把發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)工作列入重要議事日程，切實加強領導。要求各黨支部至少要研究和討論兩次，公司黨委適時對此項工作進行檢查，并將次項工作的開展情況作為黨建檢查結果的一項重要工作。下面是小編為大家整理的關于2022國企“雙培養(yǎng)”工作總結最新優(yōu)秀范文，一起來看看吧!

2022國企“雙培養(yǎng)”工作總結最新優(yōu)秀范文

一、加強領導，制定計劃，明確目標

堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務進行“雙培養(yǎng)”，把出發(fā)點和落腳點放在提高經(jīng)濟效益、加快發(fā)展上，以“雙培養(yǎng)”強化公司黨建基礎，促進公司發(fā)展。堅持統(tǒng)籌安排，分類指導，分步實施。根據(jù)公司特點、黨員隊伍建設實際和公司用人需求，統(tǒng)籌規(guī)劃，督促基層黨支部制定“雙培養(yǎng)”計劃，明確培養(yǎng)目標。

把發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)工作列入重要議事日程，切實加強領導。要求各黨支部至少要研究和討論兩次，公司黨委適時對此項工作進行檢查，并將次項工作的開展情況作為黨建檢查結果的一項重要工作。

督促各黨支部立足于崗位實踐，著力培養(yǎng)工作業(yè)績良好的黨員成為崗位能手;著力培養(yǎng)政治素質優(yōu)良，業(yè)務、技能突出的生產(chǎn)經(jīng)營骨干入黨，整體提升黨員隊伍的知識層次、業(yè)務能力和工作水平。注重在生產(chǎn)、工作第一線，在青年、專業(yè)技術人員的骨干中發(fā)展黨員，不斷改善黨員隊伍的結構和分布，始終保持生機與活力。

二、注重培養(yǎng)，強化教育，提升素質

一是加強黨性教育和培養(yǎng)。通過多種形式加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，通過上黨課、《黨章》學習和參加培訓班等方法，宣傳黨的政治主張，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。重點對進行黨的基本理論、基本知識和基本路線的教育，使他們了解和掌握黨的性質、綱領、宗旨以及黨員的義務和權力，幫助他們端正入黨動機，堅持分層次培養(yǎng)，爭取把公司表現(xiàn)突出的、工作業(yè)績優(yōu)秀的職工培養(yǎng)成一名合格的黨員。

二是加強業(yè)務培訓。為黨員提供學習業(yè)務的平臺，使其盡快成長為領頭雁。把黨員培養(yǎng)成為公司生產(chǎn)經(jīng)營中各個崗位中的骨干，著力提高黨員的知識層次、專業(yè)技術水平、適應崗位要求的勞動技能以及帶領群眾改革創(chuàng)新的能力，同時不斷提高其思想政治素質和理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、嚴把關口，從實際出發(fā)，注重實效

把這項工作與公司黨組織建設工作結合起來，要求全體干部在“雙培養(yǎng)”工作中，身體力行，起好模范帶頭作用，堅持“黨管干部，黨管人才”原則，嚴把關口，在發(fā)展黨員工作中按照相關程序，做到成熟一個發(fā)展一個，在此前提下，要注意把好發(fā)展黨員的關口，保證發(fā)展黨員工作的嚴肅性。

在“雙培養(yǎng)”工作中，各支部根據(jù)實際情況，通過一系列的舉措，極大地激發(fā)了廣大黨員、干部職工刻苦鉆研、奮力爭先的熱情，通過“雙培養(yǎng)”促使職工自己的崗位上成為苦干的模范、實干的標兵，極大的提高了黨支部的凝聚力和號召力，新的血液為黨支部增添了新的活力，增強了支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，同時為公司執(zhí)行力和生產(chǎn)力的持續(xù)提升提供了強有力的保證。

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