在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
殘疾人就業服務工作總結報告篇一
20xx年我社區殘聯在區殘聯和街道殘聯的正確指導下,圍繞上級有關政策文件精神,開展殘疾人事業,為構建和諧社區做出了進取貢獻,現將一年來的工作總結如下:
我社區殘聯工作始終以關愛社會弱勢群體為工作出發點,在黨和政府及街辦的關懷下,在社區轄區內營造“關心殘疾人,幫忙殘疾人”的良好氛圍,社區經常出黑板報進行宣傳,讓大家都來關心殘疾人事業。
同時,我們還經常為殘疾人辦事實做好事。我社區殘疾孤兒喬云云年僅13歲,小小的她便及早嘗到了生活的艱辛,收養她的爺爺奶奶年高體弱多病,家庭經濟拮據,生活十分困難,為了能讓她無憂無慮的健康成長,在“兩節”來臨之際我們社區代表上級給予她500元救助金,社區干部還給她送去御寒衣物,使她的`學習和生活都有了保障;為牛鳳仙、廉衛紅送去300元慰問金;為白曉冰、秦健、陳變蘭、喬云云、王福星等送去面粉、大米、被褥等慰問物品;“端午節”為李麗、王銀星、廉衛紅、石廣民等送去江米;“中秋節”為廉衛紅、石廣民等送去米、面、油慰問物……另,社區還為李麗送去輪椅;為王清和、韓靜川、吳培元、韓振華等送去手杖等用品用具,體現了黨的好政策。
再則,我們也鼓勵殘疾人樹立自強不息的信念,激發他們生活的勇氣,為他們創造就業機會,多次組織李彩云、廉衛紅、王繼紅、邢俊華、郝慶文等參加了電腦等創業培訓;為了豐富殘疾人的文化生活,社區在“助殘日”舉辦了聯歡會,組織殘疾人員參加了街辦開展的“特奧”體育活動,激發他們參與社會的進取性,看到他們自我價值有所體現,我們全體社區干部甚感欣慰。
綜上所述,殘聯工作是社區工作不可缺少的部分,在今后的各項工作中,我們要揚長避短,保質保量完成上級領導交給的任務外,還要群策群力,為構建和諧社會、創立平安社區盡己所能。
殘疾人就業服務工作總結報告篇二
(一)教育工作。
1.配合教育部門落實《殘疾人教育條例》和《第二期特殊教育提升計劃》要求。市殘聯市教育局聯合印發了《關于開展未入學適齡殘疾兒童少年數據定期核查與促學工作的通知》(阜殘聯〔20xx〕15號),開展適齡殘疾兒童少年受教育情況核查和安置工作,歷時兩個月完成了未入學殘疾兒童少年核查和安置,目前我市適齡殘疾兒童少年共有8262人,其中已入學7774人(特殊教育學校就讀1433人,普通學校隨班就讀7079人,送教上門1181人,其他81人),緩學203人,未入學285人,入學率達到95%以上。
2.落實教育廳等四部門《轉發教育部等四部門關于加快發展殘疾人職業教育的若干意見的通知》(皖教秘職成〔20xx〕70號),大力發展殘疾人中等職業教育,讓完成義務教育且有意愿的殘疾人都能接受適合的中等職業教育。配合省特教中專學校開展招生宣傳和錄取工作。今年,向省特殊教育中專學校輸送41名新生。
3.服務好殘疾學生高考工作,幫助殘疾考生及時準確了解國家考試招生、助學等相關政策,并為6名殘疾考生提供合理便利,協調解決高考、錄取過程中出現的問題。各地于10月16日前將當年錄取52名普通高校新生信息報送市殘聯教就科并對當年錄取的新生采取不同形式給予慰問。
4.按照(皖殘聯〔20xx〕55號)文件要求,我市認真做好資助高等教育階段家庭經濟困難殘疾大學生工作。10月16日前,完成126名在校和當年新錄取大學生的申報工作,經各級殘聯初審和復審,符合救助條件有125名,(其中:建檔立卡38人)補助資金19.8萬元。
5.為認真落實市殘聯、市委宣傳部、市教育局等部門《關于推廣國家通用手語和國家通用盲文工作的通知》(阜殘聯〔20xx〕41號)文件精神,市殘聯牽頭協調教育、語言文字、新聞出版、廣電等相關部門于9月14日至16日,舉辦推廣國家通用手語和國家通用盲文骨干培訓班。為各地特教學校、行政服務窗口、社會服務行業、殘疾人近65人參加了培訓,為下一步各地推廣國家通用手語和國家通用盲文奠定了基礎。
6.認真落實《“十三五”殘疾青壯年文盲掃盲行動方案》,會同教育、農業農村、婦聯、共青團等有關部門,多種形式開展殘疾青壯年文盲掃盲工作。今年我市各地殘聯開展培訓班8期,為近95名殘疾青壯年進行了文盲掃盲。
7.認真實施彩票公益金助學項目,為符合條件的85名學前殘疾兒童發放助學金25.5萬元。
1.認真落實市殘聯等15部門聯合印發的《阜陽市關于扶持殘疾人就業創業的實施意見》(阜殘聯〔20xx〕10號)文件精神,進一步提升殘疾人就業創業幫扶質量,推動殘疾人就業創業健康發展。我市早謀劃、早部署、早落實,印發了《關于做好20xx年殘疾人就業創業扶持工作的通知》(阜殘聯〔20xx〕32號)。20xx年,各地殘聯緊緊圍繞按比例安排殘疾人就業、自主創業、輔助性就業、陽光助殘扶貧基地、殘疾人孵化基地、陽光大棚、殘疾人職業技能培訓等10個項目開展幫扶。采取不同的形式加大宣傳力度,提高服務能力,簡化辦事流程。截止10月31日,扶持殘疾人自主創業1068人,完成殘疾人職業技能培訓1273人,扶持“陽光助殘”扶貧基地7個、“陽光大棚”等設施農業131個、殘疾人輔助性就業機構10個,獎勵超比例安排殘疾人就業14家,救助貧困殘疾大學生125人,對8家安排殘疾人就業的企業給予社會保險補貼、對全市1289名殘疾專職委員(協、助理員)給予公益崗位補貼。20xx年,共使用省級下撥資金890.7萬元、地方配套資金217.6萬元扶持殘疾人就業創業等項目。
2.持續推進按比例安排殘疾人就業工作。依法推進黨政機關、事業單位和國有企業帶頭按比例安排殘疾人就業,發揮安置殘疾人就業主渠道作用。市直和各縣市區殘聯都對用人單位按比例安排殘疾人就業進行了公示。目前,我市近194家企業按比例安排有勞動能力的殘疾人近1700人就業,黨政機關、事業、群團組織安排殘疾人644人就業。
3.積極推動殘疾人輔助性就業機構建設穩步開展,不斷拓寬殘疾人就業渠道。推進《關于發展殘疾人輔助性就業的意見》《中國殘聯辦公廳關于進一步落實殘疾人輔助性就業機構扶持政策的通知》等文件的落實。4月份,我市出臺了《關于加快創建殘疾人輔助性就業機構建設的通知》(阜殘聯〔20xx〕22號),截止11月份,阜陽市已建設10家殘疾人輔助性就業機構,安排59人三類殘疾人就業,確保了“十三五”底,各縣市區至少完成建有一所殘疾人輔助性就業機構的任務。
4.認真落實《關于完善殘疾人就業保障金制度更好促進殘疾人就業的總體方案》要求,市殘聯領導深入企業、機關事業單位,加大殘疾人就業創業工作調查研究,摸清殘疾人就業創業基本數據和情況,進一步改進和完善扶持殘疾人就業創業項目措施,充分發揮省級殘疾人就業創業資金的帶動作用,積極推動各地加大對殘疾人就業創業的經費投入,促進殘疾人穩定就業。目前,我市就業年齡段殘疾人134737人,已就業125000人。其中:農村穩定就業122656人、黨政機關、事業、群團組織、企業等安排殘疾人就業2344人。20xx年,全市征收殘保金2794.09萬元,納入一般公共預算用于殘疾人就業創業資金781.36萬元。
5.今年是決戰決勝脫貧攻堅的最后一年,農村貧困殘疾人的脫貧是重中之重,為促進農村殘疾人掌握一技之長,根據需求,有針對性的做好農村殘疾人實用技術培訓。截止10月份,全市對2400名農村殘疾人進行種植、養殖、電瓶車維修、中式面點、婦女編織等實用技術培訓,為農村貧困殘疾人實現就業脫貧打下堅實基礎。
6.為扎實推進“雙創”行動,定期檢視我市殘疾人職業技能培訓成效和職業技能水平,提升殘疾人就業能力,展示殘疾人自強不息精神風貌,進一步弘揚工匠精神,厚植尊重勞動、崇尚技能、人才優先理念。市殘聯、市人社局、市財政局、市總工會、團市委、市婦聯等六部門于20xx年10月17日-19日在安徽阜陽技師學院舉辦了第六屆阜陽市殘疾人職業技能競賽,全市79名優秀選手參加了7個項目比賽。
7.市殘聯印發《關于疫情防控期間做好殘疾人就業和基本生活保障工作的通知》(阜殘聯〔20xx〕16號),對促進殘疾人就業創業和安置殘疾人就業的各類企業復工復產,保障殘疾人基本生活,減少疫情帶來的影響起了促進作用。截止7月份,全市殘疾人創辦企業近400家都已經復工復產,各地殘聯共拿出80多萬元資金對企業穩定殘疾人崗位和幫助殘疾人就業給予幫扶,并配合民政部門對在疫情期間200名困難重度失能殘疾人給予生活救助。
8.充分發揮殘疾人在就業創業典型示范作用,采用不同的形式對典型事跡加大宣傳報道和支持力度。20xx年,我市涌現出以電商企業家楊道林、脫貧典型“輪椅姑娘”劉艷芝、致富不忘眾鄉鄰的殘疾青年楊啟龍等創業的優秀代表。臨泉縣利用半年的時間,對本縣百名殘疾人就業創業先進典型進行宣傳報道,市殘聯每周都在網站、微信公眾號宣傳報道一名殘疾人創業典型,阜陽電視臺、阜陽廣播電臺、阜陽日報、潁州晚報都經常給予大力宣傳,北京華夏時報、中國殘疾人雜志都對我市殘疾人創業先進典型給予高度的報道。
9.認真落實(皖殘聯〔20xx〕3號)文件精神,我市各地加大殘疾人就業資金的投入,強化省級資金與地方配套資金的統籌使用,提前謀劃向當地財政申報第二年度殘疾人就業創業預算資金。20xx年,我市各地配套202萬元資金,扶持殘疾人就業創業。
10.按照省殘聯要求,殘疾人就業創業扶持項目要在10月31日前實施完畢,在實施過程中,市殘聯實行月申報、季通報,年報告制度,嚴格項目審核,規范資金使用,各地所有項目都在規定的時間內高質量完成。
(三)社會保障工作。
1.履行好殘聯在兩項補貼制度中的`審核職責。配合民政部門做好兩項補貼工作,重點對殘疾人證和殘疾等級予以審核并于規定時限內完成對申報對象材料的相關審核工作。截止10月31日,我市殘疾人生活補貼132849人,救助資金8810.549萬元,殘疾人護理補貼110890人,救助資金9476.67萬元。
2.做好兩項補貼信息系統上線使用工作。充分利用信息手段做好大數據統計分析和應用,準確掌握制度落實情況和殘疾人需求,配合民政部門做好動態調整工作。市殘聯安排專人每天都要進入系統查看,督促各地殘聯及時審核。
3.推動社會保險扶貧政策高標準落實。積極推動殘疾人城鄉居民養老保險政府代繳,增加個人賬戶積累,提高未來個人賬戶養老金水平。截止20xx年10月,城鄉居民殘疾人263370人參加了基本養老保險,參保率95%以上,城鄉居民殘疾人273432人參加了基本醫療保險,參保率99%以上,共為168647人次建檔立卡戶、低保家庭、重度殘疾人代繳新農合,為93356人貧困殘疾人代繳養老保險。
(一)殘疾人教育。
1.舉辦國家通用手語通用盲文培訓班。市殘聯、市教育局、市語言文字工作委員會聯合舉辦了阜陽市首期國家通用手語和國家通用盲文培訓班,在省特教中專學校、北京盲文出版社的大力幫助下,在市特教學校的指導下,為阜陽市數據資源局窗口單位、各銀行、大酒店、阜陽市各地特教學校、市殘聯辦事大廳等近65名工作人員進行了兩個班三天的時間培訓,達到了推廣的效果。
2.成立阜陽盲人圖書館。20xx年1月,國家盲文圖書總館設立阜陽市級支館,中殘聯副主席呂世明揭幕。主要為盲人提供公益性、便利性、綜合性文化資訊服務,幫助盲人讀者線下或在線通過盲文資源、盲用數字圖書、盲用有聲讀物、無障礙電子資源和特種設備,共享盲文文化資源,通過學習和閱讀,了解生活、獲得信息、學習技能、融入社會;為殘疾人提供無障礙影視服務,每周為盲人、聾人等殘疾人朋友放映一部無障礙勵志影片。
1.殘疾人技能培訓。市殘聯在殘疾人技能培訓上打破以往培訓方式,由“勸導式”培訓,變“需求式”培訓,不論人多人少,只要殘疾人有就業需求,就進行培訓。20xx年,市殘聯共開設盲人計算機、盲人保健按摩、西式面點、美發、網絡電商、艾灸等共12期91人參加了培訓,新增就業近60人。
2.殘疾人技能競賽。市殘聯向市政府爭取,殘疾人職業技能競賽加入“阜創匯”職業技能競賽系列,市殘聯已連續兩年聯合市人社局、市財政局、市總工會、團市委、市婦聯舉辦“阜創匯”阜陽市殘疾人職業技能競賽,參加人數近200人,有4人在不同的工種(職業)拿到資格證,3人獲得“阜陽市五一勞動獎章”、17人獲得市人社局頒發的“阜陽市技術能手”稱號、7人獲得團市委頒發的“阜陽市青年崗位能手”稱號、10人被授予“阜陽市巾幗建功標兵”,爭取競賽資金近50萬元。在全省第九、十屆殘疾人職業技能大賽中,我市肢殘選手張魏獲得電器裝配項目第一名,聽力殘疾人陳朵、曾凡獲得插花第一名、邱明靜獲得剪紙第一名,他們都代表安徽省代表團參加了全國第六屆殘疾人職業技能大賽,為安徽爭取到好的成績。
3.殘疾人就業創業實行“三零”服務。阜陽市行政服務大廳在阜陽殘聯設立阜陽市殘疾人辦事大廳分廳,在殘疾人就業創業窗口主要開展用人單位殘疾職工依法年審、求職服務、招聘服務、職業技能培訓、創業金融服務。顛覆了傳統工作模式,變被動工作為主動服務、創新服務、精準服務、“三零”服務(零跑腿、零距離、零來訪),全省率先實現“線下一門辦、線上一網通”。
4.市殘聯創辦殘疾青年創客019。殘疾青年創客019旨在招募全市創業精英,實施“雙創”(創新創業)行動,開發適合殘疾人創業就業的工位,采取“大師帶徒”、電商孵化、職業技能培訓等方式,為殘疾人提供“量體裁衣式”服務,引領和扶持殘疾人創業就業。目前入駐有電商o2o、泥塑、磚雕、盲人保健按摩、服裝裁剪、艾灸理療、剪紙、繪畫、孔雀羽毛工藝品加工、彩陶等10個項目,為有意愿和能力的殘疾人提供培訓和就業。
(一)教育。
一是未入學適齡殘疾兒童教育工作需進一步加強。動態更新時,對入學兒童少年數據與教育部門數據加強比對、配合教育部門健全殘疾兒童入學評估機制等方面有待提高。二是有關殘疾人教育工作上報不及時。殘疾人教育業務涉及到的相關報告包括高考、助學項目、適齡殘疾兒童少年受教育情況定期核查、手語盲文推廣、掃盲、家庭經濟困難殘疾學生資助政策落實情況自評、普通高校招收殘疾學生情況報告等,信息數據還不能共享,上報相關報告不及時、不規范。
(二)就業。
一是20xx年受疫情的影響,殘疾人就業創業帶來較大壓力;二是各地殘疾人就業政策措施有待全面落實,就業資金投入亟待加大;三是部分黨政機關招錄殘疾人公務員推進緩慢;四是殘疾人就業服務信息化、標準化建設嚴重滯后,就業服務社會組織培育不足,有待進一步規范化、精準化、社會化;五是各地部門對按比例安排殘疾人就業工作重視不足,推動不力;六是各級殘聯在殘疾人政策保障,項目扶持,平臺搭建,高端培訓等方面還需創新努力。
三、2021年工作安排。
(一)教育。
1.做好“十四五”阜陽市殘疾人教育規劃編制工作;
2.配合各地教育部門,開展適齡殘疾兒童少年受教育情況定期核查和安置工作。
4.做好高等教育階段家庭經濟困難殘疾大學生資助工作。
5.指導各地殘聯做好國家通用手語和國家通用盲文推廣工作。
6.繼續開展殘疾青壯年、婦女文盲掃盲工作。
7.繼續實施彩票公益金助學項目。
(二)就業。
3.推動《阜陽市關于扶持殘疾人就業創業的實施意見》(阜殘聯〔20xx〕10號)文件的落實,不斷完善殘疾人就業政策。
6.以就業援助月和農村殘疾人就業幫扶活動為平臺,推進殘疾人就業工作。深入基層,深入困難殘疾人家庭調研走訪,摸清需求,提供服務;要堅持問題導向,真正為殘疾人解難事、辦實事、做好事。
7.各地要進一步深化殘疾人就業服務機構規范化建設,爭取各級政府購買殘疾人就業服務,加強殘疾人就業崗位開發;加快殘疾人就業創業平臺推廣使用,扶持殘疾人通過互聯網實現就業創業;開展盲人按摩機構幫扶;做好殘疾人就業和培訓系統實名制錄入工作。
8.各地殘聯要主動和民政局、扶貧局、城鄉建設局、衛健委、人社局、教育局等有關單位對接,掌握了解殘疾人“兩補”情況、殘疾人享受低保、殘疾兒童受教育情況、殘疾人就業和養老、醫保繳納情況等基本信息。
9.各地殘聯加大對殘疾人在就業創業方面先進個人、先進集體等典型事跡宣傳報道和支持力度。
(三)社會保障。
1.履行好殘聯在兩項補貼制度中的審核職責。
2.落實困難殘疾人“應保盡保”。要保證“生活困難、靠家庭供養且無法單獨立戶的成年無業重度殘疾人,可按照單人戶納入最低生活保障范圍”的政策落實到位。
3.推動社會保險扶貧政策高標準落實。積極推動殘疾人城鄉居民養老保險政府代繳,增加個人賬戶積累,提高未來個人賬戶養老金水平。
殘疾人就業服務工作總結報告篇三
根據《人力資源和社會保障部中國殘聯關于開展農村貧困殘疾人就業幫扶活動的通知》(人社廳函〔20xx〕113號)要求,內蒙古自治區于5月20日第xx個全國助殘日前后在全區范圍內開展以“就業幫扶,助殘圓夢”為主題的農村牧區貧困殘疾人就業幫扶系列活動,經過細心組織和仔細實施,專項活動取得了良好的成效,現將活動總結如下:
自治區人力資源和社會保障廳、殘聯聯合下發了《自治區人力資源和社會保障廳自治區殘聯關于開展農村牧區貧困殘疾人就業幫扶活動的通知》(內人社辦發〔20xx〕121號),兩家共同籌劃,在5月20日全國助殘日共同開展了貧困殘疾人就業幫扶活動周活動。
5月20日全國助殘日,各地就業服務局聯合殘疾人聯合會在共同舉辦形式各樣的農村建檔立卡貧困殘疾人專場聘請會,進行了政策詢問、農夫工維權、創業貸款發放等活動。全區共舉辦專場聘請會12場,共有132家企業參會,供應涉及普工、技工、文員、家政和服務等近3000個就業崗位,達成初步就業意向殘疾人77人。
對建檔立卡貧困戶中持有殘疾證的人員,各地全部進行了入戶排查,共走訪殘疾貧困人2184人,填寫了農村牧區建檔立卡貧困殘疾人就業需求登記表,調查其就業狀態、就業意愿及培訓需求等信息,供應“一對一”幫扶。
活動期間,各地就業部門對建檔立卡貧困勞動力中有培訓愿望的人員進行摸底調查,下一步針對全區摸底調查的狀況將有就業培訓愿望的全部推舉參與技能培訓,有創業意愿的推舉參與創業培訓,特殊是針對農村牧區勞動力的特點,推舉參與家庭服務培訓,實現對貧困勞動力開展技能培訓全掩蓋。
充分利用電視臺、就業微信公眾號以及社區就業工作群微信號等媒體進行廣泛宣揚。充分發揮基層就業創業服務平臺優勢,貼近群眾,廣泛宣揚就業創業扶持政策、發放政策宣揚資料,使扶貧政策家喻戶曉,深化人心。在街道和社區張貼聘請崗位和培訓信息、發放政策宣揚冊,讓群眾準時了解和把握就業扶持政策和用工聘請信息,關心其選崗應聘,促進就業。活動期間共發放宣揚單1000余份。
各地在貧困殘疾人就業幫扶活動中都結合各自實際,舉辦各有特色的活動內容,如:包頭市土右旗針對有培訓愿望的43名殘疾人組織職業技能培訓,扶貧聘請會現場為這43位殘疾人頒發病人陪護結業證書,聘請會上8家國家級就業扶貧基地特地為就業扶貧對象拿出就業崗位吸納就業,現場達成就業意向89人,其中殘疾人9人。赤峰市紅山區將每年的5、6月定為精準扶貧月,并開展扶貧月聘請活動。在20xx年扶貧月活動中,共邀請200余家單位參與,分行業、分種類開展聘請活動,供應保潔、家政、保安等上千個就業崗位,為廣闊求職者特殊是建檔立卡的貧困殘疾人供更多的選擇,建立起幫扶貧困殘疾人就業的'長效機制;烏海市準時與企業聯系溝通,獵取最新的空崗信息,有針對性的篩查出適合殘疾人的就業崗位,整理匯總成表。活動期間,收集空崗信息763條,其中針對殘疾人的崗位信息23條。指派專人,聯合區殘聯工作人員,一同入戶,一對一開展政策宣揚、就業需求登記和送崗位活動。活動期間,發放宣揚資料31份,為11名貧困殘疾人推舉了保潔、保安、下夜等崗位,2名貧困殘疾人通過公益性崗位安置就業;興安盟盟就業局和殘聯共同舉辦了“全面建成小康社會,殘疾人一個都不能少”的主題聘請活動。
雖然活動期間人社和殘聯共同努力,取得了肯定成效,但農村牧區貧困殘疾人年齡偏大、文化水平整體偏低,技能不足,由于身體緣由,幫扶難度依舊較大。下一步,我們將連續根據人社部和中國殘聯的統一支配,發揮人社、殘聯的合力,連續開展行之有效的活動,結合精準扶貧工作,共同將內蒙古自治區殘聯勞動力就業工作提升到更好水平,同時發揮企業吸納特殊是家庭服務業、自主創業、電子商務等新型就業方式,廣泛困難勞動力就業。
殘疾人就業服務工作總結報告篇四
半年以來,我所在區殘聯的正確領導下,在市殘疾人勞動就業服務中心的業務指導下,在所里全體工作人員的共同努力下,認真地落實了市、區殘聯下達的各項工作任務。現就20xx年上半年度的工作總結如下:
為了了解用人單位的用工需求,我們通過電話與用人單位聯系,成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業——其中5名在xx市藍博咨詢管理有限公司”委托安置就業,2名在“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”委托安置就業。
同時為了鼓勵企業多招殘疾人,我們認真貫徹落實就業扶持辦法,對62家安排上崗殘疾人的企業補貼社保金384440.5元,對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進了企業招聘殘疾人的熱情。
鼓勵和支持殘疾人自主創業,對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來給予了2萬元的自主創業啟動資金扶持和1.56萬元的場地租金補貼。實施盲人按摩社區援助服務,扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室,扶持購買盲人按摩服務。市、區兩級共發放扶持經費7.14萬元,解決了9名盲人殘疾人就業。
為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況,我區開展分類托養服務,重點發展居家安養服務,大力開展社區日間照料服務,截至6月12日,遞交托養申請的各類重度殘疾人總計477人,符合托養申請條件,居家安養為275人,支付經費854000元,社區日間照料為57人,機構集中托養為19人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔,特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接,做到不遺漏,準確無誤。
核發與管理殘疾人證,是殘聯履行管理職能的`重要體現是國家賦予殘聯的一項重要職責。根據市殘聯下發《關于制發第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》(xx殘聯發[20xx]11號)的文件精神,就業所把核發和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協作,認真地完成了核發第二代殘疾人證的各項工作任務,截至6月12日,我區共接受了281份申請,其中新辦證申請253人,通過審核并發放二代殘疾人證157人;重辦申請28人,通過審核并重新發放二代殘疾人證19人。
殘疾人乘車卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會,所以在乘車卡辦理工作方面,我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡,做到不遺漏、不拖延,簡化辦事流程,以最快的辦理時間給予辦理。截至6月12日,辦理xx通殘疾人卡總計133人,其中新辦人員為77人,補辦人員為56人。
殘疾人就業服務工作總結報告篇五
12月3日是國際殘疾人日,國際助殘日的活動宗旨是促進人們殘疾問題的理解,鼓勵人們維護殘疾人的尊嚴,保障其權利和幸福。同時也是為了增加殘疾人融入政治生活、社會生活、經濟生活和文化生活等各個方面時所獲得的成就感。國際殘疾人日的主題建立在使殘疾人充分、平等地享受人權并使之參與社會的目標之上。
“國際殘疾人日”的確立,說明在世界范圍內,殘疾人事業日益引起廣泛關注,不同種族的人們都開始形成一個共識,殘疾人事業是人道主義的事業,是一項崇高而又光榮的事業,是人類進步和正義的事業。慶祝國際殘疾人日給人們提供了一個機會,使其改變對殘疾人的態度,并消除影響殘疾人充分參與到生活各個方面中來的障礙。
積極推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設,大力弘揚人道主義精神,倡導扶殘助殘的.良好社會風尚,營造文明進步的社會環境,市殘聯積極籌備,精心組織,開展了一系列形式多樣、精彩紛呈的活動來慶祝這次國際助殘日,使廣大殘疾人和殘疾人家庭能夠通過切切實實的幫助和扶持措施,得到實實在在的利益。
積極開展惠及殘疾人的活動,組織慰問殘疾人,響應街道號召,將優惠政策落實到每個殘疾人,讓殘疾人感受到大家對他們的關心和關注。
活動豐富多彩,為殘疾人辦好事辦實事。“陽光家園計劃”:精神、智力和重度殘疾人提供托養服務或托養服務補助,推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設,提高對全市殘疾人的服務水平。“輔助器具的發放”:為有需要的殘疾人申請相關的輔助器具,給殘疾人的生活帶來了極大的方便,這項優惠政策得到了廣大殘疾人群眾的支持和贊揚,都說政府沒有忘記我們這些人啊,希望以后有更多的優惠政策落實到我們身上啊。
借“全國助殘日、國際助殘日”等活動之機,加大了對殘疾人事業的宣傳力度。
本次國際助殘日活動圓滿完成。
殘疾人就業服務工作總結報告篇六
今年以來,在市殘疾人勞動就業服務中心精心指導及就業所全體同志們的共同努力下,我所以科學發展觀為指導,認真地落實了市、區殘聯工作要點精神,推進“十二五”規劃殘疾人就業任務目標的實施,全面落實就業扶持政策,加強基層就業服務工作,推進就業服務規范化建設,加強殘疾人職業能力培訓提升,著力促進殘疾人就業創業。今年來我們主要做了以下工作:
一、繼續完善就業服務制度,加快推動殘疾人上崗就業。
(一)積極與用人單位聯系溝通,尋求新的就業崗位,多種形式促進殘疾人就業。為了了解用人單位的用工需求,我們通過上門走訪、把企業請進職康參觀、電話聯系、招聘會等多種形式與用人單位聯系溝通。我們對百勝餐飲(深圳)有限公司,廣州百佳超級市場有限公司深圳分公司,沃爾瑪深國投百貨有限公司深圳中山分店,深圳百安居裝飾建材有限公司,港永南食品(深圳)有限公司等安置上崗殘疾人比較多的的用人單位進行走訪,向用人單位對殘疾人事業的支持和對殘疾人的關愛表示感謝。通過查看用人單位的用工資料、召開殘疾職工和用人單位負責人參加的座談會聽取工作匯報等方式,認真細致地進行工作回訪。一方面對殘疾職工的工資發放、社保購買、勞動合同等相關用工資料進行全面核查;另一方面,詳細聽取殘疾人職工和用人單位在安全生產、工作環境、工資發放、社保購買,勞動合同簽訂等工作情況的匯報。并對用人單位提出了具體的要求和建議,還和部分用人單位、殘疾人職工在工作環境、工作安排上進行了深入的溝通協調,較好地解決了殘疾職工和用人單位在工作上存在的實際困難,受到了殘疾人職工和用人單位的好評。
我們還邀請了中海物業管理有限公司、xx市翠綠珠寶集團有限公司、xx市翠綠首飾股份有限公司等十家購買社區崗位殘疾人的用人單位到翠竹、黃貝等十個街道職康中心參觀。在各個街道職康中心工作人員的指引下,用人單位代表觀看職康中心的庇護工場、職業評估室、多功能室、計算機室等功能室,并詳細了解了各項功能及使用情況。一位企業人事部經理感概地說:我以為我們企業發了工資給這些殘疾人,就是我們在養著這些殘疾人,沒有想到他們會呆在這樣一個個優美的環境里,有空調,有免費午餐,有待崗補助,還有一批專業的職康師引導他們做一些力所能及的手工制品,參加文體活動,深圳的殘疾人太幸福了。在職康的殘疾人也很高興,“老板”來看他們了,紛紛興奮地展示著自己的手工制作。
5月“助殘日”,我們組織了xx市百勝餐飲(深圳)有限公司、xx市殘友科技軟件有限公司等23家企業、130名殘疾人參加xx市’“就業助殘”招聘大會。同時為了鼓勵企業多招殘疾人,我們認真貫徹落實就業扶持辦法,我們積極為xx市殘友動漫文化發展有限公司、xx市盲李保健按摩有限公司等四家高科技企業和集中就業企業,以及華潤萬家有限公司、深圳香格里拉大酒店有限公司、第建陽光發展(深圳)有限公司等12家超比例安排殘疾人就業的用人單位向市殘疾人勞動就業服務中心申請用人單位就業環境改造和超比例獎勵,對56家安排上崗殘疾人的企業和179名上崗殘疾人分別給予養老保險和醫療保險補貼,共計補貼1190186.44元。極大地促進了企業招聘殘疾人的熱情。
(二)拓展就業渠道,促進殘疾人充分就業。通過探索開展失業困難殘疾人待崗補貼工作,對失業在職康的的低保、低收入家庭,40、50殘疾人,我們除了給予每人每天20元待崗培訓補貼的基礎上,為其發放最低工資補貼和續買社保補貼,既妥善解決因企業經營等原因而帶來的殘疾人失業和社保難題,又積極為下崗失業等困難殘疾人創造就業機會。今年新增待崗補貼殘疾人34人。
(三)樹典型,支持殘疾人多形式就業。樹立鄭衛寧、劉忠、楊鴿尉等殘疾人自主創業先進典型,開展殘疾人“十佳崗位能手”、“十佳殘疾人創業之星”評選活動,我區選送的李碧婷、鄭衛寧分別榮獲市殘聯“十佳殘疾人崗位能手”、“十佳殘疾人創業之星”稱號,激勵殘疾人愛崗敬業。積極組織殘疾人和殘疾人服務機構參加首屆xx市“華夏銀行杯”扶殘助殘創業設計大賽,從活動啟動到現在已經歷時5個月了,經過動員、培訓、評選,我區從14個項目中選出10個項目參加市級比賽,其中有八個項目進入市級決賽,經過激烈角逐,有六個項目獲得大賽獎,我區也獲得了“優秀組織獎”。通過組織好首屆xx市“華夏銀行杯”扶殘助殘創業設計大賽,鼓勵和支持有創業愿望和創業能力的殘疾人自主創業,引導和支持社會力量參與創辦各類扶殘助殘福利機構。扶持殘疾人自主創業,對自主創業的殘疾人于恒遠、黃建軍、徐毓臻等人,每人給予2萬元的.自主創業啟動資金扶持、第一年每月不低于1300元的經營場地租金補貼及社保補貼;實施盲人按摩社區援助服務,在七個街道職康中心建立盲人按摩室,扶持購買盲人按摩服務,市、區兩級共發放扶持經費142800元,并解決了8名盲人殘疾人就業。
(四)探索重度殘疾人托養方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況,我區開展分類托養服務,重點發展居家安養服務,大力開展社區日間照料服務,針對265名殘疾人的申請情況,對行動不便的殘疾人,我們主動與評估中心聯系陪醫生上門評估,共計上門評估13次,評估人數54人。經過評估符合托養條件的居家安養為111人,社區日間照料為36人,機構集中托養為17人。對符合托養條件的殘疾人建立檔案,做到不遺漏,無差錯。
二、開展殘疾人職業培訓,提高殘疾人就業能力。
為了建設一支適應殘疾人就業工作發展需要的高素質就業工作隊伍,完善殘疾人服務體系建設,我們選送一批專職委員到電大參加社會工作專業的學習,其中李健和、藍志剛等九名學員獲電大本科文憑;同時組織專職委員集體參加社工職業資格證書考試,組織殘疾人參加職業核心能力證書、全國盲人醫療按摩人員考試;對取得資格證書的56名殘疾人根據證書級別分別給予1000至3000元不等的獎勵,共發放獎金122780元。我們還組織殘疾人參加市里的應屆殘疾畢業生轉銜培訓、殘疾人電子商務客服人員就業定向培訓、殘疾人珠寶設計加工培訓、殘疾人計算機高能網絡營銷師培訓。殘疾人李峰在全省的自行車拆裝比賽中,取得了“今年廣東省殘疾人崗位精英職業技能競賽”第三名。
去年的特殊教育服務,至今年6月結束,我們委托五家培訓機構,為36名殘疾兒童隨班就讀特殊教育提供支援服務,為16名失學殘疾兒童補償性教育提供支援服務,支付服務經費31元。今年10月,今年特教支援服務啟動,通過社會招標,從投標服務機構中選出xx市康達美殘疾人服務中心、xx市職康殘疾人服務中心、xx市xx區人康社工服務中心3家符合資質的服務機構,為48名殘疾兒童隨班就讀特殊教育提供支援服務,為19名失學殘疾兒童補償性教育提供支援服務。同時推行特殊教育服務卡制度,區殘聯一次性將特殊教育支援服務金6000元/人充值到殘疾人個人“服務卡”中,發給隨班就讀學生和失學兒童。學員每接受一次服務,刷卡一次,服務機構憑學員服務刷卡金額到就業所兌付服務經費,使我們能一目了然地清楚每個孩子的特教服務進度,并督促服務機構按時為特殊兒童教育提供了一對一的幫扶。
三、認真做好用人單位年審,完善按比例安排殘疾人工作。
我們認真做好今年用人單位年審工作。對用人單位提交的殘疾人的工資發放、社保購買以及勞動合同、協議等相關用工資料細致、認真地進行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅決不予年審。對簽定的勞動合同和勞動協議資料不全或過期的用人單位,一律督促辦理補簽勞動合同和勞動協議。今年共年審276家用人單位,657名殘疾人。對《扶持辦法》之四——殘疾人養老保險和醫療保險補貼的政策,我們在年審的同時,對殘疾人是否在崗進行摸底,對有在崗殘疾人的用人單位,通知他們每半年按時來就業所申請返還殘疾人養老保險和醫療保險補貼。
四、為殘疾人排憂解難、積極處理各項投訴與建議。
今年來共辦殘疾證303個,失業證101個,乘車卡250張,為一級重殘、失業、個體、低保、待崗等218名殘疾人發放社保補貼517559.07元,為殘疾人處理各種咨詢和訴求共12起。其中,涉及工資拖欠、不準時發放、工作時間過長、崗位設置等各類訴求7起;殘疾人及家屬上訪、政策咨詢5起。對于這些咨詢訴求,我們都能及時主動、耐心細致地做好解釋工作和處理辦法,較好地維護了殘疾人的合法利益,得到殘疾人和殘疾人家屬的好評。
五、完善殘疾人就業、培訓等各項檔案。
為了使今后就業工作開展的更加細致、有效,我們繼續做好用人單位和殘疾人就業的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業申請表、評估結果、協議書等相關就業資料,及時做好補充、更新的后續管理工作。
配合區殘聯信息化建設,發揮信息化的優勢,利用我區殘疾人基本信息檔案,做好我區殘疾人網上就業檔案信息庫建立的各項工作。對我區殘疾人證、就業培訓、社保補助、年審等工作內容的資料進行統計整理及錄入。網上就業檔案信息庫的基本建立,為我們今后更好的開展各項就業服務工作打下了良好基礎。
殘疾人就業服務工作總結報告篇七
(一)羅湖區殘疾人勞動就業工作在穩住已有崗位的同時,樂觀與有聘請意向的企業聯系,共同探討其他形式的.就業方式,促進殘疾人就業的勝利率,在5月份全國助殘日,組織了我區十五家企業、135名殘疾人參與了市殘聯在八卦二路勞動就業大廈進行的聘請會,現場達成聘請意向35人次。
(二)截至6月15日,資助居家安養為309人,支付經費95萬元。
(三)仔細地完成了核發其次代殘疾人證的各項工作任務,截至5月15日,我區共接受了85人新申請(收到評上通知48人,未評上10人),重評5人、補辦6人、遷入1人,辦理遷出15人,死亡15人。
(四)殘疾人乘車卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也便利了殘疾人外出融入到社會,所以在乘車卡辦理工作方面,我區工作人員根據辦理流程樂觀為殘疾人辦理好乘車卡,做到不遺漏、不拖延,簡化辦事流程,以最快的辦理時間賜予辦理。截至5月21日,辦理深圳通殘疾人卡總計59人,其中新辦人員為46人,補辦人員為13人。
(五)為了加強基層殘疾人服務質量,提高殘疾人工作的業務水平,組織105名社區工作人員進行為期兩天的業務學問培訓,取得了良好效果。
(六)依據市殘聯的統一支配,從3月27日開頭了20xx年度的按比例支配殘疾人就業年審工作,截至6月15日,共年審了189家企業、385名殘疾人。
殘疾人就業服務工作總結報告篇八
一年來,我們xxxx法律服務所在上級司法行政機關的監督、管理和指導下,全面貫徹十六大、十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想,按照司法部和省廳的“四個辦法”,外樹形象,內強素質,在服務質量上下工夫,依法開展法律服務活動,贏得了廣大群眾的信任,取得了顯著的經濟效益和社會效益。
一年來,我們主要抓了以下幾項工作:
一、抓好思想政治工作,努力造就一支高素質的法律服務隊伍。
針對人員素質狀況,我們制訂了切實可行的學習制度。采取自學和每月不少于兩次集體學習的方式,對執業人員進行職業道德和執業紀律的培訓,教育他們愛崗敬業、堅持真理、維護正義、珍惜名譽、維護自身的形象。我所公費訂閱了法律報刊雜志,購置了法律工具書,供執業人員學習。對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法規、司法解釋我們都及時組織學習、貫徹落實。重視執業人員的學歷后續教育,鼓勵他們積極參加業余函授學習,目前有3名執業人員正在函授學習法學本科。在加強隊伍建設的同時,主要圍繞思想、道德、紀律、愛崗敬業、奉獻、務實等方面,開展了精神文明建設活動,促進法律工作者自身素質的提高。通過隊伍建設,大大促進了法律工作者在執業過程中依法辦案,勤懇執業,勇于承擔責任。
二、開展集中教育整頓活動,狠抓隊伍建設。
為認真貫徹司法部、省廳和市局關于加強法律服務隊伍建設的.有關文件精神,我們結合本所實際,制訂出了集中教育整頓活動實施方案,以“誠信服務,規范執業”活動為主題,對全所基層法律服務工作者深入開展了一次政治信念與服務宗旨教育,執法為民與依法執業教育,忠于職守與誠實守信教育,服務大局與形勢任務教育,遵規守紀與嚴格管理教育。通過定期召集全所執業人員進行學習有關法律法規、座談和討論,對存在的問題進行全面認真的檢查,在次基礎上查找出去年以來在執業、服務、管理方面所存在的問題,并針對性地制定出整改意見和防范措施。通過集中教育整頓,我所執業人員政治素質和業務素質都有了很大的提高。
三、加強制度建設,管理有章可循。
我所實行民主管理,建立健全了各項內部管理制度,完善了具體工作標準、操作流程和質量監管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務內部工作流程,對收案實行統一登記、統一委派、統一收案、收費制度;二是落實服務質量跟蹤反饋制度,發放服務評議卡,辦案質量由當事人進行評議;三是建立了疑難案件、重大案件報告制度;四是設立了執業紀律監督機制,聘請了社會監督員,落實辦案質量檢驗員到崗到位;五是實行“五公開”制度,即公開執業法律服務工作者照片和執業證號、公開收費標準、公開辦案程序、公開執業紀律、公開投訴電話;六是健全和規范了業務檔案管理制度,指定專人對檔案進行管理。
四、業務實力強,社會效益顯著。
我們以“維護當事人的合法權益,維護法律的正確實施”為宗旨,依法開展法律服務工作。一年來共接受當事人來人來電咨詢750余次,收案70余件,其中訴訟代理50余件,非訴訟調解10余件,合同見證30余件,收入達5萬元,為當事人挽回經濟損失200余萬元,被10家單位聘為常年法律顧問。在做好法律服務的同時,我們經常深入基層,義務解答法律咨詢,調處民事糾紛,送法到田間地頭、船頭湖邊。把立足基層,扎根湖區,以“奉獻社會,服務人民”為己任,社會效益顯著,被群眾稱贊為“人民的好幫手,法律的保護神”,被市司法局授予“市級誠信法律服務所”榮譽稱號。
回顧一年來的工作,雖然我們在法律服務工作中取得了一定的成績,在深感成績來之不易的同時,也清醒地認識到還存在著一些問題和不足,主要表現在:
一是執業人員知識面窄是我所普遍存在的問題。今后我們要繼續鼓勵執業人員加強學習,不斷豐富自己的業務知識,更好地為當事人服務。
二是案源少,訴訟代理收費太低,是困擾執業人員的一大難題。今后執業人員不能拘泥于在辦公室等案子,而是變坐堂服務為送法上門。要想當事人之所想,急當事人之所急,以事實為依據,以法律為準繩,為每個當事人認認真真服務。
三是我們要大力開拓非訴訟服務市場,搞好法律顧問、非訴訟調解、合同審查等非訴訟業務。并深入農村、湖區、民營企業應聘為單位和個人擔任法律顧問,調處民間糾紛,為廣大農漁民服務。
總之,在今后的工作中,我們將以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指針,牢固樹立大服務的思想,更新服務觀念,開拓服務領域,提高服務層次,優化服務質量,謁誠為社會各界提供優質的法律服務。我們深信在市、縣司法局的正確領導下,xxxx法律服務所將成為一顆耀眼的明珠!