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最新機關辦公室工作計劃(模板10篇)

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最新機關辦公室工作計劃(模板10篇)
時間:2023-11-30 05:42:04     小編:LZ文人

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

機關辦公室工作計劃篇一

一、指導思想:

高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,根據團縣委xx年工作要點,以加強學生的養成教育、禮儀教育為重點,緊緊圍繞學校的工作中心,團結、領導全校青年團員以及少先隊員,緊緊開展形式多樣,內容豐富的活動,扎實有效地搞好團隊工作,全面提高青少年學生的思想道德水平。

二、具體工作措施:

(一)強化陣地建設,搭建學生參與管理、自主管理的平臺。

1、加強各個社團組織負責人的隊伍建設。本學期,團委將以提高廣大社團成員的基本素質為抓手,切實加強學生干部的培養,提高學生干部的工作水平和工作能力。

2、進一步建立好學生會的宣傳部,使學校的宣傳工作能有一個比較明顯的改觀。文學社、廣播站、校報校刊、櫥窗畫廊的工作落實到人,明確責任,建立制度,使宣傳工作能進一步規范化、制度化、正常化。尤其要進一步做好“校園之聲”廣播工作,本學期,團委將明確專人負責,親自參與廣播的組稿、審稿、播音等工作,使“校園之聲”廣播能真正成為學校德育工作的主要平臺之一。利用重大節日,積極組織各班級的主題畫廊或板報的評比。

3、繼續加大對外信息宣傳力度。積極將學校的大事、時事、重要活動舉措等向校外網絡媒體等投稿、上傳信息,進一步擴大學校在社會上的影響力。

4、進一步細化學生會工作,使學生會工作能落到實處。根據學校的實際情況,本學期學生會將加大學生餐廳的衛生督察工作,學生買飯的秩序、飯菜的亂拋、餐桌的打掃等將是學生會工作的重心。做好學生主席的選舉工作,將真正素質高、能力強的學生干部推到學生會主席的位置上來。

(二)強化安全、衛生、紀律教育,提高學生的文明素養。

l、強化認知,以知保行。沒有很好的認知,就沒有很好的踐行。本學期,團委將充分利用國旗下講話、畫廊、班會課等教育宣傳陣地加強學生交通、飲食、水火電等安全意識教育,強化學生的認知水平,做到以知保行,最終達到知行統一。

2、嚴格督查,以查促行。本學期,團委將組織學生會對學生在校園內騎車、進出校門不下車、上學放學途中騎車追逐打鬧、下河洗澡、在校外攤店就餐、隨手亂拋雜物、講臟話、不按規定如廁等違紀違規行為進行嚴格督查,做到以查促行。

(三)、強化心理健康教育,培養心理健康的中學生。

社會在進步,時代在發展,現在學生的心理較前發生了很大變化。近年來,全國都普遍重視起了學生心理不健康的這一問題。而這在很大程度上是由于老師與家長平時缺乏與學生交流,加之出現問題時對青少年學生心理疏導不及時而引發一些意想不到的事情發生。為此,本學期,團委將加大青少年學生的心理健康教育,培養身體健康、心理健全的中學生。本學期,將有針對性的組織開展心理健康教育,在廣播中開設心理健康教育專欄,利用國旗下講話、櫥窗等,針對學生實際,及時疏導學生心理,使心理教育更具針對性和實效性。

(四)深化主題活動,培養學生良好的道德品質。

2、舉行一次“向雷峰同志學習,爭做先進學生”的活動,組織團員青年、少先隊員到鎮敬老院為老人服務,培養學生愛心奉獻意識,吃苦耐勞精神。

5、在3月22日——“世界水日”開展一次“節約用水”的宣教活動。培養學生節水意識。

6、清明節期間,組織部分團支書祭掃烈士墓,重溫入團誓詞。

7、在4月7日——世界衛生日,出一期以“衛生與生活”為主題的板報。

機關辦公室工作計劃篇二

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹執行縣委、縣政府和上級業務主管部門的工作指示精神,在局黨總支領導下,按照“科學、公正、廉潔、高效”的要求,高標準,嚴要求,創業績,樹形象,為創建學習型、效率型、服務型辦事機關做出貢獻。

以服務定位工作職責,以細心完善工作環節,以創新提高工作業績,抓管理實現工作目標。繼續發揚嚴謹扎實的工作作風,立足本職,承上啟下,服從領導,服務基層,一切服從大局,一切服務大局,認真有效地完成局領導交給的各項任務。努力做到:想到、做細、講程序、守原則。

1、加強辦公室建設,加強理論學習、業務學習,努力提高辦公室人員的綜合素質,強化服務與管理意識,明確工作職責,充分調動工作積極性,根據各自的分工,認真及時做好份內工作,而且辦公室是一個與其他部門經常聯系往來的部門,直接關系到一個部門的形象,因此上班不得遲到早退,不得做與工作無關的事,更不能打牌、打麻將等娛樂活動。

2、進一步做好局機關日常政務協調、綜合工作,為局領導決策做好服務。

3、完善檔案管理工作,維護檔案的完整與安全,做好上級機關及外單位來電、來文,做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。

4、認真做好局長辦公會、全局干部職工會議、安全生產工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產工作會議等大型會議的準備工作,做好會務籌備、會中記錄以及必要時整理印發會議紀要等事宜。

5、完善本局的報紙、刊物、信件的收發和管理工作。起草有關工作計劃、總結、報告及其他文字材料,并做好有關全局性的資料積累、相關材料報送、對外宣傳和信息報道工作。

6、嚴格遵守財會制度,妥善保管現金、支票,報帳及時、記帳準確,做到帳款相符,按期編報財務報表,做好領導的參謀,定期向領導匯報財務收支情況,并做好全局人員的工資發放、調整等工作。

7、加強固定資產、辦公用品管理,堅持購進驗收、記帳和領用登記制度,做好財產登記、保管工作。

8、認真做好每星期五學習的簽到工作,為年終考核、評先晉級等提供詳實的依據。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。

9、努力保持良好窗口形象,對上級領導、來客或煤礦等服務對象,做好熱情接待和聯絡工作,使其高興而來,滿意而歸。

10、加強局辦公區域的安全保衛,搞好防火、防盜等安全防范工作和環境衛生工作,創造良好的辦公條件和工作環境。并安排好節假日值班,加強值班紀律檢查工作。

新的一年,辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創新、努力進取的奉獻精神,開創辦公室工作新局面,為我局開展各項工作提供強有力的行政、后勤服務。

機關辦公室工作計劃篇三

1、加強政治理論學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和系列講話精神,認真學習中國特色社會主義理論體以及黨的群眾路線教育實踐活動中要求學習的內容。堅持以局黨組中心組學習為龍頭,以支部集中學習和個人自學為主體,采取專題講座、司法論壇、報告會、讀書活動等多種形式,加強對黨員干部的政治理論學習,真正讓學習成果收到實效。繼續開展網上黨員干部理論學習,提升學習評論質量,實行按月考核通報,要求每位黨員全年至少撰寫一篇讀后感,納入年度黨建工作目標管理考核。

2、促進思想道德建設。加強理想信念教育和思想道德建設,培育和踐行社會主義核心價值觀司法核心價值觀:公正、廉潔、為民,扎實開展“中國夢想?美麗”主題宣傳教育活動,使廣大黨員干部大力弘揚社會主義新風尚,遵守社會公德、職業道德、家庭美德,提高個人品德,形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式,樹立知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。

3、加強精神文明建設。組織黨員干部進行革命傳統教育和愛國主義教育,深入開展學雷鋒、學焦裕祿精神等主題活動,以全民閱讀活動為契機,舉辦“讀書與實踐”微征文比賽,繼續為廣大干部職工提供報刊、雜志和書籍,為學習創造良好條件,激勵他們奮發向上的學習熱情,豐富業余文化生活。

二、以作風建設為抓手,著力促進服務型黨組織建設。

4、抓好文明機關創建活動。按照文明單位創建活動要求,認真制訂創建活動實施方案和年度創建計劃,強化內部管理,加大對文明科處室檢查考核力度,及時更新和充實文明機關電子臺賬,確保創建活動全面展開。

5、加強干部隊伍作風建設。把文明機關創建、民主評議機關與加強機關作風建設緊密結合起來,不斷改進機關干部的工作作風,提高工作效率。鞏固群眾路線教育實踐活動成果,認真做好整改落實、建章立制工作。全面落實基層基礎年行動計劃,推進司法行政各項工作,開展業務崗位練兵,提升工作技能,樹立業務標兵,爭創“優質服務窗口”、“文明示范窗口”等活動,努力提高機關服務效能和群眾滿意度。

6、深化服務型黨組織建設。認真做好基層服務型黨組織管理工作,廣泛開展“筑堅強堡壘、當服務先鋒”活動,健全落實黨員干部直接聯系群眾制度,繼續做好與困難群眾結對幫扶工作,組織在職黨員干部進社區開展志愿服務,切實做好困難黨員職工的慰問和幫扶工作,積極參加區組織的“慈善一日捐”等公益活動,并做好與聯系點社區結對共建工作。

7、推動創先爭優常態化。弘揚主旋律,傳播正能量,樹立機關先進典型,開展學習先進人物、先進典型的宣傳教育,提振精氣神,形成學先進、趕先進的濃厚氛圍,樹立司法行政機關的良好形象。“七一”前夕,將再表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員。

三、以制度建設為核心,著力提升創新型黨組織建設。

8、深化黨內思想政治工作。落實黨內激勵關懷幫扶制度,開展黨員干部思想狀況調查與分析,建立黨員干部談心談話制度,采取支書問事、黨員講事、黨組議事、承諾辦事、檢查督事的方式,及時了解掌握黨員干部的思想動態和需求,有的放矢地做好思想政治工作,引導黨員干部努力學習、快樂工作、健康生活。

9、落實黨內工作責任制。領導干部要自覺履行“一崗雙責”,不僅對分管的業務工作負責,還要對分管范圍內的黨務工作負責,把業務工作的薄弱環節作為黨建工作的重點來抓,以業務工作的提升水平來衡量黨建工作成效。健全黨組織建設,配齊配強支部班子,有計劃按程序發展新黨員。

10、嚴格黨內組織生活制度。認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析評議、民主評議黨員等制度,嚴格黨員教育管理,增強黨內生活的原則性和實效性。

11、強化黨建工作考核。按照區直機關黨建工作目標管理考核要求,做好機關黨建工作資料的積累和整理,及時報送相關信息與資料。完善局機關黨建工作目標管理考核細則,加大對支部黨建工作考核力度,不斷提高機關黨建工作規范化和科學化水平。

四、以廉政建設為重點,著力增強純潔型黨組織建設。

12、加強反腐倡廉教育。加強廉潔從政和黨紀黨規教育,通過發放廉政書籍、設立廉政專欄、舉辦廉政講座、剖析廉政案例和參加法庭旁聽等形式進行反腐倡廉警示教育,增強黨員干部的黨性修養,筑牢反腐倡廉防線,引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

13、落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行黨風廉政建設責任制,加強廉政風險防控機制建設,切實抓好風險排查、風險預警、問責追究等監督制度,教育黨員干部廉潔自律,規范權力運行流程,確保責任到位。

14、加強廉政文化建設。著力培育具有司法特色的廉政文化,組織開展廉政文化“六個一”和“讀文思廉”、“廉內助”等活動,強化黨員干部職業操守行為和依法行政意識,把專題學習教育、黨內組織生活與廉政建設教育有機結合起來,增強廉政教育的感染力和影響力。

五、以文化建設為載體,著力營造和諧型黨組織建設。

15、發揮群團組織作用。局機關工會要進一步完善干部職工保障制度,做好干部職工生日慰問活動,保障干部職工的合法權益,充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用。支持共青團工作,指導機關團組織做好“青年文明號”創建和青年志愿者服務工作,引導他們開展符合青年特點的各項活動。

16、開展豐富多彩的文體活動。以黨建工作引領司法文化建設,有計劃組織黨員干部開展黨建工作與司法行政業務工作相結合的特色性黨日活動。鼓勵和支持局機關工會組織開展各類文體活動,在傳統佳節期間舉行微型文化活動,豐富工會興趣小組活動內容,組隊參加區直機關運動會。通過開展富有特色、寓教于樂、健康向上的司法資源文化體育活動,激發廣大干部職工的工作熱情,增強機關的凝聚力和向心力。

機關辦公室工作計劃篇四

為進一步加強機關管理人員政治理論學習,增強學習實效性和對工作的指導性,根據《*年黨建工作要點》并結合公司實際,對機關管理人員政治理論學習活動安排如下:

一、指導思想。

二、學習內容。

1、深入學習鄧小平理論、重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神,引導大家樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

2、以黨員先進性教育活動學習教材為內容,著力在學懂、學會、學深上下功夫。努力把大家教育學習的熱情轉化為立足本職、勤奮工作的實際行動。

4、以創建為契機,認真學習公民道德與誠信建設有關內容和公司創建、等精神文明建設活動的規章制度,為爭創文明機關、文明科室、文明員工,推動我司兩個文明建設深入開展創造條件。

三、幾點要求。

1、正確處理工學矛盾。結合機關工作實際,采取集中與分散學習相結合的方式,集中學習一般每月安排一次,各科室可根據部門實際適時安排學習時間和內容。大力提倡利用工余時間進行自學。

2、嚴格學習制度。實行機關政治學習簽到制度、學習會議記錄制度。將學習情況納入機關科室活動之中進行考核。

3、創新學習形式。采取學文件、分組討論、觀看錄像、請專家講課等多種形式,豐富學習內容,提高學習效果。

4、機關政治理論學習由黨辦結合機關工作任務統一安排,具體學習內容和時間另行通知。各基層黨支部要結合本部門實際,制定學習計劃,確保政治理論學習與生產經營兩不誤、雙促進。

機關辦公室工作計劃篇五

工作計劃網發布2019年機關單位辦公室工作計劃格式,更多2019年機關單位辦公室工作計劃格式相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

主要內容。

2.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

4.規范單位辦公制度,梳理、整理、完善各項規。

章制度;

8.向組織部報送xx年全年干部培訓和教育計劃;

9.安排單位元旦、春節期間的安全值班工作;

1.對xx年全年單位檔案進行分類、整理、編號、裝訂;

3.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

6.做好污染源動態更新和排污申報工作;

完成任務。

完成任務。

工作實施方案;

2.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

4.組織單位開展學雷鋒活動,做好宣傳工作,并制作相關宣傳板報;

6.制作1季度單位工作簡報。

7.對1季度單位職工學習筆記情況進行抽查,督促完成既定任務。

8.開展公民道德建設月活動,針對制定實施方案和工作計劃,并組織座談會和專題講座,認真總結活動,及時上報相關信息。

2.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

5.安排清明節和五一勞動節期間單位安全值班工作;

6.報送xx年第1季度新疆自治區建設項目環評審批情況季報表;

2.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

5.準備65世界環境日活動資料,針對不同人群制定相應宣傳計劃,準備宣傳資料書;

完成任務。

當月完成任務。

當月完成任務。

更新宣傳標語橫幅等工作;

2.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

5.做好迎接七一建黨日活動,做好發展單位入黨積極分子的各項工作;

6.對黨建、黨風廉政建設、民主評議政風行風、法制宣傳、依法行政、精神文明、應急管理、社區共建、安全生產等活動開展作出半年工作小結,并對發現的問題進行整改。

8、協助辦公室對2季度單位職工學習筆記情況進行抽查,督促完成既定任務。

2.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

5.對干部職工公開服務承諾制活動檢查落實,并制定下半年的公開服務承諾目標和措施;

6.結合單位實際,開展好七一黨建活動;制作專題宣傳板報;

當月完成任務。

當月完成任務。

2.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

2.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

4.對黨建、黨風廉政建設、民主評議政風行風、法制宣傳、依法行政、精神文明、應急管理、社區共建、安全生產等活動開展作出3季度工作小結,并對發現的問題進行整改。

6.對3季度單位職工學習筆記情況進行抽查,督促完成既定任務。

7.安排單位中秋節和十一國慶放假期間的安全值班工作。

2.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

4.做好國慶期間單位安全值班工作,積極參加縣上組織的國慶各項活動。

5.報送xx年第2季度新疆自治區建設項目環評審批情況季報表;

2.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

5.準備年底黨支部民主生活會和民主評議工作相關資料;并報縣直機關工委。

完成任務。

完成任務。

完成任務。

完成任務。

6.做好124法律宣傳日活動的準備工作,制定工作計劃、實施方案。

2.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

5.對單位全年遵守規章制度情況進行匯總和通報;

6.準備單位領導和職工的年終工作考核各項資料、表格,安排考核時間;

7.報送xx年第4季度新疆自治區建設項目環評審批情況季報表;

8.對黨建、黨風廉政建設、民主評議政風行風、法制宣傳、依法行政、精神文明、應急管理、社區共建、安全年工作總結,按照考核提綱,對資料進行清理、歸檔并打印目錄,對發現的問題及時進行整改。

10.協助辦公室對4季度單位職工學習筆記情況進行抽查,督促完成既定任務。

12.安排單位元旦和春節放假期間的安全值班工作。

6、制定xx年全年工作計劃。

機關辦公室工作計劃篇六

從辦公室工作來看,隨著社會的進步和政府各項職能的轉變,辦公室工作的地位和作用日顯重要,任務日益加重,要求越來越高,決不僅僅限于文件轉發、來人接待等此類瑣碎工作。部分工作人員對辦公室工作認識有誤區,認為辦公室就是“傳話的”、“打雜的”部門,忽視了辦公室的參謀助手和綜合協調作用。其實,辦公室作為一個承上啟下、協調左右、聯系內外的綜合辦事機構,既要為領導服務,又要為機關各科室服務,具有明顯的綜合性和服務性,肩負的擔子也較重。

辦公室不同于主管某一業務的科室,其工作范圍較廣,如文字材料、會務組織、信息督查、公務接待、文書處理、檔案管理、保密、綜治維穩、目標考核、后勤保障等工作都要由辦公室來承擔。同時,上級的政策、領導的批示、局機關的規劃、計劃、決策等都需要辦公室來傳達,各科室和局屬各單位對各項政策、批示、決策等的貫徹落實情況,都需要辦公室來督促、匯總、處理,體現了辦公室工作的綜合性。

辦公室的工作特性決定了其在局機關中的作用職能。充分認識辦公室的工作特性和作用職能,對做好辦公室工作,確保領導正確決策,提高辦事效率,推動事業發展,具有重要意義。一是起到參謀助手的作用。辦公室承擔著為領導決策提供文件、資料、信息和建議,對領導工作部署進行組織、協調、監督、檢查,以及協助領導處理日常事務的任務。二是起到信息樞紐的作用。辦公室在局機關中起著綜合組織各方面工作、協調平衡各部門關系的作用。三是起到“門面窗口”的作用。辦公室承擔著上下級和相關部門來文、來電、來函的處理工作以及公務接待任務,需要溝通上下左右,聯系四面八方。

一是忙于事務性工作多,參謀助手作用發揮不充分。辦公室主要精力被用于應付事務性工作,對自身工作總結反思少,被動服務多,發揮主觀能動性少。在我局服務人才、保障民生的過程中,辦公室應高速運轉,充分發揮服務、參謀等作用,但目前我們陷于事務性工作比較多,跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠,為領導提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。現實工作中,還在一定程度上存在著忙于眼前不求創新、安于現狀不愿創新、怕擔風險不敢創新的現象,以新的觀念思考問題,以新的視角認識問題,以新的思路研究問題,以新的辦法解決問題做的還不夠。

二是辦公室與其他職能科室不同,沒有明確的主管部門,省廳辦公室雖然是上級部門卻沒有直接的業務隸屬關系,在管理指導上不像業務科室那么具體到位。同時辦公室工作無法量化,難以統一考核標準進行評定、表彰。大多數辦公室人員沒有參加過辦公室工作專業培訓,只能在工作點滴中積累學習經驗,缺乏較為體系的辦公室工作理論基礎。近年來,辦公室人員接受系統的辦公室工作培訓機會較少,尤其是基本沒有赴省、赴外地市學習培訓的機會。相比業務科室而言,缺少與省廳和兄弟地市辦公室系統之間工作經驗的相互學習與交流,難以有效的開闊視野,拓展思路。

三是辦公室工作繁雜,從工作情況看,絕大多數工作人員承擔著繁重的任務,工作時間也不像其他科室一樣能自主掌握支配,且加班較多,又沒有相應的補貼,所以好多人員不愿到辦公室工作。同時,辦公室受編制名額所限無法新招錄公務員,只能從局屬單位借調人員進行補充,造成辦公室隊伍組織結構的不穩定性。從辦公室工作人員身份看,由機關公務員、事業單位干部和工勤人員三部分人組成,共8人,而編制在辦公室的僅有3人,其余5人均由局屬事業單位借調而來。

做好辦公室工作,必須在科學發展、和諧發展理念的引領下,緊密圍繞全局工作中心,繼續解放思想,進一步提升思想理念,轉變工作思路,改進工作作風,完善工作方式,創新工作機制,不斷提高辦公室工作質量和服務水平。

辦公室的工作頭緒多,服務對象多,方方面面應酬也多。事情多而雜,而且哪一方面做得稍有不周,不是上級不滿意,就是職工有意見。好比是老牛進磨坊,一年忙到頭還出力不討好,因而不少人都不愿意從事此項工作。話說回頭,辦公室工作難干總得有人干,既然從事了這項工作,就要安下心來并全身心地投入。辦公室也是鍛煉人的地方,辦公室人員可以從領導身上學習到很多(如:領導的決策能力、工作作風等),可以在工作實踐中培養提高組織協調能力、公關技巧、綜合分析判斷能力以及文字綜合能力等。可以說,能全面提升自身素質。因此要珍惜崗位、把握契機、使我們的全部聰明才智得以充分發揮。

無志不能**,無才不能博見。辦公室的同志要堅決克服忙于事務、疏于學習的傾向,堅持把學習放到重要位置,跟上全局跨越式發展步伐。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,提高辦公室工作人員的政治理論水平;樹立甘于奉獻的意識,耐得住寂寞,守得住清貧,抵得住誘惑,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕,增強拒腐防變能力;樹立嚴謹細致、精益求精的作風,牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想,扎實做好每一項工作,認真對待每一件事情,力求把工作做實、做細、做好、做精。

(2)堅持以文輔政,努力提高文稿服務水平。

提供文稿服務是辦公室工作的核心任務,必須堅持把文稿服務放在各項工作的首位,努力加強信息和調研工作,不斷提高文稿質量,充分發揮辦公室的參謀和助手作用。

一是進一步提高對文稿工作重要性的認識,把文稿質量作為衡量辦公室服務能力高低的依據、檢驗工作效果好壞的參照和評價干部優劣的標準,提升文字工作在各項工作中的份量。二是準確領會領導的意圖,弄清領導的要求,把握領導的風格,站在領導的角度和全局的高度去思考問題,力求寫出的文稿與領導的思路合拍、與形勢的發展相符。三是緊扣全局中心任務有針對性地抓好信息工作,善于從領導講話、工作部署以及對問題的看法和提法中,掌握領導的思路和急需了解的重點問題,同時,對決策落實過程中的新進展、新情況,及時開展信息追蹤,使信息更具實效性,為領導科學決策提供有效支持。

(3)健全人事制度,做好辦公室工作的人員保障。

辦公室的工作涉及面廣,同時千頭萬緒,每一項工作都與全局有著密切的聯系。要做好辦公室工作,首先要理清思路,抓大事,抓工作中的主要矛盾,分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排,才能做到忙而不亂、緊張有序。然而,再統籌兼顧,合理安排,也要有足夠的人員來落實一項項具體的工作任務,因此,辦公室工作的人員保障也尤為重要。

一是提升現有人員綜合素質。充分發揮老同志的傳、幫、帶作用,幫助年輕人成長,努力挖掘辦公室人員內在潛力,提高其綜合協調能力。全面落實多崗鍛煉和工作代理制度,使辦公室人員成為能夠勝任不同崗位工作的多面手,避免因一人脫崗而其工作無人接替現象。二是優化辦公室人員年齡結構。對新考入公務員,按照個人自愿和組織安排相結合的方式,采取輪崗制,以1-2年為一個周期,讓更多的年輕人輪流到辦公室工作,既有利于辦公室年齡結構的年輕化,也有利于新入公務員快速、全面了解本單位情況,盡快進入角色,適應工作。三是加強專業人才隊伍建設。建立辦公室領導干部和文秘人員后備庫,加強對后備人員的理論和業務培訓,適當放寬對辦公室選人用人的種種限制,將優秀的文秘人才引入辦公室隊伍。

機關辦公室工作計劃篇七

新年伊始,百事待舉,回顧過去的20__年,工作中取得了一些成績,當然也存在著一些不足,在新的一年里將以學習和貫徹黨的十九大會議精神為指針,以不斷提高財務工作效率為目的,努力實現財務工作的科學化、規范化建設。

一、加強制度學習,強化責任意識和服務意識,要在思想上要積極相應黨的號召,服從組織安排,努力學習黨的十九屆二中,三中全會精神,搞好自身的業務學習,只有深入領會上級的文件精神,我們才能有的放矢,搞好自身的本職工作。

二、把握政策,把為人民服務作為工作的根本出發點,要真抓實干,堅持立黨為公,執政為民的方針,把黨的優惠政策真正落到實處,從大的方面來說,近幾年我國的工業發展迅速,經濟增幅連年創新高,國家加大了對農業的投入,具體包括農業稅、農業特產稅的全面取消,各項惠農政策的相繼出臺,對農田水利設施的投資,讓農民真正得到了實惠,作為一名基層經濟工作者,我們要盡職盡責,把黨的政策學習好,落實好。

三、繁榮經濟,經濟工作是各項工作中的重中之重,發展是硬道理,只有經濟發展了,我們的各項工作才能繁榮昌盛,和諧社會才能實現,20__年的經濟發展是我們每個公民非常關注的問題,讓我們緊密團結在以周圍,萬眾一心,團結協作,把我們的社會主義事業推向一個新的臺階。

機關辦公室工作計劃篇八

1.修訂下發《日照市教育局工作規則》,組織各科室和全體機關人員認真學習,抓好貫徹執行。與有關科室共同抓好督查,確保各項工作規則落到實處,對不按工作規則運行的,不予受理或辦理,進一步推動機關工作規范化、制度化、科學化。

2.加強公務車輛管理。堅持車輛使用審批、外出登記、維修保養審批、定點維修保養、集中加油、夜間和節假日停車等制度,進一步加強對車輛外出的管理,進行合理統籌與科學安排,確保車輛運行安全、節約。

3.嚴格接待管理。認真落實公務接待書面請示審批制度,嚴格接待標準和范圍,努力減少支出。

4.加強辦公用品采購和發放管理。嚴格執行辦公用品申請、審批、采購、登記、領取等工作程序,杜絕不必要的用品采購和使用。在機關倡導一物多用、多次利用等資源節約型觀念,努力提高辦公用品使用效益,減少浪費。

5.完善科室講壇制度。擴大科室講壇主講人范圍,將范圍擴大到局機關工作人員、市直學校教師、區縣教育行政干部和教干教師以及其他市直部門單位、社會各界人士。將每周五下午作為科室講壇固定時間,各科室合理安排工作,無特殊情況每周五下午組織工作人員積極參加科室講壇或局機關其他集體活動。

6.嚴格考勤。抓好考勤管理,做到日常考勤一周一通報,會議和活動考勤一次一通報。組織各科室建立并認真執行內部考勤制度,將考勤情況與工作人員評優樹先、年度考核掛鉤。

7.加強科室內部管理。組織各科室制定本科室內部管理制度,從學習調研、考勤、工作紀律、工作落實、改革創新、廉潔自律、衛生等方面做出具體明確的規定,并加強檢查指導。工作人員執行管理制度情況有記錄、有結果,結果作為個人評優樹先和年度考核的重要依據。

8.抓好檢查評比驗收項目的管理。對科室擬規劃開展的各類檢查評比驗收項目予以匯總,提交局長辦公會議研究,通過的以文件形式下發,既發揮好指導基層開展工作的作用,又努力減輕基層負擔。

二、加強工作督查。

1.加強對局機關重點工作項目的督查。建立季度督查通報制度,每季度末對全局重點工作組織專項督查,調度各重點工作進度情況,并形成內部通報。工作完成情況納入對科室的年度考核體系。

2.做好人大代表建議、政協委員提案辦理工作。通過分解落實責任、撰寫答復材料、征求代表委員意見、召開面辦會等,確保按要求完成今年的辦理工作。

3.抓好市委、市政府批示件和局領導安排的重要工作的落實。加強調度督查,確保在規定時間內按要求落實。

機關辦公室工作計劃篇九

20xx年是十二五規劃的開局之年,也是我香經濟社會發展關鍵一年。茅石鄉黨政辦公室的工作將嚴格按照鄉黨委政府的全面部署,緊緊圍繞全鄉的工作安排和工作目標開展。根據黨政辦公室工作職能,我辦今年將重點樹立一個思想,強化兩個意識,抓好三項工作。

一、樹立一個思想,以為人民服務的思想指導工作。黨政辦是政府機關的窗口也是做好上傳下達以及協調工作的通信員。辦公室工作需要和各級領導、所有干部職工以及廣大人民群眾打交道,所以必須牢牢樹立為人民服務的思想,用思想武裝頭腦,以思想指導行為。只有這樣才能以飽滿的熱情,認真的態度,扎實的作風開展工作,才能在繁瑣、復雜、單調、乏味的工作中端正自己的態度,踏踏實實,兢兢業業地把每一項工作完成好。只有牢牢樹立全心全意為人民服務的思想,才能在工作中讓群眾滿意,讓領導放心。樹立為人民服務的思想不能空喊口號,需要在工作中落到實處,需要體現在每一件細小的事情上,一滴露水可以折射出太陽的光輝,只有干好小事才能成就大事。

二、強化兩個意識,用創新精神爭取工作上的新起色。

一是要強化勤勉意識。要時時刻刻牢記“勤”字,在工作中一要做到眼勤。注意觀察。要眼觀六路、耳聽八方,準確把握領導意圖,及時掌握各種信息。在工作中要學會學習,既要多讀書看報學習理論知識更要注重在工作中學習實踐知識。實踐是檢驗真理的標準,注重將理論與實踐相結合,將理論用于實踐,用理論來指導實踐;將實踐檢驗理論,用實踐來修正理論。二要做到腿勤。辦公室工作不僅是腦力活,還是體力活。在工作中要做到隨喊隨到,做事時間上不拖延,態度上不推諉。按時按刻,保質保量完成好領導交待的每一項任務。三要做到嘴勤。辦公室要與各式各樣的人打交道,待人接物要做到嘴勤手快,彬彬有禮。不管是上級來人還是來訪群眾,都要熱情接待,笑臉相迎。堅持多問多聽,將問題問的透徹,將情況匯報明了。二是要強化主動意識,用積極的態度爭取工作上的新突破。要主動開展工作,積極主動完成好份內的工作,以提高工作效率與完成工作任務為目標,既要講究分工明確又要講究精誠合作。一是要按時上下班,不遲到,不早退。二是要將領導交待的工作出色完成,做到不打折扣不失水準。三是在分工的基礎上講究協作,做到既要分工明確,又要互相溝通、協作,以達到共同的目標,這樣才能真正體現出黨政辦公室高效率,高水平的工作作風。

三、抓好三項工作,用務實的作風當好領導的得力助手一是要抓好辦文、辦會工作。

1、嚴格按程序辦理各類文件,按時完成領導安排的各類材料。遵守《國家行政機關。

公文處理辦法》,嚴格把好“三關”:一是把好行文關;二是把好審簽關;三是把好文字和體例格式關。通過嚴格把關,全面提高公文處理的質量和效率。

2、認真做好文件的歸檔工作,使公文處理進一步規范化、制度化。規范公文的辦理程序,及時將來文來電登記備案,做到急件急辦,特事特辦,不斷提高機關辦文質量和效率。努力做到各類文件、材料精細化,目標督查經常化。

3、本著節儉、高效的原則籌辦各類會議,及時做好會議材料、會場布置、后勤接待等方面準備工作,保證會議質量。二是積極抓好綜合協調與機關事務工作。

20xx年我辦將把握全鄉的中心工作,根據各項工作的進展情況,不斷調整工作重心,改進工作方式和方法,以一種主動、務實、創新、謙虛的姿態開展工作。切實履行工作職責,凡需要黨政辦配合的工作,都將全力以赴、積極配合;積極發揮協調職能,主動開展縱向和橫向協調,融洽好機關各辦關系以保證政令暢通。具體做到以下方面:

1、搞好群眾上訪的分流處理工作。根據上訪對象所反映問題的性質不同分派到相應的辦或站所調解處理,回復好各類信訪件。

2、做好所有接待工作,并嚴格實行接待登記制度,嚴格按機關制度租用、派發車船。

3、本著節儉的原則落實好接待所需煙酒和各類物質的保管、領發。專人管理煙酒,并負責及時將剩余煙酒回收入庫。

4、做好機關財產管理,建立健全財產管理制度,搞好財產登記,明確專人進行機關財產管理。

5、督促機關安全和衛生管理,完善門衛制度,并督促門衛負責每天打掃機關院內衛生。三是認真抓好對外宣傳工作。

最近幾年我鄉經濟社會發展較快,工程項目開展較多,我辦應加大對外宣傳力度,積極配合各級新聞媒體做好對我鄉的宣傳。在適當控制宣傳費用的基礎上,特別要利用好各類媒體,加強對我鄉重點工程項目的宣傳,尤其對**鄉的發展前景進行宣傳,讓走出我市,走向全省乃至全國。

機關辦公室工作計劃篇十

2012年,按照省紀委第五屆全會以及縣紀委有關會議的要求,為把各項工作推向新的水平,結合實際,辦公室將主要做好以下幾方面的工作。

一、創新工作思路和方法。在工作中多總結和交流經驗,拓展工作思路,創新工作方式方法,營造一個新穎的辦公室工作氛圍,高效、快捷的做好辦公室工作。

二、認真安排落實培訓工作。計劃安排部分新進公務員、鄉鎮紀委書記及未參加過培訓的紀檢干部到中央紀委培訓中心學習培訓。擬舉辦一至兩期全縣紀檢監察干部綜合業務培訓班,重點在于提高紀檢監察干部的業務知識水平。

三、規范辦文。認真貫徹落實機關公文處理的最新規定,進一步完善和創新辦文制度,在行文上做到與時俱進,同時嚴格把好文字關和格式關,切實提高公文質量。

四、規范辦會。規范會務工作流程,不斷提高會議組織服務水平。做好會務籌備、會中記錄以及必要時整理印發會議紀要等事宜。

正常辦公秩序。根據《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關法規對單位的計算機、傳真機和保密設備等做好維護和保密管理工作。

六、做好信息報送工作。加大對縣黨風廉政和紀檢監察等工作的宣傳力度,對委局重要工作的進展情況,按照實事求是的原則編制成信息,及時報送,提高我縣信息報送的數量和質量,爭取將我縣信息工作在全省的排名往前移。

七、做好接待工作。認真細致地做好接待工作保證接待工作質量。吃住行看無小事,迎來送往需用心,要通過接待有效地增進認識,樹立形象,同時注意降低接待工作成本,嚴格經費管理,在節儉的前提下提高接待質量。

八、加強機關干部作風建設,完善機關內部管理制度。結合委局實際,扎實開展機關干部作風整頓活動,切實解決紀檢監察干部在作風存在的突出問題。并按照中央紀委“四個對,五個嚴守,五個禁止”的要求,對機關內部管理制度進行完善。

九、完善協調溝通,提高綜合服務水平。主動協助領導做好協調工作,注意觀察和研究機關工作中出現的各種新問題新情況,處理好各種工作關系,做到上情下達,下情上傳,政令暢通,高效有序。

十、做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。完善檔案管理工作,維護檔案的完整與安全,做好上級機關及外單位來電、來文傳達傳閱工作,對2011年的文件,尤其是“三密”文件,進行歸類歸檔。

十一、做好后勤工作。積極穩妥地推進后勤服務工作,建立辦事高效、運轉協調的后勤管理體制,切實增強機關的后勤保障能力。做好單位用車的調配,車輛維護和管理工作。

十二、做好財務工作。完善財務制度,規范財務管理,按財經制度管好賬、款、物。努力實現財務科學化、規范化、制度化和透明化,提高資金的使用效率。

2012年2月6日。

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