報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
銀行紀檢工作總結報告篇一
第18期（總第101期）。
為深入開展農資打假專項治理行動，推動農資市場秩序持續好轉，農業部于3月15—21日，在全國范圍內組織開展第三屆“放心農資下鄉進村宣傳周”活動，廣泛開展識假辨假維權和科學使用農資知識宣傳培訓，積極營造打假護農保春耕的良好社會氛圍，切實維護農民利益，保障春耕生產順利進行。按照農業部統一部署，各地在廣泛開展識假辨假維權和科學使用農資知識宣傳培訓的同時，積極開展各項執法檢查活動，受到廣大農民群眾的熱烈歡迎。
農資樣品35347個，展銷農資產品貨值81845.5萬元。受理投拆舉報4616人次，進行案件回訪3047件。累計有7967萬名農民群眾收看了中央電視臺7套農業頻道“3.15”農資打假電視專題節目。
今年宣傳周活動具有鮮明的特點，且成效顯著：
一是廣泛宣傳普及識假辨假維權知識。宣傳周期間，各地通過印發宣傳資料、掛宣傳標語、廣播電視講座、舉辦大規模現場咨詢活動、組織科普大集等各種農民群眾喜聞樂見的形式，把有關法律法規宣傳到戶，幫助農民樹立正確的農資消費觀念，解決生產中遇到的實際問題，購買農資時認證照、看標簽、主動索取票據已成為農民群眾的自覺行為。通過宣傳周活動，廣大農民群眾識假辨假和科學使用農資能力得到較大提高，維權意識進一步增強。
二是積極營造打假護農保春耕社會氛圍。全國各地聲勢浩大的現場咨詢活動和送賣農資活動，營造出了全社會關心農資打假和支農護農的良好社會氛圍。新華社、中央人民廣播電臺、中央電視臺農業頻道、農民日報、中國農業信息網及各省、地市、縣等新聞媒體對宣傳周活動進行了大量跟蹤報道，宣傳周活動內容成為春耕期間各省市的重要新聞。通過宣傳周活動，農資打假工作確實做到了報紙上有字、電臺上有音、電視上有影，使農資打假工作有聲有色，深入人心。
三是深入開展放心農資下鄉進村服務。宣傳周期間，各—2—。
地引導和鼓勵當地信譽高、產品質量好、技術服務能力強、售后服務優的農資企業下鄉宣傳，組織誠信企業或農資行業協會公開質量承諾，并組織優質放心農資產品到鄉鎮村屯和田間地頭。入選企業非常踴躍，將宣傳活動作為提升自身形象和產品信譽的重要舞臺，在一些地區，企業甚至自愿把農資免費贈送給農戶使用。農民群眾對放心農資進村展賣的活動形式十分歡迎，出于對農業執法部門的信任，農業部門送到鄉村的農資產品都被搶購一空。
四是切實促進執法機構轉變工作作風。宣傳周期間，各地組織執法人員通過上門走訪、電話詢問等形式，了解已查處企業、門店的整改情況以及農民群眾對查處結果的滿意程度，認真聽取農民群眾和農資生產經營人員對農資監管工作的意見和建議，促進執法機構轉變工作作風。通過案件回訪，農資生產經營者真真切切地感受到執法人員既是他們的管理者，更是他們合法權益的守護者；廣大農民進一步感受到政府對他們的關心和幫助，了解了農業行政執法的宗旨，增強了他們維護自身合法權益的自覺性。
報送：中央紀委辦公廳，監察綜合室，第四紀檢監察室，派駐機構。
辦公室，執法監察室，國務院糾風辦。
簽發：董涵英編輯：祝東星—3—。
銀行紀檢工作總結報告篇二
xx年，在礦黨政的正確領導下，東龐礦紀委監察科立足礦井實際，圍繞公司紀檢監察工作會議提出的目標和任務，從加強和改進我礦黨風廉政建設入手，扎實開展廉潔從業教育，著力推進廉潔文化建設，加大監督檢查力度，深入開展效能監察工作，嚴肅查處違紀違法案件，進一步完善懲防體系建設，較好地完成了xx年的紀檢監察工作。現將紀檢監察工作情況總結如下：
一、完善制度，推進懲防體系建設。
xx年，東龐礦紀委從完善制度入手，細化責任，強化措施，推進懲防體系建設。年初，結合礦井生產經營實際制定了《xx年東龐礦黨風廉政工作規劃》、《東龐礦領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，成立了懲防體系建設領導小組，將懲防體系建設納入企業發展總體規劃，并對其落實情況進行監督檢查10余次，確保了懲防體系建設同企業生產經營同部署、同落實。
二、廉潔教育扎實有序開展。
xx年以來，礦紀委始終堅持以黨性黨風教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業和自律意識，規范了從業行為，提高了拒腐防變能力。
簽訂《黨風廉政建設責任書》。xx年，東龐礦紀委與234名中層干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。責任書一式二份，責任人、礦紀委各執一份。《黨風廉政建設責任書》的簽訂，進一步完善了《東龐礦黨風廉政建設責任制實施細則》，加強了干部作風建設，使礦中層干部一崗雙責工作落到了實處。
搞好春節期間廉潔教育。春節期間，東龐礦紀委從抓預防、抓宣傳、抓監督、抓考核四個方面入手，搞好春節期間廉政教育，筑牢春節期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
聘請專家來礦授課。礦紀委聘請了河北省檢察院預防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預防企業職務犯罪，促進國企廉政建設”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領導干部和重要崗位人員200余人參加了培訓。
進行互相觀摩學習。一年來，監督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區隊分配、獎罰等廠務公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風廉政監督員工作制度的不斷完善，有效地促進了區隊的廉政文化建設，提高職工的民主管理意識，為各支部創建和諧文明區隊打下堅實的基礎，也讓黨風廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
認真貫徹落實“三項談話”制度。xx年對新提拔和調整工作崗位的17位領導干部進行了任職談話，對基層領導干部23人進行了廉政談話，對13人進行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀法規知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進一步提高了黨員領導干部的遵章守紀、廉潔自律意識。
廉潔從業主題教育扎實開展，成效顯著。“學準則、建規范”廉潔從業主題教育作為貫徹落實《廉政準則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠，礦紀委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效。
部和重要崗位人員手中，印發《中國共產黨第xx屆中。
央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》等學習資料，搜集整理警示教育案例20個，在網上視頻點播系統開辟“廉政教育培訓”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領導班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內開展“學準則、建規范”廉潔從業主題教育征求意見活動，發放征求意見表1500余份，從安全管理、生產組織、技術管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀委還深入到各支部對主題教育的貫徹落實情況進行督導檢查，并進行了綜合考評。
思想防線。
警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據公司紀委下半年反腐倡廉建設工作的部署，礦紀委在9月份集中開展了廉潔從業警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設緊密結合起來，進一步創新教育形式，拓展教育內容，確保了活動的扎實推進。
根據警示教育月活動部署安排，礦紀委在礦視頻點播系統上傳廉潔從業專題講座;給全礦副總以上礦領導、各單位黨員干部和重要崗位人員發放廉潔從業知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業從我做起、從現在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領導、機關科室人員和財務科、供應科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據文件要求相繼開展廉潔從業知識答卷活動和廉潔從業簽名活動，并立足實際，創新教育形式，拓展教育內容，有重點、有針對性地開展廉潔從業警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業理念，為企業又好又快發展提供了堅強的紀律保證。
認真落實兩項法規制度。《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》兩項法規制度的貫徹實施，對加強領導班子建設和干部隊伍建設、推進反腐倡廉建設具有重要的意義，對此，礦紀委組織領導班子成員召開專門學習會，并按照規定進行了填報，確保了兩項法規制度的貫徹實施。
工作措施的落實，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進了和諧礦區的快速發展。
形式多樣，可看性強，貼近干部職工生活，在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂;在機電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長廊，組織黨員干部參觀學習30次，受教育人數達千余人;編發《廉政教育警示錄》4期，200余本;網上廉政視頻點播系統常年開放，全年共上傳廉政警示教育片10余部;在礦區主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開展廉潔主題書法、漫畫征集活動3次，收集到作品百余幅，并進行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標語百余條;在營養餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫200余次;制作廉政桌簽百余個。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區的各個角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。
四、加大監督檢查力度，促進決策部署的貫徹落實。xx年以來，礦紀委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實，深入開展監督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實施，維護了礦區的和諧穩定。
部的在崗情況進行了每周2次的檢查，通過加強干部作風督導，有力地扭轉了干部不良作風。
程建設領域突出問題專項治理表》，對產生問題的根源制定了改進措施和辦法。制定改進措施和辦法12項，完善制度7項。通過開展工程建設領域突出問題專項治理活動，工程建設項目管理得到了進一步的規范。
深入開展“小金庫”專項治理工作。東龐礦紀委深入貫徹落實《中共冀中能源股份有限公司紀委關于開展“小金庫”專項治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團“小金庫”專項治理工作的部署，結合本礦實際，認真研究，精心組織，狠抓落實。下發了東礦黨字?xx?22號文—《中共東龐礦委員會關于開展“小金庫”專項治理工作的通知》，成立了東龐礦“小金庫”專項治理工作機構，由礦紀委牽頭，在各單位自查自糾的基礎上，對各單位進行突擊檢查，沒有發現“小金庫”
參與招投標監督，規范招投標程序，防止企業資產流失。xx年，礦紀委進一步完善招投標評委隨機抽調制度和專家庫的進入和退出制度，進一步規范了招投標流程，全年共參與招投標73次，84個標段，涉及金額2580萬元，中標價與最高價相比，節約資金660萬元，通過對招投標工作實施監督，有效地防止了企業資產的流失和腐敗現象的發生。
五、深入開展效能監察工作。
xx年，礦紀委效能監察立項4項，完成效能監察3項，通過對物資供應、綠化工程、基建工程等項目進行效能監察，發現各類問題7個，下發監察建議書3份，提出管理建議12條，完善規章制度8項，避免和挽回經濟損失106萬，通過深入開展效能監察，進一步完善和規范了管理，提升了企業效能。
六、嚴肅查處違紀違法案件。
xx年，共收到舉報信件(包括局轉信件)7件，其中上級轉辦3件，初查6起，立案1起，查結6起，其中經濟類7起，收繳違紀資金萬元。進一步拓寬信訪舉報渠道，加強案件剖析，查辦案件的治本功能進一步發揮。
一年來，礦紀委堅持黨委統一領導，始終把紀檢監察共作放在東龐礦發展大局中謀劃和部署，對公司決策部署及時跟進，反腐倡廉建設突出重點、整體推進，取得新進展。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我礦黨風。
廉政建設和反腐敗斗爭中仍存在不少問題，比如，有的反腐倡廉法規制度和政策措施落實不夠，自身的紀檢監察工作還存在著薄弱環節等，在今后的工作中，我們一定要增強憂患意識，堅定信心和決心，加大工作力度，提高工作水平，努力開創我礦黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。
明年重點工作安排。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中紀委xx屆六次全會精神，及時跟進公司紀委決策部署，圍繞礦井實際，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為企業發展提供堅強的政治保障。安排如下：
銀行紀檢工作總結報告篇三
第4期（總期第267期）。
農業部黨組和駐部組局認真學習貫徹。
中央紀委五次全會精神。
十七屆中央紀委第五次會議召開后，農業部及時做好會議精神的傳達學習和貫徹落實工作。1月15日，農業部黨組專題召開新年第一次黨組會議，傳達學習五次全會精神，研究部署貫徹落實的具體措施。1月14日，駐部組局全體同志集中學習了胡錦濤總書記的重要講話和賀國強同志的工作報告。
一年。認真抓好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對于實現全國農業工作會議提出的“兩個千方百計”和“兩個努力確保”目標，鞏固和發展農業農村經濟好形勢，意義十分重大。
深化體制機制制度改革，努力在行政審批、財務管理、干部人事、投資項目管理、國有資產管理等重要領域和關鍵環節上取得新突破。要針對工作中容易滋生腐敗和發生問題的重點領域、關鍵環節和群眾關心的熱點問題，建章立制，規范程序，杜塞漏洞，防止權力濫用。
農業部黨組成員、駐部紀檢組組長朱保成在駐部組局集中學習時，要求組局全體黨員干部切實增強政治責任感，堅決貫徹落實中央紀委五次全會的工作部署，堅持圍繞中心、服務大局，協助農業部黨組抓好駐在部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。
近期，農業部還要召開2010年黨風廉政建設工作會議，對學習貫徹中央紀委五次全會精神和今年的反腐倡廉建設工作作出全面部署。
簽發：王杰之編輯：孫亞清。
共印10份。
—4—。
銀行紀檢工作總結報告篇四
＃＃年，我行按照市分行紀檢監察會議精神，堅持黨的十七屆四中全會、中紀委五次全會和總、分行紀檢監察工作會議精神，以建設“主流銀行、精品銀行”和“優秀大型上市銀行”為目標，以安全合規經營為主線，以有效防范案件及各類風險為重點，結合我行實際，認真做好各項紀檢監察工作，繼續強化懲治預防腐敗體系建設和崗位履職，進一步健全內部控制體系和工作機制，著力提升制度執行力，努力創造一個領導干部干凈干事、全行員工依法合規辦事、農業銀行平安無事的經營環境。現將＃＃年紀檢監察工作情況匯報如下：
一、認真落實市分行紀檢監察會議精神。市行紀檢監察會議結束后，我行立即召開各部門負責人會議，由分管行長親自傳達貫徹市行會議精神，結合我行實際布置紀檢監察工作。
（一）加強認識，高度重視。一是進一步規范權力運行。著重規范財務審批、信貸資金發放、干部選拔任用、網點裝修、集中采購和委托資產處置等權力相對集中的重要崗位和環節，嚴格執行重大事項集體討論決定制度。二是認真執行領導干部個人重大事項報告制度。繼續落實領導干部外出請假制度。三是堅持并完善述職述廉制度，繼續抓好廉政提示函制度的落實，年初三位行長向中層干部進行系統而全面的述職述廉，在春節期間又向中層干部發廉政提示函17份。四是落實領導干部廉潔從業情況定期分析制度，重點是二級支行行長以上領導干部及會計主管、客戶經理等重要崗位員工，及時發現苗頭性、傾向性問題，把隱患消除在萌芽狀態。五是嚴格按照領導班子成員分工制約要求進行班子分工，確保工作的正常開展和監督的有效運行。
（二）強化廉政教育。廉潔自律是黨員干部的基本素質，也是黨和人民對黨員干部的最基本要求。一是通過民主生活會、中心組學習、典型案例教育等多種方式加強學習，弘揚“恪盡職守、忠誠奉獻、廉潔誠信、依法經營”的廉政文化，增強全行黨員干部拒腐防變的意識和能力。黨總支部中心組理論學習黨風廉政建設等內容。二是進一步加強道德修養、廉政修養，樹立正確的人生觀、權力觀、地位觀、業績觀和榮辱觀。做到堅持程序和原則，謹慎用權；三認真學習“五種精神”，踐行“用心辦事、用情做事、精細行事”的行事文化，不斷創新工作思路，培育良好的職業操守和綜合素質；以“六抓六提高”為指導，不斷提高班子的思想力、決策力、影響力、執行力、戰斗力和約束力。
（三）完善各項制度，狠抓落實，把反腐敗抓源頭工作落到實處。一是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人廉潔從業若干規定》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》及其他廉潔自律相關規定，切實解決領導干部廉潔從業方面存在的突出問題。嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的“八個禁止”：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止私自從事營利性活動；禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；禁止違反規定選拔任用干部；禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；禁止違反規定干預和插手市場經濟活動、謀取私利；禁止脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系。二是認真開展“堅持勤儉節約、反對鋪張浪費、整治奢靡之風”活動。要著重抓好以下工作：（1）加強公務用車使用管理。
（2）進一步規范和改革公務接待制度，嚴禁用公款大吃大喝，不得以參加會議、學習、培訓、聯誼活動等名義用公款請客送禮。（3）嚴禁違反規定購建、裝修辦公用房。三是大力整治文風會風。嚴格控制發文、會議的數量和范圍，力爭發文數量比上年有所下降，會議數量與費用零增長。
二、開展履職監督，努力提升領導班子和領導干部履職能力。
根據總行黨委《關于開展領導班子和領導干部履職監督檢查活動的實施意見》（農銀黨發[＃＃]48號），按照市分行具體部署，自＃＃年6月10日開始，我行認真開展了領導班子和領導干部履職監督檢查活動。堅持并完善述廉制度，推行領導干部任前廉政談話制度，繼續實行誡勉談話制度；落實領導干部廉潔從業情況定期分析制度；加大對各高管人員的監督力度，繼續對各高人員行為實行問卷調查；大力推廣行務公開制度，圍繞“權、錢、人”三個重點，嚴格實施大宗物品和基建項目公開招標采購，實行干部選拔公開競聘制和公示制，公開辦事規則和程序，從制度上加大抓源治本的力度。認真開展了“小金庫”專項治理自查工作。按照《中國農業銀行舟山分行“小金庫”專項治理工作實施方案》的要求，我行重點圍繞“清理內容”中的五大項指標開展清查活動，對各類賬戶、賬據、賬證、賬表進行了認真細致的清查，我行財務管理均按照國家有關財經法規執行，嚴格按照財務管理制度有關規定執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬目統一核算。
三、開展專題案防分析，切實提高案防水平。
根據上級行安排，6月份開展了風險排查活動，成立了領導小組，安排了各部的排查任務和責任，要求規定時間完成。
（一）這次員工行為分析分三個層面進行，一是各部門對所轄員工（包括負責人）進行背靠背相互測評，然后部門負責人對員工行為進行分析測評；二是支行領導班子對中層干部進行逐個分析；三是走訪縣紀委、縣檢察院，衢山公安分局、高亭派出所、長涂邊防派出所，了解員工8小時外的行為表現。經排查本行員工平時工作認真，合規開展各項業務。無授意、指使、強令有關人員違規辦理業務、隱瞞重大風險隱患、案件，或在業務處理中弄虛作假、欺上瞞下。無利用職務和崗位便利，為本人或關聯方的投資、經營、交易等活動提供方便，謀取不正當利益。無本人或假借他人名義經商辦企業。無從事第二職業，或在其它營利性組織中兼職或領取報酬。無涉嫌洗錢等不正當獎金交易行為。無以農行名義或利用職務之便，控制、使用他人支付工具。無吃拿卡要報。無大額購買彩票。無組織、參與傳銷或非法集資。無涉黃、涉賭、涉毒跡象。無經常待續出入高消費場所。無無故不到崗、擅離崗位或突然失蹤。無散布消極、偏激言論。無損害農行形象或利益。至排查日，未發現員工有不良行為，社會評價也是好的，均屬正常。
（二）繼續加強重點業務、關鍵環節的風險管理。一是深化“我的崗位風險點在哪里”大討論活動。各部門、網點根據《中國農業銀行防范案件工作指引》、典型案例和主要業務操作規程，組織全體員工結合自身崗位和本單位案件防控實際，從崗位職責、制度流程、操作行為、制約措施和內控管理等方面入手，認真查找和分析本崗位、本部門因制度缺陷、管理缺位、操作違規可能引發案件、責任事故的風險點。對討論分析中發現的風險點，做到措施落實，整改到位。二是強化柜面業務、金庫業務、代收代付業務等的管理。做好柜面業務要嚴格執行開戶規定，強化授權履職的“三個到位”，規范銀企對賬和系統內往來對賬工作。對金庫管理的崗位設置、庫鑰（密）平行交接、出入庫和現金實物交接、運送、重要物品分區管理、盤庫、查庫制度執行等重點環節予以高度關注。加大檢查頻率，法定節假日前后均對轄內庫房、現金箱、自助設備鈔箱管理情況進行全面、徹底的檢查。三是加強對個人理財、銀行卡及電子銀行等領域的風險管理。員工營銷的銀行卡、網上銀行、基金、保險等業務，在辦理時必須嚴格按照規范操作，不簡化程序或減少必要的資料。
四、進一步抓好合規建設。今年以來，我行根據省分行《關于進一步推動合規文化建設活動的通知》和《中國農業銀行浙江省分行合規文化建設活動實施細則》的要求，結合岱山支行實際，積極有效開展合規文化建設活動。一是合規文化教育一級抓一級，行長抓中層，中層抓員工，一級對一級負責，通過會議強調開展合規文化教育的重要性和必要性。二是業務部門以培訓形式進行合規文化教育，提高員工執行制度的自覺性。三是自律監管部門在監管過程中不但要對所有業務進行監管，而且要加強業務輔導，使員工真正知道怎么樣操作業務，以提高執行制度的能力。四是加強合規文化教育的考核。在員工收入分配辦法中有一部份收入是與全行所有員工崗位職責履歷情況相掛鉤。上半年在領導干部中開展增強執行力的教育。重點解決落實科學發展觀、執行監管政策和要求不到位、管理不到位和規章制度執行不到位等“三個不到位”的問題，強化監管政策在農行的全面貫徹落實，切實提高領導干部執行力和抓各項決策落實的能力。五是做好“一把手”講合規工作。支行“一把手”在12月份對轄內干部員工就合規文化建設進行了一次授課，使合規文化理念進一步深入人心。
總之，紀檢監察工作無小事，要做好做全，保證員工隊伍純潔，還需不斷地防范，不斷地教育，不斷地改正工作方式、方法。堅決糾正工作中的不足和存在問題。
銀行紀檢工作總結報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實省分行2020年黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議精神，持續將“兩個從嚴”引向深處落到實處，在xx分行黨委、紀委的關心和指導下，xx市支行扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為脫貧攻堅決戰決勝、打好疫情防控阻擊戰提供堅強紀律保障，下面將上半年紀檢工作情況總結如下：
一、上半年工作情況及成效。
（一）學習領會省分行2020年黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議精神。在收看省分行黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議后，及時組織班子成員學習，對省分行黨風廉政建設工作會議講話進行了再學習再領會，深入學習全面從嚴治黨有關精神，全面落實從嚴管黨治行要求，深入貫徹落實從嚴管黨治行決策部署，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，真正把這次大會精神貫徹落實到實際工作中，為進一步抓好各項工作提供了可靠保障。
（二）認真把握市分行紀檢監察工作要點開展工作。一是強化政治監督機制。把貫徹落實******重要指示精神和上級行各項決策部署作為重大政治責任，加強對全行政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監督檢查，做到上級決策推進到哪里、監督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。二是強化脫貧攻堅監督機制。把脫貧攻堅巡視發現問題整改工作作為當前的重點工作來抓，堅持問題導向，明確部門職責，加強協調聯動，推動監督監管同向發力，提高監督效能。三是強化責任監督機制。充分發揮紀檢負責人監督作用，緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環節，完善發現問題、精準問責的有效機制。強化日常監督，在重大事項決策、重要資金支出、物品采購等環節確保用權公開公正，不斷增強監督實效。
（三）毫不懈怠做好疫情防控。在新冠肺炎疫情爆發生以來，同江市支行積極響應執行上級行和地方政府疫情防控相關工作要求，明確一名信息員，及時收集匯總全行疫情防控工作相關情況，密切掌握全行職工及其親屬、外出人員、疑似人員、隔離人員、確診人員的動向和健康情況。嚴格落實疫情防控信息每日報告制度，按照地方新冠肺炎疫情防控指揮部要求每日按時上報，堅決做到基數準、情況明、信息清，確保突發情況及時報送、妥善應對。及時通過電話、微信群等渠道，傳達有關文件精神，普及疫情防控知識，提醒員工和家屬按要求佩戴口罩，注重衛生、減少外出，不到通風不暢和人員密集場所活動，不串門聚餐，不接觸、不食用野生動物。為全面做好疫情聯防聯控工作發揮了積極作用。
（四）從嚴從實做好***脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋整改工作。召開支委會專題研究落實***脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改事宜，將做好整改工作作為檢驗黨支部主體責任、黨支部書記第一責任、紀檢委員監督責任是否落實的重要考量。壓緊壓實黨支部主體責任，各委員統一脫貧攻堅的思想、形成做好整改的共識，分工明確，責任清晰，統籌抓好巡視反饋問題的整改工作，確保整改質效符合整改標準和規定要求，確保問題按時整改到位，定期交流，嚴防“中溫下涼”，牢記經驗，嚴防“前改后犯”提示黨支部書記作為第一責任人要對支行做好巡視整改工作負總責，摸清排查底數、安排整改措施、跟進整改進度、查找問題根源、確保整改效果、提升工作合規水平。突出紀檢負責人的監督責任，按期監督整改進度，檢查整改具體措施和果效，對落實不到位的要提出具體意見，要求限時完善。
（五）體現責任擔當做好扶貧工作。在2020年扶貧貸款認定管理檢查中，涉及我行4戶貸款企業共6筆貸款，金額萬元，共檢查發現問題27處，均已建立問題整改臺賬，并在期限內按規定完成了整改工作。在落實同江市政府定點幫扶貧困村工作中，我行竭力為貧困戶辦實事、辦好事、解難事的思想，因戶施策，為村里修筑堤壩、制作扶貧宣傳圖版、捐贈抗洪物資、贈送農戶發雞雛、回收農副產品，為農戶辦理“萬企幫萬村”扶貧項目，使廣大農戶實實在在的得到收益。
（六）毫不動搖執行***八項規定、緊盯“四風”問題。黨支部嚴格執行***八項規定、堅持不懈糾“四風”，持續開展廉政學習，堅持組織學習《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》《中國農業發展銀行員工違規違紀行為處理辦法》等。采取學習案件通報、觀看警示教育片、參觀廉政公園等靈活多樣的教育形式，形成警示教育的長效機制。重要節假日關鍵時點均下發通知或召開會議進行廉政提醒，提醒全體黨員干部嚴格落實廉潔自律要求，嚴守紀律紅線，營造風清氣正的節日氣氛。
二、上半年工作不足及原因。
（一）從嚴治黨責任落實力度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實有差距，沒有嚴格做到用制度管人、管權、管事，對不良傾向和違規違紀問題缺乏疏忽管理，影響全行政治生態的涵養。
（二）廉潔從業警示教育氛圍不濃。上半年，全行黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業意識沒有真正。
當前隱藏內容免費查看內化于心、外化于行。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
（一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至黨員干部的違規違紀問題沒有得到及時有效的處理。
（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。對上級行黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠的問題。比如對于紀檢監察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
三、下半年工作思路及舉措。
下半年，全行將深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和***歷次***精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質量開展紀檢監察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
（一）圍繞做優紀檢監察工作，突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導干部尤其是紀檢監察干部深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨***和省市委對紀檢監察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續發力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，將加強落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監督檢查，引導各級領導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監察工作與業務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
（二）圍繞做好紀檢監察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，將強化廉政教育、做好廉潔提醒，集中做好紀檢監察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思想交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為全行的高質量發展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當的黨員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發送廉潔從業提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
（三）圍繞做強紀檢監察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，全行將堅持把紀律和規矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實***八項規定及其實施細則精神，采用常態化檢查和明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發現的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現再轉變。二是嚴肅執紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監督執紀“四種形態”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，為全行下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
中國農業發展銀行同江市支行。
2020年7月7日。
銀行紀檢工作總結報告篇六
根據市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關規定，依據本人崗位職責所承擔的工作任務，現將一年來的工作情況報告如下：
一年來，在市中心支行紀委和區支行黨組的領導下，同志們的大力配合支持下，認真落實上級紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區”的中心工作，從源頭上預防、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務為重點，積極努力，求真務實地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。
一、嚴格執行規定，加強干部廉潔自律工作。
在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關規定，強化領導干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。
二是及時督促落實中心組學習制度、民主生活會制度、領導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導干部廉潔自律制度。
增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監管起到了促進作用。
二、認真組織做好信訪舉報核查工作，進一步加大案件防范和查處工作力度。
加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育，對內控制度執行情況進行執法監察，加強對要害崗位人員的監督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責任制，紀檢xxx門參與重大事項監督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結。特別加強了對金融機構高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救了干部，促進了反腐敗斗爭的深入開展。
三、突出糾風重點，樹立良好的行風。
進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創建和全區行風評議活動。促進了員工工作作風的轉變；敬業意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業風氣的好轉。
四、積極配合上級行開展執法監察，促進金融業務的健康發展。
執法監察工作，緊緊圍繞金融中心任務，依法規范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監管職責，轄內國有商業銀行依法執行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執法監察。通過開展執法監察工作，提出執法監察建議，加強了內控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律、法規的貫徹落實。
五、積極采取措施，加大從源頭上預防和治理腐敗工作的力度。
從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務的客觀要求，也是今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監管”五位一體的綜合措施，遏制腐敗現象的滋生和蔓延。
一是完善了權利制約的監管機制，督促實行行務公開，接受干部職工監督，避免“暗箱操作”。
二是切實加強財務、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監督，實施關口前移，不斷拓寬監督渠道，積極主動參與監督。
三是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責和使用權利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。
六、加強自身建設，適應不斷發展的工作需要。
在新形勢下，紀檢xxx門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務，加強紀檢xxx門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監察業務知識、金融理論知識、法律法規知識和掌握新技能，提高工作本領和工作水平，解決干部素質與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規范化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現在：
黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯；
有些消極腐敗現象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現象有些反彈的趨勢；
個別領導干部廉潔自律意識不強；
自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業務知識的學習，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
以上匯報，請給予評議。
一年來，在省、市行社的正確領導和人行、銀監局的關懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經營方針政策，堅持在不斷學習中提高自我，在開拓創新中釋放能量，在求真務實中率先垂范。
通過認真履行崗位職責，強化黨性修養，促進了政治思想素質和業務工作能力的提高，圓滿完成了組織交給的各項工作任務，現將本人一年來的工作情況報告如下：
一、主動作為，努力在適應新形勢、爭創新業績活動中創造性開展工作。
今年在我分管的財務、改革、結算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
一是講學習，比政治素養。
眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業發展的動力。也是適應新形勢、爭創新業績的重要前提。xx銀行作為服務三農最直接和群眾打交道最密切的農村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現奠定堅實的理論基礎和可靠的思想保證。
二是講責任，比擔當精神。
責任是成就事業的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒；有了責任，再艱苦的工作都不退縮。
反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創業的激情就會銳減。目前，xx銀行已掛牌成立，新一輪大發展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業的良好氛圍。
要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
要充分發揮主觀能動性，最大限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業的滿意答卷。
三是講創新，比工作效率。
創新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創新、善于創新，才能不斷提高工作效率、創造非凡業績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發展”中做到超前謀劃，協調有序、保障有力。
全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業務、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰略定位和發展舉措等緊密結合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創新，為領導決策提供有價值、有深度、有見地的調研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。
要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規陋習，確保在常規工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
以創新的舉措，發展的思路，高效的服務，為xx銀行健康可持續發展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統美德，也是職業道德規范的一項重要內容。
律的防線。要始終繃緊廉政建設這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養，管得住小節、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。
當前，廉潔自律的現實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上；把全部智慧都發揮到為業務發展、為顧客提供優質服務上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。
勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務之心。
不打領導旗號，不以權來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領導分憂、為基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業業，踏實苦干。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。
通左右、協調內外”的工作職責決定干部職工的工作態度、工作方式必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學無術、濫竽充數的行為都難以立足。
實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態度端正、心態踏實、作風務實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態，領導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。
適應新形勢，爭創新業績才會有激情。省、市聯社針對近五年的改革和發展都作出了科學規劃和全面統籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變為現實，把機遇變為果實，還需在較長一個時期內付出巨大努力。
這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。
自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創新業績中實現加快發展，提速轉型做出應有貢獻。
二、加強學習，提高政治思想素質。
一年來，我不斷學習政治業務知識，學習金融法律、法規，以“三個代表”重要思想為指導，加強自身修養，提高自身素質，盡心盡責，嚴格認真的履行好自己的工作職責，較好地完成了本職工作任務，使我所分管的監審、保衛工作沒有發生一起案件和責任事故，違規違紀現象得到了有效控制，各項業務操作逐步規范，為xx行業務發展起到了保駕護航的作用，受到了各級領導和同志們的好評。
在一年的工作中，我認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規及xx銀行的各項規章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個xxx員的標準嚴格要求自己，認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規章、法律、法規學習，深刻領會其實質，并將所學知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。
其二，樹立團隊精神，我作為xx行班子成員，維護班子團結，支持班子工作，發揮班子團結的戰斗保壘作用，既是工作職責，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學習，有利于班子團結的話多講，不利于班子團結的話不講，服從組織分工，工作上不分份內份外，待遇上從不計較個人得失，講團結，顧大局，樹立領導班子的整體形象和威望。
其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、...
銀行紀檢工作總結報告篇七
201x年，xx區檢察院紀檢監察工作在上級檢察院、紀委、zd委的領導下，堅持以黨中央反腐倡廉方針和習近平總書記系列重要講話精神為指針，深入貫徹上級紀委、zd委及檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，牢牢把握紀檢監察工作新形勢，緊緊圍繞“強化法律監督、強化自身監督、強化隊伍建設”的總要求，嚴明政治紀律和政治規矩，深入落實“兩個責任”，積極推進“三轉”，持之以恒加強紀律作風建設，強化監督執紀問責，狠抓隊伍自身建設，為全院檢察工作健康發展提供了堅強的政治和紀律保障。
院黨組始終把黨風廉政建設和自身反腐敗工作作為重要政治任務來抓，以加強領導班子思想政治建設和“三嚴三實”專題教育等活動為契機，通過黨組會、中心組學習等會議、聽黨課、進zd大講堂等形式，認真組織全體檢察干警學習上級黨委關于全面從嚴治黨的一系列重大決策部署、上級檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神以及黨風廉政建設“兩個責任”具體規定，全面深化黨風黨紀學習教育，層層傳導責任和壓力，主動適應從嚴治黨新形勢新要求，更加清醒認識抓黨風廉政建設和自身反腐敗工作的重要性和必要性，堅定樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的觀念，切實把黨組的思想和行動統一到中央和高檢的要求和部署上來，著力營造從嚴治檢新常態，使院領導和中層干部始終自覺做政治上的“明白人”，在守紀律、講規矩上作表率，真正肩負起黨風廉政建設“兩個責任”，務求落地生根。年初，及時調整了黨風廉政建設領導小組成員，制定了《201x年黨風廉政建設和自身反腐敗工作任務分工表》和《紀檢監察工作要點》，堅持“簽字背書”、述職述責述廉、誡勉談話和約談、“一案雙查”、“倒查”等制度，堅持對嚴重違規違紀問題“零容忍”態度，組織班子成員和部門主要負責人簽訂了《黨風廉政建設暨一崗雙責責任書》、全院干警簽訂《廉政承諾書》。按照上級要求，紀檢部門切實“轉職能、轉方式、轉作風”，嚴格執行紀檢組長在黨組中不分管其他業務，不兼職其他職務，使其工作突出主責，聚焦主業，強化問責力度，集中精力履行好執法執紀監督職責。修訂完善了xx區人民檢察院《檢察工作績效考評辦法》，將各部門和全體檢察干警黨風廉政建設工作和紀律作風建設情況納入每月的績效考評，納入年度工作目標考核，使黨風廉政建設和自身反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核要求有效得到落實，并取得良好效果。
緊緊圍繞上級紀委、zd委和檢察院的部署要求，結合本院檢察隊伍自身實際，扎實開展各項警示、禁令教育，充分發揮教育引導作用，努力強化全院干警勤政廉政意識，不斷增強為民執法、廉潔從檢的自覺性。先后通過多種形式組織學習了中紀委《關于八起違反中央八項規定精神問題的通報》、高檢院《關于俞大軍違紀違法案件的情況通報》和《關于11起檢察機關司法不規范典型案件的通報》、省委zd委《關于8起zd干警違法違紀典型案例的通報》、《xx省zd干警違法違紀典型案例選編》、中共xx市紀委監察局《關于六起黨員、干部在位不為典型案例的通報》、xx市領導干部《違紀違法典型案例警示教育系列讀本》等一系列反面警示教材，要求全院干警從警示案例中吸取教訓，舉一反三，進一步樹立廉政和法治意識，強化法紀觀念，用法治思維和規范化行為行使檢察權，使其常思貪欲之害，常懷律己之心。認真組織開展了以中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、高檢院《檢察人員八小時外行為禁令》、《職務犯罪偵查工作八項禁令》、“止懶治庸”“十不準”等為內容的禁令教育，以“講政治、守紀律、守規矩”和“三嚴三實”專題學習活動為載體，認真組織學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和高檢院《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》，不斷深化黨紀和作風教育。對“兩個規定”嚴格按照市檢察院具體要求，建立了相關機制，確保了嚴格執行落實。注重對青年檢察干警的廉政教育，對全院青年干警集中組織開展了一次專題廉政警示教育課，從遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、生活紀律等方面對青年干警提出了明確要求和殷切希望。充分利用本院局域網、門戶網站、xx“檢察官之聲”、xx檢察微信和廉政文化走廊等平臺打造廉政建設教育陣地，組織全院干警訂閱“廉政xx”“共產黨員”公共微信號，將警示、禁令教育常態化，將廉政風險防控關口前移，以筑牢檢察干警“不想違、不愿違、不能違”的思想防線，使全院檢察干警崗位廉政風險得到有效防控。一年來，全院檢察干警自律意識不斷增強，廉潔規范公正執法效果明顯。截至目前,我院紀檢部門沒有接到有關檢察人員違紀違法的舉報,也未發現有檢察人員違紀違法案件線索。
堅持樹立“作風建設永遠在路上”的思想，著力加強對執法環節突出問題的監督。紀檢部門始終把高檢院部署的規范司法行為專項整治活動與黨風廉政建設和自身反腐敗工作緊密銜接起來，切實按照上級檢察機關的部署要求及本院專項整治工作方案，抓住時間節點，明確監督重點，制定監督措施，重點圍繞執法不嚴、執法不公、執法不廉“三不問題”對各執法部門規范司法行為專項整治活動中開展自查自糾、剖析整改和建章立制工作情況進行督促檢查，及時提出監督意見，以推動專項整治工作扎實有效開展。并結合上級檢察機關部署要求，先后對反貪、反瀆、偵監、公訴、案管、控申等執法部門司法行為和全院干警執行紀律禁令情況，分別開展專項檢務督察2次，對領導干部經濟責任檢查1次，同時，對全院干警日常遵章守紀和工作生活作風情況開展不定期巡查、檢查或督察達40余次，通報整改事項2項。接受市院專項督察或檢查3次，接受市院整改事項3項，所有整改事項已全部及時整改到位。積極開展“違規插手、參與工程建設”的專項整治活動。對4名檢察干警操辦喜慶事宜嚴格按照《xx市領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》進行了依紀監督。嚴格執行《檢察工作績效考評辦法》，堅持制度逗硬。全年，有3名部門負責人因該部門未完成工作目標任務，月績效考評為“不稱職”，受到“扣發檢察官津貼”等處理。堅持與本院控申、案管等部門的信息溝通聯系，動態了解掌握全院檢察干警廉潔規范執法狀況。主動向上級紀委和檢察院紀檢組匯報紀檢監督工作，爭取領導指導和支持。一年來，通過充分發揮紀檢監督職能，確保了全院黨令政令暢通、各項紀律制度嚴格執行、檢察工作有效推進，對鞏固全院黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步促進司法規范化建設，提高規范司法能力，增強司法公信力提供了有力保障，積極回應了人民群眾對xx區檢察院反腐倡廉工作的關注和期待。
根據上級紀委、zd委和檢察機關在紀檢監察系統開展“創三優、鑄利劍、樹新風”活動的統一部署和要求，xx區檢察院積極找準切入點和結合點，采取有效舉措推進該項活動。一是主動爭取院黨組支持。將紀檢監察系統開展“創鑄樹”活動動員部署會議精神和活動方案向院黨組主要領導作了專題匯報，以爭取院黨組和“一把手”的有力支持。二是精心制定工作方案。明確活動目標、任務、步驟，并結合基層院和本院實際，制定了具體工作措施；三是著重開展學習教育，強化紀檢隊伍黨性和專業素質。緊密結合“三嚴三實”專題教育和規范司法行為專項整治活動，組織全院紀檢監察干部集中進行了專題學習，積極參與全院開展的一系列專題學教活動，使之進一步明確當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭所面臨的新形勢和新任務，更加增強責任感和使命感，努力成為忠誠、干凈、敢于擔當的紀檢監察鐵軍。四是著力開展紀檢監察干部廉政風險防控。通過認真分析共查找出紀檢監察干部崗位廉政風險點3個，并制定有效措施積極防控。五是組織紀檢監察干部簽訂“守紀律、講規矩”承諾書，深入踐行“六項承諾”，用鐵的紀律規范和約束自已，實現“打鐵還需自身硬”的要求，確保履職盡責到位。通過“創鑄樹”活動的開展，努力使全院紀檢監察干部適應新形勢對紀檢監察工作的要求。積極參與市、區紀委開展的紀檢監察機構改革調研工作，深入思考、努力探索紀檢監察工作“三轉”主題。服從上級紀委、檢察院安排，積極參與全市查辦黨員干部違規違紀專案工作，并圓滿完成各項任務。在加強紀檢監察隊伍建設的同時，注重黨風廉政建設宣傳工作，以區委提出的“七大行動”積極開展黨風廉政建設社會評價工作，通過檢務公開平臺、公眾微信號、信息簡報等途徑，努力營造廉政建設和社會評價工作的宣傳氛圍，不斷提升人民群眾對地方黨風廉政建設的滿意度。
存在的主要問題：一是紀檢監察機構的專職人員僅1人，兼職人員都在重要業務工作崗位上，精力分散，制約了紀檢監察工作的全面開展；二是在執紀執法監督中仍然存在失之過寬、失之過軟的問題，在嚴格執紀問責上須進一步加大力度。
201x年，xx區檢察院紀檢監察工作將堅持在上級領導下，以黨的十八屆五中全會精神為指針，緊緊圍繞檢察中心工作，強化監督責任，扎實工作，銳意進取，不斷推進紀檢監察工作創新發展，為檢察隊伍建設和檢察工作的深入發展作出更大貢獻。
201x年11月30日文章來源課件7。
銀行紀檢工作總結報告篇八
2021年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和麗水生態文明建設提供了有力保證。
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。
認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20**年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網絡體系。
年中,向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解，并對下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。
為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出臺了《實施細則》，對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區)主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。
加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關于進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定，扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規范化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察，進一步規范了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標后管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平臺建設，全市新建鄉鎮(街道)平臺24個，進一步規范了招投標活動行為;開展規范公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支12459.57萬元。
其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示范區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212戶林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作，堅持領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規范。
圍繞麗水生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關于安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。
深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯系企業和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監督員聯系40個項目和企業，督促解決問題30余個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查，貫徹落實市委《關于進一步優化環境服務于企業的若干意見》，推動發展環境進一步優化。
市委制定下發了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制,把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣(市、區)和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導干部作風建設。繼續以各級領導干部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的十八大精神主題教育，組織了縣(處)級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事跡巡回報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事跡的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍,夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽，創作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導干部的監管。
認真落實黨內監督十項制度，嚴格執行“三談兩述”制度，共有2455名領導干部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導干部進行了任前廉政談話，對38名干部進行了誡勉談話。督促領導干部嚴格執行廉潔自律規定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》，規范審計結果運用，強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣(市、區)進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規范。
堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條，督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發信息41期，刊登典型投訴案例104件。扎實開展各項專項治理活動，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
171條，推出便民惠民新舉措318項。
深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示范村”創建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社區)紀檢委員2996名，建立村監會624個;深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規范化建設標準;嚴格執行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅查處農村黨員干部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員干部違紀違法案件126件，處理110人，挽回經濟損失124.47萬元。
建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話，組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理群眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉科級干部79人;移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。
主要典型案件有：原麗水海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發區招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區林業局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務局原企業管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴復查工作，制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監察局關于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實，保護了黨員干部干事創業的積極性。
深入開展“加快創業創新、建設生態文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創一流業績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強了干部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦麗水”考察調研活動、“以黨的十八大精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創業創新、建設生態文明獻一計”意見建議征集活動，全市完成調研課題182個，征集論文143篇，10項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。
注重加強紀檢監察信息工作，市本級編發信息刊物71期，刊發信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構干部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察干部6批14人次，并建立了縣(市、區)紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監察干部數據庫。在全市部署開展鄉鎮(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉鎮紀檢組織規范化建設工作，全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監察干部培訓班，進一步提高了基層紀檢干部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節：有些地方和部門滿足于一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠;領導干部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發易發，特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。
銀行紀檢工作總結報告篇九
營業部的監察工作是在黨支部的正確領導下，按照分行黨委的部署和要求，堅持以黨的十x屆x中全會精神為指導，認真貫徹實踐科學發展觀，通過落實黨風廉政建設責任制、開展民主評議、加強員工隊伍的作風建設，以各種專題活動為契機，提升營業部的案件防控水平，全力推行行務公開等活動，圍繞營業部業務發展這個中心，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，充分發揮廉政監察的輔助作用，有力地推動營業部各項工作的新突破。
一、狠抓關鍵，全面落實各項監察工作。
(一)加強組織領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
1、強化xxx一崗雙責xxx責任制的落實。
營業部的廉政監察工作在黨支部的統一領導下，在全面貫徹實踐科學發展觀中，更加注重把握和體現改革創新、懲防并舉、統籌推進的基本要求，堅持兩手抓、兩手硬的工作方針，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，嚴格按照科學發展觀的要求和xxx四個注重xxx的工作舉措，不斷提高自身貫徹落實科學發展觀的能力和水平。
2、加強對領導干部的三觀改造。
以及中央厲行節約有關文件精神，嚴格規范個人的行為，在費用管理、貸款業務拓展等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、推行厲行節約。
堅持財務審批xxx一支筆xxx的制度，在重要經費和大額費用使用中，班子集中研究、集財務領導組集體審批，并有會議記錄。始終發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議等活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。
4、加強廉政檔案管理。
認真執行廉政監察的有關規定，及時完善領導干部廉政檔案，做好禮品、禮金及有價證券的登記及個人收入的申報工作。
5、開展了銀行業公約、行業標準自查活動。
在自查中，我們對存在的問題進行了認真的剖析，制定了具體的整改措施，為進一步規范員工從業行為，提高員工自律意識起到了積極的作用。
(二)注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質。
1、認真開展黨性教育。組織員工及時傳達、學習黨的十x大、十x屆x中全會以及中央紀委工作會議和上級行的廉政工作會議精神。
重點圍繞總行組織的黨員xxx創先爭優xxx活動xxx的開展，不斷提升我部黨支部的執行力和戰斗力。同時，為了保證創先爭優活動的長期性，我們按照xxx六個互動xxx的思路為營業部的xxx創先爭優xxx活動注入活力。
2、認真開展黨風廉政教育。
在對員工的廉政教育中，今年重點圍繞銀監局新的制度、辦法和要求，不斷更新全體員工的業務知識結構，全力提高員工執行制度的合規性和操作的規范性，嚴防在業務操作中有違規行為。
(三)強化案件防控專項治理，提高風險防范能力和水平。
今年，在案件防控中，營業部按照上級的要求，抓住開展的xxx案防攻堅年xxx、xxx銀行業內控及案防制度執行年xxx等專項活動的良好契機，以教育為主，依法辦事、打防結合的工作原則，緊密結合農業政策性金融實際，充分發動機關所有員工及企業參與，深挖我部內的各種案件苗頭和線索，強化自查、督查，真抓實干。我們抓住活動契機，多方排查我部在各項工作中存在的漏洞，積極尋求解決途徑。
(四)全面推行行務公開，提高隊伍的凝聚力和向心力。
為了進一步促進我行民主管理制度、民主監督制度的落實，促進我行班子工作作風的根本好轉，我行繼續以推進行務公開強化民主監督，以強化民主監督促進行務公開，確保了我行行務公開制度的落實。
一是堅持每季向職工公開一次財務費用列支情況，對大額費用開支，在經過財務領導組集體研究審查后，采取會議形式向職工不定期的公布。
二是堅持每季向職工公開一次業務經營情況。讓大家了解我行的信貸業務營銷和信貸業務監督管理等方面的內容。
等進行公示，讓職工及時地了解了工作動態，為實現我行各項工作穩步發展起到了保駕護航的作用。
四是不論是行內的大事、小事都經班子研究決策，會上廣泛征求班子成員意見，然后形成決策，充分體現民主作用。此外利用職工會通報支委會、行務會研究事項，通報業務進行情況等，做到人人皆知。
(五)嚴格紀律，認真受理信訪舉報。
認真受理群眾信訪、舉報。實事求是，對可能存在的線索做到認真核實、及時反饋。
二、存在的主要問題及20xx年工作計劃。
銀行紀檢工作總結報告篇十
今年來，**縣審計局在xxx**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設融入審計工作中心，認真履行審計監督職責和黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善審計機關懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設，進一步規范審計權力運行，促進了審計“免疫系統”功能作用的有效發揮，取得了較好成績。現將**縣審計局2016年度紀檢監察工作情況報告如下：
(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《**縣審計局關于2016年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業務一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)干部評優、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。
(二)抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領導干部明確廉潔從政的行為規范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎。二是推進機關廉政文化建設。以學習型機關建設為目標，以審計一線為重點，把機關廉政文化建設與機關文明創建、效能建設和政風行風建設有機結合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風險點”的查擺，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監察方面的信息2篇。四是加強廉政風險防范，進一步完善審計機關反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環節著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環節的監督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是結合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質量、效益、審計紀律的監督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內監督條例，注重加強領導干部執行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告個人有關事項等制度情況的監督檢查，進一步規范領導干部從政行為。
(三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。
(四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。
一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發現、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2014年**縣審計局紀檢監察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發展穩定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩定。全年來共辦理縣委縣政府轉批的群眾來信來訪4件，已全部辦結。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
(五)深入開展糾風效能監察工作。
今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。
為進一步加強廉政監督，防范廉政風險，我局繼續完善了《**縣審計局政府投資項目審計業務操作規程》、《**縣審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監督回訪制度》(青審黨組發〔2016〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結果作為年終評先選優的主要依據;積極協助縣紀委監察局審計調查相關案件。
(一)主體責任。
1.局黨組班子履職情況。2016年，我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下，認真學習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和xxx書記關于落實黨委主體責任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設各項任務，為廉潔審計提供了紀律保證。
(1)加強領導，強化責任落實。一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議，學習貫徹上級縣紀委相關會議精神，聽取駐局紀檢組的有關黨風廉政建設工作和紀檢監察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風廉政建設工作計劃、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設目標管理責任書，將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優秀項目評選的重要內容。同時把考核結果作為干部職工各類評先、評優和提拔使用的重要依據。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執行作風效能紀律規定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。
(2)選好管好干部，形成正確用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調查，目前已移送檢察機關，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續健全和完善投資項目風險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執行中央八項規定、省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。
(3)改進作風，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規定”、省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”貫徹執行情況的監督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風的明顯改進，審計質量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關注民生資金類項目，群眾關心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調查研究，傾聽各方意見，在此基礎上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發點和落腳點。
(4)加強隊伍建設，提高整體素質。一是加強學習。利用局黨組中心組理論學習會、機關支部黨員電化教育、審計干部業務培訓等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規、法律法規、中央“八項規定”、省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”等內容的典型案例學習教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執行黨的路線方針政策和有關黨的廉政建設規定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結協作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設。及時調整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監察綜合業務和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業務的各類培訓，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。
2.局黨組主要負責人履行“第一責任人”履職情況。在縣委、縣政府的正確領導和上級審計機關的具體指導下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，認真落實“第一責任人”的職責，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環境，推動黨風廉政建設工作健康有序發展。
(1)堅持“一崗雙責”。黨風廉政建設是審計工作的生命線，為了使黨風廉政建設責任制真正落到實處，局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責，堅持“一崗雙責”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設責任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結;堅持將黨風廉政建設工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設等始終;堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協調、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業務工作的同時，積極主動做好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力。
(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領導與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然;三是建立黨組內部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關內部事務公開制度，在政務公示欄將財務情況重點是“三公經費”進行公開，接受本局干部職工的監督;五是建立局黨組專題聽取黨風廉政建設工作情況匯報。年初聽取各股室有關黨風廉政建設工作意見，年終聽取落實黨風廉政建設責任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關紀檢監察專題性工作和干部職工作風效能建設等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風廉政建設工作的責任意義和主動性、緊迫性。
(3)堅持以身作則。在履行崗位職責時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執行廉潔自律的各項規定，正確認識和行使手中的權力，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關干部的溝通和交流，盡力關心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。
(二)監督責任。
1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責任。協助局黨組組織協調審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監督。組織紀檢組成員和監察室人員對局領導班子及班子成員遵守黨章和其他黨內法規、遵守政治紀律和規矩、作風建設、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導監督。根據派駐紀檢組的職責，認真對縣審計局的紀檢工作進行業務指導和監督檢查。
2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協調。及時傳達上級紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結合審計工作實際，對審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《xxx**縣審計局黨組關于切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的通知》(青審黨組發〔2016〕3號)、《**縣審計局關于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發〔2016〕4號)、《xxx**縣審計局黨組關于印發〈落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任實施方案〉的通知》(青審黨組發〔2016〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風廉政建設主體責任和班子成員履行“一崗雙責”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監督。在監督中，堅持原則，敢于監督，以身作則，知覺接受監督，作廉潔審計的表率。
銀行紀檢工作總結報告篇十一
近年來，人行澄邁支行紀檢組認真落實“三轉”，聚焦主業，積極主動作為，狠練內功，通過明責擔當、合理安排、規范程序、加強學習，扎實抓好紀檢監案各項業務基礎工作，取得了較好的成效。
一、勇于擔當，做到一個“敢”字。
“學黨紀黨規，學系列講話，做合格黨員”是當前廣大黨員一項重要任務。如何做一名合格黨員，澄邁支行紀檢組的理解是，除不踩法律紅線、不違xxx紀黨規、守住道德底線外，最重要的一條，就是要敢于擔當、敢于做為，特別是做為紀檢監察干部。今年初有一支行行長在聊天時談到有的領導干部責任擔當不夠，怕得罪人，不敢抓，不敢管，層層傳導意識不強、能力不夠時，當場問澄邁支行紀檢組長洪民勝：“如果是你，你敢嗎？”，洪民勝同志是這樣回答的：“可以負責的回答，敢！”。這幾年來，澄邁支行紀檢組在落實“三轉”，聚焦主業，履行監督責任上確實做到敢于擔當，敢于作為。對黨組一把手和其他班子成員，敢提不同意見，敢適時提醒，對各部門、各位員工，做到敢抓敢管、敢于問責。比如，在今年支行大院進行翻修時，有干部提出為配套美觀，將辦公樓稍微破損的后走廊全部拆了重新搞過，對此，紀檢組提出異議，指出后走廊只是稍微破損，還能用，沒有必要為了配套而鋪張浪費，黨組書記、行長羅忠貴最終采納了我們的意見。
二、合理安排，為求一個“穩”字。
一是結合各項紀檢監察業務的要求、特點，合理進行安排，力求穩定、有序開展。這幾年來，對各項紀檢監察業務的開展澄邁支行紀檢組是這樣安排的，年初制定計劃，每月各股室對制度落實情況進行自查，紀檢組抽查，每季度開展一次風險點排查，每半年進行一次同級監督檢查、黨風廉政量化考核、制度落實情況檢查等業務檢查;而黨風廉政建設宣傳教育工作則與支行的學習教育計劃、黨支部的“三會一課”有機結合起來，納入支行黨建宣傳教育范圍一并進行，如果中支臨時下達任務，則穿插其中，靈活安排，力求做到各項紀檢監察業務有序、穩定、合理安排和開展。二是建立穩定的執紀監督檢查模式，破解紀檢組人手少、工作量大問題，主要做法是整合各項業務檢查，根據同級監督檢查、黨風廉政量化考核、制度落實情況檢查存在內容重復、交叉的特點，將這幾項業務檢查整合成紀檢監察綜合業務檢查，分別立項，統一進行，一次性進場搞完，材料則分開做，避免重復浪費，減少大量人力、物力，檢查時以紀檢干部為主，適時抽調相關業務骨干，交叉進行檢查。目前這個檢查模式已運行了三、四年，效果很明顯。
三、規范程序，注重一個“細”字。
一是細化紀檢監察程序，不漏一個環節，有效避免走形式。比如風險點排查，我們是將全行30個崗位355個風險點一一羅列出來，一條一條地認真進行勾兌排查，不留死角;又比如同級監督檢查，在確定全行一個總體方案立項和總結外，我們還對每個股室都做到有方案、立項審批、進場通知書、工作底稿、檢查意見書、確認書、檢查評價、整改報告等，真正做到將執紀監督細化到每個部位，每一個環節，不走形式，達到執行監督的效果。二是細心收集各項紀檢監察業務材料，分門別類進行歸檔，電子版、紙質材料同步進行，詳細到每一個工作總結、匯報材料、信息反映，具體到每一張工作底稿，既方便查閱，又利于年終歸檔。
四、親力親為，堅持一個“親”字。
今年8月初，中支紀委趙書記到澄邁支行調研時說過一句話：“紀檢組長做為黨組成員，要落實黨組主體責任，做為紀檢組長，既要落實監督責任，還要落實紀檢組的主體責任。”對于趙書記這句話，我們是這樣理解的：一是做為紀檢干部，首先嚴格要求自己，要做遵紀守法、廉潔自律的表率，首先自己干凈了，才有資格去監督檢查別人。從這個意義上講，紀檢組內部的黨風廉政建設，紀檢組長必須負主體責任。二是做為紀檢組長，必須要親力親為，抓好紀檢組內部管理工作，要做紀檢監察業務的行家里手，不當甩手掌柜。澄邁支行這幾年來其實一直都是這樣做，也是這樣要求自己的，我們紀檢組有兩個人，平常我們都互相提醒，互相監督，嚴格遵守各項規章，切實提高認識，做好自身的廉潔自律工作。同時，包括紀檢組長在內，都親力親為，親自動手，盡量熟悉掌握各項紀檢監察業務擔任程序和方法，努力提高自身的業務水平。近五年來，紀檢監察工作總結、經驗交流材料、工作信息、黨內廉政建設工作總結等都是由紀檢組長親自撰寫，并在省部級刊物上發表調研文章4篇。
五、學無止境，貫穿一個“學”字。
澄邁支行紀檢組這幾年來始終堅持加強學習教育，結合支行開展的“三基學習”“三嚴三實”、“兩學一做”等學習教育活動，充分利用開展專題輔導、黨組中心組集中學習和個人自學等方式，全面學習黨章、黨紀黨規、學業務知識和xxxxxx的系列講話精神，把學習的內容學懂、學透，并將所學到的知識運用到工作中，做到學習教育與紀檢工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，不斷提高紀檢組的學識水平和業務能力。
黨風廉政建設任重而道遠，澄邁支行紀檢組將在中支紀委監察室和支行黨組的領導下，落實監督責任，做好“三轉”，聚焦主業，繼續深入狠抓業務建設和隊伍建設，促進支行紀檢監察各項工作再上新臺階。
銀行紀檢工作總結報告篇十二
下：
1、健全組織機構，紀檢監察工作擺上黨組議事日程。加強隊伍建設是推進各項工作的前提。依據上級院紀檢監察部門“只能加強，不能削弱”的要求，配備紀檢組長進黨組，選調1名政治素質好、業務能力強的年輕干警任專職紀檢干事，為紀檢監察工作創造了良好的工作環境和條件，充分調動了紀檢監察干警工作的主動性、，積極性。一年來，檢察長及班子成員先后四次聽取紀檢監察工作匯報和研究部署黨風廉政建設工作。
2、狠抓制度建設，落實黨風廉政建設責任。一是按照《人民檢察院黨風廉政建設責任制實施方案》規定，督促落實責任分解，檢察長與院黨組成員、副檢察長和科局室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》和《辦案安全責任狀》；把責任細化分解到各科局室，“一層抓一層，層層抓落實”；讓每一位領導干部責任明確、各負其責，哪個科局室出現違法違紀問題；除要追究直接責任人外，還要視情節輕重追究科局室負責人直至分管領導人的責任。二是結合全年開展的執法質量年活動，進一步健全辦案責任制度，規范執法行為，提高執法質量和水平。先后制定和出臺了《檢務督察實施辦法》、《錯案責任追究制度》、《辦案責任倒查制度》、《辦案安全事故檢討制度》等六項內部執法約束機制。三是組織全體干警集中地學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處罰條例（試行）》、《檢察官紀律處分暫行規定》等相關法規性文件，把高檢院“二十九條”打印后發到每個業務科（局）室，進一步規范干警廉潔自律的自覺性和從檢行為。
3、開展檢務督察，嚴格規范和約束干警執法、執紀行為。一是落實省、市院部署專項督察任務。組織開展了“收支兩條線”、“小金庫”及車輛管理、辦案安全四項專項督察。通過全面細致的調查摸底和自查自糾，我院嚴格執行財經制度，實行“收支兩條線”管理，贓款、贓物收繳嚴格履行移交、收付、出入庫手續，不存在侵占、挪用、私分、調換及擅自處理、坐收坐支現象。財務管理線條清楚，達到票、款、帳、據相符。車輛方面：現有車輛9臺，車況良好，其中警用牌照4臺，地方牌照5臺；對反貪局、公訴科及民行科4起案件實行全程跟蹤督察，辦案程序合法，無違法違紀行為發生。同時，我院自行組織開展檢務督察2次，重點查處著裝進入娛樂場所、警車亂停亂放等警風警紀行為，無不良反映和表現。
4、重視內外監督，構建和諧的執法環境。（1）積極協助院黨組抓好自身反腐工作。從關心和愛護檢察干警出發，把工作重點前移，經常性開展遵紀守法、廉潔自律教育，尤其是堅持檢察長定期講黨課制度，做依法辦案長抓不懈，立檢為公警鐘長鳴。共組織三次全院干警參加反腐教育展覽、“檢察人員紀律處分條例（試行）》測試和觀看警示教育片。（2）強化群眾監督，重視人大、政協、黨政機關的意見，主動與這些部門聯系，廣泛征求意見，保證檢察機關接受方方面面的監督。充分發揮人民監督員作用，定期召開座談會，邀請人民監督員調閱卷宗，在匯總會對工作進行及時整改。（3）認真做好“一案三卡”的填寫和審核。由紀檢組牽頭，各科室主要負責人為第一責任人，并在每個科室確定一名兼職紀檢監察員，由內勤擔任，“一案三卡”進行了復印后發到了相關的辦案業務科室，各辦案科室做到每案一填，嚴格把關。
5、加強信息調研，全面反映工作成果。在國家級媒體《檢察日報》發表宣傳稿件3篇，省級宣傳稿件6篇，形成3篇工作動發表在檢察信息上，完成12篇網站發稿任務，上報全市優秀調研文章1篇，入選全市檢察論文集。
銀行紀檢工作總結報告篇十三
xxxx年第一季度，紀檢監察工作在縣紀委、縣局黨組和市監察室的領導和指導下，緊緊圍繞省局12345的工作思路和市局"三個一、三個五、一個六"的工作目標，以緊貼中心、服務大局、狠抓廉政、純潔隊伍、懲防并舉、注重預防的工作思路，扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設工作，現將一季度紀檢監察工作總結如下：
一、加強思想道德和紀律教育，進一步增強廉潔意識。
認真學習貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，落實了全省工商行政管理系統黨風廉政建設工作會議、同時開展了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習，進一步增強干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律觀念，充分發揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢固樹立執法為民、依法行政的觀念。
二、認真抓好廉潔自律工作。
元旦、春節期間按市局安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節約工作，要求全縣干部職工充分認識加強節日期間、厲行節約、反對鋪張浪費的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴于律己，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴禁以各種名義接受可能影響公正執行公務的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁利用職務之便接受可能影響公正執行公務的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動，做好厲行節約工作，有效預防和遏制節日腐敗和鋪張浪費現象，營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節日氛圍。
三、
貫徹學習"四要十不準"及開展自查整改工作。
x月x日，大方工商局召開專題會議，進一步貫徹落實x工商紀監〔2012〕x號《關于轉發貴州省委辦公廳、貴州省政府辦公廳的通知》的通知，動員和號召全體干部職工要認真學習、深刻領會規定的涵義，將規定轉為實際行動，確保學習到位、宣傳到位、不斷改進作風，會上，還對"四要十不準"相關內容進行了認真的學習和討論，紛紛表示：要努力發揮表率，在工作部署中，做到統籌安排、整合資源、精簡打算、提升效能，在工作落實中，深入實際，腳踏實地開展調查研究，將規定落實到行動上。并呼吁廣大職工，要從自身做起，從點滴做起，身體力行，以貫徹規定精神為契機，努力推進貫徹黨十八大精神的科學實踐。實地開展調查研究，走訪群眾及監管服務對象，傾聽群眾訴求，了解經營戶經營現狀及目前困難問題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象。
四、黨風廉政建設責任制全面落實貫徹落實x月x日全省工商系統黨風廉政會議精神，按照"一崗雙責"的要求，縣局"一把手"與分管副局長按照分工范圍簽訂責任書，分管副局長與分管的股室、分局負責人簽訂責任書，股室、分局負責人與職工簽訂責任書共95份，進一步明確了"一把手"負總責和"誰主管誰負責"的工作機制，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解細化，逐項落實，責任明確、獎罰分明，為全面完成xxxx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務奠定了堅實的基礎。
五、嚴肅工作紀律規范年檢驗照工作。
為嚴肅年檢驗照工作紀律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀律規定，嚴格執行"三個嚴禁":一是嚴禁"亂收費",二是嚴禁"強收費",三是嚴禁"代收費",規范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，營造良好的發展環境，確保年檢驗照工作的有序進行。同時，強化監督，嚴肅查處各種違紀行為。對違反上級規定的各種違規違紀行為，一經查實，將按有關規定嚴肅追究相關責任人員的責任，絕不姑息遷就。
六、認真落實二級連動督察制度，圍繞重點目標工作開展好行政效能監察活動。
為明確工作職責，強化責任管理和責任追究，提升監管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責分工，開展市場巡查、行政執法、遵守工作紀律等情況的自查，縣局每月開展一次對局機關和基層分局完成年度工作目標任務和臨時交辦任務、維護市場經濟秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風紀律等情況的效能監察。一季度分局共自查48次，縣局督察27次。通過督察各股室、工商分局各項工作開展有序，對全局履行職責、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。
七、下步工作打算。
狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展，繼續推行"首問負責制"、"限時辦結制"等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執法、文明執法。確保工商各項工作的全面完成。
20xx年第一季度以來，監區紀檢組在監獄紀委、監區黨支部的正確領導下，認真貫徹落實第十七屆中央紀委第三次全會和兵師局黨風廉政及政治思想工作會議精神，嚴格落實教育、預防、懲處、監督制約制度。根據監獄紀委的統一部署，結合監區工作實際，在民警隊伍中深入開展黨風廉政建設和反腐糾風工作。通過對民警進行正面引導教育和反面警示教育，不斷拓寬黨風廉政宣傳教育渠道；加大制度落實的監督力度，對違規違紀行為堅決糾正查處。切實把黨風廉政建設及反腐糾風工作與“民警冬季整訓和治監整頓”結合起來；把堅決貫徹執行”六條禁令”和“九個嚴禁”與增強民警法紀觀念結合起來，充分發揮了紀檢組的職能作用，有效地促進了監區黨風廉政建設及反腐糾風工作，并取得了實效。
一、領導重視，思想明確，工作有力。
首先，監區黨支部一班人能大力支持紀檢監察工作；特別是兩名主官很重視紀檢組工作；帶頭落實上級的指示精神，嚴以律己，認真貫徹執行兵師局和監獄紀委關于黨風廉政建設及反腐糾風工作的總體部署。其次，班子其他成員能理解支持紀檢組的工作，自覺做到廉潔自律，身體力行，為民警做好廉潔表率。同時，監區黨支部嚴格按照要求召開黨風廉政建設會議，經常與民警座談交流并提出具體要求，實現了層層抓，時常抓，自覺抓，齊抓共管的良好局面。
二、黨風廉政宣傳教育工作扎實，措施得力。
(一)狠抓民警身份意識、宗旨意識、大局意識、執法意識，嚴格落實“依法治監，從嚴治警”和“依法辦事，文明執法”制度。在冬季整訓期間，紀檢組積極協助監區黨支部采取教育學習和集中訓練及業務培訓等方式強化民警的身份意識，對照“六條禁令”、“九個嚴禁”和“五禁二十不準”抓民警隊伍作風建設，突出抓好“五個環節”。一是抓政治思想教育，重點解決民警理想信念和主業意識不強的問題。二是抓自查與整改工作，重點解決執法不嚴，責任不明，履行職責不到位的問題。三是抓廉政教育和警示教育，重點解決民警有章不循，工作不負責任的問題。四是抓考核管理工作，重點解決個別民警有令不行，有禁不止，作風皮踏的問題。五是抓制度落實與監督檢查工作，重點預防個別民警在節假日和課余時間賭博、酗酒和將手機帶入“三大現場”問題。
(二)加強學習型的民警隊伍建設，提高民警隊伍素質。為加強監區民警隊伍建設，提高民警隊伍素質，培養一支學習型民警隊伍，紀檢組積極協助監區黨支部組織民警學習了《胡錦濤總書記在黨的十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話》和《中國共產黨的十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議工作報告》及“王瑛同志先進事跡”。通過學習黨風廉政建設相關法規、制度、規定等知識，民警在各自在崗位上履行職責的責任心明顯增強；為今年的各項工作順利進行奠定了良好的基礎。
三、加強執法監督從源頭上預防腐敗。
紀檢組在積極協助監區支部，嚴格按照黨風廉政建設和執法目標責任制的具體要求和相關規定，認真抓落實，確保活動取得實效。為預防個別民警在執法活動中出現執法不嚴，執法不廉、執法不公、執法不文明和監區支部班子在民警調整、工作安排等操作不規范的現象發生。加強了各項規章制度落實的監督力度，并以本系統發生的問題為教訓，告誡、警示民警，時刻提醒民警牢記宗旨，勿忘廉潔。同時，根據監獄《北野監獄紀委關于加強紀檢監察工作的通知》要求和“六條禁令”、“九個嚴禁”“五禁二十不準”的規定，在犯群中清理各種違禁品。設置了紀檢提示牌，隨時提醒民警嚴格落實各項制度，自覺遵守黨紀、政紀和執法紀律，預防思想麻痹和不廉潔的現象發生，確保了監管場所的安全穩定，從源頭上預防和制止了腐敗和其他事件。
四、充分發揮紀檢監察的職能作用，強化監督制約。
(一)建立有效的監督機構，規范民警執法執紀行為。
第一季度以來，紀檢組根據全年工作實際，結合單位工作特點，制定了《二0xx年黨風廉政建設和紀檢監察工作計劃》，設立了綜合箱，建立了紅旗臺和曝光臺個，以機制制約了民警的執法行為，用制度規范了行政工作，加強紀檢監察工作的規范化建設。
(二)加強財務管理制度，明確了財務管理審批的范圍和權限。
500元以上必須經集體研究決定，500元以下（含500元），財務主管可以審批。對各種資金費用的收支都由支部研究決定。紀檢組對監區開支的操作程序、辦理情況，使用、消耗情況，均進行了全程監督，嚴把收支動用關，從而使監區的財務管理規范化。
(三)實行政務、獄務公開制，加強執法監督，提高執法環節的透明度。
一是按規定將民警關心的熱點問題、敏感問題（考勤、考核；重大事項決策、評先選優、伙食費等內容）實行全面公開化，建立了政務、獄務公開欄，及時將應公開，或不涉及工作秘密的所有內容全部公開。使民警對監區支部開展工作、財務運行等情況，做到心中有數，從而保障了民警的知情權；為民警行使民主監督權利提供條件，提高了支部工作的透明度和支部成員自覺接受民主監督的自覺性。
二是在執法監督方面，嚴格按照規定，將執法程序、執行刑罰情況、獎懲條件、被裝管理發放情況、伙食費開支情況、罪犯食譜、月勞積、記功、罪犯百貨、各類藥品的價格、標準、條件及執行情況，全部按月及時公布，增強執法活動的透明度。使罪犯對權益保障、改造表現和監區執刑罰情況，做到全面了解心中有數，從而避免了各種矛盾；預防了腐敗和執法不公的現象的發生。
三是對每月應公布的內容，均在公布之前進行審核。經核對無異議的視為真實有效，如發現一個環節有異議，均進行了詳細調查。保證做到不知真相不放過，沒有結果不放棄，直至水落實出。給民警個說法，給罪犯一個明白，最大限度地實行“陽光操作”。
(四)認真落實服刑人員刑滿釋放前談話制度。
截止目前，共對將刑滿釋放人員離監前談話27人，談話教育60余人次。認真做好將刑滿釋放罪犯的思想工作和出監教育，及時查證和解決服刑人員反映的各類問題，如：罪犯張愛良、白學明等提出沒有便服無法出監，我們從管教股找來清繳的便服中選擇合身的給他們，使該類罪犯很滿意的回鄉；又如：罪犯陳金傳、吳冠銀等反映匯款、郵包未及時收到，我們及時與監獄辦公室聯系妥善解決，并向紀委報告。截止目前，除一名罪犯無理取鬧外，無一名刑滿釋放人員上訪（告狀）。從而維護了監獄的聲譽和人民警察的形象，也保護了罪犯的合法權益。
五、加強業務學習和自身建設夯實理論基礎。
我們紀檢組嚴格按照“政治堅強，公正廉潔，紀律嚴明，業務精通，作風優良”的標準，加強自身的政治理論知識和業務知識學習，凡是上級的文件、資料在組織民警學習之前，自己首先學習，不斷提高自身的工作能力和業務水平。使紀檢組的各項工作逐步完善，向著規范化方向邁進。
六、存在的問題和不足。
雖然干了一些工作，但仍然存在不少問題：一是業務學習抓得不緊，宣傳教育工作創新不夠。二是撰寫的信息、論文、月匯報質量不高。三是重視民警執法監督而放松了民警業務學習、生活方面的監督力度。
針對上述問題，我們將會吸取教訓，逐項整改，克服不足，發揮優勢，努力改進工作方法，使各項工作迎頭趕上，加強自身業務建設，干好本職工作，圓滿地完成上級黨委、紀委賦予的各項任務。
銀行紀檢工作總結報告篇十四
區紀委：
若干準則》為載體，以落實黨風廉政建設責任制、完善制度建設、加強黨員領導干部作風建設、強化監督執行為著力點，認真貫徹黨的十七大、十七屆中紀委六次全會、xx第xxx屆紀律檢查委員會第xxx次全體會議精神，全面落實科學發展觀，深化教育、完善制度，強化監督、狠抓落實，扎實推進我委反腐倡廉各項工作，為“十二五”開局之年農業農村經濟持續健康發展提供強有力的政治保證。現將有關紀檢監察工作總結如下：
（一）貫徹落實黨風廉政建設責任制。
1、堅持統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀檢監察組織協調，職工積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與日常工作緊密結合起來。
2、領導班子及成員嚴格按照年初制定的黨風廉政建設分工責任的文件要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使權力，嚴格規范個人的行為。
（二）抓好黨風廉政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
黨風廉政教育是紀檢監察工作的基礎。通過開展形式多樣、內容豐富的黨風廉政教育，切實增強黨員干部的宗旨意識、黨性觀念、紀律意識以及廉潔從業意識，夯實黨員干部廉潔從業的道德基礎，打牢反腐倡廉的思想基礎。
1、組織黨員干部學習《中國共產黨章程》，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會上和在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，溫家寶同志在國務院第四次廉政工作會議上的講話，賀國強同志在十七屆中央紀委六次全會上的工作報告。教育黨員干部特別是領導干部樹立正確的權力觀、人生觀、價值觀。樹立服務意識，在實際工作中做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
2、開展形式多樣的警示教育，先后組織全體職工觀看了《國企之殤》、《清正為民寫忠誠》等反腐敗教育片，以典型案例教育全體職工，特別是黨員領導干部，牢固樹立廉潔意識，做到警鐘長鳴，時刻牢記黨的宗旨，保持共產黨的先進性，黨員干部必須“自重、自省、自警、自勵”，牢固樹立拒腐防變的思想防線，遠離貪欲。
3、加強廉政文化建設。利用我為張貼欄，分期張貼學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于進一步推進國有企業領導貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》和反腐倡廉為主題內容的板報，加強宣傳，營造學習氣氛，促使廉潔自律的理念深入人心，加大廉政建設的宣傳力度。
（三）加強制度建設，推進懲防體系構建工作在加強黨風廉政教育的同時，突出抓了完善制度、健全機制、強化監督工作。
1、做好廉政檔案的管理。根據紀委監察局的要求，班子成員如實填寫《領導干部個人有關事項報告表》及《配偶子女均已移居國（境）外的領導干部有關情況報告表》的各項內容，按規定上報，并由監察室做好歸檔工作，隨時可以查詢到班子成員的有關情況。
2、健全和完善各項規章制度。我委十分重視黨風廉政建設和反腐敗制度建設工我委工作實際制定了《xxx農委2011年懲防體系建設工作和黨風廉政建設責任制工作計劃》等。
通過建立制度、強調規范，增強了黨員干部遵紀守法、按章辦事、廉潔自律的自覺性，促進了我委各項工作的健康有序開展，真正從源頭上防止腐敗現象的發生。
（四）抓好監督檢查，廉潔從政，促進黨風政風行風建設。
按照“黨組織統一領導，部門各負其責，職工積極參與”的工作格局，對重要性、敏感性強的工作，實行“事前介入，全程參與”，促進了各項行政權力運行的透明。
1、加強財務監督。費用的支出嚴格按費用管理有關規定執行，嚴禁各單位私設“小金庫”，從而規范了我委的財務管理制度。
制。增加透明度，保證廉政制度的落實。
3、加強干部人事制度監督，推進干部人事制度改革。對二級機構負責人的任用推行公示制度。
（五）認真開展三項行動和信訪查處工作。
牽頭清理農口系統2007-2010年度強農補助及補貼惠民資金xxxx萬元。清理農委2010年8月31日以來農業工程建設項目x個，工程概算xxx萬元。迎接xxxx檢查三項行動工作x次。
今年共辦理各種來信、來訪x件，其中市長公開信箱轉來1件，縣領導批示1件，電話來訪7件，來人來訪4件。組織大下訪大接訪xx次，誡免談話1次，協助辦案4人次。上報紀檢信息x條，紀檢調研文章x篇。
二、2012年工作設想。
2012年是實施“十二五”規劃的第二年，我委紀檢監察工作將在區紀委監察局的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，切實加強干部的作風建設，堅決維護黨的紀律，為我區農業農村工作發展提供有力保障。
（一）繼續加強廉政教育，構筑拒腐防變思想道德防線。
1、認真開展黨規黨紀教育。
2、認真開展廉政文化建設活動。
3、認真開展正反兩個方面典型教育。
（二）突出重點抓好落實，從源頭上預防和治理腐敗。
1、切實加強干部特別是領導干部作風建設。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。
3、積極推行責任事故追究制。
4、加大違紀違法問題的查處力度。
（三）進一步加強自身建設。
1、加強紀檢人員專業知識的學習，不斷提高業務工作能力。
2、強化紀檢人員的思想作風建設。
3、扎實工作，全面落實科學發展觀，恪盡職守。
xxxx。
xxxx農業委員會辦公室。
xx年xx月19日印。
銀行紀檢工作總結報告篇十五
今年以來，我縣紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化落實科學發展觀。緊緊圍繞今年紀檢監察工作目標，突出重點、加強監督、狠抓落實。各項工作均取得了好的開端，為阿瓦提縣全面持續協調發展提供了有力保證。現將2012年第一季度紀檢監察工作開展情況總結如下：
地區紀檢監察工作會議召開以后。根據縣委安排，于2月29日在縣四套班子中心組學習上進行了學習貫徹。并組織起草了縣紀檢監察工作會議精神傳達提綱。縣紀委、監察局及時組織召開了縣紀檢監察工作會議，并結合部門業務工作認真學習了地區紀檢監察工作會議精神，為扎實開展好2012年的各項工作理清了思路，指明了方向。為切實提高部門工作人員業務能力和工作水平，同時還制定了紀檢監察工作責任書，進一步統一了思想，明確了任務。
二、加強非公經濟組織紀檢組織工作探索反腐倡廉工作新領域。
1座談會，座談會主要圍繞如何加強對公司生產經營情況的監督，維護黨員職工合法權益，協助公司黨委健全完善內部監督機制，優化企業發展環境，加強企業廉政文化建設等。對非公有制經濟組織在黨務公開、企務公開欄進行了設計指導，并組織起草了《關于在非公有制經濟組織開展反腐倡廉建設試點工作的實施意見》以及關于成立加強非公有制企業反腐倡廉建設試點工作領導小組的通知。
三、扎實推進權力公開透明運行試點工作完善權力公開運行流程。
縣委高度重視權力公開透明運行試點工作，主要領導親自審定工作方案，成立以縣委常委、縣紀檢委書記為組長的試點工作領導小組，加強了組織協調和工作指導。根據開展縣委權力公開透明運行監督工作需要，組織對縣委權力公開透明運行社會監督員進行了調整，抽調專門人員負責此項工作，組織召開了縣委權力公開透明運行試點工作例會，對近期要開展的相關工作進行了部署。同時結合當前工作需要制定了《關于進一步推進縣委權力公開透明運行試點工作的意見》。并根據地區紀檢監察工作會議精神和深化縣委權力公開透明運行工作需要，提出了《關于開展廉政風險排查和防控機制建設試點工作的實施意見》明確了責任分工和時間進度，形成了逐級抓責任，層層抓落實的工作局面。
四、全面加強機關作風效能建設提高窗口行業和黨員干部服務水平。
于對全縣中小學教職工在崗及“吃空餉”情況進行抽查的安排方案》，組織協調人事、財政、教育、編辦等部門，于3月7日至13日，對13所學校教職工在崗及“吃空餉”情況進行了檢查，并形成了專題檢查報告。
銀行紀檢工作總結報告篇十六
今年以來，河溶鎮紀委深入學習貫徹黨的xx大和xxxxxx講話精神，在市紀委和鎮黨委的堅強領導下，嚴格按照“三轉”工作要求，緊緊圍繞鎮黨委中心工作，找準紀檢監察工作切入點，促進我鎮黨風廉政建設工作再上新臺階，為全鎮經濟建設和社會穩定提供堅強保障。
(一)明確思路目標，全面落實黨風廉政建設責任制。
一是堅決落實中央、省市“轉職能、轉方式、轉作風”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監督、執紀、問責主業，努力打造一支敢于監督、善于監督、自覺接受監督的隊伍。二是注重抓好各級領導班子的廉政建設。鎮委成立了由鎮黨委書記任組長的黨風廉政建設工作領導小組，各黨支部、各部門也相應成立了工作領導機構，切實加強對黨風廉政建設責任制工作的領導。三是抓好黨政領導班子自身的廉政建設。鎮黨委要求全鎮各級黨員干部要帶頭執行我市《具體規定》，做到嚴格管理、嚴格監督，真正做到從源頭上預防腐敗。四是實行公開承諾制。全鎮干部按黨委班子、機關干部、村兩委班子三個層次進行了廉政、發展、服務的公開承諾，并在公開欄中進行公示。
(二)強化宣傳教育，提高黨員干部隊伍整體素質。
(三)加強黨內監督，進一步完善監督制約機制。
(四)重視信訪舉報，加大案件的查辦力度。
一是整合資源，建立聯合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則，充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照“綜合協調、明確分工”的辦案思路，做好與鎮綜治辦、司法、信訪等部門的協調工作，形成強大的辦案合力。二是認真貫徹落實上級部門關于糾風專項治理的各項部署。結合我鎮實際，緊緊圍繞經濟工作和群眾反映強烈的熱點問題，與鎮有關部門密切配合，嚴肅查處基層干部作風粗暴、...
銀行紀檢工作總結報告篇十七
劉翠英，女，漢族，1969年10月28日出生，神木縣馬鎮鎮人，本科學歷，現任神木縣人民法院監察室主任。該同志能堅持黨的基本路線，努力踐行“三個代表”重要思想，以“公正廉明，執法為民”為指導思想，在從事審判工作以及擔任監察室主任以來，為神木縣人民法院樹起了一名紀檢干部的威信。
她勤于學習，具有較強的學識素養。為了適應新形勢、新任務的要求，她認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習、領會黨的十七大會議精神和中紀委有關會議精神，認真學習各種先進的管理方法和職業技能，認真學習和執行《中共中央關于建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系實施綱要》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《人民法院工作人員處分條例》、《法官職業道德基本準則》和“五個嚴禁”“六個不準”等黨風廉政規章制度。通過學習，自覺地用科學理論武裝自己的頭腦，指導自己的實踐；通過學習，進一步堅定了社會主義、共產主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，正確行使手中的權力。
她重視黨員干部的黨風廉政教育，堅持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年來，先后組織干警觀看錄相教育6次，受教育人數達600余人次；實行廉政談話、廉政交心20余次，極大地提高了我院全體法官及其工作人員的廉政勤政水平，在我院營造了廉潔從業，爭先創優的良好氛圍。
她善立規矩，嚴格監督管理機制，致力于營造廉潔從業的和諧氛圍。從事多年的民事審判工作，她深深感到要抓好紀檢監察工作，根本在制度建設，關鍵在于從源頭抵制腐敗。在實際工作中，她認真總結系統內外反腐敗正反兩方面的經驗，鉆研新時期法院黨風廉政建設的特點的規律，致力于長效機制的研究與探索。今年完善了全院近160名干警的個人廉政執法檔案，為黨風廉政建設工作的深入開展提供了有力的保證。
她善于運用科學方法，正確處理上級法院轉辦的各類型投訴案件和當事人的投訴案件。通過加強信訪監督，明確是非界限，并提出了把群眾的上訪變為法院法官及其工作人員的下訪，特別是紀檢監察工作的下訪把群眾關心的熱點、難點問題從釋疑解惑的角度解決在基層，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務群眾的思想政治工作方法。經過認真的審核調查，共處理了各種投訴案件8起，受到了群眾的廣泛認同和好評，為我院法官及其工作人員隊伍的穩定提供了有力的保證。
開展提供了借鑒。
她潔身自好，具有優秀的道德品質。她說話真誠，辦事認真，做人本分。敢想、敢說、敢做，從不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。與她打過交道的人都知道，她從不唯利是圖，領導、同志和群眾給予她很高評價。她從不濫用權力，對自己約法三章，不貪占單位的便宜，不接受宴請和禮品，拒收任何有損干部形象的錢財，并接受廣大干部職工監督，以自己廉潔從政的高尚品德在干部職工中樹立了一個紀檢干部的模范形象。
