在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

社保離職證明在哪里篇一

____________：

茲有__________身份證號:________________個人社保代碼_______________于__________年______月_____日起在我單位__________崗位任職，現為我單位法人代表。

落款:_______________。

日期:_____________________

社保離職證明在哪里篇二

員工______，男，(身份證號：____________________________________)，自________年____月至今在我處辦理社會保險(包括：養老保險、醫療保險、失業保險)。繳費正常，未有間斷。特此證明。

______單位。

________年____月____日。

社保離職證明在哪里篇三

____________：

茲有__________身份證號:________________個人社保代碼_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我單位 __________崗位任職，現為我單位法人代表。

特此證明。

落款 :_______________

日期:_____________________

社保離職證明在哪里篇四

原我單位職工×××與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于××年××月××日從我單位離職。

經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。

×××有限責任公司（公章）。

20xx年xx月xx日。

社保離職證明在哪里篇五

1.證明格式。

2.必有信息:單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

4.頁眉打印有公司logo--宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的.方式。

6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務，于某年某月某日離職，避開入職時間說明。

?

離職證明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2008年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

?

單位離職證明格式離職證明范本一離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期: ____年__月__日

社保離職證明在哪里篇六

沒有辦理離職手續，也沒有離職證明，沒辦法辦理社保轉移。

1、養老保險轉移手續如下：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構打印《基本養老保險參保繳費憑證》；第二步是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉移的通知。

2、醫保賬戶可隨人劃轉，根據人力資源和社會保障部出臺的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》，從20xx年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那么所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。

3、失業保險的申領及轉移、住房公積金提取轉移都需要離職證明。

4、工傷及生育保險，這兩種保險屬于“當期交納當期享受”的險種，并不存在轉移的問題。

相關法律規定：

《勞動合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。”

離職證明開不了是會影響入職的。離職證明也是許多單位在錄用新員工時要求其必須出具的證明。

離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。

離職證明的證明力主要體現在以下幾個方面：

一是證明用人單位與勞動者已經解除或終止勞動關系；

二是證明離職員工的離職是按照正常手續辦理的，其與原單位對此沒有糾紛；

三是證明離職員工已經是自由人，可以申請失業金或應聘新的崗位；四是可以憑此證明轉移離職員工的人事關系、社保、公積金等；五是可以證明離職員工在原單位的相關工作經驗，有利于相關職位的應聘。

社保離職證明在哪里篇七

____________：

茲有__________身份證號:________________個人社保代碼_______________于__________年______月_____日起在我單位__________崗位任職，現為我單位法人代表。

落款:_______________。

日期:_____________________

員工______，男，(身份證號：____________________________________)，自________年____月至今在我處辦理社會保險(包括：養老保險、醫療保險、失業保險)。繳費正常，未有間斷。特此證明。

______單位。

________年____月____日。

一、帶上個人社保卡、身份證，到所在市社會保險費征繳管理中心自助查詢機上將個人社保繳存明細打印出來，然后到柜臺蓋章。

二、如果社保局不能查到你的社保繳納記錄，是不可能給你開社保參保證明，需要所在的工作單位有給你參保的記錄。

社保離職證明在哪里篇八

原我單位職工×××與我單位簽署的'勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于××年××月××日從我單位離職。

經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。

特此證明。

×××有限責任公司(公章)。

××年××月××日。

社保離職證明在哪里篇九

員工_____，擔任_______公司的._______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！

公司名稱（加蓋公章）。

1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系；

2、證明按照正常手續辦理離職；

3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位；

4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。

社保離職證明在哪里篇十

編號：

________________________________________

姓 名： 性 別： 出生年月： ________年_____月_____日 合同簽訂日期：________年_____月_____日 合同期限： 合同鑒證號： 職工登記編號：

解除（終止）合同時間：_______年_____月_____日解除（終止）合同原因：

解除（終止）合同依據：

年 月 日

勞動者簽字：

年 月 日

解除（終止）勞動合同證明書

（二）

編號：

________________________________________

（終止）與該勞動者的.勞動合同。

特此證明

用人單位（簽單）

年 月 日

解除（終止）勞動合同證明書

（一）

編號：

________________________________________

__________________：

家和省有關規定到孝感市人力資源和社會保障局辦

理失業登記、求職登記、社會保險關系的轉移等手續。

特此證明

用人單位（簽單）

年 月 日

社保離職證明在哪里篇十一

按《。

勞動合同。

法》的相關規定，用人單位與勞動者協商一致，就可以解除勞動合同。以下是小編整理的關于社保離職證明范文。歡迎大家參考!

原我單位職工×××與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于××年××月××日從我單位離職。

經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。

×××有限責任公司(公章)。

××年××月××日。

原我單位職工×××(身份證)于××年××月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續已辦理，該職工離職后，社保手續已于××年××月轉出，特此證明。

×××有限責任公司(公章)。

××年××月××日。

社保離職證明在哪里篇十二

我公司員工____（身份證號碼：________）于__年__月__日入職到__年__月__日離職，在公司擔任________職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于__年__月__日轉出，特此證明。

__________公司（公司的公章）。

_________年______月________日。