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2022年調休通知書(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-08 08:36:37
2022年調休通知書(四篇)
時間:2022-12-08 08:36:37     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

調休通知書篇一

1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請,報經部門負責人和人力資源部核準后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內提交至人力資源部考勤核實備案(逾期人力資源部將不再受理該加班申請)。

2、節假日(含周末)期間,不涵蓋用餐時間段的加班,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。涵蓋用餐時間段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班,均需在扣除60分鐘用餐休息時間的基礎上,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。

3、正常工作日加班 周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小時,則計可調休的加班時間為2小時, 21:00以后的加班按實際加班時間計;小周周六,自17:00至20:00一次性加班時間3小時,則計可調休的加班時間為2小時,20:00以后的加班按實際加班時間計。

4、在公司內加班的員工必須打卡,考勤時一律以打卡時間來確認加班時間,當日加班如不打卡則不視為加班時間(注:加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明),一律作當日正常出勤處理。

5、因公司的加班時間以2小時起計算,所以員工加班調休的一次性最短時間為2小時,調休不到2小時的均以2小時計算。

6、 一個月內最多可調休四天,每次最多可連續調休兩天。所有調休須在三個月內休完,每三個月清零一次。

7、員工在所有非工作時間參加會議、培訓、客情關系、業務應酬及業務拓展等活動的時間,及日常工作日在外出差或執行活動的時間均不視為加班時間。

8、節假日因在外執行公司活動項目或出差執行活動加班的員工,一次性加班時間達到4小時(含4小時)以上,才可計為可調休的加班時間。超過一天不足兩天的均按一天來計,并相應地給予補休。

以上規定從20xx年5月1日起執行。

特此通知

x集團

20xx年4月24日

調休通知書篇二

上海海關關于20xx年春節期間放假和加班工作安排的通知

根據國務院辦公廳有關通知,我關20xx年春節期間休假時間為:20xx月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。

為確保節日期間進出口貨物正常辦理海關手續,根據“5+2天”工作制相關規定及上海口岸業務特點,現將有關工作安排通知如下:

一、1月31日—2月6日,浦東國際機場海關受理上海口岸空運進出口貨物報關業務;浦江海關駐航交所集中報關點受理上海口岸海運進出口貨物報關業務。

審單處正常辦理進出口貨物電子數據審核業務。

二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關受理進出口貨物查驗及放行等業務。

保稅區海關和各出口加工區辦事處按7*24小時工作制辦理相關業務。

其他單位按預約報關制受理相關業務,浦東海關按預約報關制受理相關出口業務。

三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吳淞海關、外港海關和洋山海關受理進口貨物報關業務。

海關

20xx年1月20

調休通知書篇三

高一高二年級學生家長:

現將我校近期工作時間調整相關事宜通知如下,望周知。

1.鑒于x市公交公司運營時間的調整,我校將于11月1日起執行冬季作息時間。具體調整為:高一年級每周五下午5:00~6:30上晚自習,晚自習后學生放學;高二年級每周五下午5:30~7:00上晚自習,晚自習后學生放學;其它作息時間不變。

2.因我校于11月4日~6日承辦甘肅省第六屆“創新杯”高中語文課堂大賽,授課年級為高一高二年級,故將高一高二年級周末作息時間調整如下:11月4日(周五)下午正常上課,晚8:00上周五晚自習;11月5日(周六)上周一的課,晚8:00上周日晚自習;11月6日(周日)上午按周二課表上課后放學,11月6日下午、11月7日白天休息,11月7日(周一)晚8:00上周一晚自習,11月8日恢復正常。

3.高一高二年級期中考試后家長會安排如下:高一年級定于11月11日(周五)下午6:00召開家長會,高二年級定于11月12日(周六)上午9:30召開家長會;家長會分兩個階段進行,第一階段在報告廳,第二階段在各班教室。

因學校工作調整給您造成不便,敬請見諒。

x市酒鋼三中教導處

x年10月25日

調休通知書篇四

關于公司行政員工調休制度的通知

公司各部門:

經董事長決議,現對公司行政員工調休作如下調整:

一、遵義片區內行政員工沒有調休,按行政上班時間執行。

二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下:

1、一個月內周末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。

2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

3、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執行;自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。

三、外省行政員工的調休安排如下:

1、一個月內周末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。

2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

3、如果在本月內調休,必須按照周四休周日晚回的制度執行,不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調休(6天調休+2天正休),要先寫好調休表并經領導批準簽字后方可執行,并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20__元;副經理及經理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

注:所有調休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

以上通知從20xx年x月x日起執行,請各位同事互相通知。謝謝!

*有限公司

行政綜合部

xx年x月x日

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