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縣衛生局上半年工作總結匯報篇一

今年以來的衛生工作，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的__屆五中、六中全會會議精神，全面落實省、市衛生工作的安排和部署，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革這個中心，突出抓好改革、防控、監管、保健、服務和效能七大任務，統籌做好其他工作，全力打造實力、健康、廉潔、文明、和諧衛生，使我縣的衛生工作有了較快的發展，現將半年來工作情況總結如下。

一、抓改革，進一步深化醫藥衛生體制改革。

(一)全面實施基本藥物制度。根據省市要求，三月份我局會同發改委、財政藥監局聯合下發了《__縣村衛生室實施國家基本藥物制度實施細則》，成立了領導小組，建立了督導小組。我縣13個鄉鎮衛生院157個村衛生室全面實施了國家基本藥物制度，藥品實行零差率銷售，每個村衛生室統一制作了基層醫療衛生機構基本藥物價格公示政牌，規范了村衛生室醫療文書和業務流程。各村衛生室均能按照要求，認真執行國家基本藥物制度，統一將藥品采購計劃報送到衛生院由衛生院進行網上采購統一配送。截止6月底，全縣鄉村兩級非基本藥物采購總量明顯下降，基本藥物采購總量明顯增加，全縣老百姓得到了實實在在的實惠。

(二)新型農村合作醫療制度進一步完善。嚴格執行“雙印鑒制度”，做到了銀行管錢不管帳，經辦機構管帳不管錢，確保了新農合基金的安全和完整。實行“兩級審核制”，由縣、鄉每月審核、結算，做到了一個機構、一個辦法、一個指標，防止多頭管理帶來的無序和空檔。加強對定點醫療機構的業務監管，我們定期不定期對“兩定點”機構實施督查考核，并開展專業咨詢、技術指導及其它業務工作，使這項措施長期化、制度化。通過規范醫療病歷書寫，完善處方填寫，落實報帳程序等方式，提高了我縣新農合管理的監管水平，對于規范醫療服務行為，控制醫療費用的不合理增長。迎接了2-4月份國家審計署對我縣新農合基金進行專項審計。本篇文章來自資料管理下載。我局與定點醫療機構、各鄉鎮農醫所，對各種票據，材料進行整理、歸檔，并對各項工作進行自查，嚴肅基金紀律，發現問題，認真整改。同時分析查找有機制、制度，管理存在的薄弱環節，采取有效措施，嚴格監督，確保新農合基金安全運行。

據統計，我縣新型農村合作醫療201x年參合人數209929人,參合率達到96%。1-6月份共補償參合農民看門診14798人次，補償家庭帳戶金額134萬元;門診統籌支出2331人次，金額3萬元;補償參合農民住院14607人次，共補償1509萬元，合計補償1645萬元。

(三)公共衛生服務項目進一步推進。我局把實施農村基本公共衛生服務逐步均等化項目作為落實科學發展觀的重要舉措和關注民生、促進社會和諧的大事來抓好、抓實。今年來，居民規范化健康建檔141612份，建檔率57.8%，完成任務數的96%，按照國家規范建立居民健康檔案并及時更新，更新率達到了98%;0-6歲嬰幼兒保健管理數17441人，完成任務數的99.91%;孕產婦保健規范化管理3461人，完成任務數的126.13%;對65歲以上老年人免費進行健康體檢15474人，完成任務數的108%;高血壓患者范化管理11284人，完成任務數的92.11%;2型糖尿病患者規范化管理1654人，完成率46.25%;重性精神疾病患者已登記管理480人，完成任務數的93.85%;向居民提供健康教育和健康咨詢服務覆蓋率達到85%以上。

二、抓防控，進一步做好了重大疾病防治和衛生應急工作。

1至6月份兒童預防接種一類疫苗16620人次，二類疫苗7250人次，取得了較好的社會效益。一是加強了急性傳染病防控。重點抓好流感、手足口病等重點傳染病防控與疫情處置工作，加強乙肝檢測和控制，落實和強化麻疹防控措施。截止6月18日全縣共報告手足口病發病484例,臨床診斷464例，實驗診斷20例，其中腸道病毒71型(ev71)7例，coxa16病毒12例，其它腸道病毒1例。發現5例重癥病例，未發現死亡病例和聚集性疫情。二是積極開展艾滋病、結核病防治。每月對娛樂場所進行了干預工作，共開展了30次外展，覆蓋場所數量共計22所，覆蓋到的從業人員212人，發放了1240份宣傳資料，開展同伴教育活動次數60次。1至6月，結核病初診患者人數300人次，查痰與胸片檢查人數為298人次，初診患者查痰率為99.33%。三是加強了免疫規劃工作。對全縣所有預防接種人員進行了一次業務培訓，每月到縣直醫療單位進行afp、麻疹、新破主動監測，2-3月份開展了8個月-7歲兒童的麻疹疫苗和脊灰疫苗查漏補種工作，其中麻疹應種兒童1371人，實種1335人，接種率97.37%，圓滿完成了麻疹查漏補種工作任務。四是抓好健康教育工作。配合全縣醫療機構健康教育人員舉行“__縣結核病培訓”、“手足口病理論知識培訓”等健康知識培訓。先后組織開展世界防治結核病日、全國預防接種日、全國瘧疾日、世界無煙日、全國防治碘缺乏病日活動和手足口病防治宣傳等大型宣傳、咨詢服務活動10次。發放省市有關健康教育傳播材料3萬余份。圍繞各宣傳日和季節性疾病制作宣傳欄14期，切實提高了廣大人民群眾對健康知識的知曉率。五是加強了衛生應急工作。進一步抓好了衛生應急隊伍建設，開展不明原因傳染病應急處置演練，提高現場應急處置能力，切實抓好了重大活動、重要節日的衛生應急保障工作。

三、抓監管，進一步強化了醫療服務監管和衛生監督執法。

衛生監督工作緊緊圍繞“保健康，促民生”全市衛生監督系列專項整治行動方案，在把好衛生許可準入關的基礎上，進一步加強公共場所安全工作,大力整頓醫療市場,開展學校衛生等工作，有效地了防止公共衛生突發事件的發生。一是加強對醫療衛生機構的監督執法。出動監督人員30人次，對全縣醫療、衛生、保健機構進行執法檢查，全縣共檢查疾控(防疫)機構1個，縣級以上醫院2家，鄉鎮衛生院13家，村衛生所及個體診所157家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。繼續深入開展打擊非法行醫和非法采供血活動，共出動衛生監督員120人次，共查處問題單位27家，其中鄉鎮衛生院13家，縣直醫療單位1家，13家無證行醫或異地行醫，收繳藥品9箱，罰款1.8萬元。二是加大了公共場所衛生監督力度。繼續以住宿業為重點推行公共場所衛生監督量化分級管理，擴大量化管理實施。開展了公共場所的公共用品的消毒檢查，共抽檢樣品130份，合格率90%。三是加強了學校(包括托幼園所)衛生監測工作。按照分級包干和責任到人的要求，對各學校(包括各類托幼園所)開展了學校衛生集中檢查，檢查城鄉各類學校73家次，出動衛生監督員100多人次，并對所檢查的學校當場下達《衛生監督意見書》，對檢查中發現的衛生安全隱患提出了相應的整改意見，有效防止了學校食物中毒及傳染病等突發公共衛生事件發生，切實保障了廣大師生身體健康和生命安全。

四是加強了生活飲用水衛生監督工作。半年來，對縣自來水公司出廠水和末梢水監督監測，共出動車輛5臺次，采集水樣37份，其中水源水分析1份，未梢水8項指標36份。檢查二次供水單位2家，直飲水1家。有效地保障了市民生活飲用水衛生安全，確保了廣大人民群眾的身體健康。

四、抓保健，進一步完善我縣婦幼保健服務網絡。

一是加強孕產婦保健網絡建設。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率，進一步鞏固縣、鄉、村三級網絡建設。下村入戶對幾百余名孕產婦進行產前檢查、產后訪視、高危管理、高危孕產婦護送、健康宣教、資料收集、信息統計、對村級保健員進行管理及業務技術指導。上半年孕產婦產檢覆蓋率99.8%;孕產婦系統管理率98.2%;高危孕產婦篩出率19.5%;未轉歸高危孕產婦住院分娩率100%;孕產婦住院分娩率100%;孕產婦死亡率0。二是建立健全了兒童保健網絡。嬰幼兒系統管理率達到72.9%;7歲以下兒童保健覆蓋率73.9%，新生兒系統管理率達到99.85%。“六一”期間，我院組織醫務人員對全縣托幼機構2046名兒童進行體檢，分別對其進行了治療和科學指導，對530人進行了齲齒防治，確保了兒童的身心健康。上半年，我縣嬰兒死亡率1.94‰;5歲以下兒童死亡率3.39‰。

五、抓服務，進一步推進公共衛生、醫療服務和衛生服務能力建設。

(一)重大公共衛生服務扎實開展。繼續實施“光明?微笑”工程，201x年完成白內障手術66例，完成全年目標任務的110%，唇腭裂免費手術1例，全縣完成農村孕產婦住院分娩實行補助1539人,補償44.05萬元，農村生育婦女免費增補葉酸1359人，實施艾滋病母嬰傳播阻斷2197人，切實開展兒童“兩病”免費救治工作，截止6月全縣免費救治兒童先天性心臟病患兒11人，補償33萬元。開展了全縣尿毒癥免費血透工作，全共篩查近10萬人，確診尿毒癥患者61人，接受免費血透治療56人。

(二)基本醫療服務水平進一步提高。在全縣范圍內開展了“三好一滿意”活動，扎實做到服務好，質量好，醫德好，群眾滿意。認真開展了“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫療質量管理活動。通過活動，大大提升了醫院形象，有力地保障人民群眾健康權益，推進醫改順利進行，促進社會和諧，項醫療指標均有所提高。據統計，201x年1-6月份縣人民醫院門診人次65171人次，住院人次5989人次，手術1035臺，病床使用率119.5%，危重病人搶救成功率90%，治愈好轉率93.4%，入、出院診斷符合率98%，手術前后診斷符合率98%，實現經濟收入為2900萬元;縣婦幼保健院上半年經濟總收入達761萬元，上半年的門診人次達2.7萬人次，收住院病人2896例，住院病人治愈好轉率98.3%;住院分娩1350例，各種手術578例，手術前后診斷符合率100%;搶救急重危癥病人12例，危重病人搶救成功率91.6%;入出院診斷符合率100%。

(三)衛生服務能力進一步加強。

一是衛生基礎設施建設進一步完善。我局按照新一輪衛生服務能力建設工程實施方案和201x年目標任務的要求，加強組織領導，細化工作目標，明確工作責任，落實工作措施。坊樓、神泉、湖上、良坊4個中心衛生院成功創建了農民滿意鄉鎮衛生院，所有鄉鎮衛生院都建立了his系統，參合農民網上直報率達到80%以上。縣衛生監督所辦公大樓建設已完成選址，縣政府無償劃撥土地10畝，正在辦理報批手續當中;投資20__萬元的縣醫院門急診樓主體工程已如期完成，目前正在進行門急診樓的裝修工程，預計今年11月可以完工，醫院信息化建設正有序進行，預計7月份新的信息系統可以投入使用;為改善基礎職工住房條件，201x年向上級爭取鄉鎮衛生院職工周轉房建設100套，共計資金200萬元。

二是農村衛生人才隊伍建設進一步加強。認真實施農村衛生人員培訓項目，提升村衛生所衛技人員公共衛生服務水平。舉辦了一期村衛生所信息化管理和從事公共衛生培訓班，為期5天，共培訓鄉村醫生286人。加強鄉村醫生管理，制訂下發了《__縣進一步加強鄉村醫生隊伍建設實施方案》，56個村衛生所實施了鄉村一體化管理，上報107個年滿60歲從事鄉村醫生工作20年的退休人員名單到市局審批，等待資金發放。認真做好了二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院項目工作，加強鄉鎮衛生院績效考核管理。根據《江西省二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院項目實施方案》要求，確定了5家單位下派18人支援6所鄉鎮衛生院，由__縣人民醫院支援湖上中心衛生院、良坊中心衛生院，__縣婦幼保健院支援三板橋鄉衛生院;市二醫院、市婦保、市中醫醫院分別支援高洲衛生院、坊樓中心衛生院和神泉中心衛生院。

六、抓效能，進一步加強了干部隊伍作風建設。

認真貫徹落實《中共江西省委江西省人民政府關于加強干部作風建設進一步優化發展環境若干問題的決定》、縣委辦縣政府辦關于印發《__縣開展“整作風、提效能、優環境”主題活動實施方案》的通知和《__縣衛生系統開展“整作風、提效能、優環境”主題活動實施方案》精神，加強領導、強化措施，突出重點，確保活動取得實效。進一步加強反腐倡廉和糾風工作。扎實推進“三好一滿意”活動，深入推進藥品和高值醫用耗材招標采購工作，繼續抓好治理醫藥購銷和醫療服務領域商業賄賂工作，切實提高行政審批效能，健全公開辦事制度，提高依法行政水平。本篇文章來自資料管理下載。繼續做好二級以上醫院全省藥品采購工作，二級醫療機構實行藥品集中配送，同時加強醫療單位加強對內部的藥品管理，積極加強藥事管理組織建設，從而杜決了藥品虛高現象。

統籌做好其他工作，推進衛生事業全面發展。組織開展了創先爭優活動，狠抓了社會治安、綜合治理工作，積極開展了愛國衛生工作，上報了三個改水項目。與此同時，信訪、安全生產、保密、人事管理、人民武裝等各項工作均取得的優異成績。

一、繼續深入開展醫藥衛生體制改革。加快推進基本醫療保障制度建設，落實鄉村醫療機構國家基本藥物制度實施，健全基礎醫療衛生服務體系，促進基本公共衛生服務逐步均等化，進一步建立鄉村衛生室一體化管理模式。

二、完成縣人民醫院門、急診大樓建設和縣衛生監督大樓準備工作。進一步改善鄉鎮衛生院醫療條件，加快閃石、荷塘、路口、升坊衛生院建設，使全縣十三所鄉鎮衛生院實行整體搬遷和重建。

三、抓好公共衛生防治工作。加強流感、手足口病等重大疾病防控，提高傳染病網絡報告質量，及時有效處理傳染病疫情,加強24小時值班報告制度和零報告制度，積極開展疾病防控培訓，提高全民防病意識，加強艾滋病防治，全面落實現代結核病控制策略。

四、做好人才隊伍建設。實施第二輪衛生技術人員公開招聘，大力實施人才強衛戰略，實施全民健康衛生人才保障工程、農村衛生人才培養工程、公共衛生人才推進工程、食品藥品監督隊伍建設工程和住院醫師規范化培訓工程，統籌推進各類衛生人才隊伍建設，全面提升衛生人才隊伍的整體水平。開展住院醫師規范化培訓，完成全科醫生轉崗培訓任務。繼續做好鄉村醫生培訓，加大醫療單位對口支援鄉鎮衛生院力度。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇二

隨著我國衛生監督體制改革的不斷深入,公共衛生管理進入新的階段,對衛生監督工作有了新的要求。今天本站小編給大家整理了衛生局上。

希望對大家有所幫助。

20xx年，**區衛生局在區委區政府的正確領導和衛生系統廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發展觀，緊緊圍繞加強公共衛生體系和基本醫療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。

(一)加強公共衛生體系建設，做好衛生防病工作。

1、以公共衛生大廈建設為標志，加強公共衛生體系建設，創新公共衛生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛生建設，多次完成突發公共衛生事件的應急處置。公共衛生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發揮提升全區共衛生服務水平的作用。

2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

聞訊而動，衛生局及時啟動禽流感防控工作。結合區位特點，制定完善了禽流感防控。

工作方案。

和

應急預案。

進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法向居民開展宣傳和教育強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。

3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。

20*年1-10月份，甲、乙類傳染病發病2625例，發病率335.56/十萬，與去年同期相比(去年發病2623例)上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發，無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例，未發生飲水污染事故。

繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月，全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規范化門診建設工作。嚴格執行群體性疫苗接種工作有關規定，確保免疫預防各項工作管理規范化。

嚴格傳染病網絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節性傳染病爆發流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網絡專報;加大重點人群監測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。

落實市政府關于完善突發傳染病醫療救治體系建設的折子工程，在*區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規定時間完成建設，及時開診。

婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續保持全市較好水平。20*年1-10月，全區孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。

精神衛生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月，為無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。

堅持落實《*區慢性病防治規范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區衛生服務平臺，與轄區大醫院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

4、做好。

報告，不斷加強衛生監督執法，保證人民群眾健康。

推進衛生監督體系建設，深入監督執法方式的改革，實行衛生監督執法下移。對衛生監督員進行綜合執法培訓，制定衛生監督執法派駐工作方案，啟動試點。食品衛生日常監督與專項整治相結合。有力的配合了*區“全國文明城區”創建整體工作。截止20*年10月，在*區餐飲企業實施食品量化分級管理，完成量化分級1194戶，占全區餐飲業的43.47%。監督食品衛生單位達28564戶次，合格率達89.3%。衛生行政處罰307起,查封食品50公斤，及時處理了群眾舉報。強化醫療和衛生市場的監督管理，對全區37家傳染病疫情網絡直報醫療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫療機構和非法行醫點進行重點查處。

(二)優化醫療資源，強化醫院管理。

配合*區城市改造，根據區屬醫療機構發展專科特色和社區衛生服務的定位目標，本著做精專科、做強社區的發展思路，優化區屬衛生資源。原護國寺中醫醫院和原廠橋醫院整合形成了*中醫藥大學附屬護國寺中醫醫院和什剎海地區社區衛生服務中心。原二龍路醫院和原德外醫院整合形成了*市肛腸醫院和德勝社區衛生服務中心。醫院在短期內即呈現了可喜的發展趨勢。資源整合、互補優勢的舉措初見成效。

在醫療機構開展“以病人為中心，提高醫療質量”為主題的“醫院管理年”和“創建人民滿意醫院”活動。在醫療質量、服務特色、基礎建設、人才培養、績效管理等方面找差距，抓管理，提高醫療質量和服務能力。

區衛生局加強對醫療質量的監管與指導。對醫療文書質量和檢驗科工作進行了專項督導;開展口腔診療器械消毒培訓，防范醫源性感染;鞏固醫療機構評審成果，強化醫療機構持續改進意識。

(三)社區衛生服務工作的發展空間不斷拓展，社區衛生服務機構建設進一步加強。

本著“布局更加合理，功能更加完善”的原則，在區發改委的支持下，進一步完善*區社區衛生服務中心、站設置規劃，促進社區衛生服務發展。已改造了部分基礎條件較差的社區衛生服務站，改善了服務環境，社區衛生服務量明顯上升。

不斷推進社區責任醫生工作。落實了與居委會定期聯系工作制度，建立了《責任醫生工作手冊》。加強了社區衛生服務站的中醫藥服務能力。擴大特殊人群健康管理，前三季度，社區衛生服務機構為低保人員免費診療1198人次，免費體檢咨詢等1040人次，免費入戶服務346人次，共優惠費用達26945元。

二、20*年工作基本思路。

20*年是“”規劃的開局之年，區衛生局重點將做好以下幾項工作：

在新的一年要繼續加強公共衛生建設，提高公共衛生服務水平。為“規劃”的實施打下基礎。要積極落實區委、區政府的決定整合區域公共衛生資源，提高對中央機關的保障水平，提高公共衛生資源使用效率，提高全區居民公共衛生的享受程度和公平性。使公共衛生建設成為構建和諧社會首善之區的基礎工程之一。建立公共衛生大廈是*區委區政府加強公共衛生建設的重要舉措,在全市尚屬首例，意義重大。20*年要做好各機構的搬遷工作，按照公共衛生體系建設的要求和未來工作的開展設置各個機構的科室及職能，優化內部運行機制，使整合后各機構盡快實現良性運轉。

(二)進一步強化疾病防治特別是對重大傳染病防治工作力度。

進一步鞏固疾病防控的工作基礎，完善傳染病門診、計劃免疫規范門診等基礎設施建設，強化傳染病防控措施;增強和完善全區防病網絡組織建設;加強防病隊伍培訓，提高防病隊伍素質;加大對健康教育、預防接種、流行病調查和傳染病管理支持力度。切實落實全區疾病預防的各項措施。

將社區衛生服務工作作為全區衛生工作重點，以居民衛生需求為目標，不斷完善服務機制，調整工作結構，增加服務內容，改善服務。20*年前，對已獨立設置的月壇、什剎海、金融街、展覽路四個社區衛生服務中心進行裝修改造;在*區7個街道，152個居委會配備152個全科醫生，在條件成熟的情況下對社區衛生服務新型工作模式進行試點。

(四)在總結試點工作的基礎上，在全區7個街道辦事處派駐衛生監督執法站，實現綜合執法下移的工作模式。

推進衛生監督機制改革，為保障衛生監督執法工作即使到位，繼續積極前移工作，在總結20*年衛生監督執法派駐經驗的基礎上，全面推開衛生監督站下移工作。并試行綜合執法下移。

鞏固“醫院管理年”和“創建人民滿意的醫院”工作成績，進一步加強對醫療質量和服務質量的管理。加強對醫療市場的監管，保障人民群眾的醫療安全。

(六)加強對區老年病院、*市肛腸醫院等衛生機構的基礎建設管理，爭取老年病院工程竣工，保證肛腸醫院工程立項開工，保證基建經費的合理使用。

20*年是“十一·五規劃”實施的開局之年，衛生系統要緊緊圍繞構建“和諧社會”要求，努力完成區委、區政府交辦的各項任務，為保障中央優良辦公環境，*區的社會穩定和經濟發展，為人民群眾健康做出應有貢獻。

在局領導班子的堅強領導和全體衛生監督人員共同努力下，201x年上半年圓滿完成了上級下達的各項衛生監督專項治理工作任務和日常衛生監督工作，有效維護了全市食品衛生、職業衛生、學校衛生、公共場所衛生以及醫療市場的安全穩定。現將201x年上半年工作小結如下：

一、繼續嚴格衛生許可，履行好衛生行政部門的行政許可職責。

201x年度上半年(1-5月份)，共受理食品、公共場所等衛生許可申請1049份，發放衛生許可證663個，下達不予行政許可決定書40份。基于目前我省尚無統一的衛生許可發放標準和規范，在開展衛生許可審查時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，并結合我市相關行業的實際衛生水平，做到嚴格審查、嚴格發證。自《行政許可法》頒布實施至今，在衛生行政許可工作上，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限。

二、全面開展衛生監督執法檢查，履行好衛生部門監督職責。

1、食品衛生監督。

按照省衛生廳及杭州市衛生局統一部署，1月中下旬開展了“衛監1號行動”，對全市的“年夜飯”經營單位及春節正常營業餐飲單位開展了專項執法檢查，共計檢查餐飲單位43家，責令整改11家，立案處罰5家，罰款0.38萬元。確保“春節”、“五一”期間未發生食品衛生公共衛生事件。4-5月，在全市范圍內開展了餐飲業及熟肉制品業的“兩證”專項檢查，共計檢查餐飲單位201家、熟肉制品加工單位(戶)43個，立案處罰17家，罰款0.43萬元。通過專項檢查，有效凈化了我市餐飲業及熟肉制品市場。

2、公共場所衛生監督。

今年1月，對所有的公共浴洗業進行了全面監督檢查，對經營單位衛生許可情況、從業人員“健康證”、共用物品消毒等進行了重點檢查，共計檢查浴洗單位24家，下達整改意見書13份。2-3月，對20xx年度7月份首次實施的舞廳行政處罰案件進行了強制執行申請，共計申請強制執行案件5起，執行5起，執行罰款0.21萬元，結案率100%。

3、學校衛生監督。

根據上級部署，我局與教體局聯合發文，開展學校衛生安全專項整治。在全市范圍內對所有的學校食堂進行了執法檢查，共計檢查學校食堂43個，責令改正31個，立案處罰12個。4月下旬，對20xx年度納入食品衛生監督量化分級管理的13所市區學校進行了定級，并召開了專題會議進行了通報，其中b級1所，c級9所，d級2所，1所正處衛生許可審查階段，暫未評級。通過專項整治，進一步保障了我市中小學生食品衛生安全。

4、職業衛生監督。

根據《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，召開了全市職業病防治工作會議，相關企業、單位負責人共200余人參加。進一步強化了我市職業病防治工作力度。1月，對全市的粉塵危害企業進行了連續監督檢查，重點對、等地的3家硅微粉生產企業進行全面監督檢查，下達了責令限期整改意見書，并在2月對整改情況進行了復查，其中2家企業均因達不到要求而自行停產，另1家在未整改的情況下仍然繼續生產，3月，對該企業進行了立案處罰，罰款0.7萬元。4月中旬，我所根據全省統一要求，在全市范圍內開展了“衛監2號行動”，對重點職業病危害企業的非固定用工勞動者的健康監護情況進行了監督檢查，共計檢查企業11家，責令改正7家。

三、加強宣傳，增加衛生監督執法工作的社會知曉率。

我局采取了送法上門活動，對市區的5家企業進行了《職業病防治法》現場宣傳。同時，在市區范圍內開展了《職業病防治法》現場咨詢宣傳活動，制定發放相關宣傳材料1000余份，設置展版10塊，接待咨詢30人。連續在《報》刊登了兩期《職業病防治法》宣傳專欄。另外，根據有關部門的統一安排下，在城區主要地段開展了食品、化妝品衛生安全宣傳活動，制定并分發各種宣傳材料1000余份。在開展相關專題宣傳外，我局還在《報》、電視臺等媒體上進行了衛生監督工作動態的報道。如1月份對“衛監1號行動”進行了現場報道，4月份對“衛監2號行動”進行現場報道、對市區學校食堂量化分級評級情況進行了通報。對全市職業病防治工作會議以及全市打擊非法行醫專項行動動員大會，都作了報道，營造了衛生監督執法工作的社會氛圍。

四、加強安全事故隱患排查，全面落實安全生產責任制和目標管理。

1、認真貫徹市政府杭政明電[201x]2號通知精神，于3月18日下發了《關于開展衛生安全生產大檢查的通知》(杭衛監[201x]69號)，各單位都將安全生產提到重要議事日程，認真進行了自查，對存在的問題進行了整改。3月下旬，由分局長帶隊對我市市直醫療衛生單位、各街道社區衛生服務中心、部分鄉鎮醫院、一級以上民營醫療機構進行了明查和暗訪，并將檢查情況通報了全市衛生系統。

2、全面貫徹落實安全生產責任制和目標管理。4月中旬，召開了全市衛生系統各單位(包括一級以上民營醫療機構)負責人參加的安全生產工作會議，在會上衛生局領導與各單位負責人簽訂了“安全生產責任狀”，統一印制了“安全生產承諾書”發放到各單位，要求每個職工與單位簽訂安全生產承諾書。下發了“**市衛生系統201x年度安全生產目標管理考核細則”。3、組織開展了6月份全國安全生產月活動。衛生局成立了該項活動領導組，下發了《關于開展201x年“全國安全生產月”活動的通知》(杭衛監[201x]160號)，各單位分別利用橫幅、標語、宣傳欄等不同形式宣傳安全生產知識和重要意義。4、按規定督促市醫院將該院燃煤蒸氣鍋爐上報納入重大危險源監控范圍;督促相關單位落實防雷減災安全措施。五、廣泛發動群眾開展愛國衛生運動分別于年初和春未夏初開展了“春季愛國衛生運動”和“除害滅病為主防止傳染病流行的春夏季愛國衛生運動”，通過廣泛發動群眾，起到良好的效果，對控制我市今年春夏季傳染性疾病的流行發揮了關鍵性作用，受到了杭州市人大督查組的高度評價。

在前期工作的基礎上，我局將克服衛生監督執法人員少、工作任務重繼續按照上級的各項工作要求，努力將食品衛生專項整治、學校飲食飲水衛生專項檢查、職業病專項整治、食品放心工程等重點核心工作全面開展起來，并逐步推行餐飲業食品衛生監督量化分級，扎實鞏固學校食堂的量化分級管理成果。全面啟動實施全市打擊非法行醫專項行動工作，進一步搞好安全生產和愛國衛生工作。

201x年，在區委區政府和市衛計委的高度重視和正確領導下，在區法制辦、區依法治區辦的精心指導和大力支持下，我局深入貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、國家衛生計生委《關于全面加強衛生計生法治建設的指導意見》、市委《關于貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、加快建設一流法治城市的重點工作方案》和市政府、市衛生計生委、區政府推進法治政府建設的相關文件精神，緊緊圍繞依法治區的整體目標，始終堅持依法行政的指導思想，狠抓具體法治建設任務落實，做好“規定動作”，創新“自選動作”，在實踐中不斷深化依法行政和規范行政意識，不斷提高為民服務的能力和水平，切實發揮法治建設在衛生計生工作中的核心指導作用，有力推動了全區衛生計生事業創新發展。

一、規范行政權力運行，厘定行政權責清單。

(一)認真編制完善行政權責清單，推進政府職能法定化。經反復梳理、修訂和完善，目前我局共編制完成了413項權責清單，其中行政許可類51項，行政確認類5項，行政給付類3項，行政處罰類249項，行政強制類9項，行政征收類1項，行政檢查類87項，其他服務事項類8項。我局下屬有血站、慢性病防治院、計劃生育服務中心、預防保健機構和公立醫院等五類承擔不同類型公共服務權責的事業單位共計23個，我局還編制完成了下屬這五類事業單位33項職權職責清單，其中其他服務事項類31項，其他職權職責類2項，始終堅持法無授權不可為，法有授權必須為的原則。

(二)積極征求和吸納社會的意見。我局結合自身工作特點，多措并舉，就行政權責清單的內容廣泛征詢服務對象、社會公眾意見，通過網站、服務場所窗口、管理服務對象集中區域、召開管理服務對象征求意見會等渠道公開征求群眾意見建議。經過整理和合并，截至10月31日，我局共征求到不同意見117條，采納了62條，對權責清單的完善提供了重要參考和借鑒。

(三)加強對權力的制約和監督。今年8月，我局重新調整科室及人員，對權力集中的部門和崗位強化內部流程控制，并自覺接受人大的監督。

二、完善行政管理制度，規范執法業務流程。

(一)及時完善內部管理制度。為規范全區衛生計生系統工作流程，以原**區衛生局及原**區人口和計劃生育局合并為契機，我局先后出臺并實施了《**區衛生和計劃生育局工作人員請休假管理辦法(試行)》、《**區衛生計生單位推進公職人員績效考核工作方案》、《**區衛生計生系統公務用車管理辦法》、《**區衛生和計劃生育局財務管理制度》、《局務會議議事規則》等制度，以規范我局人事、財務、用車、資產管理及業務辦理流程。并于4月23日召開全區衛生計生辦公室工作會議，傳達了201x年**區辦公系統工作會議精神，對辦文辦公、政務信息及新聞宣傳工作進行規范和要求。

(二)主動公開重要執法文件。在事關群眾切身利益的重要執法文件制定過程中，我局在強化內部討論完善的基礎上，及時向社會征求意見建議，在依法行政過程中尋求法律效果和社會效果的和諧統一。201x年7月1日，經提請區政府審定同意，我局在“政府在線”網站上主動公布施行了《**區衛生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準》(衛計[201x]17號，以下簡稱“標準”)。該“標準”嚴格按照《行政處罰法》、《**區行政處罰裁量權實施標準管理暫行規定》，由我局法律顧問對“標準”的合法性進行審查，并經我局領導班子成員及相關科室負責人集體討論形成《**區衛生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準(征求意見稿)》，并在征詢和吸納相關部門及公眾合理有效意見的基礎上，對該“標準”進行了進一步充實完善，最終得以成文印發。

三、強化依法行政意識，提升執法工作質量。

(一)強化執法隊伍法律素養。一是定期開展行政執法證年審，保證行政執法人員持證上崗。截至本年度執法證年審，我區衛生計生系統持有執法證人員共217人，行政執法人員資格完備，行政執法隊伍配備完整。二是召開執行力提升動員會。　10月19日，我局召集局機關所有干部職工和各衛生計生單位黨政領導班子成員開會，傳達全區提高執行力工作動員會精神，深入研究全系統在抓落實方面存在的問題，對干部職工提升執行力提出工作要求，用政治紀律和政治規矩增強干部隊伍執行力。三是加強執法培訓。我局今年已先后組織街道計生負責人、計生法規人員舉辦依法行政會議3次，采取“以會代訓”的形式進行了集中計生執法培訓;此外，今年4月、8月衛生監督所分別對轄區網格信息采集員開展了“如何識別非法行醫”等相關知識培訓，確保每名執法人員認真學法、嚴格執法，實現了衛生計生工作人員100%參加培訓。

(二)完善衛計行政處罰標準。在充分征求區法制辦、區監察局及群眾的意見和建議的基礎上，我局組織相關科室和區衛生監督所，結合具體執法職能，對衛生和計生行政處罰基準進行了認真梳理，依法修訂完善了《**區衛生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準》，以有效限制、監督執法自由裁量權，確保執法工作統一、規范，嚴格、謹慎，為進一步規范全區衛生計生執法行為夯實了基礎。

(三)嚴查行政執法案卷質量。按照區法制辦嚴格開展執法工作、確保執法工作質量的總體要求，我局對20xx年7月1日至201x年6月30日期間作出的236宗衛生計生行政處罰案件(衛生行政處罰案件232宗，計生處罰案件4宗)進行了執法檢查，對執法案卷在程序和實體方面的內容進行了嚴格核查，提出了相關指導意見，并按要求將12個案卷提交法制辦審查。經匯總，期間共處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得三種類型，罰款總金額為3194470元，沒收違法所得519315.8元，行政處罰均裁量得當，符合執法程序。

四、強化接受監督的意識，保障群眾合法權益。

(一)按時提交行政應訴及復議答復材料。在收到行政起訴狀副本及行政復議答復通知書后，我局積極應對答辯及答復工作，均能在法定期限內提交應訴及答復材料，并指派專人配合上級行政機關調查復議相關事項及依法配合法院的審理活動，切實保障行政救濟渠道暢通。

(二)認真落實行政負責人出庭應訴制度。按照新修訂的《行政訴訟法》要求，我局積極落實行政負責人出庭應訴制度，并先后多次組織局領導層面的法制培訓工作，以滿足執法工作性需要和新要求。今年9月10日，我局安排一名副職負責人參加了某某、某某訴我局行政糾紛一案庭審工作，嚴格落實法律規定，維護法律權威。

(三)嚴格執行行政訴訟和行政復議決定。本年度我局共應訴行政訴訟8宗，上報行政復議答復材料7宗。其中，一宗行政復議因送達程序存在瑕疵被撤銷原具體行政行為，我局在收到行政復議決定書后，及時通知相關執法單位撤銷該具體行政行為，依法告知當事人，充分保障行政相對人利益。

五、著力把握“四個”環節，突出抓好矛盾糾紛處置應對。

我局積極籌劃多層級的應對處置機制，強化矛盾糾紛處置過程應對，制訂操作性強、科學性強的處置措施，確保在第一時間內將各類矛盾有效化解。

一是抓前期處置。在矛盾糾紛發生第一時間，根據處置流程，通知最近的保安員先行處置，將糾紛雙方帶至保衛部門、警務室進行調解，避免引起群眾圍觀。對較為激烈甚至已經引發打斗的，在保安員控制同時，立即通知駐點民警趕赴處理，并向值班領導做好匯報，并視情逐級上報局值班室。根據情況及時跟進勸解、保護以及固定證據等工作措施，協助民警全面收集矛盾糾紛參與者基本情況，及時控制現場局面。

二是抓中期應對。堅持調解為主、懲處為輔的處置方針，充分發揮人民調解的第三方公正調解的影響和作用，通過言語勸解疏導雙方不良情緒，積極聯系政府有關部門，搭建協商平臺;通過說服患方親屬，幫助開展對患方的勸導工作;通過單獨約見矛盾糾紛雙方代表，闡明糾紛惡化結果，開展教育說服工作，最大限度地促成雙方和解。同時，對惡意攻擊、傷害醫護、計生工作人員的，積極配合取證，不姑息、不縱容，嚴格依照《治安管理處罰法》、《刑法》移送公安機關法辦。

三是抓后期引導。由各衛生、計生的辦公室等行政部門牽頭，主動會同宣傳部門和媒體對相關事件及時開展宣傳，通過官方微博、微信、網站等多渠道，第一時間向社會公布事實真相，加強對網上、網下的輿論引導，宣傳和展示衛計部門依法辦事的立場。尤其是對社會影響廣泛的“醫鬧”事件，堅持主動出擊，聯系媒體主動公開事件真相，配合公安機關對“職業醫鬧”依法處置5宗，對不法分子起到了強勁地震懾作用。

四是抓結案回訪。利用多種方式對化解后的醫患矛盾雙方進行回訪。一方面了解當事人后續動態，及時消除隱患，一方面跟進解釋、說明情況，爭取雙方理解。同時，對事件發生、處置、化解的整個過程進行回顧、剖析，不斷總結經驗。如，衛生監督分所在回訪幾起已妥善解決的較大的醫療糾紛發現，成功的關鍵主要是在醫療糾紛處理過程中，對醫療投訴及時進行調查，對查實的違法行為依法進行立案處罰，得到患方的認可;對于患方的民事賠償要求，耐心細致地向患方講解衛生監督機構的職責，告知其依法維權的途徑，及時引導患方理性維權;引入專業、中立、高效、準司法性的醫療糾紛人民調解，提高了化解矛盾的效率。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇三

上半年，衛生局堅持以*理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞浙江省衛生廳和義烏市委市政府中心工作要求，全面推進“深化改革年、健康促進年、管理優化年、內涵提升年”四個年活動，不斷鞏固衛生強市創建成果，全面實施公立醫院改革，著力加快衛生重點工程建設，不斷提升公共衛生和醫療服務能力，圓滿完成半年各項工作任務。

支持國際貿易綜合改革成功創建省衛生強市。義烏市政府和浙江省衛生廳簽訂共同推進國際貿易綜合改革試點合作共建協議，省衛生廳重點對我市在行政擴權改革、深化醫藥衛生體制改革等方面進行全方位政策支持，為我市加快建立與國際貿易改革相適應的醫療衛生體系提供服務。省衛生廳同時宣讀省人民政府關于命名義烏為“浙江省衛生強市”文件并授牌。

全面實施公立醫院改革。市政府組織召開推進公立醫院改革協調會，精衛中心、口腔醫院啟動公立醫院改革，第一批實施的4個單位和2個民營醫院同步跟進醫療服務價格調整。召開市醫改領導小組成員單位會議，及時通報醫改工作進展。楊敬廳長、馬偉杭副廳長等一行7人，來我市調研分級診療、公立醫院管理機制改革、民營醫院建設等工作。加快社會資本辦醫政策調研，市政府帶隊相繼赴東陽、溫州、深圳等地考察法人治理結構改革和引導社會資本辦醫舉措。

加快衛生工程建設。加強基建管理，出臺衛生系統工程。

管理辦法和小額工程管理辦法。xx年度共開展續建項目7個，新建項目2個，前期項目3個。浙大附屬義烏醫院二期工程開工;中醫院遷建工程主體結頂;中心醫院二期工程土石方基本完工，主體工程已完成施工招標;婦幼保健院遷建工程已完成項目建議書批復，工可材料已上報發改審批;口腔醫院改造項目完工并完成搬遷;血站、衛校、急救中心工程完成可研批復，初步設計準備報批，完成代建合同簽訂;二院改造工程正在編制初步設計文本。

配合做好浙大附屬義烏醫院開業前籌備工作。做好浙大附屬義烏醫院開業籌備等九大衛生重點工作梳理落實，市領導專題聽取重點工作匯報，工作重點在義烏商報公示，接受群眾監督。積極配合浙大附屬義烏醫院，逐條梳理開業前各項籌備工作，召開籌備工作推進會，明確責任，細化任務，逐項落實。

加強疾病防控和應急能力提升。全市報告乙丙類傳染病2988例，無重大突發公共衛生事件和甲類傳染病發生。加強人感染h7n9禽流感防控，市政府第17次常務會議聽取《義烏市人感染h7n9禽流感疫情防控情況》匯報，在禽類糞便主動檢測中及時發現h7n9陽性樣本，迅速落實暫時關閉活禽交易市場等舉措。繼續做好登革熱防控，積極開展蚊密度監測，市領導帶隊加強登革熱防控督查，市防控辦組織三次對全市大規模積水容器密度檢查，共查258個村/社區、14家學校/企業，全市無人感染h7n9禽流感和本地登革熱疫情發生。加強醫防整合，做好安哥拉等地回國人員的監測，及時發現并處置輸入性登革熱病例5例。加強艾滋病、結核病、血吸蟲病等重點傳染病防控，hiv初篩實驗室共檢測13萬余人，對15萬人次進行了干預，發放各種防艾宣傳資料4.6萬份，安全套12萬只。啟動艾滋病感染者和病人社區化管理工作，44名接受抗病毒治療的hiv感染者/aids病人陸續到各社區報道。新登記活動性肺結核病例166例。召開全市血防工作會議與查滅螺專家論證會，對9個歷史有螺鎮街的70個村開展了春季查螺，查出義亭、上溪和大陳有螺鎮3個，有螺村5個，螺點6處，實有釘螺面積14380平方米。繼續做好“兩大基地”建設，與浙大公衛學院合作開展課題申報，與省疾控中心加強人員交流合作。大力推進慢性病綜合防治，啟動全國慢性非傳染性疾病綜合防控示范區創建，編制《慢性病防治兩會特刊》在市“兩會”期間發放。扎實開展省級健教示范區創建，完成省健教示范區創建中期總結，發放宣傳資料6萬余份，發送健康短信90526萬條，通過“義烏健康中心”微博及時發布健康信息1077條。加強免疫規劃工作，各類國家免疫規劃疫苗報告接種率在95%以上。開展食品安全風險監測，采集監測各類食品標本360份，累計檢測1589項次風險監測指標。加快衛生應急能力提升，相繼開展全市人感染h7n9禽流感應急演練、食物中毒事故調查處置應急拉練等。

加大衛生監督執法力度。截至6月底，共作出行政處罰150件，罰沒款250.4萬元，受理投訴舉報206件，辦結率100%。深入開展打擊非法行醫整治行動，衛生部打擊非法行醫形勢調查現場會在我市召開，我市打非工作做大會交流，上半年無證行醫立案55家，移交公安2家。做好轄區公共場所、醫療機構、無證行醫等監督對象的基本情況調查摸底，建立監管單位基本情況一覽表。繼續開展醫療機構規范化管理，對700家醫療機構開展量化分級、管理和不良行為記分管理。開展住宿和足浴場所“333”專項整治，嚴厲打擊虛假違法醫療廣告行為，對29家發布醫療廣告的醫療機構進行約談。加強重點傳染病防控監督，共檢查醫療機構621家次，學校、公共場所等3978家次，對18家醫療機構腸道門診設置等進行全面監督。加大醫院消毒效果、餐飲具集中消毒監管力度，對因消毒和醫療廢物處置不規范的75家醫療機構進行記分處理。加強職業衛生監管，開展《職業病防治法》宣傳活動，完成醫用輻射防護監測網數據采集和錄入。加強學校衛生監管，先后開展校園衛生健康1號、2號行動，對全市127家學校的傳染病防控、學生健康管理、突發公共衛生事件應急預案制定等進行檢查。加強飲用水衛生監管，對集中式供水單位開展水質監測，保障飲用水衛生安全。

加強婦幼保健、精神衛生和血液管理。本地常住戶籍孕婦建卡率97.88%，系統管理率97.83%;3歲以下常住兒童系統管理率95.28%;篩出高危孕產婦1944例，高危孕產婦管理率100%;新生兒疾病篩查率100%;上半年無本地戶籍孕產婦死亡。加強新生兒復蘇項目管理，降低新生兒窒息發生率和死亡率。做好重大婦幼公共衛生項目，完成婚檢4030人，免費婚檢率95.05%;孕前免費優生檢測2494人;新增葉酸服用人數3182人;住院分娩補助1763人，住院分娩率100%。啟動第二輪城鄉婦女免費兩癌檢查，完成上溪鎮適齡婦女免費檢查5580人。全面落實社區精防管理，全市共有在冊精神病人3871名，其中重性精神病人2885名，肇事肇禍危險性評估3級以上110人。繼續做好免費施藥工作，對7403人次進行了免費施藥，合計費用81萬余元。做好*門診治療管理，服藥9227人次。邀請省精防辦專家開展《精神衛生法》培訓。全市擁有固定和應急獻血者隊伍8000人，無償獻血志愿者服務隊伍150余人，采集全血5342人次，全血量1822升。采集血小板352人次，血小板365治療量，向臨床供應各種血液及血液成分19490單位，成分輸血率達99.8%，基本滿足臨床用血需求。

加快醫療服務能力提升。加強醫療機構管理，完成醫療機構校驗596家。強化醫療質量管理與控制，充分發揮20個臨床質控中心的技術指導作用，依據質控規范和標準，對醫療服務質量定期進行專項督查和業務指導。繼續開展抗菌藥物整治，邀請浙二專家開展《新政下抗菌藥物臨床應用管理》專題培訓。加大處方點評力度，上半年集中點評處方113098張，平均處方合格率93%以上。加強醫療安全，完善醫療糾紛第三方調節機制。每季度開展院前急救技能培訓，提升院前急救水平。繼續做好住院醫師規范化培訓，現有85人在我市住院醫師規范化培訓基地輪轉。參加各類醫療保障45次，圓滿完成全市重要活動、會議的醫療保障任務。浙大附屬義烏醫院組織50余名專家，在市民廣場舉行義診活動，并為社區醫生開展傳染病防控知識培訓。繼續做好第二輪浙江省三級醫院對口支援貴州省縣級醫院工作，與臺江縣人民醫院協商制訂對口支援工作長期規劃。加強與上海各大醫院合作，上海義烏兩地院長聯誼會在我市召開。中心醫院與邵逸夫醫院、中國臺灣童綜合醫院加強臨床醫療、醫院管理、科研教學等方面合作，全面啟動jci認證。精衛中心和杭七院建立協作關系，雙方在技術、科研、人員進修學習等方面加強合作。復元醫院與浙江醫院等建立技術協作關系。加強中醫藥工作，中醫院成功創建為三級甲等中醫醫院。做好中醫文化傳承與研究，開展朱丹溪中醫藥文化申遺資料收集。

加快醫療教科研水平提升。做好市重點學科評審，重新確定新一輪市級重點學科20個，衛生局與學科建設單位簽訂協議書。開展自然科學優秀論文評選，共征集論文89篇，向金華醫學會推薦論文24篇。以教育培訓和醫學會為平臺，加強醫學教育與培訓，相繼開展慢病知識管理講座、科普宣傳活動、臨檢質控管理培訓、國際護士節活動等，上半年培訓總人數達16560人次。做好國家基本藥物及抗菌藥物臨床應用與管理培訓，舉辦《心血管病診療規范與新進展*》。中心醫院完成市科技攻關項目立項1項，一般項目立項7項，刊出sci論文2篇。中醫院《中藥復方治療梅核氣的文獻評價和證治規律研究》、《腸桿菌科多重耐藥菌機制及同源性研究》獲立項。婦幼保健院《植物來源的耐藥改良劑和抗生素協同抑制解脲脲原體的研究》、疾控中心《疾控機構參與基本公共衛生服務專職社區疾控指導團隊工作模式研究》、衛校《社區醫生慢性病規范化管理培訓體系研究》獲省衛生廳項目立項。加快衛生人才隊伍建設，舉辦北大醫院管理emba高級研修班培訓課程三期。開展高層次和緊缺專業畢業生招聘，與153名醫學畢業生簽訂就業協議書。完成34名農村社區醫生定向培養生選崗工作。

加快基層醫療衛生工作綜合改革。全省基層衛生工作例會暨城鄉社區衛生服務論壇在我市召開，我市基層衛生工作經驗做大會交流。推進農村社區衛生服務站建設和村衛生室建設管理，全市共有191家服務站投入使用。完善基層醫療衛生機構績效考核辦法和實施細則，加強社會辦村衛生室實施基本藥物制度管理，加大鄉村醫生培訓力度。加強基層衛生服務能力建設，以創建省級示范社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院等級評審工作為載體，加快城鄉社區衛生服務機構綜合能力提升，江*區衛生服務中心獲省示范社區衛生服務中心稱號。繼續實施小學生窩溝封閉項目。扎實推進城鄉居民健康體檢，共開展參合城鄉居民健康體檢111707人，其中60歲以上老年人45332人，體檢率44.8%，中小學生、0-6歲兒童59458人，體檢率50%，共建立規范化電子健康檔案907522份。全面開展全科醫生簽約服務，以60歲以上老年人、慢性病患者等重點人群為服務對象，全市簽約26232人。

加強黨建紀檢工作。金華市衛生系統行風工作現場會在我市召開，我市衛生行風建設做法在會上交流。深化醫療服務陽光工程，重點在完善制度和構建長效機制上下功夫。積極開展“三再”大討論活動。加強醫德醫風培訓，共有5834人報名參加。繼續深入學習貫徹xx大精神，開展“三亮三比三創”、黨員“五星爭創”、黨員“閃光言行”展評、“微型黨課”演講比賽等活動。加強局黨委中心組學習，圍繞省衛生廳和義烏市政府共同推進國際貿易綜合改革協議等內容，以虛促實，加快推進國際貿易綜合改革有關任務落實。啟動浙江通志(義烏衛生部分)編纂工作。

加強規財和醫學裝備管理。加強機關財務管理，出臺《衛生局機關財務管理辦法》等文件。繼續做好基層醫療機構財務集中核算管理和市屬醫院成本核算管理。加快醫學裝備配備，組織系統內專家對xx年度醫學裝備配置計劃進行專題論證。積極爭取乙類大型醫用設備配置，組織專家對中心醫院新增1.5tmri設備配置進行技術評估，并對中心醫院和復元醫院新增16排ct配置進行評審。對浙大附屬義烏醫院新增配置數字平板dsa、第二人民醫院更新配置16排ct、稠州醫院和普濟骨傷科醫院新增16排ct、普濟骨傷科醫院新增1.5tmri按要求組織相關專家進行技術評估。在4個單位啟動“雙卡合一”項目實施試點。做好市政府下放權限承接工作，開展50萬元以下采購和工程項目管理前期調研。

二、工作中存在的主要問題。

半年來，在市委市政府的關心和支持下，在衛生系統廣大干部職工的共同努力下，衛生工作取得了一定成績，但衛生工作與百姓的需求還有一定差距。

一是公共衛生任務極其繁重。隨著我市經濟社會的快速發展，城市開放度和人員物資的流動日益加大，公共衛生任務重和醫療衛生人員明顯不足的矛盾日益突出，給公共衛生尤其是傳染病的防控帶來了極大挑戰。加上近年來，由于生活方式、環境等各種因素影響，高血壓、糖尿病等慢性病發病率也逐步上升，公共衛生任務重、監測難、部門協調和聯防聯控機制不健全等比較突出。

二是醫藥衛生體制改革有待深化。現代醫院管理制度建設有待加快，醫院法人治理結構有待探索創新。社會資本參與辦醫有關政策有待出臺。

三是特殊崗位和緊缺專業人才匱乏。尤其是高端的、具有區域影響、能引領某一個學科發展的重要學科帶頭人;特殊崗位，如護理崗位、急診科、兒科、婦產科、精神衛生、放射科等;基層衛生人才缺乏，社區衛生服務站運行存在一定困難，服務站運行還不能滿足百姓就醫需求。

四是績效工資分配方案有待優化。如何提高獎勵性績效比例，建立向一線傾斜、動態增長的機制，有待進一步探索完善。社區衛生服務站運行機制有待進一步完善，購買服務政策亟待出臺。

下半年，衛生局緊緊圍繞市委市政府中心工作要求，不斷鞏固衛生強市創建成果，深入實施“深化改革年、健康促進年、管理優化年、內涵提升年”四個年活動，重點推進八方面工作，確保全面完成年初提出的各項工作任務。

(一)加快衛生重點工程建設完成投資2.39億元。浙大附屬義烏醫院完成內外裝修;中心醫院二期加快主體工程建設，急診住院樓完成地下室和裙房一層施工，腫瘤中心等完成主體施工;中醫醫院遷建完成主體工程，到12月二次裝飾完成工程量30%;婦幼保健院遷建工程力爭開工;做好血站等其它工程建設，全市新增床位800張。

(二)狠抓浙大醫學院附屬義烏醫院開業籌備，積極參與國際貿易綜合改革試點。組織醫院開業籌備各項工作，加強各部門、各單位協調;著手開展醫院學科發展定位、人才政策、運行模式等研究。會同醫院完成基建安裝有關醫療設備采購和開展執業驗收籌備工作。附屬醫院完成信息化工程招投標方案評審、制定、立項、概算報批，完成計劃招投標3000萬元以上。會同醫院完成開業物資采購方案編制與報批，下半年實施部分物資采購計劃。附屬醫院新增招聘引進醫療衛生人才200名。按照市政府與省衛生廳簽訂共同推進國際貿易綜合改革試點協議要求，完善共建合作組織機構和定期磋商機制，制定時間表，細化路線圖，明確責任分工，推動任務落實。做好省廳下放行政許可項目及非行政許可項目實施，積極爭取省級優質“資源下沉、人才下沉”。加強定點涉外醫院服務能力建設，中心醫院啟動jci認證醫院創建，提升涉外門診服務品質。加強醫學領域國際交流合作，派專家赴中國臺灣、德國等地優秀醫院學習醫院業務發展規劃、志愿者服務、社區互動等工作，開展學術交流。

(三)全面實施公立醫院改革。探索醫院監管體制改革，加快建立醫院法人治理結構，構建現代醫院管理制度。擴大基本藥物實施覆蓋面，所有村衛生室納入基本藥物制度實施范圍。加快民營醫院發展，在調研基礎上制定鼓勵社會資本舉辦醫療機構政策意見，爭取引進中國臺灣等地高端專科資源。全市新增醫院床位800張。

(四)鞏固完善基層醫療機構綜合改革。全面推開全科醫師簽約服務，簽約率達重點人群的10%(不低于1萬人);擬定社區衛生服務站購買服務實施意見，擴大村衛生室實施基本藥物覆蓋面。完成參合城鄉居民健康體檢，60歲以上參保老年人體檢率達80%，中小學生、0-6歲兒童體檢率90%以上。健全基層醫療機構運行新機制，基層衛生服務效率明顯提高，新改擴建200家社區衛生服務站全面運行，緊密型鄉村衛生服務一體化管理率達90%。

(五)加快公共衛生服務能力提升。加強疾病防控，深化醫防整合試點與全市疾控規范化試點，繼續做好艾滋病、結核病、血吸蟲病、麻疹、登革熱等重點傳染病防控工作。深化“兩大基地”建設，不斷提升科研課題水平。推進全市慢病綜合防治示范區與健教示范區創建工作。加強健康教育，全面開展中國公民健康素養66條和浙江省健康素養99條基本知識宣傳。參與干部大講堂、商城大講堂及健康知識巡回演講，促進市民健康知識普及和健康生活方式養成。調研制定健康義烏戰略。強化免疫規劃管理，做好展接種門診創建。繼續加強食品安全風險監測。加強衛生監督，深入實施《義烏市打非綜合治理暫行辦法》，加強與鎮街及部門溝通，保持打擊無證行醫高壓態勢。開展基層醫療機構集中整治行動。深入開展“依法執業守護健康”活動，繼續開展中小醫療機構量化評分、管理和不良行為記分。規范醫療機構醫療廢物和有害廢物處置，實施醫療廢物處置遠程監控。深入開展游泳場所、住宿場所“333”專項整治。加強供水單位衛生監督管理，開展全市飲用水水質基線調查。開展以學校飲用水安全為主要內容的學校衛生安全健康3號行動。加強《職業病防治法》宣傳，開展放射建設項目審查、放射建設項目竣工驗收工作。加強以孕產婦為重點婦幼保健管理，努力控制孕產婦和嬰幼兒死亡率。繼續做好免費婚前醫學檢查等五項重大婦幼公共衛生項目。完善三級婦幼保健網絡建設，建立健全特殊孕產婦保障機制。實施婦女健康促進工程，推進婦幼信息網絡一體化建設，提高婦女病普查質量和普及率。加強精神心理衛生健康宣教，重點做好學生、孕產婦等特殊人群的心理衛生知識宣傳。做好《精神衛生法》貫徹落實，加強重性精神病肇事肇禍患者的救治管理。加強血液管理，確保臨床用血安全，開展血漿病毒滅活技術和核酸檢測新技術，全市完成無償獻血7000人次。

(六)加快醫療服務能力提升。嚴格醫療機構設置審批，規范醫療機構執業監管。加強對醫療服務質量的督查和業務指導，促進醫療質量持續改進。加強醫院內部管理，優化醫院內部環境，提升醫療服務效能。深化便民惠民舉措。繼續推進醫療質量萬里行和抗菌藥物臨床應用專項整治。深化平安醫院創建，不斷完善醫療糾紛第三方調節機制。加快院前急救知識普及，開展院前急救知識技能競賽。優化醫療教科研管理，推進住院醫師規范化培訓基地和適宜技術示范基地建設，加強兒科、急診科、婦產科等資源緊張臨床專科建設。加快推進5個全省縣級重點學科和3個專病專科建設，做好市級重點學科建設。加快中醫藥事業發展，做好中醫藥適宜技術推廣，以義烏市丹溪醫學研究所為平臺，加強丹溪醫藥文化研究。配合政府做好非物質文化遺產申請活動，加大中醫藥文化傳承和保護。實施中醫藥提升工程，醫療機構中醫科、中藥房設置率達100%。繼續做好重大活動醫療保障。做好安全生產、消防安全、信訪維穩、綜治管理工作。

(七)加強衛生文化和廉潔衛生建設。開展黨的群眾路線主題教育活動和“嚴紀律、正作風、強服務”主題活動，嚴明政治紀律、整頓工作紀律、規范公務行為、端正舉止禮儀。加強學習型和服務型黨組織建設，做好衛生黨建品牌培育。繼續做好基層黨組織和黨員的評定和管理。加快衛生人才隊伍建設，做好委培社區醫生定崗工作，完成大中專畢業生招考。根據中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”要求，加強醫德醫風及職業道德建設，深入開展“三亮、三比、三創”活動，積極打造廉潔高效的醫療衛生隊伍。深入貫徹落實黨的xx大精神，做好“中國夢”學習宣講活動。加強衛生文化建設，培育衛生文化品牌，凝聚衛生改革發展思想正能量。繼續深化醫療服務陽光用藥工程和“三好一滿意”活動，創建滿意基層站所。

(八)繼續加強財務和信息化建設。完善重點崗位和重點人員監控機制，加強市屬醫院成本核算管理，提高資金使用效益。逐步將條件成熟的公立醫院納入財務集中核算管理。繼續扎實開展醫療器械采購和乙類大型醫用設備配置申報資料評審和技術評估。全面實施“雙卡合一”項目，實現就診、結算等功能“一卡通”。完成基層衛生院電子病歷和預防接種排隊叫號系統招標建設。開展區域影像系統前期建設并部分實施。加強采購和工程項目管理，出臺衛生系統采購和招標管理制度，規范招投標管理行為。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇四

今年以來，xx區市民服務中心衛生局窗口積極相應區委、政府的號召，堅持以人為本，服務至上，轉變作風，提高效率，以創建巾幗示范崗、紅旗窗口，服務標兵為目標。把創新服務項目作為重點工作來抓，窗口全體工作人員團結協作、求真務實、扎實工作，發揮衛生局良好的工作作風，進一步轉變觀念，提高依法行政水平和工作效率，順利完成了計劃中的各項工作任務。

（一）同心協力、扎實工作，工作成績明顯。

嚴格遵守中心制定的崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、失職追究制和請假考勤制等，不斷提高辦事效率。窗口辦公用品擺放整齊衛生清潔，工作人員文明禮貌，微笑服務，為群眾創造良好的辦事環境，提高群眾對政府部門依法行政及效能的滿意度。今年一季度窗口又被中心評為紅旗窗口。

（二）嚴格落實各項制度，推進了政務公開制度建設。

不論是到窗口咨詢還是電話咨詢窗口工作人員總是不厭其煩始終履行一次性告知制度，到目前共接待咨詢3385人次，受理申請386件，工作人員不斷創新通過電話、短信、網絡和申請人聯系，使得辦事過程中少跑路，明顯提高了辦事效率。窗口工作受到市民滿意的評價。

工作中嚴格按照《行政許可法》的要求，公開、公正、公平，按規定流程，規定時限辦結，限期辦結率100%，沒有發生一件錯辦件和信訪投訴件，維護了市民服務中心和衛生局的形象。

（三）加強內部管理，建立健全各項規章制度。

進一步完善協調內部管理工作，在內部建章立制上下功夫，按照區市民服務中心的要求，做好衛生局進駐窗口審批事項的疏理，明確了窗口每位工作人員的工作職責，努力形成分工明確各負其責，相互配合，創建了良好的工作氛圍。

（四）加強業務、政治學習，提高綜合素質。

我們根據窗口女同志較多的情況，精心制定了創建區級巾幗示范崗的.工作計劃，積極組織窗口全體工作人員加強業務知識學習，積極參加中心組織的每一次政治學習，還經常組織工作人員進行工作方法交流，妥善把握好工作的原則性和靈活性，在依法行政的前提下實現優質服務。充分發揮女同志耐心細致的優點，服務周到成效顯著，提升了服務質量，提高了依法行政的水平。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇五

今年以來，____縣衛生工作在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下，始終以改善和保障民生為目標，以第二批黨的群眾教育路線實踐活動為抓手，公共衛生、醫療服務整體水平、中醫藥等各項工作統籌謀劃，全面推進，重點突破，均取得顯著成效。

一、以提升醫療服務能力為重點，繼續實施“科技興醫、人才強院”戰略。

(一)積極實施科技興醫戰略。縣醫院以創建三級醫院為抓手，建立健全了醫院的核心制度，規范了醫院的框架結構標準，明確了院內24個委員會的人員構成及工作職責。半年來先后修訂醫院核心制度15個，修訂、新建醫院整體應急預案20個，特殊部門及科室應急預案80個。通過抽取運行病歷和出院歸檔病歷，對病歷的首次病程、上級醫師查房、手術記錄及醫療核心制度的落實情況、病歷書寫規范執行情況進行監督檢查，出院病歷甲級病歷率100%，強化環節質量監控和醫療質量終末檢查，確保醫療質量和醫療安全;加大護理質量控制力度，啟動護士分層級管理，制定各類查件表20余件，持續改進護理質量。做為全市第一家縣級醫院創建三級醫院，創建成功后，能夠極大的促進縣醫院的發展和壯大，從而帶動____整體醫療衛生水平的提高。屆時，縣醫院可通過提高醫療服務的收費價格來降低對藥品加成的依賴;同時吸引周邊縣市群眾來臨就醫，周邊縣市群眾不需要辦理轉診手續可直接來臨就醫，醫藥費即時結報，就診患者的增加有利于____縣交通、住宿、餐飲等產業發展。

積極開展新技術、新項目，縣醫院消化內科在全市率先開展胰膽管支架植入術、胰膽管取石術等。普外科開展的胃癌d2根治術、直腸的全系膜切除術等均處于省內領先、國內同步的水平。今年有呼吸內科、泌尿科等7各科室市級臨床重點專科評審。中醫院和北京同仁醫院聯合成立了“眼底照相遠程會診中心”，重癥眼病患者在中醫院掛號就可直接到同仁醫院就醫，和山東千佛山醫院簽訂合作協議，建立了全面合作關系，加快了縣中醫院醫療技術，醫學人才培養的步伐。

(二)加快衛生人才引進和培養。印制了《____縣衛生人才和重點學科建設實施意見》，上報了引進博士生5名，研究生14名、學科帶頭人8名的緊缺人才引進計劃。積極做好第一批德州市衛生英才選拔推薦工作，4名同志被確定為德州市第一批衛生英才。縣醫院與淄博市第一醫院簽訂幫扶交流協議，由該院派遣骨科、腫瘤科等九個重點科室的幫扶專家到縣醫院工作，同時在北京建立人才培訓基地，先后派出臨床醫技人員到北京301醫院、協和醫院等知名醫院進修學習12人次，參加各類培訓班、學術會86人次，使臨床醫生技術水平得到了進一步提高。中醫院派出10名醫護人員到省級醫院進修，到山東省中醫藥大學、泰山醫學院、濱州醫學院等地招聘人才。婦幼保健院先后派出醫技人員到省立醫院、省影像研究所等醫院進修、培訓31人次，引進醫療、護理等各類專業人員7名。理合鎮衛生院開設了痔瘺科;宿安鄉衛生院開展了三氧自體血脈回輸治療儀，明顯提高了心腦血管及風濕性關節炎的治療效果。

(三)繼續強化城鄉對口支援工作。繼續從縣醫院、中醫院精心選派了35名優秀衛生專業技術人員到鄉鎮衛生院進行對口幫扶。制定出臺了《____縣城鄉醫院對口支援工作手冊》，記錄派駐人員在基層工作期間的出勤、授課、一對一幫扶和業務指導等具體工作開展情況。不定期安排專人進行督導檢查，確保了對口支援工作取得實效。

二、以深化基層醫療機構綜合改革為核心，鞏固完善國家基本藥物制度。

制定了____縣基本藥物分配方案，根據省藥品集中采購中心公示的2019版基本藥物中標統計，及時更新藥品監督管理系統藥品1550余種，與12家藥品配送企業簽訂2019年基本藥物配送協議，嚴格急救藥品4小時內送達、一般藥品72小時內送達制度，建立配送企業主動退出、強制退出機制。對因配送不及時、不足量影響臨床正常使用的，列入企業不良記錄。上半年根據3日到貨率、缺貨率等對情節嚴重的國藥控股、慶云醫藥公司等3家藥品配送企業取消配送資格。截止到5月底，全縣各鄉鎮衛生院采購藥品訂單金額為1589。43萬元，抗生素采購金額382。12萬元，總到貨率97。21%，3日到貨率95%。全縣4家公立醫院全部通過山東省藥品集中采購平臺進行了網上藥品集中采購。采購金額為2482。98萬元，到貨率為83。42%。

三、以單項工作示范創建活動為載體，進一步提高基本公共衛生服務可及性。

為繼續向城鄉居民免費提供規范、標準的服務，決定確定臨盤街道、孟寺鎮為創建高血壓患者規范管理示范鄉鎮，德平鎮、____鎮為創建糖尿病患者規范管理示范鄉鎮，宿安鄉、臨南鎮為創建老年人規范管理示范鄉鎮，理合務鎮、恒源街道為創建婦幼規范管理示范鄉鎮，翟家鎮為創建重性精神疾病患者規范管理示范鄉鎮，邢侗街道、興隆鎮為創建健康教育示范鄉鎮，林子鎮為創建計劃免疫示范鄉鎮。示范村重點人群規范管理率要達到80%以上，居民健康知識知曉率要達到90%以上，免疫規劃疫苗全程接種率達到95%以上，重點人群家庭醫生簽約率達到100%。目前各鄉鎮衛生院結合創建任務，正積極開展糖尿病、高血壓等慢病免費檢測工作，以及健康教育、慢病患者規范管理等工作。德平鎮衛生院免費為所轄村莊1萬名30周歲以上人員進行了血糖測量，發現糖尿病患者300余人，有效的提高了糖尿病患者的管理率。

開展麻疹疫苗查漏補種補種941針次，接種率達95%以上;開展全縣6歲以下兒童水痘疫苗查漏補種工作，共接種水痘疫苗2600支;對全縣范圍內15歲以下兒童開展了乙腦查漏補種工作，共接種乙腦滅活疫苗8120支。截至5月31日，全年無預防接種事故發生，國家免疫規劃疫苗現場調查接種率達到95%以上。縣醫院社區衛生服務中心中心上半年建立城區居民健康檔案2350份，建檔管理覆蓋人數10800人。

圍繞創建標準的7大項、24個類別、71項指標(其中11項核心指標)，確定了全年創建工作重點內容及目標。召開了全縣慢性病監測工作會議、規范人口死亡醫學證明和信息登記管理工作會議，縣衛生、公安、民政局一線工作人員參加，在縣人民醫院對臨床一線醫生進行了死因監測、腫瘤隨訪登記、心腦血管事件報告業務培訓。截止5月31日，全縣共報告已審核死亡病例1516例，報告粗死亡率為6。74‰，累計完成40。14%;已審核腫瘤病例652例，報告發病率達121/10萬，完成率43。44%;報告腦卒中發病病例1217例，報告發病率為225。6/10萬，累計完成81。08%;報告冠心病病例596例，報告發病率為111/10萬，累計完成率119。44%;總體來看，目標完成情況和報告及時性完成較好，但是死因報卡及時性有待完善。

深入開展了健康知識知曉率調查。在12個鄉鎮開展高血壓、糖尿病、食品營養標簽、每人每天6000步知曉率調查各100人，利用分析軟件建立高血壓、糖尿病、食品營養標簽、每人每天6000步知曉率調查數據庫。與教育局聯系，開展學校師生“鹽與健康”活動，指導學校開設健康教育課，完成了在重點兒童中開展窩溝封閉預防齲齒工作的所有準備工作。

五、以滿足群眾醫療保健需求為突破，進一步完善醫療衛生服務體系。

全縣十大為民工程的縣醫院新門診大樓，建設標準、規模居縣級市第一，目前已順利封頂，正同步開展內外裝和醫療器械采購洽談工作，力爭年底前全部建成并交付使用。項目建成后將會明顯提高____縣急診急救能力，滿足廣大人民群眾不斷增加的醫療衛生服務需要，具有較好的社會效益。

中醫院病房綜合樓建設項目，由于中醫院南鄰居民區，拆遷難度較大，同時，中醫院和縣醫院距離太近，醫療資源高度集中，不利于形成科學合理的醫療競爭。經縣委、縣政府研究，初步認為中醫院整體搬遷更有利于醫院長遠發展。目前縣中醫院正在進行選址和建設資金籌集等各項工作論證過程中。臨南中心衛生院樓房底樁工程已完成，預計8月份封頂，年底交付使用;孟寺中心衛生院病房樓已完成基礎構建，預計10月份封頂，12月份交付使用。

六、統籌安排，協調推進其他各項工作。

(一)開展基層疾病預防控制工作規范年，強化疾病預防控制。一是傳染病疫情信息報告管理工作。截至5月31日，全縣報告12種法定傳染病共計734例，與去年同期(546)相比上升34。43%，發病率為135。92/10萬，無甲類傳染病報告，未發生重大傳染病暴發或流行，疫情平穩。疫情報告管理以狠抓醫療機構網絡報告率為突破口，嚴格執行信息報告和審核制度，疫情網絡報告率、報告及時率和審核及時率均達100%。二是重點傳染病防治。各醫療衛生機構均規范設立了發熱門診和腹瀉門診和預檢分診點，嚴格按照規范開展工作，全部配備了網絡直報專用設備，實現了傳染病和突發公共衛生事件疫情的網絡直報。手足口病等重大傳染病防治取得階段性勝利。在召開了全縣手足口病防控工作會議后，充分發揮鄉鎮衛生院的關口和樞紐作用，開展醫務人員全員培訓，實行疫情日報告制度。從5月5日起，要求鄉村醫生每日對5歲以下兒童進行巡查，發現發熱患兒及時轉診至定點醫院。每日在公共衛生科郵箱向各鄉鎮反饋當日發病患兒信息，鄉醫早中晚三次對居家隔離治療的患兒進行巡查指導，發現病情加重的及時轉診至定點醫療機構。對全縣所有托幼機構開展監督指導，落實晨午檢制度、缺課追蹤制度、消毒登記制度，對全縣360余家托幼機構園長進行集中培訓，發放致家長的一封信三萬余份。在縣電視臺播放“勤洗手、吃熟食、喝開水、常通風、曬衣被”15字預防口訣，在____新聞前播放手足口病防治核心知識。目前我縣手足口病各項防控措施到位，疫情日趨平穩。截止6月13日，全縣共報告手足口病病例308例，無重癥及死亡病例發生。上半年我們將手足口病發病率納入鄉鎮和村衛生室公共衛生績效考核范圍，與公共衛生經費撥付直接掛鉤。

(二)實現新農合基金安全和平穩過渡。根據省政府統一安排，配合人社部門完成城鎮居民醫保和新農合的整合工作，將新農合人員、資金等經嚴格審計整體移交到縣人社局。整合過程中，廣大醫護人員和各級新農合工作人員一定一如既往的做好了新農合基金監管，保證職能移交工作期間管理和經辦隊伍思想不散、隊伍不亂、工作不斷，確保新農合基金使用安全、定點機構運行規范、群眾就醫報銷不受影響，圓滿實現了管理職能的順利交接。

(三)提升中醫藥服務能力。繼續推進國醫堂建設，目前孟寺、翟家、____鎮三家正在建設中。縣醫院、中醫院積極開展2019年度山東省中醫藥預防保健服務中心創建和申報工作。為220名通過山東省中醫藥大學學歷教育入學考試的人員辦理了信息確認、學費繳納等入學手續和發放函授教材。中醫院引進膏方設備，邀請上海等地膏方教授來院坐診，提高了中醫院中醫服務水平。申請了5臺煎藥機分配到了孟寺、臨盤、宿安、恒源衛生院和中醫院社區服務中心。

(四)推動婦幼工作持續健康發展。開展“婦幼健康服務年”和“助產保健機構產科安全管理規范年”活動，規范婦幼保健服務。截止5月底保健院實現兒童保健3318人次，孕婦體檢2208人，適齡婦女乳腺癌、宮頸癌篩查2900人，學齡前兒童健康查體1867人，增補葉酸1358人次;發放農村住院分娩補助1686人份，ic卡發放率達到1358人份，規范準確發放《出生醫學證明》3945份。兒童系統化管理達90%以上，新生兒死亡率0。34‰。

(五)深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。衛生局黨委在各醫療衛生單位開展了“服務對象滿意度調查”工作，廣泛征求了意見建議。為檢驗活動成效，舉辦了“踐行黨的群眾路線教育實踐活動暨慶祝5。12國際護士節”主題演講比賽。

扎實開展了醫務人員收受“紅包”藥品回扣專項治理活動。制定活動實施方案，組織全縣醫務人員簽訂《自查承諾書》1200余份，開通了____縣廉政賬戶，公布了舉報電話和舉報箱，共查找服務態度差、患者花費不透明等突出問題10余件，針對存在問題，認真整改落實。自6月1日開始，重點在縣醫院、中醫院、二院、保健院等二級以上醫療衛生單位開展了“三增一禁”、便民正風行動。縣疾控中心預防接種門診、鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心等醫療衛生單位參照執行。縣醫院、中醫院的內科、兒科、中醫等門診量較大的科室中午提供半小時的延時服務。組織各醫療衛生單位和全體工作人員簽訂了《山東省醫療門診“三增一禁”、便民正風行動承諾書》;在各醫療衛生門診科室顯著位置全部設置了“嚴禁帶熟人插隊加塞”提示牌，增加了監督工作的透明度。各鄉鎮衛生院結合實際，推出了各種便民惠民措施，獲得了群眾的好評。臨南中心衛生院推出“一元午餐”活動，設立就醫患者充電站，解決就診群眾吃飯和電動車充電問題;宿安鄉衛生院投資搭建了停車棚，并在伙房安裝了小鍋爐，解決車輛停放和飲水問題;臨盤衛生院安裝了凈水器和小鍋爐，方便了患者喝水，安置便民充電點及打氣站，讓患者無后顧之憂。

七、存在問題。

一是縣直醫療衛生單位學科帶頭人、博士、研究生等高層次衛生人才引進困難，檢驗、影像、麻醉等專業本科學歷人才引進難;基層醫療衛生單位人才引進門檻高，全科醫師、中醫藥、護理、醫技人才引進困難。二是財政保障不到位。衛生事業發展缺乏財政資金長效、持續的投入，為工作深入推進帶來了一定影響。三是縣直醫療單位醫療質量、護理質量仍然需要持續改進和提高，診療流程需改善和改進，技術培訓、學習能力、業務考核需不斷加強。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇六

201x年，在區委區政府和市衛計委的高度重視和正確領導下，在區法制辦、區依法治區辦的精心指導和大力支持下，我局深入貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、國家衛生計生委《關于全面加強衛生計生法治建設的指導意見》、市委《關于貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、加快建設一流法治城市的重點工作方案》和市政府、市衛生計生委、區政府推進法治政府建設的相關文件精神，緊緊圍繞依法治區的整體目標，始終堅持依法行政的指導思想，狠抓具體法治建設任務落實，做好“規定動作”，創新“自選動作”，在實踐中不斷深化依法行政和規范行政意識，不斷提高為民服務的能力和水平，切實發揮法治建設在衛生計生工作中的核心指導作用，有力推動了全區衛生計生事業創新發展。

一、規范行政權力運行，厘定行政權責清單。

(一)認真編制完善行政權責清單，推進政府職能法定化。經反復梳理、修訂和完善，目前我局共編制完成了413項權責清單，其中行政許可類51項，行政確認類5項，行政給付類3項，行政處罰類249項，行政強制類9項，行政征收類1項，行政檢查類87項，其他服務事項類8項。我局下屬有血站、慢性病防治院、計劃生育服務中心、預防保健機構和公立醫院等五類承擔不同類型公共服務權責的事業單位共計23個，我局還編制完成了下屬這五類事業單位33項職權職責清單，其中其他服務事項類31項，其他職權職責類2項，始終堅持法無授權不可為，法有授權必須為的原則。

(二)積極征求和吸納社會的意見。我局結合自身工作特點，多措并舉，就行政權責清單的內容廣泛征詢服務對象、社會公眾意見，通過網站、服務場所窗口、管理服務對象集中區域、召開管理服務對象征求意見會等渠道公開征求群眾意見建議。經過整理和合并，截至10月31日，我局共征求到不同意見117條，采納了62條，對權責清單的完善提供了重要參考和借鑒。

(三)加強對權力的制約和監督。今年8月，我局重新調整科室及人員，對權力集中的部門和崗位強化內部流程控制，并自覺接受人大的監督。

二、完善行政管理制度，規范執法業務流程。

(一)及時完善內部管理制度。為規范全區衛生計生系統工作流程，以原**區衛生局及原**區人口和計劃生育局合并為契機，我局先后出臺并實施了《**區衛生和計劃生育局工作人員請休假管理辦法(試行)》、《**區衛生計生單位推進公職人員績效考核工作方案》、《**區衛生計生系統公務用車管理辦法》、《**區衛生和計劃生育局財務管理制度》、《局務會議議事規則》等制度，以規范我局人事、財務、用車、資產管理及業務辦理流程。并于4月23日召開全區衛生計生辦公室工作會議，傳達了201x年**區辦公系統工作會議精神，對辦文辦公、政務信息及新聞宣傳工作進行規范和要求。

(二)主動公開重要執法文件。在事關群眾切身利益的重要執法文件制定過程中，我局在強化內部討論完善的基礎上，及時向社會征求意見建議，在依法行政過程中尋求法律效果和社會效果的和諧統一。201x年7月1日，經提請區政府審定同意，我局在“政府在線”網站上主動公布施行了《**區衛生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準》(衛計[201x]17號，以下簡稱“標準”)。該“標準”嚴格按照《行政處罰法》、《**區行政處罰裁量權實施標準管理暫行規定》，由我局法律顧問對“標準”的合法性進行審查，并經我局領導班子成員及相關科室負責人集體討論形成《**區衛生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準(征求意見稿)》，并在征詢和吸納相關部門及公眾合理有效意見的基礎上，對該“標準”進行了進一步充實完善，最終得以成文印發。

三、強化依法行政意識，提升執法工作質量。

(一)強化執法隊伍法律素養。一是定期開展行政執法證年審，保證行政執法人員持證上崗。截至本年度執法證年審，我區衛生計生系統持有執法證人員共217人，行政執法人員資格完備，行政執法隊伍配備完整。二是召開執行力提升動員會。　10月19日，我局召集局機關所有干部職工和各衛生計生單位黨政領導班子成員開會，傳達全區提高執行力工作動員會精神，深入研究全系統在抓落實方面存在的問題，對干部職工提升執行力提出工作要求，用政治紀律和政治規矩增強干部隊伍執行力。三是加強執法培訓。我局今年已先后組織街道計生負責人、計生法規人員舉辦依法行政會議3次，采取“以會代訓”的形式進行了集中計生執法培訓;此外，今年4月、8月衛生監督所分別對轄區網格信息采集員開展了“如何識別非法行醫”等相關知識培訓，確保每名執法人員認真學法、嚴格執法，實現了衛生計生工作人員100%參加培訓。

(二)完善衛計行政處罰標準。在充分征求區法制辦、區監察局及群眾的意見和建議的基礎上，我局組織相關科室和區衛生監督所，結合具體執法職能，對衛生和計生行政處罰基準進行了認真梳理，依法修訂完善了《**區衛生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準》，以有效限制、監督執法自由裁量權，確保執法工作統一、規范，嚴格、謹慎，為進一步規范全區衛生計生執法行為夯實了基礎。

(三)嚴查行政執法案卷質量。按照區法制辦嚴格開展執法工作、確保執法工作質量的總體要求，我局對20xx年7月1日至201x年6月30日期間作出的236宗衛生計生行政處罰案件(衛生行政處罰案件232宗，計生處罰案件4宗)進行了執法檢查，對執法案卷在程序和實體方面的內容進行了嚴格核查，提出了相關指導意見，并按要求將12個案卷提交法制辦審查。經匯總，期間共處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得三種類型，罰款總金額為3194470元，沒收違法所得519315.8元，行政處罰均裁量得當，符合執法程序。

四、強化接受監督的意識，保障群眾合法權益。

(一)按時提交行政應訴及復議答復材料。在收到行政起訴狀副本及行政復議答復通知書后，我局積極應對答辯及答復工作，均能在法定期限內提交應訴及答復材料，并指派專人配合上級行政機關調查復議相關事項及依法配合法院的審理活動，切實保障行政救濟渠道暢通。

(二)認真落實行政負責人出庭應訴制度。按照新修訂的《行政訴訟法》要求，我局積極落實行政負責人出庭應訴制度，并先后多次組織局領導層面的法制培訓工作，以滿足執法工作性需要和新要求。今年9月10日，我局安排一名副職負責人參加了某某、某某訴我局行政糾紛一案庭審工作，嚴格落實法律規定，維護法律權威。

(三)嚴格執行行政訴訟和行政復議決定。本年度我局共應訴行政訴訟8宗，上報行政復議答復材料7宗。其中，一宗行政復議因送達程序存在瑕疵被撤銷原具體行政行為，我局在收到行政復議決定書后，及時通知相關執法單位撤銷該具體行政行為，依法告知當事人，充分保障行政相對人利益。

五、著力把握“四個”環節，突出抓好矛盾糾紛處置應對。

我局積極籌劃多層級的應對處置機制，強化矛盾糾紛處置過程應對，制訂操作性強、科學性強的處置措施，確保在第一時間內將各類矛盾有效化解。

一是抓前期處置。在矛盾糾紛發生第一時間，根據處置流程，通知最近的保安員先行處置，將糾紛雙方帶至保衛部門、警務室進行調解，避免引起群眾圍觀。對較為激烈甚至已經引發打斗的，在保安員控制同時，立即通知駐點民警趕赴處理，并向值班領導做好匯報，并視情逐級上報局值班室。根據情況及時跟進勸解、保護以及固定證據等工作措施，協助民警全面收集矛盾糾紛參與者基本情況，及時控制現場局面。

二是抓中期應對。堅持調解為主、懲處為輔的處置方針，充分發揮人民調解的第三方公正調解的影響和作用，通過言語勸解疏導雙方不良情緒，積極聯系政府有關部門，搭建協商平臺;通過說服患方親屬，幫助開展對患方的勸導工作;通過單獨約見矛盾糾紛雙方代表，闡明糾紛惡化結果，開展教育說服工作，最大限度地促成雙方和解。同時，對惡意攻擊、傷害醫護、計生工作人員的，積極配合取證，不姑息、不縱容，嚴格依照《治安管理處罰法》、《刑法》移送公安機關法辦。

三是抓后期引導。由各衛生、計生的辦公室等行政部門牽頭，主動會同宣傳部門和媒體對相關事件及時開展宣傳，通過官方微博、微信、網站等多渠道，第一時間向社會公布事實真相，加強對網上、網下的輿論引導，宣傳和展示衛計部門依法辦事的立場。尤其是對社會影響廣泛的“醫鬧”事件，堅持主動出擊，聯系媒體主動公開事件真相，配合公安機關對“職業醫鬧”依法處置5宗，對不法分子起到了強勁地震懾作用。

四是抓結案回訪。利用多種方式對化解后的醫患矛盾雙方進行回訪。一方面了解當事人后續動態，及時消除隱患，一方面跟進解釋、說明情況，爭取雙方理解。同時，對事件發生、處置、化解的整個過程進行回顧、剖析，不斷總結經驗。如，衛生監督分所在回訪幾起已妥善解決的較大的醫療糾紛發現，成功的關鍵主要是在醫療糾紛處理過程中，對醫療投訴及時進行調查，對查實的違法行為依法進行立案處罰，得到患方的認可;對于患方的民事賠償要求，耐心細致地向患方講解衛生監督機構的職責，告知其依法維權的途徑，及時引導患方理性維權;引入專業、中立、高效、準司法性的醫療糾紛人民調解，提高了化解矛盾的效率。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇七

衛生局是地方各級醫院的主管部門。下設辦公室、醫政科、健教所、愛衛會等職能部門，分管食品衛生，執業醫師法的實施，醫療事故的處理等等工作。本文是本站小編為大家整理的衛生局上。

僅供參考。

上半年，衛生局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞浙江省衛生廳和義烏市委市政府中心工作要求，全面推進“深化改革年、健康促進年、管理優化年、內涵提升年”四個年活動，不斷鞏固衛生強市創建成果，全面實施公立醫院改革，著力加快衛生重點工程建設，不斷提升公共衛生和醫療服務能力，圓滿完成半年各項工作任務。

支持國際貿易綜合改革成功創建省衛生強市。義烏市政府和浙江省衛生廳簽訂共同推進國際貿易綜合改革試點合作共建協議，省衛生廳重點對我市在行政擴權改革、深化醫藥衛生體制改革等方面進行全方位政策支持，為我市加快建立與國際貿易改革相適應的醫療衛生體系提供服務。省衛生廳同時宣讀省人民政府關于命名義烏為“浙江省衛生強市”文件并授牌。

全面實施公立醫院改革。市政府組織召開推進公立醫院改革協調會，精衛中心、口腔醫院啟動公立醫院改革，第一批實施的4個單位和2個民營醫院同步跟進醫療服務價格調整。召開市醫改領導小組成員單位會議，及時通報醫改工作進展。楊敬廳長、馬偉杭副廳長等一行7人，來我市調研分級診療、公立醫院管理機制改革、民營醫院建設等工作。加快社會資本辦醫政策調研，市政府帶隊相繼赴東陽、溫州、深圳等地考察法人治理結構改革和引導社會資本辦醫舉措。

加快衛生工程建設。加強基建管理，出臺衛生系統工程。

管理辦法和小額工程管理辦法。xx年度共開展續建項目7個，新建項目2個，前期項目3個。浙大附屬義烏醫院二期工程開工;中醫院遷建工程主體結頂;中心醫院二期工程土石方基本完工，主體工程已完成施工招標;婦幼保健院遷建工程已完成項目建議書批復，工可材料已上報發改審批;口腔醫院改造項目完工并完成搬遷;血站、衛校、急救中心工程完成可研批復，初步設計準備報批，完成代建合同簽訂;二院改造工程正在編制初步設計文本。

配合做好浙大附屬義烏醫院開業前籌備工作。做好浙大附屬義烏醫院開業籌備等九大衛生重點工作梳理落實，市領導專題聽取重點工作匯報，工作重點在義烏商報公示，接受群眾監督。積極配合浙大附屬義烏醫院，逐條梳理開業前各項籌備工作，召開籌備工作推進會，明確責任，細化任務，逐項落實。

加強疾病防控和應急能力提升。全市報告乙丙類傳染病2988例，無重大突發公共衛生事件和甲類傳染病發生。加強人感染h7n9禽流感防控，市政府第17次常務會議聽取《義烏市人感染h7n9禽流感疫情防控情況》匯報，在禽類糞便主動檢測中及時發現h7n9陽性樣本，迅速落實暫時關閉活禽交易市場等舉措。繼續做好登革熱防控，積極開展蚊密度監測，市領導帶隊加強登革熱防控督查，市防控辦組織三次對全市大規模積水容器密度檢查，共查258個村/社區、14家學校/企業，全市無人感染h7n9禽流感和本地登革熱疫情發生。加強醫防整合，做好安哥拉等地回國人員的監測，及時發現并處置輸入性登革熱病例5例。加強艾滋病、結核病、血吸蟲病等重點傳染病防控，hiv初篩實驗室共檢測13萬余人，對15萬人次進行了干預，發放各種防艾宣傳資料4.6萬份，安全套12萬只。啟動艾滋病感染者和病人社區化管理工作，44名接受抗病毒治療的hiv感染者/aids病人陸續到各社區報道。新登記活動性肺結核病例166例。召開全市血防工作會議與查滅螺專家論證會，對9個歷史有螺鎮街的70個村開展了春季查螺，查出義亭、上溪和大陳有螺鎮3個，有螺村5個，螺點6處，實有釘螺面積14380平方米。繼續做好“兩大基地”建設，與浙大公衛學院合作開展課題申報，與省疾控中心加強人員交流合作。大力推進慢性病綜合防治，啟動全國慢性非傳染性疾病綜合防控示范區創建，編制《慢性病防治兩會特刊》在市“兩會”期間發放。扎實開展省級健教示范區創建，完成省健教示范區創建中期總結，發放宣傳資料6萬余份，發送健康短信90526萬條，通過“義烏健康中心”微博及時發布健康信息1077條。加強免疫規劃工作，各類國家免疫規劃疫苗報告接種率在95%以上。開展食品安全風險監測，采集監測各類食品標本360份，累計檢測1589項次風險監測指標。加快衛生應急能力提升，相繼開展全市人感染h7n9禽流感應急演練、食物中毒事故調查處置應急拉練等。

加大衛生監督執法力度。截至6月底，共作出行政處罰150件，罰沒款250.4萬元，受理投訴舉報206件，辦結率100%。深入開展打擊非法行醫整治行動，衛生部打擊非法行醫形勢調查現場會在我市召開，我市打非工作做大會交流，上半年無證行醫立案55家，移交公安2家。做好轄區公共場所、醫療機構、無證行醫等監督對象的基本情況調查摸底，建立監管單位基本情況一覽表。繼續開展醫療機構規范化管理，對700家醫療機構開展量化分級、星級管理和不良行為記分管理。開展住宿和足浴場所“333”專項整治，嚴厲打擊虛假違法醫療廣告行為，對29家發布醫療廣告的醫療機構進行約談。加強重點傳染病防控監督，共檢查醫療機構621家次，學校、公共場所等3978家次，對18家醫療機構腸道門診設置等進行全面監督。加大醫院消毒效果、餐飲具集中消毒監管力度，對因消毒和醫療廢物處置不規范的75家醫療機構進行記分處理。加強職業衛生監管，開展《職業病防治法》宣傳活動，完成醫用輻射防護監測網數據采集和錄入。加強學校衛生監管，先后開展校園衛生健康1號、2號行動，對全市127家學校的傳染病防控、學生健康管理、突發公共衛生事件。

應急預案。

制定等進行檢查。加強飲用水衛生監管，對集中式供水單位開展水質監測，保障飲用水衛生安全。

加強婦幼保健、精神衛生和血液管理。本地常住戶籍孕婦建卡率97.88%，系統管理率97.83%;3歲以下常住兒童系統管理率95.28%;篩出高危孕產婦1944例，高危孕產婦管理率100%;新生兒疾病篩查率100%;上半年無本地戶籍孕產婦死亡。加強新生兒復蘇項目管理，降低新生兒窒息發生率和死亡率。做好重大婦幼公共衛生項目，完成婚檢4030人，免費婚檢率95.05%;孕前免費優生檢測2494人;新增葉酸服用人數3182人;住院分娩補助1763人，住院分娩率100%。啟動第二輪城鄉婦女免費兩癌檢查，完成上溪鎮適齡婦女免費檢查5580人。全面落實社區精防管理，全市共有在冊精神病人3871名，其中重性精神病人2885名，肇事肇禍危險性評估3級以上110人。繼續做好免費施藥工作，對7403人次進行了免費施藥，合計費用81萬余元。做好美沙酮門診治療管理，服藥9227人次。邀請省精防辦專家開展《精神衛生法》培訓。全市擁有固定和應急獻血者隊伍8000人，無償獻血志愿者服務隊伍150余人，采集全血5342人次，全血量1822升。采集血小板352人次，血小板365治療量，向臨床供應各種血液及血液成分19490單位，成分輸血率達99.8%，基本滿足臨床用血需求。

加快醫療服務能力提升。加強醫療機構管理，完成醫療機構校驗596家。強化醫療質量管理與控制，充分發揮20個臨床質控中心的技術指導作用，依據質控規范和標準，對醫療服務質量定期進行專項督查和業務指導。繼續開展抗菌藥物整治，邀請浙二專家開展《新政下抗菌藥物臨床應用管理》專題培訓。加大處方點評力度，上半年集中點評處方113098張，平均處方合格率93%以上。加強醫療安全，完善醫療糾紛第三方調節機制。每季度開展院前急救技能培訓，提升院前急救水平。繼續做好住院醫師規范化培訓，現有85人在我市住院醫師規范化培訓基地輪轉。參加各類醫療保障45次，圓滿完成全市重要活動、會議的醫療保障任務。浙大附屬義烏醫院組織50余名專家，在市民廣場舉行義診活動，并為社區醫生開展傳染病防控知識培訓。繼續做好第二輪浙江省三級醫院對口支援貴州省縣級醫院工作，與臺江縣人民醫院協商制訂對口支援工作長期規劃。加強與上海各大醫院合作，上海義烏兩地院長聯誼會在我市召開。中心醫院與邵逸夫醫院、中國臺灣童綜合醫院加強臨床醫療、醫院管理、科研教學等方面合作，全面啟動jci認證。精衛中心和杭七院建立協作關系，雙方在技術、科研、人員進修學習等方面加強合作。復元醫院與浙江醫院等建立技術協作關系。加強中醫藥工作，中醫院成功創建為三級甲等中醫醫院。做好中醫文化傳承與研究，開展朱丹溪中醫藥文化申遺資料收集。

加快醫療教科研水平提升。做好市重點學科評審，重新確定新一輪市級重點學科20個，衛生局與學科建設單位簽訂協議書。開展自然科學優秀論文評選，共征集論文89篇，向金華醫學會推薦論文24篇。以教育培訓和醫學會為平臺，加強醫學教育與培訓，相繼開展慢病知識管理講座、科普宣傳活動、臨檢質控管理培訓、國際護士節活動等，上半年培訓總人數達16560人次。做好國家基本藥物及抗菌藥物臨床應用與管理培訓，舉辦《心血管病診療規范與新進展學習班》。中心醫院完成市科技攻關項目立項1項，一般項目立項7項，刊出sci論文2篇。中醫院《中藥復方治療梅核氣的文獻評價和證治規律研究》、《腸桿菌科多重耐藥菌機制及同源性研究》獲立項。婦幼保健院《植物來源的耐藥改良劑和抗生素協同抑制解脲脲原體的研究》、疾控中心《疾控機構參與基本公共衛生服務專職社區疾控指導團隊工作模式研究》、衛校《社區醫生慢性病規范化管理培訓體系研究》獲省衛生廳項目立項。加快衛生人才隊伍建設，舉辦北大醫院管理emba高級研修班培訓課程三期。開展高層次和緊缺專業畢業生招聘，與153名醫學畢業生簽訂就業協議書。完成34名農村社區醫生定向培養生選崗工作。

加快基層醫療衛生工作綜合改革。全省基層衛生工作例會暨城鄉社區衛生服務論壇在我市召開，我市基層衛生工作經驗做大會交流。推進農村社區衛生服務站建設和村衛生室建設管理，全市共有191家服務站投入使用。完善基層醫療衛生機構績效考核辦法和實施細則，加強社會辦村衛生室實施基本藥物制度管理，加大鄉村醫生培訓力度。加強基層衛生服務能力建設，以創建省級示范社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院等級評審工作為載體，加快城鄉社區衛生服務機構綜合能力提升，江東社區衛生服務中心獲省示范社區衛生服務中心稱號。繼續實施小學生窩溝封閉項目。扎實推進城鄉居民健康體檢，共開展參合城鄉居民健康體檢111707人，其中60歲以上老年人45332人，體檢率44.8%，中小學生、0-6歲兒童59458人，體檢率50%，共建立規范化電子健康檔案907522份。全面開展全科醫生簽約服務，以60歲以上老年人、慢性病患者等重點人群為服務對象，全市簽約26232人。

加強黨建紀檢工作。金華市衛生系統行風工作現場會在我市召開，我市衛生行風建設做法在會上交流。深化醫療服務陽光工程，重點在完善制度和構建長效機制上下功夫。積極開展“三再”大討論活動。加強醫德醫風培訓，共有5834人報名參加。繼續深入學習貫徹精神，開展“三亮三比三創”、黨員“五星爭創”、黨員“閃光言行”展評、“微型黨課”演講比賽等活動。加強局黨委中心組學習，圍繞省衛生廳和義烏市政府共同推進國際貿易綜合改革協議等內容，以虛促實，加快推進國際貿易綜合改革有關任務落實。啟動浙江通志(義烏衛生部分)編纂工作。

加強規財和醫學裝備管理。加強機關財務管理，出臺《衛生局機關財務管理辦法》等文件。繼續做好基層醫療機構財務集中核算管理和市屬醫院成本核算管理。加快醫學裝備配備，組織系統內專家對xx年度醫學裝備配置計劃進行專題論證。積極爭取乙類大型醫用設備配置，組織專家對中心醫院新增1.5tmri設備配置進行技術評估，并對中心醫院和復元醫院新增16排ct配置進行評審。對浙大附屬義烏醫院新增配置數字平板dsa、第二人民醫院更新配置16排ct、稠州醫院和普濟骨傷科醫院新增16排ct、普濟骨傷科醫院新增1.5tmri按要求組織相關專家進行技術評估。在4個單位啟動“雙卡合一”項目實施試點。做好市政府下放權限承接工作，開展50萬元以下采購和工程項目管理前期調研。

二、工作中存在的主要問題。

半年來，在市委市政府的關心和支持下，在衛生系統廣大干部職工的共同努力下，衛生工作取得了一定成績，但衛生工作與百姓的需求還有一定差距。

一是公共衛生任務極其繁重。隨著我市經濟社會的快速發展，城市開放度和人員物資的流動日益加大，公共衛生任務重和醫療衛生人員明顯不足的矛盾日益突出，給公共衛生尤其是傳染病的防控帶來了極大挑戰。加上近年來，由于生活方式、環境等各種因素影響，高血壓、糖尿病等慢性病發病率也逐步上升，公共衛生任務重、監測難、部門協調和聯防聯控機制不健全等比較突出。

二是醫藥衛生體制改革有待深化。現代醫院管理制度建設有待加快，醫院法人治理結構有待探索創新。社會資本參與辦醫有關政策有待出臺。

三是特殊崗位和緊缺專業人才匱乏。尤其是高端的、具有區域影響、能引領某一個學科發展的重要學科帶頭人;特殊崗位，如護理崗位、急診科、兒科、婦產科、精神衛生、放射科等;基層衛生人才缺乏，社區衛生服務站運行存在一定困難，服務站運行還不能滿足百姓就醫需求。

四是績效工資分配方案有待優化。如何提高獎勵性績效比例，建立向一線傾斜、動態增長的機制，有待進一步探索完善。社區衛生服務站運行機制有待進一步完善，購買服務政策亟待出臺。

下半年，衛生局緊緊圍繞市委市政府中心工作要求，不斷鞏固衛生強市創建成果，深入實施“深化改革年、健康促進年、管理優化年、內涵提升年”四個年活動，重點推進八方面工作，確保全面完成年初提出的各項工作任務。

(一)加快衛生重點工程建設完成投資2.39億元。浙大附屬義烏醫院完成內外裝修;中心醫院二期加快主體工程建設，急診住院樓完成地下室和裙房一層施工，腫瘤中心等完成主體施工;中醫醫院遷建完成主體工程，到12月二次裝飾完成工程量30%;婦幼保健院遷建工程力爭開工;做好血站等其它工程建設，全市新增床位800張。

(二)狠抓浙大醫學院附屬義烏醫院開業籌備，積極參與國際貿易綜合改革試點。組織醫院開業籌備各項工作，加強各部門、各單位協調;著手開展醫院學科發展定位、人才政策、運行模式等研究。會同醫院完成基建安裝有關醫療設備采購和開展執業驗收籌備工作。附屬醫院完成信息化工程招投標方案評審、制定、立項、概算報批，完成計劃招投標3000萬元以上。會同醫院完成開業物資采購方案編制與報批，下半年實施部分物資采購計劃。附屬醫院新增招聘引進醫療衛生人才200名。按照市政府與省衛生廳簽訂共同推進國際貿易綜合改革試點協議要求，完善共建合作組織機構和定期磋商機制，制定時間表，細化路線圖，明確責任分工，推動任務落實。做好省廳下放行政許可項目及非行政許可項目實施，積極爭取省級優質“資源下沉、人才下沉”。加強定點涉外醫院服務能力建設，中心醫院啟動jci認證醫院創建，提升涉外門診服務品質。加強醫學領域國際交流合作，派專家赴中國臺灣、德國等地優秀醫院學習醫院業務發展規劃、志愿者服務、社區互動等工作，開展學術交流。

(三)全面實施公立醫院改革。探索醫院監管體制改革，加快建立醫院法人治理結構，構建現代醫院管理制度。擴大基本藥物實施覆蓋面，所有村衛生室納入基本藥物制度實施范圍。加快民營醫院發展，在調研基礎上制定鼓勵社會資本舉辦醫療機構政策意見，爭取引進中國臺灣等地高端專科資源。全市新增醫院床位800張。

(四)鞏固完善基層醫療機構綜合改革。全面推開全科醫師簽約服務，簽約率達重點人群的10%(不低于1萬人);擬定社區衛生服務站購買服務實施意見，擴大村衛生室實施基本藥物覆蓋面。完成參合城鄉居民健康體檢，60歲以上參保老年人體檢率達80%，中小學生、0-6歲兒童體檢率90%以上。健全基層醫療機構運行新機制，基層衛生服務效率明顯提高，新改擴建200家社區衛生服務站全面運行，緊密型鄉村衛生服務一體化管理率達90%。

(五)加快公共衛生服務能力提升。加強疾病防控，深化醫防整合試點與全市疾控規范化試點，繼續做好艾滋病、結核病、血吸蟲病、麻疹、登革熱等重點傳染病防控工作。深化“兩大基地”建設，不斷提升科研課題水平。推進全市慢病綜合防治示范區與健教示范區創建工作。加強健康教育，全面開展中國公民健康素養66條和浙江省健康素養99條基本知識宣傳。參與干部大講堂、商城大講堂及健康知識巡回演講，促進市民健康知識普及和健康生活方式養成。調研制定健康義烏戰略。強化免疫規劃管理，做好展星級接種門診創建。繼續加強食品安全風險監測。加強衛生監督，深入實施《義烏市打非綜合治理暫行辦法》，加強與鎮街及部門溝通，保持打擊無證行醫高壓態勢。開展基層醫療機構集中整治行動。深入開展“依法執業守護健康”活動，繼續開展中小醫療機構量化評分、星級管理和不良行為記分。規范醫療機構醫療廢物和有害廢物處置，實施醫療廢物處置遠程監控。深入開展游泳場所、住宿場所“333”專項整治。加強供水單位衛生監督管理，開展全市飲用水水質基線調查。開展以學校飲用水安全為主要內容的學校衛生安全健康3號行動。加強《職業病防治法》宣傳，開展放射建設項目審查、放射建設項目竣工驗收工作。加強以孕產婦為重點婦幼保健管理，努力控制孕產婦和嬰幼兒死亡率。繼續做好免費婚前醫學檢查等五項重大婦幼公共衛生項目。完善三級婦幼保健網絡建設，建立健全特殊孕產婦保障機制。實施婦女健康促進工程，推進婦幼信息網絡一體化建設，提高婦女病普查質量和普及率。加強精神心理衛生健康宣教，重點做好學生、孕產婦等特殊人群的心理衛生知識宣傳。做好《精神衛生法》貫徹落實，加強重性精神病肇事肇禍患者的救治管理。加強血液管理，確保臨床用血安全，開展血漿病毒滅活技術和核酸檢測新技術，全市完成無償獻血7000人次。

(六)加快醫療服務能力提升。嚴格醫療機構設置審批，規范醫療機構執業監管。加強對醫療服務質量的督查和業務指導，促進醫療質量持續改進。加強醫院內部管理，優化醫院內部環境，提升醫療服務效能。深化便民惠民舉措。繼續推進醫療質量萬里行和抗菌藥物臨床應用專項整治。深化平安醫院創建，不斷完善醫療糾紛第三方調節機制。加快院前急救知識普及，開展院前急救知識技能競賽。優化醫療教科研管理，推進住院醫師規范化培訓基地和適宜技術示范基地建設，加強兒科、急診科、婦產科等資源緊張臨床專科建設。加快推進5個全省縣級重點學科和3個專病專科建設，做好市級重點學科建設。加快中醫藥事業發展，做好中醫藥適宜技術推廣，以義烏市丹溪醫學研究所為平臺，加強丹溪醫藥文化研究。配合政府做好非物質文化遺產申請活動，加大中醫藥文化傳承和保護。實施中醫藥提升工程，醫療機構中醫科、中藥房設置率達100%。繼續做好重大活動醫療保障。做好安全生產、消防安全、信訪維穩、綜治管理工作。

(七)加強衛生文化和廉潔衛生建設。開展黨的群眾路線主題教育活動和“嚴紀律、正作風、強服務”主題活動，嚴明政治紀律、整頓工作紀律、規范公務行為、端正舉止禮儀。加強學習型和服務型黨組織建設，做好衛生黨建品牌培育。繼續做好星級基層黨組織和黨員的評定和管理。加快衛生人才隊伍建設，做好委培社區醫生定崗工作，完成大中專畢業生招考。根據中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”要求，加強醫德醫風及職業道德建設，深入開展“三亮、三比、三創”活動，積極打造廉潔高效的醫療衛生隊伍。深入貫徹落實黨的精神，做好“中國夢”學習宣講活動。加強衛生文化建設，培育衛生文化品牌，凝聚衛生改革發展思想正能量。繼續深化醫療服務陽光用藥工程和“三好一滿意”活動，創建滿意基層站所。

(八)繼續加強財務和信息化建設。完善重點崗位和重點人員監控機制，加強市屬醫院成本核算管理，提高資金使用效益。逐步將條件成熟的公立醫院納入財務集中核算管理。繼續扎實開展醫療器械采購和乙類大型醫用設備配置申報資料評審和技術評估。全面實施“雙卡合一”項目，實現就診、結算等功能“一卡通”。完成基層衛生院電子病歷和預防接種星級排隊叫號系統招標建設。開展區域影像系統前期建設并部分實施。加強采購和工程項目管理，出臺衛生系統采購和招標管理制度，規范招投標管理行為。

xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級衛生行政部門指導和各部門鄉鎮的支持下，衛生局以全縣衛生工作會議的召開為契機，緊緊圍繞各項中心工作，突出重點，統籌兼顧，較好地完成了縣委縣政府和上級衛生行政部門下達的各項任務。現將有關工作匯報如下：

一、全縣新型農村合作醫療工作實現計算機和實時結報。

xx年，全縣78462名農牧民中有67925名農牧民參加了新型合作醫療，占全縣農牧民總人數的86.57%，較xx年增長了14.74%，達到了自治區的標準。合作醫療試點工作已逐步得到農牧民群眾的認可和好評。xx年1-6月門診就診人次22548人，補償合作醫療資金52萬元。有3623名參加合作醫療的農牧民因病住院，支出住院醫療費1002萬元，補償總金額156萬元，補償比例15.56%。其中xx年鄉鎮醫療機構住院1946人，支出114萬元，補償總額43萬元，補償比例為37.72%，xx年縣級醫療機構住院1163人，支出220萬元，補償總額51萬元，補償比例為23.18%，xx年縣外定點醫療機構住院514人，支出667萬元，補償62萬元，補償比例為9.3%。有效地緩解了群眾看病難、看病貴的問題。

二、以創建全國衛生城市為載體，扎實推進愛國衛生工作。

緊緊圍繞創建國家衛生城市工作目標，按照《國家衛生城市標準》的要求。自xx年11月以來在縣委宣傳部的領導和組織下，縣愛衛辦安排人員兩期社會主義新農村建設宣講團赴農牧區開展宣傳活動。按照區、州愛衛會關于開展衛生紅旗單位和衛生示范村鎮創建活動安排，目前我縣有5家榮獲自治區衛生紅旗單位，有21家榮獲自治州衛生紅旗單位，有32家榮獲縣級衛生紅旗單位。今年全縣擬申報創建國家級衛生紅旗單位4家，區級衛生紅旗單位17家，州級衛生紅旗單位44家，縣級衛生紅旗單位55家。今年上半年，在全縣共進行5次檢查指導工作，共印發宣傳冊10萬余冊，宣傳單374540份，張貼宣傳畫1800多幅，發放培訓教材348套。對學校、商場、市場、車站等重點場所進行了集中消毒處理和技術指導。廣泛發動群眾，大搞室內外環境衛生，共清除垃圾7392噸，消滅衛生死角，營造良好的生活和工作環境。

三、堅持打防結合的原則，行政執法工作有新成就。

政、婦幼和獻血等監督執法職能納入監督所管理，擴大了衛生監督所的行政執法范圍;健全和完善了衛生行政執法責任制和服務規范，逐級劃分責任范圍，形成了較為完備的行為約束機制;上半年共開展衛生執法監督600戶次，查處違法案件150起，行政處罰5000元，同比增長54.02%，受理群眾投訴舉報116件，處理率100%;取締非法食品黑窩點32個，取締非法行醫9個，規范醫療機構21個，保障了全縣群眾的食品衛生、公共場所衛生、職業衛生和醫療衛生安全。

四、開通孕產婦搶救綠色通道，孕產婦繼續保持零死亡。

繼續以貫徹落實《兩個發展綱要》《母嬰保健法》為重點，圍繞今年的業務指標，制定詳細的工作計劃，考核標準及實施辦法，重點加強農村婦幼保健隊伍的建設，健全農村婦幼保健網絡，強化對基層婦幼保健人員的業務培訓，提高其管理能力和業務水平。據統計，上半年指標完成情況：孕產婦427人，建冊426人，系統管理382人，系統管理率89.46%,高危妊娠93人、管理率100%;住院分娩100%;出生低體重兒19例;出生缺陷9人，引產3人;三歲以下兒童系統管理率75.67%;五歲以下兒童死亡4人，死亡率為9.38‰;母乳喂養率為91.69%;新生兒訪視率100%;托幼園所兒童新入園1100人，健康體檢1100人，工作人員149人，健康檢查率100%,以上全部指標達標。

五、堅持齊頭并進的方針，衛生防疫核和無償獻血工作有新的進展。

進一步強化公共衛生工作，使防病、食品、飲水和公共場所衛生的監督監測工作全面加強。從今年3月1日起實行“網絡直報”工作，全縣有16家醫療單位實行網絡直報傳染病工作。截止6月30日全縣共報告傳染病例。其中：乙型肝炎例，肺結核例，流行性腮腺炎例，甲型肝炎例，菌痢例，艾滋病感染者例，風疹例，感染性腹瀉例，丙型肝炎例，其他疾病例。對全縣醫療機構傳染病進行漏報情況進行了抽查，共查出傳染病例，漏報例，漏報率%。對捕獲的匹旱獺進行了體外寄生蚤監測,采集旱獺血清份，牧犬血清份,人血清份，經檢驗全部陰性。采集旱獺臟器標本份,經鼠疫四步檢驗未檢出鼠疫菌。兒童計劃免疫報告接種情況為：乙肝疫苗應種人，實種人，接種率%;乙肝疫苗第一針應種人，及時接種人，接種率%;卡介苗應種人，實種人，接種率%;糖丸應種人，實種人，接種率%;百白破應種人，實種人，接種率%;麻疹疫苗應種人，實種人，接種率%;百白破加強應種人，實種人，接種率%;麻苗加強應種人，實種人，接種率%;糖丸加強應種人，實種人，接種率%;白破二聯加強應種人，實種人，接種率%。積極開展無償獻血活動，上半年全縣無償獻血共892人次，獻血量達283600毫升，滿足了臨床用血100%來自無償獻血的要求，臨床成份輸血率達98.1%，共為27名用血群眾報銷血費18850元，互助金6240元。完成了縣政府下發的無償獻血指導性計劃六、以新一輪“三級聯創”活動為載體，全面加強黨的基層組織建設深入開展“三級聯創”活動。按照“三個代表”重要思想的要求，發揚衛生行業精神，突出抓好四個創建(創“五好”先進支部、創“五好”電教室、創先進基層站所、創“十星”級黨員)，三個重點(配強班子、建好隊伍、選好路子)。三件大事(認真學習貫徹xx大精神、縣委九屆七次全委(擴大)會、縣委十次黨代會精神;加強黨員教育和管理，充分發揮黨員的時代先進性;繼續推進醫療單位人事制度改革步伐，建立符合社會主義市場經濟要求和衛生行業特點的運行機制，壯大集體經濟)。開展好“四個一”活動(即有一塊黨建業務板面、一塊黨務政務公開欄、一塊“十星”級黨員評選臺、一塊學習園地)。開展創一流班子活動和創建群眾滿意部門活動。大力倡導文明行政、高效行政，做到辦事制度、辦事程序、辦理結果公開，并設立群眾舉報電話和舉報箱，設置導示牌、監督牌、標示牌，實行掛牌上崗，及時準確的了解掌握群眾的心聲，自覺接受群眾的監督，變群眾上訪為領導下訪，真正解決老百姓普遍關心熱點、難點問題，把群眾的好事辦好、實事辦實。積極開展在職黨員進社區活動和下鄉駐村活動，積極參與社區扶貧幫困、衛生治理、演講會、聯誼會、義診和健康教育等活動，為駐村單位。xx年衛生局黨委創建學習型醫院、機關黨建示范點4個，精神文明示范點2個，宣傳示范點2個，重點整頓支部2個。共新發展黨員2名，接納7名先進分子為建黨培養對象。上半年共上報信息40篇，其中自治區級采用1篇，州級采用4篇，縣級采用20篇。

七、采取多種形式，開展文明行業創建活動。

局黨委把文明單位的創建工作納入雙目標管理工作中，今年我局有1個單位申報創建縣級文明單位，1個單位申報創建州級文明單位，在創建工作中始終做到“四個落實、四個到位”：一是落實精神文明創建工作的組織機構，保證領導到位。在創建活動中，把精神文明建設納入到黨建工作中，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，黨政齊抓共管的格局。二是落實學習培訓，任務落實到位。充分利用各種專題會議、培訓班，各種文化娛樂活動、行風評議活動，對精神文明建設做出布置，明確目標任務，同中心工作一起考核、一起安排、一起檢查、一起落實。結合衛生工作，制定內容豐富、責任明確、操作性強的精神文明創建責任書，制定考核細則，進行半年和年終考核，促使各項任務落到實處。三是落實獎罰機制，考核目標到位。在精神文明創建工作中，我們開展了“文明職工”、“文明科室”、“十佳護士和醫務工作者”、“五好文明家庭”、“巾幗建功標兵”、“衛生評比”等活動，進行半年一評，把創建活動和個人的年度考核、年度獎金、評優相掛鉤。四是落實制度、管理到位。為了把精神文明工作真正步入制度化、規范化的管理軌道，從領導到職工，人人有壓力、有責任，形成了一級抓一級，爭先創優、奮發向上的工作新格局。

今年上半年，以農村甲級村衛生室建設為重點，以完善辦醫硬件條件、鄉村醫生準入為切入點，對現有的農村衛生室逐步實施整改提高，切實加強三級醫療預防保健網建設。從五方面入手，全面啟動和深入實施醫院管理年活動、治理商業賄賂和黨風廉政建設衛生行風四項建設，以多項抓手聯動，促進衛生系統醫療質量和行業作風的全面好轉：一是召開衛生系統醫院管理年活動、治理商業賄賂暨行風職業道德建設動員大會，對繼續深入開展醫院管理年活動、治理商業賄賂和行風職業道德三項建設進行全面部署;二是分別成立了相應的領導組織和工作機構，不同的工作機構各負其責，各盡其職，做好工作;三是制訂并下發了《衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》、《醫院管理年活動實施細則》等文件，對不同的活動明確不同的工作重點，使三項建設具有更強的針對性和互補性;四是設立專用的銀行帳戶和舉報電話，并派出督查組對全市鄉鎮衛生院以上醫療衛生單位進行了督查和指導，目前已完成了第一輪督查任務;五是在醫療衛生行業大力開展反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育，利用正反兩方面典型開展示范和警示教育，使廣大醫療衛生工作者增強遵紀守法、廉潔自律意識，恪守職業道德，樹立正確的價值觀和利益觀。制定《xx年衛生系統深化行風建設。

工作方案。

》，與19個醫療衛生單位簽訂了黨風廉政建設責任書，建立勤政、廉潔自律、“一崗雙責”教育預防、監督管理機制、機關效能考核“六項制度”，在2家醫院實行藥品(器械)招投投標和集體采購達。今年縣醫院公開招標新建綜合門診大樓電梯2部達64萬元，藥品參加州上統一招標，從xx年1月至今藥品招標達1200品種達250萬元。以保持共產黨員。

先進性教育。

活動鞏固擴大成果為契機，積極探索建立衛生系統永葆先進性的長效機制，對群眾反映的熱點難點問題，現已全部整改完備。上半年共接到信訪案件期，辦結期，共查處違紀人員人。

xx年，是全面貫徹落實黨的精神開局之年，市衛生局在市委、市政府的正確領導下，以黨的“”精神和市委六屆四次全會精神為指導，落實科學發展觀，緊緊圍繞實施“橋頭堡”發展戰略，深入推進轉型升級和加快發展，著力城市擴容提質，以改善和保障民生為重點，真抓實干、扎實工作，取得了一定的成績，現將上半年工作情況總結如下。

一、加強學習，推動黨建工作。

(一)掀起學習黨的精神的高潮。重點抓好組織干部職工學習黨的、視察廣東重要講話等精神。市衛生局黨組制定了中心組以及全體干部職工的學習計劃，深刻領會、準確把握的精神實質。組織各級領導干部參加省、市舉辦的精神專題講座，以及處級干部的集中輪訓，組織處級以上領導干部、科級干部學習十八精神的專題討論交流，局黨組和主要領導還結合實際，撰寫了心得體會和調研報告。召開了以“學習貫徹精神，堅持以人為本，執政為民”為主題的黨員領導干部民主生活會。舉辦了以學習十八精神為主題的全市衛生系統文藝匯演。通過學習黨的精神，進一步明確我市衛生改革與衛生事業發展的總體目標與方向。

(二)加強黨建工作。市衛生局黨組書記先后到基層醫療衛生單位和民營醫院開展黨建工作的調研，并到英德市九龍鎮指導基層黨建工作。經市委組織部和市直工委批準，4月20日，中國共產黨清遠市衛生局直屬單位第一次黨員代表大會召開，成立了中共清遠市衛生局直屬單位黨委。目前，正協助市“兩新”工委，進行成立中國共產黨清遠市民營醫院黨委的籌備工作，將于下月初召開中國共產黨清遠市民營醫院第一次黨員代表大會，成立中共清遠市民營醫院黨委。兩個黨委的成立，將對加強衛生系統的黨建工作起積極的推動作用。

二、狠抓作風，實施“正風”行動。

(一)落實“八項規定”。出臺了《清遠市衛生局貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定實施意見》。局班子會明確，局主要領導和分管要分別聯系1-2個縣(市、區)，加強調研和業務指導工作。半年來，局領導先后到市直醫療單位、民營醫院和基層醫療單位進行調研。調研工作做到輕車從簡，注重調研質量。市衛生局取消了《衛生簡訊》的出版，嚴格按照程序辦文，大力推廣電子公文，精簡文件數量篇幅。嚴格控制會議規模和經費。出臺了公務接待的相關規定，嚴格審批和執行標準。半年來，會議數量、文件數量已大大減少，公務支出明顯減少，取得了明顯的實效。

(二)繼續開展“正風”行動。一是制定下發了《清遠市衛生局xx年“正風”行動工作方案》，并下發《關于整治庸懶散奢軟貪等不良風氣工作分工的通知》，深入推進以治庸提能力，以治懶增效率，以治散聚力量，以治奢正風氣，以治軟強責任，以治貪倡廉潔的“正風”行動。二是創新開展“衛廉”行動。5月23日，召開市直衛生系統整治庸懶散奢軟貪等不正之風座談會，查找單位和個人在庸懶散奢軟貪等方面存在的問題，并征求代表對市衛生局深入開展“正風”行動的意見和建議。制定《清遠市衛生系統“衛廉”行動實施方案》，成立“衛廉”行動領導小組，以建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系為重點，以勤政廉政建設、醫德醫風建設為核心，全方位、有重點、多層次地開展衛生系統廉潔建設，科學有效的反腐倡廉，規范醫療服務行為。三是印發《黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案》，加強黨風廉政建設責任制的檢查考核。印發了《關于清遠市衛生局落實xx年黨風廉政建設和反腐糾風工作部署分工的通知》以及《市衛生局及局直屬單位創建“無職務犯罪先進單位”行動方案》，扎實推進預防職務犯罪體系建設。四是下發《清遠市衛生系統xx年糾風工作實施意見》，及時調整市衛生局糾風工作領導小組，加強全系統的糾風工作。召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，提高廣大干部職工對作風建設工作和廉政風險防控的認識。同時注意加強正面宣傳，樹立先進典型事跡，提高衛生系統的形象。

(三)實施藥品招標采購改革。為完善藥品“陽光采購”機制，出臺了《清遠市公立醫療藥品采購二次議價和搖珠遴選實施意見》。市人民醫院于4月28日和5月18日、6月8日，對部分藥品采購進行了二次議價和公開搖珠遴選，市中醫院、市婦幼保健院也于6月底進行藥品采購二次議價和公開搖珠遴選。通過積極探索藥品二次議價和搖珠遴選，力求合理降低藥品價格，減輕老百姓的醫藥費用負擔，規范藥品采購行為，更有效地防范商業賄賂的發生。組織市直醫療衛生單位干部職工觀看中央電視臺《焦點訪談》“藥單背后的秘密”和“再問藥品回扣”的報道錄像，深入開展警示教育。

(四)開展民主評議。今年，市衛生局被市糾風辦定為民主評議政風行風單位之一。局領導高度重視，成立了市衛生局民主評議政風行風工作領導小組，印發了《清遠市衛生局xx年接受民主評議政風行風工作方案》，并制作《清遠市衛生局民主評議政風行風問卷調查表》，廣泛征求各單位和群眾意見。召開市衛生局民主評議政風行風動員大會暨特邀監督員座談會，認真聽取社會監督員對局政風行風的評價、意見和建議。局將對意見和建議進行綜合，提出整改措施，促進衛生系統行風的良好轉變。

三、創新機制，創建平安清遠。

(一)創建廉潔誠信醫院。制定《清遠市衛生系統創建廉潔誠信醫院工作方案》和《廉潔誠信醫院評價表》，召開創建廉潔誠信醫院暨醫療質量安全工作會議。全市衛生系統將“廉潔誠信醫院”作為“兩建”機制建設的重要內容進行實施。

(二)開展創新社會管理工作。把衛生事業發展納入社會建設“五位一體”的總體布局中進行謀劃，下發《關于印發清遠市衛生局創新社會管理工作方案的通知》，以強化基層醫療衛生機構組織建設為抓手，以創新衛生管理體制建設為動力，統籌梯次推進社會管理創新工作。

(三)開展醫務人員個人信用體系建設。在全市醫療衛生技術人員中開展個人信用建設，下發《關于印發醫務人員個人信用體系建設管理辦法(試行)的通知》，規范醫務人員個人信用檔案和推行醫務人員公開承諾制度，強化個人守信自律，增強醫務人員的信用觀念及意識，提升醫療衛生機構良好的社會信用形象。

(四)深入開展創建平安清遠工作。

一是認真貫徹落實《中共清遠市委清遠市人民政府關于全面創建平安清遠的實施意見》，成立創建平安清遠工作領導小組。根據《創建平安清遠十大工程分工方案》，將屬于衛生部門的職責分解到局各科室及直屬各單位，明確職責，認真抓好落實。作為牽頭單位，制定了《創建平安清遠十大工程之醫藥衛生體制改革項目實施方案》，以深化醫藥衛生體制改革促進平安清遠的建設。印發了《清遠市衛生局創建平安清遠宣傳工作方案》，加強衛生系統對創建平安清遠的宣傳。積極推動實施平安細胞工程之平安醫院的建設。

二是加強安全生產。發出《關于加強春節期間安全生產工作的緊急通知》，組織對醫療機構安全工作進行全面督查，強調做好應急值守，落實各項防范措施，確保了春節期間全市衛生系統無發生安全事故。積極組織開展xx年“安全生產月”活動，配合做好全市的安全生產大檢查專項行動。

三是加強信訪工作，妥善處置醫療糾紛。為確保社會穩定，市衛生局對當前尚未解決醫療糾紛實施領導分別包案的方式進行處置。上半年接待(處)來信來訪45件，接訪來人30人次，已經答復處理39宗，占86.7%。政府網站信件32件，已答復處理31件，占96.9%。共收到醫療投訴10宗，已全部得到妥善解決，為維護社會穩定作出了積極的貢獻。

四、深化改革，擴大公立醫院改革試點。

(一)推進縣級公立醫院改革。繼續鞏固基層醫療機構綜合改革，協調社保和物價部門，將基層醫療衛生機構一般診療費納入普通門診統籌結算范圍，不再按診療次安適與醫療機構結算。完成基層醫療衛生機構債務省級審計核實工作。佛岡縣公立醫院改革總體方案已于年初出臺，已初步制定出“調整醫療服務價格、醫院法人治理結構、總控藥品目錄”等三個配套方案。6月中旬又新增加連南、陽山兩縣為縣級公立醫院改革試點，目前，正研究制訂改革方案。

(二)深化市屬醫院人事制度改革。適應醫院去行政化趨勢，根據市委的改革精神，對市屬醫院行政班子市管領導成員由委任制改為聘任制。2月5日，市衛生局局長向市人民醫院、中醫院、婦幼保健院正、副院長頒發了聘任書。

(三)繼續推進事業單位法人治理結構試點工作。為進一步轉變政府職能，創新政府服務的方式和手段，激發事業單位活力，市衛生局確定市慢病院為事業單位法人治理結構試點單位，于5月20日成立了清遠市慢性病防治醫院理事會，召開了理事會議，審議通過了《清遠市慢性病防治醫院章程》和清遠市慢病院發展規劃以及內部管理制度。

五、加快推進，實施基本醫療衛生服務均等化。

(一)加強領導。市政府于3月成立了清遠市推進基本公共醫療衛生服務均等化工作領導小組，以統籌協調和督促各項工作的落實。市衛生局多次召開局務會議，研究實施基本公共醫療衛生服務均等化的責任分工。深入到基層衛生院進行調研和督導，協調解決實施過程中出現的困難和矛盾，推動基本公共醫療衛生服務均等化的實施。

(二)明確分工。為落實推進基本醫療衛生服務均等化工作的職責，市衛生局對各項工作任務進行了分解。17項指標由各分管領導負責，每一項有牽頭科室，有協助科室，做到領導掛帥、任務明確、責任到位。建立了局領導定點聯系各縣(市、區)的制度，由局主要領導和分管領導分別聯系1-2個縣(市、區)，以加強對各縣(市、區)推進工作的指導和督促檢查工作。

(三)制定方案。市衛生局經反復調查研究，印發了《清遠市衛生局推進基本醫療衛生服務均等化的具體實施方案》，以確保推進基本公共醫療衛生服務均等化實施方案的科學性、實用性和可操作性。方案對每一項任務指標均明確實施計劃、進度安排、責任單位和工作要求。對需政府協調的重大任務事項，由市政府專文下發;對重點工作由市衛生局專文下發。

六、夯實基礎，加強基層醫療衛生機構建設。

(一)衛生院建設：xx年規劃建設的的7間衛生院中，已經動工建設的有英德市英紅衛生院、連南縣香坪衛生院和三江衛生院;連州市龍坪鎮衛生院已完成招投標，進入報建階段;佛岡縣石角鎮衛生院建設完成圖紙設計，逕頭鎮中心衛生院正在辦理建設用地轉移手續;陽山縣陽城鎮衛生院已完成立項和建設圖紙設計。在市區衛生局、市人民醫院、清城區洲心街辦的共同努力下，清城區洲心社區衛生服務中心通過創建國家示范社區衛生服務中心的省級復核。

(二)村衛生站建設：完成全市129條貧困村衛生站標準化建設是今年市政府的十件民生實事之一。到6月30日，全市已完成貧困村衛生站標準化建設12間，在建12間，其中連州市除救護車外，基層醫療衛生機構的基本設備已于3月全部配置。全面啟動鎮村衛生服務管理一體化工作。

(三)縣級醫院建設：清城區人民醫院和清新區人民醫院已啟動創建二級甲等綜合醫院的工作，市衛生局組織部分評審專家進行了專題調研。貫徹落實市委市政府《清遠市促進中心城區擴容提質五年行動計劃》，大力支持北部和中部中心城市、縣城和中心鎮的醫療衛生機構建設。

(四)縣級急救機構建設：xx年規劃建設的英德市急救指揮中心項目已完成地質勘探、環評工作，可行性研究報告正待批;連州市急救指揮中心項目已完成可行性研究報告、立項審批，設計圖紙方案已再報審，預計本月底可招投標。

(五)基層醫療衛生機構人才隊伍建設：市府辦已下發《關于印發清遠市基層醫療衛。

生機構在崗不在編人員列編實施方案的通知》，各縣(市、區)已啟動解決有關人員列編工作，維護了基層醫療衛生隊伍穩定。全科醫師轉崗培訓已經啟動，41名全科醫師正式接受培訓。分批培訓基層衛生骨干項目也是今年市政府的十件民生實事之一，目前正制定鄉村醫生培訓的具體實施方案。結合廣東省老教授協會、醫學會的培訓，上半年已有5000多人次的基層醫務人員接受了培訓。市級醫院接受了45名鄉鎮衛生院的業務骨干進修培訓。市人民醫院、中醫院和婦幼保健院已分別完成70名、20名、10名大專以上學歷應屆畢業生的招考工作。清遠市人民醫院已派出9名專家，分別駐點掛扶連州市人民醫院、佛岡縣人民醫院、連南縣人民醫院和陽山縣人民醫院;清遠市中醫院派出8名管理人員或專家分別定點幫扶清城區、清新區、英德市、連州市、佛岡縣和陽山縣的中醫院和衛生院。

七、穩步實施，建設衛生信息化工程。

市衛生局與金蝶軟件(中國)有限公司簽署了清遠市區域信息平臺(一期)招標采購項目中標合同，并正式啟動建設。委托北京軟通(動力)科技有限公司組成的咨詢團隊開展我市衛生信息化建設現狀調查，制定區域衛生信息化平臺規劃(咨詢規劃草案)。連州市基層醫療衛生機構管理信息系統不斷完善，已利用信息化手段建立全民電子健康檔案，并著手建立以一卡通為標志的醫療保健服務體系，推動建設“智慧醫療、智慧保健”，目前已有8家基層醫療機構聯網運行區域衛生信息系統。英德市已制定基層醫療衛生機構管理信息系統建設方案，已啟動建設工作。市直各醫院以電子病歷和醫院管理為核心，大力推進醫院信息化建設。市人民醫院和中醫院已建成電子病歷和醫院管理信息化系統，市婦幼保健院正在全面實施電子病歷為核心的信息化系統工作。

八、真抓實干，扎實落實各項衛生工作任務。

(一)規范管理，提升醫療衛生服務質量。

1、醫療總量不斷增加。市中醫院新增床位200張，達到1000張，清遠養和醫院等5間民營醫院也增加了床位。目前，市直四間醫院的總床位數達到3220張;民營醫院總床位數到753張。市慢性病防治醫院加強規劃與布局，加快建設步伐，爭取盡快完成搬遷并投入使用。市政府重點建設項目清遠市中醫院門(急)診住院大樓的建設在市政府領導的關心和支持下，進展順利。

2、創新思路、擴面提標，深入開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的醫療服務“三好一滿意”活動，將活動范圍擴大到鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、婦幼保健機構、采供血機構、急救中心、衛生監督機構和疾病預防控制機構。進一步加強醫療衛生系統內部管理，突出提升醫療衛生服務水平，大力改進醫療衛生服務質量，切實解決群眾反映強烈的突出問題，提高群眾和社會滿意度。

3、加強醫療機構的管理，完成xx年度醫療機構的校驗工作，注銷醫療機構2間，注銷醫療機構科目9間。組織開展醫療垃圾的專項檢查，聯合物價、環保部門下發新的醫療垃圾處理收費標準，進一步規范管理。匯同市公安局、市交通局等部門，聯合組織開展對黑救護車的專項整治行動。加大抗菌藥物專項整治力度，落實抗菌藥物分級管理制度，門診和住院病人使用抗菌藥物比例均有下降。組織開展對麻醉藥品、第一類精神藥品使用情況的專項檢查。

4、深入開展優質護理服務，改善護理工作流程，推行護士床邊工作制度，落實護理核心制度，提高護理服務質量，保障病人醫療安全。住院病房全面施行優質護理服務病房的醫院從原來的兩家擴展到6家。有33家鄉鎮一級衛生院在住院病區開展了優質護理服務。組織全市開展了對基層醫療機構院感管理工作的專項檢查。

5、繼續加強無償獻血工作。完成贏之城廣場獻血屋建設，并已購置二間流動獻血屋和一臺流動獻血車，完成獻血屋的選址(市區中山公園內、清新公園北門內)工作。英德市建成獻血屋1間，目前正對已建成的獻血屋進行改造。正在采購一臺流動獻血車。清新衛倫單采漿站已投入使用。

6、積極實施科教興醫。組織開展省市級繼續教育項目61項，參加者約16000人次。成功申請8個省級繼續醫學教育項目。市人民醫院的“麻醉質量改進與意外防范學習班”獲批為國家級繼續醫學教育項目，取得零的突破。組織申報清遠市科技計劃項目88項，成功獲得省醫學科研基金項目立項3項。市人民醫院建成博士后基地并首名博士后進站;全科醫生規范化培訓基地、全國腦卒中防治基地和人類輔助生殖技術服務項目通過了驗收;正在籌建基礎實驗室。英德市人民醫院通過了廣東醫學院非直屬附屬醫院的評審;清遠市婦幼保健院通過省高教廳、省衛生廳組織的廣東省普通高等醫學院校教學醫院評審。

7、大力推進中醫藥強市建設。啟動清遠優秀中醫人才師承項目;繼續擴大中草藥的種植，珠三角開展合作，共建“大南藥大健康產業基地”;推薦2名優秀中醫工作者參加省名中醫的評審;制定《清遠市中醫“治未病”健康工程實施方案》;積極推廣中醫基礎知識及適宜推廣新技術在基層醫院的普及應用;與各縣區簽訂《基層中醫藥服務能力提升工程目標承諾書》，落實實施基層中醫藥服務能力提升工程的各項工作。

(二)鞏固發展，提高衛生應急水平。

1、落實重點傳染病防制工作。一是完善重大傳染病的監控和預警預測制度，截止6月30日，全市無發現甲類管理傳染病，乙、丙類法定傳染病共報告發病16904例，死亡31例，病死率0.18%，與去年同期比，發病數下降2.46%，死亡數上升6.9%，病死率上升5.88%，狂犬病、手足口、流感等重點傳染病整體呈下降趨勢。二是繼續與廣州、肇慶等市建立和完善聯防聯控機制。三是在英德市啟動我市第二間美沙酮維持治療門診的建設工作。

2、扎實開展擴大國家免疫規劃工作。一是完成全市兒童預防接種信息報告管理系統硬件安裝調試工作。二是完成了適齡兒童脊灰疫苗補充免疫和含麻疹成分疫苗查漏補種活動。三是組織對各縣(市、區)共12間預防接種門診進行規范化管理和安全注射督導工作。緊急下發《關于進一步加強麻疹防控的通知》，迅速處置個別地區的麻疹流行事件。

3、加強慢性非傳染性疾病的管理，建立高血壓、糖尿病報告機制。制定《清遠市高血壓病和糖尿病新發病例信息報告機制(試行)》，理順信息報告渠道，明確報告責任。據統計，上半年，全市納入管理高血壓患者171930人，規范管理131850人;納入管理2型糖尿病患者33989人，規范管理23808人。管理率不斷提高。

4、規范開展慢病防治工作。市政府已下發《清遠市結核病防治規劃(20xx-20xx)》，上半年，全市共管治結核病人1366例，其中初治涂陽病人498例，完成全年任務37.7%;全市共管治麻風病現癥病人7例，其中新發1例，mdt管治7例，患病率為0.17/10萬;全市重性精神疾病患者登記建檔(在庫人數)22363例，在管人數22348例，登記建檔率6.05‰，在全省排第2位。

5、積極應對突發事件。一是成立了突發公共衛生應急領導小組，完善應急有關預案，建立起市級應急醫療救援隊伍，調整了專家委員會，做好突發事件事件風險隱患排查和整改工作。截止5月底，全市共發生8起突發公共衛生事件，均已得到妥善處置。二是加強領導、科學應對，做好h7n9禽流感疫情的防控工作。全市衛生系統部動員，成立防控領導小組，加大防控工作的投入，加強與農業部門的溝通協調，加強了疫情監測、應急培訓、物資配備、醫療救治等應急準備工作，指定市及各縣(市)人民醫院作為定點收治醫院，組織開展防控應急演練;加強對醫療機構發熱門診、感染病區的檢查，落實預檢分診制度和院內感染防控措施，執行每日疫情零報告制度。廣泛宣傳，正確引導社會輿論，維護社會穩定。在各級衛生部門和廣大醫務人員的共同努力下，全市無發現人感染h7n9禽流感疫情。三是妥善處理了城區石角某化工廠有毒氣體泄露事件、連州星子某發電廠區域兒童血鉛超標事件、英德東華某電池廠區域兒童血鉛超標事件以及“做好5.15”洪災的衛生應急等。

(三)落實措施，加強婦幼保健工作。

一是落實婦幼保健和各項監測和管理工作。上半年，全市孕產婦死亡5例，孕產婦死亡率17.33/10萬;5歲以下兒童死亡率4.30‰;嬰兒死亡86例，嬰兒死亡率2.98‰。新生兒死亡62例，新生兒死亡率2.15‰。組織開展了xx年度婦幼保健績效考核工作。二是落實重大婦幼公共衛生項目。上半年全市共實施農村孕產婦住院分娩補償12354人;葉酸服用人數為13450人，葉酸服用依從率85.29%，目標人群增補葉酸知識知曉率99.67%;完成婚檢13436人，婚檢率為26.91%;孕婦hiv檢測率、梅毒檢測率、乙肝表面抗原檢測率分別達到97.7%、73.4%、74.01%;開展地貧監測篩查23814人，陽性率13.39%;新生兒代謝性疾病篩查31863人，篩查率91.63%。三是市人民醫院產前診斷中心通過了省衛生廳的評審驗收，填補了我市產前診斷業務的空白。

(四)加強執法，完善衛生監督體系。

一是加強衛生監督執法。上半年，共出動監督執法1564人次，380車次，對各類場所監督檢查1102間次，發出衛生監督意見書788份，立案9宗，結案8宗，占88.9%，罰款2.25萬元，取締7間次。

二是制定《清遠市衛生監督協管工作實施方案》，全部落實衛生監督協管制度。目前，全市有7個縣(市、區)的86所衛生院(社區衛生服務中心)已開展衛生監督協管工作，聘請專(兼)職衛生協管員255人，聘用村信息員367人。

三是加強12320衛生熱線的管理。制定《清遠市12320衛生熱線中心工作規范》、《清遠市12320衛生熱線中心工作制度》《清遠市12320衛生熱線中心服務大廳十不準》、《衛、生熱線管理職責》和《清遠市12320衛生熱線中心接話大廳安全管理制度》等。

規章制度。

保障12320衛生熱線正常進行。上半年業務處理71宗其中投訴5宗。

四是全面實施“一網式”行政審批制度，規范行政審批行為，優化和規范行政審批流程。市衛生局所有行政審批服務事項都已開通網上申報功能。

(五)扎實推進，積極開展愛國衛生運動。

一是認真落實健康教育工作。佛岡縣已啟動無煙醫療機構培訓指導基地的創建工作。二是開展控煙宣傳活動。三是積極開展除害防病工作。組織起草了《清遠市愛國衛生管理規定》報市政府審定。四是加強協調，推進創建國家衛生城市以及美麗宜居小鎮、美麗宜居村莊示范建設工作。加強除“四害”工作，協助推進“五城同創”工作。

(六)履行職責，做好干部保健和重大活動醫療保障工作。

一是召開保健工作專題會議，組織保健專家和保健工作者認真學習干部保健工作管理規定，分解落實保健各項工作任務，確保優質高效地完成干部保健各項任務。二是堅持為干部保健對象提供優先、優越的醫療服務，半年來，為干部保健對象提供門診服務1330人次，提供住院醫療服務49人次，共上報干部保健對象病情報告49份。三是加強干部保健基地建設。市中醫院干部保健基地配備較先進的設備和較高素質人員，為保健對象提供優質醫療保健服務。市人民醫院也已啟動保健基地建設。四是做好重大活動的醫療衛生保障。上半年共派出醫務人員50多人次，衛生監督員30多人次，開展重要會議和重大活動醫療保障20次，沒有發生責任事故。

與此同時，衛生宣傳與普法、醫學考試、醫療事故鑒定、扶貧雙到、計劃生育等工作也取得新成績。

九、存在的主要問題。

(一)市衛生局目前只有編制20名，近年來，市委市政府高度重視衛生工作，工作量日益增加，局機關工作人員超負荷工作，工作效率和質量有待進一步提高。

(二)藥品采購改革方案需在實施在不斷完善。

(三)醫療安全仍存在隱患，醫療糾紛時有發生，平安醫院的創建需各相關部門的能力合作，創建平安清遠任重道遠。

(四)縣級公立醫院改革的瓶頸仍未突破，進展緩慢。

(五)實施基本醫療衛生服務均等化的縣級財政資金保障有一定的困難，機制保障有待完善。

(六)衛生人才隊伍建設有待加強。高層次人才的引進有困難，招聘珠三角退休醫師到基層醫療機構支醫工作未能取得實質進展。

(七)公共衛生體系還存在薄弱環節，市疾控中心的改革以及清城區衛生監督所、疾病預防控制中心的建設仍未完成。

(一)繼續加強黨建和糾風工作，協助成立成立中共清遠市民營醫院黨委，實施正風行動，完善藥品采購改革方案，開展民主評議政風行風活動。

(二)推進廉潔誠信醫院建設，制定創建平安醫院實施方案，全面推動創建平安清遠工作。

(三)加快佛岡縣、連南縣和陽山縣的縣級公立改革步伐，完善相關改革保障機制。

(四)實施督導檢查，加強進展信息報送制度，穩步推進實施基本醫療衛生服務均等化，加強對市十件民生實事進展情況的督導檢查，確保如期完成今年任務。

(五)協調市直有關部門和清城區政府，完成市疾病預防中心改革和清城區衛生監督所與疾病預防控制中心的籌建工作。

(六)扎實做好醫療和公共衛生的各項工作，完成各項工作任務。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇八

半年來，在市委、市政府的領導下，在市衛計委的指導下，在院黨委堅強有力的組織保障下，全院干部職工以飽滿的工作熱情，積極進取，開拓創新，堅持以黨的和__。

屆三中、四中全會精神為指導，以深入整治“四風”為契機，以“三好一滿意”為目標，認真落實“兩個責任”，扎實開展“三嚴三實”活動，把醫院中心工作與公立醫院改革、平安醫院創建、四城聯創等系列活動有機結合起來，管理上從嚴，工作上做實，不斷強化內涵建設，取得較好的經濟效益和社會效益，醫院綜合管理及服務能力再上新臺階。與去年同期相比，1-5月，門急診人次增長6.8%，出院人數增長8.3%，住院病人手術例次增長18.3%，平均住院日縮短0.8天，業務收入增長10.01%，病人滿意度96%以上。

醫院以深入整治“四風”為契機，認真落實“兩個責任”和“三轉”回頭看，扎實開展“三嚴三實”活動，落實“九不準”要求，加強黨風廉政和醫德醫風建設，全院干部職工思想政治工作有新起色，為醫院發展提供了有力的政治保障。院班子開拓創新，以新作為引領新常態，一級帶著一級干，職工則以新狀態適應新常態，勤勤懇懇認真干。

一是強化“兩個責任”，落實“一崗雙責”，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，狠抓黨風廉政工作。擬定了《201x年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《201x年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《關于落實黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》及《黨風廉政建設約談制度》等，努力形成各盡其責、群策群力、合力反腐的良好格局。開展“黨風廉政建設和反腐敗工作整改”等系列活動，加強效能建設，持續對黨風廉政建設、反腐敗工作及醫德醫風建設中問題的深入查找、剖析、整改。約談全院中層干部，加強對干部黨紀法規教育、示范教育、警示教育。治理醫藥購銷領域的不正之風，對重點崗位進行輪崗。

二是深入整治“四風”，嚴格執行中央八項規定及落實省、市和我院十項規定，重申嚴控公務接待嚴禁公款吃喝，堅持黨務、政務公開，嚴格控制公務用車，杜絕公車私用，今年1—5月份，與去年同期相比，辦公費下降19%,公務接待費下降31%,公務用車運行維護費下降55%。

三是深化“三轉”回頭看。以“五個一”為載體，即開展一次知識宣傳、開展一次座談研討、開展一次主體責任約談、開展一次黨紀教育、開展一次參與工作再清理。今年年初以來，經過了三輪工作清理，議事協調機構從30個清理為1個，18項參與工作清理為1項。

四是嚴格按照“九不準”要求，不斷強化醫德醫風建設，嚴格醫德考核，讓每一位醫務人員認識到，作為一名醫務工作者，應對患者一視同仁，平等對待，熱忱真摯，極端負責，避免因工作的疏忽給病人及家屬造成損失。收到錦旗60面，病人滿意率達到96%以上。

二、提高醫療質量，在為民服務上取得新突破。

醫療質量是醫院生存與發展的根本，今年來，根據國家衛計委頒布的《改善醫療服務行動計劃》，在醫療服務領域群眾感受最強烈的突出問題做專項整改，通過強化責任落實，加強督查指導，按期超額完成各項醫療、護理指標。與去年同期相比，1—5月，門急診140274人次，增長6.8%;出院病人16400人次，增長8.3%;平均住院日9.1天，縮短0.8天;手術4199例次，增長18.3%;累計體檢11930人次。

1、嚴格醫療質量管理，保障醫療安全。

一是嚴格落實醫療核心制度和各項診療常規，從診療流程、首診負責制、醫療質量督查、減輕患者負擔、降低患者藥費、合理檢查、合理用藥等方面進行規范和落實。通過醫院各種會議、業務培訓、案例分析總結等方式反復強化制度落實，自覺遵守診療常規，天天強調，月月考核，年年總結，力求將醫療核心制度和各項診療常規貫穿于醫療活動中，使醫務人員將制度和常規內化于心，外化于行。

二是加強學科建設，持續加大對重點建設專科和扶持專科的支持力度，規范科室管理，新建神經電生理室，將老年病科、干部保健科獨立分設，不斷完善和優化學科建設體系。

三是大力開展新技術、新項目，繼續以微創、介入為突破，提高疑難及危重癥的救治能力，1-5月，共完成體外循環下心臟直視手術、冠狀動脈介入診療技術、靜脈溶栓治療缺血性腦卒中新技術、顱內動脈瘤介入栓塞術、射頻消融術等新項目3812例。

四是不斷完善醫療技術管理，整理手術分級目錄及一類醫療技術目錄，及時向省衛計委申報18項第二類醫療技術，為規范醫療技術管理奠定了良好基礎。持續加強對麻醉手術室、icu、新生兒科等重點科室、重點部門，重點環節的監管。

五是積極推進臨床路徑工作，規范診療行為，提高醫療服務效率，控制不合理醫療費用。到目前為止，共計22個專業61個病種納入臨床路徑，入組率89.9%，完成率75.7%，達到國家及省衛計委關于三級醫院臨床路徑實施情況的總體要求。

2、提高護理質量，增強服務能力。

年初開始，醫院護理工作緊緊圍繞國家衛計委《關于進一步深化優質護理、改善護理服務的通知》精神，結合自身實際，落實《護士條例》，不斷夯實護理基礎，持續提高綜合護理水平。

一是繼續深化“優質護理服務”活動，樹立主動服務意識，制作具有專科特色的“優質護理服務”宣傳專欄，擴大“優質護理服務”影響力。積極開展延伸服務,制作了健康宣教視頻，建立qq交流群,使護理工作不僅局限在病房內，而且延伸到社會上、家庭中。

二是注重護理水平提升，開展技術練兵，8名選手參加全市護士崗位技能競賽，榮獲集體一等獎，并囊括了個人一、二等獎，代表全市參加貴州省護士崗位技能競賽中取得了集體第一名的傲人成績。

三是不斷總結經驗，積極開展護理新技術、新項目，開展腹腔鏡下子宮全切術的護理、婦科惡性腫瘤手術配合及護理、鼻空腸營養管置管及護理、完成經鎖骨下、頸靜脈中心靜脈置管及護理、體外循環心臟直視術后病人護理、纖維支氣管鏡相關技術及護理、呼吸機相關性肺炎的原因分析、在局麻下行重瞼術后的護理，頭皮擴張器植入術后的護理，vsd負壓引流裝置術術后的護理等，都取得了良好的效果。四是以慶祝“5·12”護士節活動為載體，舉辦了護理知識、技能競賽，為新護士授帽，護士禮儀表演等。既強化了護理知識，又陶冶了護士情操，增強了集體主義榮譽感，促進優秀護理隊伍建設。

3、加強藥事、院感、輸血管理委員會工作。

規范藥品耗材、院感、輸血管理。強化藥品耗材質量和處方調配管理，做到藥品耗材賬、物相符，開展臨床抗菌藥物使用專項整治工作，不斷降低抗菌藥物使用強度。同時根據工作安排，我院將藥品、耗材、試劑采購，整體移交與漢方醫藥資產管理有限公司統一配送，保證藥品、耗材質量前提下，價格、服務更優。嚴格執行《醫院感染管理辦法》、《消毒技術規范》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《輸血法》等有關法律、法規，加強督查指導。1-5月，醫院感染率0.60%，同比下降0.21%，成分輸血率100%。

三、優化人才隊伍，在內涵質量上有新提升。

1、通過引進和培養方式優化人才隊伍。做好人事制度改革工作以及人才引進工作，按照市委組織部的要求，積極參加“中國·貴州第三屆人才博覽會”招才引智工作，有近30名醫學院校201x屆碩士研究生通過郵件、電話等形式投遞簡歷，與來自哈爾濱醫科大學、北京中醫藥大學、重慶醫科大學等高等院校的9名碩士研究生簽訂意向協議。

采取送出去、請進來方式加強人才培養，與第三軍醫大學大坪醫院簽訂合作協議，并已派出5名骨干人員前往進行短期培訓，同時，與大連市多家三甲醫院建立協作指導關系，目前有2名大連專家在我院進行為期三個月的指導工作。20____。

年上半年我院派出骨干外出進修學習28人，均到省級以上三甲綜合醫院進行專科知識進修學習。

2、加大教學科研力度，促進醫院持續發展。

教學科研是提高醫療技術水平的有效手段，我院始終踐行科技興院的方針，不斷加大教學科研工作力度，為持續提高醫療技術水平奠定堅實基礎。一是加強“三基”、“三嚴”培訓，不斷提高醫護人員的理論及技術水平，開展醫學教育專家講座2次，238人次參加。

二是加強對52名規培生的管理，安排規培學員臨床科室輪轉學習、理論上課，并組織今年37名規培生的招生工作;三是積極組織申報各級科研項目，申報了市級以上科研項目28項，目前被市科技局立項的有3項，其余項目仍在科技局審核評審中。完成2項骨科新技術院內結題。1人榮獲“貴州省優秀科技工作者”稱號。

四、加大支持保障力度，在規范化管理開啟新篇章。

1、加快信息化建設，促進醫院信息化管理。我院信息化分步實施方案有序推進，大大提升了診療工作質量和效率。一是完成信息系統一期建設的各應用模塊，積極開展二期建設的調研，包括：門診排隊叫號、預約掛號管理系統、一卡通管理系統、門診醫生工作站、門診電子病歷系統、門診分診管理系統、門診輸液管理系統、藥學管理系統、藥典管理系統、手術麻醉管理系統共十個模塊。

二是充分利用信息化系統，進行公文處理和業務管理實時監控，針對電子病歷復制、粘貼、占位、及時打印等問題，在系統內隨時檢查，及時發現問題，限時要求整改。

2、提高后勤保障，為醫院發展奠定基礎。后勤工作是保障臨床工作正常開展的重要支撐，我院始終堅持“后勤圍繞臨床轉，臨床圍繞病人轉”的工作要求，加強后勤管理。

一是嚴格按照有關規定進行后勤物資采購工作，采購過程中做到先調研，選擇服務好、質量好、價格低的供貨商進行合作，對于采購的物資組織黨辦、院辦、審計科等主要職能科室進行驗收，保質保量。

二是完成住院醫師規培生宿舍和實習生公寓的裝修改造、口腔科門診的裝修改造、泌尿外科病房的裝修改造等小型基建項目數起，持續改善醫院就醫環境。

三是加快全科醫生臨床培養基地建設，該項目任務重、時間緊，現已完成項目用地紅線圖、規劃條件通知書、建設用地許可證、規劃圖等審批。目前正在辦理建設項目用地土地使用證。于6月1號收到圖紙，已送中介機構進行預算編制，為該項目的施工招標工作做準備。

3、醫保工作：嚴格執行各項醫保政策，加強對醫保資金的管理，特別是對新農合資金的管理力度，召開專題會，規范醫保資金的合理使用，全心全意服務醫保病人，不斷優化服務流程，1—5月完成醫保服務29,160人次，較去年同期增長36.5%，收入1.013億元，較去年同期增長17%。

4、綜治工作：緊緊圍繞消防、治安、車輛管理及無主病人、尸體的處理展開工作，保障了醫院各項工作的順利開展。實現了“三無”目標。無計劃外二胎及超生現象，計劃生育率為100%。

5、“四城聯創”工作：根據我市“四城聯創”工作安排，我院進一步加強了院內環境整治工作，召開創建工作會議動員、宣傳會議，在門診、住院大廳內設置了宣傳架，優化導診人員服務態度，明確醫患糾紛應急預案，無醫患糾紛引起群體性事件，宣傳欄普及衛生知識，熟悉工作流程，定期開展除四害工作等，通過多種形式，對創建工作進行再動員、再部署、再要求，在思想上確立“拼搏奮戰，創建達標”的觀念，為即將到來的“多彩貴州文明行動”到我市檢查工作準備充分。

6、加強民主管理工作：嚴格按照《醫療機構院務公開監督考核辦法(試行)》的通知要求，不斷完善公開制度，以會議、公示欄、簡報、院報等多種形式，對病人關注、職工關心的事項定期、不定期公開，保障干部職工參與醫院管理的權利，積極推動醫院民主管理。同時注意發揮社會監督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。201x年5月，我院榮獲“貴州省模范職工之家”及“貴州省廠務公開民主示范管理示范單位”榮譽稱號。

五、多措并舉惠民生，在醫院公益性上樹立新形象。

1、城鄉醫院對口支援工作深入推進。在對兩家受援醫院深入調研和充分協商的基礎上，明確了201x年度幫扶兩家受援醫院開展36項醫療技術和項目的目標任務，其中六枝特區人民醫院11項，水城縣人民醫院25項。為持續推進項目管理工作，醫院成立了1個領導小組和14個項目工作小組，確保了項目管理的組織領導。1-5月，派出兩支醫療幫扶隊，共計10人，在受援醫院收治門診病人1790人次，住院病人530人次，疑難病例討論50人次，教學講座34次，教學查房6次，手術190例次，疑難病例會診11次，疑難手術2次，開展新醫療技術1項(上腹部mr增強檢查及診斷指導)。

2、急診服務水平和救援能力不斷提升。急診醫療服務按照“院前急救、醫院救治和危重病監護”三位一體的新型模式，相互協調，共同發展。圓滿完成各項救援及防控任務，院前急救出診1262車次，救治1370人次;院內急診救治7723人次;參與災害事故和突發事件醫療救援7起，救治21人;完成各類醫療保障服務24次。

3、同步小康駐村有序開展。按照市委同步小康駐村工作要求，醫院派出5名干部開展駐村工作。1-5月，兩村駐村干部共走訪調研110戶，召開座談會10次，開展集體經濟相關知識培訓900余人次，出點子4條，解決群眾困難2個，協調解決項目2個，給群眾辦好事15件，化解矛盾糾紛2起。

六、積極推進涼都人民醫院建設，在改善民生上增添新動力。

涼都人民醫院作為市委、市政府201x年“十件民生實事”之一，在涼都人民醫院建設項目指揮部的領導下，我院舉全院之力，與項目投資方漢方集團通力協作，門急診、醫技樓及3棟住院樓已全部動工，孔樁及基礎已基本完成。預計7月中旬完成裙樓部門的主體封頂，11月底前完成3棟住院樓主體封頂，共完成工程投資2.11億元。

七、存在問題。

這些成績的取得，是全院干部職工齊心協力、不懈奮斗的結果。但是，在肯定我們成就的同時，也要正視存在的不足和差距。高層次人才缺乏，學科建設有待進一步完善;重點專科、特色專科優勢仍然有待進一步加強;醫療質量有待進一步提高;科研創新能力及新技術轉化應用能力較薄弱;服務意識、醫患溝通能力需進一步加強;在落實各種制度上有差距，仍存在一定的安全隱患。對于這些差距，我們有正確的認識，將通過查找差距，逆勢而上，順勢而為，自加壓力，奮力后發趕超，維護廣大人民群眾的身心健康，扎實推動醫院跨越發展。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇九

在局領導班子的堅強領導和全體衛生監督人員共同努力下，201x年上半年圓滿完成了上級下達的各項衛生監督專項治理工作任務和日常衛生監督工作，有效維護了全市食品衛生、職業衛生、學校衛生、公共場所衛生以及醫療市場的安全穩定。現將201x年上半年工作小結如下：

一、繼續嚴格衛生許可，履行好衛生行政部門的行政許可職責。

201x年度上半年(1-5月份)，共受理食品、公共場所等衛生許可申請1049份，發放衛生許可證663個，下達不予行政許可決定書40份。基于目前我省尚無統一的衛生許可發放標準和規范，在開展衛生許可審查時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，并結合我市相關行業的實際衛生水平，做到嚴格審查、嚴格發證。自《行政許可法》頒布實施至今，在衛生行政許可工作上，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限。

二、全面開展衛生監督執法檢查，履行好衛生部門監督職責。

1、食品衛生監督。

按照省衛生廳及杭州市衛生局統一部署，1月中下旬開展了“衛監1號行動”，對全市的“年夜飯”經營單位及春節正常營業餐飲單位開展了專項執法檢查，共計檢查餐飲單位43家，責令整改11家，立案處罰5家，罰款0.38萬元。確保“春節”、“五一”期間未發生食品衛生公共衛生事件。4-5月，在全市范圍內開展了餐飲業及熟肉制品業的“兩證”專項檢查，共計檢查餐飲單位201家、熟肉制品加工單位(戶)43個，立案處罰17家，罰款0.43萬元。通過專項檢查，有效凈化了我市餐飲業及熟肉制品市場。

2、公共場所衛生監督。

今年1月，對所有的公共浴洗業進行了全面監督檢查，對經營單位衛生許可情況、從業人員“健康證”、共用物品消毒等進行了重點檢查，共計檢查浴洗單位24家，下達整改意見書13份。2-3月，對20xx年度7月份首次實施的舞廳行政處罰案件進行了強制執行申請，共計申請強制執行案件5起，執行5起，執行罰款0.21萬元，結案率100%。

3、學校衛生監督。

根據上級部署，我局與教體局聯合發文，開展學校衛生安全專項整治。在全市范圍內對所有的學校食堂進行了執法檢查，共計檢查學校食堂43個，責令改正31個，立案處罰12個。4月下旬，對20xx年度納入食品衛生監督量化分級管理的13所市區學校進行了定級，并召開了專題會議進行了通報，其中b級1所，c級9所，d級2所，1所正處衛生許可審查階段，暫未評級。通過專項整治，進一步保障了我市中小學生食品衛生安全。

4、職業衛生監督。

根據《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，召開了全市職業病防治工作會議，相關企業、單位負責人共200余人參加。進一步強化了我市職業病防治工作力度。1月，對全市的粉塵危害企業進行了連續監督檢查，重點對、等地的3家硅微粉生產企業進行全面監督檢查，下達了責令限期整改意見書，并在2月對整改情況進行了復查，其中2家企業均因達不到要求而自行停產，另1家在未整改的情況下仍然繼續生產，3月，對該企業進行了立案處罰，罰款0.7萬元。4月中旬，我所根據全省統一要求，在全市范圍內開展了“衛監2號行動”，對重點職業病危害企業的非固定用工勞動者的健康監護情況進行了監督檢查，共計檢查企業11家，責令改正7家。

三、加強宣傳，增加衛生監督執法工作的社會知曉率。

我局采取了送法上門活動，對市區的5家企業進行了《職業病防治法》現場宣傳。同時，在市區范圍內開展了《職業病防治法》現場咨詢宣傳活動，制定發放相關宣傳材料1000余份，設置展版10塊，接待咨詢30人。連續在《報》刊登了兩期《職業病防治法》宣傳專欄。另外，根據有關部門的統一安排下，在城區主要地段開展了食品、化妝品衛生安全宣傳活動，制定并分發各種宣傳材料1000余份。在開展相關專題宣傳外，我局還在《報》、電視臺等媒體上進行了衛生監督工作動態的報道。如1月份對“衛監1號行動”進行了現場報道，4月份對“衛監2號行動”進行現場報道、對市區學校食堂量化分級評級情況進行了通報。對全市職業病防治工作會議以及全市打擊非法行醫專項行動動員大會，都作了報道，營造了衛生監督執法工作的社會氛圍。

四、加強安全事故隱患排查，全面落實安全生產責任制和目標管理。

1、認真貫徹市政府杭政明電[201x]2號通知精神，于3月18日下發了《關于開展衛生安全生產大檢查的通知》(杭衛監[201x]69號)，各單位都將安全生產提到重要議事日程，認真進行了自查，對存在的問題進行了整改。3月下旬，由分局長帶隊對我市市直醫療衛生單位、各街道社區衛生服務中心、部分鄉鎮醫院、一級以上民營醫療機構進行了明查和暗訪，并將檢查情況通報了全市衛生系統。

2、全面貫徹落實安全生產責任制和目標管理。4月中旬，召開了全市衛生系統各單位(包括一級以上民營醫療機構)負責人參加的安全生產工作會議，在會上衛生局領導與各單位負責人簽訂了“安全生產責任狀”，統一印制了“安全生產承諾書”發放到各單位，要求每個職工與單位簽訂安全生產承諾書。下發了“**市衛生系統201x年度安全生產目標管理考核細則”。3、組織開展了6月份全國安全生產月活動。衛生局成立了該項活動領導組，下發了《關于開展201x年“全國安全生產月”活動的通知》(杭衛監[201x]160號)，各單位分別利用橫幅、標語、宣傳欄等不同形式宣傳安全生產知識和重要意義。4、按規定督促市醫院將該院燃煤蒸氣鍋爐上報納入重大危險源監控范圍;督促相關單位落實防雷減災安全措施。五、廣泛發動群眾開展愛國衛生運動分別于年初和春未夏初開展了“春季愛國衛生運動”和“除害滅病為主防止傳染病流行的春夏季愛國衛生運動”，通過廣泛發動群眾，起到良好的效果，對控制我市今年春夏季傳染性疾病的流行發揮了關鍵性作用，受到了杭州市人大督查組的高度評價。

五、下一步工作打算。

在前期工作的基礎上，我局將克服衛生監督執法人員少、工作任務重繼續按照上級的各項工作要求，努力將食品衛生專項整治、學校飲食飲水衛生專項檢查、職業病專項整治、食品放心工程等重點核心工作全面開展起來，并逐步推行餐飲業食品衛生監督量化分級，扎實鞏固學校食堂的量化分級管理成果。全面啟動實施全市打擊非法行醫專項行動工作，進一步搞好安全生產和愛國衛生工作。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇十

衛生局是根據當地國民經濟和社會發展總體規劃，編制當地衛生事業的發展規劃、區域衛生規劃和。

年度工作計劃。

今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，市衛生局按照年初市人代會《政府工作報告》和《**市人民政府xx年重點工作安排意見》提出的全市衛生工作任務和要求，根據市衛生局年初制定的工作計劃，各項工作進展順利。現將上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下：

(一)衛生民生工程及重點項目建設。

1、城鄉居民合作醫療。

自xx年起，我市城鎮居民基本醫療保險與新型農村合作醫療并軌運行，執行《**市城鄉居民合作醫療保險管理辦法》。

xx年我市城鄉居民合作醫療保險參合人數339478人。截止6月份，共計補償474387人次，補償金額達4584.76萬元。

2、重大傳染病病人醫療救治。

(1)艾滋病病人醫療救治：全年任務數12人，救治資金。

5.76萬元。截至6月底，實際救治17人，補助金額5萬元。

(2)貧困結核病病人醫療救治：全年任務數60人，救治資金5.4萬元。截至6月底，已救治60人，補助金額5.4萬元。

(3)現癥晚期血吸蟲病病人醫療救治：全年任務數108人，救治資金54萬元。截至6月底，實際救治115人，補助金額57.6萬元。

3、提高婦女兒童健康水平。

(1)免費婚前醫學檢查：全年目標是婚前醫學檢查率達到90%以上，免費婚檢人數達5000人。截至6月底，已婚檢3534人，婚檢率97.73%。

(2)農村孕產婦住院分娩補助：目標任務是農村孕產婦住院分娩補助人數達1850人。截至6月底，已補助1248人，補助金額37.44萬元。

(3)擴大國家免疫規劃接種補助：目標任務是各免疫規劃疫苗累計接種69256劑次，接種率達90%以上。截至6月底，對全市適齡兒童(包括流動兒童)22針次擴大國家免疫規劃疫苗免費接種40577劑次，接種率117.18%，補助接種資金17.69萬元。

4、市人民醫院住院綜合樓建設。

xx年計劃投資3000萬元，已完成投資1528萬元。目前施工已進入十二層結構平面，墻已砌到四樓。預計年內主體結構封頂，開始裝飾裝潢，并完成三分之一的設備安裝，提前完成年度建設任務。

(二)醫政醫教工作。

1、醫療機構管理。嚴把醫療機構準入關，上半年新設臵批準醫療機構4家，完成了47家醫療機構的重新審核換證及變更工作。與此同時，注重加強對各類醫療機構的動態管理，使全市醫療機構進一步規范。

2、醫療質量管理。印發了《xx年**市醫療衛生系統“三好一滿意”

活動方案。

》，努力在全市醫療衛生系統實現“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”的目標。完成省級示范社區衛生服務中心的創建工作，并接受了省級評審。組織市人民醫院開展“癌痛規范化治療示范病房”申報。組織市人民醫院、市中醫院及中心衛生院參加宣城市第二屆急診急救技能大賽，共有3家醫院獲得團體獎項，4名選手獲得個人獎項。繼續在全市開展“優質護理服務示范工程”活動，在全市范圍內開展創建“優質護理服務示范醫院”、“優質護理服務示范病房”和“優質護理服務先進個人”活動。市人民醫院獲得宣城市“優質護理示范工程”先進單位、先進病房，該院和市中醫院獲得宣城市優質護理服務先進個人等榮譽。耐心細致調處醫患糾紛，及時化解糾紛，把矛盾解決在萌芽狀態。上半年，共調處醫療糾紛七起。積極配合司法部門做好市人民調解委員會醫療糾紛調解中心的籌建工作。

3、醫教管理。xx年上半年，為全市86名執業醫師和執業助理醫師和32名執業護士辦理首次注冊和變更注冊。組織開展全市醫師資格報名工作，共有184名考生報名。組織農村在崗衛生技術人員參加成人大專學歷教育報名工作。

4、中醫管理。做好基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣能力建設項目工作。組織市中醫院開展xx年度省衛生廳中醫藥科研課題的申報。繼續推進全市基層衛生服務機構中醫科室建設，確保實現每個鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心有1個標準化中醫科和1名以上中醫執業醫師或中醫專業本科畢業生。

5、嚴格血液管理。進一步加強了醫療機構臨床輸血管理，確保輸血規范、科學安全。無償獻血工作深入推進，上半年，共有1721人次參加無償獻血，獻血量達523990ml。

(三)疾病預防控制工作。

1、加強衛生應急各項工作。健全了**市衛生應急指揮工作領導小組、衛生應急專家組、衛生應急救援隊，制定并逐步完善了各類。

應急預案。

加強了應急物資儲備強化了突發公共衛生事件的監測、預警、應急演練。

2、重點傳染病的防治工作。

(1)艾滋病預防控制工作。以全球基金艾滋病項目為依托，大力實施艾滋病財政補助項目。利用電視等多種形式常年開展艾滋病防治知識宣傳;大力開展高危干預工作;組織檢測人員業務培訓，不斷提高檢測能力。

(2)結核病預防控制工作。繼續執行中央財政補助、全球基金結核病項目、結核病醫療救治工作。

(3)手足口病防治工作。

(4)血吸蟲病等地方病防治工作。

3、進一步加強了疫情網絡管理。

4、加強預防接種工作。依托規范化預防接種門診，通過常規免疫接種、查漏補種、入托入學兒童預防接種證查驗等措施，免疫規劃工作進一步深入推進，并實現了兒童預防接種信息常態化管理。

5、加強衛生防病知識宣傳工作。充分利用報刊、廣播、電視、網絡等大眾傳媒，結合3·24世界防治結核病日、4·5全民義務查螺日、4·25全國預防接種宣傳日、5·15防治碘缺乏病日等宣傳日，廣泛開展衛生防病知識的公益宣傳活動。

(四)婦幼保健工作。

大力實施“降消”項目，加強培訓，婦幼保健人員素質全面提高。繼續采取有效措施，堅持對剖宮產的嚴格管理和監督，剖宮產率切實降低。全市鄉鎮醫療機構婦幼保健規范化門診建設深入推進。農村育齡婦女增補葉酸預防新生兒神經管缺陷項目工作穩步開展。全市婦幼保健網絡信息化管理水平不斷提高。

(五)鄉村衛生服務一體化管理及促進基本公共衛生服務均等化進展順利。

1、繼續加強鄉村衛生服務一體化管理，繼續實行以“五統。

一、兩獨立”為基本內容的一體化管理模式。同時，注重以不定期督查為工作抓手，一體化管理水平不斷提高。

2、截至6月底，全市已累計完成健康檔案26萬余份;發放宣傳資料24萬余份;完成常規基礎免疫近19萬劑次;傳染病疫情報告率100%;0-6歲兒童保健管理服務8.6萬余人次;孕產婦保健管理服務5.7萬余人次;65歲以上老人健康登記管理人數3.3萬人;高血壓患者管理2.9萬余人，糖尿病患者管理4600人;重性精神疾病管理821人;衛生監督協管相對人數1200余人。與此同時，基本公共衛生服務信息化建設工作穩步推進。

1、認真組織開展打擊非法行醫工作，上半年共出動衛生執法人員60人(次)，取締非法行醫點10個，立案查處3起，行政處罰金額1.1萬元，已結案2起;組織開展了對醫療機構依法執業、傳染病檢查、放射診療監督檢查，對20家醫療機構從事放射工作的29名人員繼續進行個人劑量監測;加強對采供血機構的檢查，對“**市綠十字單采血漿站有限公司”進行了2次監督檢查，對存在的問題均下達了《衛生監督意見書》。

2、加強生活飲用水衛生監督檢查。

3、加強對公共場所經營單位的監督管理。

4、全面推進衛生監督協管工作。

(七)愛國衛生運動。

上半年，愛國衛生工作緊緊圍繞省級衛生城市創建扎實開展一系列工作。

1、加大省級衛生城市創建整改與督查工作力度。

2、深入開展第24個愛國衛生月活動。

3、組織開展春季除“四害”工作。根據病媒生物監測結果及春季傳染病防控要求，在全市范圍內組織開展了二次集中除“四害”活動，鞏固了病媒生物達標考核成果。

(八)認真做好食品安全綜合協調工作。

1、加強食品安全綜合協調機制。

2、認真組織開展食品安全專項整治。

(一)深入開展好深化作風建設年活動;繼續扎實開展創先爭優活動。

(二)扎實開展安徽省衛生城市創建工作。

(三)進一步做好手足口病等重點傳染病防控工作，進一步完善各類傳染病防控預案，加強應急演練，增強防控能力，切實保障群眾健康。

(四)繼續做好婦幼衛生保健工作。以提升孕產婦、0-6歲兒童系統管理率為抓手，繼續實施降消項目，強力推進鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)婦幼保健門診規范化建設。

(五)扎實推進衛生民生工程建設。

加強城鄉居民合作醫療保險工作。提高合作醫療管理和服務水平;加強監管，確保基金安全;做好xx年全市城鄉居民合作醫療保險籌資工作。

做好重大傳染病病人醫療救治工作。按規定要求繼續做好艾滋病、貧困結核病、現癥晚期血吸蟲病人的醫療救治工作，完成年度工作。

提高婦女兒童健康水平。繼續強化措施，推進免費婚前健康檢查工作;做好農村孕產婦住院分娩補助工作;按要求做好免疫規劃接種工作。

(六)進一步加強醫政管理工作。深入開展“三好一滿意”活動;建立健全醫療質量控制體系，狠抓醫療質量和醫療安全;繼續加強中醫管理工作。

(七)繼續大力推進鄉村衛生服務一體化管理、促進基本公共衛生服務均等化工作。

(八)扎實推進重點項目工程建設。

繼續做好市人民醫院住院綜合樓建設工作，完成年度建設任務。

(九)進一步加大衛生監督工作力度;認真做好食品安全綜合協調工作，建立健全食品安全監管網絡，切實加大食品安全工作力度，深入開展食品安全專項整治，加強食品安全有獎舉報工作，嚴厲打擊食品安全違法犯罪行為。

(十)認真開展好民主考評市直單位百名科長、基層站所長和公共服務單位活動。

(十一)進一步做好招商引資工作。

(十二)全力做好信訪、綜治維穩、安全生產和計劃生育工作。

xx年，我院在縣衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導和關心指導下，全面貫徹和落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，狠抓服務，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使鄉鎮醫療衛生事業得到了較快的發展，現將衛生院上半年工作開展情況匯報如下：

一、深入貫徹，積極推進醫藥衛生體制改革。

為了確保醫藥衛生體制改革工作在我院順利進行并取得實效，如何遵循醫改“保基本、強基層、建機制”的基本原則，我鎮成立以分管鎮領導為組長，院長為副組長，各科室負責人為成員的醫改領導小組，確保醫改工作扎實穩步推行認真組織學習“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟“醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分準備。同時，結合我院實際，制定崗位聘用方案及績效考核方案，使全院職工從自身實際情況找準自己的位置，積極參與到醫改工作中來。

二、抓好醫療質量，提高醫療水平，確保醫療安全加強醫院管理，改進服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，確保醫療安全，控制醫藥費用，全面提高我院的管理質量。嚴格執行醫療衛生管理法律法規和。

規章制度。

做到依法行醫依法執業規范執業規范執業。健全管理組織、強化質量、提高基礎醫療和護理質量控制院內感染減少醫療糾紛構建和諧的醫患關系提高醫療服務的安全性和有效性患者能夠享受放心、安心、優質、高效的醫療服務。

三、嚴格執行國家基本藥物制度。

落實醫改政策強化職工的思想道德教育提高服務素質按市局文件精神,從xx年11月20日起,我院嚴格執行國家基本藥物制度,實行藥品零差率銷售,我院結合政風行風建設、以科學發展觀為指導,多次組織職工學習,傳達上級文件精神,并結合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學發展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南，以提高服務素質為重點，引導醫務人員改變用藥習慣、規范用藥，指導群眾科學用藥。截止xx年6月我院累計購進基本藥物*元，轄區內村衛生室累計購進基本藥物*元，使廣大人民群眾真正享受到實惠廉價的醫療衛生和預防保健服務。

四、新型農村合作醫療工作開展情況。

事，通過我院得不懈努力，合療工作取得了良好的成績。

五、公共衛生服務項目開展情況。

1、居民健康檔案完成情況：自公共衛生服務工作開展以來，共完成紙質建檔人數*人，電子檔案份。

2、65歲以上老年人健康管理：1-6月份全鎮6個行政村登記管理65歲及以上老年人*人，健康體檢人數*人。

3、慢性病完成情況。自公共衛生服務工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調動鄉村醫生的積極性，深入村戶，對35歲以上人群進行逐一篩查，共篩查出高血壓*人;精神病人例;糖尿病。對慢性病患者實行了100%的管理。

4、完成孕產婦建檔管理*人，上半年分娩*人，住院分娩*人，住院分娩率達100%。其中高危孕產婦有*人，全部實行高危管理。高危管理率100%。

5、大力宣傳各種免費項目，提高目標人群的知曉率。認真做好“農村婦女增補葉酸預防神經管畸形”宣傳，落實工作。目標人群知曉率100%，葉酸服用依從率80%。

6、0——36月齡兒童健康體檢*人，占比例的%，查出體弱兒童*人并進行管理，管理率達%。

7、完成免疫規劃運轉6次，新生兒應建卡*人，實建卡*人，建卡率100%。乙肝應接種人數*人，實接種*人，接種率100%。

8、認真落實疑似結核病人轉診制度，認真規范的管理確診的結核病患者。現管理結核病人*人。

9、傳染病管理：加強門診監測對傳染病人做到“早發現、早上報、早治療”。發現傳染病例。

10、加大各公共項目的健康教育宣傳：通過辦板報、發放宣傳單、舉辦講座的形式進一步提高轄區居民的健康意識，保健意識。

六、鎮村一體化管理。

加強對轄區內村衛生室管理，嚴格執行執業準入制度，加強村衛生室人才隊伍建設，年初衛生室分別與各村衛生室簽訂了目標責任書，制定《接官亭鎮衛生院村衛生室績效考核方案》，每半年進行考核，實行目標管理，兌現獎懲，每月定期召集村醫進行培訓學習，不斷提高業務水平，同時不斷加強對各村衛生室的督導和管理力度。

七、存在的不足。

今年以來，衛生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設、醫院的管理上還跟不上形勢的發展和需要;醫院改革的步伐還不大;醫療質量和服務水平有待進一步提高。今年以來，衛生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設、醫院的管理上還跟不上形勢的發展和需要;醫院改革的步伐還不大;醫療質量和服務水平有待進一步提高。人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，專業技術人員的業務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，特別是專業人才，人才斷檔現象存在。

八、下一步打算。

在今后的工作中，我院將搶抓新機遇，爭創新優勢，不斷改進工作作風，加強人才培訓，全面提升醫院服務能力，實現醫院發展新突破，新局面。努力抓好以下幾個方面的工作：

1、加大對功能科室的人才培養，派送人員到上級醫院觀摩、學習。

2、進一步抓好繼續教育，探索建立跟師帶教制度，解決“一人走、全院癱”的人才斷層問題。積極派送人員參加上級醫療單位組織的各種培訓，并選送相應專業技術人員到上級醫院進修學習。

3、不斷總結經驗，完善醫院管理，提高服務質量和效率。

xx年全縣衛生工作以市衛生局提出的“落實五項醫改任務，提升五種服務能力，完善五種工作機制，實現五種創新突破”為目標，全力做好疾病預防控制、衛生監督、農村衛生、婦幼保健等工作，促進全縣衛生事業又好又快發展。現將xx年上半年工作情況總結如下：

一、開展的主要工作。

(一)全面鞏固新農合制度。xx年全縣參合農民達31.29萬人，參合率達98.23%。在保持較高參合率的基礎上，重點實現基金運行平穩和便民惠民政策。一是遏制醫藥費用不良增長。建立了多層次、多形式的新農合費用監測機制，采取有效措施控制不良增長。盡可能地把資金用于提高補償比例、擴大補償范圍。二是提高住院實際補償比。住院實際補償比是體現新農合成效的最重要指標，是參合農民感受新農合實惠的試金石。近年來，我縣的住院實際補償比較低，均采取了二次補償的辦法。為了切實加以解決補償比低的問題，年初進行了認真分析研究，找準了問題癥結，力爭使住院實際補償比達到或略高于全省平均水平。三是加大支付方式改革力度。積極探索大病統籌按人頭付費、病種付費、總額預付和分段付費等支付方式改革，逐步擴大試點范圍，提高基金運行效率。

(二)切實加強國家基本藥物制度。進一步貫徹落實《**省建立國家基本藥物制度實施方案》和《**市建立國家基本藥物制度工作細則(暫行)》,深入推進網上藥品集中采購工作,全縣所有衛生院嚴格執行基本藥物網上采購制度,并于每月的5日之前向縣局上報基本藥物的進展情況,提升實施基本藥物制度信息監測能力。3月,召開了由縣直醫療衛生單位負責人及鄉鎮衛生院長參加的醫藥購銷工作座談會。各單位分別從各自業務的范疇查找醫藥購銷工作中存在的問題和不足，并提出建設性的意見和建議。我局針對各單位提出的問題決定引入競爭機制，不限定在一家配送企業進藥。允許醫院網上招標，與有配送權的企業建立藥品購銷關系，按照比價格、比配送服務的原則進行采購。同時要求院長、經辦人與藥商簽訂廉潔經商責任書，如發現存在藥品回扣、提成或送“紅包”等現象，將把該企業列入黑名單，取消其藥品配送權。省政府督查組一行對我縣實施基本藥物制度進行了檢查，得到了好評。

(三)著力加大公共衛生服務均等化工作。今年我局在基本公共衛生服務方面，以規范操作、提高質量為重點，一是加強宣傳。向全縣人民發送手機短信3條，印制公共衛生服務均等化圍裙4萬余條、健康教育知識圍裙4.5萬條發放給群眾，宣傳我縣公共衛生均等化政策和保健知識，使城鄉居民了解基本公共衛生服務項目的內容和免費服務政策，讓群眾積極參與、接受免費服務。二是在全縣衛生工作會議上下達了公共衛生均等化工作責任狀及相關文件，進一步明確責任分工、工作進度、獎懲措施;同時,加強了日常監管、做到年度考核結果與補助經費掛鉤。三是抓好人員培訓，加強工作督查。3月上旬舉辦了專項工作培訓班并抽調3個工作組進行了督導，了解工作進展情況，進行查漏補缺。截止到5月底，我縣共建立居民規范化健康檔案10.95萬份，其中老年人管理人數2.24萬人，0-3周歲兒童1.28萬人，孕產婦0.44萬人，高血壓患者1.89萬人，糖尿病患者0.59萬人。

(四)大力加強疾病預防控制、衛生監督和衛生應急工作。一是鞏固xx年11月份省衛生廳對我縣以鄉(鎮、街道)為單位兒童國家免疫規劃疫苗接種率達90%的考核達標成果。5月上旬，我局組織了縣疾控中心的衛生專業技術人員開展了擴大國家免疫規劃和疫苗管理工作檢查，本次共檢查了17個鄉(鎮、場)的18個醫療衛生單位、51個村委會，共調查了969名適齡兒童的預防接種情況，調查結果顯示：建卡數969，建卡率100%，建證數969，建證率100%，卡介苗合格接種率100%，乙肝疫苗合格接種率99.6%。二是進一步狠抓了手足口病、霍亂、流行性腮腺炎等傳染病的防控工作，加強了流腦、流感、麻疹等傳染病的監測工作，確保傳染病各項防控措施落實到位。4月中旬我局組織了縣衛生監督所的衛生執法人員對全縣各級各類醫療機構進行了一次流行性腮腺炎等傳染病防控工作的執法監督檢查，督促各醫療機構認真落實流行性腮腺炎等傳染病各項防控措施，對發現的問題當場責令整改;6月13日至15日對全縣各級各類學校(托幼機構)開展一次傳染病防控等衛生安全檢查，以督促學校(托幼機構)落實傳染病各項防控措施。三是加強了結核病和艾滋病防控工作。共完成免費治療肺結核病人135例，其中新涂陽95例，占目標任務的56.55%(95/168)，涂陽病人治愈率95%以上，病人系統管理率100%;進行了3次督導，訪視病人84人次，舉辦鄉級防癆醫師培訓2期共35人次;“3〃24”結核病防治日街頭宣傳1次，發放宣傳單500余份，發放宣傳物品700余份。通過加強對高危人群的行為干預，開展同伴教育、外展服務，免費發放宣傳材料和安全套，加強艾滋病自愿咨詢檢測和艾滋病病人、hiv陽性感染者的管理等有效措施，艾滋病疫情得到了有效遏制。全縣現存活的艾滋病病毒感染者及病人共有16人，已全部完成了流行病學調查任務，隨訪管理到位;發放艾滋病宣傳環保袋共1000個、女性防病須知20xx本、艾滋病知識宣傳折頁資料約20xx份(冊、張)、性病知識宣傳單20xx張。三是堅持日常監督與專項監督相結合，加強衛生監督執法工作。在日常監管的基礎上，抓住重點品種、重點對象、重點區域和重要時段，深入開展專項整治和執法檢查，邊整治邊規范，針對市場出現的階段性問題，在全縣范圍內先后組織開展了“打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑”、“徹查、清繳、鞏固問題奶粉”和“加強地溝油整治和餐廚廢棄物管理”等專項行動，對發現的問題依法予以查處，以嚴厲打擊各類違法生產經營行為。通過整治，有力地規范了食品市場秩序，使我縣食品質量水平進一步提高，食品安全狀況進一步好轉。今年以來，共出動執法人員150人次，執法車輛60臺次，檢查各類餐飲服務單位440戶次，通過各部門協調配合，各項整治工作切實取得了成效。四是加強衛生應急工作。進一步建立健全了衛生應急值守、衛生應急響應、衛生應急處置等工作制度，明確了應對突發公共衛生事件的工作流程、處置程序、技術標準和控制措施。

(五)深入開展醫藥醫務陽光行動。一是思想高度重視。繼全縣醫藥醫務陽光行動動員大會后，我局召開了2次動員大會部署此項工作。局機關及各醫療衛生單位均成立了領導小組，制定了實施方案，實行由縣紀委、局機關主要領導及局分管領導、各股室負責人分別掛點包片督導的工作機制。二是加強宣傳。各單位均懸掛了宣傳橫幅，制作了宣傳板報，編寫了醫藥醫務陽光專刊，設立了舉報箱，公布了舉報電話及郵箱。三是認真開展了自查自糾工作。針對各單位在采購藥品、醫藥購銷、醫療服務、收費等方面是否存在不正之風印發了東鄉縣醫藥醫務陽光行動自查表，要求各單位進行自查，自查需普及到醫院各科室及每個醫務人員;向各醫療衛生單位發出《廉潔行醫倡議書》，倡導廉潔行醫，杜絕腐敗;制作了《廉潔行醫承諾書》及《醫院醫療器械購銷責任狀》印發到各醫療衛生單位，醫院、醫務人員要向社會進行廉潔承諾;在全縣衛生系統深入開展“醫德醫風標兵”、“十佳醫生”、“十佳護士”、“十佳公衛人員”、“十佳鄉村醫生”評選活動。四是開展牽手百家企業結對服務等活動。縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院與全縣103家企業開展了結對服務，制作了醫療保健卡發放到各企業，卡上注明了服務醫院、醫生姓名、擅長專業、聯系電話、服務承諾，并為企業負責人進行了免費體檢。通過開展一系列的活動，努力提升我縣醫務工作者的醫德醫風、醫療服務質量及形象，降低群眾就醫成本。

(六)全面落實重大公共衛生服務項目。一是全面實施“降消”項目。規范了縣級產科建設，繼續抓好母嬰安全鄉衛生院創建工作，強化了人員培訓，組織了30名婦產科人員進行理論培訓，同時按照《江西省孕產婦急救轉診網絡管理規范》加強了高危孕產婦妊娠管理，健全了危重孕產婦搶救綠色通道，全面落實各項工作任務和目標。二是實施農村孕產婦住院分娩補助項目。為把此項工作抓到實處，我局加強了對住院分娩補助工作的監督檢查，強化資金監管，建立信息公示制度，公示補助程序、標準和基本服務內容，通過對定點醫療機構進行限價、提高新農合補助等措施，確保農村孕產婦在縣鄉醫療機構正常產免費。截止5月底，共有1569名農村孕產婦獲得了項目補助，補助資金為47.07萬元。三是實施免費補服葉酸項目。為加大出生缺陷干預工作，降低我縣神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，我局繼續抓好葉酸免費發放工作。截止5月底，共發放葉酸片8625瓶，2875名農村婦女免費得到增補葉酸。四是抓好免費婚前醫學檢查工作。今年為把此項工作做得更好，我局加強了部門間的協調，制定和落實了相應的推進免費婚檢的對策措施，大力宣傳有關婚育知識，并進一步建立健全婚檢的各項規章制度和技術規程，規范服務流程，簡化操作環節，提高服務質量。截止5月底，共為2720對夫婦實施的免費婚檢。

(七)穩步推進醫改相關工作。一是繼續做做好臨床路徑管理工作。在抓好xx年馬圩鎮中心衛生院試點工作的同時，xx年著力抓好崗上積中心衛生院、占圩鎮中心衛生院的臨床路徑工作。同時要求我縣二級醫療機構選擇不少于10個病種推行臨床路徑。規范診療行為。二是以電子病歷為核心醫院信息化管理工作。積極落實衛生部《電子病歷基本規范》和《電子病歷功能規范》。完成縣醫院醫學影像存檔與通信系統(pacs系統)建設，推進縣醫院信息化建設。三是繼續開展“百萬貧困白內障患者復明工程”。落實好重大公共衛生項目“百萬貧困白內障復明工程”260例手術任務。目前已完成40例，占總任務的15.3%。四是組織開展農村兒童白血病、兒童先天性心臟病等重大疾病醫療救治工作。目前已完成白血病救治任務3人、兒童先天性心臟病篩查數40人,其中34人符合救治標準,有10人已入接受治療。

(八)全力加大鄉鎮衛生院信息化管理系統建設。為推進我縣衛生工作科學發展，提高各鄉鎮衛生院的管理效率，達到資源共享這一目標，我局在元月份組織了部分鄉鎮衛生院院長到萬年縣衛生局參觀了各醫院機構的醫院管理系統建設，回來之后迅速組織實施，截止3月底，全縣各鄉鎮衛生院的管理系統已全部完成安裝，并進行了培訓。為了整體推進鄉鎮衛生院信息化管理系統建設，我局在5月份，召開了各鄉鎮衛生院院長會議，要求各衛生院務必在5月底前全部使用管理系統。通過醫院管理系統建設之后，各鄉鎮衛生院的藥品進出庫、基本藥物管理、醫院收費、電子病歷、醫療服務、醫療保障、綜合管理等均實現了信息化管理，大大節約了工作成本，提高了工作效率，為今后實現了實現各級衛生行政部門和各級醫療衛生機構信息無縫對接奠定了基礎。

(九)盡力加強醫療質量管理，保障醫療安全。一是加強醫療質量管理與控制。推進全縣醫療質量管理，組織開展重點臨床專業醫療質量控制工作;組織應用綜合醫院、專科醫院醫療質量控制指標體系和診斷相關分組付費模式(drgs方法)，開展醫療質量管理與控制;繼續組織開展“醫療質量萬里行”活動，提供“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的醫療服務。二是加強醫療技術臨床應用管理。繼續組織落實了《醫療技術臨床應用管理辦法》，組織開展第二類醫療技術臨床應用審核工作;組織落實手術分級、麻醉分級管理。開展重大疾病規范化診療工程，組織開展植(介)入類技術、血液凈化、腫瘤性疾病、內鏡技術等規范化診療工作。三是規范診療行為。按照“明確目標、分類指導、重點治理、務求實效”的原則，針對重點醫院、重點科室、重點病種、重點人群，選擇神經外科、骨科、心內科、心外科、腫瘤等科室的心血管介入、關節植入等植(介)入手術和腫瘤性疾病為重點，規范診療行為，加強醫療行為監控。推行手術安全核查制度，實現病人安全目標。繼續做好臨床檢驗的質量控制工作，為臨床診治提供準確、科學、有價值的依據。四是加強血液管理，保障臨床用血安全。優化無償獻血人員結構，加強無償獻血志愿服務工作，積極推動固定自愿無償獻血隊伍建設，建立了無償獻血工作持續發展長效機制。開展了合理用血培訓及點評工作，提高醫療機構醫務人員臨床科學合理用血水平。

二、存在的問題。

一是網上藥品采購存在配送企業少，無選擇余地;非目錄藥品價格偏高，配送藥品品種不全，一些慣用廉價藥品不配送;藥品配送不及時或量少不配送等問題。

二是均等化工作難度大。糖尿病人及孕產婦篩查及訪視難。三是衛生防疫專業人員缺乏。全縣有專業學歷的衛生防疫人員不足三分之一，且多為年老體弱之人，應對突發公共衛生事件往往力不從心。

三、

1、以創建全省農村衛生工作先進縣為總抓手,推動整體工作上水平。仔細對照標準，科學分解指標，查找不足，并落到實處，盡最大努力使全省農村衛生工作先進縣創建成功。

2、以鄉鎮衛生院發展提升年活動為重點，推進農村衛生工作。做好衛生能力建設，加強鄉鎮衛生院內部管理，抓好績效考核，充分調動醫務人員的工作積極性，使鄉鎮衛生院各項服務適應新形勢下的群眾需求。

3、以傳染病防治為基礎，加強疾病預防控制和衛生監督工作。加強手足口病、結核病、艾滋病等重點傳染病的防控工作;加強日常監督執法，加大正面宣傳和典型案件曝光力度，做好餐飲服務行業監管的銜接工作，加大打擊非食用添加劑的打擊力度，確保我縣飲食、飲水等公共衛生安全。

4、以“民生工程”為紐帶，做好各項惠民工作。一是做好新型農村合作醫療，確保參合農民一次性報帳率達90%以上。二是抓好農村基本公共衛生服務均等化項目的實施，讓群眾真正享受到政府的優惠政策。三是認真實施國家基本藥物制度，實施藥品銷售零差率。四是做好免費婚前醫學檢查工作，確保婚檢率達70%以上。五是做好“光明〃微笑”工程和兒童“兩病”免費救治工作。

5、以醫藥醫務陽光行動為動力，提升醫療服務水平。加強醫療質量管理，樹立先進典型，提高醫務人員廉潔行醫的自覺性，筑牢醫務人員廉潔從醫的思想道德防線，保障我縣衛生事業健康有序發展。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇十一

區衛生局在區委、區政府的正確領導下，在市衛生局的業務指導下，結合20__。

年重點工作目標，以“依法行政、開拓創新、廉潔高效、勤政為民”為宗旨，通過扎實有效的工作，基本上順利完成全年各項工作目標以及預防人間禽流感、“非典”防治、鄉村醫生注冊、鄉村醫生無學歷再教育、有償供血普查、“創衛”迎檢等其他重大緊急性工作。現將一年來的工作情況總結如下：

一、堅持預防為主，全面開展綜合性疾病防治工作。

認真貫徹落實《傳染病防治法》，注重做好日常傳染病的監測、報告和人間禽流感的預防及非典防治工作，有效防止了重大傳染病的暴發和流行。

(一)轄區各醫院均設有預防保健機構或專職人員，強化疫情登記和報告制度，1-12月份全區共報告各類法定傳染病21種763例，總發病率為236.43/十萬，無傳染病死亡病例報告，法定傳染病漏報率低于2%。其中，重點疾病為：肝炎212例;菌痢251例;猩紅熱24例;肺結核81例;流行性腮腺炎26例;尖銳濕疣17例;淋病31例。

(二)1—12月份全區共使用生物制品19種，累計下發使用各種疫苗120__。

8人份，“五苗”接種率達到95%。

(三)與區教體局聯合下發了《關于在我區大中專院校及中小學校建立防治重大傳染病預防接種制度的通知》(殷衛[20__。

(四)今年4月份，對區北蒙辦事處大碾屯小學發生的12例水痘病例情況進行了流行病學調查，在對4例現患病學生進行了個案調查后，對該校的傳染病防治工作提出了指導性意見和建議，目前患病學生都已恢復健康。

(五)在年初，成立了人間禽流感防治工作領導小組、疫情應急處理技術指導小組、疫情應急處理小組及預備隊，印發了《突發人間禽流感應急處理預案》、《人間禽流感防治知識》等宣傳資料10000多份;舉辦了轄區各醫療機構衛生技術人員共200余名參加的“殷都區人間禽流感防治知識培訓班”。加強了轄區7個集貿市場的禽類產品生產、加工、經營場所和轄區160家經營鮮活禽類食品及餐飲單位監督檢查。掌握了轄區98家專業畜禽養殖戶及高暴露人群情況，轄區各醫療機構均制定了相應的人間禽流感防治預案，組建了人間禽流感防治機構，實行疫情值班制度，完善報告制度;以“早發現、早報告、早隔離、早治療”為原則，實行了24小時疫情值班制和流感樣病例和不明原因死亡病例的專項報告制度等，及時準確應對了人間禽流感疫情。

(六)印發了《殷都區衛生局關于加強sars疫情監測報告的通知》，強調了疫情的監測與報告管理，并對轄區各單位的sars疫情監測報告工作實行了通報制度，根據4月份全國非典疫情情況，及時啟動了疫情應急預案。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇十二

（一）扎實推進了9項基本公共衛生服務項目。1月中旬，召開了基本公共衛生服務項目啟動會議，制定印發了實施方案，在全市范圍內開展了建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病防治與管理和重性精神疾病管理等9個基本公共衛生服務項目。為確保項目的順利開展，我局定期組織力量對項目的進展情況進行督導檢查和考核，檢查結果在全系統進行通報，并納入衛生系統年度目標績效考核體系。6月下旬，召開了基本公共衛生服務工作現場會。截止目前，全市共建立居民健康檔案1135萬份；印制了12種健康教育資料36萬份，免費發放給廣大居民；制作了6種健康教育光盤，在基層醫療機構門診和病房進行視聽健康傳播；舉辦健康教育講座114場，接受教育群眾13680人次；為3000名新生兒建立了預防接種證，并進行了規范接種；對0—36個月兒童及孕產婦進行了系統管理；對28136名65歲以上老年人、30402名高血壓患者、10926名糖尿病患者及2034名重性精神病患者進行了隨訪管理。

（二）順利實施了5項重大公共衛生服務項目。全面實施了為15歲以下人群補種乙肝疫苗、農村婦女宮頸癌篩查、農村婦女住院分娩、貧困白內障患者復明、農村、集中供水水質衛生監測等5項重大公共衛生服務項目。截止目前，共為11863名農村婦女進行了“兩癌”檢查；完成了300個水質監測點的水質監測工作；做好了兒童補種乙肝疫苗的準備工作；對370名貧困白內障患者實施了復明手術；將5664萬元的補助款發放給了2832名進行住院分娩的農村孕產婦。

（三）開展了基本藥物制度實施前期準備工作。召開了基層醫療單位相關人員座談會，分別到16處基層衛生院進行了調研，對工作人員的有關情況進行了調查摸底，凍結了現有人員編制，全面審計了基層衛生院的財務，測算了實施基本藥物制度后需要補償的資金，清查核實了各基層衛生院庫存藥品品種，要求各單位不得購入非基本藥物，基本藥物目錄外的藥品須在年內售完。3月中旬，組織相關人員到安徽省岳西縣進行了參觀考察。

（四）不斷鞏固完善新農合制度。一是完成了xx年新農合籌資工作任務，將籌資標準提高到人均150元，參合農民6109萬人，參合率達9935%。二是以方便參合農民就醫、報銷，確保參合農民充分受益為出發點，先后調整了新農合有關政策。三是實行日常監管與集中檢查相結合，不斷加強對新農合資金的監督管理，定期對醫療機構次均醫療費用進行分析預警和公示，充分利用新農合監察系統和管理系統綜合分析有關數據，控制了醫療費用的不合理增長，確保了新農合基金的安全運行。

（五）不斷加強醫療質量管理。4月上旬，組織36名專業技術人員成立了6個檢查組，對全市34處一級醫療機構進行了醫療質量大檢查，對存在問題的單位下達了限期整改意見，并組織了有針對性的復查，同時召開專題會議將檢查結果進行了通報，進一步促進了醫療質量管理工作的持續有效開展。另外，認真組織開展了“創建人民滿意的醫療衛生機構”活動，在市立醫院中醫科開展了“無陪護”病房服務，加強了醫療機構不良執業行為記分管理工作。

（六）加強基層人才隊伍建設。啟動了xx年衛生下鄉支農工作，來自青島市立醫院等12處醫療機構以及我市3處二級醫療機構的96名醫務人員，分別到17處基層衛生院及51處村衛生室進行對口支援。同時加強對“三支一扶”大學生的管理，并采取多種措施，鼓勵專業技術人員通過自學考試等途徑提高學歷層次，不斷提升衛生技術力量和服務能力。

（七）加強了手足口病等傳染病的防控。召開了xx年春季傳染病防控工作會議，不斷加強對手足口病等傳染病防控知識培訓，培訓醫護人員100余名，培訓鄉醫、學校教師等1200余名。大力開展健康教育，加強防控知識宣傳，共印發《告家長一封信》26萬份、《手足口病防治工作手冊》1000冊。組織人員對散發的手足口病病例開展流行病學調查，對發病2例以上的村莊、社區等進行重點布控，督導群防群控措施的落實。重點加強托幼機構和中小學校的防控力量，確保不發生集中暴發疫情。

（八）衛生監督執法力度不斷加大。先后出動監督執法人員3841人次、執法監督車輛1340車次，對全市270余家餐飲單位進行了打擊非法使用“地溝油”專項整治，未發現違法使用“地溝油”餐飲單位。對30家餐飲單位進行了非法使用“火鍋底料”專項整治，未發現違法添加豬肉膏、牛肉膏餐飲單位。對500余家餐飲單位進行“毒韭菜”專項整治，當場銷毀未能提供“農藥殘留檢驗報告”的韭菜300余公斤。做好了青島市食品安全示范街的驗收迎檢工作，琴島路、黃海中路、泰山路、文化中路等4條街道全部通過檢查驗收。對全市中考、高考期間的12個考點的食堂及周邊賓館、飯店等進行了全面的衛生整治，確保了今年中、高考期間廣大師生的食宿安全。立案查處并取締了6家無證經營餐飲單位，罰款18萬元。

（九）基礎設施建設不斷加強。完成了一處精神殘疾人托養中心的建設，目前已托養精神殘疾人34名。爭取中央財政投資，對兩處基層衛生院進行附屬設施配套建設。在城區規劃設置了12處城市社區衛生服務機構。協助各鎮政府、街道辦事處、經濟開發區管委會、村委等開展了村衛生室的達標建設工作。

（十）積極開展了愛國衛生活動。動員城區各單位、各鎮辦開展了環境衛生整治活動，清除衛生死角，改善城鄉衛生面貌。同時，結合愛國衛生月活動，全面開展了春季城鄉滅鼠活動，認真做好了農村、城鄉結合部和建筑工地的滅鼠工作，共投放鼠藥4余噸，有效降低了鼠害密度。

基層衛生人才不足，技術力量不強，服務能力有待提升；新農合籌資標準相對不高，保障水平有待進一步提高；城鄉醫療衛生事業發展不均衡，衛生事業發展與廣大群眾的健康需求和期望仍存在一定的差距。

（一）繼續實施9項基本公共衛生服務項目。向城鄉居民免費提供健康檔案建立、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病保健和重型精神疾病管理等9項基本公共衛生服務。組織力量對項目開展情況進行兩次督導檢查和考核。確保年內為全市60%的居民建立健康檔案；進行健康教育服務98萬人次；預防接種建卡、建證率達100%；兒童保健管理率達85%；孕產婦保健管理率達85%；老年人保健管理率達50%；高血壓、糖尿病人保健管理率達40%；重性精神疾病管理率達60%。

（二）繼續實施5項重大公共衛生服務項目。對未完成全程接種乙肝疫苗的15歲以下人群進行免費補種；為19萬名農村婦女免費進行“兩癌”檢查；為8000名農村婦女進行住院分娩補助；為部分貧困白內障患者進行復明手術補助；對農村集中供水水質進行衛生監測。

（三）在基層衛生院實施基本藥物制度。6—9月份，繼續開展基本藥物制度實施前的相關調研工作，全面完成基層衛生院的財務審計，徹底摸清工作人員的具體情況，清查核實基層衛生院庫存藥品品種、數量，進一步測算基本藥物制度實施所需補償資金。第四季度，進入基本藥物制度正式實施前的過渡期，自10月1日零點起，對全市基層衛生院的基本藥物和目錄外藥品價格實行“雙低”控制。

（四）鞏固和完善新農合制度。一是上調結報比例。7月1日起，將新農合結報封頂線從3萬元提高到6萬元，一級醫院結報比例從60%提高到70%，二級醫院比例1萬元以下從42%提高到50%，1萬元以上從49%提高到60%，三級醫院比例1萬元以下提高到30%，1萬元以上提高到35%。二是實行門診統籌。不再設置家庭賬戶，結余基金結轉下年度使用并逐步消化，參合農民在戶籍所在地定點的醫療機構就診發生的門診費用按不低于20%的比例補償，其中中醫藥費用（不含中成藥）補償比例提高10%，個人當年累計門診實際補償費用不高于200元。三是推行現場結報。要求定點醫療機構在參合農民出院或在門診就診的當日下午4：00以前，將有關結報材料送至開戶銀行，由開戶銀行將補助款于當日劃撥到參合農民的借記卡上，確保參合農民當日即可得到補助款。四是加強基金監管。研究實施單病種控費制度，定期通報、公示醫療機構費用增長情況，嚴格控制次均醫療費用不合理增長。實行日常監管與集中檢查相結合，杜絕各類違規行為的發生。

（五）加強疾病預防控制工作。抓好手足口病等重點傳染病的防治，突出抓好社區、學校、幼兒園等重點區域和重點人群的防控工作。加強防控知識宣傳，強化群防群控防控措施的落實和督導。加強救治藥品、設備及物資儲備，強化醫務人員培訓，不斷提高醫療救治能力，切實降低流行強度和疫情危害，減少重癥病例和死亡病例。落實國家擴大免疫規劃，規范免疫接種行為，提高免疫接種率和覆蓋率。

（六）積極開展基礎設施建設。對上爭取中央財政投資，對四處衛生院的附屬設施進行配套建設。繼續完善精神殘疾人托養中心的設施配套，加強內部管理，進一步提升服務能力。繼續積極協助各鎮政府、街道辦事處、經濟開發區管委會、村委等開展村衛生室的達標建設工作。

（七）加強醫療質量管理工作。下半年組織一次全市醫療質量大檢查，并召開專題會議進行通報，限期整改存在的問題。強化院長是醫療質量第一責任人意識，不斷健全科學、高效的醫療質量和醫療安全管理體系，健全醫療服務規范和標準。對全市不符合基本標準的201處醫療機構，依法予以注銷，進一步規范醫療市場秩序。

（八）強化衛生人才隊伍建設。一是抓好衛生強基工程和衛生支農工作，通過幫扶、帶教等方式，進一步提高基層醫療技術水平。二是積極配合人事部門公開考錄大專以上學歷的畢業生23名，充實衛生隊伍力量。三是采取以考代訓、舉辦培訓班、專家講座等形式，抓好衛生人才的教育培訓工作，選派35名基層衛生技術人員到二級以上醫療機構進修學習。

（九）狠抓衛生行風建設。進一步加強醫德醫風建設，積極開展“兩好一滿意”活動和“創建人民滿意的醫療衛生機構活動”，在3處二級醫療機構開展“無陪護”病房等惠民醫療服務，嚴格落實醫療機構不良執業行為記分管理措施，全面推行醫務人員考評工作。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇十三

光陰似箭、日月如梭、斗轉星移、花開花落，又是一年。

如果說x年是我寄托希望和夢想的開始，那么x年就是我收獲輝煌和榮譽的繼續。從渤海之濱到雪域高原，從東部繁華的大都市到西部荒涼的戈壁灘，我的心里承載了太多的感動，承載了太多的喜悅。時隔一年之余，對于x年7月13日的這一天，我仍然記憶猶新。那就是我載奔載欣的跨入了天津礦山工程有限公司的大門。對于我來說，這是一個不平凡的日子，這一天將在我的人生中定格成為永恒的回憶。因為那是我從學校正式踏上社會的開始，是我寒窗苦讀十五載最好的禮贊。我為能很榮幸的成為天津礦山工程有限公司的一員而倍感驕傲和自豪。在這里，我首先感謝人力資源部的xxx經理，正是由于是他的賞識和青睞，我才能夠從圣潔的象牙塔躋身到人才濟濟的天津礦山工程有限公司，才能夠有機會勾勒自己美好的人生藍圖。其次，我要感謝xxx總經理和財務部的xxx總會計師，是他們給了我一個肆意揮灑自己才情的廣闊的空間，是他們賜予了我一個鍛煉自我、磨礪自我的大舞臺。如果說穆建增經理賜予我的是知遇之恩，那么張總和焦總賜予我的則是再造之恩。

最后，我要感謝xxx經理、xxx經理、xx部長和財務科的各位姐姐、哥哥在學習、工作、生活方面所給予的大力支持和親切關懷。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇十四

__年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級衛生行政部門指導和各部門鄉鎮的支持下，衛生局以全縣衛生工作會議的召開為契機，緊緊圍繞各項中心工作，突出重點，統籌兼顧，較好地完成了縣委縣政府和上級衛生行政部門下達的各項任務。現將有關工作匯報如下：

一、全縣新型農村合作醫療工作實現計算機和實時結報。

__年，全縣78462名農牧民中有67925名農牧民參加了新型合作醫療，占全縣農牧民總人數的86.57%，較__年增長了14.74%，達到了自治區的標準。合作醫療試點工作已逐步得到農牧民群眾的認可和好評。_x_1-6月門診就診人次22548人，補償合作醫療資金52萬元。有3623名參加合作醫療的農牧民因病住院，支出住院醫療費1002萬元，補償總金額156萬元，補償比例15.56%。其中x_年鄉鎮醫療機構住院1946人，支出114萬元，補償總額43萬元，補償比例為37.72%，x_年縣級醫療機構住院1163人，支出220萬元，補償總額51萬元，補償比例為23.18%，x_年縣外定點醫療機構住院514人，支出667萬元，補償62萬元，補償比例為9.3%。有效地緩解了群眾看病難、看病貴的問題。

二、以創建全國衛生城市為載體，扎實推進愛國衛生工作。

緊緊圍繞創建國家衛生城市工作目標，按照《國家衛生城市標準》的要求。自__年11月以來在縣委宣傳部的領導和組織下，縣愛衛辦安排人員兩期社會主義新農村建設宣講團赴農牧區開展宣傳活動。按照區、州愛衛會關于開展衛生紅旗單位和衛生示范村鎮創建活動安排，目前我縣有5家榮獲自治區衛生紅旗單位，有21家榮獲自治州衛生紅旗單位，有32家榮獲縣級衛生紅旗單位。今年全縣擬申報創建國家級衛生紅旗單位4家，區級衛生紅旗單位17家，州級衛生紅旗單位44家，縣級衛生紅旗單位55家。今年上半年，在全縣共進行5次檢查指導工作，共印發宣傳冊10萬余冊，宣傳單374540份，張貼宣傳畫1800多幅，發放培訓教材348套。對學校、商場、市場、車站等重點場所進行了集中消毒處理和技術指導。廣泛發動群眾，大搞室內外環境衛生，共清除垃圾7392噸，消滅衛生死角，營造良好的生活和工作環境。

三、堅持打防結合的原則，行政執法工作有新成就。

政、婦幼和獻血等監督執法職能納入監督所管理，擴大了衛生監督所的行政執法范圍;健全和完善了衛生行政執法責任制和服務規范，逐級劃分責任范圍，形成了較為完備的行為約束機制;上半年共開展衛生執法監督600戶次，查處違法案件150起，行政處罰5000元，同比增長54.02%，受理群眾投訴舉報116件，處理率100%;取締非法食品黑窩點32個，取締非法行醫9個，規范醫療機構21個，保障了全縣群眾的食品衛生、公共場所衛生、職業衛生和醫療衛生安全。

四、開通孕產婦搶救綠色通道，孕產婦繼續保持零死亡。

繼續以貫徹落實《兩個發展綱要》《母嬰保健法》為重點，圍繞今年的業務指標，制定詳細的工作計劃，考核標準及實施辦法，重點加強農村婦幼保健隊伍的建設，健全農村婦幼保健網絡，強化對基層婦幼保健人員的業務培訓，提高其管理能力和業務水平。據統計，上半年指標完成情況：孕產婦427人，建冊426人，系統管理382人，系統管理率89.46%,高危妊娠93人、管理率100%;住院分娩100%;出生低體重兒19例;出生缺陷9人，引產3人;三歲以下兒童系統管理率75.67%;五歲以下兒童死亡4人，死亡率為9.38‰;母乳喂養率為91.69%;新生兒訪視率100%;托幼園所兒童新入園1100人，健康體檢1100人，工作人員149人，健康檢查率100%,以上全部指標達標。

五、堅持齊頭并進的方針，衛生防疫核和無償獻血工作有新的進展。

進一步強化公共衛生工作，使防病、食品、飲水和公共場所衛生的監督監測工作全面加強。從今年3月1日起實行“網絡直報”工作，全縣有16家醫療單位實行網絡直報傳染病工作。截止6月30日全縣共報告傳染病例。其中：乙型肝炎例，肺結核例，流行性腮腺炎例，甲型肝炎例，菌痢例，艾滋病感染者例，風疹例，感染性腹瀉例，丙型肝炎例，其他疾病例。對全縣醫療機構傳染病進行漏報情況進行了抽查，共查出傳染病例，漏報例，漏報率%。對捕獲的匹旱獺進行了體外寄生蚤監測,采集旱獺血清份，牧犬血清份,人血清份，經檢驗全部陰性。采集旱獺臟器標本份,經鼠疫四步檢驗未檢出鼠疫菌。兒童計劃免疫報告接種情況為：乙肝疫苗應種人，實種人，接種率%;乙肝疫苗第一針應種人，及時接種人，接種率%;卡介苗應種人，實種人，接種率%;糖丸應種人，實種人，接種率%;百白破應種人，實種人，接種率%;麻疹疫苗應種人，實種人，接種率%;百白破加強應種人，實種人，接種率%;麻苗加強應種人，實種人，接種率%;糖丸加強應種人，實種人，接種率%;白破二聯加強應種人，實種人，接種率%。積極開展無償獻血活動，上半年全縣無償獻血共892人次，獻血量達283600毫升，滿足了臨床用血100%來自無償獻血的要求，臨床成份輸血率達98.1%，共為27名用血群眾報銷血費18850元，互助金6240元。完成了縣政府下發的無償獻血指導性計劃六、以新一輪“三級聯創”活動為載體，全面加強黨的基層組織建設深入開展“三級聯創”活動。按照“三個代表”重要思想的要求，發揚衛生行業精神，突出抓好四個創建(創“五好”先進支部、創“五好”電教室、創先進基層站所、創“十星”級黨員)，三個重點(配強班子、建好隊伍、選好路子)。三件大事(認真學習貫徹十六大精神、縣委九屆七次全委(擴大)會、縣委十次黨代會精神;加強黨員教育和管理，充分發揮黨員的時代先進性;繼續推進醫療單位人事制度改革步伐，建立符合社會主義市場經濟要求和衛生行業特點的運行機制，壯大集體經濟)。開展好“四個一”活動(即有一塊黨建業務板面、一塊黨務政務公開欄、一塊“十星”級黨員評選臺、一塊學習園地)。開展創一流班子活動和創建群眾滿意部門活動。大力倡導文明行政、高效行政，做到辦事制度、辦事程序、辦理結果公開，并設立群眾舉報電話和舉報箱，設置導示牌、監督牌、標示牌，實行掛牌上崗，及時準確的了解掌握群眾的心聲，自覺接受群眾的監督，變群眾上訪為領導下訪，真正解決老百姓普遍關心熱點、難點問題，把群眾的好事辦好、實事辦實。積極開展在職黨員進社區活動和下鄉駐村活動，積極參與社區扶貧幫困、衛生治理、演講會、聯誼會、義診和健康教育等活動，為駐村單位。__年衛生局黨委創建學習型醫院、機關黨建示范點4個，精神文明示范點2個，宣傳示范點2個，重點整頓支部2個。共新發展黨員2名，接納7名先進分子為建黨培養對象。上半年共上報信息40篇，其中自治區級采用1篇，州級采用4篇，縣級采用20篇。

七、采取多種形式，開展文明行業創建活動。

局黨委把文明單位的創建工作納入雙目標管理工作中，今年我局有1個單位申報創建縣級文明單位，1個單位申報創建州級文明單位，在創建工作中始終做到“四個落實、四個到位”：一是落實精神文明創建工作的組織機構，保證領導到位。在創建活動中，把精神文明建設納入到黨建工作中，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，黨政齊抓共管的格局。二是落實學習培訓，任務落實到位。充分利用各種專題會議、培訓班，各種文化娛樂活動、行風評議活動，對精神文明建設做出布置，明確目標任務，同中心工作一起考核、一起安排、一起檢查、一起落實。結合衛生工作，制定內容豐富、責任明確、操作性強的精神文明創建責任書，制定考核細則，進行半年和年終考核，促使各項任務落到實處。三是落實獎罰機制，考核目標到位。在精神文明創建工作中，我們開展了“文明職工”、“文明科室”、“十佳護士和醫務工作者”、“五好文明家庭”、“巾幗建功標兵”、“衛生評比”等活動，進行半年一評，把創建活動和個人的年度考核、年度獎金、評優相掛鉤。四是落實制度、管理到位。為了把精神文明工作真正步入制度化、規范化的管理軌道，從領導到職工，人人有壓力、有責任，形成了一級抓一級，爭先創優、奮發向上的工作新格局。

今年上半年，以農村甲級村衛生室建設為重點，以完善辦醫硬件條件、鄉村醫生準入為切入點，對現有的農村衛生室逐步實施整改提高，切實加強三級醫療預防保健網建設。從五方面入手，全面啟動和深入實施醫院管理年活動、治理商業賄賂和黨風廉政建設衛生行風四項建設，以多項抓手聯動，促進衛生系統醫療質量和行業作風的全面好轉：一是召開衛生系統醫院管理年活動、治理商業賄賂暨行風職業道德建設動員大會，對繼續深入開展醫院管理年活動、治理商業賄賂和行風職業道德三項建設進行全面部署;二是分別成立了相應的領導組織和工作機構，不同的工作機構各負其責，各盡其職，做好工作;三是制訂并下發了《衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》、《醫院管理年活動實施細則》等文件，對不同的活動明確不同的工作重點，使三項建設具有更強的針對性和互補性;四是設立專用的銀行帳戶和舉報電話，并派出督查組對全市鄉鎮衛生院以上醫療衛生單位進行了督查和指導，目前已完成了第一輪督查任務;五是在醫療衛生行業大力開展反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育，利用正反兩方面典型開展示范和警示教育，使廣大醫療衛生工作者增強遵紀守法、廉潔自律意識，恪守職業道德，樹立正確的價值觀和利益觀。制定《__年衛生系統深化行風建設工作方案》，與19個醫療衛生單位簽訂了黨風廉政建設責任書，建立勤政、廉潔自律、“一崗雙責”教育預防、監督管理機制、機關效能考核“六項制度”，在2家醫院實行藥品(器械)招投投標和集體采購達。今年縣醫院公開招標新建綜合門診大樓電梯2部達64萬元，藥品參加州上統一招標，從__年1月至今藥品招標達1200品種達250萬元。以保持共產黨員先進性教育活動鞏固擴大成果為契機，積極探索建立衛生系統永葆先進性的長效機制，對群眾反映的熱點難點問題，現已全部整改完備。上半年共接到信訪案件期，辦結期，共查處違紀人員人。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇十五

2012年，**區衛生局在區委區政府的正確領導和衛生系統廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發展觀，緊緊圍繞加強公共衛生體系和基本醫療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。

一、20*年工作完成情況。

（一）加強公共衛生體系建設，做好衛生防病工作。

1、以公共衛生大廈建設為標志，加強公共衛生體系建設，創新公共衛生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛生建設，多次完成突發公共衛生事件的應急處置。公共衛生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發揮提升全區共衛生服務水平的作用。

2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

聞訊而動，衛生局及時啟動禽流感防控工作。結合區位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。

3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。

20*年1－10月份，甲、乙類傳染病發病2625例，發病率335.56/十萬，與去年同期相比（去年發病2623例）上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發，無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例，未發生飲水污染事故。

繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月，全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規范化門診建設工作。嚴格執行群體性疫苗接種工作有關規定，確保免疫預防各項工作管理規范化。

嚴格傳染病網絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節性傳染病爆發流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網絡專報；加大重點人群監測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。

落實市政府關于完善突發傳染病醫療救治體系建設的折子工程，在*區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規定時間完成建設，及時開診。（本文來源于www./大學生個人簡歷網）。

婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續保持全市較好水平。20*年1－10月，全區孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。

精神衛生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月，為無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。

堅持落實《*區慢性病防治規范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區衛生服務平臺，與轄區大醫院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

4、做好個人工作總結報告，不斷加強衛生監督執法，保證人民群眾健康。

推進衛生監督體系建設，深入監督執法方式的改革，實行衛生監督執法下移。對衛生監督員進行綜合執法培訓，制定衛生監督執法派駐工作方案，啟動試點。食品衛生日常監督與專項整治相結合。有力的配合了*區“全國文明城區”創建整體工作。截止20*年10月，在*區餐飲企業實施食品量化分級管理，完成量化分級1194戶，占全區餐飲業的43.47%。監督食品衛生單位達28564戶次，合格率達89.3%。衛生行政處罰307起,查封食品50公斤，及時處理了群眾舉報。強化醫療和衛生市場的監督管理，對全區37家傳染病疫情網絡直報醫療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫療機構和非法行醫點進行重點查處。

（二）優化醫療資源，強化醫院管理。

配合*區城市改造，根據區屬醫療機構發展專科特色和社區衛生服務的定位目標，本著做精專科、做強社區的發展思路，優化區屬衛生資源。原護國寺中醫醫院和原廠橋醫院整合形成了*中醫藥大學附屬護國寺中醫醫院和什剎海地區社區衛生服務中心。原二龍路醫院和原德外醫院整合形成了*市肛腸醫院和德勝社區衛生服務中心。醫院在短期內即呈現了可喜的發展趨勢。資源整合、互補優勢的舉措初見成效。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇十六

今年上半年全區衛生工作堅持以深入推進公立醫院綜合改革為重點，全面落實各項衛生改革發展任務。通過系統上下的緊張努力工作，較好的完成了上半年的既定的工作目標任務。現將重點工作完成情況簡要匯報如下：

1、三級衛生服務體系建設進展順利。截止6月底，區人民醫院遷建工程，主樓已完成地上9層主體建設，3萬平方米，裙樓完成局部二層建設，工程完成總投資1.2億元，預計11月上旬工程可全面封頂。區婦保院的遷建工程也于今年的6月12日正式開工，區上舉辦了盛大的開工儀式。基坑支護工程預計7月底完工。八月初啟動主體工程建設，年內完成地下工程。魚河峁衛生院的遷建工程已完成主體工程，正在進行內部裝修，預計10月投入使用。29個村衛生室的標準化升級建設工程已有24個全面開工，剩余5個正落實土地，預計8月底前全面完工，10月投入使用。同時，積極爭取區政府已將東沙原藥監局舊址劃撥駝峰路社區中心使用，為該院的后續發展奠定了基礎。

2、公立醫院綜合改革工作穩步推進。今年，衛生局以區政府出臺的《榆陽區公立醫院綜合改革實施意見》為準繩，以建立衛生管理體制機制為重點，以“三升一降一增一考核”為核心，全面深化推進公立醫院綜合改革工作。6月8日，北京健康報記者專程來我區進行了為期一周的蹲點采訪，6月25日健康報八版已對我區的部分亮點工作進行了宣傳報道。特別是近日記者為我區醫改工作總結撰寫的“陜西榆林醫改的“榆陽模式”創新體制機制全面深化改革，促進衛生事業持續健康發展”的專版報道將在健康報上與大家見面，這樣高級別、高權威的全國性媒體宣傳報道我區的醫改工作，不僅是對我區公立醫院改革工作的宣傳推廣，更重要的是對我區公立醫院改革工作的充分肯定。

一是改革管理體制。今年，我局積極爭取區政府同意，成立了以苗區長任組長，主管副區長任副組長，涉及醫改任務的相關部門負責人和各二級以上公立醫院院長書記為成員的公立醫院管理委員會，負責對公立醫院建設、大型設備購置、院長任用等重大事項的決策，形成了多部門協同推進改革的機制。成立區公立醫院管理管理辦公室和衛生培訓中心的文件已上報到市編辦。各二級公立醫療機構都通過建立和完善職代會制度，構建決策、執行、監督的權力良性運行機制，推進公立醫院綜合改革工作。

二是落實補償機制。今年，已全面落實了中醫院、痔瘺醫院等二級以下醫療機構的全額預算。落實了二級以下公立醫療機構推行基本藥物制度和藥品零差率銷售，財政按20—25%比例給予補償。落實了歷史債務打包償還，醫療衛生單位核定的2531萬元歷史債務由政府統一打包財政逐年償還，其中今年償還1531萬元，下剩部分明年還清。由各醫療單位結合自身實際制定了醫療費用調整方案，經我局多次反復討論，調整方案已初步形成，合理上調了護理費、床位費、手術費等收費標準，下調了ct等大型設備檢查費用，人次均醫療費用下降10%左右，方案近日將提交物價部門審議區政府研究同意后實施。通過落實補償機制，在保證醫療機構、醫務人員收入增長的情況下，遏制了醫療費用上漲，實現了患者醫療費用的顯著降低，達到了回歸公益性的目的。

三是改革運行機制。今年，各醫療機構結合實際制定了本單位的《公立醫院改革方案》，經我局反反復復上上下下召開多次會議討論，現已完成了對各二級公立醫療機構的改革方案的審批。各公立醫療單位都以提升醫療質量、提升服務水平和提升群眾滿意度，降低醫療費用為核心，創新了預約掛號、無假日醫院、主治醫師負責制等服務模式，開展優質護理，檢查結果互認，精細化服務等便民、惠民措施，努力做到“進院有人導、檢查有人陪、住院有人管、出院有人送、回家有人訪”創新服務理念，強化服務措施，提升服務水平。

四是改革人事分配制度。建立了競爭性的人事管理機制。今年，我區所有公立醫療機構全面實行全員聘用制，按需設崗、競聘上崗、合同管理。將單位收支結余的50%與職工績效工資的30%完全統在一起，實行聘用人員與正式人員同工同酬。同時，完善了激勵性的分配制度。推行了醫務人員收入與服務質量、數量、技術水平、成本控制、滿意度掛鉤，向重點科室，關鍵崗位和優秀人才傾斜，適當拉開分配差距。通過建立完善績效考核與激勵分配機制，醫務人員工作積極性明顯提高。

五是完善衛生信息化建設。我局根據實際工作需要，按照先分后整的原則，先后投入260多萬元，加大區域衛生信息管理新制機建設。在前幾年研發啟動了公共衛生服務管理系統，藥品采購與結算管理系統的基礎上，今年又自主研發了醫療服務管理系統、免疫規劃管理系統、辦公自動化管理系統、考勤管理系統、滿意度測評管理系統、財務管理系統等八個信息化管理系統。并將這八個管理系統全部整合到榆陽衛生信息管理平臺下運行。目前已經啟動運行管理系統7個，下剩1個管理系統也將于年底前研發完畢。衛生信息化建設管理，為更加科學、規范、公開透明的管理和考核提供了技術支撐，既提高了政務工作效率，又節約了運行成本。衛生系統管理層只要登錄平臺點擊鼠標，就能全面了解醫療衛生機構重點指標運行、完成情況，財務收支情況、人員在崗情況、患者滿意度及患者住院、就診結算情況、公共衛生服務情況等，為下一步實現衛生服務“一卡通”奠定了基礎。

3、衛生績效考核工作扎實開展。今年年初，我局重新出臺了《關于進一步加強衛生績效考核工作的實施方案》，方案將過去的百分制考核調整為300分制考核，突出量化考核，工作任務量化指標占到了70%。考核實行兩級考核，衛生局負責對各醫療衛生單位的考核，按“自評、考核、互評、滿意度調查、平時督查”相結合的方式進行。考核實行按季考核，前三季度各占成績的20%，第四季度占40%。考核結果與各醫療衛生單位的財政總預算掛鉤，成績在85分以下的每降1分扣除財政總預算補助的1%。專項補助實行專項考核兌現，政府購買服務。第一季度考核已完成，第二季度考核分兩個組目前正在進行，7月中旬結束。每季度考核完，區上都召開專門的考核通報大會，出考核通報，有效促進了工作任務的落實。給各鄉鎮安裝的指紋考勤管理系統和滿意度測評管理系統已隨著二季度考核接近尾聲，7月份開始正式啟用，為下一步考核提供了科學依據。

在各醫療單位內部和對職工的考核也在有條不紊的進行著。今年各單位內部分配上都按照區上的安排將30%的績效工資和50%的收支結余完全統在一起按月按績效考核發放，實行績效工資正式人員與聘用人員同工同酬，通過半年的運行，平穩過渡，職工積極性提高，特別是聘用人員待遇的提高，在穩定人才方面起到了積極的作用。

4、基本藥物制度和“三統一”工作逐步走上規范化。今年積極爭取區上已成立了榆陽區藥品采購與結算管理中心，負責全區基本藥物統一采購、資金的統一歸集、統一支付和零差率銷售補償監督管理工作。3月底，重新修訂出臺了《榆陽區全面推行藥品“三統一”工作實施方案》，從4月1日開始，在全區所有二級醫療機構全面推行藥品“三統一”和零差率銷售工作。5月14日在全區醫改工作推進會上，分別與各單位的主要負責人簽定了藥品“三統一”責任狀，建立了藥品“三統一”責任追究制度。6月1日修改并升級了藥品采購軟件系統，使藥品“三統一”工作流程更加順暢，有效地提高了工作效率。截止__年6月底，全區共采購基本藥物4952萬元、集中支付藥品貨款599.8萬元、兌現藥品零差率補助368.5萬元。通過基本藥物制度的推行，既保證了藥品質量、又切實降低了藥品價格，讓利老百姓。據統計，基層醫療衛生機構醫療費用平均下降了近20%。

5、公共衛生均等化服務水平和質量都有明顯提升。

今年衛生局根據公共衛生服務補助提高到人均25元的實際，按照擴大覆蓋人群，提高服務質量，增加服務項目的原則，除對個別重點服務項目提高了補助標準外，還對所有服務項目規范、要求、服務流程等做了進一步的補充，為全面提升城鄉公共衛生服務水平奠定了基礎。針對過去城鄉搞健康教育講座質量不高，效果不明顯等問題，今年區上專門落實區健康教育所負責實施全區的健康教育講座，從申請到審核到組織到評估都安排專人參與把關監督，有效保證了每一期講座的真實性、實用性和效果，收效良好。補助標準也由往年的200元提高到600元。前半年共審批實施健康教育講座127期，其中講師團成員講座50期。集中印發健康教育專欄611塊。慢病管理注重效果，通過隨訪、指導、干預，確實為老百姓起到了作用，在考核調查中，群眾口碑很好。截至6月底，城市共完成居民建檔34.9萬人，常住人口建檔率達83.8%。城市累計公共衛生服務達16.7萬次，城市完成重點人群免費體檢3.5萬人次。同時其它常規公共衛生工作也都扎實推進。疾病預防控制工作不斷加強，年內未發生重大傳染病。婦幼保健工作開展順利，保健力量不斷加強，落實兌現孕產婦住院分娩補助161萬元，補助1229人次。強化衛生執法監督工作，突出醫療、公共場所、職業衛生監管。全面啟動全面啟動“四合聯創”工作，衛生系統出臺了創建省級文明城市實施方案，向每個單位分解了任務，制作了醒目標識，落實了專人監督，創建文明系統的氛圍已經形成。

6、新型農村合作醫療工作健康發展。

__年籌資標準從人均300元提高到350元。我區自愿參合農民達31.82萬人，參合率達96%。截至5月底，共補償參合患者4.88萬人次，補助金額3141.15萬元;其中，住院患者1.1萬人次，補助金額2989.41萬元，實際補償率為49.6%，與去年同期相比，實際補償比增加了14.87%;門診統籌患者3.8人次、補助金額151.74萬元，比去年同期門診統籌患者增加1.9萬人次、補助金額增加98.91萬元。受益面、受益水平都較去年同期有所提高。同時加強了對定點醫療機構的稽查管理，嚴格執行“直通車”報銷制度。今年第一季度，組織專家對區境內122個定點醫療機構執行新農合制度情況，進行了量化考核。在去年65家村衛生室和社區衛生服務站開展門診統籌的基礎上，按照“成熟一家納入一家”的原則，不斷擴大門診統籌范圍，新增門診統籌13家。

7、衛生人才隊伍建設力度不斷加大。今年，我局積極爭取區政府于3月份補充招聘大專畢業生37名，近日將分配到各單位開展工作。4月份在西安組織了專場招聘，通過考試、面試等環節，目前與60名應屆大學本科生簽訂了就業協議，下半年將陸續分配到城區醫療衛生單位工作。同時下半年還將爭取政府同意再給鄉鎮衛生院再招聘30—50名專科畢業生。各醫療衛生單位前半年引進高級技術人才11名。同時不斷加強領導班子隊伍建設，今年積極推薦組織提拔使用正科級領導干部19名，副科級領導干部29名。

8、黨風廉政建設工作扎實推進。今年，我局將黨風廉政工作納入衛生綜合任務書占一定數量的分值，并實行按季與績效考核同步考核，有效促進了黨風廉政建設工作任務的落實。認真落實黨風廉政建設責任，制定了黨風廉政責任分工表，量化分解任務到每位分管領導和每個崗位。狠抓了干部隊伍作風整頓工作，嚴格考勤、進修、學習等審批制度，對第一季度考核后進單位和不守事的4個鄉鎮衛生院院長進行了誡勉談話。按期召開專題民主生活會，重大事項民主決策，科學決策，大型設備采購、基本建設等都按要求進行公開招標，政府采購，衛生局辦公、招待費用也都在去年的基礎上有所下降，基本達到了區上的標準要求。4月份組織衛生系統全體領導干部觀看了廉政警示教育視頻，提升領導干部預防犯罪、抵制腐敗的能力。衛生系統領導干部都能自覺遵守各項廉政規定。

9、存在主要問題：

1、公立醫院改革區級財政投入壓力較大。

2、公共衛生管理單位辦公業務用房緊張且陳舊落后。

3、城鄉衛技人才短缺，數量不足與水平不高同時存在。特別是區屬醫療單位包括社區中心，編制數量少，聘用人員數量多，人員支出大，經費緊張，趨利性問題難以根除。區農合辦工作人員嚴重短缺。

4、醫療質量管理措施落實還不到位，有些醫生責任心不強，服務水平和質量還有待進一步提升，醫療安全隱患仍然存在。

5、領導班子思想觀念保守陳舊，管理比較軟弱，老好人主義、怕惹人思想嚴重，工作效率較低。

1、以區人民醫院、婦保院建設為重點，不斷完善三級醫療衛生服務體系建設。力爭年內落實星元醫院的擴建和公共衛生服務中心新建工程前期工作。全面規范鄉鎮衛生院安心工程建設，力爭全部通過省上驗收。

2、積極爭取盡快成立公立醫院管理中心和衛生培訓中心，全面啟動對公立醫療機構的考核管理工作。以“五有”為目標，全面啟動公立醫院改革，監督落各醫療單位嚴格落實改革方案，提升服務水平、醫療質量和群眾滿意度。及早出臺醫療收費價格調整政策，規范服務收費，降低患者醫療費用，增加職工收入，體現公益性，調動積極性，保持可持續性。

3、進一步加強績效考核管理工作，認真落實好按季考核，織全面啟動網上投票和滿意測評工作，嚴格考核兌現績效獎懲。同時嚴格考核兌現好城鄉公共衛生服務和藥品“三統一”專項補助。

4、進一步加強合作醫療管理，擴大門診統籌試點，著力擴大受益面，提高受益水平。重點落實好二次大病醫療救助工作。

5、進一步規范城鄉公共衛生服務，提高衛生服務水平和質量。保質保量落實好慢病人群和健康人群免費健康體檢工作。適時啟動農村推行公共衛生服務卡工作。

6、加強人才隊伍建設，落實各項補助經費，完成榆陽名醫評選獎勵工作，加大人才招聘和引進工作，同時強化各級各類培訓，注重層次，強化效果。

縣衛生局上半年工作總結匯報篇十七

根據市委、市政府和市扶貧開發領導小組以及縣委、縣政府下達的對口幫扶、扶貧助困工作目標，我局今年對口幫扶單位為x村，“一幫一”“五幫一”扶貧助困聯系戶為x村八戶貧困戶。為確保幫扶工作目標的圓滿完成，衛生局局黨委高度重視，并按照市、縣扶貧開發領導小組統一安排，我局上半年的幫扶工作進展順利，措施落實，資金到位。現就今年上半年幫扶工作總結如下：

今年初，在局黨委的領導下，我局幫扶工作小組根據市、縣兩級下達的幫扶工作目標任務，分別制訂了對口幫扶x村實施意見和“一幫一”“五幫一”幫扶措施，就今年我局的幫扶工作作了詳細的計劃安排和具體措施。

根據對口幫扶x村實施意見，我局今年將進一步加強對該村的基礎設施建設和改造，計劃在原有修建的村道的基礎上改建水泥路面xxx米，x村道xxx米、社道x.x公、蓄水池x個，新建衛生站一所。到目前為止，道路和蓄水池修建所需資金x.x萬元全部到位，已著手修建的前期準備工作，計劃xx月前全部完工；村衛生站建設已完成前期各項準備工作，包括房屋、設備、人員、xxxx元援助資金和價值xxxx余元的醫療器械、診斷桌椅、診斷床、鐵制病床、微機、被、褥等援助已全部到位，申辦成功后即可開業；結合機關保持共產黨員先進性教育活動，機關黨支部與清水村黨支部簽訂了《結成友好支部協議書》，共同帶領黨員群眾脫貧致富；同時，開展義診、健康教育宣傳各二次，對村集體和貧困戶，節目慰問金共xxxx元，捐贈衣、被、褥等共計xx余件，雞苗xxx只（價值xxx元），切實緩解了該村及廣大貧困戶生產生活中的困難，為完成人均增收xxx元的年目標任務打下了堅實的基礎。

“一幫一”“五幫一”扶貧助困活動，我局的主要幫扶目標是幫助八戶貧困戶增產增收，實現年人均增收xxx元以上。小春雙搶季節，我局共援助貧困戶化肥xx包，價值xxx余元，鴨苗xxx只，元，鴨飼料兩袋共xxx元，幫助他們發展多種經營，增產增收。“五一”節慰問貧困戶戶均xxx元錢、物。在一定程度上增強了貧困戶們早日脫貧的信心，“一幫一”“五幫一”幫扶工作也基本實現了時間過半任務過半的目標。

截止x月xx日，萬元，萬元，x村xxxx元。

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