在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

畢業生就業意向書有沒有法律效力篇一

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解，考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在約定期限內簽署相關就業協議。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

三、乙方到甲方報到(簽訂勞動合同)時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。

四、就業協議簽訂時間：

乙方最遲于xxx年5月4日前與甲方簽訂就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的就業協議反饋給乙方。

五：違約責任。

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;。

2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;。

3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的.乙方報到。

六、協議生效及其他。

本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關系的成立。

本協議經雙方簽字后生效。

本協議一式兩份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方(用人單位)。

人事部門簽章：簽名：

畢業生就業意向書有沒有法律效力篇二

乙方（學員）： 身份證號碼：

丙方：北京恩梯梯數據系統集成有限公司

丁方（學校）

甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致：

一．背景：

1. 甲方和丙方是從事對日軟件開發的企業，目前雙方都缺乏人才，本次甲丙雙方合作，共同招聘培養對日軟件開發人才。

2. 乙方自愿參加甲方和丙方聯合舉辦的崗前培訓，學習期滿后，進入 方工作。

二．有關約定：

1. 培訓期間：

1) 乙方以甲方未來員工的身份，進行培訓，由甲方統一管理，丙方進行監督

2) 培訓期間：6個月

3) 培訓內容：參見招聘簡章

2. 培訓結束：

2) 方同意乙方進入 方工作，簽訂為期 年的勞動合同。 方對此沒有異議

3) 上述勞動合同應在培訓期滿前 周簽訂。

3. 工作地點和待遇：

1) 工作地點：北京。 方的所在地。

2) 待遇：第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間。在勞動合同中約定。

三．協議的終止：

1.乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：

1)乙方違反培訓管理規定，經教育不改的

2)根據培訓情況，甲方認為乙方不具備培養前途的

3)乙方不認真學習，不能按時完成培養計劃的

4)乙方出現健康情況，不能繼續完成培訓或勝任將來的工作的

5)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的

四．爭議解決：

五．其他：

本協議一式 份，簽字蓋章后立即生效，協議方各執壹份，具有同等法律效力

甲方：

丙方：

法定代表（授權代表） 法定代表（授權代表）

xx年 月 日 xx年 月 日

乙方： 丁方：

xx年 月 日 xx年 月 日

畢業生就業意向書有沒有法律效力篇三

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經雙方自愿、平等協商，達成如下就業意向協議:。

1.甲方安排乙方在______部門____崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的.實際情況，為乙方提供相應的福利保障。

4.若乙方違反此協議的相關規定，甲方有權單方面解除協議。

1.乙方應在本就業協議終止日前，帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式"大學生就業推薦表""就業協議書"前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。

2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。

3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按期落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險，雙方簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金1200元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;。

2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;。

3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。

1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期：20__年__月___日至_20__年___月___日止。

3.甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，并經雙方簽字方可生效。

甲方：_____________。

乙方：__________。

法定代表：_________(簽字)。

日期：_________

畢業生就業意向書有沒有法律效力篇四

甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業后相互選擇達成以下一致：

一.背景：

1.甲方是從事__________企業，本次甲方進行校園招聘，接收考核合格的__________人才。

2.乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會，并通過考核成績合格，乙方決定畢業后進入甲方工作。

二.有關約定：

1.報到時間：

1)甲方擬接收__________學校_____專業_____(學號__________)的_屆畢業本科生_____畢業后到甲方公司工作。

2)乙方須在_____年_____月_____日前到甲方公司報到。

2.試用期和合同期限：

1)試用期：_____個月。

2)勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為_____年(含)至_____年_____月。3)正式勞動合同應在乙方報到后_____內簽訂。

3.工作地點和待遇：

1)工作地點：__________。

2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣_____元至_____元人民幣之間，在勞動。

合同中詳細約定。

3)甲方將按照國家法律法規及___市的相關規定為乙方繳納社會保險。

乙方出現以下情形之一的，本意向書自動終止：

1)未能取得畢業證書或學位證書;。

2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的`;。

3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;。

4)有違反法律法規等違法犯罪行為的。

四.違約責任：

1.乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的，甲方有權終止本意向書，并有權要求乙方支付違約金人民幣_____元。

2.甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權終止本意向書，并有權要求甲方支付違約金人民幣_____元。

五.糾紛解決：

本意向書在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向___市___區人民法院提起訴訟。

六.其他：

根據___市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口，乙方對此已了解并無異議。本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。

本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執一份，具有相同的法律效力。

甲方：_____________乙方：__________。

法定代表：_________(簽字)。

___年_____月_____日___年_____月_____日。

畢業生就業意向書有沒有法律效力篇五

甲方(用人單位)乙方(新聘衛生技術人員)。

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：

為確保衛生技術人員隊伍穩定，促進衛生行業發展，結合清城區衛生系統的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。

二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的，按自動放棄錄取資格處理。

四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

二xx年x月x日二xx年x月x日。

甲方(用人單位)：

乙方(畢業生)：

畢業生就業意向書有沒有法律效力篇六

甲方：

甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業后相互選擇達成以下一致：

1.甲方是從事__________企業，本次甲方進行校園招聘，接收考核合格的__________應屆畢業生人才。

2.乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會，并通過考核成績合格，乙方決定畢業后進入甲方工作。

1.報到時間：

1)甲方擬接收__________學校_____專業_____(學號__________)的20___屆畢業本科生_____畢業后到甲方公司工作。

2)乙方須在_____年_____月_____日前到甲方公司報到。

2.試用期和合同期限：

1)試用期：_____個月。

2)勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為_____年(含)至_____年_____月。3)正式勞動合同應在乙方報到后_____內簽訂。

3.工作地點和待遇：

1)工作地點：__________。

2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣_____元至_____元人民幣之間，在勞動。

合同中詳細約定。

3)甲方將按照國家法律法規及___市的相關規定為乙方繳納社會保險。

乙方出現以下情形之一的，本意向書自動終止：

1)未能取得畢業證書或學位證書;。

2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的;。

3)方安排的'統一入職體檢中被認定不合格的;。

4)有違反法律法規等違法犯罪行為的。

1.乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的，甲方有權終止本意向書，并有權要求乙方支付違約金人民幣_____元。

2.甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權終止本意向書，并有權要求甲方支付違約金人民幣_____元。

本意向書在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向___市___區人民法院提起訴訟。

根據___市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口，乙方對此已了解并無異議。本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。

本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執一份，具有相同的法律效力。

甲方：_____________。

乙方：__________。

法定代表：_________(簽字)。

_____年_____月_____日。

畢業生就業意向書有沒有法律效力篇七

甲方(用人單位)乙方(新聘衛生技術人員)。

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：

為確保衛生技術人員隊伍穩定，促進衛生行業發展，結合清城區衛生系統的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。

二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的，按自動放棄錄取資格處理。

四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

二〇xx年x月x日二〇xx年x月x日。

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畢業生就業意向書有沒有法律效力篇八

甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業后相互選擇達成以下一致：

1.甲方是從事__________企業，本次甲方進行校園招聘，接收考核合格的__________應屆畢業生人才。

2.乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會，并通過考核成績合格，乙方決定畢業后進入甲

方工作。

1.報到時間：

1)甲方擬接收__________學校_____專業_____(學號__________)的20___屆畢業本科生_____畢業后到甲方公司工作。

2)乙方須在_____年_____月_____日前到甲方公司報到。

2.試用期和合同期限：

1)試用期：_____個月

2)勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為_____年(含)至_____年_____月。3)正式勞動合同應在乙方報到后_____內簽訂。

3.工作地點和待遇：

1)工作地點：__________

2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣_____元至_____元人民幣之間，在勞動

合同中詳細約定。

3)甲方將按照國家法律法規及___市的相關規定為乙方繳納社會保險。

乙方出現以下情形之一的，本意向書自動終止：

1)未能取得畢業證書或學位證書;

2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的;

3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的`;

4)有違反法律法規等違法犯罪行為的。

1.乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的，甲方有權終止本意向書，并有權要求乙方支付違約金人民幣_____元。

2.甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權終止本意向書，并有權要求甲方支付違約金人民幣_____元。

本意向書在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向___市___區人民法院提起訴訟。

根據___市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口，乙方對此已了解并無異議。本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。

本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執一份，具有相同的法律效力。

甲方：_____________乙方：__________

法定代表：_________(簽字)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日