光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇一

20xx年，我鎮(zhèn)將以黨的***精神為指引，認真貫徹縣紀委***會精神，全面推進用“生**理念”打造生態(tài)經(jīng)濟城市，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全力抓好“**規(guī)定”落實。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育活動成果，下大氣力改進作風，密切聯(lián)系群眾，堅決反對“**”，全面推進黨風廉政和反*工作，為推動瞻榆鎮(zhèn)科學發(fā)展新局面提供堅強有力的紀律保證。

一、加強組織領導，落實黨風廉政建設責任。

一是成立以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，確定鎮(zhèn)黨委是黨風廉政建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委計劃第一責任主體，黨委書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委計劃第一責任人，紀委書記為具體責任人，實行紀委書記主抓，黨政班子成員和各部門負責人共同參與，全面加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，并將責任制工作納入全年黨建經(jīng)濟工作目標，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一考核。

二是認真執(zhí)行“一崗雙責”對年度黨風廉政建設和反*工作進行責任分工，黨委書記與班子成員和村(居)委會主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任狀》。

三是班子成員和單位負責人寫出廉潔自律承諾書，在醒目位置進行張貼，并交一份到鎮(zhèn)紀委存檔。

二、找準工作定位，做好主業(yè)兼顧其他工作。

一要強化監(jiān)督檢查職能，在監(jiān)督和問責上下功夫。協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好黨風廉政建設，是鎮(zhèn)紀委的重要職責。要及時了解下屬各單位的工作作風建設，組織人員審計下屬各單位的財務收支情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并提出整改意見，對情節(jié)較嚴重的單位要找單位負責人戒勉談話。

二要強化查案執(zhí)紀職能，在嚴查和懲處上下功夫。抓懲治，就是要強化查案執(zhí)紀職能，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和*問題。要堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)并糾正本鎮(zhèn)存在的苗頭性、傾向性問題，通過組織提醒、誡勉談話、通報批評等方式，防止小錯釀成大錯。

三要強化教育預防職能，在抓源頭治理上下功夫。要認真抓好懲防體系建設各項任務的落實，要扎實抓好廉政教育和廉政文化建設，幫助黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。要認真做好查辦案件后半篇文章，通過發(fā)放紀律檢查建議書，抓好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處。要加強反腐倡廉制度建設，狠抓制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權之間既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。

四要認真完成縣紀委紀委，鎮(zhèn)黨委、政府布置的其他工作。鎮(zhèn)紀委既要突出主業(yè)主責，又要兼顧其他工作，并且要高質量、高標準完成任務，確保鎮(zhèn)紀委在“三轉”工作中不會被邊緣化，做到在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有地位。

三、抓好學習教育，深化黨風廉政建設認識。

一是抓好鎮(zhèn)村干部作風建設。以黨風廉政建設與反*工作為抓手，開展好崗位廉政教育、業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行機關工作規(guī)范及通報制度，抓好督促檢查。

二是加強黨風黨紀學習和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的思想覺悟及理論業(yè)務素質。做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、身體力行艱苦奮斗、廉潔自律恪盡職守、秉公執(zhí)法執(zhí)紀，進一步加強廉政建設。

三是繼續(xù)深化黨的群眾路線教育活動，進一步學習“**規(guī)定”、“六條禁令”，學習貫徹**屆中紀委**會精神、縣紀委***會精神，讓人明白“高壓線”堅決不能碰。

四是制定廉政文化建設宣傳畫在各單位進行張貼。

四、強化廉潔自律，鞏固黨風廉政建設成果。

一是要全面加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律，深化作風建設，堅決糾正“**”，要加強整風肅紀教育，重點查處婚喪喜事大抄大辦，借子女升學、就業(yè)、當兵、父母過壽之名斂財，鎮(zhèn)全體機關干部，站辦所、村干部都要向社會公開作出廉政承諾，接受群眾的監(jiān)督。

二是重點圍繞農村低保評定，農機具補貼，深松整地，危房改造，良種補貼，項目建設、工程招投標、土地拍賣、公共資源交易等領域，認真開展自查自糾工作，對查找出來的突出問題，認真進行整改，要研究制定長效機制。

三是繼續(xù)加大案件查辦力度，做到有案必查，違紀必究。忠于本職，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與*分子、歪風邪氣作斗爭。確保我鎮(zhèn)的黨風廉政建設取得明顯成效。

五、加強監(jiān)督檢查，黨風廉政建設群眾得實惠。

一是落實好領導干部一崗雙責制。

二是繼續(xù)抓好黨務、政務、村務公開，確保內容齊全，數(shù)字真實，認真接受群眾的監(jiān)督。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇二

股東價值最大化是衡量一個銀行經(jīng)營管理水平的最終標準，也是管理會計的根本目標。農村商業(yè)銀行財務管理不僅要關注盈利水平，更要關注股東回報。為此，要引入經(jīng)濟增加值等核心指標，完善預算評價、資源配置等管理職能，通過建立更為明確、有效的激勵約束機制，將價值最大化的理念和要求切實貫徹到各項管理中去。

（二）加強管理會計建設是推動經(jīng)營戰(zhàn)略轉型的需要。

目前，農村商業(yè)銀行正處于經(jīng)營戰(zhàn)略轉型時期，正在逐步實現(xiàn)由以資產(chǎn)負債和存貸利差收入為主體的經(jīng)營結構，向資產(chǎn)負債業(yè)務和中間業(yè)務協(xié)調發(fā)展、存貸利差與非利息收入并重的經(jīng)營結構轉變。建設現(xiàn)代商業(yè)銀行，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，推動經(jīng)營模式和增長方式的根本改變是必由之路。在此過程中，要充分發(fā)揮管理會計的作用，促使財務資源按照價值最大化的原則在地區(qū)、部門、專業(yè)和產(chǎn)品之間合理配置、調整和流動，切實解決好資源配置的結構和效率問題，使有限的經(jīng)營資源發(fā)揮最大的效用，引導優(yōu)化業(yè)務結構，推動全行戰(zhàn)略轉型。

（三）加強管理會計建設是提高財務管理精細化水平的需要。

實行以分支機構（“塊”）為主的財務管理模式，能有效發(fā)揮對分支機構經(jīng)營的調控作用。但這種管理模式不能按市場方式引導資源有效運用。隨著股份制改革的逐步深入，農村商業(yè)銀行面臨的盈利壓力逐步增大，迫切要求細化財務管理，清晰分部門、分產(chǎn)品的預算和業(yè)績管理，強化專業(yè)調節(jié)和系統(tǒng)調控機制，實現(xiàn)優(yōu)化資源配置。因此，在“分塊”管理的基礎上，推行分專業(yè)、分產(chǎn)品（“條”）的預算考評機制，建立“條塊結合”的財務寬模式已勢在必行。

（四）加強管理會計建設是提高農村商業(yè)銀行競爭力的需要。

現(xiàn)代商業(yè)銀行的競爭力主要體現(xiàn)在三個方面，一是銀行的公司治理結構，二是銀行內部的管理水平和創(chuàng)新能力，三是盈利能力、資產(chǎn)質量、資本充足率、流動性等財務指標。穆迪對銀行評級特別重視銀行的財務狀況和內部經(jīng)營管理水平。商業(yè)銀行財務管理水平的高低，必然影響其自身財務狀況。國內外先進銀行發(fā)展的歷史經(jīng)驗表明，科學的財務管理體系有利于銀行資源的優(yōu)化配置，有利于銀行效益的提高和風險控制，為商業(yè)銀行的發(fā)展壯大奠定堅實的基礎，從而提高銀行競爭力。

二、農村商業(yè)銀行實施管理會計的現(xiàn)狀。

(一)陸續(xù)實施財務集中。

各家農村商業(yè)銀行已陸陸續(xù)續(xù)地實施財務集中管理。廣州農村商業(yè)銀行于改制當年2009年開始著手計劃財務管理向總行大集中的措施，計劃財務管理大集中改革主要包括計劃管理大集中、財務管理大集中、價格管理大集中、信息管理大集中等四大改革內容，其中，計劃管理大集中是指改變計劃制定、績效考核、資源分配等計劃管理工作由總行和支行兩級共同參與完成、以層級管理為主的管理體制，實行以條線管理為主、層級管理為輔的管理體制；財務管理大集中是指統(tǒng)一全轄財務制度、集中管理財務資源、集中管理財務開支、集中財務核算；價格管理大集中是指由總行統(tǒng)一制定全轄各類產(chǎn)品和服務的利率（費率）政策和制度，各支行在業(yè)務經(jīng)營過程中按總行的統(tǒng)一管理要求確定業(yè)務定價；信息管理大集中是指集中全行信息資源，集中處理信息報送和工作。通過實施財務集中，進一步規(guī)范了財務收支行為，節(jié)省了財務資金，同時能夠更加及時和可靠地取得財務數(shù)據(jù)，為實施業(yè)績評價打下基礎。

(二)開始建立內部資金轉移計價體制。

內部資金轉移計價的基本考慮是建立統(tǒng)一的內部資金交易中心，獲取存款的責任中心在獲取存款后將存款按照內部資金轉移價格賣給內部資金交易中心，貸款責任中心進行貸款發(fā)放時所需要的資金不再無償，只能從資金交易中心購買資金。這樣將市場機制引入銀行內部，能提高對貸款發(fā)放的約束，同時調動存款的積極性。廣州農村商業(yè)銀行在2010年的支行考核辦法中首次引入經(jīng)濟增加值和存貸款內部資金轉移價格等指標，核算內部資金占用成本。

(三)初步建立“條塊結合”的考核體系。

對商業(yè)銀行實施管理會計核算，需要根據(jù)商業(yè)銀行的管理需要來建立“條塊結合”的考核體系：縱向按照行政管理分支（“塊”）將機構從上至下進行分解，將最末端的分枝認定為一個責任中心，該責任中心應該是創(chuàng)造利潤、提供服務或產(chǎn)生成本費用的最小單元。橫向維度是指商業(yè)銀行的產(chǎn)品或業(yè)務（“條”），如某一類型的存款或貸款都可以成為考核對象。考核體系建立后，如果橫向將同一層級的責任中心業(yè)績狀況匯總則可以考察機構的業(yè)績狀況，縱向匯總同一業(yè)務條線的責任中心則可以得到部門的業(yè)績狀況，同時還可以實現(xiàn)分產(chǎn)品進行業(yè)績評價。廣州農村商業(yè)銀行近年來對支行的考核辦法已逐步體現(xiàn)了以業(yè)務條線為主、機構層級為輔的“條塊結合”考核精神。

三、農村商業(yè)銀行加強管理會計建設的建議。

目前管理會計理念已經(jīng)在農村商業(yè)銀行管理中得到了一定的運用，促進了農村商業(yè)銀行管理水平的提升。但從總體來看，農村商業(yè)銀行所實施的管理會計仍然處于較低的水平，存在的主要問題：一是信息電子化建設不夠先進，面向客戶服務端的業(yè)務系統(tǒng)建設效果尚可，但后臺管理信息系統(tǒng)大多處于彼此分割、數(shù)據(jù)難以共享的狀態(tài)；二是管理會計體系雖然已經(jīng)搭建起來，但存在“重算輕管”現(xiàn)象，管理會計系統(tǒng)主要作用仍然是完成財務核算，其價值管理作用沒有得到充分發(fā)揮；三是管理會計仍然依靠財務數(shù)據(jù)為核心，缺乏非財務數(shù)據(jù)的運用等。在今后的管理會計建設中，農村商業(yè)銀行應關注以下幾點：

(一)建設綜合信息系統(tǒng)平臺。

由于農村商業(yè)銀行管理會計涉及大量的數(shù)據(jù)處理和分析，因此管理會計體系的構建必須依靠信息技術平臺才能實現(xiàn)。目前我國農村商業(yè)銀行依靠財務管理信息系統(tǒng)以及業(yè)績價值管理系統(tǒng)來完成管理會計工作。管理會計系統(tǒng)所需要的基礎財務數(shù)據(jù)來源主要來源于三個方面，一是對核心業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行加工；二是通過管理會計系統(tǒng)自主生成；三是通過其他管理系統(tǒng)，如信貸管理等系統(tǒng)進行獲取。數(shù)據(jù)源的分散造成管理會計系統(tǒng)必須耗費大量的資源完成基礎數(shù)據(jù)的整理工作。因此，農村商業(yè)銀行管理會計系統(tǒng)發(fā)展的首要任務就是建設綜合信息系統(tǒng)平臺。綜合信息平臺的設計原理是要打破各個業(yè)務系統(tǒng)相互獨立的狀況，實現(xiàn)業(yè)務、核算與評價的分離，通過數(shù)據(jù)的生成、歸集和使用三個不同層次來實現(xiàn)信息的最有效利用。

(二)實現(xiàn)財務管理的邏輯集中。

財務管理集中后，財務管理人員的工作不應僅限于處理好賬務核算和事后簡單的財務分析，而忽視深度財務分析、財務控制和監(jiān)督職能的發(fā)揮。應在實現(xiàn)財務管理的物理集中基礎上，利用集中后的數(shù)據(jù)分析存在問題，協(xié)調各部門的整體聯(lián)動作用。將關注的焦點由交易的過程控制，轉向提供決策支持和財務控制，幫助領導運籌帷幄，實現(xiàn)財務管理的邏輯集中，最終實現(xiàn)全行高度的戰(zhàn)略化分析和決策。

（三）推進經(jīng)濟資本管理體系建設。

經(jīng)濟資本是商業(yè)銀行價值管理的核心工具，也是計算經(jīng)濟增加值等管理會計指標的重要基礎。要逐步推動經(jīng)濟資本在綜合計劃管理、經(jīng)營績效考評、資產(chǎn)組合管理等職能工作中的應用實施，充分發(fā)揮其平衡風險和收益、統(tǒng)籌激勵與約束的重要作用，切實推動農村商業(yè)銀行各項業(yè)務的科學發(fā)展。要以資本充足計劃引領綜合經(jīng)營計劃的編制過程，依托經(jīng)濟資本手段，將資本約束風險、資本要求回報的理念體現(xiàn)到各項計劃中，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展、風險控制和財務收支計劃的有機協(xié)調。要在轄內支行全面推行經(jīng)濟資本配置計劃管理，通過資本限額和資本回報的激勵約束，引導條線管理部門和各支行積極調整資產(chǎn)組合，主動優(yōu)化業(yè)務結構和收益結構，切實轉變增長方式和盈利模式。

(四)實施預算管理與控制。

管理會計體系要充分發(fā)揮其在管理活動中的作用，就必須融入計劃、控制以及評價的每一個管理環(huán)節(jié)。農村商業(yè)銀行管理會計體系的進一步完善需要建立管理會計預算體系。管理會計預算與管理會計業(yè)績評價相輔相承，一方面預算依靠業(yè)績評價的結果來編制，另一方面預算也是業(yè)績評價的標桿。和傳統(tǒng)預算方法相比，管理會計系統(tǒng)所能夠提供的數(shù)據(jù)更加全面和準確。管理者可以根據(jù)事先設定好的測算模型測定出初步預算數(shù)據(jù)，然后將初步預算情況下達至各層級機構，再由機構對預算數(shù)據(jù)調整后反饋至管理層，并形成最終的預算結果。上述過程盡管較為復雜，但利用信息化的管理會計平臺無論在數(shù)據(jù)生成還是數(shù)據(jù)交換上都能夠十分便捷地實現(xiàn)。通過上述方式。既加強了預算控制，又能夠滿足實際管理的需要，使管理活動更加有效。

(五)采用全面業(yè)績評價方法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇三

20xx年雙擁工作的指導思想是：堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)跨越發(fā)展戰(zhàn)略布局，以_縮小差距，協(xié)調發(fā)展，共享小康，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化_為目標，高標準抓好各項任務的落實，服務與推動我鎮(zhèn)駐常部隊現(xiàn)代化建設，不斷加強組織領導、深化雙擁宣傳、創(chuàng)新活動形式、完善法規(guī)制度、提高創(chuàng)建質量，為黨的十八大_召開營造軍政軍民團結、社會和諧穩(wěn)定的良好氛圍。20xx年王集鎮(zhèn)雙擁工作計劃如下：

一、加強雙擁工作的組織領導。

根據(jù)工作需要調整充實雙擁工作領導小組成員單位，研究制定發(fā)揮成員單位職能作用的措施和辦法。切實加強對雙擁工作的組織領導，充分發(fā)揮部門和行業(yè)優(yōu)勢，抓好各項任務的落實。計劃今年_八一建軍節(jié)_前夕，召開全鎮(zhèn)雙擁工作會議，傳達全國雙擁模范城命名表彰大會精神，研究部署今后一個時期全鎮(zhèn)雙擁工作的主要任務。

二、豐富雙擁宣傳的文化。

要從提高思想認識入手，進一步完善教育體系，做好雙擁工作的社會化宣傳。要把國防和雙擁教育納入全民教育體系和部隊政治教育內容，積極探索廣大軍民喜聞樂見的宣傳教育方式;要大力推動雙擁文化建設，把軍營文化、農村文化、校園文化、企業(yè)文化等有機結合起來，在文化活動中充分體現(xiàn)雙擁的內容，在文化發(fā)展中更好地兼顧雙擁的要求。鎮(zhèn)雙擁辦擬于春節(jié)、_八一_、和_十八大_召開前夕集中宣傳推介一批雙擁典型，在全社會營造軍民同心、相互支持，軍地一體、共同發(fā)展的濃厚氛圍。

三、創(chuàng)新雙擁活動的形式內容。

鎮(zhèn)機關各部門和駐常部隊要針對雙擁工作主體多元化、形式多樣化、手段綜合化的特征，積極探索新的工作方法和活動形式，推動雙擁工作社會化發(fā)展。要大力開展_智力擁軍、文化擁軍、科技擁軍、法制擁軍_活動，持續(xù)深入開展軍民共建活動，不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，并及時總結推廣。今年，鎮(zhèn)雙擁辦將組織黨政機關有關部門開展_送政策到軍營_活動，幫助部隊官兵了解熟悉優(yōu)撫、雙擁、安置、軍休等關系他們切身利益的政策法規(guī)。同時，鎮(zhèn)機關各部門要認真做好春節(jié)、_八一_期間的雙擁工作，主動走進獨生子女參軍入伍后的_空巢_家庭，認真安排節(jié)日期間的走訪慰問活動。鎮(zhèn)雙擁辦擬于_八一_前夕，策劃舉辦一場_軍民漁水情深_座談會。

四、完善雙擁工作的制度體系。

進一步規(guī)范工作內容和程序，加強雙擁政策法規(guī)督導檢查，重點對轉業(yè)退伍軍人安置、隨軍家屬就業(yè)、重點優(yōu)撫對象生活醫(yī)療保障、移交政府安置的軍隊離退休干部待遇、大學生士兵學費補償?shù)日叩穆鋵嵡闆r進行檢查，確保各項政策落到實處。同時，要加快建立完善雙擁工作配套的法規(guī)制度，特別是針對新的退役士兵安置政策，要立足本地實際，制訂出臺相應的配套政策和實施辦法，切實搞好退役士兵職業(yè)教育和技能培訓。

五、提高雙擁創(chuàng)建的質量效益。

鎮(zhèn)機關各部門，要進一步強化品牌質量意識，把全國雙擁模范城創(chuàng)建成果作為和諧社會建設的一項重要內容，納入黨委、政府的重要議事日程，要堅持創(chuàng)建成果為軍地建設服務，為廣大軍民共享的原則，不斷提高創(chuàng)建成果的質量效益。鎮(zhèn)雙擁辦人員要經(jīng)常深入基層，進行調查研究，搞好檢查指導，使每個共建點都達到_六有_，即有完善的組織機構、有明確的共建主題、有健全的活動制度、有豐富的活動內容、有詳細的活動記錄、有全面的計劃總結。要注重培養(yǎng)造就一批擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的先進典型，使老典型有新發(fā)展，新典型有新特色。堅持以典型帶路，掀起學習先進的熱潮，以推動雙擁工作向更高層次發(fā)展。各村要按照鎮(zhèn)制訂計劃措施，結合各自的實際，認真總結經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步明確今后工作的方向，找準工作的突破口，制定新的工作措施，不斷推動雙擁工作邁上新的臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇四

20-年，縣民政局將深入貫徹黨的十八大和十八屆-精神，大力弘揚縣委關于“擔當、奮斗、落實”精神，圍繞保障基本民生、優(yōu)化社會服務、創(chuàng)新社會治理三大民政職能，著力構建現(xiàn)代大民政，推進民政事業(yè)城鄉(xiāng)一體化，提升民生保障水平，創(chuàng)新基層社會治理機制，拓展為民服務平臺，切實發(fā)揮民政社會建設的骨干作用，為加快建設美麗遂昌作出新貢獻。

一、進一步加快養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展。

加快推進居家養(yǎng)老服務城鄉(xiāng)覆蓋，全縣完成34個農村社區(qū)居家養(yǎng)老服務照料中心建設任務。加快建設以護理型為重點、助養(yǎng)型為輔助、居家型為補充的養(yǎng)老服務模式，加大對民辦養(yǎng)老機構建設扶持力度，健全養(yǎng)老服務補貼、政策性養(yǎng)老機構綜合責任險制度。加強養(yǎng)老服務人員業(yè)務培訓，培育養(yǎng)老服務人才隊伍。加快-縣養(yǎng)老中心項目建設進度，年底前完成附屬工程及室內裝修，投入試運營。加強敬老院安全管理，完善長效管理機制，鞏固入院率，穩(wěn)步實施農村敬老院改造提升工程;扎實推進省級養(yǎng)老服務業(yè)綜合改革試點縣工作。

二、進一步提升社會救助水平。

進一步健全完善社會救助體系，貫徹低保動態(tài)調整，增長幅度不低于8%，農村低保標準達到城市低保標準的75%，城鄉(xiāng)低保年平均達4600元以上;完善重特大疾病醫(yī)療救助政策，提高救助效率，確保財政安排醫(yī)療救助預算資金人均不低于15元，完成困難群眾免費實施白內障復明手術年度任務;建立社會救助聯(lián)席會議制度，構建“一門受理、協(xié)同辦理”工作轉介流程,提升居民家庭經(jīng)濟核對平臺功能;健全分層分類救助辦法，提高臨時救助水平，按常住人口自籌臨時救助資金達到人均3元以上，臨時救助資金支出率達到80%以上;維護流浪乞討人員的合法權益;加快城鄉(xiāng)避災安置場所和救災物資儲備庫規(guī)范化建設;嚴密關注災情預警，全力做好應急救災和災害救助工作，加強救災資金末端監(jiān)管和災害信息員隊伍建設，繼續(xù)推進減災示范社區(qū)建設;加強孤兒和困境兒童保障，確保福利機構孤兒養(yǎng)育標準不低于上年度城鎮(zhèn)居民家庭人均性支出70%，社會散居孤兒不低于福利機構孤兒標準的60%;加強慈善義工隊伍建設，多形式組織慈善公益活動;加強福利企業(yè)監(jiān)督管理，保障殘疾職工的合法權益，完善安全生產(chǎn)管理制度，用足福利企業(yè)優(yōu)惠政策。

三、進一步創(chuàng)新社會治理機制。

積極推進“三社聯(lián)動”發(fā)展，創(chuàng)新社會治理機制。

1.建立完善社區(qū)工作運行機制。進一步健全村務運行制度，有序擴大基層群眾民主參與;完成城市社區(qū)居委會換屆直接選舉;強化社區(qū)服務功能，提升96345社會公共服務中心運營水平，增加話務量，提高服務能力;建立有效管理機制，加強異地轉移安置人員社區(qū)管理與服務。加強和創(chuàng)新社會治理機制，深入實施“政企社”共建農村社區(qū)(便民)服務中心模式，繼續(xù)推進農村社區(qū)(便民)服務中心標準化建設，確保便民服務中心功能有效發(fā)揮，簡化服務流程，豐富服務內涵。鞏固“機構掛牌、考核評比、創(chuàng)建達標”三多清理成果，全面實施社區(qū)(村)事務準入制度。

2.加大力度扶持培育社會組織發(fā)展。加強社會組織登記管理機構建設，規(guī)范社會組織行政審批和備案管理，繼續(xù)推進社會組織服務平臺建設,提高社會組織信息化建設水平。力推“政社分開”，探索政府轉移職能目錄、購買服務目錄與具有承接能力的社會組織目錄的編制工作，加大財政資金、福彩公益金對社會組織發(fā)展的支持，加強管理監(jiān)督和規(guī)范引導，增強社會組織自身發(fā)展能力，鼓勵他們積極參與公共服務，充分發(fā)揮社會組織在服務社會、促進經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會中的重要作用。

四、進一步優(yōu)化專項社會事務服務管理。

加強地名普查成果轉化利用，健全和完善地名管理和服務體系;建立行政區(qū)域界線管理長效機制;宣傳殯葬法律法規(guī)，確保遺體火化率100%;開展“六邊三化三美”青山白化專項治理工作，加大對“二沿五區(qū)”墳墓治理力度;繼續(xù)推進農村生態(tài)墓提升工程建設，全面推行生態(tài)葬法，提高已建生態(tài)墓綠化率，加強骨灰入墓管理。深化婚姻、收養(yǎng)登記機關規(guī)范化建設，完善婚姻登記信息庫。

五、進一步加強雙擁優(yōu)撫安置工作。

落實各項優(yōu)撫政策，及時按政策提高撫恤優(yōu)待補助標準，深化優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系建設。認真落實軍休干部生活待遇和政治待遇政策。深入開展“關愛功臣永葆光榮”主題系列活動。完善退役士兵職業(yè)技能教育培訓工作機制，切實增強退役士兵自主創(chuàng)業(yè)和競爭就業(yè)能力;加大矛盾排查化解和政策落實力度，做好退伍軍人維穩(wěn)工作;深入開展雙擁工作，探索軍民融合式發(fā)展新路子，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和服務國防軍隊建設。

六、進一步加強老齡工作。

貫徹落實《老年人權益保障法》和省司法廳、省老齡辦《關于加強老年人法律援助工作的意見》，切實為老年人辦好事、辦實事，維護老年人權益;積極推進老年教育，實現(xiàn)老有所學;充分發(fā)揮各基層老年協(xié)會組織的積極作用，力爭30%的村開展“銀齡互助”活動;組織開展“敬老月”活動，創(chuàng)新老年活動載體，拓展老齡文化宣傳平臺;加強老年活動中心建設，充分發(fā)揮為老服務陣地作用。

七、進一步加強民政人才隊伍建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇五

2021年，港北區(qū)城市管理監(jiān)督局以服務民生為宗旨，結合“創(chuàng)建文明城市”“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”活動，深入開展市容市貌整治、清掃保潔、道路降塵、油煙整治等城市管理工作，不斷提升城市基礎設施現(xiàn)代化水平，構建美麗宜居城市。

（一）扎實開展黨建工作，推進黨建工作邁上新臺階。

一是抓好基層黨建工作。制定《局機關黨委2021年黨建工作計劃》，扎實開展黨史學習教育，多形式深入開展黨史學習教育，開展“我為群眾辦實事”黨史學習教育，把黨史學習教育轉化成為人民群眾辦實事、謀福祉的實際行動；創(chuàng)^v^建工作，助力疫情防控，組織全局黨員干部到棉村社區(qū)開展2021年新時代文明實踐疫情防控志愿服務活動。

二是抓好黨風廉政建設工作。召開黨風廉政^v^署會議。觀看警示教育片《代價》，通報徐育東案例，各黨組成員就案例進行深入剖析，落實全面從嚴治黨。開展談話提醒工作。我局開展談話提醒18人（次）。開展糾治享樂主義奢靡之風突出問題整治、公務用車管理使用突出問題專項整治、工程建設領域腐敗問題專項治理、違規(guī)使用公務加油卡專項整治、公務接待中“吃公函”問題專項整治、黨員干部和公職人員酒駕醉駕問題整治。簽訂領導干部不插手干預工程建設承諾書、拒絕酒駕承諾書以及控煙承諾書共計274份。

三是抓好意識形態(tài)工作。通過召開黨組會議及開展中心組理論學習，強化理論武裝，確保城市管理意識形態(tài)領域主流聲音鏗鏘嘹亮。召開意識形態(tài)工作分析部署會，壓實工作責任，強化意識形態(tài)工作責任制落實成效，不斷增強黨員干部的政治敏感性和政治鑒別力，以高度的政治責任感抓牢意識形態(tài)工作。

（二）大力開展市容市貌整治，擦亮城市文明“窗口”。

一是整治亂擺亂賣、占道經(jīng)營行為；二是開展夜市及餐飲油煙專項整治；三是整治城區(qū)渣土運輸撒漏；四是整治城市道路交通秩序。2021年共整治占道攤點114115多攤（次），整治夜市門店（攤點）14172余家（次），拆除遮陽雨篷（伸縮篷）398處，清理亂堆亂放雜物367皮卡車（后驅車），中心城區(qū)夜市餐飲門店安裝油煙凈化器352家，安裝率95%。查處市政道路污染事件604起，立案處罰金額50000元。約談共享單車企業(yè)15次，整治亂停亂放共享車輛17943輛次。

（三）切實開展環(huán)境衛(wèi)生整治，喚醒貴港城市新活力。

一是人工清掃保潔；二是機械清掃保潔；三是機械灑水沖洗噴霧；四是人機結合清洗；五是生活垃圾收集；六是環(huán)衛(wèi)基礎設施管護。累計出動約63740人次，用水量約1371704噸，收集清運垃圾約噸，征收生活垃圾處理費萬元；維修果皮箱、車輛、公廁、中轉站約8469次。

（四）持續(xù)開展瓶裝液化石油氣整治，強化安全生產(chǎn)責任意識。

一是開展管道燃氣、瓶裝液化石油氣行業(yè)檢查工作，二是加強瓶裝液化石油氣行業(yè)執(zhí)法力度，三是開展安全用氣宣傳工作。組織到轄區(qū)企業(yè)及企業(yè)下設供應站點安全檢查9次，查處取締無證經(jīng)營11家，依法暫扣液化氣瓶1200多個，收繳電動倒罐機1臺，累計發(fā)放安全宣傳材料1萬多份。

分兩次對中山路東、西方向的的農貿市場周邊開展整治工作。主要整治龍圣市場、三合市場、北門市場、東湖臨時市場、安居市場、富士新城市場、石羊塘市場、六八農貿市場、永豐水果批發(fā)市場等市場周邊外溢攤點，共整治流動攤點18977攤次，清理亂堆亂放雜物34皮卡車。

（二）整治行動范圍包括江北大道鳳凰城至和平路口、解放路三合市場周邊。4月起，每晚24時至次日凌晨6時，聯(lián)合執(zhí)法組120人對整治范圍內的夜間蔬菜批發(fā)馬路市場亂擺亂賣攤點進行清理整治，累計發(fā)放宣傳單189份，整治攤點470多攤，現(xiàn)該馬路市場已取締。長效鞏固階段我局每晚安排10人對江北大道馬路市場進行鞏固整治。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇六

隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，我國居民個人財富急劇累積，個人理財意識也逐步增強。居民個人的理財服務需求呈現(xiàn)不斷上升的趨勢。面對這樣強大的市場，證券公司、基金管理公司、信托投資公司、保險公司等都已開展相關理財業(yè)務，而各家商業(yè)銀行更是利用自己得天獨厚的優(yōu)勢紛紛進入這塊領域，推出各自的個人理財品牌。個人理財業(yè)務已經(jīng)成為我國商業(yè)銀行新的利潤增長點。然而，巨大的市場潛力給商業(yè)銀行帶來重大發(fā)展機遇的同時也必然伴隨一定的風險，而其中法律風險是制約商業(yè)銀行個人理財業(yè)務發(fā)展的主要瓶頸。因此認清法律風險并且采取有效措施加以控制，是商業(yè)銀行個人理財業(yè)務發(fā)展中的關鍵問題。

一、商業(yè)銀行個人理財業(yè)務的法律界定。

我國商業(yè)銀行的個人理財業(yè)務起步較晚，在實際操作中出現(xiàn)諸多不規(guī)范的現(xiàn)象，有些銀行甚至以個人理財業(yè)務之名行高息攬儲之實。有鑒于此，2005年11月1日我國正式施行由中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會頒布的《商業(yè)銀行個人理財業(yè)務監(jiān)督管理暫行辦法》（以下簡稱辦法）和《商業(yè)銀行個人理財業(yè)務風險管理指引》（以下簡稱指引）。辦法和指引秉著“規(guī)范與發(fā)展并重，創(chuàng)新與完善并舉”的監(jiān)管原則，對商業(yè)銀行個人理財業(yè)務進行了系統(tǒng)的界定和規(guī)范。此外，2006年4月18日中國人民銀行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會和國家外匯管理局聯(lián)合了《商業(yè)銀行開辦代客境外理財業(yè)務管理暫行辦法》，該暫行辦法對商業(yè)銀行代居民個人進行境外理財?shù)幕顒咏o予了規(guī)范。至此，我國商業(yè)銀行個人理財業(yè)務有了比較清晰的規(guī)范依據(jù)和保障。

（一）商業(yè)銀行個人理財業(yè)務的內涵和分類。根據(jù)《辦法》，個人理財業(yè)務是指商業(yè)銀行為客戶提供的財務分析、財務規(guī)劃、投資顧問、資產(chǎn)管理等專業(yè)化的服務活動。按照管理運作方式的不同，個人理財業(yè)務可分為理財顧問服務和綜合理財服務。前者指商業(yè)銀行向客戶提供財務分析與規(guī)劃、投資建議、個人投資產(chǎn)品推介等專業(yè)化服務，客戶根據(jù)商業(yè)銀行提供的理財顧問服務管理和運用資金，并承擔由此產(chǎn)生的收益和風險。后者指商業(yè)銀行在向客戶提供理財顧問服務的基礎上，接受客戶的委托和授權，按照與客戶事先約定的投資計劃和方式進行投資和資產(chǎn)管理，風險與收益由客戶或客戶與銀行按照約定的方式承擔。而按照客戶獲取收益方式的不同，理財計劃分為保證收益理財計劃和非保證收益理財計劃，后者又可進一步分為保本浮動收益理財計劃和非保本浮動收益理財計劃。

（二）保證收益理財計劃的嚴格限定。在《辦法》出臺之前，關于是否允許商業(yè)銀行提供保證收益理財計劃一直是爭論的焦點。很多人擔心商業(yè)銀行會利用保證收益理財計劃，把它作為一種高息攬儲和規(guī)模擴張的工具，變相突破國家利率管制，進行不公平競爭。《辦法》對保證收益理財計劃給予了承認，但為防止利用保證收益理財計劃變相高息攬儲，《辦法》明確規(guī)定保證收益理財計劃或相關產(chǎn)品中高于同期儲蓄存款利率的保證收益應當是對客戶有附加條件的保證收益；商業(yè)銀行不得承諾或變相承諾除保證收益以外的任何可獲得利益；商業(yè)銀行使用保證收益理財計劃附加條件所產(chǎn)生的投資風險由客戶承擔。此外，銀監(jiān)會對保證收益理財產(chǎn)品實行嚴格的審批制。

（三）綜合理財服務的準入起點。為保證投資者的抗風險能力，《指引》規(guī)定商業(yè)銀行應綜合分析所銷售的投資產(chǎn)品可能對客戶產(chǎn)生的影響，確定不同投資產(chǎn)品或理財計劃的銷售起點。保證收益理財計劃的起點金額，人民幣應在5萬元以上，外幣應在5千美元（或等值外幣）以上；其他理財計劃和投資產(chǎn)品的銷售起點金額應不低于保證收益理財計劃的起點金額，并依據(jù)潛在客戶群的風險認識和承受能力確定。由此可知，《指引》提高了理財業(yè)務準入的門檻，這將使很大一部分中小投資者退出該市場，而擁有大量閑置資金的投資者將會成為購買個人理財產(chǎn)品的主力軍。由此，個人理財產(chǎn)品結構也就隨之發(fā)生了變化。

二、商業(yè)銀行個人理財業(yè)務的法律風險。

商業(yè)銀行經(jīng)營面臨多重風險，而其中法律風險造成的損失很可能是無法估量的，因此新巴塞爾資本協(xié)議把法律風險單獨列為銀行所面臨的風險之一。對于個人理財業(yè)務法律風險的防范，我國《辦法》和《指引》也給予了高度重視，將其列為我國商業(yè)銀行個人理財業(yè)務的風險管理內容之一。如《辦法》三十六條規(guī)定“商業(yè)銀行開展個人理財業(yè)務，應進行嚴格的合規(guī)性審查，準確界定個人理財業(yè)務所包含的各種法律關系，明確可能涉及的法律和政策問題，研究制定相應的解決辦法，切實防范法律風險。”

具體來說，我國商業(yè)銀行在開展個人理財業(yè)務過程中可能會面臨如下的法律風險：

1未按規(guī)定進行風險揭示和信息披露的法律風險。為了保護投資者的合法權益，《辦法》和《指引》分別規(guī)定了商業(yè)銀行在開展個人理財顧問服務和綜合理財服務時必須履行相應的風險揭示和信息披露義務，否則將可能會遭到客戶的索賠請求并受到銀監(jiān)會的處罰。如商業(yè)銀行利用理財顧問服務向客戶推介投資產(chǎn)品時，理財計劃的宣傳和介紹材料應包含對產(chǎn)品風險的揭示，用通俗易懂的語言向客戶揭示相關風險，說明最不利的投資情形和投資結果；按照要求對客戶進行風險提示，如個人理財顧問服務中風險提示應設計客戶確認欄和簽字欄，由客戶抄錄確認欄的語句進而簽名；保證收益理財計劃和保本浮動收益理財計劃，風險提示的內容至少包括語句“本理財計劃有投資風險，您只能獲得合同明確承諾的收益，您應充分認識投資風險，謹慎投資。”非保本浮動收益理財計劃，風險提示內容至少包括語句“本理財計劃是高風險投資產(chǎn)品，您的本金可能會因市場變動而蒙受重大損失，您應充分認識投資風險，謹慎投資。”

2宣傳和銷售中的法律風險。我國對商業(yè)銀行宣傳和銷售理財計劃或產(chǎn)品的活動提出了一定要求，商業(yè)銀行必須予以遵守，否則將承擔相應的后果和責任。如商業(yè)銀行不得銷售未經(jīng)批準的理財計劃或產(chǎn)品，也不得將一般儲蓄存款產(chǎn)品單獨當作理財計劃銷售或者將理財計劃與本行儲蓄存款進行強制性搭配銷售；理財業(yè)務人員和一般產(chǎn)品的銷售和服務人員的工作范圍應有明確的界限；對于市場風險較大的投資產(chǎn)品，特別是與衍生交易相關的投資產(chǎn)品，商業(yè)銀行不得主動向無相關交易經(jīng)驗或經(jīng)評估不宜購買該產(chǎn)品的客戶推介或銷售。

3證據(jù)保留的法律風險。《辦法》第十五條規(guī)定：“商業(yè)銀行未保存有關客戶評估記錄和相關資料的，不能證明理財計劃或產(chǎn)品的銷售符合客戶利益原則，給客戶造成經(jīng)濟損失的，應按法律規(guī)定或合同的約定承擔責任”，從中我們可以看出一旦出現(xiàn)訴訟情形，商業(yè)銀行應當承擔舉證的責任來證明自身理財計劃或產(chǎn)品銷售的正確性。因此，商業(yè)銀行應妥善保存完備的個人理財業(yè)務服務記錄，為以后可能產(chǎn)生的訴訟提供全面有力的證據(jù)。此外，商業(yè)銀行開展個人理財業(yè)務，應當與客戶簽訂書面合同，明確雙方的權利義務或根據(jù)業(yè)務需要簽署客戶授權委托書和其他必須的法律文件，并妥善保管相關合同和各類授權文件，使合同文本能夠齊全。

4金融分業(yè)格局下的法律風險。雖然我國現(xiàn)行法律對混業(yè)經(jīng)營已顯現(xiàn)出認可的趨向，但實際上仍然實行分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)監(jiān)管的政策，商業(yè)銀行不得開展證券、保險等金融業(yè)務。由此，我國商業(yè)銀行個人理財業(yè)務往往也只能將客戶的資金投向國債、金融債、央行票據(jù)等融資工具。然而，成熟的理財產(chǎn)品無一不和資本市場相連，隨著我國個人理財業(yè)務的發(fā)展，商業(yè)銀行為了能夠獲得比較優(yōu)勢，必然會積極為客戶的資金尋找更多利于保值增值的投資渠道，這會導致商業(yè)銀行在現(xiàn)行分業(yè)格局下面臨一定的法律風險和政策風險。

5代客境外理財違反投資所在地法律法規(guī)的風險。取得代客境外理財業(yè)務資格的商業(yè)銀行，受境內居民個人的委托可以以客戶的資金在境外進行規(guī)定的金融產(chǎn)品投資的經(jīng)營活動。這要求商業(yè)銀行在開展境外理財業(yè)務時不僅應該遵守我國的法律法規(guī)、國家外匯管理及行業(yè)規(guī)定，而且還必須知曉且嚴格依照投資所在地的法律法規(guī)來開展投資活動，否則將會面臨違反投資所在地規(guī)范的法律風險。

三、商業(yè)銀行個人理財業(yè)務法律風險的成因分析。

個人理財業(yè)務作為我國商業(yè)銀行的一項新業(yè)務，其法律風險的產(chǎn)生必然會有一定的端由，只有認清成因，追根溯源，才能真正找到解決此問題的良策。

（一）相關法律法規(guī)不健全。我國針對商業(yè)銀行個人理財業(yè)務的現(xiàn)有規(guī)定雖然出臺的比較及時，但隨著商業(yè)銀行個人理財業(yè)務的進一步發(fā)展，勢必將涌現(xiàn)許多新的問題需要法律法規(guī)來加以明確。且僅就我國目前的規(guī)定來看，還存在許多不完善之處，有些問題仍處于法律規(guī)制的空白狀態(tài)。例如我國現(xiàn)將個人理財業(yè)務的法律性質界定為委托關系，但這種界定十分牽強，模糊和回避了商業(yè)銀行個人理財業(yè)務屬于信托范疇的實質，這種法律界定和現(xiàn)實業(yè)務運作的沖突必將難免法律風險的發(fā)生。再有，我國雖然對保證收益理財計劃給予了認可，但商業(yè)銀行一旦破產(chǎn)，在破產(chǎn)清算中個人理財產(chǎn)品將處于何種清償順序，《辦法》和《指引》都沒有予以提及。另外，個人理財業(yè)務在商業(yè)銀行獲得資格的情況下可以涉及金融衍生品交易，且實際中復雜的銀行個人理財業(yè)務一般也都會涉及該類交易，而金融衍生品往往具備“理財”的內涵，因為它也承擔類似規(guī)避風險和保值增值的功能，由此導致的情形是個人理財業(yè)務和金融衍生品交易出現(xiàn)監(jiān)管法規(guī)上的“交集”，商業(yè)銀行對在判斷適用何種法規(guī)及相應程序上存在困難。

（二）金融分業(yè)體制滯后于金融業(yè)務創(chuàng)新的整體趨勢。國外個人理財業(yè)務的繁榮是以其本國金融混業(yè)的現(xiàn)實背景作為支撐的。由于西方國家放寬金融管制、實行混業(yè)經(jīng)營，他們在個人理財業(yè)務中推出的理財產(chǎn)品可謂花樣繁多，無論是證券交易、外匯交易、黃金交易還是保險業(yè)務、基金業(yè)務，只要客戶有需求，銀行統(tǒng)統(tǒng)可以代為，可以說西方國家商業(yè)銀行實現(xiàn)了個人理財業(yè)務投資領域多元化和服務全能化，體現(xiàn)出“理財”的真正要旨。相比之下，我國長期以來一直實行的是分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)監(jiān)管的基本原則，這種分業(yè)經(jīng)營的格局使金融機構之間缺乏足夠的競爭和效率，商業(yè)銀行個人理財業(yè)務的拓展也因此受到一定限制，許多與資本市場相結合的理財品種無法開辦，最終導致銀行個人理財業(yè)務理財品種和服務手段的創(chuàng)新受到制約和束縛。

（三）銀行法律風險內部控制機制不夠完善。銀行內部控制機制的完善對法律風險的防范可以說是起到根本性的作用，由于我國個人理財業(yè)務興起較晚，商業(yè)銀行對個人理財業(yè)務可以說是在摸索中前進，所以其相應的風險管理和內部控制機制尚沒有得到系統(tǒng)完善的建立。例如商業(yè)銀行制定的業(yè)務制度、管理規(guī)章、操作依據(jù)等不夠完備、存在疏漏，有些甚至與國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)相沖突和矛盾；銀行法律部門的工作職責沒有得到充分發(fā)揮，其地位和功能往往被定位于事后風險化解上，事前防范風險的作用被忽視；銀行高層領導的法律風險防范意識比較淡薄，對個人理財業(yè)務法律風險一旦發(fā)生將造成的嚴重后果沒有給予重視；業(yè)務人員的法律素質低下，為了穩(wěn)住客戶，有些業(yè)務人員往往明知道應該辦理哪些法律手續(xù)，卻為了行客戶“方便”而使銀行承擔法律手續(xù)不健全的危險等等。

四、商業(yè)銀行個人理財業(yè)務法律風險的防控對策。

關于商業(yè)銀行個人理財業(yè)務法律風險的防控，我們認為可以從其外部法制環(huán)境和銀行內部控制機制建設兩個方面予以解決：

（一）完善相關法律法規(guī)，改善商業(yè)銀行個人理財業(yè)務外部法制環(huán)境。

完善個人理財業(yè)務的相關法律規(guī)定、填補其存在的法律空白是商業(yè)銀行個人理財業(yè)務法律風險控制的基本前提。一方面，對于個人理財業(yè)務法律關系的定位問題，法律法規(guī)需要進一步明確；在注重對個人理財業(yè)務監(jiān)管的基礎上重視商業(yè)銀行與客戶之間關系的調整，明確雙方的權利義務。另一方面，面對商業(yè)銀行競相開展個人理財產(chǎn)品的創(chuàng)新和積極拓寬投資渠道的現(xiàn)實發(fā)展趨勢，我國應加緊立法，掃清“灰色區(qū)域”，進而構建出個人理財業(yè)務完整的外部法制框架。

（二）加強商業(yè)銀行個人理財業(yè)務法律風險內控機制建設。

內控機制的完善與否對于商業(yè)銀行的發(fā)展來說至關重要，倘若商業(yè)銀行不自我約束，那么再完善的法律都將失去應有之意，商業(yè)銀行個人理財業(yè)務的法律風險防范更是無從談起。

1制定和完善商業(yè)銀行個人理財業(yè)務的內部規(guī)章制度。商業(yè)銀行應當針對個人理財業(yè)務的法律風險點制定詳細的規(guī)章和制度，尤其是對容易出現(xiàn)風險的環(huán)節(jié)重點防范。并且，針對個人理財業(yè)務發(fā)展的實際還要不斷完善業(yè)務規(guī)章、健全操作程序。當然，一個重要的前提是銀行內部的業(yè)務制度、管理規(guī)章等首先應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并且結合國家法律的調整對已有的業(yè)務制度、管理規(guī)章等進行必要的修改。

2提高工作人員的法律意識。首先從銀行高層管理者就要樹立把法律風險控制放在第一位的管理態(tài)度，將依法經(jīng)營、依法管理放在第一位，堅持“標本兼治，重在治本”的原則，確保個人理財業(yè)務的安全性和效益性。對個人理財業(yè)務人員定期法律培訓，并且以一定的考核機制和懲戒機制來加以保障，使其樹立起“法律至上”“依法操作”的工作理念。

3重視銀行法律部門“事前防范”職能的發(fā)揮。應正視法律部門在銀行經(jīng)營中的重要性，將法律部門的工作重心由風險的“事后救濟”向“事前防范”過渡，使法律部門的工作與業(yè)務部門的經(jīng)營緊密結合，從而為管理者的經(jīng)營決策提供依據(jù)，為個人理財業(yè)務部門的經(jīng)營管理活動提供支持和保障。具體到法律部門應著力開展以下幾方面的個人理財業(yè)務法律風險防范工作：首先，訂立個人理財業(yè)務合同、文書范本。合同和文書范本可以使業(yè)務操作規(guī)范進行，從而最大限度的降低風險，提高工作效率。商業(yè)銀行要建立個人理財業(yè)務的合同文本管理制度，其法律部門應在遵守國家法律和本行規(guī)章的前提下，通過梳理和研究個人理財業(yè)務的常用合同，訂立、完善并推廣使用標準的合同文本，同時適應個人理財業(yè)務的發(fā)展和相關法律法規(guī)的更新來進行調整和修訂。其次，加大審查力度。法律部門應嚴格根據(jù)已有的法律事務審查制度，認真完成行內個人理財業(yè)務的法律事務審查工作。法律部門在審查中如果發(fā)現(xiàn)風險點，應及時進行研究，有針對性地為個人理財業(yè)務部門提供內容具體、操作性強的法律指導意見。第三，建立個人理財業(yè)務法律檔案。建立個人理財業(yè)務法律風險防范檔案庫，積累業(yè)務開展中遇到的問題和解決方法，為今后類似問題的解決提供范例，同時也可以從中梳理出一些今后需要個人理財業(yè)務人員加強關注的問題。

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[4]李浩商業(yè)銀行個人理財業(yè)務存在的問題[j]中國金融，2003，（32）。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇七

二就業(yè)服務局職業(yè)介紹服務中心勞動就業(yè)科勞動基層科。

三社會醫(yī)療保險管理局。

四勞動關系指導科。

五勞動人事爭議仲裁科。

六職業(yè)能力建設科。

七人才交流服務中心。

八人力流動開發(fā)科。

根據(jù)中央省州有關軍隊轉業(yè)干部的安置政策負責制定并實施全市計劃安置軍隊轉業(yè)干部安置工作;負責全市自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的管理和服務工作負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部醫(yī)療保險辦理和檔案保管等工作;負責全市企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困工作;協(xié)助相關部門做好軍轉干部的維穩(wěn)工作和思想轉化工作;承辦局內和上級軍隊轉業(yè)干部安置辦公室交辦的其他事項。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇八

稅務籌劃（taxplanning）也稱納稅籌劃，是納稅人在遵守稅法、擁護稅法的前提下，預先制定納稅的方法、步驟、計劃等，享受稅法中的優(yōu)惠規(guī)定，減低總體稅負，實現(xiàn)節(jié)稅目的。商業(yè)銀行的稅務籌劃是商業(yè)銀行在結合本身經(jīng)營特點的基礎上，籌劃所得稅、營業(yè)稅和其他稅種的繳納，是商業(yè)銀行整個財務計劃的組成部分，對商業(yè)銀行更好地執(zhí)行國家政策，發(fā)揮金融在社會經(jīng)濟中的宏觀調節(jié)作用，有著積極的意義。

1、從長期來說，稅務籌劃起到增加國家稅收的作用。金融業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，我國商業(yè)銀行的納稅額在國家稅收中占較大的比重。例如，在廣東地方稅收入中，金融保險營業(yè)稅占各項稅種收入合計的％，占各行業(yè)營業(yè)稅合計的％。（廣東省地方稅務局《調查研究與決策參考》。根據(jù)經(jīng)濟學拉弗曲線原理，稅率的降低和稅負的減輕可以刺激經(jīng)濟的發(fā)展。雖然商業(yè)銀行進行節(jié)稅籌劃，減輕了稅負，但是從長遠來看，增強了商業(yè)銀行的實力，國家的稅源得到了維護和培育，國家稅收總額不但不會減少，反而會有所增加。

2、稅務籌劃有利于稅法建設，抑制偷稅、漏稅、逃稅行為的發(fā)生。商業(yè)銀行的稅務籌劃是用合法的手段達到減輕稅負的目的，需要在深刻認識和了解稅法、財會、金融、電腦等知識的基礎上進行，這就要求商業(yè)銀行重視稅法的宣傳教育，普及全系統(tǒng)人員的稅法意識，有利于抑制偷稅、漏稅、逃稅等違法行為的發(fā)生。另外，稅務籌劃還有助于商業(yè)銀行從被動的、應付的申報納稅，轉移到主動的、積極的稅務籌劃上來。

3、稅務籌劃有利于促進國家經(jīng)濟政策的貫徹執(zhí)行。國家經(jīng)常運用稅收杠桿來代化國民經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構，調整社會投資方向。一旦國家的這類稅收政策出臺，商業(yè)銀行立即采取行動，調整經(jīng)營方向以符合稅收優(yōu)惠政策，這正是國家經(jīng)濟政策所引導和鼓勵的。因此，稅務籌劃在客觀上也起到了更快、更好地落實國家經(jīng)濟政策的作用。

二、商業(yè)銀行的稅務籌劃。

（一）所得稅的籌劃。

我國商業(yè)銀行和其他企業(yè)的所得稅稅率均為33％，由于許多商業(yè)銀行是全國性的跨地區(qū)銀行，各地分支機構的經(jīng)營狀況差異很大，所以國家允許商業(yè)銀行總行匯總全行系統(tǒng)的所得，盈虧相抵后計算所得稅向國家稅務局繳納。企業(yè)所得是企業(yè)在一定時期內取得的收入減去成本、費用后的收益，因此，所得稅的籌劃可從組成收入和成本、費用的各項目來考慮。

1、固定資產(chǎn)折舊的籌劃。折舊是繳納所得稅前準予扣除的項目，在收入既定的情況下，折舊越大，應納稅所得額就越少。加速折舊是一種比較有效的節(jié)稅方法。例如一臺銀行電腦主機，原值2，000，000元，使用年限五年，在不考慮殘值的情況下，不論采用雙倍余額遞減法或年數(shù)總和法，前兩年的折舊累計為原值的64％和60％，而直線法則每年折舊為原值的20％。企業(yè)財務制度雖然對固定資產(chǎn)折舊年限作出了分類規(guī)定，但具有一定的彈性，對沒有明確規(guī)定折舊年限的固定資產(chǎn)可盡量選擇較短的年限，從而增加每年折舊額。這樣就可以在較短的期限內將該項固定資產(chǎn)折舊計提完畢。前者，因增加前期折舊額，把稅款推遲到后期繳納，相當于依法從政府取得了一筆無息貸款。后者，則因能較早使固定資產(chǎn)得到補償，得以加速固定資金的周轉期。

2、準備金的籌劃。商業(yè)銀行的準備金有呆帳準備金、風險準備金、壞帳準備金。目前，這三項準備金提取率偏低，提取范圍偏窄。在這種情況下，商業(yè)銀行應及時地、積極地核銷呆帳、壞帳、投資損失，從而增加計稅時可扣除的營業(yè)費用。

3、營業(yè)收入的籌劃、營業(yè)收入包括利息收入、金融機構往來收入、手續(xù)費收入等。由于商業(yè)銀行的會計核算由過去的收付實現(xiàn)制改為現(xiàn)在的權責發(fā)生制，因而許多得不到及時償還甚至拖欠不還的應收利息也計入了營業(yè)收入，造成營業(yè)利潤的虛增和所得稅款的墊交，加重了商業(yè)銀行的納稅負擔，增加了商業(yè)銀行的資金周轉困難。進一步改進營業(yè)收入計息辦法是商業(yè)銀行的共同意愿，各家商業(yè)銀行應積極地、如實地反映自身的實際困難，爭取中央銀行和財政部門的支持，在營業(yè)收入計息中盡量采用收付實現(xiàn)制。

4、國債的籌劃。在計算應納稅所得額時，購買國債的利息收入可作為扣除項目。在資產(chǎn)風險分類中，國債的風險權數(shù)為0，信用程度屬于最高一級，商業(yè)銀行應多購買國債，既可支持國家經(jīng)濟建設，又可減輕自身的納稅負擔。

5、職工工資的籌劃。計算應納稅所得額時扣除職工工資的辦法有兩種：第一種是計稅工資辦法，發(fā)放工資總額在計稅標準以內的，據(jù)實扣除；超過標準的部分不得扣除。第二種是工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤的辦法，職工平均工資增長幅度低于勞動生產(chǎn)率增長幅度以內的，在計算應納稅所得額時準予扣除。在兩種辦法可供選擇的情況下，位于內地或效益不佳的商業(yè)銀行可采用第一種辦法，位于沿海或效益較好的商業(yè)銀行可采用第二種辦法，盡可能把職工工資控制在應納稅所得額可扣除的范圍內。

6、兼并或收購的籌劃。盈利的商業(yè)銀行可兼并或收購其他虧損的企業(yè)，在后者不具有獨立納稅人資格的情況下，后者的經(jīng)營虧損可由前者的以后年度所得逐年延續(xù)彌補，從而減少應納稅所得額，減輕所得稅負擔。例如，a商業(yè)銀行收購b企業(yè)，而b企業(yè)兩年共有150萬元的虧損，收購前后a銀行的計稅如下（單位：元）：

通過收購的籌劃，使所得稅額由原來的660，000元降低至165，000元，節(jié)稅495，000元。但是此類稅收籌劃不能孤立地進行，收購虧損企業(yè)，雖能節(jié)稅，但需承擔其他財務風險，對此必須作統(tǒng)盤考慮，權衡得失。

（二）營業(yè)稅的籌劃。

營業(yè)稅是以從事經(jīng)營活動的營業(yè)額為納稅對象的稅種。商業(yè)銀行的營業(yè)額是營業(yè)收入扣除金融企業(yè)往來收入的余額，營業(yè)稅稅率為8％，其中5％向地方稅務局繳納，3％向國家稅務局繳納。

1、金融企業(yè)往來收入的籌劃。金融企業(yè)往來收入指存放中央銀行款項、存放同業(yè)、拆放同業(yè)、拆放金融性公司所取得的利息收入。由于金融企業(yè)往來收入在計算營業(yè)額時可予扣除，所以商業(yè)銀行可在這些同業(yè)往來上多投放資金以獲取利息收入，減輕營業(yè)稅稅負。商業(yè)銀行的城市維護建設稅、教育費附加是分別按照5％營業(yè)稅（即向地方稅務局繳納的那部分）的7％和3％計算，營業(yè)稅稅負的減輕，城市維護建設稅、教育費附加的稅負也相應地減輕。

2、轉貸款的籌劃。稅法規(guī)定：轉貸業(yè)務，以貸款利息收入減去借款利息支出后的余額為應稅營業(yè)額。這樣，一筆外貸項目（人民幣）委托貸款所繳納的營業(yè)稅，肯定比相同金額的信用貸款、抵押貸款或按揭貸款少。因此，商業(yè)銀行增加外貸項目轉貸款業(yè)務，可減輕營業(yè)稅稅負。

（三）其他稅種的籌劃。

除了企業(yè)所得稅、營業(yè)稅外，商業(yè)銀行計繳的稅種還有印花稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、土地使用稅等。如商業(yè)銀行一般在借款合同、購銷合同或技術合同以及營業(yè)帳簿、權利許可證照上貼印花^v^。其中營業(yè)帳簿分兩種情形貼花：一種是記錄實收資本、資本公積的帳簿按金額貼花，另一種是其他帳簿均按件貼花。因此，如果在使用帳簿上能減少貼花件數(shù)，可少用印花^v^。其余的稅種也可以在各個環(huán)節(jié)中尋找稅務籌劃的可能性。

（四）經(jīng)營方式的籌劃。

除對稅種進行稅務籌劃外，商業(yè)銀行還可以對經(jīng)營方式進行稅務籌劃。我國的商業(yè)銀行除了中、農、工、建四家大型的國有銀行外，還有許多新設立的商業(yè)銀行和為數(shù)更多的城市合作銀行、農村信用社。這些商業(yè)銀行的業(yè)務能力、資產(chǎn)規(guī)模相對較小，抗風險能力較差，假如能夠與外商合作，辦成合資銀行，則可大大增強競爭能力，并取得許多稅收優(yōu)惠，例如：

在批準地區(qū)設立外資銀行、中外合資銀行等金融機構，外國投資者投入資本超過1，000萬美元，經(jīng)營期10年以上的，經(jīng)企業(yè)申請，當?shù)囟悇諜C關批準，從開始獲利年度起，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年和第三年減半征收企業(yè)所得稅。

設在經(jīng)濟特區(qū)的外商投資企業(yè)，在經(jīng)濟特區(qū)設立機構、場所從事生產(chǎn)經(jīng)營的，減按15％征收企業(yè)所得稅。

經(jīng)濟特區(qū)設立的外商投資和外國金融企業(yè)，凡來源于特區(qū)內的營業(yè)收入，自注冊登記之日起，5年內免征營業(yè)稅。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇九

2021年是建黨100周年，交通運輸局以黨的政治建設為統(tǒng)領，抓班子帶隊伍，建好、養(yǎng)好、管好、運營好農村路，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好交通環(huán)境。

2021年實施項目8個，總里程公里，總投資萬元。

一是項目竣工驗收情況：目前完成審計結算和財務決算項目9個，準備驗收19個。二是已完工項目：馬家灘新材料基地道路、靈武市臨河鎮(zhèn)下橋村道路項目于7月底全部完工；沙窩溝至濱河大道北延伸段道路工程于8月全部完工；梧桐樹鄉(xiāng)田園綜合體道路工程于9月15日全部完工。三是正在施工項目：國道211線靈武市新杜路口至白土崗段公路建設項目一、二、四標段完成總工程量70%，三標段完成總工程量45%；國道307線甜水河至靈武公路與寧東鐵路大棗線交叉工程建設項目正在進行路基施工；四是未開工項目準備情況：s308線石溝驛至馬家灘段公路改擴建工程正在與沿線涉及的煤礦協(xié)商簽訂壓覆礦產(chǎn)不予補償協(xié)議；涇興村至西三村道路拓寬項目正在審批初步設計，計劃10月下旬開工建設；靈武養(yǎng)殖基地一、二、三區(qū)連接線道路，施工招標公告已發(fā)布，計劃10月中旬開工建設。

目前，全市營運車輛保有量4498輛，其中普貨車輛3839輛，客車567輛，危貨車輛59輛（含掛車），共有客運企業(yè)8家，汽車站1家，危貨企業(yè)2家，源頭企業(yè)13家，二類以上維修企業(yè)6家，駕校2家，汽車綜合性能檢測站2家。

一是完成春運工作，春運期間，共投入營運車輛903輛，共運行班次2019班次，與去年同期1177班次相比增加842班次，增幅，運送旅客15621人次，與去年同期10115人次相比增加5506人次，增幅。二是優(yōu)化城市公交線路，新增1條公交線路（12路），優(yōu)化調整公交線路3條，滿足新區(qū)市民出行需求；調整開通了3條精品旅游城市觀光公交線路，7路公交線路調整為城市觀光公交線路，途徑棗博園、文化旅游美食等城市旅游景點，同時調整26、27路2條公交線路直達長流水、水洞溝，有效解決了我市市民、游客出行游玩乘車需求。三是加大運輸市場整治，共計稽查檢查出租車、公交車近700臺次，糾正違章75臺次，查扣非法營運車輛105臺次，為廣大市民提供良好的乘車環(huán)境；對危貨運輸企業(yè)開展安全大檢查11次，現(xiàn)場糾正消除各類安全隱患6項；加強普貨運輸企業(yè)管理，共計開展安全生產(chǎn)檢查11次，走訪普貨企業(yè)42家。四是加大機動車維修和駕培管理，開展安全工作大檢查4次；協(xié)助做好藍天行動大氣污染防治源頭工作，目前在配合生態(tài)環(huán)境局做好靈武汽車維修店、烤漆房128家環(huán)保設施設備安裝工作。五是深化“放管服”改革，共辦理道路運輸經(jīng)營許可622件，其中新許可并雙公示255件，道路運輸證發(fā)放1018次，其中新增車輛363輛；車輛年審錄入1600次；誠信考核290人次，繼續(xù)教育簽注160人次；教練車發(fā)證24件；提檔遷出406件；歸檔1200余次，北斗監(jiān)控審核,1300余輛。六是開展執(zhí)法隊伍素質能力提升三年行動，按照大學習、大練兵、大整治、大比武開展系列隊伍提升活動，組織學習8次，大整治6次，法制培訓3次；七是開展交通運輸執(zhí)法領域突出問題專項整治行動，并通過自查自糾、走訪座談會等形式共查出10個問題，全部整改完畢；開展“講政治、優(yōu)作風、強服務專題教育”集中學習4次，開展行政執(zhí)法案卷評查1次，自查885卷行政執(zhí)法案卷，自查自糾2次，談心談話4次。

全市列養(yǎng)農村公路共計，其中：國省干線1條公里、縣道4條公里、鄉(xiāng)道92條公里、村道556條公里、專用道42條公里。

一是做好公路日常養(yǎng)護，截至目前，國省優(yōu)良中率；縣道優(yōu)良中率100%；鄉(xiāng)道優(yōu)良中率；村道優(yōu)良中率；二是做好小修保養(yǎng)，完成東任公路安全隱患治理工作，清理落石平臺、開挖落石溝890米，安裝警示樁36根；鹽中線實施路肩邊坡整治計公里，下白路實施路肩雙向恢復工程8420米；三是做好預防性養(yǎng)護，完成對親和路、吳靈路等路段公里實施路面灌縫；四是做好路面病害維修，共路面修補萬平米；五是更新養(yǎng)護機械，投資137萬元，購買清掃車一輛，東風輕卡4輛。

一是嚴格路政巡查，各巡查中隊每月上路巡查不少于20天；加強涉路施工活動監(jiān)管，截至目前，辦理行政許可3件，結案率100%。二是嚴格超限治理，聯(lián)合交警開展“百噸王”專項整治行動，嚴格落實“一超四罰”制度，查扣超載車輛120輛，卸載轉運貨物7103噸；開展貨物運輸源頭超載超限治理工作，累計檢查車輛630余輛，現(xiàn)場糾正超載貨車45車次，對源頭治超工作落實不到位的單位主要負責人約談6次，確保貨物運輸市場安全穩(wěn)定。三是抓好站點建設，臨河下橋治超檢測站改造建設項目正在辦理相關手續(xù)，爭取年底開工建設。四是著力開展路域環(huán)境整治，清理擺攤設點83處，清理堆積物3600余平米。

借助黨史學習教育，一是加強干部政治理論學習教育,集中一周開展讀書班活動，深學通讀重要參考資料，利用黨組中心組理論學習和每周一、五學習，組織黨員學習************最新系列講話精神及自治區(qū)、銀川市、靈武市委會議精神，切實推動******新時代中國特色社會主義思想落地生根；開展“每日一讀”，將“黨史百年天天讀”內容推送到交通局學習群，增效黨史學習全面性和系統(tǒng)性。各支部累計集中學習210次，撰寫心得體會52篇，集中考試51次；二是開展專題黨課，邀請黨校老師講專題黨課1次，局黨組成員到聯(lián)系支部講黨課累計4次，各支部書記分別講黨課累計7次，黨員冬季輪訓16課時，共參加學習人員163人，其中黨員145人，群眾18人。三是開展專題研討，各支部開展專題研討101次，研討1101人次，進一步增強干部黨性修養(yǎng)，提高了服務水平。四是落實“三會一課”制度。各支部開展黨員大會累計84次，靈活開展支部主題黨日活動，通過集中觀看短視頻、開展讀書沙龍故事會，豐富了黨員活動，8個支部共開展主題黨日活動88場次。五是開展“九個一”活動，參觀黨史館2次，講黨課11次，看紅色教育片12次，開展“向黨送祝福、感恩新時代”主題黨日活動7次，瞻仰革命舊址6次68人次；邀請革命英雄楊濤明講述自己參加戰(zhàn)爭的真實經(jīng)歷講座1次，到烈士陵園開展革命傳統(tǒng)教育1次，2家非公企業(yè)參加慶祝建黨100周年黨史知識競賽活動1次，聯(lián)合育才街社區(qū)黨委開展“學黨史、講故事、誦經(jīng)典、踐初心”建黨100周年活動1次，“七一”前各支部累計慰問老黨員50人次，開展廉政教育10次，受教育173人次，參加志愿服務32次518人次；六是為民辦實事。結合2021年交通重點工作任務及線下征集，共制定民辦實事清單19項，所有征集線索均已完成。

一是切實履行黨委主體責任，年初制發(fā)了《交通運輸局2021年黨風廉政建設工作要點》，對全年工作進行任務分解，明確了工作內容；3月26日召開黨風廉政會，對全局黨風廉政建設工作進行動員部署；會上，局黨委與各支部層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，筑牢拒腐防變意識。二是持續(xù)完善全面從嚴治黨三個清單，做到問題清、任務清、責任清、問責清。三是開展廉政教育，觀看廉政教育片2次，到廉政教育基地參觀學習1次，筑牢黨員干部思想防線；各支部分別觀看了《血戰(zhàn)湘江》《建黨偉業(yè)》等紅色教育片，引導黨員發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定理想信念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全身投入到交通建設發(fā)展中去。

今年我局涉及的市人大建議3件，市政協(xié)提案6件，銀川市政協(xié)提案2件，共11件，其中主辦3件，協(xié)辦7件。為了扎實做好議案、建議和提案的辦理工作，年初制發(fā)任務分解表，將各案件落實到各單位、科室及具體人，通過齊抓共管，截至8月中旬已全部辦理答復完畢。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局深入貫徹黨的十九大會議精神及************關于生態(tài)文明建設的重要論述精神，自覺踐行綠色發(fā)展理念，切實加強林業(yè)生態(tài)建設，強化森林資源保護。各項工作進展順利，取得了較好成績，現(xiàn)將工作總結如下：

（一）大力推進營林生產(chǎn)。

截至目前，全區(qū)完成造林面積11000畝，占上級下達年度任務目標11000畝的100％；其中人工造林1000（含油茶新造林690畝），退化林修復10000畝。全區(qū)完成義務植樹90萬株，占上級下達年度任務目標90萬株的100％；其中2月19日上午在港城街道旺華村與武樂鎮(zhèn)江城村交界處郁江邊開展2021年黨政軍領導義務植樹暨江河湖庫生態(tài)保護修復植樹活動，共種植宮粉紫荊、美麗異木棉、大紅花等綠化苗木800余株，區(qū)直各部門結合鄉(xiāng)村振興工作及3月12日植樹節(jié)到各聯(lián)系掛點幫扶村開展植樹活動。2021年上級下達港北區(qū)綠化景觀提升工程任務2個村屯，目前已完成招投標工作2個，建設完成2個；古樹名木后備資源補充調查、掛牌22株，保護修復7株。

（二）依法辦理行政審批。

2021年自治區(qū)下達港北區(qū)集體林木采伐指標327500立方米，截至10月11日已使用319850立方米，指標剩余7650立方米。林業(yè)行政審批窗口共接件5144件，受理5144件，辦結5144件，按時辦結率100％，植物檢疫證143件。

（三）強化森林資源管護。

三是我區(qū)森林督查遙感疑似變化圖斑共341個，經(jīng)區(qū)劃后為390個細斑，總面積公頃。其中，涉及違法圖斑46個，違法違規(guī)采伐林木圖斑14個，面積公頃；違法違規(guī)改變林地用途圖斑32個，面積公頃。其中，其他經(jīng)營性改變林地用途圖斑27個，面積公頃；涉及《貴港白花山風電場工程項目》圖斑5個，圖斑面積公頃，辦理林地手續(xù)公頃，超出審批范圍公頃。目前結案5起，立案6起。

六是根據(jù)國家林草局和自治區(qū)林業(yè)局關于野生動物的相關通知要求，我局及時聯(lián)合其他部門開展“清風行動”，加強對野生動物非法交易信息和線索的收集與排查，組織執(zhí)法人員對野生動物人工繁育、交易、運輸、食用、經(jīng)營利用等環(huán)節(jié)實施多環(huán)節(jié)、全鏈條無死角監(jiān)管。并開展了三大宣傳工作，分別是2021年“世界濕地日”宣傳、2021年“世界野生動植物日”與“愛鳥周”宣傳、“林業(yè)之窗”林業(yè)相關法律宣傳，合計懸掛橫幅58條，發(fā)放張貼宣傳海報370多份，發(fā)放宣傳單4000份，有力宣傳了保護濕地、保護鳥類、保護野生動植物、保護生態(tài)環(huán)境的理念，為群眾積極參與到保護野生動植物、保護森林資源的行動中來。

（四）持續(xù)開展有害生物防治。

根據(jù)《港北區(qū)2020－2022年松材線蟲病疫情防控方案》積極開展松材線蟲病疫情除治工作，2020年11月－2021年9月底，累計清理枯死木45700株，累計投入除治經(jīng)費1010萬元。同時根據(jù)自治區(qū)林業(yè)有害生物防治檢疫站文件要求，在轄區(qū)范圍開展銹色棕櫚象有害生物養(yǎng)殖全面排查，排查出我區(qū)有陳代戰(zhàn)、溫雪林、劉錦城等3戶養(yǎng)殖銹色棕櫚象，截至目前已在我局指導監(jiān)督和見證下全部處置清理掩埋。

（五）狠抓森林防火和林業(yè)安全防范工作。

今年以來，我局高度重視森林防火和林業(yè)安全生產(chǎn)工作，在召開會議研究制定森林防火和林業(yè)安全防范工作督導的工作方案的基礎上，出臺了《2021年春節(jié)期間林業(yè)自然災害和突發(fā)事件應急預案》，春節(jié)假期期間，每天安排一名領導親自帶隊深入全區(qū)7個有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展森林防火和林業(yè)安全防范巡查，確保2021年春節(jié)期間森林防火和林業(yè)安全生產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、有序，為全力做好各項安全防范工作奠定了堅實的基礎，嚴防重特大安全事故的發(fā)生。截至10月11日，我區(qū)共發(fā)生森林火災8起，過火面積約202畝，無重特大森林火災及人員傷亡事故發(fā)生；林業(yè)行業(yè)未發(fā)生人身輕傷及以上生產(chǎn)安全事故，林業(yè)安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定。

（六）持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。

二是持續(xù)發(fā)揮脫貧攻堅造林合作社作用，積極開展林業(yè)服務，促進脫貧戶穩(wěn)定增收；

三是嚴格落實建檔立卡脫貧人口生態(tài)護林員選（續(xù)）聘工作任務，增加建檔立卡脫貧人口工資性收入，全區(qū)選（續(xù)）聘生態(tài)護林員261名，惠及脫貧戶261戶。

（七）持續(xù)推深做實全面推行林長制。

根據(jù)自治區(qū)《關于全面推行林長制的實施意見》要求，我區(qū)于6月30日印發(fā)《港北區(qū)全面推行林長制工作方案》，并設立2名林長和5名副林長，成立港北區(qū)林長辦公室，辦公室設在區(qū)林業(yè)局，林長制辦公室相關設施及相關制度均已落實到位。全區(qū)7個有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均已出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級實施方案，設立鄉(xiāng)級林長13名，鄉(xiāng)級副林長45名，并相應成立鄉(xiāng)級林長辦公室，落實相關制度。全區(qū)69個有林行政村已經(jīng)根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制落實村級林長，每個村1名林長。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級79塊林長制公示牌均已樹立及完成版面更新。

一是林業(yè)資源管理工作難度大。由于林業(yè)行業(yè)發(fā)展勢頭比較快，林政資源保護工作量大，我區(qū)林業(yè)綜合執(zhí)法隊伍力量薄弱，森林資源管理難度大。

二是根據(jù)自治區(qū)《關于全面推行林長制的實施意見》《貴港市全面推行林長制實施方案》及自治區(qū)相關配套制度要求，林長辦公室要落實專職人員，做好林長制工作情況的上傳下達，協(xié)調布置林長制各項工作。由于區(qū)林業(yè)局工作人員比較少，工作任務繁重，當前難以落實林長工作人員及編制。

三是自2019年9月經(jīng)廣西林科院鑒定確認我區(qū)發(fā)生松材線蟲病疫情至今，我區(qū)松材線蟲病防治工作已使用經(jīng)費近2000萬元，區(qū)本級難以再投入防治經(jīng)費，林業(yè)有害生物防治經(jīng)費不足。

（一）積極加強溝通協(xié)調。積極與森林公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就保護森林資源、打擊違法行為等方面進行深入溝通協(xié)調，力求形成更大的合力，做好森林資源保護工作。

（二）持續(xù)推進國土綠化。繼續(xù)推進森林資源培育保護，深入實施造林綠化工程，按照“山上治本、身邊增綠”的綠化思路，大力實施林業(yè)工程建設，實現(xiàn)全區(qū)森林覆蓋率不低于％（含平天山林場），大力推進村屯綠化、重點區(qū)域綠化等工作，充分利用國家、自治區(qū)、貴港市及港北區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持政策，積極調整產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新工作方式方法，千方百計加快鄉(xiāng)村振興的步伐。

（三）強化森林資源管護。堅持生態(tài)優(yōu)先，落實林長制和保護發(fā)展森林資源目標責任制，嚴守生態(tài)保護紅線，加強森林生態(tài)保護，勇挑保護森林重擔。一是繼續(xù)做好林業(yè)審批工作，進一步規(guī)范林業(yè)審批事項，進一步提高行政審批效率；二是加強林業(yè)執(zhí)法力度，嚴厲打擊各種破壞森林資源違法犯罪行為；三是認真抓好森林防火工作，加強森林防火宣傳教育和知識培訓。全面加強森林資源保護管理工作，為建設生態(tài)文明奠定堅實的資源基礎。

（四）加強有害生物防治。聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對轄區(qū)內松林進行常年監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)有松樹感病癥狀，立即取樣送檢。不定期對居民點存放的松木（柴）進行清理，發(fā)現(xiàn)一點，清理一點，避免疫情再次擴散蔓延。持續(xù)加強對采伐松木的監(jiān)管，嚴格按照松材線蟲病疫木除治有關規(guī)定進行監(jiān)管，確保松樹木材按要求在指定范圍內作疫木粉碎或削片處理，預防木材流入市場引起疫情擴散。同時按照《港北區(qū)2020－2022年松材線蟲病疫情防控方案》開展防控，積極爭取上級扶持資金，開展我區(qū)森林病蟲害防控工作。

（五）全力抓好森林防火。一是持續(xù)開展森林防火宣傳，強化防火意識。利用一切可以利用的載體宣傳森林防火工作，通過設置防火警示牌、發(fā)放宣傳冊、張貼防火標語、群發(fā)防火短信等手段，組織形式多樣的森林防火活動，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角，使群眾森林防火意識不斷提高；二是嚴格火源管控，消除火災隱患。組織力量經(jīng)常性地開展火災隱患排查整改工作，清理林內可燃物，將森林火災隱患降到最低程度；三是溝通協(xié)調環(huán)保、應急等部門科學審批野外用火，開展安全隱患排查治理工作。

（六）穩(wěn)步推進林長制工作。進一步落實完善林長制相關配套制度，建立健全林長制考核評價體系，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制工作情況納入目標管理績效考核內容，落實林長辦公室專職副主任及專職工作人員，做好林長制各項工作，使林長制更加有效的運行，達到林長制的目的，取得良好的效果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十一

邯鄲市人力資源和社會保障局是邯鄲市人民政府的工作部門，履行擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案等職責。機構設置有：辦公室、人事處、機關黨委、紀檢監(jiān)察室、老干處、就業(yè)促進處、職業(yè)能力建設處、養(yǎng)老保險處、醫(yī)療保險處、工傷保險處、調解仲裁管理處、勞動監(jiān)察處、機關后勤中心、信息中心、農村養(yǎng)老保險處、職業(yè)技能鑒定指導中心、勞動技工學校、社保中心、勞動就業(yè)服務局、醫(yī)保中心等。

2主要職責。

（一）擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案。負責全市人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置，擬訂機構改革人員定崗和分流政策。提出承辦省和市特殊需要人員的選調工作，協(xié)助有關部門組織選派援疆、援西藏干部及其內返安置工作。

（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的.就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，研究推進非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)制度改革，指導非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作。會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系；貫徹落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策，擬訂、實施全市城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險標準，貫徹落實全省統(tǒng)一的社會保險關系轉續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，貫徹落實機關企事業(yè)單位社會保險政策貫徹落實省社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全市社會保險基金預決算草案，參與制定全市社會保險基金投資政策。

（五）負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂全市機關企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全市機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂全市機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，并負責組織實施和監(jiān)督檢查。

（七）會同有關部門擬訂人才工作總體目標，參與人才管理。會同有關部門編制全市機關、事業(yè)單位工作人員總體規(guī)劃；負責擬定人事、人才事業(yè)中長期規(guī)劃和年度計劃。

（八）綜合管理全市事業(yè)單位工作人員。會同有關部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策規(guī)定并組織實施。

（九）綜合管理全市專業(yè)技術人員。負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)，健全博士后管理制度，管理留學人員創(chuàng)業(yè)園，擬訂引進國（境）外專家、留學人員來邯（回國）工作或定居政策。負責全市人事考試工作。制定全市專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，研究擬定專業(yè)技術骨干人才出入國（境）和國外機構在本市招聘專業(yè)技術人才和管理規(guī)定并組織實施，協(xié)助有關部門選拔派遣和管理科技副職。綜合管理全市職稱工作，負責專業(yè)技術人員專業(yè)技術職務的評審和聘用方案的核準。

（十）會同有關部門擬訂軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業(yè)干部培訓，協(xié)調有關部門落實上級有關部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策并擬訂我市的配套政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的管理服務。

（十一）負責行政機關公務員綜合管理，擬訂人員調配政策和特殊人員安置政策。

（十二）會同有關部門貫徹落實農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，落實農民工相關政策，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十三）貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

3地理位置。

本數(shù)據(jù)來源于百度地圖，最終結果以百度地圖數(shù)據(jù)為準。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十二

認真學習******新時代中國特色社會主義思想，深刻領會和落實************“把科學普及與科技創(chuàng)新放在同等重要的位置”以及關于實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和扶貧攻堅戰(zhàn)略等重要論述，不斷探索加強全民科學素質工作的有效途徑，為進一步開展科普工作奠定了思想基礎。

（二）積極開展全國科普示范縣（市、區(qū)）（2021-2025）申報創(chuàng)建工作，成立領導小組，制訂出臺實施工作方案，克服人員少，經(jīng)費不足、工作量大的困難，對標對表收集各項目材料等進行檢查、認真組織材料的編寫，及時完善高質量材料上報自治區(qū)科協(xié)、中國科協(xié)，被命名2021-2025年度第一批全國科普示范縣（市、區(qū)）。

按照“政府推動、全民參與、提升素質、促進發(fā)展”的工作方針，以全面提升全民科學素質為目標，積極開展五大類重點人群科學素質行動，提升科普能力，同時加強協(xié)調聯(lián)動，創(chuàng)新活動方式，充分利用新聞媒體，發(fā)揮科普專欄、科普書籍、送科技下鄉(xiāng)的作用，加大科普知識宣傳力度，不斷提高全民科學文化素養(yǎng)。

1、1月21日，港北區(qū)科協(xié)聯(lián)合貴城街道在登龍橋社區(qū)，開展“科學防疫黨員先行”科普宣傳活動。區(qū)科協(xié)全體黨員及科技志愿者積極參加到這次科普活動中，踐行新時代文明實踐志愿服務，為疫情防控和深入開展愛國衛(wèi)生運動繼續(xù)貢獻自己的力量。

2、開展以“永遠跟黨走志愿放光彩”為主題的新時代文明實踐科技志愿服務。3月3日，港北區(qū)科協(xié)組織科技志愿者到港北區(qū)大圩二中開展學雷鋒志愿服務活動暨新時代文明實踐“科普大篷車月月行”科技志愿服務活動。3月5日組織科技志愿者參加“永遠跟黨走志愿放光彩”學雷鋒志愿服務月集中活動啟動儀式。活動中，科技志愿者們緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀、大力弘揚雷鋒精神和志愿精神，在創(chuàng)建文明城市、未成年思想教育、疫情防控、科技助力鄉(xiāng)村振興、垃圾分類、民族團結創(chuàng)建知識、應急科普知識等方面開展形式多樣、豐富多彩的學雷鋒實踐活動和科技志愿服務活動，推動學雷鋒志愿服務蔚然成風。

3、9月16日，在港北區(qū)中里鄉(xiāng)舉辦貴港市新時代文明實踐活動——2021年全國科普日貴港活動暨八桂科普大行動啟動儀式舉辦，貴港市委常委、副市長楊紹麗參加活動并致辭，港北區(qū)人大副主任楊昆，貴港市及港北區(qū)相關單位負責人，相關學會（協(xié)會）等參加活動。此次活動圍繞“百年再出發(fā)，邁向高水平科技自立自強”的主題，開展了防災減災、應急知識、水科學知識、民族政策等科普知識宣傳，以及科普大篷車科普展品宣傳、健康義診等活動，通過通俗易懂、喜聞樂見的方式向群眾宣傳科普知識，進一步提升群眾對科技創(chuàng)新的認知度。

1、加大農業(yè)科學培訓，提高農民科學種植水平，從而達到增收增效。3月11日，邀請廣西農業(yè)科學院經(jīng)濟作物研究所嚴華兵所長及曹升老師在中里鄉(xiāng)開展《粉葛新品種試種及栽培關鍵技術推廣》項目培訓班。