隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

迎新工作總結報告篇一

金秋九月，桂花飄香，我院開展了合并后的第一個迎新工作，迎來了一大批優秀的莘莘學子。為了給新同學留下完美的印象，使他們對大學學校充滿期待與向往，我院結合本院剛組建的實際情景，制定了周密的迎新工作計劃，本著“周到、熱情、準確、和諧、高效”的迎新工作理念，在院黨支部書記杜軍和分團委書記張洪東的指導下，各主管教師帶領分團委學生會主要成員以及部分學生代表，共同努力，順利完成了我院的迎新工作。

總的來說，我院本次迎新工作分為漢口火車站接待、校迎新總站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。

為響應校團委號召，我院共選派了10名學生干部前去漢口火車站進行迎新，選派了25名學生干部在校迎新總站接待新生。

在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業分為兩個小組同時進行，即人力資源管理——工商管理小組與旅游管理——財務會計小組，具體有宣傳板塊、窗口板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場咨詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、后勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個項目的工作。這兩個小組、六大板塊環環相扣，最大程度上提高了工作效率。

在宣傳方面，我們研究到新生人數較多，資料檔案繁雜，容易引起資料混亂等問題，宣傳部特地按照要求制作了一塊以學生編號一覽表為主要資料的宣傳展板，讓新生能快速查詢到自我的特定編號，然后報到窗口工作人員處，以便每一位新生的所有資料檔案都有一個統一的編號，這種一個編號代表一個人的方式，大大的減少了隨后的資料整理與今后的管理中可能發生的失誤，使得各項工作順利進行。

窗口工作方面中的填表處，在保證各個環節完成后都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有檔案資料，此外，還要發放學生卡片、家校聯系卡以及溫馨提示卡。其中小巧獨特的溫馨提示卡色彩鮮明溫暖，資料樸實貼心，其中歡迎詞代表整個管理學院表示了對各位新生及家長的熱烈歡迎，院內各領導與教師電話號碼的異常注明則拉進了新生及家長與院內各領導與教師間的距離。

窗口工作中還異常設置了一個與填表處密切呼應的填表指導處，主要對前一窗口發放的學生登記卡、家校聯系卡以及房卡的填寫進行指導。相對前一窗口的繁瑣步驟，此窗口的工作相對簡便。可是由于填寫資料較多且有些復雜，工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達本事。這個項目既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆，也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。

行李存放，是我們研究得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李會有多少，可是我們還是設置了最為適當的范圍與場地，保證有人需要就能夠供給方便。此外，我們特地在存放處安置了許多小凳子，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。

辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證后期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已收檔案送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。

除去上述各項異常增設的項目或板塊外，還有沉穩友好的房卡辦理窗口、熱情到位的現場咨詢窗口、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細致的后勤板塊。這些項目配合緊湊、氣氛和諧，保證了迎新工作的順利進行。

在迎新工作結束后，我們還進行了所有的后期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對后，又做了各項統計，最終圓滿完成了10年的整個迎新工作。

“周到、熱情、準確、和諧、高效”這五個詞貫穿了我們整個迎新工作。周到即整個迎新工作做了充分的準備，整個安排是按照新生報到的具體流程來制定的，所有項目都是經過反復討論和商定的，所有工作項目設置周到，工作人員服務周到。熱情即所有工作人員工作進取熱情，對待新生及家長友好熱情，管理學院體現給大家的整體印象便是熱情。準確即編號、標注、填表指導等各方面都時刻確保著迎新工作的數據準確無誤。和諧即所有的工作程序和諧互動，所有的工作人員和諧互助。高效即所有的迎新工作都能有條不紊的進行，效率高且質量好。

縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨支部書記杜軍的正確領導分不開的，是和分團委書記張洪東的主要安排分不開的，是和所有主管教師的進取配合分不開的，當然，也和所有分團委學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我們期望在今后的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發揮優勢，使管理學院的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下，我們必須會進取發揚優點克服不足，時刻堅持先進性，努力走在學校的前列，為管理學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天!

迎新工作總結報告篇二

20xx年8月28日下午，為期兩天的金融學院迎新工作圓滿完成。經過27日金融學院全體迎新工作人員的共同努力，28日伴隨著清晨淅淅瀝瀝的小雨金融學院正式地開啟了19級新生入學工作，早上微涼的天氣和昏暗的晨色絲毫沒有阻擋我們工作人員熱情洋溢的腳步。

在金融學院黨總支副書記韓景東以及金融學院全體輔導員老師的協調與指揮下，金融學院各個學團組織參與迎新工作的人員迅速進入工作狀態，緊密聯系高效配合共同保障19級新生順利入學。

隨著天空放晴，越來越多的新生和家長走進了校園，工作人員們也陸續忙碌起來。登記，入住寢室，領取軍訓用品，辦理入學手續，申請校園卡，看似復雜繁瑣的工作在我們志愿者的帶領下一切都有條不紊地進行著。

他們一邊幫新生拿著行李，帶領新生完成報道流程，一邊給新生和家長介紹著我們的校園。工作人員們熱心且高效的服務讓許多家長都紛紛表示贊許，其中一位新生家長說到：“咱們金融學院的學長學姐都十分親切，這是個好學校，我們沒選錯！”

這不僅僅是對我們金融學子的表揚，更是對我們光華人的肯定。

隨著時光的飛逝，大部分的新生都已入學完畢。為了更好地為新生家長答疑，感謝新生家長們對金融學院的信任和支持，促進家長與學院之間的溝通與交流，我院于28日下午一點在三教205活動室及202教室分別開展了一次新生家長見面會。

大會開始，金融學院副院長趙暢對我們新生和家長表示了熱烈的歡迎并對我們學院的優質的師資隊伍和先進的教學設施進行了介紹，趙暢副院長表示我們不僅要鍛煉學生的體格，同時也要培養他的專業水平。緊接著韓景東主任就為來著五湖四海的家長們介紹了我們長春這個宜人的城市，讓家長們都放心的把孩子們留在這里學習和生活，同時也強調了我們學校與家長之間要注重進行校家合作，平時多與孩子聯系和溝通，關注孩子的學習生活。

最后，新生輔導員姚堯提出了四個注意事項，

第一，重視大學生活，大學不是學習生涯的結束，學習方式也以自學為主，希望孩子們不要有太大負擔，家長們也要關注孩子們的學習心態。

第二，注意出勤，拒絕逃課，曠課的現象。

第三，重視軍訓，這是我們大學的第一課，是對我們身體和心理的磨煉，要鼓勵孩子參加軍訓。

第四，提高防范意識，強調學生安全，學生財產安全，謹防上當受騙。

相信通過這次家長會，不僅架起了我們學院和家長之間溝通的橋梁，也讓家長更了解我們學校，更滿意我們的教育。

天色放暗，迎新的工作漸漸步入尾聲，回望過去的兩天，無論是冷風涼雨還是烈日炎炎，我們金融學院的志愿者始終堅持在自己的崗位上，耐心且熱情的迎接我們每一位新生和家長。通過本次的迎新活動的展開，也充分的展示了金融學院強大的凝聚力和積極向上的精神面貌，體現了金融學院如日之初，奮力爭上的優良學風。希望19屆的新生都能夠在長春光華學院度過充實而有意義的大學四年，在光華學院里繼續追逐自己的夢想。

迎新工作總結報告篇三

每一次開始都醞釀期望，每一個金秋都收獲喜悅，在學院領導的大力支持、學生干部的通力協作、青年志愿者的全面參與下，xx年新生報到工作圓滿結束。雖然此次迎新工作時間緊、任務重，但學院志愿者們仍然堅持高標準，嚴要求，努力做到了熱情、耐心、細致、周到、規范、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了經管學院優質高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌。現將迎新工作總結如下：

為確保迎新工作的順利進行，學院黨委高度重視，認真組織，并于暑假期間多次召開迎新工作會，研究探討迎新方法，構成了一份平安、有序、高效的迎新方案，確保在新生到來的第一時間能為新生辦理入學手續、讓新生入住學生宿舍、同時合理的安頓學生家長。經管學院學生志愿者犧牲假期的寶貴時間來到學校提前為迎接新生做好準備，不僅僅耐心細致的為新生清掃宿舍，并且在宿舍入口處也貼上了青年志愿者標示及新生安全友情提示，并根據我院場地的情景及報道注冊流程的需要，對新生接待站進行裝點，依次把新生名單、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求布置到位，對整個場地進行了整理、打掃，張開雙臂迎接新同學的到來。

8月26日至28日，經管學院迎來了xx級的莘莘學子。他們懷著一顆求學之心從五湖四海匯聚于此，開始了象牙塔之旅。由于前期準備工作充分，當天的迎新工作開展順暢，各報到點都能有條不紊地開展工作。來自團委、學生會、各輔導員單位的志愿者們微笑服務，熱情周到，分別負責簽到繳費、收發資料、安排住宿、等具體工作。志愿者們不顧滿頭大汗，無懼烈日驕陽，來回穿梭于學校之間，用微笑迎接每一個來報到的新生，以熱情周到的服務獲得了學生及家長的一致好評，以最美的微笑、誠摯的志愿精神為迎新工作保駕護航。在學院黨委的親切關懷下，團委書記韓鵬教師親自督陣，各輔導員和所有迎新志愿者們一齊并肩努力，順利完成新生的報到注冊工作，圓滿完成了迎新任務。

在學院領導的指導下，學院團委，學生會等學生組織各司其職，既有分工又有合作，為迎新工作注入新的力量，并未為廣大新生供給入學，生活等各方面的便利。同時，研究到異鄉學習生活的不習慣，志愿者們還給新生講述了入學后各種活動的安排等信息，對新生今后的學習和工作也將起到重要的指導作用。在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂，讓他們置身于溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉”的溫暖。在志愿者的幫忙、引導、關懷下，相信此刻重新應對即將到來的大學生活時，新同學心底必須消除了許多恐懼和不安，而充滿活力的經管學院勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優秀。

秉持“參與、奉獻、熱情”的迎新工作精神，經管學院在每一年的迎新工作中都盡職盡責，讓每一位初來鐵大的經管學子都有家一般的感受，而迎新工作者的辛苦付出，亦是今年經管學院本科生迎新工作圓滿完成的重要保證。

迎新工作總結報告篇四

剛剛走過的20xx年，在面對金融危機的不利形勢下，全體人精誠團結，奮力拼搏，在挑戰面前抓住了機遇，在困難面前戰勝坎坷，取得了令人欣喜的成績。我們不僅圓滿完成了經營總任務，更簽約大劇院、會展中心、五星級酒店這一大型市政形象工程，實現了集團的又一次歷史性跨越。這些成績的取得，源于各級領導對集團的關心與幫助，源于社會各界朋友對集團的支持與肯定，更源于全體員工的辛勤努力與奉獻，在此，我謹代表集團，向關心集團發展的領導們、朋友們，以及全體員工表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

20xx年，是集團公司乘勢而上，追求卓越，開拓進取，向國際知名酒店集團看齊的一年。站在新的起跑線上，我們一定要高瞻遠矚，勵精圖治。“千里之行，始于足下”。實現目標不是一朝一夕能夠完成的，需要集團上下以新的面貌、新的奮斗、新的創造，寫滿新征程的每一天。虎虎生風的新一年，集團上下務必要踐行四個“必須”——。

集團經過十六年的發展壯大，已經培養出一支能征善戰的員工隊伍，這就是我們集團最大的財富。我們這支隊伍在新的一年里，能否攻堅克難，實現集團的總任務，關鍵要看我們全體人員的工作態度。我們的員工要有事業心、進取心和責任感，勇于挑戰，在工作中創造財富，增長才干，磨練自己的意志，從而讓自我不斷成長和完善。我們的管理人員工作要有計劃性，每個階段有每個階段的重點，根據各階段的不同側重點，制定每個階段的工作計劃，督促自己不斷完成設定的目標，對自己的工作做到心中有數，而且要深入一線，不搞形式主義，從根本上提高決策能力和工作效率。

干好新一年，我們必須不斷加強專業知識學習，提高自身業務水平。愛崗敬業，是時代對我們人提出的期望，也是集團發展必備的精神。為了適應崗位要求，大家要樹立“未雨綢繆”的憂患意識，必須扎實練好基本功，熟練掌握服務技能。首先，我們的管理者要主動學習業務知識，帶頭鉆研業務，不斷充實自我，提高自己的專業化能力，才能更好的發揮管理者的執行能力。其次，集團員工要明確培訓的重要性，主動多參加培訓，不斷積累自己、完善自己，以適應企業不斷發展的需求，在工作中體驗自身的價值，為自己今后的提升奠定基礎。

干好新一年，我們必須以“四化”標準為要求，全力提升服務質量。現代星級酒店“四化”標準是組織機構專業化、內部管理制度化、服務程序標準化、服務效果人性化。酒店業作為服務行業，靠的就是服務。集團要用服務塑造品牌，用服務塑造企業形象。我們要繼續以“四化”標準為要求，在此基礎上還要做到三個要，即一要繼續制訂和完善各項制度，做到內部管理軍事化；二要提高服務標準，做到服務設施規范化、精細化；二要端正服務作風，做到服務態度優良化。以此推動新的一年里集團各酒店服務質量的全面提升。

20xx年是我們集團的跨越之年，20xx乃至未來三年，集團將全力投入到大劇院、會展中心、五星級酒店項目建設中去，這不僅在集團的發展史上意義重大，也為大家提供了一個更為廣闊的大舞臺。“天行健，君子以自強不息”，讓我們以堅韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰；“地勢坤，君子以厚德載物”，讓我們以現代人的意識和坦蕩的胸懷投身集團的發展。磨練新的形勢和任務，需要真正的智慧和勇氣，需要大家的辛勤與汗水。展望20xx年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，集團一定能實現新的飛躍、新的輝煌！企業巨艘洋艦在希望的霞光中馳向成功的彼岸！

迎新工作總結報告篇五

光陰似箭，歲月如梭。本期的工作即將接近尾聲。

在這謝謝學長學姐的用心栽培，謝謝外聯部成員的合作，謝謝各各部門的和睦相處，還有謝謝商家的贊助。一年風雨一年情，時間可以忘記一切，但我們永遠無法忘懷這一學期的點點滴滴。下面將這學期的工作情況做一個總結：

再一次謝謝學長學姐的用心栽培，謝謝外聯部成員的合作，謝謝各各部門的和睦相處，還有謝謝商家的贊助。在院團委的指導下，外聯部在考驗與夢想中遠航。本著求實、創新、積極、靈活、吃苦耐勞的工作態度，以更新盈的姿態推動著院團委的全面發展。外聯部全體工作成員積極做好本職工作，立足我院實際情況，發揮我院的專業特色優勢。大力宣傳我院的社會知名度，更好的為豐富同學們的課余生活，配合學校做好學生精神文明建設這一重要工作積極開展外界交流促進我院與外校，我院與社會的聯系，平時加強與各兄弟院校，與各企事業單位，公司之間的聯系，從而為各部門開展大型活動尋求贊助提供強有力的保障。

沒有法規，一切的行動都將變得岌岌可危；沒有制度，一切的行動都顯得那么的蒼白無力。在行為準則方面，我部嚴格遵守團委及部門的規章制度，每周按時參加講座，按時簽到，每兩周參加例會，遵守會議紀律，認真作好會議筆記。及時匯報工作情況，認真寫好工作計劃、策劃及總結，按時值班，并打掃好辦公室衛生。基于外聯部的性質和職能，我部全面深化改革，改善了本部的各項規章制度，加強領導，強化內部管理，加強內部成員的交流和合作。

我們積極配合院團委和學校的安排，參加迎新生活動。服務熱情周到，親切自然，使得新生到校后以較短的時間辦完手續，得到了老師及學校領導的一致好評。

我們又舉辦了迎新晚會。在迎新晚會籌劃期間，我部積極主動地與主席團、文藝部聯系和溝通。組織好材料，編寫企劃書。在與外界聯系時，我們部大方、誠懇、親切。商家對我們印象較好，因而，得到的外援量是很不錯的。在我們部齊心協力下，我們把晚會需要的道具、用品等備齊。晚會成功舉辦，順利閉幕。

秋風襲來，氣爽天高。我們又迎來了秋季運動會。我們部聽從院團委的領導和安排，與其他各部攜手籌備。持續兩天的運動會，在運動員們不斷刷新紀錄中結束了！

而后，是第二十四屆校學生會的納新工作。我們配合主席開展了一個校學生會的新生見面會，向新生們全面地介紹了一下校學生會的地位和作用等，同學們興趣濃厚，積極踴躍的報名參加選拔。在這次的選拔中，有許多佼佼者脫穎而出，我們只能說他們是幸運的，因為，還有很多出色的同學因為一時的緊張或者表現不佳，而與我們失之交臂，但我相信他們在以后的學習、工作中還會發光發熱的。

晚會籌劃期間，我們外聯部由新一批精英們去籌贊助，可喜的是，他們工作盡心盡力，不怕苦不怕累，取得的成績碩果累累。使晚會的舉辦更加光彩奪目！

在取得成績的同時也存在著不足之處：缺少與各系，各部門之間的溝通；贊助宣傳問題、缺少監督協調各系部，我們堅信，在以后的工作中會努力克服這些問題，取得更加出色的成果。

以上是外聯部本學期下來的工作總結，我部全體成員在新的學期里會更加努力工作，為廣大同學服務。我部全體成員相信，外聯部的明天定會百尺竿頭，更進一步！

迎新工作總結報告篇六

20xx屆新生迎新工作是化學工程學院學生會工作的一件大事，也表示20xx”20xx屆學生會工作的正式開始。為了給好得幫助20xx屆新生，學生會做好了充分準備，讓新生感覺貼心、溫暖，取得了良好的效果，一致得到家長、新生、領導的好評。為以后學生會更好的工作，現對學生會做出如下總結：

本次迎新工作的順利開展十分得意于前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議，主席團在化學工程學院老師的指導下下達了各部門迎新工作任務.

1 、在迎新人員調度上，由主席團協調，各部門負責人都積極參與配合，真正再現了化學工程學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。

2 、在迎新物品的配備方面，生活部擔起了主要的擔子，當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。

3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，由宣傳部負責。我們學院最大的亮點是學生簽名、拍照留念及家長寄語，這是我們學院最大的特色，歷年都不可或缺。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對系和學生會有了很好的第一印象“。

4 、迎新接待場地安排和布置方面，各個部門合作，掛書簽、吹氣球、放宣傳板、設置帳篷等，尤其是各部長，在迎新前一天都在布置迎新場地。

5 、值得一提的是，本次學生會迎新工作20xx屆輔導員及領導親自指揮現場工作，為我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。

9月11日清晨6點，學生會便工作起來，大家很快把場地布置好了。寫有'化學工程學院“的大橫幅特別醒目，與唯美的宣傳板很和諧。大二志愿者也準時到場，積極帶領剛來的我院大一新生來到各個接待班級的前面領取教學一覽和報名手續。大二的師兄師姐們為新生提供了'全方位“的服務，他們為新生家長熱情的講解我院的詳細情況，幫他們搬運行李，并實行一對一的校園幫助制度，使得新生來學校的第一時間受到溫暖。學生會為各接待班級提供了很好的服務。針對接待場地沒有水的情況，他們特地從學工辦把飲水機搬到了迎新現常并且學生會在現場也設了一張桌子，專門為接待工作臨時出現的問題進行解決。由于新生來自全國各地，所以到校時間很不集中，所以新生接待工作從早上6點一直持續到下午5點。大二各班及大三黨員服務隊輪流到場幫忙，由于新生住升升，一部分人留在升升接待從南湖到升升的新生。此間，學生會陪同各接待班級成員'監守崗位“一直到結束，為同學提供了便利。學習部成員主要負責為新生登記，辦理手續，安排住宿，使飽受到車旅勞苦新生迅速找到一個休息的地方。截止到9月11號下午，新生大約已到80% 。9月12日，工作仍在繼續，學生會成員堅持到迎新結束，沒有一個人抱怨。

短短兩天的迎新工作結束了，可是我們從中學到很多。我們深刻

體會到工作要提前安排的重要性。只有事先盡全力吧可能出現的情況都考慮到了，在真正做的時候才能夠最少的出問題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性，只有各個部門，部門內部的人都團結協作，才能夠最有效率最有質量的完成工作。通過迎新，我們也大大的鍛煉了自己和陌生人溝通交流的能力。

迎新工作總結報告篇七

在10月25日的晚上，我院針對大一新生開展的迎新晚會“我型我炫”活動在合01圓滿結束，整臺晚會氣氛相當的激烈火爆，笑聲與歡呼聲不斷，大家完全沉浸在一片歡樂的海洋之中，此次活動不僅受到了系里領導的好評，而且領受到了很多外系學生的贊揚聲。活動的成功不僅是對我們文藝部成員工作的肯定，更多的是給了我們信心，鼓舞我們不斷努力，不斷超越。當然，在搞活動的過程中，也讓我們發現了缺陷與不足，此次活動具體總結如下：

20xx屆的新生是多才多藝的，他們參賽的節目豐富多彩，形式各異。但是為了晚會的質量，我們還是經過了慎重的考慮，最后選出入圍的節目，之后為了進一步提升節目的質量，我們還為每個節目安排了一個負責人，幫助和督促他們抓緊排練，才幾天的時間，他們就把節目提升了一個檔次，但是與往屆節目相比仍然存在不小的差距，尤其是在安排各截面負責人時，部分院干不夠負責，在今后的工作中我們會更加注意這方面的問題，保證節目的質量。

本次活動不僅制作了海報還制了大塊板報，晚自習還不時地去新生班級動員宣傳，鼓勵他們積極地參加我們地活動，但是仍存在不足的是我們的宣傳海報效果不這么好，以后在出海報的時候，我們應該早些做好樣板，避免制作海報是出現混亂。

為了讓我們新生大開眼界，讓他們了解多樣地校園文化生活，也為了我們整臺晚會的效果，我們請了很多往屆地優秀人才上臺，他們全心地表演全身心地投入，吸引了一撥又一撥地人來觀看，同時為了加強各院系之間的交流我們也請來了老校園其他各院系的文藝部部長及廣播臺負責人對我們的工作進行指導。

本次活動之前我們經過反復考慮之后我們分別從09、08級挑選出了一名主持人，他們機靈的處理活動中出現的小問題，熱情洋溢的帶動著我們的觀眾，中間的游戲環節搞得有聲有色，把我們現場所有人都融合在了一起，把我們晚會一次接一次的推向高潮。

為了烘托氣氛，調動大家的激情，我們買了很多裝飾品：氣球、彩帶等，經過各位院干的協助我們把教室打扮得煥然一新，特別是當晚的禮炮把現場渲染到了極點。

在活動開始之前，就發現話筒有點問題，可因為來不及更換，所以在活動中主持人的話語出現了問題。在以后的活動中，我們一定要準備更充分，提前檢查和調試這些硬件，有條件的話，最好帶自己東西去，不要依靠學校的，做到萬無一失。

上面是我部門對本次活動的一些總結，本次活動跟往屆相比在很多方面我們都有了新的突破，但也出現了不令人滿意的地方。我們一定會總結成功的經驗吸取失敗的教訓，在今后的工作中不斷進步。最后感謝院系領導對我們工作的支持和各位院干的協助，相信有了你們的幫助，我們的工作會約做越好！

迎新工作總結報告篇八

經過將近一個多月的籌劃、準備，于10月17日，我院與軟件學院聯手成功合辦了20xx級迎新晚會。從最初的學生會文藝部通知大家積極申報節目，鼓勵大家積極參加節目演出；到后來，看見外聯部的同學經常出去拉贊助，可結果卻不太敬如人意；直到最后的晚會前準備，晚會的宣傳，現場的布置，演員的化妝、走臺等等，大家都投以最高的熱情來工作。最終，應驗了一句古話“只要付出了，就一定會有收獲”，我們的晚會成功舉辦。也許現場的觀眾沒有其他院舉辦迎新晚會時多，但是畢竟我們的迎新晚會已經安排到了國慶之后，所以現場的觀眾人數總體是不錯的；而且現場的觀眾的熱情還挺高，現場的氛圍營造的也不錯。

在本次的晚會中我所在的女生部主要負責的工作是演員的化妝。在部長的安排下，我們每一位干事負責一個節目的演員，分批帶領演員到給予我們贊助的pk發型店進行演出前的化妝。我所負責的是第一個節目《夜話工大》，共有3個演員，在工作中，我個人覺得完成任務一般，有待更好的改進。此次的工作有以下幾點感受：

1、我個人的溝通表達、交流能力不夠。比如說，節目的演員是學長，在打電話聯系時，光注意了要禮貌，其他的一些事卻忘記問了。在電話中聽到學長說已經出來了，卻不記得接著問有何另外兩個學姐有一起出來嗎？所以只好再打一個電話給學姐詢問。

2、我們的化妝安排時間可能需要調整一下。因為我發現在化完妝帶演員回學校時，一路上太陽挺大的，剛剛化好的妝就有一點點的花了。而且我們的化妝時間大部分是上午的，演員在化完妝后就不能進食，否則唇彩會弄沒，這樣可能會影響演員晚上的演出。

3、在聯系演員的過程中，還發現一點，就是我們的在工作的前一天可能沒有事先和演員聯系過，導致當天的工作進行不是十分的順利。記得，當天工作時，包括我本人在內有挺多個的干事在聯系演員時，收到的回復時，當時有事或不能盡快到達我們安排的集合地點。

4、部分演員的態度不是很好。在我工作的過程中，我們部門的另一個干事負責的節目演出人員較多，化妝所需的時間較長。并且贊助單位的化妝效果不會非常好，所以那個節目的隊長態度不太好。

5、在化妝的過程中可以更合理的安排時間，比如說一部分人先弄發型，一部分人先化妝，然后交換，這樣可以更節約時間。

總的來說，我在此次的工作中完成任務的情況還不錯，但也存在種種的小缺點，需要在今后的工作中繼續得到鍛煉，然后完善。最終，能夠成為一名合格的干事。

此次的迎新晚會中，除了作為一名干事外，我也是當天現場的一名觀眾。作為觀眾，在現場觀看晚會有以下的幾點感受：

1、說話類的節目相當精彩，給人深刻印象，即使是現在還能回想起當時的情景。比如《夜話工大》內容十分切合我們的生活，看著覺得非常親切，不覺得是在表演，而是平常的生活。

2、整場晚會的節目安排中，舞蹈類的節目過于少。雖然在晚會結束后，觀眾對于晚會的最深的記憶總是說話類的節目，但是舞蹈類的節目可以帶動現場的氣氛，使現場更加活躍。

3、晚會中與觀眾的互動環節有些許的不足之處，比如互動持續的時間不夠，比賽的項目設計有點欠缺，造成互動環節不夠high。

4、在歌曲串燒的環節，“帶動現場的觀眾一起唱或打節拍”這一項沒有做得很好。5、我們的工作人員在現場安排的托兒不夠專業，不知道在哪些該制造氣氛的點制造氣氛，以至于后來在觀眾席上能聽到的是有點嘈雜的哨子聲，甚至有時聽不到臺上演員的聲音。

對于以上的一些個人感覺不足的地方，我有以下的建議：

1、舞蹈類的節目要增加一至兩個，而且需要那種較為動感的舞蹈性節目。

2、互動環節中，可以增加那種現場參加的人員之間也有交流，主持人參與的活動。比如“松鼠搬家”，三人一組，兩人當樹組成一個房子，一人當松鼠蹲在房子下。主持人共有三個口令，“獵人打獵”松鼠需要換一間房子，“樵夫砍材”組成房子的兩棵樹需要換組合，“森林大火”所有的人都要改變原來的身份或組合。在活動中主持人也參與進來，這樣就會有人在活動的過程中遭到淘汰，最后在剩下的五個人中，再采取其他的活動形式決出勝負。比如，曾經在湖南衛視的《快樂大本營》中看到的一個游戲，具體的名字記不太清。游戲是這樣的，每個人扮演一個角色，由現場抽簽覺得，由起一個人先下口令“xx蹲，xx蹲，xx蹲完，xxx蹲”，考驗的事每個人的反應快慢。

3、現場安排的托兒，應該了解整場晚會的情況，知道哪幾個是high的時候。所以應該提前有所培訓。而且現場沒有必要發給觀眾那么多的哨子，可能最初沒有估算好，后來現場近乎人手一個哨子。

以上就是我個人對于整場晚會的看法與建議，可能存在著個人的主觀意見和不足之處。總的評價整場的晚會，是值得贊許的，因為整場晚會的總體效果是不錯的。

記得那天的學生會全體成員第一次大會上看到了晚會現場的錄像，感覺還一點的不足：晚會的背景幕布的色彩不夠絢麗，現場的效果是不錯，可是在錄像中就有點顯得太過于暗淡。

對于生物與食品工程學院聯手軟件學院舉辦的20xx級迎新晚會，無論是作為工作人員還是現場的觀眾，有一點感受是一樣的晚會的舉辦是成功的。希望在明年的20xx級迎新晚會上，那時我們20xx級的學生就是主要的籌辦人，希望那時我們能夠借鑒今年的經驗，好的地方繼續保持，不足的地方有所改進，能夠給20xx級的新生展現一場精彩的迎新晚會。

迎新工作總結報告篇九

8月xx號晚五點，隨著最后一名新生的報道，持續三天的迎新工作圓滿結束，期間有工作人員的盡心盡責，朋導的認真講解，領導的監察督促，還有新生志愿者的無私付出才使得此次報道工作進行的有條不紊。

迎新期間，天氣欠佳，陰雨綿綿。雖然沒有了往年的風和日麗，但這如夢如幻的雨幕卻給交大披上了浪漫的外衣。就是在這樣的雨幕中，在大部分人都還在睡夢中時，一群身著機械學院院服的身影就已經在迎新點等待著新生的到來，在大部分人都已經進入夢鄉時，這群身影卻還在苦苦等待，唯恐露了晚到的新生。這群人里有同學，有朋導，還有輔導員，雖然三天時間里遇到了很多困難，但為新生提供更好服務的思想一直被銘記在這群人心中。

雖然陰雨綿綿的天氣給迎新工作帶來了些許困難，但在學校、學院領導的鼓勵下，工作人員的熱情絲毫沒有消減。迎新期間，校長徐飛、黨委書記王洪順、關秦川書記、李毅副書記等領導都來到迎新點查看迎新進展，并鼓勵工作人員要克服困難，努力為新生提供優質服務。領導們依次接受了機械工程學院新聞中心的采訪，采訪中領導們都對此次機械學院迎新工作表示認可，尤其是今年新推出的“明信片慢遞”活動更是受到領導好評，徐飛校長也受邀寫了一張“慢遞”明信片。

迎新工作結束了，我們也期待新生在未來的四年里能夠如新生輔導員寄語那般：見證時光，見證成長。不忘初心，不畏將來。

迎新工作總結報告篇十

迎新九月，盡顯英雄本色。接下來就是xx屆新生的迎新工作。這是烏海學院團總支學生會新學期的第一件大事。院領導高度重視迎新工作，提前布置好了團總支學生會的各項工作。我們建工系在系相關領導及教師的帶領下，在學院其他所有領導教師的關心支持下，學生會上下齊心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、教師、新生和家長的一致好評。總結回顧這次迎新工作，取得了很大的成果。

1、本次迎新工作的順利開展得益于良好的前期準備工作。學生會于迎新活動正式開始前召開了迎新工作會議，在系領導的指導下，分配了各部門的迎新工作任務。

2、迎新接待場地安排和布置方面，團總支學生會成員于迎新第一天早上提前做好了布置，為新生和家長尋找報名點及方便快捷的完成所有報名程序供給了便利。

3、迎新人員提前準備了給新生供給了方便。

1、帶領新生辦理入學各項手續。主要包括領取報道單、呈交個人檔案、繳納學費和住宿費等、辦理飯卡、繳費領取宿舍行李、校服、辦理戶口遷移、辦理新生入住手續。團總支學生會各成員在迎新點都能主動帶領新生及家長前往各程序辦理點，為不熟悉學校環境的新生及家長節儉了很多的時間，這一點很是值得肯定。

2、新生報道登記和檔案錄入。主要包括:填寫新生入學登記表、收取新生檔案(學生材料、檔案、團關系)及團證、收取新生報道單。負責登記的學生干部都能堅守自我的崗位，寸步不離，笑臉相迎每一位新生呈遞過來的檔案和其它相關材料并且謹慎、細心地將它們分類裝入檔案袋。

3、系領導教師在迎新過程中不辭辛勞多次來到迎新現場，關注迎新工作的完成情景，這是這次迎新工作順利完成的重要保障。

存在的不足之處:。

大部分的干部都是初次上手，不太熟悉其中的辦事流程，以致在辦理各項手續時，走了一些不必要的彎路，給新生及家長們帶來了必須的麻煩。

總之，這次迎新工作得以較高質量的完成，離不開所有領導教師和學生干部的群策群力，不畏艱難。學院的迎新點，也成了學校中一道靚麗的風景線。

以上是對本次迎新工作的一次總結，好的工作作風我們應當堅持下去，存在的不足我們力爭在今后的工作中加以改善。

迎新工作總結報告篇十一

又是一個秋風送爽，喜氣洋洋的季節，在大家的期待中我們河南中醫學院迎來了20xx級新生。在第二臨床醫學院骨傷學院領導老師的親切關懷下，在助班、學生會成員和志愿者的共同努力下，迎新工作于9月2日下午順利結束，切實兌現了“為學生著想，讓家長放心”的承諾，表現了我們對新一屆學弟、學妹們的熱情。完滿的完成了任務。現總結如下：

本次迎新工作的順利開展十分得益于迎新前期的良好準備工作。自8月29號起，團委領導陳戈老師便做了精心的安排和指導。強調把迎新工作作為開學初學院工作的重中之重，各部門要全力以赴，人人參與，樹立“為學生著想，讓家長放心”的思想，滿腔熱情、高度負責地做好各項工作。8月30號下午，我們召開迎新動員大會。在動員會上，牛書記做了重要講話，強調迎新的重要性并給大家鼓足了干勁。11級輔導員的感謝及要求，志愿者的誓言，使動員大會在熱情高漲的氣氛中圓滿結束。會議結束后，主席團下達了各部門迎新工作任務，并聽取了各部門的迎新意見，要求各部門按照自己規定的工作計劃中關于迎新的內容進行工作開展。迎新準備過程中，各部門各盡其職，互相協調配合。

1．在迎新工作調度上，由主席團協調，各部門負責人都積極參與配合，志愿者熱情服務，真正體現了第二臨床醫學院骨傷學院是一個溫暖團結的'大家庭。

2．在迎新物品配備方面，實踐部的帳篷及志愿者的帽子、工作證的準備，團支部的院系介紹，宣傳部的展板制作，生活部的桌椅準備，體育部的物資運輸，社團部的條幅和彩旗的懸掛以及11級輔導員及助班們的辛勤工作安排下，迎新物品準備工作切實做到了全面充分，給新生和家長留下了很好的第一印象。

3．迎新接待場地安排和布置，由于部分新同學住址及交通關系，8月29號上午便有同學到校報到，面對突如其來的情況，老師們做了及時的安排，與此同時，將1日、2日迎新接待場地改在籃球場，避免因天氣原因造成路面泥濘而影響迎新工作開展。

（一）迎新現場。

9月1號，大家在7：00全體到位，開始了迎新工作。接待場地的帳篷上寫有“第二臨床醫學院骨傷學院”的大橫幅格外醒目。學生會成員和志愿者的臉上都洋溢著溫馨的笑容，使得我院迎新現場被大家心中那片陽光照得格外晴朗。

隨著新生的陸續到來，迎新工作全面展開。助班、學生會成員、志愿者為新生提供了“全方位”服務，他們為新生家長熱情的講解我院的詳細情況，并實行一對一的校園幫助制度，使得新生在來到我校的第一時間感受到二臨床這個大家庭的溫暖。

一天連續工作十幾個小時，連吃飯的時間都沒有。在迎新現場的工作組人員、輔導員、學生會成員、志愿者同學，更是辛苦。

衣服被汗水濕透了，但沒有一個叫苦叫累的。匆忙的步伐，助班們的忙碌登記和身份審核，學習部、團支部的配合統計，社團部的全面協調，志愿者的辛苦努力，其余部門的共同服務成為秋日中一道最靚麗的風景線。

（二）領導關懷。

盡管有繁重的工作，我校孫建忠書記、鄭院長、許院長等有關領導仍蒞臨二臨床迎新現場，對迎新工作和新生表示親切關懷。之后我院韓院長、牛書記、龐主任等有關領導也前來關心迎新工作進展情況。在迎新活動中，由于我們之前的充分準備，使迎新工作過程中各項工作都有條不紊地進行。學校領導和輔導員們親自深入檢查指導工作，這不僅給接待志愿者增添了信心和力量，同時也給20xx級新生留下了很好的印象，體現了我二臨床務實、求真的風格。

經過兩天緊張忙碌的迎新工作，至9月2日下午，我院全部新生已報到完畢并得到妥善安置。這標志著我院迎新工作的圓滿完成。牛書記、杜書記、龐主任在迎新工作結束后對我們的工作進行了點評并給予了充分肯定。但在同時也暴露出很多缺點以及工作經驗的不足：首先是人員工作安排不均勻，造成人員扎堆，促使部分工作站點人員調動困難使一些部門工作進度滯留；其次在迎新工作中有部分人員缺勤、遲到、早退等問題的出現，種種問題出現原因就是工作的經驗不足所造成的，相信今后的工作中我們會吸取以往的教訓和掌握更多的經驗，發展壯大學生會團體，使下一屆迎新活動順利進行，并取得更多好評。

迎新工作總結報告篇十二

九月份的迎新工作已經告一段落。

迎新的工作是我們藝術系學生會新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生，我們作好充分準備，并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標志著華商學院藝術系學生會的信心和服務理念將一向持續，也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。

為了以后迎新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：

本次迎新工作的順利開展十分得益于前期的良好準學生會迎新工作總結備工作。我們學生會召開了迎新工作會議，主席團在老師的指導下下達了各部門迎新工作任務。

1、在迎新人員調度上，由主席團協調，各部門負責人都用心參與配合，真正再現了藝術系學生會是一個溫暖團結的大家庭。

2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，主要有宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對迎新工作總結系和學生會有了很好的第一印象。

3、迎新接待場地安排和布置方面主要又體育部、生活部、文娛部負責。重要一點，尤其是我們學生會男的，擔起了重任，10號一大清早，就到圖書館門前搭起帳篷，并開始進行大本營的布置。

總之，一句話形容這兩天：大家都累死了！

1、圖書館里面的：負責收錢的工作人員沒有安排好，就應要一做就做下去，不要中途換人接班，因為收錢是最混亂的重要過程。這樣，就不會搞到了他們被家長責罵，還不會弄哭了。

2、志愿者管理不好，出現很多一去不復返的壞現象。因此，在這危急狀況下沒有立刻做出適應調配，害到接待新生的人手不夠了。那里，我覺得就應要讓志愿者總負責人，立刻打電話給那些志愿者回來幫忙，不來的就立刻把名字登記起來，交到上級去處理。讓他們明白來當志愿者不是玩的。

以上是我對這次迎新的總結。以下是我私人的感慨：

這一次的迎新工作，問題需然有，但總體來說是較好的！因為對于我們09屆第一次迎接新生，出現的問題不多，并且一早就明白會發生的。只但是是不明白錯誤的直接原因！此刻錯誤出來了，是一件好事，因為能夠給我們一個教訓！只要我們勇于去應對和改善就行了。也能夠讓我們利用這個教訓去迎接以后的大型活動。這兩天雖然做得比較辛苦，但是，我覺得還挺有意思：因為在這樣的狀況下，我并沒有像一些人那樣，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭。而我還是鼓起勇氣繼續干下去。因為我覺得這樣干下去，作為一個體育部部長的話，對以后那些新生進學生會有個好的榜樣！

最后，我向這兩天不怕艱苦，都一向站在自己崗位上堅持干下去的同事們說聲：大家都辛苦了！我們是最棒的！

迎新工作總結報告篇十三

1、一個活動的成敗在于是否做了充分的準備，本次的迎新晚會的成功舉辦也離不開活動的提前策劃、通知、彩排、物資準備等。所以，活動的前期準備是我們今后舉辦活動應該特別注意的方面。

2、大型活動的形式和內容一般十分豐富，所以要合理的安排各部門的任務，才能夠高效出色的完成任務，就如這次迎新晚會，在學生會各部門各司其職，共同合作之下，我們才能僅僅利用課余時間就能策劃出一場成功的盛會。

3、節目質量和舞臺質量是晚會質量的保障，所以參與人員的積極性也是不得不提的一點。其中包括，學生會組織人員的積極策劃和準備，也包括參演人員的積極的配合與排演。因此只有有了全體人員積極地參與，晚會才能順利并富有激情的開展。也才有了我們這次晚會的視聽盛宴。

晚會現場人員多且雜，因此產生了以下兩點問題，其一，有的同學因為座位在后面不方便觀看或者有的打算只看部分節目，因此圍堵在某些過道口觀看，視野好也方便走動，但這給會場秩序帶來了些許沖擊；其二，許多準備節目的演員為了看節目而擁堵在表演者進出口，給上下場演員和主持人造成了一定的困擾。對此，我們在以后的活動過程中應該合理的規劃觀眾席的座位，合理的安排演員通道處的秩序，相信以后的活動我們會越辦越好。

12月1日，在老師同學及學生會領導干事的共同配合下，化學化工學院“錦瑟華年”20xx年迎新晚會終于完美的落下了帷幕。本次晚會一共準備了16個節目，其中保羅了歌舞、小品、雙簧、走秀等多種形式的表演，節目豐富多彩，不單調，是很綜藝性的晚會，給觀眾朋友們帶來了多種不同風格的視聽享受，受到了老師同學的一致好評。當然，此次活動的成功離不開幕后的所有工作人員的積極籌備以及各班同學的積極參與。比如舞臺的設計布置，主持人和節目的選拔和彩排，舞臺效果的設置等等都是由學生會各個部門相互合作共同完成的，而節目的設計及編排則是由各個班級同學共同配合完成的，因此這次活動的成功是全體同學共同付出的回報，所以我們有理由相信我們的下一次活動也會辦得如此成功的。

迎新工作總結報告篇十四

本次迎新工作的順利開展十分得意于前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議，主席團在信息學院老師的指導下下達了各部門迎新工作任務。

1、在迎新人員調度上，由主席團協調，各部門負責人都積極參與配合，真正再現了信息學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。

2、在迎新物品的配備方面，生活部擔起了主要的擔子，當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持（例如學習部）。

3、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，主要有學習部、網絡技術部、宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對系和學生會有了很好的“第一印象”。

4、迎新接待場地安排和布置方面。體育部和紀檢部擔氣了重任，2號一大清早，學生會各部門負責人便趕到教學樓去借接待的桌椅，并開始場地的布置。

5、值得一提的是，本次學生會迎新工作學院各領導、新生各班班主任親自指揮，現場工作，為我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。

（一）、迎新現場。

（二）、宿舍走訪。

考慮新生剛到校，在生活上有許多不適應，可是又無法將一些瑣碎的問題提出來，基于此，學院領導、學生會各部門負責人4號晚上走訪了信息學院各宿舍，詳細詢問了他們的生活情況，進一步解決了同學們的一些生活問題。

舉辦迎新晚會也是我們信息學院的傳統必備活動之一。而且每年信息學院舉辦的晚會都是最棒的`。雖然迎新晚會在九月底舉行，但是晚會前期準備工作已經開始。

迎新工作總結報告篇十五

在研究生階段，忙碌在學習研究之余，我們希望能創造一個機會，展示我校研究生文化風采，挖掘身邊多才多藝的研究生，為他們搭建一個展示自己才華的舞臺。通過校研究生會干部的努力，以及各學院研究生分會的共同協辦，謀劃節目，同臺獻藝。表演的節目精湛，觀眾的反響熱烈，提高研究生會在學校的知名度，在研究生群體的威信。

迎新晚會作為研究生會傳統重頭節目《廣州大學研究生文化藝術節》的重要一環，承擔著《廣州大學研究生文化藝術節》開幕式的重任，也是研究生新生進入我校后的第一項群體性活動，研究生旨在通過一臺內容精彩的晚會，調動廣大新生的積極性，投入到豐富多彩的各項活動之中。

今年是亞運年，同時也是廣州大學建校10周年的盛會，借此，晚會的主題、表演的節目、主持用詞等環節都應該以這兩件大事為指引，在保證節目質量的前提下，有突出主題的意義。對研究生新生來說，迎新晚會的成功舉辦，無疑是增強新一屆研究生對我校的歸屬感，對亞運的支持度，有著重要意義。

研究生是個特殊的群體，導師是培養自己的風向標，指路人，在生活學習上都給予無償的愛護。感恩之心，人皆有之。晚會除了精彩的節目表演，在互動環節還應該體現師生情深的點滴、“師生同樂”的溫馨。這樣能增強我校研究生在讀期間的信心、與導師之間的互信和溝通，以及對學校的歸屬感。

時間、地點。

晚會時間：初定于10月26日;。

晚會地點：初定商業中心舞臺。

節目形式要求。

樣式不限，歌舞類節目、語言類節目、互動性節目、舞臺劇、模特走秀、健美操等均可，歡迎并鼓勵新節目樣式的涌現。

節目要求內容健康向上，反映校園生活，突出師生同樂。

節目時長要求3—10分鐘之間，可有轉場時間，轉場時間不超過30秒。

晚會籌備日程安排。

9.13：研究生干部會議，宣講本次活動的初步策劃書，研究生會各部門職能達成共識，并予以配合協助。包括節目物色，介紹演出隊伍等，能盡量發掘各自的資源，支援晚會籌辦。

(1)主席團：負責統籌協調各部門工作;幫忙聯系音樂舞蹈學院、舞蹈協會等單位組織，協商節目送選事宜。

(2)文娛部：統籌節目安排;負責晚會節目的篩選與排練。

(3)秘書部、生活部：負責聯系排練、篩選節目場地使用，道具租借等工作。

(4)人力資源部：研會內部的人員分配和考核，幫忙挖掘研究生會內部有才藝特長的研究生，以及在舞臺設計、影音編輯有學生會或社會經驗的人才。

(5)外聯部、女生部：贊助商相關事宜的協商，除常規贊助商之外，還包括舞臺音響設備聯系、服裝、發型、化妝贊助聯系等;校內外觀演嘉賓邀請及知名演出團隊的邀請。

(6)宣傳部、調研部：對晚會的宣傳海報、現場背景設計，以及宣傳橫幅等制作工作。

(7)體育部：發動體育學院人才，結合亞運主題，為晚會節目——特別是互動性節目的組織出謀劃策。

(8)新聞中心、學術部：負責迎新晚會的前期宣傳、中期拍攝、后期跟進等報道工作，并提供影音編輯方面的人才。

(9)聯絡組、博士部：負責與各學院分會聯系，嘗試聯系外國留學生，通知安排晚會籌備進度，以及晚會現場的觀眾組織。

9.15-9.18：文娛部完成招新工作，挖掘新生力量。同研究生會指導老師和主席團成員確定本次晚會的主題和表現形式。

9.20：以書面形式通知各學院分會，初步確定節目篩選時間和場地。

9.21：主持人招募宣傳。

9.27：第一輪節目篩選與主持人考核。

10.15：確定主持人人選，第二輪節目篩選并確定分會選送的節目，確定邀請請節目名單、節目順序。

10.25：走臺，按順序彩排。

10.26：下午帶妝彩排，晚上迎新晚會。

l晚會現場需要屏幕，播放宣傳影片：廣州亞運會，廣州大學建校10周年。

l初步節目單。

歌唱：

(1)亞運主題歌曲精選《一起來，更精彩》、《期待這一刻》。

(2)研會干部串唱。

舞蹈：

(1)研會女生干部集體舞《ladygaga》熱舞。

(2)音樂舞蹈學院、舞蹈協會等單位送選節目。

(3)音樂舞蹈學院研究生獻藝舞蹈。

各學院研究生分會送選節目：

游戲互動環節。

(1)廣州大學建校歷史，亞運知識有獎問答。

(2)小型運動游戲：投籃，射門等。

(3)師生互動環節：舞蹈、競技。

贊助情況。

(1)經費贊助：希望能拉到運動品牌、飲料、服裝、通信運營商等，提供一定的經費支持，我們借晚會為其商品做宣傳，達到互惠。

(2)舞臺演出服裝贊助。

(3)化妝、發型設計贊助。

(4)禮品(熒光棒，充氣棒，氣球等)。

l主持人要求。

應該有主持的經驗，并要求在晚會互動環節發揮好的主持鼓動作用。

經費預算：約20xx0元。

(1)前期啟用經費(通訊費，交通費，資料打印費等)1000元;。

(2)宣傳費用(海報、橫幅、背景噴畫)3000元;。

(3)物資采購租賃(演出服裝、道具、禮品、宣傳材料，文具辦公等)4000元;。

(4)舞臺燈光音響(具體租賃數目視演藝公司和演出場地來定)10000元;。

(5)晚會工作人員交通費、工作餐費20xx元。

迎新工作總結報告篇十六

公共管理與政法學院的迎新工作于8月xx日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生順利的完成了報道的工作。

迎新的三天伴著淅淅瀝瀝的小雨，但大家的熱情卻不減分毫。在我院學生工作組組長余小英老師、20xx級研究生新生輔導員董小剛老師、輔導員易恬老師、張哲老師、20xx級本科新生輔導員王再鋒老師的指導下，本科生、研究生迎新工作人員分別在各自迎新點有條不紊的進行著新生接待工作，從注冊手續的辦理到領取新生大禮包和紀念冊，所有的事情他們都會事無巨細的給新生交代清楚，大家在做事的時候都懷有高度的.熱忱，無論本科生還是研究生的迎新人員都給新生和家長呈現出了公共管理與政法學院團結和諧、欣欣向榮的良好面貌。

另外，我院今年的迎新工作有很多亮點可尋，線上線下相結合，精彩紛呈。微信平臺“guan_ni”推出了很多線上活動，增強了新生與學院之間的參與度，使新生更快更好的融入了我院這個大家庭。線下活動中的新生紀念冊將開學典禮、游園會以及圖書館入館教育等新生入學教育活動以游戲任務的形式推出，為新生的開學活動增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了駐班黨員幫助協導員處理新生的疑問以及就入黨方面問題提供講解和解答，大大地便利了新生的生活和學習。

本次迎新得到了校領導和院領導的充分肯定，8月xx日西南交通大學黨委書記王順洪教授、校長徐飛教授在視察本科生迎新工作時，認為我院的迎新點布置以及微信平臺的靈活運用體現了我院的創意性和特色性，予以表揚和鼓勵。當我院院長陳光教授、黨委書記王永杰教授、副院長陳家宏教授視察研究生工作時親切地詢問了迎新工作情況，“今年新生報到多少名了？困難的學生多不多？”。在視察本科生的迎新工作情況時也對迎新工作人員認真的態度和熱情的狀態提出了表揚。得到的贊許使工作人員的情緒高漲起來，也使迎新人員面對工作的時候更加積極了。

截至8月xx日，我院本科生以及研究生的迎新工作圓滿結束。祝愿這些剛剛來到交大的新面孔可以有初生牛犢不怕虎的勇氣和沖勁，在交大實現自己美好的理想。

迎新工作總結報告篇十七

丹桂飄香，荷花滿塘，又是一年迎新時。9月13日和14日，我院迎新工作全面啟動。為了做好20xx年度學院迎新工作，確保新生順利報到，學生處及早謀劃，專門召開了迎新工作協調會，就迎新工作的各個環節進行了細致周到的安排部署。

按照迎新方案，今年學院在發放新生錄取通知書的同時一并發放報到須知，明確新生入校需要辦理的手續，公布各項事宜咨詢電話。在高速路口和學院附近主要干道設立醒目的交通指示標示和服務站，方便家長問詢。在長途汽車站、火車站和保定東站車站設新生接待點，專車接送新生及家長。在學院大門口設立簡介展板，全面介紹學院基本情況。院領導和各教學系主要領導以及新生輔導員更是親臨服務臺，協調新生接待工作，并與家長親切交談，詢問新生家庭情況，勉勵新生入學后好好學習，用優良的成績回報家長和社會。院學生會成立“迎新生志愿服務隊”，用師哥師姐的熱情、志愿者的愛心去迎接每一位新同學的到來，從報名處到注冊處，再到寢室，處處涌動著他們忙碌的身影，拉皮箱、搬被褥和鋪床，忙得不亦樂乎。

為確保每位家庭經濟困難學生能夠順利入學，學院在軍訓場地南側設立了新生“綠色通道”，耐心講解申請國家貸款的條件及注意事項，提供辦理國家助學貸款的相關資料，幫助辦理國家助學貸款及入學注冊手續。迎新期間，百余名新生通過“綠色通道”辦理了入學手續。

一張張熱情的笑臉，一句句親切的問候，一項項貼心的服務，歡迎著來自祖國各地的莘莘學子。迎新工作如火如荼，到處都是忙碌的身影，學院里人頭攢動，秩序井然。各項工作的有序開展確保了新生順利報到，全體迎新工作人員以熱情周到的服務圓滿完成了20xx年迎新工作。