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競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同 競聘演講稿寫作要點(優秀15篇)

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競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同 競聘演講稿寫作要點(優秀15篇)
時間:2023-11-25 10:51:06     小編:ZS文王

演講作為人類一種社會實踐活動,它必須具備以下幾個條件:演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環境。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?以下是我幫大家整理的演講稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同篇一

演講稿是一種實用性比較強的文體,是為演講準備的書面材料。

演講稿所謂的深刻,即演講的主題必須具有普遍而深刻的教育意義。無論是講人、敘事、論理,都不能停留在表面現象上,而應該挖掘出事物的本質,把握事物的個性。這是演講者對事物認識的由表及里、由淺入深的思想“飛躍”的過程。我們抓住了事物的本質,主題就具有強烈的共性,就會深刻;抓住了事物的“特征”,主題就會具有鮮明的“個性”,就會“新穎”。有的演講者不是從事物的內部規律完整地去認識,也沒有抓住事物的本質特征,只是在演講中喊幾句空洞的口號,就以為主題深刻了。這其實是一種幼稚可笑的想法,就象一個稻草人戴頂帽一樣滑稽可笑。只有不停留于表面現象的,挖掘出具有深刻意義的主題來,演講才具有教育作用。

確定題目。演講不能沒有題目。確定演講的題目,是演講者給全篇演講樹起一一面旗幟,它不僅與演講的形式有關,更重要的是與演講的內容、風格、情調有直接關系。內容決定了題目,而題目則鮮明地顯露出內容的特點。一個新穎、生動、恰當而富有吸引力的題目,不僅能在演講前給人急欲一聽的強烈愿望,而且在演講結束之后,同其內容一樣,給人留下永久的記憶,甚至成為一個警句而廣為流傳。

所以,訓練有素的演講者,都是很重視演講題目的確定的。當代著名演講家李燕杰根據自己演講的體驗,給題目的選擇定了四條原則:。

1、文題相符;。

2、大小適度;。

3、遣詞得體;。

4、合乎身份。

他認為好的題目是很難確定的,只有經過深思熟慮、反復推敲,才有為自己的演講找到一個美好、生動、有力而又適度的題目。

競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同篇二

競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭頒發的文稿。演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不行輕忽的緊張關鍵,值得每一位競聘者細致。這里給大家分享一些關于競聘演講稿的寫作要求,方便大家學習了解。

1、魄力要先聲奪人競聘演講的一個緊張特性便是具有競爭性,而競爭的實質,是奪取聽眾的相應和支持。而做到這一點的有用要領之一,便是要有魄力,“氣盛宜言”。這魄力不是霸氣,不是高慢,不是傲氣,而是浩然正氣。有了廣博的才識、正直的精力和對黨的奇跡和人民的深厚的情感,作者就不難找到適當的語言表達情勢。

2、態度要樸拙誠實競聘演講實在便是“自我介紹”。自薦,固然應該將本身精良的方面展示出來,讓他人相識本身。但要細致的是,在“展示”時,態度要樸拙誠實,有一分能耐說一分能耐,不克不及為了自薦樂成而說謊話,說大話。

3、語言要簡潔有力老舍老師說:“簡潔便是話說得少,而意包羅得多。”競聘演講雖是宣傳本身的好機遇,但也決不行“長篇累牘”。應該用簡潔有力的語言把本身的頭腦表達出來。

4、心田要滿盈自大聞名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕傾銷本身。只要你以為本身有才氣,你就應該以為本身有資格擔當這個或誰人職務。”當你滿盈自大時,你站在演講臺上,面臨眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態來展示你本身。固然,自大必須修建在富厚的知識和履歷的底子上。如許的`自大,才會成為你競聘的氣力,釀成你事情的動力。

1、競聘演講稿的開頭要領競聘演講的時間是有限定的。因此,精美而有力的開頭便顯得非常緊張。有履歷的競聘者常用下面的要領來開頭:

(1)用誠摯的心情表達本身的謝意。這種要領能使競聘者和聽眾孕育發生生理相融的結果。比方:我非常謝謝列位向導、同志們給了我這次競聘的時機。

(2)扼要先容本身的有關環境,如姓名、學歷、職務、履歷等。比方:我叫李明新,1983年結業于北京大學哲學系,1985年參加中國共產黨,現任哲學教研室副主任。

(3)概述競聘演講的重要內容。這種要領能使評比者一開始就能明白演講者演講的主旨。比方:我本日的演講內容重要分兩部門:一是我競聘人事局副局長的上風;二是談談做好人事局副局長事情的思緒。

2、競聘演講稿的主體內容競聘演講的目標,便是要把本身先容給評比者,讓評比者相識你的根本環境,相識你對競聘崗亭的了解和當選后的計劃。以是,競聘演講的主體內容應該包羅以下幾方面:

(1)先容本身應聘的根本條件所謂根本條件便是政治本質、業務本領和事情態度等。這一部門現實上是要闡明為什么要應聘,憑什么應聘的題目。競聘者在先容本身的環境時,肯定要有針對性,即針對競聘的崗亭來先容本身的學歷、履歷、政治本質、業務本領、已有的政績等等。并非要八面見光,而應憑據競聘職務的職能環境有所棄取。

(2)扼要先容自身的不敷之處競聘者在先容本身應聘的根本條件時,要盡大概地展示本身的優點,但不是對自身的不敷之處,緘口不言。請看某競聘者的表述:我從沒有擔當過班干部,缺少履歷。這是劣勢,但正由于從未在“政界”混過,一身潔凈,沒有“官相官態”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正由于我一直生存在最底層,從未有過“高屋建瓴”的體驗,對擺“官架子”看不慣,弄不來,就分外具有民主作風。因此,我的標語是“做一個徹底的布衣班長”。

(3)評釋本身任職后的計劃評比者更體貼的照舊競聘者任職后的計劃。因此,競聘者在競聘演講時,肯定要用簡明扼要的語言亮明本身的看法,也便是說,要牢牢圍繞著聽眾體貼的熱門、難點題目,提出明白的事情目的和確切可行的步伐。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講:總結我自身的環境,我以為我有條件、有本領勝任副處長的事情。要是我能競聘樂成,我將做好以下幾項事情:

起首,幫忙處長連續做好老干部事情。辦理老干部急需辦理的題目。如老干部的政治生存報酬題目,老干部的暮年教誨題目。

其次,積極構造老干部開展積極康健的文化和健身運動,使他們老有所樂。

第三,積極開展家訪事情,分外是要增強對孤寡老人的辦事事情,擺設事情職員與他們結成資助對子,使他們感覺到構造的溫暖。

第四,設立一個處意見箱,相識老人的頭腦狀態,相識他們的需求,并將相識到的環境,實時向局向導報告請示,并實時辦理題目。

(1)評釋對競聘成敗的態度。這種要領能使評比者感覺到競聘者的坦誠。比方:作為這次競聘上崗的積極到場者,我盼望在競爭中得到樂成。但是,我絕不會回避失敗。不管末了效果怎樣,我都將“大公至正做人,謹小慎微辦事。”

(2)表達本身對競聘上崗的信心。比方:我本日的演講固然是自我介紹,但卻不是王婆賣瓜,自賣自詡。我只是想向列位向導展示一個真實的我。我信賴,憑著我的政治本質,我的愛崗敬業、實事求是的精力,我的事情熱情,我的辦理履歷,我肯定能把副處長的事情做好。要是列位有疑慮,那就請給我一個時機,我決不會讓各人掃興。

競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同篇三

尊敬的各位領導:

你們好!

為了積極響應工區全員競聘上崗的精神,我特參加此次競聘活動。首先我對自己做一個簡單的介紹:我叫xxx,今年xx歲,高中文化,具有變電運行技師職稱。20xx年進入電力企業工作,在變電運行工區使趙變電站從事變電運行工作xx年,xxxx年轉到運行工區從事管理工作至今。在這近三十年的工作中沒有出現過任何差錯。在單位受到了領導和大家的一致好評。

今天我參加競聘維護班班長一職,我認為我有以下幾點優勢:

首先,我在變電站擔任過xx職務,在工區擔任過xx職務。在多年的工作實踐中,我具有了一定的組織、管理、協調和公文寫作能力,通過自學,掌握了一般性的計算機應用知識,對待工作認真、細致、沉著,熟知變電的工作流程,無論理論知識方面還是實踐工作方面都具有一定的基礎。掌握全工區生產工作流程,熟悉大修工程、預(核)算的編制和審查程序,熟悉和掌握工程“三措”的編制和審批,并具有各種工程的可研、初(施)設計的審查能力。其次,在工作中我顧全大局、識大體,能團結他人。最重要的是我熱愛我的工作,對我的工作充滿無限的熱情。

如果各位領導能給我一次鍛煉的機會,我將在此工作崗位上做到以下幾點:

1、認真遵守工區的各項規章制度,嚴格要求自己,以身作則,處處起帶頭作用。

2、在工區的領導下,積極配合工區領導的工作,以公平、公正、嚴明的方式管理好本班人員,爭創無違章和安全優勝班組。

3、認真組織貫徹執行安全生產的各項規章制度,合理分工、安排工作任務,并監督、檢查完成,高質量的完成好上級交給的一切工作任務。

4、根據上級要求,結合工作實際編制本班組的工作計劃和總結,并組織實施安全教育培訓計劃。

5、在工區的領導下堅持以“安全第一、預防為主”的方針全面負責本班安全工作,帶領全班人員認真做好維護工作。

6、落實全班人員的崗位職責,嚴格執行標準化作業程序,使本班各項工作走向標準化、規范化。

7、組織進行變電站季節性工作計劃的制定和方案落實、總結上報工作;進行年度大修、反措計劃的制定、落實和督辦。

8、組織進行可靠性、同業對標工作的分析和督辦。盡職盡責,做好本班各項工作,完成工區和上級部門交辦的其它工作。

以上是我競聘維護班班長的目標,如果領導給我機會,我定盡心盡力做好每件事,不辜負領導的厚望。

我的演講到此結束,謝謝大家!

競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同篇四

競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產生心理相融的效果。例如:

我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

(2)簡要介紹自己的有關情況,如姓名、學歷、職務、經歷等。例如:

我叫李明新,1983年畢業于北京大學哲學系,1985年加入中國共產黨,現任哲學教研室副主任。

(3)概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:

我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路。

競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以,競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面:

(1)介紹自己應聘的基本條件。

所謂基本條件就是政治素質、業務能力和工作態度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘,憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業務能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應根據競聘職務的職能情況有所取舍。

(2)簡要介紹自身的不足之處。

競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:

我從沒有擔任過班干部,缺少經驗。這是劣勢,但正因為從未在“官場”混過,一身干凈,沒有“官相官態”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過“高高在上”的體驗,對擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

(3)表明自己任職后的打算。

評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講:

總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

首先,協助處長繼續做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題。

其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂。

第三,積極開展家訪工作,特別是要加強對孤寡老人的服務工作,安排工作人員與他們結成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖。

第四,設立一個處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時向局領導匯報,并及時解決問題。

好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結尾方法有:

(1)表明對競聘成敗的態度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:

作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”

(2)表達自己對競聘上崗的信心。例如:

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

(3)希望得到評選者的支持。例如:

各位領導、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長。

尊敬的各位領導和同事們:

我畢業于學校在校期間光榮地加入了中國共產黨。22歲的我背著簡單的行囊走出了大學的校門帶著年輕人的夢想和熱情走進了我們國稅局,走進了我圓夢的地方。

十幾年來,我先后在計會、涉外、稅政三個部門從事過稅收會計統計、涉外審計、稽查、企業所得稅稅政管理、出口退免稅管理等多種工作,并于被任命為綜合業務科副科長。

是局培養了我,把我這個從象牙塔里走出來的書生變成了一個成熟的中層干部。在平凡的崗位上真正起到了模范共產黨員和業務精英的榜樣作用,更實現著自己“鯤鵬展翅,志在搏擊”的人生價值。

在ctais征管系統上線時,我作為試運行中心組成員,忘我工作加班加點,積極探索各項業務流程,榮獲“市國稅系統推廣應用綜合征管軟件工作先進個人”榮譽稱號。出口退免稅管理工作下放分局,我根據省市局出口退免稅管理流程及我局征管實際,不斷探索創新,制定了我局切實可行的出口管理流程,自制了“出口業務轉辦單“等多種文書、并于在全省進出口工作會議上作了“抓征退結合,收管理實效”的經驗介紹。-連續兩年被省局進出口處抽調參加全省進出口業務考核評鑒工作,受到通報表揚。

通過自己的不懈努力,參加工作以來,本人榮獲三等功一次,多次被評為優秀公務員。

多年工作的鍛煉,使我積累了一定的理論功底和豐富的實踐經驗;同時也培養了我辦事穩妥,處世嚴謹,敢于創新的工作作風;最重要的是養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質。人,只有不斷的挑戰自我,不斷的超越自我,才能取得更大的進步。所以,今天,我站在這里競聘。向一個全新、更高的目標挑戰。

各位領導和同事們,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,重在過程,不在結果;重在耕耘,不在收獲。如果我成功,我將把領導和同事們的信任和期望化作工作的無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果我失敗,我也無怨無悔,我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經受鍛煉,在挫折中接受考驗。在我圓夢的地方—國稅局立足本職,求真知,長見識,學本領,做貢獻!

法院競聘上崗演講稿。

各位領導、同志們大家好!

首先介紹一下我自己的基本情況:我叫,年11月生人,中共黨員,本科學歷。1988年至今一直在法院作審判、執行工作,現任市法院執行庭副庭長,負責執行庭全面工作。

我演講的題目是:我以我心鑄忠誠。

自1988年大學畢業從事法官工作以來,政治上始終與黨中央保持一致,忠于法律、忠于良知、身懷愛民之心、恪守為民之責,廉潔正派兩袖清風、默默奉獻,努力完成領導交辦的各項任務,取得了一定的工作實績,下面就自己的思想和工作向各位作以匯報。

一、甘作“三個代表”的忠誠實踐者。

在無助的申請執行人面前,我掏出一棵誠懇火熱的心,并時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時時為當事人著想,以自己的行動實踐著“三個代表”,許多申請執行人被感動的流下了熱淚。在執行市王某和被執行人山西某鐵路局交通事故賠償案時,我了解到申請人下肢癱瘓生活不能自理,妻子離他而去。我不顧自己12歲的孩子無人照管,匆匆托付給鄰居就登上了去太原的火車。當時正值麥收酷暑,火車上的返鄉民工很多,我只好在火車上站了4個多小時。到太原后,為節省費用,住的是地下室,吃的是快餐便飯。經過給被執行人作耐心的工作,講解拒不執行生效判決文書的法律后果,換起了被執行人的同情心,全額給付了賠償款5萬元。

從事執行工作近9年來,為給的企業追索外欠,我跋山涉水,足跡遍布祖國各地。每次外出都滿載戰果而歸,受到了企業界的贊譽。三次下湖南為天龍果汁廠執行回貨款78萬元,給這個因外欠舉步維艱的企業注入了新的生機和活力;四次上北京為市化工儀器廠從北京中醫藥大學執行回現金25萬元,使這個多人執行過未能執行的“死案”在我手中執結;六次去衡水執結了一起中央領導羅干關注的死亡多人的重大交通事故賠償案,受到省法院的好評,歷年來多次立功受獎。

二、勇作法律的忠誠捍衛者。

古希臘哲學家亞里士多德曾說:“理想的法官就是正義的化身。”法律的精神是正義,法官的靈魂是公正,只有一身凜然正氣的法官,才能不唯權、不唯上、不唯情、不唯錢,不折不扣地執行國家的法律,勇作法律的忠誠捍衛者。我在搞民事審判的六年中,堅持以事實為根據,以法律為準繩,辦理了大量疑難復雜的案件,并耐心細致作當事人的思想工作,案件調解率達到99%以上,且全部能夠自行執行。不僅每年的辦案數量在庭里名列前茅,而且化解了雙方當事人之間的矛盾,為社會穩定作出了應有貢獻。

1994年調入執行庭后,我仍堅持依法執行案件,積極獻計獻策,一改以往以抓人促執行的做法,加大對被執行人財產的執行力度,采取了申請執行人舉證和被執行人財產申報制度,使執行工作做到了有的放矢,提高了辦案效率。

在執行案件中,不被金錢所惑,不被人情所擾,堅持原則依法辦案。面對當事人送來的錢物,每次都被我婉言謝絕,在為基金會收欠活動中,四天執結了五件案子,共收回欠款200多萬,獲得了院長特別獎。辦案中,我經常遇到許多說情的親朋好友,有的甚至是領導干部,我都對他們動之以情、曉之以理、明之以法,使案件得以執行。上述事跡曾被當地報紙報道。

三、我以業績寫忠誠。

江澤民總書記曾給年輕同志四句贈言:“刻苦學習、勤奮工作、勇于創新、自覺奉獻”,我也深深體會到深厚的法律功底、豐富的審判經驗是新時代法官必須具備的。在的法官生涯中,我意志堅持在繁忙的工作中學習更新法學知識,并不斷運用到辦案中,法律的運用更加深了自己對法律及其理論的理解,還注意總結辦理各類案子的經驗教訓,使自己的法官職業能力得到了加強,執結了一批復雜疑難案件。一年執結案子100件,創個人結案數量的全院歷史最高記錄,且沒有一件發生矛盾激化,達到了法律效果和社會效果的統一。我撰寫的論文《解決執行難問題的思考》、《貪污罪與侵占罪》等在省級刊物上登載。

四、以忠誠之心再寫明天。

成績只能說明過去,未來還須開創,如果競爭成功,我決心繼續努力,與時俱進,爭作優秀的職業法官。

1、不斷提高自身的政治素質,增強責任意識、公仆意識。

2、增強自身的業務素質,堅持不懈學習法學知識,在實踐中學習,學習中辦案。

3、立足現實做好自己的本職工作,和同志們一齊努力形成比學趕幫超的良好工作氛圍,爭取拿先進立新功。

4、進一步加強和提高職業能力和職業聲望,充分體現公正與效率這一永恒的主題。

謝謝大家!

競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同篇五

大家好!

首先,我要感謝《渭南日報》,搭建了這一個平臺,感謝報社領導,提供了這一次機會,使我能夠站在這個演講臺上,更感謝在場的各位給了我參與這次競聘的勇氣和力量,在此我要向各位真誠的道一聲:謝謝!

我叫屈文平,今年30歲,20xx年大學畢業后,在《渭南廣播電視報》擔任編輯、記者,20xx年12月應聘到陜西人民出版社主辦的《經濟新報》,在該報財經部和產經新聞部,擔任編輯、記者,20xx年6月再次回到《渭南廣播電視報》,擔任該報〈秦東樓市〉專刊主編,20xx年進入《渭南日報》社。

今天,我競聘的崗位是《黃河周末》主編,《黃河周末》是渭南日報創立最早的一份周末專刊,在這份專刊上溶入了很多前輩老師的心血和汗水,所以競聘這個崗位,我感覺壓力很大。但我有信心,相信經過自己的努力,一定會把這份專刊做好。

如果競聘成功,那么,我將通過兩方面來為專刊注入新的活力和生機。

一方面,我將不斷地提升專刊的品質,在內容為王的時代,專刊的品質直接決定專刊的生存。為此,我將努力做好以下三點:

(3)在提高專刊編輯隊伍整體素質的同時,努力培養一批高素質的特邀撰稿人隊伍,使其成為專刊采編力量的一個有益補充。

另一方面,我將全力以赴提升專刊的經濟創收能力,力爭使《黃河周末》20xx年經營收入達到30萬元。為實現這一經濟目標,我將努力做到以下幾點:

(1)、采用內部培養或外部資源嫁接的形式,努力組建一支既懂新聞又懂經營的專刊記者隊伍。

(2)、在其它專刊所沒有涉及的范圍和領域,努力培養和開拓新的經濟增長空間,目前還有餐飲美食、美容、健身等很多行業,是其它專刊所沒有涉及的,這為《黃河周末》提供了新的發展空間。

(3)加大專刊的活動策劃,好的策劃和好的創意,就是財富,我將努力帶領《黃河周末》專刊團隊,以特刊、增刊、主題活動等多種形式,努力為專刊營造更加寬闊的經濟增長空間。

(4)加強與兄弟專刊、兄弟媒體間的互動合作,采用借力發力、借雞下蛋、借船趕路的方式,努力實現經濟創收目標。

各位領導,各位同仁,如果競聘成功,我一定會嚴格遵守報社的各項規章制度,堅決服從報社領導,聽從報社領導統一指揮,帶領專刊團隊,把《黃河周末》打造成渭南日報一份更加成熟,更加完美的專刊!

最后提前預祝大家春節愉快,合家歡樂!

謝謝!

競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同篇六

在現在激烈的工作競爭中,競聘上崗需要做好充分的準備,一份好的競聘上崗演講稿,對競聘成功會有很大的幫助,下面給大家介紹一下競聘演講稿的寫作要求,并附上范文一篇,幫助大家更好地去寫競聘演講稿!

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競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質,是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語言表達形式。

競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當然應該將自己優良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時,態度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”當你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經驗的基礎上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

各位領導、各位同事:

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。

我叫×××,現年30歲,中共黨員,大學專科計算機專業畢業,助理工程師。現在中南大學橋梁工程專業學習,今年畢業。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。我知道我競聘辦公室副主任,有2個不利的'條件:

一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經通過,而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。

二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方,是對我能力的培養和其他各方面的提高。 所以我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有5個有利的條件:

一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會,中國已加入wto,在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環境下,信息化是現代企業管理科學化的重要基礎,信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設,機關各部門資源已經可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網,進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。

機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流;另外,競爭時的商業信息的保密顯得特別重要,只有具備較強的網絡知識與能力,才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理,網站管理等工作目前我已勝任,再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了,主要承擔對外業務,具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和規范;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,一篇被評為了三等獎,我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我擔任公司辦公室副主任,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領導和辦公室主任的助手。

競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同篇七

這是競聘演講常用的一種結尾方法,主要是指演講者表明自己上任后的抱負和決心。在競聘村委會主任的演講會上,一位剛從管理學院畢業的小伙子在演講結束時這樣說:我雖然沒有當干部的經驗,但我有為官一任、造福一村的熱情。如果選我當村委會主任,我保證兩年之內實現以上規劃,讓咱村改變面貌。讓大家人人抱上金飯碗。說到做到,決不放空炮。如不兌現,我甘愿下臺受罰!不僅我這一百多斤要交給大家,我還要把我家的樓房和幾萬元存折都壓上。他明明白白表明了自己的信心和決心,使聽眾很快由懷疑、驚奇變為信任和親近,話音剛落,臺上臺下便掌聲一片。他的真誠深深感動了鄉親們,不少人都投了他的票。

有的演講者還在結尾時直接向聽眾提出希望,發出號召。但這種號召大大不同于一般演講的號召,它是以競聘成功為直接目的的,說白了,也就是號召聽眾投自己的票。例如,在某企業競聘副經理演講時,一位演講者在演講結束時直截了當地向聽眾說:同志們,朋友們,請大家助我一筆之力投我一票吧,因為選我就等于選了你自己!(掌聲熱烈)

他的這一號召很管用,言語不多,卻親切感人,如同一根魔棒一樣觸動了聽眾的心靈,使大家的心和他緊緊拴在了一起,因此取得了很好的效果。

當競聘演講結束時,一般都要禮貌地說聲謝謝。但謝字也有會說不會說之分,會說的,不僅可以表示自己禮貌待人的文明素質,還可成為溝通人們心靈的虹橋。

請看下列三段結尾:

我的演講完了,謝謝。

最后,讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。

今天天氣這么冷大家還都來捧場,這使我非常感動。無論我競聘是否成功,我都要向各位領導、評委,和在座的朋友們表示深深的謝意!(說完給大家深深地鞠了一躬。)

以上是三名演講者在同一次競聘演講會上的結束語,雖都是言謝,但第一個人的有客套話之嫌,掌聲一般。第二個人的再次感謝比第一個人的要顯得真誠,因此獲得的掌聲較熱烈。反響最強烈、給聽眾印象最深的還是第三個人的結尾,他字字含真情,句句發肺腑。所以在他下場之后,人們還在為他鼓掌。由此看來,謝字里面也大有文章。

這是一種借他人結尾作為自己結尾的一種方法。它包括兩種情況,一是順手牽羊用別人結尾中的原話來表自己的志向;二是簡單匯總他人的意思作為自己的意思。如,在競聘廠長的演講會上,許立華在演講結束時這樣說:剛才劉勇同志說的完全代表了我的心,那就是:無論能不能獲得這個職位,我都要發奮圖強,為咱廠迅速創造新的輝煌貢獻自己的力量!(掌聲)他巧妙借他人之言表達自己的決心,看似重復卻又新鮮,不僅沒有拾牙慧之嫌,還能讓人在重復之中看出演講者不凡的智慧。

在競聘校長的會上李連山是最后一個出場演講的,當他看到前邊每個人最后都是希望和決心作結以后,他沒有再講自己的決心,而是靈機一動說:朋友們,至于決心在這里我也就不表了,因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲,他們的決心就是我的決心!他的話音剛落,會場上就響起了熱烈的掌聲。會后人們說:他的這種方法很不錯,不表決心勝于表決心。

在競聘演講結尾時如能巧妙地借用當時的景物來抒情表志,也可助自己一臂之力。一次,縣委在縣大會議室舉行副局級干部競聘演講會。那天天很陰,當諸葛洪鋼競聘教育局副局長的演講就要到尾聲的時候,外面電閃雷鳴,幾乎淹沒了他的聲音。他稍停頓了一下,指著窗外說:同志們,聽著窗外響起的陣陣春雷,我的心中不由得一震,是啊,我們的屋內不也是春雷滾滾嗎?干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響,在這場競爭中也許我只是一個過客,但我要張開雙臂,為春雷春雨的到來而歡呼!

他巧借突如其來的天氣變化來抒發自己的情感,比起那些背稿的演講者來顯然棋高一籌。他的講話激起了如雷般的掌聲。會后人們還對他的機智贊不絕口。

同志們,當聽完我的構想以后,也許你會想:你的想法倒挺好,可實現得了嗎?說實話,我只是一個平凡的人,不是神,我就是渾身是鐵也打不了幾個釘,要是光靠我自己,甭說是三年,就是三十年也實現不了。可古語說得好:人心齊,泰山移,如果在座的各位都?著膀子和我一起干,我敢肯定,不久的將來,夢想定會變成現實!(熱烈掌聲)

這位競聘者在講完自己的實施方案后,先抓住聽眾的心理來了一個設問,但他并不急著回答,而是故意用否定的話蕩了一個秋千,之后再進行肯定。話語不多但含義頗深。其一,表明了自己的自知之明的態度;其二,說明在一定條件下自己的構想并非是吹牛,從而激發了大家對自己的信任;另外,也含蓄表達了自己對全體聽眾的信任和自己的決心。

有時為了表情的需要,還可以用反問句作結。如,一位年輕人在競聘鄉長演講收束時說道:大家知道,我是一名孤兒,是在黨和鄉親們的關懷培養下長大的。如果不當好人民的公仆,不把鄉里的事辦好,能對得起培養我的黨嗎?能對得起各位父老鄉親嗎?他的反問加強了他要當好鄉長的語氣,猶如一股強勁的風,吹動了聽眾的心,全場掌聲一片。

競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同篇八

1.概念。

競聘(崗)演講稿是在我國現階段干部任用制度改革過程中應運而生的一種新型公文文種。它是競聘(崗)者競聘某一領導職務或某一崗位時,在特定的會議上,面對特定的聽眾所發表的用以闡述競聘的優勢及被聘用后的工作設想和打算的演說稿。

2.作用。

通過競聘(崗)演講稿這一特殊文書,能夠比較全面地反映出競聘者的基本情況和素質,向在場的聽眾“營銷”自己,它既是競聘者能否被聘用的重要文字依據,也是組織人事部門用以考核干部的`重要檔案資料。隨著我國商業商業銀行改革的不斷深化,在銀行領導干部和客戶經理管理工作中大力引入競爭機制,這種文書將會得到更為廣泛的應用,將會越來越受到人們的重視。公開競爭,擇優選聘,是現階段我國商業銀行人事制度改革的一條重要原則和表現形式。在公開招聘干部的整個過程中,競聘演講是至關重要的一環,競聘者要想“中標受聘”,演講稿將起關鍵作用。然而,在競聘實踐中,有很多客戶經理的競聘演講稿寫得不夠規范,無論從內容闡述還是格式設置上都不同程度地存在這樣或那樣的問題,以至于嚴重影響了這種文書的質量,甚至直接影響了競聘的效果。因此,如何寫好競聘(崗)演講稿,是擺在每個競聘者面前的一個重要課題。

3.特點。

競聘(崗)演講稿具有以下特點:一是述職性。競聘者一定要將自己的工作成就和競聘優勢展現給聽眾,這一部分就帶有很強的述職成份,一定要概要而不是記流水賬式地進行表述。二是規劃性。競聘者必須提出自己競聘上崗后的工作打算,這就帶有一定的規劃性,但這種規劃也一定要概述,不能展開,否則就可能變成長篇大論了。三是可行性。競聘者提出的設想、建議或措施等內容必須是在今后的實際工作中可行的,而不是寫學術研究文章。

結構模式。

一篇比較完整的競聘(崗)演講稿應當由如下五部分組成:

(1)標題。標題是競聘(崗)演講稿結構的有機組成部分,它一般由介詞“關于”加所競聘的職務名稱及文種等要素組成,即寫為《關于競聘客戶部副總經理職位的演講稿》;也可寫為《我的競聘演講稿》或《競聘演講稿》等,以歸簡易。

(2)稱謂。要根據演講的場合確定合適的稱謂。從實際情況來看,大多采用泛指性稱謂,如“各位領導、同志們”等。得體的稱謂體現出競聘者對聽眾的尊重之情,有利于比較自然地導入下文。稱謂的位置在標題之下,靠左頂格。

(3)開頭。開頭競聘(崗)演講稿正文的前置部分,在全篇中起著牽引作用。應當注意其寫法上的特殊性,亦即它不同一般演講稿的開頭。一般演講稿在這一部分往往注重創造一種藝術氛圍,強調運用多種藝術手法來吸引聽眾的注意力,以便有效地啟動演講,而競聘(崗)演講稿的寫作無此必要。它應單刀直入,開門見山,用極其扼要的語言表述出所要競聘的職位(崗位)名稱以及競聘的基本情況,從而給聽眾以初步的了解。這里,對于競聘者基本情況的介紹,具體應包括哪些要素,沒有定目,可視實際情況靈活確定。但有一點必須明確,即開頭部分一定要寫得簡短,寥寥幾句即切入正題,切忌刻意堆砌一些過分謙虛的話和套話,否則會令人反感,影響演講效果。

競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同篇九

領導講話稿應注意什么?召開會議、參加會議是領導活動的重要內容和重要方式,也是實施領導的重要手段和重要工具。上級和本級領導的重要決策、部署、指示均需要通過會議進行傳達貫徹,重要的工作信息、經驗、情況需要通過會議進行通報交流,社會組織及其成員之間的情感、主張、意見需要通過會議進行表達溝通,工作中的各種矛盾、問題需要通過會議進行協調解決。

現代社會的多樣性、豐富性決定了會議形式與內容的多樣性,會議已經內化為一種領導行為規范與工作方式,而領導者的講話能力也作為一項基本功,成為人們衡量領導者水平的一個重要尺度。

有重要會議或活動就要有領導講話,有領導講話就要有領導講話稿。領導講話稿的寫作是秘書人員最經常的公務寫作活動,也是衡量秘書水準的一個重要尺度。每個秘書人員都必須十分重視領導講話稿的寫作,不斷提高撰寫領導講話稿的水平。

(1)領導講話稿具有傳達策令、發布指令的重要作用。一個國家、一個地區、一個部門及一個社會組織,往往要通過召開會議的形式,貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,貫徹落實領導者的決策、決定和工作部署,解決工作進程中存在的實際問題,保持法令與政令的`統一,動員和組織人民群眾統一思想和行動,明確方向,克服困難,振奮精神,凝心聚力,為實現既定的管理目標而努力奮斗。這類講話稿具有很強的政治性、鼓動性和權威性。

(2)領導講話稿具有交流信息、溝通融合的重要作用。各級領導者往往通過召開經驗交流會的形式,介紹先進典型經驗,提出解決現實問題的意見,示范引導,以點帶面,推進工作的落實;往往通過召開座談會、研討會的形式,研究新形勢、新情況、新問題,交流溝通信息,澄清模糊認識,統一思想觀念,激發人們的工作熱情與創新精神;往往通過召開報告會、演講會的形式,表達意志與主張,抒發思想與感情,以情感的力量、心靈的感召去化解工作中的各種矛盾與問題,實現預期的工作目標。這類講話稿具有很強的思想性、現實性和引導性。

(3)領導講話稿具有增進感情、傳播文明的重要作用。在社會聯系愈加廣泛、愈加緊密、愈加頻繁的今天,各種紀念活動、聯誼活動、慶典活動、交流活動已成為人們增進感情、傳播文化、促進互助合作、謀求共識、尋求共贏的重要形式與載體。社會組織及其成員在這種非主流的、坦誠和諧的交往中加強了解,化解矛盾,增進友誼,促進共同發展。這類領導講話稿具有很強的禮節性、抒情性與親和性。

(4)領導講話稿是領導者向群眾展示自我形象的一個重要途徑,是群眾了解領導、評價領導的一個重要窗口。每個領導者都具有獨特的氣質、個性、思維方式與領導風格。領導“講”得準確,可以使領導意圖迅捷地傳達于受眾之中,從而盡快地轉化為群眾的自覺行為;領導“講”得巧妙,可以使領導者以不變應萬變,置身于各種艱難場合而應付自如,表現出出眾的領導藝術與才干;領導“講”得得體,可以使領導者得心應手于受眾面前而淡定自若,從而樹立完美的自身形象。因此,領導作為社會活動中的組織者、指揮者,既要練就管理的才能,也要具備講話的才能;既要身體力行“做”出來,也要得心應手“講”出來。如此,才會贏得人民群眾的尊重,才會在領導崗位上發揮更大的作用。

綜上所述,我們可以將領導講話稿的含義概括為:領導講話稿即指領導者在公務活動場合講話時使用的一種應用文稿,是領導者履行職務行為的具體體現。它包括廣義的領導講話稿和狹義的領導講話稿兩個概念。

廣義的領導講話稿泛指領導者在各種公眾場合發表口頭講話時使用的講話稿。它包括領導者在各種會議、活動或儀式上的講話、發言、致辭等。

狹義的領導講話稿,一般專指領導者在工作會議上發表的、具有一定指示性或指導性的講話稿。

競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同篇十

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質,是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的`有效方法之一,就是要有氣勢,氣盛宜言。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語言表達形式。

競聘演講其實就是毛遂自薦。自薦,當然應該將自己優良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在展示時,態度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

老舍先生說:簡練就是話說得少,而意包含得多。競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可長篇累牘。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

著名演說家戴爾卡耐基曾說過:不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。當你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經驗的基礎上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同篇十一

一要口語化。

“上口”、“入耳”這是對演講語言的基本要求,也就是說演講的語言要口語化。演講,說出來的是一連串聲音,聽眾聽到的也是一連串聲音。聽眾能否聽懂,要看演講者能否說得好,更要看演講稿是否寫得好。如果演講稿不“上口”,那么演講的內容再好,也不能使聽眾“入耳”,完全聽懂。如在一次公安部門的演講會上,一個公安戰士講到他在執行公務中被歹徒打瞎了一只眼睛,歹徒彈冠相慶說這下子他成了“獨眼龍”,可是這位戰士傷愈之后又重返第一線工作了。講到這里,他拍了一下講臺,大聲說:“我‘獨眼龍’又回來了!”會場里的聽眾立即報以熱烈的掌聲。演講稿的“口語”,不是日常的口頭語言的復制,而是經過加工提煉的口頭語言,要邏輯嚴密,語句通順。由于演講稿的語言是作者寫出來的,受書面語言的束縛較大,因此,就要沖破這種束縛,使演講稿的語言口語化。為了做到這一點,寫作演講稿時,應把長句改成短句,把倒裝句必成正裝句,把單音詞換成雙音詞,把聽不明白的文言詞語、成語改換或刪去。演講稿寫完后,要念一念,聽一聽,看看是不是“上口”、“入耳”,如果不那么“上口”、“入耳”,就需要進一步修改。

二要通俗易懂。

三要生動感人。

好的演講稿,語言一定要生動。如果只是思想內容好,而語言干巴巴,那就算不上是一篇好的演講稿。廣為流傳的恩格斯、列寧、斯大林的演講,毛澤東的演講,魯迅的演講,聞一多的演講,都是既有豐富深刻的思想內容,又有生動感人的語言。語言大師老舍說得好:“我們的最好的思想,最深厚的感情,只能被最美妙的語言表達出來。若是表達不出,誰能知道那思想與感情怎樣好呢?”《人物、語言及其他》由此可見,要寫好演講稿,只有語言的明白、通俗還不夠,還要力求語言生動感人。怎樣使語言生動感人呢?一是用形象化的語言,運用比喻、比擬、夸張等手法增強語言的形象色彩,把抽象化為具體,深奧講得淺顯,枯燥變成有趣。二是運用幽默、風趣的語言,增強演講稿的表現力。這樣,既能深化主題,又能使演講的氣氛輕松和諧;既可調整演講的節奏,又可使聽眾消除疲勞。三是發揮語言音樂性的特點,注意聲調的和諧和節奏的變化。

四要準確樸素。

準確,是指演講稿使用的語言能夠確切地表現講述的對象——事物和道理,揭示它們的本質及其相互關系。作者要做到這一點,首先,要對表達的對象熟悉了解,認識必須對頭;其次,要做到概念明確,判斷恰當,用詞貼切,句子組織結構合理。樸素,是指用普普通通的語言,明晰、通暢地表達演講的思想內容,而不刻意在形式上追求詞藻的華麗。如果過分地追求文辭的華美,就會弄巧成拙,失去樸素美的感染力。

五要控制篇幅。

演講稿不宜過長,要適當控制時間。德國著名的演講學家海茵茲·雷德曼在《演講內容的要素》一文中指出:“在一次演講中不要期望得到太多。寧可只有一個給人印象深刻的思想,也不要五十個證人前聽后忘的思想。寧可牢牢地敲進一根釘子,也不要松松地按上幾十個一撥即出的圖釘。”所以,演講稿不在乎長,而在乎精。五,認真修改,精益求精從事任何文體的寫作都要重視修改,認真修改,精心修改,寫作演講稿自然不能例外。例如,林肯在接到要他作上述演講之后,在指揮戰爭、通權國是的情況下,親自起草演講稿,并把演講稿念給白宮的傭人聽。直到演講的前一天晚上,他還在旅館的小房間里再次推敲、修改這篇演講稿。再如,1883年3月14日,馬克思與世長辭。恩格斯作了《在馬克思墓前的講話》的著名演講。演講草稿是這樣開頭的:“就在十五個月以前,我們中間大部分人曾聚集在這座墳墓周圍,當時,這里將是一位高貴的崇高的婦女最后安息的地方。今天,我們又要掘開這座墳墓,把她的丈夫的遺體放在里邊。”作者考慮后進行了修改,寫成:“三月十四日下午兩點三刻,當代最偉大的思想家停止了思想。讓他一個人留在房里總共不過兩分鐘,等我們再進去的時候,便發現他在安樂椅上安靜地睡著了--但已經是永遠地睡著了。”兩者比較,后者入題較快,演講一開始就抒發了對逝者的無限敬愛和萬分惋惜的心情,使現場的人們也沉浸在對馬克思的緬懷與崇敬之中。正是這種認真的態度和精心的修改,才為他的每次演講的成功提供了有力的保證。

1、要有針對性。

在寫演講稿時要有針對性,演講是一種社會活動,要針對聽眾所關心的問題進行提問,引起聽眾的興趣,然后用自己的論點說服聽眾,讓他們與自己的觀點引起共鳴。

演講稿要求口語性要強,這是它與其它文章最大的區別,演講者上臺演講的語句要聽起來更口語化,朗朗上口,不能讓聽眾聽到之后還需要理解半天,或者是一句話有多重意思,難道還讓聽眾連續上下文分析一下嗎?所以演講稿要讓聽眾聽得懂。

3、開頭有吸引力。

一篇好的演講稿開頭一定要開門見山,將這次講演的主題亮出來,讓人們從一開始就明白您下面所講的內容的主要意思,如果沒有開頭這一部分介紹,會讓人摸不著頭腦。

4、臨場發揮。

演講活動是需要演講者與聽眾之間有互動的,聽眾對演講內容的反應是不可預知的,所以在演講時需要演講者有臨時發揮的能,也需要演講稿的內容更有彈性,給演講者留下一塊可以自由發揮的余地。

演講語言使用技巧。

聲音的響度變化。

響度是指聲音的大小、高低、強弱的程度。演講時聲音必須有一個合理的響度,才能讓聽眾聽真切、聽清楚。物理學中它是以“分貝”來計量的,而在演講中只能靠自己的耳感監聽,并從聽眾的反應中了解響度的效果,做到及時調控。演講者在整個演講過程中,要根據表達思想感情的需要、會場空間的劃、以及聽眾分布等情況,隨時地變化聲音的響度,以達到理想的效果。要做到:低而不虛,沉而不獨,聲音有強有弱,錯落有致,用以顯示演講口語的層次感和聲音的錯落美。

聲音的清晰度。

演講是靠有聲語言來表達思想感情并與聽眾進行交流的。如果演講者聲音含混不清,就無法準確地傳情達意。演講時,要使聲音集中、清晰,首先要靠咬字器官的力量集中,這主要表現在舌和唇上。舌頭在口腔中活動員積極、影響最大,漢語普通話所有音節中,除輔音的唇音以外,全都要靠舌頭的積極活動。舌頭彈動力強,聲音就會發得清晰;如果舌頭是軟綿綿的,缺乏阻氣力度,聲音就會模糊。可見,聲音的清晰與舌的活動狀態密切相關。

演講的語言要流暢。

演講是一種口語表達藝術,它不僅要求聲音清晰、準確,而且要求演講者的語言流暢自然,婉轉甜美,以充分顯示嚴謹的邏輯力量和語言魅力。語言流楊度訓練重在加強語言實踐,多讀、多講。“讀”,就是多讀演講名篇,包括默讀、朗讀、快讀。“講”,就是只要條件允許,就不要放過機會,理清思路,不停地講下去,甚至參加辯論,以提高話語的流暢度。

注意語氣的交錯性。

在演講過程中,語氣要隨著演講內容的發展變化而變化,有時在表示某種感情基調的同時,又出現其他的感情色彩,于是就有了語氣的交錯和重疊。聞一多先生的《最后一次的講演》,整篇的基調是憤怒、激越的,但其中也滲透著對李公樸先生及其家屬的強烈的愛以及對光明未來的期待和追求。因此,在進行語氣訓練時,要注意到這種語氣的交錯,分清主次,處理好重疊和過渡,使語氣更好地為內容服務。

競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同篇十二

作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業業做事。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

各位領導、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長。

競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同篇十三

在寫演講稿時要有針對性,演講是一種社會活動,要針對聽眾所關心的問題進行提問,引起聽眾的興趣,然后用自己的論點說服聽眾,讓他們與自己的觀點引起共鳴。

演講稿要求口語性要強,這是它與其它文章最大的區別,演講者上臺演講的語句要聽起來更口語化,朗朗上口,不能讓聽眾聽到之后還需要理解半天,或者是一句話有多重意思,難道還讓聽眾連續上下文分析一下嗎?所以演講稿要讓聽眾聽得懂。

3、開頭有吸引力。

一篇好的演講稿開頭一定要開門見山,將這次講演的主題亮出來,讓人們從一開始就明白您下面所講的內容的主要意思,如果沒有開頭這一部分介紹,會讓人摸不著頭腦。

4、臨場發揮。

演講活動是需要演講者與聽眾之間有互動的,聽眾對演講內容的反應是不可預知的,所以在演講時需要演講者有臨時發揮的能,也需要演講稿的內容更有彈性,給演講者留下一塊可以自由發揮的余地。

演講語言使用技巧。

聲音的響度變化。

響度是指聲音的大小、高低、強弱的程度。演講時聲音必須有一個合理的響度,才能讓聽眾聽真切、聽清楚。物理學中它是以“分貝”來計量的,而在演講中只能靠自己的耳感監聽,并從聽眾的反應中了解響度的效果,做到及時調控。演講者在整個演講過程中,要根據表達思想感情的需要、會場空間的劃、以及聽眾分布等情況,隨時地變化聲音的響度,以達到理想的效果。要做到:低而不虛,沉而不獨,聲音有強有弱,錯落有致,用以顯示演講口語的層次感和聲音的錯落美。

聲音的清晰度。

演講是靠有聲語言來表達思想感情并與聽眾進行交流的。如果演講者聲音含混不清,就無法準確地傳情達意。演講時,要使聲音集中、清晰,首先要靠咬字器官的力量集中,這主要表現在舌和唇上。舌頭在口腔中活動員積極、影響最大,漢語普通話所有音節中,除輔音的唇音以外,全都要靠舌頭的積極活動。舌頭彈動力強,聲音就會發得清晰;如果舌頭是軟綿綿的,缺乏阻氣力度,聲音就會模糊。可見,聲音的清晰與舌的活動狀態密切相關。

演講的語言要流暢。

演講是一種口語表達藝術,它不僅要求聲音清晰、準確,而且要求演講者的語言流暢自然,婉轉甜美,以充分顯示嚴謹的邏輯力量和語言魅力。語言流楊度訓練重在加強語言實踐,多讀、多講。“讀”,就是多讀演講名篇,包括默讀、朗讀、快讀。“講”,就是只要條件允許,就不要放過機會,理清思路,不停地講下去,甚至參加辯論,以提高話語的流暢度。

注意語氣的交錯性。

在演講過程中,語氣要隨著演講內容的發展變化而變化,有時在表示某種感情基調的同時,又出現其他的感情色彩,于是就有了語氣的交錯和重疊。聞一多先生的《最后一次的講演》,整篇的基調是憤怒、激越的,但其中也滲透著對李公樸先生及其家屬的強烈的愛以及對光明未來的期待和追求。因此,在進行語氣訓練時,要注意到這種語氣的交錯,分清主次,處理好重疊和過渡,使語氣更好地為內容服務。

競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同篇十四

(一)命題必須以數學課程標準為依據,以教科書為主要參考材料。試卷所涉及的數學基礎知識、基本技能、方法和能力不超出課程標準所規定的教學內容的范圍和教學要求的層次,不出偏題、怪題,不出沒有考查意義的題。

(二)既要考查學生理解和掌握基礎知識和基本技能的情況,又要考查學生的能力,包括綜合運用知識分析問題、解決問題的能力。

(三)試題的內容不能違背數學的概念和原理。試題的條件應恰當,試題的結論應可行,條件與結論應是和諧的。

(四)提出問題的方式、設置的問題情境要新穎,形式要多樣化,不落俗套,既要有重點,又要注意擴大知識的覆蓋面。各部分內容所占比例適當,并且重點內容要重點考查。

(五)問題的含意明確(不模糊,不可隨意理解),用語簡練、準確,不羅嗦費解,不能用模棱兩可的詞,圖形要準確,解答要求清楚具體。

(六)試題一般應有多種解法,使學生充分展示他們的思維水平。

(七)題型要多樣化,客觀題和主觀題所占比例適當,基礎題應占一定的比例。

(八)試題的難易要適當,題目過難,引起學生畏難情緒,挫傷學生學習積極性;題目過易,分數過高,對學生學習起不到促進作用。

因此,試題的難度應適合大多數學生的水平,要有適當的難度和較高的區分度,既要有較多的基本要求的題目,使大多數學生都能達到及格分數以上,也要有部分較高要求的題目以拉開學生成績檔次。

競聘演講稿的寫作與一般的演講詞完全相同篇十五

(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的'內容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容,既使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。而最好先寫一篇自我介紹作文,最好準備。

(2)自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質,而只有你對此有信心并表現出這種信心后,你才證明了自己。讓面試官眼前一亮。

應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是:在談到自己的優點時,保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止,重要的、關鍵的,要談,與面試無關的特長最好別談。另外,談過自己的優點后,也要談自己的缺點,但一定要強調自己克服這些缺點的愿望和努力。

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