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上班曠工檢討書篇一

尊敬的領導：

您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的'請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

檢討人：

xx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇二

你好！

作為一名的員工，在工作中犯下曠工這樣的錯誤真的讓人很是慚愧。作為xx的一員，我很是慚愧自己會做出的這樣的事情。當時家中情況實在讓我的頭腦過于混亂，才導致在犯下了這樣嚴重錯誤的情況下都不自知！甚至沒能做好后續的溝通交流，給的集體同事們帶來了很不好的影響，也給您的工作帶來了很多麻煩，對此，我真的深感抱歉！

x月x日這天，我本來只是正常的按時工作上班，但卻突然接到家中電話，說家中出現了急事！聽完家人的'緣由后，我只覺得腦子一陣“嗡嗡”的響。一片混亂中，我也只記得“必須馬上趕回家”這一個念頭。這確實是必須的行為，但是，我卻用了錯誤的方式！

當時正處于工作時間，作為的一員，我即使有事需要離開自己的崗位，甚至請假，那也應該先與領導告知溝通，取得同意后方可離開。這不僅僅是的紀律，更是作為xx的一名員工對領導的尊重！并且我也相信，在事情緊急的情況下，領導您也一定會同意我的申請，讓我能及時的處理家里的問題。

但問題在于，我當時實在過于混亂，加上自己平時里對自己紀律意識的松懈，甚至讓我忘記了自己的職責、忘記了自己是xx一員的責任！急急忙忙的想要趕回家，卻給的大家帶來了不好的影響，也讓您感到疑惑和不被尊重。對此，我的抱歉。

如今，反思了自己的問題和當時的個人情況，我清楚的認識到這是紀律和責任的不足！因為我對我對紀律的不重視，沒有真正深刻的將xx的紀律放在心里，所以才會導致這樣的結果！我很遺憾，這是我在日常對自己管理疏忽的結果，是我對自己責任和紀律不重視引來的問題！我對此感到很是慚愧。

在此，我還希望領導能給我一次改過的機會。通過這次的問題，我深刻意思到自己日常對自我要求的放松，對此，我也很抱歉。但還望您能看在事發突然的情況下給我一次機會。我也會以此為戒，嚴格的在今后的工作中管理自己，認識自身責任！再不會讓這樣的事情出現在自己的行動中，并且會牢記紀律，主動維護環境，為貢獻自己的努力！望您原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇三

尊敬的__領導：

您好!對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。__月__日，由于__，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工__天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

上班曠工檢討書篇四

敬愛的領導：

昨天正好是我兒子的生日，我思想放松了，去給兒子買生日禮物，給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的'都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇五

尊敬的領導：

您好!

此次，我犯下的錯誤是在是給xx公司的各位同事們帶來了非常不好的影響，對此，我也真的感到無比的慚愧和后悔!

身為公司的一名員工，更是作為xx部門的一員，我竟在工作的時間里一句不吭的就曠工!不僅擾亂了工作的進度，甚至還因為我的不在，不得不讓其他同事承擔我那一份工作壓力!對此，我真的感到無比的的慚愧!

但的此次的問題，卻是切切實實發生在我的身上的!盡管其中有一些誤會，有一點因為我自身糊涂鬧出的麻煩。但確實是我在一聲招呼都沒有的情況下就沒來公司，給大家帶來了這么大的麻煩!這些錯誤，都確實是我犯下的'!

此次的，我已經深刻的反省了自己的錯誤，并下定決心，今后絕不會在工作日碰這么多的酒，也會在平時多管理自己，再不會犯下這樣的錯誤，還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇六

尊敬的xx領導：

您好！

本人于20xx年x月x日因給朋友過生日，玩得太瘋狂，導致第二天無故曠工，在此表示深深地歉意。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的`，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

致此。

敬禮！

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇七

尊敬的xxx領導：

您好！對于我此次的.無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于xxx，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工xxx天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

xxx。

上班曠工檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

在這次犯下的錯誤中，我很是抱歉，由于我個人的原因忘記了向您請教，造成了如今的曠工事件，確實是我的不對，而我也非常的愿意接受您的懲罰，畢竟這是我自己的原因，所以應該要承擔相應的后果。

曠工的事情確實是我的不對，而我也是非常認真的考慮過了，自己在工作上確實需要下更多的功夫。這份工作是我養活自己的重要經濟來源，所以更是需要非常認真的對待，但是我這一次卻因為個人的一些事情沒有將自己的分內之事完成好，確實是需要好好的反思，努力地讓自己做好自己的工作。這次的事情讓我對自己的工作狀態有了非常深刻的反思與警醒，并且讓我真正的明白在這份工作上我需要付出更多地努力，在往后的生活中我也是需要有更多的努力，當然更是會更好地去完成好自己分內該要做的事情。

未來的人生是我必須要自己去成長和行進的，所以不管我更是需要擺正自己的思想，更加努力地讓自己去成長，去奮斗，在往后的生活中我也是需要以更加認真的態度來完成工作。既然作為公司的員工，我是必須要在自己的工作崗位上加油努力，不管是任何的時候都要以工作為重。這次的事情確實是讓我逐漸地明白在這件事情上我需要作出的努力是非常多的，而我需要改變的`方面也是有很多。未來的時光我也是會擺正自己的心態，爭取能夠為自己的人生做出更多，更好的奮斗。

這次的錯誤已經讓我真正的醒悟了，我明白在自己的生活中我還有非常多的方面是需要付出更多的努力，當然對于未來我也明白有很多的事項都是需要更加認真的去完成。由于我這次的錯誤給公司所造成的嚴重影響我向領導道歉，也是非常真誠地想要為公司做更多的事情，所以請領導能夠多多批評我，懲罰我，這樣我便是能夠對這次的錯誤有更加深刻的印象，才會在以后的生活中有更大的警醒。我非常地開心自己這次犯下錯誤，讓我對自己更有了新的認知，也知道自己在工作中需要去奮斗的方面，我相信在此之后我也是會加倍的讓自己去成長，真正的在工作中收獲到更大的成長。

當然這次的反思是非常深刻的，所以也請領導能夠相信我的話語，以后的我必定會以自己的行為來讓自己有更大的成長，讓我能夠收獲到更加幸福與美好的東西。未來的工作我必定會以真心來對待，就期望領導愿意給我更多的信任與肯定。

此致

敬禮！

xx。

20xx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇九

尊敬的領導：

您好！

我是餐飲部的xxx，在昨天沒有來上班，無故曠工，也是給餐飲部的正常運行造成了很大的影響，讓同事們幫我做我本來應該做的事情，影響了他們的工作，我要好好的檢討。

直到今天早上起來，我還是渾渾噩噩的，但是還是強迫著自己來上班，部長問我怎么回事，我也不想回他，就像機器人那樣繼續做我的工作，我不想說話，因為一說話，我就想講我的事情，但是我知道這樣不對，也會耽擱了工作，而且也沒人想聽我吐槽。直到領導過來，詢問我具體的原因，我只好說我情緒不好，但是領導卻說，完全可以請假的，為什么要曠工，其實我現在想想也是，可是當時我沉浸在自己的情緒里，根本就想不到這件事情，不然也不會曠工了。

現在我還是很傷心，但是我知道我還是要把工作做好，領導讓我檢討反省，也是為了我好，不能因為自己私人的情緒而影響了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不對，即使我情緒再糟糕，也是應該聽同事打來的電話，或者聯系酒店請假，這樣也是不讓同事們和領導操心了，經過兩天了，我的心情雖然不好，但是也比剛開始的時候好很多了，領導也請您放心，在今后的工作當中，我會認真做好，不會再曠工了。

同時我也知道，個人的情緒是不能帶入到工作當中來的，可能這幾天我的心情還是沒有那么的好，但是我也會在餐飲部把工作做好，不會影響到工作的，特別我又是服務的崗位，即使我內心傷痛，但我還是不會表露出來，會面帶微笑的為客人服務，也請領導不用擔心，我會做好我的服務工作的。以后在工作中，我也是會認真的對待，不再因各種原因或者無故的不請假，不來上班。這次的錯誤，也請領導原諒，我真的不會再犯了。

此致

敬禮!

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇十

尊敬的領導：

您好！

這次我犯了大錯，上班時間沒到曠工，給酒店造成了非常不好的影響，我這次是因為生病不舒服去醫院看病，忘記向領導請假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經理，打電話也沒有人接，我想著待會在給經理打電話，于是我就去了醫院，可是我來到醫院有我忘了給經理打電話，造成這次上班曠工，我非常后悔，我希望領導能夠原諒我，我真不是故意的。

我知道就算有原因我也應該和我的上級說明理由，我那時實在是太難受了不得已我只好先去醫院了，這樣不告而別，沒組織沒紀律是非常不好的，我身為酒店醫院酒店的規章制度，我應該遵守，應該尊重，而不是把它當成一張白紙，這樣是沒有規矩沒有紀律的行為是非常不好的，我知錯了，我希望能夠獲得領導原諒，我下次決定不會在犯這樣的錯誤，決定不會曠工，我會遵守公酒店的規定，遵守公司的要求。

這次我曠工惹領導生氣了，我非常過意不去，領導對我們非常照顧，不知道幫助過我們多少次了，我這次卻讓領導失望了領導批評我，我非常感謝，讓我知道了這樣做的嚴重性，知道了這樣做非常的不合理也非常對不起領導，我以后再也不會了，如果有事我一定會向領導表明情況在請假，而不是不高而別，這樣曠工對酒店的工作造成了一定的影響，因為酒店每個人都負責不同的工作，我不再又沒有通知領導讓領導不知道，沒能夠及時安排人員補上是我的疏漏，對不起，我下次不會了，我們是一個團體，做任何事情我都會事先通知到位，就算有急事也應該留下說明，而不是冒冒失失的離開。

如果其他同事都如同我一樣不守規矩，不尊重酒店的規定，那樣更本就不能做好工作，任何工作都會失敗，對酒店的'損失是非常大的。

來到了酒店崗位就要擔負好自己的工作，不能夠隨意的曠工，更不能夠不辭而別，就算一時找不到領導也可以向其他同事詢問，或者讓他們代為通知，而不是無組織無紀律的擅自行動，這樣的做法是錯誤的，我也明白了這樣的錯誤，我以后一定不會這樣犯錯了，我會努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓領導滿意讓大家滿意，對自己工作盡到自己的義務，做到自己能夠做到的一切。

此致

敬禮！

xx。

20xx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好!

2020年__月__日，由于工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經過您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現同類事件的行為。

一、我對我工作上的失誤作出的反思。

1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

二、整改措施。

1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以后不再出現上述錯誤。

我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

檢討人：__。

2020年__月__日。

上班曠工檢討書篇十二

尊敬的領導：

您好!

本人xx于20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿xx月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思，深刻自剖，為自己曠工的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書篇十三

尊敬的領導：

您好！

我昨天的確是違反了廠里的紀律，未請假就沒來上班，直接是曠工了一整天，真的非常抱歉，我昨天真的就是臨時有急事，我也沒辦法啊，至于是什么原因，我在這份檢討書當中會提到的。對于這件事，我打心底里覺得愧疚，廠里一直對待我們員工都非常不錯，而我卻沒能兢兢業業的在崗工作，出現了曠工這樣的行為，我對不起領導您。

我在這工作也不是一個月兩個月了，我對待工作是個什么樣的態度，我想您也是心里跟明鏡似的，甚至您在得知我昨天沒來上班，甚至也沒請假的時候，您都不相信我都會這么干吧，其實我昨天曠工真的是有特別的突發情況。我的一個朋友，算是一個村里出來的吧，他讀過大學，所以不屑于跟我在廠里干這種臟活累活，所以這兩天一直在找工作，我們兩個算是很要好的哥們，昨天我在上班途中，我一只腳都要踏進廠門口了，就接到他電話說是，自己錢包在公交車上被偷了，他現在是哪都去不了了，我還能怎么辦直接趕過去唄，但是他面試的地方又特別遠，我趕過去的時候都已經是十點多鐘了，離我們廠里上班的時間已經過去很久了，我心里清楚，這已經算是非常嚴重性的遲到了，我也很清楚我們廠里的`規矩，除非是非常嚴重的情況，否則是絕不接受電話請假的，必須要提前寫請假條才行，我當時完全就不屬于廠里所說的特殊情況，說白了就是兄弟情深，我趕過去幫他，耽誤了工作而已，這種情況是肯定不會同意我電話里請假的，所以我就干脆昨天沒去了?，F在想想，是我做錯了，就算知道廠里不會批我這種假，我也應該跟廠里告知我是什么原因沒去上班吧，況且，中午的時候事情就解決了，我完全是可以做到下午去上班的，但是我沒有。這就是我覺得愧疚的地方。

這一個錯誤局差不多可以讓同事們、領導們瞬間忘了我之前在工作上的盡職盡責，我知道我曠過一次工這件事再怎么樣也不可能抹掉的了，您放心，我一直都記得自己來到工廠工作的本心，這種情況我不會再讓它發生，別說曠工，遲到我都不會允許發生一次，這就是我跟您立下的保證，希望您能原諒我的這次曠工，工資您照扣，就是不想您因為這件事一直對我失望，我以后會好好工作的，爭取給廠里把昨天的損失加倍挽救回來。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇十四

尊敬的領導：

您好！

我是這次犯下錯誤的員工xxx，很抱歉這次違反了公司的規定做出了這種錯誤的行為。從我們剛剛入職的時候主管就和我們強調過公司的規章制度，尤為重要的提到了不能遲到早退以及曠工。但我在一開始還把這心放在心上，記在腦海里，但隨著時間的慢慢推移，我慢慢的疏忽了，并沒有再像以前一樣那樣的嚴格要求自己。反而一次又一次的犯下錯誤，把您對我的容忍當成了自己曠工的資本。換位思考一下，如果我是領導您的話，手下一個員工一次又一次的曠工，一開始沒有和他說是希望他能夠自己改正，但他非但沒有這個覺悟反而變本加厲我想我會更加的生氣。但現在遲到的這些錯誤我也都已經犯下了，只能希望您能夠原諒我，同時我也向您做出保證，以后肯定不會再犯這種類似的錯誤。一定把您對我的教誨牢牢的記在心中，時刻提醒自己不要犯下錯誤，辜負領導您對于我的厚望。

在一開始的時候我還做到了每天都堅持著來上班，即便前一天多累多辛苦，但我認為我作為一名員工的職責就是為公司工作。但再一次意外中我開始了自己犯錯誤的開端，那次我在前一天晚上下班之后本來就已經很辛苦了，只想回家休息，但在朋友的`盛情邀請了，加上自己也確實太久沒有去外面玩過了，沒有忍住誘惑答應了他們。于是在那一晚我們玩到了凌晨，等到我回家的時候天都亮了，一到家我就躺在床上，手上拿著手機想要向您請個假，但是我在手機解鎖的過程中都迷迷糊糊的睡著了。等我醒過來之后本來以為自己完了的，卻發現您好像沒有發現我沒去上班，我想著可能是上班的人太多了，您也記不清了，于是我也就沒有再想。等到了后來，我朋友又給我發消息讓我出去玩，我還是沒有頂住誘惑，和他們又一直玩到了凌晨才回家，我想著您反正也不會發現，我干脆也就沒有給您請假，直接睡了過去。后面睡醒之后看手機發現果然還是沒什么事情，后面我又這樣干了好多次，直到這次我在您的教誨下才幡然醒悟，知道了自己的錯誤。

希望領導您這次能夠原諒我的錯誤。我知道了自己的不足之處，我的意志力不夠堅定扛不住別人對于我的誘惑，而這一點我以后一定會改正的。讓自己有一個更加完美的狀態來回報公司。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇十五

尊敬的領導：

您好！

x年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現了“調換班期導致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。

一、我的反思

1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。

二、整改措施：

1、 以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

2、 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、 經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現上述錯誤 。

上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

請領導監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功 。

檢討人：

20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書篇十六

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，今天來向您檢討我“上班多次曠工”的行為。作為公司一員，我這行為是對公司建立的規章制度不遵守的行為，是違反公司的一規定，任何公司都是不允許員工上班曠工的，而我還是曠工多次，像我這樣，情形是屬嚴重的了，所以為了致歉，我已反省自己，檢討過錯行為。

來公司上班，隨著時間的的長久，開始怠工，對公司的工作也不積極了，覺得自己這樣偶爾幾次曠工沒關系，反正公司人員也多，少一個工作也覺得沒什么事情，就算上面領導來視察我們的工作，也不會有那么多的時間去檢查每一個人。所以呢，自己就越發的大膽起來，工作也不認真了，時常覺著工作很乏味無聊，就不想做，總是趁著他人不注意，以及您因為忙而顧及不到下面的人，所以每次都是簽到完事就走人了，簽到完，記錄在案，就不會有人知道我在還是不在，也是真的沒人發現，我就長期這樣做了。以前是隔個兩三天曠一天工，最近，看著公司也忙起來，這方面就放松了很多，所以我就連著曠了兩天的工了，以為這次沒人發現，又可以在外面玩一天，少上一天的班。

結果卻是不如我的意的，原來總監您前面那么忙，沒有時間管我們，就是把工作都堆在一起做了，然后才空出時間來對我們的工作有一個監督，今天剛好您的工作都做的差不多，時間也就空下來了，您連忙的去我們的辦公室查工作，結果發現少了一個人，然后問問周邊人，才知道我今天曠工了，而且通過公司的監控發現，我不只這一次，是多次的曠了工的。這下我麻煩就大了，當時我在外面玩得正起勁呢，忽然接到您的來電?？刹话盐覈樍艘惶?，心里發覺事情肯定被發現了，果然是的，還被您揪出之前的曠工，曠了好多次的工。這次我是無顏去面對您?；厝ブ竽矊ξ疫M行了批評和懲罰，也讓各位同事知道我的事情，當時心里一萬個想法就是打個地洞先鉆進去再說，您說得我面紅耳赤的。

我這次是真知道自己犯的是一個大錯了，違反公司規定的不能曠工的制度，也對自己的工作沒有盡到職責，說什么都是錯的，希望您再給一個機會去改正，原諒這次的曠工和以前的曠工，我也會把落下的工作都補完的，一定不會讓總監您失望的，會請同事們監督我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書篇十七

尊敬的xx：

您好！

我上周末未跟醫院請假就擅自離院回家。違反了醫院的規定。經過一番深刻思考后，我認識到了自己的錯誤，特做以下檢討。

我們來到著個醫院，在這里上班實習，就要服從醫院的管理，遵守醫院的規定，不能有絲毫的懈怠。所以，我擅自離院是錯誤的，是對工作不負責，對學習不負責，對自己不負責。有家可以不回，但有班一定不能不上。雖然最初我以為我的做法沒什么不妥，不過是兩天治療不上，回家看看生病的媽媽，于情完全合理。但是醫院有紀律在，就如同我們面前的一座高山不可跨越。如果跨越了，就必須付出代價，接受懲罰。所以，我心甘情愿認真的寫檢查。我可以毫不遮掩，絲毫不給自己留臉面的說聲我錯了。

人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。希望老師能夠相信我，不要因為一次錯誤就否定我。我自以為我總體上還是表現的可以的，不過，難免回有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可無情？離家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，相信每個人都有這樣的心情和體會。所以，我回家有情可原。但是，于情可以說的過去的事情，卻在紀律上不可以容忍。所以，我還是錯了，所以我檢討。

我只是微不足道的一個個體。少了我一個，太陽依舊東升西落；少了我一個地球依然按既定的軌道轉動；少了我一個，天氣依然有陰晴的變化，不時的有雷雨暴雨；少了我一個，話依然循著季節開和落；少了我一個，醫院的工作照常進行，不會受到絲毫的影響。對于我生活的周圍環境和群體來說，我并不重要?？墒牵瑢τ谖覌寢寔碚f，我很重要，在她需要我照顧的時候，我能在她順便對她來說是莫大的欣慰和幸福。如果換成別人是我，或許和我一樣直接回家。我可以無數次的強調我回家是有理由的，于情是合理的年?？墒?，任何理由和感情在醫院的管理面前都是蒼白無力的，比值得一提。我只所以沒請假也包含這個原因。因為我請假的理由在規定面前完全不被承認；就算得到了一絲絲承認，也是弱不禁風。我主動請假也未必請的下來，所以干脆直接不請，還心存僥幸心理，認定不會被逮到，可是我還是沒有漏網。我說的這些完全屬實，不含任何捏造的虛假成分。

無規矩不成方圓，做人做事都要遵循一定的準則。我們從小到大接受的教育就是如此。規則由人而定，而一經制定就成為客觀存在，不在以他人的主觀意志為轉移。歲偶然，每個人并不是生來就逆來順受，注定要接受外界的約束和控制的?？墒?，我們在這個醫院實習，接受醫院的管理和其制度的約束是理所當然的事情。出此沒有任何選擇。當我們的叛逆心和不情愿得以表達和延伸，但一旦撞到醫院的管理制度，就只能收容起來。規矩在扼殺我們的不安分之心上起了莫大的作用。所以，我們不能不遵守醫院的規章制度。

在醫院里，就要踏踏實實的學習，老老實實的工作，辛辛勤勤的干活。要想成為一名優秀的護士，就得把自己當作工具一樣時時刻刻連軸轉，不能偷懶，更別想開溜。否則，怎么能訓練出熟練的操作技能，怎么能培養出一名優秀的護士所具備的素質來？要想從事這個職業，就得不怕苦不怕累，任勞任怨。如果做不到，就別想干這個職業。

綜上所述，由于我對自己要求不夠嚴格，缺乏責任心，工作心，僅從個人的感情和主觀意志出發，而無視醫院的管理制度，犯了不該犯的錯誤。人有錯就要改，我不搞例外。在以后的實習過程中，我會以此為戒，嚴格要求自己。只要在醫院實習一天，就要遵從醫院的管理一天。

檢討人：

20xx年x月x日

上班曠工檢討書篇十八

尊敬的xx：

您好！

我是xx科定科實習的，懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。

早在我剛踏進醫院實習的時候，我們實習生就進行了崗前教育，老師您一再強調，不得遲到，不得曠工，要以一名真正護士的準則要求自己。作為實習護士，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討，在實習期間老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，然而我自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。此次的為，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。

針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。

檢討如下：

一、思想上的錯誤：在思想上分不清主次，對老師不尊重，對自己不負責。

二、行為上的錯誤，曠工回家，沒有請假，無視醫院實習生管理制度，無視老師的要求。

三、對自己的不負責，學習是學生的天職，曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作為實習生是很不應該的。

四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫院的紀律性。

五、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，護士一定要有規范的行為準則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。

檢討人：

20xx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇十九

尊敬的領導：

自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世， 沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我幾天來通過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心 。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

眾所周知工廠行業一定要有規范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎么能把工廠的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。 這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：