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計劃生育工作自查報告篇一
半年來，在鄉黨委、政府和上級業務部門的領導和關心下，以十八屆三中、四中全會精神為指導，認真宣傳和貫徹人口和計劃生育法律法規，把握人口發展規律，嚴格依法行政，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣，以計生“雙誠信雙承諾”、“三按月”為抓手，結合實際創造性地抓好落實，切實以整頓生育秩序為根本，以轉變生育觀念為目標，堅持以人為本，提高優質服務理念，加強基層網絡建設，以宣傳教育為主，強化利益導向，引導群眾走少生快富之路。以計劃生育全程管理服務為抓手，狠抓出生人口清理和避孕節育措施落實。通過鄉村干部共同努力，全鄉人口計生工作取得了較好成績，現將半年來工作總結如下：
全鄉總人口21540人，育齡婦女5274人，己婚育齡婦女4467人。全鄉共清理出生人口167人(補報往年出生44人)，當年常住人口出生率為5.43‰。當年出生的123人中(男孩70人，女孩53人)。其中出生一孩60人，二孩59人，多孩4人，政策外7人。按照考核口徑分常住人口出生147人，其中多孩4人，常住人口符合政策生育率為97.9%，流動人口出生20人，其主體指標全部達到縣局下達我鄉的計劃生育目標責任狀要求。
完成結扎手術144例；上環72例；補救16例。
（一）宣傳教育：建立了兩個大型固定宣傳牌，書寫固定性宣傳標語14副，完成了xx村的宣傳文化院落建設。
（二）出生人口性別比治理：嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，加強孕期管理，確保全鄉出生人口性別比基本平穩。
（三）流動人口管理：對春節期間流動人口進行了認真清理登記，督促流動對象兌現計劃生育相關政策，建立了流動人口全民維權服務工作機制。
（四）依法行政：完成了依法行政村村動登記管理工作，嚴格社會撫養費征收管理程序，依法行政、文明執法，無因計劃生育引發的惡性案件和群體性的事件發生。
（五）協會工作：完成了鄉村兩級計生協會組織建設，完善了協會會員的登記管理工作，按照“兩個層面六個抓手”要求規范協會工作，完成了10個計生協會合格村創建工作任務。
（六）利益導向工作：完成享受“四項制度”對象的建檔管理工作，積極協調相關部門完成三結合幫扶任務。
（七）雙誠信雙承諾工作：啟動了17個村雙誠信雙承諾工作，完善了對馬村、聯營村雙誠信雙承諾示范村建設，主動協調，爭取到了各部門的積極配合，建立了一證先行、無證緩辦、部門聯動、齊抓共管的工作新機制，查驗誠信證明1000余份，為抓好我鄉人口計生工作奠定了良好的基礎。
（八）“三按月”工作：扎實推動計劃生育“三按月”工作，嚴格兌現獎懲。
半年來，鄉黨委、政府對全鄉人口計生工作提出更高要求，對照上級下達的各項目標任務，狠抓計劃生育全程管理服務，千方百計降低多孩率、提高符合政策生育率；認真搞好全員信息核查和創優服務工作；加大婦檢工作力度，大力消化手術庫存，解決歷史遺留。杜絕人口漏報、錯報，提高手術落實率，加大階段性工作督查力度，嚴格過程監督，將出生、手術、婦檢、信息采集和幫扶聯系工作責任到人，嚴格兌現獎懲，具體抓了如下幾項工作：
1、堅持人口計劃主線不動搖。以婦檢、優質服務為突破口，以協會組織為載體，以廣大育齡群眾為依托，以服務為橋梁曉之以理動之以情，讓廣大育齡群眾主動參與和接受人口計生工作，實現工作方式方法得以根本轉變。
2、精心組織，繼續開展以“一把手”負總責，鄉領導班長子聯系村制度，分管領導具體抓、部門協調配合抓，年初集中力量開展流動人口專項治理活動及春季計生集中宣傳活動，為20xx年各項目標任務打下堅實基礎。
3、認真探索計生工作“三結合”幫扶思路，引導群眾走致富之路，帶動廣大計生戶實現少生快富，群眾生育觀念得到明顯改變。
4、建立了較為合理的部門聯動工作機制，將計劃生育“村民自治”工作向縱深推進，實現計生工作重心真正下移，做到管理到位、到邊，不留死角。
5、嚴格兌現“三按月”獎懲制度。
一是嚴格按照黨章黨紀的要求，堅決反對鋪張浪費，打緊開支，杜絕以少報多，大吃大喝現象，辦公支出嚴格把關，將經費用在刀刃上。
二是要秉公辦事，杜絕吃、拿、卡、要不廉潔的行為。
三是以身作則，率先垂范，自覺接受干部和群眾監督。
1、計生隊伍薄弱，人員流失較大，干部兼職等嚴重制約了計生工作正常開展。
2、流動人口范圍廣、流動量大、流動性強、外出特別是舉家外出逐年增多，增加了管理難度。
3、因計生工作的特殊性和復雜性，收集違法生育對象事實難以及時完善，依法向法院申請強制執行程序多、時間久，計劃生育執法沒有一定的連續性，對違法生育對象沒有震攝力。
1、認真總結工作經驗，切實圍繞計劃生育全程管理服務，從婚姻、懷孕、生育、節育、隨訪全程管理開展工作，開展優生優育、出生缺陷干預服務，積極穩妥地開展好計劃生育生殖健康優質服務，逐步完善廣大育齡群眾生殖健康思想顧慮，而自覺遵守計劃生育法律法規。
2、加強計生隊伍建設，抓好“雙誠信雙誠諾”、“三按月”為抓手，嚴格按照“三按月”兌現獎懲制度，激發計生干部的工作動力，嚴格過程管理，發現問題及時整改。
3、繼續深化部門聯動機制，加大“三結合”幫扶力度，幫助貧困計生戶走致富之路，加快廣大育齡群眾實現“少生快富”步伐，使計生家庭率先進入小康。
計劃生育工作自查報告篇二
根據****人口和計劃生育局《關于做好省糾風工作專項督查的通知》精神，萬里鎮認真開展了自查自糾活動，現報告如下：
一、人口和計劃生育群眾工作紀律和檢查考評工作紀律張貼上墻，起到了警示作用。
二、按照上級要求，申請辦理了詳細的計劃生育技術服務站平面設計圖，項目建設書和環保評估等全部手續。并做到了項目專用資金全部到位。
三、在計劃生育“收支兩條線”的管理落實工作中，對社會撫養費的征收，管理和使用方面嚴格執行票據分離，收支兩條線的國家政策。并對所收社會撫養費全額上繳國家財政。對收費項目進行認真細致的自查自糾，停止搭車收費，嚴格票據管理，制止一切亂收費行為。做到文明執法，熱情服務，依法行政，便民維權。
四、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的落實。主要針對獎扶、特扶對象的資格確認上，做到嚴格把關，認真摸底不瞞報、不漏報、不錯報、不虛報。嚴格執行三公示原則。在獎扶金發放中，沒有出現截留和遲發存折現象。對獎扶、特扶對象死亡人員及時上報。
通過深入開展人口與計劃生育糾風工作活動，萬里鎮計劃生育工作政風行風建設得到了進一步的加強，努力做到了國家政策的令行禁止。推動了今后計生工作的順利開展。
計劃生育工作自查報告篇三
市人口計生領導小組：
一年來在市委、市政府的正確領導下，在市計生部門的指導下，市廣電局(臺)按照《關于印發枝江市xx年度計劃生育目標管理責任制考評方案的通知》(枝計生領[xx]3號)，認真執行計劃生育工作的文件精神，結合自身實際，強化責任目標管理，不斷提高職工的生育、生活和生命質量，加強人口計生宣傳教育工作，使我單位計劃生育工作水平有了進一步的提高，現將一年來的工作情況報告如下：
按照要求，我局的計劃生育工作由一把手負總責、親自抓，分管機關的領導具體抓，婦委會督辦落實。一級抓一級，齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開的計生工作會議，簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，及時傳達貫徹落實會議精神。同時，把對計生工作的考評同先進工作者、先進部室股的評選掛鉤，實行計劃生育一票否決制，把人口計生工作責任落到實處。
一是結合年度干職工培訓計劃，組織全局(臺)干職工學習有關計劃生育的法律法規，增強法律意識，提高遵紀守法的自覺性。二是通過發宣傳單、上門宣傳、開展讀書競賽等職工、群眾喜聞樂見的形式把避孕節育知情選擇的內容送到家家戶戶，讓育齡群眾“真知情”、“會選擇”，提高了我局育齡婦女的長效節育及時率。三是開展一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，提高職工對計生政策法規知曉率，樹立了“生男生女一樣好”、“優生優育”等婚育新風。
一是扎實做好育齡人口的清理登記。根據市計生辦的要求，建立本單位職工育齡婦女信息卡，按時報送計生情況等有關報表，并能符合規范要求。二是認真做好計生宣傳品，并根據“屬地管理”的原則，規范管理，確保轄區內無計劃外生育現象。
為營造良好的人口與計生宣傳工作的氛圍，我局對此進行全方位、多角度、立體式的報道，通過廣播、電視、電影等渠道進行全面宣傳。將計生、防艾等宣傳納入對制片人的考核范圍，與計生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目，并實行欄目負責制，及時宣傳報道國家的人口計生政策、新型生育文化、人口理論、優生優育和青少年青春期性健康教育知識，及時報道全市計生政策和工作動態，在全市營造了良好的人口和計劃生育工作氛圍。我局與農村數字電影放映隊聯合開展“婚育新風電影村村映”活動，通過放影前序幕、影中插播等方式，積極主動做好計生政策的`宣傳，將計劃生育宣傳教育改革與農村文化建設相結合，借助電影這個群眾易于接受的平臺傳播婚育新風，對群眾進行潛移默化的教育，深受群眾歡迎，有效增強了計生宣教的實效性。
另外，我們還以“3.8”婦女節等活動為契機，開展對國情、省情、市情，人口形勢、其計生政策等相關內容的宣傳，倡導科學、文明、進步的婚育觀念，重點對婚育新風進萬家和關愛女孩行動進行宣傳，同時通過廣播電視開展了一系列的人口與計劃生育社會公益性宣傳。
一是依法落實計劃生育的各項獎勵政策。對獨生子女未滿14周歲的職工按標準發放獨生子女保健費;對辦有獨生子女證的退休職工，待遇按政策落實到位。二是關心女職工身心健康。對到期需要更換節育措施的育齡婦女做好隨訪服務工作，全年共隨訪育齡婦女8人次;組織女職工進行了健康檢查，全年共普查40多人次;為局(臺)干部職工辦理了醫療保險和大病統籌，為女職工辦理了防癌保險。
一年來，我局(臺)計劃生育工作取得了一定成績，但還存在著一些不足。在以后的工作中，我們將嚴格按照上級要求，進一步認真貫徹落實人口與計劃生育政策，加大宣傳力度，努力把我局(臺)計劃生育工作提高到一個新臺階。
計劃生育工作自查報告篇四
埇橋區教育局：
根據xx市墉橋區教育局《關于20xx年春季開學工作檢查的通知》，我校董事會領導楊xx同志于2月22日上午召開學校領導班子會議，學習了區教育局有關文件，安排學校新學期開學工作，并向全校印發了相關文件。成立了自查自評領導小組。
組長：馬xx。
副組長：海xx趙xx。
組員：吳xx張xx羅xx。
袁西洋謝xx劉xx。
會議決定以迎檢為動力，切實按照檢查的要求標準對照我校的情況，找出差距、找出不足，認真整改、責任到人，能做到的，堅決做到；暫時不能做到的，訂出計劃，限期做到。確保以迎檢為契機，使本學期學校各項工作再上新臺階。
次日上午召開校長辦公會議，具體安排新學期開學各項工作，細化布置、合理分工，層層落實，做好迎接區教育局的春季開學檢查工作。
我校按照教育局放寒假通知要求，全體教職工于2月23日到校參加政治學習和業務活動。做好開學準備工作。3月1日組織教師到學生家中接學生返校注冊、報到，3月2日正式上課，至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：
一、校園環境管理。
校園是學生學習、生活、教師工作的重要場所，整潔、舒適的校園環境，特別有利于陶冶人的情操。為確保校園整潔，我校一直將學校環境衛生作為日常考核的重要內容。開學之前，教職工到校的第一天便安排對學校衛生進行徹底打掃，并對學校各教室玻璃及衛生死角進行清理。學生入校后，政教處將各班衛生區統一劃分，3月1日下午，班級、處室、食堂、宿舍再次組織衛生大掃除，學校進行衛生評比并公示檢查結果。校園內教學區、生活區及活動區均干凈清潔。同時，我校建立有長期的衛生檢查制度，設立專門的衛生保潔員，并形成了完備的衛生檢查記錄制度，定期評比，定期公示，將衛生評比情況與班級及教師考核相掛鉤，促進各班對衛生工作的重視，并在一定程度上提高了學生的個人衛生意識。
我校一向重視校園文化建設工作，各班教室、教學樓走廊、宿舍樓走廊、食堂餐廳等地方張貼有校風、校訓、名人名言及有關規章制度等標牌，形成了良好的文化氛圍。在校園櫥窗內，定期更換學生及教師員工的各類作品及考核結果，成為學校校園文化特有的展示區域。
我校綠化面積占學校總面積的50﹪，從建校伊始，就致力于創建花園式校園，在校園綠化上，堅持“三季有花，四季常青”，定期對校園內花草樹木進行管理，保證校園綠化工作積極開展。
二、教育教學秩序。
1、計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以區教育局工作要點為指導，結合學校的具體情況由馬校長親自起草，制定了科學的、符合校情的工作計劃。于2月25日印發學校本學期工作計劃及行事歷，作為各科室開展工作的依據。學校各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。
本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更優異的成績而起到領航作用。
2、我校對教師備課有嚴格的管理制度，教師教案在上課之前必須要經過教研組長審核、教務處長批準及分管校長簽字等手續方能上課，不符合規范的教案一律不能上課。寫字課我校聘請專業書法老師，并建立寫字常規檢查制度，真正做到寫對字，寫好字，決不流于形式。各專用教室，重新整理，各物品重新擺放。我校歷來重視升旗儀式。每周一早晨，全體師生員工集體舉行升旗儀式。有每周一專題的`國旗下講話。
本學期為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質量，辦家長滿意的學校，學校制定了科學合理的教師教學質量考核評價方案，將教學質量與工資報酬掛鉤。真正體現了獎勵先進，激勵后進，較大的調動了教師的工作熱情，確保教學質量有較大幅度的提升。
在保證學生正常學習的同時，充分考慮青少年學生身體發育的需要，安排早操、課間操及課外活動，確保學生有足夠的鍛煉時間，真正做到了“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”。
3、鑒于我校屬于全寄宿制學校，在保證學生正常學習及生活的同時，我校主抓對留守兒童的管理工作，建立健全留守兒童檔案，建立班主任與家長聯系制度，定期與留守兒童家長進行溝通和交流，匯報學生在校表現及身體健康狀況。學校設立留守兒童熱線（2875505、2875508、2875555），學生如和家長聯系免費使用。為便于和家長聯系，學校統一補助班主任電話費，要求班主任每周至少和家長聯系一次，并做好通話記錄，做到“讓家長放心，學生開心”。
學校正常上課期間，我校由校領導牽頭、專人負責對學校每日基本情況及突發事件進行記錄及解決，確保學校每日的工作正常開展，事事有人抓，處處有人問。
三、初中學額鞏固。
我校學生中留守兒童多，控流保學難度較大，所以，我們必須層層建立控流保學責任制度，并認真落實、責任到人，把控流保學與工資掛鉤。開學前期，我校組織班主任老師對全體學生進行家訪，確保每位學生都不會輟學。
實踐中，我們體會到控留保學，不僅要靠制度，還要靠毅力，也要靠真情，靠老師的天職。要想法設法讓學生愛學校、愛同學、愛老師舍不得這個集體。
四、規范辦學行為。
我校雖然是民辦學校，但各項制度完整，學校設施齊全，人員配備到位。學校嚴格執行國家課程計劃，開足課程，開齊課時。總課表、教師課表、班級課表，按通知要求及常規管理張貼，班級學額嚴格按上級規定，不突破不搞重點班，對學生一律平等。嚴格按上級要求不超時，保證學生的休息時間，學習時間、活動時間。
在全校范圍內，開展“學規范、強師德、樹形象”活動，根據我校具體情況制度制訂方案，培訓計劃，并發放學習筆記本，做好學習記錄，便于總結。我校要求全體師生根據上級要求，結合我校具體情況。力爭辦出自己的特色，打造天地陽光學校自己的品牌，創造天地陽光學校自己的輝煌。把天地陽光學校辦成有特色的皖北一流的、讓學生家長放心的、讓學生驕傲的民辦學校。
五、安全工作管理。
安全工作是學校是一切工作正常開展的基本保證，開學初，學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網式大檢查，組織學生清理了衛生死角，清除學校重大安全隱患，并完善了學校應急制度。落實了安全衛生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛生檢查記錄。學校與處室，處室與教師層層簽訂了安全工作責任書，嚴格執行安全工作責任追究制，并設有安全工作聯絡員。
定期開展安全活動，宣傳相關知識，全體師生對“安全日，安全周、安全月”了如指牚。我校鍋爐房學期開學前認真檢修，開學后準時生火，保證全校師生的飲用開水和洗澡用水。學校食堂衛生專人負責，餐廳操作間衛生責任到人，操作人員均持有健康證。
我校花巨資安裝了監控攝像裝置，共計安裝攝像頭五十余只，監控范圍包含教室、學校圍墻、食堂餐廳、宿舍、操場、門衛等，幅射到校園的角角落落。安排專人24小時值班，發現問題及時上報、及時處理。這樣編織了安全監控網，確保安全工作萬無一失。
我校坐落于xx市大學城，周邊環境幽雅，校園周圍無網吧、游戲室等游戲場所，為學生構建了綠色的學習空間。同時，學校為保證學生人身安全，實行全封閉式半軍事化管理，進出學校均要經過一系列手續，門衛二十四小時值班制，校園內有校領導巡視、專人巡邏，保證學校各項工作正常進行。我校不僅設有安全保衛處，并聘請朱仙莊派出所副所長任法制副校長，朱仙莊派出所專門在我校設立了警務室。維護了校園周邊的安全穩定的環境。
學期伊始，我校將在各項工作上加大力度，嚴格按照上級要求從嚴治校，以更高的工作熱情和更大的干勁，加快學校發展步伐，爭創同類學校中的先進！
在迎檢過程中，我校涌現出許多感人事跡。如：馬校長身患高血壓，仍然堅持在一線督促檢查開學迎檢工作，無微不至、面面俱到。在老師們極力勸阻下，每天中午才回去休息。政教處羅烈慶老師的父親在寒假做了腫瘤手術，但羅老師仍按時來校參加開學迎檢工作，并堅持吃住在學校，保證開學工作的順利開展，并做好學生的維穩工作。
開學迎檢工作，我校全面仔細地排查了各方面情況的落實，但仍有不足之處的地方，懇請領導批評指正。為我校的正常工作，為我校的發展，提出要求，指明方向。我們將感謝不盡！
計劃生育工作自查報告篇五
按照《關于報送2016年度目標責任考核有關備考資料的通知》(xx考辦發〔2016〕12號)文件精神，對照年初縣委、政府下達的2016年度目標任務，我們對2016年計生各項工作任務完成情況進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
一是加強思想政治建設。今年以來，局黨支部以推進學習型黨組織建設為抓手，堅持以黨支部學習為龍頭，以日常教育管理為依托，認真組織黨員干部集中時間、集中精力系統地學習政治理論、黨的十七屆五中、六中全會和各級人口計生工作會議精神。
二是加強組織建設。嚴格落實黨建“陽光雨露”計劃，制定了《2016年黨建工作計劃》，認真貫徹落實機關黨建工作責任制和黨支部書記一崗雙責制，貫徹落實以創先爭優為主題的黨支部組織生活會，開展“三會1課”活動;結合人口計生工作實際,認真開展“三問三解三服務”活動。
三是加強效能建設。以“轉變機關工作作風，優化人口發展環境“為主題，以深化干部作風教育活動為動力，進一步加大全系統政風行風建設力度，不斷增強全體干部職工的服務意識、責任意識和大局意識，推行“一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一次答復”的“四個一”服務，倡導“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子”的“三個一”接待方式，堅決糾正和克服了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的官僚衙門作風和懶、散、庸、腐的不良習氣。堅持文明用語、禮貌待人、努力建設行為規范、公開透明、人民滿意的服務型機關。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，準確把握機關人員的思想動態，及時化解矛盾，理順情緒，增強了思想政治工作的針對性和實效性;建立黨組織服務聯系機關黨員制度和黨員聯系群眾和服務群眾制度，立足解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。按照全縣黨務公開統一部署，調整充實了黨務公開領導小組，在辦公室設立了黨務、政務公開欄，在人口計生局網站開設了黨務公開專欄，將新出臺政策法規、重要會議精神、重大決定及黨員關心的其他事項進行公開，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，切實保障黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。
四是加強廉政建設。局班子成員自覺遵守《廉政準則》，嚴格執行民主集中制原則，在項目申報、評審、資金安排、重大人事變動、大額財務開支等“三重一大”上，堅持集體研究，科學決策，按程序辦事。認真執行黨風廉政建設責任制，自覺履行“一崗雙責”政治責任，制定印發了《2016年黨風廉政建設和反腐壞工作目標責任制一覽表》，與各科室簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設和反腐壞工作與人口計生工作同安排、同要求，督促黨員領導干部認真落實述職述廉誡免談話、黨員領導干部報告個人事項等制度，促使黨風廉政建設與人口計生事業發展同步推進。
五是扎實開展了干部作風再教育再整頓活動。緊緊圍繞“打造過硬隊伍、創新機制體制、開創一流業績”主題，扎實開展“七查五看”活動，不斷完善內部各項管理制度，加強干部管理，強化了干部作風紀律，提高了工作效能，優化了人口發展環境，有力地促進了全縣人口計生工作任務的完成。
六是加強宣傳精神文明建設。今年以來，加強了十七屆六中全會精神的宣傳學習和教育，使全系統黨員干部進一步增強了“明是非、知廉恥、曉榮辱”的思想觀念，提高了爭做心地清靜、品行端正的好干部的積極性和自覺性，從而杜絕了計生系統任何違法違規和腐壞行為的發生。
2016年，我縣的人口計生工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在市人口計生局的大力指導下，采取過硬措施，突出問題整改，抓基礎、強宣傳，抓整改、促規范，抓督查、促落實，通過一年的努力，全縣人口計生工作整體質量全面提升，各項質量指標完成較好。
(一)重點工作目標任務完成情況。
1、穩定低生育水平工作完成情況：2016年全縣共出生1487人，死亡1488人，人口出生率為7.41‰，比年初下達的目標任務降低了4.09個千分點;自然增長率為-0.01‰，比年初下達的目標任務降低了5.01個千分點;人口出生政策符合率達到99.93%，比年初下達的目標任務提高了4.93個百分點。
2、國家免費孕前優生健康檢查項目實施情況：按照優生促進工程要求，通過抓宣傳、抓動員、抓培訓和抓服務，增強了育齡人群的生殖健康和優生優育意識，國家免費孕前優生健康檢查項目覆蓋率為89.7%，全縣應接受免費孕前優生健康檢查人數1568人，已查1568人，檢查率達到100%。
3、出生人口性別比穩定情況：2016年，我們嚴格執行二胎生育一次性有效制度，杜絕做嬰兒性別鑒定情況：嚴格執行一孩生育登記服務證制度和照顧二孩生育只給一次機會的規定，通過實行生育證查驗制度、b超監督制度、引產報批制度、定點分娩制度和死嬰核查制度，從源頭上杜絕了嬰兒性別鑒定現象的發生。出生人口中，男孩754人，女孩733人，出生人口性別比為102.9。
4、人口信息“一證通”應用及出生人口統計準確率完成情況：2016年，我們大力開展統計數據質量信得過縣創建活動，狠抓統計報表工作質量，嚴厲打擊弄虛做假行為，提高出生人口統計質量。“一證通”應用率達85%，全年出生人口1396人，統計報表1396人，統計準確率達到100%。
5、計劃生育獎勵優惠政策兌現率完成情況：一是累計上報2016年獎扶對象2914名。二是嚴格按照政策對全縣獨生子女父母補助金發放10.4萬元工作進行了審核。三是通過“一卡通”，為4116戶農村獨生子女兌現了獨生子女保健費40.1萬元，為36對主動放棄二胎生育的農村夫婦各兌現了2000元的一次性獎勵7.2萬元。四是為全縣3381戶農村獨生子女和377名基層計生干部辦理了意外傷害保險。五是按照省、市計生手術免費標準，兌現了2016年度農村育齡婦女所做的各種計生手術費，使農民真正享受到免費計生服務。六是為2016年高考錄取的10名計生戶貧困學生發放了一次性補助共計3萬元，計劃生育獎勵優惠政策兌現率達到了100%。
6、項目儲備工作完成情況：完成黑河鎮計生服務站和白雀寺鎮計生服務站2個儲備項目，已經市場調研、論證和篩選，并報發改局。
(二)基本職能目標任務完成情況。
7、認真抓好計生“三查”工作，嚴格落實節育措施工作完成情況：在全縣集中開展計生“三查”4次，重點對象“三查”率達99%以上，比年初下達的目標任務提高了4個百分點。全年落實各種節育手術1619例，節育措施落實及時率達98%以上，比年初下達的目標任務提高了13個百分點。扎實開展第三輪母親健康工程，完成已婚育齡婦女健康檢查15382人(次)，檢查率達100%，比年初下達的目標任務提高了5個百分點，查出患病婦女5726人，治療5620人，治療率達98%，比年初下達的目標任務提高了8個百分點，維護了育齡婦女身心健康。
8、計劃生育宣傳工作任務完成情況：全年除先后組織開展了“5.29”、“7·11”、“9·25”、“12·4”紀念活動外，累計組織干部進村入戶、上街開展計生政策宣傳26場次，舉辦計生文藝演出15場次，免費向群眾發放計生宣傳品5.4萬份，接待咨詢群眾4000余人次，表彰獎勵、看望慰問了236名優秀中心戶長、協會會員和新農村新家庭示范戶;在縣幼兒園、榮程中學、縣黨校建立早期幼兒人口教育基地、青春期教育基地和干部人口理論教育基地的基礎上，與縣教體局、縣黨校配合，積極開展人口文化宣傳活動，加深全社會對新形勢下人口問題的關注，提高了廣大干部群眾對人口經濟社會均衡發展的認識，群眾計生政策知曉率達到了99%以上，綜合滿意率達100%。
9、流動人口工作任務完成情況：今年，我們在繼續堅持“五包五落實”和“四個一”的管理機制以及將流動人口納入常住人口范疇同管理、同服務的同時，大力開展以流動人口為重點的計劃生育先進社區創建活動，建立健全了流動人口計劃生育統計、匯總、信息通報等制度，及時采集流動人口計劃生育信息，加強區域協作，對流出人口相對集中的地區簽訂了“雙向管理”協議，為流動人口提供方便、及時有效的計劃生育管理和生殖健康服務。全縣流出育齡婦女1258人，辦理《婚育證明》1234人，辦證率為98.1%，與年初承諾90%的指標相比提高了8.1個百分點;流入已婚育齡婦女329人，持證率為97.4%，驗證率為97.4%，與年初承諾90%的指標相比提高了7.4個百分點。
10、計生創建活動任務完成情況：一是大力開展以流動人口為重點的計劃生育先進社區創建活動。對列入今年創建規劃的4個社區，健全計生工作網絡，加強指導，完善工作制度、章程和協議，建立計劃生育底帳卡冊等軟件資料，定期開展服務活動，目前，1個省級計生先進社區和3個市級計生先進社區的創建目標已基本完成，正在等待省、市驗收。二是開展了計劃生育新農村新家庭創建活動，年內創建省級新農村新家庭示范村1個(徐家坪鎮藥木院村)。三是根據工作實際，依托鎮計生服務站，全縣先后建立何家巖、郭鎮2個鎮人口文化大院和25個村人口文化大院;在南環路建立了縣人口文化廣場。
11、計生干部管理培訓工作完成情況：通過公開招聘，先后為基層招錄了6名公務員和12名技術服務人員。今年以來，通過各種形式召開計生業務培訓60多場次4470多人次，進一步提高了各級計生干部隊伍綜合業務能力和工作水平。
12、政務服務中心窗口服務工作完成情況：今年，按照“應進必進”原則，我局將再生育審批項目納入政務中心集中辦理，審批服務工作高效、規范，無超期辦件、違規收費等現象。我局領導高度重視窗口規范化建設，經常到政務中心檢查調研工作，及時和服務人員溝通，積極解決窗口服務過程中存在的問題。
(三)服務基層辦實事任務完成情況。
13、聯鎮包村扶貧工作開展情況：認真開展“三問三解三服務”活動，組織干部深入包扶的徐家坪鎮徐家坪村了解該村群眾生產、生活和農村增收情況，派駐干部駐村開展幫扶工作，幫助解決群眾生產生活中存在的困難。全年開展幫扶工作12次，為結對幫扶的14戶計生貧困戶捐助了價值3000元的糧油和衣物及慰問金5000元。
14、包村增收產業和公益項目建設扶持工作完成情況：協助發改、交通、水利等部門，籌集資金3萬元，幫助徐家坪村修建上坪至下坪的水泥路。
15、積極指導和幫助包扶村編制扶貧開發規劃。
計劃生育工作自查報告篇六
根據市、縣政府及教育主管部門的規劃要求，xx鄉xxxx校順利通過了上級的評估驗收，完成了掃除青少年文盲和基本普及九年義務教育的任務。為鞏固和提高“兩基”成果，確保“年年復查驗收合格，年年更上新臺階”的奮斗目標，迎接“雙基”工作的國家檢查驗收，我校在縣委、縣人民政府、教育主管部門和鄉黨委、政府的堅強領導下，牢固樹立鞏固和提高“兩基”工作成果的意識和信心，勇于承擔起實施義務教育的重任，xx年—xx年，學校制定了普及義務教育的'規劃和實施方案，不斷調整與充實學校工作領導班子，優化教師隊伍，改善辦學條件，建立了“雙基”工作領導機構，努力做到了“班子不散，投入不減，工作不軟”，把我校的教育事業推向了一個新的發展階段。校域雙基工作積極主動，切實加強學校內部管理，大力推進素質教育。近年來，上下齊心，共同努力，我校教育在原有的基礎上得到了更進一步的提高，辦學條件進一步改善，學校管理不斷完善，普及程度不斷提高，新課程改革扎實推進，教學質量穩步上升。通過自查，現將有關情況匯報于后。
一、全片區基本情況及“兩基”現狀。
xx縣xx鄉xx片轄區有8個行政村，81個組，2787戶，共有人口8441人。xxxx校由一所中心完小和一個村小教學點組成。
有學生數：xx年小學教學班10個，在校學生365人；有初中班3個，在校學生140人；xx年小學教學班8個，在校學生346人；有初中班3個，在校學生129人；xx年小學教學班8個，在校學生261人；有初中班3個，在校學生113人；xx年小學教學班7個，在校學生242人；有初中班3個，在校學生99人。
有教職工數：xx年小學：教職工總數15人，專任教師14人，合格學歷（中師）14人，占100%，高學歷（專科）3人，占21.43%；初中：教職工總數20人，專任教師20人，合格學歷（專科）20人，占100%，高學歷（本科）10人，占50%。xx年小學：教職工總數16人，專任教師15人，合格學歷（中師）15人，占100%，高學歷（專科）5人，占33.33%；初中：教職工總數17人，專任教師17人，合格學歷（專科）17人，占100%，高學歷（本科）10人，占58.82%。xx年小學：教職工總數15人，專任教師14人，合格學歷（中師）14人，占100%，高學歷（專科）5人，占35.71%；初中：教職工總數14人，專任教師14人，合格學歷（專科）14人，占100%，高學歷（本科）10人，占71.43%。xx年小學：教職工總數14人，專任教師13人，合格學歷（中師）13人，占100%，高學歷（專科）5人，占358.46%；初中：教職工總數14人，專任教師14人，合格學歷（專科）14人，占100%，高學歷（本科）10人，占71.43%。
全體教職工參加了縣教育部門組織的繼續教育學習培訓，年年均完成了規定的學時任務。學校按規定配齊了校級和中層領導干部，均參加了xx縣教師進修學校組織的崗位培訓，達到了上級要求。所有教學用房都屬磚混結構樓房，校舍也進一步規范，達到了美化、綠化、凈化的要求。學生桌凳進行了全部更新。師生圖書擁有量逐年增加，學校學生和教職工的體育、衛生等設施進一步得到改善，教學儀器配備與實驗設備設施不斷完善。
我們通過認真自查與盤點，“五率”全部達到并符合國家規定的標準與要求，其具體表現是：
一是入學率：xx年7—12周歲兒童總數550人，入學率為100%；13—15周歲少年兒童總數305人，入初中301人，入學率為98.7%；xx年7—12周歲兒童總數483人，入學率為100%；13—15周歲少年兒童總數285人，入初中273人，入學率為95.8%；xx年7—12周歲兒童總數446人，入學率為100%；13—15周歲少年兒童總數285人，入初中273人，入學率為95.8%；xx年7—12周歲兒童總數383人，入學率為100%；13—15周歲少年兒童總數311人，入初中300人，入學率為96.5%。
二是輟學率：xx年度小學輟學率為0，初中輟學率為0；xx年度小學輟學率為0，初中輟學率為0；xx年度小學輟學率為0，初中輟學率為0；xx年度小學輟學率為0，初中輟學率為0。
計劃生育工作自查報告篇七
根據夾計生領發【2015】1號文件關于《**縣計劃生育目標責任制考核的通知》的精神，鄉黨委、政府對照縣計劃生育目標責任制考核辦法的內容認真開展了自查，現將自查情況報告如下:。
自10月1日至9月30日,全年共出生31人,出生率為5.77‰。死亡17人，死亡率為3.16‰，自然增長率為2.60‰。其中一孩合法生育26人，非婚生育一孩0人，二孩及多孩合法生育3人，違法生育二孩及多孩2人，我鄉符合政策生育率為93.00%，其中生男嬰15人,女嬰16人，出生人口性別比93。全鄉5個村已婚育齡婦女1205人，已婚育齡婦女綜合節育率76.84%，除3年以內的離婚、喪偶、絕經、依法收養及符合生育未生育四種對象外，應查育齡婦女5560人次，已查5227人次，三查率達94%。全鄉共計流動人口449人,堅持做到一月一核實，每月由各村、社區進村入戶，對轄區內流動人口進行全面的清理清查，并記錄在**縣流出(入)人口信息采集卡上，便于隨時查看和更新材料。健全外出已婚育齡婦女檔案，切實做好《流動人口婚育證明》的辦證、換證和驗證工作，完善各項相關手續，樹立方便群眾、服務群眾的觀念，最大限度地簡化辦事程序。5個村全部實行村民自治，共有計生協會6個。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施。
(一)切實加強領導，組織保障到位。
一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責，嚴格執行計劃生育“一票否決”制度。把計劃生育各項工作任務分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決，從而激發了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是堅持領導辦公制度。鄉黨委、政府始終堅持把計劃生育工作作為全鄉一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持計劃生育領導聯系點制度，每個村都有駐村領導進行聯系，定期研究計生工作，進村入戶開展慰問和幫扶活動，幫助他們解決生產、生活和生育中的實際困難，提升了計生工作的整體水平。
(二)強化目標管理，職責明確到位。
鄉黨委、政府強化計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善計生工作考評體系。年初政府與各村、鄉直各單位分別簽定了人口和計劃生育“兩包一掛”目標責任書，實行人口和計劃生育工作與干部獎懲掛鉤，年底結賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金。每月在計生例會上對計生工作進行安排布置，會后逐村督辦落實。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結果，兌現獎懲。二是部門聯動，綜合治理。政府每年與鄉直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。
(三)深入開展生育文明建設。
一是通過開展“婚育新風進萬家”活動，充分利用標語、專欄、宣傳單等形式，大力開展人口計生法律法規、政策和優生優育、生殖健康保健等知識宣傳，營造了濃厚的生育文明創建氛圍。二是人口文化陣地建設進村鎮，在**村和**村新建了2個人口文化大院，宣傳優生優育知識。三是優質服務曖人心。我鄉力求打造“服務型”政府形象，創造性地做好流動人口服務、信息系統完善、數據質量核查等相關服務工作。便民服務中心設置了計生服務窗口，規范了辦事程序，落實了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規范，切實做好了規范化窗口服務。四是關愛活動促和諧。為全面實現“健康四川2020”，圍繞“關愛主題”，全面實施生殖健康檢查，組織了育齡婦女查病、查環、查孕等生殖健康免費檢查，全鄉生殖健康普查率達到96%。
三、存在的問題。
新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對難點問題解決辦法不多，創新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現象增多，而相應的管理措施跟不上去，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題。在今后的工作中，我們將進一步按照上級有關要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創新意識，提高服務質量，把我鄉的人口與計生工作不斷引向深入，為實現人口與經濟的協調有序發展，為創建和諧社會再創佳績。
計劃生育工作自查報告篇八
根據區人口計生委的安排，我鎮計劃生育領導小組本著實事求是、高度負責的精神，召開專門會議，認真對照平谷區“兩個轉變”評估考核方案，進行了自查，現將自查中發現的主要問題和整改措施匯報如下：
1、低生育水平不穩定。從近幾年的情況看，計生率雖然年年都能達標（20__年出生117人，計外4人，計生率96.6，20__年出生78人，計外3人，計生率96.15；20__年出生126人，計外4人，計生率96.8），但存在的隱患很大，低生育水平很不穩定。截止到8月底，全鎮新出生人口92人，其中計劃內90人，違法生育2人，計生率97.82。目前還有1人政策外懷孕未采取補救措施。今年預計出生125人，要保證計生率達到96.5，違法生育不能超過4例，形勢不容樂觀。
《人口與計劃生育法》、《x市人口與計劃生育條例》的頒布實施，一方面為計生工作提供了法律依據，使計生工作走上依法行政之路。同時，行政手段弱化后，也給穩定生育政策和計生工作帶來前所未有的壓力。此外，國家的人口計生政策與群眾的生育愿望還存在一定差距；重男輕女等舊的生育觀念在部分人頭腦中仍然存在；人戶分離人員，離婚再婚人員和未婚人員的管理工作仍有死角，與委托管理單位聯系得不夠，沒有建立起長效機制。這些問題的存在，直接影響著低生育水平的穩定。
2、部分村干部對“兩個轉變”缺乏深刻的理解，個別村領導對計劃生育的重視程度不夠。當前，部分村干部和計生專干對“兩個轉變”認識不到位，對新時期人口計生工作的任務、要求、考核方法缺乏認識，思想仍停留在以行政制約為主的階段，存在著重管理、輕服務的思想，工作思路和工作方法需進一步創新。突出表現就是“事前忽視，事后重視”。平時對計生工作關心的不多，在宣傳、培訓、孕檢等方面舍不得投入，直到出現問題才親自出面，不惜出人、出錢、出車，工作存在滯后性，稍有松懈就會造成違法生育。此外，個別村受經濟條件制約，財力有限，影響了對計劃生育的投入。
計劃生育工作自查報告篇九
區計生局:。
為了認真落實鄂人口計生委[2005]56號文件的各項要求，進一步促進計生服務網絡建設，切實提高計劃生育技術服務的質量和水平，今年我鎮計生服務中心被確定為全市首批改造的鄉鎮示范中心之一。在省、市計生委的關懷下，五萬元的建設經費分別于6月7日和207月10日已經到位(現金支票存根和條據2張附后)。在區計生局和鎮政府領導的幫助下，按照“四優一滿意”，即:“環境優美、技術優良、服務優質、管理優秀、群眾滿意”的要求，此項工程正在施工中，預計在20天內可以竣工(辦公樓維修預算書附后)。下面，將我鎮計劃生育服務中心改擴建工作自查情況向區計生局匯報如下:。
一、提高認識，明確計生服務中心改擴建工程的重要性和必要性。
計生服務中心改擴建工作部署后，在鎮內干部群眾中引起了強烈反響。廣大干部群眾普遍認為省、市計生委將鄉鎮計劃生育服務中心改擴建工作列為計劃生育工作的重點之一，充分體現了黨和政府時刻關心育齡群眾，將群眾的“冷暖”放在第一位，是實踐“三個代表”重要思想的充分體現。同時，也有個別干部群眾認為改擴建工作無足輕重，是浪費錢財，我們針對這種思想，召開部分村支書、主任、計生專干、有關群眾參加的座談會，宣講計生服務中心改擴建工作的重要性和必要性，統一干部群眾的思想，從而在廣大干群中形成了兩點共識:一是明確了計生服務中心改擴建工作是必要的、必須的。通過宣傳討論，使廣大干部群眾認識到，隨著形勢的發展、對外交流的擴大和計生工作的進一步深化，計劃生育技術服務必須上水平、上檔次。原先規模和條件已遠遠不能滿足廣大育齡群眾的需要。二是明確了計生服務中心改擴建工作，必將促進《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務管理條例》的貫徹落實，必將使廣大育齡群眾受益。改建后的計生服務中心將為廣大育齡群眾提供一個綜合服務的陣地，有利于突出計劃生育的國策地位，有利于穩定低生育水平、控制人口數量、提高人口素質目標的實現，有利于滿足育齡群眾基本生殖健康服務和對育齡群眾實行“四術”免費的要求，實現以人為本的工作目標。
二、營造環境，強化服務，增強單位的競爭力。
1、加強宣傳教育，不斷滿足群眾的知情選擇權。為了讓廣大育齡群眾了解計劃生育和生殖健康知識，我們利用“世界人口日”、“廟會”和廣播電視等宣傳形式多次上街進行相關知識的宣傳、咨詢，深入企業、村(場)、農戶宣傳生殖健康、避孕節育、優生優育等知識，把計劃生育工作落到實處，也為廣大育齡群眾提供了避孕節育技術服務和生殖保健服務。使育齡群眾真正懂得了如何加強自我保健，如何選擇適合自己的避孕節育措施，并按時將避孕藥具分配發放到育齡群眾后中，深受廣大育齡群眾的歡迎。
2、認真落實國家免費政策，群眾滿意度不斷提高。按照計劃生育技術服務管理條例的要求，免費為育齡婦女施行各類計劃生育手術、進行避孕節育咨詢服務和發放避孕藥具，同時，還免費上門為育齡婦女開展“三查”服務和隨訪服務工作。全年共下鄉200多天，為1398名育齡婦女施行了計劃生育手術，發放避孕藥具3186份，為12486人次育齡群眾進行了“三查”服務，對2256名患有婦科病的育齡婦女進行了及時治療，得到了廣大患者的認可和好評。
三、方便群眾，廉潔行醫，增加單位信譽度。
在大廳公布收費標準及免費項目，增加收費透明度;安放科室導診牌，方便患者就醫;設置監督崗，介紹每個職工的技術職務和專業特長，讓患者及育齡群眾知情選擇，也便于監督醫護人員的工作;懸掛相關警示牌，禁止非醫學需要鑒定胎兒性別、禁止私自收費、收受紅包以及開具與疾病無關的藥品，做到廉潔行醫，無私奉獻，減輕了群眾負擔。使群眾明明白白看病，清清楚楚就醫，也提高了中心的知名度和信譽度。
總之，改擴建后的××*計劃生育服務中心，在省、市、區計生委的支持下，在鎮委、政府的領導下，一定會靈活運用市場法則，積極開展優質服務工作，努力完成各項工作任務，自覺接受省、市、區計生委的指導和監督。一個問題一個問題抓落實，一步一個腳印地推動全鎮計劃生育技術服務工作再上新臺階。
計劃生育工作自查報告篇十
市人口計生委：
根據市人口計生委關于開展流動人口計劃生育服務管理專題評估工作的安排，我局領導高度重視，召開專門會議，對這項工作進行安排部署，要求各鄉鎮按照上級安排不折不扣地做好這項工作。同時，縣人口計生局成立專門工作小組，認真對照評估標準，深入開展了流動人口計劃生育工作服務管理自查。現將自查情況報告如下：
由于我縣經濟基礎薄弱，形成了外出人口多、流入人員少這樣“一多一少”的特點。通過自查，全縣共有流出人口7214人，其中已婚育齡婦女3968人，流出人口辦證率為93%。全縣共有流入人口255人，其中已婚育齡婦女89人，流入人口驗證率為100%。
1、低生育水平不穩定。從近幾年的情況看，我縣雖然能夠完成上級下達的人口控制目標，但是由于流出人口中已婚育齡婦女占有較大比例，這些流出人員的婚、孕、育情況難以掌握，為人口目標的順利實現留下了隱患，低生育水平存在反彈的潛在因素。自查發現，從xx年截止到xx年年年底，全縣流動人口中已婚育齡婦女共有出生92人，其中計劃內78人，違法生育14人，計生率僅為85%。
2、流動人口的知曉率有待提高。雖然我縣對流動人口管理和服務工作進行了多次宣傳，但仍有大部分流動人口對自己應享有的權利和應盡的義務缺乏必要的了解，存在宣傳死角，影響了流動人口的知曉率。
3、鄉鎮領導重視程度有待提高。有些鄉鎮領導對流動人口計劃生育工作重視程度不夠，認為流動人口是現居地管理為主，認為這項工作不會影響全局，使得流動人口工作很難被擺到重要位置，工作被動應付。
4、流動人口工作人員管理和服務能力參差不齊。由于鄉鎮主管領導不重視流動人口工作，因此有的鄉鎮對流動人口工作做不到專人專管。有的鄉鎮流動人口工作人員責任心不足，業務水平不高，很難適應新形勢下流動人口管理和服務工作的需要。
5、綜合治理力度不夠。部門之間缺乏流動人口綜合治理的長效機制，使“一證管多證”、聯席會議、信息通報等制度不能很好地落實，各部門之間缺乏溝通，使流動人口管理工作形不成合力。
6、利益導向機制有待完善。由于流動人口經費投入的不足，對流動人口的免費技術服務、獎勵、救助、優惠、節育補償等多種形式的利益導向機制只存在于形式，很難落實到位，從而導致流動人口的辦證和驗證積極性不高，辦證率和驗證率達不到考核要求。
產生上述問題的原因是多方面的，我們不能回避，問題和矛盾的存在，是挑戰更是機遇，也越能考驗我們的工作水平。這些問題如能得到解決，對推動我縣的流動人口計劃生育上水平、上臺階具有積極作用。
1、提高思想認識，嚴格落實責任制。堅持“一把手”親自抓、負總責，進一步搞好流動人口計劃生育工作的綜合治理，與相關部門建立定期聯系制度，協調統一的抓好我縣流動人口計劃生育管理工作。加強各級領導對流動人口計劃生育工作的重視程度，提高流動人口管理人員的責任心，讓他們全面了解當前流動人口計劃生育工作的形式和狀況，從而理清工作思路，轉變工作方式、方法。
2、創新工作方法，提升工作質量。我們采取“五步工作法”推動我縣流動人口工作上水平，上質量。“五步工作法”即：一訪、二送、三跟蹤、四建檔、五反饋。一訪就是通過走訪摸清我縣流動人口底數，保證流動人口信息采集準確及時；二送就是在入戶時為流動人口送一份維護流動人口合法權益的宣傳單、一張生殖健康服務卡、還有一張對沒有辦理《婚育證明》的流動人口催辦通知單；三跟蹤就是對接受服務的重點流動人口實行服務跟蹤，讓他們了解計生常識和生殖保健知識，并維護自己的合法權益；四建檔，根據所采集的信息及時為已婚育齡婦女建立各種檔案并保存；五反饋，根據所采集的信息通過信息交換平臺及時反饋到流動人口戶籍所在地，以便及時了解和掌握她們孕育情況。
3、充分運用信息平臺，實行信息交流，資源共享。我。
們要充分利用先進的網絡資源，搞好信息平臺建設，不斷提升流動人口計劃生育管理和服務水平，認真做好信息的采集、整理、匯總和提交工作，確保信息準確、及時、完整，做到“證、卡、機”三統一。
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計劃生育工作自查報告篇十一
自xx年榮獲“國家級優質服務縣”以來，我縣在“創優”的基礎上，不斷創新工作方式方法，扎實穩步推進計劃生育優質服務工作。每年均認真開展自檢自查工作，現將2019年開展計劃生育優質服務工作自查自評情況作如下匯報：
為切實鞏固提高計劃生育優質服務水平，我們著重采取了以下措施:。
（一）積極爭取領導重視。縣、鄉黨委政府把計劃生育優質服務納入重要議事日程，成立了以主要領導任組長，分管領導任副組長，人口計生、財政、衛生、教育等部門負責人為成員的“創優”工作領導小組。縣委常委會或縣長辦公會每年均多次研究人口和計生工作，并給予解決實際困難。同時，制定完善了《關于進一步抓緊抓好人口和計劃生育工作的決定》、《××縣人民政府關于對人口和計劃生育工作實行黃牌警告和通報制度的通知》等措施。
計劃生育工作自查報告篇十二
市人口計生領導小組：
一年來在市委、市政府的正確領導下，在市計生部門的指導下，市廣電局（臺）按照《關于印發枝江市xx年度計劃生育目標管理責任制考評方案的通知》（枝計生領[xx]3號），認真執行計劃生育工作的文件精神，結合自身實際，強化責任目標管理，不斷提高職工的生育、生活和生命質量，加強人口計生宣傳教育工作，使我單位計劃生育工作水平有了進一步的提高，現將一年來的工作情況報告如下：
按照要求，我局的計劃生育工作由一把手負總責、親自抓，分管機關的領導具體抓，婦委會督辦落實。一級抓一級，齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開的計生工作會議，簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，及時傳達貫徹落實會議精神。同時，把對計生工作的考評同先進工作者、先進部室股的評選掛鉤，實行計劃生育一票否決制，把人口計生工作責任落到實處。
一是結合年度干職工培訓計劃，組織全局（臺）干職工學習有關計劃生育的法律法規，增強法律意識，提高遵紀守法的自覺性。二是通過發宣傳單、上門宣傳、開展讀書競賽等職工、群眾喜聞樂見的形式把避孕節育知情選擇的內容送到家家戶戶，讓育齡群眾“真知情”、“會選擇”，提高了我局育齡婦女的長效節育及時率。三是開展一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，提高職工對計生政策法規知曉率，樹立了“生男生女一樣好”、“優生優育”等婚育新風。
一是扎實做好育齡人口的清理登記。根據市計生辦的要求，建立本單位職工育齡婦女信息卡，按時報送計生情況等有關報表，并能符合規范要求。二是認真做好計生宣傳品，并根據“屬地管理”的原則，規范管理，確保轄區內無計劃外生育現象。
為營造良好的人口與計生宣傳工作的氛圍，我局對此進行全方位、多角度、立體式的報道，通過廣播、電視、電影等渠道進行全面宣傳。將計生、防艾等宣傳納入對制片人的考核范圍，與計生局合辦《枝江人口》（電視）和《人口之聲》（廣播）欄目，并實行欄目負責制，及時宣傳報道國家的人口計生政策、新型生育文化、人口理論、優生優育和青少年青春期性健康教育知識，及時報道全市計生政策和工作動態，在全市營造了良好的人口和計劃生育工作氛圍。我局與農村數電影放映隊聯合開展“婚育新風電影村村映”活動，通過放影前序幕、影中插播等方式，積極主動做好計生政策的宣傳，將計劃生育宣傳教育改革與農村文化建設相結合，借助電影這個群眾易于接受的平臺傳播婚育新風，對群眾進行潛移默化的教育，深受群眾歡迎，有效增強了計生宣教的實效性。
另外，我們還以“3.8”婦女節等活動為契機，開展對國情、省情、市情，人口形勢、其計生政策等相關內容的宣傳，倡導科學、文明、進步的婚育觀念，重點對婚育新風進萬家和關愛女孩行動進行宣傳，同時通過廣播電視開展了一系列的人口與計劃生育社會公益性宣傳。
一是依法落實計劃生育的各項獎勵政策。對獨生子女未滿14周歲的職工按標準發放獨生子女保健費；對辦有獨生子女證的退休職工，待遇按政策落實到位。二是關心女職工身心健康。對到期需要更換節育措施的育齡婦女做好隨訪服務工作，全年共隨訪育齡婦女8人次；組織女職工進行了健康檢查，全年共普查40多人次；為局（臺）干部職工辦理了醫療保險和大病統籌，為女職工辦理了防癌保險。
一年來，我局（臺）計劃生育工作取得了一定成績，但還存在著一些不足。在以后的工作中，我們將嚴格按照上級要求，進一步認真貫徹落實人口與計劃生育政策，加大宣傳力度，努力把我局（臺）計劃生育工作提高到一個新臺階。
計劃生育工作自查報告篇十三
市計生委：
按照發（）45號文件精神，我辦結合實際，認真落實計劃生育工作專項目標，現將情況報告如下：
一、組織保障。我辦黨組樹立和落實科學發展觀，充分認識加強計劃生育工作的重大意義。在市委、市政府的統一領導下，把計劃生育工作納入年度目標工作任務，由辦機關黨委書記負總責，人事處負責日常組織、協調工作，明確責任、完善措施，一級抓一級，與機關各處、各直屬事業單位共同努力，確保計劃生育專項工作目標的貫徹落實。
二、計劃生育工作落實情況。一是組織學習，從思想上敲響警鐘。5月份，我辦組織學習了《關于進一步學習貫徹〈x省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法（試行）〉的通知》精神，并督促各直屬事業單位負責人加強管理，杜絕違反計劃生育工作的現象。二是抓好宣傳資料、計生工具的發放。向育齡婦女發放《免費優生健康檢查》、《五期教育》等宣傳資料，并在法定假日前夕對機關工作人員發放計生工具。三是按規定時間向街道辦事處呈報《轄區計劃生育工作統計表》、《計劃生育工作報告單》等各類報表，做到數據準確、報告準時。
計劃生育工作自查報告篇十四
根據廣西壯族自治區人口和計劃生育委員會桂人口辦發[20xx]11號文件精神要求及桂林市關于認真貫徹落實《廣西計劃生育藥具工作改革評估實施方案》的通知，我縣藥具站對此高度重視，積極主動向主管局匯報，及時學習文件精神，并組織相關人員會議，傳達并做好各項迎檢工作。縣藥具站對照《評估表》內容，逐項逐條進行自查自評自改，取得了明顯的成效，現將自查評估情況匯報如下。
1、首先我縣成立了xx縣計劃生育藥具工作改革評估小組。組長由計生局長劉先振同志擔任，付組長由計生局紀檢組長趙小鋒同志擔任，并具體分管此項工作，xx縣計劃生育藥具工作改革評估小組下設辦公室，主要成員為縣藥具站工作人員，主要負責藥具改革評估檢查的日常工作和業務工作；同時還下發了有關藥具改革評估工作的文件通知，并把此項工作列為計劃生育年終考核的平時計分。以保證此項工作的有序進行，。6月12日，我縣就計劃生育藥具改革評估進行了專題培訓會議，各鄉鎮服務所所長、藥管員等有關人員參加了會議，會上計生局分管領導就這次藥具改革評估的重要意義作了重要發言。藥具站付站長向到會人員進行了藥具業務及檔案管理知識的培訓，同時聽取了基層藥管員的意見，會后還進行了藥具知識的業務考試，并要求各鄉鎮必須高度重視本此藥具改革評估工作，回去馬上進行自查自評邊查邊改，想方設法使此項工作落到實處。
2、深入基層進行督查指導。6月21日開始，我縣藥具改革評估小組，由付組長趙小鋒親自帶隊，早出晚歸，用了近三天的時間，深入我縣10個鄉鎮近20村服務室，進行藥具評估的督查指導，每到一個鄉鎮，我們先查看鄉級的有關藥具檔案資料及藥具的軟硬件建設情況，然后與鄉鎮藥管員、服務所長及分管領導一起，對照藥具改革評估表的每一項內容，一一對照，逐一檢查，發現問題及時指出并督促糾正，該補的補，該換的換，一時解決不了的問題，共同商量限時解決，最后來到村藥具服務室，按藥具評估表的要求和藥具先進達標村的評比標準，一一查看，對發現的問題，一一列出。
3、在自查過程中，我們發現還存在以下幾方面的問題：
一、各級領導、藥管員對藥具工作重視不夠近幾年來計劃生育的年終考核，藥具占分比例偏小，且考核的內容就那幾個指標，報表做好就穩得高分了，因此各級領導就沒花多大精力去重視藥具作，絕大多數鄉鎮的藥管員還要包村包點，承擔與其它計生專干一樣的工作任務，哪還有多少時間去做藥具工作。
二、村級藥管員報酬問題也沒得到很好的落實，村級藥管員對藥具工作積極性不高，許多村級藥具工作都是鄉鎮專干在做。
三、沒有藥具專項經費，許多工作無從做起，要想做好很就更難。
四、藥具發放網點少，尤其是縣城城區。
五、藥具自取箱的設置還沒有達到要求；各級藥管員的兼職過多，做好做細做全藥具工作較難。六、各個鄉鎮的自查評估報告集中反應，藥管員兼職過多，沒有藥具專項經費，無信息化藥具管理手段，藥具倉儲及辦公場所有待改善，部分村還沒有配備藥具自取箱和藥具柜。
4、在這次藥具改革評估過程中，我縣始終堅持邊查邊改的'原則，發現問題及時處理，處理解決不了的及時向上級請教和主管部門匯報。在自查中，我們發現我縣的藥具硬件建設落后，有的達不到藥具改革評估方案的要求，我們就積極想辦法，多次向市藥具站咨詢請教并及時向主管部門領導匯報情況，同時還向縣政府提交了有關解決藥具經費的報告，要求解決藥具自取箱，電腦聯網設備及藥具辦公等的資金問題，雖然到目前為此縣政府還沒有明確的答復，但服務站在資金緊缺的情況下。壓縮其他開支，擠出一定的資金仍然保持藥具工作的正常運轉，保證各項工作的順利進行，不讓縣級藥具工作受到影響。縣主管局領導也高度重視，把配備給局領導的電腦也讓給縣藥具站，使縣級藥具業務實現全國聯網，為我縣實現藥具信息化管理奠定了基礎。
