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社團(tuán)會(huì)議紀(jì)要篇一
xxxx年4月14日上午，協(xié)會(huì)舉行了第二屆會(huì)員大會(huì)最后一次常務(wù)理事會(huì)。會(huì)議在廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院舉行，參加會(huì)議的有14位常務(wù)理事(2位常務(wù)理事因有事請(qǐng)假)。會(huì)議審議并通過(guò)了第二屆會(huì)員大會(huì)四年工作報(bào)告，研究并決定了召開(kāi)第三屆協(xié)會(huì)全體會(huì)員大會(huì)的議程和具體工作，討論部署了下一屆協(xié)會(huì)工作任務(wù)。
會(huì)上，李康活會(huì)長(zhǎng)作了第二屆會(huì)員大會(huì)四年工作報(bào)告，并請(qǐng)與會(huì)者審議修改(注：本工作報(bào)告已事前發(fā)給各常務(wù)理事審閱)。通過(guò)了工作報(bào)告以后，隨即研究了下一屆的工作計(jì)劃。廣州種子商會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃金虹認(rèn)為，要使整條產(chǎn)業(yè)鏈充分動(dòng)起來(lái)，應(yīng)該讓部分企業(yè)實(shí)行產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，以大企業(yè)牽頭。協(xié)會(huì)應(yīng)組織相應(yīng)活動(dòng)支撐起來(lái)，以活動(dòng)實(shí)效影響政府并由此得到政府的支持;植物保護(hù)研究所所長(zhǎng)田興山建議，協(xié)會(huì)應(yīng)做些前期工作，獲得有影響力的權(quán)威資料，如產(chǎn)業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，同時(shí)制訂發(fā)展報(bào)告、調(diào)查報(bào)告之類(lèi)的有影響力的權(quán)威資料報(bào)交政府，支持政府管理部門(mén)的工作;農(nóng)科院院長(zhǎng)李康活建議，蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系的制訂，由情報(bào)所和協(xié)會(huì)一起做;廣州市農(nóng)業(yè)科學(xué)院院長(zhǎng)謝偉平認(rèn)為，協(xié)會(huì)規(guī)范運(yùn)作，依然有許多工作要做，建議辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃一件一件完成。
會(huì)議的第二個(gè)議程是選舉工作的討論。與會(huì)者對(duì)這個(gè)議題的討論非常熱烈，通過(guò)反復(fù)研究，最后決定了以下內(nèi)容：
1、第三屆理事會(huì)由53位理事組成，監(jiān)事會(huì)由3位監(jiān)事組成。常務(wù)理事會(huì)由。
18人組成，其中1名會(huì)長(zhǎng)、3名常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、12名副會(huì)長(zhǎng)、2名名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)。
社團(tuán)會(huì)議紀(jì)要篇二
地點(diǎn)：
主持人：
與會(huì)人員：(請(qǐng)假)。
一、外聯(lián)部副部長(zhǎng)向各位社團(tuán)負(fù)責(zé)人交流了下拉外聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)，指出拉外聯(lián)前要準(zhǔn)備兩份策劃，一份自己的，一份給贊助商看的。并準(zhǔn)備二到三份方案，將商家設(shè)計(jì)到活動(dòng)中，讓商家看到他們的利益。還有就是要后期跟進(jìn)，并和他們簽訂協(xié)議，協(xié)議最好自己寫(xiě)。還有就是先不要談價(jià)錢(qián)，等雙方都有意向時(shí)在談價(jià)錢(qián)，不要讓對(duì)方知道你的底線。
二、社團(tuán)負(fù)責(zé)人總結(jié)上周工作，并說(shuō)明下周工作。
三、主任傳達(dá)主擴(kuò)會(huì)精神。指出下周工作重點(diǎn)放在女生節(jié)系列活動(dòng)—周末文化廣場(chǎng)。并指出作為學(xué)生干部要做到六個(gè)字：“謙、淡、簡(jiǎn)、自、禮、正”。之后著重說(shuō)明了屆中考核的相關(guān)事項(xiàng)。
四、副主任、副主任、副主任分別就下周工作作出詳細(xì)說(shuō)明。
副主任強(qiáng)調(diào)了屆中考核的述職報(bào)告的填寫(xiě)要求和注意事項(xiàng)，并詳細(xì)說(shuō)明了會(huì)長(zhǎng)答辯時(shí)的流程。
副主任說(shuō)明了周末文化廣場(chǎng)的相關(guān)策劃，并說(shuō)明主題為“，”。要求各社團(tuán)于本周x晚12點(diǎn)前交上策劃。
副主任補(bǔ)充了述職報(bào)告的規(guī)范填寫(xiě)模式。
x年xx月xx日。
社團(tuán)會(huì)議紀(jì)要篇三
主持人：xxx。
與會(huì)人員：(xxx請(qǐng)假)。
會(huì)議主要內(nèi)容：
一、外聯(lián)部副部長(zhǎng)xx向各位社團(tuán)負(fù)責(zé)人交流了下拉外聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)，指出拉外聯(lián)前要準(zhǔn)備兩份策劃，一份自己的，一份給贊助商看的。并準(zhǔn)備二到三份方案，將商家設(shè)計(jì)到活動(dòng)中，讓商家看到他們的利益。還有就是要后期跟進(jìn)，并和他們簽訂協(xié)議，協(xié)議最好自己寫(xiě)。還有就是先不要談價(jià)錢(qián)，等雙方都有意向時(shí)在談價(jià)錢(qián)，不要讓對(duì)方知道你的底線。
二、社團(tuán)負(fù)責(zé)人總結(jié)上周工作，并說(shuō)明下周工作。
三、xx主任傳達(dá)主擴(kuò)會(huì)精神。指出下周工作重點(diǎn)放在女生節(jié)系列活動(dòng)—周末文化廣場(chǎng)。并指出作為學(xué)生干部要做到六個(gè)字：“謙、淡、簡(jiǎn)、自、禮、正”。之后著重說(shuō)明了屆中考核的相關(guān)事項(xiàng)。
四、xx副主任、xx副主任、xx副主任分別就下周工作作出詳細(xì)說(shuō)明。
xx副主任強(qiáng)調(diào)了屆中考核的述職報(bào)告的填寫(xiě)要求和注意事項(xiàng)，并詳細(xì)說(shuō)明了會(huì)長(zhǎng)答辯時(shí)的流程。
xx副主任說(shuō)明了周末文化廣場(chǎng)的相關(guān)策劃，并說(shuō)明主題為“xxxx，xxxx”。要求各社團(tuán)于本周x晚12點(diǎn)前交上策劃。
xx副主任補(bǔ)充了述職報(bào)告的規(guī)范填寫(xiě)模式。
xxxx年xx月xx日。
社團(tuán)會(huì)議紀(jì)要篇四
出席人員：xxxxxxxxxx。
特邀代表：xxxx。
會(huì)議紀(jì)要：會(huì)議圍繞xxxx年的工作和xxxx年的計(jì)劃進(jìn)行了熱烈討論。
一、xxxx年在前二年協(xié)會(huì)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)行了探索，圍繞協(xié)會(huì)的宗旨和工作目標(biāo)，大小活動(dòng)結(jié)合，追蹤熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開(kāi)研討、解決企業(yè)關(guān)健問(wèn)題進(jìn)行分析、研究，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，全年共已舉辦全體會(huì)員活動(dòng)場(chǎng)次共計(jì)四場(chǎng)，參加人員達(dá)253人。大大擴(kuò)大了協(xié)會(huì)的`影響力和品牌。理事會(huì)成員的專題會(huì)舉辦了二場(chǎng)。
三、服務(wù)廣大的企業(yè)和人力資源工作者，搭建交流、溝通的平臺(tái)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
對(duì)協(xié)會(huì)理事會(huì)成員進(jìn)行調(diào)整，由于各自的工作單位的調(diào)整和工作內(nèi)容的匹配等因素，對(duì)個(gè)別人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，朱晴、潘嫣自即起不再擔(dān)何理事會(huì)成員，增補(bǔ)曹丁、張巍為新理事會(huì)成員.
四、通報(bào)去年協(xié)會(huì)開(kāi)展的讀書(shū)會(huì)活動(dòng),今年在人才市場(chǎng)報(bào)理才電子刊物上發(fā)表了儲(chǔ)勝明的《醫(yī)藥行業(yè)如何留住核心人才》，郭秋峰的《如何加強(qiáng)與員工的溝通》。
五、會(huì)議確定了近期需要開(kāi)展的幾項(xiàng)工作內(nèi)容明年工作發(fā)展思路;。
(1)在明年春節(jié)后召開(kāi)張江園區(qū)企業(yè)界與人力資源對(duì)話論壇，主題〈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下對(duì)人力資源的影響與對(duì)策〉研討會(huì)。邀請(qǐng)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)界人士和hr人士，建立一個(gè)交流、溝通的平臺(tái)，共同探索，尋求對(duì)策，形成共識(shí)。
(2)搭建平臺(tái)，交流信息，不定期出版協(xié)會(huì)會(huì)，提高協(xié)會(huì)的品牌和知名度，同時(shí)也加強(qiáng)協(xié)會(huì)成員的聯(lián)系，為企業(yè)和協(xié)會(huì)成員做一些實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。針對(duì)園區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)相同，區(qū)域相鄰，專業(yè)相通的特點(diǎn)，為各企業(yè)招聘工作提供便利，登各企業(yè)的招聘信息，培訓(xùn)需求、政策匯編，當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題探討等欄目。
(3)針對(duì)當(dāng)前金融危機(jī)形發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，要對(duì)全體黨員、員工宣傳當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，做一些我們力所能及的工作，向全體黨員發(fā)出倡議，在當(dāng)前要認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，抱團(tuán)過(guò)冬。要以高度的責(zé)任感，做好自已的本職工作，在企業(yè)內(nèi)做到三個(gè)不提，“不提加班費(fèi)、不提加工資、不提年終獎(jiǎng)”。提倡學(xué)習(xí)風(fēng)尚，練好內(nèi)功，內(nèi)提素質(zhì)，外樹(shù)形象，。找好應(yīng)對(duì)措施和方法，共渡難關(guān)。
(4)為幫助企業(yè)內(nèi)的hr人員工作更有實(shí)效性和針對(duì)性，在近期開(kāi)展一次人力資源工作調(diào)查，列出一些帶有普遍性，帶有共性和難點(diǎn)的問(wèn)題，進(jìn)行專題研討，尋求突破口，解決一些工作中的實(shí)際問(wèn)題。
(5)明年的工作思路：十分關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、就業(yè)市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、用工政策、著力服務(wù)，與相適應(yīng)。加強(qiáng)互動(dòng)，與政府、企業(yè)、員工三者之間加強(qiáng)聯(lián)系與溝通。
(6)加強(qiáng)對(duì)兩新組織的黨員服務(wù)。突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)服務(wù)方向，
(7)加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。明確服務(wù)定位，要二手抓，抓協(xié)會(huì)理事成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，抓理事會(huì)主題研討的重點(diǎn)和質(zhì)量。要二手拓展，拓展理事會(huì)成員和會(huì)員的發(fā)展。對(duì)理事會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)和理事不搞終身制，要研究適合自身協(xié)會(huì)發(fā)展的模式，提出新方案交全體理事會(huì)討論決定。
(8)明年要針對(duì)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)特點(diǎn)，圍繞企業(yè)發(fā)展瓶徑，突出重點(diǎn)，解決難點(diǎn)，圍繞企業(yè)如何留住核心人才?如何讓薪酬的策略方案，成為保留、吸引人才的工具?如何解決考核工具、標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)的難點(diǎn)問(wèn)題?尋找解決問(wèn)題的方法。
(9)歡迎各位理事推薦有熱心參與hr協(xié)會(huì)工作，具有一定hr專業(yè)素質(zhì)，在張江園區(qū)內(nèi)的企業(yè)工作，特別是在hr經(jīng)理職位上的人員加入我們的理事會(huì)。
社團(tuán)會(huì)議紀(jì)要篇五
20xx年5月23日上午，羅運(yùn)標(biāo)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)在市司法局六樓會(huì)議室主持召開(kāi)了韶關(guān)市律師協(xié)會(huì)七屆一次秘書(shū)處工作會(huì)議。王少敬會(huì)長(zhǎng)、羅運(yùn)標(biāo)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)及秘書(shū)處有關(guān)工作人員出席會(huì)議、市司法局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)列席會(huì)議。會(huì)議紀(jì)要如下：
（二）會(huì)議決定三個(gè)由社會(huì)律師擔(dān)任的副秘書(shū)長(zhǎng)的分工內(nèi)容不變，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)每個(gè)副秘書(shū)長(zhǎng)對(duì)于各自分管的專業(yè)委員會(huì)和工作委員會(huì)的工作要做好登記、跟蹤、督促、落實(shí)和匯報(bào)工作;并希望各副秘書(shū)長(zhǎng)與會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)之間保持良性的溝通，以便日后工作的開(kāi)展。
會(huì)議要求秘書(shū)處工作人員需遵守工作紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定，不得遲到早退，若請(qǐng)假或外出需以書(shū)面審批后方能離崗。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)日后秘書(shū)處每月需及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，并報(bào)市司法局、監(jiān)事會(huì)、公律科備案；報(bào)賬的時(shí)間不要超過(guò)一個(gè)月；每張報(bào)賬票據(jù)上需有兩名證明人的簽名方可有效。會(huì)議強(qiáng)調(diào)今后律師協(xié)會(huì)的物資采購(gòu)首先應(yīng)由徐奉連提出申請(qǐng)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)審批同意后方可采購(gòu)，具體采購(gòu)由黃瑩負(fù)責(zé)，驗(yàn)收由張麗敏負(fù)責(zé)，保管和發(fā)放由徐奉連負(fù)責(zé)，每個(gè)環(huán)節(jié)要做好登記工作。
會(huì)議提出日后公章的使用需有完善的登記表格；三個(gè)公章需分開(kāi)登記和需有審批人審批方可蓋章。
會(huì)議指出律協(xié)是為廣大律師服務(wù)的社會(huì)組織機(jī)構(gòu)，每位工作人員需注重自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)禮儀，想律師所想，做律師所需才能把秘書(shū)處的工作做好。
會(huì)議最后，市律協(xié)王少敬會(huì)長(zhǎng)和市司法局林柱育副局長(zhǎng)分別發(fā)表了講話。其中王少敬會(huì)長(zhǎng)首先對(duì)市律協(xié)秘書(shū)處以往的工作給予了充分的肯定，然后對(duì)本屆秘書(shū)處應(yīng)該怎么做提出了兩點(diǎn)意見(jiàn)，一是秘書(shū)處的人員需認(rèn)清秘書(shū)處的定位，他認(rèn)為秘書(shū)處是律師協(xié)會(huì)的一個(gè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，是一個(gè)做服務(wù)工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，秘書(shū)處的工作人員就是廣大律師會(huì)員的服務(wù)員；二是對(duì)建立一個(gè)怎么樣的秘書(shū)處提出了極具指導(dǎo)性的意見(jiàn)，他認(rèn)為我們應(yīng)建立一個(gè)陽(yáng)光、高效、和諧的秘書(shū)處。最后，市司法局林柱育副局長(zhǎng)就認(rèn)識(shí)和工作這兩個(gè)問(wèn)題對(duì)秘書(shū)處今后的工作提出了要求，首先是認(rèn)識(shí)的問(wèn)題，他要求秘書(shū)處成員需對(duì)負(fù)能量和自身工作有一個(gè)清醒、充分的認(rèn)識(shí)；其次是對(duì)工作的問(wèn)題，他要求秘書(shū)處成員定好位，根據(jù)分工扎實(shí)工作，由社會(huì)律師擔(dān)任的三位副秘書(shū)長(zhǎng)要就自身聯(lián)系的工作做好跟蹤、落實(shí)、協(xié)調(diào)和匯報(bào)工作，樹(shù)立謙虛、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，全心全意地為廣大律師們服務(wù)，爭(zhēng)取本屆的秘書(shū)處工作再創(chuàng)輝煌。
參會(huì)人員：王少敬、羅運(yùn)標(biāo)、陳智斌、朱小玲、賴燕青、張麗敏、黃瑩、徐奉連
列席人員：林柱育、劉顥璇、官永香
請(qǐng)假人員：陳玉婷
社團(tuán)會(huì)議紀(jì)要篇六
瑞安市民間文藝家協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)第五屆理事會(huì)第五次會(huì)議于xxxx年12月12日晚在瑞安日?qǐng)?bào)社會(huì)議室召開(kāi)，協(xié)會(huì)理事朱友好、林良爽、蘇爾勝、胡一平、唐方漢、陳關(guān)杰、葉芳潔等參加了會(huì)議。會(huì)議由主席朱友好主持。會(huì)議主要討論協(xié)會(huì)換屆和召開(kāi)會(huì)員大會(huì)等事宜。
一、會(huì)議討論確定協(xié)會(huì)第六屆會(huì)員大會(huì)召開(kāi)時(shí)間和地點(diǎn)。
(一)會(huì)議時(shí)間：xxxx年12日28日;。
(二)會(huì)議地點(diǎn)：瑞安市職業(yè)中專。
二、會(huì)議討論確定協(xié)會(huì)第六屆會(huì)員大會(huì)的議程和新一屆理事會(huì)組成建議名單。
會(huì)議議程有：1.會(huì)議開(kāi)幕，介紹主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)2.協(xié)會(huì)工作報(bào)告3.財(cái)務(wù)狀況報(bào)告4.章程修改說(shuō)明5.大會(huì)進(jìn)行選舉6.召開(kāi)理事會(huì)第一次會(huì)議，選舉產(chǎn)生主席及新的領(lǐng)導(dǎo)班子7.宣布協(xié)會(huì)新的班子組成名單8.選舉產(chǎn)生市文代會(huì)代表9.民政局領(lǐng)導(dǎo)講話10.市文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)講話11.溫州民協(xié)領(lǐng)導(dǎo)講話12.新當(dāng)選主席表態(tài)發(fā)言13.頒發(fā)協(xié)會(huì)顧問(wèn)聘書(shū)14.會(huì)議閉幕。
三、會(huì)議還討論了幾位同志入會(huì)情況。
四、會(huì)議還就會(huì)員代表大會(huì)的具體事宜進(jìn)行部署安排。
社團(tuán)會(huì)議紀(jì)要篇七
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瑞安市民間文藝家協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)第五屆理事會(huì)第五次會(huì)議于x年12月12日晚在瑞安日?qǐng)?bào)社會(huì)議室召開(kāi)，協(xié)會(huì)理事朱友好、林良爽、蘇爾勝、胡一平、唐方漢、陳關(guān)杰、葉芳潔等參加了會(huì)議。會(huì)議由主席朱友好主持。會(huì)議主要討論協(xié)會(huì)換屆和召開(kāi)會(huì)員大會(huì)等事宜。
一、會(huì)議討論確定協(xié)會(huì)第六屆會(huì)員大會(huì)召開(kāi)時(shí)間和地點(diǎn)。
(一)會(huì)議時(shí)間：x年12日28日;。
(二)會(huì)議地點(diǎn)：瑞安市職業(yè)中專。
二、會(huì)議討論確定協(xié)會(huì)第六屆會(huì)員大會(huì)的議程和新一屆理事會(huì)組成建議名單。
會(huì)議議程有：1.會(huì)議開(kāi)幕，介紹主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)2.協(xié)會(huì)。
工作報(bào)告。
3.財(cái)務(wù)狀況報(bào)告4.章程修改說(shuō)明5.大會(huì)進(jìn)行選舉6.召開(kāi)理事會(huì)第一次會(huì)議，選舉產(chǎn)生主席及新的領(lǐng)導(dǎo)班子7.宣布協(xié)會(huì)新的班子組成名單8.選舉產(chǎn)生市文代會(huì)代表9.民政局領(lǐng)導(dǎo)講話10.市文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)講話11.溫州民協(xié)領(lǐng)導(dǎo)講話12.新當(dāng)選主席表態(tài)發(fā)言13.頒發(fā)協(xié)會(huì)顧問(wèn)。
聘書(shū)。
14.會(huì)議閉幕。
三、會(huì)議還討論了幾位同志入會(huì)情況。
四、會(huì)議還就會(huì)員代表大會(huì)的具體事宜進(jìn)行部署安排。
x年4月14日上午，協(xié)會(huì)舉行了第二屆會(huì)員大會(huì)最后一次常務(wù)理事會(huì)。會(huì)議在廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院舉行，參加會(huì)議的有14位常務(wù)理事(2位常務(wù)理事因有事請(qǐng)假)。會(huì)議審議并通過(guò)了第二屆會(huì)員大會(huì)四年工作報(bào)告，研究并決定了召開(kāi)第三屆協(xié)會(huì)全體會(huì)員大會(huì)的議程和具體工作，討論部署了下一屆協(xié)會(huì)工作任務(wù)。
會(huì)上，李康活會(huì)長(zhǎng)作了第二屆會(huì)員大會(huì)四年工作報(bào)告，并請(qǐng)與會(huì)者審議修改(注：本工作報(bào)告已事前發(fā)給各常務(wù)理事審閱)。通過(guò)了工作報(bào)告以后，隨即研究了下一屆的。
工作計(jì)劃。
調(diào)查報(bào)告。
之類(lèi)的有影響力的權(quán)威資料報(bào)交政府，支持政府管理部門(mén)的工作;農(nóng)科院院長(zhǎng)李康活建議，蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系的制訂，由情報(bào)所和協(xié)會(huì)一起做;廣州市農(nóng)業(yè)科學(xué)院院長(zhǎng)謝偉平認(rèn)為，協(xié)會(huì)規(guī)范運(yùn)作，依然有許多工作要做，建議辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃一件一件完成。
會(huì)議的第二個(gè)議程是選舉工作的討論。與會(huì)者對(duì)這個(gè)議題的討論非常熱烈，通過(guò)反復(fù)研究，最后決定了以下內(nèi)容：
1、第三屆理事會(huì)由53位理事組成，監(jiān)事會(huì)由3位監(jiān)事組成。常務(wù)理事會(huì)由。
18人組成，其中1名會(huì)長(zhǎng)、3名常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、12名副會(huì)長(zhǎng)、2名名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)。
時(shí)間：x年十一月三十日。
地點(diǎn)：江蘇昆山。
出席人員：
特邀代表：
會(huì)議紀(jì)要：會(huì)議圍繞x年的工作和x年的計(jì)劃進(jìn)行了熱烈討論。
一、x年在前二年協(xié)會(huì)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)行了探索，圍繞協(xié)會(huì)的宗旨和工作目標(biāo)，大小活動(dòng)結(jié)合，追蹤熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開(kāi)研討、解決企業(yè)關(guān)健問(wèn)題進(jìn)行分析、研究，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，全年共已舉辦全體會(huì)員活動(dòng)場(chǎng)次共計(jì)四場(chǎng)，參加人員達(dá)253人。大大擴(kuò)大了協(xié)會(huì)的影響力和品牌。理事會(huì)成員的專題會(huì)舉辦了二場(chǎng)。
三、服務(wù)廣大的企業(yè)和人力資源工作者，搭建交流、溝通的平臺(tái)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
對(duì)協(xié)會(huì)理事會(huì)成員進(jìn)行調(diào)整，由于各自的工作單位的調(diào)整和工作內(nèi)容的匹配等因素，對(duì)個(gè)別人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，朱晴、潘嫣自即起不再擔(dān)何理事會(huì)成員，增補(bǔ)曹丁、張巍為新理事會(huì)成員.
四、通報(bào)去年協(xié)會(huì)開(kāi)展的讀書(shū)會(huì)活動(dòng),今年在人才市場(chǎng)報(bào)理才電子刊物上發(fā)表了儲(chǔ)勝明的《醫(yī)藥行業(yè)如何留住核心人才》，郭秋峰的《如何加強(qiáng)與員工的溝通》。
五、會(huì)議確定了近期需要開(kāi)展的幾項(xiàng)工作內(nèi)容明年工作發(fā)展思路;。
(1)在明年春節(jié)后召開(kāi)張江園區(qū)企業(yè)界與人力資源對(duì)話論壇，主題〈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下對(duì)人力資源的影響與對(duì)策〉研討會(huì)。邀請(qǐng)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)界人士和hr人士，建立一個(gè)交流、溝通的平臺(tái)，共同探索，尋求對(duì)策，形成共識(shí)。
(2)搭建平臺(tái)，交流信息，不定期出版協(xié)會(huì)會(huì)，提高協(xié)會(huì)的品牌和知名度，同時(shí)也加強(qiáng)協(xié)會(huì)成員的聯(lián)系，為企業(yè)和協(xié)會(huì)成員做一些實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。針對(duì)園區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)相同，區(qū)域相鄰，專業(yè)相通的特點(diǎn)，為各企業(yè)招聘工作提供便利，登各企業(yè)的招聘信息，培訓(xùn)需求、政策匯編，當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題探討等欄目。
(3)針對(duì)當(dāng)前金融危機(jī)形發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，要對(duì)全體黨員、員工宣傳當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，做一些我們力所能及的工作，向全體黨員發(fā)出倡議，在當(dāng)前要認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，抱團(tuán)過(guò)冬。要以高度的責(zé)任感，做好自已的本職工作，在企業(yè)內(nèi)做到三個(gè)不提，“不提加班費(fèi)、不提加工資、不提年終獎(jiǎng)”。提倡學(xué)習(xí)風(fēng)尚，練好內(nèi)功，內(nèi)提素質(zhì)，外樹(shù)形象，。找好應(yīng)對(duì)措施和方法，共渡難關(guān)。
(4)為幫助企業(yè)內(nèi)的hr人員工作更有實(shí)效性和針對(duì)性，在近期開(kāi)展一次人力資源工作調(diào)查，列出一些帶有普遍性，帶有共性和難點(diǎn)的問(wèn)題，進(jìn)行專題研討，尋求突破口，解決一些工作中的實(shí)際問(wèn)題。
(5)明年的工作思路：十分關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、就業(yè)市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、用工政策、著力服務(wù)，與相適應(yīng)。加強(qiáng)互動(dòng)，與政府、企業(yè)、員工三者之間加強(qiáng)聯(lián)系與溝通。
(6)加強(qiáng)對(duì)兩新組織的黨員服務(wù)。突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)服務(wù)方向，
(7)加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。明確服務(wù)定位，要二手抓，抓協(xié)會(huì)理事成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，抓理事會(huì)主題研討的重點(diǎn)和質(zhì)量。要二手拓展，拓展理事會(huì)成員和會(huì)員的發(fā)展。對(duì)理事會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)和理事不搞終身制，要研究適合自身協(xié)會(huì)發(fā)展的模式，提出新方案交全體理事會(huì)討論決定。
(8)明年要針對(duì)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)特點(diǎn)，圍繞企業(yè)發(fā)展瓶徑，突出重點(diǎn)，解決難點(diǎn)，圍繞企業(yè)如何留住核心人才?如何讓薪酬的策略方案，成為保留、吸引人才的工具?如何解決考核工具、標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)的難點(diǎn)問(wèn)題?尋找解決問(wèn)題的方法。
(9)歡迎各位理事推薦有熱心參與hr協(xié)會(huì)工作，具有一定hr專業(yè)素質(zhì)，在張江園區(qū)內(nèi)的企業(yè)工作，特別是在hr經(jīng)理職位上的人員加入我們的理事會(huì)。
社團(tuán)會(huì)議紀(jì)要篇八
*****協(xié)會(huì)成立大會(huì)暨第一次會(huì)員大會(huì)于***年**月**日上午在******會(huì)議室召開(kāi)。
會(huì)議首先由主持人*****（先生或女士）向大會(huì)通報(bào)應(yīng)到會(huì)單位人數(shù)***人，實(shí)到***人，實(shí)到人數(shù)***%，宣布大會(huì)有效，并宣布“*****協(xié)會(huì)成立大會(huì)暨第一次會(huì)員大會(huì)”正式開(kāi)始。
會(huì)議首先由*****（先生或女士）做***協(xié)會(huì)籌備工作報(bào)告。隨后，為全體會(huì)員宣讀了《****協(xié)會(huì)章程》、《*****協(xié)會(huì)第一屆理事會(huì)選舉辦法（草案）》，并由全體會(huì)員審議后現(xiàn)場(chǎng)舉手表決通過(guò)。
隨后，全體會(huì)員審議《*****協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行無(wú)記名投票，以少數(shù)服從多數(shù)，最終制定會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為******。
然后，大會(huì)通過(guò)舉手表決方式，選舉產(chǎn)生了****協(xié)會(huì)第一屆理事會(huì)成員、常務(wù)理事會(huì)成員及會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)。
選舉結(jié)果：理事會(huì)由*****組成；常務(wù)理事會(huì)由*****組成；****當(dāng)選為協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)；****當(dāng)選為協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；***當(dāng)選為協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。
選舉結(jié)束后，協(xié)會(huì)第一任會(huì)長(zhǎng)****先生發(fā)表講話，他對(duì)市委、市政府及相關(guān)行局領(lǐng)導(dǎo)在協(xié)會(huì)籌備期間給予的.支持和幫助，以及會(huì)員單位的積極配合表示衷心感謝，表示協(xié)會(huì)將發(fā)揮平臺(tái)和紐帶作用，整合行業(yè)優(yōu)勢(shì)資源，團(tuán)結(jié)我市****行業(yè)相關(guān)從業(yè)單位及人士，協(xié)調(diào)會(huì)員企業(yè)之間的資源共享和互惠互利。
會(huì)議結(jié)束后，全體參會(huì)人員共同合影留念。
