創新是引領發展的第一動力，在國家發展全局中占據核心位置，創新發展貫穿整個新發展理念。如何科學認識和把握創新發展理念?馬克思主義哲學為我們提供了有力武器。下面是小編為大家收集整理的關于2022新發展階段新發展理念新發展格局心得體會，一起來看看吧!

新發展階段新發展理念新發展格局心得體會篇一

發展是中國共產黨執政興國的第一要務，面對錯綜復雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，我們黨團結帶領全國各族人民頑強拼搏、開拓創新，奮力開創了黨和國家事業發展新局面，我國經濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力又上了一個大臺階。尤為重要的是，黨的以來，以同志為的黨中央毫不動搖堅持和發展中國特色社會主義，勇于實踐、善于創新，深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，形成一系列治國理政新理念新思想新戰略，為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進社會主義現代化提供了科學理論指導和行動指南。

黨的十八屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”，是關系我國發展全局的一場深刻變革，這場變革具有重大現實意義和深遠歷史意義。

“五大發展理念”創造性地回答了新形勢下我們要實現什么樣的發展、怎樣實現發展的重大問題，是順應時代潮流、發展優勢的戰略抉擇，是我們黨關于發展理論的重大升華。黨員干部要緊密聯系維護和用好我國發展重要戰略機遇期，聯系適應和引領經濟發展新常態，聯系協調推進“四個全面”戰略布局，深刻認識“五大發展理念”的重大意義，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。我們要從四個方面理解“五大發展理念”：

“五大發展理念”體現著黨的思想路線的本質要求。黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。全黨必須堅持這條思想路線，積極探索，大膽試驗，開拓創新，創造性地開展工作，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題，在實踐中豐富和發展馬克思主義，推進馬克思主義中國化。黨章規定，黨的建設必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實。“五大發展理念”體現了黨的思想路線的本質要求，貫徹落實“五大發展理念”，就必須堅持解放思想、實事求是，樹立與時代和實踐發展相適應的思維方式，注重從實際出發、按客觀規律辦事，更好用新的發展理念引領新的發展實踐。

“五大發展理念”貫穿著鮮明的問題導向。黨的以來，發表系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展面臨的一系列重大理論和現實問題，貫穿著強烈的問題意識、鮮明的問題導向，體現了共產黨人求真務實的科學態度，展現了馬克思主義者的堅定信仰和責任擔當。在新形勢下全面深化改革、開創事業發展新局面，黨員干部必須有發現問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以問題為牽引，著力解決發展動力、發展平衡、人與自然和諧、發展內外聯動、社會公平正義等問題，全力做好補齊短板這篇大文章，在破解發展難題中提高發展質量和效益。

“五大發展理念”體現了人民至上的價值取向。中國共產黨除了最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾，黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以人民為中心的發展思想，落實好推動共享發展的政策措施，讓人民群眾有更多獲得感。

新發展階段新發展理念新發展格局心得體會篇二

今天聽格局屏天下網上授課，聆聽了中國改革報社副社長、中央電視臺特約評論員楊禹關于“把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展”的精彩授課。感悟頗多，對我們經營企業也有很多啟示。

理念是行動的先導，一定的發展實踐都是由一定的發展理念指導的。經營企業不能腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里，要認真學習先進經營理念，切實用先進理念指導企業經營。對于我們來講，就是要認真學習貫徹新發展理念。

一、創新是引領發展的第一動力。抓住了創新，就抓住了企業發展的“牛鼻子”。要不斷創新，才能不斷滿足客戶對美好生活的向往。

二、協調是持續健康發展的內在要求。企業發展到一定階段，就要兼顧各方，不能“一頭冒尖”。要正確處理企業發展和企業文化、企業發展和資金流、企業發展和員工培養等問題，不斷增強發展整體性協調性。

三、綠色是永續發展的必要條件。人因自然而生，人與自然是一種共生關系，企業經營必須遵循自然、順應自然、保護自然。

四、開放是企業發展的必有之路。開放帶來進步，封閉必然落后。要通過“請進來、走出去”，見世面，開眼界，長本事，在與“狼”共舞中不斷強肌體、強內涵。

五、共享是企業發展的本質要求。企業不是企業家一個人的，而是大家的、社會的。要切實保障好合作伙伴、客戶的利益，與企業共發展。要確保員工的利益，與企業共進退，讓員工充分感受到“家”的溫暖，讓員工有更多獲得感、幸福感、安全感，朝著共同富裕的方向穩步前進。

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