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村支書事跡材料篇一
“門前潼溪水,村后雄雞山,我家我村就在賀田。”浙江衢州市龍游縣賀田村村民每次唱起“村歌”,都要自豪地說一句:我家就在青山綠水間。
領著大伙兒把這個不起眼的小山村建成全國禮貌村、國家級生態村的,是在賀田村干了22年的“光榮書記”——全國勞動模范、村黨支部書記勞光榮。
“垃圾村”變身樣板村。
走在賀田村錯落有致的農舍間、綠樹成蔭的村道上、曲水清流的公園里,勞光榮很自信:“隨時到村里來看,都是‘垃圾不落地’。”
當初,下決心從“垃圾”這件事著手,改變“臟亂差”村容村貌的勞光榮,被人戲稱作“垃圾書記”。賀田村首創的“垃圾源頭分類可追溯,減量處理再利用”農村保潔機制,在全國都出了名。為了堅持村容整潔,勞光榮想了許多管用的“土辦法”:村民每一天上午8點前將生活垃圾和有害垃圾投放到指定點,村保潔員上午9點半之前清運完畢。每個垃圾袋都貼上了可識別的“身份證”。哪家亂扔垃圾,一查袋上的編碼就明白。村里還成立衛生保潔測評組、監督組,衛生檢查打分結果全部公布上墻。
幾個月堅持下來,村民們真真切切看到了變化。就連城里人都頭痛的垃圾分類,在賀田村卻能分得清清楚楚。
共建家園,美麗鄉村發展生態經濟。
賀田村“家底”薄,當年是團體經濟接近空白的“空殼村”。靠著勞光榮四處奔走爭取來的各方支持,村里的“家業”一項項置辦下來:修建了標準防洪堤,讓溪灘兩岸免受洪災侵擾;新建8公里多林區道路,毛竹運下山每擔能省下8元多的成本;原本住在破舊泥墻矮房里的老人,也遷入舒適的老年公寓,有配套的活動室、衛生室。
勞光榮一向尋思著,為村里保護好這方青山綠水。此刻的賀田村,不僅僅賣竹子,更賣生態、賣風景,給村民開辟出新的致富路。在勞光榮的構想中,“要讓大伙兒真正從環境中得利,不離家鄉就能賺錢,將村里純天然的菜籽油、紅提推介出去,把村團體經濟搞上去。”
不負重托,帶領村民共奔富裕禮貌。
這幾年,賀田村每年都要辦一場充滿綠意、鄉土特色鮮明的“村晚”。村民們自我砍竹子、搭布景,自我帶著扁擔、竹條等農具上臺,節目也都是村民自編、自導、自演。村里連年評選“和睦家庭”“衛生示范戶”“庭院綠化示范戶”“好公婆”“好媳婦”,被評上的好黨員、好干部、好婆婆、好媳婦、好孩子,也都在“村晚”上臺亮相。“自打頭一次辦‘村晚’,村容村貌、村風民風都大不一樣了。”勞光榮樂呵呵地說。
如今,勞光榮已年過六十,他一向牢記村民們的重托。當年,勞光榮的妻子患肝病住院,家里欠下40萬元的債,剛當村干部的勞光榮辭了村里職務。可鄉親們舍不得他走,新一輪選舉時,全村600多名18歲以上村民,有500多位在“心中最想要的村支書”選票上,寫了勞光榮的名字。他一向沒有忘記拿到厚厚一沓選票紙時的百感交集,這是500多份沉甸甸的信任和托付。
妻子幾年前離世,勞光榮總念叨,以前陪妻子進城看病,她總羨慕城里潔凈的馬路、優美的環境,“要是我們農村也有這么干凈漂亮那該有多好”。此刻,如果妻子能再看看賀田村,必須也會為家鄉驕傲、為鄉親們高興。
村支書事跡材料篇二
時全,男,1987年5月出生,中共黨員,現任王西章鎮西洨洋村黨支部書記兼村委會主任。20xx年“兩委”換屆時當選,換屆以后,他牢固樹立起“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,將黨建工作與日常村務相結合,以黨建引領各項工作開展。
作為新當選的黨支部書記,他迅速轉換角色、進入狀態,帶領村“兩委”干部積極落實“開門一件事”,以最快速度、最好氛圍、最佳狀態展現新擔當、新作為,以實際行動攻堅克難,迅速打開西洨洋村換屆新局面。
抓黨建、提服務、惠民生。上任后,他先從陣地建設入手,整修村委會院內水井及變壓器,修建“為人民服務”黨建文化墻,打造90平米高標準黨員活動室,增添黨員桌牌、電子屏、音箱等硬件設施,推進標準化規范化建設,帶動黨員學習,落實“三會一課”及組織生活會制度,黨員、村民代表考勤制管理,黨員群眾的歸屬感增強,活動的積極性進一步提高。
組織陣地在建強,黨員干部管理逐步完善,下一步就是變管理為服務。堅持坐班制,搭建村民議事廳,收集村情民意,落實“四議兩公開一監督”機制,積極推進“小微權力清單”制度,落實“兩會一團”工作機制,建立《村規民約》,完善修訂《紅白理事會章程》,“三治融合”基層治理實踐在西洨洋村深入推行,大事一起干、好壞大家判、事事有人管,和諧善治水平不斷提升,為美麗鄉村建設夯實基礎。
大力開展人居環境整治提升行動,拆除危舊房屋及私搭亂建6處,治理坑塘1個,安裝200余平米圍擋及5個垃圾點監控,清理小廣告50余處,清運垃圾587方,粉刷主街道外墻3000余平米,繪制文化墻5幅,修建小花園1個,全村衛生廁所率達90%,氣代煤改造率93%,村級綜合服務站功能優化,實現了小事不出門,人居環境有了質的變化,村民幸福感、獲得感、滿意度大幅提升。
農業強、農村美、農民富。立足于鄉村振興,他一方面帶領“兩委”干部對集體資產資源全面摸排,重新發包,使集體經濟增收1萬余元;另一方面,通過外出觀摩學習,引導發展特色種植,鼓勵承包大戶實驗性種植藥材150余畝、蔬菜100余畝,建姜窖2個,計劃種植生姜30余畝,不斷推動產業結構調整,帶動村民致富。
同時,他還積極謀劃黨支部領辦合作社,推進土地股份化,幫助農民致富、村集體增收;培育特色產業,發展中藥材、生姜、露天蔬菜等特色種植,開辟產業發展新路徑;同有關企業開展有償服務合作,在為農戶提供化肥、農藥、種子銷售等便利服務的同時,增加集體經濟收入;爭取落實惠民超市建設項目,實現村集體直接增收。
“我做好了迎接考驗、戰勝困難的準備,一定會同村民想在一起、干在一起,同甘共苦、攻堅克難,為實現對美好生活的向往不懈努力。”這是時全作為村黨支部書記的心中所想,也是他對西洨洋村全體村民的一份承諾。
村支書事跡材料篇三
鄭雷飛,女,1970年10月出生,2007年5月加入中國共產黨,現任普陀區六橫鎮杜莊村黨總支書記、村委會主任。
自20xx年擔任村書記以來,她始終葆有闖勁、干勁、韌勁,著力提升村領導班子凝聚力和戰斗力,整合村莊資源,深挖村莊歷史文化底蘊,探索出一條黨建引領下農村文化建設和鄉村振興相結合的新途徑。在她的帶領下,杜莊村先后被評為省級善治示范村、省級衛生村、省級綠化示范村、市級文明村。
勇于破題的“闖勁”
20xx年,鄭雷飛任六橫賀家股份經濟合作社黨支部書記,遇到的最大難題是村集體經濟薄弱。村集體收入少,不夠支付村里日常事務支出和村干部工資,無法為鄉村發展提供更好的服務。鄭雷飛下定決心,要為村里發展闖出一條路。
“當時村里有大量土地長期荒蕪。國家出臺土地流轉政策,我就挨家挨戶宣傳,通過土地流轉搞活經濟,帶領村民富起來。結果,99%以上村民都愿意把承包的荒蕪土地進行流轉。”鄭雷飛說。而后,村里流轉土地達300多畝,承包年限15年,迅速激活了村集體經濟。
“沒想到拋荒的土地也可以帶來好收益,我們的生活條件一下子好了很多。”受益村民劉先生回憶起那時的情景,開心極了。
攻堅創富的“干勁”
20xx年,原杜莊、賀家、橫安3個村合并為一個行政村,鄭雷飛擔任合并后的杜莊村黨總支書記。上任后,她積極向上級有關部門爭取資金和建設項目,在峧頭、臺門購買了4間店面房岀租,每年店面房的出租收入有12萬元。“現在每年村集體經濟收入超過40萬元。經濟上去了,更能為群眾辦實事。”鄭雷飛說。
此外,鄭雷飛還從實際出發,因地制宜,帶領杜莊村打造了獨具特色的“月老杜莊”文化品牌。每年舉辦的七夕活動都會吸引當地及周邊地區青年男女參加,培育開發的鄉村特色產品也受到消費者的歡迎,一步步干出了文化助推鄉村振興、“浪漫經濟”帶動村民實現共同富裕的新事業。
為民擔當的“韌勁”
“群眾的事是首要大事。”鄭雷飛平常十分注重與村民溝通聯系,建立了黨員聯戶清單,將責任落實到每個黨員,實現村內黨員和群眾聯系的全覆蓋。
在抗擊臺風“利奇馬”期間,鄭雷飛率先帶頭組織黨員干部轉移受災群眾、清理受災道路。在查看高危地段時,她摔傷手腕骨折仍堅持工作,履行一名黨員干部對村民的承諾,得到杜莊村村民的一致好評和贊揚。
“有一次臺風來了,我家住在低洼地帶,鄭書記帶人幫我搬家具和生活物資,把損失降到最低程度,真的很感謝她。”村民陳女士說。也就是在這一次防臺工作中,鄭雷飛帶著村干部走在約60公分深的水洼地里幫助村民搬東西,盡全力幫助村民挽回損失,獲得村民的認可。
“我要更加努力讓村民奔向更和美的日子。”獲評浙江省“擔當作為好支書”后,鄭雷飛表示,她要繼續跟隨黨的步伐,把黨的好政策落實到最基層,把杜莊村建設得更加美麗,帶領群眾過上更加幸福美好的生活。
村支書事跡材料篇四
李**同志是一名在工作中勇于攻堅扛硬的年輕的“老”干部,主要負責渾南區紀委監委營商環境監督行動、“三述兩評一建議”考評、“一村一品一特色”示范點創建等多項重點工作。從3月13日開始,李**一邊推動完成本職工作,一邊積極投身到渾南區的疫情防控工作中。最初,他負責防控工作的督導檢查工作,研究制定下發監督檢查方案、統籌協調人員分組、劃分檢查組責任分工等前期準備工作;之后,李**便第一時間下沉一線,加入監督檢查組對全區各街道疫情防控工作進行監督檢查。檢查過程中,他主動與商戶、群眾溝通,耐心細致的宣教、解釋疫情防控政策,讓大家能夠發自內心遵守防疫規定。“咱們外賣騎手每天走街串巷,接觸人多,在網點里摘口罩休息又造成人員聚集,疫情傳播的風險太高了!”對于檢查中發現的問題隱患,他總是直言不諱進行糾正。對于一些超市、飯店無視疫情防控政策,不采取登記、掃碼、測溫、查驗健康碼等防控措施,督促市場局、執法局、衛生局等部門推動整改,真正做到立行立改、徹底整改,在有效監督下,區內疫情防控工作扎實推進。當一天的監督檢查完成,李**的工作卻還遠沒有結束,他回到辦公室開始對各個監督檢查組匯報的檢查情況進行統計匯總,將發現的問題一一梳理,形成信息上報市紀委和區委督查室,并且及時反饋給屬地街道和職能部門,對于一些典型問題直接提出整改方案,確保整改到位,達成時效。忙完了防疫工作,還要加夜班完成負責的其他工作,待全部工作完成后,往往已是深夜。
抗疫最危險的時刻,我必須沖鋒在前!
3月17日,沈陽全面啟動全員核酸檢測采樣工作,區里疫情防控指揮部通知,要求區紀委監委選派李**等20名紀檢干部清晨6點到單位集合,為了不耽誤上崗時間,他幾乎一夜未睡,提前一小時就來到區政府指定地點待命。此次工作任務就是完成區內核酸樣本及時轉運工作,李**一行人火線接受業務培訓后就直奔檢測采樣主“戰場”。
轉送檢測樣本工作要求極其嚴格。不僅要按照規定穿戴防護服和防護面罩,每次交接樣本要嚴格消殺,并且要確保樣本密封性,因為每一個環節,都有可能影響檢測結果,任何環節都容不得一絲馬虎。為了避免穿脫防護服耽誤時間,影響轉運樣本時效,李**和轉運組成員們幾乎一天不喝水,這樣就能最大限度減少如廁次數,每餐吃飯就匆匆扒拉幾口,嘴唇干裂出血也無暇顧及。一天下來,轉運組成員每人平均要轉運近十余趟,16小時連軸轉,每到一個核酸檢測點都要認真核對數據,嚴格按照要求裝袋封箱,最后一次轉運需要等到核酸檢測完全結束后,因此每天都要工作到凌晨2點。“我們必須安全及時把樣本送到位,絕不能耽誤樣本檢測,我們其實就是在和時間賽跑,只要我們動作能再快一點,就能爭取跑在病毒的前面。”李**說,“后半夜氣溫零下十幾度確實挺冷的,盡管只能瞇三四個小時,可是鬧鐘一響,我還是會準時回到崗位上。”
群眾安全危在旦夕,我必須挺身而出!
誰不牽掛自己的家人?可是在國家和人民需要的時候,作為一名黨員只能選擇舍棄小家,顧全大家。連續多天的奮戰讓李**幾乎無暇和家人見面,愛人作為一家企業的負責人也在為疫情防控忙碌著,只能留下上初中的女兒自己在家。“爸爸,您安心工作,不用擔心我,我會在家認真上網課,成績不會拉下的!您們早點把疫情趕跑,我們就能早一天重返校園!”看著微信上女兒的留言,李**的眼角濕潤了,“家人的支持給了我更大動力,我一定會堅持到疫情阻擊戰勝利的一天!”
“作為一名紀檢監察干部,一名共產黨員,能為人民群眾的健康安全貢獻自己的力量,這是我應盡的責任和義務。”簡單的一句話,詮釋了李**同志講政治、講擔當的思想站位和無私、無欲的家國情懷。
村支書事跡材料篇五
xx是市漁政漁港監督管理處副主任科員,今年5月份,他被委派到xx區抱古村擔任駐村第一書記兼工作隊隊長。他把扶貧扛在肩,致富抓在手,全面落實脫貧攻堅舉措,得到了上級領導和群眾的一致好評。
xx帶著感情和責任去扶貧,走村入戶,推動各項扶貧措施落實到村組和建檔立卡貧困戶。深入田間地頭,與群眾拉家常、話生產,了解村情民意,和村民同吃同住,將駐村幫扶當做自己工作的第一要務,以解決群眾關心的熱點難點問題為出發點,逐戶制定幫扶計劃。他跑遍了抱古村11個自然村,走訪580多戶,切實感受到貧困群眾的難,找出了制約該村發展的癥結。蘭玉光是大隆水庫移民,大兒子在5歲時患上了軟骨病,欠下了一大筆債。在xx的幫扶鼓勵下,蘭玉光大膽地試種了皇帝蕉,年收入突破8000多元。
xx立足村情,堅定了引進香水蓮花種植和建設立番村共享農莊產業項目的決心。20xx年8月,抱古村以黨支部+合作社+貧困戶的模式,組織了首批13戶貧困戶,成立了抱古村香水蓮花專業合作社,首批種植睡蓮200畝,探索打造出獨具特色的抱古蓮花世界品牌。讓村民們在家門口實現就業,為脫貧致富鋪平了道路。
村支書事跡材料篇六
9年的時間,可以讓一個默默無聞的小村變成“省級森林村”;9年的時間,可以讓一個黨員參會率不到百分之五十的村班子,變成縣級的“先進基層黨組織”;9年的時間,桓臺縣田莊鎮旬北村黨支部書記、村主任崔強帶領全村趟風冒雨搞建設、謀發展,步出一條欣欣向榮的“美麗鄉村”道路。雖然崔強說目前的旬北村,離完全符合“美麗鄉村”的標準距離還很遠,但干凈的街道和胡同、蔥蔥郁郁的樹木花草、寬闊敞亮的文化大院等,無一不訴說著旬北村翻天覆地的變化。
鍛煉班子修煉黨性:“不能讓老百姓戳黨員的脊梁骨。”
20xx年,崔強開始擔任田莊鎮旬北村的村主任,20xx年任村黨支部書記。開了幾次黨會后他發現,每次黨員的參會率還不到百分之五十。他找到不到會的黨員們挨個座談,問他們為啥不來參會,黨員們說:“開會有啥用啊?沒啥正事。”
當時村里的黨員,對自己身份的認同感不強,黨性偏弱,在群眾中扎根不深,帶動作用弱,不知道自己能干什么,更不知道怎么干,用崔強的話說,就是“沒有黨員的歸屬感。”所以他意識到,要想在村里謀發展,首當其沖的就是加強組織建設,提高黨員素質。
對于黨會,崔強實行三重管理——考勤、刷臉、桌牌制,尤其是放上桌牌,不到會的人員就一目了然。起初,旬北村沒有會議室,黨員們都是自己帶個小馬扎,連紙和筆都不帶就開了會。崔強認為黨會要有一定的“儀式感”,經村兩委開會商量,根據村里的實際情況,建立起了黨員活動室。
事物的發展不是一帆風順的,但曾經這樣的一件事,成為了組織建設轉好的契機。旬北村曾經有100多戶養殖戶多年以來一直沒有向村里給付承包費,為了解決這一問題,崔強先從村兩委和黨員抓起,只要是村兩委成員和黨員自己以及親戚有承包的,無論多少,全部把錢交上。“這不是錢的問題,這是為了百姓的利益,為了村兩委和黨員的威信,更為了公平公正。”有了示范的帶動,僅用了7天,崔強就解決了這一問題。
就這樣雷厲風行的抓班子、抓黨建,不僅黨會的到會率提升了,黨員也有了歸屬感和榮譽感,從最開始的不愿意參會,到不來參會覺得不好意思,來參會就必定準時的思想轉變。
崔強趁熱打鐵,實行“黨員包街聯戶”制度,將全村42名黨員分為4個片區,每名黨員掛包6-8戶,把在美在家庭創建、環境整治、脫貧攻堅中發現的問題,及時上報匯總,研究切實可行的方案,形成“一個人帶動一個家,一個家帶動一條巷,一條巷帶動一條街,一條街帶動一個村,家庭由小美聚集為村莊大美”的旬北模式。又設立了黨員先鋒崗,充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。
“黨員就得有黨員的氣質,就得起到帶頭作用,不能讓老百姓戳脊梁骨。”崔強說。
心系群眾幫扶貧困:“積極性有了,誰還能貧窮?”
7月24日,記者走進貧困戶王克營的家里,老兩口正在院子里忙活,拾掇著爬滿架子的絲瓜,還有剛買的幾條小魚。小院收拾得井井有條,而走進客廳,能看到已經擺放了40年的桌子、衣柜,被擦的光可照人。
“他們可能在一定的時期內物質上缺乏,但貧困戶家里就該臟亂差嗎?”崔強認為把貧困戶得精神狀態“帶起來”,也是扶貧攻堅的重要環節。
旬北村有8戶貧困戶,結合“美在家庭”創建,首先打造出一戶“標兵戶”,讓大家向此看齊;然后貧困戶之間定期評比,“我家就要比他家臟亂差嗎?”有了這樣的心理,大家卯足了勁干了起來。除此之外,村里設立了3個扶貧公益崗,按照政策幫扶貧困戶,上崗的貧困戶早晚按時考勤,既能為自己掙工資,又能為村里做些事。“我經常跟大家說,連貧困戶都是美在家庭標準戶,其他人還有啥理由不去創建‘美在家庭’呢?”崔強說,“積極性有了,誰還能貧窮?”
為貧困村民辦事,崔強往往不厭其煩。村里有一名98歲的低保戶,目前跟70多歲的兒子住在養老院。而早在20xx年,父子倆還面臨著無人照顧的窘境。老人的侄子打電話找到崔強說明了情況,崔強就開車親自去跑了四五家養老院,根據父子倆的情況仔細地篩選。跟一家養老院談好后,他拉著老人去看環境,等老人滿意了,他又去拉著老人的侄子去看,等得到了親屬們的認可,這才安排老人住下來。后來,他又為村里三四個無人照顧的老人聯系住到了養老院,不定期去看望、照顧他們。
崔強重視扶貧工作,召開脫貧攻堅座談會,從醫療、教育、孝善扶貧、項目分紅等政策方面,因戶施條,對每一名建檔立卡貧困戶挨家挨戶逐一解讀政策,幫助貧困戶度過經濟的寒冬。
拆除違建優化環境:“前面有辦法,后面就得有思路。”
在推進鄉村建設的道路上,無論是拆違還是環境整治,崔強必定是讓政策和對策配套,“兩條腿”走路,讓工作得以順利開展。
20xx年,村里的10幾處違建是多年以來的“沉疴”。要清除不容易,要一次性清除干凈更不容易。不同的情況有不同的解決方法,崔強逐戶分析,占的時間長了怎么辦,投資大的怎么辦,大家會提什么要求?所有有顧慮的地方,他全都要想到。
在溝通方面,黨員先去,小組長再去,都談不下來崔強去談;有村民提出拆了車庫,車丟了怎么辦?村里就施劃公共停車位,安裝監控,門衛;清除公共區域里村民種的樹,對于提出要找個收樹的,崔強就收集了七八個收樹人的電話,讓村民自己聯系,自己談價格;對于清除出的樹坑,崔強一刻不等,立馬填上樹苗,養護澆水。最終僅用12天,就全部拆完。
旬北村共有9條街道,五縱四橫,還有53條小胡同。在徹底清理村內衛生死角、房前屋后、亂堆亂放等臟點、亂點的同時,今年,綠化、補植苗木15830平方米,硬化道路、胡同1560平方米,與屬地企業簽訂“門前五包”責任制,與村民簽訂“門前三包”責任書,美化了村莊環境。
文明新風吹遍村莊:擔當作為好書記。
7月24日,在旬北村的新時代文明實踐廣場里,幾名工作人正在給“農家書屋”換嶄新的牌子。寬敞干凈的大院,乒乓球臺、舞臺等設備齊全,而在幾年前,這里還是垃圾遍地的廢棄樣貌。
最開始的旬北村,沒有文藝陣地,沒有文藝隊伍,村民沒地方活動,也很少有人愿意參與文藝活動。崔強就首先抓陣地建設,帶領全村打造新時代文明實踐站和新時代文明實踐廣場,打造黨建“教育一條街”和“四德文化”一條街。
然后他找來了曾在村里任婦女主任的王秀萍,讓她召集隊伍,帶著大家唱歌跳舞,編排節目,并慢慢補充音響、服裝。逐漸的,隊伍和節目成型,村里融合文化、主題黨日、扶貧幫扶、關愛老年人等內容組織開展形式多樣的新時代文明實踐活動,表彰善行義舉道德模范172人,連續多屆自編、自導、自演旬北村人自己的春節聯歡晚會。
除此之外,村里每年重陽節為全村65周歲以上老人發放禮品,公開透明評選“旬北村優秀共產黨員”“優秀村民代表”“先進工作者”“好婆婆·好媳婦”“最美家庭”。弘揚時代新風,鼓舞干事創業士氣,讓每一名村民都感受到新時代帶來的新發展。
旬北村在崔強的帶領下,不僅在田莊鎮率先完成了“村村通”“戶戶暖”“巷巷亮”“旱廁改造”“同源同網”等基礎設施建設,更先后榮獲了“省級衛生村”“省級森林村”“省級健康村”“省級文明村”“先進基層黨組織”等榮譽稱號。崔強本人也先后榮獲“桓臺縣優秀黨務工作者”“桓臺縣優秀共產黨員”“桓臺縣三新人大代表”“淄博市擔當作為好支書”“淄博市鄉村之星”等榮譽稱號。
村支書事跡材料篇七
xx,男,39歲,20xx年8月被選派到盧氏縣獅子坪鄉下莊科村擔任第一書記。兩年來,他堅持真情走訪群眾、真心服務群眾,團結村兩委班子,加強支部自身建設,千方百計發展產業,多措并舉強力脫貧,使下莊科村的基礎設施明顯改善,民生條件明顯提高,產業規模明顯擴大,脫貧步伐明顯加快,黨支部戰斗堡壘作用充分體現,其本人第一書記的形象得到廣大認可,贏得普遍贊譽。
凝心聚力鞏固堡壘。
xx20xx年擔任下莊科村第一書記之后,花費了許多時間和精力,調查了解下莊科村的基本情況,掌握了下莊科的自然、經濟等基本情況,找到下莊科成為全鄉、全縣重點扶貧村的原因所在,除地域偏遠、基礎薄弱、文化落后、觀念陳舊等因素外,黨支部的戰斗堡壘作用過差是不容否認的重要原因。
xx深知自己入村的使命和責任,能夠安下心、撲下身,有過皺眉、有過嘆息,但沒有報怨,沒有泄氣。首先與支部書記、支部成員促膝交談,共商良策。其次組織民主生活會正常化,開展兩學一做、三會一課活動,使散兵游泳的個體黨員聚攏到組織的大家庭之中,抱團取暖,信心倍增。緊接著分任務加壓力,共產黨員包戶扶貧,榮譽感、使命感激發了熱情。
四議兩公開制度的執行,進一步推動黨支部的建設。改變了過去的只會不議的不良會風,為民而議,為議而會。黨支部的提議要求支部書記放下土皇帝的架子,做出為民謀事的樣子;黨員大會審議,幫助每個黨員明白自己的權利和義務,提振了精神,提升了責任;兩委商議促進了團結,形成了合力;村民決議確保了方向形成了動力。決議公開和結果公開,更加彰顯了黨組織的坦蕩胸懷,密切了黨群關系,不少年輕人遞交了入黨申請書,黨組織的新鮮血液、村兩委的后備梯隊,呈現出后浪推前浪的可喜局面。浴火重生,脫胎換骨,軟弱渙散的黨支部,真正變成帶領村民脫貧致富的戰斗堡壘。
攻堅克難擺脫貧困。
加強基礎設施建設,改善農村人居環境,是穩定民心,增強信心的工作,xx充分利用自己的人脈資源,為下莊科要項目跑資金,先后修通了4條到自然村的公路,總里程10.2公里,入戶路的硬化結束了下雨水泥路,天晴楊灰路的歷史。26萬元的文化廣場及配套器材,豐富了下莊科的精神文化生活。120萬元資金幫助40戶居民改造了房屋,向美麗鄉村跨進了一步,使下莊科成為盧氏旅游廊道上的一顆明珠。80萬農網改造項目,徹底解決了生產動力難題。72萬元建設了紅廟灣、草溝口、寺而溝三個通訊基站,消滅了信號盲區,溝通了與外界的聯系,捕獲信息更為便捷。
精準扶貧,精準脫貧,是第一書記擔負的重要任務,xx耗費了心血,想盡了辦法,找準了路子,做出了成績。在澄清家底,確定對象之后,關鍵是上項目、上產業。沒有產業來支撐,攻堅脫貧嘴上功。xx一邊宣傳護林政策法規,一邊聯系外購原料,幫助群眾穩定發展傳統產業代料香菇。在爭取縣林業局提供14.3萬株連翹苗,1.6萬株核桃苗發展林果產業外,自籌資金2萬元,為貧困戶購買4000株大櫻桃苗、2000株獼猴桃苗,建起了特色水果基地。為了壯大產業規模,提高管理水平,xx與村兩委一班人馬組織成立了農民合作社,54個貧困戶養殖優質黑豬270頭,單項戶均增收4000元以上。落戶安裝的光伏發電項目,每年將給村集體帶來xxx萬元的可觀收入。
民生基礎的改善,扶貧產業的發展,幫助下莊科20戶88人實現了脫貧目標,同時為持續發展,奔赴小康奠定了堅實的基礎。
走村串戶溫暖民心。
駐村工作像回家,走罷東家串西家。xx生在農村長在農村,與農民的感情之緣可想而知,加上隨和愛動的性格,走村串戶成了工作常態和必修課程。
剛到下莊科村的時候,一切都很陌生。xx就抓緊時間到村各戶了解情況,傾聽群眾的意見和建議。這種沉到底,接地氣的方法,贏得了村民的信任和愛戴,也給他的工作打開了方便之門。
黨建工作要求每一個黨員都要聚集在支部中,黨旗下,長期弱化放任的生活方式,相當一部分黨員的模范意識、紀律意識、組織觀念日漸淡化,對黨建活動冷漠。xx就登門拜訪,逐一交談,回憶歷史,談論現在,展望未來。老黨員李國泰就是這樣重新回到了組織的懷抱,并且成了活動的積極分子。
修路架橋,本是惠民利事,但觸及到少數人的利益之時,就產生了矛盾甚至沖突。下莊科村近兩年新修的幾條公路,都是xx苦口婆心,軟磨硬纏才得以實施的。
精準扶貧的第一步是精準識貧。而把精準這個動聽悅耳的詞語落實到實處并非易事,從最初不愿當貧困戶臉上無光,到后期的不愿退出怕收益受損,從開始不愿上項目怕擔風險,到隨后膨大規模擠占份額。不管是調查計算的結果,集體研究的決議,還是張榜公示的內容,都是變成xx一次次訪問的談資,曉情喻理,才可以變成可以總結的成績。
工作的事認認真真,群眾個人的事也盡心竭力,學生上學,看病求醫,xx有忙必幫。雖然他是外來戶,過路客,卻把自己當成下莊科的一員。無論誰家的紅白喜事,他都登門幫忙。春風化雨,潤物無聲,聯系群眾,關心群眾,辦實事,解難題,九百多天的交流融合,xx贏得了廣泛的認可和好評。
遵紀守規塑造形象。
xx性格開朗,為人隨和,看似喜喜哈哈,實則細致入微。雖然是天馬行空的獨行俠,卻時刻緊崩著紀律之弦,堅守崗位,嚴于律己,把組織要求的五天四夜工作制度演變成5+2,白+黑。兩年多時間從沒有脫崗漏崗受處分,也沒有遲到參會挨批評。有時晚上開完會驅車回家,第二天早上又出現在下莊科。群眾戲稱夜貓子,妻子嗔怪像野人。
長時間生活在村里,每天和群眾打交道,xx很注意生活紀律,自帶爐灶、生火做飯。不僅做到不吃請、不收禮,不搞特殊,還自掏腰包買禮品,中秋、春節慰問老黨員,自己贏得了口碑,維護了黨的形象,樹起了第一書記的大旗。
火車快不快全靠車頭帶,群眾富不富關鍵看支部,作為一名第一書記,xx只是千千萬萬個第一書記中其中的一名,但他卻用自己的真實行動,在平凡的崗位上,踐行著一名共產黨員肩上的歷史使命和全心全意為人民服務的應盡職責。
村支書事跡材料篇八
日前,吳橋縣桑園鎮西街村黨支部書記兼村委會主任孫紅旗,獲得“省優秀基層黨組織書記”稱號。
“我們要從服務大局出發,立足村子的實際,理清發展思路,推進西街村發展再上新臺階。”當前,全市正在開展“兩轉兩促三思考”思想大討論實干大行動,孫紅旗也沒有閑著,他組織村“兩委”成員,找差距、尋思路、謀發展。
出生于1958年的孫紅旗,是一名退役軍人,連任村黨支部書記6屆。他情牽鄉親、心系發展,把“村官”這個小崗位看作服務發展、服務民生、服務和諧的大舞臺。在孫紅旗的帶領下,西街村立足便利的交通和區位優勢,成立企業辦公室,孫紅旗親自為來村辦企業的汽修廠等企業跑辦注冊手續、跑銷路,扶持個體工商戶和企業發展。目前,全村有副食批發、服裝加工等商戶28家,集體經濟收入在吳橋縣名列前茅。20xx年,通過合理調配資源,充分利用土地租賃,為村集體增加收入20多萬元。
孫紅旗始終把群眾滿意作為工作的出發點。2006年,孫紅旗積極籌集資金230萬元,爭取上級部門資金支持120多萬元,促成了吳橋縣運河小學的建成使用,解決了大第九村、小第九村等周邊10個村學生上學難的問題。20xx年,吳橋縣政府大力實施“雜技興縣”戰略,為配合打通衡山道,西街村需要遷墳300多座。在孫紅旗的帶領下,班子成員分工負責,挨家挨戶做群眾思想教育工作,2個多月的時間,順利完成了392座墳的遷建任務,為吳橋縣重點工程的開工建設奠定了基礎。
十幾年來,孫紅旗累計籌措資金620多萬元,安裝路燈120余盞、硬化道路6800多米、鋪設排水管道7200多米,改善了群眾的出行和排水條件,街容街貌煥然一新。同時,每年“七一”等重要節日,孫紅旗都要為困難黨員、軍烈屬等發放大米、油、面等物資,為他們送去黨的溫暖。每年老人節,村里都為全村60周歲以上老人發放慰問金。