隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

領導干部述職述廉情況報告篇一

尊敬的各位領導、同志們：

__年，是我負責紀檢監察日常工作的第二年，也是我協助人事工作的第三年，更是我實踐鍛煉、完善自我的關鍵之年。一年來，我始終本著“把工作做得更好”這樣一個目標，虛心學習，踏實工作，注重創新，較好地完成鎮黨委、政府交辦的各項工作任務：

一、圍繞中心，認真履行紀檢監察工作職責。

一年來，配合鎮紀委李書記圍繞鎮黨委中心工作，認真履行紀檢監察工作職責。一是開展學習貫徹《廉政準則》“三諾”活動、《廉政準則》知識答題活動、“微型勤廉黨課”專題授課、“廉潔從政”專題講座、“不光彩的謝幕”警示片教育等一系列勤政廉政宣傳教育活動，增強干部自律意識。二是以省級廉政文化示范點創建為標準，培育永豐、城一小、隆祥電子3個太倉市級示范點，鞏固和提高電站省級示范點，西區、太豐蘇州市級示范點，中區、偉陽等12個太倉市級示范點，太豐被特邀撰稿在蘇州日報廉石專版宣傳報道，電站被特邀制作專題片在蘇州電視臺宣傳報道。三是在去年中區、西區、南園等六個社區試點建立勤廉建設管理小組得到各級領導肯定并在省紀委內刊上重點發表的基礎上，在全鎮15個社區穩步推進社區勤廉建設管理小組的建設，為社區黨風廉政建設保駕護航。四是在8個村、15個城鎮社區所屬的38家非公企業全部建立紀律監督委員會，鎮黨委直屬的46家非公企業中選擇10家企業作為試點設立紀律監督指導員，將紀律監督工作融入到企業生產經營管理全過程，防范企業經營過程中的廉政風險，促進企業健康發展。五是落實各類規章制度，查辦各類違紀事件，全年登記上交禮金7人次，累計萬元，實物4件次，查辦反映黨員干部工作生活方面的情況等來信來訪11件，查辦酒后駕車、虛開增值稅發票、私設挪用小金庫等黨員違紀案件8件。六是加強機關效能建設督查力度，堅持定期與不定期督查21次，全程攝影記錄或刷卡記錄并登記出勤情況、工作情況;依據鎮黨建站制作機關效能滿意度測評投票系統，邀請社區村、企業、條線部門的百家單位對各部門分別測評，并通報測評情況;在機關內部實行準假制度，每月上報病事假、外出會議考察請假等情況作為年終考核依據，并同獎金掛鉤，有效加強監督管理，提高制度的執行力。此外，配合李書記做好其它項目督察、專項治理、評議座談、匯報交流等一系列日常工作。

二、突出重點，認真落實人才人事工作任務。

一年來，配合人事科吳科長圍繞我鎮人才人事工作，把重點承擔的工作任務落到實處落到細處。一是做好一年一度的人才年報、工資年報兩套套表的數據統計表格編制工作。二是做好一年一度的全鎮機關、事業單位250多人次工資考核晉升、滾動晉升、自然晉升等調資工作。三是做好事業單位崗位設置管理工作，制定各事業單位崗位設置方案，按規定設置、核準管理崗、專技崗、工勤崗編制數和人員安排。四是做好06年工改時全鎮機關事業單位321名干部人事工資信息化系統的數據錄入并將工資套改結果核對準確無誤后，逐年逐次逐個做好職務職級變動調資、新增人員錄入、退休人員核定退休費等業務，并與現有在編384名干部情況執行工資情況核對核準。五是做好1月份、5月份金倉湖旅游公司、招商中心，兩場招考會的報名審核、考前準備、考務安排、結果匯總等。六是做好人才工作目標責任制考核臺賬整理工作。此外，配合吳科做好其它人才招聘、干部考核考察、定級調資、健康體檢、退養退休等一系列日常工作。

一年來，我始終堅持以正確的態度對待繁雜的工作任務，積極主動，盡職盡責，根據工作需要自覺加班加點，按時、保質、保量完成各項具體任務。勤學多練,厚積薄發，在實踐中，不斷提高自身綜合素質和履職能力，對照《廉政準則》52個“不準”規范自己的行為，努力做到讓領導放心，讓上級部門滿意。當然我也清楚地認識到自身還存在很多不足，比如很多工作沒有能夠深入開展，執行工作職責的力度有待進一步提高，履職能力、工作水平、個人綜合素質離高標準嚴要求還有一定的差距等等，今后，我將努力改進，在新的起點新的挑戰面前，依然保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實地，一步一個腳印，不懈努力，爭取開創每一個工作的新局面!謝謝!

領導干部述職述廉情況報告篇二

2004年12月17日。

本人分管線上工作有農、林、水、電、國土、移民、老建、扶貧、畜牧、氣象。

片上工作分管x、x、x、x共四個村是個大片。一年來在黨委政府的領導下，盡職盡力頂住了各種壓力，克服了重重困難，較好地做好了各項工作。

一、線上工作。

1、農業方面，主要抓農業產業化結構和農業工業化。主要是根據白花的實際情況抓好養殖和糧食面積、蔬菜、花生良種的種植面積及其它經濟作物，農業主管部門，提高服務意識，加強技術指導發揮了重要作用，使全鎮的農業增產，農民增收有較大幅度的增加。

2、林業方面，主要抓造林滅荒和抓好管護工作。今年總造林面積1萬多畝，全鎮已基本消滅荒山，管護工作也加大了力度，使全鎮林木長勢較為喜人。

3、水利方面，抓建設、抓效益。今年完成了三個屬省人大議案水庫除險加固工程，妥善解決好工程所需要的配套工作。目前經加固的水庫發揮了較好的效益，保證了1000多畝農田用水。

4、供電方面，抓改低、抓服務。通過改造達到了安。

全、保障、節約用電的目的，努力提高服務質量，使廣大民群較為滿意。

5、國土方面，主要抓穩定、抓依法用地，提高效益，有效地調處解決幾十宗土地糾紛和嚴格按政策用地。

6、其它幾項工作同樣抓好穩定、協調發展，使一年來各項工作順利開展。

二、片上工作。在全體考勤組工作人員的共同努力下，齊心協力較好地完成了各項中心工作，沒有出現拖鎮府后腿的現象。

三、廉政建設方面。

一年來在黨委政府的正確領導下，認真學習黨中央國務院關于黨風廉政建設的一系列法律法規和規章制度，使自己在思想上筑起了防線，時刻按規定嚴格要求自己，做到警鐘長鳴，同時組織自己所管的部門工作人員認真學習黨風廉政建設的要求，使自己和自己管的部門的干部職工沒有出現違法違規的行為。

四、存在問題。

1、學習抓得不夠緊；

2、有些工作沒有達到預期目的；

3、關心干部群眾的生產生活不夠；

4、公車私用現象時有出現。

五、整改措施和努力方向。

1、加強學習，提高防腐意識，努力克服存在問題。

2、發揚成績，尋找差距，進一步做好各項工作。

領導干部述職述廉情況報告篇三

尊敬的各位領導、各位老師：

你們好!

本人：xxx，中共黨員，20xx年擔任柘皋鎮中心學校副校長。分管學校德育、安全、衛生等工作，回首剛剛過去的一年，在平凡的時光里有了不平凡的收獲，現將本人一年來的工作情況向大家述職如下：

一年來，我聽從學校安排，分管學校德育、安全、衛生等工作，站在時代發展的高度，我勇于接受了這份光榮而又艱巨的任務。從未在校長面前討價還價，從未在教師面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造良好的氛圍，正是由于這份分管工作的特殊性，我積極學習、熟悉業務，鉆研業務，要求教師做到的，我先做到，要求師生學習的，我先學習。時刻身體力行，率先垂范。處處以一名共產黨員的身份嚴格要求自己。我認為擔任副校長一職是組織上對我的信任，因而我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作，我在政治思想上積極要求上進。認真學習黨的十七大精神和新黨章內容，不斷提高自身的政治理論素養。工作中，堅決履行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，全面貫徹執行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，提高了工作能力，確保學校各項工作的順利開展。

1、進一步加強了學校的德育工作。

堅持每周一的升旗活動。規范升旗及國旗下講話活動，特別加強了國旗下講話，由每周的值周領導結合傳統節日，紀念日和及學校大事精心組織講話，使之成為學校進行愛國主義教育的重要陣地，使廣大師生倍受教育和鼓舞。另外，開展好每周的班會。加強了對班主任晨會和班會的管理力度，從量和質上都做了切合實際的要求，并將班會納入對班主任的考核之中，有力地促進了這項工作的順利開展。

2、加強了班主任工作。

結合我校初中的實際及管理所存在的差異，重新修定了《柘皋鎮中心學校班主任量化考核實施細則》;與班主任簽訂了德育目標任務書和安全目標任務書。堅持按學校規定召開班主任會議，對班主任的考核實施公開的量化考核，做到了事事有依據，從而實現了對班主任的公平，公正的考核，促進了我校班風和學風建設。

3、開展了豐富多彩的活動。

組織開展了“三月文明禮貌月活動”;舉辦了我校“看家鄉頌巢湖”學生演講比賽活動;組織了慶五四及新團員宣誓大會活動;組織參加了區教育局教師、學生書畫作品展;組織優秀團員到柘皋鎮敬老院慰問老人、打掃衛生等活動。這些活動的開展豐富了我校師生的精神文化生活，促進了學校面貌的改善，為進一步創建文明校園做好了扎實的鋪墊工作。

4、加強對住宿生的管理工作。

由于我校的擴建，目前還不能提供全體學生住宿，由于是不同年級學生的混合宿舍的實際，對住宿生的管理有一定的挑戰。為此，政教處結合實際制定了《柘皋鎮中心學校住宿生管理辦法》，指定幾名教師及生活指導專人輪流負責，形成了值周領導，政教處，值周教師，班主任，總務處一起的管理網絡，使我校一年來在住宿方面沒有發生一起事故，從而保障了教育教學工作的順利進行。

5、加強了衛生和紀律工作。

根據我校實際，一年來不斷調整衛生工作的運作模式，將衛生從值周日志里單列出來，并形成了以瞿高軍團支部書記專門負責，指導檢查和各班衛生委員檢查相結合的新的運作模式，從而有力地促進了各班衛生工作的開展。校園面貌較前有了較大的改觀。衛生工作已形成了良好的局面，得到了各界的好評。

6、加強了安全、法規、法紀教育。

貫徹落實區局關于預防甲型h1n1流感、手足口并春季呼吸道傳染病的預防工作，開展了健康教育及食品安全教育，堅持了對學生的晨檢工作，并做了詳實的記錄，開展了艾滋病的宣傳工作，進行了艾滋病預防的知識競賽活動。通過黑板報及國旗下講話等方式，教育學生“熱愛生命，遠離毒品”，進行了四次大型防溺水等安全教育活動，并使安全教育成為班主任工作的常規工作，堅持做到了時時講，事事講，處處講。進行了多次學生日常行為規范教育，進行了兩次法制及交通安全教育，提高了我校學生的法制及交通安全意識，使他們自覺在行動上嚴格要求自己，使學校教育達到了既教書又育人的目的。

7.組織了兩次獻愛心捐資助學活動。

為響應向貧困學生獻愛心捐資助學活動，結合實際，上學期政教處在全體師生中組織了向八(6)班貧困學生湯濤的獻愛心活動，制定了活動的實施方案，倡議書，進行了愛心捐贈儀式，使我校全體師生深受教育和鼓舞，激發了他們的斗志。今年六月份，響應鎮黨委號召又組織了學校黨員的獻愛心捐助活動。

存在的問題：

3、校園衛生在某些角落還不如人意;。

4、心理健康教育，法制教育等方面的力度不夠大，效果不是很明顯，少先隊工作處于停滯狀態等。

今后工作的設想：

2、加強班團隊干部工作，充分發揮學生骨干的作用;。

3、積極探索農村學校德育工作的規律，研究新方法，探索新模式，采取新手段，進一步走出農村學校德育教育的特色之路，為柘皋鎮中心學校，乃至農村學校的發展摸索出更為科學，行之有效的新道路。

回顧一年來的工作，有很多感慨，一年來的工作，有得也有失，俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。

以上所述，不足之處，懇請大家給予批評指正。

領導干部述職述廉情況報告篇四

一、認真打牢理論基礎，保持政治上的清醒和堅定。理論是實踐的先導與指南，在工作中，我能夠注重政治理論的融會貫通，深入學習理論及其新時期軍隊建設思想、“三個代表”重要思想和哲學、社會科學理論，切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐，注意時刻用“三個代表”重要思想來規劃和檢驗工作，時刻要求自己在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。面對新的工作環境，面對新形勢下部隊思想政治工作不斷出現的新情況、新問題，與周圍的同行們相比，深感自己無論在思想政策水平上，還是在實際工作能力上，都與部隊建設的客觀要求還有很大的差距。因此，我能夠自覺地堅持把學習作為加強理論修養、提高思想政策理論水平和實際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學以致用，改造世界觀上見成效。

二、掌握熟悉本職業務，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。我作為一名士官，能堅持學習，認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想，不斷用先進的理論武裝頭腦，在思想上找差距，努力提高政策理論水平，提高思想道德素質和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，堅持以“德”為重，以“誠”求信的原則，始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境，堅持原則，公道正派。平時工作中他能認真領會政策精神，主動為領導決策當好助手作好參謀，積極為部隊政治建設提出合理化建議。同時能充分運用所學知識，深入調查研究，不斷探索部隊思想政治工作的新思路、新方法。作為士官，我感到無論在工作方法和工作思路、還是思想境界上都要上一個層次。認識到自身存在的諸多不足與欠缺，我覺得不加強業務知識的學習就無法勝任工作要求，就無法達到新時期士官應該具備的素質，就會辜負組織上的信任領導的期望，通過學習，政治工作基礎理論知識更加扎實，思想境界更加寬闊，進一步增強了自己在大局下行動的自覺性，激發了自己克服困難，抓好部隊建設的工作熱情。通過學習，工作思路更加清晰，逐步掌握了運用唯物辯證法的觀點觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法，為圓滿完成上級交給的各項任務，奠定了堅實的理論基礎。

三、積極履行自身職責，注重工作作風的培養，敬業精神比較強。江主席說過：“衡量一個領導政治水平和領導能力，不僅要看抓面上工作的能力，而且也要看抓基層工作的能力”。尤其在軍隊，“三個代表”的要求，就是要最終體現在維護和發展最廣大官兵的根本利益上來。把黨的路線方針政策和工作部署落實到基層，落實到廣大官兵身上，這是對我們領導干部工作成效的最終檢驗。真心誠意為廣大基層官兵服務，是實踐“三個代表”、保持黨的先進性的必然要求。在實際工作中，我堅決貫徹團黨委的指示精神，注重吃透上情、準確把握本單位實際，動腦子，用心思，切實增強工作的針對性、有效性，確保上級指示精神得以貫徹。每當領受任務時，都能夠著眼部隊長遠建設要求，充分發揮主觀能動性，堅決服從、盡快落實，從不馬虎。按照部隊發展的客觀規律，立足當前，轉變工作作風，堅持深入到實踐中去、到官兵中去掌握第一手材料，并認真負責地抓好終端工作的落實。躬身實干，善始善終，在完成上級交給的各項任務過程中，能不顧個人得失，珍惜集體榮譽，堅持個人服從組織，用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作；堅持實事求是的原則，大膽工作，敢于碰硬；堅持從敏感問題、棘手問題入手，樹立起了嚴謹的工作作風。作為一名士官，我能牢固樹立為官兵服務的思想，幫助他們解決現實問題。

四、注重道德情操的培養，自身要求比較嚴。如果說一個人能力的不足，可以通過自身人格的感召力去彌補，那么人格上的缺陷將是致命的，為此，我時常用“三個代表”的要求警醒自己的言行，能夠自覺按照“三嚴”“四自”的要求，切實加強自身改造，把堅持黨性鍛煉與人格修養統一起來，不斷提高自己的思想境界，注意加強對國家的法律、法令、條規和有關職責的學習，明確自己的責任，堅持做到經常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱，進行反思，自覺地用條令條例規范自己約束自己，要求部隊做到的自己首先做到。工作中，敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤，能夠經常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志，以誠待人，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結的話，不干有損于班子形象的事，努力維護班子形象。工作中，敢于正視自己的缺點和錯誤，能夠經常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志，以誠待人，當有不同意見或后看法時做到當面提，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結的話，不干有損于班子形象的事。存在問題和不足：反省自己在這一年當中的工作、學習、生活情況，我感到還很多不足，集中反映在以下幾個方面：

1、學習還不夠認真刻苦，特別在遇到難題、面對較為枯燥的內容時，沒有那種一鉆到底，不弄懂問題誓不罷休的刻苦作風。

2、工作中還有不深不細的問題存在，有時為了輕松一些就降低標準，能過就過了。

3、理論根基還不深。空閑的時候讀書多一些，有時候忙起來，學習就被擠掉了；熱情高的時候讀書多一些，情緒低落的時候，學習就被放了下來；急著要用的時候讀書多一些，應酬來的時候，學習就被擱到了一邊。學習中記基本觀點比較多，把握內在的聯系比較少；學習與本職工作相關的論述比較多，全面系統地聯系起來理性思考比較少。

領導干部述職述廉情況報告篇五

2016年,經信委領導班子在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實縣委九屆十一次、十二次全體會議精神,帶領單位全體同志,緊緊圍繞縣“主攻工業”的工作思路,以組織實施“工業突破四年行動計劃”為契機,立足經信委“協調、服務、參謀、指導”的職能,認真履行崗位職責,廉潔從政,較好地完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務,促進了全縣工業經濟持續、快速、健康發展。下面,我就一年來的工作和黨風廉政建設情況等方面匯報如下:。

(一)加強調度,促進經濟快速發展。為圓滿完成年初縣政府制定的工作任務,經信委加強了工業經濟運行調度,堅持做到經濟數據和工作動態按月分析和歸納,并以《工業經濟動態》簡報形勢進行通報。對工業經濟運行中存在的問題,及時進行溝通和協調,盡力解決,確保了工業增長的連續性。2016年,全縣列入統計的規模企業數達到141家,全年完成工業增加值35.2億元,同比增長30.4%;完成工業總產值127.9億元,同比增長52.6%;完成工業銷售產值124.9億元,同比增長51.17%,超額完成年初所制定計劃。

(二)狠抓項目,構建工業提升支撐。經信委把項目工作作為發展工業的重要抓手。一是抓好項目的申報工作。認真篩選符合產業政策、技術含量高的項目上報。2016年,我縣共有22個項目列入省“百千工程”項目計劃。二是抓好項目資金爭取工作。班子成員帶領企業負責人向上級有關部門主動匯報,主動溝通,主動協調,爭取獲得更多資金支持。2016年共為我縣企業爭取各類項目資金763萬元。三是抓好項目調度工作。經信委和各經濟主管部門密切聯系,隨時掌握重點工業項目的簽約和建設情況,每月編制《工業項目建設基本情況表》,供領導決策參考,今年累計編制10余期。

(三)培育產業,著力打造龍頭企業。根據縣委、縣政府“八大產業上規模,五大產業成支柱”的戰略部署,經信委將培育優勢產業、延伸產業鏈條作為工作重點,做到常抓不懈。一是積極制訂產業規劃。編制了“十二五”工業發展規劃,對全縣新一輪工業產業、重大項目進行規劃布局。二是積極發展特色優勢產業。在經信委職責范圍內,采取多種措施,做大做強生物醫藥、發制品、有色金屬再生、木材、農副產品五大支柱產業;發展壯大中藥材、篩網、繩網三大特色產業;重點培育紡織服裝、光伏兩大新興產業。目前“八大支柱產業”經濟規模已占全縣總量的85.0%。三是實施億元企業成長計劃。經信委對規模工業企業進行梯隊管理,擇優扶強,引導企業拓展銷售市場,擴大生產能力,鼓勵支持企業技改創新,壯大企業規模。2016年全縣年產值超億元企業發展到29家。

(四)扎實推進,不斷深化國企改革。經信委系統有改革任務國有企業10家,其中縣酒廠、絲綢總廠、食品廠和化肥廠4家破產企業,人員多,情況復雜,矛盾集中,改革難度大,是全縣改革的重中之重。在縣委、縣政府的領導下,經信委一班人精心組織,扎實推進,積極穩妥地做好國有企業改革工作。2016年經信委系統基本完成了國有企業改革任務,共有5070多名企業職工得到妥善安置。

(五)加強監管,認真抓好行業管理。一是加強電力行政執法管理。經信委于2016年6月成立了電力行政執法辦公室,初步建立了以經信委為主導,會同公安部門、供電部門聯合執法的工作機制。通過不懈努力,全縣依法管電、依法治電、依法護電的工作得到進一步加強,供、用電環境逐步得到優化。一年多來,對破壞電力設施和盜竊電能的違法行為進行了查處,共辦理了8宗案件,挽回經濟損失50多萬元。二是加強窯業管理。經信委對全縣磚瓦窯廠進行了摸底調查。全縣共有磚瓦窯廠212家,其中輪窯118家,吊窯94家。在縣政府領導下,經信委積極配合,做了大量工作,加大了對非法窯廠的淘汰力度,目前109家非法窯廠已基本關閉。

2016年年初,經信委黨組按照縣委、縣政府、縣紀委工作安排,制定了系統黨風廉政建設工作責任分解意見,把落實廉政建設責任制擺上重要日程,并在黨員干部中加強黨風廉政教育,不斷提高自身免疫力,勤政廉政的意識,在思想上牢筑反腐防線。2016年,經信委積極開展“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題教育活動,通過此次活動的開展,規范了單位黨員領導干部的從政行為,進一步促進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展,不斷增強了黨員干部的黨性修養,增強了廉潔從政的堅定性,拒腐防變的自覺性,重點解決了黨員干部特別是領導干部在工作、思想、作風和紀律方面存在的問題。

今年以來,經信委以機構改革為契機,建立健全了機關各項規章制度。如《厲行節約制度》、《小車管理制度》、《考勤考核制度》、《機關人員工作制度》、《信訪制度》等。根據“勤政、務實、廉潔、高效”的機關形象,經信委把執行制度情況和工作實績與年終公務員考核相結合。從政治紀律、組織紀律、財經紀律、思想作風、工作作風、生活作風等六個方面規范了機關干部作風建設,從而推動各項工作的順利開展。

2016年,經信委領導班子認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們將深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定,齊心協力,精誠團結,把經信委的各項工作推向一個新的臺階。

德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。

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領導干部述職述廉情況報告篇六

去年以來，安吉縣工商局按照省、市工商局的總體部署，把工商干部面向監管服務對象述職述廉活動作為重點工作，納入考核指標。通過面向監管服務對象述職述廉，進一步轉變了機關作風，促進了黨風廉政建設，規范了依法行政行為，較好地樹立起“為民、務實、清廉”的工商形象。但在實踐中也暴露出不足及需完善之處，就此提出如下思考。

一、工作實踐。

去年十月，該局結合“機關作風建設年”活動，全面組織開展了工商所長面向監管服務對象述職述廉活動，全縣三個工商所10名正、副所長公開進行了述職述廉。在具體組織中，做到了縣局分管領導重點指導，局紀檢監察室全程組織，工商所長具體實施，工商所干部全員參加。一是建立群眾監督渠道，把監督權交給群眾。縣局制定了工商所長面向監管服務對象代表述職述廉接受社會評議活動實施方案，認真按照參加“雙述”會議代表的比例要求，按規定程序產生社會各界代表189名，確保了所選代表的廣泛性、隨機性和活動的真實性。二是搭建社會評議平臺，把評議權交給群眾。述職述廉結合現場評議，安排“雙述”人員與參評代表現場質詢和釋疑，并對“雙述”人員及所在單位進行書面評議。共自查出問題22條，代表提出意見建議16條，代表對工商所工作比較滿意率99.47%，滿意率91.53%。三是應用群眾測評結果，把整改舉措面向群眾。“雙述”活動后，縣局及時對意見建議進行梳理，針對問題制定并落實整改措施7項，并及時向群眾公示，接受社會監督。

此項活動，在充分尊重監管服務對象的知情權、參與權和監督權基礎上，較好地實現了工商行政執法人員全面接受社會監督，實施“陽光工商”的目的，進一步深化了政務公開制度，增進了社會對工商的了解，優化了執法環境，提升了部門形象，贏得了監管服務對象的贊譽，并得到了縣委縣政府及縣紀委的充分肯定。

二、存在問題。

述職述廉活動在實踐中也暴露出不足及需完善之處。

（一）述職述廉的主體不夠完整。目前開展的述職述廉均以基層工商所為主體。但由于工商所僅是縣（區）工商局在一線的派出機構，其職能、地位具有局限性，影響著述職述廉的廣泛性和有效性。雖工商所的述職述廉有著積極的意義，但其全面性、完整性，以及影響力均顯不足。

（二）述職述廉的客體不盡合理。參加述職述廉大會及評議的大多是企業、個體工商戶代表，占總代表數的60%，這些監管對象作為代表，往往會從監管與被監管關系的角度來評價基層工商部門的監管服務工作和述職述廉。而作為工商部門服務對象的廣大消費者和群眾代表甚少，只占總代表數的10%，一定程度上影響著評價的全面、客觀和公正性。

（三）述職述廉的質量有待提高。去年，由于述職述廉工作時間安排比較緊湊，加之基層工作繁雜，工商所長沒有更多的時間靜下心來，沉下身子進行調查研究，監管服務對象和群眾最關心什么，鄉鎮黨委政府最需要我們做點什么，我們能做點什么，該怎樣去做等問題和對策找的還不夠準，述職述廉報告的針對性不強，個別述職報告不切合實際，流于形式。

（四）述職述廉的方式缺乏多樣。目前開展述職述廉活動,采取的基本形式是會議和測評。但會議形式只是述職述廉征集評價結果的后續環節。由于對述職述廉的動態宣傳不夠，群眾對基層工商部門開展述職述廉活動的知曉率不高。加之在述職述廉過程中采取的方法缺少多樣性，往往多數代表到會后才知道述職述廉的內容和要求，致使代表的準備不足，測評的客觀性難以完全保證，一定程度上影響了述職述廉的質量和效果。

（五）述職述廉的參與度不夠高。應該說在基層工商所開展述職述廉活動，增強了工商所長的使命感、責任感和緊迫感，監管服務對象的評價結果對工商所長既是激勵，也是鞭策。但從另一個側面來看，活動對一般工作人員觸動不大，認識不夠統一，認為述職述廉是所長的事，與己無關的思想尚存，制約了述職述廉的深入開展。

三、對策思考。

（一）逐步擴大“雙述”主體。將述職述廉的“面”由工商所向局機關重點涉企科室拓展；由工商所長向工商所重要監管崗位延伸。把經濟檢查大隊、注冊分局、市場規范科等與企業和群眾關聯度大，與當地經濟發展關系密切，事關工商形象的重點部門納入述職述廉范圍，拓展基層工商部門述職述廉的廣度和深度，提高述職述廉的影響力，增強述職述廉活動主體的完整性。

（二）適當調整代表結構。由監管服務對象為主轉為社會各方面代表并重，可以把監管服務對象比例由60%適當下降，減少曾受到過行政處罰的案件當事人代表比例，提高消費者和群眾代表比例，以達到評價結果更客觀、準確、真實的目的。

（三）認真組織前期調研。提高述職述廉報告質量。參加述職述廉的干部撰寫述職述廉報告，要有針對性，做到有的放矢。述職述廉前要采取召開座談會、個別走訪等形式，深入企業、深入群眾，加強調查研究，了解掌握情況，征集監管服務對象對本單位和本人在履行職責、服務發展、廉潔自律等方面的意見和建議，同時征求當地黨委、政府及行風監督員的意見和建議，在此基礎上進行分析提煉，撰寫述職述廉報告，使述職述廉報告更客觀、全面，切合實際，富有針對性。

（四）豐富述職述廉方式。要把述職述廉同日常信訪、行風評議等監督機制和工商廉政文化建設有機結合起來，多形式、多角度，全方位地接受社會監督，真正把述職述廉融于日常監督教育之中。要加強與當地鄉鎮黨委政府的匯報聯系，可以有選擇地把述職述廉會議安排到工商所所轄地重點鄉鎮政府會議室召開，更加拉近與當地黨委政府的距離，貼近監管服務對象和當地群眾，以求進一步融洽關系，提高述職述廉效果。要探索建立述職述廉公示制度，適時公示述職述廉活動組織情況和整改措施落實情況，提高公眾知曉率，鼓勵與會代表以外的群眾以不同的方式參與述職述廉，使述職述廉活動始終保持較強的生命力。

（五）建立“雙述”長效機制。基層工商干部述職述廉活動的形式新穎、內容具體、反響良好，是促進基層工商機關黨風廉政建設和政風行風建設的有效途徑，不能開展一次見好就收，而要作為制度形式固定下來，延續下去。要與每開展的縣處級、科局級干部述職述廉結合起來，形成涵蓋市局、縣局、股所三級工商干部的廉政勤政監督管理長效機制，持之以恒，常抓不懈，促進述職述廉工作的深入開展。

2011年上半年述職述廉報告今年上半年，本人緊緊圍繞市政協工作大局，認真履行政治協商、民主監督、參政議政三大職能，盡職盡責做好本職工作。根據有關要求，現將個人工作和廉政建設情況作如下述職：

一、加強學習，努力提高履行職責的能力。

始終堅持把加強政治理論學習作為首要政治任務來抓，通過參加黨組中心組學習、政協集體學習與個人自學相結合，認真學習了黨的十七屆五中全會精神、全國“兩會精神”、“十二五”規劃和創先爭優有關內容、市委二屆九次全委擴大會精神、黨員領導干部廉潔從政若干準則、胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝大會上的講話等黨的重要理論成果，不斷增強黨性修養，保持政治上的清醒；深入學習了政協章程、統戰理論和政協知識，同時，把學習理論與向實踐學習、外出考察學習相結合，參與生態經濟示范區、學前教育等專題調研，開闊了眼界，增長了見識，增強了履行職責的自覺性。

二、服務大局，不斷創新履行職能的方式。

今年上半年，把促進發展作為第一要務，緊緊圍繞市委、政府確定的“四市”建設目標和“生態安全屏障、立體交通樞紐、經濟通道”的發展定位開展工作，緊扣經濟運行中的重點問題、社會管理中的熱點問題、民生事業中的難點問題，認真履行職能，各項工作進展順利。年初，根據市政協二屆五次會議精神，通過深入思考，在廣泛征求意見、與有關部門溝通銜接、充分協商的基礎上，確定了市政協常委會2011年的工作要點，并對生態經濟功能區和學前教育兩項重點調研視察課題進行細化分解，落實了責任領導和承辦委室，為各項工作的順利開展提供了保證。各調研組按照分工，組織精干力量，吸收專家學者，廣泛深入開展調研，并組織人力赴外地學習考察，兩項重點調研取得了階段性成果。充分利用省政協召開常委會的機會，精心準備發言材料，積極建言獻策，在更高層次和更大范圍宣傳我市建設生態經濟功能區的發展思路，提出了有針對性的建議，爭取了更多的關注和支持。同時，堅持和完善與民主黨派、人民團體和政協委員聯系制度，協調各黨派、團體、各社會階層和其他社會界別之間的關系，切實反映社情民意，營造團結民主、生動活潑、融洽和諧的政治環境。

緊緊圍繞市政協常委會確定的工作要點，先后召開秘書長辦公會議，研究制定了工作計劃，并認真抓好落實，各項工作進展順利。提案辦理嚴格按照“主席重點督辦、提案委綜合督辦、專委會對口督辦、聯合政府辦理”等的工作機制，召開了政協提案交辦會，對市政協二屆五次會議上確定的170件提案進行了交辦。為了推進政協提案由辦理答復型向辦理落實型轉變，認真篩選出了最具代表性、群眾最關心的15件提案，分工負責，重點督辦，并落實了重點提案辦理單位，目前辦理工作正在有序進行。組織實施了張掖文史資料第四集《記者筆下的張掖》（暫定名）及市政協2010年年鑒的征集、搜集、整理等工作，已初步完成資料匯總。同時，積極配合全國政協、省政協完成了西部水資源情況、旅游文化建設情況、特色優勢農產品規模生產情況，開發區建設情況、人民調解工作等六項調研視察工作任務。認真組織和參加了中國共產黨建黨90周年、辛亥革命100周年紀念活動，機關黨員干部的素質得到進一步提高，工作作風進一步改進。各項工作有條不紊的開展，較好地發揮了政協組織協調關系、匯集力量、建言獻策、服務大局的重要作用。

三、嚴以律己，全面貫徹執行黨風廉政建設責任制。

加大黨風廉政教育力度。組織機關干部職工認真學習了胡錦濤、賀國強等中央領導關于黨風廉政建設的講話精神；把黨內條規學習教育列入干部教育管理的重要內容，認真學習貫徹三個《條例》。通過學習教育，進一步增強了執行和遵守黨的政治、組織、經濟、群眾紀律的自覺性。班子成員和機關領導干部都能以身作則，嚴格遵守《黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的各項制度，在自覺接受監督、主動參與監督、廉潔自律和執行維護黨的紀律方面作出表率；能認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做到了遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。

認真貫徹民主集中制原則。重大事項、重要工作，堅持集體研究決定，分管工作各負其責，維護班子的團結，調動班子成員的工作積極性，努力營造團結、民主、和諧的工作氛圍，切實保障班子成員和政協委員發表不同意見的民主權利，充分體現人民政協在組織上的廣泛代表性和政治上的巨大包容性。

堅持立黨為公、執政為民，堅決貫徹執行中紀委提出的“四項紀律八項要求”，認真落實“五個不許”和省、市委關于領導干部廉潔從政的各項規定，以自身的嚴格要求影響和帶動班子成員和機關干部廉潔自律，勤政廉潔。

總結半年來的工作，雖然取得了一定成績，但也還存在許多不足，主要是組織專題調研還不很深入，提出的高質量的意見和建議不多；政治協商不夠經常，有的協商內容還不夠落實；民主監督的領域偏窄，力度不大。本人在思想作風、領導作風、工作作風方面也還存在理論學習抓得不夠經常、對政協理論的研究還不深刻、對如何發揮民主監督職能研究不夠等問題，在下半年和今后工作中需進一步加強理論學習，增強履職能力建設，努力提升服務大局、服務發展的工作水平。

領導干部述職述廉情況報告篇七

根據上級的要求和具體安排，本人就這今年以來的工作和廉潔自律情況向在座的各位匯報如下：

一是加強學習。

加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。對黨的方針和政策和上級黨委、政府的指示，堅決貫徹執行，堅持黨的原則，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和鄉黨委、政府保持高度一致。

二是作為村文書。

主要職責是負責上傳下達、管理日常事務，接待處理村民的來信、來訪，村兩委工作會議記錄、印章管理、各類報表上報、文件收發、檔案保管、起草村兩委工作計劃、總結、財務報賬員等工作。盡管工作繁瑣，但本人在日常工作中能按《村委會組織法》、村級事務《6+4工作法》和財務制度的要求嚴格辦事，不敢有絲毫放松，特別是20__年3月份擔任村報賬員以來，對每筆經濟業務的發生都堅持按正常的操作流程辦理，細心收集原始憑證，歸納整理，會計報表等各個環節工作，都能認真做好，且每個環節都能做到記載及時，不錯不亂，帳目清楚，帳帳、帳款、帳表、帳實等相符，核算準確無誤，受到上級的好評。我在抓好村級賬務管理工作中，督促單位其他人員嚴格按財務制度辦事，收到了一定的成效，得到了領導的肯定。

三是嚴格執行四議兩公開制度。

我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開、黨務公開的制度，按時向村民公布財務、村務、黨務工作開展情況，接受黨員群眾的監督。做好村務公開與民主理財工作，從收集資料到代表的選舉，從制定工作計劃到具體的組織實施，直到最后公開結果等各個環節都能按有關的規定要求開展。從而把村委會所進行的村務、經濟、生產、財務等各項涉及到廣大人民群眾利益的事向人民群眾及時公開，讓人民群眾了解情況，參與決策，加強管理，從而進一步密切了黨群、干群關系，為實現陽光村務，構造和諧社會作出了自己應有的貢獻。

四是樹立以人為本，為民服務的思想。

對農村合作醫療工作，新型社會養老保險、農業保險等工作，做到不厭其煩的為群眾服務，從費用收繳、登記造冊，我都盡心盡力，一一核對，多年來，我在從事這些繁瑣的工作及報表中從未出現過一次差錯。由于本人所從事的工作原因，和群眾接觸比較多，工作中能樹立為民服務的思想，想群眾之所想，急群眾之所急，做到無怨無悔，能辦的事立即迅速給予辦理，如出個證明蓋個公章等，不能辦的事，細致耐心的向群眾做好解釋，以求得群眾的理解和支持，受到了群眾的好評，同時也由于我在為民辦事全程代理工作中的突出表現，我村被縣委組織部定為為民服務全程代理示范點。

五是注重廉潔自律，把好關口。

平時經常學習上級紀檢部門廉潔自律的有關規定，自覺接受紀檢委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和防腐拒變的能力。在處理財務過程中，從不巧立名目吃清、揮霍浪費村里的經濟，也不在村里報銷因私招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不謀私權。

以上是我的匯報，作為一名黨的黨員干部，我始終堅信要以鄭培民、沈浩同志為榜樣，多記廉潔賬，從自身做起，從一點一滴做起，向人民群眾交一張滿意的答卷.

領導干部述職述廉情況報告篇八

按照地委辦《關于開展20xx年度縣(處)級領導班子及干部考核工作的通知》要求，現將20xx年度經信委領導班子述職述廉情況報告如下，請領導和同志們評議。

今年以來，我委始終把政治理論學習放在思想政治建設首位，大力倡導學習之風，切實提高班子理論水平和自身修養。一是在思想上強化政治理論學習。根據地區統一安排，制定詳細的學習計劃，通過黨組中心組、集中討論、舉辦專題講座、個人自學和開展調研活動等方式，深入系統地貫徹學習“三個表”重要思想、科學發展觀論述及黨的十七屆五中、六中全會、十八大和自治區第八次黨代會、地委委員(擴大)會議精神，在學習深度和廣度上狠下功夫，博采眾長，增長才干，努力創建“學習型”班子，不斷提高班子成員的思想政治理論和業務水平。二是在政治上與地委保持高度一致。嚴格遵守黨的政治紀律，在大是大非面前，始終頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺維護祖國統一和民族團結，領導班子凝聚力和戰斗力顯著增強。三是在工作上不折不扣地貫徹落實中央、自治區及地區的各項方針政策和工作部署，圍繞中心，服務大局，突出重點、狠抓落實，保質保量地完成上級下達的各項工作任務。

作為今年新組建的經信委領導班子，在決策管理過程中，領導集體始終堅持民主集中、科學決策，班子成員分工明確、團結協作，優勢互補、密切配合，勤政廉政、敢于擔當，為全委干部職工做出了表率。在基層組織及中層干部選拔、推薦、任用等重大事項決策中，嚴格遵守和執行《黨章》及《干部任用條例》各項規定，通過大范圍的交流輪崗、科級崗位公開競聘和基層組織換屆改選，先后有4名科長實現輪崗交流、6名干部公開競聘到科長崗位、機關黨總支、3個黨支部完成換屆改選，進而將黨性強、作風正、愛崗敬業的優秀黨員干部吸納選配到各支部、群團組織班子及科室領導崗位，努力創造“想干事給機會，能干事給崗位，干成事給地位”的選人用人環境，使全委干部隊伍煥發出生機與活力。使班子集體作用和成員個人才能都得到有效發揮，委領導班子及成員的執政能力和決策能力得到明顯增強，有效推動全委各項工作健康有序開展。

今年以來，地區經信委通過抓項目、抓開工、抓進度、抓扭虧、抓投產、抓達產等有效措施，保持了地區工業經濟平穩較快增長的良好態勢。1—10月，地區銷售收入500萬元以上企業實現工業增加值54.86億元，同比增長34.8%;預計全年實現工業增加值67.5億元，增長32%以上。13個本委經濟目標責任范圍內的重點工業項目累計完成投資9.57億元，完成年計劃的99.2%;31個重點工業(煤炭)項目累計完成工業領域固定資產投資49.09億元，完成年計劃的92.17%;27個煤電(電網)項目累計完成投資10.26億元。能夠全面完成年初確定的各項目標任務。采取的重點措施及成效：

1.抓開工、督復產，奠定工業經濟增長基礎。一是早謀劃，早安排、早部署，春節前我委就召開專門會議，督促各縣市經信委(局)及重點企業“變冬閑為冬忙，變冬閑為冬檢”，利用節假日期間對生產設備展開全面檢修維護，排除一切隱患，確保設備良好，為開工復產奠定基礎二是春節后我委領導班子成員分別帶隊深入各縣市、企業，對企業生產、項目建設等情況進行摸底調研，做到陣地前移、靠前指揮、主動服務。三是分層次、分行業組織召開“未開工企業復產推進會”、“開工企業生產促進會”、“重點工業項目推進會”、“企業用工人才推進會”等一系列專題會議，重點協調解決企業開工復產及項目建設中存在的運輸、用工、資金等各類矛盾和問題，全面提振企業發展信心，使地區工業經濟在一季度呈現企穩回升的良好態勢，實現了一季度工業經濟“開門紅”。

2.抓運行、提對策，充分發揮參謀助手作用。為及時準確掌握地區工業企業生產經營情況，把握地區工業經濟運行動態，準確分析和預測工業經濟運行態勢，我們堅持定期召開全地區經信系統、統計系統經濟運行分析會，通過分析會，從統計、經信兩個不同的角度對地區工業經濟運行情況進行分析研究，有針對性地協調解決經濟運行中存在的各類問題和矛盾。并對經濟運行走勢進行研究、預測和分析，提高經濟運行態勢分析的針對性、前瞻性和判斷能力，提早預見地區經濟運行中的傾向性、苗頭性問題，并及早研究提出對策建議，為地區領導決策提供可靠的依據。共完成20余份各類圖表及文字材料的編制和撰寫。

3.抓協調、保要素，力促企業產能正常發揮。一是保證電(熱)煤及電力供應。針對國網能源等供電(熱)企業煤源短缺矛盾，及時召集各煤炭、電(熱)力生產企業召開“地區電(熱)煤供應協調會”，并向自治區上報了《關于哈密地區電(熱)煤供應及治超治限工作相關問題的報告》等多份文件，積極化解電(熱)煤供應中存在的運輸、費用結算等問題，同時，建立了電(熱)煤“儲、裝、運”日報表，實現了135萬噸電(熱)煤供應量，確保了電(熱)煤及電力的充足供應。1-10月，全地區完成發電量50.61億千瓦時，增長130%;完成售電量24.99億千瓦時，增長23.9%，實現了與地區工業經濟的同步增長。二是民爆用品供應是礦業經濟增長的基礎，為此，委領導多次到自治區主管部門協調對接，先后向自治區經信委上報了解決哈密民爆用品供應、現場混制炸藥生產、建設民用爆破物品戰略裝車點及雪峰三嶺民爆器材公司整體遷建改造等十余份函件，切實保障了我地區民爆用品的有效供給。1-10月，全地區共生產各類炸藥3.78萬噸，增長80.4%，銷售3.79噸，增長84.2%。三是協調督促中石油、中石化加強油料儲備，對重點用戶開通“綠色通道”，力保地區油品正常供應。今年9月，區域內柴油供應一度短缺，部分加油站出現限量供油和脫銷、掛槍現象，我委立即向自治區經信委上報了《關于懇請協調解決哈密地區柴油緊缺問題的緊急報告》，并得到自治區的大力支持，該問題得到迅速化解。1-10月，全地區共銷售各類成品油59.99萬噸，增長25.92%。四是繼續推動實施“公鐵分流”措施，加大鐵路運輸協調力度和頻次，提高車皮計劃執行率，優化運輸組織和裝卸，同時，引導煤炭等大宗產品采取公路運輸方式，彌補鐵路運力不足矛盾，確保重點地產品及時有效外運。1-10月，全地區累計完成工業產品外運量1553.67萬噸，增長8.7%，其中，完成鐵路運輸量793.81萬噸，下降4.7%;公路運輸量759.86萬噸，增長27.4%。

4.抓扭虧、促增盈，力促重點企業增產增效。針對部分企業“增產不增效”問題，牽頭組織有關部門及人員深入各虧損企業分析、查找虧損癥結，結合實際，研究采取“一企一策”或“一企多策”扭虧增盈措施，引導企業開展技術進步、節能降耗、產品升級等工作，促使企業向管理、技術、節能要效益，不斷提高利潤額，逐步實現扭虧增盈。如：針對重點黑色金屬加工企業扭虧增盈問題，建議地區行署分別向八鋼、酒鋼及電業局致函，商請適當減少承兌匯票墊付、結算比例，有效緩解了相關生產企業現金流短缺矛盾。

5.抓安全、排隱患，為工業經濟發展保駕護航。按照地區安委會的部署要求，研究制定了經信系統安全生產目標管理責任書、安全生產工作安排、安全生產宣傳教育培訓工作目標管理及工業企業安全生產專項整治工作實施方案，定期不定期組織開展職責范圍內的安全生產大檢查和專項整治工作，每月向地區應急辦報送安全生產動態信息，較好履行了本委安全生產工作職責。

1.抓跟蹤、強服務，全力推進重點項目建設進度。今年地區成立了11個重點工作項目指揮部，其中，重點工業(煤炭)和煤電電網兩個項目指揮部辦公室設在我委，具體負責34個工業(煤炭)項目(8月份調整為31個)和6個煤電、21個電網項目的建設推進工作。為確保項目建設順利實施，我委分別確定了兩個項目指揮部辦公室職責任務、責任科室及人員，定期不定期深入各重點項目建設單位現場調研督導，建立項目進展信息周報、月報及聯絡員制度，每月召開一次項目推進會，梳理、匯總項目進展情況，及時協調解決項目建設中遇到的水、電、路、資金等問題，對進展緩慢的項目以指揮部名義與業主單位約談，有效推動各重點項目建設進程。截止目前，31個重點工業(煤炭)項目開工28個，開工率90.3%，投產6個，占19.4%;6個煤電項目開工3個，開工率50%;21個電網項目開工19個，開工率90.5%，完工9個，占42.9%。

2.抓技改、求創新，引導企業內部挖潛增效益。一是完成了17個自治區技術創新導向性計劃項目的征集工作。二是協同科技局組織區域內企業參加科技進步獎申報工作，雅礦、博倫等5家企業已進入評選階段。三是組織有關企業積極申報自治區產學研聯合開發示范基地，坤銘直還鐵公司已完成申報工作，待自治區確認。四是建立了地區重點工業項目儲備庫，共篩選收錄了11類117個項目，總投資1114億元。1-10月，17個重點工業企業技改項目已全部完成投資計劃(年初確定投資14.5億元)，實現增長26%的目標。

3.解政策，爭資金，助推企業項目加快推進。引導企業積極報請國家、自治區及地區政策性扶持資金，有效推動企業技改、創新和項目建設。1-10月，共為各類企業爭取國家、自治區及地區中小企業發展、電子信息發展、戰略性新興產業及技術改造、資源綜合利用、節能、節水、能源審計及園區建設項目貸款貼息等各類專項扶持資金共計3022萬元。

1.加快新能源和裝備制造業等新興產業發展。目前，中廣核、中電投等光電企業及金風、海裝、華銳、北車、雙瑞等風電企業已陸續投產或達產，實現了地區新興產業發展新突破，產業結構不斷優化。1—10月，風電企業實現工業總產值2.92億元，光電企業實現工業總產值0.33億元、裝備制造業實現工業總產值8.53億元，新興產業占地區工業產值比重達7%以上。

2.申報產業項目，爭取產業發展專項資金支持。一是組織哈密市新世紀制衣廠(12萬套/年服裝cad/cam技改)和新疆利嘉棉業公司(960萬件/年t恤衫)積極申報自治區特色輕工發展專項資金，并獲得85萬元專項資金支持。二是積極做好棉花出疆補貼資金審核申報工作。經審核上報，協力紡織和信合棉業兩家棉紡企業獲得自治區出疆棉紗運費補貼784萬元，現補貼資金已全部到位。

3.發揮行業協會作用，加強跨區域行業企業溝通交流。研究制定了《2012年哈密地區黑色金屬協會工作計劃》，組織區域內8家黑色金屬、7家有色金屬企業參加了重慶第十二屆中國金屬冶金展;組織雅礦、博倫、大明等11家會員企業及單位赴甘肅酒鋼集團參觀考察，強化了各行業企業間的縱向橫向聯系，拓寬了交流方式和途徑，積極學習借鑒兄弟企業的先進管理理念和工藝技術，為企業優化、產業升級奠定了基礎。

1.健全完善扶持政策和保障制度。根據自治區《關于促進中小企業發展的實施意見》等文件，制定出臺了地區促進中小企業發展實施意見、融資性擔保公司發展和小額貸款公司發展指導意見等政策;向行署建議提交了地區小額貸款公司運行情況的報告及融資性擔保公司發展情況匯報;制定推行地區金融機構支持地方經濟發展信貸投放監測、規上企業資金需求統計、小額貸款及融資性擔保公司進行股東高管人員申報約談及重大事項會簽、規下中小企業數據庫統計監測等制度;加強對小額貸款、融資性擔保等準金融機構的監督檢查。進一步強化了金融監管依據和水平，規范了各準金融機構行業秩序及行為。

2.發揮政銀企合作平臺作用，破解中小企業融資難題。年初對全區113家企業資金需求情況進行全面摸查，資金需求量約為9億元;年中再次對73家重點企業資金需求情況進行摸查，其中，53家企業流動資金貸款需求35.72億元，20家企業固定資產貸款需求18.46億元。在此基礎上，充分發揮政銀企合作平臺作用，先后分區域、分行業組織召開政銀企協調會及中小微企業信貸產品推介會、山北兩縣金融產品推介會，引導各金融機構加大對中小企業信貸資金支持。同時，聯系邀請華夏、民生等11家區域外融資機構來哈拓展業務、推介產品，民生、華融、信達等機構已派專人來哈作市場調查，并舉辦3場融資產品推介講座，取得較好成效。民生銀行已將紅石礦業8000萬資金列入放貸計劃，華融資產與地區金融辦初步達成“戰略合作協議”，中行河南、新疆分行與哈密行署、河南援疆指揮部簽署了授信額度達100億元的“四方合作協議”;騰源盛礦業、地區建筑工程公司等21家中小企業通過擔保公司和金融機構獲得1.35億元貸款支持，有效緩解了企業資金短缺問題。1-10月，全地區金融機構各項貸款余額183.8億元，增長25.17%，存貸比49.94%，比年初增加2.04個百分點。

3.強化創業輔導和培訓、鼓勵企業拓展國內外市場。一是引導哈密科技創業孵化園為中小企業提供創業策劃、事務代理、技術支持等服務，降低創業成本，提高創業成功率，目前，已有23家企業入駐科技創業孵化園，吸納就業人員近200人。二是組織中小企業積極參加各級各類培訓，提高經營管理人員素質和水平，先后組織20家企業參加自治區中小企業銀河培訓4期，組織150家企業參加本委與知識產權局聯合舉辦的中小企業管理人員知識產權培訓，組織近百家企業參加了2012年企業信息化培訓;成功組織承辦了“中國(哈密)大型荒漠光伏發電產業發展論壇暨2012semi中國光伏顧問委員會工作會議”。三是鼓勵中小企業積極參加國內外各類展洽活動，走出哈密、推介品牌、拓展市場。先后組織盈瑞食品、古道、澤西3家公司參加烏茲別克斯坦中國新疆商品博覽會;組織有關企業參加2012年新疆產學研洽談會暨院士企業行活動;組織5家企業參加廣州第九屆中博會。加強本地企業與外界聯系溝通，拓寬視野，提高企業知名度，增強產品市場競爭力。

4.加快推進企業上市工作。一是按照自治區《加強企業上市工作意見》和《非上市企業股權集中登記托管工作指導意見》要求，加大重點企業政策宣傳，組織地區企業上市領導小組成員單位及30家中小企業代表參加湘財證券新疆項目部舉辦的“資本市場運作培訓(座談)會”。二是推薦潞新、新疆王液等15家重點培育成長性企業進入自治區股權登記托管中心進行股權托管，實現了企業債務和股權融資。三是按自治區上市辦要求，分別與潞新和長河集團公司進行約談，督促企業負責人前往自治區上市辦進行專題談話。

1.信息基礎設施日趨完善。在實現地區通信能力城鄉基本覆蓋的基礎上，年內組織三大通信運營商加大對工業園區及重點礦區通信網絡的全覆蓋建設，現已基本消除了三塘湖及大南湖部分礦區信息網絡盲點(區);按照“已有設施共享，新建設施共建”的原則，對重工業園區的鐵塔和桿路實行共享共建，三大運營商投入30余萬元，實現了工業園區兩座鐵塔的共享，完成了5公里光纜線路“拆桿入地”改造工程，達到降低成本、擴大覆蓋、提升質量、美化環境的良好成效。截至目前，全地區光纜鋪設總長53萬千米，互聯網出口帶寬45960m、端口總數12.76萬個(已用6.23萬個)、寬帶接入用戶6.94萬戶;固話用戶13.61萬戶，移動用戶57.2萬戶，移動電話普及率達97.9%;廣播、電視人口綜合覆蓋率達97%。

2.信息化應用全面推廣。一是編制完成了《地區國民經濟和社會發展信息化規劃(2012-2020)》、《地區“無線城市”工程建設實施方案》和《地區推進信息化發展的目標及措施》，為“兩化”融合工作開展奠定了基礎。二是地區行署與移動新疆公司簽署了哈密“無線城市”建設工程戰略合作協議，無線城市建設工作(80多項服務內容)正式啟動實施。三是組織開展2012年全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試各項工作，并組織旗安科技、哈密四通等企業開展系統集成企業證書的申請和認證工作。四是組織有關企業積極申報自治區“兩化”融合示范企業，經協調對接，10家企業被評為“兩化”融合示范企業，保利和翔、瑞倫兩家企業分別獲得30萬元電子信息發展專項扶持資金，有力促進企業生產方式優化升級。截至目前，地區規模以上工業企業中，有31家成立了信息化工作機構，19家建立了oa辦公平臺，11家建立了門戶網站。

3.信息安全工作不斷強化。一是加強網絡與信息安全檢查，制定印發了《地區重點領域網絡與信息安全檢查行動方案》及《關于開展網絡與信息安全檢查工作的通知》，組織各縣(市)及7個重點部門對網絡信息系統安全工作進行檢查，并形成自查報告上報自治區。二是編制完成了《地區網絡與信息安全應急預案》，成立了應急指揮機構，明確了部門職責及應急程序。三是制定了《地區關于加強重點工業控制系統信息安全管理的意見》，結合安全生產月宣傳活動進行廣泛宣傳。四是對地區黨政機關和涉密單位互聯網接入情況進行了全面摸底調查，加強管理，提升信息安全保障水平。

一年來，我委工作雖然取得較大成績，但與地委、行署的要求還存在一定差距，主要表現在：一是在國內外經濟形勢復雜多變的形勢下，如何進一步掌握經濟發展規律，提高駕馭經濟的能力，實現地區經濟社會健康持續快速發展方面還有待提高;二是在解放思想、轉變作風、開拓創新等方面有待進一步加強;三是效能建設的措施和方法還需要不斷改進和完善。

在今后工作中，我委將以十八大精神為指導，全面貫徹落實中央、自治區及地區的各項工作部署，不斷加強自身建設，轉變工作作風，提升服務水平，全力推進地區新型工業化建設上規模上水平，為促進哈密地區經濟跨越式發展和社會長治久安做出新的更大的貢獻.

領導干部述職述廉情況報告篇九

各位領導、同志們大家好：

我叫蘇xx，男，38歲，中共黨員，大學學歷，三級警督，xx年到xx派出所工作，現任社區民警。

我管轄社區的基本情況是：責任區內分為7個行政自然村，現有常住人口7538人，暫住人口810人，轄區重點人35人，大小門店60多戶、出租房屋92戶，小學、幼兒園各一個。一年來，在分局黨委和河北派出所領導班子的正確帶領下，我堅持履行“一崗雙責”，認真貫徹落實市局提出的總體要求，努力實現加強社區的管理，提高陣地控制能力和專業化工作水平，圓滿完成了各項工作目標和任務，現述職如下：

一，加強政治思想學習，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨。

1，今年以來，在政治思想上，加強四中全會和apec安保會議精神的學習，努力提高自己的政治素質。在思想上始終同黨中央保持高度的一致，把學習貫穿于實際工作的始終。通過政治思想的學習，使自己的思想政治素質有了進一步的.提高。

2，立足本職認真學習，牢固樹立全心全意為人民服務思想，認真查找缺點不足，真正做到有則改之無則加勉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在平時工作中真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。在此基礎上，我堅持把社區走訪工作深入化，細致了解分管社區居民的實際生活困難，并予以幫助解決。

二、認真履行崗位職責，扎實做好各項工作。

今年以來，我始終加強業務理論知識與實際工作相結合，從中不斷提高自己的業務素質。工作中定期利用板報和宣傳材料等形式，加大對防火、防盜、防煤氣中毒防范宣傳力度，提高了群眾的自我防范意識，同時深入社區，開展入戶調查走訪，了解轄區治安狀況，傾聽百姓心聲，對群眾提出的意見，虛心接受并及時調整工作方向，另外加強對轄區內流動人口和出租房屋的檢查。對流動人口做到及時發現，及時登記，并進行法律知識宣傳。今年以來，共辦流動人口暫住證120余個，登記、注冊辦理犬證600余條，入戶調查取暖狀況，為群眾安裝和發放一氧化碳報警器151臺，及時排除隱患40余起；提供線索5條。xx年對于安全工作是非常特殊的一年。四中全會、apec在京勝利召開，為了本轄區在會議期間不發生任何問題，在所領導的帶領下，在居委會的密切配合下，我以維護公共安全和社會治安秩序，保護國家、集體和人民群眾利益，打擊違法犯罪為宗旨，堅持到基層去摸索了解，加強轄區管理，規范轄區經營行為。

1、加大出租房屋、外來人口的調查摸底。我將與出租房屋主簽訂治安協議保證書、為外來人口登記辦證，以及發放《告居民的一封信》等工作相結合，加大出租房屋主、外來人口的法制宣傳教育，使出租房屋與外來人口的登記辦證率比去年大大提高，社區內的出租房和流動人口登記、辦證率達到98%，xx年向社區居民發放各種防范宣傳材料3000余份，有效的提高了社區居民的防范意識，為各項工作打下良好的基礎。

2、安全工作是xx年的中心工作，我認真制定社區防控方案，積極組織發動社區巡防力量。在深入調查走訪的基礎上，根據管轄社區地理環境、人口分布等特點，制定了社區的安全工作防控方案，方案中盡可能合理的對轄區人、地、事、物、組織落實了管控。社區工作以防范為主，我組織協調社區居委會落實發動巡防力量，在廣大社區居民的積極配合下，7個行政村共有專職巡防力量86人、義務力量95人。我對安全工作上勤人員進行法制宣傳和安保培訓，布置工作重點，并嚴格按照社會力量梯次等級要求全天24小時巡邏防控，使社區居民的安全感大幅提升。通過廣大社區居民及各位巡防隊員的共同努力，圓滿勝利的完成了各項安全防范工作任務。同時xx年7個行政村內可預防案件及其他各類刑事、治安案件發案為比同期下降50%。

3、在本度年當中，我下社區830小時，與分局規定的要求還有很大距離，因為我單位人數較少，我現在不僅擔任社區工作，還要進行治安出現場工作。在今后的工作中，我要結合學習實踐科學發展觀，按照分局要求，通過深入社區，走訪群眾，傾聽群眾意見，為群眾做實事，做群眾的貼心人，真正做到“想群眾之所想，急群眾之所急”，進一步增強警民關系。

三、落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守各項紀律規定。

我在派出所領導的教育下，時刻樹立“執法為民”的宗旨，遵守“五條禁令，公安部三項規定”做到謙潔自律，恪盡職守。在日常工作中沒有向事主企事業單位，個體經營戶吃、拿、卡、要的行為，沒有借為群眾辦事之機，吃請收禮、索賄、受賄問題，在接待群眾時，無冷、硬、推諉、扯皮，對群眾不負責現象，全年沒有一起行政訴訟，行政復議及群眾投訴問題。今后，我將始終以人民警察的要求、標準來衡量自己，請大家做好對我的監督。

以上是我的述職述廉報告，有不妥之處請各位領導、各位同志批評、指正。

述職至此。

xx年12月25日。

領導干部述職述廉情況報告篇十

各位領導，同志們：

一、著眼政治統領抓學習，思想政治素養有了新提高。堅持把強化理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的基礎工作，做到學以鑄魂、學以強能、學以尋策。一是著力抓好理論武裝。制定黨委中心組理論學習意見，堅持把習總書記最新講話納入每月中心組理論學習“第一內容”、把習總書記關于教育重要論述納入每月“必學內容”、把黨政領導班子成員全部納入“參學人員”,全年主持中心組理論學習13次，組織研討交流6次，系統學習了《習近平談治國理政》第三卷、《習近平總書記教育重要論述講義》以及習近平總書記最新講話，始終讓黨的聲音成為學校政治生活最強音。二是著力深學五中全會精神。五中全會閉幕后，我在第一時間主持中心組理論學習，邀請山東青年政治學院黨委書記鹿林、山東政法學院黨委書記李玉福來校作宣講，個人先后做五中全會精神宣講報告2場次，推動了五中全會精神進教材、進課堂、進頭腦。三是著力鞏固深化主題教育。注重推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，五月份專題組織了“《黨章》主題月”活動，開展了以“開好一次動員會、學好一個紅本本、上好一堂主題黨課、開好一次組織生活會”為主要內容的“四個一”活動，持之以恒抓好主題教育，“四個意識”進一步增強，“四個自信”進一步堅定，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、著眼主責主業抓履職，基層黨建工作取得新進步。牢記第一身份是黨的書記、第一職責是為黨工作，著力抓根本把方向、抓規范促提升、抓示范創品牌、抓培訓強素質，夯實了基層黨建根基。回顧一年來的履職情況，主要是堅持“四抓”：一是抓根本、把方向。始終堅持把政治建設擺在首位，把主要精力放在抓根本抓大事上，制定《2020年黨建工作要點》《基層黨建與全面從嚴治黨工作“三張清單”》和《關于加強高校黨的政治建設的若干措施》落實臺賬，主持召開黨委會20次，參加黨政聯席會26次，研究決定黨建、學校改革發展等重大事項，把牢了學校建設發展的政治方向。二是抓規范、促提升。著眼提升基層黨支部政治功能和組織力，大力實施“支部規范提升行動”，印發《黨委各部門及基層黨組織職責》，下發《黨支部規范提升實施方案》等文件4個，編發《基層黨支部基本制度及模板》，舉辦“七一”表彰大會，廣泛開展樣板支部、先進支部、“雙帶頭人”工作室評比表彰活動，組織經驗交流會，夯實了基層戰斗堡壘，學校加強黨建經驗做法在全省民辦高校黨委書記座談會上作了交流發言。三是抓示范、創品牌。深入推進“山東黨建工作示范高校培育創建單位”、省級“兩新”組織黨建示范點培育，定方案、強組織、建陣地，學校黨委被濟南市委表彰為“出彩型”團隊。四是抓培訓、強素質。廣泛開展2020年“師德建設主題月”活動，注重抓好課程思政，組織思政專題培訓2次；始終扭住書記隊伍、黨員隊伍素質提升不放松，年初制定黨員教育培訓工作實施方案，先后舉辦了入黨積極分子培訓班、黨員發展對象培訓班和黨組織書記、黨員培訓班，開展“慶黨的生日、戴黨員徽章、亮黨員身份”活動，黨員先鋒模范作用發揮明顯；堅持狠抓“學習強國”“燈塔—黨建在線”信息平臺的使用，采取多種形式組織動員全體黨員加入新陣地，推動了基層黨建工作網絡化、教育在線化、管理數據化。

三、著眼擔當作為抓落實，自身作風建設有了新改觀。堅持守土有責、守土負責、守土盡責，在其位、謀其政、干其事、求其效，以良好的表率作用引領感召師生。一是狠抓疫情防控。始終把抓好疫情防控作為首要政治任務來完成，自覺在疫情防控第一線當先鋒、做表率，堅持在校值守，成立疫情防控領導小組，召開黨委會研究疫情防控工作，舉辦疫情防控專題講座，組織疫情防控演練，開展開學復課條件核驗，確保了黨委對疫情防控的統一領導、統一指揮、統一管控，確保了疫情防控百無一疏、萬無一失。二是狠抓意識形態管控。針對特殊年份意識形態新動向，堅持黨管意識形態不放松，守好意識形態主陣地，唱響疫情防控“英才聲音”，召開專題意識形態工作會議3次，分析形勢，研究對策，牢牢把握意識形態話語權、領導權。黨委統一部署開展了以“共抗疫情、愛國力行”為主題的系列校園文化活動，新華社微信app發布我校制作的《曾經—武漢加油》公益宣傳片，閱讀量達到10萬+，充分展示了英才人抗擊疫情的堅定決心，傳遞了正能量。三是狠抓立德樹人。落實《高等學校課程思政建設指導綱要》，推進以“課程思政”為引領的育人工程，舉辦課程思政專題報告會，組織名優教師、思政骨干協同打造學校思品課程體系，形成學校特色課程育人矩陣，讓“課程思政”有聲有色、有效有力。深化思政課程綜合改革，用好教材，建好隊伍，抓好教學，上好思政課，為二級學院建設了14個思政工作室，深入發掘各類課程的思想政治教育功效，在傳授知識中加強思想政治教育和社會主義核心價值觀教育。四是狠抓黨建業務融合。堅持“雙向進入、交叉任職”，把黨建與中心工作融為一體做、捆在一起抓，推進黨建與中心工作同研究、同部署；堅持通過黨建促業務、透過業務看黨建，做到黨建與業務目標同向、部署同步、工作同力，真正把黨建抓在經常、融入日常。

四、著眼全面從嚴抓執紀，黨風廉政建設得到新加強。主動當好全面從嚴治黨第一責任人，帶頭落實全面從嚴治黨的主體責任，努力為學校發展、干部成長營造健康良好的環境。一是注重完善責任機制。制發《英才學院全面從嚴治黨責任制實施意見》，與新任處級以上干部簽訂《全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任書》，層層建立責任落實體系，確保全面從嚴治黨各項工作做細做實。二是注重黨風黨紀教育。充分利用黨日活動、英才紀檢網，及時發布中央和省市有關全面從嚴治黨和廉政建設新精神、新要求，播放警示片，確保警鐘常鳴。三是注重嚴格自律。自覺嚴守政治、組織紀律，自覺把自己納入到組織管理、紀律約束、群眾監督之中，民主生活會剖析問題不遮不掩，批評他人客觀真誠。今年先后到馬克思主義學院檢查調研，參加建工學院黨總支組織生活會和“聯五幫一”活動，帶頭開展“我來講黨課”活動，為黨員干部上黨課2場次。堅持黨性原則，不徇私情、一顆公心，在事關教職工切身利益的黨員發展、職稱評比等敏感問題上，自覺做到按照規定程序辦事。今年發展的200名黨員，全部是經過群眾評議、支部推薦、機關考核、張榜公示和黨委集體研究決定的，做到依法依規、公開透明。本人在校工作期間從未拿過學校一點薪酬、禮物，以自身的良好行動為部屬做好樣子。

我感到，今年學校黨建工作有發展有進步，但對照習總書記全面從嚴治黨系列指示、對照省委教育工委部署要求，還有一些需要加強的地方，主要有兩個：一個是需要進一步加強對后疫情時代黨建工作特點規律的研究把握。受視野和學識的影響制約，工作中創新不足，特別是在理論武裝、黨員教育管理等方面，方法還需要多樣化、實效化；另一個是需要進一步加大抓黨建工作的力度。由于人員手少、事務多，自主抓、主動抓不夠，一些工作部多、檢查少，落實效果不夠明顯。下一步，我一定堅持大抓黨的政治建設不放松，大抓隊伍建設不動搖，大抓基石穩固不松勁，以學校建設發展的優異成績向建黨100周年獻禮！

領導干部述職述廉情況報告篇十一

)我叫――，今年32歲，1998年2月份參加工作，現是某某派出所姑里、城塘兩村的社區民警，2002年開始分管姑里、城塘兩村的社區工作。2006年是公安部提出基層基礎建設三年規范的第一年，本人根據上級公安機關、派出所、鎮黨委政府的統一部署，緊緊圍繞胡錦濤關于加強“四個能力”的建設的要求，以黨的十六屆四中全會精神為指導，并結合派出所工作年初目標，有計劃、有部署、有措施的落實各項工作的落實，現就我今年以來的工作情況匯報如下：

一，堅持對轄區內常住人口、暫住人口、高危人群進行長效管理。

姑里村現有常住人口1203戶，3266人；今年共登記辦理暫住證1459人，注銷離開的暫住人口755人，共采集暫住人口落腳點197個，這其中有私房出租戶111戶。在外口管理方面：與轄區內雇用暫住人員的廠企單位簽定治安責任書，做到誰用工誰負責，與私房出租戶戶主也簽定治安責任書，做到誰出租誰負責。今年年初以來，我所根據上級公安機關統一部署，對轄區內常住人口辦二代身份證，到目前為止，姑里村共完成二代證2845人，均完成了98以上的任務。在高危人群管理方面，姑里村共有高危人群人其中重點人口21人、視線對象15人、關注對象25人。對高危人群做到熟悉人的年齡、性別、出生年月、家庭住址、工作單位、家庭情況、收入情況、交往關系，并每月對上述人員至少走訪一次，對再次出現違法犯罪的人員露頭就打。

二，積極投入“平安創建”和“創建無毒社區”工作。

全村實際居住人口達4725人，為此在姑里村設警務站1個，本人積極與姑里村委一起組織專職聯防隊員3名；外口專職人員1名，協管2名；治安志愿者50名，治安信息員36名，治安警示欄一個，法制宣傳櫥窗1個，通過大家的`共同努力，案件有所下降，今年共發刑事案件7起，未發生八大類案件，其中盜竊案件5起，萬人發案率35，發治安案件起31；2005年刑事案件7起，治安案件30起，與去年相比，發案比較平穩，治安面貌有所改善。今年警務站共調處糾紛20起，調解率達到95，成功率90以上，無“民轉刑”案件發生。在創建無毒社區工作中對吸毒人員進行嚴格長效管理，落實幫教措施，建立幫教小組，本村共有吸毒人員11人，其中3人在服刑、勞教、和強制戒毒中，對另外8人堅持不定期進行尿檢，做到底數清情況明。另外我所組織在姑里村發放禁毒宣傳資料1000余份、精美圖片展一次，使廣大人民群眾對吸毒的危害性有了廣泛深入的了解，對吸毒人員采取高壓措施，今年以來本人在姑里轄區共打擊吸毒人員5名，其中勞動教養1人（張曉明）、強制戒毒3人（尤耀榮、尤吉堅、陸新益），行政拘留1人（王熙純），在抓獲吸毒人員張曉明的過程中還抓獲2名共同吸毒人員張曉嵐、杜月芬，兩人均為無錫市區有吸毒前科的女性吸毒人員，后兩人一起被批準勞動教養。在“平安創建”工作中，每月我組織村治保會召開一次碰頭例會，分析當前治安形勢，總結工作，排查全村的社會主要矛盾，并部署下階段的工作。在落實的基礎上，制訂計劃和實施方案，并且廣泛征求各方面的意見，認真組織實施。通過對姑里村全村居民加大宣傳力度，促使村民提高了防范意識，在村委會設治安警示欄一個，每月更新2次，法制宣傳櫥窗一個，黑板報2個，每月宣傳資料內容更換一次，為調動全村村民“平安創建”的積極性，我每月組織和帶領轄區內黨員干部、治安志愿者在轄區內展開義務巡路，并招募一些素質高、對公安工作有熱心的人員為治安信息員，為使信息員發揮實效，每月定期與他們聯系了解近期治安動態并布置工作。平時我通過對居民戶和廠企單位的入戶調查，及時指出防范上的薄弱環節，通過工作使全體村民和外來人員對安全防范的責任感有所加強，使他們對治安防范有了一個新的認識，使姑里村的居住居民有了更好的安全感。2006年11月13月，無錫市惠山區已經對我姑里村“平安創建”和“創建無毒社區”工作進行了檢查，經檢查姑里村各項工作基本達到要求。

三，堅持嚴格要求自己，做到廉潔奉公，在日常工作中牢記“五條禁令”、“三條鐵規”，未發生違法亂紀的行為。平時下基層中午用餐時，堅持回去派出所吃中飯，上班工作時不離崗、串崗、不做與本職工作無關的事。

2006年11月20日。

領導干部述職述廉情況報告篇十二

尊敬的各位領導、居民同志們：

大家好，我是迎風一里、崗山社區民警曲祥，感謝大家前來參加我的述職述廉報告會，現就年上半年社區工作向大家做一下匯報：

在上半年工作中在分局黨委和向陽路派出所黨支部的正確領導、指揮下，在社區居委會的大力協助下，在全體居民同志的大力配合下，我自覺踐行“立警為公，執法為民”的公安工作宗旨，勤勤懇懇，不分寒冬酷暑，始終戰斗在崗位的第一線，與社區居委會工作人員一起，帶領群眾共同維護社區穩定，及時發現、解決矛盾，爭取把各種矛盾沖突化解在最基層，完成了2015年上半年的各項工作任務，為創建平安社區打下了堅實的基礎。

首先我就上一次述職述廉報告會上大家提出的'兩點建議進行報告：

1、對社區內出租房屋加強登記管理的建議，我針對社區居民的要求，組織民警和輔警，聯合居委會通過向治保積極分子了解、日常走訪等形式了解，結合樓門組長及時發現、及時報告情況，現登記檢查出租房屋149戶，通過檢查登記、核實身份、督促人員辦理暫住證，對三戶出租房主進行了處罰，加強了對出租房屋和流動人口的管理。

2、針對迎風一里居民去年多次提出的迎風一里流浪犬多，存在擾民、傷人的安全隱患的問題，社區民警及時向派出所進行匯報，派出所聯合分局治安部門聯系專業捕犬人員對迎風一里的流浪犬進行抓捕，累計觸動警力40余人次，大規模抓捕5次，共抓獲流浪犬15條，后經過多次與愛犬人士進行協調，最終社區內的愛犬認識將剩下的流浪犬圈起來養，社區內的流浪犬多、擾民、傷人的情況等到了解決。

2015年以來，我緊緊圍繞“兩節”、“兩會”“兩大安保，緊密結合平安社區建設工作和轄區實際情況，多措并舉，認真開展工作。

1、加強對重點精神病人的管理，及時送治不穩定精神病人。

結合日常工作，加強對社區內精神病人的管控，尤其是對重點精神病人的管理，2015年上半年以來，通過入戶走訪，發現社區三名精神病人不按時吃藥，經常打罵家人，外出鬧事，存在嚴重的安全隱患，民警通過工作及時將三名精神病人送院治療。

2、針對取暖季我社區內冬季生煤火取暖的情況，社區民警聯合居委會、帶領協管員、輔警等力量，挨家挨戶進行煤火宣傳、檢查，共登記生煤火取暖住戶65戶，并在取暖季保證每周走訪檢查一次，確保了2014-2015取暖季我社區未發生煤氣中毒事件。

3、多種宣傳模式兼容，提高居民安全防范意識。

結合社區的地理位置、人員結構和治安特點，通過多種方式，加大宣傳力度。通過專項宣傳活動、板報、橫幅、警情提示等手段，加強對防盜、防搶、防詐騙等方面的宣傳。共組織安全防范宣傳活動6次，組織社區輔警協管人員挨家挨戶進行發放宣傳，發放各類宣傳材料3500余份，張貼各種警情提示500余張，懸掛橫幅8條，并在社區內28棟樓80個單元門內張貼安全防范警示牌，有效提高了轄區居民的安全防范意識和能力。

4、積極發動巡邏力量，強化夜間巡邏，確保轄區安全。

為確保社區的安全與穩定，在居委會發動社區治保積極分子巡邏的基礎上，加大了社區輔警和協管的巡邏力度，重點時期實行民警、輔警吃住在社區的工作模式，帶領社區輔警、協管夜間巡邏。通過專群巡邏力量的巡邏防范，有效遏止了各類違法犯罪事件的發生和各類案事件的發生，維護了社區一方平安。

5、加強單位檢查力度，及時排除安全隱患。

我緊緊圍繞”兩節“、”兩會“和兩大安保前期安保工作及時排查轄區內各類安全隱患積極配合向陽街道綜治辦、社區居委會等相關部門對轄區內單位進行安全檢查共檢查各類單位130家發現各類安全隱患問題10余處責令限期整改10余處到目前隱患已全部整改消除了社區存在的消防安全隱患為保證社區的安全穩定奠定了基礎。

加強對社區內4家刀具銷售單位的檢查，重點時期每天對刀具銷售單位進行檢查，對于不符合銷售條件的單位，責令其立即整改。同時對5家橫幅制作、印刷單位進行全方面檢查，發現不按規定進行登記的單位進行處罰。

社區發案情況。

2015年1月-6月，我迎風一里社區共發生刑事案件1起，盜竊1起，在房山電信詐騙案件高發的情況下，我社區未發生電信詐騙案件。

今年以來，我崗山社區發生入室盜竊案件5起，針對這一情況，社區民警深入走訪摸排，最終確定嫌疑人基本情況，每天夜間到崗山社區進行蹲守，經過一個多月的摸排蹲守，將盜竊嫌疑人抓獲，目前該人已被刑事拘留。

今年以來，本人參與辦理各類案件28起，參與抓獲、辦理吸販毒人員12人，提供線索2次，刑事拘留2人，破案5起。

廉政建設。

我作為社區民警，認真貫徹落實黨的八項規定和公安部十項規定，嚴格遵守廉政建設方面法律法規，按照市局打造最廉潔警隊的工作思路，工作中不存在吃、拿、卡、要等問題。2015年上半年警務工作中，被社區居民投訴3次，這三次投訴都是因為在迎風一里抓捕流浪犬時被人投訴，后均被查否。

下半年工作計劃。

結合轄區的實際情況，制定下一年度工作計劃：

1、認真開展入戶走訪宣傳登記工作，全面加強社區流動人口和出租房屋管理，并形成長效機制，全面加強社區基礎工作。

2、針對轄區詐騙類警情突出的情況，采取挨家挨戶入戶宣傳，積極向廣大群眾宣傳講解防詐騙知識，進一步提高居民的防范意識和能力，有效保護居民的財產安全。

3、積極開展社區內各種矛盾糾紛、不穩定因素的調查摸底和隱患排查工作，積極開展化解工作，努力將各類不穩定因素和安全隱患，做好”早發現、早化解、早排除，確保不發生有影響的案事情，確保社區安全穩定。

對于工作中存在的不足，希望各位社區居民多提寶貴意見和建議，我將根據居民所提出的，改進工作方式方法，將社區工作做得更好。

領導干部述職述廉情況報告篇十三

一年來，本人在鎮黨委政府的關心及其它班子成員的幫助下，積極地做好我鎮司法工作。通過多種途徑在干部群眾中宣傳黨的法律法規，同時做好人民內部矛盾的調解工作，避免惡性群眾事件的發生。現將一年來的工作述職述廉如下:。

一、堅持學習，努力提升政治業務素質。

學習是做好各項工作的前提，要履行好自己的職責就必須堅持不懈地抓好學習，努力提高自己的政策理論水平和業務能力。在我從事的工作中，大多是有“講究”的工作，既有政策性很強的基層行政工作，也有原則性很強的基層司法服務工作，工作所系，均要堅持不斷學習。因此，自己除了認真完成黨委中心學習組安排的學習任務外，平時還擠出時間堅持自學，重點學習了黨的xx大報告，xx屆四中、五中、六中全會決議，xx慶祝中國共產黨建黨__周年的講話，以及省九次黨代會和市十次黨代會工作報告，同時根據工作需要，我也認真學習了《憲法》、《人民調解法》、《土地法》等與基層工作關系密切的法律、法規等。在實際工作中，不斷把學習得到的認識與工作實踐相結合，從中了解國家及省市區政策走向、戰略規劃對地方工作的指導性作用，從而也使自己提高了認識高度和檔次，清晰了工作思路和政治思維。一年中，通過自學和集中學習以及參加專題培訓班，不同形式的學習使我受益匪淺，讓我嘗到了學習的甜頭，也讓我實實在在感受到了堅持學習的重要性和必要性。

二、努力工作，竭力于盡職盡責。

本人所負工作，虛實相間，但所虛不虛，所實更實，皆是黨委政府一個時期或是全年的工作重點。對待每一項工作，我均明細于心中，竭力做到既盡職，又盡責。

(一)宣傳工作。一是抓好中心組理論學習。鎮黨委中心組堅持了每月一次理論學習制度，及時認真學習上級的有關文件和會議精神。使鎮黨委領導班子的理論水平得到了較大的提高，思想作風更加過硬。二是加強宣傳隊伍建設，提高輿論引導水平，營造良好的輿論環境。今年，按照鎮黨委、政府的總體工作思路和我鎮的實際工作的進展情況，開展了一系列的宣傳報道工作。首先是完善了宣傳隊伍，制定了宣傳報道獎勵措施，并認真兌現。其次是認真搞好先進典型的宣傳和推介，重點報道致富能手。同時落實宣傳報道獎勵措施。堅持正面宣傳為主，圍繞全區全鎮的工作重點開展新聞宣傳和信息上報。三是圍繞精神文明創建開展各種形式的文化活動，倡導健康向上的精神風貌。在清明節，組織中小學生到蘆家廟戰斗紀念碑進行了愛國主義教育活動。在建黨__周年之際，組織開展了由鎮機關、鎮直單位、中小學校、村委會、入黨積極分子參加的黨史知識競賽活動。利用“五級書記大走訪”活動組織鎮班子成員到村宣講xx屆六中全會精神和省市黨代會精神。均收到了良好的社會效果。

(二)文明創建工作。我是今年8月份開始主抓文明創建工作的，在前任分管同志工作的基礎上，圍繞農村“四創”和“七個一”工程，主要抓了以下工作。

一是進一步完善了工作機制。制定了創建工作總體規劃和實施方案，結合中心工作，堅持把創建工作納入全鎮經濟社會發展總體規劃，納入干部崗位責任制。始終堅持每季度一次的創建工作形勢分析制度、每月一次的創建工作督查制度，建立鎮村干部創建工作包保制度，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門分工協作的工作格局。各村也建立了相應的工作機構，在沿集鎮街道和主要路段的村還建立了環衛隊伍。各個組織齊抓共管，各負其責，收效十分明顯，廣大干群文明創建的意識有了進一步提高。

領導干部述職述廉情況報告篇十四

各位領導、各位同志：

2012年，在縣局黨委和漣城鎮黨委政府的正確領導下，在社會各界的關心支持下，我們漣城派出所各項工作都取得了長足發展，現作匯報如下：

一、嚴格隊伍管理。

隊伍建設是干好各項業務工作的根本，隊伍一出問題，全盤皆輸。在加強隊伍建設中，我們始終貫徹“嚴管厚愛”的思想，要求全體民警時刻牢記并堅決執行公安部“五條禁令”、《人民警察內務條令》及有關隊伍管理的紀律制度，加強對民警“廉潔自律”作風的養成教育，嚴禁吃、拿、卡、要等現象發生，堅持將隊伍問題抓早抓小并消滅在萌芽狀態，保證了隊伍未發生任何問題。

二、狠抓執法建設。

執法問題是公安工作的生命線，()在日常工作中，我們堅持從軟硬件一起抓，倡導公平主義的執法主導思想，要求民警從規范接處警做起，辦案一律進入辦案區并全程錄音錄像，杜絕違規辦理人情案、關系案、金錢案等現象發生，堅持將問題抓實抓細，努力促進執法規范化建設再上新臺階。

三、貫徹嚴打方針。

我們始終以保一方平安為己任，切實加強巡防工作，堅持嚴打方針，做到快處警、快調查、快取證、快逮捕、快起訴。年內，全所共接處警5829起，破獲各類刑事案件79起，查處治安案件878起，調解各類糾紛616起；抓獲各類違法犯罪人員310名，其中網上逃犯8名，刑事拘留79人，逮捕33人，行政拘留74人。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，努力夯實治安防范根基，切實維護轄區社會治安秩序的持續穩定。

今年以來，我所的工作雖然取得了較好的成績，但離上級機關、領導和人民群眾的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將以更加頑強的工作毅力和嚴謹的工作態度，振奮精神，努力拼搏，求真務實，繼續充分發揮職能作用，竭力做好各項公安工作，鞏固好持續穩定的社會治安形勢，為我縣的經濟建設和改革開放作出應有的貢獻。