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新員工發言稿三分鐘 新員工發言稿(大全9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 07:29:06
新員工發言稿三分鐘 新員工發言稿(大全9篇)
時間:2023-11-29 07:29:06     小編:文鋒

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

新員工發言稿三分鐘篇一

尊敬的領導:

大家好:

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過往三年的工作中,我積累了必須工作經驗,但我剛進入公司的第一天,不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。

經過半日的入職培訓,我了解了公司的發展遠景和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業務流程,對公司的經營狀況也就有了進一步了解,對自我在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天,但在周圍同事們的幫忙下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務,在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感激,感激你們的熱心幫忙。

以前公司獲得的掌聲與鮮花,只能代表過去,過去的榮譽不能證明此刻的`我。

“公司是個家,我們愛護它”,我很榮幸能加入這個大家庭。昨日無論在哪個公司都已成為過去了,在那里開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁,我將以進取端正的工作態度,認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領,在工作中不斷學習、不斷改善、不斷創新,我期望并且相信,在不斷完善自我、提高自我的過程中定能夠找到自我事業上的方向,并且為之奮斗!讓我們共同為聯誠的明天努力!

新員工發言稿三分鐘篇二

尊敬的各位領導、親愛的學員朋友們:

大家上午好!

很高興能有這樣的機會站在桃花坪大飯店第一期員工開訓典禮的講臺上。作為本期學員的代表發言,我的內心感到無比的激動。請允許我代表飯店全體學員感謝各位領導對我們的關心,感謝各位老師的悉心教導。謝謝你們!

我是一名未從事過酒店服務行業的學員,在眾多就業選擇中我充滿的困惑,那就是如何擇業。當我看到餐飲從業人員優美的儀態、迷人的微笑、訓練有素的服務時,我深深的被感染和吸引。每當看到優雅自如的他們,敬佩和向往之情便油然而生。

就這樣,我帶著對酒店行業的無盡期待和向往,進入了桃花坪大飯店這個大家庭。期待著在這里展開自己在這里展開職業夢想。

既然選擇了從事這一行業,我就已經做好了充分的心里準備來迎接集訓這段時間的一切困難和挑戰,嚴于律己、尊師愛友,將所有的希望付諸于實踐。因為我們是一群樂觀向上的年輕人,對生活充滿希望,對工作充滿激情。相信接下來的一切困難都不再是困難,因為我們有著堅定的信念,我相信,不經歷風雨怎么能見彩虹,在嚴格要求下留下來的一定是最優秀的。

同事們,讓我們一起朝著“努力工作、快樂生活”的目標中攜手向前。因為我堅信,在各位領導的支持和專業團隊的管理下,我們一定會成為一支隆回最優秀的服務團隊。

最后祝各位身體健康,工作順心!

今天很高興的歡迎大家的來到,你們的加入為公司注入了新的血液,添加了新的希望,我謹代表公司表示熱烈的歡迎!

我們都來自四面八方,有幸能夠相聚在這里,這是一種緣份,更是一份友誼的開始。作為一個負責人,我也會帶領大家共同學習咱們公司相關的一些知識,也許大家以前沒有接觸過這方面的東西,但我相信,只要大家有信心就可以很快的了解咱們公司的相關知識。同樣的,我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學習當中,多學多問,充份利用自己所學的知識,積極展示自己的才華,盡快地熟悉、掌握相關知識,及早的把它應用到工作當中。對自己對公司,大家都應該有份責任感,公司信認你,才會把這份工作給你,現在我們就象是一家人,一家人都應該是向著一個好的方向發展。工作上大家應該保持良好的心態,如果發現什么問題,也希望大家提出來,一起解決,不能讓某些小環節壞了大家的心情。不要把我當成什么重要的領導,咱們是朋友,有什么不妥的,可以講出來。大家一起討論!咱們的工作也許相對其它有些困難,請大家不要把工作當成一種艱巨的任務,就當成一種挑戰。不管是否成功,只要自己努力了,拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的,許多成功的人也是在失敗中一次又一次爬起的。當你失敗的多了,我想你的心里就會有一層很厚的基石,會讓你逐步走向成功。我也會盡量幫助大家的!

在今后的日子里,你們作為公司的一股新生力量,你們將是公司的新生力量,公司的發展來自員工的一起努力,只要大家努力,公司會越來越好的。作為你們的領導,你們的朋友,祝大家在邁特能取得更多的經驗,事業上更上一層樓,祝咱們相處的愉快!

新員工發言稿三分鐘篇三

大家好!

帶著新奇、幻想與迷茫,我們走進了公司,迎接我們的是為期五天的軍訓。我們明白,軍訓不僅僅是對身體的鍛煉,更是對意志的考驗和磨礪。

在幾天的軍訓里面,我們學到了許多東西。記得我們在軍訓中做的最多的一個姿勢就是站立。在烈日灸烤的塑膠籃球場上,我們抬著頭,挺著胸,一動不動地站立著。熱氣不斷地從地里面往上透,腳底又酸又痛,豆大的汗珠不斷地順著我們的臉頰流下來,我們都不敢去擦,堅持站立著。

正步是我們學的眾多姿勢中最難,最累的。教官讓我們把腳踢到半空停止,然后一一過去檢查,發現有誰做的不對時會立即糾正。正步要走整齊是件不容易的事情,因此我們在訓練時教官的要求很嚴格,每個動作都務必做到位,否則就會影響到整個隊伍的整齊。所以每次訓練完正步后,我們全身都是濕透的了。

軍訓在辛苦訓練之余,也有許多搞笑的活動。例如拔河比賽、拉歌比賽等。在拔河比賽上,我們班雖然輸了,但輸贏并不重要,過程才是關鍵。在拔河中我們學會了團結,學會了互相鼓勵加油,學會了盡全力去做一件事情,這才是拔河比賽的真諦。

時間如流水般流去,五天的軍訓轉眼就成了回憶。回想著這次軍訓,一種潛藏在心中已久的感受便油然而生。的確,軍訓是很辛苦,但卻辛苦得有收獲,辛苦得有好處,辛苦得讓人難忘。難忘我們軍訓時的揮汗如雨,難忘平時訓練時嚴肅的教官和我們開玩笑時的樣貌,難忘在最后一天會操時我們的賣力表演,大家都精神飽滿地等待著汗水換來的成果,盡管最后并沒有拿到第一名,但我們仍是勝利者,因為我們戰勝了自我!

軍訓已是固化的記憶,但軍訓留下的共振余音仍在回響,要牢記軍人作風,以鐵的紀律來約束自我,以鋼的意志來支配自我。只有懂得這樣做,我們才對得起每一天在一旁陪我們的領導,才對得起教官的盡心盡力的訓練,才對得起我們自我揮灑的汗水!

謝謝大家!

新員工發言稿三分鐘篇四

新員工入職的軍訓,對我們來說無疑是一種挑戰,一種磨練,一種人生的體驗。

第一天的軍訓,寬敞的體育場成了我們的戰場,而在這個戰場上,我們就是一道靚麗的風景。整齊的隊列,筆挺的身子,使我們用意志描繪的風景;震天的吶喊聲,嘹亮的歌聲,使我們用聲音在體育場上空及整個校園久久回蕩,休息中我們認真學習了平時我們并不熟悉的軍歌,在歌曲中體會和感悟當代軍人的風采。

軍訓亦是如此,有酸楚的淚水,有苦咸的淚水,有飄揚的歌聲,有歡樂的笑聲,在教官的指導下,我們力求動作規范,嚴謹、有序,單單這些就足夠讓我們真正體會到了酸、苦和累,但我們并沒有抱怨,人生的道路總是從坎坷到美景,已是人生苦短,吃這點點苦,受這點累算什么,抬起頭,挺起胸,勇敢的邁向成功的彼岸,不經歷風雨不能見彩虹,不經歷風雨,長不成大樹,不受百煉,難以成鋼,強者就是永不被挫折壓垮。

白駒過隙,時光像一條潺潺的小河,仿佛一眨眼的功夫,第一天的軍訓生活就已經過去了,回首豐富多彩的軍訓生活,軍訓不僅鍛煉了我們的身體,還培養了我們吃苦耐勞的精神,激勵了我們心中的信念,磨練了我們的意志,軍訓讓我們體會到了軍人的價值,軍人的精神,讓我們悟到了“陽光下做人,風雨做事,腳踏實地做事”。

走過風雨中的我們,在即將跨入新的工作崗位門檻時,應該再增加點對人生的啟迪,增加點對人生的感悟——21世紀的精神是一種軍人的精神,堅毅剛強,不畏艱難,堅持不懈,永不言棄的精神。國之興亡,匹夫有責,祖國的希望和單位未來的`發展很大掌握在我們的手中,讓我們攜起雙手,邁出步伐,以堅定的腳步向著創造之路前進吧!

新員工發言稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

大家晚上好!

今天我很榮幸能在這辭舊迎新的喜慶時刻,代表車間全體員工在這里發言。我此刻的心情不能簡單的用激動這個詞來形容,我把它看成是一份榮譽、更是一份激勵。

回顧20xx年,在車間的帶領下,在全體員工共同努力下,我們克服重重困難,在各方面取得了令人欣喜的成績,這些都離不開領導以及所有的同事們,發揚協力、創新、奉獻的精神。一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身在催人奮進的公司企業文化,以及和諧團隊氛圍中,才能如魚得水,快速成長。我自豪我是公司的一員,我自豪我是xx單位這個優秀的團隊的一員。

20xx年我們要加倍努力的工作;從每一個細節出發,創造出動力一流的服務,爭做優秀服務的標兵,打造動力的服務品牌。不斷提高自己的專業知識、服務技能和綜合素質。在新的一年里,讓我們攜起手來,全面落實完成車間20xx年工作目標:兩零(安全零事故、服務零投訴);兩保障(保障制造部生產、保障分子公司生產);一穩定(穩定的員工隊伍);兩提升(提升全員技能、提升全員素質),繼續發揚動力人“甘于吃苦、樂于奉獻、干打硬仗、團結協作”的團隊精神,為公司實現“十二五”末營業收入比“十一五”末翻一番的經營目標做出我們貢獻。

在新春佳節即將來臨之際,在這里我祝愿在座的領導、來賓、同仁們,在新的一年里,身體健康、工作順利、闔家幸福。

新員工發言稿三分鐘篇六

各位領導 各位來賓 女士們 先生們:

新年好!

領導讓我代表優秀員工講幾句話,首先感謝院領導鼓勵和認可給了我們這樣榮譽。同時又有一種沉甸甸感覺,無論我們以前做了什么,都將成為過去。在這份榮譽面前,我們感覺到了院領導期望和不可推卸重任。

xx年是極其不平凡一年,由于大環境諸多不利因素,我們曾經有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫院企業凈勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅挺走出低谷。

在社會上,在外辦事常常有人問及在哪里工作,當我說出在真愛上班時人家馬上會說,“真愛在上海名氣很響,真愛在上海很有名。”聽到這些我為自己是真愛員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經過多年拼搏已有了一定品牌效應,如何運用真愛品牌效應,迎接新挑戰,是擺在我們每一個真愛人面前現實問題。什么都會過去,但市場競爭格局不會改變,而且會愈演愈烈。市場競爭殘酷在于不進則退。如果我們前進了一步,我們就會得到屬于自己份額回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫淘汰。在上海這個國際大都市中,機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分精神準備團結一致。以我們優質服務、精湛技術、溫馨優良就醫環境來贏得市場,開拓、創新將是我們虎年主要方向。

在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領導拜年,祝大家虎年財源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,一定以最好成績,榮登虎榜,讓上級領導審閱。

新員工發言稿三分鐘篇七

今天我很高興能與大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我向各位同仁致以新年的問候與祝福,祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到紫辰科技已經有半年的時間了,細數這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是紫辰磨練了我的意志,給我信心與勇氣,帶給我成長的空間。對于個人而言,他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉變到一個準職業人,同時更是教我學會做人、做事。在這半年的時間里我通過自身的不懈努力取得了許多成績,但也存在著一些不足,回顧過去的一年里的工作,我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享,希望與大家一同進步。

從來到公司到現在的時間里,我先后參加了秦華天然氣公司的資產管理系統開發以及陜西路政執法總隊網站的開發。其中遇到的問題有:1,由于對于業務不是很熟悉,所以在開發的過程中多次出現因對業務不熟的原因而返工的情況,但是通過這半年的了解與學習,我對相關的開發流程有了越來越深刻的認識。2,由于開發時間緊促,在開發中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決,因為開發的過程同時也是學習個過程,我通過在這個過程中不斷的學習與總結,使那些遇到的問題都得到了很好的解決。3,在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念與團隊意識,比如在做秦華天然氣項目的時候,對工作定位認識不足,對需求缺少認真的了解與分析。,致使在后期測試中發現了許多問題。不過我相信,在以后的工作中,我會通過不斷的學習與思考,加強對工作的認知能力從而一最佳效率去完成任務。

通過工作中帶來的實際的教訓,使我深刻理解了在項目需求上的每次變更,以及每次項目的周期的延期,對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發之前,一定要對業務流程很了解,一定要把信息處理的及時、有效、清晰,在開發之前辛苦一下,減少自己因為對業務不熟悉,從而返工的情況。

通過半年以來我的切身觀察與實踐,我認為作為一個軟件開發公司,就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶,使公司在市場經濟條件下站穩腳跟,在競爭中贏得生存與發展,而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作,同時也是眼下建設與諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創造一個健康、文明、與諧的工作氛圍,這樣才能有利于充分調動我們的工作積極性,營造一個高效率的工作氛圍。其次,要發揚互助精神,這樣有利于增強我們整個團隊的凝聚力,向心力,保證工作的穩定性、持續性。最后,要不斷學習,切實提高自身業務水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行,在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

而我更是切身實地體會到團隊意識與戰友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎上,思想統一,行動一致,使我們凝聚成一個優秀的`團隊,做出跟好的成績而努力。

一分耕耘,一分收獲。xx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。在過去的xx年,作為公司初步發展階段,我們面臨著重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,與不怕苦,不服輸的工作作風,在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計劃完成了預定任務,為xx年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利,我為我是這個團隊的一員而感到自豪!在此,我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝領導我們這個團隊的(你們老板的名字),他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領,我們這個團隊才能一直走到今天!

新員工發言稿三分鐘篇八

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的目標,入公司以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造南鴻品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為南鴻的繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我13年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

新員工發言稿三分鐘篇九

尊敬的各位領導、各位教官、親愛的領導們、同事們:

你們好!

新員工入學訓練在孕育收獲的八月拉開了帷幕。首先請允許我代表全校的領導、領導和同事們,向我們的教官表示崇高的敬意,并對中國人民解放軍消防部隊對我校軍訓工作的大力支持表示衷心的感謝!同時,向各位新同事表示熱烈的歡迎!向幫助我們軍訓的全體領導表示崇高的敬意和由衷的感謝!

同事們,從小學到公司,從兒童到少年,是你們人生道路上一個極為重要的轉折點。小學階段,你們在領導和家長辛勤栽培、關心呵護以及自己刻苦努力下,取得了優異成績,順利進入公司。帶著新鮮的感覺,睜大好奇的雙眸,來感受和審視我們美麗的校園,明凈而優雅的教學環境,一流的教學師資,令社會滿意的教學成績,這就是我們的`校園。我們為有這樣的校園感到自豪,更為她悠久的辦學歷史、深厚的文化底蘊感到驕傲。

因為信任,所以選擇,因為選擇,所以熱愛,熱愛這美麗的校園,珍惜這來之不易的求學機會吧!我們相信,在座同事可能都暗下決心,通過公司三年的不懈努力,使自己的各種素質都得到較大的提高,從而實現自己遠大的理想。

俗話說,良好的開端是成功的一半。從今天開始到10日止的為期10天的軍訓,是同事們公司生活的開始。在這次活動中,我們將組織同事們學習掌握隊列隊形等基本技能,形成良好的站、立、走等姿勢。提高身體素質,更重要的是學習吃苦耐勞,頑強不屈的精神,養成堅韌不拔的意志品質。我們還要組織同事們,學習校規校紀,學習公司生行為規范。初步養成良好的習慣,為日后的生活和學習打下堅實基礎。增進同事間友誼,培養同事們團結協作、共同進步的集體主義精神。

最后預祝同事們在軍訓活動中獲得優異成績,祝愿本屆軍訓活動取得圓滿成功!祝全體同事生活愉快、學習進步!

謝謝大家!

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