合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!
門衛合同協議書篇一
注冊地址:___________________。
通訊地址:___________________。
郵政編碼:___________________。
居民身份證號碼:___________________。
出生日期:___________________
家庭住址:___________________。
郵政編碼:___________________。
戶口所在地:___________________。
通訊地址:___________________。
郵政編碼:___________________。
聯系電話:___________________。
鑒于乙方為退休人員(見附件:退休證復印件),不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時間為:_________年_____月_____日。
第二條乙方承擔的勞務內容要求:全日制門衛、保安,報刊收發,保潔,負責大院內人員和財產安全。
第三條甲方支付乙方勞務報酬內容標準:月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元;享受夏日高溫補助。另外,經過工作情況,年終給予相當于每月50-100元獎金。
工資、補貼支付時間、方式:每月初發放當月工資。
發生下列情形之一,本合同終止:
一、甲方提出終止合同;
二、乙方由于健康等原因提出終止合同;
三、雙方協商同意終止合同。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一周通知對方。
第六條本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第八條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均提請__市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
法定代表人或授權代表人:___________________。
_________年_____月_____日。
門衛合同協議書篇二
甲方:中建七局安裝工程有限公司商丘建設路項目部(用人單位)。
乙方:___________。
為保證項目部的安全,防止偷盜事件發生,經研究決定聘用乙方為門衛值班人員。本著公平、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下協議:
一、本協議期限自年月日起至年月日止。
二、雙方權利及義務:
1、甲方權利及義務:
1)甲方向乙方免費提供食宿等日常生活條件。
2)甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
2、乙方權利及義務:
1)乙方必須服從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛,項目部大門晚11點落鎖。
2)因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
3)乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員。
4)乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律,并不得私自接受他人到項目部院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗。
5)乙方同時負責項目部院內及廁所的衛生打掃。
6)乙方不得同意外來人員到甲方餐廳打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等。
7)乙方不準在項目部院內和值班室內組織、參與打牌、麻將等賭博等非法活動。
8)乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯,長期居住和留宿外來人員。
三、勞動報酬:
甲方每月向乙方支付工資人民幣元。甲方應按時支付工資。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。社會保險費(包含個人和企業應繳部分)也包含在確定的勞動報酬中,由乙方自行繳納,當月勞動報酬為稅前工資。
四、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議。若任何一方終止或解除本協議,乙方均應在甲方指定時間和地點辦理交接手續,將工作過程中形成的與甲方有關的財產、資料全部交付給甲方。否則,給甲方造成損失的,乙方應當承擔全部賠償責任。
五、本協議簽字蓋章后即生效。協議一式叁份,除甲、乙雙方各執壹份外,上報市政事業部壹份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
20年2月15日。
門衛合同協議書篇三
乙方:______身份證號碼:______。
經甲乙雙方共同協商,根據《中華人民共和國合同法》規定,雙方在平等自愿、協商一致原則的基礎上,簽訂本勞動合同。
1、自______年______月______日至______年______月______日止。
2、試用期一個月。
3、工作內容:甲方聘用乙方在單位擔任門衛工作,屬臨時用工性質。在工作期間,乙方按照甲方的門衛職責實施細則進行門衛和院內的管理工作,具體任務為:負責單位財物財產安全保衛工作,門衛室值班,夜間巡檢,甲方的報刊郵件收發,院內及大門前的清潔衛生。
經雙方協商,甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元,甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫保費用及日常必要的超時加班費,由乙方自行上繳社保醫保等費用,甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用。
1、甲方向乙方提供門衛所需住房一間。
2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度,超出部分由乙方自行承擔。
3、甲方按時(當月最后一天)支付乙方勞動報酬(節假日順延)。
4、合同期內,乙方在單位外發生事故,后果自負。
5、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同:
(1)經查明被證明不符合聘用條件的;
(2)乙方患病或身體不能勝任工作的;
(3)無理取鬧、打架斗毆的;
(4)嚴重失職,對用人單位利益造成損害的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)不遵守勞動紀律,經常發生空崗現象的;
(7)連續5天以上不能值崗的。
6、甲方有下列情況之一的,乙方可以辭工:
(1)甲方不按勞動合同規定支付報酬的;
(2)不履行勞動合同或違反國家勞動法規、政策,侵害臨時工合法權益的。
7、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的,乙方需提前______日向甲方提出申請,否則視為乙方違約,甲方有權拒絕支付當月工資報酬。
8、合同期滿,本合同自然終止,甲乙雙方無任何關系。
本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。合同自簽訂之日起生效,雙方均應遵守執行。
甲方______乙方______。
____年____月____日____年____月____日。
門衛合同協議書篇四
甲方:
乙方:身份證號碼。
1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。
2、本協議期限為7個月,自20xx年11月1日起至20xx年5月31日止。
3、工作任務:
3.1甲方安排乙方在門衛崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;。
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;。
3.3乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;。
3.4因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬:根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的.勞動報酬為1000元/月,大寫:壹仟元。
5勞動紀律:
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度。
5.224小時待崗,不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3保持長期大門關閉,有來訪者問明來訪事宜,登記方可進入。
5.4巡視單位財產,安全設施。
6、協議的終止、變更、續簽和解除:。
6.1本協議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個星期辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3任何一方提前解除協議,均應提前3日通知對方。
7、協議如有未盡事宜,甲、乙雙方協商修訂、補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。
8、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:。
乙方:。
簽訂日期:
門衛合同協議書篇五
甲方(公章):
乙方(公章):
根據單位用人辦法的有關規定,根據《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自20____年03月01日至20____年07月01日。試用期為壹個月,即至20____年3月31日止。
(一)、巡邏制度。
1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏,及時做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點站崗巡視區域和時間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時,不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時,不準學生在操場上鍛煉、打球等,也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時,禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后,巡視操場、食堂、宿舍等區域學生逗留情況,預防聚眾打架斗毆。
3、如發現可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時巡邏,重點部位要仔細巡邏,發現問題要及時匯報或報警。學校保安聘用合同4、巡邏時,為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序,應規勸教育有關不良行為的學生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發生,杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發生。
5、放長假后巡邏時,應協助學校做好清校工作,規勸個別學生離校回家,不得在校逗留。
6、做好拉閘門、教室門的.開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時,檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好,發現未關,應及時妥善處理,做好詳細記錄,要向學校政教處或后勤處領導匯報。
7、熟悉學校的地理位置,了解自身所處環境和要害部位,重點區域應做到心中有數,加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況,隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態并及時上報學校和公安機關;及時發現和制止發生在學校內及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發生的案(事)件。
8、做好學生在校期間及節假日期間的巡邏、值班。在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監控、接受報警,參加搶險救災,服務師生;熟悉學校內消防設施的分布情況,并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查,發現安全隱患,應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發生侵害師生的行為,可以使用防衛器具予以制止。
(二)、紀律要求。
1、為保證安全,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業道德,要全天24小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。就餐時間必須提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得離崗。
2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調休32小時,調休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。
3、按規定著裝(裝備)站崗,衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊,必要時,身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見或投訴要認真聽取,弄清情況,做好筆錄,及時處理,如非本職工作范圍,即時通知責任人或向領導匯報。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。
6、保安人員應在校長、主任的領導下,嚴格執行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產損失或人員傷亡,需承擔相應責任。
(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方沒有任何勞務關系。
(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
(八)、因行業及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的,不發放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發當月工資,由甲方根據實際情況確定。有事確需書面請假的,要扣除請假期間各天的工資。
(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。
(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內搬離學校。
合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘需重新簽定合同。
(一)、本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽訂之日起生效。
甲方:
乙方:
____年____月____日。
門衛合同協議書篇六
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:(以下簡稱乙方)身份證號:聯系電話:為加強甲方家屬區的安全、衛生管理,維護正常的生活秩序,確保全體人員的人身財產安全,控制家屬區安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供門衛及服務,為維護甲乙雙方的權利,經共同協商,特簽定以下聘用協議。
一、乙方年齡不超過歲(出具身份證,并將復印件交主管科室),身體健康,有一定文化程度。
二、協議期限:本協議從201年月日起至201年月日止,有效期一年。
三、甲方職責。
1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。
2、按時發放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責。
1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
2、工作時間:一天24小時不離崗。每晚10:00關閉大門,早上6:00開門。值班期間若發現意外情況,及時向甲方匯報。
3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。
4、負責門衛值班室及大門口的清潔衛生。乙方不得帶家屬在甲方工作區域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。
5、遇到甲方重大活動或臨時性活動,聽從甲方統一安排和調遣,協助甲方做好突擊檢查。
五、待遇。
1、乙方工資實行包干,每月工資元(大寫:人民幣元整),按月發放,不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
六、其他事宜。
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本協議,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失,除扣除當月工資外,照價賠償或恢復原狀;經教育不改,繼續出現類似錯誤,甲方有權單方解除協議。
2、協議期滿后,甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核,成績合格繼續聘用。否則解除協議。
七、本協議一式二份,雙方各執一份。
甲方簽字(蓋章)時間:
乙方簽字(蓋章)時間:
門衛合同協議書篇七
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:(以下簡稱乙方)。
為加強甲方家屬區的安全、衛生管理,維護正常的生活秩序,確保全體人員的人身財產安全,控制家屬區安全事故和治安案件的'發生,乙方向甲方提供門衛及服務,為維護甲乙雙方的權利,經共同協商,特簽定以下聘用協議。
一、乙方年齡不超過歲(出具身份證,并將復印件交主管科室),身體健康,有一定文化程度。
二、協議期限:本協議從___年____月____日起至____年____月____日止,有效期一年。
三、甲方職責。
1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。
2、按時發放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責。
1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
2、工作時間:一天24小時不離崗。每晚10:00關閉大門,早上6:00開門。值班期間若發現意外情況,及時向甲方匯報。
3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。
4、負責門衛值班室及大門口的清潔衛生。乙方不得帶家屬在甲方工作區域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。
5、遇到甲方重大活動或臨時性活動,聽從甲方統一安排和調遣,協助甲方做好突擊檢查。
五、待遇。
1、乙方工資實行包干,每月工資____元(大寫:人民幣____元整),按月發放,不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
六、其他事宜。
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本協議,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失,除扣除當月工資外,照價賠償或恢復原狀;經教育不改,繼續出現類似錯誤,甲方有權單方解除協議。
2、協議期滿后,甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核,成績合格繼續聘用。否則解除協議。
七、本協議一式二份,雙方各執一份。
甲方簽字(蓋章)時間:
乙方簽字(蓋章)時間:
_____年____月____日。
門衛合同協議書篇八
門衛用工合同協議書,協議書正確格式是什么?以下是門衛用工合同協議書范本,歡迎閱讀!
甲方(公章):
乙方(公章):
法定代表人:
乙方身份證號碼:
根據單位用人辦法的有關規定,根據《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限:
本聘用合同期限自2015年03月 01 日至 2015 年 07月 01日。試用期為壹個月,即至2015年3月31日止。
第二條 聘用崗位及其職責要求:
(一)、巡邏制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏,及時做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點站崗巡視區域和時間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時,不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時,不準學生在操場上鍛煉、打球等,也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時,禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后,巡視操場、食堂、宿舍等區域學生逗留情況,預防聚眾打架斗毆。
3、如發現可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時巡邏,重點部位要仔細巡邏,發現問題要及時匯報或報警。學校保安聘用合同4、巡邏時,為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序,應規勸教育有關不良行為的學生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發生,杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發生。
5、放長假后巡邏時,應協助學校做好清校工作,規勸個別學生離校回家,不得在校逗留。
6、做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時,檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好,發現未關,應及時妥善處理,做好詳細記錄,要向學校政教處或后勤處領導匯報。
7、熟悉學校的地理位置,了解自身所處環境和要害部位,重點區域應做到心中有數,加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況,隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態并及時上報學校和公安機關;及時發現和制止發生在學校內及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發生的案(事)件。
8、做好學生在校期間及節假日期間的巡邏、值班。在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監控、接受報警,參加搶險救災,服務師生;熟悉學校內消防設施的.分布情況,并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查,發現安全隱患,應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發生侵害師生的行為,可以使用防衛器具予以制止。
(二)、紀律要求
1、為保證安全,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業道德,要全天24小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。就餐時間必須提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得離崗。
2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調休32小時,調休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。
3、按規定著裝(裝備)站崗,衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊,必要時,身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見或投訴要認真聽取,弄清情況,做好筆錄,及時處理,如非本職工作范圍,即時通知責任人或向領導匯報。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。
6、保安人員應在校長、主任的領導下,嚴格執行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產損失或人員傷亡,需承擔相應責任。
第三條 工作報酬與發放辦法:
(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方沒有任何勞務關系。
(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
(八)、因行業及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的,不發放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發當月工資,由甲方根據實際情況確定。有事確需書面請假的,要扣除請假期間各天的工資。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。
(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項
合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘需重新簽定合同。
第六條附則
(一)、本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽訂之日起生效。
甲方(公章): 乙方(簽字):
甲方代表(簽字):韋光明 乙方聯系電話:
甲方代表電話: 乙方居民身份證號碼:
簽訂日期:20xx年xx月xx日
長寧鎮中心學校
門衛值班人員聘用合同協議
聘用單位:長寧鎮中心學校(以下簡稱甲方)
受聘人:李世林(以下簡稱乙方)
甲方為保證學校安全,防止火災、被盜等事件發生,經研究決定續聘乙方為學校門衛值班人員,負責單位門衛值班、安全防范及垃圾清運工作,根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議書。
一、乙方續聘用時間為2010年6月1日起,工資調整為每月四百元整。
二、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具及取暖用煤。
三、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
四、乙方定期清運學校的生活垃圾。
五、乙方必須服從甲方安排,24小時值班,在職期間忠于職守,保障財產物資安全。
六、乙方在當值期間如單位內發生盜竊案及火災事故,必須主動制止,同時及時報告公安機關、消防部門及單位有關主管人員。
七、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律,嚴格履行職責,并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿,不得私自離崗。
八、乙方不得在甲方單位內和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動,擾亂單位工作秩序。
九、對出入可疑人員,要加強盤問,做好記錄,并隨時向有關領導匯報。
十、值班期間單位財產物資及其他重要物品、資料等發生丟失,除因人力不可抗拒的因素導致外,乙方需承擔相應賠償等責任。
十一、聘用期間乙方的生活費用自理,乙方在工作期間,必須十分注意安全,若出現事故,責任自負。
十二、本協議一式貳份,雙方各執一份,簽字后立即生效。
甲方:長寧鎮中心學校 乙方: (簽字)
代表人簽字:
20xx年6月1日