報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

村調研報告篇一

服裝材料作為人類文明發展的產物，一直在不斷創新和改進。最近我參與了一次關于服裝材料的調研，通過實地考察和專家訪談，我深刻認識到了服裝材料的重要性和多樣性。在這次調研中，我對服裝材料的種類、性能以及未來發展方向有了更深入的了解，同時也收獲了一些心得體會。

首先，我了解到了服裝材料的種類繁多。在這次調研中，我們參觀了多家服裝材料生產企業，看到了各種各樣的材料。從天然纖維到人工纖維，從棉織物到絲綢，從皮革到合成纖維，每一種材料都具有獨特的特性和用途。例如，棉織物具有透氣性和吸濕性，適合夏季服裝的制作；而合成纖維則可以通過不同的加工方式實現各種特殊效果，如風衣面料的防水、防風等功能。通過了解不同材料的特性，我對如何選擇合適的材料來滿足不同服裝的需求有了更清晰的思路。

其次，在這次調研中我發現，服裝材料的性能對于服裝的品質至關重要。我們參觀了一個紡織檢測實驗室，對不同材料進行了拉伸、摩擦等測試。通過測試，我們了解到不同材料的抗拉強度、耐磨性等性能指標對于服裝的耐用性和舒適度有著重要影響。比如，高品質的羊毛面料具有良好的彈性和抗皺性，可以使服裝保持整潔的外觀；而透氣性好的材料可以提高服裝的舒適度，減少汗液的積聚。這些性能指標在材料的選擇和服裝的設計制作過程中起到了重要的指導作用。

此外，在與企業專家的交流中，我對未來服裝材料的發展方向有了更加深入的認識。專家們認為，隨著科技的不斷進步和人們對環保的追求，未來的服裝材料將更加注重環保性能和可持續發展。例如，循環利用的纖維材料、可降解的塑料纖維以及使用環保染料和加工工藝等。此外，專家們還指出，未來的服裝材料可能會借鑒生物材料的優點，開發出更具功能性和創新性的材料，如具有溫度調節功能的紡織品、具有防輻射功能的面料等。這些發展方向對于推動服裝行業的可持續發展和提高消費者體驗具有重要意義。

最后，通過這次調研，我也對服裝材料的重要性有了更加深刻的認識。服裝材料不僅僅是衣物的外觀和質感，更是影響著我們的健康和舒適感。通過選擇合適的材料，我們可以減少對環境的污染，提高衣物的功能性和耐用性。同時，品質優良的服裝材料也可以提升我們的形象和自信心，讓我們感受到美的享受。因此，對于設計師、生產商和消費者來說，了解服裝材料的性能和特點是非常重要的。

總而言之，通過這次服裝材料調研，我對于服裝材料的種類、性能以及未來發展方向有了更深入的了解。了解不同材料的特性可以幫助我們更好地選擇合適的材料來滿足服裝的需求；關注材料的性能也能夠提高服裝的品質和舒適度；對未來的材料發展方向的關注有助于推動服裝產業的可持續發展。我相信，只有不斷地深入研究和關注服裝材料，才能不斷推動服裝行業的創新和進步。

村調研報告篇二

隨著現代材料正朝著環保實用、多功能舒適、保健、裝飾等方向發展，從而在現代生活潮流中扮演特殊個性化的角色。通過此次調研，加深我們對所學建筑家裝材料的理解和認識，了解材料對我們設計裝飾裝修的重要性，讓純理論的并帶有抽象性的知識點明顯化，使之易于理解，方便掌握，能夠初步從市場及時了解新材料新工藝，同時市場對于各種材料的需求及材料的價格和通用尺寸。從而開闊我們的視野，講課堂所吸收的知識活學活用，源于書本而體味生活。

xx建材市場、紅星圓夢家居城。

實地去觀察、拍照記錄、訪談、搜集資料等。

主要調研材料在市場上的品種、規模、質地、價格、物理屬性，以及材料的用途、制作工藝的過程及設計構思、施工工藝、裝飾材料到內部設施組織、平面布局和裝飾處理進行調研，以便日后預測裝飾裝修設計時參考。

建材市場及紅星家居城主經營各種裝飾建材，分別有陶瓷、衛浴、地板、潔具、五金、油漆、電工電料、燈具、家具、窗簾布藝、型材、不銹鋼制品、木業、石材等，我們主要對陶瓷、壁紙、地板、石材(天然、人造)、板材、金屬、燈具、玻璃、涂料(內外墻)等做了詳細的調研，對他們的種類、性能以及特點有了進一步的了解并針對性建筑裝飾工材料進行系統分析與認識。

一、陶瓷磚類。

現在市場上裝飾用的瓷磚，按照使用功能可分為地磚、墻磚腰線磚等。地磚花色品種非常多，可供選擇的余地很大。

用途：主要用于廚房、浴室、衛生間、醫院等墻面和地面。

品牌：威爾斯、蒙娜麗莎、歐文萊等。

市面價格：不同規格，不同質量，1元至700元/片不等。

常見的如下幾種：

1、釉面磚：釉面磚是裝修中最常見的磚種，由于色彩圖案豐富，而且防污能力強，因此被廣泛使用于墻面和地面裝修。

2、通體磚：通體磚的表面不上釉，而且正面和反面的材質和色澤一致。通體磚是一種耐磨磚，雖然現在還有滲花通體磚等品種。被廣泛使用于廳堂、過道和室外走道等裝修項目的地面;一般較少會使用于墻面。多數的防滑磚都屬于通體磚。

3、拋光磚：是通體磚坯體的表面經過打磨而成的一種光亮磚，屬于通體磚的一種。適合在除洗手間、廚房以外的多數室內空間中使用。在運用滲花技術的基礎上，拋光磚可以做出各種仿石、仿木效果。

4、?；u：為了解決拋光磚出現的易臟問題，又出現了一種玻化磚。?；u其實就是全瓷磚。其表面光潔但又不需要拋光，所以不存在拋光氣孔的問題。

5、馬賽克：馬賽克的體積是各種瓷磚中最小的，俗稱塊磚。馬賽克給人一種懷舊的感覺，因為它曾是十幾年前裝飾墻地面的材料。馬賽克組合變化的可能非常多，比如平面上抽象的圖案、同色系深淺跳躍或過渡、為瓷磚等其他裝飾材料做紋樣點綴等等。對于房間曲面或轉角處，玻璃馬賽克更能發揮它小身材的特長，能夠把弧面包蓋得平滑完整。缺點是耐磨性較差。

二、裝飾板材。

分木地板分實木地板、實木復合地板、強化木地板等。

實木地板是木材經烘干、加工而成，具有花紋自然，腳感舒適，使用安全的特點，是臥室、客廳、書房等地面裝飾的理想材料。實木的裝飾風格返璞歸真，質感自然，在森林覆蓋率下降、大力提倡環保的今天，實木地板則更顯珍貴。

實木復合地板分三層實木復合地板、以膠合板為基材的實木復合地板等。強化木地板屬于木材衍生材料，分為耐磨層、裝飾層、基材層與防潮層四層。

三、吊頂材料。

2，鋁塑板：鋁塑板常見規格為1220*2440，顏色豐富，是室內吊頂、包管的上好材料，很多大樓的外墻和門臉亦常此材料。鋁塑板分為單面和雙面，由鋁層與塑層組成，單面較柔軟，雙面較硬挺，家庭裝修常用雙面鋁塑板。

臺等吊頂的主導材料。

四、涂料類。

類別：內墻涂料和外墻涂料、防火涂料、防水涂料、地面涂料、木器涂料等。其中，乳膠漆最為常用。乳膠漆是乳涂料的俗稱，以丙烯酸酯共聚乳液為代表的一大類合成樹脂乳液涂料。乳膠漆按被涂物分內墻乳膠漆等;按光澤效果分無光、啞光、半光、絲光、有光乳膠漆等;按基料分純丙涂料、苯丙涂、醋丙涂料、叔碳漆等;按裝飾效果分平涂、拉毛、質感涂料等;按溶劑分水溶性乳膠漆、水溶性涂料、溶劑型乳膠漆等;按裝飾功能分通用型乳膠漆、功能型(抗菌、抗污等)乳膠漆。價格范圍2530元不等。

五、燈具類：

燈的花樣最多，類別的有歐式中式吊燈、水晶吊燈、錐形罩花燈、吸頂燈、落地燈、壁燈等等。用于居室的分單頭吊燈和多頭吊燈兩種，前者多用于臥室、餐廳;后者宜裝在客廳里。吊燈的安裝高度，其最低點應離地面不小于2.2米。

六、壁紙類。

壁紙是用于裝飾墻壁用的一大類特種紙。1m寬的卷筒紙，定量150g/m2以上。具有一定的強度、美觀的外表和良好的抗水性能。表面易于清洗。不含有害物質。根據產品的質量要求，產品分為很多類，如涂布壁紙、覆膜壁紙、壓花壁紙等。通常用漂白化學木漿生產原紙，再經不同工序的.加工處理，如涂布、印刷、壓紋或表面覆塑，最后經裁切、包裝后出廠。用于住宅、辦公室、賓館的室內裝修等。

通過調研，了解了一些常用的集中家庭裝飾壁紙：

一、膠面壁紙(膠面壁紙分為紙底膠面壁紙和低發泡膠面壁紙)：

1、紙底膠面壁紙是目前使用較為廣泛的壁紙，這類壁紙經在pvc表面印刷和壓花工藝而成，防水、防潮性能好，印花精致、壓紋質感佳。

2、紙底低發泡膠面壁紙是目前較為流行的壁紙，表面富有彈性，視覺效果好，浮雕感強，具有很好吸音效果。

二、無紡壁紙。

無紡壁紙材質為纖維，纖維未經過紡織直接壓縮而成無紡布，在表面直接進行印刷，環保性高，視覺舒適、觸感柔和，吸音、透氣、防水性佳，上墻后能使空間顯得更加典雅、舒適。

三、純紙壁紙。

純紙壁紙在特殊耐熱的紙上直接印刷、壓紋而成，綠色環保，色。

彩純正艷麗，啞光表面體現出的是一種自然舒適的親切感。

四、金屬類等其他壁紙。

金屬類壁紙是表面以金鉑鋁銀等其他金屬為原料制成的特殊壁紙，防火、防水性能佳，色澤輝煌高貴、典雅，上墻后墻面效果價值感強。

七、窗簾類窗簾材料一般是用布、竹、葦、麻、紗、塑料、金屬材料等。

窗簾一般風格風格：美式、新古典、現代簡約、歐式、中式等等。

根據其外型及功能不同可分為：卷簾、折簾、垂直簾和百頁簾等是用裝飾布經設計縫紉而做成的窗簾。

根據其工藝可分為：印花、繡花、提花等。窗紗基本以280cm門幅為主。

窗紗：窗紗的面料可分為：滌綸、仿真絲、麻或混紡織物等;。

八、玻璃類。

玻璃在裝修中的使用是非常普遍的，從外墻窗戶到室內屏風、門扇等等都會使用到，玻璃簡單分類主要分為：

九、門窗類市場的常見的是塑鋼門窗和鋁合金門窗，但傳統的木門也有很多消費者喜愛，通過調研我們了解到門窗的主要種類和其各自的性能：

1，木門窗：是一種傳統的建筑制品，目前在建筑門窗市場占有量較大的是高密度纖維壓型門，款式多樣，價格適中。

2.鋁合金門窗：它的獨特性能被世人所公認，體輕，耐蝕，是一般材料很難替代的。

3.塑料門窗：作為門窗的第四代產品，塑料門窗是從70年代開始被大量應用的。即型材質量、組裝質量、配件質量、安裝質量。

4.玻璃鋼門窗：是以玻璃纖維及其制品為增強材料，既有鋼窗、鋁窗的堅固性，又有塑鋼門窗的保溫、節能等性能優點。

建材和市場紅星圓夢家具城，不僅為消費者提供了建筑家居設計、家裝、裝飾材料、家具及家居飾品等一站式的服務。

通過兩三天的材料和家具的調查，不單單只是對各種材料價位的調查，我個人覺得最重要的是對不同建材的功能、優點、缺點的了解。對一些建筑裝飾材料也有了理性上的認識關于這次市場調查使我我學到很多知識，這些知識正是和我以后的發展方向密切相關的，通過這次的鍛煉對我以后在建筑和室內裝飾設計的認識會有很大的幫助，至少我現在知道怎么去了解建筑材料，及將我所學到的應用到我的日后的學習工作中，此次調研是我可謂受益匪淺!

村調研報告篇三

組織聯合收割機跨區作業，是農業機械開展社會化服務的重要舉措，是深受領導重視、農民歡迎、機手稱贊、經濟效益和社會效益俱佳的一項工作。通過跨區作業，打破了地域界限，提高了農業機械的利用率，增加了農業減災保收能力，實現了千家萬戶小生產與千變萬化大市場的對接，代表了農機社會化服務的方向。為此我局組織人員對20__年全縣聯合收割機跨區作業情況進行了調研，情況如下：

我縣自1996年開始組織聯合收割機跨區機收，12年來規模不斷擴大，參加跨區作業的聯合收割機由1996年的15臺左右發展到現在的400臺，跨區機收區域已涉及到湖北、湖南、河南、江蘇、內蒙古、黑龍江6個省區，機手收入連年增加。聯合收割機擁有量也從1996年的20臺增加到如今的800臺。農民購買聯合收割機開展跨區機收進行有償服務已成為快速致富的有效途徑。

20__年，我縣716臺聯合收割機全部投入到夏收工作中，其中400臺聯合收割機開展跨區作業，單車年純收入達5萬元。

我縣開展跨區機收起始階段主要由農機管理部門直接組織，隨著跨區作業的不斷發展和聯合收割機數量的迅速增加，農機管理部門沒有這多的人力和物力投入跨區作業的直接組織活動。近幾年已逐步從跨區作業的直接組織工作中退出，主要承擔著規范跨區作業市場的管理職能，今年由農機部門組織的就不足200臺。取而當之的是與市場聯系更緊密，對市場把握更好，可以使機手獲得更高的作業收入的跨區作業中介服務組織。同時一批參加跨區作業時間早、業務熟、技術精、頭腦靈活的老機手也已經紀人的形式組織、組建跨區機收服務隊。目前我縣跨區機收組織主要有種3形式：農機部門組織的跨區作業隊；中介服務組織、經紀人組織的跨區作業隊；機手自發組織或單機的跨區作業模式。

１、中介服務組織、經紀人行為不規范?？鐓^作業經紀人是市場經濟的必然產物，經紀人隊伍的出現架起了作業機具與作業市場之間的橋梁。目前經紀人以自發產生為主，雖然他們有市場經濟的頭腦，但絕大部分未接受過專業培訓，缺乏必要的機務常識、跨區作業管理知識，在協調機具聯系作業市場中口頭協議較多，糾紛也多，且不易解決。這些經紀人大多數由熟人親友介紹各農機手，僅僅是口頭協定，沒有像農機部門和機手之間簽定服務合同，因而在利益受損時也無法得到法律的維護和幫助。

2、作業次序、作業環境問題依然突出。從20__年我縣參加跨區作業隊實踐看，作業次序、作業環境依然存在以下問題：一是作業次序混亂，有些地方只接機不管機，造成機車工作混亂，機手相互壓價，造成機手收益降低。二是隨意上路攔機、扣機，村霸、路霸敲詐機手現象時有發生。

3、由于機手沒能及時、準確掌握小麥收割時間、收割面積等有關跨區作業信息就盲目外出，不僅增加自身作業成本，還容易出現其它意外而減少機手收入。我縣廣運街道辦西劉莊村劉文東同另外2名機手共三臺聯合收割機經對方熟人介紹于5月16日出發到河南省汝南縣三橋鄉進行跨區作業，結果到達目的地后發現小麥并未成熟，無法收割，而當地熟人又不放行，致使三臺機車被扣2天后得以離開，耽誤到其它地區收割，既增加不必要的成本又減少自己的收入。

4、聯合收割機機手培訓力度不足，新機手作業收益較低。近幾年來我縣聯合收割機增長速度快，而機手培訓時間又短，文化水平偏低的農民學員一時難以掌握系統知識，在復雜道路的駕駛和田間操作等維護保養都需要自己在實踐中摸索總結，而聯合收割機駕駛員的培訓又沒有收割現場，這就造成新機手參加跨區作業時由于操作不熟練，作業面積少，收入較低。如20__年我縣組織的作業隊在河南南陽收割時，新機手李連成５天收割２００畝，而老機手梁朝順５天卻收割達５４０畝。

我縣跨區作業經過12年的發展，跨區作業隊的服務意識和能力比起始階段有了很大的提高，為農民服務的效果越來越好，服務提供方與需求方的供求關系日益穩定，機具無序流動的情況逐漸減少，機手收入穩步提高，這些條件都為我縣跨區作業服務帶來了新的發展機遇，高性能、科技含量高的收獲機械將會被機手接受，服務項目、服務區域、服務時間將會得到拓展、延伸，將為農民發家致富創造新亮點。

村調研報告篇四

（2014月6日16）。

大專以上學歷13人。分局轄1鎮（城關鎮）、1鄉（城川鄉）和1個街道辦事處的各類企業423戶（其中集體企業101戶，私營企業311戶），個體工商戶4288戶，農民專業合作社40戶。

一手抓監管執法，確保市場秩序穩定工作有序開展。

資金數額達158萬元，同比增長118%，新開業專業合作社4戶，變更4戶，新增注冊資本962萬元，新增從業人員562人。

清”，經手材料“一手清”。

再次加強網格巡查，定期回訪。今年，共受理申訴舉報28起，及時辦結反饋28件，為消費者挽回經濟損失59萬元。受理調處申訴舉報數是去年全年的三分之二，充分說明消費者的維權意識和經營者的擔當意識得到明顯提升。

總案值11.69萬元，罰沒款7.01萬元。其中王孝帥有獎銷售電子產品欺詐消費者案、王小娟無進貨票據銷售花粉案等大要案件和典型案件的成功查辦，既拓寬了執法領域，又震懾違法經營，維護了公平競爭市場秩序。

五、存在的困難和問題。

1、人員少，任務重。分局監管一鄉一鎮，個體戶4159戶，企業332戶分別占全縣總數的46%，48%，監管量接近全局總量的一半，但只有工作人員14人，普遍年齡偏大，加之2人長期請病假，1人長期被縣局借用。因此，在監管中顧此失彼的情況時有出現，監管頻次跟力度很難到位。

2、經費少，開銷大。局里核定燃油費每月500元，辦公經費。

電話費2640元；

兩輛車輛維護費4200元；

辦公費用15000元，但除了市場巡查外，還有非公黨建、消費糾紛調解、案件查辦等都需要大量的經費支出。因此局里核定的經費遠遠不夠。

使得我們的執法權威受到很大挑戰，無形中增加了執法成本。

其次要通過專業化監管實現嚴管，由以前的網格化的綜合監管轉向科學、有效、針對性強的專業性監管。

向區委趙岳平書記及四大家領導的。

工作匯報。

中共采桑湖鎮委員會。

采桑湖鎮人民政府。

（2014年3月14日）。

尊敬的趙書記、各位領導：

陽春三月，春雨綿綿。今天，我們采桑湖鎮很榮幸地迎來了區委趙書記率四大家領導一行來我鎮調研指導工作。首先，我代表采桑湖鎮黨委、政府向各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對趙書記及各位領導對我鎮的親切關懷及大力支持表示衷心的感謝。下面，我從區委辦交辦的三個方面的工作向各位領導匯報，敬請批評指正。

一、落實區委經濟、黨務工作會議情況。

2月25日，區委經濟工作會議后，鎮黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠，3月1日，組織召開全體機關黨員干部會議，認真學習和傳達了會議精神，特別是趙書記講話指示精神，并結合我鎮鎮域經濟發展如何納入區委“推進跨湖發展，加快四區建設”的大局中加以謀劃進行了研討，制定了本鎮2014年經濟工作總體思路和具體措施，認真籌劃了本鎮經濟工作會議的召開。

3月5日，我鎮召開了2014年經濟工作會議，將區委經濟工作會議精神和我鎮2014年經濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農戶。

3月10日，區委黨務工作會議召開。會后，我鎮黨委中心學習組于3月12日專題學習了趙書記和六位常委在區委黨務工作會議上的講話精神。我們根據自身實際，就全鎮黨務工作進行了認真研究部署。要求黨委工作各線，按照區委黨務工作會議要求，結合全區工作要點，制定好全年全鎮黨務工作的具體任務和工作目標，并將全鎮黨務工作的規劃和思路由黨委行文一并下發。2014年我鎮黨務工作，將特別注重在干部隊伍建設、干部作風建設、村級自治化水平等方面予以加強，注重制度管人，注重提高鎮村兩級干部網絡問政意識，凝聚關注群團力量，并根據區委安排，對有50至60年黨齡的無職特困黨員予以照顧，目前正在著手進行無職特困黨員的摸底調查。

少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位；

只為成功找辦法，不為失敗找理由。

我們班子研究定于3月19日召開鎮二屆人大四次會議，在充分發揮鎮人大代表履職行權的基礎上，按照區委要求，搞好干部調整后的選舉工作，確保在區委、政府的領導下全鎮上下政通人和、心齊氣順、謀事創業。兩次會議及領導講話精神落實情況，我們已形成文字材料，按照上級要求匯報到區委、政府兩辦。

二、一季度具體工作情況。

（一）、農業農村。1、農業生產。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行；

配合工商等執法部門清理整頓了農資市場，嚴格杜絕假劣農資；

積極籌備防汛，制定了2014年渡汛方案。

所負責人分組包片，進村下組入戶，送去慰問金和生活必須品，把黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產。做好安全生產和森林防火工作，通過廣泛宣傳、責任分解，節前專項進行了分路口地段和幸福校的交通整治工作，設臵了減速帶和交通安全標志，確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發生，人民群眾渡過了一個安定祥和的春節。

（三）、計劃生育。我們緊咬保類升位的目標。針對春節在外務工人員陸續返鄉情況，我們組織人員，一是做好未登記人員信息的登記和錄入，對信息不全或空白的人員進行補錄和修正。并抓好返鄉人員的孕檢工作。二是利用流動人口返鄉的機會，做好流動人口違法生育對象的社會撫養費征收工作，依法依規將征收款按程序及時上解。三是開展了一次“生育關懷”活動，對計生協會進行自我評估和自我完善。同時全面核對兩年內人口出生情況（08年1月-09年10月1日），做到“五網”核對無誤，帳帳、賬實相符，并開始啟用新統計報表，為新一輪省檢做好準備。

漁場將列入東洞庭湖濕地公園項目，啟動肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目，啟動方臺、先鋒、大橋國土整理項目。

養老基金征繳完成212萬元，力爭實現“開門紅”。

三、全年工作思路及具體目標。

好鎮政府辦公場地建設；

2、投資120萬元新建采桑湖鎮農貿市場；

3、投資60萬元完成集鎮中心街的延伸工程；

4、建成垃圾處理場地；

5、力爭啟動肖臺小學遷至分路口規劃建設工程；

6、啟用采桑湖鎮政務便民服務中心；

7、完成華洪運河北岸大堤加固工程2014米；

8、完成肖臺村紅旗水庫整險工程；

9、完成鎮級主排溝渠清淤5000米；

10、完成采桑湖漁場道路安全隱患整治。

今天，利用領導調研這個難得的機會，這里提請區委、人大、政府、政協給予我鎮關心和支持的是：

1、采桑湖鎮地勢低洼，防汛任務極重，農田水利基礎設施極差，請求區委政府在基礎設施建設項目上給予支持。

2、按區委、政府要求建設好君山“西大門”的指示，請求區委政府在城鎮基礎設施建設上給予財力支持。

3、政府辦公樓建設是建好“西大門”和搞好小城鎮建設的核心內容?，F項目資金尚有較大缺口，懇請區委、政府給予財力支持伍拾萬元。

4、結合層山安全區移民遷建工程在分路口設臵移民安臵點，希望區委、政府能在基礎設施建設上給予更大的政策支持。

2014年，我們堅信有區委、政府的堅強領導，有多部門對我鎮各項工作的關心和大力支持。在聯點領導，區委常委、組織部長盧宗仁的具體指導和親切關心下，我鎮一定會在2014年取得成績的基礎上，百尺竿頭更上層樓，努力為君山區“西大門”建設添上亮麗的一筆，力爭2014年全區“四區”目標管理考核先進單位。

謝謝大家！

迎接省總工會領導到公司調研工會。

工作開展情況匯報材料。

——山東泰富實業集團有限公司工會委員會。

尊敬的各位領導、同志們：

今天是一個吉祥、高興的日子，省總工會及市、區總工會的各位領導蒞臨公司檢查、指導工會工作。這是對我公司工會工作的信任、支持。借此，我代表集團公司對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

等多項榮譽稱號。

一、發揮?職代會?職能，維護職工合法權益，加強基層民主建設。

強化民主管理意識，實現職工當家作主。成立了以工會主席主要負責的公司?廠務公開民主管理監督委員會?。使職工成為企業的主人，建立了廠務公開和民主管理欄，設立了意見箱，定期召開民主懇談會。征求職工對公司建設的意見和建議，并設立了?獻計獻策?獎。堅持了重大事項向職代會報告和提請審議制度，堅持源頭參與。在?職代會?閉會期間，企業需要臨時解決的重大問題，都會及時召開?職代會?聯席會認真研究處理，并向下一次職工代表大會報告，充分發揮?職代會?民主管理、民主監督、參政議政的作用。堅持職工代表巡視檢查制度，公司工會根據不同時期的工作重點和職工關心的熱點問題，及時組織職工代表進行巡視檢查。對公司《勞動法》、《婦女權益保障法》的執行情況、《集體合同》、《工資報酬》的履行情況，職工入保，職工福利，勞動安全設施，職工食堂管理情況，職工文化生活開展等多方面問題，有針對性的進行全面監督，發現問題提交公司董事會研究解決。正確的把握了企業發展的方向，有效地維護了職工合法權益，體現職工當家做主的理念。以上工作的開展，增強了公司的向心力、凝聚力、激發了職工的積極性，融合了干群關系。形成?企業靠職工發展、職工靠企業生存?的利益共存關系。民主監督、民主管理體現了企業職工當家做主的真正實施。

企業工會的一項重要工作就是教育、引導職工增強主人翁意識，與企業同呼吸、共命運，一起成長，使企業員工以主人翁的責任感投身于企業發展中。工會每年先后組織了?技能比武?、?團隊精神培訓?、?崗位演講比賽?、?百日安全競賽?、?節能降耗?等多種活動載體，錘煉了職工素質，增強了職工對企業的凝聚力，逐步使企業形成了?尊重人、關心人、理解人、培養人、激發人、發展人?為主要內容的?經營人心?的企業文化。由于公司在管理上充分發揚民主、認真落實職代會的各項職權，積極吸納廣大職工的建議，使公司呈現出了團結協作，齊抓共管、爭先創優的良好局面，推動了企業快速發展的步伐。公司由組建初的十幾名職工，?小作坊?管理，發展成為今天的集團公司，經濟效益和社會效益都得到大的提高，企業的規模和職工的待遇得到了大幅度提升，這一切都歸結于有一名作風務實、真抓實干、永不言敗的企業老板和一支同甘共苦、努力拼搏的職工隊伍。公司在發展的歷程中，有企業工會組織不可磨滅的功績。

三、關心職工生活、建立和諧企業，努力把工會組織建成溫馨的職工之家。

工資每年都有大幅度的增長，年增長率達25%，并且做到了按月足額發放，從未出現拖欠職工工資的現象。工資實行集體協商制度，充分征求職工代表意見，做到合理、公正。天意運輸公司危化品車輛駕駛員，原工資只有3500元，職工意見很大，給運輸業務帶來了很大影響。自實行工資集體協商制度以來，公司在充分采納工會組織和職工意見后，把工資調整為?基本工資+績效工資?，調動了車輛駕駛員的工作積極性和主動性。因而運輸業務得到很大提高的同時，職工的工資待遇得到較大幅度的提高，每月工資均在6000元以上，有些職工的工資能達到7500元。公司其他部門的工資也得到了大的提高，穩定了職工隊伍。公司每年對家庭有困難的職工走訪慰問，送去慰問金和生活用品。每逢職工生日或家庭有住院的病人及職工結婚，公司均拿出500—1000元的現金慰問。以上活動的開展，有效地化解了勞動者和企業所有者之間的矛盾和企業長遠發展與勞動者短期利益之間的矛盾，增強了企業的向心力，推動了企業健康發展，使職工在公司感覺到家的溫暖。

四、活躍職工文化生活，努力探索企業文化建設的新途徑、新方法。

戶外拓展訓練等多種娛樂形式。每年都分期分批的組織職工外出觀光、旅游。通過一系列的活動開展，陶冶了職工情操，激發了職工的工作熱情和積極向上的精神，同時也培養了職工對公司的凝聚力、向心力，職工受益匪淺，得到了職工的高度評價。同時也更加堅定了廣大職工對公司各項工作的支持和企業主的信任。

回顧工會工作，我們體會到：一是各級領導的大力支持，二是企業主的無私奉獻，三是全體職工的積極參與理解，這些都是做好工會工作的關鍵所在。工作還有許多不盡人意之處，我們決心借省、市、區工會領導本次視察為契機，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰，努力開創公司工會工作的新局面。

2014.3.27。

工作匯報。

中共***縣委***縣人民政府。

（***年***月***日）。

尊敬的***書記及各位領導：

短短半年時間，***書記三次親臨***檢查指導工作，充分體現了***書記及各位領導對***工作的重視，對***發展的關心，也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此，我謹代表中共***縣委、縣人大、縣政府、縣政協以及96萬人民，向***書記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！下面，我就有關情況作一簡要匯報。

一、上半年的主要工作及成效。

地方財政一般預算收入***萬元，增長***3.5%；

農民人均現金收入***元，增加***元。

（一）產業培育成效明顯。工業上，扎實推進工業集中區建設，啟動了***、***、***，實施了***、***等10項技改，招引建設了***、***等工業企業。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進，爭取天然氣凈化項目落戶***取得一定進展。農業上，著力建設***、***2個10萬頭肉豬養殖場和***個***頭規模生豬養殖小區，連片新發展優質葡萄***畝，規模發展海椒“二荊條”1.5萬畝、優質花椒8000畝、茶葉3000畝。

（二）基礎建設扎實推進。加快推進交通建設，積極配合做。

好達成鐵路復線建設征地拆遷工作，預計8月開始鋪軌；

完成***個鄉鎮通鄉油路建設，啟動建設村道公路***條***公里。

啟動城鎮居民醫療保險試點，解決了新征地農民養老、醫療保險和村三職干部養老保險。全面落實惠民政策，積極開展城鄉特困戶、殘疾人等社會弱勢群體救助行動。加大安全隱患排查力度，集中開展安全專項整治，積極推進村（居）委會安全監管試點，強化安全生產執法檢查，杜絕了重特大安全事故發生。加強信訪穩定工作，狠抓重點信訪案件、重大矛盾糾紛排查調處，無重大集訪、越級訪事件發生。

（四）縣城整治初見成效。確立了“鞏固省衛成果、三年創建國衛”奮斗目標；

啟動縣城南北兩河治理工程前期工作，實施新營渠大道、新民路東段等城市建設重點工程，穩步推進西干道、工業集中區等新區開發。針對城市臟、亂、差等突出問題，痛下決心，對癥施治，加強城市管理，狠抓環境整治，市容市貌明顯改觀。

修整治受損道路***公里、橋梁***座、水利設施***處、房屋***萬平方米。同時，堅持一手抓抗震救災，一手抓經濟發展，做到“兩手抓、兩不誤”，全縣較快恢復了正常生產生活秩序。

2014年財政一般預算收入只有***萬元，其中有一半以上是非稅收入。三是信訪穩定壓力大。舊城改造、企業改制、征地拆遷、軍轉人員等遺留問題較多，維護穩定難度較大。我們將直面矛盾，沉著應對，在市委、市政府的堅強領導下，千方百計克服各種困難，奮力推進***的各項工作。

二、下一步工作打算。

善人居環境。四是強化城市管理，提升城市形象。以創建國家級衛生縣城為目標，抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程，規劃建設精品小區，真正把***建設成川東北宜居宜業中等城市。

（二）抓產業培育加快發展。一是大力開展招商引資。進一步完善招商規劃，突出重點區域，優化政務環境，廣辟渠道，精選項目，專業招商，真正把最優的資源配置給最好的企業，力爭更多的項目落戶***。二是做大做強優勢產業。大力推進“工業強縣”，集中優勢資源做強五四、順宇等現有骨干企業，壯大機械鑄造、農產品加工、紡織服裝、電器建材等優勢產業。大力發展特色農業，堅持龍頭帶動，規模發展，做大做強通旺、潤豐等產業化龍頭企業，采取以點連線、連線成片的辦法，推進“多鄉一業”、“多村一品”，著力建設農業產業化百里長廊，努力實現資源優勢向發展優勢的轉變。大力建設和完善商業網點，突出發展商貿物流和旅游文化產業，打造南充東大門的商貿物流中心。三是扎實抓好基礎項目。積極協助抓好達成鐵路復線建設，跟蹤落實南充至梁平高速公路過境***，完成17個鄉鎮通鄉油路建設，著力推進區位劣勢向區位優勢轉變。

7月底前完成***平方米醫院危房維修加固。同時，抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎設施整治修復。

（四）抓組織建設推動發展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設，凝聚班子力量，集中班子智慧，將縣級四大班子建設成“同心圖強、共謀發展”的戰斗集體。加強干部隊伍建設，抓好干部教育培訓，強化基層組織建設，深入推進“三級聯創”、“三滿意”、“六制一法”等活動，努力培育一支執行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創新機制抓落實。創新干部工作機制，建立重點工作縣級領導負責制，完善領導干部協調推進工作機制。創新投融資機制，搭建投融資平臺。創新行政效能監管機制，強化目標考核機制。三是憑實績用干部。堅持以實干評價干部，以實績使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部，用慈母般的愛心關懷干部，真正讓敢創新、敢負責、敢碰硬的受重用，讓想干事、能干事、干成事的有舞臺，讓守攤子、空論道、不作為的無位置，著力營造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍，努力形成風清氣正、同心圖強的良好局面。

三、懇請解決的幾個問題。

（一）懇請解決我縣用地指標的問題。今年上級下達給我縣。

的年用地計劃僅***畝，城市建設和工業用地嚴重不足。懇請市上協調追加我縣今年用地計劃***畝，并請求今后每年給予一定指標傾斜。

（二）懇請對我縣重點項目給予支持。一是請求協調解決交通重點項目。目前，省交通廳勘測設計院已完成南梁高速公路預可研方案，懇請市上進一步幫助落實，協調盡快開工建設。同時請求將省道204線改造納入全省干線公路建設補助計劃給予資金補助。二是懇請協調解決我縣南北兩河防洪治污工程項目。我縣縣城南北兩河防洪治污工程經市發改委批準已申報省上立項，完成了項目可研、環評和初設，懇請幫助協調盡快通過評審。同時，請求市上在環保小流域治理、防洪堤建設、污水處理及配套管網建設等方面的項目和資金上給予重點傾斜支持。三是懇請幫助協調在***建設天然氣凈化項目。目前，龍崗氣田已在我縣布設勘探井8口、開采井2口，從現有情況看，我縣境內天然氣儲量較大，具備建設凈化廠的基礎條件。懇請市上協調爭取該項目落戶***。

請給予我縣工業技改貼息支持。今年我縣啟動工業重點技改項目***項，計劃投資***億元。懇請市上給予貼息支持。

(2014年7月23日)。

各位領導、同志們：

全年的時間已經過半，當前我們發展和穩定的任務十分艱巨，可以講壓力和困難同在，機遇和挑戰并存。在下一步的工作中，我們將以小城鎮建設為抓手統籌城鄉發展、以園區建設為載體發展鎮域經濟、以招商引資為支撐增強發展后勁，重點完成八個方面二十項工作任務。

一、園區建設（責任人：王晉東）。

1、萬源工業小區。充分利用我鎮人力資源優勢，在鎮政府以北、北陳路以西，建設占地面積約500畝的勞動密集型園區。目前建成區面積200畝，入駐企業5家，下半年準備新建長420米道路1條，新增200kva變配電設備及線路，年內建成區面積達到300畝。

2、石臺工業新區。借新北外環開通的機遇，謀劃在石臺礦東西兩側建成1000畝的工業新區，實現與龍湖工業園的無縫對接。年底前完成新區規劃，調整建設用地面積200畝，置換建設用地面積100畝，入駐工業企業。

二、招商引資（責任人：王晉東）。

機制，鼓勵全民招商。

4、項目落實。實行一個項目一個工作組，全力創造良好的外部。

環境。對試劑級硫酸提純、創新威服飾兩個即將落地項目協助企業辦理各項證件報批手續，爭取盡快開工建設。對狼毒素b原藥、天象石料、漢森服飾、緊固件加工意向濃厚的項目定人定責跟蹤推進，爭取早日簽約落地。

三、城鎮建設。

5、北陳南路。北陳南路長1300米，紅線寬32米，占地75畝，

耕地46畝，魚塘29畝，涉及到搬遷戶21戶，需要拆遷房屋3048.65平方米。目前拆遷補償方案初步形成，已經完成了施工勘探并由安徽省宏泰公司進行施工圖設計，并協調石臺礦確定了液化氣站點及水房選址，待23日施工圖設計及概算完成后，及時聯系市區城投盡快落實bt模式。拆遷安置補償初步概算550萬元，安置點基礎設施建設100萬元。（責任人：陳曦）。

6、北陳中路。北陳中路長2014米，紅線寬24米，初步規劃建。

成雙向4車道，兩側進行綠化、亮化，工程初步概算1920萬元。同時加大道路兩側舊城改造力度，我們已請市規劃設計院進行城市規劃設計，下一步對兩側建筑按照統一建設標準、統一建筑風格進行改造，并積極協調石臺礦謀劃環湖公園建設。（責任人：陳曦）。

7、金石路。積極協調金石礦業加快長1500米，寬15米的金。

石路建設進度，確保年底路基形成。（責任人：黃化德）。

8、紫金城項目。完善一、二期工程配套設施，確保10底交付。

使用。三期住宅工程開工，年底前完成1萬平方米建設任務。

（責任人：孫進）。

9、村莊搬遷。積極做好三個方面的工作：一是在確保工程質量。

的前提下增加施工隊伍確保工程進度；

二是完善分配方案，做好群眾籌資工作；

三是從國土部門、淮礦集團和政策性資金三個方面爭取資金，減少搬遷資金缺口。（責任人：徐飛）。

10、廉租房建設。完成石臺礦北村、南村廉租房建設1.05萬平。

方米建設任務。（責任人：陳曦）。

11、垃圾中轉站和公廁。加快農村清潔工程步伐，完善垃圾處。

理配套設施，建成垃圾垃圾中轉站和高標準公廁各一座。

（責任人：黃飛）。

四、農業工作。

12、結構調整和中低產田改造。加大結構調整力度在學田村新。

老紅旗湖1500畝中低產田改造任務。（責任人：張翠榮）。

五、防汛工作。

13、加大防汛工作力度，重點是龍河險工險段加固巡查，重要。

地段實行24小時專人值班，發現問題及時處置，確保安全度汛。（責任人：張翠榮）。

六、財政稅收。

14、繼續加大協稅護稅力度，做到應收盡收，確保完成1080萬。

元，力爭完成1200萬元。（責任人：張勝利）。

七、社會事業。

15、計劃生育。高標準完成豆莊等剩余5個村的計生服務室規。

信息化人員，保障各類信息平臺規范有序。（責任人：劉長振）。

16、土地置換。完成41.2畝的土地置換工作，對擬置換土地進。

行復墾整理，力爭通過省國土資源廳驗收，最大限度緩解企業用地需求。（責任人：陳曉磊）。

17、難點村治理。繼續做好學田村的難點村治理工作，從改善。

基礎設施、種養植業結構調整等多方面下功夫，確保年底完成難點村治理。

18、文明創建。

加強市容管理隊伍建設，建立長效管理機制，

徹底改變臟、亂、差現象。（責任人：黃飛）。

19、開放式村部。

進一步完善村級服務用房配套設施建設，達。

力。（責任人：張勝利）。

八、穩定工作。

20、在村級全面推行“四議兩公開”制度，增加工作透明度，

減少信訪隱患。在村組實行抵押金制度，月通報、季考核，嚴格兌。

現獎懲，努力實現小事不出組、大事不出村、疑難信訪不出鎮。針對目前的信訪問題成立石臺、梧桐、童臺、劉莊四個穩定工作組，責任人分別為韓冰、陳曦、黃若飛、黃化德。

——存在的主要問題。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我們的工作中還存在著不少問題和困難，主要表現在三個方面：

一、用地指標緊張，企業落地難；

二、因項目落地地價補貼困難，制約項目落地；

三、信訪穩定形勢嚴峻，處理穩定問題牽扯精力太大，影響了發展的速度；

四、工業新區土地規劃調整難；

在杜集區土地利用總體規劃調整中，石臺鎮承接了全區基本農田保護的主要任務，預留建設用地面積較少，制約了后期的發展。

五、北陳南路工程涉及到童臺村土地遺留問題，該問題極為敏感和棘手，如不能妥善解決，將影響到工程的開工建設。目前鎮、村正在積極協調處理該問題，一旦問題得到解決將全面啟動工程建設，力爭11月10日建成通車。由于鎮級財力有限，即使多方籌措資金，安置補償資金缺口仍達到350萬元。

六、北城中路改造工程由于線路長、牽扯部門多、協調難度大，在鎮牽頭成立舊城改造指揮部的基礎上，請求區政府幫助我鎮加大對各單位的協調力度。

七、市容管理沒有執法權，對控制亂、堵現象只能口頭通知和。

派人看管，收效甚微，問題得不到徹底解決。

當前石臺鎮正處于厚積薄發、快速發展的關鍵時期，加快發展既是使命所系，也是形勢所迫、人民所盼，下半年我們將緊緊抓住機遇，準確找準定位，攻堅克難，頑強拼搏，力爭提前完成年初制訂的各項目標任務。

村調研報告篇五

今天上午，全市農場改革發展現場會在我場召開，下午張市長又在我場主持召開“一主三化”示范建設工作會，這充分體現了市領導對bb發展的高度重視和關心支持，我們深受鼓舞和鞭策。下面，我代表農場黨委就bb的有關工作簡要匯報如下：

一、1—8月工作情況

今年以來，在市、區領導的關心重視和市區相關部門的大力支持下，我們堅持都市農業發展方向，緊扣“一主三化”示范建設目標，突出改革創新，狠抓各項任務的落實，經濟社會發展取得新

成績

(一)目標任務扎實推進。截至8月底，完成市口徑財政收入4600萬元，占全年目標任務6000萬元的76.67%。農工純收入和增幅保持良好態勢，人均純收入4900元，占目標7230元的67.77%(具體詳見補充材料)。

(二)泛bb區域發展(aabb臺灣農民創業園籌建工作)扎實推進。

2月11日，李市長、張市長在bb主持召開的專題辦公會上，要求我們進一步樹立大bb理念，聯動三里、大潭、六指等泛bb區域發展，3月1日、6月21日、8月28日，區委書記袁堃、區長徐進先后三次就落實李市長、張市長指示精神在bb召開專題會議，研究推進泛bb區域發展工作。一是成立了領導小組。由一名區級領導牽頭，區兩辦、發改委、土地規劃、農業、商務、水務、建設、bb、三里、大潭、六指等單位負責人組成工作領導小組，具體組織協調泛bb區域建設。二是完成了規劃編制。緊扣bb“一區四基地”的發展定位，結合《aa(bb)臺灣農民創業園總體規劃》，與周邊的三里、大潭、六指等街鎮場部分區域形成近200平方公里的泛bb發展區域，由8個產業板塊構成，努力將泛bb區域打造成“華中種業之都、都市農業之窗”。

目前，規劃編制完成。園區投資優惠政策市里正在加緊完善。三是aa(bb)臺灣農民創業園(籌)順利掛牌。今年3月以來，根據張市長的安排，在市、區領導的'帶領下,我們赴臺考察、推介，邀請臺灣農業專家來場考察，國臺辦有關負責人就創業園申報工作來場指導，并提出了具體的申報意見。除與市、區農業局、臺辦積極做好申報工作外，全力做好aa臺灣農民創業園的掛牌工作。7月6日，作為第四屆湖北aa臺灣周活動的重要內容之一的aa(bb)臺灣農民創業園掛牌儀式隆重舉行，來自大陸、臺灣等地各界人士400多人參加儀式。創業園的順利掛牌，不僅增進了海峽兩岸人民的友誼，促進了漢臺之間的交流與合作，同時也搭建了漢臺農業交流的平臺。四是項目引進進展順利。其一，新博泰引資項目。4月20日，臺灣兆豐國際集團太平洋世紀實業公司與aa新博泰公司聯手，投資3億元，占地600畝，把臺灣大湖的草莓產業化基地移植到aa臺灣農民創業園。目前，各項工作有序推進。其二，臺灣富圣花卉基地項目。該項目已落戶bb，按照aa市花卉開發中心提供土地、設施，富圣公司提供技術、資金、市場，開發1萬平方米的自動溫控溫室，合作培育高檔蝴蝶蘭，今年10月可望投產。其三，“佳海農耕”年華項目。擬引進臺灣先進的管理技術或與臺資合作，目前市區臺辦正在穿針引線。

(三)農民新村建設扎實推進。今年我們重點推進四個還建點建設。一是沙口佳苑。一期20棟5萬方新村已封頂，正著手內部裝修、立面粉飾和相關配套設施建設。二是勝海家園。13萬方樁基工程全部完成，即將轉入地上工程。三是下畈中心村。場地平整完成土地回填18萬方，即將啟動建設。四是高車中心村。高車中心村二期總建筑面積7萬方，計劃建設還建樓31棟，其中今年完成11棟，地面工程已經完成，即將轉入地上工程。

(四)都市農業扎實推進。重點是以優化農業產業結構為主線，以項目為依托推進了特色基地(板塊)建設。一是優質西甜瓜基地。在濱湖、沙口落實以早春紅玉、千島等優質早熟品種為主的優質西甜瓜面積1200畝。二是五七水產養殖示范基地。推廣黃顙魚、大口鰱等優質水產品種，投放魚苗42萬尾，全場落實特種水產養殖面積7000畝。三是高車蔬菜新品種基地。擬投資168萬元，占地196畝，與新辰公司合作，生產、展示蔬菜新品種。目前規劃編制已完成,擬于近期組織施工。四是aa花卉開發中心bb花卉基地。已經完成2.5萬平方米的自控溫室建設，水、電、路、綠化等相關配套設施也即將完成，年內可出圃各類草本花200萬盆。五是省展中心新品種新技術展示基地。今年基礎設施建設任務基本完成，

專業

(五)重點產業項目建設扎實推進。著力推進了“三大市潮、“五大龍頭企業”建設。“三大市潮方面，一是華中國際家居和建材產業基地。目前，征地任務已經完成，5個村莊的拆遷還建工作正在進行，地面附著物清理基本完成，概念性規劃已編制，待土地指標下達后即可破土動工。二是南順物流基地已完成征地和圍墻建設。三是中正中藥材市常目前，正加緊向上審報，力爭年內拿到批文，啟動建設?！拔宕簖堫^企業”建設方面，一是中旺食品工業園。征地等前期準備工作已全部完成。二是惠爾康食品工業園。圍墻建設已完工，一期主體工程已動工建設，年底完工并試生產。目前，該公司3個奶牛場的3000多頭奶牛已全部轉到高車“bb牧潮，并協議收購灄口奶牛養殖小區和江天牧業園約2000頭奶牛的牛奶，為新工廠乳品加工提供奶源。三是精武二期建設。已投入資金3000萬元，廠房建設和設備安裝正在進行，預計10月正式投產，可年深加工3萬噸水禽熟制品。四是嘉禾公司項目。嘉禾公司收購艾森公司后已投入300萬元對設備進行了檢修，購買日處理300噸菜籽的烘干設備、新建2000平方米倉庫，已于5月22日恢復生產。目前，1.4萬噸油菜籽粗加工已經完成，近期開始煉制食用油。五是新辰食品公司。已完成投入2300萬元，設備安裝和調試結束，擬在9月15日試生產，工廠投入使用后年生產能力可達到1萬噸。與此同時，弘毅工業園鋁型材、玻璃深加工、鋼結構加工等項目順利投產。華祥鋼構、晨盛設備、金海印務等企業陸續投產。

(六)環境創新扎實推進。一是加快基礎設施建設。梅教河排污改造項目于6月份完成前期的各項準備工作，7月份開始主體工程建設，已經完成工程量的60%左右?；轄柨蹬盼巯浜椖恳巹澐桨浮㈨椖可陥笤u審、工程招投標等前期準備工作同時進行，預計年內可建設完成。灄陽路2000米加寬工程，土方、路基已經完成，預計10月動工，年內竣工。園區通道豬尾巴河路900米，征地等前期工作已經完成。老黃武線鎮區至巨龍大道拓寬改造工程已經基本完工。農業產業園核心區重點建五通口鎮區重點推進了正街的完善配套和亮化工程。改造人行便道1.8萬平方米，建設停車場2處，設置停車位60個，新建公交車站5處。漢施公路鎮區段及光明路、新隆路280盞路燈7月初安裝完成，9月上旬將完成最后的通電測試及電力設施的安裝工作。二是大力實施“綠化bb”工程。投資230萬元重點抓好農產品加工園、生態農業園區路網、鎮區各主次干道、漢英高速行道新植、補植及綠化廣嘗煙波花園、高車中心村的綠化。同時，指導督促了企業綠化、

校園

村調研報告篇六

近年來，我們認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全縣黨建、組織的中心任務，以服務決策，促進各項的落實為目標，深入基層，廣泛開展調查研究，及時上報信息，調研信息取得了一定成績。去年，共撰寫調研材料63篇，被省、市以上刊物采用38篇；報送各類信息210余條，采用78條，采用率達到37。在實踐中，我們的做法和體會是：

一、領導重視是搞好調研信息的前提。

調研信息是黨建、組織的重要組成部分，實踐證明，領導的重視程度決定這項開展的力度。當前，黨建、組織面臨許多復雜的新情況和亟待研究解決的新問題。只有通過加強調研信息，理清思路，找準對策，從容應對時局的發展變化，才能使緊跟時代發展的要求。對此，我們把這項列入重要議事日程，進行認真安排。一是健全組織領導機構。在部內成立了調研信息領導小組，由部長任組長，一名副部長任副組長，各組室負責人為成員，明確了職責，由綜合組具體負責調研的協調落實、報送，信息發表的登記和定期通報等日常。同時，要求各基層黨委也成立黨建調研信息領導小組，指派專人負責。二是規范隊伍建設。在各基層黨委（組）篩選出了39名業務精通、責任心強、熟悉黨建的干部充實黨建調研信息員隊伍，要求在完成調研任務的同時，每人每月至少上報3條信息。加強對調研信息人員的培訓，定期召開調研會議，交流經驗，通報情況，以會代訓，適時選擇一些優秀調研信息文章，供基層人員學習借鑒。三是抓好落實。部領導在安排部署，督促指導調研信息的同時，率先垂范，抓好落實。三名領導每月至少抽出3―5天時間，親自下基層調研，選樹宣傳典型，帶頭撰寫文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的熱情，在部內形成了搞調研寫信息的良好氛圍。去年，在部領導的帶領下，我們有針對性地對全縣基層黨組織現狀、黨政干部隊伍現狀、企業經營管理人才隊伍狀況和農村黨員教育管理等方面問題進行了調查研究，為搞好黨建、組織奠定了一定基礎。從我縣情況看，調研信息要搞好，領導重視是前提，只有領導認真安排，檢查指導，深入基層進行調查研究，才能推動調研信息的開展。

二、加強制度建設是搞好調研信息的保證。

制度建設是確保調研信息規范化、制度化、經?；闹匾ＷC，為了扎扎實實搞好調研信息，充分發揮調研信息的作用，我們進一步加強了調研信息制度建設。一是建立了調研信息管理制度。每年初，部里都要制定下發本年度黨建調研安排意見，根據實際，給各鄉鎮、縣級各部門黨委下達黨建調研課題，確定12―15個黨建組織調查研究的重點課題，明確完成時限和承擔人，夯實任務。在部內，每組（室）1―2個課題，采取交任務、壓擔子的辦法，要求各組（室）結合實際，以干部、組織和自身建設三個方面熱點、難點問題為著眼點，有針對性地開展調查研究，以調研促進業務的開展。二是健全了調研信息考核獎勵制度。進一步規范、完善了《扶風縣黨建調研信息考核辦法》、《扶風縣調研信息獎勵制度》，對各鄉鎮、縣級各部門上報的調研信息進行造冊登記，實行量化積分管理，年終評比，并將評比結果納入年終黨建目標考核中。在部內，建立調研信息課題責任制，在各組室之間實行調研信息記分制度，年底評比表彰，對突出者給予獎勵。三是實行了調研信息反饋制度。對全縣各級黨組織調研信息刊發情況做到隨時登記，實行月公布制度，半年進行一次小結，反饋存在問題，并提出新的要求。開辦了內部刊物《組工情況》,每月編發兩期，刊發各基層黨組織報送的優秀調研信息文章，宣傳典型，經驗，指導，促進黨建調研信息上臺階、上水平。

三、理論聯系實際是搞好調研信息的關健。

幾年來的實踐告訴我們，要搞好調研信息，就必須切實做到理論聯系實際。這不但要求我們加強理論學習，提高理論素養和功底，更重要的是要求我們深入實際，深入群眾，把自己融入實踐，在實踐中發現問題，分析問題和解決問題，堅決反對“閉門造車”、脫離實際的做法，真正做到把調查研究的過程作為深入了解民情、充分反映民意，廣泛集中民智的過程。我們要求承擔調研課題的同志緊緊圍繞黨建和組織的中心任務，深入基層，深入一線，突出重點，關注熱點，剖析難點，掌握基層第手一資料，力爭形成高質量、有分析、有見解、有對策的調研信息材料。

《對開展新時期黨員先進性教育的思考》等調研材料。在農村基層組織建設中，為了進一步探索和改進村黨支部和村委會的關系，由一名副部長帶隊，對全縣農村兩委會關系狀況進行了調研，形成了《杏林鎮召宅村兩委會關系的調查》等調研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風和干部教育培訓實際，撰寫了《貫徹“三個代表”，加強干部作風》和《新形勢下干部教育培訓創新問題研究》等調研材料。其中《貫徹“三個代表”，加強干部作風》被省委組織部《黨建論壇》采用。

二是圍繞市委組織部下達的調研課題開展調研。針對認領市委組織部下達的調研課題，我們以干部制度改革為重點，圍繞黨的思想建設、組織建設、干部隊伍建設和人才開展了一系列調研。承擔課題的同志通過下訪調研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應發展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風選好的人》和《人才隊伍建設的調查與思考》等文章，推進了干部選拔制度改革和人才，取得了積極成效。

三是圍繞典型人物和典型事件調研。針對農村支部書記隊伍現狀，縣委把建設一支高素質的農村支部書記隊伍作為近幾年黨建的重中之重。為了宣傳好農村支部書記中涌現出的優秀“排頭兵”、“領頭雁”，樹立典型，采訪了南陽鎮西權村黨支部書記吳升虎，在《寶雞日報》和《當代陜西》報導了他的先進事跡，為全縣農村黨支部書記樹立了典型，使他們學有榜樣，趕有目標。

四是圍繞黨委的特點，準確及時地報送信息。為了切實做到給各級黨委和組織部門領導提供及時、準確和高質量的信息，我們在保證信息上報數量的基礎上，努力提高信息的采用率。本著針對性、準確性、及時性和系統性的原則，加強信息收集，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會議上收集，通過調查收集，又利用電話索要，閱讀文件、報告，從中收集信息。在收集過程中，根據領導決策和決策貫徹落實的需要，圍繞縣上中心，堅持實事求是，做到“聞風而動，快速出擊”，一旦捕捉到有價值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。去年6月初，當我們了解到段家鎮樊家村一位78歲的老黨員臨終前將自己積攢的500元錢作為黨費上繳黨組織的情況時，立即前去采訪，收集上報后，這條題為《一位老黨員的夙愿》信息分別被《當代陜西》和《寶雞日報》等刊物等采用。信息收集上來后，我們重點選擇那些啟發意義較大的新事物、新經驗、新打算、新情況、新變化，以及對一些問題的新認識、新判斷、新見解、新結論。在撰寫過程中，注重突出主題，使材料表達主題高度凝聚，角度新穎。去年上報的《扶風縣重視抓好農村黨支部書記隊伍建設》、《扶風縣建立健全機制，選準管好村支書》、《扶風縣在防治非典中采取四條措施，發揮黨組織和黨員作用》等30余條信息分別被《陜西日報》、《當代陜西》、《黨建通訊》、《寶雞日報》等刊物和省、市委組織部《組織信息》刊發。

四、多渠道轉化成果是調研信息的目的。

調研信息的根本目的是為黨建、組織出觀點，找思路，尋對策。只有采取多種形式和渠道轉化成果，才能使調研真正發揮作用，獲得社會效益。我們在組織開展調查研究時，著重強調了選題的針對性、取才的真實性和結論的指導性。在調研過程中，堅持實事求是與創新相結合，廣泛收集情況。撰寫調研報告時，認真分析存在問題及原因，提出建議與對策，促進調研成果及時吸納到決策之中。在調研成果的轉化利用上，對具有全局指導和交流價值的及時上報；對具有決策參考價值的及時上會研究，形成文件進行落實；對具有啟發學習價值的`在縣委辦和部內開辦的刊物上進行刊登印發。同時也注重信息的轉化運用，對于有推廣價值的信息，我們一方面及時報送，另一方面進行交流，還注意觀察外地信息動向，轉發一些好的信息。把用過的、有備用價值的信息保存和積累起來，裝訂成冊，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調查不研究，只調研不轉化的傾向，真正做到了把調研信息作為掌握情況、科學決策、開闊眼界、推動上臺階的重要措施。

高質量的調研信息材料，為各級領導的正確決策和全縣各項的貫徹落實起到了良好的推動作用。近年來，我縣基層組織建設、干部、人才得到進一步加強，為縣域經濟的快速發展提供了堅強有力的組織保證和人才支持。雖然我們在調研信息上取得了一些成績，但與市部和各級領導的要求還有一定差距。在以后中，我們將以這次調研信息會議為契機，虛心學習兄弟縣區的好做法好經驗，在市部的具體指導下，緊貼縣委中心，尋找差距，自我加壓，確保全年調研信息任務的全面完成。

《對開展新時期黨員先進性教育的思考》等調研材料。在農村基層組織建設中，為了進一步探索和改進村黨支部和村委會的關系，由一名副部長帶隊，對全縣農村兩委會關系狀況進行了調研，形成了《杏林鎮召宅村兩委會關系的調查》等調研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風和干部教育培訓實際，撰寫了《貫徹“三個代表”，加強干部作風》和《新形勢下干部教育培訓創新問題研究》等調研材料。其中《貫徹“三個代表”，加強干部作風》被省委組織部《黨建論壇》采用。

二是圍繞市委組織部下達的調研課題開展調研。針對認領市委組織部下達的調研課題，我們以干部制度改革為重點，圍繞黨的思想建設、組織建設、干部隊伍建設和人才開展了一系列調研。承擔課題的同志通過下訪調研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應發展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風選好的人》和《人才隊伍建設的調查與思考》等文章，推進了干部選拔制度改革和人才，取得了積極成效。

三是圍繞典型人物和典型事件調研。針對農村支部書記隊伍現狀，縣委把建設一支高素質的農村支部書記隊伍作為近幾年黨建的重中之重。為了宣傳好農村支部書記中涌現出的優秀“排頭兵”、“領頭雁”，樹立典型，采訪了南陽鎮西權村黨支部書記吳升虎，在《寶雞日報》和《當代陜西》報導了他的先進事跡，為全縣農村黨支部書記樹立了典型，使他們學有榜樣，趕有目標。

四是圍繞黨委的特點，準確及時地報送信息。為了切實做到給各級黨委和組織部門領導提供及時、準確和高質量的信息，我們在保證信息上報數量的基礎上，努力提高信息的采用率。本著針對性、準確性、及時性和系統性的原則，加強信息收集，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會議上收集，通過調查收集，又利用電話索要，閱讀文件、報告，從中收集信息。在收集過程中，根據領導決策和決策貫徹落實的需要，圍繞縣上中心，堅持實事求是，做到“聞風而動，快速出擊”，一旦捕捉到有價值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。去年6月初，當我們了解到段家鎮樊家村一位78歲的老黨員臨終前將自己積攢的500元錢作為黨費上繳黨組織的情況時，立即前去采訪，收集上報后，這條題為《一位老黨員的夙愿》信息分別被《當代陜西》和《寶雞日報》等刊物等采用。信息收集上來后，我們重點選擇那些啟發意義較大的新事物、新經驗、新打算、新情況、新變化，以及對一些問題的新認識、新判斷、新見解、新結論。在撰寫過程中，注重突出主題，使材料表達主題高度凝聚，角度新穎。去年上報的《扶風縣重視抓好農村黨支部書記隊伍建設》、《扶風縣建立健全機制，選準管好村支書》、《扶風縣在防治非典中采取四條措施，發揮黨組織和黨員作用》等30余條信息分別被《陜西日報》、《當代陜西》、《黨建通訊》、《寶雞日報》等刊物和省、市委組織部《組織信息》刊發。

四、多渠道轉化成果是調研信息的目的。

調研信息的根本目的是為黨建、組織出觀點，找思路，尋對策。只有采取多種形式和渠道轉化成果，才能使調研真正發揮作用，獲得社會效益。我們在組織開展調查研究時，著重強調了選題的針對性、取才的真實性和結論的指導性。在調研過程中，堅持實事求是與創新相結合，廣泛收集情況。撰寫調研報告時，認真分析存在問題及原因，提出建議與對策，促進調研成果及時吸納到決策之中。在調研成果的轉化利用上，對具有全局指導和交流價值的及時上報；對具有決策參考價值的及時上會研究，形成文件進行落實；對具有啟發學習價值的在縣委辦和部內開辦的刊物上進行刊登印發。同時也注重信息的轉化運用，對于有推廣價值的信息，我們一方面及時報送，另一方面進行交流，還注意觀察外地信息動向，轉發一些好的信息。把用過的、有備用價值的信息保存和積累起來，裝訂成冊，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調查不研究，只調研不轉化的傾向，真正做到了把調研信息作為掌握情況、科學決策、開闊眼界、推動上臺階的重要措施。

高質量的調研信息材料，為各級領導的正確決策和全縣各項的貫徹落實起到了良好的推動作用。近年來，我縣基層組織建設、干部、人才得到進一步加強，為縣域經濟的快速發展提供了堅強有力的組織保證和人才支持。雖然我們在調研信息上取得了一些成績，但與市部和各級領導的要求還有一定差距。在以后中，我們將以這次調研信息會議為契機，虛心學習兄弟縣區的好做法好經驗，在市部的具體指導下，緊貼縣委中心，尋找差距，自我加壓，確保全年調研信息任務的全面完成。

村調研報告篇七

(2014月6日16)。

靜寧縣工商局城關分局設立于1979年6月，于10月改所為分局(正科級建制)。目前，分局共有干部14人，其中局長1人、副局長3人，干部9人(男6人、女7人)，中共黨員干部7人;大專以上學歷13人。分局轄1鎮(城關鎮)、1鄉(城川鄉)和1個街道辦事處的各類企業423戶(其中集體企業101戶，私營企業311戶)，個體工商戶4288戶，農民專業合作社40戶。

20，在工商體制改革的新形勢下，城關分局一手工抓干部隊伍教育管理，解決思想上的浮躁和不適應問題;一手抓監管執法，確保市場秩序穩定工作有序開展。

一是非公經濟發展“如沐春雨”。工商登記制度改革實施以來，將過去的注冊資本“實繳制”改為“認繳制”,極大降低了創業門檻,提高了資金利用率，大大激發了市場活力。僅兩個月時間，分局新增注冊企業37戶，同比增長126%，新增注冊資本18350萬元，同比增長112%。新增個體工商戶254戶，同比增長156%;資金數額達158萬元，同比增長118%，新開業專業合作社4戶，變更4戶，新增注冊資本962萬元，新增從業人員562人。

清”，經手材料“一手清”。三是消保維權縱深發展。新的《消費者權益保護法》實施后，分局采取三項措施促進消費維權工作向縱深發展：首先對農民消費者進行了五次新《消法》宣傳培訓，有效提高了農民的自我保護意識。其次規范商家自律行為，層層簽訂承諾書，使商家主動承擔起維護消費者合法權益的法律責任，從源頭減少并化解消費矛盾;再次加強網格巡查，定期回訪。今年，共受理申訴舉報28起，及時辦結反饋28件，為消費者挽回經濟損失59萬元。受理調處申訴舉報數是去年全年的三分之二，充分說明消費者的維權意識和經營者的擔當意識得到明顯提升。

四是行政執法力度加大。在寬進嚴管的新體制下，創新市場監管模式，加大執法辦案力度，才能正真做到“把該管的事管住管好，把不該管的事放手交給市場”，才能彰顯工商執法的權威。1至6月份，共查處經濟違法違章案件33起，已結案29起，普通案件27起，簡易案件2起;總案值11.69萬元，罰沒款7.01萬元。其中王孝帥有獎銷售電子產品欺詐消費者案、王小娟無進貨票據銷售花粉案等大要案件和典型案件的成功查辦，既拓寬了執法領域，又震懾違法經營，維護了公平競爭市場秩序。

五、存在的困難和問題。

1、人員少，任務重。分局監管一鄉一鎮，個體戶4159戶，企業332戶分別占全縣總數的46%，48%，監管量接近全局總量的一半，但只有工作人員14人，普遍年齡偏大，加之2人長期請病假，1人長期被縣局借用。因此，在監管中顧此失彼的情況時有出現，監管頻次跟力度很難到位。

2、經費少，開銷大。局里核定燃油費每月500元，辦公經費。

50元。我局的實際經費支出情況是：分局從縣城到所監管的城川鄉，全面巡查一次需要150多公里，耗油21升，130元，如果每月平均巡查15次，每年就需要燃油23400元;電話費2640元;兩輛車輛維護費4200元;辦公費用15000元，但除了市場巡查外，還有非公黨建、消費糾紛調解、案件查辦等都需要大量的經費支出。因此局里核定的經費遠遠不夠。

3、執法困難，強制措施很難落實。在執法過程中，執行強制性措施時往往不得不依賴公證處，公安和法院，比如調查取證，常常出現違法嫌疑人拒絕簽字，拒絕接受調查不配合工作等現象;使得我們的執法權威受到很大挑戰，無形中增加了執法成本。

4、現在提倡“寬進嚴管”，工商人員素質亟待提高。工商部門對企業的監管內容主要是對登記事項的監管和經營行為的監管兩種，商事登記制度改革后，在執行的過程中“皮包公司”，制假售假，不正當競爭，違反許可進行經營等行為短期內將大量增加，嚴管對我們工商人員就提出了更高的要求，首先要掌握工商行政管理的所有的法律法規，進而在實踐中把知識轉化為發現問題的能力;其次要通過專業化監管實現嚴管，由以前的網格化的綜合監管轉向科學、有效、針對性強的專業性監管。

村調研報告篇八

就是磚的表面經過燒釉處理的。釉面磚是裝修中最常見的磚種，由于色彩圖案豐富，而且防污能力強，因此被廣泛使用于墻面和地面裝修。根據光澤的不同分為釉面磚和啞光釉面磚。根據原材料的不同又分為陶質釉面磚和瓷質釉面磚。陶質釉面磚由陶土燒制而成，吸水率較高，一般強度相對較低，主要特征是背面為紅色。瓷質釉面磚由瓷土燒制而成，吸水率較低，一般強度相對較高，主要特征是背面為灰白色。馬賽克一般由數十個小塊磚組成一個大磚，耐酸堿、不滲水、不易破碎。馬賽克的體積是各種瓷磚中最小的，一般俗稱塊磚。它曾是十幾年前裝飾墻、地面的材料，抽象的圖案、同色系深淺跳躍或過渡、為瓷磚等其他裝飾材料做紋樣點綴等等。所以馬賽克以它組合性強，色彩多變等優點成為時下家裝的熱門之選，無論衛生間、廚房還是背景裝飾的墻面。

2、通體磚。

通體磚的表面不上釉，而且正面和反面的材質和色澤一致，是一種耐磨磚。由于目前的室內設計越來越傾向于素色設計，因此通體磚越來越成為一種時尚，被廣泛使用于廳堂、過道和室外走道等裝修項目的地面。傳統的通體磚則安于最初防滑、耐磨的工作理念，被廣泛使用于廳堂、過道和室外走道等裝修項目的地面。

3、拋光磚。

拋光磚就是通體磚坯體的表面經過打磨而成的一種光亮磚，屬于通體磚的一種。相對通體磚而言，拋光磚的表面要光潔的多。拋光磚堅硬耐磨，適合在除洗手間、廚房以外的多數室內空間中使用。

4、玻化磚。

經打磨光亮表面如玻璃鏡面光滑透亮，是瓷磚中最硬的一種。?；u其實就是全瓷磚。其表面光潔但又不需要拋光，所以不存在拋光氣孔的問題。?；u是一種強化的拋光磚，它采用高溫燒制而成，質地比拋光磚更硬更耐磨。玻化磚主要是用于地磚。

5、仿古瓷磚。

故意將陶瓷磚面的表面打磨處理，形成不規則形狀，造成久經歲月侵蝕的仿舊樣式，以塑造歷史感和自然感的瓷磚產品，其中包容了陶的質樸厚重和瓷的細膩潤澤。

村調研報告篇九

威海工業新區于2008年成立后，充分發揮新經濟增長極的磁場效應，聚集了一大批大項目、好項目，企業用工量也呈“水漲船高”之勢，勞動人事爭議案件發生率高，勞動人事爭議調解仲裁工作面臨著服務企業發展、維護職工權益的雙重任務。工業新區人力資源局立足本區實際和部門職責，積極行使調解仲裁工作職能，切實發揮好勞動人事爭議調解仲裁工作調整勞動人事關系，解決勞資糾紛的調節器功能，維護社會和諧的穩定器功能和促進經濟社會發展的助力器功能。為進一步做好勞動人事爭議調解仲裁工作，按照上級單位的要求，我們扎實開展調研活動，現將調研情況報告如下：

一、當前勞動人事爭議調解仲裁工作開展情況。

（一）穩步推進仲裁委員會建設。

工業新區成立時間短，仲裁工作起步較晚，于2009年2月才成立區勞動人事爭議仲裁委員會。一年多來，我們不等不靠，努力配全配強干部隊伍，工作人員從成立之初的1人，增加到目前的3人；不斷完善各項工作制度，制定了《仲裁員辦案守則》、《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》等10多項制度，對每項工作、每個工作環節實施精細化管理，以此規范干部職工的言行和辦事程序。目前，工業新區勞動人事爭議仲裁委員會運行正常，在化解勞資糾紛，維護社會穩定方面，發揮了重要的作用。

（二）不斷加強仲裁機構實體化建設。

為保障調解仲裁工作的正常有序開展，我們爭取到了管委大力支持，建立了實體化的辦案機構即勞動人事爭議仲裁院。仲裁院現有專兼職工作人員3人，其中專職1人，兼職2人，持有仲裁資格證書的2人，學歷均在本科以上，業務素質和職業精神較好；經費保障方面，工作人員工資及日常工作經費全部納入財政預算；鑒于新區財力物力有限，建設了集仲裁院辦公室和仲裁庭于一體的辦公室，配置了電腦、打印機等設備，保證了調解仲裁案件的正常開展；仲裁院采取主被動相結合的方式，充分發揮調整勞動人事關系，解決勞資糾紛職能。一方面加強與勞動監察部門的合作，經常性到企業走訪，排查勞資糾紛隱患，及早化解矛盾。另一方面積極受理勞動仲裁案件，堅持“調解為主，仲裁輔助”的原則，采取調解、仲裁兩道關口，確保和諧解決各種勞動爭議。

（三）努力實現勞動人事爭議調解社會化“大調解”格局。

將勞動爭議調解工作重心主動下移，沉入基層，大力加強鎮、企業兩級基層勞動人事爭議調解組織建設。將勞動爭議調解工作的觸角延伸到田間地頭、車間工棚，建立了區、鎮、企業“三位一體”的勞動人事爭議調解網絡，形成了有基層平臺調解、仲裁庭調解兩道防線層層把關的勞動爭議調解體系，真正實現了勞動爭議社會化“大調解”格局，將大量的勞動爭議化解在基層。鎮勞動爭議調解服務中心，各配備了一名專職一名兼職工作人員，建有專門的調解室，配置了電腦、打印機等辦公設備。到目前已成功調解企業勞資糾紛36起。依托企業工會，建立了企業勞動爭議調解機構，為職工維權和勞動關系雙方自主協調解決勞動爭議提供了平臺。目前全區建有企業勞動爭議調解機構50個，配備兼職調解員50人，今年以來化解勞資糾紛28起。

在工作中，我們還積極創新工作思路，不斷拓展調解面，加深調解力度，及早化解矛盾。一是建立勞動爭議預防處理機制，增強勞動爭議調解工作的主動性。堅持“預防為主，調解為主”的工作思路，重視勞動爭議的源頭治理，將勞動爭議調解工作與勞動保障監察工作緊密結合起來，經常性了解企業用工管理情況、工資支付和繳納社會保險費情況，及時發現企業存在的勞資方面的不穩定因素，敦促企業在規定時間內自行處理，減少勞動爭議案發率。二是開展聯合調解，形成調解工作的強大合力。積極探索建立以區仲裁委員會為主導，鎮調解服務中心為載體，企業調解組織共同參與的聯合調解工作機制，對案情復雜的案件，由區仲裁委員會負責召集鎮、企業調解人員組成聯合調解組，對勞動爭議案件進行聯合會診，及時解決勞動關系中矛盾最突出、職工和企業最關心、社會反映最強烈的社會矛盾問題。三是積極建立流動式調解工作機制。不拘泥于調解的具體流程，安排調解人員走進企業辦公室，深入職工家中，分別做好勞動爭議雙方的調解工作。

（四）高效公正處理勞動人事爭議仲裁案件。

本著“服務企業發展，維護職工權益”的宗旨，我們及時受理、辦理仲裁案件，并將“公平公正”原則貫穿案件處理始終，有效化解了各類勞資糾紛案件。今年以來，共處理勞動人事爭議案件48起，涉及勞動者65人，其中工傷案件19起、拖欠工資案件36起、欠繳社會保險費案件27起，結案46起，結案率達到95.8%，其中調解26起，調解率達到54%，勞資雙方滿意度達到100%，沒有發生一起不服上訴案件。從今年以來案件情況分析呈現出一下特點：

一是勞動密集型企業成為勞動爭議案件發生的重災區。這類企業用工量大、技術含量低、工作時間長，但是利潤很低、效益不好，企業生產經營困難，在支付工人工資和繳納社會保險費方面資金壓力大。另外，此類企業由于不需要很高的技術，職工流動性較大，使企業及職工個人在簽訂勞動合同及繳納社會保險方面缺乏主動性。拖欠工資、欠繳社會保險費情況在此類企業屢屢發生，造成勞動爭議案件高企不下。今年以來，受理的48起案件中，有32起案件涉及到勞動密集型企業，占總數的66.7%，涉及漁具、電子、機械加工等企業。二是因拖欠工資、欠繳社會保險費引發的勞動爭議案件呈上升趨勢。今年以來，工業新區立案受理的案件中，拖欠工資和欠繳社會保險費案件分別占案件總量的75%、56.25%，分別涉及勞動者涉及勞動者48人、36人?；鶎诱{解機構受理的案件中，涉及工資、保險的案件所占比例也高達68.5%。

三是基層勞動爭議調解組織面臨的工作壓力增大。隨著基層勞動爭議調解機構的建立和不斷完善，基層尤其是鎮勞動爭議調解組織分流了大量勞動爭議案件，其地位和作用將越來越重要，面臨的工作壓力也會隨之增加。今年以來基層勞動爭議調解組織成功調解勞資糾紛64起，其中鎮勞動爭議調解服務中心調解36起，占總數的56.25%。

隨著駐區單位的進一步增多以及職工維權意識的進一步提高，勞動人事爭議也在悄然發生變化，呈現出“兩分化、群體性”的發展態勢。

“兩分化”就是指勞動密集型企業與技術、資金密集型企業勞動爭議案件發生率呈高低兩極分化之勢。諸如電子、服裝、漁具等勞動密集型企業，本來就利潤薄弱，外加上越來越惡化的競爭環境，此類企業生產經營情況持續低迷，拖欠工資、不按規定支付加班費、欠繳社會保險情況嚴重，越來越引起職工的不滿。諸如本區藍星玻璃、拓展纖維等技術密集型企業，生產經營情況良好，管理規范，勞動爭議案發率低。

“群體性”就是指勞動爭議案件呈群發、多發態勢。目前，本區企業在落實勞動保障工作方面做得遠遠不夠，拖欠工資、不繳保險、不支付加班費，勞動安全保障措施不到位等違法行為普遍存在，違法項目多，涉及職工人數多。而新生代的職工受到了較好的教育，法律知識較豐富，維權意識普遍較強，容易發生群體性、突發性事件。7月份全市就曾發生職工因企業欠繳社會保險費而集體上訪事件。另外，更應引起重視的是，本區部分老鎮辦企業職工，已經在企業工作十幾年甚至二十幾年，但一直沒有參加社會保險。目前，這部分職工年齡偏大，已經或即將達到退休年齡，但退休待遇沒有著落。這些老職工辛苦了大半輩子，卻換來晚年生活沒有保障的結局，使他們對政府心懷不滿，情緒波動較大，處理不好，極易導致群體性上訪事件、突發事件的發生。

（五）扎實做好其他各項基礎性建設。

一是強化仲裁隊伍建設，提高整體素質。經常組織業務人員參加省市專業培訓，今年組織參加省市的專業培訓20人次，提高辦案人員的法律政策水平和辦案能力；舉辦案件分析會，共同分析案情，交流辦案心得，規范辦案程序，促進了辦案質量提高，使勞動爭議仲裁工作走上法制化、規范化的軌道。

二是強化作風建設，樹立勞動仲裁“窗口”形象。在勞動爭議調解組織內部深入開展創先爭優活動，切實把落實黨風廉政建設責任制和深入開展機關效能建設緊密結合起來，建立行政執法責任制為中心的行政執法制度體系。實現具體行政行為程序化、規范化、法制化。對不同的勞動爭議案件采取不同的方式處理，對事實清楚，爭議標的不大的爭議案件，分別采取打電話、發建議書、召集雙方當事人協商等方法處理；對難以協商解決的爭議，符合受理條件的，及時予以立案審理，做到簡單爭議不過日，一般爭議不過周，集體爭議按時效按程序及時審結；對發生罷工的企業建立回訪制度，跟蹤服務，及時了解企業和員工的動態。做到法律面前人人平等、不徇私情、公正執法、依法辦案。通過內強素質，外塑形象，樹立了勞動仲裁窗口形象。

檔)進行自評和考評，加強自我和組織監督。該制度實行后，加快了案件處理的速度，縮短了案件處理時間。實行案件處理反饋制度。要求各勞動爭議案件主承辦人在結案后，請案件當事人填寫《勞動爭議案件處理意見反饋表》，對案件處理提出反饋意見。從中發現、總結案件處理中存在的問題，并加以改進，增強了仲裁員的責任感，保證了案件處理的質量。

二、勞動人事爭議調解仲裁“兩基”建設等工作存在的主要問題。

一是勞動爭議調解仲裁部門案多人少矛盾突出。工業新區立足工業，多業并舉，吸引了大批企業落地，目前全區企業300多家，職工3萬多人，勞動爭議案件發生概率大、數量多，涉及職工人數較多，而區勞動爭議調解仲裁部門工作人員僅3人，鎮級勞動爭議調解仲裁部門工作人員6人，處理工作任務十分繁重和艱巨。此外，工作人員大都身兼數職且流動性大、專業化、職業化程度低，工作力量不足，勞動爭議調解、仲裁工作難以推進，無法適應新形勢下勞動爭議仲裁工作的需要。

二是勞動爭議仲裁機構不健全由于財力物力有限，目前本區勞動仲裁部門與勞動監察部門合署辦公，沒有獨立的辦公機構。

三是勞動仲裁案件辦理仍不夠規范，質量不高。由于人手不足，為了盡快處理龐大的勞動爭議案件，放松了對工作人員條件的限制和對其專業知識的培訓，人員素質普遍不高，使得一些勞動爭議仲裁案件辦理仍不夠規范，案件質量不高。

三、進一步推動勞動人事爭議調解仲裁工作開展的意見和對策建議。

（一）加強勞動保障法律法規的宣傳力度。

深入實施普法工程，充分利用廣播、網站、報刊等現代化手段和媒體力量，加強勞動法律、法規宣傳，擴大勞動法律、法規的覆蓋面，不斷提高全民法律意識，提高全社會文明程度，促進勞動關系的和諧穩定。

加大建設資金投入，建設獨立的辦公辦案場所，為調解仲裁工作的順利實施提供載體和平臺。補充足夠的專職辦案人員，緩解勞動爭議案件案多人少的矛盾。建立人才正常供應機制，保證每年分配一名法律專業的大學生到勞動爭議調解機構工作，參與勞動爭議調解工作，提升了調解工作人員隊伍素質。

不斷加強工作人員的業務素質和職業道德學習培訓，努力提高現有工作人員的辦案能力和水平。積極鼓勵工作人員自行學習政策法規，不斷增強和拓展自身法律知識面；建立健全仲裁員培訓制度，年內對仲裁員輪訓一遍，積極改進培訓方式，采取在崗培訓、脫產培訓、現場觀摩、遠程教學等多種方式積極開展培訓活動；定期召開疑難案件研討會，暢開思路，各抒己見，交流探討，以提高辦案質量。

（三）規范勞動爭議案件辦理，提高案件辦理質量。

理、立案、庭審、調解、裁決和送達等環節的操作流程，完善庭審規范和仲裁文書，提高辦案質量；要加強對仲裁工作的監督和管理，完善案件歸檔管理、案件通報、案例評析、工作考評、內部監督糾錯和責任追究等制度，探索建立仲裁委員會上下級監督和外部監督機制，切實提高勞動爭議仲裁工作的權威性和公信度；要進一步加強勞動爭議仲裁機構與人民法院的協調配合，搞好仲裁與訴訟的銜接，共同做好勞動爭議處理工作，使勞動爭議案件的受理不出現斷檔，有效地避免當事人告狀無門的狀況。

（四）要加強勞動爭議的預防工作，爭取工作主動權。

堅持落實“預防為主、基層為主、調解為主”的方針，把勞動爭議處理工作的重心前移，提前介入。做好預防工作，改變勞動爭議處理工作等案上門，被動處理的現狀。逐步形成“先預防，重調解，后仲裁”的工作模式，將大量勞動爭議解決在基層，爭取工作主動權，切實減少仲裁的壓力。一是充分發揮勞動監察在勞動爭議預防工作中的積極作用，切實加大勞動監察力度，規范企業用工行為，減少勞動爭議的發生；二是采取有效措施，大力構筑企業內部調解、區域性行政調解和仲裁調解相結合的調解體系，構筑多層次、廣覆蓋的勞動爭議調解網絡，最大限度將勞動爭議解決在基層，切實筑牢勞動爭議處理的第一道防線；三是加強對基層勞動爭議處理組織工作的指導，幫助基層調解組織提高鎮、企業調解員的業務能力和工作效率，進一步發揮他們在預防和調解勞動爭議方面的作用。指導、幫助還沒有建立企業調解組織的企業，盡快建立健全調解組織，完善有關工作制度。

村調研報告篇十

本文通過對最近的新型建筑材料的分類和總結，采用對比分析的方法能總結出各種新型材料相比舊材料的優勢，并希望這總結的結果能對我們現在的建筑設計以及施工能有一定的指導作用。從而改善我們的生活，及其達到建筑的綠色節能，改善人居工程環境的目的。

關鍵詞：建筑，新材料，發展，應用。

引言。

隨著建筑技術的發展，建筑材料的產品也是日新月異，如今遠遠早不能用五種材料來概括建筑材料了。傳統的水泥，砂漿，沙，鋼筋，混泥土的五大建材，早已不能滿足現代建筑的蓬勃發展的需求。從而在傳統建筑材料基礎之上誕生了新一代的建筑材料。

1緒論。

1.1概述。

新一代的建筑材料的新其主要包括：新型墻體材料、保溫隔熱材料、防水密封材料和裝飾裝修材料等方面的創新。這些材料都是建立在技術進步、保護環境和資源綜合利用基礎上的新興產業。從而具有復合化、多功能化、節能化、綠色化、輕質高強化、工業化生產的特點。

1.2發展新型材料的意義。

隨著全球能源形勢的日益緊張，建筑走向低碳節能的道路已經不容質疑了。綠色建筑已經揭開了人類對建筑能耗反思的序幕。據調查，建筑業是建材業的最終用戶，建材行業產品的77.3%用于建筑業。目前，中國每年建成的房屋面積高達16億－20億平方米，但新建筑中95%以上仍屬于高耗能建筑，單位建筑面積采暖能耗為氣候相近發達國家的3倍左右，中國建筑能耗已占全國能源消耗的近30%。如果建筑節能工作仍維持目前狀況，到20xx年建筑能耗將達到10.89億噸標準煤，僅空調高峰負荷將相當于10個三峽電站滿負荷發電。于是世界各國積極展開在建筑設計和施工、新型建筑材料的開發和應用、建筑節能法規的制定和實施、建筑節能產品的認證和管理等方面的探索。

發展新型建材、推廣節能建筑是發展循環經濟的重要環節。建筑材料行業是。

利用各類廢棄物最多、潛力最大的行業。發展循環經濟為建材行業賦予了新的生機，目前，中國建材工業消納了大量的工業和建筑廢棄物，如利用煤炭行業的煤矸石燒磚，用電力行業的粉煤灰作為水泥的生產原料與混合材，生產粉煤灰磚和纖維水泥外墻板，脫硫石膏生產石膏板，用冶金產業的各種高爐礦渣生產礦渣水泥、制成礦棉吸音板等，另外，建材產業還能處理相當部分的城市垃圾，甚至部分有毒有害廢棄物都能得到有效的消納和利用。據統計，目前全國建材業每年消納和利用的各類固體廢棄物數量在4億噸左右，約占全國工業部門固體廢棄物利用總量的80%以上。實踐證明，建材行業成為整個社會實現資源循環的一個關鍵環節，是國家發展循環經濟的重點產業。

發展新型建材、推廣節能建筑是改造傳統建材和建筑的重要前提。以礦業加窯業為產業特征的傳統建材業，目前尚屬資源、能源消耗型產業。中國建材行業萬元產值耗煤2.7噸、消耗礦山資源逾100噸，是發達國家平均水平的1.5倍－2倍；年能源消耗總量為2.4億噸標準煤，礦產資源消耗近40億噸，居全國各行業前列。就總量平均而言，主要建材產品單位能耗高于世界先進水平150%。目前，煤、電、油以及原材料的緊張已成為制約行業發展的突出問題。如何減少能源和資源的消耗，最大限度地提高能源和資源利用效率，同時減排降污，保護環境，使建材產業和建筑業成為節能、節水、節材、節地的可持續發展的現代化產業，已成為各級政府需要認真研究和解決的一個重要課題。

2.1新型墻體材料定義。

墻體是房屋建筑圍護結構中的主要組成部分，也是室內外熱量交換的主要途徑。所以研制高效保溫墻體材料、設計合理的墻體結構形式是節能減耗的關鍵。節能墻體按其材料及組成方式可分單一材料節能墻體、復合節能墻體和采用新型節能復合墻板三大類。

單一材料節能墻體是采用空心粘土磚、加氣混凝土氣塊、普通混凝土氣塊以及以粉煤灰、煤矸石、浮石等混凝土空心小砌塊等砌體材料，采用保溫砂漿作為砌體膠凝材料。復合節能墻體是由保溫隔熱材料與傳統的如實心粘土磚、混凝土等墻體材料或空心磚、空心砌塊等新型墻體材料復合而成的墻體。而新型節能復合墻板目前主要品種有：鋼絲網巖棉夾芯復合板(簡稱gy板)、gr夾芯復合板、鋼板巖棉夾芯復合板、硅鈣板、保溫層、石膏板復合板材等等。

2.2新型墻體材料應用狀況。

經過近30年來自我研制開發及引進國外生產技術和設備，我國的墻體材料工業已經開始走上多品種發展的道路，初步形成了以塊板為主的墻材體系，如混凝土空心砌塊、紙面石膏板、纖維水泥夾心板等，但代表墻體材料水平的各種輕板、復合板所占比重仍很小，還不到整個墻體材料總量的1%。而歐美等發達國家的磚產量已基本趨于穩定。在產品技術方面主要向大孔洞率、薄壁方向發展。發達國家粘土磚已成為一種高檔裝飾材料，點綴于建筑的內外墻。混凝土空心小砌塊主要向裝飾、輕質、保溫、隔熱方向發展；加氣混凝土制品向輕質、高強方向發展。國外加氣混凝土容重普遍在400-500kg/m3；非承重產品容重降低到300kg/m3，且原材料大量采用工業廢渣。國外建筑復合墻體具有重量輕、保溫隔熱、隔聲效果好等特點。較之與工業發達國家相比，相對落后40-50年。主要表現在：產品檔次低、企業規模小、工藝裝備落后、配套能力差。新型墻體材料發展緩慢的重要原因之一是對實心粘土磚限制的力度不夠，缺乏具體措施保護土地資源，以毀壞土地為代價制造粘土磚成本極低，使得任何一種新型墻體材料在價格上無法與之競爭。1994年新稅制實行后，對粘土磚生產企業僅征收6%的增值稅，而不少新型墻體材料，尤其是輕質板材卻要交納17%的增值稅務局，加劇了新型墻體材料發展的不利局面。針對這種情況，國家三部一局（建設部、農業部、國土資源部和國家建材局）墻材革新辦公室積極指導各地大力開展墻材革新工作，結合各地實際情況，出臺了多項墻改政策，有力地促進了新型墻體材料的發展。。

2.3新型保溫隔熱材料定義。

所謂保溫隔熱材料是以減少熱損失為目的，通常情況下，導熱系數小于0.14w／(mk)的材料，導熱系數在0.05w／(mk)以下的材料稱為高效保溫材料。

新型保溫材料主要包括：外墻外保溫、外墻內保溫、外墻夾芯保溫技術．過去外墻內保溫技術盛行，外墻外保溫處于試驗階段，外墻夾芯保溫形式基本就沒有。近幾年，外墻外保溫多了起來，外墻內保溫明顯減少，一些別墅使用上了外墻夾芯保溫技術。材料方面也是多種多樣，聚苯乙烯泡沫板、硅酸鹽復合漿料、巖棉礦渣棉、玻璃棉、泡沫玻璃、聚氨脂泡沫板等。

2.4新型保溫隔熱材料應用狀況。

1980年以后,我國保溫隔熱材料有了長足的進步已發展成為品種比較齊全、初具規模的保溫材料的生產和技術體系。主要表現在以下三個方面：

第一，保溫隔熱材料在國外的最大用戶是建筑業約占產量的80%,而在我國建筑業市場尚未完全打開,其應用僅占產量的10%。第二，生產工藝整體水平和管理水平需進一步提高,產品質量不夠穩定。第三，科研投入不足,應用技術研究和產品開發滯后,特別是保溫材料在建筑中的應用技術研究與開發多年來進展緩慢,嚴重地影響了保溫材料工業的健康發展。加強新型保溫隔熱材料和其他新型建材制品設計施工應用方面的工作,是發展新型建材工業的當務之急。我國保溫材料工業經過30多年的努力,特別是經過近年的高速發展,不少產品從無到有,從單一到多樣化質量從低到高,已形成取膨脹珍珠巖、礦物棉、玻璃棉、泡沫塑料、耐火纖維、硅酸鈣絕熱制品等為主的品種比較齊全的產業,技術、生產裝備水平也有了較大提高有些產品已達到國際先進水平。但由于我國保溫材材料工業起步晚,總體技術和裝備水平較低,在建筑領域的應用技術有待完善,在很大程度上影響了保溫材料的推廣應用。

近年來,保溫材料工業重復建設現象嚴重,全國各地蜂涌而上,幾年間上百條生產線投產,而在應用領域的開發上卻投入不多,造成了目前投資效益低,供過大于求的局面。而國外礦棉和玻璃棉在建筑節能領域的應用率超過50％；泡沫塑料超過40％；硅酸鈣和膨脹珍珠巖為5％左右。礦棉及其制品使用先進的擺錘技術。玻璃棉及其制品生產工藝采用一窯多線、一線多頭、一頭單一產品，提高了生產效率。廢水、廢物回收處理，循環使用，達到零排放，采用碎玻璃作為主要原料。泡沫塑料制品在建筑和工業保溫領域應用以聚氨酯泡沫塑料和聚苯乙烯泡沫塑料為主。產品向輕質化、高強度、更長使用年限和更低的導熱系數發展。

2.5新型防水密封材料定義。

防水材料是指有效防止雨水或地下水向建筑物內部滲漏的防水薄膜材料，是建筑業及其他有關行業所需要的重要功能材料。防水材料是建筑業及其它有關行業所需要的重要功能材料,是建筑材料工業的一個重要組成部分。改革開放以來,我國建筑防水材料獲得較快的發展。防水材料已擺脫了紙胎油氈一統天下的落后局面,目前擁有包括瀝青油氈(含改瀝青油氈)、合成高分子防水卷材、建筑防水涂料、密封材料、堵漏和剛性防水材料等五大類產品。

新型建筑防水材料是相對傳統石油瀝青油氈及其輔助材料等傳統建筑防水材料而言的期主要的新表現在材料的更新和施工方法的更新，如對瀝青進行催化氧化處理，使得瀝青的低溫冷脆性能得到根本的改變，使之成為優質氧化瀝青，紙胎瀝青油氈的性能大大提高，在這基礎之上用玻璃布胎和玻璃纖維胎來逐步代替紙胎，從而改善紙胎的性能。

2.6新型防水密封材料應用。

隨著我國國民經濟的快速發展，不僅工業建筑與民用建筑對防材料提出了要求，在橋梁、隧道、國防軍工、農業水利和交通運輸等行業和領域中也都需要高質量的防水密封材料。我國防水材料基本上形成了品種門類齊全,產品規格、檔次配套,工藝裝備開發已初具規模的防水材料工業體系,國外有的品種我們基本上都有。已初具規模的防水材料工業體系。

近十幾年來，在我國各種無機防水涂料也得到開發與應用，引進了確保時、m1500等國外先進的產品，同時也相繼研制出了防水寶、hm1500、tm1500等一系列無機防水涂料。無機滲透結晶型防水涂料也已開始大量使用在工業與民用建筑的地下結構、地下鐵道、橋梁路面、水利工程等方面。

近40年的發展，使我國防水涂料已形成了反應固化型和溶劑（水）揮發干燥型等性能不同、形態不一的多類型、多品種的格局。到目前為止，有一定生產規模的防水涂料生產廠家有200多家，每年的生產總量已超過20萬噸（這個數量不包括已被各級行政主管部門行文限制、淘汰和禁止使用的塑料煤焦油和煤焦油聚氨酯等容易污染環境的防水涂料），主要應用于工業與民用建筑的廁浴間防水，部分用于屋面、地下室和外墻等工程防水，均獲得了較理想的防水效果。

2.7新型裝飾裝修材料。

裝飾材料是指建筑物內外墻面、地面、頂棚的飾面材料。新型的裝飾裝修材料新主要體現在材料的新上主要表現在以下五大類上，其中主要包括：多孔磚與空心磚、石膏砌塊、暖芯自熱地板、液體壁紙、石塑地板。

2.8新型裝飾裝修材料應用狀況。

隨著城市化進程加快，城市人口密度日趨加大，城市功能日益集中和強化，需要建造高層建筑，以解決眾多人口的居住問題和行政、金融、商貿、文化等部門的辦公空間，因此要求結構建筑向輕質高強方向發展。目前主要目標仍然是開發高強度鋼材和高強混凝土，同時探索將碳纖維及其他纖維材料與混凝土聚合物等復合制造的輕質高強結構材料。

到目前為止，普通建筑物的壽命一般設定在50～100年。現代社會基礎設施的建設日趨大型化、綜合化，例如超高層建筑，大型水利設施、海底隧道等大型工程，耗資巨大、建設周期長、維修困難，因此對其耐久性的要求越來越高。此外，隨著人類對地下、海洋等苛刻環境的開發，也要求高耐久性的材料。目前，主要的開發目標有高耐久性混凝土、鋼骨混凝土、防銹鋼筋、陶瓷質外壁胎面材料、合成樹脂涂料、防蟲蛀材料、耐低溫材料，以及在地下、海洋、高溫等苛刻環境下能長久保持性能的材料。

在大空間建筑中“第五代建材”膜材料也是一種廣泛應用的新型材料，它是由高分子聚合物涂層與基材按照所需的厚度、寬度通過特定的加工工藝粘合而成。現在它可以發揮極大承載力，構筑靈活大空間，并且具有自然生態美外觀。

大深度地下空間是目前為止還沒有被廣泛開發利用的領域，隨著地球表面土地面積逐年減少，人類除了向高空發展外，大深度地下是一個很有潛力的發展空。

村調研報告篇十一

建材市場調查報告范文（一）

為了改造、提升玉林城區各大專業市場，重塑玉林商貿形象，促進玉林商貿業進一步繁榮發展，根據區委、區政府的部署，由區建設局牽頭，工商、稅務派員參與組成建材市場調研工作組，于11月25日—27日對玉林市建材市場進行了專項調研。調研以走訪、實地考察等形成進行。兩天來調研組分別走訪了玉州區國家稅務局第三分局、玉州區地方稅務局第三所、玉州區工商局環北工商所、玉林市市場開發服務中心環北市場服務部、以及搪瓷瓷磚、衛生潔具、建筑鋼材、水暖器材等業主各十戶，實地考察了玉林市建材市場?，F將調研情況匯報如下：

一、市場的基本情況

玉林市建材市場，原名玉林建材家具市場，由玉林市市場開發服務中心于一九九五年五月投資興建，并負責管理。市場是集建筑材料、摩托車銷售于一體的大型綜合性市場，是玉林市人民政府規劃建設的重點項目之一。

市場位于玉林市一環北路中段（一環北路307號），地理位置優越，交通便利，南、北能便捷通達廣州、湛江、茂名、海南、北海和南寧、柳州、桂林、貴港、梧州等地，進入市區乘坐15路公交車可直接到達。

綜合市場總占地面積10萬平方米，其中建材市場部分約6萬平方米，摩托車市場部分約4萬方米。建材市場有圍墻包圍，呈封閉式，內部道路寬暢，建設和安裝有衛生保潔、倉儲保管、金融、通訊、消防等一流的配套設施，聘請有治安保衛、運輸裝卸隊，大小貨車24小時可以裝卸貨物，服務周到，治安狀況良好。

市場建筑面積29108平方米（包括：商住面積4020平方米，倉庫面積3060平方米，經營面積22028平方米），共有門店500間。市場最初為經營副食、五金、舊貨、獸藥等行業的綜合性市場，到一九九六年最終發展成為專業性的建材市場。市場開業之初，已有廣東、福建、浙江、南寧、柳州、貴港、欽州、北流等省市的經營戶180多戶進場經營，雖有的經營業主在中途轉手，但門店出租率始終保持在99%以上。市場經營的產品主要有產于廣東佛山等地的塘瓷瓷磚、水暖器材、衛生潔具、廚具、五金制品、防盜門、建筑涂料、石材，和產于柳州、江西萍鄉、貴州水城、云南昆明等地的建筑鋼材等，共有上千個品種，商品門類廣泛，品種齊全。商品的銷售網絡覆蓋整個玉林市，部分的商品銷售還輻射附近的地區，如貴港、桂平、岑溪、合浦、浦北、靈山等縣市。據統計，目前市場的日客流量在10000人以上，年成交額約達3億元，年上繳稅金310萬元，其它征費約70多萬元。

經調查，建材市場目前鋪面利用率達99%以上，銷售量基本能滿足玉林附城地區的居民需要，但由于其面積有限，規模小、檔次低，周邊缺乏擴展空間，進一步發展潛力有限。

二、市場當前存在的主要問題

經全面調查了解發現建材市場在建設和管理中存在四個方面的突出問題：

（一）市場發展定位不夠高，不適應當前社會經濟發展的需要。作為中南地區的商貿集散地，玉林有著悠久的商貿歷史和較好的商業發展前景。而建材市場的建立和發展，由于認識上的局限性，其發展戰略定位不是很高。表現在二個方面：一是市場建設檔次不高，大部分建材經銷商雖能夠歸行入市，但是經營方式仍停留在攤位式經營，商品以低、劣居多；二是市場銷售覆蓋面不廣，目前市場上的商品多銷在本地，及周邊一些縣城，知名度低，輻射范圍不廣，銷售量有限，影響力低下。

（二）政策法規配套跟不上，進一步發展受阻。表現為：一是行政引導不力，造致了市場分散。當前玉林市區內還有很多建筑材料店鋪未能歸行入市。如公園路上的建筑涂料店和其它各種裝修材料店，工業品市場附近的管材店和燈飾店，清寧路上的鋁合金（不銹鋼）窗（門）店等等。市場的分散既不利于市場的管理，也不利于市場的良性發展，更不利于市場品位的提升。二是征費政策過緊，各種征費過高。行內業主普遍反映，本市場與廣東的佛山、東莞、順德、珠海、湛江、茂名以及區內百色、欽州等地的同類市場相比，同類征費偏高，這無疑會打擊業主的投資信心，很大程度上阻礙了市場的進一步發展。

（三）市場設施不配套，服務質量不高。主要表現在：一是門店（貨位）面積大小不一，不合適。業主普遍反映是小戶不夠用，大戶用不完。二是鋼材貨位場地沒有硬化，場地沆洼不平，積水疏排不暢，雨天一身泥，晴天一身灰。三是無地磅設施。四是倉儲設施不配套，倉庫容量遠不能滿足業主的需要。五是缺乏對裝運隊的有效管理。六是生活設施不配套。

（四）地理位置已不相適應城市發展要求。市場建成之初，其地理位置尚屬城郊。隨著二環路的建成以及城區的擴展，目前市場已進入市區之中。承載建材商品的重（大）型貨運車輛將不再適宜進出市區內的市場，在市區內設置建材市場，一方面對其自身發展是一個限制，另一方面影響到城區居民的正常生活，影響到城市的品位和檔次。

三、建議

根據當前建材行業的發展形勢以及我市經濟社會發展的需要，調查組結合調查到的情況認為必須重新建設我市建材市場，這是因為：

1、鑒于當前二環路的建成、城區的擴展，現在的建材市場已進入了市區之中，承載建材貨物的重（大）型車輛將不能再在市區內自由進出市場以及現有的建材市場離鐵路和公路交通要道太遠，運輸不方便。

2、現有建材場建設的不規范、不集中，倉儲保管、生活辦公設施不配套，遠不能滿足業主的需求。

3、經營戶在市場內切割瓷磚和切割鐵制管材時的噪聲污染和塵粉污染超標，嚴重

影響了城區居民的正常生活。

4、目前現有的建材市場銷售狀況已飽和，規模小、檔次低，周邊缺乏發展空間，已不適應當前城市建設速猛發展的需求。

因此現有的建材市場已不宜再繼續留在鬧市區中，必須重新選址，整體搬遷。

（一）建設新的建材市場應該考慮的幾個問題

1、市場定位。新建市場應按照立足現在，著眼未來的要求，建設成為玉林城區范圍內唯一的綜合性建材經營地，成為專門、集中、門類廣泛、品種齊全、管理統一、服務優質的專業市場，成為憑借玉林傳統的區位優勢，充分展現嶺南商貿都會魅力，有品位、上檔次、有影響力的專業建材市場；進一步建設成為兩廣及中南地區以建筑材料為主，集展示、交易、信息、倉儲、服務為一體的建材貿易集散中心。

2、新建市場選址。建議選擇設置在二環路北流路口至秀水收費站之間路段的北側或在苗園路石子嶺附近。主要是因為建材產品多屬體重量大產品，對運輸條件要求較高，而該地段鐵路和公路運輸交通方便，空地較多，便于建設和使用，同時也可拉動該地段的經濟繁榮和勞動就業。此外，新建市場近鄰的新體育館，對今后組織開展商品會展活動也相當有利。

3、建設規模。新建材市場占地15萬平方米，其中營業面積4.5萬平方米，倉庫面積3萬平方米，營業門店設計為二層，上面為辦公室、住房，下層為經營門店，倉庫設計為單層。新市場經營門店為1500個，年銷售額為5億元人民幣，產品主要銷往桂南及粵西地區。

4、新建市場投資。新市場預計總投資4500萬元，其中置地費用約1100萬元，建筑費用約3400萬元，建設資金可由市場服務中心獨立投資興建，也可通過招商引資，實行股分制進行經營。

5、市場的管理和經營。市場的管理既可保持原有模式，繼續由市場服務部負責，或是實行股份制，由股東董事會負責實施經營管理。經營方式采取先進的敞開式、超市式經營，里面經營商品齊全，基礎設施配套齊備，實現“一站式”采購，提供細致周到的售后服務。

（三）建設新的建材市場政府應加強宏觀調控

1、加強協調，組建市場管理體制。主要由市政府牽頭，協調規劃、建設、市政、工商、稅務、玉州區政府以及市場服務中心等部門，組建市場建設管理委員會，進一步加強對市場建設總體規劃和建設的領導，加強對市場內外關系的協調和管理。

（不銹鋼）窗（門）店等等所有分散的經營戶一律引進市場內經營，進一步擴大市場規模，增強市場競爭力，擴大市場影響力，提高市場活力。

3、營造良好經營環境。幫助建立建材行業協會，充分發揮協會幫助協商解決經營業主之間的矛盾，協助組建專業的裝卸、搬運、運輸隊伍的作用。制訂出臺統一管理和統一收費標準，除按服務內容收取相應的服務費外，在征費上免收業主地（鋪）租，降低經營戶的經營成本。出臺相適應的優惠政策，以優惠的政策和優質的服務穩定和吸引廠家直銷商和其他經銷商進駐市場。

建材市場調查報告范文（二）

現在人們越來越重視健康、環保、低碳和美觀，作為設計師的我們來說為客戶挑選環保建材成為我們的職責之一，在北京工作的這段日子里我調查了材料，家具等近40家家材料商，大大小小的公司在北京這個大市場中魚龍混雜，一線品牌為了鞏固自己的立足點開始把科技融入到材料上，大大提升了菜品的環保性，但成品的價格也隨之增長。一下對幾種建材做一分析。

一、陶瓷制品

陶瓷起源于我國新石器時代，是陶瓷是陶器和瓷器的總稱。陶瓷材料大多是氧化物、氮化物、硼化物和碳化物等。常見的陶瓷材料有粘土、氧化鋁、高嶺土等。陶瓷材料一般硬度較高，但可塑性較差。除了在食器、裝飾的使用上，在科學、技術的發展中亦扮演重要角色。陶瓷原料是地球原有的大量資源黏土經過淬取而成。而粘土的性質具韌性，常溫遇水可塑，微干可雕，全干可磨；燒至700度可成陶器能裝水；燒至1230度則瓷化，可完全不吸水且耐高溫耐腐蝕。其用法之彈性，在今日文化科技中尚有各種創意的應用。

瓷磚

“瓷磚”是以耐火的金屬氧化物及半金屬氧化物，經由研磨、混合、壓制、施釉、燒結之過程，而形成之一種耐酸堿的瓷質或石質等之建筑或裝飾之材料，總稱之為瓷磚。其原材料多由粘土、石英沙等等混合而成。瓷磚已成為家庭裝飾裝修必備材料之一，廚房、衛生間都是瓷磚“大顯身手”的場所，再加上現代人對美的需求逐漸提高，各種花色樣式從出不窮，中式歐式現代的風格都能在此體現出來，臥室和客廳的地磚品種也隨著時代變化多端，因為瓷磚的美感、易擦洗和受環境的影響小之又小，瓷磚上墻已經納入普通百姓背景墻的考錄范圍。

競爭能力。

二、在市場競爭激烈的現代，很多“環保型瓷磚”逐漸出爐，比如新中源的xx年的“超潔亮”技術。該技術是行業內最先進的具有重大突破性的先進技術，與一般的“拋光磚”相比，“超潔亮”抗污拋光磚有四大優點：

四是綠色、環保，目前市場上的很多防污劑都使用了對人體有害的化工原料，它們有強烈的刺激性氣味，對操作工人的身體將產生不利影響。超潔亮技術應用的是綠色有機原料，透明、無色、無臭、無毒，并不影響基材花色。

三、現陶瓷業產品表現與定位：

仿石材由于全拋釉在技術層面并沒有得太多突破，只需在傳統的拋光磚生產設備和工藝上做相對的調整。所以多數品牌則只能主打產品設計概念，再加上近幾年來行業仿石材概念越打越烈，同時也受到了市場的普遍接受，因此全拋釉主打仿石材設計也順利成章。因為全拋釉“亮光化”產品對于石材的質感表現得淋漓盡致，所以目前市場普遍主推的產品均以仿石材為主。

高端化由于全拋釉產品生命期與成長期的跨越性人性，從一個新產品到行業普及的產品，僅用了不足一年的時間。然而這樣發展速度，在目前而言，依然不影響多數企業對它的定義。作為一個全新的產品，雖然行業蜂涌而上，但對于市場多數的消費而者還是比較陌生的，它還有一段時間讓市場和用戶消化和認識。而在這一段時間的中間，在消費者群體還沒有接受和熟悉他之前，全拋釉產品依然保持著他高傲的格調，在短時間內他依然可以賺取高于傳統產品的利潤空間。因此，多數企業在初上全拋釉的產品之時，往往都會將其定位成為企業高端的產品，是賺取利潤和形象的產品。不過，隨著全拋釉產品的不斷成熟，高端的定位最終還是成為一個美麗偽命題。

為主導的產品，如果沒有良好的終端應用引導和形象展示，那么全拋釉將會是一個沒有翅膀的天使，美麗難飛。另一方面，就目前已經推出全拋釉的領軍品牌的市場動向而言，幾乎他們都在深挖一個共同的市場，就是設計師市場。作為一個相對高端的建材產品，在國內而言，設計師往往是一個最佳銷售渠道。因為專業設計師群體往往接觸都是當地較為高端的消費，而一般的消費者與設計師往往不相往來，甚為陌生。所以，設計師是在未來一段時間依然是全拋釉產品主要銷售渠道之一。

建材市場調查報告范文（三）

一、東北地區衛浴建材市場基本概況

隨著中國社會經濟的飛速發展和中央振興東北老工業基地政策的深入，東北地區的經濟建設一日千里，由此也帶動了房地産行業的一派勃勃生機。以沈陽為例，20**年，沈陽地區將陸續有100多個樓盤投入使用，預計住宅銷售面積將在1100萬平方米左右，建材及相相關銷售在50億元以上，衛浴潔具的銷售同比將達到6~8億元。加上沈陽對外埠周邊城市的輻射，巨大的市場需求和商機吸引了衆多商家的目光。

二、建材市場調查分析

1、建材市場調查情況

2、競爭品牌調查情況

3、終端促銷方式情況

三、建材市場調研總結

中國已經是世界上最大的建筑材料生產國和消費國。主要建材産品水泥、平板玻璃、建筑衛生陶瓷、石材和墻體材料等産量多年居世界第一位。同時，建材産品質量不斷提高，能源和原材料消耗逐年下降，各種新型建材不斷涌現，建材產品不斷升級換代。

20**年，中國建材行業受到政府宏觀調控的影響，產業政策調整對某些建材企業造成了一定沖擊。20**年行業發展仍繼續保持高速發展態勢，産量與銷售額總體上穩健增長；中國建材行業發展的宏觀經濟環境和投資環境依然較好。

20**年，建材行業經濟運行總體保持又快又好發展態勢。生産銷售增速明顯加快，經濟運行質量進一步提高，産業結構有了新的改善。規模以上建材企業完成工業總産值（現價）13275億元，增長29.1%；完成主營業務收入11534億元，同比增長29.3%；實現利潤603億元，增長47.1%。

20**年我國建材工業完成增加值5240億元，按可比價格計算比上年增長20.7%，實現主營業務收入16300億元，比上年增長30%；實現利潤總額950億元，比上年增長10%。

20**年，在國家實施'保增長、擴內需、調結構、惠民生'一攬子措施的推動下，我

國建材工業克服國際金融危機不利影響，總體保持了較快增長，主要建材産品生産銷售增速回升，價格水平止跌回穩，經濟效益穩定增長，建材投資熱情高漲，結構調整取得新的成效。

我國建材工業的發展將進入重大轉折時期，進入主要依靠自主創新和經營管理制勝的新時代。由單純追求産能規模的擴張轉向追求質量和效益的提升；由原材料制造業為主轉變為加工制品為主；技術上由從對國外先進技術的模仿跟進轉向自主創新；由粗放式的無序、準無序競爭轉向規范有序的競爭。

為了改造、提升玉林城區各大專業市場，重塑玉林商貿形象，促進玉林商貿業進一步繁榮發展，根據區委、區政府的部署，由區建設局牽頭，工商、稅務派員參與組成建材市場調研工作組，于11月25日—27日對玉林市建材市場進行了專項調研。調研以走訪、實地考察等形成進行。兩天來調研組分別走訪了玉州區國家稅務局第三分局、玉州區地方稅務局第三所、玉州區工商局環北工商所、玉林市市場開發服務中心環北市場服務部、以及搪瓷瓷磚、衛生潔具、建筑鋼材、水暖器材等業主各十戶，實地考察了玉林市建材市場。現將調研情況匯報如下：

一、市場的基本情況

玉林市建材市場，原名玉林建材家具市場，由玉林市市場開發服務中心于一九九五年五月投資興建，并負責管理。市場是集建筑材料、摩托車銷售于一體的大型綜合性市場，是玉林市人民政府規劃建設的重點項目之一。

市場位于玉林市一環北路中段（一環北路307號），地理位置優越，交通便利，南、北能便捷通達廣州、湛江、茂名、海南、北海和南寧、柳州、桂林、貴港、梧州等地，進入市區乘坐15路公交車可直接到達。

綜合市場總占地面積10萬平方米，其中建材市場部分約6萬平方米，摩托車市場部分約4萬方米。建材市場有圍墻包圍，呈封閉式，內部道路寬暢，建設和安裝有衛生保潔、倉儲保管、金融、通訊、消防等一流的配套設施，聘請有治安保衛、運輸裝卸隊，大小貨車24小時可以裝卸貨物，服務周到，治安狀況良好。

主要有產于廣東佛山等地的塘瓷瓷磚、水暖器材、衛生潔具、廚具、五金制品、防盜門、建筑涂料、石材，和產于柳州、江西萍鄉、貴州水城、云南昆明等地的建筑鋼材等，共有上千個品種，商品門類廣泛，品種齊全。商品的銷售網絡覆蓋整個玉林市，部分的商品銷售還輻射附近的地區，如貴港、桂平、岑溪、合浦、浦北、靈山等縣市。據統計，目前市場的日客流量在10000人以上，年成交額約達3億元，年上繳稅金310萬元，其它征費約70多萬元。

經調查，建材市場目前鋪面利用率達99%以上，銷售量基本能滿足玉林附城地區的居民需要，但由于其面積有限，規模小、檔次低，周邊缺乏擴展空間，進一步發展潛力有限。

二、市場當前存在的主要問題

經全面調查了解發現建材市場在建設和管理中存在四個方面的突出問題：

（一）市場發展定位不夠高，不適應當前社會經濟發展的需要。作為中南地區的商貿集散地，玉林有著悠久的商貿歷史和較好的商業發展前景。而建材市場的建立和發展，由于認識上的局限性，其發展戰略定位不是很高。表現在二個方面：一是市場建設檔次不高，大部分建材經銷商雖能夠歸行入市，但是經營方式仍停留在攤位式經營，商品以低、劣居多；二是市場銷售覆蓋面不廣，目前市場上的商品多銷在本地，及周邊一些縣城，知名度低，輻射范圍不廣，銷售量有限，影響力低下。

（二）政策法規配套跟不上，進一步發展受阻。表現為：一是行政引導不力，造致了市場分散。當前玉林市區內還有很多建筑材料店鋪未能歸行入市。如公園路上的建筑涂料店和其它各種裝修材料店，工業品市場附近的管材店和燈飾店，清寧路上的鋁合金（不銹鋼）窗（門）店等等。市場的分散既不利于市場的管理，也不利于市場的良性發展，更不利于市場品位的提升。二是征費政策過緊，各種征費過高。行內業主普遍反映，本市場與廣東的佛山、東莞、順德、珠海、湛江、茂名以及區內百色、欽州等地的同類市場相比，同類征費偏高，這無疑會打擊業主的投資信心，很大程度上阻礙了市場的進一步發展。

沆洼不平，積水疏排不暢，雨天一身泥，晴天一身灰。三是無地磅設施。四是倉儲設施不配套，倉庫容量遠不能滿足業主的需要。五是缺乏對裝運隊的有效管理。六是生活設施不配套。

（四）地理位置已不相適應城市發展要求。市場建成之初，其地理位置尚屬城郊。隨著二環路的建成以及城區的擴展，目前市場已進入市區之中。承載建材商品的重（大）型貨運車輛將不再適宜進出市區內的市場，在市區內設置建材市場，一方面對其自身發展是一個限制，另一方面影響到城區居民的正常生活，影響到城市的品位和檔次。

三、建議

根據當前建材行業的發展形勢以及我市經濟社會發展的需要，調查組結合調查到的情況認為必須重新建設我市建材市場，這是因為：

1、鑒于當前二環路的建成、城區的擴展，現在的建材市場已進入了市區之中，承載建材貨物的重（大）型車輛將不能再在市區內自由進出市場以及現有的建材市場離鐵路和公路交通要道太遠，運輸不方便。

2、現有建材場建設的不規范、不集中，倉儲保管、生活辦公設施不配套，遠不能滿足業主的需求。

3、經營戶在市場內切割瓷磚和切割鐵制管材時的噪聲污染和塵粉污染超標，嚴重影響了城區居民的正常生活。

4、目前現有的建材市場銷售狀況已飽和，規模小、檔次低，周邊缺乏發展空間，已不適應當前城市建設速猛發展的需求。

因此現有的建材市場已不宜再繼續留在鬧市區中，必須重新選址，整體搬遷。

（一）建設新的建材市場應該考慮的幾個問題

1、市場定位。新建市場應按照立足現在，著眼未來的要求，建設成為玉林城區范圍內唯一的綜合性建材經營地，成為專門、集中、門類廣泛、品種齊全、管理統一、服務優質的專業市場，成為憑借玉林傳統的區位優勢，充分展現嶺南商貿都會魅力，有品位、上檔次、有影響力的專業建材市場；進一步建設成為兩廣及中南地區以建筑材料為主，集展示、交易、信息、倉儲、服務為一體的建材貿易集散中心。

2、新建市場選址。建議選擇設置在二環路北流路口至秀水收費站之間路段的北側或在苗園路石子嶺附近。主要是因為建材產品多屬體重量大產品，對運輸條件要求較高，而該地段鐵路和公路運輸交通方便，空地較多，便于建設和使用，同時也可拉動該地段的經濟繁榮和勞動就業。此外，新建市場近鄰的新體育館，對今后組織開展商品會展活動也相當有利。

3、建設規模。新建材市場占地15萬平方米，其中營業面積4.5萬平方米，倉庫面積3萬平方米，營業門店設計為二層，上面為辦公室、住房，下層為經營門店，倉庫設計為單層。新市場經營門店為1500個，年銷售額為5億元人民幣，產品主要銷往桂南及粵西地區。

4、新建市場投資。新市場預計總投資4500萬元，其中置地費用約1100萬元，建筑費用約3400萬元，建設資金可由市場服務中心獨立投資興建，也可通過招商引資，實行股分制進行經營。

5、市場的管理和經營。市場的管理既可保持原有模式，繼續由市場服務部負責，或是實行股份制，由股東董事會負責實施經營管理。經營方式采取先進的敞開式、超市式經營，里面經營商品齊全，基礎設施配套齊備，實現“一站式”采購，提供細致周到的售后服務。

（三）建設新的建材市場政府應加強宏觀調控

1、加強協調，組建市場管理體制。主要由市政府牽頭，協調規劃、建設、市政、工商、稅務、玉州區政府以及市場服務中心等部門，組建市場建設管理委員會，進一步加強對市場建設總體規劃和建設的領導，加強對市場內外關系的協調和管理。

2、加大行政引導和管理力度，擴大市場規模。加大行政引導力度，將城區范圍內與建筑業相關的、分散的專業門類店歸行納市，遷入建材市場之內。如公園路上的建筑涂料店和其它各種裝修材料店，工業品市場附近的管材店和燈飾店，清寧路上的鋁合金（不銹鋼）窗（門）店等等所有分散的經營戶一律引進市場內經營，進一步擴大市場規模，增強市場競爭力，擴大市場影響力，提高市場活力。

3、營造良好經營環境。幫助建立建材行業協會，充分發揮協會幫助協商解決經營業主之間的矛盾，協助組建專業的裝卸、搬運、運輸隊伍的作用。制訂出臺統一管理和統一收費標準，除按服務內容收取相應的服務費外，在征費上免收業主地（鋪）租，降低經營戶的經營成本。出臺相適應的優惠政策，以優惠的政策和優質的服務穩定和吸引廠家直銷商和其他經銷商進駐市場。

村調研報告篇十二

按學院要求，我于寒假期間到四川華晶建筑工程有限公司進行了會計核算方法的調查。該公司為民營建筑企業，資質等級為二級，其經營范圍為房屋建筑物。該公司依照行業會計制度規定，結合建筑公司生產經營特點和管理的需要，制定了適合自己企業的成本核算辦法，財務部積極會同公司有關部門建立健全各項原始資料的收集制度，復核整理原始單據，根據原始記錄編制記賬憑證并及時登記總賬、明細分類賬，再編制資產負債表和損益表，將公司的經營成果通過財務報表反映出來，同時給決策者提供可靠的財務分析的依據。經我深入的觀察，該公司的財務核算過程嚴謹有序，使財務核算流程能夠做到制度化。該公司雖然只是一個民營建筑企業，但卻在貨幣的檔案管理方面做得比較到位，例如：

4、當會計檔案保管期滿時，在銷毀前，財務人員提出銷毀意見，會同有關部門共同鑒定，嚴格審查，編造會計檔案銷毀清冊，報經總經理批準后才可銷毀。我在該公司調查期間，重點觀察了該公司在以下幾個方面的管理：

3．該公司的財務部會同資產使用人定期或不定期對資產進行盤點，并形成盤點報告，對于盤盈盤虧的資產，應查明原因并報董事會批準后進行處理。

2．公司財務部有權對各項目部的財務工作進行指導和監督；

5．工程峻工后，各項目部應及時向財務部提供竣工驗收報告和經甲方認可的工程款結算報告。

1．首先是對借款的審批。

（3）其它臨時借款，如業務費、周轉金、審批程序同第二條；

（4）借款出差人員回公司后，三天內應按規定到財務部報賬，報賬后結欠部份金額或三天內不辦理報銷手續的人員欠款，財務部門有權在當月工資中扣回。

2．其次是出差報銷審批內容：

（1）市內短途交通費、其他雜費憑合法單據核準報銷；

（2）車船票、飛機票按出差規定的往返地點、里程，憑票據核準報銷；

（3）根據出差人員事先整理好的上述報銷單據，填寫“費用報銷審批單”，先交財務主管對單據全面審核，然后由總經理批準，方能報銷。

3．對業務招待費的審批屬業務招待費報銷單據，必須有稅務部門的正式發票，數字清楚，先由經手人填寫“費用報銷審批單”，注明用途及報銷人，再報部門主管審核，然后由總經理審批，方能付款報銷。

4．其他費用開支審批屬上述報銷范圍外的其它各項費用，憑稅務部門的正式發票，先由經辦人填寫“費用報銷審批單”，經財務對單據全面審核后，報總經理批準，方能報銷。

1．固定資產的定義：固定資產是指公司所擁有或控制的為生產商品、提供勞務、出租或經營管理持有的單位價值在20xx元以上且使用期限超過1年的有形資產。各項固定資產必須是可以獨立完成所在工序的工作，并且具有不可分割性，單獨可拆散的各個部件不能作為一項固定資產，只能作為固定資產的附件。

2．固定資產的分類本公司的固定資產分為房屋建筑物（含裝飾裝修附著物及內設的各種辦公系統設備），辦公設備、機械、電氣設備等。

3．固定資產的計價固定資產以歷史成本為計價原則。固定資產的歷史成本為購建該項固定資產達到預定可使用狀態前的一切必要支出。包括購買價、建造成本、運保費、進口關稅、安裝費各種手續規費、資本化利息等。

4．固定資產的折舊折舊方法：平均年限法折舊年限：房屋建筑物20年，交通運輸設備5年，辦公設備5年，大型設備10年。

5．固定資產的增減及審批程序該公司所有固定資產實物的管理由總經辦負責，固定資產的財務管理由財務部負責。其固定資產的投資、處理等變動，依據其金額的大小，實行分級決策：30萬元以上（含30萬元）的固定資產的投資、處置變動、由公司董事會決定，30萬元以下的投資、處置變動，由公司總經理決定。

6．固定資產的會計核算、管理固定資產核算部門：財務部為公司固定資產的核算部門；財務部按照國家會計準則、會計規范及相關法規設置固定資產總賬及明細分類賬；財務部負責對固定資產增加、折舊、維修、改良、處置變動及時進行財務處理；財務部每季進行一次固定資產盤點，做到賬實相符。該公司還對各項固定資產進行統一編號，并將編號印于固定資產的顯著位置，建立固定資產總臺賬（或固定資產卡片），對不便于編號的固定資產，應在固定資產臺賬（或卡片）中詳細記錄其相關資料。經過上述調查，我認為該公司的財務管理制度和會計核算制度都較完善，勿庸置疑，該公司的發展潛力是不可小視的，而且在調查過程中，我也學到了很多書本上沒有的知識，豐富了自己的閱歷，使自己的實踐能力有所增加，我相信，這次的調查會成為我以后人生路上的一塊指路牌，為以后的工作奠定基礎！

村調研報告篇十三

2010年，皂市鎮農村工作將在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹中央、盛市、縣委經濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅定不移的推進“生態立鎮、產業興鎮、

旅游

專業

我鎮是以柑橘為主導產業的農業大鎮，現有柑橘1.8萬畝，年平均產量40萬擔，年銷售額1000多萬元。農民柑橘專業合作組織在柑橘產銷等方面發揮了相應的作用。目前，全鎮正式登記注冊的農民專業合作組織4個(龐發、滿山紅、湘橘紅、王東)。正在注冊的1個(三臺夏橙)，現有農民專業合作社員總數260人，帶動非成員農戶50戶。我鎮柑橘專業合作組織主要從事柑橘生產經營。經營服務內容有產、加、銷一體化、倉儲、運輸銷售、加工、技術信息服務等，以產、加、銷一體化服務為主?，F有4家農民柑橘專業合作社中，產、加、銷和倉儲服務為主的2家(龐發、湘橘紅);運銷和技術服務為主的2家(滿山紅、王東)。龐發專業合作社擁有30畝橘橙基地，3家柑橘打蠟廠、聘請了專業技術員和財務管理人員，資金雄厚，發展前景廣闊。

由于我鎮農民專業合作社尚處于發展起步階段，普遍存在以下方面問題：一是服務層次偏低，帶動能力較弱?，F有的專業合作社組織服務范圍多局限于低層次的信息提供、技術咨詢、生產資料供應、產品銷售等。而中高層次的新技術推廣和運用、標準化生產、協作化生產、新產品開發較少。農民專業合作組織尚處于合作的初級階段，還有重盈利輕服務、重分配輕積累的思想。農民專業合作組織的服務區域覆蓋面小，只在產業內部、鄉村地域范圍內結成合作組織，沒有跨行業、跨區域的大型合作組織，市場占有率低，對市場影響相當有限，帶動農戶抵御市場風險的能力有限。二是組織運作、管理尚不規范?，F有的農民專業合組織多數內部比較松散，在經營管理、制度建設等方面還不完善，經營機制不規范，利益機制不健全，組織能力、帶動能力和競爭能力脆弱。三是扶持乏力，運作資金困難。大多數農民對專業合作組織還很不了解，認識不足，一些部門對發展專業合作組織的引導、扶持不到位。同時，嚴重存在資金短缺的問題，會員集資有限，銀行貸款困難，發展后勁乏力。

(二)、

圍繞柑橘主導產業，建立運行規范的農民專業合作組織。到2015年，我鎮創建盛市級示范性農民專業合作組織分別不少于1家、2家。到2015年，力爭50%以上的農戶加入專業合作組織，50%以上的專業合作組織實行專業化生產、市場化運作和規范化管理，專業合作組織銷售收入占農產品銷售總收入的比例達到50%以上。積極支持龐發柑橘專業合作組織建設石門最大的保鮮庫，支持岳家鋪爭取省工商局扶持注冊三臺夏橙商標，建立夏橙專業合作社。

一是加強領導，政府積極引導。將專業合作組織建設納入農村經濟發展的總體規劃，明確班子和人員，引導專業合作組織規范健康發展，幫助協調解決專業合作組織發展中遇到的問題和困難。二是多元創辦。依托能人大戶建合作組織。鼓勵從事專業生產經營的農民，專業經營大戶和能人發動或興辦農民專業組織。依托龍頭企業建專業組織。積極招商引資，力爭1家大型農產品加工銷售龍頭企業落戶皂市，支持龍頭企業參與興辦專業合作組織。三是積極爭取上級支持。爭取上級部門加大對農民專業合作組織的建設扶持力度，積極爭取省工商局支持注冊三臺夏橙商標，建立夏橙專業合作社。開展工商“紅盾護農，建設新農村”活動，引導專業合作社健康快速發展。

皂市鎮建制于1984年，現有建成區面積為0.9平方公里，常住人口7530人。于2005年制定了2005-2020年皂市鎮總體規劃，規劃區總面積為6.4平方公里?，F有二縱二橫主街道四條，全長2.9公里，且全部硬化，城區內基礎設施基本配套，有路沿石3500米(皂陽路暫未安裝)、主下水道8000米，行道樹810株(皂陽路未栽)，有綠化帶和健身設施基本配套的群眾文化活動廣場兩個，面積近10000平方米，交通標示牌30塊。有日供水量800噸的自來水廠一家?，F有路燈150盞，街道路燈實行了無縫覆蓋。

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮的城鎮工作取得了較好的成績。主要是：成功創建成為全省第四個“省級衛生鎮”、創建成為了“省級環境優美鎮”。連續6年被評為全縣城鎮化建設與環保工作紅旗單位，連續四年被評為全市小城鎮建設工作先進單位，同時也被命名為市級重點鎮。通過經營城市的理念，投資700萬元新建了全長826米的'一條皂陽路，并融資2000萬元正在新建一條皂陽新街，融資5000萬元對皂市工商所、皂市信用社、新華聯超市、石門六中等單位和臨街住戶舊房實行了改造。我們嚴格執行了皂市鎮總體規劃，對城鎮建房實施了嚴格的規劃管理，特別是皂陽路兩邊建房，我們實行了一個圖紙施工。同時，我們通過鎮人大主席團的決議，制定了《

關于

1、以旅游強鎮為主軸，規劃好配套皂市水庫旅游服務項目，特別要把老河街建設成一條特色街。我們打算通過出讓使用權和股份合作制方式向外招商。同時，我們現就著手培養扶持農家樂，要開發具有皂市特色的旅游產品。

2、以生態立鎮為主線，規劃建設好白沙渡至皂市水庫的一條生態走廊，特別是要加快建設好下南溪濱河風光帶，爭取建設白沙渡電站到皂市水庫大壩的渫水風光帶。

3、以商貿興鎮為主導，規劃建設好一條街和一個產業園。我們充分抓住皂市為石門二環經濟圈的機遇，利用皂市在西北鄉特有地理位置和交通優勢，我們逐步要把中心街建設成為我們皂市的步行街。以柑橘市場為中心，逐步把柑橘市場及二期項目建設成為以柑橘產業為主的產業園，以產業做支撐，真正發展鎮域經濟。

4、以經營城鎮為主流，規劃建設好宜居小區。我們要抓住省道303改造升級的機遇，規劃控制好規劃區內沿渫水和下南溪河西岸的土地，規劃在渫水和下南溪交匯的三角地帶以渫水北岸各建一個生態環境優于縣城的宜居小區，吸納縣城人到皂市居家。從現在開始，我們將逐步完善配套三道一平建設，用土地換擴容提質。

村調研報告篇十四

尊敬的***和各位領導：

下午好！感謝各位領導長期以來對縣新聞中心的關心支持，下面，我就新聞中心工作從三個方面作簡要匯報，敬請指示。

一、基本情況

*****系中共**縣委直屬副處級財政全額撥款的事業單位。主要職責是編輯出版縣委、縣政府機關刊物《**報》、《今日**》、《**手機報》、《**有線電視報》和《**報數字報》；內設一科六部，現有領導職數一正三副、工作人員29人。

經過幾年發展，《**報》由黑白版周二刊擴為全彩印周三刊，每期贈閱量達到15000份。同時自加壓力創新發展，先后創辦了《**手機報》、《**報數字報》，《**有線電視報》和《今日**》，“四報一刊”立體宣傳格局已形成?！?*報》連續三年被評為全市優秀區縣報，縣新聞中心連續四年獲得全縣綜合目標考核獎。

二、下一步工作思路

下一步，在抓好常規工作基礎上，立足單位實際，突出以下重點：

1

（一）內宣提質。一是增強服務意識，抓好欄目策劃。全國、全市重要活動，做到提前策劃，專欄宣傳，造好聲勢；縣委、縣政府大局工作，開設固定欄目，編前策劃，專人采稿，全面報道，為發展搖旗吶喊；開辟民生專欄，積極為群眾和弱勢群體鼓與呼；開辟“輿-論監督崗”、“記者觀察”等欄目，發揮媒體輿-論監督職能。二是加大

學習

（二）管理創新。在內部管理上，堅持以制度統帥隊伍，充分調動干部職工的積極性、主動性。一是建立三條線內部考核評價體系，實行目標量化考核，激發活力，調動職工的積極性和創造性；二是完善學習制度，定期組織到區縣報社交流學習，每半月集中時間進行理論和業務學習；三是實行版面策劃、新聞稿件評優制度，每月進行好新聞、好版面、好圖片、好標題和好策劃評選；四是每半年進行優秀科部和先進個人評選，鼓勵

創先爭優

外寄增量，面向**籍在外成功人士、中央有關部委、市四大班子領導，市級部門主要領導、各區縣黨政領導和在**工作過的縣級領導，各區縣委宣傳部、新聞中心，***等家人，每期數量增加到1200余份；三是增設閱報欄，今年計劃在嘉瑞廣場、體育館廣場和新城公園新增設3處閱報欄，方便市民閱讀。

（四）隊伍爭先。一是多方選人。通過選調、招聘、招募志愿者、吸收

實習

報名

（五）外宣增量。充分利用報刊資源優勢，強化目標考核，實行全員抓外宣，采取給獎勵、下任務、強聯絡等措施，鼓勵記者編輯積極向中央和市級主要媒體投稿，確保全年外宣上稿突破1000件。

職工輪流主持；繼續深入開展“走、轉、改”活動，真正做到“讓底層的事，感動上層的人”。

三、懇請幫助解決的具體問題

一是

關于

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村調研報告篇十五

我們要求教師在備課的時候要精心設計練習和作業，注意控制作業量，練習要適合學生的實際情況，難易適度。提倡教師分層次設計練習。學校定期對教師的作業批改情況進行檢查，做好記錄。將結果及時反饋給老師。

?4、培優補差，堅持面向全體學生

?我校學生來源廣泛，學生間的個體差異十分明顯。因此，在教學中我們始終堅持在教學活動中區別對待、因人施教，以滿足不同教育對象的個體需求，促進全體學生的協調健康發展。

?5、考務管理，組織嚴密規范認真

?考試由隨機性監測、單元測試和期末考試三類考試組成。每次考試我們都認真、科學的組織安排。監測過程中做到嚴肅考風考紀，了解學生學習的真實情況?？己蠖加谐煽兘y計分析，尋找問題，商量應對措施。

?四、規范辦學行為——教書育人，為人師表，堅持依法辦學

?在教師隊伍建設中，我們注意加強政治學習和教師職業道德教育，不斷提高教師思想道德素質。學校每學期都召開教師經驗交流會，在教師隊伍中弘揚正氣，樹立良好的師德師風，促進了黨的教育方針的全面貫徹。

?經常利用例會、班主任會等學習有關糾風的文件。使每個教師都知道這項工作的`重要性，把糾風問題作為年終考核領導與教師的一項重要內容，從而使糾風工作達到了制度化、經常化。

?五、學校整體工作——規范細致，成績突出，堅持正確評價

?我們學校整體工作開展的規范細致，校容校貌整潔有序。學校的教育教學工作取得了一定成績。學校被評為2屆團區委“青年文明號”。xx年年被評為沈北新區農村中小學現代遠程教育工作先進單位。學校的綜合考評成績每年都名列全鄉前茅。學校的女排和女乒代表中心小學在全區比賽中也取得了好成績。

?六、目前存在問題——隊伍不穩，人心思變，堅持積極應對

?師資隊伍不穩定。我校調往道義的優秀教師就有3名。多名從我校調出的教師現在以成為省市優秀教師。

?辦學條件艱苦。隨著“雙高普九”的深入，我校的辦學條件和全鄉其它5所兄弟學校一樣，處于全區落后的狀態。加之并校一直沒有準確的時間表，從客觀上造成了隊伍不穩，人心思變的狀態。

?我們相信隨著沈北新區的快速發展和經濟實力的不斷增強，以及新城子九年一貫制學校的即將建成，學校的辦學條件會盡快得到改善，促進全區城鄉義務教育的均衡發展。

村調研報告篇十六

為更好的加強學生思想道德建設，擔山小學立足“潤新”教育理念，堅持立德樹人、五育并舉的原則，以孝德教育為依托深入開展感恩教育，形成獨具特色的德育體系?，F將學校德育活動的開展做以下匯報：

1.在德育隊伍建設方面。學校積極打造德育隊伍、不斷提升隊伍素質、努力完善獎勵機制，制定完善的德育方案。

2.在學科育人方面。不斷將德育思想滲透到學科教學中，讓教師擔當起全面教育的角色。

3.在常規德育開展方面。做到“月月有主題、周周有活動”、積極開展各類德育主題實踐活動、社團活動、社會實踐。形成了“一管三恩七愛”的德育體系。

一管：學生自我管理意識和能力的培養。學校充分發揮“紅領巾監督崗”的作用，抓好學生的常規管理，形成了學校管理和學生自我管理的合力。各班級還組織學生在課內外活動中加強自我管理，增強學生的主人翁意識，讓學生在管理中參與活動，在活動中學會管理。

三恩：感恩父母、感恩老師、感恩同學。擔山小學通過主題隊會、宣傳欄、校園廣播、征文比賽等形式，引領學生說感恩之語、訴感恩之情、踐感恩之行。學校在每個班級都設立了感恩墻和心愿墻，同學們向父母、向老師、向同學寫下感恩的話語，制成精美的卡片進行集中展示，成為學校校園文化建設一道美麗的風景。

我為家長盡孝心”等形式多樣的實踐活動，引導學生以實際行動參與到思想道德建設中來。

4.在學生養成教育方面。積極學習中小學生守則、中小學生日常行為規范以及學生良好行為習慣養成等，并組織守則知識競賽活動。

5.在文化育人方面。積極進行校園文化建設、校訓及“三風”的培訓。

6.在家庭教育方面。積極建設家長委員會，開展“家長校園活動”。

7.在班主任隊伍建設方面。擔山小學開展“潤心”班主任論壇系列活動，該活動依托學?！皾櫺摹苯逃小耙还?、三恩、七愛”的德育體系，以“用心、用情關注學生成長”為主題，活動中班主任們結合平時對學生的教育實際和總結出來的班主任工作經驗，從不同角度談對班級管理的認識、看法和如何當好一名合格的班主任：具體包括：

（1）、班級常規管理經驗。包括設計和優化班級環境、選拔和培養班干部、班風及班級文化建設、民主和自主管理等。（2）、班級活動創新經驗。包括主題班會、思想品德教育和行為規范教育(零食、零花錢、個人衛生等)、社會實踐活動的開展、實施及管理等。（3）、心理健康、文明上網教育經驗。包括對學生上網問題的教育和引導等。

（4）、生命和幸福教育經驗。包括安全教育、法制教育、感恩教育、潤心教育、養成教育（坐姿、寫姿等）、后進生的轉化、特長生的培養、預防和應對突發事件等。（5）、學生的衛生管理、學生學習興趣的培養。

尊敬的各位同仁：

大家好！首先我代表國強學校1134名師生對各位領導蒞臨我校指導工作表示熱烈的歡迎！下面我就從以下幾個方面進行簡要匯報。不當之處，敬請各位領導批評指正。今天我匯報的題目是：

以德為本 真抓實干 在探索中前進和發展

——國強學校德育調研工作匯報材料

學校的德育工作是學校實施素質教育的重要組成部分，它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中，對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證作用。我校的德育工作始終都放在學校工作的首位來抓。學校的辦學宗旨是：“以德育為首，以教學為中心，科研為引導，質量為根本，全面推行素質教育和創新教育，促進學生全面發展。”

一、學校德育工作基本情況。

（一）、學校德育整體狀況。

學校現有26個教學班，教師49人，在校生1085人。學校教學設施齊全，實現多媒體班班通，有道德講堂、計算機教室、科學實驗室、圖書室、閱覽室、打印室、檔案室、體育器材室、紅領巾廣播室等專用室。

我校充分發揮黨支部、團支部和大隊部在德育工作中的核心作用，在探索德育工作有效途徑過程中，制定了一系列用以規范班主任工作和學生行為的考核評價制度，并且日趨科學和完善，使學校德育工作在每一個環節上都有章可循。

（二）、德育隊伍狀況。

幾年來，我校十分注重德育工作，建立較為完善的德育工作領導小組，制定并逐步完善各種工作制度，不斷加強德育隊伍建設，造就了一支愛崗敬業、樂于奉獻的育人隊伍，師德師風良好。我校把加強德育工作放在事關學校興衰的重要地位，納入學校發展規劃并列入重要議事日程，切實加強領導，形成了完善的德育工作網絡。

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村調研報告篇十七

邢郭鄉在縣委、縣政府的正確領導下，抓“工業”龍頭，舞“旅游”鳳尾，狠抓生態建設和工業園區建設，全鄉各項事業穩步推進。作為五馬山工業園區的重要組成部分，陶瓷行業也取得了長足發展。邢郭鄉是工業大鄉，也是我縣重要的陶瓷生產基地。聚祥泰、潤玉陶瓷、波爾陶瓷、浩銳陶瓷、新大地等大型陶瓷生產廠家在我鄉落戶，全鄉通過優化發展環境、加強工業區建設、完善基礎設施、招商引資等方面的努力，已經初步形成了具有一定規模和地區影響力的陶瓷產業片區。

一是物華天寶，資源豐富。邢郭鄉礦產資源主要有石英砂巖、石灰石、花崗巖、陶土、大理石等，其中石英砂巖品位高達98%以上，儲量巨大，是國內少有的符合國際質量標準的大型優質石英砂巖礦藏，此外花崗巖、陶土儲量巨大，為陶瓷行業的發展提供了豐富的原材料供給。二是發展空間廣闊。邢郭鄉未利用土地多，綜合開發潛力大。五馬山工業園區位于山前半坡地區，有大面積的未利用地可用于項目建設，并且每年有土地整理項目，可按照國家土地使用政策滿足工業園區的建設用地指標，建廠。同時，隨著我縣新型城鎮化進程的加快，作為我縣支柱產業之一的建材行業發展前景廣闊。三是基礎設施建設日臻完善，投資環境進一步改善。石邢公路由石家莊市區直達贊皇經濟開發區，京贊公路建成通車，我縣已融入省會的半小時交通圈。下一步將打通五馬山工業園區3號路，連接紅旗大街南延線和石武鐵路萬城站服務區，園區路網結構進一步完善，對外物流交通能力進一步提升。5號路、6號路、興業路、園區雙回路供電工程、泄洪排水工程等一系列重大工程的實施，都將對陶瓷行業乃至工業園區、全縣經濟創造優質的投資環境。

2014年我國瓷磚產量為90億平方米，同比增長5.5%。但相對2004～2012年連續八年超過兩位數的增長，明顯增長放緩，這表明我國瓷磚產業的發展已經從一個高速的發展時期，步入了平緩的發展時期。一方面，國家出臺政策對房地產市場進行調控，煤炭、石英石、陶土等原材料價格上漲，陶瓷行業利潤空間降低。因此未來陶瓷市場將明顯兩極化：中高端品牌化，品牌集中度越來越高，低端價格戰，越來越殘酷；一二線城市密集過剩，營銷成本繼續上漲，三四線市場繼續擴大，銷售渠道下沉。另一方面，人們的環保意識增強，在關注瓷磚的外觀、吸水率、耐磨性等特性的同時，更加關注瓷磚是否符合環保要求，輻射程度是否超出人體的承受能力。近年來，省、市、縣對于大氣污染治理、環境保護態度明確、堅決，因此陶瓷行業“節能減排”，生產低碳、綠色環保、節能、健康的產品將成為主流。目前，我縣陶瓷行業主要生產通體磚、釉面磚、拋光磚、防滑磚，采用3d噴墨技術，某些低端產業過剩，高附加值產品生產能力較弱。同時，陶瓷工業高耗能、高污染也給地方生態環境帶來了沉重壓力，這與當前我縣創建國家級生態縣的理念存在一定的矛盾。

在爭創“國家級生態縣”和“節能減排”的前提下，我縣陶瓷行業要想做大、做強，離不開縣、鄉及企業自身的共同努力，只有心往一處想、勁兒往一處使、形成合力，才能實現陶瓷行業的長遠發展和生態環境的“雙贏”。

以改革的精神破解我縣陶瓷行業發展的難題，在陶瓷行業擴大總量、提高質量、優化服務上下功夫。一是繼續大手筆開展招商引資、招大引強?？h級要充實招商引資隊伍，把更多的行政資源投入到工業建設和招商引資上來，尤其是投入到陶瓷工業招商引資上來。同時強化招商理念，堅持招大引強，抓大不放小，堅決防止“饑不擇食、慌不擇路”。按照生態、科技、和節約集約的要求，開展優質陶瓷企業招商攻堅。二是要大氣魄優化園區。縣、鄉進一步完善土地收儲機制，破解土地瓶頸。同時縣級加大基礎設施投入和配套設施建設，我鄉也將配合縣政府、工業區管委會切實加大對園區水、電、路、訊等基礎設施建設力度，增強園區吸引力。今年，我鄉將占地280畝的浩銳陶瓷二期工程征地及地方事務協調工作，配合完成工業區興業路、5號路、6號路建設及地方事務協調納入履職承諾范圍，為優化工業園區“保駕護航”。三是大力度提升工業園區服務水平。把陶瓷行業提質增效擺在突出位置，建立完善領導聯系重點陶瓷企業制度和企業運行調度制度，做好企業“圍墻”外的各項工作，及時解決陶瓷企業遇到的困難和問題，幫助陶瓷企業降低運營成本，加快做大做強。

創建國家級生態縣，是縣委、縣政府根據我縣實際，做出的正確決策部署，勢在必行、志在必得、事在人為。陶瓷行業的長足發展必須遵循省、市、縣發展的生態導向，建立在“創建生態縣”的前提之下。一是制度管理。探尋陶瓷產業綠色發展之路，推進陶瓷企業節能降耗減排，就必須完善各項規章制度，用制度規范整個陶瓷行業。實行環保信譽考核制度，建立行政問責制、激勵約束制、監察督導制等。二是實施“四個一批”戰略。即提升一批、壯大一批、改造一批、淘汰一批，通過兼、并、轉等逐步淘汰落后產能，加快傳統陶瓷向低碳、高端、多元的新型陶瓷轉型。三是植綠添亮。乘著造林綠化的“東風”，繼續實施工業園區道路兩側和陶瓷企業內部綠化、亮化工程，著力推進陶瓷行業綠色發展、循環發展。

作為傳統產業的陶瓷業，要以技術創新促節能減排，在加工工藝、生產設備、操作規程、技術標準等方面形成特色；推行清潔生產方式和循環經濟模式，從傳統的依賴資源消耗的線型消耗型經濟增長，轉變為依靠資源循環利用的閉環流動型增長。要以品牌建設促提質增效，加強品牌建設，推動分工合作，實現企業經營方式由產品主導型向品牌主導型的轉變。要以責任意識促科學發展，把理念轉化為行動，在發展壯大企業的同時，切實履行好社會責任。

村調研報告篇十八

1、古稱靈州：西漢惠帝四年(公元前191年)設置靈洲縣，北魏設置靈州，民-國二年(公元1913年)改靈州為縣，擁有2200年的縣制歷史。

2、地靈人杰：一億六千萬年前的恐龍化石彰顯出靈性山河的悠長龍脈，三萬年前的水洞溝遺址印證著遠古人類走向文明的歷史足跡，奔騰不息的黃河洪流洗練出“賀蘭山下果園城”的靈州家園，4639平方公里資源富地透射著塞上江南的旖旎風光。唐太宗李世民“靈州勒石”、唐肅宗李亨登基、清康熙帝橫城渡口過黃河等折射出神韻靈州厚重的歷史文化底蘊。

二、文化工作現狀

我市文化系統含市文體局及下設文化館、圖書館、體育中心、文管所、民族藝術團、文化市場稽查大隊6個事業單位，行政定編7人，事業定編86人，在職96人。在職副科級以上領導干部9人，在職干部職工中大專以上學歷59人，具有中級以上職稱16人，初級職稱46人，專業人員占職工總數的64%。近年來，我們主要從以下幾個方面，做好文化工作：

一是群眾文化活動異彩紛呈。集中整合社會資源力量，以建設和諧文化為主題，按照“月月有主題、周周有活動”的工作思路，以開展群眾文化活動為載體，先后組織舉辦了廣場文化36場(次)，農村社區文化演出231場(次)，圍繞進入西部百強縣及國慶、中秋節，成功策劃舉辦“靈性山河，激情跨越”()宣傳文化活動周大型主題系列活動，在連續舉辦了精品羊絨展示、寧東產業工人激情演出、長棗王拍賣會、“靈州吟韻”詩詞論證會、書畫展等活動，有效的宣傳了，提升了對外形象和品位。

二是非物質文化遺產保護進展順利。組織專人專人對全市非物質文化遺產進行摸底調查，重點對郝橋鎮崔渠口村馬氏口弦進行挖掘、整理、保護與傳承。截止目前，成立了以馬氏家族為主的口弦表演隊，加大了傳承空間。經過挖掘、整理，我市口弦表演隊已有了固定的演奏曲目，包括《駱駝鈴》、《苦難歌》、《廊崖滴水》等，并以獨奏、重奏、合奏的形式展示于觀眾。

三是城鄉文化產業陣地建設得到完善。大力加強文化陣地建設，籌資100余萬元，新建鄉村文化廣場21個;籌資20萬元，對宣傳文化中心進行維修;積極爭取文化設施項目資金10萬元，開展送圖書、送器材等活動;投資100余萬元，對新建恐龍化石三號館進行挖掘、整理和保護;積極協調資金2000萬元，幫助、扶持水洞溝建設博物館和長城博物館。

五是實施“六個一文化進鄉村”工程。以加強“四德”教育、繁榮群眾文化生活、推進新農村建設為抓手，每個鄉鎮下派1名文化特派員、1個文藝團體、1個文化大院、1個文化書屋，每個行政村成立1個農民籃球隊、建成一面公務員之家以展示先進人物和事跡為內容的文化墻，引領社會風氣，活躍基層群眾的精神文化生活，提升城鄉人民的科學文明素質。

我們也清醒地看到，面對我市建設“繁榮、文明、和諧、宜居”新的目標要求，宣傳思想工作還有明顯的差距和不足。主要表現為：一是思想觀念存在著改革創新理念不強、思路不寬、闖勁不足、狀態不佳等問題;二是歷史文化存在著資源挖掘深度不夠、文藝創作精品不多、特色風情彰顯不足的問題;三是隊伍建設存在著創新意識、協作意識、服務意識不足的問題。在今后工作中，我們將正視這些問題與不足，結合工作部署認真加以改進。

三、發展繁榮文化事業的“五個結合”。

面對當前文化事業發展中存在的問題與不足，我市文化大發展、大繁榮的視野必然要放在與爭創中國百強縣相適應的戰略高度，努力做好文化創新“五個結合”的文章：

一是做好地域文化與城市定位的結合文章。充分發揮地域文化的比較優勢，緊扣古靈州歷史發展脈絡，依托靈州兩千年厚重的歷史文化底蘊，牢牢圍繞各民族團結、國家統一這條主線，充分挖掘唐太宗李世民靈州勒石、唐肅宗李亨靈州登基歷史事件，整合歷史文化潛在資源，通過文化元素的注入，賦予城市豐富的歷史文化內涵，使其更具活力、生命力。今年，已完成唐太宗靈州勒石項目書研究。并依托歷史，一批仿唐建筑風格的樓房亭所和雕塑正在設計建設中。

二是做好歷史文化資源與旅游產業相結合的文章。創新文化事業與旅游產業相結合的途徑，把擁有的水洞溝、恐龍等38處古靈州歷史文化遺跡遺址的獨特人文景觀、旅游資源，通過“故事性”敘事方式變成傳說、散文和舞劇，變成今天人們喜聞樂見的文化產品，使沉寂而偉大的古靈州歷史能夠重新鮮活起來，讓這些不說話的遺跡回放歷史、復活人文、綻放魅力，真正打造出、全區東線旅游的精品景點，激發出特色旅游產業的生機與活力，增強旅游產業的競爭力和招商引資、繁榮經濟的人氣及資金聚積的“洼地”效應。目前，我市共征集旅游詞160篇、古今詩詞290余篇、長棗的傳說320余篇。

三是做好培育企業文化與促進企業發展的'結合的文章。圍繞寧東能源基地、羊絨產業基地企業，通過調研、訪談、文獻搜集、歷史研究等方法和手段提煉出企業精神層面的精髓，塑造企業精神，培育企業文化，逐步將文化融合深入到企業的各個環節，讓企業文化扎根企業，形成一套讓員工普遍尊從的廠訓、廠歌、廠規，一種讓消費者青睞的品牌、品質、品味，營造凝心聚力、拴心留人的企業人文環境，增強員工團隊的凝聚力、生產產品的競爭力、企業發展的持續力,樹立品牌形象。

四是做好專業文化發展與群眾文化發展相結合的文章。面對基層文化陣地設施、尤其是文藝人才缺乏的現實，加強群眾文化網絡建設，積極探索“文化特派員”制度，把專業文藝工作者選優下派到各鄉鎮，建立培訓文藝骨干、組建文藝表演隊伍、健全基層文化網絡的示范培訓機制，充分發揮以點帶面的輻射帶動作用，有效整合社會文化資源在示范、引導、培育指導中激發和釋放出專業人才與群眾參與的兩個積極性，提高文藝專業人才服務群眾、活躍群眾文化生活的親和力和感召力。