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2023年護士演講稿驚艷全場(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 13:09:07
2023年護士演講稿驚艷全場(匯總14篇)
時間:2023-12-10 13:09:07     小編:FS文字使者

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發增多。優質的演講稿該怎么樣去寫呢?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

護士演講稿驚艷全場篇一

每年的5月12日是國際護士節,國際護士節設立于1920xx年,它是為了紀念護士職業的創始人、英國護理學先驅和現代護理教育奠基人弗洛倫斯·南丁格爾而設立的。下面是本站小編整理護士節。

供大家參考!

全院的護士同志們:

云霞開錦繡,萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個“5、12國際護士節”來臨之際,我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀,同時向奮斗在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候,并向你們道一聲:大家辛苦了!

5月12日,是全世界護士的節日。這一天,你們接受鮮花、祝福、贊美,你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天,包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的贊美:在醫大四院,你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一群。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時,是你們用愛心和真誠治愈了他們精神的創傷。醫大四院的存在,因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采,因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝!如果說醫大四院是一座春色繽紛的大花園,你們就是這座園地中最嬌艷的花朵!

護士同志們,自xx年10月醫院成立以來,我們一起進步,共同成長。在全院1120名職工共同努力下,這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命,更是我們衣食生計的源泉。因此,在這里,我對全院x名護士寄予期望,希望你們在以后的工作中能繼續崇尚科學,傳承責任,尊重醫患,以院為家。我相信,在我們的眾志一心和團結協作下,醫大四院的道路將越走越寬,醫大四院的輝煌將指日可待!

最后,我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福:祝每一位護士天使健康、平安、快樂!

時間過得真快,又到一年一度的512護士節了,以下是我為大家演講的關于如何成為一名優秀護士的演講稿。

當我進入工作崗位,我想起了南丁格爾。這位出身名門的女神,在那個戰火紛飛的年代,提著一盞油燈,關愛著一個個生命,呵護著眾多戰士的健康。因為有了她,近代醫學史上翻開了一頁不朽的篇章。從此,全世界記住了她,從此后的5月12日,護理學的奠基人---南丁格爾女士的生日,定格成為了一個節日——國際護士節。

當我穿上護士服,我想到:護士,這個平凡的職業,之所以被人們稱為白衣天使,不僅僅因為你身著美麗的白衣,還因為你們憑著“燃燒自己,照亮別人”的堅韌信念,像春風,拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合病人身心的創傷……你不僅是技術上的頂尖人才,而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀,是天使帶給病人的禮物。

每當旭日喚醒黎明,上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰衣又開始了這項偉大而又神圣的使命:帶著一份熾熱的愛心,穿梭在那沒有硝煙的戰場上,拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚。當我們日復一日地辛勞迎來了一張又一治愈康復笑臉盎然的臉龐,那一刻,我想到了什么?作為白衣戰士,也許這便是我無限的自豪與驕傲,因為我的工作得到了肯定,我用勤勞的雙手去挽救著生命,把滿腔的激情奉獻給護理事業,把愛心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業績。

若有人問我:“世界上誰最美”?我會自信地回答:“是護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發藥、鋪床、輸液,我們在辛苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在勞累中把握著生命的輪回。在很早以前,就有人提出了“三分治療,七分護理’,這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行,一舉一動,都直接關系到病人的健康。南丁格爾說過,“護理工作是一門藝術,護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們塑造新形象的護士,讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務是我們的宗旨。

我們是生命的捍衛者,是健康的守護神。我們盡自己最大的能力和愛心幫助患者減輕痛苦,為他們支撐起無力的生命。他們就是我的最親的親人,是我可愛的兄弟姐妹。在這個屬于護士的生活中,青澀的筆寫不出華麗的詞藻,千言萬語匯聚成一句話:我牢記著自己的使命。

尊敬的護理同事們:

大家下午好!

今天全院護理同仁在這里隆重集會來慶祝我們的節日,我感到非常高興!你們用愛心、耐心、責任心讓無數病人獲得了新生,你們用燦爛的笑容、靈巧的雙手、精湛的技術為人間譜寫了一首首動人的天使之歌。在國際護士節到來之際,讓我謹代表院黨政領導向辛勤工作在全院各護理崗位的護士同志們致以節日的問候和崇高的敬意,衷心祝愿你們節日快樂!

大家知道,醫療質量和醫療安全是醫院管理的永恒主題。在新的醫改背景下,如何全面提升醫療質量管理水平和服務品質,構建和諧的醫患關系,成為每一個管理者面臨的難題和挑戰。過去的一年,護理部帶領全院各護理單元,使各項工作走在全院的前頭。

在過去的一年中,你們積極運用先進的管理工具,(追蹤方法學、根因分析法、品管手法)解決工作中存在的問題,先后共60個科室組建了61個品管圈,有效地激發了護士的主動參與意識和質量管理意識。在年初的中期匯報會上,我聽到來自不同科室的許多好的主題。前幾天,還有15個圈參與了最終成果匯報,評出了一、二、三等獎,今天還有第一名的匯報。我很期待,希望在你們的帶動下,全院各部門都能積極轉變思路,把先進的管理工具運用到質量控制下,實現我們打造精益醫療,精品科室的目標。

在過去的一年中,你們持續開展青年護士技能比武,提高臨床護理能力。在去年的留置針比賽中,我院實現了從院內走向全省,取得了驕人的成績。今年,剛剛結束的急救技能比賽,我認為形式很好,不僅能提高個人的急救技術,也能鍛煉集體的團結協作能力,使護理隊伍戰時能拉得出來,拉出來能拿得下來,真正打造一批敢打、敢拼、高素質的醫療精英、青年尖兵!

在過去的一年中你們深入開展優質護理服務。在20xx年度“聽群眾心聲、讓患者評議”活動中,我院被評山西省最滿意省城三級綜合醫院之一。我想這其中有在座的以及全體護士同志付出的辛勤勞動——因為你們日夜守護在患者身旁,與患者接觸最多,患者的一聲呻吟,一點變化,你們都能第一時間觀察到、體會到,你們的付出為全院贏得了肯定和聲譽,再次向你們表示感謝!

護理隊伍人數多,執行力強,在醫院管理中扮演著重要的角色。因此,今年我們要繼續加大護理的保障力度,重視護理人才儲備,加強人才梯隊建設,保障重點崗位人才需求;要繼續探索開發管理、教學、科研、臨床護理專家等多層次護理職業生涯通道,盡快明確一些代護士長身份,提高廣大護理人員的工作積極性和職業追求;要依托醫院績效考核機制,實現護士從身份管理向崗位管理轉變,建立分層管理機制,努力形成多勞多得、優績優酬、同工同酬的分配格局,穩定一線護理隊伍。

作家周國平說過“熱愛生命是幸福之本,同情生命是道德之本,敬畏生命是信仰之本”你們用行動踐行了對生命的敬畏。在這過程中,你們也許難免有失意,憂愁與曲折,但就是在這永無止境的磕磕碰碰之中,人生的意義得到了實現,生命的潛力得到了發掘。也只有經歷了天寒地凍,寒風刺骨的冬季,人們才會在第一時間感覺到春天的腳步在悄悄地靠近。這樣才會使人生顯得如此多姿多彩。

最后,再次送去我們的問候與祝福,祝全體護士同事們節日快樂!

謝謝大家!

護士演講稿驚艷全場篇二

飄然的白衣,別致的燕帽,提燈女神的目光化作燦爛的陽光又把五月點亮;純潔的心靈,無私的奉獻,南丁格爾的誓言化作希望的鐘聲又把五月敲響。今天的姐妹們,沐浴著燦爛的陽光;今天的姐妹們,格外漂亮!在這個屬于我們的節日里,讓我們歌頌昨天,揚帆未來;讓我們綻放笑容,為生命護航!

以前的我總以為要像南丁格爾一樣在戰場上救死扶傷才稱得上“白衣天使”,而現實中的護士是多么不起眼的角色,每天重復單調乏味的工作。可是當優質護理示范工程在我院全面開展的時候,讓我看清了什么才是真正的天使。還記得剛開展優質護理示范工程的時候,全院的護士沸騰了,質疑聲、埋怨聲此起彼伏,憑什么要做免費保姆,憑什么要做洗腳妹,憑什么吃喝拉撒全包,憑什么!這時,icu護士陸蓉第一個遞交了優質護理服務承諾書。她說:“icu收治的是來自各科的危重癥患者,他們自理能力喪失,沒有親人陪伴,我們護理質量的好壞直接影響到患者的預后,家屬把病人交給我們,我們就應該擔負起這份責任和囑托。”是啊,在icu這片危機四伏的空間,她能快速處理各種突發事件,為室顫病人除顫、心臟按壓,從各種閃動的監護儀器數據的變化上準確判斷病人的病情,從死神手中爭奪了無數條生命,連醫生都不得不佩服地翹起大拇指。她為每一位病人床上擦浴,和營養師共同制定病人的飲食,細心觀察每位病人的心理變化,為她們及時解除對疾病的懼怕,恢復她們戰勝疾病的信心。長期的監護室工作使陸蓉腰肌受到了損傷,患上了護士的職業病——嚴重的椎間盤突出,然而陸蓉卻從沒有因疼痛而影響一天的工作,在不同病人面前扮演著不同角色,滿足病人的合理要求,總是保質保量地完成各項工作任務。因為她牢記:“以患者為中心”的服務宗旨,從每件小事做起,提供優質服務,朝著“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標不斷前進。

這,難道不是真正的天使?在平凡中鑄就輝煌,那是感天動地的生命禮贊,那是她們用青春、淚水甚至生命譜寫的歌啊!

你見過最天真無邪的微笑嗎?我見過,記得去年4月17日,在神經外科二病房里,11歲的白瑪青藏在地震后露出的第一絲微笑。白瑪青藏是4月15日晚首批從玉樹轉到我院的地震傷員。地震中,小白瑪的媽媽在牧區,爸爸在機場和她走散,地震的驚嚇和對阿爸、阿媽的思戀使小白瑪一到病房就淚流滿面。“想家、想媽媽”,她每一睡醒就小聲哼著。神經外科護士長張雯非常痛惜這個年小體弱,傷情嚴重的小女孩。一邊拜托媒體找尋孩子的家人,一邊和科室的其它幾名護士組成“媽媽團”為她洗頭、洗臉,擦身、修剪指甲,一點一點喂她吃飯。小白瑪是小腦挫裂傷,總喊頭痛,媽媽們總是溫柔地撫摸她,鼓勵她說:白瑪乖,要勇敢,媽媽在這里啊!是的,這三位媽媽在小白瑪住院期間一直輪流守護著她,只要小白瑪睜開眼睛,就能看到“白衣媽媽的笑臉。今天,我們要為這幾位“白衣媽媽”送上最溫馨的鮮花和最熱烈的掌聲。她們是:神外二的護士長張雯、護士石荷葉、護士黃麗萍。

南丁格爾的生命之燈為護士開辟了閃光的天使之路,保障健康,尊重生命是每一名護士信守的鏗將諾言!護理工作看似平凡,但卻于平凡中鑄就輝煌,我深信:“豐碑無語,行勝于言。”

我親愛的姐妹們,我們要感謝我們的職業,是它讓我們懂得如何平等、真誠地對待每一個生命。

我可愛的姐妹們,我們要感謝我們的職業,是她讓我們理解了活著就是一種幸福。

我偉大的姐妹們,我們要感謝我們的職業,是它讓我們明白平凡就是另一種偉大,奉獻讓我們更加美麗!我要帶著一顆同情的心和一雙愿意工作的手,向真正的白衣天使學習,在平凡的崗位上展示新風貌,創造新業績,用微笑和執著詮釋新時代白衣天使的美麗!

護士演講稿驚艷全場篇三

粉紅色的五月,在護士的眼中最美麗,因為又一個護士節正以嶄新的姿態從春天迷人的風景中向我們走來,她鮮活了五月,笑醉了季節。

五月是快樂的,她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的,她總是在護士的足跡中溜跶;五月是無私的,她的心總是和護士的心貼得很近。

自從護理先驅南丁格爾女士提著一盞小馬燈點燃生命之光,使我們擁有了一個共同的名字——白衣天使。

護士是一個與愛相連的稱謂,是一個遠離死亡點燃生命之光的名字。想到護士,人們自然就會聯想到白衣勝雪,心地善良,拯救人類生命的白衣天使。作為護士,我們在平凡的工作中感受著人生百味,奉獻自己的愛心。我們是健康的使者,驅除病魔,讓死神望而卻步,托起患者生活的希望。我們是人類幸福的希望之星,用不斷的努力去圓人類的健康夢想,真誠投入于平凡的護理事業中。曾幾何時,我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線;曾幾何時,我們舍棄了花前月下的漫步相依相偎的浪漫去照顧病人;曾幾何時,我們不怕臟和累,沖在搶救的第一線去挽救生命;曾幾何時,我們已全無了生物鐘的作息規律,在手電筒微光陪伴下巡視于病房。

在一年的.工作中我體會了什么叫忙,什么叫累,什么是委屈。我曾經有后悔的念頭,后悔自己當初為什么選擇這個費力不討好的職業。但是隨著時間的不斷推移,在科主任,護士長,以及各位老師的關心幫助和鼓勵下,我一步一步走了過來,并對護士這個職業有了新的認識!我深深體會到護士的工作不僅僅是打針發藥更重要的是與患者溝通,幫助患者解除心中的困惑與焦慮,幫患者重新揚起生命的風帆。

記得一次交接班時,搶救室里的一位患者詢問我病情,并讓我解釋心電圖,當時我紅著臉,什么也說不上來,因為我對心電圖的知識很不了解。還有一次,我遇到一位患者咨詢冠心病的病因及癥狀,我依然沒有回答上來,只是含糊的說:“我也不太清楚,你問一下醫生吧!”患者很不高興地說:“真是一問三不知呀!”這句話深深的刺痛了我,隨著科室的發展,身邊的醫生都讀了碩士、博士,更加顯得我知識缺乏,也使我的羞愧感不斷擴大。我暗下決心,要加強業務學習用知識來武裝自己,在臨床工作中不斷提高和豐富自我。

光陰荏苒,,斗轉星移,回首著我們在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴,這一刻,我們更加清晰地感覺到我們的理想插上了翅膀,青春煥發了活力,生活充滿了希望。

每當旭日喚醒黎明,上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰衣又開始了這項偉大而又神圣的使命:帶著一份熾熱的愛心,穿梭在那沒有硝煙的戰場上,拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚。當我們日復一日地辛勞迎來了一張又一治愈康復笑臉盎然的臉龐,那一刻,我們想到了什么?作為白衣戰士,也許這便是我們無限的自豪與驕傲,因為我們的工作得到了肯定,我們的收獲有了回報。

我們踏著南丁格爾的足跡一路走來,用熱心和赤誠向世人展示著天使的風采,我們將熱心、耐心、細心、關心、責任心融化成一顆顆滾燙的愛心,為患者撐起一片希望的天空,為生命送上一片真誠的祝福!

護士演講稿驚艷全場篇四

伴隨著夏天的腳步,5.12國際護士節已經來到了咱們身邊。護士節是咱們護士最美麗的日子,今天,咱們歡聚在燦爛的陽光里,團聚在自己的節日里,用樸素的情懷,感慨的文字為大家獻上我真誠的心愿。其實我一直怕寫“護士”,我不知用怎樣的心境來書寫,更是找不到好的言語來表達這份天使情懷,平凡而偉大不足以唱出我心中的聲音!

春秋輪回,光陰如梭,回首自己幾年來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護理工作經常加班加點、經常因為不能一針見血而遭受白眼,但是當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,面對那些失而復得的生命,那些來之不易的歡笑,我就會感到欣慰,我就會感到無憾,我更會感到無悔。“天使”是傳說中神仙的使者,是幸福和溫暖的象征。咱們的職業被譽為“白衣天使”,是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕帽,是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨,咱們傾聽治療碗盤的協奏曲;無數個不眠不休的夜晚,咱們感受生存和死亡的交響樂章。是護士的雙手迎接生命的降臨;是護士與病魔抗爭;是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人還是護士。

您知道在英鎊的背面印有南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”,南丁格爾是英雄,是咱們護士的驕傲。都說咱們崇高偉大,可是又有誰想得到,在這份崇高偉大的背后,其實是一顆顆普通的天使心。咱們是普通的女性,在家里是女兒、妻子、母親,咱們又不是普通的女性,是這個城市時刻與生命同行的人。

當潔白的燕尾帽戴上了頭頂,當別人贊你是白衣天使,真的,那一刻有說不出的激動,小時候就特別喜歡燕子,總喜歡抬頭燕子輕盈的飛翔,燕子還有一個習性挺戀家戀舊,從到你家安營之后,每年春天它都會回來!小時候很喜歡看燕子給小燕子喂食,燕子很少偏心于哪只,它總是不停的去尋找食物,用愛心來滿足兒女們的.需要!快下雨的前夕,燕子會不停的在空中盤旋飛舞,很空靈的一種生物,有時我總想咱們的護士是否就像燕子,每天不停的在病房中穿梭盤旋,醫院是咱們戀著的那個大的家,而那些精神和肉體受傷的靈魂需要的是咱們對子女一樣的關愛,咱們只有對他們一視同仁,用無私的愛來溫暖他們受創的心靈,用愛心一遍遍書寫著青春!

工作之后我才明白,當個天使太不容易,白衣天使的翅膀太沉重了,左邊背著是愛心和真誠,右邊是微笑和無私奉獻,不怕臟,不怕累……,用愛心一遍遍書寫著青春!青春在忙碌的腳步中不停的流失,你們卻渴望用柔弱的雙肩扛起大山,煩重的護理工作憔悴了你們的容顏!面對著病人的不解你依然微笑著,渴望用微笑和真誠牽起護患之間的橋梁!你相信總有一天護士也能撐起半邊天,誰說護士是醫生的附屬品,你們一遍遍用精湛的技術贏得病人的掌聲,一次次從死神手里搶奪下鮮活的生命,再苦再累依然唱著無悔的歌!

有人說:“護士的胸懷象大海,能容納千百萬被病痛折磨的父老兄弟;護士的品格象紅燭,燃燒了自己,照亮了別人;護士的舉止象春風,給人帶來溫暖驅散了病痛愁云;護士的心靈象清泉,愛的透明,不是親人勝似親人。”

護理事業是偉大的,前途是光明的,然而道路卻是不平坦的,她需要無私的奉獻,需要默默的承受。

記得在護士學校的第一天,老師對咱們說,你們的職業被人們尊稱為“”。既然你們是神的使者,那么你們需要付出的是奉獻,你們需要具有的是三顆心:勇敢的心、仁慈的心和童貞的心。假如我當時還不太明白這句話的深刻含義的話,那么,從我第一次進病房起,白色的燕尾帽一戴,白大褂一穿,我就開始明白這“天使”背后的那無私的奉獻。打針、發藥、鋪床、輸液,咱們在苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜,咱們在累中把握著生命的輪回。在白色蒙蒙的氛圍中,咱們用自己的雙腿丈量了無數個漫長的夜晚;在親人的期待和焦怨聲中,咱們守侯著一個個身患疾苦的病人。有人算過,一個晚上,上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多,那么,一年、十年、二十年呢?中國擁有舉世聞名的絲綢之路,長征之路,登極之路,而咱們所擁有的,是毫不遜色的用奉獻和犧牲刻寫的天使之路。

護士演講稿驚艷全場篇五

追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神,在“5·12”國際護士節到來之際,大學護理學院舉辦了豐富多彩的慶祝活動。傳承護理文化,豐富校園生活,為學生穩固職業思想,強化職業技能,提升職業素養,培養職業榮譽感創造了良好的契機。

作為歷年護士節的壓軸重戲,文藝晚會可能受到更多的多的關注。這場由護理學院學生活動老師指導,學院各組織共同配合為大家呈現的視覺盛宴為國際護士節畫上了圓滿的句號。

大學各兄弟學院像我們送來賀信,向全體護理工作者及學院全體師生致以節日的祝賀。

晚會在為征文比賽、技能大賽中獲獎的學生代表頒完獎后舉行了莊嚴的“授帽儀式”。學院護士前輩和李老師一起給即將進入實踐階段的學生授帽、傳燭,給這些學生心靈的震撼。接下來莊嚴的宣誓,臺上臺下,共同肅然表露心聲,更燃起了全體護理人的激情,堅定了大家踐行南丁格爾誓言,弘揚“人道、博愛、奉獻”精神的信念。

給人富麗堂皇之感的《千手觀音》,每一個都展示著護理人的嚴謹工作之外的無盡風采與魅力。指導老師的兢兢業業,表演者的刻苦努力、精益求精,以及后勤公報工作人員的協調配合,都為晚會的幾近完美做了最有力的明證。

從5·12各項活動全面展開之初,護理學院各組織就保持著明確的分工而又不言而喻的默契為各項工作的全面展開共同努力,一場盛宴承載著他們的期許、感動與努力,相信在每一個為之付出的同學心里,這個護士節對他們來說,有著更多更深層的意義。本次晚會節目高質量,表演的流暢自然,舞臺的精致有度,以及觀眾的井然有序就是學院整體協調配合的完美展現。

20xx年正值中國共產黨建黨90周年,河北大學校慶90周年,在這個神圣而又特別的五月,我們希望以白衣天使的名義,借助此次活動,為祖國、為河北大學送去最美好的祝愿。

護士演講稿驚艷全場篇六

“提燈女神”南丁格爾是我最崇拜的人。我也希望象她一樣用自己無私的心去感受病人的痛苦,去撫平患者的傷痛,去喚起病人戰勝疾病的信念,為使他們早日戰勝病痛,盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛,允許我走上護士長的工作崗位,我將戒驕戒躁,全力以赴做好以下工作:

我首先要在全體護士中樹立全新的服務理念,轉變惟我獨尊的思維模式,建立一切為患者服務,發自內心地為患者著想的服務理念。在全力配合醫生做好治療工作的同時,給予患者人真心關愛,從點滴小事做起,時時處處為患者著想,建設溫馨病房,使患者感受到家的溫馨、感受到人間的真情,增強他們戰勝病痛的信心和勇氣。同時,我還要講究交流方法,積極化解護患矛盾。我要主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創造和諧輕松的環境,營造充滿愛的和諧的護患關系。

護理人員的業務水平是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務培訓工作,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全科室護理人員的整體業務水平。做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。

作為護士長,我首先要以身作則,嚴格要求自己,以過硬的技術、博愛的心胸、體貼的服務為其他護士做表率;另外還要樹立換位思考意識,以豁達的態度處理好和同志之間的關系。對護士我既要嚴格要求,又要同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊,使大家身心愉悅地投入工作,全面提升我們科室的整體形象。

各位領導、各位評委、同志們,患者是我最牽掛的親人,護理工作是我至愛的事業,為了患者的早日康復,我愿團結和帶領全體護理人員一道,用心、用愛、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望!請給我一個平臺,我定能還大家一份精彩!

我的完畢,謝謝大家。

護士演講稿驚艷全場篇七

尊敬的各位領導、同志:大家好! 首先感謝大家能夠信任我,讓我參加此次醫院護士長的競聘。我是在醫院工作了五年時間的老職工了,也是對醫院的工作中情況比較熟悉了,在我工作期間能夠做到時刻為病人著想,為病人負責,在不斷的工作中,自己的工作能力,思想 尊敬的各位領導、同志:大家好! 首先感謝大家能夠信任我,讓我參加此次醫院護士長的競聘。我是在醫院工作了五年時間的老職工了,也是對醫院的工作中情況比較熟悉了,在我工作期間能夠做到時刻為病人著想,為病人負責,在不斷的工作中,自己的工作能力,思想素質都得到了很大的提高。我覺得自己擔任護士是非常適合自己的!

現在我主要當護士一職五年來,對護士長這一角色的認識談幾點看法:護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展,要想做一名稱職的護士長,我認為應該做到:

1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

1、作為一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言,首先要善于發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮設備優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務。對于醫院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!! 無論我競聘成功與否,我都會一直不斷的努力下去的,我相信自己在不斷的工作中會得到很大的進步的,無論是工作能力,還是服務態度,還是我的思想素質,我想我都會進步的。我會在今后的工作中,繼續不斷的努力下去,我自己的心態放的很穩,我相信自己可以做的更好的,只要自己努力,總有一天我會子啊醫院中實現我自己的價值的!謝謝大家!

護士演講稿驚艷全場篇八

尊敬的各位領導,親愛的姐妹們:

大家晚上好!

不知不覺間我在護理工作崗位上工作已二十多年了,承蒙大家抬愛今天有幸站在這里說說心里話,非常高興。

平常生活中常聽到一句話叫“溫度勝過高度”,對于這句話在不同的情境或不同的身份下有不同的理解。我作為一名在臨床工作多年的護士長從三方面來理解這句話:

首先,是讓患者感受到我們護士的溫暖。我是一名護士,是人民心目中的白衣天使。隨著社會的發展,科學技術不斷進步,人民生活水平的提高,“以人為本”的護理服務理念也植入我們心中。怎樣讓我們的病友感到溫暖,就是要建立和諧統一的新型護患關系,落實優質的服務措施,將病人的利益放在首位,將病人的需求想到首位,將病人的滿意度提升到首位,是醫院謀生存求發展的最佳舉措,是達到護理品牌的必經之路。通過努力使以往“自己實施什么護理,患者接受什么護理”的服務變為“患者需要什么護理我們就護理什么”,人性化互動的服務是創造超過消費者期望值的創新服務,實行醫院個性化護患溝通服務,推行實行賓館式禮儀服務,實行家庭式溫馨服務,提供“六個一服務”“一聲問候、一個微笑、一杯熱水、一張整潔的床鋪、一次熱情詳細的入際介紹、一張便于咨詢的連心卡”從而充分體現我院“以病人為中心”貫徹全員全程全面的優質服務理念。

同時我也相信任何一個愿意從事護理工作的人都尊重自己的職

業,即使你不是本著奉獻而是因為某些個人原因選擇了這個職業,那么既然你做了護士就應該盡量追求敬業的態度,完善自己的人格,在工作中積淀職業素養。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”這是護士的職業情懷,我相信隨著我們不斷努力,隨著社會的不斷進步,護士將成為人們生命中神圣的白衣天使。

其次是要讓與我們一起工作的護士姐妹們感受到溫暖。作為一個臨床科室的護士長不但要管理好科室的護理工作與護理質量,同時也要關心和我戰斗在同一病區的護士姐妹。一個集體的凝聚力從哪里來?就是集體中的每一個人都要有主人翁意識、團隊意識、合作意識。有了凝聚力才有團結,有了團結才有溫馨。溫馨不是安逸,溫馨不是索取,溫馨是每一個人在給予中營造起來的家的感覺。正如一個家庭贏得溫馨一樣,集體的溫馨取決于個體行為。作為護士長有責任用愛心、用行動去經營維護,使同志們潛移默化地愛護這個集體,熱愛著我們的醫院,從而懷著積極的情緒從事護理工作,守護病友的健康! 再就是要讓領導感受到溫暖。曾經年輕的我懷著南丁格爾的夢想來到醫院工作,那時可以說是熱情滿懷,但沒有工作經驗。是我們的前輩,我們的領導激勵、鞭策、關心、培養、信任、支持,才有我不斷的成長,在座的各位領導為了培養人才可謂是用心良苦。那么,我們回報的就是在自己的工作崗位上兢兢業業,踏踏實實做事。不斷提高護理工作效率與工作質量,保證護理安全。用我們百分的努力來做好優質護理服務工作,為醫院取得良好的社會效益與經濟效益,讓群眾滿意、社會滿意、醫院滿意。

謝謝大家!

護士演講稿驚艷全場篇九

同志們:

今天,我們在這里隆重集會,共同慶祝5。12國際護士節,表彰我縣20xx年度護理工作的先進單位和個人。在此,我代表縣政府向廣大護理人員表示節日的祝賀和良好的祝愿!

國際護士節是為了紀念近代護理學創始人南丁格爾,激勵廣大護士繼承和發揚“燃燒自己,照亮別人”的人道主義精神而設立的國際性專業節日。

多年來,我縣的護理人員認真學習南丁格爾的人道主義高尚品質,秉承全心全意為人民服務的宗旨。

在平凡的工作崗位上,以恭謹謙虛、和藹可親的微笑,給患者帶來安慰和希望;以高尚的職業道德,精湛的護理技術和規范的護理服務,為廣大人民群眾的健康付出了艱辛的勞動,為促進我縣衛生事業發展做出了巨大貢獻。

尤其是xx年“非典”期間,廣大護理人員戰斗在臨床第一線,以忠于職守,勇于奉獻,不怕犧牲,勇往直前,忘我工作的精神,譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。

護理工作雖然平凡、瑣碎,但它與人類的生命和健康緊密相連,護士這個職業因此也就成為人類最高尚的職業之一,被廣大人民群眾稱之為“白衣天使”。

隨著社會的發展,護理工作已從單純的疾病護理發展到以病人為中心的全方位健康護理,更加突出了以人為本的理念,更加講究尊重人的權利、尊重人的需求,更加講究為病人提供親切溫馨的服務和高超嫻熟的專業護理。

一名優秀的護士,不僅要有精湛的護理技能,而且要有良好的職業素質和服務意識。

最后,祝大家工作順利!節日快樂!

謝謝!

護士演講稿驚艷全場篇十

尊敬的各位同仁、各位領導:

你們好!

“有一種職業,沒有經歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛,沒有體會過就不知道它的快樂。有一種快樂,沒有品嘗過就不知道它的滋味。”

這就是“護士”,陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業。“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不學得痛苦,有淚可落,卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業的最高境界獻出了畢生的精力。

“立德為醫,修業濟人;救死扶傷,無私奉獻”。在這種良好的醫院文化的熏陶下,一代又一代的護士傳承著歷代醫人嚴謹治學,勤奮務實的醫者作風,竭盡全力為人民提供優質的護理服務。社會的發展,醫學模式的轉變,xx醫院的護理工作從80年代“三化”病房的建設,責任制護理,到90年代的整體護理以及現在的人性化護理管理模式,護理工作發生了前所未有的有變化。特別是近幾年來,從建章建制、完善質量檢查標準開始,一步一個腳印,堅持“病人至上,質量第一,卓越服務,持續改進”的質量管理理念,構建了嚴謹的規范的護理管理體系,與時俱進開展了各項優質護理服務,如先后開展了“五心服務”、“雙八、雙五”服務,以及“星級護理服務”等。

不斷加強護理隊伍建設,完善護理質量管理工作流程,落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風險預案,建立了護理質量追蹤機制;重視健康教育,實行出院病人回訪制;在創新中完善管理,以科研促進服務進步。從而使護理工作緊跟時代發展需求,很好地滿足了臨床醫療需求和人民群眾日益增長的服務需要。

歲月輪回,光陰荏苒,回首從護的日夜兼程,品讀著生命的春華秋實,曾經年少時的美麗憧憬歷歷在目,相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫院熔爐中逐漸成長起來的我,多年在歷練深深地體會到:護理工作在苦累中體現價值,在細節中描繪高尚,在醫學瑣粹中鑄造輝煌。

雖然護士工作三班倒沒有節假日,經常加班加點,身體透支;經常因為不能一針見血而遭受白眼,甚至無緣無故被當成出氣筒,多年以后才明白,當個“天使”太不容易,白衣天使的翅膀太沉重了,左邊背著愛心和真誠,右邊馱著微笑和奉獻,用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春的足跡。這種執著將會使我們終身受益,選擇當護士,無怨無悔!當有人問我的職業時,我會自豪的說:“我是一名護士”。

可愛、單純、美麗的青春歲月不知道什么時候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時候開始,學會了容忍、學會了保護,學會了處事不驚,學會了許許多多。人在成熟中變得復雜,復雜之后的我似乎對好多事情變得理性。每天都要面對那么多的生離死別,有時候我都在想自己會不會還有淚流。

有人說,也許是因為長年工作的緊張把激情消磨殆盡了,而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任,繁重的護理工作憔悴了她們的容顏,然而護士姐妹們每天都對生活與工作充滿了激情!面對著病人的誤解依然微笑著,渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴,一次次從死神手里奪下鮮活的生命,再苦再累依然默默無聞地工作!

“病人無醫,將陷于無望;病人無護,將陷于無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王琇瑛的話,讓我們將愛置于心,辛勤工作,努力不讓病人陷入無助的境地。

愿天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨,我們將繼續與病人的生命同行,讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦,因我們的耐心指導而有所收獲,因我們的真心安慰而樹立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂。

此致

敬禮

演講人:xxx

20xx年xx月xx日

護士演講稿驚艷全場篇十一

尊敬的各位領導,評委、同事們:

大家下午好!

本人姓名xxx,今年xx歲,大專學歷。現有職稱主管護理師,從事護理工作xx多年。原任內一科護士長,現參加競爭護士長崗位上崗。此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著,更加堅毅、穩重和成熟的我。

一、現代化護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質的護理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質量。

二、加強溝通,增進協調,處理好人際關系,為提高護理質量和管理提供有力的契機。

護士長在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。

三、重視質量監控,強化量化管理,保證整體護理處于良性運作狀態。實施以病人為中心的整體護理是護理科學發展的需要,是提高護理質量最有效的保證,也是提高醫院社會和經濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質量,使科室的護理工作始終處于良性狀態。現代化質量管理要求用數據說話,要求把軟指標變為數據化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中,并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數據化的依據之一。其二,作為護士長,我將每周進行質量監控,結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標,集思廣益,制定切實可行的管理措施和監督方法,并每月召開質量講評會講解。也以此作為量化管理,做到心中有數。其三,制定具有本科特色的病人滿意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,評出最佳護士和最佳護理單元,并對護士長的工作進行評價。這三方面的結合實施不僅是使整體護理處于良性狀態的有力保證,也為護士績效工資、獎金的發放提供可靠依據。

四、繼續打破績效工資、獎金發放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優懲劣。

醫院目前護士的績效工資和獎金的發放雖然已經打破了干與不干,干好與干壞都一樣的大鍋飯,但是我個人認為,還可以更好的利用它調動護士的積極性。我上述的加強質量監控量化管理,就是為績效工資、獎金的發放用數據說話提供考核依據,再結合護理部制定的各項護理質量標準考核,將本科護士每月獎金發放分為優秀、良好、稱職、不稱職四等,發放系數分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經濟指標細化每1份金額,再乘以考核級別的系數,做到公正、公平、公開。以經濟為杠桿,提高護理質量,充分挖掘和調動每一位護士的主動性和積極性。

五、創立溫馨病房,創造名護效應,營造群眾滿意醫院。

把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是產生護理明星,發生名護效應的最佳途徑,也將是營造群眾滿意醫院的最有力的保證。

溫馨病房的創立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到:

1.溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);

4.人本護理服務(關心病人到位,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,護理措施到位,危重和自理困難的病人基礎護理到位,與病人溝通、咨詢和護理指導到位);5.延伸的護理關懷服務(入院溫馨的祝福卡,出院詳細的指導,隨時的溫馨電話關懷,定期的家庭訪視和電話隨訪)------我相信:溫馨病房的創立將進一步完善臨床護理和社區護理,而且最能體現世界上最好的感化劑----溫馨真愛,最能產生護理明星,也最能為營造群眾滿意醫院帶來名護效應。對于護理明星,患者同樣也會慕名而來,求得優質高效的護理,名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星,成為全科護士克服困難的支柱,團結力量的核心。

六、抓好護士業務學習,增強科研意識,不斷探索進取。

護士演講稿驚艷全場篇十二

拿破侖說:“不想當將軍的士兵不是好士兵。”還有人說:“不想當護士長的護士不是”好“護士。當然,這個好不存在褒貶,而是對我們的一種期許!我自認為我是一名好護士,所以我認真的思考著。

假如我是護士長,我會鞭策自己,完善自己,充實自己,拓展知識面,經常更新知識,注重自身素質,業務知識,技術水平,以及管理方式方法上提高。身為護士長,只有自己的業務水平提高,才有能力去指導同事,才有能力去開展新技術、新業務。

假如我是護士長,我要善于控制、把握好自己的情緒,要多去換位思考,多從他人的角度去考慮、感受某些問題,這樣即使護理工作再繁忙,護士們也只是身累,而不是心累。因為我深知,要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成績,就必須具備正確的管理技巧,(推進醫護一體化工作模式的開展)多關心熱愛同事,工作中多爭取大家的意見,共同探討科室的各種問題,(努力提高護士工作積極性,提高大家的團結協作性,營造積極向上的工作氛圍,)做到更好的醫護協調,更好的醫護合作;注重發展個人特色,做到互助互愛,揚長避短,充分發揮個人能力,努力提高大家團體協作能力,充分發揮集體合作的能力,(把護理工作開心、圓滿的完成)。

假如我是護士長,我要學會運用溝通的技巧,保持冷靜的頭腦,加強與患者及家屬的交流,及時的了解他們的需求,為他們提供最優質的服務,從而將醫患的矛盾扼殺在萌芽狀態,因為我們面對的是一個特殊的群體,疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂慮、煩惱,進而悲觀絕望,這時,就需要我們用愛心去呵護他們,給他們理解支持和幫助,幫他們建立生活信心。

假如我是護士長,我會我也必須嚴格落實護理核心制度,做好護理質量管理。護理質量管理促進了護理質量的不斷改進,它是保障護理安全最基本的要求。我會讓全科室護理人員參與到護理質量管理中來,定期更換分管內容,不斷夯實知識基礎、學習改進自身不足,提高個人技術技能,從而提高整體護理質量,將護理風險最低化。

今天的人民醫院,正在蓬勃發展,業務蒸蒸日上,身為人民醫院的護士,我將努力做好自己的本職工作,讓科室在貼上團結、上進、成績出眾的標簽。

最后我想說作為一名護士,既然選擇了,便只能風雨兼程。而不是左顧右盼,無論是否有外援內助。我將用愛的生命守護這份執著,追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個出色的護士,懷赤誠以報醫院,持經論以待病人。

護士演講稿驚艷全場篇十三

尊敬的各位領導,各位評委,老師們,兄弟姐妹們:

大家下午好:我是耳鼻喉科的xx,首先請允許我代表耳鼻咽喉科全體護理人員向一直關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝,向護士姐妹們致以最真摯的祝福。

xx年前,她懷揣夢想與追求,加入到省人民醫院這個大家庭。從此,在平凡的護理崗位上以南丁格爾誓言為準則,以醫院合格職工標準來要求自己,敬業愛院,深耕細作,護理了成千上萬的病人,也收獲了無數真誠感激的笑容,她就是我們科商巨香、商老師。

在病人的眼中,她是一個善良、責任心極強的護士。記得20xx年的一個晚上,8點鐘左右,科來了一位急性鼻竇炎伴顱內感染,高血壓合并糖尿病的嚴重患者。當時病人血壓達到190/110,經會診后要泵入硝普鈉,還要給一路常規液體。由于病人血液系統有問題,血管又非常細,家屬情緒異常激動,要求一針見血,而那天值班的是一位工作不到一年的年輕護士,不敢給這位病人扎針,于是打電話打給二線的商老師,她下班剛回到家,接到電話后,拿起包馬上就向門外走,父母說:“你吃點飯再去。”但她說:“病人針扎不上的話就會有生命危險,回來再吃吧。”她一路小跑跑到了醫院,迅速投入到工作中,順利的扎完兩路液體,病人家屬連聲道謝,商老師欣慰的笑了,在她心中,病人的事情無小事、家屬的滿意才是最重要的。

她不但有責任心,而且更善于觀察病情,每次上班接班后都會先巡視病房,查看病人,做到心中有數。對于年齡大,病情重的患者,都會特別留意,一一記錄。

有一次,科里收了一位會厭腫瘤伴惡病質的病人,晚上,商老師剛看完病人不到二十分鐘,心里仍不放心,又再次來到這位病人的病房時,發現病人的陪護已在病床旁邊睡著了。但病人的睡姿有些異常,胸廓平平,似乎沒有正常呼吸帶來的起伏,她急忙走到床頭呼應病人,發現沒有反應,立即呼叫值班大夫,進行了全力搶救,她的細心為搶救爭取了寶貴的第一時間。像這樣觀察病情的事情太多、太多、太多。

在學生的眼中,她是一位嚴格而又和善的老師。講課前她會精心準備,操作中她鼓勵學生大膽動手,但放手不放眼,隨時在旁邊盯著學生的每一個動作,及時糾正。,對學生的作業,她會逐份檢查,認真修改,提出意見。她也不忘記關心學生的生活,噓寒問暖。學生遇到問題總喜歡和她交流。

在同事的眼中,她顧大局,講團結,先人后己,樂于奉獻是她一貫以來的作風。

這就是我們的商老師。在她身上沒有什么驚天動地的事跡。她只是我們科一位普通的護士,一年365天,天天干著平平常常的護理工作,但她熱愛這份工作,善待每一位病人。18年來,她不斷受到患者及家屬的表揚和稱贊。去年,她的工作得到大家的肯定,被評為我們科的優秀責任護士及先進工作者。

我們科還有許多同事,和商老師一樣做著平凡的工作。但是,我要自豪的說,我們是平凡崗位上一群優秀的人。我們會和商老師一樣,在院領導和科室的帶領下,將我們的事業做好,讓每一位患者感受到家一般的溫暖!

謝謝大家!

護士演講稿驚艷全場篇十四

不可否認,以上情況只是占少數,隨著日益激烈的市場競爭,僅僅只是靠先進的醫療技術,是遠遠不夠的,還要進一步改變服務理念,建立和諧統一的新型護患關系,落實優質的服務措施,將病人的利益放在首位,將病人的需求想到首位,將病人的滿意度提升到首位,是醫院謀生存求發展的較佳舉措,是達到護理品牌的必經之路。通過努力使以往“自己實施什么護理,患者接受什么護理”的服務變為“患者需要什么護理我們就護理什么”,人性化互動的服務是創造超過消費者期望值的創新服務,實行醫院個性化護患溝通服務,推行實行賓館式禮儀服務,實行家庭式溫馨服務,提供“六個一服務”“一聲問候、一個微笑、一杯熱水、一張整潔的床鋪、一次熱情詳細的入際介紹、一張便于咨詢的連心卡”從而充分體現我院“以病人為中心”貫徹全員全程全面的優質服務理念。

同時我也相信任何一個愿意從事護理工作的人都尊重自己尊重自己的職業,即使你不是本著奉獻而是因為某些個人原因選擇了這個職業,那么既然你做了護士就應該盡量追求敬業的態度,完善自己的人格。原創:

“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”這是護士的職業情懷,我相信隨著我們不斷努力,隨著社會的不斷進步,護士將成為人們生命中神圣的白衣天使。

而我,而我呢?我將以的愛心和關心投入我的護理事業,沿著南丁格爾道路走下去。

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