無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應對各種挑戰和問題,實現個人和組織的發展目標。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
公司安全生產月活動方案篇一
根據南昌市安全生產委員會辦公室印發《南昌市xx年“安全生產月”活動方案》(洪安辦字[xx]16號)文件精神,為切實在南昌旅游業開展好“安全生產月”活動。現結合我局工作實際,特制定活動方案如下:
安全責任,重在落實。
6月1日至30日。其中,6月12日為全國安全生產宣傳咨詢日。
(一)加強宣傳。
1、要通過南昌旅游網、各縣區旅游局網站、南昌旅游短信平臺及相關媒體,以安全生產月活動主題為重點,報道安全生產典型事跡,宣傳安全生產常識、“安全生產月”活動標語及宣傳動漫。對個別安全隱患整改不力、存在問題的單位,進行曝光。讓安全生產知識走進千家萬戶,讓“安全責任、重在落實”理念深入人心,在全市旅游行業中營造濃厚的活動氛圍。
2、“安全生產月”活動期間,各單位要結合自身特點,積極組織開展形式多樣的宣傳教育活動,懸掛宣傳安全生產的橫幅標語,同時做好“安全生產月”活動宣傳品的征訂工作,在本單位人員較多的場所張貼“安全生產月”活動宣傳品,普及安全生產知識和理念。
(二)積極參加宣傳咨詢日活動宣傳咨詢日活動于6月12日在南昌市青云譜區灌嬰廣場舉行,要積極按照市安委會的統一布置和安排,積極參與、支持與配合。
(三)組織“十佳安全歌詞”征集評選活動各縣區旅游局要充分發揮自身優勢,認真組織開展好歌詞征集和推薦工作,積極選送質量好、有地方和行業特色的作品,以展示我市旅游業安全文化成果。各縣區推薦1首優秀作品,于5月16日前報至市旅游局監督管理處,經初選后報市安委會會,參加全省“十佳安全歌詞”評選活動。省指委會將對評選出的“十佳安全歌詞”作品在宣傳咨詢日活動現場給予表彰,并邀請專家譜曲,推廣傳唱。
(四)組織“十佳安全理念”征集評選活動各縣區旅游局和旅游企業要動員廣大干部職工積極參與“十佳安全理念”征集活動,集思廣益,征集先進的安全理念,于5月16日前報至市旅游局監督管理處。經初步篩選后上報參加全省“十佳安全理念”評選活動,入選的“十佳安全理念”將在宣傳咨詢日活動現場懸掛,并予以表彰。
(六)組織參加全國性活動按照市安委會要求,我市還將積極組織安全生產事故警示教育周活動、應急預案演練周活動、“生命之歌”大家唱活動、“安康杯”競賽和創建“青年安全生產示范崗”活動等。待市安委會相關具體方案下發后實施。
(一)各單位務必高度重視“安全生產月”活動,把安全生產工作納入本單位的重要議事日程,結合工作實際,制定本單位“安全生產月”活動實施方案,并嚴格組織實施,把“安全生產月”活動落到實處。
(二)“安全生產月”活動期間,各單位要進一步按照《關于組織開展全市旅游行業安全生產大檢查工作的通知》的要求,認真組織開展安全生產工作的大檢查,及時排查事故隱患,落實整改措施,同時積極組織開展安全生產事故的應急救援演練活動。
公司安全生產月活動方案篇二
為認真做好20xx年度“安全生產月”活動組織工作,根據國家應急管理部,省、市、區各級應急主管部門要求,按照集團《20xx年度“安全生產月”活動實施方案》安排部署,結合公司安全生產工作實際,制定了20xx年度“安全生產月”活動方案。現將活動方案實施情況總結如下:
一、指導思想。
培訓、隱患曝光、問題整改、經驗推廣、案例警示、監督舉報、知識普及等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動,增強全民安全意識,提升公眾安全素質,促進安全生產水平提升和安全形勢持續穩定好轉,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感,為決勝全面建成小康社會、決戰。
脫貧。
攻堅和集團、公司生產經營發展營造穩定的安全生產環境。
二、活動主題。
消除事故隱患、筑牢安全防線。
三、活動時間。
20xx年6月1日—20xx年6月30日,部分活動貫穿至年底。
四、活動內容。
(一)領導高度重視,精心部署。
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實,使活動收到最大實效,華東公司高度重視,成立了以董事長為組長,副總工程師為副組長,各部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組,負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程,制定活動方案,做到有組織、有領導、有條不紊地組織開展“安全生產月”活動,保證“安全生產月”活動的有效開展。
(二)開展“消除事故隱患、筑牢安全防線”主體宣講活動。
1、開展安全生產月主題宣傳工作,懸掛“消除事故隱患、筑牢安全防線”主題宣傳海報4條,安全生產月主題宣傳壁掛1套(8張/套)。
(三)開展綜合隱患排查治理行動。
通過組織開展端午節前聯動安全檢查,防汛安全檢查等檢查形式,查找現場安全隱患,共查出問題5項,現已全部整改閉環,并形成臺賬記錄。
1、組織開展全員安全教育培訓,主要培訓內容為:安全生產的意義;安全生產的任務;安全生產責任制和原則;我國現行的安全法律法規;從業人員的權利和義務;安全生產常識;職業危害與職業病;交通安全知識;用電安全知識;消防安全知識;雙重預防體系等,共計完成培訓考核100人次,培訓12課時,完成考核及存檔工作。
2、組織開展特種作業人員安全教育培訓,外來施工作業人員安全教育培訓等,提高全員安全意識,杜絕安全事故發生。
完成生產安全事故應急預案修訂及備案工作,配備2套微型消防站及相應的應急救援物資,安排專人進行防汛值班,做好惡劣天氣值班值守工作。
(六)全力推進安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系運行。正常運行安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系運行。
(七)安全管理制度梳理。完成各類安全管理制度新編、修訂等28項,完成審批發布。
五、存在問題。
問題1:全員安全意識應持續提高。
改進措施:
操作規程勞動紀律等。
問題2:安全生產執法權威性不足。
改進措施:
對存在問題的原因進行分析,加強現場管理者的安全責任感、安全意識。樹立“屬地管理、直接責任”的安全理念,現場管理者應加強對違章行為的監督檢查和考核力度,嚴禁對違章聽之任之。生產技術中心將牽頭重新梳理《安全生產考核細則》,實現安全考核有獎有罰、獎罰分明,重視安全管理的科學性和規律性。
結合公司實際使公司。
安全。
生產。
工作。
邁向新臺階。
公司安全生產月活動方案篇三
根據風能公司“安全生產月”組織方案和實施計劃,結合風電場生產的實際情況,為更進一步將安全生產的工作做好,風電場特制定了安全生產月組織方案,具體方案如下:
一、確定風電場安全生產月組織領導小組,具體成員如下:
組長:
副組長:
組員:
1、全場安全月生產月總動員。將安全生產月的要求通知到全場員工,配合安全生產月更進一步加強全場的安全生產意識,嚴格執行風電場安全生產相關的管理制度,發動全場員工對風電場各方面存在的安全隱患進行檢查和匯報,風電場安全隱患問題匯總由xxx負責。
2、開展全場安全宣傳方面的工作。主要制作安全宣傳板報、安全宣傳橫幅,板報內容主要是通過照片、漫畫等貼近職工生活的方式宣傳安全生產。本工作由風電場支工會負責完成。
3、開展安全保衛和安全生產方面的應急演練。主要進行防暴演練、場區變電所內開關柜著火反事故演習,通過保衛和安全生產方面的應急演練加強風電場員工安全意識,檢驗應急演練方案的可操作性。本工作由xxxx負責組織完成。
4、對風電場安全工器具和備品備件、油品進行安全檢查。主要檢查安全工器具檢驗周期是否合格、外觀是否存在破損等問題,備品備件和油品存放是否存在安全隱患,并將安全隱患統計整理,提出整改方案。本工作由xxxx負責組織完成。
5、對風電場水、電、暖設施進行安全檢查。主要檢查風電場水、電、暖設施是否存在安全隱患,并將安全隱患統計整理,提出整改方案。本工作由xxxx負責組織完成。
6、對風電場場輸變電設備缺陷進行檢查,加強風電場安全生產的例行檢查。主要檢查風電場現運行的輸變電設備存在的安全隱患,并將安全隱患統計整理,提出整改方案,同時檢查風電場員工日常工作中安全工器具的佩戴和使用情況。本工作由xxx負責組織完成。
安全生產是一項常抓不懈的工作,風電場將結合安全生產月將本場安全生產更進一步完善。
公司安全生產月活動方案篇四
一、指導思想:
以20xx年安全生產工作會議“科學發展、安全發展”作為指導思想,強化安全生產的責任意識和反違章管理,樹立全員參與意識,把保障安全放到至高無上地位,通過多樣培訓和演練工作,提高員工安全防范技能和意識,促進公司安全發展。
二、活動主題和時間安排:
活動主題:科學發展、安全發展。
活動時間:20xx年6月1日—6月30日。
三、工作目標:
通過“安全生產月”活動的開展,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,把安全生產擺到更加重要的位置,完善安全應急預案體系,促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織機構:
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設安全月活動指揮辦公室,由任主任。行政部負責組織公司“安全生產月”的相關活動。
五、主要活動計劃:
1、6月5日,安全活動月啟動儀式舉行,簽訂安全生產責任狀;
2、公司行政中心負責制作,由各部門負責懸掛安全宣傳橫幅,營造現場氛圍;
3、開展“排除隱患大行動”活動,公司全員參與,要求排查身邊的安全隱患,以文字整改方案為申報內容,并動手或組織整改。
4、組織全員開展安全基礎知識考試,提高全員安全理論知識,規范安全管理;
5、組織公司全體干部員工進行事故應急救援演習,提高應急事故的組織和救援能力;
6、活動總結由活動辦公室按照各部門上報“最佳隱患排除能手、安全基礎知識考試前十名”及活動期間發現的事故隱患、崗位存在不足等,報安全月活動領導小組審核。
公司安全生產月活動方案篇五
公司領導:。
一、加強宣傳,營造氛圍:
6)請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳;
二、全員動員、提高意識:
三、安全檢查、隱患整改:
四、活動經費、預算清單:
1)征文獎勵:計劃有40篇作品,每篇獎勵10元,計400元;其中一等獎1名,擬獎勵200元的獎品;二等獎2名,擬各獎勵150元的獎品;三等獎3名,擬各獎勵100元的獎品;該項活動預算共計:1200元。
2)安全生產金點子活動獎勵:計劃取10位金點子入圍,每位獎勵50元,該項活動預算共計:500元。
3)安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品(含宣傳畫、獎勵牌匾等):1500元。
4)其他活動組織費用:500元。
本方案充分考慮了當前企業的困難情況,整體預算較前年和去年有大幅度的減少,力爭以最少的資金來取得最大的活動效益,盼請公司領導予以批準本方案。
2005年x月。
公司安全生產月活動方案篇六
今年六月是第14個安全生產月,宣傳主題是:加強安全法治,保障安全生產。安全是企業生產的基礎,安全生產關系著企業的發展繁榮,也關系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業業來保障的,也是反映職工職業素養高低的關鍵指標。好的習慣受用一生,“三慣”思想悔恨終生,因為在基層工作,身邊發生的很多事故就是典型的人為安全事故。所以安全管理必須重視人為因素,把重心放在人的管理上。就安全管理我想談談幾點個人看法。
事故的預防和控制要從人的培訓上著手。事故的預防要從提高職工的綜合素質上加強。一方面加強職工的專業技術和安全技術的培訓是保證安全生產的關鍵。分公司職工的年齡和文化參差不齊,要真正提高他們的綜合素質保證安全生產并非一朝一夕之事,必須要有長遠規劃,常抓不懈,重實效,將職工的安全技術、專業技能培訓當作一項系統的戰略工程來抓,全面提高職工的素質,從而減少事故,最終杜絕事故的發生。另外,培訓工作要嚴肅認真、貼近實際、貼近生產,不能走過場,圖形式。另一方面要重用有技術、懂安全的`職工,讓他們擔任班組長或勝任重要生產崗位,因為只有班組長、中高級工、技師等,在生產中才能有效地查出隱患、發現問題、解決問題,充分發揮他們在安全生產中的重要作用。
事故發生的根源在人的違規操作上。回頭看看以前發生的事故,很多都是違規操作的人為的責任事故。在以往的事故調查分析中,往往只看到表面現象,導致在安全事故處理上經常是“頭痛醫頭腳痛醫腳”,這樣的后果常常是治標不治本,以至于事故仍然接連發生。造成這種現象的原因就是我們沒有認識到問題的根源,表面上看是“物”的問題,實際是“人”的因素,所有的設備都是由人來操作的,設備失控大部分是人為的失誤造成的。設備有缺陷是人沒有發現,事故發生是人沒有預防,可能發生的事故又是人沒有及時采取可靠的措施加以控制,還有人的麻痹大意、自保和互保能力不強等諸多人為因素。換句話說人在思想、技術、能力等方面存在問題就可能導致事故的發生,事故發生的根源在人。
樹立新安全觀靠全員參與。安全管理同樣要統一全員的安全觀念,努力提高安全意識,樹立新時期滿足新需要的新安全觀。安全觀是企業文化的重要內容,是一種信念,是一種安全決心。所有事故都可以預防,這就是新安全觀最重要的內容。有了這一理論做武器我們才能超越事后的、被動的傳統“事故追究型”管理,進入超前的、系統的“事故預防型”管理階段,從而實現本質安全。不出事并非沒有事,可能出錯就一定會出錯,可能的背后是必然,事故的發生是以往的不安全行為積累到一定程度的結果。樹立新安全觀理念,提高全員的安全意識,做到全員參與安全管理工作,最終才能實現全員的安全。科學的認識安全管理,把安全放在第一位。樹立新的安全觀理念,居安思危。安全工作要在事故預防上下功夫,從過程中入手,做到全員參與,將事故消滅在萌芽狀態。
所以,安全管理必須強調注重人的因素,做好職工的安全工作,充分發揮全體員工的主觀能動性,將對設備的控制乃至對事故的控制徹底轉變為對人的控制,這樣才能實現最終極的安全。
公司安全生產月活動方案篇七
安全生產管理月是落實企業安全生產主體責任的關鍵之年,是實施全民安全文明素質提升工程的起步之年。下面是相關的活動方案,歡迎欣賞與借鑒。
根據神朔鐵路分公司及機務段安排,結合當前的安全形勢,為了不斷延長安全周期,扎實安全基本工作,提高從業人員的'安全發展觀念和安全意識、作業標準的執行力,應急的處置能力,安全管控能力,實現安全月,聯運特制定安全月活動方案。
一、成立安全月活動領導小組:。
組長:聯運中心主任。
組員:聯運各單位主要負責人、聯運中心副主任、副隊長。
二、活動主題。
強化安全發展觀念提升全名安全素質。
活動目標。
行車方面不發生隱患a類及其以上行車安全問題。
人身方面不發生輕傷及以上人身安全問題。
提升從業人員安全觀念意識。
四、活動時間。
20xx年6月1日至6月30日。
五、活動方案及內容。
1、宣傳發動階段(5月31日-6月5日)。
利用簽名、學習會、添乘、手機微信、qq群、日常談話等多種形式宣傳發動安全生產月活動,充分認識安全月活動的意義及重要性,通過宣傳,提高全員對安全的認識,安全是企業求生存、謀發展、增效益的首要保障,也是各級干部的政治責任、生命線和高壓線,更是全體從業人員安家、立業、幸福之本。要堅決貫徹集團公司和公司“安全第一、生命至上”的安全要求,人人牢記“人身安全不可逆”“違章就是事故,安全才能幸福”基本道理,各單位主要管理人員要上課堂講安全,講安全基本知識,宣傳安全生產月主題及方案,大力宣傳發動生產月活動,形成人人講安全、人人懂安全,人人時時刻刻安全的氛圍及常態。在宣傳發動中各單位主要領導講解后人人寫出。
2、落實活動階段(6月5日-6月25日)。
(1)安全生產月開展案例警示教育活動,結合近期集團發生的5.21、5.29、事故案例以及神朔的7.25事故,再憶事故,聯運各單位必須憶一件自己單位的事故案例。在全員中開展案例教育,起到警示教育作用。
(2)安全生產月開展一次兩項應急演練活動,一項斷鉤分離演練,一項道口防撞機動車演練,提高從業人員的應急處置能力和指揮能力。
(3)安全生產月開展學標活動,聯運中心組織聯運單位車隊長及指導司機進行呼喚應答及手比眼看的的培訓,動作要領的指導,組織指導司機向機務段運用標準化機班穿插添乘的學習,找出差距,找出不足,立整立改。
(4)安全生產月加大隱患排查的力度,落實聯運單位自查及聯運中心督查,結合分公司風險預控進行危險源辨識再辨識及即將進入汛期進行隱患排查。
3、階段(6月25日-6月30日)。
總結安全月活動的經驗,推廣先進有效經驗,對存在問題加強整改。
聯合運輸管理中心。
20xx年5月30日。
公司安全生產月活動方案篇八
各單位要切實把“安全生產月”活動作為本單位年度安全生產工作的重要內容,做到統籌安排、整體部署、加強協調、各司其職、有序推進、力求實效。
(二)注重統分結合,確保取得成效。
各單位的工作方案既要與上級部門的方案緊密銜接,又要符合自身企業或部門特點;既要保證活動主題突出,又要注重形式創新;既要貫徹厲行節約,又要注重實際效果,確保“安全生產月”的活動質量。
(三)暢通信息渠道,建立長效機制。
所屬騰遠公司、房管站要認真總結“安全生產月”的活動經驗,提出有利于建立安全宣傳長效機制的建設性意見。按時間節點做好統計、總結等各類信息的報送工作,在6月10日前將“安全生產月”活動計劃表(附件3),7月2日前將活動情況(附件4)及工作總結報送朝副公司安保部。
公司安全生產月活動方案篇九
為貫徹國家的安全生產方針,落實安全生產責任制,特制訂“20xx安全生產月活動方案”,本方案側重在企業內部營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想,創建“人人管安全,人人要安全”的全員參與和諧企業,突出“加強安全法治保障安全生產”的活動主題,特制定本活動方案。
一、指導思想:。
以20xx年安全生產月主題“加強安全法治保障安全生產”作為指導思想,強化安全生產的責任意識和法律規章學習實踐,樹立全員參與意識,把保障安全放到至高無上地位,把安全培訓擺上更加重要的位置。樹立“培訓不到位就是隱患”的理念。通過多樣培訓,提高員工安全防范技能和意識,促進企業安全發展。
二、活動主題和時間安排:。
活動主題:加強安全法治保障安全生產。
活動時間:20xx年4月—8月。
三、工作目標:。
通過“安全生產月”“安全生產萬里行”活動的開展,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,把安全生產擺到更加重要的位置,完善安全應急預案體系,促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織領導:。
組長:xxx(總經理)。
副組長:xxx(副經理)。
成員:xxxxxxxxxxxx。
五、活動計劃和內容。
3、組織全員開展安全生產知識學習和培訓,提高全員安全理論知識,安全管理能力;。
----最新安全法律法規解讀。
----安全領導力培訓。
----安全型班組建設。
----行為安全改變。
----行為安全培訓。
----安全態度培訓。
----化學品安全培訓。
----電氣安全培訓。
----危險物品標識培訓。
----危險材料培訓。
----應急救援。
----ehs法律法規詳解。
----ehs經理人培訓。
----安全事故的防范和應急救援。
----生產安全事故案例及啟示。
4、組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產電影;。
5、組織“加強安全法治保障安全生產”為主題的演講比賽;。
6、組織危險事故應急演練。
六、活動要求:
安全生產月活動要以“加強安全法治保障安全生產”主題為指導,緊緊圍繞企業年度安全管理目標,深入貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,抓好企業安全生產工作。
4、在“安全生產月”期間,企業辦公室加大宣傳報道力度,宣傳先進,暴露違章行為。
公司安全生產月活動方案篇十
1、開展安全生產大檢查,安保部抽調人員成立檢查組,對重點單位、重點部位抽查,對檢查中發現的問題進行現場解決,對存在較大隱患的問題要按照規定約談承租人當面指出問題所在,建立隱患臺賬,明確整改責任、整改措施并發送隱患整改通知書,限期整改復查,切實把隱患苗頭消除在萌芽狀態。騰遠公司、房管站也要組織安全生產大檢查,發現隱患問題限期整改到位。
2、組織觀看生產安全事故案例的教育片,全體員工觀看接受安全教育,地點在公司多功能廳,時間是6月8日下午。
3、組織應急逃生演練,實際檢驗應急預案的效果和全體員工遇到火情后逃生和自救能力,地點在公司機關辦公區,時間是6月15日下午。
4、安全生產知識講座,邀請國資委專家舉辦專題講座,開展安全生產知識測試,地點在公司多功能廳,時間是6月22日下午。
5、開展一次“生命至上安全發展”演講活動。為進一步強化企業職工安全生產意識,提升安全文明素質,交流安全生產先進經驗,選拔突出典型,組織開展演講比賽,公司機關推薦3名、騰遠公司2名、房管站1名參賽者參加,時間是在6月29日下午進行,詳見附件1。
6、懸掛安全生產月活動宣傳橫幅,張貼宣傳畫,生產安全案例展示,營造活動氣氛,地點在公司機關、騰遠公司、房管站顯著位置,時間是6月全月。
7、利用網絡平臺加強安全生產宣傳教育,充分發揮網絡平臺快捷高效的作用,通過朝副安保微信公眾號、手機信息和飛鴿傳輸平臺及時向公司員工和商業網點承租人發送安全生產月活動的通知、開展活動的情況、隱患排查治理情況、安全生產知識等,讓全體員工和商業網點承租人了解安全生產月相關活動信息,時間是6月全月。
8、安委會召開一次安全生產形勢研判會,對公司存在的安全問題及薄弱環節要準確研判、分析原因,制定有針對性的措施,增強安全生產工作主動性和實效性,牢牢把握季節性特點和事故發生規律,抓好重點行業領域安全防范工作,進一步統一思想、形成共識、提升信心,為公司營造良好的工作環境。
公司安全生產月活動方案篇十一
一、活動指導思想:貫徹全國安全生產電視電話會議、公司《xx年安全環保工作意見》精神,結合全國“安全生產年”、“三項行動”和“三項建設”活動、三體系建設認證的開展,突出“關愛生命、安全發展、控虧增盈”的主題,倡導安全是員工的第一權益,樹立“綠色、循環、持續”現代礦業理念,構建本質化安全管理,普及安全生產法律法規、安全知識,弘揚安全文化,營造全員“關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍,提高全員安全生產素質,落實各級安全生產責任制,建立安全生產長效機制,全面推進安全生產工作,保持安全生產持續、穩定、健康發展。
二、活動目標:扎實有效地開展“安全生產月”活動,實現“五無、一降低、一提高、一達標”,即:實現“無工亡、無重傷、無重大設備、無重大交通、無重大火災事故”,千人負傷率控制在云南銅業(集團)有限公司下達的控制指標范圍內,呼塵合格率達到90%以上,系統安全狀態評價達到安全級。
三、活動主題:xx年6月“安全生產月”活動主題是:關愛生命、安全發展、控虧增盈。
6月份第二個星期日(即6月14日)為安全生產宣傳咨詢日。
第三個星期(即6月22日至6月26日)為安全生產應急預案演練周。
五、組織機構:為扎實有效地開展好本次活動,公司成立“安全生產月”活動領導小組:
組長:
副組長:
組員:
辦公室設在安全環保部。
副主任:
成員:
領導小組職責:
1、制定“安全生產月”活動方案,組織、指導公司及各單位“安全生產月”活動的開展。
2、結合活動開展,深入調查、分析安全管理現狀,及時研究解決安全管理及活動中的新情況、新問題。
3、開展督促檢查,確保各項具體措施有效落實。
4、負責“安全生產月”活動各類信息、資料收集整理和上報。
5、負責擬定“安全生產月”活動獎懲方案并報公司安全生產管理委員會審查批準后執行。
六、具體工作要求。
1、加強組織領導、制定實施方案:各級領導、有關部門要把“安全生產月”活動列為二季度安全生產管理工作的重要內容,在全面分析、評價本單位安全管理現狀的'基礎上,認真策劃,制訂《“安全生產月”活動實施方案》,于5月30日前報公司安全環保部。
2、廣泛發動,深入開展:公司于5月23日組織召開六月“安全生產月”活動動員會,布置“安全生產月”活動。公司安委會成員、機關各部室負責人、各單位行政主要負責人、黨委書記、分管領導、工會主席、安全科長、團委書記參加會議。同時,各單位行政主要負責人向公司安委會進行上半年安全生產工作述職準備,述職的主要內容為:履職基本情況、存在問題、下一步安全管理工作措施。
會后,各單位要及時召開本單位的“安全生產月”活動動員會,把活動方案布置落實到各部室、工區(車間)、隊(班)組。由單位行政主要負責人進行動員講話,動員全體職工以實際行動參與到活動中來。
3、營造良好的安全生產氛圍:各級黨工團紀組織、宣傳部門,要充分發揮輿論宣傳優勢,利用電視、板報、宣傳欄、《玉溪礦業報》、網站等宣傳工具,圍繞主題,大造安全生產聲勢,集中進行安全生產宣傳報導。激勵先進、鞭策后進,及時報導安全管理先進經驗,對違章指揮、違章作業及典型性事故案例進行曝光,舉一反三、警鐘長鳴,提高廣大職工、管理人員自覺實行安全生產的認識和意識。
開展好靜態宣傳,在主要生產、生活區域顯要位置懸掛、粘貼安全生產標語,引導廣大職工、家屬關注安全生產。各單位安全、生產、技術部門與黨、工、團密切配合,組織開展事故案例剖析、職工家屬座談會、安全知識競賽等。通過形式多樣的安全生產活動,形成全員“關注安全,關愛生命”的安全生產氛圍。
4、切實開展好全員安全教育培訓:各單位要充分利用“安全生產月”活動時間,開展全員安全教育培訓,針對職工安全素質現狀,進行有針對性的法律法規、規章制度、規程、安全知識技能培訓;以“六類事故”為主要防范目標,開展工程及醫療救護知識培訓、救護設備、儀器的操作演練。全員教育培訓結束,對教育培訓的效果進行評估,提出改進安全教育培訓的措施。
公司安全生產月活動方案篇十二
今年6月是全國第21個“安全生產月”。為認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神,鞏固提升安全生產專項整治三年行動,深入推進安全生產大檢查,根據國家和省關于“安全生產月”活動的部署要求,結合實際情況,制定xx集團2022年“安全生產月”活動實施方案如下。
一、活動主題時間。
活動主題:遵守安全生產法,當好第一責任人。
活動時間:2022年6月1日至6月30日。
二、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳習近平總書記關于安全生產重要論述,貫徹落實安全生產法、安全生產十五條措施和省委、省政府關于安全生產“八抓”20項新舉措,推動樹牢安全發展理念,強化安全生產責任,全力抓好安全生產工作,為黨的二十大勝利召開營造穩定的安全環境。
三、組織機構。
為組織開展好“安全生產月”活動,成立“安全生產月”活動指導委員會,督促指導,統籌協調各部門開展“安全生產月”活動,承擔活動期間的對外宣傳聯絡工作。
主任:xxx。
副主任:xxx、xxx。
四、主要工作任務。
(一)認真組織專題學習和宣傳。
集團所屬各單位要通過專題學習、巡回宣講、培訓輔導、講堂講座以及“公開課”“大家談”“班組會”等形式,組織“典型引領訪談”“創新舉措大家談”等訪談活動,堅持請進來走出去、線上線下相結合,集中學習安全生產理論政策、法律法規和標準規范。
1、深學理論。認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神,重溫《生命重于泰山》電視專題片,樹牢安全發展理念,自覺踐行“兩個至上”,增強“兩個根本”的思想自覺和行動自覺。
2、細研政策。深入研究國務院安全生產“十五條措施”和省“八抓二十項創新舉措”,結合實際,逐條逐款深研細究,制定能操作可執行、能落實可考核的具體措施,確保各項政策舉措落地見效。
3、知法守法。全面學習貫徹《安全生產法》、《消防法》、《建設工程消防設計審查驗收管理暫行規定》、《山東省安全生產條例》、《山東省燃氣管理條例》、《山東省安全生產行政責任制規定》、《山東省安全生產事故隱患排查治理辦法》等新修訂出臺的法規規章,督促主要負責人積極參加“第一責任人安全倡議書”活動,進一步壓實主體責任。
4、掌握標準。集中組織學習危大工程方案編制指南、重大事故隱患判定標準、腳手架安全技術管理等標準規程和建筑施工、城鎮燃氣、有限空間作業、基坑(溝槽)開挖、高處作業等相關業務知識,提高全員安全意識和管控能力,切實解決“習慣性”違章問題,有效防范各類事故發生。
(二)集中排查隱患。
5、開展自查自糾。深入開展“我是安全吹哨人”“查找身邊隱患”等活動,調動廣大職工對事故易發多發、易造成人員傷亡的重點部位、關鍵環節進行自查自糾,自覺做到“時時除隱患、處處保安全”,推動隱患排查治理制度化、常態化。
6、實施重點整治。圍繞轉包違法分包、“四無”施工、無證上崗、違章指揮、冒險作業等有法不依、有章不循的行為問題,深挖徹查、堅決糾治、嚴處重罰,及時消除重大安全隱患。
7、落實舉報獎勵。集團所屬各單位在作業現場設立有獎舉報信息牌,將有獎舉報政策納入三級教育內容,拓寬舉報獎勵宣傳渠道,鼓勵社會眾、員工積極舉報安全生產重大隱患和違法行為,一經查實按規定兌現獎勵。
(三)集中應急演練。
8、真演實練。集團所屬各單位要針對安全事故救援、特殊天氣應對、倒塌坍塌、火災爆燃、中毒窒息、疫情防控等突發事件,開展一次全場景、全要素應急演練,檢驗預案質量,提高應急應對能力。
9、完善預案。各單位進一步完善安全應急預案和演練計劃,開展應急救援知識技能培訓,強化應急隊伍和設備物資儲備,常態化、規范化開展應急演練。
(四)集中宣傳教育。
0、辦好“咨詢日”。按照安委會統一部署,充分利用“6?16安全宣傳咨詢日”,采取線上線下相結合的方式,組織開展集中宣傳咨詢活動,普及安全施工、安全用氣、安全營救、消防審驗等法規知識和應急救援常識,在全社會營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。
1、開展安全生產宣傳。集團所屬各單位要結合實際,制作公益廣告、海報、短視頻等,利用各傳播載體集中推送。要積極發動力量,利用電子顯示屏開展“亮屏”活動,宣傳有關安全生產的法律法規、宣傳標語、應對常識和警示事項;緊緊圍繞安全生產專項整治三年行動、安全生產大檢查等重大活動,制作公益廣告、海報、短視頻,創新網絡公開課,要創新網絡公開課、網上展廳、h5互動、vr/ar安全體驗等互動展示活動,增進對安全生產的認識和理解。
2、敲響“警示鐘”。建立生產安全事故和執法典型案例警示教育制度,通過觀看《紅線》《安全生產典型案例警示教育專題片》等警示教育片、參觀警示教育展、開展現場警示會、反思大討論等多種形式,開展教育活動,強化警示效果。組織新聞媒體曝光一批安全風險隱患典型問題和“一案雙罰”“行刑銜接”的重大案例,公開一批舉報重獎事例,加大以案釋法和以案普法力度,形成強大輿論聲勢。
3、開展“應急安全專家現場行”活動。邀請同行應急安全專家,針對安全管理責任制、隱患排查、特殊作業、教育培訓、應急預案及演練、安全實施設備運行等方面,深入一線,貼近現場開展面對面的安全服務,提供技術支撐,提高安全意識和應急防范能力。
(五)集中開展群眾性活動。
4、組織開展技能競賽。組織廣大職工積極參加工程質量安全知識競賽、應急管理普法知識競賽,組織開展架子工職業技能大賽等崗位大練兵、業務大比武活動,堅持以賽代訓、以賽帶練,推動提升理論素養、強化實戰技能。
5、廣泛征集優秀案例。鼓勵職工積極編寫安全生產教育培訓視頻和課件、危大工程專項施工方案、建筑施工安全工法,廣泛動員開展“五小”活動,公布推廣一批優秀成果案例,助推解決住建行業領域長期存在的管理弱項和技術難題。
6、積極參加科普活動。廣泛動員、積極參加應急部組織的“美好生活從安全開始話題征集”“新安法知多少”“救援技能趣味測試”和省安辦組織的“書畫攝影作品征集”“全省應急管理科普作品征集”等活動,積極報送音視頻、圖書、繪畫等科普作品。
五、工作措施。
(一)周密部署組織。集團所屬各單位要結合實際,細化活動方案,明確任務分工,強化活動保障,深入動員部署,統籌安排各項活動開展,力求內容豐富多彩、全員廣泛參與、成效突出明顯。將“安全生產月”活動開展情況將納入年度安全生產工作考核。
(二)營造濃厚氛圍。充分發揮傳統媒體和新媒體作用,利用廣播、電視、報紙、網站、微博、微信等各種平臺,拓展社會宣傳渠道,集團所屬各單位在辦公地點和項目部顯著位置懸掛宣傳橫幅標語,通過電子顯示屏持續滾動播放安全公益廣告和宣傳片,努力營造濃厚輿論氛圍。
(三)注重活動實效。緊密結合鞏固提升安全生產專項整治三年行動、安全生產大檢查各項工作,聚焦重點,壓實安全責任,解決突出問題,圍繞主題、因地制宜,以活動促工作、以活動保安全,推動集團公司安全形勢持續穩定向好。
(四)加強信息報送。請集團所屬各單位于5月31日前,報送“安全生產月”活動方案和聯絡員(見附件1)。活動期間,聯絡員要通過文字、視頻、圖片等形式,及時報送特色活動、亮點做法和進展情況。7月1日前,以書面形式報送活動工作總結和工作進展情況統計表(見附件2)。
聯系人:郝xx,聯系電話:xxxx-xxxxxxx,電子郵箱:
公司安全生產月活動方案篇十三
今年6月是全國第__個“安全生產月”。按照《__市“安全生產月”活動方案》的要求,結合物資系統實際,經集團總公司研究制定以下活動方案。
一、總體要求。
以“減少事故發生,杜絕較大以上事故”為目標,圍繞“安全生產基層基礎年”部署要求,面向企業、面向職工,采取員工喜聞樂見、易于參與的形式,集中組織開展一系列豐富多彩、內容新穎、富有實效的活動,唱響安全發展主旋律,普及安全生產法律法規知識和安全常識,提高全員的安全生產意識和素質,形成人人“關注安全、關愛生命”的良好氛圍,為全系統安全生產形勢的持續穩定發展提供強大的精神動力和思想保障。
二、活動時間和主題。
活動時間:6月1日至30日。
活動主題:安全發展、預防為主。
三、活動范圍。
(一)營造“安全生產月”活動氛圍。從6月1日至30日,各企業門前、人流密集場所,懸掛“安全生產月”、“安全生產基層基礎年”等內容的橫幅,張貼標語和宣傳畫,設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗等,營造“安全生產月”活動氛圍。在集中咨詢日組織集中宣傳活動,設立安全生產法律法規知識咨詢站點,接受群眾咨詢,發放安全生產法律法規及安全生產科普宣傳材料。
(二)開展全員安全培訓教育活動。各企業在“安全生產月”期間,組織開展一次以安全生產法律法規知識和安全生產基本知識為主要內容的全員培訓活動,企業負責人、管理人員和全體職工都要參加,并將培訓情況記入個人安全培訓檔案。總公司將加強督導,并將所屬企業全員安全培訓開展情況匯總后上報市安委會辦公室。
(三)開展企業班組安全建設活動。企業班組以落實崗位安全責任、強化現場管理為主題,充分利用班前會,進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次講評的安全活動,增強活動知識性和趣味性,使每個人真正做到“四不傷害”。企業要及時推廣班組安全建設經驗,做到安全責任全員化、制度建設規范化、現場管理精細化、教育培訓常規化,夯實安全生產基礎工作。
(四)開展企業安全標準化建設活動。按照省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》和我市企業安全標準化創建有關要求,結合實際,深入開展安全標準化達標活動,完善安全生產制度,全面規范企業的安全生產行為,提升安全生產管理水平。
(五)積極參加“安康杯”競賽和“青年安全生產示范崗”創建活動。圍繞主題,以開展各種活動為手段,組織員工特別是青年員工積極參加。通過競賽和創建活動,不斷提高廣大員工的安全生產意識和素質,增強遵章作業、遵守勞動紀律的自覺性,形成人人反“三違”、防事故的良好氛圍。
(六)開展以“反三違、零事故”為主題的安全文化建設活動。發動全體員工,從企業決策、中層管理到車間、班組、生產崗位,采取各種宣傳形式,開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動,強化全員安全意識和素質,集中消除一批安全盲區、死角和隱患,實現“零事故”月。
(七)開展安全警示教育活動。對發生過事故的企業,利用“安全生產月”活動機會,進一步分析查找原因,吸取教訓,防止同類事故重復發生;對未發生過事故的企業要以同行業中的事故為鑒,舉一反三,通過事故分析會等形式,查找本單位存在的安全問題和工作中的不足,達到以事故推動工作的目的。
(八)開展安全生產應急預案演練活動。根據國家確定的6月份第三周為應急預案演練周。各企業都要在完善、評審應急預案的基礎上,組織一次安全生產應急預案演練或消防演練活動。通過演練活動,進一步修訂、完善應急預案。
四、組織領導。
為加強“安全生產月”活動的領導,集團總公司成立“安全生產月”活動領導小組,黨委書記、總經理孫有剛同志任組長,副總經理鞏濤、安監中隊長任濤同志任副組長,總公司安監科人員及各企業主要負責人為成員,活動領導小組辦公室設在安監中隊,楊其勇同志任辦公室主任,具體負責制定活動方案,指導和督查各企業開展活動的情況。要求各企業同時成立活動領導小組,加強活動的組織工作。
五、活動要求。
(一)、各企業要深入發動,明確職責,精心組織,確保“安全生產月”各項活動順利開展。
(二)、在“安全生產月”活動期間,集團總公司、安監中隊組成督查組,對各企業的活動開展情況和安全隱患排查情況進行督查,并于活動結束后對督查情況進行通報。
(三)、各企業“安全生產月”活動方案和“安全生產月”活動總結分別于5月31日和6月30日前報集團總公司安監中隊。
公司安全生產月活動方案篇十四
為增強員工安全生產意識,推進安全文化建設,在安全生產月期間,開展一次安全生產有獎征文活動。
一、征文內容:
圍繞“安全生產”活動主題,可以談“我所經歷的一次安全生產事故(事件)”講述發生在自己身邊的在安全生產中的一件事,一點體會,一些經驗教訓;也可以談自己對踐行“科學發展,安全第一”的體驗,還可以可以結合自身實際,或就某些安全生產事故(件)發表評論;或者也可以對公司安全生產環節提出建議為主題進行創作。
二、征文要求。
文章體裁不限,字數不限。內容必須為原創。
三、投稿截止日期
2012年6月20日前。
四、投稿方式。
參賽者將電子稿件發送至:
63415405@或者shirleyss501@郵箱。也可以將紙質稿件送至人力資源部。
五、評獎方式。
本次活動堅持公平、公正、公開的原則,獲獎名單由專家評委評定。此次征文設優秀組織人員獎、個人優勝獎、鼓勵獎,頒發證書和獎品。
其中設優秀組織人員獎3名;設個人優勝一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名;鼓勵獎5名。
六、有關要求。
1、做好征文活動的宣傳工作。各部門要廣泛宣傳征文活動的目的、意義、辦法,使每位員工都了解征文活動的相關內容。
2、做好征文活動的組織工作。各部門要做好征文活動的組織、督促工作,要將組織參加征文活動作為開展“安全生產月”活動的一項重要內容來抓,積極發動本部門員工踴躍參與。
七、注意事項。
應征稿件的知識產權歸原作者和主辦方共同擁有,主辦方對應征稿件擁有處置權。
本次活動所有解釋權歸主辦方。
人力資源部電話:5023。