在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

檢查中的匯報材料篇一

大家好！首先感謝路橋建設安全生產查檢組蒞臨我分部督檢指導工作。現將我部安全生產工作狀況向各位領導作一個簡要匯報。

一、建章立制

根據鐵道部、蘭渝公司、項目部和監理站的安全生產相關管理文件要求，結合分部的施工任務，完善了分部的《安全生產管理自控體系》、《安全保證體系》、《危險源辨識》、《安全質量獎懲細則》、《安全費使用管理辦法》、《民爆物品管理辦法》、《安全生產管理制度》、《安全生產應急救援預案》和《專項安全控制施工方案》等主要安全生產管理辦法的編制；建立了安全生產管理組織機構；成立安全生產管理小組、應急救援領導小組，并與施工隊簽訂安全生產職責書。我部在安全生產建章立制方面基本上到達了鐵道部、蘭渝公司及項目部的要求。

二、分部安全生產管理機構人員設置狀況

按照“管生產，管安全”的原則，成立了以分部項目經理掛帥和副經理、總工程師、安檢負責人員組成的安全生產管理機構。領導和組織實施本分部安全生產管理方面的工作，確保安全目標實現。安質部是分部常設職能部門，具體負責實施各項安全管理工作。安全領導小組人員名單如下：

組長：閆哲理

副組長：連殿云、連旺興、謝子健、黃錦仕、蒲國勇

組員：張劍、趙海飛、董洋、項明云、吳尚純、張誠意、譚文博。

三、

建立健全了安全生產職責制26個。從分部經理到生產工人（包括臨時雇傭的民工）的安全管理系統做到了縱向到底，一環不漏；各職能部門和人員的安全生產職責制橫向到邊，人人有責。分部經理是安全生產的第一職責人。此刻每個工點都配有一名專職安全員。安全員的人員配備基本到達了鐵道部和蘭渝公司的要求。

為了使安全生產職責制真正的落到實處，分部嚴格按按安全生產職責制的相關資料并與架子隊各班組簽訂安全生產職責書。透過簽訂安全生產職責制后，各架子隊和施工班組明顯增強了對安全生產工作的重視程度，并且對安全設施的配備、維護和完善由原來的被動理解管理逐漸變成的主動管理。目前一分部的安全生產管理工作已有了“全員、全過程、全方位”管理的趨形。

四、安全生產法律法規、標準規程執行狀況

按安全生產法律法規、標準規程，建立健全各項安全管理規章制度49項，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規程的員工進行處罰，并嚴肅處罰當班安全職責人，徹底消滅安全隱患。

很抓現場管理和法律法規、標準的落實，完善了各崗位各級安全職責制，實現了分層管理。在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習，使他們真正發揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產的順利進行。

五、現場安全生產過程監控狀況

1、現場安全管理

堅持施工現場的安全管理結合實際分四個方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓現場安全設施管理（禮貌施工），三是抓行為規范管理，四是抓安全技術管理。貫徹安全標準化作業結合現場實際，制作施工安全標示牌，從而有效地促進了施工現場安全標準化工作。

2、大力宣傳安全

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，深入落實“以人為本、健全機制、落實職責；強化管理、杜絕違章、消滅事故”的安全管理要求，并駐地及拌合站設置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等標牌，同時在施工現場關鍵位置和事故易發位置設置了安全警示標語、標牌等安全標識，透過多渠道、多方式的安全宣傳使作業人員的安全意識有一個新的提高，為下一步安全施工、規范施工奠定了基礎。

3、環境禮貌施工狀況

作業現場設立“五牌一圖”，施工點周邊設立安全警示禮貌標識牌。施工現場要求作業班組工完料凈，模板、鋼筋、小型機具等材料務必堆放整齊或送至料場，不得隨意丟棄。設立專人

4、落實檢查狀況

按照指定的安全檢查制度，分部安質部對施工現場的安全施工狀況進行不定期檢查。同時，每月由分部安質部組織，開展安全大檢查，每次安全質量綜合大檢查由分部主管領導帶隊，各部門負責人及相關人員參加。對檢查出的問題按“定人、定時、定措施”的原則下發整改通知單，并及時進行復檢。綜合檢查主要對各施工點的安全防護、環境保護以及各施工點生活區的安全防護進行拉網式的大檢查。檢查完后召開會議，對在檢查過程中發現的問題立即作來源理決定，分部各部門負責人及相關人員，應用心地提出自已對發現的問題的意見和推薦，真正實現安全工作全員參與。

五、隱患排查整改和危險源監控狀況

根據本工程的特點對全線的施工點進行危險源辨識，為更好的保證安全生產，對?級安全風險工程編制專項安全施工方案。為防止發生因特種施工設備引起安全事故，制定相關的設備保養制度及操作人員的持證培訓等制度。

民爆物品炸藥庫管理由三人同時管理，在進出庫的民爆物品保險箱鑰匙由我單位職工個人管理，炸藥的運輸到現場的使用過程中都另外增加我單位專人監管，并制定相關制度及民爆物品管理流程。

為現場隱患排查和危險源監控按要求從開始進行檢查以來，安質部每月不少于15次的檢查，并起到了實質性效果，已到達無安全事故。

六、應急管理狀況

在進場以來，特邀請南部縣明珠醫院的急救醫生等人到我分部詳細說了各種急救知識。如急救中的診斷鑒別、人工呼吸、止血、包扎、骨折固定、搬運、心臟復蘇、觸電、燒燙傷處理等方面都進行全面詳細的講解；個性是有關止血、包扎、心肺復蘇、人工呼吸、骨折固定等現場演示。并在建立應急領導小組，制定應急預案29項。根椐預案要求在每個綜合隊設置相關的應急物資。

七、安全基礎工作及教育培訓狀況

1、每月要對作業人員進行一次安全教育培訓；對進場人員先教育后上崗。

此刻現場作業人員到達1203人，共進行不一樣形式的安全教育人次約3012人次。

2、每一天上班前都進行班前講話，并且每一周都對本周的安全工作進行評述；

由于前期工作不完整，班前講話從觀音庵特大橋施工地點2010-10-23日開始進行班前講話，半個月的時刻分部內的所有開工點全部實行班前講話。

3、對根據各位工作崗們，有針對性的進行安全技術交底，并在轉崗時再次進行相應的安全技術交底，在日常檢查巡視中也根據不一樣的施工階段進行現場交流。

現場安全技術交底有挖孔樁、施工機械安全操作規程、隧道洞口施工、洞內施工等安全注意事項。

4、季節性、節假日對現場的安全生產進行專項檢查；

有冬季防火，節假日現場安全防護設置的專項檢查。

5、每季度舉行一次由各部門分管安全的領導參加的安全工作例會；每月召開一次部門安全工作例會。安全會議：一是傳達上級安全生產文件、信息。二是

總結

安全工作例會已進行有6次，會議的資料要求在逐步完善。

檢查中的匯報材料篇二

近期，縣防汛辦對我場防汛各項工作進行了檢查和通報，現對我場存在的問題整改落實情況匯報如下：

一、存在的問題

1、按要求落實20**年度防汛經費列入財政預算方面的問題

我場按照縣防汛工作的要求，已經將20**年度防汛工作經費列入財政預算，明確了資金使用的具體范圍和項目，有力保障了防汛工作的順利開展和進行。

2、自動雨量站傳輸設施安裝調試的問題

我場已在2月底將自動雨量站傳輸設施安裝完畢，但因為該設施的安裝調試方面，屬于較專業的工作，我場已多次請求縣水務局給以技術支持，5月17日，市水文站已到我場進行了設備的安裝調試，自動雨量站傳輸設施現已正常工作。

3、加強對林區植樹伐木等生產活動的安全管理工作

我場歷來高度重視對林區植樹伐木等生產活動的安全管理工作，有較專業的技術隊伍和專業隊伍從事林木生產和管理工作。

二、防汛安全隱患排查

我場分別在3月28日和5月4日對林場轄區內進行了防汛工作安全隱患排查工作，并按相關要求和時間已上報縣防辦。

1、上中肖分場畜牧場過水橋汛期行人安全過橋問題

我場已在該處樹立了汛期安全提示牌，并在汛期定期安排人員進行巡護，確保人民群眾的安全度汛。

2、上中肖分場水坑口涵管堵塞漫水問題

此處因為涵管口徑小，每逢下雨都存在安全隱患。為此我場自籌近五萬元新建一座橋梁，徹底解決了該處逢雨必堵，群眾出行安全問題。

三、完善組織領導，加大防汛力度。

1、我場每年根據人員變動情況，及時調整和充實林場防汛辦領導和成員，將防汛各項工作具體落實到每個人，制定相應獎懲措施，確保防汛工作有序開展和落實。

2、年初按照防汛相關要求，制定了各項防汛安全工作預案，成立了有20多人的抗洪搶險小分隊，防汛物資按要求儲備充足，汛期期間定期專人對河流、河道、河提和可能出現的隱患點進行巡查，保障了我場在汛期的安全度汛和防汛工作的進行。

以上是我場的整改落實情況匯報。

為今后更好的做好防汛工作，我場將從以下幾方面：一是加強同縣防汛辦的情況溝通協調;二是加大對防汛設施和防汛經費的投入;三是加快對危險破損的河提修繕工作。

檢查中的匯報材料篇三

小學校長2018年年終檢查匯報材料

段其玉? 靖遠縣大蘆鎮葉灘小學

尊敬的各位領導：大家好！歡迎蒞臨葉灘小學檢查指導工作。

葉灘小學現有

教學

幾年來,靖遠縣大蘆鎮葉灘小學以國家危改項目為契機，乘著義教均衡發展的東風，繼往開來,開拓進取，實現了從校園環境，基礎設施到教學資源，設備配置到文化興校，特色建設到質量提升，內涵發展的歷史性偉大變革。

一年來按照大蘆鎮教管中心”一體兩翼”的工作思路,始終把質量作為學校發展的生命線，著力抓好校園文化建設和課堂教學改革。根據學校“為學生的未來發展奠基,為社會的文明進步育人”的.辦學宗旨,傳承當代教育家李亞平”德潤人心，匡復人性，文化天下”的育人理念，提升校園文化內涵，凝練校園文化特色，著力打造并逐漸形成以德育教育為體系的校園文化，彰顯學校”立德樹人”的核心育人思想。

具體做法是:

1、打造以德育教育為體系的校園文化。使墻面文化、門廳文化、樓道文化、教室文化、功能室文化都達到了學校主體文化的相互統一。

2、創建以少先隊工作為主導的德育工作陣地。通過國旗下的演講、紅領巾廣播站、主題班隊活動及學校少先隊確定的各項德育教育活動。如：國學文化傳統講座、經典誦讀比賽、星級學生評選、9.3公祭活動、愛心捐贈等活動。

3、開發德育教育系列的校本教材，為德育教育提供有力的課程資源。開發德育系列校本教材3本、學生特長發展校本教材5本。

4、校園信息化建設、微信公眾號為德育教育開辟廣闊的輿論空間。校園網絡全覆蓋，實現了全校師生信息資源共享。開通了班班通，實現了全校多媒體授課。創建葉灘小學微信公眾號，使葉灘小學連接社會，走向全國。通過微信公眾號，使家長和社會了解到學校發展、教師提升、學生成長的真實經過，展示葉灘小學全體師生的風采。學校在上年度通過了白銀市校園文化示范校、白銀市文明校園、靖遠縣文明單位的驗收。今年又申報了甘肅省校園文化示范校。

同時我們把群眾和社會關心的教學質量問題作為學校的核心工作來抓，狠抓教學常規管理，著力推進課堂教學改革，實踐并形成了葉灘小學“自主――合作”的課改模式，即導、學、探、點、檢五步教學法。重視青年教師成長，制定了《青年教師成長計劃》和《骨干教師發展計劃》，通過青藍工程、外出培訓、校本教研、崗位練兵、推門聽課等活動，促進青年教師成長，使他們一年適應、兩年合格、三年達標、五年優秀。

十年磨一劍，通過葉灘小學全體師生的努力，實現了德育教育與質量拔尖的雙贏目標。學校教學質量現居大蘆鎮第二，與第一名總分僅差0.1分。學校連續五年被評為“大蘆鎮先進集體”。

在學校突飛猛進發展的同時也存在如下問題：

1、國家義務教育均衡發展驗收時，學校樓道文化、墻面文化及幼兒園、功能室、窗簾等尚負債十余萬元。

2、師資配套缺乏音體美教師，嚴重制約學生特長發展。

3、教師住宿用房極其簡陋且嚴重缺乏，大大挫傷了教師工作積極性，尚缺教師周轉兩層樓房一座。

成績只能代表過去，未來的路更遠更長。葉灘小學全體教職工將一如既往，群策群力，揚帆起航，再創葉灘小學新的輝煌！

靖遠縣大蘆鎮葉灘小學

2018.12.18

檢查中的匯報材料篇四

工會年終檢查匯報材料

×××××××××××××工會

×關于深入貫徹落實《基層工會工作考核細則》情況的匯報材料

各位領導同志們：

首先我代表公司工會熱烈歡迎×××××工會的各位領導及檢查組的全體同志蒞臨×××××公司檢查指導工作，敬請各位領導多提寶貴意見，以便促進工會工作，下面按照考核細則的內容、順序做以下匯報：

一、拓寬民主管理渠道，強化企業民主管理。

⒈關于職工代表大會及廠務公開工作

一年來，公司工會在×××××工會的領導下，在公司黨委的領導和行政的大力支持下，認真貫徹《企業法》、《勞動法》、《工會法》，積極探索拓寬企業民主管理的內容方式、方法，加大了民主管理的力度，充分發揮了職工的主體地位和主人翁作用，在實踐中形成了民主管理體系，即“開好一個會，建立一套制度，強化二個意識，加強三級管理，實行八個堅持，疏通六個渠道”完整的民主管理體系和行之有效的管理方法，使企業民主管理工作不斷深化，受到了上級工會的好評，曾多次被省總工會等部門授予民主管理先進單位。

職工民主權力能否得到尊重，民主渠道是否暢通，關鍵在于職代會職權落實得怎樣。我們積極探索在準備、決策、實施和考評四個程序中下功夫，初步形成一個上下貫通層次分明的民主管理網絡，特別是在決策程序上，注意做到“兩個轉變”、“三個突出”和“三不放過”，即在審議內容上從面面俱到，轉變為集中精力審議重大決策，在審議方法上由“一攬子”審議轉變為分層分項分專題審議。收到了較好的效果。三個突出，即突出審議關鍵問題，突出審議疑難問題，突出審議熱點問題。

我們把握一條原則，一是決策程序中每項程序未進行完，不能轉入下一個程序；二是決策后臨時動議改變個別條款不經職代會討論，不審議通過；三是凡不達到工作標準不審議通過。

公司黨政主要領導都十分重視增強民主意識和民主作風，嚴格按民主程序辦事。企業重大決策主動提交職代會審議，在××年××月××日召開的××職代會全體職工聽取審議總經理行政工作報告，由各代表團收集職工意見。公司總經理十分重視收集的各位職工代表的意見和建議，親自審閱全部材料，并召開總經理辦公會議，認真研究討論如何落實職工代表所提出的問題，然后逐條批示給主管領導，限期解決，一時解決不子的，要在職代會上說明情況。公司領導尊重職工的民主權力，也給職工參與企業管理創造了條件。與此同時，公司工會積極培訓職工代表，開展有利于發揮職工主人翁作用的活動，逐漸提高職工代表的素質，增強職工的參與意識和主人翁意識。在這二個意識強化的基礎上，先后經職代會討論通過了《××》、《××》、《××》、《××》等余個企業管理制度，從組織上、制度上、程序上保證決策和管理的民主化。

我們制定了以職代會為核心的上下結合、左右貫通的三級民主管理網絡，實行“八個堅持”，即堅持每年召開一次廠級職代會；專業、工地堅持每年召開一次職工大會；班組堅持每半年召開一次民主管理會；職工監評小組堅持每季不少于一次活動，公司堅持每年對中層以上干部考評一次；總經理堅持每年都參加一次離退休老干部座談會；公司工會堅持每年向黨委系統匯報工作一次；總經理堅持每周一次群眾來訪接待日活動，使民主管理工作制度化、規范化。拓寬“六個渠道”，發揮職工主人翁作用，一是民主對話渠道即每季職工監評小組會議；二是監評小組成員，直接向總經理反映意見快速渠道；三是廠情發布渠道，每周一工作例會全過程實況轉播；四是廠務公開欄公示渠道；五是總經理接待日的領導與群眾溝通渠道；六是職工代表組長聯席會議審議渠道。

加強企業民主管理同推行廠務公開相結合。廠務公開的目的就是通過公開這種形式實現職工的民主監督和民主管理，最基本的前提就是讓職工群眾知廠“情”，只有知廠“情”才能議廠事，監廠事，促廠興。因此公司黨政領導同志率先解放思想，大力支持工會創造性地開展工作，主動自覺亮家底，講廠情，充分發揮職工代表的作用，請他們議廠事，參與公司的重大決策。

我們的具體做法是：

（一）構建黨委統一領導，黨政共同負責，相關部門齊抓共管，工會組織實施，職工廣泛參與的運行機制。

中央有關部門關于實行廠務公開制度實施意見下發后，我們成立了以黨委書記、總經理為組長，副總經理等領導為副組長，相關部門領導為成員的廠務公開領導小組，同時，根據小組成員的分工及其單位所承擔的任務提出具體要求，下發了實施方案，明確了責任，落實了任務。結合基層單位的實際，制定了基層各部、專業、工地內部事務公開實施方案，到目前為止，各單位已制定了內部事務公開化實施細則，使廠務公開工作進一步規范化和制度化。

（二）建立約束機制，嚴格考核，兌現獎懲。

為確保廠務公開工作不走過場，不流于形式，我

們不僅在領導力度上不斷加強，而且在激勵約束機制方面也采取了一些硬性措施。

一是規范內容，按照上級文件精神，結合公司的實際情況，我們將重點涉及企業興衰、干部廉政、工資獎金分配、轉崗分流、競聘上崗、聘用中層干部、重要物資及大宗物資采購、技術改造等職工最關心反映最強烈的熱點、難點等主要問題列為公開內容。二是規范形式，根據職工代表大會條例和有關廠務公開規定的要求，本著因時因地制宜、靈活多樣、便于操作的原則，以職代會為基本形式，輔之以黨政聯席會議、經濟活動分析會、工作例會、生產碰頭會、廠務公開欄、廣播電視、民主對話等方式強化規范公開形式，從而保證了廠務公開的可操作性。三是實行“一票否決制”。對在廠務公開工作中，工作不扎實，搞假公開，半公開，職工群眾有強烈反映的事情下達督辦通知書，限期整改，對責任單位領導及其承辦人員提出考核處理意見，并將執行廠務公開制度的優劣納入領導干部業績考核內容，作為聘任干部的條件。對頂著不公開的部門領導實行“你不公開就下臺”的辦法，該撤的撤，該免的免，以保證廠務公開工作穩步健康發展。

（三）突出重點，求真務實，著力實現廠務公開規范化、制度化。

廠務公開的規范化、制度化是廠務真正公開的前提。我們從去年開始，把推行廠務公開制度的重點放在加強指導、規范工作上，以規范運作為切入點，著力實現廠務公開的制度化和持久化。

首先，抓職工群眾的關注點，體現針對性。廠務公開能否取得實效關鍵在于公開的內容能否緊緊圍繞企業改革、發展、穩定的根本任務，在于職工群眾對公開內容的關切度和滿意度。因此，我們在規范廠務公開內容的工作中，除生產經營、重大支出、廉政建設等一些共性內容外，重點要求和指導各公開單位從實際情況出發，把職工群眾最關心的問題、最敏感的問題、最可能發生違法亂紀的問題作為公開的重點內容。如公司每年采購物資及外購原煤數量較大，一些供貨廠家常常不擇手段，從中謀利。為了堵塞管理上的漏洞，從源頭上遏止腐敗現象，新班子調整以來，黨政主要領導以身作則，在大宗物資采購和原煤采購工作中，不示意、不寫條子、不打招呼，而是采用公開招標的方式選定廠家供貨。在招投標過程中由廠務公開領導小組成員、廠務公開辦公室成員、廠務公開監督小組成員及紀檢、工會、法律顧問處工作人員共同參加招標會議，實施招標全過程監督。有效遏止了質次、價高、不按時供貨的現象發生，堵塞了采購上的跑、冒、滴、漏。不僅節約了大量資金，提高了透明度，還有力促進了企業的改革、發展和穩定。給了職工群眾一個明白，還了干部一個清白。贏得了職工群眾的信賴和支持，使熱點問題不熱，難點問題不難，焦點問題少了。在此基礎上，我們針對公開單位的不同特點，提出了必須公開的事項，如生產單位必須將技術改造項目的執行情況，原材料的采購情況，工程項目招投標情況作為公開內容；對衛生醫療單位，必須將藥品器械采購、進貨渠道、進貨數量、價格、廠家單位公開。一年來，廠務公開辦公室及紀檢、工會等工作人員共參與勞保用品、物資采購、藥品采購、聘用干部、職工競聘上崗等涉及公開的活動五次。

其次，抓住職工群眾關心的熱點問題，深入開展廠務公開，讓職工舒心。當前，改革正處于攻堅階段，轉機建制涉及各方面的利益，沒有職工的理解和支持，改革就難以進行，特別是遇到關系職工命運和前途的大事處理不好極易挫傷職工的生產積極性，影響企業的安全生產和經濟效益。為此，我們抓住這些熱點問題及時公開，防止暗箱操作，用陽光“消毒滅菌”接受廣大群眾的監督。如全員競聘上崗工作我們做到崗位公開，條件公開，考核成績公開，選崗結果公開，收到了較好的效果。

第三強化廠務公開監督體系，使廠務公開向縱深發展。公司黨委從加強廠務公開過程中的監督和檢查著手，充分發揮紀委的組織監督，行政監察監督、職代會監督、群眾監督、輿論監督等完整的監督體系，從而保證廠務分開工作向縱深發展。黨內監督就是利用黨風廉政建設的檢查，民主評議黨員干部、簽訂黨風廉政建設責任狀，談心、開民主生活會等形式對黨員領導干部實施監督。專門機構監督，公司廠務公開監督檢查小組充分發揮其職能，一方面主動參與材料設備、藥品、勞動保護招標等項工作進行直接全過程監督，同時負責對公開的內容是否真實全面、公開是否及時、過程是否合理、職工反映和普遍關心的熱點問題是否得到解決進行專業化監督。職代會監督是廠務公開的主要載體，為了發揮職代會的作用，我們結合廠務公開的內容，重新規范了職代會審議的內容，賦予其更完善的監督職能。多年來，我們始終堅持集體合同草案提交職代會討論通過，企業業務招待費使用情況、集體合同履行情況等企業重大事項向職代會報告制度，不斷充實和豐富職代會的內容，提高職代會的質量和實效，真正落實了職工群眾的知情權、審議權、決定權和評議監督權。領導與群眾監督公司黨政班子調整以來，十分重視企業的民主管理和廠務公開工作，黨政領導多次在班子會和中層干部會議上強調，各級領導干部要做推行廠務公開的模范，各主管領導要認真監督檢查職能部門，嚴格按照公司廠務公開的規定履行運作程序，不打折扣，取信于民。輿論監督廠務公開實施以來，我們加強了輿論監督，利用電視臺，早、中、晚有線廣播，公司內部刊物《×××》等宣傳媒介，宣傳報道有關廠務公開的政策內容，開辟了監督專題和專欄。××年我們又結合實際將原來封閉式的生產工作例會改革為開放式工作例會，會議全過程錄音錄象進行實況轉播，使廣大職工直接了解了上級及公司的各項政策、近期生產工作任務。特別是上級有關政策、法規能夠達到家喻戶曉、人人皆知，從而強化輿論監督的直觀性和廣泛性。

總結廠務公開工作，我們做了一些工作，取得了很大的成績，公司廠務公開的經驗先后在省廠務公開經驗交流會上做過典型發言。××××年××月又被×××××市評為市廠務公開先進單位，×××××日報××××年××月×日×板以加強領導務求實效、確保廠務公開工作深入開展為題刊登了我公司的廠務公開的先進事跡。

⒉關于民主評議工作

鑒于公司黨政班子是在××年××月××日重新進行了調整，因工作時間較短，廠職工代表大會又是一年一次，職工代表大會民主評議干部工作暫時尚未進行，待××月下旬結合年終領導干部考核工作同步進行。

⒊關于建立集體協商簽定集體合同工作

按照上級有關文件的要求，公司建立了集體協商、簽定集體合同制度，集體合同初稿形成后經人力資源部、公司總經理、職工方代表及相關人員代表按照國家政策、法規進行集體協商達成共識后，提交職工代表大會審議通過，報省有關部門審查。工會將不定期的會同人力資源部對履行集體情況進行檢查，經檢查沒有違反集體合同的現象。

⒋關于工會組織機構

我公司現有全民職工××××人，會員××××人，入會為。公司工會下設××××個分工會，下設工會小組××個，工會專職干部享受相應待遇。

⒌建設職工之家工作

我們結合學習中華全國總工會《關于繼續深入開展建設職工之家活動的決定》和省市建家工作會議精神，通過職代會，提出了二十四字建家原則，即思想共識、組織共建、標準共融、責任共擔、成果共創、榮譽共享和一、三、四建家總體目標及實施方案，要求一年內達到市級先進職工之家標準，三年內跨入省級模范職工之家行列。四年內達到全國模范職工之家的標準。經過幾年的努力，公司先后被評為市、省、全國模范職工之家，實現了預定目標。

建立責任制，是保證建家目標實現的關鍵。我們在實施建家制度化、規范化、標準化基礎上，分層次建立了建家目標責任制，根據建家目標實現難易程度，責任大小，結合科室、專業、工地的特點，實行百分動態考核制，考核結果與各分工會主席獎勵掛鉤，對榮獲年度模范職工之家、先進職工之家的單位黨政領導也給予一定的獎勵，動態考核使基層單位黨政工合力建家的積極性大增，全公司建家進入高潮。

我們還在全公司開展了建家“六比”競賽活動，比建家方案落實好，比建家工作搞得活，比建家后凝聚力強，比建家熱情高，比建家環境美，比工會小組工作實。通過定期舉辦建家經驗交流會和座談會，使這種競賽一次比一次深入，一次比一次提高，保證全公司建家能夠深入持久地開展下去。通過基層單位自查自檢，工會互查，××年評出模范職工之家××個，先進職工之家××個，××年建家評比工作正在進行到自檢自查階段，預計××月末結束。

⒍工會干部培訓工作

結合公司專兼職干部的調整情況，我們利用舉辦學習班，以會代訓，有組織有計劃的進行培訓工作，先后舉辦女工知識競賽、職工代表大會提案立案原則內容講座、選派工會專職干部去市學習會計電算化專業知識等培訓工作，不斷提高工會干部的自身素質，以適應工會工作的需要。

⒎在黨委的領導下積極開展工會工作

一年來，公司工會在黨委的領導下，圍繞黨的中心工作和公司全年生產經營目標，積極開展工作，自覺主動向黨委請示匯報工作，今年××月××在黨委會上匯報了××屆××次職代會的日程、議題，研究了職工代表大會提案，今年××月××日再一次向黨委匯報了廠務公開工作，以及建國××周年慶祝活動。

二、圍繞公司生產經營目標開展群眾生產工作

⒈開展群眾性經濟技術創新活動

××工會關于三創新文件下發以后，我們結合本企業的實際情況，圍繞中心工作突出重點，積極開展技術創新、制度和管理創新、技術成果轉化創新工作，并以××號文件下發到各單位，做到有活動方案，有組織機構，有攻關內容。各基層工會組織結合本單位的特點把此項活動作為推動職工技術素質提升的有效載體，在全公司廣大職工中營造“比技能、講奉獻、比創新、做貢獻”的良好氛圍。公司多次被評為××市、××省創新杯優勝單位，一年來，科技合理化建議征集××條，采納××條；革新項目申報××項，獎勵××項，其中重點獎勵革新項目××項，鼓勵××條（項）。采納建議××條。

⒉認真落實工會勞動保護監督檢查三個條例

年中華全國總工會以總工發號文印發重新修訂的《工會勞動保護監督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》下發以后，我們結合本單位的實際制定了關于貫徹落實《三個條例》開展勞動保護監督檢查實施辦法，并以××號文下發到各基層工會組織。各二級單位分別設立“工會勞動保護監督檢查委員會”生產班組設立勞動保護檢查員，到目前為止，公司工會勞動保護監督委員已達××人，各二級單位勞動保護監督檢查員××人，工會小組勞動保護檢查員××人，在全公司基本形成了立體式、交叉式勞動保護檢查網絡。同時公司有關部門還隨時對生產現場職工作業環境進行粉塵、噪音等進行檢測，發現問題及時處理，并能按時對涉及粉塵環境的員工進行職業病檢查。

⒊繼續深入開展“安康杯”競賽活動

為了更進一步貫徹落實省、市關于開展“安康杯”競賽活動的精神，實現公司××年安全生產目標，進一步提高公司的安全管理水平，有效預防各類事故的發生，公司工會會同安監部門連續幾年堅持開展以“十個一”為主要內容的活動（即：讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影；接受一次安全生產培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產簽名活動），努力提高職工的安全意識和自我防護能力，同時各基層工會組織還結合本單位特點制定了開展安康杯競賽活動方案，目前生產十七個單位已經正在扎扎實實開展此項工作，經過全公司廣大員工的共同努力，截止××月××日，我公司連續安全生產××天，公司先后被××市、××省授予安康杯優勝單位。

⒋加強勞模管理工作

目前我公司現有省部級勞模××名，市級勞模××名，××集團公司勞模××人，××先進個人××人，××先進個人××人，均以享受各項待遇，他們的工作、生活都得到適當的照顧，生活、工作較好，同時我們還建立了勞模文字檔案及電子檔案。

⒌為實現全年公司各項生產經營目標開展勞動競賽活動

一年來，公司工會在開展安康杯競賽活動的基礎上，堅持以安全為基礎，以效益為中心，以解決“急、難、險、重”等問題為重點，組織動員全體員工積極開展“創無違章班組、無過錯處室”等全公司性勞動競賽活動。去年涌現出無違章班組××個。無違章車間××個。同時我們還結合崗位和工種特點積極開展技術比武、技術練兵、反事故演習、小指標競賽等單項技術競賽活動，結合生產和為企業節能降耗工作，為提高企業效益，我們還開展了節能基礎知識競賽，共有××個生產單位××人參加了競賽，收到了較好的效果。

公司黨委與行政領導非常重視和支持開展勞動競賽活動，在企業資金緊張的.情況下劃拔部分資金用于勞動競賽，給勞動競賽工作注入了生機和活力。

三、維護職工利益，為職工排憂解難。

⒈基金到位，措施具體。

一年來，我們經常深入群眾把思想政治工作與解決實際困難，解除職工后顧之憂與提高生活水平結合起來，扎扎實實地為職工排憂解難，經常及時慰問病、傷職工、退休職工、遺屬累計××人次，對生活突變或有重病臨時困難職工按照相關規定給予補助，并對困難職工建立了檔案。

⒉積極參與有關職工生活福利方面政策制定

反映職工群眾的意愿和要求，為職工說話辦實事，是工會一項重要工作，是維護職工利益的具體表現形式，今年我們會同有關部門直接參與了××方案部分條款的修改工作，在廣泛經求職工意見的基礎上，經過××次職工代表組長聯席會議審議予以通過。今年初我們又再次在集體合同條款中增添每年對全體員工進行身體檢查和女職工的特殊檢查的條款，維護了職工的利益，今年共對××人進行全面體檢。在企業資金短缺的不利情況下，公司黨政領導積極籌措資金，支持療養工作，今年共選派××名療養員分別到××市和××進行療休養。

四、建立健全女工組織，發揮女職工在生產工作中的作用。

⒈組織健全，待遇到位

按照上級的有關規定，建立健全了女職工委員會，配齊了各基層工會組織的女工委員，按上級要求落實了相應的待遇。

⒉職代會的代表中女職工比例適宜

今年召開的××屆××次職工代表大會選出的職工代表共××人，其中女職工代表××人，占代表總數××，占公司女職工總人數的××。

⒊女職工委員會主任直接參與企業集體協商集體合同和參加勞動爭議調節委員會。

⒋充分發揮女職工在企業各項工作中的重要作用。

為了進一步調動廣大女工的積極性，激勵廣大女工與時俱進，充分發揮自身特點、聰明才智和創造力，我們在女職工中廣泛開展巾幗建功立業競賽活動，即“四杯”競賽活動。第一是以安全生產實現全年無事故為目標的幸福杯建功立業競賽；第二是以精通教學業務為人師表，教書育人為重點，旨在不斷提高教師自身思想文化素質、教學素質和教學水平為目的的碩果杯建功立業競賽活動；第三是以樹立高尚醫德、醫風練得一身過硬本領為公司員工服好務為重點內容的健康杯建功立業競賽活動；第四以啟迪幼兒美好心靈培養共產主義接班人為重點的育新杯建功立業競賽活動。通過系統競賽，大大激發了廣大女工的積極性，同時我們還開展了爭創“三八”紅旗手、五好家庭活動，全年涌現出“三八”紅旗手××人，五好家庭××戶，市“三八”紅旗手××人，市先進女職工××人。

五、發揮工會教育職能，搞好宣教工作。

⒈加強學習，凝聚人心。

一年來，在公司黨委的領導下，我們堅持結合廠情和職工思想實際，采取多種形式和方法深入開展“愛黨做表率、愛國做奉獻、愛廠做主人”明理消氣、鼓勁教育活動，制定了政治理論學習規劃，組織職工學習黨的十六大精神、勞動法、工會法等職工學理論活動，通過學習活動，引導職工把說與做，認識與行動統一起來，把職工愛黨愛國愛廠的政治熱情化為努力做好本職工作的實際行動，增強廣大職工群眾主人翁責任感。

⒉建立思想動態信息反饋網絡。

準確掌握職工思想動態和脈搏，才能真正有針對性的開展思想政治工作，為此，公司成立了信息網絡體系，吸收部分宣傳骨干和基層優秀宣傳報導員參加，隨時收集各方面信息，通過總經理接待日、監評小組會議等渠道，及時向黨委、行政和工會反映情況，做好職工的思想工作，使廣大職工保持良好的精神狀態。一年來，通過信息員向工會反映的職工思想情況的信息五件，如職工住宅樓售房問題、退伍軍人的待遇問題等等，工會組織及時向黨委和行政領導匯報，使問題得到圓滿解決。

⒊結合爭創活動，開展爭做學習型組織，知識型職工活動。

××年××月××工會轉發了全總等九部委關于開展全國創建學習型組織，爭做知識型職工活動的通知后，公司工會結合本企業的實際情況，組織動員廣大職工開展學理論、學技術、學業務的大學習活動，激勵員工學知識、學文化，引導職工不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己。在生產管理科室開展了一崗多能業務培訓、崗位練兵，使科室人員在人員大批縮減的情況下，較快的適應了工作崗位，通過業務知識培訓的載體，激發、調動廣大員工獲取知識，提高技能的積極性、主動性和創造性。今年有一個基層單位被××市評為學習型先進組織，××名同志被評為知識型先進個人。職工職業道德建設有計劃、有方案。

⒋加強宣傳報道工作，建立健全文體協組織，積極開展各項文體活動。

工會組織在黨群宣教體系中有著不可替代的作用和優勢。利用豐富多彩的活動開展教育是工會宣教工作的特色。我們堅持思想性和藝術性，知識性和趣味性相統一，本著小型、多樣，業余自愿的原則，把健康的思想內容點點滴滴地滲透到職工群眾喜聞樂見，興趣濃厚的各項文體活動中去。鼓勵支持群眾自發的開展健身操、武術、晨練，業余秧歌等活動，定期舉辦籃球、排球、乒乓球、羽毛球、棋牌、自行車比賽、攝影、美術、繪畫等職工可以廣泛參加的比賽活動。職工俱樂部、游泳館、舞廳、體育館全周開放，讓職工在美的享受和歡樂的氣氛中陶冶情操，激勵斗志。

“××”的企業精神，是我們爭創一流企業的精神支柱。我們利用本廠工人運動史，開展憶本色做主人講奉獻的教育活動，組織廣大職工收看電視錄像片《前進中的××廠》和反映二十多年來××廠發生巨大變化的錄像片《××》進行教育。引導職工群眾參與一些有益于培植企業精神，有益于職工身心健康的活動，達到啟發人、感染人、教育人的目的。我們成功的舉辦了以歌頌黨、歌頌社會主義祖國，弘揚愛國主義，企業精神為主旋律的文化藝術節，慶祝建國××同年歌詠比賽，展示了××人以××精神，××為榜樣，建設××的精神風采。全年在各類期刊及報紙發表宣傳報宣稿件××件，職工文體協組織健全。

六、自覺接受黨的領導，推進工會自身建設。

一年來，各級工會組織自覺接受黨的領導，主動向各級黨組織請示匯報工作，在黨委的領導下，按照上級工會組織的要求，圍繞企業的生產經營目標，獨立自主的開展工作，在企業三個文明建設中發揮了積極的作用。

⒈在建立健全三級工會組織的基礎上建立了以崗位責任制為主要內容的各種工作標準、工作制度、條例，達到了規章制度齊全、執行措施得力。

⒉工會工作有計劃，年終有總結。本著圍繞中心、突出重點、兼顧工會職能的原則，制定工會年度工作計劃，并在實際工作中扎扎實實抓好落實工作，全年計劃完成××項工作，實際完成率為××。各類工會統計報表按時、準確填報。

⒊加強群眾的信訪工作，維持良好的工作秩序。

群眾的來信來訪如何得以妥善解決，是關系企業是否穩定的重要環節，也是工會工作的重要組成部分，為此公司工會積極配合公司信訪部門，做好來信來訪人員的思想政治工作，宣傳政策教育工作，信息反饋工作，善后安撫工作，隨時隨地接待職工來訪，累計公司全年共接待個人訪××次，集體訪××次，工會領導接待群眾來訪××人次，主要涉及××問題，通過政策疏導、人性化教育，使問題得到妥善解決。職工心和、氣順，增強了企業的凝聚力和向心力。

⒋加強財務管理，嚴格執行財務規章制度。

為管好、用好工會經費，做到“用得合理、群眾滿意”，更好地為職工群眾服務，為發展工運事業服務，我們嚴格執行會計法，堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則，建立了經費審查委員會，堅持一支筆審批制度，做到帳、物、現金相符。準確、真實、及時上報各種報表，按時按標準足額上繳經費，經市總工會多年財務檢查，各項支出及開支范圍標準符合財務規定。為此公司工會財務在××年再次被授予××市及××省××系統工會財務工作先進單位稱號。

按照考核細則與評分標準，本著實事求是的原則，通過自查自檢，考慮客觀因素，我們自檢打分為××分。

各位領導，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但是按照上級的要求，我們還存在一些差距，希望各位領導多提寶貴意見。

×

×謝謝大家！

××年××月××日

檢查中的匯報材料篇五

水利工程安全檢查匯報材料

水利工程安全檢查匯報材料1：

根據縣安委會關于xxxx年全縣安全生產工作的總體要求，今年以來，我們精心組織,以“安全第一，預防為主”為主題，加強安全教育，落實安全責任，明確工作重點，集中排查和整治水利安全隱患，取得了一定成效。現將今年水利安全生產工作情況匯報如下。

一、高度重視，切實加強組織領導

安全工作，關系到人民生命財產安全，關系到全縣社會經濟的健康、有序發展，關系到構建和諧社會和社會穩定的大局，切不可有絲毫的麻痹和松懈。為此，我們充分認識安全工作的特殊重要性，認真貫徹落實水利部和省市有關部門關于加強水利安全工作的意見，落實《安全生產法》，對全縣水利安全工作進行具體的安排。我們成立了水利安全生產工作領導小組，完善機構，確定了人員，落實了責任，對20xx年全縣水利安全工作作了詳細的部署。在水利工程建設和管理的各個環節，時時講安全，處處抓安全，使安全觀念深入人心，增強了廣大干部群眾的水利安全意識，從思想上和認識上為水利安全工作打下了基礎。我們年初與各股站室和基層單位簽訂了安全管理目標責任書，與鄉村簽訂水利安全生產施工協議書，細化安全內容，明確了安全責任。

二、明確重點，集中排查和整治安全隱患

按照我縣水利安全工作的實際，我們認真研究，分析形勢，有針對性、有重點地開展水利安全工作。

(一)以防汛安全為中心，做好防汛抗洪工作

從5月份開始，我們在全縣范圍內開展了一次防汛隱患集中排查和整治工作。。檢查中發現以下主要問題:

1、部分鄉鎮和單位干部群眾對防汛安全重要性的認識仍然不到位，水患意識比較淡薄，從思想上還未引起重視，對可能發生的汛情估計不足。近年來，由于我縣連續干旱，大部分鄉村社未受過局地暴雨襲擊，洪水造成的損失較小，致使部分鄉村社干部群眾存在麻痹思想和僥幸心理，在生產、生活中放松了對暴雨洪災的防范。

2、對苦水鎮30座水庫、塘壩進行了拉網式的檢查，水庫、塘壩存在較大安全隱患。目前有苦水大東灣、護兒灣等水庫、塘壩不同程度存在滲水問題，要盡快進行除險加固，排除隱患，確保水庫、塘壩安全運行。

3、有些溝道、洪道垃圾淤積還未徹底清除。紅城鎮塔兒砂溝的廢棄塘壩，沒有排洪溝，嚴重影響行洪安全,造成排洪不暢,給防汛工作帶來了極大的隱患。城關小砂溝溝道內傾倒建筑垃圾，造成洪道堵塞，影響洪水正常排泄。312國道火車站涵洞淤積比較嚴重。影響行洪安全，需及時清淤。除此之外，還有如洪道內搭建的民宅、縣城低洼地段排水不暢等問題。對于在這次檢查中發現的問題，我們已責成有關鄉(鎮)和單位限期整改。要求各部門各單位、鄉(鎮)務必從現在開始，進入防汛臨戰狀態，做好一切防汛抗洪準備工作，對查出的.問題和隱患必須徹底清除，不留后患。對病險水庫、塘壩責令限期泄水，實行空庫運行。對苦水大東灣水庫通過多次充分的論證，制定了除險加固方案，爭取在年內完成水庫除險加固。對大通河連城段鐵成水電站等8座水電站和莊浪河武勝驛段的5座水電站進行了重點排查，要求其制定了防汛預案和應急措施，保持高度警惕，防止可能發生的洪水侵襲。對縣城東關排洪溝進行保障處理，防止洪水對公路、鐵路造成威脅。同時，做好日常巡查，對在排查中發生的隱患和問題，及時采取有效措施，予以整治。加強了值班安排，落實了搶險隊伍，儲備了搶險物資，保持高度戒備狀態。同時要求，各責任單位堅決落實行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，抓檢查、抓管理、抓落實、抓除險，高度重視當前防汛工作。要在加大防汛工作力度的前提下，扎實解決本轄區所發現的新的問題和隱患，檢查落實，責任到人，徹底清理，不留死角。逾期不采取措施予以處理或者措施不力，處理不徹底的，要嚴肅追究相關人員的責任。

(二)注重群眾飲水安全，實施人飲安全達標工程

實施人飲安全工程，改善水質，提高群眾的健康水平，是農村水電安全生產工作的一項重要內容。目前，農村人飲工程已全面開工建設，建成后，可使連城、河橋、大同、樹屏等鄉鎮的20163多群眾的飲用水得到改良，達到人飲供水標準。目前，我們對全縣范圍內農村人飲安全工程露天高位水池安裝防護欄，避免發生損害群眾身體健康的問題，使已建的人飲工程發揮良好的效益。

(三)保證水利工程運行安全

我縣已建的機井、水庫、渠道、提灌、水窖、澇池等水利工程，總數有583項，多年來，在全縣的農村經濟發展中發揮了重要的作用。但是，在工程運行和管理方面，也存在一些問題。今年，我們繼續加強對水利工程設施的管護，加強對水利工程設施的管理，遏止人為損壞工程設施的行為，保證水利工程運行安全。我們還進一步加強干部群眾的安全教育，各鄉鎮、村社和水管單位按照各自的職責范圍，對水庫、塘壩、渠道和澇池加強日常巡查，避免發生人畜溺水事故。機電井、提灌工程在用水、用電操作中嚴格規格，做到安全有序。

(四)加大管理力度，確保施工安全

六月份，是水利施工的關鍵期。各項水利工程建設緊張有序地進行。為此，我們在人飲雨水集蓄工程建設中，針對施工建設繁雜，隱患較多的問題，制定了詳細的施工方案和計劃，與村社簽訂了安全協議書，明確安全責任人和具體的責任內容。我局下派的施工人員，在抓質量，促進度的同時，注意施工備料、水泥砂石料拉運，裝卸等安全環節，現場負責，各施工現場的安全有序。同時，嚴把工程質量關。按照人飲雨水集蓄工程的技術要求和施工程序，嚴格按照圖紙施工，避免偷工減料和弄虛作假，確保施工質量和安全施工。

檢查中的匯報材料篇六

新農村建設檢查匯報材料

1、組織領導措施方面

①我縣、我鎮都成立了新農村建設領導小組，縣四套班子成員抓點示范，鎮全體黨政領導也都掛一至兩個點以上，做到職責明確，密切配合。自評為5分，

②能充分發揮農民主體作用，制定統一的新村鎮建設獎扶持政策，示范點建設實行申報制。自評為10分。

③我縣投入新村鎮建設資金占2004年財政收入的5%，能捆綁涉農資金并廣泛開展社會募捐籌集資金。自評為5分。

2、村鎮規劃方面。

①結合我鎮實際，制定了我鎮的村鎮規劃年度工作方案，成立了規劃所、并落實了人員和經費。自評為5分。

②完成了2005年度規劃任務的100%，規劃經費全部由財政支付，辦了兩期規劃技術人員培訓班，有效整合了規劃技術力量。自評為10分。

③縣里制定了村莊規劃，建立了建設質量監管措施，在我鎮的村莊建設中選擇了市推介的房型。自評為5分。

3、示范點規劃建設方面。

我鎮的各布“拆舊建新”點是省扶持點，該示范點能按要求編制規劃，達到了規定質量，編制過程能按程序操作，制定了有關村民約，成立了村民理事會管理該示范點，該示范的整個建設過程都是在理事會的直接運作管理而成為一個全縣影響力非常大的拆舊建新范例。

4、圩鎮建設方面。

①我鎮請了有資質規劃的專業隊伍對圩鎮進行了規劃，并完成了總體規劃，目前正在修編過程中。自評為2分。

②經常性地進行圩鎮整治，垃圾定點堆放，并能及時清理，環境衛生管理建有長效機制。自評為3分，

綜上所述，我鎮新農村建設規劃工作自評分為99分。

二、“三清三改”工作

㈠“三清”方面

1、我鎮“三清”工作在全鎮18個村全面鋪開，并且都已建立了三清《村規民約》和包括《理事會章程》、《村規民約》、《村民行為規范》、《三清三改“公約”》等制度在內的長效機制。總分3分，自查3分。

2、各村建立了《衛生保潔制度》等管理機制，每村建有垃圾池，示范點建有家畜養殖區。總分8分，自查8分。

3、通過扎實的三清工作，村莊無亂堆亂放情況，路障都已清除，無破舊豬牛欄、廁所和殘垣斷壁。總分7分，自查7分。

㈡改路方面

1、我鎮年初制訂了改路計劃，并且超額完成。如去年計劃硬化公路18公里，實際硬化通村路28.5公里，今年計劃10公里，實際20公里，都大大超過年初計劃。總分2分，自查1分。

2、為便于加強改路監督措施，我鎮印發了《公路建筑手冊》，鎮村干部人手一冊，并且每條路指定專人監督，加強了管理，保證了施工質量。總分2分，自查2分。

3、改路施工單位都與交通部門鑒訂了質量保證書，按標準施工，沒有資金挪用現象，沒有拖欠民工工資。總分6分，自查6分。

4、通村公路實現了硬化，質量達標并通過驗收。總分6分，自查6分。

5、省扶點天花村通組路面實現硬化，通戶路實現硬化。總分9分，自查9分。

㈢改廁方面

1、制訂了5年規劃和年度計劃。完成新增農戶改廁任務35%。總分3分，自查3分。

2、舉辦了改廁技工培訓班，完成了鄉至村和村至組培訓計劃。總分3分，自查3分。

3、鎮黨委、政府出臺了改廁優惠鼓勵措施，并以文件形式下發各村。總分4分，自查4分。

4、省扶點無傳統老廁，傳統老廁都得以改造。具體化示范點無老廁粉刷，改廁面在80%以上。總分15分，自查15分。

㈣改水方面

1、制定了五年改水規劃和年度計劃，完成年度新增25%以上村民小組改水任務。總分3分，自查3分。

2、舉辦了無塔式，戶戶通自來水工程建設培訓班。總分2分，自查2分。

3、本鎮制定了改水鼓勵措施，文件形式下發，資金發放到位。總分4分，自查4分。

4、示范點水質衛生檢驗報告達到安全衛生標準，建立了用水長效管理機制。總分15分，自查15分。

三、“空心房”改造工作

1、面上工作。30分

全面貫徹落實了縣里《關于加快“空心房”改造，促進新農村建設的實施意見》的文件精神。自評分30分。

2、新農村建設點上的工作

⑴拆除“空心房”方面，共40分。全面對所有新農村建設點的“空心房”進行了拆除，并且沒有廢棄房粉刷現象，共拆除“空心房”23384平方米，自評分40分。

⑵開展“空心村”改造方面，共10分。我鎮有各布、連塘灣兩個空心村改造示范點，各布示范點共拆除“空心房”15339平方米，一期建設農農有60戶，每戶農戶僅收4800元的土地 費，實現資金自求平衡。連塘灣示范點共拆除“空心房”1850平方米， 有10戶農戶、老年活動室11間，共14套房屋正在建設中，每戶農戶僅收35元/平方米，土 地成本費，同樣實現資金自求平衡，我鎮“空心房拆除連片超過3000平方米以上，自評分10分。

⑶“空心房”拆除后土地利用情況，共10分。所有示范點共拆除23384平方米，其中有17189平方米用于建新，其余6195平方米用作流轉作道路、門坪、綠化等，土地利用率100%，自評分10分。

加強建房的規劃和審批工作，沒有無序建房及違規建房現象，自評10分。

四、文明路創建工作

1、組織領導方面，共20分。我鎮成立整治工作領導小組，設立了辦公室，并針對人員和單位作了詳細的分工和明確責職，自評分10分，同時制訂了實施方案、召開了動員會，利用宣傳車和發放宣傳單等宣傳手段，做到了層層動員和落實，自評分10分。

2、治理三亂方面，共45分。我鎮會同公路、公安、法院、工商、土管等部門對公路、公路用地范圍內的三亂進行了全面治理，共清理在公路、公路用地范圍違章堆放的建筑材料、木料、廢棄特等5235處，亂張掛無店名牌、廠名牌、廣告牌等1362處，拆除亂搭建的圍墻、廁所、柵欄、殘墻斷壁等4653間(處)，全面較好地治理了公路的“三亂”。自評分45分。

3、三清項目方面，共20分，在全鎮鎮村干部的共同努力下，會同公路、工商、土管部門對公路及用地范圍的垃圾，路障全面清理，共清運垃圾530多噸，清除路障6200多處，較好地治理了臟、亂、差現象。自評分10分，同時清理亂擺攤設點430多處，新建了集貿市場，較好治理了占道經營現象，自評分10分。

4、公路兩側美化方面，共15分。對在公路沿線控制區內的殘垣斷壁進行全面拆除，對能夠整修的民房進行整修刷白，共粉刷墻壁 平方米，公路沿線呈現較好的面貌，較好全面完成，自評分15分。

五、發展新產業工作

1、產業規劃方面：我鎮根據鎮情，結合傳統，確定了臍橙、生豬兩大主導產業，同時確定蔬菜為特色產業，示范點的產業規劃已落實到戶，比如井坑口示范點已上墻，總分10分，自查分10分。

2、產業發展方面：主導產業規模，臍橙每年種植面積比上一年增加10%，生豬每年飼養量增加8%，總分15分，自查分15分。2005臍橙產量為330萬噸，也比上年增加10%，生豬出欄量比上年增加8%，總分15分，自評分15分。區域特色產業規模。今年，我鎮蔬菜種植面積為450畝，比2004年新增種植面積6%，總分10分，自評10分。產量也新增6%，總分10分，自評10分。

六、培育新農民工作

㈠組織體系建設方面。

1、加強了農民知識化工程領導小組辦公室的結合協調能力，抽調了精干人員到綜合辦集中辦公，總分3分，自查得3分。

2、健全了工作制度，建立了農民知識化工程專項經費臺帳。總分5分，自查得5分。

3、建立了受訓農民的學籍檔案。總分5分，自查得4分。

4、各責任單位的職責，工作時明確。總分7分，自查得7分。

㈡培訓體系建設方面。

1、建立了職業技能培訓基地并建立了1個骨干專業和一個與主導產業相結合的農業實用技術培訓基地。總分10分，自查得10分。

2、村有農業實用技術培訓站。新農村建設示范點開展了以農業實用技術為主的培訓活動，并有法律知識和思想道德等培訓內容。總分5分，自查得5分。

3、加強了師資培訓。總分5分，自查得5分。

4、建立了農民知識化工程培訓合格證制度。總分3分，自查得3分。

㈢完成目標任務方面

建立了鄉鎮服務所(站)，出臺了相關優惠政策。總分3分，自查得3分。

七、新經濟組織工作

㈠新經濟組織發展方面

1、我鎮有臍橙、生豬兩大主導產業，為進一步培植壯大，成立了生豬協會和果業協會，運作效果顯著。總分17分，自查17分。

2、各村已成立了生豬協會和果業協會，動作正常。總分13分，自查13分。

㈡內部機制建設方面

1、鎮村兩級兩大協會已制定章程、“三簿一冊”齊全，制定完善。總分5分，自查5分。

2、兩個協會各種制度不僅完善，而且已裝表上墻，協會管理機制健全，貫徹執行好。總分10分，自查10分。

3、兩大協會經常性開展業務培訓，并裝訂歸檔，同時協會向全體會員無償提供生產銷售等信息，并能組織科技人員現場指導生產。總分10分，自果10分。

八、新農村建設塑造新風貌自查情況

㈠文明示范村鎮建設

1、文明圩鎮建設，我鎮新建商貿城一個，圩鎮規劃合理，整潔衛生，商貿秩序井然。總分8分，自評得分8分。

2、文明示范村建設。我鎮確定天花村為示范村，重點開展了空心房改造，“三清三改”等創建，取得了良好的效果。總分8分，自評得分8分。

3、文明村莊建設，我鎮新農村建設公路沒線村為示范點，以點帶面，全面鋪開，各村文明程度得到較大提高，村風民風有很大好轉。總分9分，自評得分9分。

㈡“文明信用農戶”、“農民致富能手”競賽，“查賭禁賭活動”等三項活動開展情況

1、開展“文明信用農戶”活動，“文明信用農戶”創評活動成立了領導機構，制定了實施方案，印發了致農戶的一封信，按標準和程序開展了自評、互評、總評，并張榜公布，確定文明信用農戶249戶。總分12分，自評得分12分。

2、農村致富能手競賽活動，制定了實施方案，開展了競賽活動，評比出了致富能手取得較好效果。總分8分，自評8分。

3、開展“查賭禁賭”活動，針對當前農村現狀，制定了方案，成立了領導機構和協會，開展了查賭禁賭活動，并取得了良好效果。總分5分，自評5分。

㈢未成年人思想道德教育與教育關愛工程

我鎮建立了以學校、家庭、社會共同負責的未年人教育管理體系，制定了方案，成立了機構，聘請了輔導員，落實了幫扶責任制，總分15分，自評得分15分。

㈣鼓勵移風易俗，倡導婚育新風與和諧平安創建。

1、黨團員帶頭，理事會監督移風易俗情況，我鎮成立了紅白理事會，參與監督，在全鎮做到了婚事新辦，喪事簡辦，少生優生等良好習俗，總分4分。自評得分4分。

2、婚育新風與勤儉持家新風尚。開展了婚育新風與新農村建設同行宣傳教育活動，實施獎勵扶持制度，形成了良好的婚育新風。總分4分，自評得分4分。

3、防范邪教活動。我鎮黨委、政府重視，公安、司法等部門密切配合，共同防范，在全鎮未出現黨員干部信教，無邪教活動。總分2分，自評得分2分。

4、構建和諧平安新農村。成立了機構，制定了方案，在全鎮開展了和諧平安創建活動，確保了全鎮社會安定，群眾安居樂業。總分15分，自評得分15分。

㈤文化建設

1、編制了全鎮文化事業與文化產業發展規劃，并按計劃逐步落實，取得一定成效。總分2分，自評得分2分。

2、農村文化陣地。鎮、村成立了精神文明活動中心和文化活動室，文化設施齊全，活動正常，管理完善。總分8分，自評得分8分。

㈥以新農村為主題的“三下鄉”活動。

在全鎮開展了新農村巡回演出，農技、醫療服務下鄉活動，方便了農民群眾生活，豐富了精神世界，取得了群眾的好評。總分10分，自評得分10分。

經過開展新農村建設，扎實有效地促進物質文明，政治文明和精神文明協調發展，推進全鎮經濟社會的全面發展

九、創建好班子工作

㈠鄉鎮創建“三民”好班子方面

1、我鎮制訂了《2004-2006年新農村建設三年規劃》，每位鎮黨政班子或成員都掛點創建了一個新農村建設示范點，這些示范點起到了以點帶面和積極的輻射作用，成效明顯。總分5分，自查5分。

2、鎮黨委、政府非常重視團隊精神的培養，著力打造作風過硬的基層工作干部隊伍。這為新農村建設打下了堅實的基礎，兩年扎實有效的新農村建設工作，使領導干部在群眾中樹立了全新的形象，普遍受到群眾贊益。去年冬，天花村老年協會還敲鑼打鼓給鎮黨委、政府送來了“勤政為民”的錦旗。總分10分，自查10分。

3、今年，全鎮干部都在臍橙種植和生豬養殖這兩門技能中選擇了一項作為“過關”技能，并通過縣鄉兩級培訓，掌握了技能，增強了為民服務能力，同時，為加強干部學習，我鎮還以文件形式下發了《天九鎮干部經常性制度》。總分7分，自查7分。

4、我鎮設立了天花、洋田兩個農村社區，健全了為農社區服務中心，并建立了黨支部。

㈡村級創建“五好”班子方面

1、我鎮根據“兩推一選”方案進行了村黨支部換屆選舉工作，根據“兩推”、“海推”、“海選”進行了村委員會換屆選舉工作。選舉結果顯示，新選支書5人，新選村主任9人。其中有新農村建設工作中表現優秀的10人新當選為村干部。村“兩委”班子年齡、文化結構更為優化，村支委年齡下降了3.6歲，村委年齡下降了4.2歲，兩委高中以上文化程度的增加了26人，總分5分，自查5分。

2、通過農村黨員“雙富十帶頭”活動，增強了村黨支部凝聚力和戰斗力，村“兩委”能力增強了，威信增高了，新農村建設的各項工作得于順利開展。總分7分，自查7分。

3、村黨支部嚴格堅持“三會一課”制度，并能認真組織學習新農村建設的相關文件和政策，總分2分，自查2分。

4、加強了村部建設。各村都有了磚混結構的村部，并設置了黨員活動室，電教站、會議室 、閱覽室和宣傳欄，且活動正常，總分5分，自查5分。

5、各村發展黨員責任制落實到位，制定了黨員發展規劃和年度計劃，有發展黨員臺帳，各村都每年發展了1名以上黨員或培養入黨積極分子2名以上，黨員隊伍不斷優化。我鎮還抓緊抓實了“三培養”工作。總分3分，自查3分。

6、黨支部積極參與新農村建設，理事會發揮作用明顯。村“兩委”關系協調，并有規范的議事決策制度，村務公開正常。總分4分，自查4分。

7、每年我鎮都對村支書、村主任、村“兩委”成員以及村55歲以下的黨員進行集中鎮黨校培訓。今年我鎮各村黨支部成立了黨員扶困基金。總分3分，自查3分。

8、繼續堅持開展了農村黨員“雙富十帶頭”活動以及黨員“設崗定職”活動，促進了新農村建設工作，在協會里面還根據情況設置了黨組織。總分6分，自查6分。

9、各村都按鎮黨委、政府的要求，并結合村情制定了科學合理的長遠規劃和近期發展目標。村集體資產產權 清晰，培植了生豬或臍橙產業，農民收入增幅較大，村集體收入不斷增強。總分5分，自查5分。

檢查中的匯報材料篇七

社區衛生服務站檢查匯報材料

一**服務站院內：

尊敬的各位領導，大家好，歡迎蒞臨**社區衛生服務站檢查指導工作。

二、院內臺階上：

**社區衛生服務站隸屬于環山社區衛生服務中心，成立于2009年8月，承擔著**、宋**等居委會的13064名居民的基本醫療和基本公共衛生服務工作。業務用房160平方米，設立了全科診室、藥房、觀察室、健康教育室、治療室及健康檔案室，配備了300多種西藥及中成藥，全部實行零利率銷售。

三、家庭醫生公示牌前：

我們成立了家庭醫生服務團隊，有四名工作人員，其中中級職稱全科醫師1名，主管護師1名，中醫藥工作人員1名。近年來，**社區衛生服務站深入扎實開展基本公共衛生服務工作。目前，共建立居民電子健康檔案10501份，建檔率達80.3%；管理了 1111名老年人，為827名老年人進行了規范健康查體；管理了854名高血壓患者及309名糖尿病患者，深得小區居民的信任和好評。

四、觀察室：

各位領導，這里是觀察室。我們特設了10塊健康常識看版，制作了健康教育光盤，每天定時播放，其內容通俗易懂，貼近人們日常生活。使社區居民在就醫的同時接受了更多的健康知識。同時利用每年查體和每季度回訪的機會組織居民進行健康講座，通過幾年來的工作，我們深深感覺到社區居民的健康知識有了明顯提高，都懂得了低鹽飲食和規律的運動對防控高血壓的重要性，了解了保健品對身體的損害，有11.2%的糖尿病患者在我們的指導下由原來服用保健品控制血糖，改為飲食控制和服用藥物來調節血糖。

五 藥房

這里是我們的藥房，共有基本藥物300多種，藥品自2010年3月份開始全部實行了零差價銷售，方便居民生活的`同時也大大減輕了居民的經濟負擔，社區居民們都夸國家政策好，真正為老百姓辦了實事，居民都說：“社區衛生服務站就是我們居民家門口的醫院，社區醫生就是我們的家庭醫生。”

六、診室：

這里是全科診室。我們的日常工作都在這里進行。這是居民健康檔案，我們共建立紙質、電子健康檔案10501份，我們根據健康檔案記錄的健康信息針對重點人群開展定期訪視工作。今年我們為65歲以上老年人查體827人，對854名高血壓患者，309名2型糖尿病患者進行了每季度一次的面對面訪視。剛來時居民不了解什么是社區衛生服務工作，入戶開展工作十分辛苦。我們小區退休老干部多，警惕性高，工作人員入戶時不是不開門，就是不同意建立健康檔案 。有一戶住在五樓的老年人我們的工作人員去了五次才建立了健康檔案。

老年人查體也是一項很繁瑣的工作，剛開始時電話通知，好一點的答應著好，就是不來查，有的干脆就說“俺不去查，再不用通知了。”第一年只查了一百多人，為了了解居民的想法我們深入到居民中調查，才知道老人是怕我們糊弄他們，面對這樣的質疑我們工作人員認真對待每一位來查體的老人，分析每一份查體報告，對有異常的仔細詢問生活習慣，和飲食習慣，對于上一年查過的，把兩年的結果做一對照，有針對性的進行健康指導。我們為每一位來查體的老年人，發放一張聯系卡，把不達標的項目填在上面，需要復查的寫上復查日期，并告知我們的電話，方便居民和我們聯系。通過4年的努力，查體人數由原來的一百多人，上升到今年的827人。大部分老年人由原來的被動查體，到現在的主動查體。

家庭醫生團隊的建立，大大的方便了社區一些行動不方便的居民，回訪時遇到一位腦卒中的病人，由于身體和經濟原因，四年沒下樓，沒量過血壓，我們的工作人員到家里量了血壓，血壓達186-102mmhg，一看吃的藥都過期了，回來后給調整了藥物，連續上門一周量血壓直至血壓穩定。現在我們每月上量一次血壓，每年上門進行一次大查體。我們小區內共有行動不變的居民12名，每一位居民都有一張聯系卡，方便隨時和我們聯系。有五位需要保留胃管或尿管的居民，我們都會定期的上門服務的。

七院內瓷磚看板前。

現在大家所看到的是我們衛生局統一定制的特色瓷磚健康宣傳欄。內容豐富、通俗易懂，社區居民沒事常到院里轉轉，看看上面的小常識，到門診量量血壓。我們環山辦事處有12處居委會安裝了這種宣傳欄。

我們的工作取得的成績與各級領導的關懷是分不開的，今年十月份人大主席來我站調研時，看到我們們仍然用煤爐取暖時，就特事特辦，搶在集中供暖之前，給我們所有服務站都裝上了暖氣，送來了溫暖。如今來就診、查體的居民再也不怕冷了，上次查血糖時一位老大爺說“現在社會就是好，我們不但享受到了你們免費的服務，政府還這樣關心我們。”

衛生局領導和院領導經常到我們站看望我們，及時幫我們解決困難，疾控中心，和藥監的領導也經常來檢查指導我們的工作。社區工作是一項長期的真正走進居民生活中去的工作，我們會用真心和熱情，服務于人民，真正為社區居民的身體健康保駕護航。

謝謝各位領導！

檢查中的匯報材料篇八

特種設備安全檢查匯報材料

市局：

根據**市委市政府召開的“全市安全生產工作緊急會議”精神，為吸取春鳴禮花廠重大爆炸事故教訓，按市委市政府的安排和部署，我局在全市開展對特特種設備大排查、大整改、大落實安全專項整治緊急行動工作，現將檢查情況匯報如下：

一、工作情況

在這次特特種設備大排查、大整改、大落實安全專項整治緊急行動工作中，我們重點對全市的人員集聚場所的鍋爐、蒸汽鍋爐、熱載體鍋爐、汽水兩用鍋爐、壓力管道、壓力容器、氣體充裝站、液化石油氣鋼瓶、電梯、起重設備、客運索道的使用和運行情況進行了檢查整治。在整治行動中，其中檢查鍋爐46臺次，壓力容器22臺次，氣體充裝站10個，電梯4部、客運索道1條。

二、各類特種設備檢查情況

在鍋爐安全整治工作中，我們先后查出各類鍋爐方面的隱患42處，其中壓力表未經校驗而使用的23個，操作人員無司爐工證的14個，各種附件存在不安全隱患的20個；下達限期整改指令43份，整改率95%。

在氣瓶安全整治工作中，各氣體充裝站存在的.主要問題是超期充裝，對嚴重違章的寶山液化氣、萬和液化氣站、明城液化氣站、富太液化氣站、紅旗嶺液化氣站、煙筒山液化氣站、萬達液化氣站、朝陽山液化氣站、呼蘭液化氣站等9家超期充裝單位進行了查處。在檢查中還發現，部分液化氣充裝站未建立事故應急救援預案件，我們對此情況下達了整改指令。通過此次安全整治，規范了各氣瓶充裝站的安全充裝行為，提高了氣瓶檢驗率，促進了全市各類氣瓶的安全使用。

在壓力容器的安全整治工作中，在對**市博興新型建材有限公司檢查時發現，為該公司安裝壓力容器液化石油氣儲罐的中原石油工程建筑總公司北京分公司在安裝前未辦理告知手續且該工程已經安裝完畢，經審查該公司不具備壓力容器安裝資質，屬于無證安裝，我們對其下達整改指令后，該公司仍為進行整改，我們對其進行了立案查處。

在對電梯安全檢查工作中，我們發現一部分電梯使用單位無電梯事故應急預案，對此情況，我們對其下達了整改指令。

三、工作打算

主要側重以下幾個方面工作

1、加強安全生產基礎管理工作，建立和完善安全生產的各項規章

制度，尤其是設備的安全操作規程，建立和運作結合起來，不留于形式，其次是，加強特種作業人員管理工作，加強培訓、考核、發證工作，提高特種設備人員持證率；

2、繼續加大監察力度，嚴肅國家法律法規，認真查處違法違章行為，形成安全生產的長效機制。

3、突出查隱患，抓整改工作，加大檢查覆蓋面，增加檢查層次，全面開展查隱患、抓整改工作，切實做到杜絕特大事故，遏制重大事故，控制一般事故。

檢查中的匯報材料篇九

我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長。”的辦園宗旨。堅持全面貫徹《幼兒教育指導綱要》、《幼兒園工作管理條列》。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思路。根據《哈爾濱市規范幼兒園評審標準》的要求，我園基本辦園情況匯報如下:

一、幼兒園基本情況

太平中心幼兒園始建于20xx年7月，坐落在哈爾濱市道里區太平鎮太平小學院內，建筑面積978平方米，占地面積7431平方米。20xx年4月在市、區政府和教育局的大力支持下，太平中心幼兒園正式成立。是一所充滿活力的哈市二級園，也是黑龍江省第一家農村公辦幼兒園，是全日制學前教育。現有四個教學班，在園幼兒170余人，教職工23人。由于我們不斷學習和規范管理辦園，我園在方圓幾十里地理位置中贏得了信譽，生源急劇上升。在20xx年7月13日我園迎接國家《婦女兒童兩個綱要》檢查，受到國家領導人的高度評價。

二、辦學條件

1、房舍:由于本園地理位置處于農村，幼兒園寬敞明亮，幼兒活動室光線充足，安全適用。人均面積符合標準。輔助住房齊全，廚房面積146平方米5個間。

2環境:幼兒園戶外綠樹成蔭，無污染、無噪音、日照特別充足(農村得天獨厚)。活動場地平坦、整潔。室內色彩紛呈的墻體，師生互動的墻面設計，活潑可愛。在我園園本課程的開發中，開辟了種植園。不同品種、不同顏色、不同樣式、結出了不同的果實，為幼兒園添加了一道亮麗的風景。達到了美化、綠化、凈化、兒童化，教育化。使幼兒愛園、樂園

3、設備:為了促進幼兒全面發展，滿足幼兒各種活動需求，我園購置安裝了大型活動器械2套，教玩具百余種，教師用書人均達到5-10冊。幼兒圖書人均十冊以上，在充分利用下，孩子得到了全面發展。每班并設有電腦、液晶電視、實物展臺、收錄機各一臺。做到了教學電教化。

三、園務管理

1、組織機構:我園共有四個班，174人。做到了按年齡分班，但班額暫時超出規定人數。園內實行園長負責制，各種組織機構齊全。

2、過程管理:每學期都制定本學期的工作計劃，并有實施工作計劃的的工作紀實。各崗位工作制度齊全。做到了定期檢查，并有記錄。每學期結束后都有個部門的工作總結。并且存檔。檔案資料比較齊全，還比較規范規范。

3、后勤工作

(1)后勤工作有較強的服務意識，各類保教用品及時到位，做到了隨需隨供，隨壞隨修。

(2)本園嚴格執行財經管理制度，按標準收費，專款專用、開支合理、手續齊全、賬目清楚、定期公布、審計合格。幼兒伙食費單獨設帳、專款專用，每年盈虧不超過3%，伙食帳每月公布一次。

(3)做到了勤儉辦園，有計劃地添置必要的設備和物品。固定資產登記造冊、由專人管理，定期清點，賬目相符。

(4)、家庭社區:有家長委員會活動記錄。

四、教工隊伍

1、領導班子

(1)任職資格:園長沒有任職資格，中師畢業，小學高級教師，任職兩年。

(2)班子結構:年齡偏高，但分工合理、職責明確、團結合作。

(3)思想作風:堅持黨的基本路線，貫徹幼教兩個法規，辦園思想端正。熱愛幼教事業，敬業守職，有改革進取精神。作風民主，公正廉潔，知人善任，關心群眾。

(4)管理水平:堅持學習幼教方法，不斷提高專業水平，逐漸趨于專業化管理。

2、教職員工:

(1)任職資格。8名教師中，有一名專業本科畢業，2名專業大專畢業，3名專業幼師畢業。

(2)隊伍結構。每班配有專職教師2人，保育員1人。教師隊伍年齡結構合理;有教師培訓計劃，有本園骨干教師。

(3)職業道德。能夠做到熱愛幼教事業，尊重愛護幼兒，不訓斥、體罰幼兒，無重大事故發生。全心全意為幼兒、為家長服務，為人師表、品德良好。

(4)崗位能力。教師能制定教育工作計劃，完成教育任務;能參加教科研活動。保育員能協助教師搞好班級管理。

五、幼兒教育

1、教育內容:

(1)依據《幼兒園教育指導綱要》規定的保育教育目標，符合本班幼兒發展水平和原有經驗水平。

(2)具有全面性，啟蒙性和時代性，有利于幼兒形成符合教育目標。具有綜合性整體性和銜接性。

2、組織與實施。

(1)活動計劃。有符合《幼兒園教育指導綱要》精神的教學工作計劃，各學年有學期、月、計劃。教師有周、日預成活動方案。

(2)活動過程。能以游戲為基本活動形式，創設情境，讓幼兒主動參與，在體驗中獲得成功。每日保證有區域活動時間。一日活動時間安排合理有序、保教結合、動靜交替、室外活動每天能保證兩小時。教師能夠做到是幼兒的支持者、引領者、合作者。

(3)教育環境:幼兒園空間、設施、活動室內外布置有利于引發、支持幼兒的游戲、和各種探索活動和與周圍環境之間形成積極的互動。創設符合幼兒教育目標的活動室。班級氣氛寬松、和諧、師生間、幼兒間平等相處、積極交往。

(4)教育評價:教師有對幼兒發展評價記錄。評價有助于促進幼兒園全面發展和教師提高。

(5)教育科研:教育科研有本園課題計劃，有活動紀實。

六、衛生保健

1、組織機構:

(1)面積:保健室面積10米以上。

(2)保健室設備:有藥品柜、保健資料柜、有辦公桌椅、暫時沒有流水洗手裝置。有診查床、體重計、視力箱、身高坐高計、紫外線燈、高壓消毒鍋、常用的消毒液、體溫計、防治常見病藥品和外用藥。

2、保健人員:

(1)人員配備:沒有專職保健醫，只有一名兼職保健員。

(2)任職資格:兼職保健員大專學歷，具有一定的科研能力，每二年培訓一次。

2、保健制度及執行:

(1)、制度:有生活、膳食營養、體格鍛煉、健康檢查、消毒隔離、預防疾病、衛生保健制

(2)體格檢查:幼兒入園前、從業人員上崗前、體檢率達100%。入園后的幼兒，教職工每年體檢一次達100%。并常年堅持晨檢和全日健康觀察制度。

(3)、膳食與營養:有四季食譜(不帶量)每周更換。教師與幼兒伙食分開。能夠保證熱量、蛋白質攝入幼兒兩餐間隔4小時，每次進餐時間不少于20分鐘、幼兒生長發育率達標。嚴格執行《食品衛生法》。

(4)、消毒隔離:嚴格執行一人一巾一杯流水肥皂洗手，水龍頭與幼兒比例為1:7、餐具順次熱力消毒，水杯、毛巾日熱力消毒。無傳染病爆發及二代病例。

(5)。疾病預防:完成計劃免疫工作，疫苗接種率100%。對幼兒定期進行預防疾病宣傳教育工作。建立沙眼、齲齒、肥胖幼兒矯治記錄。建立幼兒過敏史名冊，開展兒童眼、聽力、心理保健工作。

七、食品衛生

1、衛生許可證與人員管理:

(1)、《衛生許可證》經營項目與許可證項目相符。

(2)從業人員持健康證上崗。有良好的個人衛生，操作時穿戴清潔的工作服、工作帽頭發不外漏，不留長指甲，不抹指甲油，不佩戴飾物。

(3)建立健全食品衛生管理制度，建立食品衛生組織機構及食物中毒應急預案。

(4)園長為食品衛生第一責任人，并定期檢查相關人員崗位責任制、食品采購索證、儲存、加工、消毒等衛生落實情況，并有記錄，簽訂層級管理責任狀。

2、食品加工場所與餐具清洗消毒管理:

(1)廚房室內環境衛生清潔。食品處理區不準存放個人物品。

(2)食品處理區布局流程合理，設立了粗加工、主副食加工間、烹調間、副食間、食品庫。

(3)成裝飾品的容器生熟分開，有標識。

(4)垃圾桶有蓋，垃圾不外溢。

(5)洗消間內設有洗、刷、沖三連池，排水通暢;有消毒設施。有消毒記錄。

(6)洗滌劑符合標準。

3、食品庫的日常管理:

(1)食品庫有專人管理;建立出、入庫臺賬及登記制度;變質和過期食品及時清除。

(2)食品庫設立主、副食區域，有標識。存放物品離地面和距離墻壁距離符合標準。

(3)建立入庫檢查制度。

(4)食品庫食品和非食品分開設置。通風防潮。

(5)食品添加劑放在櫥柜并上鎖，有專人負責;從不采購使用亞硝酸鹽。

(6)實行食品原料擺放標簽制。

4、食品采購的衛生要求:

(1)做到了不采購國家禁止生產的食品及原料，不采購無中文標識的進口食品。再生罐頭等。

(2)采購食品有購物憑單并留存備查。

(3)采購食品有索證。

(4)建立食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度，指定專職人員負責食品索證、驗收以及臺賬記錄工作。

以上是我園自檢自查詳實情況，期望領導給予知道和幫助。

檢查中的匯報材料篇十

鄉鎮黨建檢查匯報材料

2012年，鄉黨委在上級黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”，按照全面推進**科學發展、跨越發展的要求，以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，不斷創新黨建活動載體，加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。現將我鄉全年黨建工作匯報如下：

一、致力于農業農民，農村經濟社會協調持續發展

2012年，全鄉經濟保持又好又快發展，社會生產總值比上年增長13%，財政收入增長15%，農民純收入增長17%。

1、重視農業生產，種養殖業穩定發展。全面落實各項支農惠農強農政策，農村經濟持續發展，農民持續增收。經濟發展方式逐步轉變，經濟機構不斷合理化。種植業不斷優化。一是穩定糧食生產。認真落實糧種補貼和糧食直補政策，全鄉糧食播種面積達到9280畝。二是積極發展烤煙種植，出臺獎勵措施鼓勵規模種植，烤煙已成為群眾收入的一大支柱。三是地栽香菇和茶樹菇種植也有一定的發展，并初步形成了產供銷一條龍產業鏈。養殖業健康發展。全鄉生豬規模標準養殖場達到9家，生態養雞場也在擴大規模。

2、基礎設施不斷完善。推進全鄉煙基工程建設，對**村、**村等村進行了一系列煙田路基、水渠建設，大大改善了農田耕作條件；完成投資200多萬元的標準化煙草站建設建設；不斷完善鄉、村兩級道路硬化、人飲工程改造等基礎設施項目建設；去年11月開始實施的**溪水土保持工程298.83萬元，全長約2公里，有效改善了我鄉水土流失現象。

3、新農村建設穩步推進。繼續實施家園清潔行動，通過垃圾處理、環境整治、河道清理等活動，聘用了專門保潔員及時進行垃圾清理，配備了清潔工具，各村發放了垃圾桶，改善了村居環境衛生，同時加強對環境保護知識的宣傳，逐步建立起長效保潔機制，大大改善了鄉容鄉貌。元康村新村集中安置點安置20戶，一期工程已全部完成并且居民全部入住。目前，安置點內的水、電、路、綠化等配套基礎設施仍在不斷完善之中。

4、精神文明建設持續深化。持續開展文明村創建活動，**村獲十一屆市級“文明村”稱號，**村和**村獲十一屆縣級“文明村”稱號；積極開展了群眾文娛活動，春節期間組織村級籃球賽、木偶巡回演出等活動，豐富了群眾的精神文化生活；積極參加縣民俗文化大賽，舞獅木偶等表演得到外界的好評，農民書畫作品展頗具**特色，展現了良好風采；邀請**知青返鄉暢談知青經歷，留下書法作品，加深文化交流；大力宣傳文明、和諧生活之風，充分利用縣骨灰堂建設補助政策，積極引導骨灰集中安置，**村骨灰堂建設已竣工并向社會公開營運，成為了全縣骨灰堂建設的典范，**、**等村的骨灰堂建設正在選址規劃之中。

5、社會各項事業全面發展。積極創建“平安**”、“平安家庭”，加強人口計生工作，大力宣傳普及計生政策法規知識和計生獎扶優惠政策，加強流動人口管理和服務，堅決落實人口與計劃生育工作責任制和“一票否決”制度。認真抓好科教文衛等各項工作，繼續抓好“信用鄉”、“信用村”創建活動。全面貫徹落實各項惠民政策，低保工作做到“應保盡保”,廣泛動員居民參加新型農村合作醫療保險，參保率達89%，全面推行“三農”保險，全鄉參保率達到91%。繼續為農民提供小額信貸資金84.5萬余元，解決了部分農民發展生產資金困難問題。充分利用原**中學校舍資源，建成“**中小學生校外綜合實踐基地”，并于今年2月運行，基地為學生提供了豐富的活動，設置了教育性、趣味性、實踐性、安全性強的活動項目，為全縣中小學生開展實踐活動提供了良好的活動場所。

二、以加強基層組織建設為重點，提升黨組織的凝聚力

1、深化創先爭優活動。加強組織領導，結合實際，調整了創先爭優活動領導小組，確定了以“爭當紅土創業先鋒，推動**跨越發展”的主題，積極引導和組織黨員創科學發展之先，爭社會和諧之優。利用慶祝建黨91周年的機會，組織全鄉黨員學習先進典型事跡，推薦鄉創先爭優基層黨組織和優秀共產黨員。

2、扎實做好村黨支部換屆。對全鄉7個村黨支部進行了換屆選舉，選出村支委人數26人，新任村支委平均年齡41.5歲，較上屆下降1.2歲，高中以上文化程度的有14名，占總數的53.8%，有2名婦女，1名大學生村官進入村支委班子。

3、加強兩委班子建設。組織各村書記、主任參加培訓和考察調研、學習先進經驗，加大教育和跟蹤管理力度，健全班子工作機制，建立和完善目標管理機制、崗位責任制、述職述廉制度。

4、強化黨員管理、發展和服務活動。把組織建設與黨員發展有機結合起來，積極開展黨員活動，充分利用以會代訓、手機、網絡、遠程教育等方式開展黨員教育培訓，培育一批人才隊伍，切實發揮王**式優秀鄉土人才在構建新農村中的示范帶頭作用。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照“四培雙帶”各發展黨員公示制度的要求，成熟一個，發展一個，嚴把入口關，保證黨員質量，今年共發展新黨員11名，培養入黨積極分子25名。利用春節期間，鄉黨委專門安排7400元資金入戶開展“慰問黨員”活動，同時抓好80余名流動黨員的跟蹤管理，繼續推行“干部聯心卡”活動，組織各支部委員走訪優秀黨員、困難黨員家庭，幫助解決實際困難和問題。

三、積極開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”和“聯鄉掛村幫戶”活動，取得實效

積極開展走訪黨員群眾活動，深入村組，多措并舉為民辦實事好事，通過結對聯系召開座談會、走訪入戶、實地考察、發放問卷等方式，調研村情、民情，了解民情民意，與民交心談心，在走訪的64戶黨員群眾中，共收集建議41條，建立民情臺賬27條；通過結對幫扶生活困難群眾、黨員、薄弱基層黨組織，走訪慰問困難黨員群眾，解決涉及群眾切實利益的突出問題11個，其余問題仍在協調中；安排領導開展大下訪、大接訪活動，接待群眾來訪人員5次，化解矛盾糾紛3個，推進“無訟無訪村”建設；與村干部座談討論村級發展中存在的困難和問題，總結回顧以往經驗教訓，查找影響村級換屆選舉的主要問題。市第一醫院掛鉤我鄉元康村和院康村，通過走訪入戶，了解村里老人和醫療設備情況，承諾每季度至少一次到我鄉開展義診、健康檢查或講座等活動；同時積極幫助改善村級衛生醫療條件，出資幫助院康村新建村級衛生所。縣政協張富英副主席多次下村慰問困難黨員，為困難學生送去慰問金、書包和學習用品，鼓勵群眾克服困難，努力奮斗創造新生活。

4、加強和創新社會管理，提升居民幸福感

一是健全完善每周例會制度，每周一上午八點三十分準時召開機關例會，第一個議程是各包村工作隊長首先匯報上周該村矛盾糾紛排查、處理情況，和群眾的意見建議，再匯報計生、農業生產等情況，最后由值周領導布置本周工作。這樣就能及時掌握本鄉各村的矛盾糾紛情況，為維護社會穩定打下基礎。二是堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作。()全鄉以村為重點，單位為依托，聯合派出所、司法所，每周一次對轄區不穩定因素進行摸排，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、責任分明、處置及時；做到早發現、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解，使事態平息在萌芽階段。三是公開本鄉黨政領導的手機號碼，方便群眾聯系，群眾可以直接向書記鄉長反映問題，而且能得到及時解決。從而親密干群關系，暢通信訪渠道，促進社會和諧。四是加大宣傳，提升單位、村民安全防范、法制意識，在加強治安聯防宣傳中，鄉政府出資四千多元，制作彩色卡通宣傳板一百多塊，安放在各村民組的醒目處，對平安聯防電話的使用和功能進行宣傳，確保我鄉治安穩定。

五、貫徹執行黨風廉政建設責任制，形成風清氣正好環境

1、深化干部廉潔自律。通過健全制度、落實措施、加強監督檢查、開展專項治理、查處違規典型等方式，逐步規范廉潔從政的行為，增強領導干部廉潔自律意識。在“七一”組織黨員干部參觀**會議址、紀念館和才溪鄉調查紀念館，積極學習**會議和才溪鄉調查精神。切實開展“五要五能”工程和打造“紅土清風”黨性黨風黨紀教育工作品牌活動，扎實進村入戶開展調研，堅持走群眾路線，收集群眾意見和建議，形成村情報告、民情日記，切實加強做好群眾工作的能

2、深入推進反腐倡廉工作。制定印發了《**鄉黨風廉政建設責任分解表》，深化反腐倡廉教育，扎實開展廉政文化進機關、進農戶活動，全年組織廉政教育4次，召開交流會2次。

3、強化黨內監督。認真執行黨內監督制度，健全黨內民主生活制度，開展談心談話活動，廣泛征求意見，定期召開民主生活會，嚴格執行述職述廉，積極開展批評與自我批評，尤其加強對領導干部的監督，落實整改措施，增強黨性教育。

六、扎實做好群眾工作，發揮群團組織作用

1、著眼“利民惠民”，著力密切黨群關系。弘揚原中央蘇區干部“自帶干糧去辦公，穿著草鞋干革命，夜走山路訪貧農”的優良作風，教育引導基層黨員干部大興求真務實、密切聯系群眾之風。一是創新服務為民機制。二是搭建黨員服務平臺。三是引領群眾勤勞致富。

2、重視群團組織建設，群團力量不斷壯大。積極做好工、青、婦等群團組織的工作，通過開會、座談、搞活動等形式引導群團人員以黨組織為中心，充分聯系各自組織人員為**事業貢獻力量。我鄉團委在2012年10月底開始開展全國性的鄉鎮實體化“大團委”建設，目前新建直屬團組織20個，將1百多個青年團員納入到團組織的管理中來，以便發揮覆蓋更多人員的群團組織的力量。

2013年工作思路

2013年，我鄉將在認真學習貫徹黨的十八大的基礎上，按照縣委縣政府的統一安排部署，繼續經濟社會發展和加強黨建工作力度，促進全鄉經濟社會進一步發展，同時推進基層黨組織建設，提升我鄉黨建工作水平。

一、經濟社會方面

全鄉社會生產總值增長13%，財政收入增長13%，農民人均純收入增長14%，力爭保持出生人口政策符合率達96%。

1、繼續打好“五大戰役”,落實各項重點和為民項目。

2、推進生態休閑宜居**建設。加快發展現代農業；

繼續打造青山綠水村。

3、推進民生體系建設。堅決落實各項惠民政策；進一步完善社會保障體系。

4、統籌社會事業協調發展。推進科教文衛體事業發展；落實各項基本國策；深化精神文明和“平安**”建設。

二、黨建工作方面

1、繼續抓好各項黨建工作落實。各村黨建工作發展不平衡，繼續定期對各支部工作進行督查，及時發現問題；

2、加大教育培訓力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實，在基層工作中做到學以致用；

3、進一步加強干部管理。努力轉變干部工作作風，不斷改善黨群、干群關系；

4、繼續做好黨員發展、管理工作。進一步優化黨員結構，積極吸收思想素質好的優秀青年、知識分子、致富能手入黨，繼續強化黨員隊伍建設，加強對流動黨員、困難黨員的管理和服務；

5、加強基層黨組織建設。完善各支部硬件和軟件建設，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設。

檢查中的匯報材料篇十一

為了進一步加強和改進學校安全工作，切實保障廣大師生的生命安全和國家財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據上級文件精神，結合我校實際，現將我校安全自查情況總結如下：

一、安全工作責任制落實情況。

加強領導，建立健全安全工作領導機構和工作機構。學校成立了安全工作領導小組，小組成員強化自查、自管力度，明確分工，落實責任，牢固樹立一盤棋思想，按各自分工負責好職責范圍內的安全工作;強化安全工作的責任感和使命感，建立健全了各項管理制度，如《安全教育制度》、《校舍及財務安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《學校安全工作報告制度》等安全管理制度，以制度約束人，以制度管理人，使具體行為人在制度允許的范圍內操作，對存有不安全隱患的地方要求專人控管，做好預防工作。

務必做到嚴格管理，加強監督，堅決杜絕危害師生生命和財產安全事故的發生。政教處和值周領導對每天的工作認真做好記錄，如安全巡邏記錄、消防安全記錄、來客登記單、值班記錄等，保存了第一手資料;教育行政部門與學校、學校主要領導與分管領導，分管領導和部門負責人，部門負責人與直接責任人層層簽訂了安全工作目標責任書，實行“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實，分部門、分處室管理好自己的人和物，形成了“安全工作四級管理體系”，明確了職責分工，強化監督、管理力度，明確責任，層層把關。

二、對學生安全教育情況。

自2月19日開學以來，學校高度重視學生的安全教育和自救自護常識的培訓，讓每一位學生都掌握一定的安全自救自護知識;日常教學工作中，充分利用出黑板報、班主任主題班會等形式，有效的對學生進行安全知識的教育滲透;學校還制定了相關制度來保障學生安全工作的落實。校長和班主任簽訂安全目標責任書，班主任和學生及學生家長簽訂安全目標責任書，學校與社會密切聯系，班主任和家長密切配合，層層把關，切實保障每個學生的人身安全。另外，班主任間周上一節安全教育課，有教材，有計劃，有備課，有作業 。

三、加強學校周邊環境治理情況。

為了進一步健全學安全保衛制度，使學校治安得以強有力的保障，我們加強了與鎮派出所的警民共建工作，使得學校周邊200米以內無游戲室、臺球室，網吧。

四、安全檢查情況。

1、 用電方面的安全檢查

主要對學校內宿舍、教室、圖書室、實驗室、及校園的`一切用電設施進行檢查，查電線有無裸露，有無私拉亂接;各配電箱是否上鎖;電源是否完好。通過檢查，發現用電設施安全正常。

2、對學校建筑物、及生活設施進行安全檢查

在設施安全檢查進程中，對學校建筑物進行認真細致的檢查，檢查是否有危墻以及其它安全隱患等現象存在。同時，定期對各類設施進行檢查，防止安全事故發生。

3、 對消防設施的安全檢查

為了加強本校消防工作及消防器材的管理，保護公共財產和廣大師生生命財產的安全，學校貫徹“預防為主、防范結合“方針，對消防器材進行定期檢查，防止安全事故的發生。檢查結果：實驗室、教學樓消防滅火器正常。

檢查中的匯報材料篇十二

安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主方針，防止安全事故的發生，全力打造安全校園，保證學生健康成長的良好環境，進一步落實國家、省、市《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照縣局和中心校要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。針對目前嚴重的安全形勢，在學校及學校周邊范圍內開展安全管理專項整治行動。現將我校所做的安全工作匯報如下：

一、我校安全工作的總體目標。

1、預防為主，突出重點。(預防學生集體受傷害事件的發生)

2、從嚴管理，落實責任。(重點是加強值班力量)

3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。

4、改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止重大安全事故的發生。

二、 我校安全工作的主要任務。

1、成立以校長為首安全工作領導和組織機構，制定工作規劃、實施方案，并層層落實責任制。

2、制定和完善校園安全建設管理的規章制度。

3、制定出特大安全事故應急預案。

4、多次召開了安全教育主題班會，利用周一升旗和課間操時向全校師生進行安全教育講話。

5利用多種形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒疾病防疫等安全教育

三、 安全管理的主要工作。

1、組織落實、制度保證

我校十分重視安全工作，形成了校委會班子總攬全局、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局;形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執行門衛登記、驗證制度(要求一定是合法證件)、規范日常管理;建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制;制定各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度;嚴格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。

2、加強宣傳教育，形成共識，營造良好氛圍

我校積極開展安全活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據我校特點，深入廣泛地進行防傷害、交通安全、防疫、防火、防雷擊等安全教育，以及學生安全教育日主題活動，使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理健康教育。

3、加強與鎮政府綜治辦和派出所聯系溝通，共同籌建警校聯辦。在社會各界的共同努力下，校園周邊無安全隱患;校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。

4、加強校門口值班力量，確保全校師生的安全

學校在創建工作中要堅持預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。

一要進一步完善安全管理制度。尤其是值班制度。

二要廣泛開展校園及周邊環境安全隱患大排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。三要健全聯動協作機制，主動與鎮政府、派出所、行政村、工商等部門聯系，通報學校周邊情況，協調解決存在的問題。

四要加強學校內部管理，嚴格落實值日、值班、巡邏制度，嚴把校門關，強化學生進出校門管理，維護學生上學、放學時段的正常秩序。

五要充分利用校園廣播、宣傳欄、安全教育課、主題班會教育活動等載體，大力營造平安校園的輿論氛圍。

5、做好手足口病的預防工作

“手足口病”要做到預防為主、防治結合的原則，每名教職員工和每個家長都是疫情信息的第一報告人，及時發現疫情苗頭，迅速開展防控工作。保證室內外通風透氣、落實班主任進行晨檢、做到早發現、早隔離、早治療，教室辦公室等重要場所要天天消毒，積極采取有效的防治措施，開展防治知識的健康教育，普及傳染病防治知識，倡導建立良好的個人衛生習慣和生活方式，確保學校工作正常運作，確保學生的身體健康和生命安全。

四、 具體責任情況。

1、由后勤處負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅固，加強管理。

2、后勤處加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施，加大投入。

3、團支部負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片，制定各項安全規章制度。

4、教務處負責加強教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學生擅自中途離開教室、學校可能引起的事故隱患，進行調查，加強管理。

5、由教導處牽頭，團委加強對學生的安全教育。

6、教務處對各特種設備進行檢查。

7、各室協同校長對學校的各個重點部位進行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。

8、安全辦制定好安全演練方案如疏散逃生等，定期進行安全演練。

通過一段時間努力，對存在隱患的部位進行整改，對各項設施進行了維修和更新，建全了學校各項規章制度，現在校園的整體環境良好，確保了校園的安全。

五、我校目前急需解決問題：

1、整體電路老化。

2、消防設備還沒建全。

綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執行上級的有關要求和精神，發動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續努力。

檢查中的匯報材料篇十三

一、沙灣公司目前安全管理機構及安全管理制度總體情況

1、安全管理職能部門的建立和人員配備

公司設立了由參建各方組成的安委會，作為沙灣工程的最高安全管理機構。公司工程管理部作為公司的日常安全管理部門，部門配有一名專職安全員和一名兼職安全員，兩名安全員都經過合格的安全培訓。

2、安全管理制度和安全管理體系建立情況

沙灣公司從開工到現在制定了各項安全管理制度，并下發各承包商要求嚴格執行。建立了由業主、監理、設計、各承包商四方共同參與安全管理的全方位立體式安全管理體系。今年來重點修訂幾個專項安全管理制度，包括:(1)沙灣水電站20xx年防汛預案和搶險預案，已通過涼山州防汛辦審查，修改版已重新報木里縣防汛指揮部備案。(2)針對工程特點和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆管理制度。(3)制定了公司突發事件總體應急預案、生產安全事故應急救援預案等預案和管理辦法。

二、沙灣公司二季度安全生產管理重點工作進展情況

1、妥善及時處理了“4.16”安全事故。事故發生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。5月份因地質原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發生塌方，但由于預先有防范，因此未造成安全事故。

2、4月份簽訂了中廣核能源公司與沙灣公司的《安質環責任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和沙灣公司內部各部門及相關管理人員。

3、配合中廣核能源公司對沙灣工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。

4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程20xx年防洪度汛及應急搶險預案》。

5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監理專項發文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯合監理將嚴格督促承包商完成相關整改，并把情況以月報形式反饋。

6、6月份是全國安全生產月，按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產月活動、安全生產“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。

三、目前沙灣工程現場安全生產狀況

1、首部樞紐按期實現了汛前全部完成水下工程施工，實現了導流洞封堵，閘壩過流，完成進水口工作門安裝的目標，基本實現了閘首安全度汛。

2、“3.27事故”洞段1#下游爆渣已經清理完畢，正在進行塌腔回填工作，下階段掘進嚴格按省安科院提出的安全措施進行。

3、下發了通知要求隧洞各標段，加強棄渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣。

4、通知要求紫坪公司文理溝料場溝口生活營地原則上汛期不能住人，施工管理人員應撤離到砂石加工廠房居住，防止泥石流危害。

5、加強了文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨長時間的雨水情況，則將開采區人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。

6、針對廠房后邊坡局部存在變形加大的趨勢，召開了四方會議，停止壓力管道開挖，先進行一期襯砌、加強支護，同時加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成砼回填壓坡，保證廠房安全。

7、開始汛期24小時值班工作，按防汛預案做好各項準備工作。

8、砂石骨料毛料開采:汛初和汛末可適當保持一定開采量，有持續降雨或高邊坡有不穩定(變形)時停止施工，在保證高邊坡安全的前提下滿足汛期毛料需要。

四、沙灣公司下季度(第3季度)安全管理重點工作安排

1、檢查各承包商安全月活動情況，總結安全月活動成果。編制總結報告匯報公司。

2、組織開展每月全工地的安全大檢查活動，聯合監理督促承包商完成安全隱患整改，檢查整改完成情況。

3、加強工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工單位務必做好汛期24小時值班工作，嚴格按防汛預案做好各項準備工作。特別是ci-1*標、中鐵十三局生活生產營地和二號營地。

4、檢查各承包商做好棄渣管理工作，督促各承包商對沿河堆放的材料、設備以及建在不穩定渣體上的臨時房屋進行及時的轉移、拆除。尤其是ci-2h、ci-3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣，并且侵占河道的棄渣須于6月15日前清理完畢。cii標7#洞沿高邊坡的棄渣已形成高危渣壩，務必于6月20日前清理完畢或做好擋護設施。

5、加強文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨及長時間的雨水情況，應將開采區人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。

6、加強廠房后邊坡變形觀測，督促cii標加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成后坡回填，保證廠房安全。

7、其他日常安全管理工作，在工地進行全面的安全預防工作，把安全工作做細、做實。

檢查中的匯報材料篇十四

安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主方針，防止安全事故的發生，全力打造安全校園，保證學生健康成長的良好環境，進一步落實國家、省、市《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照縣局和中心校要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。針對目前嚴重的安全形勢，在學校及學校周邊范圍內開展安全管理專項整治行動。現將我校所做的安全工作匯報如下:

一、我校安全工作的總體目標

1、預防為主，突出重點。(預防學生集體受傷害事件的發生)

2、從嚴管理，落實責任。(重點是加強值班力量)

3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。

4、改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止重大安全事故的發生。

二、 我校安全工作的主要任務

1、成立以校長為首安全工作領導和組織機構，制定工作規劃、實施方案，并層層落實責任制。

2、制定和完善校園安全建設管理的規章制度。

3、制定出特大安全事故應急預案。

4、多次召開了安全教育主題班會，利用周一升旗和課間操時向全校師生進行安全教育講話。

5利用多種形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒疾病防疫等安全教育

三、 安全管理的主要工作

1、組織落實、制度保證

我校十分重視安全工作，形成了校委會班子總攬全局、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局;形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執行門衛登記、驗證制度(要求一定是合法證件)、規范日常管理;建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制;制定各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度;嚴格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。

2、加強宣傳教育，形成共識，營造良好氛圍

我校積極開展安全活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據我校特點，深入廣泛地進行防傷害、交通安全、防疫、防火、防雷擊等安全教育，以及學生安全教育日主題活動，使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理健康教育。

3、加強與鎮政府綜治辦和派出所聯系溝通，共同籌建警校聯辦。在社會各界的共同努力下，校園周邊無安全隱患;校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。

4、加強校門口值班力量，確保全校師生的安全

學校在創建工作中要堅持預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。

一要進一步完善安全管理制度。尤其是值班制度。

二要廣泛開展校園及周邊環境安全隱患大排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。三要健全聯動協作機制，主動與鎮政府、派出所、行政村、工商等部門聯系，通報學校周邊情況，協調解決存在的問題。

四要加強學校內部管理，嚴格落實值日、值班、巡邏制度，嚴把校門關，強化學生進出校門管理，維護學生上學、放學時段的正常秩序。

五要充分利用校園廣播、宣傳欄、安全教育課、主題班會教育活動等載體，大力營造平安校園的輿論氛圍。

5、做好手足口病的預防工作

“手足口病”要做到預防為主、防治結合的原則，每名教職員工和每個家長都是疫情信息的第一報告人，及時發現疫情苗頭，迅速開展防控工作。保證室內外通風透氣、落實班主任進行晨檢、做到早發現、早隔離、早治療，教室辦公室等重要場所要天天消毒，積極采取有效的防治措施，開展防治知識的健康教育，普及傳染病防治知識，倡導建立良好的個人衛生習慣和生活方式，確保學校工作正常運作，確保學生的身體健康和生命安全。

四、 具體責任情況

1、由后勤處負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅固，加強管理。

2、后勤處加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施，加大投入。

3、團支部負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片，制定各項安全規章制度。

4、教務處負責加強教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學生擅自中途離開教室、學校可能引起的事故隱患，進行調查，加強管理。

5、由教導處牽頭，團委加強對學生的安全教育。

6、教務處對各特種設備進行檢查。

7、各室協同校長對學校的各個重點部位進行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。

8安全辦制定好安全演練方案如疏散逃生等，定期進行安全演練。

通過一段時間努力，對存在隱患的部位進行整改，對各項設施進行了維修和更新，建全了學校各項規章制度，現在校園的整體環境良好，確保了校園的安全。

目前、我校無食物中毒、校舍倒塌、樓梯踩踏、火災、手足口病等重大治安災害事故;治安安全穩定，

我校目前急需解決問題:

1、整體電路老化。

2、消防設備還沒建全

綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執行上級的有關要求和精神，發動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續努力。

檢查中的匯報材料篇十五

近年來，礦始終堅持把安全質量標準化建設作為礦井的一項基礎工作，嚴格制定標準，加大投入力度，強化管理措施，礦上下文明生產和綜合形象發生了較大變化。特別是進入今年以來，我們立足實際、著眼大局，嚴格落實“十個必須、十個堅持”指導思想，強化“雙基”，塑造文化，發揚求真務實、真抓實干的作風，在總結以往安全質量標準化建設經驗的基礎上，堅持高境界、高標準、嚴制度、嚴管理，持之以恒抓質量，扎實有效做工作，推陳出新促發展，在安全質量標準化建設方面取得了一定的成效，積累了一定的經驗。公司及山西潞安、貴州青龍等省內外多家兄弟單位到我礦參觀交流。在已取得的成績和榮譽面前，我們要全面加強安全質量工作，夯實基礎，穩步推進，通過不斷深化安全質量標準化建設活動，建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，提升礦井本質安全水平，促進礦井安全質量標準化建設工作再上新臺階。

一、做到“三個始終堅持”，為深化安全質量標準化建設奠定基礎 要始終在思想上追求卓越、永不滿足，不斷改進、完善工作思路和方法，在思想認識上做到“三個始終堅持”。

一是始終堅持自覺擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。

二是始終堅持把安全質量標準化作為事關煤礦職工生命安全的大事，作為煤礦企業生存和發展的命脈所在，作為礦井強根固本的根本途徑，真正擺上“生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底，自覺做到“干一輩子煤礦，搞一輩子質量標準化”。

三是始終堅持抓安全質量標準化建設“沒有做不到，只有想不到”，牢固樹立“認識有多高，工作標準就有多高”的思想觀念，認識到質量標準化建設上不去、不僅影響北宿煤礦的標準化建設，更重要的是影響集團公司的整體水平，明確了建設安全質量標準化“精品工程”、創建安全質量標準化“精品礦井”的奮斗目標，以“創精品、鍛名牌”統領安全質量標準化整體工作，做到了思想統一、目標明確，思想高境界、工作高標準。

二、做好“兩項基礎工作”，為深化安全質量標準化建設提供動力

一要廣泛深入地進行宣傳動員，形成強大的輿論聲勢。大力宣傳黨中央、國務院關于加強煤礦安全生產的一系列重要指示，增強廣大干部職工把安全質量工作搞上去的責任感和使命感;大力宣傳煤礦企業面臨的形勢任務，幫助廣大干部職工正確認識安全質量標準化的重要意義和作用，強化安全質量意識;大力宣傳棗礦集團、龍礦集團等單位抓安全質量標準化的先進經驗，認清差距，增強緊迫感，堅定抓好安全質量標準化工作的信心;大力宣傳礦井質量標準化工作部署及具體措施，明確安全質量標準化工作的努力方向和奮斗目標。

二要狠抓職工教育培訓，提高員工隊伍素質。認真組織班子成員、中層干部和全體職工學習上級關于標準化建設的安排意見、實施方案、考核標準及辦法;并充分利用區隊周二技術課和班前班后會時間，向職工講解質量標準、技術要求，提高職工質量意識，并經常性進行定期測試，實行獎優罰劣，充分調動職工學技術、學知識的積極性。在全礦形成上下聯動、全員參與、全力以赴抓標準化建設的局面。通過認真學習和深刻領會領導講話及有關文件精神，并在對過去工作進行認真分析總結的基礎上，找出存在的問題和差距，及時調整質量標準化建設的工作思路，結合現場實際制定新的質量標準化建設目標，做到自我加壓行動快，進一步促進生產、保證安全、提高效益，推動礦井質量標準化建設不斷躍上新臺階。

三、開展“一項重點活動”，促進安全質量標準化建設水平穩步提升

近年來，掘進二區始終與礦井安全質量標準化建設整體工作部署保持高度一致，不斷深化細化質量標準化建設。特別是進入20xx年以來，他們創新工作思路，向思想認識要動力;創新區隊管理，向科學管理要效率;創新操作工藝，向技術革新要質量，1—7月份，完成進尺2629米，比計劃超進359米;工程質量優良品率達到了xx0，并多次以良好的形象迎接了兄弟單位的參觀學習，承接了礦現場會的召開;在安全方面全區杜絕了微傷及以上的人身事故和重大非人身事故，實現了安全生產，“三違”人數與去年同期相比降低了30。截止到目前，該區已連續實現安全生產4900余天。礦多次在該區召開安全質量標準化建設暨綜合管理現場推進會，并行文對其通令嘉獎，對其先進經驗在全礦范圍內進行推廣。近期，我們要以開展“學掘二，建精品，創品牌”活動為重點，按照“典型引路，以點帶面，循序漸進，全面提高”的工作方法，促進安全質量標準化工作的不斷深入。

(一)學習推廣掘進二區的先進經驗，首先要解決“學什么”的問題

一要學習掘進二區積極為礦井安全生產做貢獻的強烈責任感和使命感。他們認真貫徹落實黨和國家一系列有關安全生產的方針政策，把上級的要求變成自己的實際行動，在安全生產和質量標準化工作上，撲下身子真抓實干，為實現煤礦安全的長治久安和煤礦企業生存發展夯實基礎。他們能夠站到為礦 井的安全質量標準化建設分憂解難的高度，以為礦井

貢獻力量為己任，敢于爭先、拼搏進取。

二要學習掘進二區自覺抓質量、保安全、求生存的發展意識。掘進二區對質量標準化在安全生產中的基礎性地位作用，認識非常明確。他們認為，質量標準化是煤礦一切工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。質量標準化搞不好，安全生產沒有保證，企業就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發展就是一句空話。只有抓好質量標準化,做到強根固本，礦井才能持續健康穩定發展。

三要學習掘進二區不斷賦予質量標準化工作新內涵的創新精神。通過發揚創新精神，掘進二區的質量標準化工作做到了常抓常新，始終保持蓬勃生機和活力。他們根據《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》等法律法規和本工區的實際，創造性地制定了《掘進二區質量標準化建設獎懲辦法》、《掘進二區質量標準化建設標準及考核辦法》、《“精品工程”建設機電維修工管理標準及考核辦法》，使質量標準化工作“為什么做，做什么，何時做，誰來做，怎樣做，做到什么程度”等一系列環節，都有明確的規范和要求，增強了標準化工作的科學性。

四要學習掘進二區依靠技術革新推進質量標準化的科學態度。掘進二區積極研究探索、推廣應用新技術、新工藝。他們成立了由技術人員和生產骨干組成的技術革新小組，先后對現場的安全設施、工具設備進行了技術改造，提高了工作效率，增加了安全系數，把質量達標和安全生產提高到一個新水平。

五要學習掘進二區健全完善的工作制度和獎懲分明的激勵、約束機制。為使質量標準化和安全生產工作有章可循，掘進二區建立健全了以責任制為核心的.規章制度，嚴格考核和獎懲，先后出臺了《掘進二區管理人員安全生產責任制度》和《掘進二區劃分標準》等規章制度，把責任落實到人頭，把質量標準化工作落到了實處。

六要學習掘進二區自我加壓、永無止境的進取精神。掘進二區的一個可貴之處，就在于他們不滿足于現狀，勇于挑戰自我，不斷向高標準、新境界跨越，在已取得的成績和眾多的榮譽面前，他們制定了更高的目標，決心“質量達標出精品，安全生產創水平”，打造精品工程，創建精品區隊，促使標準化工作再上新水平。

(二)學習推廣掘進二區的先進經驗，還要解決“怎樣學”的問題

我們根據各個時期、各單位的標準化達標情況，在掘進二區等安全質量標準化建設先進單位適時召開現場推進會，認真總結、積極推廣他們的先進經驗，掀起全礦安全質量標準化建設的高潮。各單位要采取有力措施，利用靈活多樣的形式，不斷規范安全行為，完善安全措施，強化基層，夯實基礎，規范行為，提升素質，創新局面，針對不足積極整改。通過學習先進、鞭策落后，各單位要不斷提高標準化意識，形成自找差距，你追我趕，形式多樣，相互促進的標準化工作新局面。

四、抓住“六個關鍵環節”，扎實有效地做好下一步的安全質量標準化工作

雖然我們在安全質量標準化建設方面做了大量的工作，取得一定的成績，但我們要清醒地認識到當前公司及我礦在安全生產上所面臨的嚴峻形勢。為此，我們要加強領導，強化責任，狠抓落實,扎實做好安全質量標準化建設工作，促進安全生產狀況持續穩定健康發展。在實施過程中要抓住“六個關鍵環節”：

一是思想不能放松。思想認識是前提，搞安全質量標準化必須堅持思想先行，用思想達標帶動安全質量達標。特別是領導干部一定要端正思想，始終保持一股大搞安全質量標準化的高度熱情。要通過廣泛深入的宣傳動員，形成強大的輿論聲勢，把大家的思想統一起來，為安全質量標準化工作奠定堅實的思想基礎。

二是管理不能滑坡。安全質量標準化工作重在管理。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩步地向前推進。要強化責任主體的地位，建立健全各項規章制度，制定獎罰措施，層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落;要強化技術管理和技術創新，依靠先進的安全生產技術，提升安全質量水平。

三是標準不能降低。開展安全質量標準化工作，需要有明確的標準。要嚴格按照《煤礦安全質量標準的標準及考核評級辦法》并結合實際情況，制定相關的實施細則。這些標準和細則是開展安全質量標準化工作的重要尺度，必須嚴格遵守。要在此基礎上重點抓深入，創精品，建設高標準的安全質量標準化礦井。

四是投入不能減少。俗話說，“巧婦難為無米之炊”。搞安全質量標準化工作也是這樣，沒有必要的投入作保證，是搞不好的。加大安全投入是搞好安全質量標準化的一項重要條件。要進一步落實國務院關于企業提取安全費用等規定，足額提取安全生產專項經費，專款專用，不斷加快安全技術改造進度，改善安全基礎條件和安全質量標準化工作。

五是加強“雙基”建設。開展安全質量標準化活動重在基礎、重在基層、重在落實、重在治本;安全質量標準化工作能否取得成效，關鍵在于基層和基礎工作。安全質量標準化的一切工作，最終都要落實到礦井、區隊、班組。要繼續加大“雙基”建設的力度，把“雙基”建設和安全質量標準化工作有機結合起來，作為安全生產工作的重中之重來抓，探索建立煤礦安全長效機制，進一步夯實安全生產的基礎。

六是注重實際效果。我們搞安全質量標準化的最終目的，在于確保煤礦安全生產，保障勞動者的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整潔美觀，給職工提供了安全、舒適、溫馨的工作環境，做好這些工作是十分必要的，但要注意防止“為了標準化而搞標準化”的傾向，要繼續發揚求真務實的作風，拿出實實在在的辦法措施，緊緊抓住制約煤礦安全生產的關鍵環節，在改善礦井安全生產基本條件、提高礦井安全水平上狠下功夫。

檢查中的匯報材料篇十六

城郊中學年終檢查匯報材料

一、基本情況

學校位于s223省道旁，城郊鄉王家坪村。學校現有學生93人，共三個教學班（初一、初二、初三各一個班）；在編教師43人，其中本科學歷18人，大學專科25人，專任教師學歷率達到100％。

學校其實只是借用小學的一棟教學中學樓的，只有三間教室、兩間辦公室、和一個物理實驗室屬有，教學樓的其余各室均為中小 學共用。 二、本年度所做工作

（一）抓好、抓實德育工作、安全工作

德育工作、安全工作在學校工作中有第一位的重要意義，是學校工作的首重，是教育工作的第一要務。教育所要培養的，絕大多數是未來社會建設中普通的勞動者，做人的教育意義非常重要，所以我們的教育首先就是引導學生怎樣做一個真正意義上的人，而達到這個目的就得通過一系列相關的集中的專項教育。在實際工作中，我們堅持“以德治校”的大方向，在建立健全學校德育工作組織機構，制定切實可行的德育工作計劃的基礎上，仍全力貫徹我校德育建設的基本路子。即：以課堂學科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要鞏固形式，以專題德育教育為主要強化手段，全方位，多層次地開展立體教育。在實際工作中，堅持養成教育。

開學初，由主管德育和安全工作的副校長宋興字、總務主任謝宗書、班主任、儀器管-理-員共同對學校的校舍、寢室、教室、實驗室以及整個學校的電路進行了安全排查，并向教育局作了匯報。班主任每天放學都要對學生進行安全講話，強調學生在上學、放學路上的安全；學生在家、在校的安全。每周五放學主管德育和安全工作的副校長宋興字都將學生集中起來進行德育、安全教育。十一月份學校對學生進行了應急避險集中訓練。為了培養學生的勞動衛生習慣，學校要求學生一天對校園衛生進行一天兩掃。

（二）、教育督導工作

為了使學校的各項工作能落到實處，配合教育督導室的工作，學校成立督導工作小組。副校長熊世許任學校督導室主任，王學方老師為專職督導員，各班主任和學校各部門全力配合督導室的工作。及時反饋、督導學校的各項工作，使學校各項工作有序進行。

（三）、教師培訓

認真落實師訓工作。師訓工作是教師終身教育的重要表現形式，所以學校予以充分重視。教師不定期進行政治、業務學習，有筆記。本學期學校組織了由陳自生老師主講的教師電腦應用培訓；李萍老師主講的新課改培訓等。同時鼓勵教師積極撰寫教育教學論文，本學期向教育局上交了多篇教師論文。配合市、縣教育局師訓站按時參加繼續教育培訓、計算機培訓、骨干教師培訓、新課標培訓、普通話培訓、

英特爾未來教育培訓、法制培訓、新教材通識培訓、適崗培訓、禁毒培訓等，培訓率及合格率均達到１００％。同時積極鼓勵教師學歷提升培訓。

（四）、教育教學常規工作

１、抓好教學常規，積極進行課堂教學改革。堅持不懈地把教學常規工作抓細抓實，一是加強集體備課，選準教學基準點；二是規范 課堂教學，突出學生主體地位；三是重視聽課評課，學校領導聽課，實行不打招呼推門入班聽課。四是抓好各類輔導，責任到人，確保效果；五是抓好質量檢測和考試管理工作，實現了教學管理的規范化。每一個月由教研組長對各科任老師的聽課、備課、學生作業進行全面檢查，上報到教務處并在教師大會上公布檢查結果。

２、做好勸學、家訪工作。家訪過程就是教師與學生家長的溝通過程、是學校與社會的聯系過程，通過家訪，能讓學生家長了解學校及學校的工作，能及時向家長反饋學生在校的信息，使學校教育與家庭教育有機的結合起來，以達到更好的教育學生的目的。本學期開學的第一周，班主任、教務摸清沒有來校注冊的學生情況，星期六學校領導、班主任、部分科任教師下村進行勸學家訪，掌握了這些學生的去向，同時也了解了很多學生在家的學習、生活信息。本學期教師進行了五次集體家訪，多次個別家訪和電話家訪。

３、盡力做好培優扶潛工作，組織教師利用空余時間對優秀學生、

潛能生進行適當的輔導，使學生盡可能的有所提高，以達到全面提升教育教學質量的目的。

４、班主任工作。班主任工作是學校最細致、最復雜、最辛苦的工作，也是最需要有耐心的工作。班主任工作是學校一切工作的基礎。我校的班主任為做好班工作，從不計較個人得失，班主任每個星期從周一到周五都是最早到校最后離校，由于學校在硬件的限制，班主任中午要休息都沒有地方。

學校高度重視和支持班主任工作，學校領導常以商量、探討的形式代替班主任會議來研究班級工作。學校領導也多次騎摩托車與班主任一起下村家訪，配合班主任做好班級工作。

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檢查中的匯報材料篇十七

幼兒園評估檢查匯報材料

我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長。”的辦園宗旨。堅持全面貫徹《幼兒教育指導綱要》、《幼兒園工作管理條列》。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思路。根據《哈爾濱市規范幼兒園評審標準》的要求，我園基本辦園情況匯報如下:

一、幼兒園基本情況

太平中心幼兒園始建于20xx年7月，坐落在哈爾濱市道里區太平鎮太平小學院內，建筑面積978平方米，占地面積7431平方米。20xx年4月在市、區政府和教育局的大力支持下，太平中心幼兒園正式成立。是一所充滿活力的哈市二級園，也是黑龍江省第一家農村公辦幼兒園，是全日制學前教育。現有四個教學班，在園幼兒170余人，教職工23人。由于我們不斷學習和規范管理辦園，我園在方圓幾十里地理位置中贏得了信譽，生源急劇上升。在20xx年7月13日我園迎接國家《婦女兒童兩個綱要》檢查，受到國家領導人的高度評價。

二、辦學條件

1、房舍:由于本園地理位置處于農村，幼兒園寬敞明亮，幼兒活動室光線充足，安全適用。人均面積符合標準。輔助住房齊全，廚房面積146平方米5個間。

2環境:幼兒園戶外綠樹成蔭，無污染、無噪音、日照特別充足(農村得天獨厚)。活動場地平坦、整潔。室內色彩紛呈的墻體，師生互動的墻面設計，活潑可愛。在我園園本課程的開發中，開辟了種植園。不同品種、不同顏色、不同樣式、結出了不同的果實，為幼兒園添加了一道亮麗的風景。達到了美化、綠化、凈化、兒童化，教育化。使幼兒愛園、樂園

3、設備:為了促進幼兒全面發展，滿足幼兒各種活動需求，我園購置安裝了大型活動器械2套，教玩具百余種，教師用書人均達到5-10冊。幼兒圖書人均十冊以上，在充分利用下，孩子得到了全面發展。每班并設有電腦、液晶電視、實物展臺、收錄機各一臺。做到了教學電教化。

三、園務管理

1、組織機構:我園共有四個班，174人。做到了按年齡分班，但班額暫時超出規定人數。園內實行園長負責制，各種組織機構齊全。

2、過程管理:每學期都制定本學期的工作計劃，并有實施工作計劃的的工作紀實。各崗位工作制度齊全。做到了定期檢查，并有記錄。每學期結束后都有個部門的工作總結。并且存檔。檔案資料比較齊全，還比較規范規范。

3、后勤工作

(1)后勤工作有較強的服務意識，各類保教用品及時到位，做到了隨需隨供，隨壞隨修。

(2)本園嚴格執行財經管理制度，按標準收費，專款專用、開支合理、手續齊全、賬目清楚、定期公布、審計合格。幼兒伙食費單獨設帳、專款專用，每年盈虧不超過3%，伙食帳每月公布一次。

(3)做到了勤儉辦園，有計劃地添置必要的設備和物品。固定資產登記造冊、由專人管理，定期清點，賬目相符。

(4)、家庭社區:有家長委員會活動記錄。

四、教工隊伍

1、領導班子

(1)任職資格:園長沒有任職資格，中師畢業，小學高級教師，任職兩年。

(2)班子結構:年齡偏高，但分工合理、職責明確、團結合作。

(3)思想作風:堅持黨的基本路線，貫徹幼教兩個法規，辦園思想端正。熱愛幼教事業，敬業守職，有改革進取精神。作風民主，公正廉潔，知人善任，關心群眾。

(4)管理水平:堅持學習幼教方法，不斷提高專業水平，逐漸趨于專業化管理。

2、教職員工:

(1)任職資格。8名教師中，有一名專業本科畢業，2名專業大專畢業，3名專業幼師畢業。

(2)隊伍結構。每班配有專職教師2人，保育員1人。教師隊伍年齡結構合理;有教師培訓計劃，有本園骨干教師。

(3)職業道德。能夠做到熱愛幼教事業，尊重愛護幼兒，不訓斥、體罰幼兒，無重大事故發生。全心全意為幼兒、為家長服務，為人師表、品德良好。

(4)崗位能力。教師能制定教育工作計劃，完成教育任務;能參加教科研活動。保育員能協助教師搞好班級管理。

檢查中的匯報材料篇十八

根據汶川縣教育局安辦的相關文件要求，我校組織專門人員對學校的食品安全進行統一檢查，包括食品添加劑、索證、索票環節、食堂工藝流程、食品使用期限等，在學校食堂用餐的:現有住校學生200余人，教職工64人。學校本著勤儉節約，讓利學生的原則，做好食堂銷售管理工作，把食品安全做為學校工作的重中之重，制定了食堂管理的各項規章制度具體檢查情況如下:

一、食品衛生情況

1、采購新鮮、衛生、無污染的菜肉米面等食品，未發現采購和銷售腐-敗、變質、過期食品以及不符合衛生標準的食品。

2、食品的防蠅、防鼠、防塵、防腐設施都正常使用。

3、生熟食品分開存放，切生、熟食品的刀具及砧板都依次分開使用。

4、加工前，菜洗凈，食物煮熟，保證飯菜衛生、安全。

5、盛放食品的餐具洗凈，定期消毒，銷售熟食品使用食品夾，未發現隨意用手取食。

二、個人衛生情況

1、食堂工作人員嚴格按照上級的要求進行體檢，符合要求。

2、講究個人衛生，工作時都穿戴好清潔工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理發，勤洗、勤換工作衣帽。

三、環境衛生情況

1、餐廳、廚房等室內外環境按包干范圍每天打掃，保持清潔衛生，每周進行了大掃除，做到室內“六面光”，地面干凈，墻壁、門窗、天花板無污痕、無涂畫、無灰塵、無蜘蛛網，室外無污物，水溝通暢，無臭味，無衛生死角。

2、鍋灶、水池、炊具、臺板、砧板、食品櫥、冰柜等都清洗，保持清潔。

3、食堂周圍水槽、水溝、剩飯菜池(桶)也經常清洗、清掃。

4、餐桌椅用后立即擦干凈。餐具和盛放熟食品的容器都洗凈、消毒。

5、食品及原料的貯存符合衛生、安全、整潔的要求。

6、采購的食品符合食品衛生標準，食品提供該食品的有效證照及發票。

7、對剩飯剩菜，嚴格按要求進行了處理。

總之，在本次檢查中未發現違章添加食品添加劑食品、索證齊全、索票環節正常、食堂工藝流程符合要求、食品使用在規定期限。

檢查中的匯報材料篇十九

為進一步加強學校安全管理工作，確保師生安全，保障學校的`正常教學秩序，全面創建和-諧、平安、文明的校園環境，為切實貫徹落實縣教育局有關安全文件精神，我校對各完孝幼兒園進行了全面的檢查，現將情況匯報如下:

一、宣傳動員

自從縣教育局4月19日召開了學校安全工作會，我校在4月20日緊急召開了校委和完小校長會，對此項工作進行了專項討論，統一認識，增強責任感和緊迫感。

20日下午召開了教師大會，要求全體動員起來，把安全意識放在工作的首位，安全時時放在心里，記在心中，利用各種手段對學生進行安全教育，對學生灌輸安全思想。對各完孝幼兒園進行全面布置,要求遵循“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，充分認識學校安全工作的長期性、和艱巨性，消除麻痹思想和僥幸心理。

確立各完小校長、幼兒園園長為本校(園)責任人，親自組織本校(園)人員對校舍安全、消防安全、治安安全、交通安全、飲食衛生飲水安全、危險化學品安全等方面進行徹底排查，確保學校和廣大師生的生命財產安全。

二、檢查排查

4月21日要求各完孝幼兒園首先進行拉網式的徹底自查，寫出自查表，查出隱患原因，對存在安全隱患的地方有針對性地進行排除。4月22日，中心小學組織人員對完小和幼兒園進行大檢查，通過自查和督查，發現問題并及時整改。

(一)、完小安全

1、校舍安全:

文家小學廁所有滲漏現象，已進行部分翻修，要求徹底翻修，不留隱患。

2、消防安全:

大部分完孝消防器材不齊，現有的已過期，沒有及時添置和更換，要求馬上添置和更換。

4、交通安全:

加強交通知識的安全教育活動，要特別強調學生來校和回家途中的安全教育，絕對禁止學生在途中嬉戲、玩耍。

5、飲食飲水衛生和用電安全:

加強飲食飲水衛生的安全教育工作，教育學生不購買“三無”食品，并加強學生的個人衛生。有電線老化和裸露現象的學校，要立即請電工整理線路，保證用電安全。

6、晨檢工作

加強手足口病的防治工作，各班班主任要做好詳細的晨檢記錄。

7、制度健全

要做到安全教育宣傳全覆蓋(要求各班每周上一堂安全教育課)、隱患排查全覆蓋、制度執行全覆蓋、責任制度全覆蓋。每周一次安全檢查，并做好預案啟動和演練工作。

(二)、幼兒園的安全

1、對沒有辦證的幼兒園責令其停辦或責令其辦齊手續后進行開班。

2、幼兒園的安全制度不夠健全，要求健全各種制度，并加強手足口病的防治工作，進一步落實晨檢制度，做好詳細的晨檢記錄。

3、進一步加強飲食、飲水的安全工作，加強餐具、用具的消毒工作。

4、幼兒園的園門口沒有交通警示標志的立即掛上交通警示標志;接送幼兒的學生車禁止超員超載。

5、食堂許可證要及時換證，食堂從業人員健康證要及時辦理。

6、幼兒園消防器材不齊，有的已過期，要求及時添置和更換。

7、要求加強安全知識的教育宣傳工作，把安全意識種植到每一個幼小的心靈中。

三、落實整頓

有以上情況的完孝幼兒園立即進行整改，即刻落實防范措施，加強宣傳，安全警鐘長鳴，強化學校管理，堵塞漏洞，堅決消除各種安全隱患，建立和完善長效管理機制，為廣大師生創造安全、文明、和諧的工作、學習、生活環境。

檢查中的匯報材料篇二十

縣關于節約能源專項檢查匯報材料

一、? 認真開展建筑節能設計及采暖節能工作

為進一步加強我縣建筑節能管理工作，提高能源利用效率，改善我縣居民室內熱環境，我局在接自治區及地區有關建筑節能設計和采暖節能的文件后，認真組織各相關部門學習《民用建筑節能管理細則規定》（國家建設部第號令）及《某省維吾爾自治區實施〈民用建筑節能管理規定〉細則》（自治區建設廳新建法[]號）文件精神和相關行政法規，并組織各建筑單位的管理人員及工程技術人員認真學習《細則》和《規定》有關精神，及時解決執行過程中存在的問題，確保節能工作的順利實施。

建筑節能和城市配套設施建設相輔相成、互為制約，在過去雖有建筑節能設計和采暖節能設計方面的規范，但由于城建開發市場的現狀及我縣經濟水平的制約，造成建筑節能新材料、新技術的研究和實踐進展緩慢。隨著國家在節能方面的重視程度不斷加大，我局結合我縣的實際情況，重視建設節能設計及采暖節能設計的應用。同時積極宣傳和學習《細則》和《規定》，今年上半年多次組織相關人員和建筑設計、施工、監理、質量監督、物業管理、供暖、房地產等單位的管理人員及工程技術人員認真學習《細則》和《規定》有關精神，并通過新聞媒體，采取多種形式普及建筑節能知識，增強全民建筑節能意識。在建筑節能管理方面也采取有力措施，加強了民用建筑節能設計、審圖、監理、施工驗收等各環節的管理工作，要求工程建設各方必須嚴格執行民用建筑節能規定，積極開展民用建筑節能工作。在實施中采取了以下措施：

（一）、采用的新技術：[本文來源于文秘寫作-www,,找范文請到本網網]

、實施外墻保溫技術。保溫體系選用專威特外墻外保溫與裝飾系統，有效地解決了保溫隔熱等問題。專威特外墻保溫系統施工工藝簡單，保溫效果好，而且保溫房屋負荷減輕，基礎斷面縮小，節約了土地資源及工程造價。這項新技術在我縣剛剛開始使用，但也存在一些問題：如經過幾個凍融循環，聚苯板與墻體收縮、膨脹系數的不同，可能會產生抹面的大量龜裂，影響建筑外觀，而且對聚苯板的.壽命也有影響；維修也比較麻煩。另外，外墻砌筑灰縫飽滿度不夠或窗戶四周處理不當，容易形成冷橋現象，造成聚苯板生霉，局部甚至大面積保溫失效。這些問題的出現，可能會使這項新技術的推廣受阻，但我們會不斷總結經驗，主動與施工單位討論、交流，采取有有效措施，盡量避免類似現象出現。

、推廣使用陶粒空心磚和kp多孔磚。為節約國土資源，建設部出臺了禁止使用粘土磚的政策，由于受某省地區實際情況和經濟水平制約，粘土磚仍在大量實用，我縣也不例外。為了改變這一狀況，我縣在大部分公共建筑中推廣使用陶粒空心磚和kp多孔磚做外圍護墻，室內隔斷結構體系使用超輕硅鎂隔墻板和grc板材，這些材料的使用有效地解決了保溫隔熱等問題，降低了樓體結構重量，保障了結構承載要求。在今后工作中，我們要逐步推廣這些輕型材料，逐步陶汰粘土磚，以合理地利用國土資源，降低能耗。

、積極推廣新材料，新工藝。所有設計項目窗戶框用材選用隔熱性好的塑鋼和鋁合金材料；窗戶采用優質型材密封條；玻璃全部采用雙層中空玻璃，傳熱系數均符合國家節能標準及規范。屋面保溫材料淘汰了爐渣，采用由陶粒混凝土和聚苯板組成的復合保溫隔熱層，防水層均采用sbs改性防水卷材及歐文斯克寧瓦（別墅），防水使用壽命達到年以上。這些材料的使用，使室內傳熱系數達到國家節能建筑傳熱系數的要求，大大減少室內能耗的損失。

、嚴格淘汰國家明令禁用的建筑材料。采用集中管井設置，將壓力管線集中布設，對外有維修口；供水管線由冷鍍鋅鋼管轉為使用熱鍍鋅鋼管，并逐步轉為使用新型鋁塑復合管ppr管等管材；排水管材也由翻砂鑄鐵管改為upvc螺旋消音管；抽水馬桶改為節水型升系列，并推廣升兩檔型；在公用建筑中積極應用節水自閉式沖洗閥，感應沖洗式小便器，在水嘴上改用新型的陶瓷芯片水嘴；積極推廣新型鐘罩式地漏和洗衣機專用地漏。

、積極推廣采暖節能設計。一是積極推廣“熱表到戶，計量收費”，單戶鎖閉入戶，分戶循環，每組散熱器加裝恒溫三通閥，戶入口加裝熱計量表等新的采暖設計，適應市場經濟發展需求，促進建筑節能應用。通過采暖節能應用，調動用熱和供熱雙方的積極性，逐步實現供、需熱雙方按計量公平合理交易，減少居民用熱費負擔，增加供熱企業效益，提高企業設備技術管理水平，從而保證城市供熱質量，促進節能。二是采用地板輻射供暖方式，該供暖方式節省房間面積，便于裝修，節能性和舒適性尤為突出。較普通散熱器節能%標。三是在舊鍋爐供暖系統改造方面大力推廣《鍋爐供暖節能技術措施》。

、在用電設計中推廣節能技術。為使用戶安全經濟用電，我縣在用電設計中采取一系列節能措施。比如：住宅樓居室內均采用節能燈，樓道均采用聲光控延時燈。公共建筑中的樓道和衛生間的照明采用聲光控延時燈。在以后的工程建設中，進一步提高節能措施，將采用人體感應燈等技術。

（二）、民用建筑節能推廣面臨的困難

、我縣雖在建設工程項目中推廣應用了一些新技術和新材料，但在實踐及施工中出現了一些新的問題，如使用外墻保溫材料造成工程造價提高，經估算，僅采用民用建筑外墻保溫節能設計，比不采用節能設計的每平方米造價提高大約%-%，造成房地產開發商在采用新工藝、新材料時極積性不高；且房屋造價高，也影響了用戶購買節能保溫建筑的極積性，這些客觀原因的存在使我縣建筑節能推廣應用受阻。

、建筑節能外保溫工藝施工較傳統施工工藝復雜，難度大，質量不宜控制，而且工期延長。

、建筑設計中維護結構的保溫目前的帶強制性的規定也只是針對外維護結構的，但要達到分戶計量，從業主和供暖公司的方面考慮，就必須做到上下樓板，戶與戶分割維護墻的保溫問題，同時，分割維護墻造成對住戶使用面積占用及戶內擺設要求提高；提高了房地產開發成本，增加了供暖公司管網改造的成本。對于這些問題目前各方尚未有一個國家相應的措施出臺，造成對建筑采暖節能的積極性不高。

二、? 認真開展節水工作

我縣認真貫徹上級有關節水工作精神，并制定了《**縣節約用水管理暫行規定》，以文件形式下發執行。在固定資產投資項目建設上，認真開展資源論證，我縣供水改擴建項目***河引潛流工程自年月開始進行勘測設計。在施工前，多次邀請自治區建設廳、水利廳專家到水源地察看，邀請**縣水利局和兵團地勘設計院專家對***河水資源進行論證。論證結果***河水資源豐富，年徑流量.億立方米，可以滿足**縣城及周邊地區年生產、生活、綠化用水。***河引潛流工程設計近期日供水規模.萬立方米，遠期日供水規模萬立方米，取水計劃按日供水.萬立方米考慮，取水定額按每人每月立方水執行。

**縣城污水處理采用一級處理結合四級串聯氧化塘的工藝，縣城內的工業廢水和城市污水經過處理后，可達到澆灌農田的標準，進行污水再利用。

我縣用水大戶均為自采自用，取水管理由水利局實施。

建筑節能和節水工作是一項功在當代，利在千秋的大事，我縣能夠充分認識這一點，雖然受到地區經濟發展水平的限制，短時間內我們很難達到地區節能水平，但我們相信，隨著國家相應配套政策的不斷完善，在自治區和地區的正確指導下，在縣委、縣政府的英明領導下，我局將更加認真從源頭抓好節能工作，逐步提高我縣的建筑節能水平，改善市民的生活和工作環境，開創我縣建筑節能和節水工作的新局面。

檢查中的匯報材料篇二十一

校長迎接縣人大檢查匯報材料

新邵八中校長?? 蘇立祥

尊敬的劉主任，各位領導：

大家好！各位領導冒著炎炎酷暑蒞臨我校指導工作，我代表新邵八中3000多名師生對各位的到來表示熱烈的歡迎。首先，我就新邵八中的相關情況向各位領導做一個匯報。

一、新邵八中基本情況

湖南省新邵縣第八中學創辦于1949年，2002年被評為“邵陽市示范性普通高級中學”, 2013年被評為“湖南省普通高中特色教育實驗學校”.

學校現有教學班49個，在校學生近3000人。在編教職員工232人，其中專任教師211人，占90.6%,10人達到研究生學歷，學歷合格率100%;中學特級教師1人（聘任），高級教師67人，一級教師96人，市級以上學科帶頭人13人，獲得過國家級、省級榮譽的教師5人。

學校占地面積210畝，總建筑面積58808平方米，校園布局合理，生活區、運動區、教學區相對獨立，功能室齊全，設備先進，達到國家i類標準，能滿足廣大師生學習、工作和生活的需要。校園環境幽雅，綠樹成陰，花草成帶，文化氣氛濃郁。

歷年來，新邵八中始終堅持正確的辦學方向，自覺規范辦學行為，嚴格遵守教育教學管理的相關法律法規，認真貫徹人大及其常委會的相關決議、決定，自覺接受人大的監管，取得了一系列的成績，學校先后獲得“全國特色學校”“湖南省體育傳統項目（跆拳道）學校”“湖南省群眾體育工作先進單位”“湖南省現代教育技術實驗學校”“湖南省安全文明校園”“湖南省園林式單位”“湖南省模范教工之家”“湖南省廠務公開先進單位”“湖南省a級衛生食堂”“邵陽市文明標兵單位”“邵陽市中小學校園文化建設示范校”等100多項縣級以上榮譽稱號。《湖南日報》《湘聲報》《邵陽日報》等眾多新聞媒體對我校的辦學思想、辦學成果進行了宣傳和推介。

近年來，新邵八中教育教學質量呈跨越式發展，高考二本以上上線人數從2009年以前的100人左右，五年實現三級跳，達到今年的接近300人，上線率超過全省平均水平；高中學業水平考試一次性合格率穩居邵陽市前列。

二、發展特色教育，建立金字招牌。

在縣委、縣人大、縣政府、縣政協以及縣教育局的正確領導下，新邵八中準確把握教育發展方向，在全省停止申報省級重點中學的情況下，及時調整辦學方向，以推行素質教育為根本，大力發展特色教育。2013年，新邵八中以跆拳道為龍頭的藝體特色教育得到省教育廳專家的高度評價，并獲評為省級特色教育實驗學校，成為全省現有的8所特色教育示范學校之一。

從申報特色學校之日起，我校高度重視特色教育理論的研究，申報了相關省級科研課題，并用相關理論指導教育教學實踐，例如開展體育課堂模塊教學，厘清特色教育與特色德育的關系，挖掘特色教育的校園文化內涵，等等。

創建特色學校一年多來，我校在特色教育方面取得了突出的成績。一是跆拳道運動得到較大發展，兩年來共在省市奪得各個級別金牌8枚（包括團體金牌一枚），銀牌10枚，銅牌15枚，跆拳道的普及也有了更大的推進。二是獲得2013年全縣高中生大課間操比賽第一名。三是在2013年全縣中學生籃球賽中，我校獲得全縣高中男子組和高中女子組兩個第一，并獲得全市中學生男子籃球賽第三名；四是我校代表新邵縣在全市中學生田徑運動會上獲得四個第二，六個第三名；五是在今年的高考中，我校體育專業生二本上線7人，創下歷史最好成績。學校的群眾體育也開展得如火如荼。去年下半年的田徑運動會、本學期的足球賽等活動極大地豐富了學生的課余生活，得到了市內眾多媒體的好評。足球、籃球、武術、跆拳道等學生社團也生氣勃勃。音美藝術教育也得到極大發展，如每年一度的藝術節深受學生歡迎，音美專業生高考二本以上上線人數在30人以上。

我校的特色教育發展良好，得到了省市兄弟學校的好評。今年上半年，就有湘西保靖民族中學、湘潭市第十一中學、隆回九中等市內外兄弟學校主動到我校交流特色教育經驗，特色教育已經成為新邵八中的金字招牌。

三、推進課堂改革，提高教學質量

我校每年招收的優生有限（全縣中考前400名一般在50名左右），要想得到社會和家長、學生的認可，要想高考出成績，常規教學根本不足以辦到。怎么辦？只有推行新課改，努力構建高效課堂。

從2010年下學期開始，學校推行新課程課堂教學改革，充分發揮學生的主觀能動性，課堂教學效果得到大幅提高。課堂教學改革得到了老師、學生、領導的普遍好評。“為先在線”和《科教新報》報道推介了我校師生積極開展課改活動的事跡和經驗。具體措施有：

一是加大投入，改造了教學網絡設施，配備了教學專用筆記本電腦，建立了電子信息教育平臺。

二是組織教師分批到邵陽市二中、婁底一中、邊城中學等地學習新課改教學，組織全體教師聆聽了山東昌樂二中專家的新課改小組建設講座。

三是在校內舉行了新課改示范課、觀摩課、匯報課等教研活動，()人人必須上一堂課改公開課。

四是舉行新課改說課競賽，從教學理念層面推動新課改的進程。

五是加強對新課改的監督，實行推門聽課，領導隨時檢查教師是否按課改方式上課改課，同時，學生實時登記相結合的新課改考核辦法，開展了評選“新課改之星”活動。

由于高效課堂建設的實施，學生的主動性、參與性、求知欲等大大加強，學習效率大大提高，學校的教學質量也有了飛躍。在2013年高考中，學校在當年中考全縣前400名僅招收44人的薄弱基礎上，創造了一本上線105人，二本上線267人，本科上線657人好成績，岳林峰627分奪得全縣理科文化分第二名，石浩617分奪得全縣理科文化分第五名，陳鵑584分獲奪全縣文科文化分第八名。在2014年的高考中，學校在當年中考全縣前400名僅招54人的情況下，一本上線98人，二本上線281人，多名擇校生考上了二本，150%完成縣教育局高考預測目標，超目標人數為全縣各校之最，且多于其他各校超人數總和；600分以上高分13人，其中254班張云婷同學648分居全縣第三名（中考縣168名），石雨同學638分居全縣

第1

四、培養青年教師，積蓄發展后勁

教師是學校發展的根本，優秀教師是最重要的教育資源。鑒于我校的實際情況，要向市場爭奪優秀教師資源，不太現實。在長期的管理中，我們認識到，優秀教師要靠自己培養。

在這一點上，我們摸索了一套經驗。

一是開展集體備課，實行教學資源共享；二是實行導師制，進行一帶一的優質復制；三是實行考試制，讓青年教師與學生同步參加高考（模擬考試），以壓力促進步；四是推行聽課評課制度，取他人之長補自己之短；五是強化業務學習，在暑假布置年輕教師做相當數量的練習，以學習促教學。同時，我們配合上級的相關活動，給年輕教師更多的鍛煉機會，如教學比武、省培國培等。

多管齊下，收獲頗豐。近幾年，一大批年輕教師脫穎而出，成為戰斗在一線的優秀人才。如彭霞、鄧雯、黃宇琪、劉二輝、李平、劉艷清、譚紅梅、鐘寒梅、陳立站、金霞、曾玉香等等。有了這樣一批后備力量，我們的可持續發展就有了底氣。

五、加強民主管理，實行校務公開

民主管理、校務公開，是發揮教師主人翁精神、提高教師工作責任感和積極性的`有效途徑。

一是堅持和完善教代會制度。學校工會每年堅持召開一次教工代表大會，以充分行使教工的民主權力，使廣大教工參與學校民主管理和監督。學校把落實教代會的審議通過權和評議監督權作為重點。凡有關學校改革、發展的重大方案、規劃，有關教職工切身利益的重大問題，如學校的辦學目標、辦學方向、辦學規模、遠景規劃、近期計劃，都堅持做到了首先提交教代會討論通過，形成決議。教代會的決議一經通過，則堅決執行。

二是積極推行校務公開。實行校務公開是學校民主管理領域的拓寬和深化。落實校務公開，給領導一個清白，給教工一個明白，增強學校工作的透明度，充分調動全校廣大教教工的積極性，使我校穩步健康向前發展。在這個方面，學校成立了以黨、政、工、團、教師代表參與的校務公開領導小組和校務公開工作監督小組，規范公開程序和形式，從而形成了黨總支領導、行政為主體、工會協調、教工積極參與和監督的工作格局。這樣做真正體現出教工參與學校的民主管理，教工成為辦好學校的主人，充分調動了廣大教職員工的積極性，同時也增強了教工與領導之間的相互理解，學校校務公開工作群眾滿意率達90%以上。

在加強民主管理、實行校務公開上，我們還主動邀請縣人大代表和政協委員作為特邀代表，全程參與，隨時監督。他們既為我們的工作建言獻策，也提高了我們工作的透明度和可信度。

六、發展中的困難

我校這些年取得了長足的發展，但是也存在諸多困難，成為學校繼續發展得隱患，迫切希望各位領導能為我們診斷號脈，獻計獻策，指引我校健康穩步發展。

一是破解招生困局。我縣要做大做強教育，不僅需要優質的普高教育、職高教育，也離不開優質的特色教育。省教育廳對省級特色教育學校有一個教學質量要求，即學業水平考試一次性合格率達到95%以上，高考二本以上上線率不低于全省平均水平。如果招生質量不過關，這兩項指標要實現就很不容易。我們不想和其他學校搶生源，但是，近兩年新邵八中招生區域的特優生被其他學校提前招去，極大地影響了我們的招生工作。如何保證新邵八中的招生質量，保證特色教育的招牌，是我們密切關注的問題，希望得到領導們的指導。

二是破解學校的債務難題。新邵八中在長期的發展中，欠下了巨額的債務，這已經是壓在新邵八中身上的巨大包袱。近年來，我們想盡一切辦法開源節流，但學校收入只能基本保住開支，無力償還債務。如何化解巨大的債務，我們實在無計可施，也希望得到各位領導給我們想一些辦法。

三是如何進一步發展。學校負債累累，但要發展還需要搞建設，需要投入，這是一個矛盾。前年為了創建省級特色教育實驗學校，縣里撥了專項資金為我們修建了塑膠運動場；去年，承蒙人大領導關懷，撥了專項資金為我們修建了部分塑膠籃球場，并許諾余下籃球場的塑膠化。這些極大地提高了我校的基礎設施建設水平，在這里，我代表新邵八中的全體師生向各位領導表示感謝。但新邵八中要進一步發展，至少還要建設一棟學生公寓，這是我們規劃了很久的項目，可是一直苦于沒有資金。怎么辦？請求領導們站在發展新邵教育的高度為我們獻計獻策。

四是發展特色教育中產生的師資短缺問題。我們通過自我培養的方式，基本解決了文化課教學的師資問題，然而，特色教育譬如跆拳道教學的師資還嚴重短缺。如何解決這個問題，我們也希望得到各位領導的支持。

各位領導，新邵八中近幾年的發展有目共睹，新邵八中發展中的困難也實際存在，作為八中人，我們會迎難而上，繼續努力，我們也迫切希望上級領導為八中的發展伸出援手，給予幫助。

2014.7.25

檢查中的匯報材料篇二十二

金融辦現場檢查匯報材料

市金融辦：

根據市政府金融辦《關于對小額貸款公司融資性擔保公司開展現場檢查的通知》（宜府金檢通〔〕1號）和省政府金融辦《關于開展全省融資性擔保公司全面現場檢查的通知》（川府金發〔〕271號）文件的要求，現將我公司1月-9月的自查情況報告如下：

一、內部控制情況

1、公司治理機制。為響應監管部門及銀行對擔保公司的要求，進一步拓寬業務經營范圍，我公司按金融辦、銀監局有關文件要求，健全了公司組織架構及內部治理機制：一是，將原筠連縣聚能擔保有限責任公司更名為宜賓聚能融資擔保有限責任公司并遷址宜賓，該項工作已完成；二是，完善公司組織架構，內設：業務部、風控部、法律顧問部、財務部、綜合部及擔保業務審查委員會；三是，增資擴股，引進2位有實力的新股東，將注冊資本金由1000萬元擴大到3000萬元，目前正在向監管部門申請報批過程中；四是，按融資性擔保公司高管人員的任職資格，引進有3年以上銀行、擔保公司工作經驗的管理人員4名、銀行從業人員3名、中級會計師1名，以提高員工整體素質，目前共有擔保從業人員12名。

2、內部控制制度。在公司治理機制完善的基礎上，強化內部風險控制，制定了擔保業務議事規則、擔保決策流程、擔保調查評估、擔保風險審查、貸后擔保管理及擔保追償和處置等管理制度。

3、財務制度執行。公司嚴格按照金融企業財務規則和企業會計準則等要求，建立健全財務會計制度，每年度會計報告經會計師事務所審計。按照市、區二級金融辦要求，提供真實、準確的月報、季報、年報及年終總結分析報告。

二、合規經營情況

1、主體資格及重大變更事項報批情況。我公司注冊及更名、遷址均按規定報經省市政府金融辦批準備案，系獨立的企業法人機構，營業執照注冊號為：5115270000060.

2、資本金來源、托管及運用情況。原注冊資本金1000萬元及增資擴股的萬元均已足額到位，不存在以借貸資金或以他人委托資金入股等違規情況；不存在吸收存款和集資等違規組織資金情況；不存在抽逃注冊資本的.行為。資本金托管協議內容符合監管政策要求，因歷史原因，以前的注冊資本金沒有全額托管，現托管資金692.03萬元、保證金77.82萬元，共計769.85萬元，注冊資本金差額列入應收賬款。

3、保證金的收取、托管和運用情況。客戶保證金按12.5%的比例收取，并全額入賬、全額托管，不存在被挪用等情況。

4、業務經營情況。公司目前只與筠連縣農村信用合作聯社簽訂了合作協議，截至9月末，公司融資在保客戶10戶，在保余額497萬元，其中今年辦理擔保客戶4戶、擔保金額為200萬元。我公司嚴格按照省金融辦審批的業務范圍從事經營活動；嚴格按照監管要求，按期足額提取未到期責任準備金和擔保賠償準備金；未發生突破擔保放大倍數、單一客戶限制比例辦理業務的情況；未向母公司、子公司提供擔保或互保；不存在從事不正當競爭、發放貸款、對外融資、受托投資、受托發放貸款等違規情況；也不存在除固定收益類金融產品外的對外投資超過凈資產20%的情況。

三、風險狀況

1、擔保業務的五級分類情況。公司融資在保客戶10戶，()按五級分類均為正常，與筠連縣農村信用合作社五級分類一致。

2、累計代償、累計損失情況。公司托管資金暫擔保代償一筆：，擔保代償本金49萬元，我公司已對提起訴訟，法院裁定公司勝訴，目前正在執行過程中，損失尚不確定，因此暫未列入擔保損失。

3、重大風險事件報告制度執行情況。我公司暫未出現“現場檢查文件”所例的8種重大風險事件。

綜上，從1――9月公司運行情況看，主要是受注冊地變更遷址及增資擴股的影響，業務發展較為緩慢，待公司增資擴股工作完成后，業務發展區域會得到進一步擴展，經營規模將進一步放大，虧損的現狀將得到根本性扭轉。目前公司已與市商業銀行、市翠屏區農商行、宜賓興宜村鎮銀行等金融機構達成初步合作意向，我公司將為破解中小企業融資難題和促進地方經濟平穩發展起到積極的作用。

特此報告

檢查中的匯報材料篇二十三

迎接中央督導組檢查匯報材料

扎實開展先教活動?? 促進上安和諧發展

下面我向各位領導簡要匯報一下我鎮第二批保持共產黨員先進性教育活動的進展情況。

一、基本情況

我們xx鎮總人口2.6萬人，共有19個支部770名黨員，參加第二批先教活動的有4個支部154名黨員，其中在職黨員66名、離退休88名，能夠參加集中學習的146名，有8名年老體弱者采取了“一幫一”送教上門學習，黨員學習覆蓋面達到了100%。

自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，鎮黨委高度重視，我們將先教工作作為促進各項工作的第一抓手牢牢抓在手上。廣大黨員高度重視、積極參與，確保了先教活動扎實有序地進行。目前已進入整改提高階段。

二、規范動作嚴格要求，確保活動扎實開展

按照縣委要求，我們從7月22日開始參加全縣第二批先教活動。結合我鎮實際制定了先教活動的總體要求，即把學習踐行“三個代表”作為主線貫穿始終，把著力解決群眾突出問題貫穿始終，認真貫徹縣委提出的“3344556688”的要求，努力使黨員受到教育，群眾得到實惠。

1、健全組織，做到“五有四落實”。成立了以鎮黨委書記任組長的領導小組，領導小組下設辦公室，主管副書記任辦公室主任，并抽調了10名精干力量充實到辦公室，集中精力抓好先教工作。做到了“五有四落實”，（即有學習陣地、有學習資料、有學習記錄、有

心得體會

2、分類指導，確保參學人數。我們把保證參學人數放在首位。注意分三個類別開展學習活動。一是鎮機關干部嚴格按照集中封閉學習要求開展學習培訓。二是不能參加集中學習的離退休黨員，采取“專人導學、送學上門”的形式開展學習活動。三是企業一線黨員，采取一幫一、下班學、休息日集中輔導等形式學習，確保了企業黨員生產學習兩不誤。參加學習的黨員都認真撰寫了學習筆記，不少于5000字，同時撰寫了不低于1500字的心得體會。

3、形式靈活，廣泛征求意見。通過召開座談會、發放征求意見表、上門訪談、交心談心、設立意見箱等形式廣泛征求群眾意見。共舉行座談會10余次，征求各類意見2000多條。經過認真梳理，共查擺出涉及黨組織意見10條，涉及領導班子的意見9條。

三、堅持邊學邊整邊改見實效

活動開展以來，我們堅持邊學邊整邊改，做到了兩不誤、兩促進，取得了一定成效。

1、基層組織建設得到了加強。在黨建方面全鎮共納新黨員26名，培養積極分子48名，充實了黨員隊伍建設；在基層組織建設方面調整了一個農村班子，全鎮配齊了兩委班子，農村兩委陣地建設、制度建設得到完善，“一制三化”得到了加強，兩委的凝聚力和號召力明顯提高。

2、密切了黨群干群關系。我們把服務人民群眾、密切黨群干群關系作為開展先進性教育活動的一條重要實踐標準。為群眾辦實事（）件：一是籌集資金（）萬元，修建了xx莊、xx莊近（）公里的進村公路。二是與科技局合作引進蓖麻種植技術，預計能使農民收入增加近萬元。三是舉辦兩次招商活動，引進項目（）項，資金（）萬元，項目的發展帶動了財政收入的增長，截止目前，我鎮財政收入完成（）萬元。四是投資（）萬元進行環境專項治理，引進高效除塵設備（）臺，綠化廠區面積（）平方米，硬化道路（）米，改善了xx鎮的人居環境。

3、狠抓了整改長效機制的建設。先后制定完善了學習培訓、“三會一課”、納新發展黨員、黨員教育管理、黨員評議等各項制度，其他為民辦實事制度正在修訂中。

4、推動了各項事業進步。1-10月份,全鎮生產總值增長（），較上年同期增加（）；工業總產值達到（）元，同比增長（），保持了較快的發展速度；文明生態村創建工作取得了顯著的成績，全鎮達標村有5個，接待縣、市級觀摩（）次。

5、提早部署，確保了第三批先教活動順利開展。與整改提高階段相結合，摸清了農村黨組織基本狀況、黨員隊伍現狀，并完善了各村“兩室”陣地及制度建設，為確保第三批農村黨員先進性教育活動的開展奠定基礎。

我鎮先進性教育活動取得了較好成績，但與省市要求還有一些距離，在實際操作過程中，也還存在一些問題和不足。我們將以這次中央督導組到我鎮檢查指導工作為契機，認真查找工作差距，以更高的標準、更嚴的要求，扎實抓好后階段的工作，確保高質量地完成整改提高階段的各個環節的任務，把第二批教育活動善始善終抓好，努力實現“黨員受教育、群眾得實惠”的目標。

檢查中的匯報材料篇二十四

燃氣市場安全管理檢查匯報材料

為切實做好城市燃氣市場安全安全管理工作，落實好縣安委會的通知精神，確保燃氣安全，維護社會穩定，我所于7月23日，對全縣內的燃氣供應站點進行了全面檢查，對存在安全隱患的違規經營者追究責任，有效的`維護了燃氣市場的秩序，現將有關情況匯報如下：

一、燃氣經營市場安全檢查情況

這次檢查我們主要做了下幾個方面的工作：

1、加強組織領導，為認真搞好這次檢查活動，我們成立了燃氣市場安全檢查小組，要求各燃氣經營企業充分認識做好燃氣安全工作的重要性，認真組織安全大檢查，確保安全，維護社會穩定。

2、認真開展了燃氣安全大檢查，根據縣安委會的通知精神，確定的我所這次檢查的重點內容：一是燃氣經營企業是否取得由燃氣行政主管部門核發的《燃氣經營許可證》、《燃氣供應許可證》，并檢查許可證是否到期。二是建設審批情況。三是安全責任制、安全管理制度及安全設施方面的執行落實情況。

二、存在的主要問題

我縣唯一的一個液化氣供應公司存在以下問題：一是無燃氣經營許可證。二是營業執照過期。三是對用戶用氣安全宣傳、檢查、指導不到位。四是沒有與餐飲企業簽訂供用氣合同。

還有五家煤氣灶具經營企業只有廚具經營執照，五燃氣經營執照，卻在出售瓶裝燃氣，有直接充裝的，有回去換裝的，存在巨大的安全隱患。

三、下一步打算

下一步，我們將在認真總結安全檢查工作的基礎上，進一步加大管理力度，做好以下幾方面工作：

一是繼續清理整頓燃氣市場。進一步清理整頓液化氣市場，抓住隱患整改不放松，加大督查力度，消除事故隱患。認真落實燃氣經營許可的有關規定，對不具備安全保障能力的燃氣企業及設施手續不完善的小型企業，依法清出市場。

二是進一步加大燃氣安全宣傳力度。進一步宣傳燃氣安全使用常識和各項法律，法規，全面提高燃氣用戶的安全意識，預防安全事故發生。

市政工程管理所

檢查中的匯報材料篇二十五

小學教育技術裝備督導檢查匯報材料

尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：

大家上午好！

首先，請允許我代表冶西示范小學全體師生，對各位的光臨表示熱烈歡迎！歡迎你們對我校教育技術裝備進行督導檢查。

冶西示范小學現址修建于1984年，使用至今近30年，經有關權威部門鑒定屬于d級危房。學校原址建筑面積1900余平方米，其中教學樓建筑面積1620平方米，學校占地面積11700平方米，其中操場面積6300平方米。根據省政府《關于全省中小學校舍安全工程的實施意見》有關要求，縣委縣政府縣教育局將我校校安工程列入20xx年安全工程項目學校。新建校舍規劃總面積3735平方米，可容納670名—700名學生就讀，安排130名住校食宿師生，雙軌制，服務半徑8公里，服務村莊12個；涉及xx戶居民，7000余人。工程計劃投資370萬，其中開行貸款270萬元，其它資金100萬元。我校新建教學樓和宿舍工程手續已經基本完成，現陽泉市國建設計院對該工程已設計完畢，圖紙正在送往省有關單位圖審。圖審工作預計本月完成。冶西示范小學現有學生428名，其中一年級66名，二年級69名，三年級79名，四年級82名，五年級56名，六年級56名。教師39名，其中小學高級職稱教師14名，本科畢業6名，除兩人為中師畢業外，其余全部為大專以上學歷。39名教師全部取得計算機等級證書和普通話等級證書。雙軌制，12個教學班。我們將乘重建東風，駕創新之舟，風雨兼程，與時俱進，我校必將成為一所管理科學化、教育素質化、設施現代化、環境園林化的現代農村小學學。我校在教育技術的管理應用方面榮獲縣教育局“教育信息技術遠教資源運用先進學校”，縣教育局“學校優秀博客”、“遠教資源運用優秀校長”、20xx年、20xx年連續兩年獲得縣“國家體育鍛煉標準優質學校”，多次代表縣參加市組織的校園文化藝術節活動，其中《最美的花》榮獲一等獎，學校注重學生全面發展，注重個性培養，注重特長培養，xx年至今,在全國少兒書法繪畫攝影比賽中，榮獲“優秀組織獎”被評為“素質教育特色單位”。先后有100多名同學榮獲金、銀、銅、優秀獎。多次參加平定縣學生電腦繪畫活動我校參賽學生作品有五名學生獲獎。

在各項工作取得較好成績的同時，我校非常重視教育技術裝備的運用，認為教育技術裝備應該作為當代教育的一個“制高點”，是教育改革的突破口。搶占這個“制高點”，可以促進教育思想、教育觀念的更新，帶動學校教育各方面的發展；可以促進教育制度、教學內容、教材形式、教學策略以及教學模式、教學理論等方面的深入改革；可以促進現代信息技術教育與學科教學的有機整合，促進教師素質的提升。所以，在資金非常緊張的情況下，xx年至今學校千方百計籌措資金，投入20余萬元，市財政補貼7萬元，建立了校園網,建起一個微機教室（31臺）,8個多媒體教室,其余4個教室為電腦電視模式教室，網點覆蓋每間教學、辦公用房，極大的方便了老師教育資源的查找、收集和利用，實現了資源共享。為信息技術的廣泛應用創造了前提條件。由于全校教師形成廣泛共識，教師、學生運用現代教育技術積極性高、主動性強，取得了較好的成績。近六年來，在市、縣電教館領導的關懷指導下，我校積極推廣與運用現代教育技術手段，不斷加強現代教育技術軟、硬件建設，廣泛開展師資培訓和信息技術與學科整合的課題研究，使現代教育技術的應用與研究在我校由普及、應用階段上升到了探索與創新階段，發揮了很好的作用。

一、優化組織機構建設，促進現代教育技術管理工作科學化

１、建立組織機構，完善工作機制

科學的組織管理工作是現代教育技術裝備實施的前提。我校成立了以校長為組長，信息技術教師、各學科骨干教師及教研組長為成員的現代教育技術裝備工作領導小組，全面負責學校現代教育技術工作的決策、組織協調及經費保障等工作。學校信息技術部門全面負責學校現代教育技術所有工作。學校教導處負責現代教育技術課題研究工作。各級組織分工明確，責任到人，形成了現代教育技術裝備管理網絡。

２、健全規章制度，規范管理程序

抓好制度建設是適應現代技術裝備管理、提高工作效率的有效途徑。近幾年來，我校在把教師現代教育技術裝備工作中積累下來的經驗進行有效整理的基礎上，生成各種規章制度。如與校園網絡管理有關的《網絡維護管理制度》、《校園網站更新條例》，與學校現代教育技術設施有關的《計算機室管理制度》、《辦公室計算機使用管理制度》、《多媒體室管理與使用制度》，與現代教育技術應用于教育教學的相關制度，如《教師現代教育技術培訓制度》《教師現代教育技術使用評價制度》《電教硬件、軟件借用制度》等。學校還根據實際制定了各個器材室的使用制度和借用制度，一些制度還正在建設與不斷完善之中。通過制度建設與應用，我校的現代教育技術裝備管理工作井井有條，大大提高了設備使用率，提高教師運用現代教育技術裝備進行教育教學的積極性。

3、樹立超前意識，規劃發展遠景

在現代教育技術裝備現代化的進一步發展中，我校領導班子立足現實，明確目標，對我校未來三年教育技術現代化及綜合發展工作進行了科學規劃。重點工作是加大學校硬件建設及軟件投入，全面建設數字化校園，實現教育管理電子化；繼續營建一支在現代教育技術方面又精又專的高素質的師資隊伍，實現教育教學網絡化，全面推進信息技術與各學科課程的有機整合；現在我們12個教室在原來班班通的基礎上，由過去的兩個個多媒體教室擴展到8個教室實現多媒體班班通，在現代教育技術教研工作方面，我校根據市縣級電教館的課題研究方向，結合學校教育技術裝備發展的實際，創造性地確定各級各類科研課題。

二、加快軟、硬件建設，改善現代教育技術工作環境

現代教育技術實驗研究離不開教育技術裝備的完善以及相關的軟、硬件設施的建設。近幾年來，在聯校和村委會的大力支持下，學校以“設施高標準、建設高速度、應用高水平”為基本原則，加快了學校現代教育技術的步伐。學校多方籌措資金，進行硬件建設。xx年至今投資20萬元新添到擁有50臺計算機，裝備教師電子備課室一個，實現了多媒體進教室。2011年建立了校園網站，極大方便了教學的應用，幾年來，學校共購置學生機、教師機51臺，多媒體8臺，學校還積極籌措資金，先后添置了刻錄機一臺、掃描儀一臺、數碼相機一個、攝像機一個、小型復印機1臺、三位一體打印機一臺等設備。縣教育局和學校、地方共同投資添置了音體美術和衛生器材，把學校建設成了符合學校規模和辦學標準的規范小學。

三、強化師生培訓，為現代教育技術裝備工作提供技術保障

在現代教育技術裝備運用過程中，我們深刻認識到要搞好這項工作關鍵在師資。教育終身化是教育的一個重要發展趨勢，學校作為知識傳承與知識創新的重要場所，必須高度重視教師的培訓與提高，把“新技術”作為師訓的重要內容。學校加強以搞好網上教研、網上學習觀摩為內容的培訓，培養一批學科帶頭人和教學標兵，以提高現代教育技術設備的利用率和課堂教學效率。通過培訓，力爭做到校長懂、骨干精、全體通。為此，我校采取“以點帶面”、“經常化、制度化”的原則抓好教師現代教育技術培訓工作，將其納入校本培訓的`范疇。教師學習信息技術知識，不僅是為了掌握現代教育教學的手段，更重要的是把它當成自主學習的工具。網絡世界非常精彩，那里有非常豐富的教育資源，讓學生在學校博客上閱讀，讓教師養成每天網上讀書的習慣，以此促進理論的提高和知識的更新。

在學生信息技術培訓方面，我校除按國家課時計劃開設好信息技術課外，重點抓好課外興趣小組的訓練工作。我校面向學生開設了電腦興趣小組，并配有專業教師對學生進行指導。通過參加這些活動，大大提高了學生學習計算機的興趣，應用計算機的水平，促進了學生運用信息技術處理信息、獲取知識的能力，全面提高了學生的信息技術素養。近年來，我校多名學生電腦作品在省、市、縣相關部門組織的競賽中獲獎。如xx年以來霍曼等同學設計制作小學生電腦作品中9人獲獎。

四、加強教育技術裝備資源建設，充分應用教育技術裝備，為學生的綜合素質全面提高奠定基礎。

教育技術裝備的目的就是使用，管理的目的就是更好地使用，發揮裝備最大的價值。實驗要保質保量完成各學科教科書要求的必做實驗（包括教師的演示實驗、學生的分組實驗）。為了更好地使用好實驗器材，我們都采取提前和實驗員預約的制度，實驗員的辦公室就設在圖書室，緊挨實驗室，既方便科任教師聯系，也便于實驗員對實驗室進行管理（隨時掌握實驗情況，實驗完畢及時進行清理，檢查有無損壞，如果有惡意損壞，要請損壞的同學照價賠償并請科任教師簽字）。

現代教育技術裝備在學校教育教學中的不斷運用的直接結果是學校的現代教育技術資源越來越豐富，種類越來越多。近五年來，我校在加強信息化課程資源建設，全面推進素質教育發展方面作了以下工作。（一）、建站。學校開發了自己獨立的校園網站，精心制作主頁，通過校園網站傳達上級政策、發布學校信息、展示學生作品、交流教師研究成果、進行校際交流與對外宣傳。（二）、建ftp數據庫。學校重視教學資源積累，建立了資源庫。通過自主開發、網上接收與下載、校際交流等途徑，不斷充實學校的資源庫，教育資源分類存儲，供教師方便選用。（三）、配備的音樂器材和美術器材我們除了正常的上課充分運用以外，還利用節假日組織有特長學生練習薩克斯、小號、電子琴、架子鼓等樂器的運用。我們的原則就是用著總比放著好，學校也為這些學生提供了充分培育條件我們首先保證由專業的教師任教，開足開齊藝、體課，學校成立了合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、美術隊等，充分培養、挖掘學生藝、體才能，全面實施素質教育。隨著我校體育設備設施的完善，學生的課外活動都開展得十分得豐富。（四）、我們除了上好正常的信息技術課以外，在暑假和星期天培訓學生電腦繪畫，幻燈片制作等。（五）、學校圖書室除了想學生全天候開放以外，還組織學生開展讀書活動，寫讀書心得和體會。在圖書的應用方面我校根據農村學生閱讀面窄、課外閱讀時間不夠的特點，在課內時間開展閱讀課，讓閱讀課進入我們學校學生生活，規定每個班由語文老師組織，圖書管理員協助（閱讀后學生記下要點，寫讀書體會、感想等）。開展一段時間后，我們發現學校原有的一些書籍有些太陳舊，學生不太喜歡閱讀，加上好多都是較長的文章，學生一節課也無法閱讀完，基于這種情況，學校拿出了一些經費，訂購了一些學生喜歡看的，對學生發展很有影響的一些書刊，如：《作文導刊》、《文學賞析》、等，極大地提高了學生的閱讀興趣。學生的寫作也在一定程度有所提高，學生愛看書了，能夠靜下來讀書了，對其它學科的學習也有了促進作用。（六）、學校的衛生器材基本滿足學生磕磕碰碰之用，有創可貼，消毒液，學校還聘請了有資質的村醫做為我們的校醫，學生在校期間有什么病都能及時找到醫生，做到了保證學生有病不耽誤。衛生管理制度健全，藝體設施完好。保管員對體育器械經常檢查、維修；衛生室藥品管理符合有關要求，沒有存放和使用過期藥品的現象，每年主動配合存鎮衛生所院防疫站對全校學生進行體檢和疾病預防，有統計分析，健康資料齊全，保存完好。

五、抓實教育技術裝備的研究應用，提升現代教育技術使用水平

抓實教育科研。學校大力加強網絡技術在教育領域的應用研究，加大信息技術與學科教學的整合力度，并以此為重點，以課題為載體，全力抓好現代教育技術應用研究與探索工作。我校開展信息技術與學科教學有機整合教研活動每學期聯片教研2次以上，引導教師將信息技術廣泛地應用于教育教學，引導教師運用信息技術收集實驗數據、進行對比分析，積累經驗，開展網上教研活動，共同探討如何改變學生的學習方式和教師的教學方式，提高教學效率，形成了濃厚的教育科研氛圍，100%的教師參加了課題研究工作。通過信息技術與學科教學的整合，創造情境，營造氛圍，擴展視野，突破難點，提高了教學效率，也提高了學生的學習積極性。教育效率、教學質量明顯提升。

抓實應用引領。學校信息化建設的核心就是應用，在信息技術方面的應用主要是：一是大力推廣信息技術在學校管理中的應用。二是大力推廣信息技術在教學中的應用，學校組織教師利用多媒體技術開展人人參與的“

檢查中的匯報材料篇二十六

一年來，在各級縣政府和教育主管部分的高度注重和堅強指導下，在有關單位的大力支撐下，我校精心組織，科學調度，統籌布置，狠抓落實，各項民生工程順暢開展，現將工作狀況報告如下：

一、指導思想

以科學發展觀為統率，以發展改善民生為目的，扎實推進各項民生工程，堅持“以報酬本，關注民生”，具體提拔民生工程程度，加強為民服務才能，具體完成2012年各項民生工程目的.任務，促進調和建立。

二、獲得的成果

1、留守兒童之家建立

我校制訂留守兒童之家建立施行方案，堅持留守兒童檔案和聯絡卡準則，學校按期對留守孩子開展專題教育，學校堅持了“留守兒童之家”活動室，施行結隊幫扶準則，健全各項治理準則，增強日常治理，切實開展創新教育活動，表現對留守兒童的關喜歡，我校的五個留守兒童之家”的軟件材料、硬件設備根本達標。學校成立了留守兒童之家建立自查評價督查小組，學區督導任組長，支部副書記負責駐點督查，教誨處負責營業指導;經費由中間小學出資，集中布置展室的安插，硬件建立由各校負責布置，保證到達硬件要求;任務落實到專人負責，限日整改到位，完善材料建立。

2、校舍平安工程

積極推進校安工程建立，認真實行根本建立順序，嚴厲落實各項準則，保證工程質量、平安和進度。2012年我校校安工程為加固中間小學教育樓、油坊小學教育樓、白馬小學教育樓、單嶺小學教育樓，四個加固工程8月下旬已完工驗收，簽證工作已完成，預備迎接審計部分的審計、決算工作。新建新安小學食堂樓，10月9日開標，12日開端施工，當前基本分步已驗收。學校增強現場監管人員的治理，要求施工方排上班序倒排表，加速工程進度，保證12月中旬完工驗收。

3、任務教育經費保證機制變革

深化推進任務教育經費保證機制變革，堅持工作機制，管好用好教育經費，發揚教育經費的運用效益。貫徹執行任務教育階段免收學雜費、無償使用教科書的有關政策。結合我校實踐狀況，我校任務教育階段的一切學生免去一切雜費，并完全供應免費教科書，讓學生能充分享用國家對任務教育階段學生的一切優惠政策。認真執行國家對貧窮寄宿生的生活津貼政策，我校本學期一共有19邏輯學生享用生活費津貼，給貧窮寄宿生送去了暖和。

三、不足之處

1、留守兒童之家建立：學校進一步完善留守兒童包保責任制和關喜歡聯席準則，要符合實踐;留守兒童提高生長的記載冊填寫不全，留守兒童關喜歡活動開展不夠，不足創新活動的教育。學校還要自動與本地縣政府共同，調動一切可應用的教育資本，要構成縣政府、學校、家庭三級聯動的教育收集，營建出濃重關喜歡氣氛。學校要把關喜歡留守兒童的活動做到常態化，把這一項工作做到實處，讓留守兒童能切實感觸到社會和學校送去的暖和。

2、校舍平安工程：因為本年的4個加固工程的門窗損害嚴厲，水電要從新修復，學校在這些方面投資較大，項目修復資金無法落實。別的，新安小學的食堂樓投標比擬遲，報建立案手續復雜，直接影響工程的進度。

3、任務教育經費保證機制變革：鑒于現行的經費保證規范所限，學校僅能在低程度上牽強維持運轉，間隔規范化建立、現代教育資本的裝備等方面的要求，另有很大的差距。別的，學校暫時雇傭的代課教員和工勤人員工資等經費，未歸入預算，沒有下落，確需處理。

四、保證辦法

1、增強指導，增強責任。中間小學成立以校長為組長，副校長為副組長，遍地室負責人和完小校長為成員的民生工程工作指導小組。做到首要指導親身抓，分擔指導詳細抓，細化分化目的，層層落實責任，明確詳細項目內容，詳細目的任務要求，詳細責任人，認真抓好民生工程施行工作。

2、普遍宣傳，營建氣氛。依據上級民生辦要求，結合學校開展“貼民意、聽民意、惠民生”的民生工程宣傳活動，有方案、有重點地組織開展民生工程專題宣傳，創新宣傳方法，進步宣傳實效，讓教員實時、精確地調查民生工程的政策和發展狀況和詳細政策，營建全社會關懷、關注和支撐民生工程的優越氣氛。

3、完善準則，規范操作。為保證民生工程的順暢施行，做到合時適度、綜合均衡，不離開實踐。要著力于民生工程準則化、規范化建立，不時創新體系體例機制，拓展范圍，添加投入，進步規范，完善行動。要把民生工程與實踐工作相結合，要堅持科學高效的推進機制，嚴厲規范資金治理機制，努力進步工作程度和服務質量。

4、親密共同、增強督查。針對民生工程施行的分歧階段，中間小學將組織開展督查活動，把握狀況，處理問題，保證各項民生工程按時按質完成任務。各完小要在學校民生工程指導小組的一致組織協調下，各負其責，相互支撐、親密共同、一起推進，保證我校民生工程項目如期完成。

檢查中的匯報材料篇二十七

×縣關于節約能源專項檢查匯報材料

一、認真開展建筑節能設計及采暖節能工作

為進一步加強我縣建筑節能管理工作，提高能源利用效率，改善我縣居民室內熱環境，我局在接自治區及地區有關建筑節能設計和采暖節能的文件后，認真組織各相關部門學習《民用建筑節能管理細則規定》（國家建設部第**號令）及《新疆維吾爾自治區實施〈民用建筑節能管理規定〉細則》（自治區建設廳新建法[****]*號）文件精神和相關行政法規，并組織各建筑單位的管理人員及工程技術人員認真學習《細則》和《規定》有關精神，及時解決執行過程中存在的問題，確保節能工作的順利實施。

建筑節能和城市配套設施建設相輔相成、互為制約，在過去雖有建筑節能設計和采暖節能設計方面的規范，但由于城建開發市場的現狀及我縣經濟水平的制約，造成建筑節能新材料、新技術的研究和實踐進展緩慢。隨著國家在節能方面的重視程度不斷加大，我局結合我縣的實際情況，重視建設節能設計及采暖節能設計的應用。同時積極宣傳和學習《細則》和《規定》，今年上半年多次組織相關人員和建筑設計、施工、監理、質量監督、物業管理、供暖、房地產等單位的管理人員及工程技術人員認真學習《細則》和《規定》有關精神，并通過新聞媒體，采取多種形式普及建筑節能知識，增強全民建筑節能意識。在建筑節能管理方面也采取有力措施，加強了民用建筑節能設計、審圖、監理、施工驗收等各環節的管理工作，要求工程建設各方必須嚴格執行民用建筑節能規定，積極開展民用建筑節能工作。在實施中采取了以下措施：

（一）、采用的新技術：

*、實施外墻保溫技術。保溫體系選用專威特外墻外保溫與裝飾系統，有效地解決了保溫隔熱等問題。專威特外墻保溫系統施工工藝簡單，保溫效果好，而且保溫房屋負荷減輕，基礎斷面縮小，節約了土地資源及工程造價。這項新技術在我縣剛剛開始使用，但也存在一些問題：如經過幾個凍融循環，聚苯板與墻體收縮、膨脹系數的不同，可能會產生抹面的大量龜裂，影響建筑外觀，而且對聚苯板的壽命也有影響；維修也比較麻煩。另外，外墻砌筑灰縫飽滿度不夠或窗戶四周處理不當，容易形成冷橋現象，造成聚苯板生霉，局部甚至大面積保溫失效。這些問題的出現，可能會使這項新技術的推廣受阻，但我們會不斷總結經驗，主動與施工單位討論、交流，采取有有效措施，盡量避免類似現象出現。

*、推廣使用陶粒空心磚和kp*多孔磚。為節約國土資源，建設部出臺了禁止使用粘土磚的政策，由于受新疆地區實際情況和經濟水平制約，粘土磚仍在大量實用，我縣也不例外。為了改變這一狀況，我縣在大部分公共建筑中推廣使用陶粒空心磚和kp*多孔磚做外圍護墻，室內隔斷結構體系使用超輕硅鎂隔墻板和grc板材，這些材料的使用有效地解決了保溫隔熱等問題，降低了樓體結構重量，保障了結構承載要求。在今后工作中，我們要逐步推廣這些輕型材料，逐步陶汰粘土磚，以合理地利用國土資源，降低能耗。

*、積極推廣新材料，新工藝。所有設計項目窗戶框用材選用隔熱性好的塑鋼和鋁合金材料；窗戶采用優質型材密封條；玻璃全部采用雙層中空玻璃，傳熱系數均符合國家節能標準及規范。屋面保溫材料淘汰了爐渣，采用由陶粒混凝土和聚苯板組成的復合保溫隔熱層，防水層均采用sbs改性防水卷材及歐文斯克寧瓦（別墅），防水使用壽命達到**年以上。這些材料的使用，使室內傳熱系數達到國家節能建筑傳熱系數的要求，大大減少室內能耗的損失。

*、嚴格淘汰國家明令禁用的建筑材料。采用集中管井設置，將壓力管線集中布設，對外有維修口；供水管線由冷鍍鋅鋼管轉為使用熱鍍鋅鋼管，并逐步轉為使用新型鋁塑復合管ppr管等管材；排水管材也由翻砂鑄鐵管改為upvc螺旋消音管；抽水馬桶改為節水型*升系列，并推廣*升兩檔型；在公用建筑中積極應用節水自閉式沖洗閥，感應沖洗式小便器，在水嘴上改用新型的陶瓷芯片水嘴；積極推廣新型鐘罩式地漏和洗衣機專用地漏。

*、積極推廣采暖節能設計。一是積極推廣“熱表到戶，計量收費”，單戶鎖閉入戶，分戶循環，每組散熱器加裝恒溫三通閥，戶入口加裝熱計量表等新的采暖設計，適應市場經濟發展需求，促進建筑節能應用。通過采暖節能應用，調動用熱和供熱雙方的積極性，逐步實現供、需熱雙方按計量公平合理交易，減少居民用熱費負擔，增加供熱企業效益，提高企業設備技術管理水平，從而保證城市供熱質量，促進節能。二是采用地板輻射供暖方式，該供暖方式節省房間面積，便于裝修，節能性和舒適性尤為突出。較普通散熱器節能**%標。三是在舊鍋爐供暖系統改造方面大力推廣《鍋爐供暖節能技術措施》。

*、在用電設計中推廣節能技術。為使用戶安全經濟用電，我縣在用電設計中采取一系列節能措施。比如：住宅樓居室內均采用節能燈，樓道均采用聲光控延時燈。公共建筑中的樓道和衛生間的照明采用聲光控延時燈。在以后的工程建設中，進一步提高節能措施，將采用人體感應燈等技術。

（二）、民用建筑節能推廣面臨的困難

*、我縣雖在建設工程項目中推廣應用了一些新技術和新材料，但在實踐及施工中出現了一些新的問題，如使用外墻保溫材料造成工程造價提高，經估算，僅采用民用建筑外墻保溫節能設計，比不采用節能設計的每平方米造價提高大約*%-*%，造成房地產開發商在采用新工藝、新材料時極積性不高；且房屋造價高，也影響了用戶購買節能保溫建筑的極積性，這些客觀原因的存在使我縣建筑節能推廣應用受阻。

*、建筑節能外保溫工藝施工較傳統施工工藝復雜，難度大，質量不宜控制，而且工期延長。

*、建筑設計中維護結構的保溫目前的帶強制性的規定也只是針對外維護結構的，但要達到分戶計量，從業主和供暖公司的方面考慮，就必須做到上下樓板，戶與戶分割維護墻的保溫問題，同時，分割維護墻造成對住戶使用面積占用及戶內擺設要求提高；提高了房地產開發成本，增加了供暖公司管網改造的成本。對于這些問題目前各方尚未有一個國家相應的措施出臺，造成對建筑采暖節能的積極性不高。

二、認真開展節水工作

我縣認真貫徹上級有關節水工作精神，并制定了《**縣節約用水管理暫行規定》，以文件形式下發執行。在固定資產投資項目建設上，認真開展資源論證，我縣供水改擴建項目***河引潛流工程自****年*月開始進行勘測設計。在施工前，多次邀請自治區建設廳、水利廳專家到水源地察看，邀請**縣水利局和兵團地勘設計院專家對***河水資源進行論證。論證結果***河水資源豐富，年徑流量****億立方米，可以滿足**縣城及周邊地區**年生產、生活、綠化用水。***河引潛流工程設計近期日供水規模***萬立方米，遠期日供水規模*萬立方米，取水計劃按日供水***萬立方米考慮，取水定額按每人每月*立方水執行。

**縣城污水處理采用一級處理結合四級串聯氧化塘的工藝，縣城內的工業廢水和城市污水經過處理后，可達到澆灌農田的標準，進行污水再利用。

我縣用水大戶均為自采自用，取水管理由水利局實施。

建筑節能和節水工作是一項功在當代，利在千秋的大事，我縣能夠充分認識這一點，雖然受到地區經濟發展水平的限制，短時間內我們很難達到地區節能水平，但我們相信，隨著國家相應配套政策的不斷完善，在自治區和地區的正確指導下，在縣委、縣政府的英明領導下，我局將更加認真從源頭抓好節能工作，逐步提高我縣的建筑節能水平，改善市民的生活和工作環境，開創我縣建筑節能和節水工作的新局面。