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家庭助廉座談會家屬發言稿篇一

今天，我們在座的各位可能來自x的各個單位、不同崗位、各條戰線，但我們有一個共同的身份，就是領導干部的配偶、家屬。縣委決定召開這次座談會，主要是考慮到，我們平時領導干部的廉政教育開展得比較多，比如，去年11月15日，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，專門組織各鄉鎮、縣直單位的負責同志，到x監獄進行參觀學習；但是對于干部家屬，這類活動相對開展得比較少。因此，今天把家屬們也請過來，共同學習、共同進步。有的人可能會疑惑，我們一不是領導、二沒有權力，有這個必要嗎?事實證明，不僅有必要，而且很重要。因為，領導干部的家屬是家風建設的主體、是家風建設的直接責任人。習近平總書記多次強調：“領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要體現”，同時，從一些反面案例來看，十八大以來中紀委查處的200余名省部級干部，超過六成的違紀涉及家屬。由此可以看出，家風關系黨風、連著政風、影響民風；家風正，則黨風端、政風清、民風淳。因此，今天這次會議，不僅僅是一次廉政黨課，更是一次家風教育，希望大家思想上真重視、行動上真落實，確保達到預期效果。

1月8日，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上指出，“全黨同志必須始終保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志，馳而不息抓好正風肅紀反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，把我們黨建設得更加堅強有力。”因此，大家要認清形勢、保持清醒，提升站位、擔當負責。

（一）認清新形勢，全面從嚴治黨更加嚴格。黨的十八大以來，中央把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，放在關系黨和國家生死存亡的高度，持之以恒、堅持不懈、緊抓不放。從“從嚴治黨”到“全面從嚴治黨”，不僅僅是覆蓋更全面，而是體現了中央“更堅強的決心、更堅定的信心，以及有增無減的工作力度”。可以說，如果反腐敗工作解決不好，就會消解人民群眾的信任，甚至有可能亡黨亡國。我們從電視、網絡等媒體上，經常可以看到相關的報道，“打虎”“拍蠅”“獵狐”成為老百姓街頭巷議的熱門話題。2019年以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全黨鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，馳而不息糾治“四風”，作風建設這張“金色名片”越擦越亮。1至11月，各級紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題5.11萬起，處理黨員干部7.18萬人，其中給予黨紀處分、政務處分5.12萬人。可以說，反腐只會越來越嚴、越抓越緊，而不會像有些人希望的那樣“見好就收”；尤其是中央查處了周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等人，包括前幾天批捕的趙正永，說明黨紀面前人人平等，共產黨不搞封建社會“刑不上大夫”那一套。有的同志可能會想，“上面那怕是九級風浪，但離我還遠著呢”，其實反腐敗斗爭就在我們身邊。十八大以來，我們x有幾名縣處級干部、委局長被查處，也有數名曾在x工作或者x籍的市廳級干部、縣處級干部被查處，這些人員我們可能都熟悉，可能曾經是領導、同事或者是親戚、朋友、鄰居，過去他們是家庭的驕傲、身邊人的驕傲，而現在卻是一個沉痛的教訓。

（二）適應新要求，黨的紀律規矩更加嚴格。人們常說：“‘八項規定’改變中國”。近年來，我們自己能夠切身感受到變化，公款吃喝、公車私用之風剎住了，公款買月餅、寄賀卡的沒有了，外出旅游、違規發福利的管住了，領導干部婚喪嫁娶大操大辦的少多了。中紀委三次全會強調：“要持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神，一個節點一個節點盯住，堅持不懈，化風成俗”。大家從市紀委的微信公眾號“清風x”中也能看到，市里定期通報各縣（市、區）違反“中央八項規定”精神典型問題。縣委更是決心不變、力度不減，去年以來，先后出臺了《中共x縣委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《縣委縣政府關于進一步加強科級干部隊伍建設的若干意見》《縣委縣政府關于進一步加強干部作風建設推進工作落實的實施意見》等；同時，從嚴處理黨員領導干部x人。這些都充分說明，從中央到省、市、縣，對于全面從嚴治黨，尤其是違反“中央八項規定”精神問題，只會越來越嚴。在過去，可能有的人會用公車去接個孩子、送個學生、順道辦點私事，可能會有人過年過節到家里坐坐，帶點土特產、給孩子封個紅包；而現在黨的紀律規定更嚴，這些可不是小問題，而是要追責問責的大事情，甚至可能讓領導干部免職降級。比如：個人事項報告，不僅要求填報自己父母、兄弟姐妹的住房、車輛、經商等情況，而且還要求填報配偶父母、兄弟姐妹的相關情況；同時，嚴格執行“凡是提拔一律核實”制度，現實中因瞞報個人事項、對組織不老實，結果影響了自己前途的事，也不少見。

（三）順應新時代，群眾期盼要求更加嚴格。近年來，隨著一個個貪官被揭露，被送上審判臺，有的被處以極刑，有的飽受牢獄之苦。人們屢屢看到這樣一個現象：多數問題官員背后都有問題家屬，他們不能正確對待親屬手中的權力，有的親屬官位有多高，架子就有多大，擺不正自己的位置，甚至干涉公務，有的借助親屬的權力影響，徇私情、辦私事，接受賄賂，有的袒護親屬的不軌行為，不主持正義又幫倒忙。最終，把親屬送上了“斷頭臺”、送進牢獄。尤其是現在的時代是一個“自媒體”的時代，網絡傳媒非常發達，網站、微信、微博、貼吧普遍盛行；加之經濟大潮的沖擊，社會上人心浮躁，有許多人常常帶著有色眼鏡來看問題。當下，只要是公務員和別人發生矛盾，不論青紅皂白、是非曲直，就因為“公務員”這個身份，自己先無理三分，輿論可能就會一邊倒；領導干部在工作上，說錯一句話、出現一點問題、發生一些錯誤，不管具體原因、客觀真相，在網上可能就會無限放大。比如：“x保時捷女子掌摑男子事件”“x公交司機遭官員家屬毆打事件”等等。當然，我們要客觀看待這些問題，一方面群眾的出發點，是希望領導干部包括家屬，能夠模范遵紀守法、事事都做表率，于是更高的期盼就催生了更嚴的要求；另一方面，輿論監督也是領導干部包括家屬，改進作風、樹立形象的有效手段。

在當前管黨治黨越來越嚴的大環境下，領導干部家屬品質的高下，是領導干部官德貪廉的催生劑，并與之相生相伴。我們的很多干部家庭上有老人，下有孩子，身邊有伴侶。一旦違紀違法，給家人帶來的傷害是巨大的，我們無法設想一個破碎的家庭如何擁有幸福。因此，必須以清醒的頭腦、高度的警覺，做一個支持、監督家人廉潔從政、秉公用權的“賢內助”“廉內助”“勤內助”，守住家庭的幸福。

（一）樹牢廉潔觀，當好“廉內助”。南京市原市長季建業在悔過書中寫道：“廉潔是1，事業、功名、地位、財富、尊嚴都是0。廉潔出了問題，一切都等于0。”這值得我們每個人深思。因此，作為領導家屬，作為領導最親近、最有影響力的人，必須樹牢廉潔意識，要把住廉潔自律關。管好自已的“嘴”，做到不越權干預、插手領導的日常政務，代配偶許諾，替別人說情；管好自己的“手”，不收受配他人禮金、禮券、禮物；管好自己的“腿”，不利用領導的權力和影響，找關系、走門子。尤其是在待人接物方面，要以平常心態與人為善，不能有“官氣”，更不能有霸氣。如果仗勢欺人，招來的不只是群眾對自己、對家庭的蔑視，更是影響黨和政府的形象。要枕邊常吹廉潔風。有些人得到提拔重用，可能會一時的“得意忘形”，思想有所松懈，這往往會被腐敗分子趁虛而入。但是，家屬一定要旁觀者清，對防腐保廉的事情做到心明眼亮，對領導不廉潔的行為千萬不能睜一只眼閉一只眼，更不能同流合污，一定要“拉拉袖子提提醒”，經常督促領導耐得住寂寞、頂得住誘惑、抗得住干擾、經得住考驗，在個人生活圈、社交圈中做遵紀守法的帶頭人。

（二）明理正家風，當好“賢內助”。家風是中華民族的傳統美德，是社會和諧的基礎支撐，是立身做人的行為準則。因此，作為領導家屬，必須要認識到“淳正家風才是寶”，要用好家風來立德樹人。家風作為一個家庭世代相傳的價值觀念和行為準則，是殷實的家底，也是無形的財富。中國傳統文化最重家風，對于人生，強調“耕讀傳家、讀書明禮”；對于家庭，要求“父慈子孝、兄友弟恭”；對于為人，注重“朋友有信、鄰里互助”。這些淳樸的價值觀念，引導人向善向上，是立德樹人的好傳統、好規矩，是我們的傳家之寶。人們常說“富不過三代”，其實就是說明，沒有了好的家風，子女缺乏教育，家庭的富裕是難以長久維持的；人們還講“積善之家，必有余慶”，因此，家風好，家才好。要用好家風來助廉護廉。對于黨員領導干部而言，家風清正，則必然“為人正直、行為端正、克己奉公”，決不會“人品不正、行事不端、損公肥私”。對于黨員領導干部的家屬而言，家風清正，崇廉尚潔，就能有效抵御物欲膨脹、攀比虛榮、貪腐墮落的危險，以家庭清廉，促為政清廉。中國人講“妻賢夫禍少，子孝父心寬”，外國人講“夫人的項鏈可能就是丈夫的鎖鏈”，就是這個道理。家屬理解支持、廉潔持家，就能促進領導清廉自守、廉潔從政；反之，就會對領導干部產生不良影響，讓其走上錯誤道路。

（三）勤儉持家事，當好“勤內助”。我們的領導干部，都是各個單位、各個鄉鎮的主心骨和頂梁柱，為了做好本職工作，常常是“5+2”“白加黑”，對家庭、對愛人、對孩子，他們確實虧欠了很多。作為領導干部家屬，要清醒認識到他們非常不容易。因此我們在維護他們的同時，一定要盡自己所能，承擔起家庭的責任，為他們分憂解難，為他們營造良好家庭環境。要教育子女成才。人非草木孰能無情，關照親屬、愛護子女是人之常情；希望子女幸福成長，也是所有為人父母者共同的心愿。現在“官二代”的名聲普遍都不好，根源就在于家庭的過度溺愛和教育的缺失。因此，領導家屬一定要高度重視，決不能用公權為子女謀利，要樹立良好的家規、家風，讓子女“明是非、結益友、行善事、成大器”，作人生贏家。要孝敬父母老人。贍養父母是我們的法定義務，我們不能也不應推辭。但是忠孝不能兩全，工作和家庭的平衡點確實難以掌握。在領導無暇顧及家事的情況下，家屬就要更加擔當。全國優秀縣委書記廖俊波的妻子林莉，悉心照顧兩邊父母，過節了給他們買衣服，生病了陪他們看病，為丈夫消除了后顧之憂，我們都應該學習。要勤儉節約生活。衣著首飾雖是個人喜好，但不宜奢華張揚；日常生活雖是家庭事務，但不應奢侈浪費。作為領導干部的家屬，群眾關注多，組織要求嚴，這是一種光榮、更是一種責任，這是一種肯定、更是一種信任，我也相信大家都會有這個覺悟的。

作為領導干部家屬的同時，大家都有自己的工作和事業，都是x萬人民中的一份子。建設高質量“富美x”，離不開領導干部，更離不開各位家屬在家庭中的無私奉獻、在事業上的努力打拼。在此，我想給大家提幾點希望：

（一）希望大家繼續關心支持x發展。近年來，大家通過各種途徑、以各種方式，關心關注著x的重大決策部署，關心關注著x的經濟社會發展，關心關注著x的城鄉建設和百姓民生。你們的直接參與或間接支持，你們的點贊肯定或拍磚批評，都體現了對x事業的關心，對x發展的牽掛。在你們的關心支持下，全縣廣大干部齊心協力，x的各項工作取得了較好成績，得到了省委、市委的高度肯定。希望大家能再接再厲、繼續支持。

（二）希望大家立足自身崗位多做貢獻。當前x形勢很好，但發展任務依然較重，鄉村振興，要實現農業強、農村美、農民富；污染防治，要實現“天藍、地綠、水碧”；民生改善，要實現教育、衛生等事業全面提升等等。干好這些工作，離不開各行各業和在座各位的努力。希望大家在支持領導工作的同時，立足自身崗位，主動擔當、積極作為，助力x發展。一定不能以領導家屬身份自居，賣關子、擺架子，只想攬功不想盡責、只想出彩不想出力，影響家屬的名聲、耽擱自己的工作。

（三）希望大家適應時代要求提升素質。新時代對我們的能力素質提出了新要求。作為領導家屬，要認真學習政治理論和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等一系列黨紀黨規和法律法規知識，提高自身的政治素質和思想道德修養，自覺為領導把好廉潔從政關口、把好道德操守關口；作為黨員干部，要認真學習本行業本系統相關業務知識，掌握新理念新方法，用心用情做好本職工作。

最后，借這個機會，祝大家工作順利、身體健康，家庭幸福！

謝謝大家！

家庭助廉座談會家屬發言稿篇二

?同志們:

這次會議主要是對去年換屆以來新任職的縣處級領導干部,進行一次集體廉政談話.各位都是經過黨組織多年培養,自身長期努力,在各方面表現優秀,被群眾認可、市委信任,選拔擔任領導職務的.首先,對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀！

開展干部任職廉政談話,是加強黨內監督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,也是市委對大家政治上的一種關心和愛護.其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負組織和群眾的信任與重托.

剛才我們觀看了《徐國元受賄案警示錄》.徐國元案件再次為黨員領導干部敲響了警鐘！一失足成千古恨,無論多么沉痛的懺悔也無法彌補給黨和人民造成的巨大損失和不良影響.各級黨員領導干部要更加深刻認識貪欲之害,正確對待組織信任和培養,正確看待和慎重行使手中權力,正確對待個人的榮辱升遷,一定要牢記入黨誓詞,加強黨性修養,提高宗旨意識,保持良好作風,嚴格要求自己和親人,主動接受組織和群眾的監督,一定要慎交朋友,無論什么時候都要做到:兩袖清風為官,一身正氣做人.

經常開展正反面典型教育,尤其是反面典型的警示教育,對黨員領導干部來講是十分必要的.今年的市紀委二次全會提出,要在增強反腐倡廉教育的灌輸性、強制性、連貫性和實效性上下功夫,今天就是一個嘗試和開始,今后這種形式的警示教育還要經常開展.

下面,跟大家談五個方面的問題.既是要求也是期望,同時也是與大家交流、共勉,希望對大家今后的工作和政治成長有所幫助.

古人講:“人無德不立,官無德不為.”做官必須先學會做人,為官必須先修身,身正才能官正.為官只是一時的,做人才是一生的.加強官德修養,做到以下三點很重要.

一要始終保持思想純潔.胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的講話中,將“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務,充分表明保持思想純潔的極端重要性.對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基.大量事實證明,思想的動搖是最危險的動搖,信任的危機是最致命的危機.一個人的蛻化變質,往往是從思想上的蛻變開始的,腐化墮落起于一念之貪,濫用權力源于一念之私.思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題.當前,有個別領導干部理想信念不堅定,宗旨意識不強,群眾觀念淡漠,認為全心全意為人民服務的觀念過時了,“主仆”錯位,高高在上,當官做老爺,把為群眾辦事當成是恩賜；有的領導干部沉迷于燈紅酒綠,追求奢侈享受；還有極少數領導干部把權力當成商品,大搞權錢交易、以權謀私.這些問題嚴重損害黨的純潔性,嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系,嚴重影響黨的執政地位的鞏固,保持黨員干部思想純潔,比以往任何時候都更為重要、更為緊迫.但是,以往的實踐也表明,保持思想純潔,不可能一勞永逸、一蹴而就,需要堅持不懈、持之以恒,需要每一個黨員干部從自己做起,從自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質、增強“免疫力”,在各種誘惑面前經得起考驗,堅守共產黨人的精神家園.所以,今年市紀委二次全會確定,要強化理想信念教育的灌輸性,加強對黨員、干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育,加強日常的教育與提醒,對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育.

二要始終保持崇高追求.就是要加強黨性修養,常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人.具體就是要辯證地處理好三個關系:其一,自我與社會的關系.董必武同志曾指出,一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多,但最重要的一條區別,就在于他們對于“我”的態度不同.是唯我還是忘我？是事事以我的利益為出發點,還是以群眾的利益為出發點？所以,作為一名領導干部,要處理好自我與組織、自我與集體的關系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業,達到“小我”、“忘我”的境界.其二,人性與黨性的關系.鄧小平同志也講過:“一個共產黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進分子”.黨員干部首先是一個普通的人,也有七情六欲、喜怒哀樂,但共產黨人又是特殊材料制成的人,既要講人性,更要講黨性.要用自己的黨性修養,最大限度地克制自己的私心,脫離低級趣味,培養高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂得住歪風,耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節操.其三,做人與做事的關系.人生有兩大課題,也是我們共產黨人要面對和處理好的兩大課題,這就是改造客觀世界和改造主觀世界,實質上是做人與做事的統一.作為一名領導干部,人品非常關鍵,百姓也最看重.要想先做事,必須先做人.做人要低調謙虛,公道正派、表里如一、豁達大度.做事要高調有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠一點、目標定高一點,并對做成事有足夠的信心.低調做人,你會一次比一次穩健；高調做事,你會一次比一次優秀.

三要始終保持公仆本色.“金杯銀杯不如群眾的口碑”.干部的政績在于群眾的利益,干部的前途在于群眾的幸福.前段時間,央視推出的《走基層》欄目,片頭語講得非常好:“坐在同一條板凳上,才縮短了心與心的距離；住在農家的炕頭上,收獲的才不止是建議.我的腳下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,讀懂你,為了你,依靠你……”.每次看到這個片頭,身體里總是會有一股暖流,心靈會產生強烈震撼.正像胡錦濤同志指出的那樣:“只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人.”所以,擔任了一定級別的領導干部,千萬不要忘本,要多深入基層,要像對待自己的親人那樣對群眾,態度謙虛一點,實事多辦一點.否則,高高在上,脫離實際,不干實事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位,從某種程度上說,維護好群眾的利益,就是維護好自己的飯碗.

大家能夠走上領導崗位或重要崗位,可以說是人生的重要節點,職位變了,環境變了,考驗多了,在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關鍵.那么,如何把握好自己？我覺得應該做到“三個正確對待”,保持“三顆心”.

一要正確對待職位,有感恩之心.在座的同志,有的是提拔重用,有的是平串交流.由于我們下大上小的干部層級結構,決定了在任何一次換屆中,提拔重用的總是少數,平串交流的總是多數.不能因為得到提拔重用或轉到一個好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志,也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現.美國《獨立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話:“一個人一旦眼睛老是盯著種種職位,那么腐敗便開始侵蝕他的行為.”所以,對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒.無論是進還是轉,干事創業、實現人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心.進,就要更加嚴格地要求自己,努力把工作做得更好；不進,也要心態自如,不失工作動力,努力在新崗位上創造新業績、爭取新進步.

二要正確對待權力,有敬畏之心.權力是一把“雙刃劍”.秉公用權,可以造福人民；以權謀私,就會禍害人民.一個領導干部如果在權力觀上出現偏差,把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具,就必然在行使權力中出現濫用,滑向腐敗的深淵.從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權的同時就意味著風險,做官的背后可能就是坐牢.現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權力就忘乎所以,以權謀私、為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場.我們常講,一個處級干部的成長一般需要10到15年,甚至更長的時間,付出了很多努力,非常不容易.都要經常想一想自己手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用這個重要問題.黨和人民把權力交給我們,交的是責任,不能只想著權力帶來的地位、待遇、榮譽、享受,而淡忘了應負的責任以權謀私,否則只能害人害己害事業,甚至斷送了身家性命.所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權力,不能因為一念之差,一失足成千古恨.

三要正確對待名利,有知足之心.名利,世人皆有之.司馬遷說:“天下熙熙,皆為利來；天下攘攘,皆為利往.”求利,乃人之常情.關鍵是留什么樣的名,求什么樣的利.同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬年.同樣是利,有的君子愛財取之有道,有的為財利欲熏心.人們常說,人生有兩難,一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難；二是擺脫名利的困擾難.我認為領導干部第二難是最難,但也不難,關鍵是要有知足之心.從職位上來看,大家走上了副縣級、正縣級崗位,全市570萬人口中能有幾人？可以說是鳳毛麟角,相對大多數人我們應該滿足.從生活上來看,絕大部分領導干部就個人和家庭而言,工資收入雖然不高,但猶如井底之水,取之不盡,足夠保證一家人過上衣食無憂的生活,對黨和人民給予的這一切我們應該知足.看清了這一點,我們自然就會把名利看淡一些,就會擺脫名利的束縛,不讓名利牽著自己的鼻子走.但是,現實中確有一些領導干部不懂得知足,像徐國元,他既不缺錢,也不缺物,但缺少的就是知足,結果自掘墳墓,走上了毀滅的道路,回過頭來看,是多么的得不償失.所以,對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤.當然,這里所說的知足,是職位權力、物質生活上的知足,而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上,應當永不滿足.

對一名黨員干部來講,勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事.要大力倡導勇往直前的拓荒牛精神、埋頭苦干的老黃牛精神、無私奉獻的孺子牛精神,激情干事、勤勉干事、踏實干事.

一要切實增強創新意識,激情干事.激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質,更是干事創業的動力.一個缺乏激情的人,很難想象能把工作干好.如果說換屆是對干部過去業績的集中檢驗,那么,新一屆任期就是對每一位干部能力素質的持久考驗.換屆后我們常講,新班子要有新面貌,不只是在班子中增加幾個新的面孔,更重要的是換來一股清新的風氣.要真情投入.就是要始終保持昂揚向上的精神狀態,始終保持“一日無為、一生不安”的責任感,始終保持那么一股勁、那么一股熱情,把干事創業作為自己的天職,滿懷激情投入工作.把心思集中在“真干事”上,把本領用在“多干事”上,把目標放在“干成事”上.要敢闖新路.領導、領導,就得引領、指導；干部、干部,就得先干一步,打樣趟路.要開動腦筋,深入思考,大膽實踐,勇于創新.要善于破難.攻堅克難是領導能力的具體體現.困難和成績是成正比的,關鍵是你怎么看、怎么干.現在,我市正處在加快發展的黃金期、社會矛盾的多發期,項目建設和民生改善會遇到很多難題,一些事關百姓利益的敏感問題處理時也很棘手.只有敢于承擔難事、棘手的事,才能迅速打開局面,工作才能成績斐然.

二要切實增強責任意識,勤勉干事.對于在座的每位同志來講,面對組織的信任和百姓的重托,關鍵是以什么樣的工作姿態和工作勁頭去回報組織、回報群眾.要做到勤奮不懈怠.要樹立大局意識和使命意識,把謀事干事作為自己義不容辭的責任,把爭創一流工作業績作為追求的目標.堅持在學習中提高,不斷獲取知識、增長才干、提升能力；堅持在實踐中提高,不斷經受鍛煉、充實自我、增長見識；堅持在創新中提高,不斷攻克難題、大膽探索、磨煉意志.只有這樣,才能讓群眾滿意,讓干部服氣.要做到奉獻不索取.要勇挑重擔、不圖回報,吃苦耐勞、任勞任怨,不能因為干了一點事、干成了一些事,就目空一切、自命不凡.要經受得住各種誤解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣,既能吃苦,也能“吃虧”.特別是要有打基礎于下任,留經驗于后代的胸懷,努力干出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績.要做到盡責不推諉.“當官避事平生恥”.敢抓敢管是膽識.該管的事要管好,該干的事要干好,不能遇到困難繞著走,遇到矛盾踢皮球,面對歪風往后退.否則,就是不忠于事業,就是失職,就要錯過機遇,貽誤事業,帶壞風氣,影響發展.

三要切實增強落實意識,踏實干事.事業是干成的,不是說成的；局面是打開的,不是喊開的.決策上要唯實.就是要把工作熱情與科學態度有機結合起來,按規律辦事,科學決策、民主決策,干正確的事、正確的干事,不搞急功近利的短期行為,多做有長遠效益的基礎性工作.現在有些地方勞民傷財的“面子工程”、政績工程,因盲目決策而引發的“自焚事件”、“強拆事件”等,給黨和政府的形象抹了黑,給人民的利益造成了損失,影響了社會和諧穩定,應當引以為戒.所以說,干正確的事比正確的干事更重要.作風上要務實.領導職位是干事業的平臺,領導干部是干事業的頭雁,坐上領導的位子就得要當“頭雁”.就是要說真話、辦實事、求實效,以身作則、身體力行、雷厲風行,從具體上抓落實,做給下級看,帶著下級干.多為基層分憂解難,到困難大、問題多的基層解決具體問題,到矛盾突出的單位去理順關系,到出現新情況、新問題的地方去總結經驗教訓.工作上要落實.執行是真本事,落實是真功夫.要知道,看到問題不等于抓住了,必須把工作跟上；工作安排了,不等于問題解決了,必須加以落實；抓過了不等于抓好了,必須堅持常抓不懈,直到抓出成效.在基層遇到問題,能當場解決的要當場解決,屬于自身權限內的,要當仁不讓地抓起來,不要這也討論那也研究；屬于本級解決的要及時處理,既不推給上級,也不推給下級.

不受監督的權力必然導致腐敗,失去監督的干部極易跌入“泥坑”.領導干部出現腐敗問題,一個重要原因,就在于缺乏有力的監督.要想不犯錯誤、少栽跟頭,我們就要養成正確對待監督、自覺接受監督的習慣,做到不抱怨、不逃避、不對抗.

一要積極主動接受監督.對干部進行監督,不是跟誰過不去,更不是整人,而是一種關愛、一種保護.比如今年市紀委即將開展的縣處級以下黨政機關主要領導干部向上級紀委全會述廉工作,大家一定要正確對待,積極參與支持.人非圣賢,孰能無過？一個人有過錯并不可怕,可怕的是聽不進批評和意見.毛澤東同志曾經深刻地指出:“讓人說話,天塌不下來；不讓人說話,總有一天要唱《霸王別姬》.”原江西省副省長胡長清在剖析自己犯罪原因時就曾說,對我們這一層干部的監督,就像牛欄里關貓,來去自由；原江西省政協副主席、省委統戰部長宋晨光在案發后反思,由于我是一把手,同級不敢管我,群眾管不了我,上級也是偶而提醒我.他們說的都是心里話,就是缺少有力的監督.作為一名新任職的領導干部,手中都握有一定的權力,切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督.要以“三種心態”正確對待監督、接受監督,即:接受上級的監督要真心,不能把上級的監督看作是對自己的不信任,懷有抵觸情緒；接受班子內部或同級的監督要虛心,不能把同級的監督看成是為難自己,懷有戒備心理；接受下級的監督要誠心,不能把下級的監督看成是不尊重自己,懷有反感情緒.

二要積極主動自我監督.《論語》中把“吾日三省吾身”當作反省和克服各種不正確思想的辦法.孟子強調用“內求”的方式培養“至大至剛”、塞于天地之間的“浩然正氣”.古代思想家“內省”的方式值得借鑒.廉由心生,心不廉則無所不取,心無防則無所不為,只有內廉于心,才能外廉于行.大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬,在無人監督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動仗.有這樣一句話說得好,“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓,聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”,希望大家真的能往心里去,時時刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠,是否正在接近這個最大危險,切勿重蹈“前車之覆”.

三要積極主動開展監督.現在對于領導干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣,關鍵是要運用好.要認真貫徹《黨內監督條例（試行）》等相關規定,認真落實重要情況通報、重大事項報告等制度.要廣開言路,經常邀請人大、政協、媒體、群眾等到本地區、本部門來聽一聽、看一看.現在許多地區、部門、行業都在搞“開放日”,這就是一種很好的形式.一些干部怕監督,往往就是心虛.鄭州市規劃局原副局長逯軍,面對記者采訪時質問:“你是準備替黨說話,還是準備替老百姓說話？”這雖然是可笑的個案,但也確實代表了一些領導干部的真實心態.要積極參與監督,不能顧慮重重奉行好人主義.見面說好話、看到問題不指出,這不是好同志,也不是真團結.陳毅同志曾作詩述懷:“難得是諍友,當面敢批評.”要以對同志高度負責的態度,發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出,在錯誤未然前“亮紅燈”,鑄成大錯前“踩剎車”,防止無所遮攔、越滑越遠.尤其是這次換屆,一批年輕干部步入領導崗位,經受考驗不多,除自身要增強廉政意識外,老同志也要經常敲警鐘,幫助年輕同志健康成長.

怎樣做到潔身自好,關鍵還是要貫徹執行好《廉政準則》.《廉政準則》針對領導干部工作、生活方面,提出了8個禁止、52個不準,規定的很細、很具體.既是領導干部拒腐防變的“高壓線”,也是領導干部為官從政的“斑馬線”.要把《廉政準則》作為一面鏡子,常常提醒,時時對照,一切言行以《廉政準則》為準繩,絕不越雷池一步.一旦養成堅守《廉政準則》的習慣,就不會為權利、金錢所惑,為親情、友情所亂,就能筑牢防腐之堤,做到潔身自好.

一要慎始,慎防“頭一次”,自覺管住欲望.人生貴在善始.在各種腐蝕誘惑面前,如果我們的第一道防線被沖垮了,欲望的洪水就會一瀉千里.有多少官員在“下不為例”的自我安慰中走向犯罪的深淵.欲望是行動的驅動器,縱欲迷智,慎欲遵規,無欲則剛.現實生活中,一些別有用心者拉攏腐蝕干部,往往從興趣愛好打開缺口,只要你一動心,就會陷進去,以致一步步走向深淵.人都有七情六欲,領導干部也是常人,但要正確區分,節制非分的欲望,否則,就會自焚.古希臘哲學家柏拉圖曾打過比方,人的欲望猶如烈馬,必須有理性的騎手來駕馭.我們領導干部一定要作“理性的騎手”,自覺管住自己的頭,不該想的不要想；管住自己的嘴,不該吃的不要吃；管住自己的手,不該拿的不要拿；管住自己的腳,不該去的地方不要去,愛之有度、好之有道,慎加選擇、注意節制,特別是要管住自己的“頭一次”.

二要慎微,慎防小惡變成大惡,自覺管住小節.古語講:不慮于微,始貽大患；不防于小,終累大德.大量事實表明,很多領導干部蛻化墮落,一步步陷入違法亂紀的泥潭,往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的,開始只是吃一點、喝一點、拿一點,后來慢慢被蠶食,量變到質變,最后被糖衣裹著的炮彈所擊中,陣前落馬,斷送前程.小節不保,大節動搖；小洞不補,大洞難堵.對我們每一位黨員干部來講,都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句,正確認識“微”,高度警惕“小”,慎獨慎微,防微杜漸,把牢生活圈、社交圈、娛樂圈,把握好八小時以外的時間,防止微恙成大疾,避免小問題演變成大問題.

三要慎友,慎防被人拉下水,自覺管住親友.親情和友情,說到底是人之常情.但對領導干部來說,不徇私情,秉公辦事,應該是最基本的要求.如果只講感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就會導致親情失重、友情變味,甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”.貴州省原省委書記劉方仁的兒媳收受巨額賄賂,在受審時沉痛地說:“能有今天,是因為自己的貪欲,還有父母疏于教導.身居高位的爸爸沒有始終如一地對我們嚴厲管教和約束.”“欲治國者,必先齊家.”不僅自己要清正廉明,還要看好自家門,管住自家人,跟家人講清楚什么能做,什么不能做.同時,要慎重交友.現在有些人交友有一種傾向,即交所謂“有用”的朋友.各位手中或大或小都有些權力,一些別有用心的人正是看中了這一點,才會千方百計與你“交朋友”,說得明白些,就是要腐蝕拉攏你.大家一定要心明眼亮,擇善而交,多交益友,特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之,否則,早晚會付出慘痛的代價.

大家作為正職或副職,對本地、本部門的黨風廉政建設都負有重要職責.要按照黨風廉政建設責任制的要求,切實履行“一崗雙責”,在抓好分管業務工作的同時,抓好職責范圍內的黨風廉政建設、抓好懲防腐敗體系《工作規劃》任務的落實.具體要做到“三抓”:一要堅持自覺性,做到想抓.要有責任意識,對部屬和下級切實負起責任,增強抓廉政建設工作的自覺性.比如,今年市紀委確定的廉政風險防控機制建設工作,各級領導干部要切實負起責任,抓緊抓實.二要堅持原則性,做到敢抓.對分管部門或單位干部中出現的不廉潔行為,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度執行力上,不僅要帶頭執行做表率,還要敢于堅持原則,管好自己的下屬.三要堅持科學性,做到會抓.要搞好組織協調,層層落實責任制,形成齊抓共管的局面.

總之,希望大家在新的崗位上,始終牢記神圣使命,嚴格遵守黨紀國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報人民的信任、組織的重托和期望,審慎走好從政每一步,為建設富裕文明和諧的新鶴城做出新的更大貢獻！

由于今天這次集體廉政談話是換屆后的第一次,所以講得可能多了一點,占用了大家的寶貴時間,希望大家能理解,特別是理解市委的良苦用心,講得不對的請同志們批評指正.最后,祝愿同志們在新的崗位上工作順利、事業有成、身體健康！

謝謝大家！

家庭助廉座談會家屬發言稿篇三

為進一步加強黨風廉政建設，貫徹從嚴治黨方針，強化對局機關黨員干部的教育、監督和保護職能，加強與黨員干部的聯系溝通，更好地發揮黨員干部在經濟社會發展、和諧社會構建中的作用，特建立黨員干部廉政談話制度，現將有關事項通知如下：

實行領導干部廉政談話制度，以黨的十七大精神為指導，加強黨風廉政建設，促進廉潔從政，從關心愛護、立足教育，著眼防范、主動監督、關口前移、嚴格要求干部出發，努力提高黨員干部的廉政勤政意識和遵紀守法的自覺性，合力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

談話的對象主要是：局黨員干部。各科室隊負責人原則上由局黨組書記談話；其他黨員由局黨支部書記談話。

每個談話對象一屆任期內一般談1-2次，由局黨組和黨支部作出統一安排。如遇到下列情況的，及時進行談話。

1、領導班子干部職務調整變動時及時進行任前廉政談話；

2、根據信訪舉報及群眾反映，對有輕微違紀苗頭問題的干部及時進行誡勉談話；

3、重要節假日前，有重點地開展提醒談話；

4、黨員干部任中和離任前經濟責任審計后，有重點地開展廉政談話。

1、黨員干部遵守黨的政治紀律，貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議以及鎮黨委、政府指示的情況。

2、黨員干部貫徹執行民主集中制原則，接受黨內外監督的情況。

3、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況。重點是在黨風廉政建設方面履行職責情況，包括采取的措施、取得的成效、存在的問題和今后工作要求。

4、加強作風建設和機關效能建設情況。

5、交流探討黨風廉政建設和反腐敗、機關效能建設等工作情況。

6、其他需要溝通、研究解決的問題。每次談話的內容，可根據實際情況有所側重。

1、談話人員事先做好聯系和溝通，了解掌握情況，做好談話準備，增強談話的針對性和有效性。

2、進行談話，要事先通知被談話人談話時間、地點及有關事項，使被談話人有所準備。被談話人接到黨風廉政談話通知后，要主動配合，不得借故推委、拖延；接受提醒、告誡談話時，要實事求是地回答和陳述問題，提供有關材料，不得造假或隱瞞事實。

3、談話對象接到談話通知后，應按要求進行認真準備。

廉政談話談心活動分兩個層次進行，重點是局領導同局屬各單位處以上領導干部、局機關科室負責人談話談心，其他干部按照干部管理權限確定談話范圍。廉政談話談心活動將組織談話與干部談心有機結合起來，圍繞加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律等內容，交流對本單位、本部門領導班子以及黨政主要領導貫徹落實黨風廉政建設責任、履行職責方面的情況，本人貫徹執行《廉政準則》及其他廉潔自律規定的情況，提出加強黨風廉政建設的意見和建議，研究做好反腐倡廉工作的對策。廉政談話和談心活動結束后，由主談人填寫《廉政談話談心活動情況登記表》，收入領導干部、科室負責人廉政檔案。

廉政談話談心既堅持了黨要管黨、從嚴治黨的方針，又反映出立足教育、著眼防范、主動監督、關口前移的要求，使上下級之間、黨員干部之間在寬松的氛圍下溝通思想、交換意見，有利于及時提醒和糾正黨員干部廉潔從政中存在的苗頭性問題以及群眾反映的問題，維護和促進班子和干部隊伍的團結。

家庭助廉座談會家屬發言稿篇四

同志們：

今天，我們特邀請全縣鄉科級領導干部家屬在這里召開“過春節、樹新風、話廉潔”廉政座談會。剛才，我們共同觀看了廉政教育片，希望大家能夠從中受到教育和警示。下面，我就加強領導干部廉潔自律工作方面談四點意見：

一是認真學習上級關于領導干部廉潔從政有關規定。近年來，中央對反腐倡廉工作非常重視，省、市、縣也制定了一系列規定，尤其在節日期間抓的更緊，要求更嚴。我縣于200×年12月30日召開了全縣黨風廉政建設大會，對元旦、春節期間的黨風廉政建設作了安排和部署。二是通過一些活生生的典型案例，教育我們領導干部的配偶、子女要當好“廉內助”和“賢內助”，幫助領導干部遵紀守法，廉潔自律，自覺增強拒腐防變的能力；三是從關心愛護我們的領導干部和領導干部家庭出發，在“春節”來臨之際，給大家提提醒，最主要的是通過你們向領導干部提提醒，使領導干部們能夠經受住各種考驗、誘惑，勤儉節約，克己奉公，做好人民的公仆。在過去的一年里，我縣各級領導干部在縣委、縣政府的正確領導下，經濟建設和各項事業有了長足發展。在抓好業務工作的同時，嚴格執行了中央規定的領導干部從政準則和制止奢侈浪費行為的一系列規定，領導干部廉潔自律意識進一步增強。同時，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，并取得了明顯成效。這些成績的取得，是全縣各級領導干部忠實履行職責，務實工作，不斷增強服務意識和敬業精神的努力成果，當然也離不開在坐各位的理解、支持和幫助，也凝聚著領導家屬的心血和汗水，各位領導家屬甘當無名英雄，甘作無私奉獻，支持家人為睢縣的改革與發展作出了貢獻。在此，我代表縣委、縣紀委向各位領導家屬表示衷心的感謝和親切的慰問。

近幾年來，黨中央對黨風廉政建設和反腐敗工作非常重視，在不斷加大查處黨員干部違法違紀案件的同時，更著重在預防上下功夫，頒發了《教育、制度、監督并重的懲防體系實施綱要》，省委、市委、縣委分別制訂了貫徹《實施綱要》的具體措施。尤其在領導干部廉潔自律方面，今年比往年要求更嚴，標準更高，抓的理緊。200×年12月29日，市委召開了黨風廉政建設責任制“一把手”會議，市委書記劉滿倉作了重要講話，提出了明確要求：要認真落實黨風廉政建設責任制，各級黨政“一把手”是本地區本部門黨風廉政建設第一責任人，要認真履行“一崗雙責”的責任，誰出問題誰負責，下屬出了問題要追究“一把手”的責任。進一步落實領導干部廉潔自律各項規定，領導率先垂范，嚴格要求自己。各級領導干部要自覺遵守中央、省委和市委關于領導干部廉潔自律的各項規定。既要管住自己，又要管住配偶、子女和身邊工作人員，加強宣傳，營造廉政氛圍。最近，市紀委正在開展的“廉政宣傳月”活動，就是充分利用宣傳載體，使廣大群眾了解領導干部廉潔自律規定的具體內容，從而便于對各級領導干部開展監督。

就節日病治理，市紀委下發通知，雙節期間，要在各級領導機關辦公樓和領導干部居住比較集中的宿舍樓院設“廉政監督崗”。我縣也要采取一定形式，對領導干部加強監督檢查，規定節日前后，不要到領導家里或宿舍拜訪，重點把握好三送：一不送，二不收，三上繳；同志們之間，上下級之間，要保持一種純潔高尚的真摯友情，自覺抵制社會上的一些不正之風，敢于同消極腐敗現象作斗爭。200×年12月30日，××縣縣委、縣政府召開了全黨風廉政建設工作會議，縣四大家領導、各鄉鎮、縣直各部門黨政負責人參加了會議。縣委書記×××同志就雙節期間的黨風廉政建設作出了部署和安排。雙節期間，縣委、縣紀委組織開展五項活動，即一是在縣電視臺播放一批廉政教育片，利用正反兩方面的典型事例加強教育；二是向科級以上領導干部贈送廉政春聯；三是召開一次領導干部家屬參加的廉政教育活動；四是開展一次雙節期間的專項檢查；五是向全縣科級干部發送一封慰問信。從總體上講，我縣的黨風廉政建設工作是扎實的，成效是明顯的，廣大黨員干部奮戰在基層一線，兢兢業業，任勞任怨，愛崗敬業，樂于奉獻，能夠遵守廉潔自律的各項規定，為睢縣的經濟發展做出了積極貢獻。

在肯定成績的同時，對存在的問題也不容忽視，一是個別領導干部存在大吃大喝、揮霍公款、鋪張浪費現象，喝醉酒即損壞了身體，也影響了形象，更讓家人擔心害怕。二是個別領導干部駕駛公車，甚至有的酒后駕車。三是個別領導干部參與賭博，賭博現象在我縣也是比較普通的，有時賭起來連天加夜，白天工作無精，有的輸了錢，就搞歪門邪道，甚至挪用公款，違法違紀。這方面，我縣是有的。四是個別領導干部廉潔自律意識不強，存在著奢侈浪費，相互攀比，貪圖享受，在節日期間存在收送禮品、禮金的現象。五是個別領導干部生活腐化，道德敗壞，找情人，包二奶，搞異性按摩等都有存在。這些問題雖然發生在極個別人身上，但危害極大，敗壞了社會風氣。如果不注意，將逐步走違法犯罪的道路，對領導干部加強教育管理，既是組織上的事，也是領導干部家屬的事。希望我們共同努力，加強防范，防微杜漸，保護好我們的領導干部。

近年來，從中央到地方各級紀檢監察機關及司法部門，加大了查處領導干部職務犯罪的力度，一些官員紛紛落馬，淪為階下囚。但都后悔莫及，這里面有省部級高官，有地廳級官員，有縣處級干部，也有鄉科級干部，有貪污受賄的，有貪錢貪色的，有貪賭成性的。如，安微省原副省長王懷忠，在擔任阜陽市市長、市委書記期間，利用職務上的便利，大肆斂財，為有關個人和單位謀取利益，先后非法收受人民幣共計517萬元，并有480萬元的財產不能說明合法來源。2003年12月29日，王懷忠被判處死刑，剝奪政治權利終身；2004年2月，王懷忠被執行死刑。在王懷忠這個案例中，我們看到，王懷忠本是出生在一個非常貧窮落后的農村家庭，父母含辛茹苦把他養大成人，并供應他讀書上學，大學畢業后，剛參加工作時，他胸懷遠大理想，為黨為人民兢兢業業，工作非常努力，贏得了組織上的信任，進步很快，一步一步地走上廳級領導崗位，并當上副省長，可謂仕途順利，平步青云。王懷忠從一個農家子弟到副省長位置，有地位有榮譽，但當上領導干部以后，放松了世界觀的改造，好大喜功，貪圖錢財，一步一步地走上了人民的對立面，滑向了罪惡的深淵，不能自拔，也是咎由自取。

在貪財方面，如湖南省建筑工程集團總公司原副總經理蔣艷萍，因犯受賄罪、貪污罪、巨額財產來源不明罪，被依法判處死刑，緩期兩年執行，剝奪政治權利終身，并處沒收財產人民幣100萬元，現在長沙某監獄服刑改造。在湖南省紀委拍攝的警示教育專題電視片《代價》中，蔣艷萍充當“反面教員”，用自己的沉痛教訓現身說紀說法。在高墻電網包圍的牢獄里，這個昔日曾聞名三湘的“女強人”，痛陳了自己從一個有著輝煌前程的副廳級領導干部，卻因貪欲極度膨脹，導致權力之舟在洶涌的商海大潮中傾覆的過程。在對自己的罪行進行懺悔的同時，她對自己犯罪的原因進行了深刻的反思：我有一個令人羨慕的家庭，憑我和丈夫的合法收入，一家老小完全可以過上衣食無憂的生活；人生的鮮花、榮譽、地位、權力我都擁有，我卻沒有珍惜這來之不易的一切，被貪欲沖昏了頭腦，最終受到了法律的嚴懲。我默默地品嘗著自己種下的苦果，只能以自己的艱苦改造洗刷自己的罪惡。我的犯罪，不僅葬送了自己的大好前程，也害了家人。在我關押期間，父親承受不住巨大打擊，含恨去世，至死也沒有閉上眼睛。風燭殘年的母親無法在長沙生活下去，只好獨自回老家生活，在眾人的冷嘲熱諷和白眼之中艱難度日。我兒子聰明好學，曾經是重點中學品學兼優的學生，我出事后，他無法接受這個事實，被迫停學，因過度思念媽媽，他不辛出了車禍。想到這些，我的心都要碎了，我對家人造成的傷害，是永遠都無法彌補的。

在貪色方面，如江蘇省宿遷市交通局原副局長劉家榮貪污、受賄被判處有期徒刑10年6個月。劉家榮出生于1952年，在組織的精心培養和自己的懈努力下，他順利升任副處級領導干部，又在炙手可熱的交通部門任職。由于他的手中掌握著工程建設大權，平時拉關系找門路求他辦事的人絡繹不絕，面對各種誘惑，開始他還能對自己嚴格要求，但時間長了便漸漸抵御不住誘惑，逐漸放松了對自己的要求，在為自己退休留后路的錯誤思想驅使下，私欲從萌發到膨脹，一步步發展到色令智昏的地步，最終斷送了自己的前程。思想發生變化后，生活上，劉家榮開始追求享受，出門坐的是高級轎車，住的是星級賓館，吃的是山珍海味，穿的是名牌服裝，完全丟棄了共產黨員艱苦奮斗的光榮傳統。作風上，他腐化墮落，不但包養情婦，還經常到桑拿房接受異性按摩，給家庭和社會造成了巨大的影響和危害。在生活圈子中，他熱衷結交一些個體老板，大肆利用手中的職權為他們謀私利，從中撈取錢財。由于手中有權，劉家榮平時應酬頗多，喝酒跳舞更是家常便飯。某晚酒后，某賓館服務員王某經人引見，陪劉家榮跳舞。

沒想到劉家榮對年輕貌美的王某一見傾心，隨后更是不斷盛情相約、軟磨硬泡，兩人很快就“搞”到了一起，王某索性與丈夫分居，當起了“劉二奶”。但時間不長，劉家榮就厭倦了王某，欲花3萬元“分手”。王某不愿意，劉家榮便多次對她進行恐嚇，最終惹怒了王某，將他的種種劣跡告到紀檢監察機關。宿遷市紀委監察局對此高度重視，順藤摸瓜掌握了劉家榮違紀違法的線索，并將其移送司法機關。劉家榮吞下了自己種下的苦果，正如他在懺悔中所說：面對改革開放的浪潮，面對社會上流行的“外面彩旗飄飄，家中紅旗不倒”的惡行，自己逐漸產生了包二奶、找小姐、玩女人的罪惡想法，結果圖一時之歡，失了一生之名！我傷害了家庭，傷害了生我養我的父母，讓他們在晚年還為我牽揚掛肚，每天吃不下飯，睡不好覺；傷害了與我結婚近30年的妻子，讓她整日以淚洗面，為我焦心、掛念；傷害了正在成長中的兒子，對他的未來，對他的事業，對他的小家庭都是無情的打擊；同時我還牽連了兄弟姐妹和其他親屬，讓他們因為我在社會上抬不起頭。我后悔啊！我真是咎由自取，自作自受。

在貪賭方面，如湖北省黃岡市羅田縣政法委原書記鄭德田因賭博共輸掉50多萬元人民幣，被司法機關立案查處。鄭德田在任政法委書記期間，把大量寶貴的時間耗費在了牌桌上。起初，他只是到鄰居、親友家看別人打麻將，通過“師傅”們的言傳身教，他也試著玩帶點“水”的小牌，一次輸贏幾十元，主要目的還是娛樂。隨著時間的推移，他逐漸對麻將癡迷起來，只要玩麻將，他就立刻精神抖擻，一切事情都被拋到了腦后。結果是越輸越多，最后已輸到麻木、不知道心痛的地步，白天無心工作，晚上不回家睡覺。妻子為顧及丈夫的影響和面子，總是好言相勸，以淚洗面，鄭德田仍執迷不悟，夫妻感情漸漸出現了裂痕。最后到澳門賭博，一次就輸掉3萬多元人民幣。“負債累累，眾叛親離，妻離子散，家破人亡”，這是鄭德田總結的賭途上的“四步曲”，他才走完三步，已是萬念俱灰，痛不欲生。他想到了死，一了百了。但他想到如果這樣離去，愧對黨對自己多年的教育和培養；愧對善良忠厚、為自己和全家付出太多太多的妻子；愧對自己的兒子……直到此時，他才幡然醒悟，挽救自己的只有組織，他決定向組織坦白一切，把自己因打麻將賭博而付出的沉痛教訓作為反面教材來警示他人，告誡后者。

貪財貪色方面，如鄭州市惠濟區長興路街道辦事處原黨委書記賈朝斌貪污175萬元包養3名情婦被鄭州市紀委“雙開”，并移交司法機關處理。賈朝斌出生在一個貧困的農民家庭，但父母堅持供他上大學。參加工作以后，賈朝斌踏踏實實工作，逐步走上領導崗位，這改變了他的人生。當上黨委書記后，他開始獨斷專行，違反財務制度，只要是有利于自己的事都由他說了算，為斂財不擇手段。一是受賄。第一次接受一企業老板送的1萬元錢，當時內心很恐慌，把錢放在辦公室三個月沒敢動。二是貪污。第一次是財政所長以他的名義辦理了一個10萬元的存折，當時確實害怕了，幾次都想退回去，但最終被貪婪之心俘虜。三是生活腐化搞婚外戀，包養3個情婦，喪失了一個共產黨員的品質。他在懺悔中寫到：我對不起年邁多病的母親，我背叛了結發妻子真誠的愛情，年少可愛的一雙兒女正需要父愛的時候，我卻給他們幼小的心靈造成創傷。我對黨、對社會、對家庭犯下不可饒恕的錯誤。

在貪酒方面，如云南省永善縣鄉鎮企業局局長杜明祥公款吃喝醉死歌舞廳案。2000年7月11日，永善縣召開縣直各部門、鄉鎮黨政主要領導參加的“三講”教育整改總結通報會議。中午，縣鄉鎮企業局局長杜明祥用公款宴請縣經貿委主任辛某等人，下午，辛某又用公款在該縣“川紅飯店”宴請杜明祥等9人，吃飯飲酒后，一行9人前往縣城“杏花村”歌舞廳娛樂，并由歌舞廳小姐陪侍。其間，辛某將喝醉酒的杜明祥背進歌舞廳一小廳休息。12月凌晨，杜明祥因飲酒過量醉死在“杏花村”歌舞廳。當日，杜明祥親屬到該歌廳停尸鬧事，打砸東西，并向歌舞廳老板索取經濟賠償。13日凌晨，歌舞廳老板吳某服毒自殺身亡。事后，上級紀檢監察機關對該縣縣委書記在內的十多名有關領導，分別給予了黨政紀處分。這起案例，曾在中央電視臺《焦點訪談》節日中播出。

以上這些案例，都是各級領導干部以權謀私、違法亂紀，從少到多，一步一步走向犯罪的深淵，而不能自拔，最后葬送了自己美好前程，毀壞了幸福的家庭，發人深省，令人反思。200×年春節將至，為使大家過一個廉潔、文明、喜慶、和諧的新春佳節，按照上級規定，我縣的黨風廉政建設重點抓好以下八個方面的問題：一是嚴禁違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，對送現金、有價證券、支付憑證和貴重物品的，要堅決拒收；無法拒收的，要立即上交。對違反規定的，一律先免職，再按照有關規定處理。二是嚴禁跑官要官、買官賣官。違反的，要依法依紀嚴肅處理。三是嚴禁領導干部參與賭博。領導干部參與賭博的，一律先免職，再按照規定處理。四是嚴禁借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的，聚斂所得財物一律收繳，并給予有關責任人黨政紀處分。五是嚴禁動用公車從事與公務無關的婚喪嫁娶和接送子女上下學等活動。違反規定的，除進行經濟處罰外，還要給予有關責任人黨政紀處分，并追究單位主要領導的責任。六是嚴禁以任何名義濫發獎金、津貼、實物。對違反規定的，所發錢物一律收繳，并追究單位主要領導的責任。七是嚴禁用公款吃喝玩樂，揮霍浪費，組織、參與公款旅游。違反規定的，給予紀律處分。八是嚴格執行禁酒令。因飲酒損害機關和工作人員形象，造成惡劣影響的，給予組織處理或黨政紀處分。這些規定，非常明確具體，需要領導干部有較高的思想素質和道德修養，嚴格要求，廉潔自律，潔身自好。同時要求我們的領導干部家屬，認真學習這些規定，加強對領導干部“八小時”之外的監督，經常提醒，防止領導干部發生違法違紀行為，作好“賢內助”和“廉內助”，自覺抵制社會上的一些消極腐敗現象和不正之風，對到家里送禮者，一律拒收，維護好領導干部的形象。要謹記“收錢收禍水，拒禮得平安”。

（一）提高自身的道德修養，增強廉潔自律意識。作為領導干部的配偶子女也應該加強學習，提高自身的思想素質，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，“常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想”，清楚哪些是黨的紀律所允許的，哪些是不允許的，哪些是合法的，哪些是不合法的，始終要明白共產黨的領導干部手中的權力是用來為人民服務的，不是用來謀取個人、家庭和小團體私利的資本。我們黨的領導干部，不是封建社會的官吏，不能搞那種“封妻蔭子”、“一人得道，雞犬升天”的腐敗之道。理解我們黨的領導干部，希望大家多支持他們的工作，不要拖領導干部的“后腿”。同時，要勤儉治家，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。生活上不搞攀比，要知足，古人說：“天下之福，莫大于無欲；天下之禍，莫大于不知足”。意思就是說人間最大的幸福，就是無私欲，最大的禍害，就是不知足。從經濟上來講，我們領導干部都有一份固定的工資收入，就生活條件來說，比普通群眾要好，就是家庭負擔重一點，生活條件差一點，也不要埋怨掙錢太少，我們當家屬的，一定要加強道德修養，“君子愛財，取之有道”，關鍵是錢財來得正不正當，如果來得不正當，就容易犯錯誤。“人不能把金錢帶進墳墓，但金錢能把人帶進墳墓”。要懂得“良田萬頃，日食三餐；大廈千間，夜眠八尺”的真正內涵。要樹立正確的幸福觀和苦樂觀，做到“知足常樂、事業為樂、苦中求樂、與民共樂”，淡泊名利，抗得住誘惑，耐得住清貧。

（二）要嚴以律己，帶頭遵紀守法，當好“廉內助”，自覺維護領導干部的聲譽。作為領導干部的配偶和子女，你們的一言一行也都直接影響著我們領導干部的形象。因此，你們要自覺接受領導干部的管理教育和群眾的監督，遵紀守法，嚴以律己，當好“廉內助”，不該管的事不管，不該收的東西不收，清清白白做事，堂堂正正做人，不給領導增添任何麻煩和負擔，共同構筑反腐保廉的家庭防線。當好“廉內助”，樹好家風，要在“三管”上下工夫。首先，要堅決管住自己。要明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到不插手領導干部的工作，不影響領導干部的決策。其次，要努力管好配偶。要始終保持“旁觀者清”的姿態，經常提醒自己的配偶，廉潔從政，勤政為民，清清白白為官，踏踏實實做事。再次，要盡職管好子女、親屬。要經常教育他們，不能借領導干部的名義或影響去謀取個人的利益，要依靠自己的努力和勤奮開創自己的事業。這樣，不但對我們自己的工作生活有利，也有利于我們的領導干部正常開展工作。同時，有工作的領導干部的配偶、子女還要加強學習，跟上形勢，要做到顧全大局，不能有任何優越感，要保持謙虛謹慎，團結同事，尊重本單位的領導，做好自己的本職工作。

（三）要配合領導干部搞好黨風廉政建設。隨著改革開放和市場經濟的發展，給人們的思想觀念、人與人之間的關系帶來了一些影響，為一些腐朽生活方式和道德觀念的入侵提供了機會，在這種復雜的社會思潮和社會環境中，我們的領導干部面臨著諸如金錢、權力、人情等許多考驗。一方面，我們的絕大多數領導干部都經受住了考驗，能夠從思想上、行動上，保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，防微杜漸、廉潔奉公，不失共產黨人本色，全心全意為人民服務。另一方面，我們卻有個別領導干部迷失了政治方向，搞不清手里的權力是誰給的，搞不清權力姓“公”還是姓“私”，管不住自己的手，管不好自己的配偶、子女和身邊工作人員，放任自流、由起初的失小節而釀成大惡，成為國家社會的罪人，不但給國家社會造成了較大的損失，也給自己的家屬、親人造成難以彌補的損失和傷害。剛才列舉的典型案例就是這方面的反面教材。這些領導干部墮落的主要原因當然在于他自己沒有恪守共產黨人為人民服務的宗旨，而領導干部的配偶、子女疏于監督，甚至參與到違法犯罪之中也是一個很重要的原因。因此，我們領導干部的配偶、子女不僅要充分認識到這一點，還要通過平時的觀察和監督，發現領導干部有不廉潔或違規苗頭，及時予以提醒和告誡，避免違法違紀現象發生。

這樣，既是對領導本人負責，也是對自己家庭負責的一種體現。搞好黨風廉政建設是黨中央對各級領導干部提出的最基本的要求，也是各級黨委政府的一項重要任務，紀檢監察機關是黨的監督機關，履行教育、保護、懲處、監督職能，對廣大領導干部及其家屬加強教育管理，是縣委、縣紀委對廣大黨員干部的關心和愛護。近年來，各級黨委、紀委出臺了許多文件，都是約束領導干部的黨紀黨規，要求領導干部必須嚴格執行和遵守。大家要認真學習這些文件精神，配合領導干部把文件貫徹執行好。今年年初，中共中央頒布了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。這是我們黨對社會主義市場經濟條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，是加大從源頭上防治腐敗的根本舉措。因此，作為領導干部的配偶和子女，也必須要加強思想道德教育和紀律教育，筑牢拒腐防變的思想防線，配合領導干部搞好黨風廉政建設，加強監督制約，形成權力正確行使的有效機制。

古人說，妻賢夫禍少，家和萬事興，由于領導干部平時工作較忙，難以照顧家庭，作為領導干部的家人更應該關心照顧家庭，同時關心領導干部本人，加強對領導干部的思想監督，多出好主意，當好“家庭紀委書記”和“保廉醫生”，引導領導干部的思想向廉潔勤政方面發展，發現有不良傾向，及時提醒，敲響警鐘，防止他們誤入歧途，保護好我們的領導干部。在新的歷史時期，反腐蝕不僅是領導干部面臨的人生考驗，也是領導干部“家屬”必須面對的重要課題。因此，筑牢領導干部反腐保廉的思想道德防線，為領導干部廉潔從政營造一個好的家庭環境，支持領導干部為人民掌好權、用好權，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，也是時代為大家提出的新要求。

同志們，做一個領導干部不容易，做一個領導干部家屬更不容易。過去的一年，大家犧牲了很多、奉獻了很多，新的一年，還要請大家一如既往的支持工作，舍小家，顧大家，為建設和諧××縣作出新的更大的貢獻。最后，我衷心地祝愿在座的各位及你們的家人度過一個歡樂、喜慶、祥和、廉潔的節日！

謝謝大家！

家庭助廉座談會家屬發言稿篇五

同志們:

近幾年來,各大報刊、雜志、廣播、電視等宣揚媒體連綿不斷地表露了1些大大小小的案件,其中相當1部份案例中帶有1些偏向性的問題就是“家門失守”.因此,為了進1步弄好我們的黨風廉政建設,我們不但要教育好我們的干部,同時也要教育好我們的家屬.也就是要動員各個方面的氣力來努力弄好我們的黨風廉政建設.為此,根據上級唆使精神,我們決定在全礦領導干部家屬中展開1個“常敲枕邊鐘,當好賢內助”的活動.那末,怎樣才能使我們的領導干部健康成長?怎樣才算關愛自己的丈夫呢?我想應當從以下3個方面做起:

1、珍惜和重視自己丈夫手中的權利

現在雖然我已關閉破產,大量人員調出,但仍有近兩千職工,如算上家屬將有上萬人之多.那末,在這么多人當中,有職有權的領導干部僅為5610人.因此可以說,我中層以上領導干部雖然說不上位高權重,但最最少也能夠說具有光榮職責.這是我黨政領導和所在單位廣大職工大眾對你們丈夫的信任,也是你的丈夫多年來努力的結果,更重要的是在這里,有丈夫的1半,也有妻子的1半.因此值得你們做家屬的自豪和自豪.但同時你們1定要常常告誡自己的丈夫1定要珍惜和重視黨和人民賦予的權利和榮譽,創造條件使他們能為職工多辦事、辦好事、辦實事,以造福社會,造福人民.千萬不要把丈夫手中的權利看成是謀取私利的資本,縱容、鼓動、唆使丈夫利用權利謀取私利.否則,1旦失足,遺恨畢生,1害國家,2害家庭,3害自己.

2、要爭當1個拒禮拒賄的“賢內助”

在當前市場經濟的條件下,總有1些人為了到達自己不可告人的目的,常常不擇手段地去腐蝕拉攏我們的領導干部,其中送禮行賄就是1個較經常使用的手段.但隨著我國反腐敗情勢的日趨深入和領導干部拒腐防變能力的不斷提高,犯法份子已知道1般情況下,直接面對領導干部本人這1關是不大好過了,所以,他們就采取迂回側擊的手法,把領導干部的家庭作為突破口來進攻.俗語說,拿人家的手軟,吃人家的嘴短.只要此口1開,就會由小變大,走向犯法.所以,要想自己的丈夫不出錯誤,就要堅決頂住行賄送禮的行動.古人云:“妻賢夫禍少”.只要妻子守好家門,頂住行賄送禮的歪風,就會減少丈夫背法犯法的可能.不然的話,妻子收禮受賄,也就是為丈夫找罪,斷送丈夫的前程.這不但是社會的悲痛,也是你家庭的悲痛.

3、警鐘常鳴,就是對領導干部最好的關愛與庇護

從多數領導干部的家庭看,都有1個幸福的家庭.雖然前兩年因資源枯竭、關閉破產、經濟效益不好,開支受些影響,但現在已好轉,我們領導干部的生活水平與廣大職工大眾相比,還是過得比較好的.這都是經過你丈夫多年、有的乃至是經過大半生的努力奮斗才換來的結果.因此,希望你們要非常珍惜這個來之不容易的幸福生活,否則的話,1旦思想產生扭扭曲,就會不知不覺地陷泥坑.最后造成流離失所,妻離子散的后果.常言說得好:“家有賢妻,夫無橫禍.”所以說,如果你要真正關愛自己的丈夫,就要常向他敲響警鐘.每當發現丈夫有1念之差的時候,就要進行及時提示勸告,使懸崖勒馬,收住毛病的腳步.

總之,通過今天組織大家座談,目的就是要向每一個領導干部家屬發1個“鐘”――1個廉政之鐘,回去后“掛”在你的床頭、枕邊,1旦發現情況,就要及時敲起.這樣,通過我們全方位的思想政治工作,做到關口前移,超前教育,來保證我們的干部不犯或少出錯誤,1為國家,使我們的江山永不變色;2為家庭,使我們的生活幸福永存;3為個人,使我們每個領導干部個人前程1生光輝.

好,就簡單講這些.謝謝大家!

在領導干部家屬廉政座談會上的講話2各位領導干部家屬，同志們：

大家好。常言道“親不過父母、近不過夫妻”，領導干部家屬是家庭的半邊天，對領導干部的教育監督更具有獨特的優勢。特別是在管黨治黨愈來愈嚴的背景下，更是要做1個支持家人廉潔從政、鼓勵親屬向善向上的“廉內助”。下面，我跟大家交換3點意見。

第1，培養清廉家風，做“幸福家庭”的引領者。

領導干部良好的風格與和睦、健康、清廉的家風之間是形與影的關系，良好的家風對領導干部干事、干好事、干成事是非常重要的。培養清廉家風，要做到“3廉”。

1要“知廉”。古人說“貪廉1念間”。作為領導干部的家屬，必須加強學習，提高自己的道德修養和思想素質，做到知廉明恥。建立正確的金錢觀，不要貪心。“君子愛財，取之有道”，“人不能把金錢帶進墳墓，但金錢能把人帶進墳墓”，這都是通過無數的事實左證的。要建立正確的權利觀，不要逞能。作為領導干部，大大小小有1點權利。作為家屬絕不能亂弄權用權。不能為了親戚朋友就給個方便，為了蠅頭小利就開個后門，要深知大欲從小欲始，大貪從小貪生。要建立正確的幸福觀，不要攀比。要曉得平平淡淡才是真，淡泊名利，甘于清貧，保持滿足常樂的心態。生命中最寶貴的東西不是權利或金錢。有人說，當你去醫院探望病人時，你會覺得健康是最重要的。到監獄去探望囚犯，就會感到自由最寶貴;在火葬場看到親戚和朋友，就會感到生命是無價的。因此，生命中最寶貴的東西是健康，自由和生命。有了權和錢，卻由于濫用而失去了尊嚴、健康和自由，人生就沒有甚么意義了。

2要“倡廉”。要充分發揮自己在家庭中的作用，凈化家庭環境，提倡清廉家風。常常提示他們的配偶，廉潔從政，勤政為民，清清白白為官，踏踏實實做事，做到“紀委設家中，常敲廉政鐘”。他們應當認真管理自己的子女，教育他們以自己的努力和勤奮開始自己的事業，培養他們對生活的積極態度，不借領導干部的名義或影響去謀取個人的利益，把家庭建設成為1個反腐倡廉的堅強堡壘。

3要“守廉”。大眾看待干部，干部的家屬也是大眾關注的焦點。領導干部家屬的言談舉止是領導干部的“代名詞”。

在領導干部家屬廉政座談會上的講話3在領導干部家屬廉政座談會上的講話

各位領導干部家屬，同志們：

大家好。常言道“親不過父母、近不過夫妻”，領導干部家屬是家庭的半邊天，對領導干部的教育監督更具有獨特的優勢。特別是在管黨治黨愈來愈嚴的背景下，更是要做1個支持家人廉潔從政、鼓勵親屬向善向上的“廉內助”。下面，我跟大家交換3點意見。

第1，培養清廉家風，做“幸福家庭”的引領者。

領導干部良好的風格與和睦、健康、清廉的家風之間是形與影的關系，良好的家風對領導干部干事、干好事、干成事是非常重要的。培養清廉家風，要做到“3廉”。

1要“知廉”。古人說“貪廉1念間”。作為領導干部的家屬，必須加強學習，提高自己的道德修養和思想素質，做到知廉明恥。建立正確的金錢觀，不要貪心。“君子愛財，取之有道”，“人不能把金錢帶進墳墓，但金錢能把人帶進墳墓”，這都是通過無數的事實左證的。要建立正確的權利觀，不要逞能。作為領導干部，大大小小有1點權利。作為家屬絕不能亂弄權用權。不能為了親戚朋友就給個方便，為了蠅頭小利就開個后門，要深知大欲從小欲始，大貪從小貪生。要建立正確的幸福觀，不要攀比。要曉得平平淡淡才是真，淡泊名利，甘于清貧，保持滿足常樂的心態。生命中最寶貴的東西不是權利或金錢。有人說，當你去醫院探望病人時，你會覺得健康是最重要的。到監獄去探望囚犯，就會感到自由最寶貴;在火葬場看到親戚和朋友，就會感到生命是無價的。因此，生命中最寶貴的東西是健康，自由和生命。有了權和錢，卻由于濫用而失去了尊嚴、健康和自由，人生就沒有甚么意義了。

2要“倡廉”。要充分發揮自己在家庭中的作用，凈化家庭環境，提倡清廉家風。常常提示他們的配偶，廉潔從政，勤政為民，清清白白為官，踏踏實實做事，做到“紀委設家中，常敲廉政鐘”。他們應當認真管理自己的子女，教育他們以自己的努力和勤奮開始自己的事業，培養他們對生活的積極態度，不借領導干部的名義或影響去謀取個人的利益，把家庭建設成為1個反腐倡廉的堅強堡壘。

3要“守廉”。大眾看待干部，干部的家屬也是大眾關注的焦點。領導干部家屬的言談舉止是領導干部的“代名詞”。