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如何當好一名村支部書記發言內容篇一

怎樣當好基層黨支部書記？這個課題比較寬泛，涉及面廣，用一兩個課時的時間，不可能包羅萬象，講全講細，因此，今天我們只從現實的角度，就工作中涉及的主要問題與大家做一個探討。

我們先講第一個大問題，黨支部書記的職務特點。

（一）黨支部書記是支部領導班子的帶頭之人

習近平同志強調，建設好領導班子關鍵是選好班長。黨支部書記作為一把手是黨支部的一班之長，因此，在選準、選好黨支部書記的過程中，我們黨對黨支部書記必須具備的條件有著更高的要求，作為基層黨支部書記，必須具有高度的事業心和責任感，有較強的組織領導能力，有豐富的基層工作經驗，能發揚黨的優良傳統和作風，全心全意為干部職工和群眾服務。這是基層黨支部書記職務特點的第一點。

（二）黨支部書記是支部中統全局、負全責之人

在黨支部工作中，統全局、負全責是黨支部書記與其他支部委員的重要區別，也是黨支部書記的主要職責之一。作為基層黨支部書記，工作中必須全面安排、統籌考慮，這就好比木桶效應，一只木桶盛水量多少，不是取決于木桶最長的木板，而是取決于最短的木板，因此，在支部工作中，黨支部書記在某一方面考慮不周，安排不當，抓得不緊，就可能成為整個支部工作鏈條上的薄弱環節，使支部工作受到不利的影響。這是黨支部書記職務特點的第二點。

（三）黨支部書記是支部中的表率和帶頭之人

黨支部書記是基層班子的一把手，是基層的核心人物，必須在工作和生活中為黨員和群眾做出表率，起到積極帶頭的作用。基層黨支部書記是我們黨的形象在干部職工和廣大群眾中最直接的體現者，所以務必清正廉潔，做到權力面前不特殊，金錢面前不伸手，親情面前不松口，在公與私這個問題上要明辨是非、堅持原則，時刻以黨員領導干部的標準約束自己，要多做、大做對國家、軍隊和群眾有利的好事，誠心誠意地為群眾解決工作和生活中的難事，樹立起共產黨員和黨的干部在基層群眾中的良好形象。要正確對待權力觀，把權力用在為人民服務上，絕不能把權力看成是自己的工具，要堅決抵制各種不正之風和腐敗現象。這是黨支部書記職務特點的第三點。

（四）黨支部書記是支部一班人的補臺之人

黨支部書記必須做對班子成員產生凝聚作用的事，補臺而不拆臺。當支部班子成員工作遇到困難時，最需要的是支部一班人的堅強團結，而支部的團結程度與黨支部書記凝聚作用有重要的關系。如果黨支部書記能夠在困難面前挺身而出，果敢決策，正確指揮，會對整個班子產生一種巨大的團結動力，會使廣大職工群眾感到有人撐腰，有主心骨。當支部成員在工作中發生問題的時候，更需要黨支部書記去補臺補漏，這樣才有利于幫助班子成員振作起來。這是黨支部書記職務特點的第四點。這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。

這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。

下面我們講第二個大問題，黨支部書記的工作目標。黨支部書記的工作目標，也是我們基層黨支部建設的標準問題，主要有以下幾個方面。

（一）要把基層支部班子建設成組織健全的班子

根據中國共產黨章程規定的要求，配備好支部領導班子，班子成員應按照黨員隊伍干部建設的方針，堅持德才兼備的原則。要合理調整和改善班子結構，注意各個成員的特長，使領導班子成為整體素質優良，成員優勢互補的堅強的領導集體。

（二）把黨支部班子建設成為政治上合格的班子

黨支部班子必須維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，保證黨的路線方針政策和上級決策決議指示在本單位的落實。

（三）把黨支部班子建設成為作風正派、群眾信任的班子

我們的黨來自人民，植根人民，服務人民，黨的建設一切工作的出發點和落腳點就是全心全意為人民服務。黨支部一班人要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾路線，關心群眾疾苦，辦事公道公平。保持黨同人民群眾的血肉聯系，這始終是我們黨堅持工人階級先鋒性質，黨的組織增強凝聚力和戰斗力，領導干部保持人民公仆本色的一個根本問題。

（四）要把黨支部班子建設成為制度健全的班子

黨支部班子必須堅持民主集中制原則，做到集體領導，個人分工負責相結合，在健全和完善民主集中制的原則上，加強黨支部各項制度建設，增強黨支部工作中的制度性、規范性，減少人為因素，特別是個人因素對黨支部工作的影響，保證黨的依法執政原則在基層單位的實現。

（五）把黨支部班子建設成為開拓進取的班子

黨支部一班人應堅持黨的實事求是的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，從本單位的工作實際出發，認真貫徹黨的路線方針政策和決議，大力提倡務實創新，真抓實干和深入調查研究的工作作風。

黨支部的地位和作用是通過黨支部履行自己的職責，完成自己的任務來體現的，黨支部書記作為一把手，作為一班之長，處在支部班子的主要方面，決定著支部工作的好壞。黨支部書記要當好班長，應當講究兩種方法，把握三個要點，強化四種意識，提高五種能力。

（一）講究兩種方法

黨支部書記要做好支部工作，主要應講究兩種工作方法。

第一、群眾路線的工作方法。群眾路線的內涵就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。

堅持黨的群眾路線的工作方法，必須堅持馬克思主義群眾觀點，全心全意為人民服務，一切向人民群眾負責，虛心向群眾學習，必須充分的相信群眾和堅定的依靠群眾，保證決策符合群眾的利益，必須組織和引導群眾，把黨的路線方針政策貫徹到職工群眾的自覺行動中，必須關心和愛護群眾，與群眾同甘共苦，必須樹立正確的權力觀點，正確運用手中的權力強化領導就是服務的觀念，強化權力就是責任的觀念，強化公仆就是奉獻的觀念，真正做到掌權為民，用權為民，而不能掌權為己，以權謀私，只有這樣，群眾才能真正感受到黨的溫暖，真正相信黨的主張，真心實意的擁護黨，這是我們黨支部書記工作應掌握的群眾路線工作方法。

第二、調查研究的工作方法。調查研究的工作方法是我們黨的傳統作風。黨的十七大報告強調，我們要以求真務實的作風推進各項工作，多干打基礎、立長遠的事。這就是要求我們要以求真務實的作風推進各項工作，作為基層黨支部書記，怎么才能做到求真務實、推進各項工作？就是要先進行調查研究，加強調查研究，改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假，倡導勤儉節約，勤儉辦一些事情，反對奢侈浪費，要求領導干部要講黨性、重品行、做表率，深入開展黨風黨紀教育，積極進行批評和自我批評，模范的遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，以優良的黨風樹政風，帶民風，這是對我們作風提出的要求。

如何當好一名村支部書記發言內容篇二

摘要：社會主義新農村建設中，每個農村干部都要自覺發揮主動性和能動性，著力樹立正確的權力觀、正確的發展觀、正確的政績觀、正確的民主觀，時時刻刻起先鋒模范帶頭作用。

關鍵詞：農村建設新農村

中圖分類號：d267文獻標識碼：a文章編號：1003-9082（2014）08-0380-01

在建設社會主義新農村中，每個農村干部都要自覺發揮主動性和能動性，著力樹立正確的權力觀、正確的發展觀、正確的政績觀、正確的民主觀，時時刻刻起先鋒模范帶頭作用，完成自己肩負的職責和使命，增強先進性意識，實踐先進性要求。

一是要樹立正確的權力觀。行使權力是農村干部的基本行為方式。如何正確行使農民賦予的權力，是當前群眾關注的熱點，也是農村干部解決好執政為民的根本問題。要當好村干部，就要樹立正確的權力觀，認真解決好“為誰掌權”的問題，從而牢固樹立起服務意識，把自己定位成服務角色，服務群眾，真正做到權為民所系。據調查，大多數村干部認為，目前的“村官”難當，群眾難管，事情難辦。在職權有限的情況下，要開展村務工作，只有“心里想著群眾，忙著服務”，才能公平、公道地做好村里的各項工作。

公平就是在解決任何問題時，不論是工作問題還是生活問題，都要做到一視同仁，處理矛盾要分清是非，公正裁決，特別是在宅基地的審批、發展黨員、安排村務工作人員等方面一定要公平。如果農村干部在處理一些事情時，做不到“一碗水端平”，而是有遠近之分，親疏之別，就會失去民心。如在一些村的宅基地的分配上，給與不給，早給晚給，給多給少，位置好壞，彈性很大。有些農村干部的親朋好友多占地、占好地，而一些無權無勢的村民申請幾年卻沒有回音。還有的農村干部為了能多占宅基地，變著法子動歪腦筋，翻新花樣，巧立名目，直至達到目的。

公道就是要依法、依照村里的規定來辦事。村干部如果辦事不講公道，置法律法規于不顧，必然損害大部分農民群眾利益，也就是說村干部在羸得了少數農民群眾贊同的同時，必然失去大部分農民群眾的擁護，嚴重的就可能違背法律。如有的農村干部無“權”時能夠公道的處事，很受農民群眾的尊重，而一旦有“權”之后，就想方設法為個人謀私利，處處體現出寬以待己，嚴以待人。還有的村干部吃、喝、用出手大方，往往是幾任干部共同積累下的集體財產，一任就用完了，從而使本來就不富裕的村莊，徹底變成了“空殼”村。正如一位農民所說，權力是把雙刃劍，用得好可以造福農民群眾，用得不好就會損害農民群眾的利益。因此如何利用“權”這一為人民服務的工具，公平公道的處理農村事情非常重要。

二是樹立正確的發展觀。村干部領導能力的高低，集中表現在村集體經濟發展了沒有，發展的快慢。發展是硬道理，這個道理沒有丟，也不能丟。作為硬道理的發展，必須是正確的、科學的發展，這是解決農村所有問題的關鍵所在。正確的發展觀就是以人為本、統籌兼顧的發展觀，它的重要體現是實現可持續發展。解決當前農村面臨的所有問題，從根本上說，都必須依靠發展，用發展的辦法解決發展中的問題，沒有發展，其他一切都談不上。

當前急待解決的是怎樣發展的問題。具體到農村就是要全面摸清村里的情況，在認真分析研究的基礎上，把握發展形勢，找準切入點和突破口，創新發展思路，讓大多數村民的生活水平不斷提高，走共同富裕之路。據調查無論農村干部、還是村民都一致認為，作為“村官”，要從“為官一任，造福一方”的思想出發，圍繞增加農民收入做文章，明確自己在任期內應該干點什么，為群眾解決什么困難，將村級集體經濟發展到什么程度，要以執著的精神，腳踏實地的工作。有的農村干部說，自己辦企業富起來了，但看到村里還這么落后，心中不是滋味，一個人富不是富，村里富才是真正的富，因此，想通過自己的能力，服務村里各項事業的發展。當然，也要注意實事求是，量力而行，不能脫離實際，盲目無序只能加重老百姓負擔，只能受到老百姓的批評。據了解，一個村一年來的日常開支是不多的，一般的村三五萬元就夠了，發達的村十多萬元也是夠的，大量的錢是用在一些公共項目上，因此，對項目的選擇，把集體的錢用好，用到刀刃上那是非常重要的。在這方面農村干部要切實負起責任，把好關。

三是樹立正確的政績觀。有了正確的發展觀，就要有正確的政績觀，農村干部在工作中，應該有政績，也必須追求政績。執政為民是農村干部創政績的根本出發點，是否做到執政為民，是衡量農村干部政績觀正確與否的根本尺度。正確的政績觀，就是要用科學態度去看待政績，強調的是扎扎實實地推進發展，創造實實在在的業績，把農民群眾的事情辦好了，政績自然就體現出來了。

農民群眾是最講究實惠的，他們對農村干部的最大希望不是干一番驚天動地的事業，而是能在任期內多辦幾件實實在在的事情，解決一些熱點、難點問題。可以說，這是信任，更是責任。在經濟發展落后的“貧困村”，村民們一個共同的愿望就是希望農村干部能因地制宜地解決點實際問題，象修道、通自來水、拉電等基礎設施建設。有的村由于路難走，車輛進不去，影響了經濟的發展，原本500多人的村莊，有的投親，有的靠友，目前就剩下200多人。還有的村民迫切希望能解決欠債這一難題，目前有些村債物問題錯綜復雜，有個人欠集體的、有集體欠個人的、有個人欠個人的，還有的已形成了“三角債”。而在對經濟基礎條件較好的“強村”調查時，村民呼聲最高的是立足長遠，加快發展的同時，逐步改善農民群眾的生活待遇，如給老年人發放養老補助，為學生發放教育補助等。用村民的話說就是，集體的收入要用來為村民服務。也有的村民希望能在發展的同時，加快改變村容村貌，綠化街道，美化環境。通過解決影響農民群眾生活的幾件事情，讓其真真切切地感受到村干部是真正辦實事的，感受到農村干部是真正的當家人。

如何當好一名村支部書記發言內容篇三

借此機會，我想結合自己工作經歷和對生活的理解，和大家談點看法，以此共勉。我覺得一個干部或一個黨員，在平時工作和生活中要懷“三心”，要講“三手”。

常懷敬畏之心，心懷敬畏，就是對黨和國家心懷神圣感的尊敬，既是一種人生的態度，又是一種生活的信念，一個人有了對黨和國家敬畏之心，胸中就有了方向、行為準則和規范，就能自覺約束自己，不做出格越軌之事。有助于自己心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心，往往就會肆無忌憚，甚至為所欲為，膽大包天。現在有些人完全喪失了對生命，對道德和對社會輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見和自私行為，不僅違背了科學發展的理念，還會觸犯法律法規、損害形象，更有甚者還會影響社會的穩定，或危及子孫后代的延續。

常懷感恩之心，“滴水之恩，涌泉相報”，“吃水不忘挖井人”這些經典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。感恩是一種文明，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會，人民與國家才會變得親近和諧。懂得了感恩，學會了感恩，每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。因此我要在這里感謝我們的黨，感謝我們的黨委對我們的關心和愛護。

常懷忠孝之心，何為“忠”?我想傳統教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是現在談“愛國”，很多東西太空洞，太遙遠，國家在哪里?國家就在你的腳下，國家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國家。對我們來講，忠于自己的事業，忠于職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻社會，這是盡忠。何為“孝”?“百行萬善孝為首當知孝字是根源”自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉”，忠與孝兩者不是對立的，而是統一的，在家講孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮；忠是對祖國和事業的孝道，孝是對父母的忠誠。今天的慰問，體現了黨委在民警職工盡孝方面的考慮，是關懷和溫暖，是對孝道的弘揚。一個黨員干部不僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到“三手”，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。

本職工作有一手，就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事；做到身體力行，勤政務實，率先垂范，工作進取。具體而言，一是要做學習的模范。當今時代，科技高速發展，知識日新月異，“刀不磨，要生銹；人不學，要落后。”一個黨員干部如果不愛學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣。二是要做與時俱進、開拓創新的表率。以與時俱進、開拓創新的精神抓工作、干事業，出主意、謀良策，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，勇于改革一切束縛發展的陳規陋習，始終保持銳意創新的精神狀態。三是要在行動上率先垂范，做到“三個一步，”即工作先行一步，利益后退一步，危險搶先一步。通過“三個一步”來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發展。

同事之間握緊手，就是要有一雙“團結的手”。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力。對一個單位的黨員干部來說，團結尤為重要。這是因為，黨員干部是“龍頭”，其先進性和戰斗力有著重要影響。黨員干部之間要真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友，就要堅持高風亮節，講大局、講風格、講奉獻，用高尚的人格增進團結，用堅強黨的性保證團結，用共同的事業維護團結。

名利面前莫伸手，就是要有一雙“干凈的手”。黨員干部的生活作風，不是個人的好惡問題，而是其世界觀、人生觀價值觀的直接體現，是精神境界、人格品行、道德操守的具體反映。黨員干部要做生活上的正派人，才能做經濟上的清白人，政治上的明白人，工作上的帶頭人。只有正確處理好理想與現實、奉獻與索取、為官與做人、名利與政績的關系，才能自覺做到“金錢面前不動心，名利面前不伸手，權利面前不謀私，是非面前不讓步”，才能做到“志存高遠，心底無私”，保持進取心和平常心的統一，既胸懷理想、銳意進取，又正確對待名利。

同志們，歲月可以改變人們的容顏，但改變不了人間的友情，但愿我們相互珍惜工作同事之間的緣份，更要珍惜我們的光榮的身份，希望大家務必加強自身修養，講黨性、講原則、講人格、樹形象。只有以身作則，率先垂范，才能發揮引領和模范作用，才能更好的為我們戒毒事業的發展貢獻自己的力量。

如何當好一名村支部書記發言內容篇四

黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，黨支部書記是黨的最基層組織的領導人，是黨支部的主心骨，因此其個人品質、才能、工作方法等對黨員、群眾的凝聚力起著重要的作用。習近平總書記曾指出，黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。這就要求我們的黨支部書記必須正確對待自己的位置，牢記自己的使命，不忘自己的初心，在新的時代背景下，做敢于擔當的好干部，工作中堅持原則認真負責，在大是大非問題上要敢于亮劍，敢于同歪風邪氣作斗爭，要有雖九死其猶未悔的堅定信念，為了黨和人民的事業，要敢想、敢做、敢當、敢干。俗話說：“村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看支書。”支部書記是村黨支部班子的主心骨，關系到基層組織強不強；是黨員隊伍的排頭兵，關系到黨的形象好不好；是發展經濟的“領頭雁”，關系到農民群眾富不富；是農民群眾的當家人，關系到農村社會穩不穩。基層黨組織是否堅強有力，在很大程度上取決于是否有一個得力的支部書記。新時代的村支書，必須提高政治站位、提升政治素養，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。如何當好新時代的“領頭雁”，把黨支部建設成為帶領群眾的戰斗堡壘？這是一個值得思考的問題，這里，我結合自己多年縣委黨校工作者的經歷和實踐，談幾點體會。

一是必須牢固樹立黨的意識，提高思想政治覺悟，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨。二是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨章黨規和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，要跟進學、持續學、深入學，結合職責學、結合實際學，做到學通弄懂做實。三是繼續發揚不怕苦、不怕累的精神，和廣大黨員干部一塊苦、一塊過、一塊干，以強烈的責任感、過硬的作風和頑強的意志，把各項工作做細做實做優。新形勢下農村黨支部書記應具備的能力素質，概括起來講，就是“政治堅定不動搖、重視學習不自滿、人品端正不徇私、作風務實不浮夸、依法行政不蠻干、樂于奉獻不索取、清正廉潔不墮落”。《黨章》規定：黨的干部必須“有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識”。在學習方法上，堅持個人自學和組織培訓相結合，要熱情支持其他村干部的工作。支部書記要積極支持每個村干部大膽地完成好自己分內的工作，當村干部在工作中遇到困難時，支部書記理應主動談心、交換看法、消除隔閡。要心胸開闊，遇到重大問題及時與其他村干部商量，聽取大家的意見和建議。這樣，才能集思廣益，為形成正確的決定提供保證。同時，要善于從繁雜事務中擠出時間學好理論和政策，領會精神、掌握要領。理論成熟是政治成熟的基礎。當前，要加強學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和各級有關文件精神和政策。同時，還要不斷提高自身文化、業務等方面的知識水平。

《黨章》規定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎；街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村黨支部，領導本地區的工作，支持和保證行政組織、經濟組織和群眾自治組織充分行使職權。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，村民自治是在黨的領導下，在國家規定的范圍內的自治。這一點必須明確，不能含糊。村黨支部對村委會發揮領導核心作用，但不能包辦代替村委會的工作。村黨支部要認真改進領導方法和工作作風，遇事要與村委會多商量，多聽取群眾的意見。村委會要及時向黨支部報告工作，多溝通情況，交換意見，擰成一股繩，共同把村中的事情管好辦好。

村黨支部書記與村委會主任要唱好“將相和”，如何處理好二者關系，形成整體合力，關鍵在于支部書記如何協調。支部書記一方面要堅持支部對村委會的領導，尤其要遵循黨內生活準則，堅持民主集中制原則，堅持集中統一領導，發揮大家的聰明才智，不搞個人說了算。另一方面也要講究工作方法，不能過多干預村委會具體工作的操作，注意發揚民主作風，多找村委會主任商量和談心，以贏得理解、支持和配合，使他們大膽地、創造性地開展好村委會的各項工作。

團結是班子的生命，是一個集體凝心聚氣、干事創業的重要源泉。黨支部班子團結的質量，直接影響著戰斗堡壘作用的發揮。黨支部書記的一個重要能力，就是發揮“班長”作用，搞好黨支部班子團結，使黨支部形成戰斗力，更好地帶領班子圓滿完成上級安排的各項任務。

黨支部書記要從大局出發、從使命出發，靠事業牽引、靠感情促進、靠素質支撐、靠原則規范，切實把班子團結的工作做深入做扎實做到位。一個團結拼搏的班子，是一個村經濟和社會發展的“火車頭”。這個“火車頭”能否高速運轉，關鍵在支部書記。“團結才有力量”“團結才能發展”，應成為村黨支部班子成員的共識。要具有寬闊的胸懷，能團結同志，包括團結那些與自己看法不同、反對過自己的人，做到求大同存小異，大事講原則，小事講風格，要承受得住種種責難和委屈。

作為支部書記，在主觀上要消除“老大”觀念，強化“領頭雁”“公仆”意識。工作中要做到嚴格工作程序，不亂陣腳；大事集中，小事分斷；班子成員工作有難處，支書要勇于承擔。同時，要建章立制，嚴格按照規章制度辦事，搞好村務，服務于群眾。就此，應建立健全以下幾項規章制度：①民主生活會制度。每半年要開展一次批評與自我批評。②值班制度，村“兩委”要輪流值班，方便群眾，服務群眾。③四議兩公開制度。④村務公開制度。⑤嚴格建立村級組織財務制度，真正做到民主理財，促進村干部廉潔自律，提高村干部在群眾中的威信。

支部書記是最基層的黨組織的領導，是直接接觸群眾和做具體工作的領導，一定要自覺樹立公正、帶頭、廉政和“公仆”形象。作為合格的支部書記，應該是一個人格健全的人，一個能夠以德服人、以績服人的人。支部書記駕馭局勢的能力如何，其領導行為的效果如何，在很大程度上取決于自身的黨性鍛煉、內在修養和人格感召力。作為一個村的黨支部書記，在任何時候、任何情況下都要嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和國家的法律法規，做到廉潔奉公。要堅持民主集中制原則，自覺地把自己置于黨組織和群眾的監督之下，走群眾路線，傾聽各方面的意見，提高工作的透明度，增強黨支部的凝聚力。

村黨支部書記在政治上要起到帶頭作用。把講政治作為第一要求。要有堅定的政治立場，堅持黨領導一切，對黨絕對忠誠，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。組織黨員和群眾認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢政治信仰，聽黨話，跟黨走。要堅決服從上級黨委的領導，不折不扣貫徹落實上級黨委安排的工作任務，決不能討價還價，更不能陽奉陰違、選擇性執行。各村要善于抓典型、帶全局，注意抓好典型的培養，既要有工作的典型，又要有人的典型。主要抓移風易俗典型，抓黨員中自覺實踐黨的宗旨、全心全意為人民服務的典型，抓帶頭發展經濟、勤勞致富的典型。通過典型，帶動全村各項工作發展。當好新時代村黨支部書記，必須時刻牢記堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不忘初心、砥礪前行，時刻用黨的紀律去審視約束自己的行為，時刻牢記自己的使命與責任。如此才能不負廣大人民群眾的托付，如此才能向廣大人民群眾交出一份滿意的答卷。

如何當好一名村支部書記發言內容篇五

黨支部作為黨的基層組織，是黨與人民群眾緊密聯系的橋梁與紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”，其組織建設的好壞，直接關系到黨的執政能力建設。因此，基層黨支部書記作為基層黨組織的第一責任人，是基層黨支部各項工作的組織者，是黨支部委員一班人的“班長”，是黨支部黨員的“核心”。黨支部的戰斗力、凝聚力、號召力、影響力的大小，都與“核心”息息相關，基層黨支部書記是否有效發揮作用，直接影響基層黨組織建設的質量。因此，如何當好黨支部書記，做好黨支部的各項工作，是當前每一個基層黨支部書記必須考慮的問題。

1.政治素質修養不夠，不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。隨著黨建工作的不斷發展進步，作為一名基層支部書記，應用政治理論來解決實際問題的能力也要相應提高。但現在很多支部書記感覺到自己的理論有限，無法解決實際當中的許多問題，其根本原因就是支部書記的政治理論素質和政治業務素質不高。政治理論素質不高表現在很多支部書記對黨的理論缺少學習和了解，對黨的理論一知半解，沒有根本理解黨的理論。政治業務素質不高表現在很多支部書記不能用黨的基本理論來科學地解決實際問題，特別是用黨的根本理論來解決當前的一些熱點問題。總之，對黨的基本理論的學習和掌握不夠熟悉是基層支部書記存在的一個普遍現象。

2.黨務工作能力欠缺，開展黨務活動能力比較弱。黨支部工作的開展必須按規定的程序和方法來進行，而現實當中，很多基層單位開展的黨務活動存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、違反組織原則搞“一言堂”、議中心工作開展黨務活動能力弱等問題。這和黨支部書記的黨務工作能力欠缺有著必然的聯系。主要是對黨務工作程序掌握不夠，對黨務工作程序一知半解，不按程序處理黨務工作，同時，不按規定議事決策，缺乏民主意識，民主集中制不落實。

3.開拓創新意識不強，對各項工作的發展缺乏遠見。如今，基層很多支部書記的工作都只停留在保證本支部思想政治和安全穩定等一般工作上，不能把支部的建設工作建立在以抓中心工作為重點上，支部的工作不能對所在單位的發展起到引航的作用，得過且過，應付了事。

1.對黨建工作認識不足。由于思想上存在錯誤的認識，造成基層黨支部負責人對本單位黨建工作開展力度不夠，精力上投入不足，使基層組織黨建工作成為“薄弱點”。

2.工作責任心不到位。基層黨支部書記多數實行兼職，他們大都有兼職其他崗位，造成在黨支部工作上投入的時間和精力不足，責任意識不強。

3.黨建工作創新無力度。存在黨組織活動單調，內容枯燥，形式單一等問題。

1.不斷提升素質，當好“指揮員”。素質是指一個人的思想品質、知識水平等多方面的綜合素養。可見素質問題是當好基層黨支部書記的基礎。基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作。基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要通過不斷的學習來加強自身的能力素質，這樣才能把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調動起來，在復雜的實際工作中學習好的經驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本基層黨工作狀況和便于開展工作的風格和思想。一要提升自身的政治素質。首先具有堅定的政治立場。堅決維護黨的利益，群眾的利益，貫徹執行黨的方針政策，有堅定的黨性。其次必須具有正確的思想觀點。要用馬克思主義哲學思想辯證地、歷史地、發展地看待一切事物，要用鄧小平同志“解放思想，實事求是”的思想路線改造主觀和客觀世界。最后必須在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，不能陽奉陰違，決不能上有政策，下有對策。二要提升自身的品德素質。良好的品德是一個人世界觀、人生觀、價值觀的具體體現。要教育別人，首先要教育自己，“己不正而欲正人，己不潔而欲潔人”是行不通的。要用自己良好的形象帶動人。在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會跟你走，聽你的話，照你說的做。三要提升自身的知識素質。思想政治工作本身是一門科學，它有獨立的理論體系，它又涉及各種綜合性科學，因此，作為黨支部書記必須具備廣博的理論知識、專業知識、輔助知識，做到以才服人。未來是知識經濟時代，這一時代的核心是以人為本，因而人才素質的提高便成為激發教育活力的源泉。因此，只有及時地補充、不斷地學習，才可能在這個日新月異的信息時代站穩腳跟。

2.努力提高能力，當好“戰斗員”。基層黨支部書記在具體工作中要能夠學以致用，認真履行職責外，還要在實踐中積累工作經驗，重點提高以下三個方面的業務能力。一是提高組織領導能力。基層黨支部書記應具有能夠組織、動員各方面力量去圍繞上級黨委行政的工作重點和單位的中心工作開展工作的能力；作為基層支部書記，雖然不是處于行政“領導”的地位上，但個人的思想水平、業務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。二是提高溝通協調能力。基層支部書記如果不注重協調組織能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上。所以當書記的要溝通協調各方面力量，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，在實際工作中為黨員解決思想問題，靠傳統的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的。這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己凝聚人心的管理水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友，使開展的各項工作做到黨、政、工、青、婦齊抓共管。三是提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現，古人云：“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是為了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作為基層黨支部書記，要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領導提供決策依據，在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。

3.強化責任意識，當好“服務員”。首先要強化責任意識。基層黨支部書記多數實行兼職，造成在黨支部工作上投入的時間和精力不足，這不利于黨支部工作的開展。基層黨支部書記任期內的工作目標和責任要求是宣傳改革形勢，做好思想政治工作、精神文明工作和職工隊伍穩定工作，發揮黨員的先鋒模范作用，完成本單位生產經營工作任務等。這些工作需要支部做大量而艱苦的工作，需要支部書記做大量的組織和領導工作。這些工作做到做好了，就有利于單位的發展，有利于生產經營工作的開展。其次強化模范意識。支部書記是黨支部的帶頭人，必須以身作則，充分的發揮先鋒模范作用。在加強職工思想政治教育的同時，更重要的是在具體的工作中，基層黨支部書記仍應以身教促言教，使言教更有效。凡要求職工群眾做到的，凡要求黨員干部做到的，基層黨支部書記要帶好頭。要克服市場經濟中凡事講求等價交換的現象，積極倡導奉獻精神。要強化一個“德”字，要做到一個“勤”字，要堅持一個“儉”字，要安于一個“清”字，要倡導一個“廉”字，要保持一個“誠”字的六字經來增強模范意識，使基層黨支部書記成為黨員的標桿，職工群眾的榜樣。第三要強化全局意識。習近平總書記指出：“必須樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”因此，作為基層黨支部書記要正確處理好大局和局部、整體和部分的關系，有高度全局意識和整體意識，善于總攬全局，能以單位整體工作的進退為榮辱，能夠站在全局的整體的高度考慮和協調處理問題，不折不扣貫學習徹黨的路線方針政策和中央各項決策部署，不斷增強工作的自覺性、前瞻性和實效性。

如何當好一名村支部書記發言內容篇六

黨支部是黨基層組織的重要組成部分，是黨全部工作和戰斗力的基礎，是黨的戰斗堡壘。黨支部書記是貫徹黨的路線、方針政策的組織者、推動者和實踐者。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨建工作面臨的新課題。充分認識和解決這一問題，對我們在新時期以經濟建設為中心、充分發揮企業黨組織的政治核心作用、推進馬場“四大產業”建設具有重大的現實意義。

????首先，基層黨支部面臨新的外部環境。在市場經濟條件下，企業的定位發生了變化，生產經營的目標是實現效益的最大化，這也是企業各項工作的中心。企業的黨組織要圍繞這一中心求實創新，發揮服務保障作用，促進企業工作目標的實現，這是新時期賦予企業黨組織的新任務。當前，隨著馬場改革的不斷深入，企業面臨嚴峻的挑戰。不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現長期穩步發展所遇到的諸多困難，作為企業內黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元。基層黨支部發揮作用如何，直接關系到黨組織的整體工作水平。

????其次，基層黨支部面臨新的工作對象。隨著企業體制機制的改革、轉變，職工的思想不同程度地產生波動，加上市場經濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發生了較大變化。具體表現在：一是職工對企業今后的發展信心比較擔憂，廣大職工直接和間接地感受到企業的生存與發展始終處在危機與艱難之中；二是市場經濟的發展促使職工增強了物質需求欲望，同時也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業內部長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力很脆弱。較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產生較大的思想波動，需要做大量的思想工作。

????第三，基層黨支部面臨新的工作領域。企業黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。工作對象也正由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營的各個環節之中。基層黨支部書記不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發揮重要作用，證明自身的價值。

????我認為：當前，基層黨支部書記工作的主要任務是“六抓”。一是“抓學習”。認真組織全體黨員、職工學習黨的路線、方針和政策，學習十八精神和科學發展觀，學習科學文化和業務知識，營造全員學習、終身學習的良好氛圍，不斷提高全體黨員和廣大職工的業務素質與牧業工作技能。二是“抓思想”。明確黨支部在生產經營工作中的目標與任務，積極探索新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，努力推進企業可持續發展。三是“抓教育”。教育黨員、職工牢固樹立“發展是第一要務”的思想，樹立安全生產意識、效益意識、競爭意識、創新意識和業績意識，確保各項生產經營任務的全面完成。四是“抓自身”。切實搞好黨支部班子自身建設，求實創新，健全制度，規范行為，增強素質，提高班子的凝聚力和戰斗力，充分發揮連隊黨支部的戰斗堡壘作用，爭創優秀黨支部。五是“抓隊伍”。認真貫徹習近平總書記對黨建工作提出的要求，把生產骨干、技術拔尖人才和優秀青年職工作為重點發展對象，不斷增添黨組織的新鮮血液，搞好黨員隊伍建設，加強黨小組建設和普通黨員的教育管理，讓“黨要管黨”落到實處，強化全體黨員的黨性意識，黨員真正做到“講黨性、重品行、作表率”。發揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用。充分調動廣大職工的積極性和創造性，引導和激勵其在安全生產經營中貢獻自己的聰明才智，積極培養適應現代企業的“四有”職工隊伍。六是“抓穩定”。針對職工群眾當前普遍關心的熱點、難點問題，做好深入細致的思想政治工作，善于化解矛盾，確保職工隊伍思想穩定。

????在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協調者，又是監督者。由此，要求基層黨支部書記要具備以下方面良好的素質：

????1、政治素質。基層支部書記最根本的素質要求是政治上的要求，要樹立正確的“世界觀”、“人生觀”、“事業觀”，堅定共產主義和社會主義理想信念；堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致，增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性；善于把握改革開放和經濟發展中出現的新情況、新問題和新矛盾，具備較強的政治鑒別力和政治敏銳性；正確行使黨和人民賦予的權力；嚴守政治紀律，自覺抵制各種腐朽思想和歪風邪氣的侵蝕，堅決反對“四風”。要有較高的思想境界和道德情操，思想覺悟要高于身邊人，說話、辦事才有說服力，才有威信。

????2、文化素質。在新的歷史時期，馬場企業改革面臨很多新的機遇和挑戰，對連隊支部書記的文化知識素質提出了更高的要求，不僅要求知識面寬，專業知識通，更要求文化知識內容新，知識結構合理。作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識，主要包括：馬列主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識，有關的政策、法律、法規、生產、技術、經營、管理等知識。要掌握的知識雖然很廣，但要根據自己工作的實際需要，詳略得當地選擇掌握。

????3.要有較強的能力素質。基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要有一定的能力素質。要具有把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力；準確把握事物和問題本質的綜合分析、判斷能力；善于化解各方矛盾，理順關系促成合力，發揮整體優勢的協調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。要在復雜的實際工作中學習好的經驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。???

????4、技能素質。基層黨支部書記工作的環境大都是涉及安全、生產、經營、技術、管理等內容的生產單位。所以基層黨支部書記必須要掌握與企業各項管理有關的專業技術知識和技能，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產，融入到各項管理之中，取得突出成效。

????5.要有較好的心理素質。基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜，難免會與其他領導和職工產生矛盾和誤解。因此要有能容忍、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。在工作中遇到困難，要把困難作為一種工作的常態，不能被一時的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養較好的心理素質。

????1．在繼承與創新中搞好基層黨支部的建設。搞好黨支部的建設是基層黨支部書記的重要職責。面對新形勢、新情況、新問題和新要求，既要繼承和創新過去工作中積累的許多好的經驗和做法，更要用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果。當前，要深入持久地開展好黨的群眾路線教育實踐活動，即整即改，并以此活動為載體，扎實抓好基層支部的黨建工作。要按照《黨章》規定，認真搞好黨員的教育與管理，開展正常的組織生活、組織黨員和職工的政治理論學習、黨員發展和其他一些基礎工作。而搞好這些工作都會遇到一些新情況，比如：生產單位組織學習時難于實現集中學習、部分黨員經濟意識較強而黨性觀念淡薄、黨務工作與行政工作時常發生沖突、黨員流動性大，不好管理等等，這些新情況、新問題要求黨支部書記要在總結過去工作經驗的基礎上，探索新形勢下做好黨務工作的新途徑、新方法，適應工作的需要，從而提升基層黨支部的引領力、號召力、凝聚力、戰斗力。

????2．在規范行為和提高素質中帶出過硬班子。基層黨支部書記做為一班人的“班長”，集體領導觀念強，就能把委員參與集體領導的積極性帶動起來，更好地發揮黨組織的集體領導作用，否則，就會削弱黨組織的集體領導，使黨的事業受損失。實踐說明，支部書記在集體領導中，個人的經驗和智慧總是有限的，只有發動大家都出主意、想辦法，不搞“一言堂”，工作才能取成效。一要把自己置身于班子成員之中，率先垂范，平等相待。帶頭遵守有關的規章制度，不搞特殊化，為其他班子成員做出表率。二要顧全大局，主動與班子其他成員在感情上經常“溝通”、在工作上“合心合拍”。三要及時補位，維護班子的團結。黨支部書記要及時補位，維護班子的整體形象。當造成工作失誤時，絕不能停留在批評、指責和埋怨上，要善于推功攬過，勇于為班子成員承擔工作失誤的責任，共同查找原因，提出改進措施，彌補損失，增進班子的團結。四要加強監督。對本單位的重大事項決議、人事調整、物資管理等方面的落實情況，加強日常監督，嚴格考核，認真查處違規違紀行為。

????3.在融入和參與生產經營中，體現黨支部的自身價值。黨支部是基層單位的政治核心。在新的形勢下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產經營結合的更加緊密。可以說，在一個生產單位沒有脫離生產實際的黨的工作。因此，要把黨支部工作滲透到生產經營工作的各個環節，在具體的工作中體現黨組織的工作成果和存在的價值，真正做到使黨建工作融入中心、進入管理、推動生產。

????4.在加強和改進思想工作中發揮應有作用。思想政治工作的過程實質上是發現思想矛盾、解決思想矛盾、化解思想矛盾，消除不利因素的過程。基層黨支部書記接觸基層的問題最直接、最真實，經常遇到黨員及職工家屬一些思想問題，矛盾較為集中。黨支部書記要做好員群眾思想政治工作，要體現在“四性”上。一是要具有藝術性。克服坐而論道、空洞說教，力求動之以情、曉之以理，用生動形象、通俗易懂的方法撥動人們的心弦，啟迪心靈，做到講道理不空洞、講觀點不含混、講政策不生硬;二是要具有針對性。要針對知識水平不同對象、興趣各異的職工群眾，做不同的思想工作，從實際出發，有針對性地講清道理，澄清模糊認識;三是要具有實效性。要從本單位的工作實際出發，認真解決職工群眾關心的難點、熱點問題，幫助職工群眾解決生產生活中的實際困難，要把思想教育與嚴格的管理結合起來，從根本上消除矛盾產生的根源；四是要具有主動性。在新的形勢下，人際關系的復雜，改革力度加大、收入差距拉大等造成了部分職工心理上不平衡，這無疑給職工群眾帶來了許多新的思想矛盾，要主動教育、主動宣傳、主動化解，做到入腦入心、入情入理，提前做好思想工作，防患于未然。