計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

二級學院工作計劃篇一

前言：伴隨著忙碌，充實，多彩，宣傳部又走過了一年。而我們也將在這里再次起程，攜手，前行。過去的，沉淀的，我們重新開始；未來的，成就的，我們再次攜手。新的學年又將注入新的血液，宣傳部也將革故鼎新，再創新高。帶上我們的熱情和希望，在這一年里，畫出鮮艷動人的一筆。

本學期的主要工作基本劃為三塊內容。一、開展常規工作。二、配合、協助學生會其他部門作好相關工作。三、開展本部門自行組織的活動。以下計劃按月份展開：

九月主題：新學期開始，是新的征程，新的收獲。

第一周：1）做好學期初的準備整理工作，準備正式進入工作狀態；

2）作運動會報名宣傳工作：出兩個板塊。

3）9．10教師節主題板塊宣傳：

第二周：1）出一期“迎接新生”主題的板塊；

2）協助學院、學生會做好迎新生工作；

3）出一期“安全教育”的板塊，內容關于資金、人身安全，夏轉秋防感冒等安全問題；

4）要求各班以“新學期，新起點”為主題，出一期黑板報；

第三周：1）本部門安排招新工作；

2）配合學生會各部門：以板塊形式宣傳招新信息；

3）安全教育：出一期“軍訓防中暑”主題的宣傳板塊；

第四周：1）作好新老干事交接工作；

2）出一期“中秋節”主題的宣傳板塊；收集有關中秋的古詩詞進行板塊宣傳。

3）“10．1”國慶及假期安全主題板塊；

十月份主題：宏揚奧運精神，提高身體素質。

第一周：本周國慶假期，工作暫停；

第二周：1）要求各班出一期黑板報，主題為“生命在于運動”；

2）10．10世界精神衛生日板塊宣傳；

３）對部門新成員進行工作培訓；

第三周：1）“重陽節”以“孝”為主題進行板塊宣傳；

2）全體部門人員聚會活動（暫定）；

第四周：配合體育部，作好運動會期間的各項宣傳工作；

11月主題：期中考期間，“誠信考試，規范考場”。

第一周：以“言必信，人必誠”為主題要求各班出一期黑板報；

第二、三周：1）11.9消防宣傳日主題板塊宣傳;

2）與文藝部、院報、學習部等合作開展活動：“迎新年大型感恩系列活動創意大賽”；

標語：個性由你，心隨意、藝、異動。

第四周：配合學院作好雙代會相關工作的宣傳；

１２月主題：健康在身邊，養成良好的衛生習慣。

第一周: １)“12.1世界愛滋病日”主題板塊宣傳;

2)向各班征集愛滋病宣傳資料，（漫畫、書法、文章等各形式都可）；

3）要求各班以“健康在身邊”為主題，出一期黑板報；

第二周: １）12.10世界人權日宣傳;

２）“世界愛滋病日”宣傳資料展；

第三周:組織開展“迎新年板塊設計大賽”，

標語：20xx奧運，同個世界，同一個夢想。

第四周:12.5圣誕節主題板塊宣傳;

一月主題：期末臨近，作好復習工作，誠信應考。

第一周：元旦主題宣傳板塊，標語“喜辭舊歲，笑迎新春”；

第二周：要求各班出一期主題為“誠乃立身之本，信為道德之基”的黑板報；

第三周：１）誠信考試倡議書宣傳板塊；

２）假期安全主題宣傳板塊；

附：

為明確分工，提高工作效率，增強工作質量，將設置以下各個工作崗位：

板塊組：分五組，2-3人每組，負責板塊制作具體及各類講座、黑板報宣傳。

1）黑板大字組，要求大字書法較好；

2）講座板塊組，要求工作效率較高；對字的要求相對高點；

3）預祝性板塊組，要求書畫能力都較強；有一定創意；

4）商業性板塊組，要求繪畫能力較強；

5）部門板塊組，要求工作及時，并能書畫。

宣傳組：4人，要求有較強的口頭表達能力，對各類大型活動的前期工作的口頭宣傳；若有必要，可負責拉贊助以解決部門部分經費問題。

攝影：1人，對各期板塊作好及時的攝影留檔工作，及采集各項大型活動的剪影。

信息員：1人，要求有較強的書寫功底，文采豐富。負責收集同期新聞，生活時事資料，在第一時間為宣傳工作提供一手資料，及負責部門的會議記錄工作；執筆寫作一些口號、標語、小文章等。

財務：1人，要求工作細心負責，有一定理財能力

負責材料的采購及管理，活動經費的預算等。

管理：2人，負責大廳、校門口等宣傳板塊的保管，撤放及衛生清潔工作監督。

除做好各項常規計劃內工作外，在本學期，我部將在加強

交流方面做更多的努力，將推出一系列與其他部門合作的活動方案。以高效、高質量的創新模式進行宣傳，使我們的工作達到更高層次的宣傳。

二級學院工作計劃篇二

在這一年里，大批知名學者來校講學，這一系列重大事件不僅僅是文學院的大事，也是整個海洋大學的大事。在這樣的發展環境和機遇之下，文學院學生會將以學校大文科建設的總體方略和學院各項建設的要求為指導方針，切實作好本學期的工作。

在這學期的學生會工作當中，主席團將本著實事求是、開拓創新的意識，勇于進行觀念和結構上的改革，通過各項活動對內服務于同學，對外突現文學院特色，樹立學生會的良好形象。具體而言，今年主席團將圍繞以下幾個方面開展工作。

一、加強主席團的領導核心作用，強化各分管負責人的工作管理職能和責任意識，使之成為帶動學生會前進的強大動力和核心力量。

二、形成、建設、發展本屆學生會的管理理念，貫徹黨團總支的指導思想，力求體現本屆學生會的工作風格和特色，并將積累的觀念和經驗總結并傳承下去。

三、配合好學校的各項重大活動，發揮文學院的特色，為海大的精神文明建設貢獻力量。

四、配合學院的學科發展建設，濾布在學院內以各種豐富多彩的學術活動為媒介，有針對性的加強同學們的專業意識，形成學院內的良好學習氛圍。

五、作好學生會各部門活動的總體籌劃，作好日常活動計劃和總結等書面資料的整理。

以上是學生會今年總的活動方針，具體各部門活動安排如下：

一、八月下旬，開學后盡快作好學生會換屆后人員的確定，操作中力求將職務和能力相結合，為學生會的發展奠定良好的人員基礎。

二、九月上旬，全體成員配合學院作好迎新工作。圍繞新生，九月中旬文藝部組織一次“迎新晚會”，增進學院內部同學感情；九月下旬，學生會各部門根據黨團總支和主席團意見和具體情況，確定學生會新生成員；九月下旬，學習部開展一次學習經驗交流會，使大一新生能夠更快更好的適應大學的學習環境。

三、為配合學院的“作家周”活動，九月下旬，實踐部將在兩個校區同時舉辦一次大型書展。

四、十月份，學生會將把重點放在校學生會組織的“中國海洋大學首屆大學生辯論賽”上，此項活動主要由學習部負責，其他部門要積極配合。十月份還將穿插體育部舉辦的一次院內籃球賽。

五、十一月份，學生會要配合學校體育部舉辦的“中國海洋大學首屆‘來一桶’杯籃球賽”，體育部對此項活動負責；文藝部則要做好迎接校園歌手大獎賽的工作。嘗試劇社將在魚山校區上演一至兩部話劇，以使劇社擴大在全校范圍內的影響。通訊社在這個月內必須將學院學生會相關網頁填充完整。

六、十二月份，宣傳部要針對文學院的學科特點，組織一次院內的書法比賽。本月下旬，文藝部開始籌備元旦晚會，使同學們能在學校度過一個愉快的節日。

以上活動計劃是主席團根據各部計劃的統籌安排，各部門應按照此計劃積極配合。當然，由于實際工作中情況的多變性，我們也將靈活安排應對。

本學期學生會將把活動重點放在質量上，反對一味求多，原則是每個部門都能拿出一至兩個精品，創出中文特色。壓濾機濾布希望各部門負責人能夠發揮主動性和創造性，積極配合。同時我們應該認識到，實現上述目標任重而道遠，需要黨團總支老師的悉心指導和支持，需要學生會各部門的團結協作、共同進取。我們相信在黨團總支的領導下，文學院學生會必將得到長足發展，為文學院的發展、為海大的發展作出應有的貢獻。

二級學院工作計劃篇三

注：以上為本學期活動的初步估計，另外以下作一些補充說明。

1、本學期所有的活動簡報由每個部門干事輪流寫，每次活動簡報完成之后發到主席團審核，簡報不合格的發回重寫。（簡報格式為：標題黑體一號，正文仿宋三號，落款：外國語學院志愿者協會。）。

2、每個干事干部都要參與五四評優資料整理。

3、每次公益活動結束后，及時上交志愿者注冊本或者公益表。

為認真落實學院“優質院校”建設工作，打造一支優秀的學生管理隊伍，提高學生管理工作的服務意識，切實做好工學院學生管理工作，根據學院對學生科專項考核要求及工學院2016年工作要點，特擬定工學院學生科2016年工作計劃如下：

一、隊伍建設：

1、不斷提高學生科管理人員工作能力和服務意識，簡化工作流程，熱情主動“服務學生、服務教學、服務教師”，堅持每周例會，隨時通報工作情況，及時溝通交流。重大活動全員參與，召開專題會議，明確分工責任到人。

2、進一步加強輔導員（班主任）的培訓指導工作，制定輔導員（班主任）考核制度，堅持每月例會，每月班級管理情況、輔導員考核情況上墻，每學期一次經驗交流會，不斷提高輔導員、班主任對學生的關注度。

3、加強學生干部隊伍建設，認真培養一支具有較強行動能力和奉獻精神的學生干部隊伍，制定學生干部考核和獎勵制度，鼓勵學生積極鍛煉和表現自己，加強學生會、團總支干部和各班班長、團支部書記工作能力的訓練，注重對學生會干部的增補及新干部的培訓，保證學生干部隊伍向健康、穩定、高效的方向發展，使學生干部真正成為輔導員（班主任）工作的得力助手。

二、政治思想政治工作：

1、協助學工支部開展工作，進一步做好學生政治思想教育，積。

極吸納優秀上進的學生加入黨組織，力爭2016年工學院學生業余黨校開班。

2、充分發揮入黨積極份子和學生黨員的模范帶頭作用，進一步做好黨員聯系班級、黨員聯系寢室工作，協助輔導員（班主任）進行班級管理。

3、進一步加強共青團工作，在院團委的指導下積極開展“四項主題”、“五元文化”教育，積極吸納表現突出的學生加入團組織，充分鼓勵先進青年參與學生管理和各項活動的積極性，認真組織具有工科專業特點的、多樣化的、吸引學生參與度高的社團組織。

4、認真組織青年志愿者服務隊伍，“勿以善小而不為之”，從小處著手，多樣化的開展志愿服務。

5、積極配合學院團委組織、開展各項活動，積極爭取組織2次全院性的大型活動。

6、加強學生愛國主義、愛校、愛家鄉、愛人民的思想教育，培養學生良好的文明禮貌、行為習慣，通過觀影、講座、知識競賽、組建各類興趣小組等活動，在學生中掀起倡導文明、爭做文明學生、展時代大學生風采活動的新高潮。

7、根據學生技能需求，開設各類第二課堂，興趣小組，學生社團。發揮學生自主管理的功能，為更多學生搭建施展才能的平臺。

8、以“校園文化節”活動為載體，以“工科職業理想”為主題，加強學生的職業品德培養，并結合各班特點，開展豐富多彩的主題班會活動。

三、

學生日常管理：

1、每學期開展一次安全演練活動，對學生進行安全防火、防盜以及生活常識教育，做到預防、及時處理和思想教育相結合，每月開展安全隱患排查工作，加強學生日常管理，維護學生穩定，保證全年學生安全零事故。

2、開展法制系列教育，針對學生中發生的典型案例，在學生中開展討論，提高學生辨別是非和自制、自律、自控的能力。通過主題班會、觀看宣傳片、講座等形式，強化學生法律意識，每學期開展1次以上法制講座。

3、進一步加強學生班級、寢室、教室管理，充分發揮學生干部的帶頭作用和協管作用，加強學風、班風建設。每周對教室、寢室、晚自習、學生到課情況進行通報，每月對班級情況進行評比，并深入后進班級協助進行管理，規范學生日常行為規范。

4、建立后進生檔案，關注后進生的轉化工作，與后進生保持良好的交流溝通，了解他們的思想動態，加強與后進生家長的聯系，共同完成對后進生的教育工作。

5、加強違紀學生的處理，嚴格按照處理程序開展工作，每月25日對當月違紀學生進行清理，及時上報處理。即要做到按規章制度處理，也要給青年學生改正錯誤的機會；即要嚴肅紀律，也要“動之以情，曉之以理”。

6、不斷摸索出一套行之有效的，中、高職有別的學生管理辦法，在學生會中增設中職管理部，加強對中職生的關注度。

7、做好學生心理健康教育與心理咨詢工作，建立新生心理健康檔案，及時發現預防學生心理問題突發事件。利用五月份“心理健康宣傳周”契機，對學生進行“我愛我，關注自己的心理”的團體輔導，開展形式多樣的心理健康活動。各班有計劃地開展一次心理健康活動。

8、各班主題班會可由班主任和學生共同參與設計，班主任組織指導。本年度將組織班主任和學生干部進行觀摩，交流經驗，提高班會課質量。力爭開展一次主題班會的交流、評比。

9、認真完成2016級貧困生庫的建立和貧困生檔案整理工作。做好2016年生源地助學貸款及國家助學貸款工作，完成2016年國家獎學金、國家勵志獎學金和高（中）職國家助學金的評選報送及發放工作，加強困難畢業生幫扶力度，完善一對一幫扶機制。

10、每學期開展1次資助培訓或專題宣講活動，嚴格工作程序，“公正、公平、透明”的開展評報工作，力爭無一名學生投訴。

11、積極為貧困生尋找勤工助學崗位并做好相應安排，班級每學期初統計上報學生科備查。

12、明確學生管理專職人員負責學生管理工作的網站建設，開展學生通訊員培訓，提高通訊稿件水平，加大工學院學生工作的宣傳力度。

13、做好學院一站式服務中心及學生醫療保險宣傳工作，協助相關部門開展工作，為學生服務。

14、注重特長學生、優秀學生的培養，每年在新生班級中進行摸。

底，建立特長生檔案，并為特長學生、優秀學生施展才能提供平臺。

四、招生就業工作：

1、全員動員，加大宣傳力度，做好政府定單生、自主招生、分類招生的宣傳、組織工作，確保完成2016年工學院招生計劃和片區招生計劃，確保2016年我院中、高職在校生穩定在2500人以上。

2、根據學院總體安排，做好2016年迎新工作，以熱情、細致的服務，爭取做到讓每一位學生安心，每位家長放心。

3、認真組織2016級全體新生參加軍訓，提高學生軍事技能和軍事理論水平；嚴格考勤，積極配合軍訓教官完成軍訓任務。

4、進一步拓展就業渠道，鼓勵畢業生到基層就業、自主創業；開展針對性的就業指導，提高服務質量，多方聯系，與專業相關企業建立良好溝通，為學生提供就業崗位，自行組織招聘會三場以上，在確保2016年畢業生初次就業率95%以上、滿意率達90%以上的基礎上，提高畢業生的就業質量。

5、加強畢業生就業跟蹤服務工作，并建立良好的企業、用人單位情況反饋工作。力爭每專業畢業生就業跟蹤服務一次。

6、組織開展畢業生模擬應聘實踐系列講座及演練，培養和提高學生競聘能力，幫助學生掌握求職應備的技巧及必備的心理素質。樹先就業、后擇業、再創業正確擇業觀，努力實現人生價值。

7、根據學院統一安排做好2016屆畢業生的離校工作，確保2016屆畢業生安全文明離校。

8、做好2016屆水利水電建筑工程專業、建筑工程技術專業政府篇3：電氣與信息工程學院2016年工作計劃電氣與信息工程學院2016年學生工作計劃2016年，我院學生工作要在校黨委的領導下，繼續以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神為指導，以立德樹人為根本任務，堅持“以學生為本”理念，圍繞學校建設“高水平、有特色的應用型大學”目標，強化基礎工作，確保學生工作安全、穩定、高效、有序運行，進一步創新工作思路，完善教育引導和服務管理機制，服務學生成長成才。

溫歷史、勿忘國恥、矢志振興中華的愛國主義教育和民族精神教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感，增強青少年憂患意識及社會責任感和使命感，培養學生的民族精神、提升學生的歷史使命感。3.以“我的中國夢”為主題，開展愛國主義教育和理想信念教育活動。會同宣傳部、團委等部門，通過主題報告、主題班會、座談討論、演講、征文等形式，培養學生愛國情懷，堅定理想信念，弘揚時代主旋律。

4、大力弘揚優秀傳統文化，深入挖掘傳統文化資源。弘揚傳統文化精神，培育社會主義核心價值觀。使他們在活動中體驗、感悟、感動，促進他們思想品德素養的提升、優秀政治人格的形成。

5、深入開展法制教育，通過開展“校園禁毒日”、參觀吉林市看守所、法制教育報告等形式多樣、生動豐富的教育活動，在大學生中積極加強法治宣傳教育，引導學生樹立正確法治觀念，培養法治思維。

二、以學業規劃為重點，加強學院學風建設。

堂，了解并解決學生在學習過程中遇到的困難；在大。

三、大四兩個年級實行考研、公務員、專業領域培訓活動，幫助學生在學習過程中學到專業技能，為以后就業打下基礎。

2、加強考風考紀教育，不斷完善學風建設日常管理。繼續加強對早操、晚自習、課堂紀律的檢查；開展先進班集體評比工作，強化班風、學風良性互動，對優良班風先進班級的典型事跡進行宣傳；嚴肅處理曠課，考試違紀學生，凈化學院學習風氣。3.深入推進學生學習活動工程。開展“學生學習活動工程”目的是強化將學生的課余文體活動密切與學風建設相結合，突出學風建設活動在學院各項活動中的重要地位。學院將舉辦“集思廣益”知識競賽、我的大學與你有約等活動，讓同學們在參加活動的同時不斷學習成長、強化學生們的社會公德意識和道德素質，通過學習活動工程增強同學們的參與意識，開發潛能，培養廣泛的興趣，提高同學們的自信心，鍛煉同學德，智綜合發展。

三、以規范化管理和人性化服務為導向，提升日常管理水平堅持“教育引導，依法規范”的理念，以規范化管理和人性化服務為目標，以基礎文明教育為重點，以制度建設和信息化建設為支撐，著力營造有利于學生全面發展的管理育人環境。1.推進日常管理工作信息化進程，不斷完善誠信系統和學生管理系統。以公寓管理、學生獎懲管理、獎學金評定、日常信息報送為重點，推進學生管理信息化工作步伐，提高工作效率和過程管理水平，探索信息化、目標化管理工作模式。繼續加強學生公寓標準化建設，隨時檢查寢室衛生，使學生們有良好的衛生習慣。2.做好心理健康教育工作，普及心理健康知識，把學生心理健康教育有機融入學生工作之中。開展陽光體育活動，提高學生身體素質，倡導周三下午學生會工作人員與學生一起參加體育健身活動，促進重視體育鍛煉良好風氣形成。

四、以提升就業質量為核心，深化就業創業工作。

秉持“以服務為宗旨、以質量為目標”的就業創業工作思路，全力促進畢業生實現充分就業和高質量就業。加強就業指導。配合學校開展主題鮮明、形式多樣的“2016年畢業生就業指導”系列活動。組織開展模塊化、全覆蓋的就業指導講座，確保就業指導蓋邊沉底；開展“就業政策權威解讀”活動，確保畢業生知曉用好就業政策；加大困難畢業生幫扶力度，健全“就業困難信息庫”，開設“就業專家門診”，推進創業教育。積極參加學校組織的省市各類創新創業培訓,鼓勵支持本院學生組織創業項目團隊參加創業計劃大賽。幫助學生了解學校、國家對大學生創業扶持政策。

建筑工程學院2016年度工作計劃2016年度，我院將以合格評估為導向，秉承“厚德敬業、求是致用”的校訓精神，圍繞“培養品德優良、身心健康、基礎扎實、技術過硬、具有終身可持續發展潛力的應用技術人才”的培養目標，依據學校《2013-2017年教育事業發展規劃》、《轉型發展與教學改革實施方案》及《鄭州工業應用技術學院2016年度工作計劃》文件精神，結合我院實際情況，重點開展以下工作：

一、主要工作目標和任務。

總體目標：順利通過2016年本科教學合格評估，專業建設、實驗室建設、人才培養、科學研究、校企合作工作得到進一步開展，專業辦學特色更加鮮明。

具體目標任務：

（一）評建工作。

根據學校要求完成2016年校方評建工作任務，重點推進優質高效課堂創建、實驗室建設、文化氛圍布置、圖書閱覽室建設、自評報告及ppt完善等工作。針對2013年度以來收集資料查漏補缺，進一步完善。

（二）專業建設。

級精品課程，力爭使5年以上的專業必修課程都達到評估要求，推進每個專業2-3門核心課程的課堂教學改革及考試改革工作，培養學生的自主學習能力和可持續發展能力。

（三）實踐教學條件建設1.基地建設。爭取與周邊知名企業簽訂3個以上校外實習基地協議，建設1個以上校企共建實驗室，開展1-2項科研交流；利用學校學生、教師、科研等資源為地方企業服務，幫助企業解決技術問題；進一步要求企業在實習、就業等方面給予一定的優惠措施。2.校內實驗室建設。一是繼續做好實驗室規劃和搬遷工作；二是在設備安裝調試及布置階段，協調各方資源，爭取在最短時間內完成實驗設備安裝調試、實驗室水電布置等工作。三是積極開展培訓工作，遴選相關教師認真學習大型設備的使用方法，確保安裝完畢以后能夠及時使用，為教學服務。

理、專業建設等方面的知識；挑選20位左右的教師參加網絡培訓；3.隊伍建設。積極申報1個以上校級教學團隊，1個市級及以上教學團隊。積極配合學校開展雙師型教師、教學名師、師德標兵、青年優秀教師、骨干教師和專業帶頭人評選活動，及優質課比賽、師德演講比賽等活動，加強隊伍梯隊建設。

（五）學術交流及科研工作。

鼓勵全院教職工積極發表專業核心論文、申報各級科研課題。其中申報校級科研課題30項以上，廳局級科研課題60項以上，省部級科研課題1-2項；公開發表論文100篇以上；引進校企合作產學研平臺1個；申請國家專利1-2項。組織各類大型學術活動6-8次。

（六）學生專業競賽。

組織有創新性的、鍛煉學生團隊能力的、規模大的專業技能競賽活動。計劃在2016年的全國制圖大賽、bim大賽、廣聯達算量大賽、綠色建筑設計大賽等活動中取得二等獎以上的成績，在2016年省級結構大賽、省級建筑攝影大賽中取得三等獎以上的成績。計劃舉行校級技能大賽5項以上。

二、重點工作思路和創新工作打算。

素質教育工作，為學院的長足發展及創辦特色鮮明的高水平應用技術大學打下良好基礎。本年度的創新工作計劃重點在校企合作方面和就創業工作方面開展。召集專業委員會共同研討校企合作的模式和深度；利用網絡資源，創建“互聯網+就創業”平臺，為學生提供更多的就創業機會。

三、具體措施。

（一）加大力度，繼續做好本科教學評建工作。

通過學習動員，統一思想，使全院教職工進一步深刻領會合格評估的目的意義，吃透評估指標中各觀測點內涵，增強工作責任心，確保評建資料的收集整理工作一步到位，盡量不返工。根據評估指標體系要求，進一步完善師資隊伍建設、教學條件建設、專業與課程建設、教學質量評價與監控體系建設以及大學生就創業教育等工作，做好專業特色培育工作。根據評建工作分工及推進表，嚴格執行檢查考核工作，確保評建工作的落實到位，順利通過評估。

（二）加強專業建設，落實應用型人才培養工作1.成立以院長為組長、各專業帶頭人為成員的領導小組，指定專業帶頭人為負責人，推進各質量工程項目的建設（省特色、省品牌）和申報工作；成立以專業帶頭人為組長、各主講教師為成員的領導小組，推進各專業精品課程建設及必修課程評估工作；以各教研室為單位展開教學團隊申報工作。并定期開展檢查，制定獎罰措施，為上述工作的順利開展提供保障。2.進一步落實2015版人才培養方案執行工作。根據“5平臺+1接口”的課程體系，深化、發展已取得的改革和建設成果，進一步完善課程教學的結構模式，使其適應于不同層次的學生；在教學內容、教學方法與現代教學手段相結合的綜合改革方面繼續進行試點，爭取取得新突破；加強實驗教學建設，全面提升實驗課的教學水平和質量。3.完善教學管理制度，根據學校教學管理制度完善學院教學管理實施細則，并做好制度的宣傳、學習和執行監督工作，確保各項教學管理規定的執行到位；加強教學管理隊伍建設，舉辦相關集中培訓2次以上，組織外出考察活動2次以上；以深化教風、學風建設為目標，以打造優質高效課堂為重點，強化過程性教學監督，完善教學質量監控體系，為全面提高教學質量服務，做好督導工作。4.根據《鄭州工業應用技術學院本科畢業設計（論文）工作規定》，結合往屆畢業設計經驗教訓，合理制定2016屆畢業生畢業設計工作方案，嚴格過程管理，確保畢業設計質量不斷提升。

中乒院、二級學院、處（室）、直屬單位、競校：年末將至，請各單位認真做好本年度的工作總結，做好下一年度工作計劃，并按以下時間和要求上報。

一、提交時間2015年12月18日（周五）17:00前。

二、提交方式。

書面形式（蓋章后）交到學院辦公室；

電子版請發至xx。

三、總結主要內容。

（二）2016年度工作計劃1.重點推進工作2.常規工作。

四、總結材料要求1.總結要簡明扼要，請參照“。

三、總結主要內容”的具體要求，能量化的以數據和表格形式統計，重點突出，數據清晰；2.請各部門按質按時完成上報工作。特此通知。

二級學院工作計劃篇四

繼續加強和豐富學校的特色建設，以的人文精神和現代教學思想為引導。要以課程改革為切入口，以發展和創新為動力，加強教育理論的學習，更新教育思想，教育改革和發展中搶占制高點，掌握主動權，為夯實學校的發展內涵和辦學水平做出應有的貢獻。

1、做好教育科研的常規管理工作，注重教師的學習和積累，嚴格按《學校工作計劃》。要求開展工作，檢查工作，評估工作。

2、對省級的三個課題要加強研究力度，在深入實施過程中做好階段性成果的匯總工作和中期匯報工作。

3、積極開展"新教育實驗"研究，努力將教育的理想轉化為教育的現實，最大限度地開發人的潛能，促進人的最優化發展。

4、圍繞新課程改革，組織教師自學、討論、寫心得體會，教海沙龍，邀請專家學者作專題講座，外出培訓教師回校作專題報告，骨干教師輪流作教學經驗介紹等。

5、在學校的教育與教學活動過程中，滲透研究性質的問題，并注意一個提煉的過程，力爭做到三結合：活動、實踐的方案與理想、現實相結合，精神與研究內容相結合，學習實踐與研究提煉相結合。

1、每月做好教科研工作的月報表工作。

2、在期初、中、末根據研究的需要，對課題組長培訓，內容分別為各子課題中期報告的匯總、撰寫和資料、成果等相關問題進行指導。

3、做好教科研工作手冊的填寫工作，重過程積累，使手冊具有開放性，創新性和靈活性。

4、在做好教海沙龍，課題組活動的記錄整理工作的同時，積極整理和收集教師的教學感悟、教學反思、案例設計，及時篩選，結集成冊。

5、做好教育科研的校園網絡的主頁工作，定期、經常性地給主頁提供新的教科研動態和教科研信息。

6、結合綜合實踐活動課程，圍繞學生自主確立的主題開展實踐研究活動，在培養學生的創新精神和學習品質的同時造就一批"特長小明星"，使學生的綜合實踐能力和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高。

7、繼續做好投稿登記獎勵工作，一線教師每學期對外投稿不少于二次，并列入考核范圍，經登記核實，期末兌現津貼。

8、教師每月10日前上交一篇教學隨筆（星級教師每周完成一篇），每學期上交5000字以上的讀書摘抄，學期末進行考核評比。

9、出版《教育通訊》2期，《感悟教育》一冊，主課題成果匯編二冊。

10、圍繞課題研究的實際情況，舉辦相關的專題講座，邀請專家、名師、學者來校直接指導課題組人員做好課題中期匯報的有關工作。

11、做好《精神在小學教育中的實踐研究》的中期成果匯報工作，總課題和各子課題都要，對已有的實驗資料進行整理、分析，完成中期報告。

12、做好校主課題《精神在小學教育中的實踐研究》中期匯報的各項準備工作，包括資料、成果的結集，來賓的邀請、接待，以及研究中急待解決的問題要在報告中及時反映出來，供專家分析、指導，為后期研究指明方向。

13、繼續收集、翻印新課程的教育理念，教育科研的理論以及好文章、好材料，為廣大課題研究者提供第一手資料。

月份

1、完成教科研中心工作計劃。

2、完成網絡電教課題的中期匯報光盤。

3、上交各部門的教育教學征文。

4、各子課題上交中期報告第一稿。月份

月份

1、完成主課題中期匯報第一稿和修改稿。

2、完成主課題中期匯報的資料成果匯編。

3、對各課題組長進行培訓。

4、走出去向名師、學者取經。

月份

1、做好主課題中期匯報工作。

2、出版《教育通訊》第20期。

3、收集整理《感悟教育》資料。

4、翻印教科研信息及材料。

月份：

1、對課題組進行工作測評。

2、做好摘抄、投稿等統計工作。

3、推薦教科研先進個人。

4、完成本學期的工作總結。

二級學院工作計劃篇五

以爭創“文明班級、文明宿舍、文明學生標兵”為主要內容，以“誠信、守紀、和諧、衛生”為主題。具體考評內容為：文明學生標兵突出個人行為表現。如：遵紀守法、個人衛生、課堂紀律團結互助等。宿舍以整潔、衛生、美觀、無違紀行為、鄰舍和睦相處為主要評定考核項目。班級以整體的班風、學風、課堂紀律、早操晚自習組織紀律、班級出勤率、班級衛生、板報宣傳、班團主題活動為主要考核項目。

活動從4月1日開始，4月30日結束，共分三個階段。

各班級召開 “文明創建月”活動動員會，宣傳學院組織“文明創建活動”的目的、任務，同時提出活動的具體要求，利用櫥窗、班級板報宣傳 “文明創建月”活動。

（1）4月10日———4月25日班主任向學生科匯報班級實施方案，以大學生行為準則和“文明創建月”合格標準為標準，嚴格進行自查。

（2）落實學院在三棟學生宿舍全面建設星級文明寢室標準，制定《機械學院關于早操秩序的暫時規定》，重點對學院三棟學生早操、晚自習中存在的問題，嚴抓學生行為規范、晚自習紀律，對學生進行安全、紀律、衛生教育。

（3）舉辦“爭當文明大學生，告別不文明行為”簽名活動。

（4）發揚我院優良傳統并不斷開拓創新，組織學生開展第四屆“機械杯”籃球賽；

（5）繼續深入開展第四屆“雄風杯”辯論賽

（6）開展心理健康知識講座，承辦單位：機械學院團總支學生會心理素質拓展部、心理健康咨詢室。

（7）開展文明禮儀知識講座，承辦單位：機械學院團總支學生會。

（8）召開學生工作座談會，解決學生學習、生活中存在的實際困難；各班級開展一院列主題鮮明的班團會，并做好會議記錄。加強班風、學風建設，使分院里學生精神面貌有一個大的改觀。

各班級班主任根據具體實施方案進行自查總結，并將結果上報學生科，然后由學生科統一向學院文明創建領導小組集中匯報。同時對本次活動中表現出色的班級體和個人給予表彰。

1、高度重視，認真對待。“文明創建月”活動是我院的一項長期性工作，全院師生應高度重視，認真對待，各項活動要主題突出，責任到人，嚴密組織，精心實施。

2、內容廣泛，形式多樣。通過活動，在全院學生中形成比學趕爭超的`良好氛圍，各項工作有新的起色。

3、活動期間要充分利用櫥窗、板報等宣傳媒體做好宣傳工作，在全院掀起一個活動的高潮。

本次活動機械學院表彰擬在五月初進行。

二級學院工作計劃篇六

全中心同志認真學習重要思想的自覺性和堅定性，自覺的用科學發展觀指導和檢驗我們的學習和工作，不斷改進學習作風和工作作風，努力學習科學文化知識和專業技能，加強職業道德修養，切實作好本職工作，為教職工服好務。

5月12日，四川省汶川縣發生了嚴重的地震災害，全中心同志積極響應學院“向四川地震災區人民獻愛心”的號召，向災區人民踴躍捐款，奉獻我們的愛心，為災區生活秩序的重建貢獻自己的一份力量。

二、狠抓工作落實，取得較好工作成績。

財務結算中心全體同志在學院黨、政的正確領導和各部門的大力支持和配合下，努力克服任務重、人員少等困難，立足本職，團結協作，加班加點，圓滿完成了日常財務收支工作和領導安排的各項任務。

1、進一步提高財務人員業務素質，強化財務管理。

今年，組織全院財務人員參加繼續教育培訓，認真學習了各項財經法規、財務制度，鼓勵財務人員提高自身學歷水平，提高專業技能和業務素質。

2、作好本職工作，完成學院日常財務收支。

對學院的各項收支活動，嚴格按會計制度和財經法規進行核算和處理。對該收的各項費用，做到收費項目有依據，收費金額有標準，收費行為有規范，及時收繳，及時入賬。對學院的各類支出，緊緊圍學院黨政工作要點，堅決按照國家和學院的有關財經法規和度學院財務預算執行，嚴格票據審核，加強財務管理，堅決杜絕“小金庫”和“賬外賬”，使各項收支活動有法可依、有章可循。

3、準確及時的編報了學院財務和基建財務的預算。

20--年部門預算編制，我們結合學院度的收入支出具體情況，與相關部門協作配合，進行綜合平衡，根據本年度學院的工作重點，堅持“量入為出，收支平衡”的原則，按照統籌兼顧、保證重點、注重效益、勤儉節約的要求，合理安排事業發展支出，為學院各項工作和教學任務的完成提供資金保證。

4、協調相關部門，完成了相關工作。

今年，配合人事處，完成了學院教職工工資增資和預增資套改工作，并根據新工資標準調整了住房公積金和醫療保險，保證了教職工收入的穩步增長;配合成教處，完成了成教新生報到和老生技能考核、答辯、畢業等工作;配合學生處、職教院，及時發放學生獎學金、助學貸款、生活補助、特困補助等，辦理學生助學貸款，按時匯出實習生實習費，辦理畢業生離校手續;配合國有資產管理中心做好教學資源配置和資產管理工作;協助科研處做好申碩、科研經費的使用和管理工作等。

5、充分利用現有資源，多渠道、多方面籌集資金，為學校發展提供資金支持。

積極爭取財政撥款，保證學校基本開支。在編制預算時，全盤考慮，把學校財政經常性撥款范圍內的開支全部寫入預算，盡力多爭取財政經常性撥款。積極向教育廳、省財政廳等上級主管部門申請經費支持，為我院建設和其他各項工作開展提供了財力保障。

6、順利通過省市有關部門的監督檢查。

今年，省市物價等部門對我院進行了相關檢查，對我院的學費收取、遵守國家法規和財經紀律的情況給予了較高的評價，同時也指出了一些存在的問題和不足，并提出了很好的建議，我們將認真面對，總結經驗，完善管理，使財務工作做的更好。

20--年，對我們來說，有機遇，更有挑戰。作為全院的財務結算中心，將進一步完善財務制度，提高服務質量，為長治醫學院的發展、教職工收入的改善，努力作好自己的工作。

1、繼續加強財務人員繼續教育和崗位培訓，提高思想和業務素質，學習財經法規，嚴格財經紀律，規范收費管理和收支兩條線管理，為長治醫學院當家理財建設一支高素質隊伍。

2、積極支持學院各方面的發展，為學院的教學科研、學科建設、師資培訓等提供資資金保證，進一步解放思想、更新觀念，開源節流，多渠道籌措資金。加大向教學科研部門的傾斜力度，保證我院教學科研工作的正常進行。

3、進一步完善部門經費切塊包干管理制度和審批制度，保證各部門日常收支能及時辦理，提高工作效率，爭取作到隨到隨報，保證學院工作的正常運轉。

4、配合學生處、職教院、成教處等部門，做好學生學費、公寓費的收取和助學貸款的審核發放工作。學生學費、公寓費是我院事業收入最主要的來源，其收取情況的好壞，直接關系到學院各項工作能否正常開展。但學生拖欠學費的情況，由來已久，排除一些家庭確實困難的學生，仍有很大一部分學生有意拖欠，嚴重影響了學校正常的工作、教學秩序。新學年，我中心將協調相關部門，徹底摸清學生實際情況，采取有力措施，從根本上遏止故意拖欠學費的現象，保證收費工作的正常進行。

我院的資金預算安排，要進一步加強為教學服務的思想，加強預算執行力度，強化預算約束力。一要牢固樹立綜合統籌和平衡的觀念，堅持統籌兼顧，先收后支，量入為出，不打赤的原則。二要必須遵循緊縮、穩健的方針，根據財力可能，周密計劃，量力而行，嚴格控制各項支出。三要分別輕重緩急，突出重點，確保一般，在確保人員經費和基本的教學科研、后勤生活經費的前提下，有計劃、有步驟地安排修繕費和設備購置費，節約和壓縮行政費、差旅費，以保證和促進我院教育事業的發展。

展望20--年，長治醫學院將進入一個嶄新的發展階段，財務結算中心全體人員將在學院黨政領導下，深入貫徹落實科學發展觀，進一步提高自身素質，增強服務觀念，強化改革意識，團結一致，同心同德，以迎接新的挑戰。

二級學院工作計劃篇七

新年新氣象，我們辦公室的每個成員都懷著更大的激情回到工作之中。在過去的半年里，我們雖然沒有自己舉辦活動，但是在幫助其他部門和親臨活動現場中，我們總結了許多，收獲了許多。在即將來臨的日子中，伴隨“科技文化藝術節’的舉辦和建黨90周年的紀念，我們在執行好本部職責的同時，也要展現辦公室的能力和風采，盡我們最大的努力給學院帶來更多的活動拓展。

在這個學期里，每個部門可能都會舉辦活動，我們將不遺余力的幫助，寫新聞、拍照、記錄成績、整理資料等。

我們本學期的重點將放在即將到來的“科技文化藝術節”上，繼上兩屆的“寓科于樂”，我們可能會繼續主辦，其中環節會有創新，主題也可能會圍繞建黨90周年，最重要的是我們有經驗，努力將其打造為我院的主打活動。

為慶祝中國建黨90周年，計劃在科節期間舉辦“紅色記憶”圖文征集活動。本活動圍繞“建黨90周年”的主題，面向全校同學征集。活動初期征集照片和相關題材的文章，然后以評選的方式進行評獎。

寒冷的冬天早已過去，在這草長鶯飛的季節，我們將以昂揚的姿態去面對各種挑戰，做好充分的準備，使這一學期過的豐富多彩，充實而得到最大的鍛煉，同時也為大家提供更多的幫助和展現我的機會。

二級學院工作計劃篇八

1、前期宣傳a)食堂、主教樓設報名點b)橫幅c)海報d)新生群、微博、微信2、筆試3、面試(重點尋找擅長寫作及會排版的同學)筆試主要以開放性問題為主，考察學生對宣傳部的認識。問題：1、你對編輯部怎么看?為什么要加入編輯部?2、據你了解，編輯部的日常工作主要有哪些?3、如果你當選為編輯部的干事，你會怎樣去開展工作?4、怎樣處理好工作和學習之間的關系?面試主要分為自我介紹(2分鐘)和提問(3分鐘)兩個環節。主要為面對面的交流，通過交流和觀察學生的言談舉止，進一步了解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力，側重考察學生的心理素質和應變能力。

每學期兩期的《紡服青年》，分別定于10月中旬和12月中旬，以及團訊。本學期的重點在于擴大《紡服青年》的影響力，鼓勵學生投稿，以及向二級分院征稿，以提高同學們的文學修養，提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰略，即征稿、審稿、出刊，將工作落實到實處，把《紡服青年》辦的越來越好。征稿的前期準備工作：由于團刊常年征稿，要提前做好團刊的征稿宣傳工作，讓廣大師生及各分院能夠及時了解團刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎。

招納的新干事，沒有從事過編輯部工作，對編輯部的工作也不太了解。因此，干事的培訓為重中之重。借鑒以往的經驗，并結合部中的實際情況，培養計劃可大致分為以下四個階段：1、逐漸深入接觸編輯部工作，由部長協作干事，加強干事與干部之間的交流和合作，讓他們邊干邊學，不斷提高;2、開始較獨立地完成工作，注重發揮專業特長，由部長把好質量關。3、組織干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。4、注重培養干事的主觀能動性、綜合素質、工作作風和團隊精神，為更好的進行工作奠定基礎。5、聯合其他部門組織一些活動，例如短途旅行，增進不同部門干事之間、新干事與部長之間交流，增強學生會干事們的團結友愛。6、組織一次編輯部內部的交流會，邀請曾擔任干事的大二的學長學姐對新干事的工作給一些有經驗的建議和幫助，具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫，以及征文活動的流程，要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎，也對宣傳工作有更多了解。

１、通過獎勵制度促進干事積極性，留住干事。２、出勤情況與獎學金成績掛鉤。每一次活動現場干事需要自己手機拍照和一句話感受，簽到。對收集上交上來的干事活動照片、感受進行整理，裝訂成冊制作成一本相冊，可以促進發揚學生會文化。３、配合其他部門擔任宣傳任務時，需提前一周跟宣傳部干事海報組和新聞報道組組長通知，以更有效的幫助其他部門宣傳活動。比如維權部門剛成立，影響力和號召力都不夠，我覺得可以下達給分院每班都設一個維權委員，通過前期海報宣傳維權委員動員開展維權集結號——我有問題我來說手機隨手拍活動，對學校的大大小小問題在微博及微信平臺進行檢舉，對提出有效的意見建議的同學進行獎勵。

二級學院工作計劃篇九

1、帶領團隊參與頂層策劃與研究，把拿住招就工作的高端政策風向的變化，謀劃并敏銳應對形式變化的多種可能。（時間變化，今年的春節較去年春節晚半個月）全國各省小專業招生只有40天時間，抓住最火爆的考期展開宣傳，事半功倍。我院今年已把招生對象擴展到27個省，20xx將獲批國際辦學，將影響邁向國際海外。

2、宣傳策略的具體方法、手段要領先或緊跟市場形式的步調（生源量的地域變化與生源單位人事變化的應對）不斷更新三定位的.各項指標與信息。全面撒網，重點捕魚。

3、建設一支有新科技思維的，先知先覺的信息化工作隊伍，為學校建設、招生宣傳、就業創業提供有效的情報與相關數據，做到千里眼、順風耳的功效。（今年我省放開美術生外省本科出檔條件，專業出檔線僅為150分，文化出檔線比一二年出檔線下調逾七十分）以便及時調整策略應對，使我院招生工作不受或少受影響。抓住每個細微的環節，穩扎穩打，為學院爭取最大利益。

1、鼓勵成員積極提高學識水平，參加研究生考試及各類培訓學習。（我院主力招生干隊有近40%為碩士生，本期參加各類省級以上招就培訓十余人）。

2、積極參加學院的各項建設及其服務工作，建設好各自的特色空間與項目空間的應用與研究。

3、積極參與招就工作的總結與研討，應對不斷更新變化的生源市場、就業市場的政策、機制。（本期大小不一的討論會已成為常態）。

1、樹立為學生謀前途的思想高度、組織并上好就業創業指導課（將部分同行業成功人士和有成就校友請來學院講課）成立一個互動性強的校友會，能實際為宣傳學院促進學院就業創業發展。

2、積極開展就業市場調研，和各系部一同將畢業生跟蹤調查工作做好做實，建設更多的工學結合的社會基地，為學生實踐、調查建立一個廣泛的信息平臺。

3、將創業與模擬創業比賽常態化、支持各系部根據各自專業特色成立創業協會，甚至成立創業基金會、廣泛與社會同行業聯系合作，把我院創業帶動就業的良好模式推廣發揚（招生處成立就業創業研究室，力爭自籌建第一個基金會，并創建一個就業創業協會總會）。

二級學院工作計劃篇十

數學學院在校學生工作部心理健康教育中心領導下，設立二級院系心理輔導站，實行輔導員年級負責制，定期對心理出現問題的學生進行排查，秉著健康教育的規定，普及推廣心理健康教育知識，妥善處理心理問題危機，學院心理健康教育工作計劃。

二、 落實本年度工作任務

本年度心理健康教育工作由院系心理專干負責規劃，具體由院心理協會、心理委員、年級輔導員配合完成。做到及時規劃、認真完成本年度心理健康教育工作任務。

三、 扎實做好心理骨干培訓

心理骨干作為院系開展心理健康工作的一支重要隊伍，20xx年度本院系將會繼續加強心理骨干隊伍的建設。

針對本科生四個年級的不同特點，我院將分年級對舍長、心理委員進行培訓以及實踐。

大一大二年級，主要以普及心理健康知識為主，掌握基礎的心理健康常識，例如心理團輔課的培訓，以及講座學習；大三大四年級以實踐為主，在前兩年掌握了基礎的心理常識后，能在同學當中及時發現危機情況并迅速向輔導員老師匯報。

在針對舍長、心理委員時，學院嚴格考勤機制，將出勤率作為年底考評的重要依據。

在心理健康教育中心的指導下，結合學院特色，學科特點，數學學院將開展以下三種形式的培訓工作：團體心理輔導、心理講座、院心理協會組織的學生活動（如讀一本心理書，開展心理座談會）等。

1、團體心理輔導

目的：通過對心理委員進行團體輔導，讓心理委員掌握基礎的人際交往技能，幫助同學們更好的處理日常基礎心理問題。掌握基礎的團體輔導技巧，在本班內部開展心理團體輔導。

參與人員： 20xx、20xx、20xx、20xx級心理委員

2、 心理講座

目的：邀請校內專家開展講座，尤其是針對新入校的大一、研一學生開展心理知識普及以及危機防御。本學年度計劃開展兩場心理講座。

3、院心理協會組織健康有益的心理健康教育活動季學生活動，詳細活動安排在第四部分"心理健康教育活動季"作以說明。

四，心理健康教育活動季

20xx年心理健康教育活動季，目前計劃分類別、分層次開展心理健康教育活動：心理專項活動、精品活動、主題活動。

心理專項活動：說出我們宿舍的故事

宿舍關系展示：可以使一幅畫，可以使一幅照片加上幾句溫暖的介紹，還可以是一段簡短的小視頻，都可以作為宿舍文化的展示和窗口。

精品活動："我手寫我心"網絡美文之心理健康月特輯

數院知行社承辦"我手寫我心" 網絡美文之心理健康月特輯。向各院系發送請柬，邀請各院系學生參與。此次活動不單限于美文，在此期間也會開展拓展活動"悅讀書",各院系推薦1-3篇讀后感，要求內容積極向上和心理學有關，屆時邀請心理健康教育中心老師進行評選。

主題活動：心理與音樂

如何使用心理學元素進行音樂欣賞 音樂欣賞中的心理活動 主題講座，并在講座后對大家進行音樂放松的體驗。

五、 夯實心理危機預防與干預體系

1、 院系成立二級心理輔導站，實行"一對一"心理危機干預，并將情況及時上報心理健康教育中心，做好檔案管理及后續關注工作。

2、 除建立 "舍長-心理委員建設機制",院系將在各年級成立信息員隊伍，此隊伍將作為院系心理危機預防的重要力量，做到"勤觀察、早知道、早上報、早預防",協助做好心理危機預防與干預工作。

二級學院工作計劃篇十一

本學期“博馨社”外聯部以“為社團活動創造條件、為社團發展提供服務”為宗旨，在學校黨、團委和系黨支部的領導下，貫徹兩會最新精神，結合自身優勢及指教地區的實際情況，盡所能尋求恰當的贊助單位，在不損學校名譽的條件下，積極配合、開展各項公益活動，促進學生與社會的進一步溝通，在教學中收獲雙馨。

以培養學生綜合素質為工作理念，促進新老成員的和諧溝通，完成換屆交接工作的前序工作。

1。外聯部的工作相對其它部門的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要在其它部門的配合和提前得到其他部門的協助，將在平時與其他部門做好溝通。

2。外聯部將會盡可能的發揮本部門的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們社團今后的各項活動提供必要的資金合其他物資，保障活動的完善與到位。力爭在今年內拉到一筆以上的贊助（資金與物品不限）。

3。在外聯部內部建立相關贊助單位的檔案，維持與贊助單位的良好關系。

4。外聯部是最能體現個人能力與合作精神的實踐型團體，要求具有較高的綜合素質，因此，我們本學期將計劃進行相關內容的培訓。（計劃請王競兄學姐做相關的培訓或講解）。

5。加強本部成員綜合素質的提高，為成員明確定位。

6。與網絡部門合作，發揮協同的積極作用，為社團經行大規模宣傳活動，日后進行招商引資做好鋪墊，并請網絡部門為有意合作的商家進行相關的網絡連接，爭取商家的支持與贊助。

二級學院工作計劃篇十二

20xx年，我院繼續秉承"教師是辦院之本，學生是興院之源，教學是立院之基，科研是強院之路"的理念、堅持"一二三四五"的發展思路，重點做好以下幾方面的工作：

師資隊伍建設的重點在于優化結構，繼續堅持"培養"與"引進"相結合舉措、

二級學院工作計劃篇十三

根據校發20xx[44]文件精神，結合學校“教學質量月”工作部署和外國語學院實際情況，在征求意見和廣泛討論以后制定出外國語學院“教學質量月”工作計劃，以指導各項教學工作的開展。

組長：盧仁順。

副組長：廖華英、劉悅明、葉張煌。

組員：項桂芬、羅晶、艾國平、崔艷娟、何樹林、陳艷、黃紅霞。

整個“教學質量月”工程由劉悅明總體負責，葉張煌協助，歸口為教科辦。各項工作都指定具體負責人，做到暢通高效。

利用教研活動和網絡形式加強對全院教師的宣傳工作，切實樹立質量意識觀念，積極探討提高教學質量的方法，挖掘教學質量的內涵，結合市場和社會需求培養高質量人才，積極探索大學外語（包括高職大學外語）、研究生外語的教學質量問題。加強對教師課堂教學管理，促進教師之間的交流，提高上課藝術，改進教學模式。重點在實驗室開放和實踐教學環節以及“兩翼兩課堂”落實工作。

全面對學生宣傳“教學質量月”的意義和重要性，號召全院學生積極參與到這一活動中來，借此機會進一步了解學生的實際水平，學生的教學參與度。連接學生和教師之間的紐帶，促進教學互動。幫助學生進一步做好學業規劃、職業規劃。

3、管理工作。

本著管理為教學服務思想，進一步完善學院教學管理模式，加強對教學過程的監控和對教學效果的評估。在已有的基礎上進一步實現優勞優酬機制，加強獎懲制度的落實。加強干部聽課及反饋制度，將各項工作做到實效。

4、配合學校做好活動月的各項工作，將成果保留擴大。

1、各具體負責人認真做好各項工作，周密部署，按時總結。工作效果和業績掛鉤。

2、活動中講求實效，務必將工作做到實處，杜絕形式主義，走過場，認真查找問題，研究對策。

3、各相關部門積極配合，為活動的順利開展提供便利。

4、期中教學質量檢查活動為本活動的一個部分，認真做好各項檢查的紀錄，查找問題，加強交流。

5、各項工作結合學院年初提出的目標項目開展，為進一步教學管理改革奠定基礎。

“教學質量月”活動結束周進行專項匯報、討論，制定相應對策，提出整改意見和措施，并將質量意識和質量監控、考核等延續下去。最后將各項工作匯總寫出總結報告上報學校。

附：外國語學院“教學質量月”活動的實施安排表。

二級學院工作計劃篇十四

新學期伊始，隨著我院三個專業xx級新生的到來，整個學院呈現充滿活力的新氣象。經管學院學生會各部門也將于國慶后漸漸拉開帷幕。同時我們學習部也將以飽滿的熱情努力把工作作好，為全院同學服務，為了更好的迎接新學期的安排和工作，調動大一新生及老生的活動積極性，促進校園文化繁榮，豐富大家的課余生活，我部對本學期的有關活動作如下安排：

大一新生`是年輕的、有活力的，充滿激情的，為了給他們提供一個展示自我、鍛煉自我的舞臺，也為了給學習部注入新鮮的血液和活力，學習部將于xx月xx號和xx月xx號進行學生會的全面招新活動。本次分為初試和復式兩個階段，以面試為主。招新本著“公平、公正、公開”的原則，每個人都有著平等的競賽資格，我們非常期待新一輪的招新工作。

針對大一新生普遍存在的各種學生活和心里問題，我們學習部將暫定于xx月中旬舉辦‘新老生經驗交流會’，屆時我們將邀請xx、xx級品學兼優的學生介紹自己的學習、生活經驗，為xx級新生提供一個大學生生活的指南。

xx月初，由校學生會學習部主辦的“三一筆一畫”比賽活動也是我院學習部將要舉辦的重大活動之一。我們今年將在往屆的經驗上，盡量作到盡善盡美，努力把第十七屆“三一筆一畫”比賽開展的有聲有色，豐富全院同學的課余文化生活。

雙語演講比賽包括中文和英文演講比賽。xx月份，圍繞南校區的校園環境和校園生活，學習部將舉辦此次活動，讓同學們盡情抒發對自己學習和生活的各自感悟。

學習部將于xx月份舉辦辯論賽，為新生們展示自我，顯示才華提供一個舞臺，同時也為院辯論隊輸送新鮮血液。

安師大是一所人文氣氛濃厚的師范類高校，為社會培養大批師范人才。雖然經管院的三個專業都是非師范類，但作為一種技能的培養，說課比賽是十分必要的，因此我們部將于xx月中旬舉辦院級比賽，并且協助校學習部作好決賽工作。

與說課比賽的意義與目的一致，教案評比大賽也是為學生今后走向社會鍛煉他們的職業技能。此次活動將安排在說課比賽之后，于xx月下旬舉行。

經管院是一個年輕的學院，設有經濟學、財務管理、人力資源管理三個專業，由于成立不久，廣大學生尤其是大一新生對專業的學習感到無從下手，對未來的職業規劃茫然不知，針對這一情況，我部將在第一學期的活動安排有關著方面的講座。

月刊《經管學生》是由上屆學習部所創辦，是我院學生激揚文、展示自我的平臺，因此我部將團結一致，眾志成城的把本刊創辦下去。

以上是第一學期的工作計劃，我們會按活動計劃安排本學期的工作，并在必要時作相應的調整。我部將竭盡全力把個項活動開展的有聲有色，更好的為全員學生服務。

有關廣東醫學院本科招生章程。

有關南陽理工學院招生章程。

有關學院學生會上學期工作匯報。

二級學院工作計劃篇十五

在這一學期，學校舉行的各球類運動的比賽顯得格外多，為了能在比賽的到好成績，以及很好的舉行我院班級籃球賽，再加上“xx年廣東技術師范學院排球賽”由我院承辦，因而必須合理分配工作，充分利用體育部的力量和團學的力量。體育部作出以下工作計劃。

通過我們的熱情和宣傳來帶動全系和全校同學的熱情和積極性。

班級籃球賽得初步計劃是：

1、班級賽開始前五天左右舉行“年級表演賽”，四隊的循環賽；

2、班級賽與上年一樣，采取分區分組的方法；男子打全場，女子打半場，男子八強產生后進行女子組的比賽，女子組賽出結果后進行男子八強的比賽。

3、班級賽會選一個周末進行三分大賽罰球大賽表演；

4、比賽以微博與大家互動；

5、購買獎杯，計劃是每個班100元的參加費，資金利用在購買獎杯，豐富獎金方面和裁判的報酬。（各班代表表決決定，以少數服從多數為原則）。

做好比賽的前期準備，并讓團學各部門提高幫助。

二級學院工作計劃篇十六

指導思想： xx年我系分工會堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展職工思想教育學習活動，全心全意為教職工服務，切實維護教職工的合法權益，力求讓分工會成為教職工的溫暖家園。堅持民主原則，聆聽群眾呼聲，為本系民主決策、科學決策提供真實信息，緊緊圍繞系評建，教學科研等中心工作開展工作，團結全系廣大教職工，為實現評建工作爭優創優目標再立新功。

帶領全系教職工，緊緊圍繞系評建、教學科研等中心工作，進一步完善“黨總支、行政、分工會”三位一體的互動機制，進一步推進我系民主管理，調動和發揮全系職工的積極性和創造性，形成系黨、政、分工會工作三位一體的管理機制，不斷提高職工綜合素質，不斷增強全系凝聚力和積極開拓進取的精神風貌，不斷創新分工會工作。

開展豐富多彩的群眾文體活動，塑造團隊精神、展示全系職工團結進取、努力拼搏的精神風貌。

1、3月份和下半年9月份精心組織1次蹬山活動。

1、認真做好與本系離退休教師的教學科研交流，主動爭取他們對我系教學科研，促進我系教學科研工作的開拓進取。

2、加強對生活有困難的職工、突然生病或身體不好的職工、家中有突發不幸事件（父母生病、逝世）的職工的關心，積極做好服務和慰問工作，使他們體會到組織的溫暖和關心，促進我系團結、和諧、穩定的大局。

3.召開1次職工座談會。座談會安排在10月份，座談會的主題是：“我為評建來把關”，以此推進我系評建工作的更深入開展。

xx年是我院全面提升教學教學管理工作質量，爭優創優、迎評促建的奮斗年，也是我系加強實踐教學綜合素質建設，搭建創新模塊平臺的關鍵年。因此，分工會工作將以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態，與時俱進，求真務實的工作作風，與全系教職工一道，再創輝煌。

二月份：確定xx年分工會工作意見和xx年上學期分工會活動安排。

三月份：

1、召開分工會委員會議，部署xx年分工會工作。

2、組織“三.八”婦女節慶祝活動：

3、開展《婦女職工權益保障法》的學習和知識競賽；

4、與評建辦聯合舉辦《評建知識問答》學習競賽活動。

5、做好教職工人身意外傷害平安團體保險的續保工作。

四月份：

1、做好三屆三次教職工代表大會提案分類處理工作。

2、迎接院工會創建優秀“教職工小家”考核評估。

五月份：

1、在全系范圍內開展師德教風宣傳教育活動（待定）。

六月份：協助系黨政領導做好期末各項工作；

七月份：配合系黨政開展職工思想教育活動，進一步促進評建工作的全面開展。

九月份：青年教師以堂課教學示范競賽

十月份：

1、選派選手參加院工會舉辦的多媒體課件設計制作競賽

2、教職工乒乓球比賽

十一月份：配合系開展評建工作宣傳教育活動

一月份：協助系黨政領導做好期末各項工作，組織教職工進行春節團拜活動；春節前開展“送溫暖”活動，走訪慰問有關教師。

二級學院工作計劃篇十七

人文學院學生會在各部門的努力和院領導的指導下，在上一學期圓滿完成了各項工作，在新的學期里，我院學生會將在學校和團委領導下，總結上學期工作經驗，堅持團結合作、務實創新的工作精神，緊密圍繞學生會自我教育，自我管理，自我服務的方針，加強內部建設，激發自身活力;以培養學生的綜合素質為重點，營造良好的校園文化氛圍，繼續用我們的創意和努力為同學們服務。

一、完善學生會制度建設，不斷提高工作效率。

為了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰斗力，確保學生會工作正常運行，我們在總結過去工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是內部工作考核制度、值日管理制度等等。在加強自身建設的基礎上發展壯大各部門。實行會議制度，即每兩周一次學生會干部會議，及時開展各項工作，提高工作效率。

二、加強溝通合作，維護學生權益，提高服務水平。

從同學中來，到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作，通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況，廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議，及時了解同學們所需，更好地為同學們服務。使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。

三、舉辦人文特色活動，內樹形象，外樹品牌。

辦公室：本學期辦公室將繼續保持上學期的干勁，用嚴謹的態度對待本職工作，用誠懇的態度積極配合各部門的工作。這就要求辦公室無論是在材料的撰寫與收集還是在打印聘書、分發獎狀和邀請函上，都要呈現出全新的精神風貌，吸取往屆經驗，尋求創新思路，謀求更好的發展。三月，辦公室將舉辦詩詞大賽，帶領同學們領略意蘊深厚的中華文化。除此之外，還將舉辦江南細節系列活動，為熱愛江南文化以及校園風采的同學提供一個展示自我的平臺，感受江南煙雨中的繾綣情誼。新的學期辦公室將傾盡全力，勇敢而穩當地伴隨學生會走好接下來的每一步。

學習部：學習部作為校園學風建設的主要負責部門，要積極擔負起建設良好校園文化氛圍的責任。新的一年學習部將加大力度進行宣傳，盡可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創造學習氛圍的活動。積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。繼續開展學風建設系列建設活動，為同學們營造一個良好的學習氛圍；每周舉辦一次線上國學達人知識競賽，促進同學們對國學的了解，營造校園國學氛圍；特色活動“明日之師”以賽促練，帶動和促進師范生師范技能訓練工作的深入開展，提高同學們的教學技能創新實踐能力。

權益部：權益部將以全心全意為廣大同學服務為宗旨，以維護學生權益為依托，堅持求實、創新、開拓、進取的工作作風，通過合理的途徑，及時了解和反映同學們的愿望和要求，幫助同學解決實際困難，維護同學的合法權益，充分發揮院學生會的橋梁紐帶作用，切實把“自我服務”這一宗旨落到實處，從而使同學們能夠安心地在校學習、生活、創造良好的學習氛圍。開辦“權益座談會”將維護學生權益落實到實處；發起“宿舍公約”，引導同學們共同創造安全和諧的生活環境。

文藝部：文藝部是人文學院學生會主辦文娛活動的核心部門之一，為進一步豐富我院同學們的校園文化生活，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍。文藝部將通過開展豐富多彩的娛樂活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的才華，激發廣大學生熱愛學院和努力成才的熱情。開展“十佳歌手”活動，為更多熱愛音樂、渴望展示自我的同學們提供自我展示的舞臺，繁榮校園藝術文化，豐富同學們的課余生活；舉辦畢業生晚會，為科大學子留下一個難忘的回憶。文藝部支持著學院舉辦的各大活動，部員服務于臺前幕后，確保各大活動的順利進行。

體育部：生命在于運動，新的學期，體育部將鼓勵廣大同學積極參與課外體育活動，營造一個健康運動的氛圍。提前開始規劃籌辦人員選拔等賽前工作，為院聯賽打下堅實的基礎，給人文學院的同學們提供一個發揮自己運動才能的平臺。繼續開展“三走系列”活動，通過多種方式督促同學們積極主動地參加體育鍛煉，在學習之余強身健體。

外聯部：外聯部的主要工作在于拉取贊助，為學生會的各項工作提供資金來源。資金是各部活動的基礎，新學期，外聯部將加強部門內部交流，總結經驗，改善工作中的不足，樹立誠實守信、精練能干的形象。具體工作主要是為十佳歌手畢業晚會、院聯賽等大型活動拉取贊助在做好本職工作的同時，積極配合其他部門以保障學院各項活動的順利開展，加強內外交流。

新的學期，新的挑戰，人文學院學生會將總結過去的經驗與不足，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，蓬勃的朝氣迎接新學期。學生會在新舊血液的交替中與時俱進，革故鼎新，開拓創新，為構建和諧人文努力奮斗！

二級學院工作計劃篇十八

高校畢業生是國家寶貴的人才資源，為了保證人才的充分利用，切實發揮人才的作用，為國家西部大開發和全面建設小康社會做出貢獻，我院根據學校安排，在招生就業處的指導下，主動適應市場經濟和社會發展的要求，解放思想、實事求是、認真做好xx屆畢業生就業工作。今年畢業生就業指導工作總的來說是成功的，但同時也存在一些問題。現將xx屆就業畢業生就業工作總結如下：

一、學院領導重視

隨著高校的不斷擴招，畢業生就業壓力逐年增大，就業形勢日趨嚴峻，大學生的就業工作引起了國家和社會的普遍關注，同時也成為教育改革和發展的一件大事，畢業生就業率也被作為考核高校教學質量和辦學水平的重要指標。學生教育是學校發展的命脈，學院領導對此高度重視，曾多次召開黨政聯席會議，專門研究畢業生就業工作。雖然學院領導重視此項工作，但由于學院相關鼓勵措施尚未出臺，導致參與學生就業的教師相對較少。

二、多次舉辦就業講座，積極做好就業指導工作

對學生的就業動員分三個階段進行。第一階段在新生入學期間，重點是目標分解。通過對專業介紹、分析近兩年的就業形勢，從新生入學起就增強學生的學習緊迫感，同時指明目標和努力方向，將三年的任務分解到每一個學年，實行目標管理，使新生入學后就有一個明確的目標和方向。第二階段放在二年級，重點是準確定位。對于文化課成績較好的學生，鼓勵他們樹立高職升學的目標；對于文化課成績較差的學生，強調加強實踐能力和技能的提高，要求他們參加各種活動，爭取多拿一些獎證，為就業作好充分的準備。同學們基本上能找準定位。第三階段的就業動員工作放在三年級上學期，重點是降低學生期望值，合理定位。動員會內容：進行正確自我評價，確定自己在社會中的位置。介紹上一屆畢業生的就業情況，包括聯系方式。分析當年市場需求，準確定位就業方向，適度調整期望值。教育學生從實際出發，調整好心態，根據自己的成績、能力進行正確的自我評價，分析自身的優劣勢處發展潛力，合理定位，既不能缺乏自信心也不能期望值過高，以避免求職理想與現實出現的較大的反差，導致高不成低不就，最終導致失去所有機會。特別指出現在學生中存在的一次擇業定終生的誤區，樹立先就業、后擇業、再創業的觀念，動員學生到基層工作。

為了幫助畢業生更快的、更好的適應目前的就業形勢，正確認識和處理在就業過程中可能出現的問題，我們通過就業指導課、就業指導專題講座、就業指導咨詢、就業形勢報告會等方式，積極引導畢業生認清當前形勢，樹立正確的就業、擇業觀念，逐步更新學生在就業過程中的觀念，避免期望值過高的現象。在對于用人單位的選擇上做到不再將目光僅僅放在國有企事業單位上，應當考慮實際情況先就業再擇業。此外有意識的增強學生的就業心理素質。擇業是雙向選擇的過程，在此過程中難免會有遭遇挫折的時候，引導學生用積極的.心態應對就業，在遇到問題時幫助學生及時調整心態，建立信心。對學生如何抓住機會、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導。對學生進行就業指導的過程就是對學生進行誠信教育的過程和抓學風建設的過程，通過對畢業生的教育，促進學風建設。

xx年11月至12月份，學院組織畢業生參加學校組織的有關教師所做的講座，從求職技巧，求職心理等方面給予指導；同時我院還邀請校外有關專家為學生進行講座，幫助學生樹立正確的擇業觀；學院領導結合專業、企業情況跟學生談就業，學院還舉辦模擬招聘會，不僅提高學生的求職技巧，同時還教育學生，切實轉變擇業觀念，端正就業心態，樹立正確的就業取向。

三、班主任積極落實各項推薦工作

為更好地做好畢業生的擇優推薦工作，班主任定期到本班調查了解每一位畢業生的就業情況，清楚是否每位畢業生已落實就業單位，未落實的是否有意向單位。通過及時了解和掌握有實際困難的每一位畢業生的情況，為下一階段的工作重點提供準確的依據。此外，學院專門為畢業生建立了資源庫，將有需要學院再推薦意向的畢業生的個人資料登記造冊，只要有信息，有合適的需求就通知他們，使他們能早日落實就業單位。讓畢業生自始至終感受到學校的關心和支持，愉快地走上社會，正面人生。鼓勵學生參加高職升學考試不僅僅可以讓學生繼續深造，有新的發展空間，也是我們提高就業率、提高學校知名度的一種途徑。

xx年1月份由班主任組織畢業生認真填寫推薦表，同時組織畢業生上傳求職信息到高校就業網，以便于利用現代化手段為畢業生提供方便、快捷、周到的就業指導和服務工作； 4月8號左右組織畢業生參加我校舉辦的“雙向選擇洽談會”，與社會和用人單位廣泛聯系，推薦畢業生；3—7月份邀請多家單位（如云南斯泰城生態環境科技有限公司、成都九河農資股份有限公司、云天化股份有限公司等）到學院招聘畢業生，院團委及班主任認真做好接待工作以及推薦工作，努力做到用人單位滿意。

四、拓寬就業途徑，緩解就業壓力

長期以來，高校畢業生把就業的目標集中在經濟發達的大中城市或國有大型企業、外企和政府機關，致使這些地方在某些領域人才飽和、供需失衡，造成畢業生就業壓力加大，許多人找不到工作。而另一些不被看好的行業和領域卻出現人才匱乏。應該說：畢業生就業難并不是人才過剩，只是人才的相對過剩。 另一方面，高校擴招帶給就業工作的壓力，逐年加重，所以高校畢業生就業指導部門在工作中所面臨的首要問題是：如何讓當代大學生在擇業觀念上逐步發生轉變，使畢業生接受“先就業后擇業”這一理念，做好充分的心理準備工作。

拓寬畢業生就業渠道，開闊思路，學習借鑒先進國家的就業政策，制定符合我院專業特色靈活多樣的就業形式。建立并健全相應的網絡機制：

（1）信息網絡：充分利用現代化的通訊設備建立網絡平臺，及時向用人單位提供畢業生基本情況，向畢業生發布就業信息。

??（2）與用人單位建立相對穩定的需求網絡，定期向用人單位了解需求情況，建立長期、穩定的雙向合作。

??（3）人才網絡：建立政府支持體系（如：學校成立的高校畢業生就業指導中心），積極開辟畢業生就業市場，實現統一管理，把畢業生推向社會，為其創造更廣闊的就業天地。

根據歷年經驗，采取

了實習安排與就業推薦結合的辦法。根據用人單位的要求，有目的的選送符合用人單位要求的畢業生參加實習，讓實習與就業掛鉤，以有利于就業率的提高。要求班主任能掌握每個畢業生的求職動態、意向和簽約結果，及時統計學生的意向和簽約情況，以便向用人單位推薦時有的放矢。對于高不成低不就的學生以個別談話的方式，幫助他分析形勢、正確評價自己，力求學生保持清醒頭腦。

截至目前，我院本科生考取碩士研究生9人，考取公務員4人，簽定正式就業協議20人，參加國家、地方就業項目30人，就業率達到70%；碩士研究生就業率為90%。

五、認真做好畢業生離校后的就業跟蹤統計

我院畢業生有一部分回到生源所在地，參加第二次就業分配；還有部分畢業生參加地方公務員考試，這些學生就業情況關系到我院就業率。學院通過團委、在校研究生、班主任與畢業生網上或電話聯系，在畢業生中做調查，及時反饋畢業生對我院畢業生就業指導工作部門工作的看法與建議。建議以學校牽頭編寫畢業生文件匯編及就業指導手冊，將有關國家就業文件和政策編輯成冊，使畢業生人手一冊，做到人人知政策，用來更好地指導畢業生的就業。

進一步將畢業生就業指導工作前移，開設必要的畢業就業指導課程，并將其納入學院的教學管理中。使同學們了解基本就業政策，根據就業形勢和需求及時彌補自身不足。利用課余時間學習其他知識和技能，考取各種必要的資質證書，積極地接觸社會，為將來的就業積累經驗，打下堅實的基礎。

六、畢業生就業中存在的問題

1.學生的學習成績普遍較低，獎證偏少。

2.我校缺乏與社會的廣泛聯系，就業渠道不夠暢通。

3.學生潛意識存在一次就業定終生的誤區，導致少數同學好高騖遠，挑肥撿瘦，不愿到基層工作，不愿到外地工作。

4.個別同學簽約不慎重，還有悔約現象。

5.缺乏自主創業的勇氣和條件。

6.少數學生的語言表達能力、社交能力和創新能力需進一步提高。

總之，我校的畢業生就業工作要以市場為導向，以實現充分就業為目標，圍繞著“鞏固就業率，提高簽約率”的總體思路，努力提高就業質量。以上是我院今年的畢業生就業工作總結，我們會不斷總結工作經驗，本著創新發展的指導思想，力爭做好今后的畢業生就業工作。