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最新鄉鎮網格化工作總結 鄉鎮網格工作總結(優質10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-04 08:58:11
最新鄉鎮網格化工作總結 鄉鎮網格工作總結(優質10篇)
時間:2023-12-04 08:58:11     小編:紫衣夢

總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

鄉鎮網格化工作總結篇一

今年以來,我鎮在保障綜治(網格)中心順利運行、落實網格員四大類xx項工作職責、保證各項基本工作任務完成的基礎上,積極推動網格化服務管理能力提升,組織網格員參與人口信息管理工作、掃黑除惡宣傳工作等,增強了網格化服務管理實效。現將相關工作總結如下。

(一)提升網格化服務管理能力。一是按照《x縣關于開展網格化服務管理能力提升活動的實施方案》(蒲政法委〔xxxx〕xx號)文件要求,通過集中和常態化兩種不同的形式開展了大走訪、大排查、大宣傳、大化解工作,入戶走訪排查矛盾糾紛,發動群眾參與宣傳,并針對排查出的矛盾糾紛進行調解、跟進,為各辦所矛盾糾紛化解工作打下一定基礎。二是通過自主出題模擬考試、日常學習、集中培訓等,組織網格員參與x縣大比武活動,并取得優異成績。我鎮網格員總體平均分xx.x,獲得全縣平均分第一名。其中,一等獎x名,二等獎x名,三等獎x名。三是規范網格員行為,在上級制度基礎上完善了一系列網格員管理考核制度,通過開展系列培訓全面提升網格員服務實戰實效的能力水平,建立起了一支業務達標、工作規范、形象良好的網格員隊伍。xxxx年,共組織集中會議、培訓約xx次,下村指導xxx余次。

(二)保障綜治(網格)中心順利運行。一是落實了專人對大聯動、網格、雪亮工程、會議系統等電腦系統進行日常監管考核。xxxx年,我鎮共新增并處理網格事件xxxxx余條、微信事件xxxx余條,發放微信線索獎勵金xxxx余元。每月各系統賬號登錄率均達到xxx%。實現了對特殊人群進行每月每人不低于x次的走訪,走訪率達到xxx%。及時對特殊人群每月進行走訪,走訪比例達xxx%。二是利用電信雪亮工程障礙報修平臺、qq群、微信群實現綜治中心、運營商、網格員三方的xx小時即時報修交流,最大限度地保障雪亮工程日常運行,累計通過障礙報修平臺報告故障xx次,通過qq群、微信群報告障礙xx余次,并根據我鎮實際對雪亮監控點位設置進行了x次調整。

(三)夯實人口信息工作基礎。一是加強培訓,指導村(社區)干部、網格員配合鎮派出所開展一標三實雙清等數據采集核實工作,累計召開培訓會約xx次,保質保量地完成了工作。二是加強房屋公示,鎮人口辦統一制作了xxx家xx人以上用工單位一牌、小區房屋公示圖、小區院落網格員公示牌,已實現標牌公示xxx%覆蓋,并及時進行更新維護。三是加強核實,組織網格員對全鎮一標三實雙清信息進行了集中清理完善,統一制作了門樓牌號并進行張貼,特別是場鎮、工業園區及其他主要地段的信息數據、未命名道路(小區)等,夯實了我鎮人口信息工作的基礎,確保了工作順利推進。

(四)發揮網格員標兵示范引領作用。通過對全鎮網格員進行考核評估,篩選出一批思想素質過硬、系統應用熟練、業務能力強,深受群眾信任和領導同事認可的網格員,以及一批干群關系和諧、網格工作成效明顯、群眾認可的網格,參與x縣雙十佳評選。經評定,我鎮x名網格員、x個網格分別獲得十佳網格員和 十佳網格稱號。并以此鼓勵發動全體網格員積極開展工作,起到了以點帶面的標兵示范引領作用。

(五)深化網格員三方共管模式。繼xxxx年實現第三方公司、鎮綜治(網格)中心、村(居)民委員會三方共同管理網格員的模式后,今年,我鎮著力深化三方共管模式,按照公司績效考核、工資福利發放為主,鎮中心業務指導監管為主、村社工作指導為輔的原則,探索提高網格員工作積極性、提升網格工作實效、嚴格工作考核的新方法,取得了明顯成效。

一是群眾知曉度有待提高。通過前期宣傳,我鎮群眾對網格工作及網格員的知曉度已有大幅提升,但部分網格員工作時未表明網格員身份,導致群眾認識網格員但不知道其身份和職能的情況,既不利于日常工作的落實,特別是人口信息采集和特殊人群走訪等重點、難點工作的開展,又導致群眾對網格員信任度、配合度降低。

二是系統數據之間缺乏關聯性。系統間,包括系統內部模塊之間數據關聯性不強,存在數據不統一、缺乏邏輯性等問題,一方面是由于網格員不重視、不清楚工作,另一方面是由于系統模塊更新頻繁,應用不及時。

三是人口信息工作推進緩慢。網格員認識不足,存在數據重復、錯采漏采等情況,準確度不高;對網格員的工作安排缺乏長期計劃性,間接影響了工作推進速度;人口信息采集維護主要是由派出所向網格員分派任務,網格員工作缺乏主動性。

一是深化宣傳,樹立網格員立體全面的形象。以家庭為單位,繼續發放網格化服務管理聯系卡,積極組織網格員參與各項活動,利用微信、qq等向群眾普及網格員定義、職責、網格工作模式、網格工作成效等,改變群眾對網格員和網格工作的單一刻板印象,營造濃厚的輿論氛圍。

二是要加強日常監管,細化職責分工,深化考核機制,加強與壽安派出所、x縣保安公司部門的協作,嚴格考核。

三是加大培訓力度,強化網格員指導培訓,采取集中培訓、針對性培訓、一對一培訓等方式,針對網格不同基礎情況,提出不同工作要求,打造特色網格,邀請業務部門參與到培訓中來,進一步提升網格員工作水平。

鄉鎮網格化工作總結篇二

(一)鎮相關領導組織各村(社)兩委干部及群眾代表和網格化管理員召開網格化管理宣傳工作動員會,及時傳達上級文件精神,具體部署迎檢工作。各村(社)及時召開了村民代表會和戶長會,宣傳網格化管理工作的相關知識,努力做到家喻戶曉。

(二)在集鎮led顯示屏上宣傳網格化管理工作的相關內容,并在各村(社)村務公開欄上粘貼網格化管理宣傳工作的資料,同時向各村村民發放宣傳資料6000余份,引導群眾積極參與配合相關工作。

鄉鎮網格化工作總結篇三

為實現環境監管的精確與細致,牟禮鎮黨委、政府高度重視環境監察工作,成立以分管領導為組長,環保辦具體負責的領導小組專門抓該項工作。

一.。

1、明確分工,完善監管體制。鎮對各村(社區)進行區域化屬地化、網格化管理,落實主體責任,明確工作職責,共同運行管理機制。在原有基礎上進一步深化管理體系,在村上設立網格責任人,落實各分管責任人的信息,明確其各自的工作。

2、責任落實到村(社區)。要求環境監管人對轄區內的工業企業等實施監管,落實巡查記錄,建立巡查臺賬,做到誰巡查誰簽字誰負責。各村(社區)對轄區內環境違法現象(例:偷排)要及時上報,并協助鎮調查取證,對新聞曝光或者通報批評有直排現象的村(社區),將其列入年底鎮對村(社區)的目標考核里,并進行獎懲。對環保工作要注重提升業務素質和實際工作能力,切實提高工作效能。

二、做好分類,合理調配環境監管力量。

1、摸清企業環境管理實際情況,根據環保要求,根據各企業排污情況的不同,要求涉及排污的企業建立一企一檔。

2、針對水環境污染、面源污染、企業污水直排、生活污水直排現象,充分利用鎮、村(社區)的管理平臺,發揮環保工作監察領導小組監管員的作用,有序推進工作,確保不留死角。

三、加強各部門的協作,全力維護環境安全。

1、按照區域化、網格化、屬地化管理。建立鎮村(社區)聯合執法等明確的監管機制,及時有效的對亂排亂放的現象進行整治,并且積極應對信訪工作,做到有問題及時高效解決。

2、企業自我監督。各企業先做好自我監督,再由村(社區)上監督,鎮上再抽查,一層層向上遞進,從根源解決問題。

四、根據xx省人民政府辦公廳《關于印發xx省網格化環境監管指導意見(試行)的通知》和邛崍市人民政府《邛崍市人民政府關于報送網格化環境監管實施方案(試行)的函》的要求,根據自身實際情況,強化基礎環保工作的進行,注重基礎、因地制宜,分類指導。

我鎮今年上半年做了以下工作:

1、我鎮召開了村(社區)和養殖業主、企業參加的環保工作宣傳動員大會,要求全鎮各村各企業要按照新的環保法的具體要求,帶頭做好環境保護工作,會上鎮對村簽訂了環保責任書。

2、為解決農村面源污染養殖直排問題,我鎮成立了福華畜禽糞便收集合作社,為養殖業主提供方便、快捷的排污服務。這種模式不僅變糞為寶、綠色環保,而且也節約成本,為有機生態產品創造了良好的條件。今年上半年經過我們巡查,全鎮有5戶養殖戶有直排養殖糞便的行為,且經多次指出均未改正,經黨委政府研究,扣除了這5戶三農補貼資金,以示懲戒,并通報全鎮。

3、xx年上半年,我鎮大力開展露天焚燒秸稈禁燒工作,鎮村兩級成立了秸稈焚燒領導小組,建立了秸稈禁燒嚴厲處理一把火考核制度,上半年我鎮3.4萬畝農田均為發現一例露天焚燒秸稈行為。

4、今年上半年,環保局對我鎮的每次評分檢查等都是在85分-90分,全市排名中等偏上。

為實現環境監管的精確與細致,和平鎮黨委、政府高度重視環境監察工作,成立以分管領導為組長,環保站具體負責的領導小組專門抓該項工作。

1、明確分工,完善監管體制。鎮對各村進行區域化屬地化、網格化管理,落實主體責任,明確工作職責,共同運行管理機制。在原有基礎上進一步深化管理體系,各村配備環保網格監管人員,負責環保網格化監管工作。

2、責任落實到村。要求環境監管人對轄區內的工業企業等實施監管,落實巡查記錄,建立巡查臺賬,做到誰巡查誰簽字誰負責。各村對轄區內環境違法現象要及時上報,并協助鎮調查取證,對新聞曝光或者通報批評有直排現象的村,將其列入年底鎮對村的目標考核里,并進行獎懲。對環保工作要注重提升業務素質和實際工作能力,切實提高工作效能。

二、做好分類,合理調配環境監管力量。

1、摸清企業環境管理實際情況,根據環保要求,根據各企業排污情況的不同,要求涉及排污的企業建立一企一檔。

2、針對水環境污染、面源污染、企業污水直排、生活污水直排現象,充分利用鎮、村的管理平臺,發揮環保工作監察領導小組監管員的作用,有序推進工作,確保不留死角。

三、加強各部門的協作,全力維護環境安全。

1、按照區域化、網格化、屬地化管理。建立鎮村聯合執法等明確的監管機制,及時有效的對亂排亂放的現象進行整治,并且積極應對信訪工作,做到有問題及時高效解決。

2、企業自我監督。各企業先做好自我監督,再由村(社區)上監督,鎮上再抽查,一層層向上遞進,從根源解決問題。

四、按照上級環保部門的要求,根據自身實際情況,強化基礎環保工作的進行,注重基礎、因地制宜,分類指導。

1、我鎮召開了村和養殖業主、企業參加的環保工作宣傳動員大會,要求全鎮各村各企業要按照新的環保法的具體要求,帶頭做好環境保護工作,會上鎮對村簽訂了環保責任書。

2、為解決農村面源污染養殖直排問題,我鎮對轄區畜禽養殖進行了摸排,分門別類進行區分。禁養區堅決關閉,適養區進行升級改造,做到達標排放。

3、xx年,我鎮大力開展企業排放備案工作,全鎮5家企業都進行了污染物排放治理,并進行備案。

鄉鎮網格化工作總結篇四

20xx年是忙碌的一年,也是收獲的一年。xx鄉網格員改變了“甩手走一走”的工作模式,真正深入到群眾中,融入到轄區大小事務中,協助鄉黨委、政府、村(居)委完成各項工作,全鄉網格化服務管理工作得到轄區群眾廣泛認可,群眾滿意度大幅上升。現將工作開展情況總結如下:。

全鄉共5個村1個社區,每村1個網格,社區分2個網格,全鄉共劃分7個基礎網格。網格員履行轄區內人員房屋基本信息錄入、事件處理信息動態錄入、治安巡查、矛盾糾紛調解、特殊人群走訪服務、政策法規宣傳、流動人口走訪、服務脫貧攻堅等日常工作職責。在鄉村治理工作中,我鄉網格員積極參與鄉、村、社、院壩等各級會議,今年在宣傳“掃黑除惡”政策中發揮重要作用。各村(社區)網格員配合片區民警開展工作,采集轄區人口、房屋信息,完善“一標三實”信息、做好“智慧門牌”上墻工作。今年我鄉網格員各項工作完成的均比上一年度較好。

(一)加強領導,提供組織保障。

1、加強組織領導。鄉黨委、政府對“網格化管理”工作給予了高度重視,新任鄉黨委副書記王霞同志分管網格化服務管理工作。鄉網格化服務管理辦公室歸于鄉綜合治理辦公室,辦公室主任由鄉綜治辦主任李明擔任。各村成立網格化服務管理站,全鄉有1名專職網格員,有兼職網格員7名,專職網格員除完成自己的工作任務外還負責對兼職網格員的培訓和考核工作。

2、建章立制。以網格化工作職責為核心,逐步建立健全了網格管理工作制度,網格管理員、網格員工作職責等,以完善的規章制度,為確保網格化管理順利施行,提供強有力的支撐,制定了對網格員績效考核的制度,各項制度及時規范上墻。

(二)注重實效,服務群眾。

一是創新業務交流方式,提高群眾知曉度和滿意度。建立xx鄉網格化服務工作交流微信群,邀請全鄉專兼職網格員、社區熱心居民、鄉領導加入群里。群功能主要是網格員和居民信息互動、網格員工作通報、網格事件宣傳、政策法規宣傳等。群里老百姓都積極溝通發言,今年網格化服務工作效率明顯提高。

二是網格化管理的運轉方式。形成全鄉整體一張網,網中有格,按格定崗,人在格上,事在網中,力求做到:集中管理,條塊結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。最終形成由村網格員、網格管理員組成的聯動管理機制。

三是創新調解機制,及時化解矛盾糾紛。(1)上下調節、“分流”調解、聯動調解,有利于矛盾糾紛早發現、早化解,將矛盾解決在院落中、村社里,形成村矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。

(三)年內工作相關數據匯報。

至xx年12月18日,我鄉網格員共登記涉毒人員18人、登記刑釋人員6人、登記嚴重精神病人36人,網格員均按質按量完成走訪服務工作;登記事件處理共1845條,其中社情民意收集84條,登記政策法規宣傳92條,進行掃黑除惡宣傳22次,受惠群眾近千人次。年內已經做網格工作簡報15份,每個網格每月上報工作臺賬,并附圖片,另有工作通報、業務指導通知書等。鄉領導主持召開全鄉網格化服務管理工作會議11次,在會議上鄉分管領導對我鄉網格工作實行通報制,工作優秀者通報表揚并給予獎勵;工作不力屢教不改者通報批評。今年我鄉xx社區02網格員面對工作拈輕怕重,抱怨諸多拖延推諉,社區網格管理員向居委會和鄉領導反映后,xx社區決定解除02網格員職務,另選xx為02網格的網格員。

我鄉網格化服務管理工作積極配合鄉黨委的安排部署,將網格工作融入治安管理、環保、掃黑除惡、脫貧攻堅等重要工作中,充分調動網格員的參與意識、主人意識。各網格員利用自身工作優勢,經常深入田間地頭、街頭巷尾,發揮不怕苦不怕臟不怕累的工作精神,以走訪服務、談心談話、文藝匯演等多種形式送關愛,為全鄉綜合治理盡心盡力。

(一)加強學習、培訓。利用網格例會、全鄉大會時機,以會代訓、個別培訓,增加網格員集中學習次數,帶領網格員學習相關法律法規、會議精神,提高網格員知識水平和業務能力,鼓勵互相探討交流工作經驗,為更好開展群眾工作打牢基礎。

(二)加強責任落實。加強對綜治“網格化”管理工作的領導,層層落實責任,強調工作的重要性,落實考核細則。

(三)加大宣傳力度,讓群眾認識到網格的職責和作用,創造全民參與“平安創建”的氛圍。

我鄉網格化服務工作雖然取得了一些成績,但“網格化服務管理”機制是一項長期工程,需要在工作中不斷的加強和深化,充分發揮組織協調作用,提高凝聚力。在以后的工作中,我們將在縣政法委、縣綜治辦的正確領導下,不斷完善和提升網格的功能,更好地為廣大群眾服務,為實現“小鄉大作為”貢獻自己一份力量。

文檔為doc格式。

鄉鎮網格化工作總結篇五

根據x委辦〔2021〕x號《關于報送2021網格化環境監管資料的通知》,的文件精神,推進鎮村網格化管理,強化政府主體責任,結合環境治理攻堅行動,初步建立網格化環境監管體系,并在環境監管過程中充分發揮網格的作用,現將工作情況總結如下:

鎮人民政府對網格化環境監管工作高度重視,成立了由鎮長任組長、分管領導任副組長的網格化管理工作領導小組,親自負責工作的協調、調度、各行政村也成立了相應的組織機構,全鎮上下形成了協調聯動、齊抓共管的組織體系。我鎮不斷完善機制。制定了網格化監管巡查制度、網格化環境監管信息報告和公開制度、網格化環境監管違法案件移交移送制度、網格化環境監管聯合執法制度。

我鎮按照省市縣要求,參照xx縣網格化建設的相關資料,全力推進網格標準化建設。

(一)科學劃分網格,實行精心化管理。

我鎮位于xx縣城東南部8公里處,幅員面積xx平方公里,全鎮轄x個行政村,xx個村民小組。我鎮積極探索網格化管理新模式,組建文化水平較高、訓練有素的村服務聯絡隊伍,精細網格化管理,建立“橫向到位,縱向到底”的管理模式。在尊重村大格局不變的基礎上,堅持尊重傳統、著眼發展、便于管理的原則,以村委為基本單元,將我鎮轄區劃分6個網格。從而實現管理服務的全方位覆蓋,做到信息的上通下達。

(二)精心組建隊伍,加強隊伍管理。

每一個網格由各行政村支部書記為組長,組建一支文化素養高、熟悉網格居民情況、具有一定組織管理能力的村服務聯絡員隊伍,有效整合村現有資源,提升村服務水平,實現網格化管理精細化的目標,及時收集信息,協助村做好治安防范、民生保障等方面的服務工作職責,并及時做好信息上報工作。

鎮村依托網格化,充分發揮組織作用。一是濃厚環保宣傳氛圍,組織各村加大宣傳力度,通過宣傳車、印發明白紙,張貼政府通告等形式,提升群眾覺悟,樹立人民群眾的環境意識;二是實行定區域、定人員、定職責、定任務、定獎懲,做到了網格邊界清晰、責任主體明確、目標任務具體。把環境監管責任落實到人頭,實現日常監管全覆蓋、零遺漏,建立了鄉鎮干部包村、村干部包片地排查整治長效機制;三是實行巡查和信息員制度。各村包片人員開展每月不少于2次的網絡巡查,并建立巡查臺賬,個別鄉鎮也安排了專人專車,對各村巡查情況開展不定期的督查。四是建立村環保信息員制度,在鎮、村設立環保信息員,實行有獎舉報。

四、運行中存在的問題和不足。

通過以上工作舉措,我鎮的網絡化環境監管工作取得了一定成效,但在實際工作中也存在一些問題。一是在宣傳上,生動性不足,缺乏貼近群眾的宣傳形式和群眾易于接受的內容;二是深入群眾一線調研少,缺乏解決問題的主動性;三是缺乏必要的資金和經費支撐,對后續工作的長期開展,帶來一定困難;四是相關配套的長效機制不足,比如垃圾清理工作,雖然明確了各村的職責,但垃圾處理不到位。

鄉鎮網格化工作總結篇六

網格管理員主要職責為:

1.與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來。以加強干部作風建設,反對“四風”為根本,牢固樹立“為民、務實、清廉”理念,解決和協調人民群眾各方面各層次利益訴求。

2.與“三送”工作結合起來。深入貫徹落實“送政策釋民惑,送溫暖聚民心,送服務解民難”主旨。強化“三送”工作幫扶功能,以發展的眼光解決社會問題;強化“三送”工作信息收集功能,構建快捷的信息反饋平臺;強化“三送”維穩功能,發揮“三送”干部(縣里的領導,“外來的和尚會念經)在矛盾糾紛調解、維護社會穩定中的特殊作用。

3.與“民調評警”活動結合起來。發揮“民調評警”收集社會穩定信息作用,加強信息溝通,信息研判,形成齊抓共管格局。

鄉鎮網格化工作總結篇七

20xx年是忙碌的一年,也是收獲的一年。xx鄉網格員改變了“甩手走一走”的工作模式,真正深入到群眾中,融入到轄區大小事務中,協助鄉黨委、政府、村(居)委完成各項工作,全鄉網格化服務管理工作得到轄區群眾廣泛認可,群眾滿意度大幅上升。現將工作開展情況總結如下:

全鄉共5個村1個社區,每村1個網格,社區分2個網格,全鄉共劃分7個基礎網格。網格員履行轄區內人員房屋基本信息錄入、事件處理信息動態錄入、治安巡查、矛盾糾紛調解、特殊人群走訪服務、政策法規宣傳、流動人口走訪、服務脫貧攻堅等日常工作職責。在鄉村治理工作中,我鄉網格員積極參與鄉、村、社、院壩等各級會議,今年在宣傳“掃黑除惡”政策中發揮重要作用。各村(社區)網格員配合片區民警開展工作,采集轄區人口、房屋信息,完善“一標三實”信息、做好“智慧門牌”上墻工作。今年我鄉網格員各項工作完成的均比上一年度較好。

(一)加強領導,提供組織保障。

1、加強組織領導。鄉黨委、政府對“網格化管理”工作給予了高度重視,新任鄉黨委副書記王霞同志分管網格化服務管理工作。鄉網格化服務管理辦公室歸于鄉綜合治理辦公室,辦公室主任由鄉綜治辦主任李明擔任。各村成立網格化服務管理站,全鄉有1名專職網格員,有兼職網格員7名,專職網格員除完成自己的工作任務外還負責對兼職網格員的培訓和考核工作。

2、建章立制。以網格化工作職責為核心,逐步建立健全了網格管理工作制度,網格管理員、網格員工作職責等,以完善的規章制度,為確保網格化管理順利施行,提供強有力的支撐,制定了對網格員績效考核的制度,各項制度及時規范上墻。

(二)注重實效,服務群眾

一是創新業務交流方式,提高群眾知曉度和滿意度。建立xx鄉網格化服務工作交流微信群,邀請全鄉專兼職網格員、社區熱心居民、鄉領導加入群里。群功能主要是網格員和居民信息互動、網格員工作通報、網格事件宣傳、政策法規宣傳等。群里老百姓都積極溝通發言,今年網格化服務工作效率明顯提高。

二是網格化管理的運轉方式。形成全鄉整體一張網,網中有格,按格定崗,人在格上,事在網中,力求做到:集中管理,條塊結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。最終形成由村網格員、網格管理員組成的聯動管理機制。

三是創新調解機制,及時化解矛盾糾紛。上下調節、“分流”調解、聯動調解,有利于矛盾糾紛早發現、早化解,將矛盾解決在院落中、村社里,形成村矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。

(三)年內工作相關數據匯報

至xx年12月18日,我鄉網格員共登記涉毒人員18人、登記刑釋人員6人、登記嚴重精神病人36人,網格員均按質按量完成走訪服務工作;登記事件處理共1845條,其中社情民意收集84條,登記政策法規宣傳92條,進行掃黑除惡宣傳22次,受惠群眾近千人次。年內已經做網格工作簡報15份,每個網格每月上報工作臺賬,并附圖片,另有工作通報、業務指導通知書等。鄉領導主持召開全鄉網格化服務管理工作會議11次,在會議上鄉分管領導對我鄉網格工作實行通報制,工作優秀者通報表揚并給予獎勵;工作不力屢教不改者通報批評。今年我鄉xx社區02網格員面對工作拈輕怕重,抱怨諸多拖延推諉,社區網格管理員向居委會和鄉領導反映后,xx社區決定解除02網格員職務,另選xx為02網格的網格員。

我鄉網格化服務管理工作積極配合鄉黨委的安排部署,將網格工作融入治安管理、環保、掃黑除惡、脫貧攻堅等重要工作中,充分調動網格員的參與意識、主人意識。各網格員利用自身工作優勢,經常深入田間地頭、街頭巷尾,發揮不怕苦不怕臟不怕累的工作精神,以走訪服務、談心談話、文藝匯演等多種形式送關愛,為全鄉綜合治理盡心盡力。

(一)加強學習、培訓。利用網格例會、全鄉大會時機,以會代訓、個別培訓,增加網格員集中學習次數,帶領網格員學習相關法律法規、會議精神,提高網格員知識水平和業務能力,鼓勵互相探討交流工作經驗,為更好開展群眾工作打牢基礎。

(二)加強責任落實。加強對綜治“網格化”管理工作的領導,層層落實責任,強調工作的重要性,落實考核細則。

(三)加大宣傳力度,讓群眾認識到網格的職責和作用,創造全民參與“平安創建”的氛圍。

我鄉網格化服務工作雖然取得了一些成績,但“網格化服務管理”機制是一項長期工程,需要在工作中不斷的加強和深化,充分發揮組織協調作用,提高凝聚力。在以后的工作中,我們將在縣政法委、縣綜治辦的正確領導下,不斷完善和提升網格的功能,更好地為廣大群眾服務,為實現“小鄉大作為”貢獻自己一份力量。

鄉鎮網格化工作總結篇八

一是構建法制宣傳網絡。首先,組建了10支由鄉掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時,結合各階段治安綜治工作重點,開展法制、綜治宣傳教育。今年圍繞建設“平安”,依法治縣,集鄉所在地特別制作了三條固定標語,各村普遍也制作了一條以上固定標語。張貼標語10多條,營造了建設“平安”的濃厚氣氛。此外,為了提高法制宣傳實效,今年以來,在中小學生中開展了“法律進校園”活動,讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長,使法制教育走進家庭,近千名家長受到了法制教育;司法所、派出所和學校結對共建,定期到學校進行法制講座,提高了學生的學法熱情和守法自覺性。二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。首先是建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鄉掛村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員,一般性矛盾糾紛由掛包村人員協同村里調處,調處結果上報;無法解決的矛盾交鄉調委會調處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦,專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導輪流值班接待來訪制度。周一至周五安排兩名鄉領導值班,現場接待群眾來訪,解答群眾疑問,化解矛盾。再是嚴格雙休日值班,每個周末安排一名鄉領導,兩名鄉干部值班,處理處理突發事件。基本做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態,并有效處置了一些群體性上訪事件。三是構建治安防范網絡。一方面成立治安巡邏隊,協助治安管理。全鄉成立治安巡邏隊伍10支,50人,堅持在重大節假日上街(路)巡邏。一年來,協助派出所調解糾紛6起,起到較好防范作用。另一方面是在火災高風險時期和春節前后,聘請打更員,作好防火防盜警示。

鄉鎮網格化工作總結篇九

一、基本情況。

訓,明確網格長的工作職責,規范網格內的工作流程,提高網格長的工作水平。四是條塊融合。加強對職能部門下沉人員的聯系溝通,定期進行工作通報,充分借助職能部門的執法功能形成合力,加大對七大領域問題的整治力度。五是力求實效。網格化是我們的一個工作平臺,而不只是一項工作任務,我們在推進過程中,注重把各項中心工作比如信訪穩定、秸稈禁燒、防汛、地質災害防治都納入到這個平臺中,并切實發揮網格的覆蓋性、針對性作用,充分強化干部的責任心,調動其積極性,把各項工作進一步做到深入、具體和細致,力求見到實效。

三、工作成效。

截至目前我鎮共上報信息3197條,已辦結3191條。七大領域排查出突出問題159例,其中非法生產1例,非法建設2例,分別是廟門村和神南村違法用地問題,已組織進行拆除;非法經營12例,其中10例是小餐飲證照不全、衛生不達標問題,2例是無證經營問題。取締4例,整改8例。安全生產37例,已全部整改到位;基層組織建設13例,主要集中在陣地建設和村務公開等方面;信訪穩定79例,已辦結76例,還有3例正在調解,分別是:神南村李致麗與寺灣村宋二華交通事故糾紛問題、仁存溝村張會欽、禹治通購居民樓糾紛問題和神北村劉振興、劉振軍宅基地糾紛問題。

網格化平臺的建立,徹底改變了過去"干部浮在上面,不知道問題出在哪里,群眾沉在下面,不知道問題找誰解決"的不利局面,暢通了群眾和干部之間的溝通渠道和問題發現渠道,徹底解決了過去"。

看似大家都在管,實際沒人管"的干部權責不清問題,提高了工作效率。

一是發現問題及時。過去我們要查處違法占地,需要靠機關干部和國土所去巡查,有些比較偏僻的地方就容易疏漏,而群眾發現了又不知道給誰說,而近期我們查處的兩起違法建設案件就是由群眾發現并上報給我們的,可以說每一名群眾現在都成了我們的信息員、監督員。

二是解決問題高效。過去我們解決一個問題,需要多方協調,不知道到底要找哪個部門哪個人,現在很簡單,鎮里就是找網格長,市里就是找職能部門下沉人員,協調的事情由他們去做。例如近期一名養殖戶想擴大規模,但不知道手續怎么辦,和農委下沉人員聯系后,很快在其幫助下辦妥了各種手續。

三是干部作風好轉。網格化明確了干部的工作職責,逼著干部下沉到群眾中去,真正做到了聯系群眾依靠群眾,干部的工作作風變的更加務實,工作效率得到了有效提高。

四是社會大局穩定。網格化的有效運轉,使全鎮各項管理工作都更加規范有序,尤其是信訪穩定和民生建設方面,更貼近群眾,貼近實際,有效解決了社會管理中的各類問題和矛盾,保證了社會大局的和諧穩定。

匯報完畢,有不當之處,請各位領導批評指正。,希望能幫助您!

鄉鎮網格化工作總結篇十

一是建立健全矛盾糾紛預警機制。每個村建立健全了預警機制,形成信息員、村(居)民小組、村(居)、鄉鄉四級預警網絡。鄉矛盾糾紛“大調解”協調中心指導村調處中心、村調委會每月進行一次糾紛排查,重大節日和敏感期必須及時排查,并將排查結果報鄉調處中心。預警信息員、調解員發現重大糾紛和集訪苗頭,隨時上報,并在第一時間趕到現場進行調處,并及時通過信息渠道向上級報告,切實防止民轉刑案件和集訪、越級上訪事件發生。二是健全檢查考評機制。鄉矛盾糾紛“大調解”協調中心明確了主要考評考核標準,把大調解的各項指標進行細化分解,進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調處責任制。各單位對屬于本轄部門調處的矛盾糾紛,要切實負起責任,及時化解,不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會,達到小糾紛不出組、一般糾紛、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鄉。四是實行首問責任制。對群眾上門要求調處的矛盾糾紛,實行首問責任制,不管找到那個部門都應熱情接待、主動受理,然后轉交責任部門調處,切實防止矛盾激化。五是建立領導接待、包案制度。鄉、村兩級都確定了領導接待日。鄉定期安排領導接待群眾來訪,村每月排出處理糾紛值班表,黨政領導按照職責分工,對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件,特別是久拖未決的問題,實行包案處理,負責包案的領導要一包到底,親自處理,直至息訴停訪。

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