兩次與供應商的對帳工作，發出了次對帳函，與供應商的帳務基本得到了清結、清理、清晰。

用發展凝聚力量通過談心交心等形式溝通。

思想。

促進了部門成員合心、合拍、合力創建了心齊、氣順、勁足的工作環境帶動了部門工作的創新發展。二是狠抓制度執行。我堅持把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫穿于。

思想。

作風紀律工作的各方面和各環節之中，客觀公正地對待部門員工，不厚此薄彼，不搞遠近親疏，營造了相互協作同舟共濟齊心協力的和諧氛圍，增強了部門的凝聚力和戰斗力。一年來，我和部門員工都能認真執行公司的各項規定，沒有發現一例違法違紀問題。

過去的一年，我和我們部門工作取得的成績來之不易，是公司。

領導。

高度重視和堅強。

領導。

的結果，是兄弟部門大力支持的`結果，也是我們部門全體人員團結奮斗、自加壓力和努力拼搏的結果。在此，我向大家表示衷心的感謝！成績凝聚著。

領導。

和同事們的支持、鼓勵和幫助，榮譽不僅僅屬于我個人，更屬于我們這個優秀的團隊。成績不是終點，而是更高、更新的起點。回顧過去一年的工作，我和我們部門工作雖然取得了明顯的成效，但是也還存在一些不足和難點。一是物資集采率和滯庫物質清理進度兩項指標完成較差，還需要各相關部門的大力支持與配合。二是緊急采購工單較多且零散，降低采購效率，增大了及時供貨難度。

下，緊緊圍繞經營管理中心工作，用心想事，用心謀事，用心干事，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，為又好又快地推進公司跨越式發展作出新的更大的貢獻。

村副職述職報告完整版篇三

各位領導、代表和委員：

我叫劉天宇，現任蘇家洼派出所所長。今年上半年，派出所在我鎮黨委政府和市局黨委的正確領導下，在上級業務部門的指導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，狠抓了公安信息化、執法規范化、和諧警民關系等三項建設，圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、廉潔公正執法等三項重點工作，大力整治轄區治安亂點，不斷規范派出所勤務制度，改進工作作風，扎實推進了平安工程建設，確保了轄區的政治穩定和治安秩序的穩定受到了各級領導的充分肯定。1－6月份，我所共接受和辦理各類報警152起，受理、立案72起，刑事拘留17人，行政拘留27人，抓獲網上在逃人員3人，勞動教養5人，調解民間糾紛89起，化解和及時處臵群體性問題4起。現將個人崗位履職和廉政情況做如下述職，我的述職分為四個部分：

一、加強政治學習，提高思想政治和領導水平，廉潔從政意識得到了進一步提高。

場所，給全所同志做出了表率。

二、充分發揮基層公安職能作用，抓打擊促防控，取得了較好的工作業績。

一是以“兩節”、“兩會”安全保衛工作為契機,強化社會治安防控，加大打擊現行犯罪力度，確保了轄區群眾放心過節，安心生產。在“冬季嚴打百日會戰”和春季治安整治行動中，我所的嚴打指標和各項業務工作在全局考核中均名列前茅，受到遵化市局和唐山市局的充分肯定。

二是圍繞轄區政治穩定的大局，積極做好對“法輪功”等邪教組織及其重點人員的穩控工作，排查化解了一批治安隱患和矛盾糾紛，果斷處臵了多起信訪事件，努力當好黨委政府的參謀助手，獲得了上級政法部門的好評。

三是嚴格按照上級部署和鎮黨委政府統一安排，加大了危爆物品整治和礦區安全治理。嚴格落實崗位責任制，層層簽訂責任狀，多次召開各采礦單位法人、安全生產負責人及涉爆人員參加的涉爆管理工作會議。全力配合市、鎮兩級黨委政府及相關單位對轄區內的采礦進行治理。上半年我所共配合相關單位按照“三不留一毀閉”的原則關閉非法礦井216處，拆除工棚24個，對16家合法采礦進行了整治。共清登流動人口512人，遣散351人，收繳炸藥126公斤。其間我所共出動警力350余人次，車輛70余輛次，積極發揮了公安機關的職能作用，得到了鎮黨委政府領導的表揚。

四是認真開展校園周邊治安秩序整治。5月份以來，轄區10所中小學校及幼兒園周邊開展了重點整治，每天早中晚堅持出動警力巡邏，確保學生安全。封閉臺球廳1家、消除治安隱患5處，設立法制輔導員2人，開展了校園治安、消防、交通安全知識講座，受到廣大師生一致好評。

五是大力抓好執法規范化和公安信息化建設，基層警務工作出現新起色。積極建設好公安信息網絡平臺，做好治安預警信息和相關人員的采集、錄入、比對，實現了信息采集數量、錄入質量的雙豐收。截至目前我所共采集錄入各類有效信息400余條，質量全部達到100%。今年以來，我所克服資金緊張、人員少等困難，新建了規范化的警務室2處(孟子院警務室和瓦子莊警務室)，完善了多警聯動機制,配齊了筆記本電腦、錄音筆、數碼相機等硬件設施，為圓滿完成“三項建設”工作奠定了堅實的基礎。

肩戰斗，親自參加蹲坑、抓捕，多方調查取證，頂住各方壓力嚴格依法辦案，將犯罪分子繩之以法。帶隊深入轄區村隊和采礦，大力收繳和打擊涉藥違法犯罪，保證安全無事故。參與并調解了十余起難度較大的民間糾紛和群體性事件，消除了一大批不安全隱患和信訪苗頭。

四、堅持把親民、愛民、便民的和諧警民關系建設放在工作首位，抓班子帶隊伍練好群眾工作的基本功。

作為所長，我從增強民警的公仆意識入手，以“人民滿意”為宗旨，帶頭認真接待群眾來信來訪，及時發現和處理隊伍內部存在的個性問題，認真加以解決改正。今年以來重點提高了日常勤務和窗口單位的服務質量，對待群眾的求助一律積極主動，熱心解決；對待群眾報警做到了出警快、辦結快；進一步落實了便民利民的各項措施。在隊伍管理中，我堅持靠制度管人，用紀律帶兵，自覺做到律己正人，凡是上級要求做到的自己首先做到，要求民警不做的自己首先不做。半年來，主要開展了以下工作：一是狠抓了派出所內務管理，制定了獎懲考核機制，變民警“要我干”為“我要干”，調度了工作的自覺性和積極性。二是是抓好黨支部建設，使“三會一課”和政治學習做到了制度化、經常化。三是堅持從優待警，在財力困難的情況下，改善了食堂伙食，增加了巡防隊員的工資補貼，從生活上關心民警和巡防隊員，做到了婚嫁必訪、家庭鬧糾紛必訪、生活有困難必訪，激發調動了全所上下工作的積極性，整支隊伍形成了較強的戰斗力和力爭上游的良好風氣。

存在問題和今后努力方向。

一是向上級領導和組織部門主動匯報思想和工作情況少，只顧埋頭工作；二是理論學習還不系統，不深入；三是深入轄區的密度還不夠，與個別村干部的接觸不如與廣大群眾的接觸多；四是全所民警的業務水平有待進一步提高。今后的努力方向：一是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治素質和思想境界，增強把握大局的能力；二是深入學習領導科學，提高駕馭復雜局勢的能力，積累管理隊伍的經驗；三是堅持深入一線，通過實戰不斷豐富和提高自己，做到大案親自辦，急、難、險、重的任務沖鋒在前，為同志們作出表率。四是與廣大群眾廣交朋友，進一步掌握轄區治安動態，加強與鎮直單位的溝通；五是努力開拓創新，積極摸索和探討派出所隊伍管理的新方法新經驗，力爭在原來成績和榮譽的基礎上再上新臺階。

村副職述職報告完整版篇四

根據組織安排，現就本人xx年工作情況報告如下：

本人對自己一年來工作評價如下：

(一)定位正確。關于定位，本人入職時有過一個表態：一是鞍前馬后打好xx下手，做到“鞍前不越位、馬后不掉隊”;二是協作配合做好xx、xx的幫手，做到“分工不分家、添柴不添亂”;三是盡心竭力當好同志們的鼓手，在分管工作范疇做到“統攬不包攬、放手不撒手”。我這話不是應景的說詞，而是工作的指針，一年來我在努力地踐行，雖然效果不是我自己說了算，但自我感覺還是良好，具體的例子就不舉了。

(二)履職認真。對照崗位要求，我主要做好以下幾方面的工作：一是把握原則。我分管的工作最大的特點是繁雜，可以說千頭萬緒，把握好工作的尺度不是一件容易的事。我主要通過以下幾個措施力保工作不偏離正確方向：1、學習;2、調研;3、引導。一年來我有一大半的精力花在了這些工作上，大家應該看到了，我覺得這是必要的，也是值得的。二是加強調度。我分管的工作現在有一個很好的情況，就是在具體實施中，是同志們安排我做事，而不是我安排大家做事，我很滿意這樣的狀態。在我做的事情當中，自己覺得有一件是有效的，就是配合魯敏處長堅持了工作“一周一調度”制度，緊密跟蹤各項工作的計劃、實施、反饋。三是搞好服務。具體做了以下幾件事情：1、協調內外上下關系;2、保障相應條件;3、承擔必要責任。

(三)成效小有。就我分管的工作而言，看得見的成績都是學校和機關的`同志們做出的，我不敢貪天之功，就不統計數據了。站在崗位職能來看，我覺得自己的主要成績體現在：在我分管的工作中，一是思路更清了，工作更實了;二是協調更順了，環境更優了;三是氛圍更好了，局面更新了。

(一)為人太直。為人直不是問題，但太直就有問題。經反省，我認為根源在于和同志們溝通不夠，同一句話、同一個做法，熟悉我的同志能理解、包容，不熟悉的就可能接受不了。

(二)要求過高。要求高也不是問題，但太高就是問題。通過反省，我認為根源在于深入一線不夠，有些要求脫離了工作實際。

(三)研究不深。我分管的工作大多是服務性工作，對于如何落實“為育人服務、以服務育人”宗旨研究不深入，具體措施針對性還不夠強。

(一)“換位”待人。 這個“換位”主要是換位思考，今后一定要堅持凡事站在別人的角度想一想，說的話、提出的措施盡可能讓大家接受。

(二)“換地”工作。這個“換地”指的是要更多地深入一線，要了解最真實的情況，提出有針對性的措施，保證工作的實效。

(三)“換腦”學習。隨著工作的推進，我深感腦子越來越不夠用，今后一定要加強學習，不斷更新知識與理念，讓自己的大腦“升級”。

余不贅述，請大家評議。

村副職述職報告完整版篇五

識，不斷豐富自己的理論知識，開拓視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀，深刻領會精神實質。在黨組中心組學習時，我能主動地同其他成員交流學習心得和體會。通過學習，不僅增強了我的理論水平和領導能力，也提高了我的黨性修養。在落實上級行會議精神上，我能積極組織自己分管的業務股室進行學習有關文件精神，要求各分管股室認真貫徹執行金融方針政策，正確傳導貨幣政策，加強和改善金融服務，支持地方經濟發展；布置各股室根據會議精神和上級主管科室要求制定今年的工作計劃，并認真組織實施，把任務落實到人頭，促進全行各項工作的開展。

進的保障。沒有良好的思想道德作保障，各項工作不可能取得好的成績，即使取得了也不能長久保持。因此在抓職工的思想政治工作時，我定期對分管股室的職工思想工作情況進行分析，主動找職工談話，交流思想，發現問題及時解決，并定期向分管各股室負責人了解要害崗位人員的思想狀況和工作表現，掌握動態，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”，把職工的思想政治工作提高到重要的位置上來，形成一種齊抓共管的局面，營造一種重視思想政治工作的氣憤和環境，使個體和整體的思想政治素質都得到提高。

附送：

競聘演講銀行副行級崗位競聘報告報告崗位銀行競聘尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我叫xxx，現任市行本部xx分理處坐班主任。今天，參加支行副行級任職資格競聘。首先，感謝市行黨委為我們年輕同志，創造這次施展才華，展示自我的機會，更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。

我現年34歲，大專學歷，經濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業參加農行工作以來，始終從事會計專業工作，先后做過記賬、復核、聯行、交換、勾挑等崗位工作。去年，經競聘被選拔到xx分理處擔任坐班主任工作。過去的十年里，我立足會計崗位，不僅系統的掌握了財務會計制度，還利用擔任記帳員、復核員、聯行員、交換員、勾挑員等機會，積累了比較全面的銀行業務知識和實踐經驗。尤其在擔任xx分理處坐班主任期間，我能夠全力傾注自己的汗水，使xx單位財務會計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下，營業人員都能夠各盡其責，朝氣蓬勃，營業室上下形成了團結、向上的良好氛圍。文秘看到大家飽滿熱情的工作，更加激發和鼓舞了我向更高的目標奮進。從95年跨入農行大門以來的10年時間里，我幾乎都是在xx路辦事處業務一線工作，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧，無論是會計本職工作，還是客戶經理營銷工作，我都處處走在前列，營銷了大量的客戶和儲蓄存款，02、03年相繼被市行、省行抽調，進行會計達標等方面工作的檢查，還多次被評為辦事處的先進工作者。金融行業是一個重要的服務型行業，主要靠服務求發展、以優質服務求生存，尤其作為營業前臺，如何更好地提供一流的服務、處理好銀行與客戶的關系，是事關企業發展的關鍵問題。作為財務主管，我既要處理好業務核算的各個環節，當好家、理好財，又要直面客戶，解決問題，提高服務水平，這就要求我要不斷學習，充實自己。可以說，在農行工作的10年也是我不斷學習的10年。根據工作需要，我先后學習了計算機、經濟管理、金融法律法規、會計學等多方面專業知識和技能。為了取得專業的會計師資格，我每天下班后都堅持去專業的輔導班學習，在這一艱苦的學習過程中，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。這次，本著“鍛煉自己、奉獻農行”的想法，參加競聘支行副行級任職資格，主要基于以下幾方面考慮：

村副職述職報告完整版篇六

2016年，在公司經營班子的正確領導下，在相關部門大力支持和熱心幫助下，我和部門員工，立足本職崗位，較好地完成了本部門的年初計劃工作和領導交辦的其他各項工作任務。為了推進新的一年工作開展，現將一年來的工作匯報如下：

一、加強學習，提高修養。

為了提升自己的思想素質和業務能力，我注重加強學習和鍛煉，始終如一地嚴格要求自己。一年來，我積極參加公司組織的各項學習活動，通過電視、網絡、報紙等方式較為系統地學習和了解了黨和國家的方針政策，進一步提高了自己的思想認識水平和政治理論修養，始終做到在思想、行動上與公司同心同德。為了提升自己的業務水平，我還不斷加強對當代經濟、管理、科技、法律等方面知識的學習，以拓寬知識層面，更新知識結構。通過學習，我的業務能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面有了較大提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

二、緊扣中心，認真履行職責。

我是部門副職，協助領導分管采購管理工作同時兼顧部分具體的采購工作。2016年，在工作中，我緊緊圍繞公司的決策部署，立足實際，認真履行崗位職責，取得了實際效果。

（一）過程管控取得新成效。

為了確保考核指標完成，2016年，我在實際工作中將中心的考核指標進行分類，落實責任人，納入責任人崗位kpi，加強grir每周定期對標和通報，加大采購管理通報范圍，形成了采購管理通報與關鍵工作時限完成情況通報的雙通報制度，從物資采購、倉儲物流、庫存物資結構、滯庫物資清理進度多個方面統計與分析采購管理情況，確保采購各項工作及時完成。按照內控與公司相關規定，按照公司卓越績效模式導入暨創獎工作安排，結合分公司2016年度iso9001工作推進計劃，加大采購、料帳、倉儲、配送等基礎管理工作的檢查、監督，確保各項制度有效落地執行，使內控工作日常化。定期對標，保障采購考核指標管控到位――每周定期通報grir完成進度，每月定期核對集采率。同時完善基礎管理，繼續陽光采購，快速響應需求，確保支撐到位。

（二）制度建設實現新突破。

完善和細化修訂了相關制度。為確保管理制度的實施，按計劃走訪調研各單位采購管理實施辦法應用情況，通過交流學習采購管理及供應商管理等相關知識的方式，協助解決實際操作問題，提高了各部門對采購制度的掌握，達到規范執行的目的。

（三）供應商管理再上新臺階。

2016年，我組織開展了年度供應商、服務商后評估，2016年上半年度供應（服務）商綜合服務評估及年度金牌供應（服務）商的推選工作，有針對性地加強對供應商、服務商售前、售中、售后水平的管控，不斷提高供應（服務）商服務水平。每月定期下發《產品質量意見征集表》收集各使用單位對產品使用質量、售后服務的意見，組織牽頭處理了25單級質量投訴，加強對有形物資采購質量的管控。組織開展年度供應（服務）商開放日活動，通過與供應（服務）商的交流與溝通，創建一個平等、互動、共贏的溝通平臺。

組織完成2016年度供應（服務）商選取工作，共選取2016年年度供應商、服務商家，為確保2016年分公司采購工作有序進行，有效降低采購成本，打下良好的基礎。組織開展了供應商對帳的工作。為準確掌握與供應商的債權債務，開展了兩次與供應商的對帳工作，發出了次對帳函，與供應商的帳務基本得到了清結、清理、清晰。

三、

公司規章制度得到落實一年來，我按照公司要求，認真貫徹執行公司規章制度，結合工作實際，盡職盡責。一是堅持講原則、講大局，用事業統一思想，用發展凝聚力量，通過談心交心等形式，溝通思想，促進了部門成員合心、合拍、合力，創建了心齊、氣順、勁足的工作環境，帶動了部門工作的創新發展。二是狠抓制度執行。我堅持把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫穿于思想、作風、紀律、工作的各方面和各環節之中，客觀公正地對待部門員工，不厚此薄彼，不搞遠近親疏，營造了相互協作、同舟共濟、齊心協力的和諧氛圍，增強了部門的凝聚力和戰斗力。一年來，我和部門員工都能認真執行公司的各項規定，沒有發現一例違法違紀問題。

過去的一年，我和我們部門工作取得的成績來之不易，是公司領導高度重視和堅強領導的結果，是兄弟部門大力支持的結果，也是我們部門全體人員團結奮斗、自加壓力和努力拼搏的結果。在此，我向大家表示衷心的感謝！成績凝聚著領導和同事們的支持、鼓勵和幫助，榮譽不僅僅屬于我個人，更屬于我們這個優秀的團隊。成績不是終點，而是更高、更新的起點。回顧過去一年的工作，我和我們部門工作雖然取得了明顯的成效，但是也還存在一些不足和難點。一是物資集采率和滯庫物質清理進度兩項指標完成較差，還需要各相關部門的大力支持與配合。二是緊急采購工單較多且零散，降低采購效率，增大了及時供貨難度。

隨著公司的發展壯大，2016年的工作任務艱巨繁重。在新的一年里，我將圍繞公司全業務協調發展，積極主動做好支撐服務。一是加大集采力度，加快物資到貨速度，提升響應能力。二是嚴格執行內控流程，確保帳、卡、實一致。三是逐步推行協同物流工作，提升倉儲物流專業水平。我將繼續在公司的堅強領導下，緊緊圍繞經營管理中心工作，用心想事，用心謀事，用心干事，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，為又好又快地推進公司跨越式發展作出新的更大的貢獻。

村副職述職報告完整版篇七

根據組織安排，我于20xx年2月到縣建設局工作至今，任局黨委副書記、副局長，分管黨風廉政建設、組織、紀檢、辦公室、舊城改造等工作。

三年來，在縣委、人大、縣府、政協的領導下，我協助局黨委負責人團結“一班人”，進一步加強建設局系統紀檢工作，著力抓好制度建設，做好源頭防腐，穩步推進舊城改造，強化局機關辦公室的綜合職能，形成團結向上、紀律嚴明、善謀實干、甘于奉獻的氛圍，促進了岳池城鄉建設新跨越式。

牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持認真組織本局職工定期參加政治學習，及時傳達縣上“四大家”對建設工作的指示和部署，主動參加業務學習，積極參加上級組織安排的學習考察活動，先后隨縣人大領導進行了我縣小城鎮建設專題調研，到南方考察城市管理，到陜西參加全國小城鎮建設與發展研討會，多次到省建設廳對新的城市房屋拆遷管理政策進行專題咨詢，堅持參加縣委黨校舉辦的專題學習，經常深入股室、社區收集基層意見，增強了自己在新形勢下依法推進城鄉建設的信心，提高了應對和處理建設工作中復雜問題的能力。

樹立正確的人生觀和價值觀，進一步堅定政治信仰。工作中，善于團結群眾，發揮集體智慧，通過組織職工發反復討論，進一步完善了單位內部管理制度和工作制度，推進建設管理制度化、規范化，服務人性化，提高了建設系統整體工作水平。

一是以深入貫徹《城市房屋拆遷管理條例》、《四川省城市房屋拆遷評估管理辦法建筑法》為主線，制訂了與規范建筑市場主體行為、確保工程質量、提高安全生產水平相配套的部門規章。

二是建立健全工程招投標、合同管理、工程風險管理等制定，改革和完善建筑市場準入制度，建立全面、公正、及時的市場信息披露制度和市場監督管理信息系統，基本形成統一、開放、競爭、有序的建筑市場管理體系。

三是建立以法律、法規和工程建設強制性條文及標準為依據，以工程建設各方主體質量行為主要內容，以規劃圖、施工圖及設計文件審查，施工許可證和竣工備案制，配套設施建設初驗制為主要手段的政府工程質量監管體系。

四是推進建設系統企業事業單位的改革，逐步建立適應市場經濟發展的產業體系，大力培育縣內支柱產業。

通過全體干部職工奮力拼搏，三年來，城鄉建設保持了良好的發展勢頭，城市建成區面積保持了每年擴張近1km2的速度，城鎮化水平年均遞增1個百分點以上，建設領域每年完成的資金投入達8億多元，對國民經濟的貢獻率達近4個百分點。

截止目前，縣城建成區面積達8.8km2，各小城鎮建成區面積達16.5km2，縣城人口新增2.8萬人達13.5萬人，場鎮人口新增3.1萬人達11.36萬人，城鎮化水平達22%，城市綠化率達30%。僅縣城創衛以來，共實施城市基礎設施建設項目30余個，新修街道7條，硬化路面近5萬m2，黑化路面19萬m2，新增城市廣場1個面積達3600m2，新鋪及維修彩色人行道2.6萬m2，新建城市公交站臺19個，建成公廁3座，安裝路燈525盞，維修亮化設施3萬套，“川東不夜城”聲名鵲起，我縣城市建設已闊步走在全市跨越式發展前列。

三年來，在建設資金極度緊缺，機關辦公尚不能正常運轉的情況下，仍組織建設系統黨員、團員堅持開展了對xxx伍家溝村、xx鄉白家溝村及小東街社區的30戶貧困戶的定點扶貧活動，通過發動黨團員捐款、單位自籌、個人定點幫扶等方式，累計向貧困戶送去慰問金13000元，化肥、年貨、衣物等物品價值4500元。我本人資助了1名貧困家庭學生，組織干部職工解決了伍家溝村貧困家庭學生楊燕高中期間的學雜費6000元。

工作中，我堅持真心誠意幫助困難群眾解決生活困難。如xx鎮一居民進行房屋改建時，其房屋宅基地問題多次上訪，經該鎮政府幾次調解未果。我了解情況后，主動與村鎮工作分管領導溝通，針對該戶不愿調整宅基地而經濟困難的實際，主動與xx鎮聯系做該戶工作，最終不僅使該戶同意調整宅基地，支持場鎮規劃，而且得到了該鎮5000元資助，既化解了矛盾，又推動了基層工作。

堅持不折不扣地執行黨風廉政建設的有關規定，堅持用黨政干部的“十要”、“十不準”規范自己的言行，履行黨員的義務，時刻保持清醒的頭腦，拒腐防變，在工作中不弄權勒索，不向下級或業主吃、拿、卡、要；管住自己的頭不亂想，管住自己的手中亂伸；自己不從事經商活動，也不準家屬從事與行列有關的一切經商活動；在用人上，唯才是舉，任人唯賢，按照“公平、公開、公正”的原則擇優錄用，自覺接受人大的法律、工作監督，政協的民主監督和人民群眾的輿論監督，保持了一個黨員干部的純潔性和警惕性。三年來，建設系統干部職工無一任出現違紀行為。

在本人任職期間，我局連續保持了全國建設系統文明單位、省級文明單位、省級愛國衛生先進單位稱號，部門職能目標分別獲發展心跨越獎、一等獎、二等獎，本人被評為廣安市建設系統20xx年度、20xx年度先進工作者。

盡管我在工作中取得了一定的成績，但仍存在不足。面對不足，我有勇氣和信心在日后的實踐中時時提醒自己，揚長避短。同時，我也懇請組織加強對我的監督和幫助，一如既往的給我關心和鞭策，使我能堅定不移的按照“三個代表”重要思想的要求，為xx的城鄉建設作出新的貢獻。

村副職述職報告完整版篇八

20xx年，我分管安全綜治工作；財務、基建、勤工儉學工作；民辦教育、職業教育、現代教育技術工作，在局黨組的領導下，我和分管股室的同志一道，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，內強素質，外塑形象，不斷提高執行力，較好地完成了各項工作。

一、練內功，強素質，修身養德。

提高素質，加強品德修養，這是為人之本，也是行政之要。一年來，我通過練心、練性、讀書，努力完善自我。

練心。讓燥動的心靜下來，耐得住寂寞，守得住清貧，不為燈紅酒綠炫目，不為金錢美色動心，辯得清美丑，識得破真假，能為正義吶喊，敢向丑惡投槍。

練性。為人誠懇不虛偽，有功不搶，有過不諉，有難不躲，不越位，不缺位，不敷衍了事，該辦的事絕不吃拿卡要，不該辦的事人情換不走原則。

讀書。工作之余我以讀書為樂。讀書是求知的捷徑，在書山文海中，既豐富了文化底蘊，又熟悉了政策和他山之石，獲益非淺；個人的散文《心中的北湖》和理論研討文章《貧困山區中小學如何開展學校后勤服務社會化工作》分別于9月6日、9月10日在《南充日報》發表，為讀書作了注解和升華。

二、求實效，勤工作，履職盡責。

（一）無米而炊，財勤工作突破瓶頸。

財勤工作難做，難就難在我縣是窮縣辦大教育，資金十分缺乏。為此，我們主要做了以下兩項工作。

1、搶抓機遇，廣辟財源。

胡總書記親臨視察，給儀隴帶來了千載難逢的發展機遇。搶抓機遇，承關懷而奮起，我們加大了資金爭取力度。據統計，今年各級財政撥入和社會捐贈給我縣教育的資金（不含工資）高達1233萬元（排危資金700萬元，其中中央國債150萬元，一般資金90萬元，省級180萬元，縣級280萬元；儀中優質高中擴招200萬元，新政中學新縣城高中擴招50萬元；救災80萬元；貧困生國家課程教材減免90萬元；排危獎勵10萬元；臺商王永慶捐給大華小學40萬元，加籍華人呂學清捐給樂興小學25萬元，香港“吳星可慈善基金會”捐給銅鼓小學20萬元，成都高新區地稅局捐給觀紫小學10萬元、金城二小8萬元）。爭取資金數額之大，項目之多，覆蓋面之寬前所未有。

2、加大后勤服務社會化改革力度，挖掘教育內部市場潛力。

為了更有效地突破教育發展受地方財力不足的制約，在深刻領會中央政策精神的基礎上，去年下半年，我們響亮地提出了加大學校后勤服務社會化改革力度的號召，并就這一工作作了政策指導和工作部署。今年春季教育行政會上，又找了先進學校作了經驗交流，六月進行了全面的檢查督促。從一年多的工作情況看，成績十分喜人。校長們一掃過去的愁容，高興地說：凡涉及后勤方面的發展建設，我們幾乎不再為資金發愁了。據統計，今年僅引資修建學生食堂、公寓的建筑面積達21000m2，資金1300萬元。

財勤工作獲市教育局綜合二等獎。

（二）錦上添花，現代教育技術花紅葉肥。

我縣現代教育技術工作近幾年一直走在全省前列，是我市的領頭羊，年保持了這一優勢。

1、強力推進現代教育技術和“校校通”工程建設。

21所學校成為市級現代教育技術示范學校，截止今年底，全縣累計已有39所中小學跨入省、市現代教育技術示范學校行列。16所學校完成“校校通”工程建設，截止今年底，全縣接通寬帶網的學校占全縣學校總數的100%。26所學校達到了市級現代教育技術實驗學校標準，截止今年底，全縣所有中小學都進入了市級現代教育技術實驗學校行列。完成了國債130個遠程教育試點示范項目工程的設備發放、安裝調試工作。

2、大力開展現代教育技術教學教研工作。

開展cai現場課競賽活動。為了落實新課標的新思想、新觀念，提高小學、初中語文教師教學研究水平，充分運用現代教學媒體優化課堂教學手段，從而達到全面提高教學質量的目的，5月在南圖小學、金城二小舉行了全縣小學語文cai現場課競賽活動，全縣共有15名教師參賽，聽課教師達300多人。11月在儀隴二中舉行了全縣初中語文cai現場課競賽活動，全縣共有14名教師參賽，聽課教師達200多人。9月在閬中舉行的全市小學數學、語文cai現場課競賽中，我縣金城小學的數學課《圓的認識》、復興小學王茵的語文課《荷花》分獲市一、二等獎，我縣獲組織獎。

開展現代教育技術教研成果評選活動。對各區教育督導組和學校上交的98個cai課件、46篇電教論文，組織有關專業技術人員進行了認真的評選，并將優秀作品送市參賽。cai課件獲市二等獎4。

為全縣96所中小學配備了由教育部錄制的以課改為主題，以現代教育技術為教學手段的dvd課堂教學實錄，拓寬了教師的教學視野，推動了各校的教改工作。

組織開展了第二輪綜合實踐課活動，確定了金城小學、南圖實驗學校為綜合課基地學校，制定了實踐課活動方案，有力推動了各校綜合實踐課的開展。

舉辦了中小學信息技術骨干教師培訓，培訓教師200余人。

3、全面開展信息技術教育。

五月籌備召開了儀隴縣首屆信息技術教育會。200余名信息技術骨干教師和領導參加了會議，通過現場觀摩，學校交流發言等形式，使與會者對抓好學校信息技術教育工作有了較深的體會和認識。會議還對我縣抓好信息技術教育工作的各個環節作了具體要求，規范了信息技術教學常規，通過這次會議，使我縣信息技術教育工作走入了規范化的軌道。

督促全縣中小學按照教育部《關于加快中小學信息技術課程建設指導意見》的要求開設了信息技術教育必修課，各校做到了有師資、有教材、有設備、有管理制度，信息技術教學穩步推進。

利用5月和10月兩個教學常規抽查月，組織有關人員對全縣20所中小學的信息技術教育進行了教學常規抽查，對各校的開課年級、課時安排、教材使用、教學進度、教師的備課、講課、作業批改、成績考核、學生上機、以及學校對該項工作的管理等情況進行了全面檢查，下發了情況簡報，通報了好壞典型，促進了信息技術教育進一步深入開展。

春季組織開展了由省教廳舉行的高一信息技術學科畢業會考、由市教育局舉行的初二信息技術學科結業考試，秋季組織開展了對全縣小學3--6年級、初中1--2年級信息技術學科期末質量檢測，發放了考試簡報，通報了各個學校的考試成績，并將各校的考試成績納入了縣教育局年終對學校的考核評估。

4、加強教育網站的建設與管理。

建立健全了網站管理制度，加強了網站陣地建設，確保了網管人員工作的順利開展。

組建了教育城域網，規劃了教育系統ip地址分配方案，現正在逐步實施。新ip地址方案實施后，將使教育系統網絡更加安全，內容訪問速度大幅度提升，運行更加穩定。

教育網站的效益不斷提高。發布縣內學校新聞120篇，教育教學論文30篇，文件20個，教案3個。據統計新聞、論文共計訪問15650人次。教育信息網訪問量持續上升，累計訪問達51200人次，其中全年訪問量12580人次。

收集、試用軟件數百個，從中挑選了比較有價值的實用軟件65個在教育網上提供下載，各類軟件累計下載達50505人次。

現代教育技術獲市教育局考評綜合一等獎。

（三）負重打拚，民（辦）職（業）教育再上臺階。

經過幾年努力，我縣民辦教育、職業教育雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題，突出表現在人們對其重要意義和相關政策認識不清，其自身發展過程中的不規范和不完善也十分明顯。我們在“宣傳”、“管理”、“指導”上下功夫。

同時，指導金粟實驗學校、土門職中編播了專題宣傳節目。二是利用會議宣傳。在教育行政會上，縣委縣府領導對大力發展民辦教育、職業教育大聲疾呼并提出了明確的要求。十一月中旬，縣民辦教育管理委員會辦公室組織召開了“民辦學校管理與發展”研討會，市教育局高社科科長張為剛，縣四大家領導應邀到會并作重要講話。縣級召開如此高規格的民辦教育專題研討會在我市尚屬首次。三是向領導和社會各界人士包括民辦教育、職業教育工作者個別宣傳，讓人們對民辦教育、職業教育有一個全面的了解和正確的認識，從而贏得全社會的理解和支持。

依法管理，規范辦學行為。一是嚴格審批關。對今年新申報的的民辦教育機構提出了新的要求，如任職教師的學歷學識、教學場地及設施設備都必須達到一定的標準。通過舉辦者申請，實地考察，審查材料，審批頒證等程序，今年審批頒證的民辦教育機構的整體水平有所提高；配合縣勞動局等部門對職業學校和職業培訓機構擬進行培訓的項目軟、硬件建設情況進行考察驗收，不合格者不準進行培訓。二是依法年審。六、七月份，我們對全縣622個民辦教育機構（實際年審564個，有58個未參加年審，含柴井、渡門兩個鄉鎮）進行了年審工作。首先要求各區教育督導組、鄉鎮中心小學對所轄民辦教育機構工作情況參照《南充市民辦學校年度綜合評估量標》進行認真考核量化，然后將結果報成教股年審。對獨立成校的民辦教育機構，我們專門組織人員到校進行評估考核。年審合格的，發文予以確認。未參加年審或年審不合格的，取消辦學資格，不準再從事招生和教學活動。三是完善手續。配合縣民政局對民辦教育機構辦理了《民辦非企業法人》登記及年審工作，使我縣民辦教育逐步地、有效地步入法制化、規范化管理軌道。四是制定規章。為防止亂招生亂辦班現象發生，我們制定了《關于規范民辦學校招生辦班的試行意見》，通過縣廣播電視臺向社會宣傳，維護了正常的招生、辦班秩序。

加強指導，提高辦學水平。一是注重培訓。三月份，組織民辦小學教師在進修校進行了為期三天的新課改培訓，使老師們了解了新課程改革的目的、意義、方法和目前國際國內教育發展趨勢和新的信息，十月份，組織職業中學校長到等地考察職業教育，了解職教動態，深化職教理念。我們鼓勵并要求民辦教育和職教戰線上的教師參加各種學歷的`和非學歷的培訓，以增長見識、開闊眼界，促進教學藝術和教學水平的提高。二是強化督導。根據我縣民辦教育和職業教育的實際情況，我們制定了相應的教育教學評估方案，組織行家分別于三月、十月對單獨成校的民辦學校進行常規檢查和教學工作評估；六月對職業中學進行了辦學目標綜合考評。每到一校，都要聽教師講課，查管理、教研資料，查教師備課、作業批改情況。采取與學校領導、教師面對面交流的形式，肯定成績，指出問題，提出改進意見和要求。三是加強安全檢查。十月份，對全縣民辦學校進行了安全隱患情況調查，利用星期天召開了兩次民辦學校安全工作會議，通報了民辦學校存在的安全隱患問題，要求大家自查自糾，認真整改。對鄉鎮中心校所轄民辦學校存在的安全隱患，要求由中心校督查督辦以絕后患，對縣城學校存在的安全隱患，我們配合社區進行現場辦公，及時排除了不安全因素。目前，民辦教育尚未出現不安全事故。

職教工作獲市教育局考評綜合一等獎。

（四）衣帶漸寬，安全穩定人憔悴。

“安全重于泰山”、“穩定壓倒一切”。當前，安全穩定已成為全黨、全民的共識，它是一切工作的前提。其責任之大，任務之重，工作之繁瑣前所未有。

創新思路。在去年工作基礎上，我們提出了兩項新的舉措。一是建立安全穩定隱患臺帳。發動全體教育工作者和有關部門共同排查，將排查出的隱患以帳表的形式存入電子檔案，并發文掛牌整改，隱患排查出的時間、人員、整改責任人及隱患排除時間均有記載。這樣，全縣教育隱患情況、隱患排查情況一目了然。二是制定了科學的安全穩定考評方案并實施了考評。將教育安全穩定工作分解為a級指標19個，b級指標51個，賦予不同的分值予以量化。十二月中旬，縣局組織了12個考評組分赴全縣每一所學校進行評估打分，并據此作為對學校工作評估的重要參數。縣教育局如此高度重視且系統地考評學校安全穩定工作尚屬首次。

落實常規。一是機制健全。完善了學校安全綜治管理隊伍，因工作變動，對原來的安全干部進行了調整，確保了安全綜治管理工作的人員到位；建立了檢查、考評、獎懲管理制度；明確了各崗位人員責任，并層層簽定了責任書。二是督查到位。二月、九月、十二月對全縣學校安全穩定工作進行了全面的檢查。通過檢查，有力地促進了安全工作的入格到位。三是完善資料。四是靈通信息。

突出重點。針對全縣學校安全穩定工作實際情況和不同時期工作的側重開展工作。一是深入開展反,,,的宣傳教育活動。今年春季各校利用開學之機通過板報、專欄、講解、掛圖、標語等形式，廣泛地對學生、學生家長及有關群眾進行反邪防邪的教育，有的學校還組織學生集體觀看反對,,,的專題片，參加“農村反對,,,知識問答競賽”，充分發揮了教育系統面寬量大點多線長的宣傳優勢，使全縣反,,,活動得到深入而廣泛的開展。二是加強交通安全管理。今年5月1日，《中華人民共和國道路交通安全法》正式實施，要求各校組織師生認真宣傳學習，明確要求，自覺遵守交通規則，規避交通風險。5月底，會同安監局、公安局交警大隊、交通局、建設局等部門，對全縣緊鄰公路、需設交通警示牌、人行橫道線、交警執勤的學校予以了清理，并明確了責任：教育局摸清具體情況，提出整改方案，交通局負責學校門口的交通警示牌，建設局負責縣城學校門口的人行橫道線，交警大隊負責縣城學校放學高峰期的交警執勤，同時加強對駕駛人員的安全教育。三是全力進行中小學危房改造。今年2月，我們匯同縣安監察局、建設局、質監站有關技術人員，對全縣各級各類學校的校舍進行普查鑒定。通過排查，鑒定出全縣中小學校舍危房共有96處，危房面積27505m2（其中一般危房2120m2，嚴重危房25385m2；縣屬學校18處，面積5874m2，鄉鎮中小學39處，面積14251m2；村級小學39處，面積6430m2）。我們對每處危房改造都作出了詳細的規劃，做到了鑒定準確，規劃合理，經濟適用，充分發揮了有限資金的最大效益，收到了好的效果。四是集中精力搞好專項整治。今年以教育為主或與教育關系密切的專項整治工作活動共有五次，即5—6月的全國網吧專項整治活動，6—7月全縣中小學食品衛生校園攤點專項整治活動，9—12月全國學校消防專項整治活動，9—11月全縣學校基建專項整治活動，10—12月全國中小學、幼兒園安全專項整治活動。每項專項整治我們都行動積極，布置周密，效果良好。

注重實效。安全穩定工作既強調過程管理，又特別看重實際效果。一年來，全縣教育安全穩定工作常規化、制度化，杜絕了安全穩定事故的發生，保障了教育秩序的正常。

教育局獲得縣委、縣府表彰的“縣綜治工作先進單位”、“縣安全工作先進單位”、“縣創安工作先進單位”稱號；市委、市府表彰的“危改工作先進單位”稱號。我個人獲市委、市府表彰的“危改工作先進個人”稱號。11月省政法委對我縣綜治工作年度目標進行考核時，我局作為縣委指定的唯一的縣級機關代表接受檢查，受到省檢查組領導的高度贊賞。

三、話明天，路漫漫，任重道遠。

回首年的工作，緊張、繁忙、充實。我為領導們的親切關懷而感動，為同事間的親密合作而感懷，為取得的成績欣喜，為留下的問題憾然。展望年，儀隴教育面臨百年難逢的發展機遇，但也將面對無數的挑戰。就我分管的工作而言，主要有三大難題：一是中小學財務管理規范問題。“零戶統管”后，因涉及政府及相關部門，全縣中小學，特別是鄉鎮中小學的財務管理基本處于無序狀態，建立制度、規范管理迫在眉睫。二是民辦教育與公辦教育協調發展的問題。《中華人民共和國民辦教育促進法》及其《實施條例》出臺后，我縣個人、團體興辦民辦教育之熱情灼人，但由于其發展過程中的不規范和個別舉辦者辦學目的的不明確，在一些地方和一些時候，公辦教育和民辦教育出現了不協調，加強勾通，共謀發展已成當務之急。三是在安全穩定工作中強化執行力的問題。“安全重于泰山”，“穩定壓倒一切”，“關愛生命”，“關注健康”，“以人為本”已成為人們的共識和口頭禪，但由于教育的安全穩定工作基礎差，底子薄，量大面寬，加之不直接反應升學率和辦學效益及僥幸心里作崇，人們很容易將其忽略。為此，在安全穩定工作中強化執行力，確保教育平安顯得十分重要和緊迫。