在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師調動的介紹信是哪個部門出示的篇一

xx中心小學：

根據工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

xxx。

20xx年x月x日。

教師調動的介紹信是哪個部門出示的篇二

介紹信。

那么單位介紹信格式是怎樣的呢?下面是小編搜集整理的教師調動介紹信歡迎閱讀更多資訊盡在介紹信欄目。

字第號。

姓名。

原部門與原職務、身份。

去何處任何職務。

備注。

附件。

1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信。

此信有效期。

字第號。

接字()號調動通知，茲介紹同志等名(詳見附名單)前來你處分配工作，到時請接洽為荷。

此致

敬禮

附名單：

姓名。

性別。

原部門與原職務、身份。

去何處何職務。

備注。

附件。

1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信。

此信有效期。

字第號。

行政介紹信和工資轉移單是工作調動的最后一道手續，即在完成以下程序后由調出單位填寫：

工作調動程序：

1、調入單位發。

調檔函。

給調出單位;。

2、調出單位將檔案發給調入單位;。

3、調出位通過保險機構開具養老保險轉移手續;。

4、調出單位通過住房公積金管理機構辦理住房公積金轉移手續;。

5、辦理戶口遷移手續(需經調出所在地公安局出具準遷證);。

6、調出單位出一份你本人的工作鑒定;。

7、調出單位開具行政介紹信和工資介紹信。

字第號。

姓名。

原部門與原職務、身份。

去何處任何職務。

備注。

附件。

1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信。

此信有效期。

字第號。

接字()號調動通知，茲介紹同志等名(詳見附名單)前來你處分配工作，到時請接洽為荷。

此致

敬禮

附名單：

姓名。

性別。

原部門與原職務、身份。

去何處何職務。

備注。

附件。

1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信。

此信有效期。

字第號。

_________：茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!

此致

北京市百貨公司(蓋章)。

姓名__________,性別____,年齡____,職務_______,參加工作時間_________.

___元.工資巳發到_____年_____月.此致.

北京市百貨公司(蓋章)。

財務科_________(蓋章)財務負責人________(簽章)經辦人_________(簽章)。

姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________.

元，

_____元.工資巳發到_____年_____月.此致.

北京市百貨公司(蓋章)。

財務科_________(蓋章)財務負責人________(簽章)經辦人_________(簽章)。

年月日簽發介工字第號。

(檔)崗位工資。

(級數)機關技工崗位工資(級)其中：

高定工資其。

中高定工資其中：高定工資級別工資。

(級)農林水一線科技人員固定工資機關工等級。

(職務)工資薪級工資(級)機關普工崗位工資事業技工(普工)。

崗位工資(級)事業技工(普工)。

薪位工資(級)合計合計合計〔按國家和省規定發放〕調出單位發工資至年月，調入單位應從年月起薪。其他情況說明：調出單位簽章：

年月日人事部門簽章：

年月日說明：

1、調出單位必須如實填寫調出人員情況，并帶干部介紹信和工資變動卡到編制部門辦理編制卡后，再到人事局工資部門辦理工資轉移手續。將此介紹信和工資變動卡交調人入單位。

2、調出人員任編制卡到財政局辦理工資核減手續后再辦工資轉移手續。

3、調入單位憑工資介紹信及編制部門的編制卡到財政部門辦理工資核發手續。

4、“高定工資”學校國家規定在艱苦邊遠山區和鄉下中小學、衛生事業單位工作的部分人員，分配到縣以下農業一線的大中專畢業生高定1-2檔工資。

年月日簽發介工字第號。

(檔)崗位工資。

(級數)機關技工崗位工資(級)其中：

高定工資其。

中高定工資其中：高定工資級別工資。

(級)農林水一線科技人員固定工資機關工等級。

(職務)工資薪級工資(級)機關普工崗位工資事業技工(普工)。

崗位工資(級)事業技工(普工)。

薪位工資(級)合計合計合計〔按國家和省規定發放〕調出單位發工資至年月，調入單位應從年月起薪。其他情況說明：調出單位簽章：

年月日人事部門簽章：

年月日說明：

1、調出單位必須如實填寫調出人員情況，并帶干部介紹信和工資變動卡到編制部門辦理編制卡后，再到人事局工資部門辦理工資轉移手續。將此介紹信和工資變動卡交調人入單位。

2、調出人員任編制卡到財政局辦理工資核減手續后再辦工資轉移手續。

3、調入單位憑工資介紹信及編制部門的編制卡到財政部門辦理工資核發手續。

4、“高定工資”學校國家規定在艱苦邊遠山區和鄉下中小學、衛生事業單位工作的部分人員，分配到縣以下農業一線的大中專畢業生高定1-2檔工資。

教師調動的介紹信是哪個部門出示的篇三

根據工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

xx年八月二十九日。

附名單：xx。

教師調動的介紹信是哪個部門出示的篇四

姓名。

原部門與原職務、身份。

去何處任何職務。

備注。

附件。

1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信。

此信有效期。

工作調動程序：

1、調入單位發調檔函給調出單位;。

2、調出單位將檔案發給調入單位;。

3、調出位通過保險機構開具養老保險轉移手續;。

4、調出單位通過住房公積金管理機構辦理住房公積金轉移手續;。

5、辦理戶口遷移手續(需經調出所在地公安局出具準遷證);。

6、調出單位出一份你本人的工作鑒定;。

7、調出單位開具行政介紹信和工資介紹信。

教師調動的介紹信是哪個部門出示的篇五

______中心小學：

根據工作需要，茲介紹______、____等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

______。

_______年_______月_______日。

教師調動的介紹信是哪個部門出示的篇六

精勤中心小學：

根據工作需要，茲介紹______、____等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

______年八月二十九日。

附名單：

教師調動的介紹信是哪個部門出示的篇七

根據工作需要，茲介紹陳光、許慧等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

______。

_______年_______月_______日。

教師調動的介紹信是哪個部門出示的篇八

精勤中心小學：

根據工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

______年八月二十九日。

附名單：______。

教師調動的介紹信是哪個部門出示的篇九

______小學：

根據工作需要，茲介紹___、___等__位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

此致

敬禮

____年__月__日

附名單：______

教師調動的介紹信是哪個部門出示的篇十

精勤中心小學：

根據工作需要，茲介紹葉維軍、聶淑賢等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

_____年_____月_____日。

附名單：

教師調動的介紹信是哪個部門出示的篇十一

原部門與原職務、身份

去何處任何職務

備 注

附 件

1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信

此信有效期

年 月 日

1、調入單位發調檔函給調出單位;

2、調出單位將檔案發給調入單位;

3、調出位通過保險機構開具養老保險轉移手續;

4、調出單位通過住房公積金管理機構辦理住房公積金轉移手續;

5、辦理戶口遷移手續(需經調出所在地公安局出具準遷證);

6、調出單位出一份你本人的工作鑒定;

7、調出單位開具行政介紹信和工資介紹信。

教師調動的介紹信是哪個部門出示的篇十二

國家××公司人才交流服務中心：

××原在我公司××部工作，任職合同主管，現該同志以商調工作形式離開我公司前往貴公司工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，其個人工資月薪（稅后）人民幣×千×佰余元，其社會保險及住房公積金等已繳費至××年×月份。

××建設有限公司人力資源部。

××年×月××日。

教師調動的介紹信是哪個部門出示的篇十三

第二步，如果一切順利，將填寫《擬引進人才表格》，此表格由新調入單位提交當地主管部門(教育局)人事科，由人事科集中提交主管部門(教育局)討論審核。這個過程要比較長，需要耐心等待，主管部門需要驗證各證件原件。

第三步，主管部門(教育局)討論審核通過后，將由人事科將資料提交當地人事社會勞動保障局。人事社會勞動保障局干部科(或人力資源科)，由干部科提交局里統一討論審核。此過程同第二過程基本類似，過程也相當漫長!

第四步，人事社會勞動保障局討論審核通過后，將有人事社會勞動保障局干部科通知主管部門(教育局)人事科討論結果，主管部門(教育局)人事科通知新調入單位(學校)，新調入單位通知本人到人事社會勞動保障局領取《商調函》(這是很重要的玩意兒)。

第五步，拿到《商調函》之后，本人憑《商調函》去調出單位(學校)的主管部門(也是教育局)人事科取《商調登記表》，然后逐一簽字(調出單位[學校]最高領導簽字同意——調出單位主管部門[教育局]最高領導簽字同意——當地人事社會勞動保障局最高領導簽字同意)。