對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
文秘類工作總結篇一
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的文秘工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
20xx年對我具有特別的意義,因為這是我的本命年,也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就04年的工作情況總結如下:
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
一年來,我主要完成了一下工作:
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的'歸檔、保管以及查閱。
份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待總經理修改后,送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經理室反饋。
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協辦的組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。
5、企業文化活動積極參與
一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。
一年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。
文秘類工作總結篇二
20xx年已經結束。我在非晶公司綜合部任職4個月。通過這段時間的工作學習,了解本公司的運作情況及辦公室工作職責。因從事過多年相關工作且家住涇陽廠附近,所以很快熟悉了自己的工作和廠區內外環境?,F對這一年度工作情況總結如下:
1.各類文件的管理:做好各種文件資料的整理、分類、歸檔;做好文件的保密工作,不泄密、不遺失。
2.制度的擬定:本部門10月份在二樓建立了資料室,便于日后文件資料的管理。協助領導擬定各種規章制度并積極貫徹執行。參與制定了考勤打卡制度及車輛管理等制度等,并已貫徹執行。
3.辦公后勤用品管理:做好辦公后勤用品的采購計劃、供應、管理。專人專用,領用簽字。建立了各種登記簿(如傳真登記、打印登記、資料圖紙發放登記等),節約使用,規范管理。
4.來客接待:禮貌待人,熱情服務。經常有企業領導前來參歡,接待方面不能馬虎,每一次到來客人,都會對本部門的接待進行綜合性的考驗。我們從衛生到服務,從客人就餐到客房管理都做的比較細致。以廠為家,盡職盡責。
5.及時上傳下達:做好電話記錄和傳真收發登記,及時傳遞信息,做領導的得力助手。完成領導交辦的各項任務。
1.遵守勞動紀律,按時上下班。每天提前到崗,做好一天上班前的準備工作。必要時主動加班。
2.勤勉上進。把理論學習和實際工作結合起來,培養自己的綜合能力。工作積極主動,絕不被動應付,能夠提前思考和辦理各項工作任務。
3.與各部門通力合作:積極參加各種活動,如拔草、掃院子等集體勞動;年底公司舉辦年終聯歡會,業余時間在和車間員工一起排練節目的同時,為大家做好后勤服務工作。
1.由于本部門工作繁雜,有時多項工作重疊,就會打亂陣腳分不清主次輕重,容易出一些小差錯,甚至延誤或錯漏。所謂工作中無小事,我以后會更加認真,勤于思考。
2.有時不能正確領悟領導交辦的工作事項,導至工作做的不夠完美。以后要鍛煉自己的認知能力,正確理解領導交辦的工作內容,虛心向領導和同事請教。
3.在工作中,每個職位各司其職。個別同事不能理解我部門的職責。以后要加強和各部門、同事的`溝通,讓大家都能理解各自職責所在。
4.沒有及時熟悉新的業務:如安裝程控交換機后,電話未能正確轉接,影響通訊等。
1.遵守公司各項規章制度,完善文件和辦公用品的管理。主動調動自己的積極性,增強大局意識。把每一個細節都處理好。
2.加強自已各項業務的培訓學習:如學習來人接待禮儀和電話禮貌用語等。熟悉各種辦公及制圖軟件的使用水平,加強辦公設備的維護。
3.當多項工作同時需要處理時,切勿盲目執行。先冷靜思考,要分清主次輕重,然后再認真的把每項工作,每件事都在規定的時間內完成。
4.要珍惜時間,今天的事今天完成。不拖拖拉拉,提高工作效率。有不懂的地方向領導和同事請教,及時向領導傳遞信息。
5.開拓創新,與時俱進,認真學習各種新增業務,提高自己的綜合能力。
過去的一年,我通過自身努力工作,收益良多,特別是我工作一個月就轉正了,在此特別感謝支持我的領導和同事。也希望領導能夠對我工作中的不足予以批評指正。在新的一年,我將再接再厲,努力改正自己工作中的不足,勤勉認真,謙虛謹慎,以新的風貌,在崗位上發揮更大的作用。
文秘類工作總結篇三
總結是企業對一定階段內的工作進行系統的回顧、分析研究,從中尋找出具體的經驗做法和存在的問題,發現某些工作規律或缺點產生的原因,以利于調整集團和所屬單位的工作思路及下一步工作目標。
一是總結的內容上只能寫過去。就是對已經做過的半年工作,進行全面、系統的回顧、檢查、分析、研究、歸納和提煉,把大量的感性材料集中起來,使之條理化、系統化、科學化。
二是在寫作方法上要以“我”為中心。就是自我解剖、自我認識,自我肯定、自我表揚,自我批評、自我提高。因此,一般以第一人稱(我或我們)出現。
三是總結的目的是肯定成績、找準問題、明確方向。就是通過寫昨天,看今天,指導明天??偨Y工作不是目的,目的在于吸取經驗教訓,做好當前和今后的工作,如果只是把總結當成記“流水賬”,就達不到預期的效果。
四是寫作體裁上應是議論文??偨Y不只是對情況與事實做概略性的綜合歸納,而是對事物作本質的分析,把感性認識上升到理性認識,從中找出事物發展的基本規律。
五是總結的主要作用是向內部報告情況、向外部介紹經驗。向群眾做總結并報告工作,是讓群眾了解各方面工作的情況,樹立信心,明確方向;向集團匯報工作,是讓集團領導全面了解所屬單位、部門的工作情況,為領導提供決策依據。
二、要注重結經驗教訓,指導下步工作
撰寫工作總結的目的,不只是為了肯定成績和找出問題,更重要的是為了吸取以往的經驗教訓,指導做好下一步工作。要注意以下四個方面的問題:
一是精巧構思。開好頭、結好尾、突出中間,這是寫好工作總結的基本要求。古人寫文章講究“鳳頭、豬肚、豹尾”,即開頭要像鳳凰頭一樣漂亮美麗,中間要像豬肚一樣充實飽滿,結尾要像豹尾一樣威風有力。我們認為,這個原則同樣適用于我們寫工作總結。要竭盡全力把情況部分寫得很實際,把經驗部分寫的很充實,把措施部分寫得很有力。
二是豐富資料。寫好一個單位、部門的總結,必須充分占有和掌握四個方面的內容:一是要準確掌握在半年內做了哪些主要工作,每項工作的起止時間、發展過程,哪些工作做得較好,哪些工作做得一般,哪些工作做得較差。二是要詳細了解在半年工作中,面臨的背景情況、利弊條件、遇到的矛盾,解決這些矛盾和問題的辦法和措施,有什么成效和經驗教訓。三是要清楚有哪些能說明工作成效、經驗教訓的典型事例,精確數據,群眾語言和意見及建議、各級的評價等。四是要洞悉當前的工作存在的問題,哪些是一般性的問題,哪些是老問題,哪些是新問題,哪些是焦點和敏感問題等。
三是搞好結合。能否利用占有的資料說明經驗,關鍵在于結合得怎么樣。無論是圍繞觀點選擇事例,還是圍繞事例得出觀點,都應做到事例和觀點的有機結合,從理論和實踐的結合上說明經驗,這是寫好工作總結的基本功。初寫總結的同志,往往容易犯這也不想丟,那也不想砍,形成觀點加事例的簡單堆砌的毛病。相反,那些質量高的工作總結,都是觀點和材料結合得比較好。如,有的喜歡先提出觀點,然后用材料說明觀點;有的喜歡先講事例,而后從對事例的分析中引出道理;有的喜歡邊敘述材料,邊提出觀點。不管采用那一種結合方法,都要防止和避免把兩者結合片面寫成了觀點加事例。衡量兩者是否結合好了,不僅要看是否把觀點和材料粘貼到了一起,更要看是否在分析論證的過程中,把兩者內在的聯系正確地揭示出來,得出規律性的結論和認識,反映出事物的本質。
四是層次分明。撰寫工作總結時要注意做到結構合理,層次分明,事實清楚,表述得當。一要突出輕重主次,把重點的、主要的工作排在前面,其余的排在后面。任何一個部門或單位所做的各項工作中,總有一項或幾項是“重頭戲”,把他們擺在突出位置是理所當然的,這樣也便于把主要的工作業績展現出來。如,集團上半年工作的重點是切實搞好“同科·匯豐國際”項目建設和銷售,其效果也是很明顯,這就要擺在總結的前面來寫,使人一看就明白你主要做了什么事、效果如何。如果把他排在后面寫,就反映不出上半年工作取得的主要成績。二要按因果關系排列,前面寫怎么做的、采取了哪些措施,后面寫取得了什么效果。如對現場的安全教育、安全質量管理、工程進度等方面采取了一系列措施,接著就應該把工作的收獲和取得的成效寫出來。三要突出中心工作,其他工作可以排在后面寫。
工作總結雖然經常寫,但由于許多同志沒有掌握總結的寫作要領,沒有進行深入細致的理論思考,不能總結出具有特色、獨創性、規律性的東西,結果是面面俱到,主旨不明,總結寫成了大事記;有的總結形式呆板,“年年歲歲花相似”,千人一面,沒有深度和新意,影響了總結的質量和效果。產生上述問題的主要原因是沒有掌握總結的寫作技巧,沒有對工作進行全面深入的分析,不能從眾多的材料中提煉、升華選擇一個能較好反映工作的角度。撰寫工作總結時尤其要處理好“點”與“面”、“定量”與“定性”、“新穎”與“陳舊”、“措施”與“效果”的關系。
一是“點”與“面”的關系?!包c”即重點,需要展開寫、著重寫的內容;“面”即非重點,但需要兼顧寫到的內容。只顧點而不兼顧面,就會缺乏全面性;只顧面而不顧點,就會顯得平淡、瑣碎,變成一本“流水賬”。寫總結應切忌不分主次、不講輕重、事無巨細、面面俱到,眉毛胡子一把抓。要善于抓住有新意、有特色、有典型意義的內容展開寫,一般化的內容點到即止。重點要把工作中的基本經驗、主要做法,貫徹上級方針政策的成功之處,指導工作開展的經驗總結提煉出來。這樣才能既突出重點,又兼顧全面;既節省篇幅,又保證質量。
二是“定量”與“定性”的關系?!傲俊奔磾祿?,反映工作成效當然離不開數據,尤其是經濟工作方面的成效更要依靠數據來說話,沒有數據,就會顯得空洞、籠統,缺乏說服力,但數據不能用得太多太濫,否則就會變成滿篇都是數字,看上去讓人覺得枯燥、沉悶。但僅有定量而沒有定性,不足以全面、準確地說明問題。所以,一定要恰如其分,要與定量分析相一致。
更帶有啟發性。
四是“措施”與“效果”的關系。我們在寫工作總結時要注意把采取的措施與成效吻合起來,銜接好。
總之,在撰寫工作總結時,我們要特別注意突出重點,安排好細節,語言上力求形象、生動。這樣的總結才能使人讀起來朗朗上口,看起來賞心悅目,給人留下耳目一新的感覺。
文秘類工作總結篇四
今年以來,我在部門主任的正確領導下,認真按照市分行黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益,把發展作為硬道理”的工作思,緊密圍繞“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制要有新舉措、內部管理要規范”重點工作,不斷適應新形勢、新任務的要求,牢固樹立為領導服務、為機關服務、為基層服務的思想,進一步轉變工作作風,協助部門領導及時完成了各類材料的起草、公文的審核,個人工作總結范文并在辦公室主任的指導下較好地完成了信息報送工作,起到了上情下達,下情的作用,為全行業務經營的發展作出了自己應有的貢獻?,F將一年來個人的思想、學習及工作情況匯報如下。
1、學習方面。我能夠認真學習馬列主義、思想及理論知識,深刻領會黨的十六屆五中全會,不斷加強自己的黨性,在上、思想上始終與保持一致,在行動上處處以一名的身份嚴格要求自己,實事求是,磊落,原則,,尊重領導、團結同志,沒有出現違紀違規行為。
2、認真參加了“保持員先進性教育活動”,通過三個階段的學習,我共撰寫20xx字以上的個得體會文章3篇,撰寫3000字以上的分析整改材料一篇、并按照大家提出的意見,制訂了改進措施,對同志們提出的宣傳不夠、業務知識功底不深等問題及進行了糾改。
3、業務理論學習方面。能按照《隴南市分行機關基本管理制度》嚴格要求自己,自覺參加市分行機關的例會學習和全行性的業務培訓學習,全年共參加計算機培訓3期,金融理論新知識、新產品推廣培訓5期,參加內部規章制度方面的學習20余次,通過多方面的學習培訓使自己的理論和業務知識不斷提高,并在“中國公文本站”、“中國城鄉金融網”等網站、報刊發表較高質量理論性文章6篇。積極參加自學考試,不斷提高文秘工作水平。通過學習今年我獲得了“計算機一級ms等級證書”使自己利用文秘現代化辦公的技術和文秘工作效率不斷提高。
1、認真履行職責,努力提高了文秘質量。嚴格按照公文規范要求,積極協助辦公室主任嚴把公文出口關,確保了我行公文運轉準確、及時、有序,為全行各項工作的順利開展起到了正確的指導作用。
2、認真做好上情下達、下情工作,發揮了參謀助手作用。積極協助辦公室領導,認真做好辦會辦文工作,及時傳達領導,及時向部門領導反聵情況,做到了上情及時迅速傳達,下情及時報告,為各級領導正確決策提供了準確的信息。
3、積極協助辦公室主任起草文書、文件。一年來,按照部門領導要求,認真完成了各類文書、文件的起草,累計協助參與起草年初、年中等各類會議材料5份達3萬余字、起草全行性工作總結2份達萬余字,在保持員先進性教育活動,協助市分行先進性教育辦公室起草先進性材料3份。
4、認真做好行務信息和對外宣傳工作。配合全行各階段重點工作,及時發現全行經營亮點,并充分利用信息對先進性經驗加以總結推廣,促進了全行業務經營工作的開展。20xx年共協助辦公室主任編發情況周報35期,編發23期,其中被省分行“兩日情況”采用27條,“分行信息”采用3期,“分行”采用2期,報送配合先進性教育活動辦公室報送“隴南分行保持先進性教育活動”28期,被省分行采用4期,信息采用率排名全省農行前5位。做好對外宣傳工作,為樹產農業銀行在社會中的良好形象做出了應有的貢獻。
20xx年共采寫宣傳隴南農行新聞18篇,其中《隴南報》采用6篇,《甘肅農民報》采用1篇,《中國城鄉金融報》采用4篇,《中國城鄉金融網》采用5篇,點擊率達到千人以上,突破了隴南農行在網絡宣傳上的0紀錄,對外采用率達到了89%。其中,采寫的反映隴南農行支持全市花椒建設的性新聞《萬山疊翠椒飄香》被《甘肅農民報》采用后,還被評為甘肅好新聞三等,并獲得了三等證書。
5、積極配合辦公室主任、副主任抓好全行政務管理和日常事務性工作。協助主任起草了《市分行機關基本管理制度》,個人工作總結范文為市分行機關日常事務和規范管理做出了一定的貢獻。積極協助辦公室領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯系工作,做到了各類事項按排合理有序,為保持市分行機關正常工作,盡到了自己的責任。
以上是我的文秘工作總結,希望今后我能夠做的更好,加油!
文秘類工作總結篇五
文秘工作總結2007-12-0709:41:42第1文秘網第1公文網文秘工作總結文秘工作總結(2)文秘工作總結(3)2004年對我具有特別的意義,因為這是我的本命年,也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了?,F在就04年的工作情況總結如下:
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年,而辦公室。
就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
一年來,我主要完成了一下工作:
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。
下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待總經理修改后,送至各部門輪閱。
督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經理室反饋。
宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協辦的組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。
一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。
一年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。
文秘類工作總結篇六
為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務,我做了下面的努力:
2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。
4、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。
1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。
文秘類工作總結篇七
千里之行,始于足下,人的一生就像城市中的公交車,會到達許許多多的驛站,每到達一個驛站,就意味著一個新的征程,每路過一個驛站,就能帶走很多寶貴的財富?;仡欉@半年時間,是我學習的半年,工作經驗、社會交流等等一切都是從頭開始,從無到有,從有到會,從會到熟;這一過程都離不開公司上級領導的帶領和個人的努力,這半年是感恩的半年,真心感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司上級領導一直以來對我的信任與栽培!
首先,談談自己這段時間心態的轉變,坦白講,如果說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程!最初覺得只要充分發揮自己的特長,那么不論所做的工作怎么樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,俗話說,隔行如隔山啊!剛畢業真的在工作中使我迷茫,不知自己的定位,是不是不適合做這個行業。在文秘工作中,從文件的打印,公文的處理,傳真的收發,辦公用品的采購,要把這個工作完成覺得是件很容易的事,可實際把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以,調整好心態的.我漸漸的明白了,在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠!心態的調整使我更加明白,不論做任何事,心須竭盡全力!
下面我對我這六個月的工作狀況做一個小結:
一、不斷提高自身素質和能力:來到公司工作期間,真正讓我體會到了工作的高節奏、高效率、高標準、高要求。我本著學習和探索的思想,虛心向同事們求教,邊學邊提高個人的工作能力。半年中,經過平時業余的時間,經??次拿赜嘘P業務的書籍和公司剛建立的一些管理規定。經過半年的努力,我對于公司的有關政策和文秘工作流程的認識有較大提高。
二、尋求工作方法,不斷提高工作效率,順利完成各項工作。不斷以規范、高效的新方法貫穿在工作當中。
(一)公文的處理不斷規范和完善。在工作中,始終堅持按照公司管理規定和要求來完成各種公文的處理。
1、具體來文處理的程序。每天把來自集團及各部門的文件分類及時上報給公司上級領導及有關部門。公文處理稍微有遺漏、處理不及時,就會給各項工作帶來不利影響。因此,公文的來文處理關鍵是要有清晰、明確的流程,以達到隨時查閱來文能夠知道去向、處理結果等。并在通過實踐,設計出更加適合公文來文處理的各種表格,使來文處理規范化、具體化、程序化。
2、做好發文處理的把關工作。各部門的發文匯集到辦公室時,都要進行審核,要保證發文的規范性,對每篇發文認真審核。
(二)信息是及時、全面反映整個企業的精神面貌和工作動態,這就要求及時,迅速,對各部門上報的信息進行整理、加工,對發生的大事對各部門進行催報,使信息管理工作更加規范到位。
三、以身作則,加強管理,保證文秘的工作到位。文秘的工作比較瑣碎,具有很強的時效性,在處理緊急的事情時,就需要加班加點。對于領導臨時交辦的工作任務,我樂于接受并較好地完成。在這半年的工作中,在時間短、任務重的情況下,積極配合各部門整理有關材料。在公司招投標會議上,是我第一次親身參與如此大型會議的工作,文秘也就授命完成招投標會議前準備的各項事項。所擔負的責任之重大,工作之緊張,是可想而知的。在和大家的共同努力下,使工作會議的會前準備做到周密、細致,沒有出現差錯,使會議成功的召開,較好地完成了工作任務。
回顧半年來,收獲很大,我得到了提高和鍛煉,雖然工作還有待提升和改進,我會努力把工作做好!工作對于每個人來說,應該用上孔子的那句話,那就是“在其位,謀其政”。無論我們在哪一個崗位上,都要想方設法把自己的本職工作做好!在以后的工作中需要改善的地方:
1. 加強與同事的勾通,營造團隊協作氛圍。
2.從改造自己入手,適應企業生存環境。目前要做的,就是要通過努力工作改造自己,以拓寬自身的知識結構,提高專業素質和道德修養。我相信,只要自己努力學,專心做,就一定不會辜負上級領導的期望!
3.從細微工作入手,積極調整個人心態。做為一名入司不久的工作人員,處事要低調,要在榮耀面前退一步,在困難面前進一步。要堅持踏踏實實的做人,認認真真的做事,堅信細節決定成敗。
文秘類工作總結篇八
開學初始,25名來自全國各省的同學匯聚到了xx交通職業技術學院文秘0701班.轉眼間,大一上學期的學習生活就要結束,回首這個學期,雖然我們班一開始就經歷了許多的風風雨雨,但在系領導、輔導員、班主任和各科老師的關懷下,我們班的所有同學團結一心,其同努力下,我們的集體在思想、學習和工作方面取得了一定的成績。為大學生活開了一個好頭。
全班同學積極上進,全部是團員,大部分同學積極向黨組織靠攏。班上有70%的同學弟交了入黨申請書,有80%的同學加入了學生會、團委會的各個部門,并積極肯干,加強了思想政治學習,起到了模范帶頭的作用。
玫級思想政治學習強調溝通與協作,積極發動全班力量,調動每一個人的積極性,充分挖掘每個人的才能。班上有許多的積極分子,她們關心國家大事,追求思想進步,用實際行動來營造一種積極向上的氣氛,從而影響其他同學,帶動其他的同學,營造出了一種和諧的班級氛圍。
學習是學生的天職,是一切的基礎理論人微言輕學生倘若連學習都搞不好的話,那么其他的事情也就無從談起了。本學期開始,班委會就重視這項工作,在班上采用分小組的方式展開學習,并在各小組中展開評比。讓同學們在競爭中學習,在競爭中進步,讓同學們自己去體會大學學習與高中學習的不同,轉變自己的學習方法,提高學習興趣,班級也呈現了一種積極的學習氣氛。同時,針對自身實際,班上有許多的同學樹立了考本的目標。圖書館、自習室成了同學們經常去的地方?,F在雖然沒有進行期末考試,但是同學們自己復習,積極迎接考試,相信在期末考試中我們班也一定會取得很好的成績。
班級工作直接影響班級的凝聚力。在軍訓期間,全體同學發揚了吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神,精益求精。依靠同學們團結拼捕的精神,我閃班在軍訓閱兵式上獲得了十分優異的成績。
在規劃班級工作中,我們始終堅信活躍班級氣氛、營造團結的優良班風、充分調動班級的積極因素、開展有意義的活動是班級工作的中心,也是班給工作的重心。因此我們積極的鼓勵同學們走上舞臺,展示自我才華、秀出自己的風采。在院、系組織的活動中,經常能看到我們班同學的那自信的身影。這個學校我們班的“爭創示范意識、創建一流校園”的主題團日活動榮獲院“一等獎”、十月份,十一月份的黑板報均獲院“三等獎”、“愛在身邊”為主題的心理話劇獲系“一等獎”
在圣誕節、元旦節即將到來之際,班上會開展以“englishhappygo”為主題的慶祝班會,來鞏固班風建設成果,讓同學們鍛煉自我,展示自我。
學習生活是不分家的,一個良了的宿舍環境是學習和生活的保障,在學校的寢室衛生評比中,我們班的五個寢室中有三個寢室獲得了文明寢室評比中的“一等獎”。由于我們班許多同學來自家村,家境比較困難,但學校開展的勤工儉學、助學貸款各助學金的工作解除了她們的后顧之憂。在生活上,我們關心她們,要她們放下心理包袱,積極參加各種活動,積極的展現自己,并在天氣變化快時,提醒同學們加衣保暖。
班委會內部有些人員未能嚴格要求自己,起不到模范帶頭的作用。
同學們的目標不夠明確,角色還沒有完全的轉變過來,還不能正確的規劃自我的未來道路。
班上有極個別的同學班級榮譽感不強,紀律觀念有些淡薄。
回首大一上學期,我們一路上,無論是汗水,還是歡樂都有已成為成為回憶。明天還會在路上。相信我們會因為一直努力而感到充實而無憾。在今后的學習生活中,我們一定會繼續發揚團結拼搏的精神,共同努力,再創佳績。
文秘類工作總結篇九
作為一名剛走上秘書崗位的畢業生,普洱衛生學校給予了我參加普洱市委研究室主辦的為期三天的(11月27日至11月29日)秘書培訓班的機會,我感到無比的榮幸和興奮!真誠的感謝省委、市委各級領導對我們文秘人員工作的支持、關心與厚愛,為我們創造了這樣一個學習和交流的機會,使我在培訓中學習、成長、收獲。通過培訓學習與互動交流,我進一步加深了對秘書工作的職責和任務的了解,開闊了視野,增長了知識,業務水平有了更進一步的提高?,F把我的幾點心得,與大家共享。
一、更新了思維理念,完善了知識結構。
通過這次學習培訓,我更加深刻地認識到我省和我市十二五經濟的發展、時代進步的日新月異,形勢變化的應接不暇。為期三天的文秘培訓,聆聽了省、市多位領導和專家的前沿講座,我真是有醍醐灌頂之感。對我全面提高自身素養,做好秘書工作指明了道路和方向,讓我受益匪淺,收獲頗多。
張善強副市長的《 》、聶云飛副主任的《 》、文副主任的《 》、 的《 》和 的《 》系列課程,不僅給我打開了思維的窗口 ,而且也傳授給我各種秘書職業技能和文件撰寫知識。我久違的學習激情,被再一次強烈的激發出來,我深深的感知到了知識的危機,本領的恐慌,我們只有不斷及時增強對知識的汲取,才能更好的適應社會前進的步伐,也只有不斷的完善自我,才能更好地適應崗位需求,做好自己的本職工作。新的時代、新的形勢對我們的工作也提出了新的、更高的要求,我想首先要給自己定好位,多做些承上啟下的工作,進一步發揮橋梁紐帶作用。其次要從大局出發,結合自己文秘工作的實際情況,在工作中不斷拓寬思路,研究探索新的工作方法,為普洱衛生學校擬好文,撰好稿。再次是立足崗位實際,在工作中不斷的總結提高,積累經驗。只有這樣不斷地通過學習來提高自己,才能更好地完成好上級交給的各項工作任務,才能更好的保持工作的高效率。
二、明確了工作職責,提升了業務水平。
在云南省委研究室專家、主任和普洱市委各領導的關心和悉心教導下,通過 位領導的授課講述、經驗交流,以及他們豐富的知識內涵、精湛的講解,使我深受啟發讓我對秘書工作有了更全新的認識,讓我知道了自己在今后的工作中該做些什么?該怎么做?一是使我真正明白了秘書工作的.職責,那就是要充分發揮好參與政務、處理事務、搞好服務“三個作用”,認真做好為領導、為機關、為基層“三個服務”。二是使我更進一步認識到秘書工作需要具備的素質和應該注意的事項。
1.秘書工作是辦公室的主體工作,領導要做到決策科學化,離不開秘書人員的協助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,使得領導能集中精力考慮大問題。另外,還能發揮他們了解全面情況,掌握多方面信息的優勢,輔助領導決策,提供合理的建議。秘書工作頭緒多,任務重,但必須抓好以下幾個方面:
第一、主動做好領導之間、部門之間的協調工作,幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,轉變到既辦文辦事,又出謀劃策。
第二、開展調查研究,了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況,及時向領導反映,并提出合理的建議。對一些急需解決的問題,應及時與有關部門協商解決。
第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行,驗證決策是否科學合理,是否符合實際。發現問題要及時向領導反映,防止并糾正偏差。
第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度,對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。
第五、對上級機關的來文和下設部門的報告,要及時轉給有關領導,根據領導的批示,具體落實承辦單位和負責人,并負責催辦,如期上報辦理結果。