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最新醫院檢驗科工作總結(優質12篇)

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最新醫院檢驗科工作總結(優質12篇)
時間:2023-11-29 03:39:04     小編:FS文字使者

總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

醫院檢驗科工作總結篇一

在20xx年既將結束之既,我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗,查漏補缺。爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。現將一年的工作情景匯報如下:

醫療業務指標完成情景。

20xx年門診、住院總收入12166812元,超額完成年任務224萬元,較去年增長241萬元,全年體檢8487人次(包括武裝部、本院職工的免費體檢)收入568327元。為疾控中心免費瘧疾檢測281人次。

進取開展院感檢測工作。每月對醫院各臨床科室進行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測,嚴格執行無菌操作,確保每一份檢測標本的培養結果真實有效,共采樣1282份,在傳染病常規檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例,每當發現hivtphcv陽性患者都第一時間通知臨床科室,做好防護工作,確保醫務人員不被感染,圓滿完成了院感的各項任務。

細化工作流程,我科實行了分組化管理成立了:儀器保養組、質量控制組、試劑保管組、合血組、發血組、熔漿組,實行一人多崗,一崗多責。此次分組提高了每個人的工作進取性和職責心,節儉了人力物力,降低了成本,收到了較好的效果。

注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。質控小組規范了臨床實驗室室內質量控制,堅持天天做,同時進取參加石家莊市臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,我們還參加了石家莊市疾控中心艾滋病實驗室的hivtp的盲樣檢測工作均取得較好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

加強與臨床醫生溝通,重視臨床科室的信息反饋意見,配合臨床開展了同型半胱氨酸、不規則抗體篩查,卡式合血,新生兒溶血癥篩查等項目,這星期我科又開展了a群輪狀病毒的檢測,為嬰幼兒腹瀉患者供給了輔助診斷的依據。同時進取向臨床科室宣傳標本采集注意事項及特殊標本的采集要求。

醫院檢驗科工作總結篇二

xx年,檢驗科在醫院各級領導的正確帶領下,在兄弟科室的協助合作下,檢驗科全體同事滿懷高度的熱情,努力學習,積極工作,切實執行醫院核心制度,全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫療改革的步伐,在工作中取得了一定成績,也存在一點的缺陷。

現總結如下:

過去的一年里,我科室全體人員牢固樹立服務意識,大局意識,改進工作作風,樹立全心全意為人民服務的思想,積極投身醫院和科室的改革,圍繞我院改革工作大局,積極開展各項工作,認真完成醫院下達的各項工作任務,發揚奉獻精神,調動科室全體同志精誠協作,不計個人得失,確保了年度各項指標的完成。

1、截止xx年11月,我科室總計完成檢驗項目檢測12萬余人次。完成經濟收入1106萬余元(不包含體檢業務收入),較好的完成醫院年初預定的增長指標。

2、積極配合臨床科室開展工作,不斷增加新的檢測項目,完善新的檢驗方法以滿足臨床診斷的需求。開展了d—d二聚體、fdp(纖維蛋白原降解產物)檢測,滿足臨床需要。

3、積極參加安徽省臨床檢驗室間質量評價活動,在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性,以及在各實驗室間的可比性。

4、積極配合院控感科,認真作好院內感染控制監測工作,對全院各手術間、治療室、換藥室等房間的空氣、物表、手衛生進行定期的細菌培養檢測工作,為我院院內感染控制工作保駕護航。

5、作好實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類常見故障,能認真研究,積極應對,及時自行解決,既保證了我科各類檢測的正常運行,又為醫院節省了維修成本。

xx年檢驗科不斷的加強技術力量,開展新項目新方法,開展了d—d二聚體、fdp(纖維蛋白原降解產物)檢測,滿足臨床需要。

我科室目前有xx名員工,其中檢驗人員13人,護理3人,其中本科4人,大專9人,中專3人,6人本科在讀,科室學習風氣盛行。每年按時完成人事局及衛計委的繼續教育課程,積極認真地參加醫院以及檢驗協會舉辦的各種培訓班,如安徽省檢驗協會檢驗年會,安徽省臨床檢驗中心檢驗培訓班,蕪湖市生物安全培訓班,蕪湖市艾滋病檢測培訓班,蕪湖市結核病檢測培訓班,蕪湖市寄生蟲病檢測培訓班,蕪湖市瘧原蟲病檢測培訓班,皖南醫學院附屬弋磯山醫院、蕪湖市第一人民醫院、蕪湖市第二人民醫院開展的各項專業培訓班等。參加各式各類檢驗醫學培訓人數超過30人次。

一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,注重檢驗質量,保證檢驗結果的.準確性。積極參加安徽省臨床檢驗室間質量評價活動,在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優異成績。

積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通,多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議,在增設檢驗項目、提高檢驗質量、縮短檢驗周期等方面下功夫,與臨床各科室密切配合,努力滿足臨床的檢驗需求。

1、人才儲備:檢驗科現有人員年齡兩級分化嚴重,老中青比例仍不協調。

2、檢驗技術的發展日新月異,個別專業的設備、技術落后。

3、檢驗質量管理和控制不到位。

一、引進人員,外出培訓學習,加強技術力量。

檢驗科現有人員年齡兩級分化嚴重,老中青比例仍不協調、應增派人員外出進修學習,為檢驗科新實驗室的投入使用做好準備,希望醫院繼續為檢驗科引進人才,為臨床檢驗中心的成立做好人才儲備,希望院部能安排科室工作人員外出進修學習,重點進修檢驗質量控制與管理,以及其他較薄弱環節,如生化檢驗、血液學,微生物學等。

二、開展新項目,引進新儀器。

目前檢驗科的技術力量還很薄弱,現有的檢驗設備已經不能完全適應檢驗科日趨緊張的工作任務,希望明年在醫院建設中能夠實現科室面貌的大改變,希望能夠購置臨床血液檢測自動化流水線(含血液推片機);引進xx測試/小時以上的全自動血液生化分析與全自動電化學發光免疫自動化檢測并軌系統等。實現檢驗報告單自助打印系統和網上查詢打印,為檢驗中心服務全縣居民和醫療機構奠定基礎,把xx縣醫院檢驗中心建設成為區域檢驗中心。

三、保證檢驗質量。

我科室目前參與省臨檢中心的時間質量評價的項目有生化、血常規、免疫、微生物、尿液干化學、血型和凝血常規。但室內質控覆蓋不完全,明年會繼續加強室內質量控制項目的覆蓋率。并且選派人員重點進修臨床檢驗質量控制與管理。

四、經濟指標。

在新的一年里,檢驗科全體同仁會繼續一如既往的努力,開創新局面,保質保量的完成醫院下達的任務。完成醫院xx年預定的經濟指標的同時,努力降低成本。

醫院檢驗科工作總結篇三

20xx年度本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持協作下,努力學習、主動工作,轉變管理理念,仔細落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,親密協作醫院改革的步伐,在工作中取得了肯定的成果,也存在肯定問題。現小結如下:

模范遵守院規院紀,聽從領導,透亮管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,堅固樹立服務意識,大局意識,主動投身醫院和科室的改革,勇于實踐,敢于成功。發揚奉獻精神,在科室人員削減,任務增加的狀況下,調動科室全體同志精誠協作,堅固樹立院興我榮、院衰我恥的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠醒悟地相識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論學問,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素養提高的同時,更高的追求是科室全體素養的全面提高。

上班不遲到、不早退,工作主動主動,仔細負責,為了工作加班加點是常常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,領先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,主動協作,全面完成了醫院下達的各項任務。

1、20xx年度,依據新形勢制定了科室績效工資安排方案,充分調動了科室人員的工作主動性,全體同志集思廣益,挖潛提效,依據我院的詳細狀況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、便利了病人、提高了科室檢查實力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順當完成了試驗室信息管理系統的建設。20xx年,在院領導的`大力支持下,檢驗科試驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通供應了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。20xx年度,科室完成常規總診次兩萬余人次;經濟創收47.3萬余元;為醫保體檢、合療體檢約1萬余人次,實現經濟創收16.6萬元;零星體檢余人次,創收余元;20xx度全年創收84萬余元;全年為醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成果。五、存在問題。

盡管在20xx年取得了肯定的成果,但在科室勞動紀律、制度建設、成本限制、人情檢查等方面仍舊存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進,爭取在20xx年取得更好的成果。

醫院檢驗科工作總結篇四

20__年度本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現小結如下:

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,實踐三個代表重要思想,遵紀守法,清政廉潔。模范遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。

1、20__年度,根據新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統的建設。20__年,在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。20__年度,科室完成常規總診次兩萬余人次;經濟創收47.3萬余元;為醫保體檢、合療體檢約1萬余人次,實現經濟創收16.6萬元;零星體檢x余人次,創收x00余元;20__度全年創收84萬余元;全年為醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。盡管在20__年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20__年的工作中將努力改進,爭取在20___得更好的成績。

醫院檢驗科工作總結篇五

為做好我縣的公共場所衛生管理工作,防止疾病在公共場所的發生和傳布,保證公共場所的衛生安全,依據《自治區衛生廳關于印發20xx年廣西衛生監督重點檢查計劃的通知》(桂衛監督〔20xx〕20號)和《南寧市衛生局關于印發20xx年衛生監督重點檢查計劃的通知》(南衛監督〔20xx〕35號)要求,結合我縣的實際情況,開展了公共衛生重點監督檢查工作,強化了公共場所的衛生意識,在去年公共場所量化分級管理的基礎上,進一步推行了量化分級管理工作,使公共場所量化分級管理實行制度化和規范化,工作上取得了一定的成績,現將工作總結如下:

一、基本情況。

我縣共有公共場所525家,其中住宿業210家、美容美發業250家、其他行業(飯館、酒吧、咖啡店、茶莊、商場和影劇院等)65家,有從業人員1220人。依照《公共場所衛生管理條例》,《生活飲用水衛生監督管理辦法》有關規定,依法加強對公共場所及經營性生活飲用水單位的衛生管理和督促換發衛生許可證工作,發放衛生許可證390家,從業人員1220人,共體檢培訓1220人,體檢培訓率100%,未檢出五病人員。

三、衛生監督和行政處罰情況。

公共場所量化分級制度管理,按照衛生部《公共場所衛生監督量化分級管理指南》、《公共場所衛生監督量化分級評分表》的標準和要求,在20xx年量化分級管理的基礎上,已對210家住宿業和250家美容美發業實施了量化分級管理制度,量化率達100%,并且量化分級管理實行制度化和規范化。規范我縣公共場所的公共用具、用品的消毒,逐步切入通、排風衛生等工作難點,加強監督執法力度和技術指導水平,規范了我縣公共場所的衛生管理,改善公共場所的衛生環境,使公共場所的用品用具消毒、微小氣候的衛生質量得到了很大的提高,大部分的.單位增設了公共用品用具消毒間,部分旅店業委托有資質的洗消單位進行被褥洗滌消毒工作,旅店業、美容美發業的衛生環境有了極大的改善。

四、存在問題。

盡管我們也做了大量的工作,公共場所的衛生質量也有了很大的提高,但也存在著一些問題,主要表現在:

1、無證經營依然存在,個別單位和經營戶(特別是文化娛樂場所)由于一些的原因(如已申辦,但未得到消防許可證),未能及時辦理衛生許可證,造成無證經營的現象。

2、用品用具消毒不到位,少部分經營戶或單位(特別是美容美發行業)對用品用具的消毒認識不足,消毒工作不到位,衛生質量得不到保障。

為了杜絕疾病通過公共場所傳播流行,今后我們將加強衛生監督工作,進一步提高我縣公共場所衛生質量,確保人民群眾身體健康。

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醫院檢驗科工作總結篇六

在2020年既將結束之既,我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗。查漏補缺,爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

第一:本年度在執行以往工作制度的同時,又增加了細菌,免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監測工作,每月對醫院各科室進行空氣,物表,醫護人員手,消毒液及無菌物品等標本進行監測,嚴格執行無菌操作,確保每一份監測標本的培養結果真實有效。

第二:在質量管理方面,在認真做好每天的室內質控同時,積極參加省內室間質控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。

第三:本年度下半年,我們將各室的布局進行了調整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,腳踏式垃圾桶,內置高壓鍋,運行標志等。達到生物安全實驗室的標準。

第四:本年度未發生因檢驗結果而引發的醫療事故。

第五:嚴格執行了危急值報告制度,為臨床提供了及時的參考依據。

第六:在科室管理細節上,尤其在下半年,借助醫院創建二級乙等醫院之際,補充和完善了很多管理制度和登記。

第七:在醫德規范方面本年度科室的整體素質有了很大提高,未發生延誤病人,慢待病人和病人吵架事件。

第八:在勞動紀律方面,科室比較松散。科室業務學習氣氛不濃,培訓不足,業務開展局限,與臨床溝通不足,這些是我科存在的很大問題,也是我們今后改進的方向。

通過以上總結,我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高,各項工作更加完善了,但同時也發現了管理上存在的不足之處,我們將在201_年繼續保持成績、改進不足,使我們的工作更上一層樓。

醫院檢驗科工作總結篇七

20__年是我院整合后的第一年,在搬遷至新院后,院容院貌煥然一新,各科業務量大幅增加,在這大好形勢下,我科全體人員團結協作,群策群力,改善服務態度,提高質量,規范醫療行為,促進醫患和諧,全面推進科室和醫院的發展。各方面的工作取得必須成績。現將20__年工作總結如下。

一、加強管理,提升檢驗質量。

我科嚴格落實“準確及時、公正誠信、優質服務、科學管理、持續改善”的質量方針,全面運行實驗室質量管理體系,進一步強化職工的質量意識和觀念對檢驗前、檢驗中、檢驗后的質量進行全程控制管理,堅持做好標本的采集核對工作和實驗環境的質量控制;認真做好室內質控和室間比對;認真做好報告單的審核和儀器的維護;認真完善各項記錄,積極聯系臨床,組織檢查本科的質量和安全情景,對發現的問題分析原因后進行改善,穩步提高檢驗質量,有效預防醫療差錯和事故的發生。

二、抓好醫療安全工作。

搬遷后,應對工作量劇增而工作人員較少的形勢,我們為進一步保證質量和安全。認真組織全科人員學習核心制度,強化質量和服務。每周召開醫療安全會議,找出安全問題和隱患,每月對醫療安全工作進行總結,切實有效保障我科業務的順利開展。異常對于門診檢驗這個我科的窗口部門,要求工作人員禮貌禮貌服務。同時我們加強和臨床的溝通和交流,主動認真聽取他們的提議,進行快速、準確和高效的工作,節省病人的時間和間接開支,創造了良好的醫療、社會與經濟效益。

三、主要工作成績。

1、截止11月底,全科業務收入到達221萬元,其中門診業務收入111萬元,住院業務收入101萬元,隨著標本量不斷攀升,檢驗科除生化崗位外,其他崗位實行彈性工作制,以保證每一天結果按時發出。

2、積極配合臨床開展工作,我科開展了結核病診斷治療的結核菌培養、藥敏檢測;精神病患者服用碳酸鋰后血鋰水平監測,我科是全市唯一能開展此項目的實驗室。且不斷與臨床科室溝通,努力開展新的檢測項目,以滿足臨床診斷的需求。

3、在艾滋病防治方面,由于我院負責全市艾滋病監測、治療工作任務,我科在整合以后,立刻進行hiv初篩實驗室申報工作,經過努力,于5月份經過了hiv初篩實驗室驗收。一年來,共進行篩查hiv人次,其中可疑待查人次,占%。并積極配合做好hiv病人的cd4、cd8以及病毒載量的的送檢工作,共登記送檢cd4、cd8人次,病毒載量人次。hiv標本的檢測及處理是高風險工作,但我科工作人員為做好全市hiv防控工作,毫無怨言,充分發揚奉獻精神,這體現出作為一名醫務工作者神圣職責和道德標準。

4、積極配合做好tb病人hiv免費篩查及性病高危人群干預工作,共對tb患者進行免費hiv篩查,其中檢測可疑待查名,占%;共對名性病高危人群免費檢測。

5、認真作好院內感染控制檢測工作,對全院各治療室、換藥室等房間的空氣和物體表面以及消毒液進行定期的培養檢測工作,為我院院內感染控制工作供給了詳實的資料,使這項工作全面走向正規化。

6、做好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,認真研究積極應對及時解決,并完善各種登記資料,這既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本。

7、全面參加全區臨床檢驗室間質量評價活動,在血液、體液、生化各項目評價中均取得優異成績。充分顯示了我科各實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。為檢驗結果在區內的互通互認供給了客觀依據。

8、建立健全科室、個人各項規章制度及質量控制制度,一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾意見,針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情景認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,年內無醫療事故發生。

四、存在問題。

1、人員結構不盡合理,人員數量明顯不足,科學分工難以實現。

2、個別專業的設備嚴重落后,影響實驗結果的準確性和及時性。如三分類血細胞分析儀、尿十項分析儀等。

3、設備配備不足,部分項目未能開展。如:化學發光免疫分析儀,pcr分析儀,凝血儀等。

4、未建立lis系統,檢驗結果不能即時共享。

五、未來工作。

1、加大人才培養和梯隊建設力度,加大重點科室建設力度,進一步細化專科設置。

2、推行學習制度和學習方式的改革,建設學習型科室。

3、進一步加強實驗室建設,完善內部管理。強化安全憂患意識,嚴格質量控制,提高檢驗準確性。

4、進一步加快設備建設和科研力度,提高綜合實力,爭取成為市級重點專科。

5、加速人才培養。

20__年對我們而言,是輝煌的一年。新的醫院,嶄新的開始,在新的征程中,只要我們振奮精神,團結一心,克難奮進,開拓創新,共同努力,我們科室和醫院的發展必須會蒸蒸日上,我們也必須能在新的征程里開創新局面、奪取新成就、鑄就新輝煌。

醫院檢驗科工作總結篇八

自從走出校門之后,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

很快半年的工作結束了,這是個忙碌有充實的半年,可將自己在學校里學到的理論知識運用到工作實踐中,在這半年里,有困難也有收獲,工作中有時候會碰到一些棘手的問題,在同事的指導下,通過逐步實踐,解決問題,提高了自身能力,積累了經驗。下面是我自己對工作的一些總結:

一、在工作態度上。

無論在工作還是生活中,我一直相信一分耕耘,一分收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認證對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成施工任務,保證工程施工暢通,表現出我們施工人員責任心強,發揚了我們施工人員連續工作、吃苦耐勞精神。

二、在具體工作中。

1、嚴格按照圖紙施工,不準任意修改而危害工程質量。

2、嚴格執行技術規程和操作規程。

3、實行專業化施工,對鋼筋工程,混凝土工程均實行專業隊伍施工,確保工程質量。并采取新技術、新工藝、新設備、新材料。

4、加強對測量放線的技術要求,進行測量工作技術交底,搞好控制點的保護監控,定位放線及驗收并做好記錄。

5、嚴格包好材料質量關,不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現場:進場材料必須經監理工程師驗收認可。

6、嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質檢人員檢查,然后報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。

7、工程技術人員跟班作業,隨時解決施工中的技術難題,質量檢查人員有質量否決權,發現違背施工程序、使用不合格材料,質檢人員有權制止,必要是可以下暫停施工令,并開具“質量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

通過這一年的施工工作,我學到很多課本外的知識,積累了經驗,提高了自身素質,為以后的施工工作奠定了良好的基礎。

醫院檢驗科工作總結篇九

今年1-5月份,中健公司主要完成了入境飛機消毒處理942架次,入境船舶消毒處理508艘,出入境木質包裝熏蒸3131標箱,入境集裝箱衛生處理8917標箱,進口動物產品外包裝消毒180標箱,進口廢舊物品衛生處理1403標箱,進口廢五金處理2.6萬噸,壓載水消毒處理2.4萬噸,收入269萬元。

維安公司完成木材處理10萬立方米,大米熏蒸3.15萬噸,飼料熏蒸0.55萬噸,收入121萬元。除此以外,公司重點做了以下工作:

1、強化內部管理,提高全體員工的工作熱情和工作自覺性。

中健公司人員不多,工作點分散,各個工作點的工作性質不同,特別是機場、船檢,幾乎每天的24小時之內都有員工在值班,平時大家很難同時聚集到一起開會。因此每個員工主觀能動性的發揮就顯得十分重要,對員工的教育和管理一直采用兩種方式,一種是個別談心,面對面交流。公司抓住每個員工來公司辦事的機會,向員工了解工作情況,分析存在問題的原因,告訴他如何解決這些問題,反復強調他所在崗位的工作性質及其重要性,每次都給員工提出完成工作及和監管人員搞好配合的要求。這種個別談話的形式,收到很好的效果。另一種管理方式就是制度管理,公司實行iso9001標準管理,對每項處理工作都有作業指導書,對每件具體的處理都有具體的操作方案。

方案由公司統一制定,監管人員審核簽字,現場人員按照方案實施。今年公司根據實際情況,重新修訂員工手冊,明確各部門的職責,讓每位員工清晰地了解公司的管理意圖,公司對他的要求,以及他在公司享受的權利和承擔的義務。為了加強檢驗檢疫監管人員的監管力度以及員工的自律意識,公司每月發放《員工自評表》和《員工測評表》,兩份表的內容基本相同,對員工的工作態度、工作表現等10個方面予以評分,《員工自評表》由員工自己填寫,《員工測評表》由監管人員填寫,每月交回公司,公司根據測評情況發放考核獎。這種測評方法對進一步提高員工的工作熱情和工作自覺性收到了很好的效果。中健公司員工的學歷水平雖然不是很高,但公司要求的吃苦精神、服從意識、安全觀點在每位員工的行動中得到了很好的落實。

2、加強職能處室聯系,尋找檢驗檢疫和衛生除害處理的良好配合。

衛生除害處理的工作性質決定了公司必須做好和省局相關處室以及相關分支局的配合工作。這體現在兩個方面,一方面是為了提高處理質量,滿足檢驗檢疫要求,一方面是尋找公司業務的增長和收入的最大化。公司一直注意這方面的工作。今年由于沒有傳統的大宗糧食出口,維安公司基本業務所在地張家港的木材進口量下降,公司的處理業務量減少。這種情況下,公司多次和動植物監管處聯系,和他們一起到揚州、泰州等有木材進口的港口調研,統一檢疫處理標準,爭取更多的木材處理業務。4月1日新的木質包裝管理辦法出臺后,原先到新生圩港的木質包裝的集裝箱熏蒸業務即將全部停止,所有的木質包裝都將在木質包裝生產廠進行熱處理或熏蒸處理,為了減少這部分業務損失,公司和南京局植檢處聯系,積極主動的介入,對申請木質包裝標識的加工企業,主動和他們接觸,為他們提供技術咨詢,爭取對其處理的監控設施進行投資,然后合理地收取處理費用。

由于中華路和各業務點都可以報檢,工作中發現各報檢點存在計收費標準不一和收費與處理脫節現象,公司及時和南京局聯系,南京局非常重視,分管局長很快召集各點檢務人員和相關處室業務人員,大家一起討論,統一標準,并下達紀要。為了防止收費中出現漏洞,我們還和港辦一起印制了收費聯系單,由檢務計費人員、記帳人員和收費人員共同制約,防止漏收費現象的發生。

禽流感、口蹄疫是動物檢驗檢疫工作十分關心的問題,為了進一步做好這方面的處理工作,公司借動植處全省動物檢疫工作協調會之際,主動參會,和到會的行家們共同探討,明確一些關鍵問題,統一防控禽流感、口蹄疫等動物疫病的處理標準。

3、協助衛監處和動植處做好全省衛生除害處理的管理工作。

今年是三年一次的全省衛生除害處理單位注冊考核年,公司利用衛生除害處理專業委的平臺,協助兩個監管處對全省各處理單位進行注冊考核。首先對所有從業人員進行資格考核,對不合格的人員進行補考,在對各單位的審核過程中,發現了一些新進人員的問題。專業委又舉辦了一期培訓班,對近40名人員進行了培訓和考核。這樣,到目前為止,全省25家衛生除害處理單位的從業人員都做到了持證上崗,對一些不合格人員進行了清退。通過考核,發現了不少問題,大部分都得到了有效整改,對于發現的一些共性問題,經衛生除害處理監管領導小組商量,決定加大專業委工作的力度,對設備添置、人員培訓采取相應的措施。

文檔為doc格式。

醫院檢驗科工作總結篇十

20xx年我科在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,深入學習貫徹鄧小平理論和中國共產黨第十七屆中央委員會第四次全體會議精神,按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計劃,認真落實各項工作,在各個方面均較好地完成了任務,現總結如下:

一、醫療工作。

1、標本檢測。

全年完成臨床標本檢測323419人次,其中生化54761人次,免疫43613人次,臨檢80974人次,微生物10966人次,體液40299人次,門診43372人次,匯東49434人次,經濟收入15882401元。健康體檢16000余人次,每人次包括肝功、腎功、血糖、血脂、兩對半、血細胞分析等常規項目。院感監測6694個采樣。全年無重大差錯事故發生。

2、儀器設備。

引進兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300、bc5380),一臺最新一代的標準化高通量檢測技術平臺美國luminex公司的luminex—流式熒光檢測儀(又稱液態芯片檢測儀),一臺全自動尿液生化分析儀(迪瑞h800),一臺全自動化學發光分析儀(abbottaxsym—plus),一臺全自動尿沉渣分析儀(sysmexuf50)。購進一臺全自動生化分析儀(olympusau640),一臺電解質儀(psd—15b),一臺全自動血凝儀(sysmexca1500)。

3、人才隊伍。

招聘成都醫學院檢驗專業本科生一名,已進入專科規范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀,5人成教本科在讀,3人成教大專在讀。1人在四川省人民醫院取得pcr上崗證,在四川省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在四川省輸血協會取得輸血技術操作上崗證;5人在自貢市疾病預防控制中心經過省疾控專家培訓取得省疾控頒發的hiv上崗證。

4、檢測項目。

新增促卵泡生成素、促黃體生成素、泌乳素、雌二醇、孕酮、睪酮六項性激素相關檢測、皮質醇、hpv分型鑒定,恢復了esbl檢測。

5、質量控制。

1)外部質控。

本年度繼續參加了部、省臨檢中心開展的室間質評活動,項目涵蓋了科室目前開展的絕大多數項目,成績全部達到或優于《xx省綜合醫院評審新標準》對外部質控的要求。

2)內部質控。

堅持室內質控,對于失控項目有分析有處理,嚴格保證檢驗結果的準確可靠。對于同一項目有多臺儀器檢測的情況,如血球分析,堅持逐日新鮮標本比對結果,保證了科室內部結果的'統一性。

二、教學工作。

1、堅持了每月一次的科室業務學習,授課人員精心備課,聽課人員認真聽講,教學相長,取得了較好的學習效果。

2、外出參會人員回科后,均進行了相應的講課,做到了一人參會,全科受益。

3、接受了來自重慶醫科大學、瀘州醫學院、溫州醫學院、成都中醫藥大學、自貢衛校、達州職業技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。對實習生嚴格按照醫院及科室有關制度進行規范化管理,截至目前,實習教學工作進展良好。

4、5人參加衛生局組織的三基考試,取得較好成績。

三、科研工作。

1、獲得xx省衛生廳課題立項一項,并獲一萬元的經費支持。

2、公開發表論文三篇,a類一篇,b類兩篇。

3、申報院內新技術新項目兩項,其中一項獲得三等獎。

4、申報衛生局新技術新項目兩項。

5、申報醫院創新基金課題兩項。

6、出席國內學術會議8人次。

四、其他工作。

1、根據醫院總體規劃,極力克服人手緊張的困難,做好了匯東檢驗科各項工作,達到除骨髓片、細菌培養、免疫項目外,其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率,降低了急診標本轉送用車頻率。

2、積極與門辦、注射室協調建立了門診靜脈采血中心,規范了門診病人靜脈血的采集工作。

3、將門診病人檢驗報告發放收回到門診檢驗科,方便了病人咨詢檢驗報告。

4、在接受衛生部“醫療質量萬里行”活動檢查中,表現優異,受到檢查專家的肯定和好評,為醫院爭得了榮譽。

5、在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,服從醫院安排,不講條件,一切以防治工作為中心,階段性地圓滿完成了醫院指定的相關任務。

五、不足之處。

20xx年檢驗科工作雖然取得了一定的成績,但客觀的講,也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結構不盡合理,梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。

醫院檢驗科工作總結篇十一

2021年已經過去,充滿希望的2022年向我們走來。在過去的一年里,在醫院領導和主任正確領導下,同事的幫助下,我們齊心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦干,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現總結如下:

積極要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。

具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯系,發現兩次因病人標本留取有問題,并及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。

面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。

只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細致,存在急躁情緒,開拓創新不夠。在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放松,強調明年要職稱考試的問題,放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。在新的一年里,我一定高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯系實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點。

醫院檢驗科工作總結篇十二

xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下,全體工作人員共同努力,樹立新的管理理念,加強綜合素質學習提高,提升檢驗科形象,已完成全年工作目標及任務。現將xx全年工作總結如下:

一、檢驗科在人員少,工作壓力大的狀況下,努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準,質控,定標等工作,確保檢驗結果的準確。在質量管理方面,在認真做好每一天的室內質控同時,用心參加省內室間質控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

二、檢驗科全體工作人員始終持續用心,勤懇,節約的工作作風,在保證結果準確及提高經濟效益的前提下,能省則省,絕不因為怕麻煩,而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉,比如:血凝試驗,一次性耗材血凝杯很貴,一箱的價格是一萬元,一個月用大半箱,耗材就近一萬元,刷洗后再用也不影響結果,從而降低了成本,避免了浪費。讓節約成為一種習慣!

三、檢驗科堅持“急病人所急,想病人所想,檢驗質量重于泰山”為服務宗旨,熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統計、檢驗結果、危急值上報、報告單發放、標本處理等各個環節的質量管理及記錄建立。對工作中發現的問題及時糾正,以謹慎的工作態度對待每一個待檢標本,處理好工作中遇到的疑難結果,確保發出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據。

四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規章制度,上班不遲到,不早退,不串崗,不曠工,不干私活,科里堅持一周一次業務學習,月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累,不斷的提高綜合素質和業務工作潛力,一年來無醫療差錯的發生。

五、今年檢驗科新開展檢驗項目9項,包括糖化血清蛋白,心肌損傷系列,凝血四項,電解質分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器,極大的增加了檢驗科檢測范圍,提高了檢驗科的整體服務質量。同時也給醫院創造了可觀的收益。

六、xx年工作計劃:

1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素質,業務潛力,操作技能,服務理念。

2、繼續發揚節約傳統觀念,把耗材試劑成本降到最低。

3、充分發揮新進進口儀器的功效,確保檢驗結果準確可靠,提高我院檢驗科在市里各大醫院檢驗上的知名度。

4、加強與臨床的溝通,期望能建立與臨床科間的協調會議機制。

xx年即將過去,xx年也款款向我們走來,我們科在新的一年里會發揚優勢,改正不足,在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意,醫生滿意,病人滿意,請領導放心!我們全科必須以一個全新的精神面貌,爭取在新的一年里再上一個新臺階!

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