總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

國有企業年度工作總結和工作安排篇一

各位代表下午好：

根據統一安排，20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學習情況。

一、重視思想素質教育，加強黨員、干部隊伍建設。

今年年初，公司發現了一些問題，在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產黨中央關于完善社會主義市場經濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。

同時還側重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執行各項廉潔制度和企業規章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在20xx年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工群眾和經營服務第一線。

二、加強黨的自身建設，在經濟工作中充分發揮黨支部的參與作用。

20xx年，我支部能積極認真貫徹執行《上海市支部建設綱要》。根據“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。

20xx年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業實際，在做好各基礎工作方面，20xx年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現象，對黨員違反勞動紀律和企業規章制度現象進行批評。

一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業的經濟工作和改革工作。從去年以來賣場網點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營網點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩定。

20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經營情況，對目前經營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發表意見，取得了一定的效果。

20xx年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發情況及反饋情況。

三、深入開展企務公開工作，繼續推進凝聚力工程。

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監事的選舉產生等等。

今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：

1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經營者的共同努力，幾年來，公司在經濟上保持了良好的發展態勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。

我們黨政工人事一起參加了區總工會、區勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調動廣大職工的積極性創造性，具有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節要進行重新地協商制定。經過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。

在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現了行政領導對本公司經營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

2)規章制度的修訂和獎勵分配方案的調整。

今年以來，黨支部與行政一起對原有執行多年的部分規章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規定》、《企業內部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規章的調整后，可探性很強，使員工能根據自己的具體情況對號入座，遵守企業制度，依照規章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態，了解各柜組的經營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細致的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，20xx年做好了對200名在職職工住院醫療保險和50名退休工人的住院醫療保險的續保工作，新增了大病醫療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。

四、個人執行廉潔自律的情況。

20xx年，本人能認真執行中紀委、區紀委及集團紀委的有關規定，在一年中自己沒有發生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規定及時向集團領導匯報。在平時企業管理中能堅持勤儉辦企業原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執行艱苦奮斗辦企業的方針。

在業務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足。

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場在執行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。

3)隨著經營門店、銷售網點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。

20xx年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。

深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業發展的重要抓手。

堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網點，爭取繼續安排部分待崗職工上崗。做到在企業發展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設.

國有企業年度工作總結和工作安排篇二

引導金融機構創新支農信貸產品，積極支持銀行開辦農房抵押、林權抵押、海域使用權抵押貸款，加大支農再貸款投入額度。改善農村支付環境，推進便農支付工程，積極試點推行銀行卡助農取現服務，目前已設立小額助農取款服務點274個，覆蓋全縣金融空白鄉鎮。積極引進縣外股份制金融機構在蒼設立分支機構，新增2家股份制銀行。制定出臺《蒼南縣非法集資風險排查工作實施方案》，對擔保公司、投資公司、投資咨詢公司、典當行、寄售店等行業經營活動情況進行排查，摸清了全縣非法集資活動真實風險底數，及時掌握非法集資案件的集資方式、金額和參與人數等具體情況，有效預防和打擊非法集資違法犯罪行為，全縣金融環境保持總體平穩。初步制定蒼南金融綜合改革實施方案和金融綜合改革工作計劃，排出41個金融改革工作計劃項目，積極穩妥的推進我縣金融綜合改革的各項工作。深化小額貸款公司日常監管，及時做好2011年度的考核工作，引導小額貸款公司加大對“三農”和小企業的信貸支持力度，促進小額貸款公司健康規范發展。截止2012年5月份，全縣4家已經開業的小額貸款公司已經發放涉農貸款44億元，發放中小企業貸款7.98億元。深入推進地方資本市場培育工作，浙江強盟實業股份有限公司將在今年成功上市，成為我縣第一家上市企業。

國有企業年度工作總結和工作安排篇三

一、要嚴格執行國家關于企業職工退休年齡的規定，堅決制止企業違反規定為職工辦理提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;因病或非因工致殘，依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。

曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加，并按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執行。

對于國家規定企業職工的退休年齡和條件，各單位必須嚴格執行，不得隨意降低，不得弄虛作假，嚴禁擴大適用范圍。今后，凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人的責任，已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業，并追回已由社會保險基金支付的這部分人的基本養老金。

二、規范退休審批程序，健全審批制度加強企業職工退休審批工作的管理，明確審批權限，規范審批程序，統一審批標準，認真做好企業職工退休的審批工作。

(一)企業職工退休的審批工作，按照養老保險費的繳撥渠道實行市、區、縣勞動保障行政部門審批制度。未實行養老保險費繳撥屬地管理的企業和中央在京11個行業、16個系統的企業，職工退休由市勞動保障行政部門負責審批;已實行養老保險費按區、縣屬地繳撥的企業，職工退休由其所在區、縣勞動保障行政部門負責審批。

(二)對于職工出生的時間難以確定的，以居民身份證與檔案相結合的辦法進行認定，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。

(三)企業在申報職工按因病或非因工致殘完全喪失勞動能力辦理退休、退職時，須持有市、區、縣勞動鑒定委員會出據的完全喪失勞動能力的鑒定結論(《職工勞動鑒定表》)，否則不得批準其辦理退休、退職。

(四)提前退休工種的范圍，要嚴格按照勞動和社會保障部1999年8號文件規定的“原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動和社會保障部會同有關部門清理審定予以公布，公布之前暫按原特殊工種執行”要求進行認定。經批準的行業提前退休工種和適用范圍，只適用于本行業所屬企業，其他行業和企業不得參照，任何單位不得擅自擴大提前退休工種的范圍。

企業應根據原勞動部或行業主管部門確定的提前退休工種標準，將適用于本企業的提前退休工種的崗位名稱列出明細，經行業主管部門和企業局、總公司勞動處匯總確認后報市勞動和社會保障局的職業安全衛生監察處和養老保險處審核。經確認后，按養老保險繳撥關系報區、縣勞動保障行政部門備案。

企業對從事提前退休工種的人員要建立檔案管理制度，統一填寫《提前退休工種崗位登記表》(表樣附后)，嚴格記載職工從事提前退休工種的工作時間及變動情況。

企業在申報職工按提前退休工種辦理退休審批時，要按照北京市勞動局《關于加強對提前退休工種審批工作的通知》(京勞險發〔1998〕89號)的要求，填寫《職工提前退休審批表》一式三份并提供職工的檔案。各級勞動保障行政部門在審核時，要對照職工從事提前退休工種的名稱和檔案記載的從事該工種的工作時間，經審核完全符合條件的方可批準其辦理提前退休;在職工檔案中沒有《提前退休工種崗位登記表》或表中記載不全的，不得按提前退休工種辦理提前退休。

(五)對于按因病或非因工致殘完全喪失勞動能力和按提前退休工種退休的職工，企業要嚴格把關，必須履行民主、公開、監督的程序，接受職工監督。對于在申報、辦理提前退休中弄虛作假的企業，一經發現除將違規辦理提前退休的職工退回原單位，還要追回由社會保險基金支付的這部分人的全部基本養老金。

三、嚴格按照國家規定，認真核定提前退休人員的基本養老保險待遇根據國辦1999年10號文件和勞動和社會保障部1999年8號文件，對于部分提前退休的人員適當減發養老金的有關規定，按*確定的111個“優化資本結構”試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年辦理提前退休的職工和按三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工辦理提前退休的職工，其基本養老金按本人距正常退休年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲)的年限(計算到月，保留一位小數)，每提前一年減發基本養老金2%(不含個人帳戶養老金)，即提前退休人員基本養老金=(全額基本養老金-個人帳戶養老金)×(1-提前退休年限×2%)+個人帳戶養老金;當基本養老金低于本市基本養老金最低標準時，按基本養老金最低標準發給。

企業核定職工退休條件和基本養老金待遇時，要嚴格按有關政策及標準執行。各級勞動和社會保障行政部門要依據政策嚴格把關審批。各級社會保險經辦機構在退休職工待遇納入養老保險基金時要進行復核，對于按因病或非因工致殘辦理退休的，要有勞動鑒定委員會確認的完全喪失勞動能力的《職工勞動鑒定表》，對于按提前退休工種辦理退休的，要有經批準的《職工提前退休審批表》方可納入統籌基金支付范圍。

國有企業年度工作總結和工作安排篇四

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;。

(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

國有企業年度工作總結和工作安排篇五

2019年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產經營發生重大變化，生產經營遇到了前所未有的困難，xx公司以及公司股東會、董事會、監事會、當地市、縣政府和相關部門都給予了公司方方面面的關懷和支持。公司經營班子帶領全體員工，團結一致，克服困難，完成xxx，完成了年初董事會下達的生產經營任務，保持了職工隊伍的基本穩定。

今年我作為公司，主要分管xx部門，負責xx等方面的工作，比起xx的工作來，我沒有他們每天到生產單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務中。現將xx年上半年工作總結如下：

結合公司的生產經營實際情況，在廣大員工特別是領導干部中開展“xx”的學習；把建立和諧社會的理論，轉化為構建“和諧企業”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業建設，增強企業的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認真學習有關“xx”論述的重要文章，和《xx》的學習，體會“xx”重要思想，閱讀有關構建和諧社會的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。

在自己學習的同時，按照公司黨委的統一步署，指導下級部門的理論學習，在員工當中深入貫徹落實xx公司提出的構建“和諧企業”的新目標，并在學習領會全會精神實質的基礎上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把xx屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。

黨風廉政建設不僅關系到企業的形象，也關系到企業的生存和發展。搞好公司的黨風廉政建設，關鍵是公司領導班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法。

結合“xx”、構建和諧社會理論的學習教育活動，我們把“xx”、建設和諧企業同黨風廉政建設相結合，通過各支部的民主生活會、領導班子成員中心組學習會等形式，開展批評與自我批評，對照領導干部廉潔自律“十不準”的要求，進行自查自糾。為貫徹落實中央《xx體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預防腐敗體系實施細則》，實現以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設。

同時，還修改了《xx實施細則》，在各二級單位實行“企務公開，民主監督”，就職工關心的熱點和難點問題，發揮職工的民主監督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產經營的各項工作得到職工的支持，發揮職工的積極性和創造性。

企業精神是企業文化的核心，企業文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養、去創造。“xx”是我們公司的企業精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在xx組織的“迎‘五·一’”職工拔河和“同心協力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二。活躍了職工的業余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。

今年年初工會倡議廣大員工，向xx家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心；公司還對xx中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物xx多元；支持xx新農村建設，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構建和諧社會做出了應有的貢獻。

1、加強制度建設。去年xx部進一步完善了xx管理制度，并裝訂成冊下發到各有關部門。

2、加強xx物品管理。每月要求保衛人員都對xx部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關從業人員進行了安全培訓。今年全年公司未發生一起災害事故和治安事件。

3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點，保衛部門及時新發、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數民族民工酗酒滋事的事件。

xx公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經公司主要領導同意后，在公司內部實行網絡辦公。經過多次的試運行，達到了在公司局域網內實現了無紙化的網絡辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節省了紙張，又減少了工作人員發放文件的時間，提高了工作效率，同時也節省了電話費，一舉多得。

今年年初公司提出了《xx實施細則》，這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設，促進公司的發展和穩定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業政治領導，提高黨的領導能力，建設和諧企業，增強企業領導班子創造力、凝聚力、戰斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。為了創建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和業務知識學習，爭做學習型領導人員。不斷增強政治意識、大局意識和責任意識；充分利用業余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補什么，學以致用，努力做到與時俱進。第二，堅持發展為第一要務的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑經驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法；按照公司制定的企業科學發展戰略和目標，正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關系；按照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。

2019年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。

首先，工作方式方法不對頭，一年來深入基層的時間不多，工作當中存在的問題沒有及時予以解決。

第二，心胸不寬，對自己主管部門的員工要求不嚴，考核不夠，有時候還有考核不認真的現象。

第三，工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面。

第四，外部工作協調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發揚光大自己的優點，改正自己的缺點，爭當一名優秀的領導班子成員。

總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領導的安排，積極主動地工作，做好2020年工作計劃，好好學習政治理論和業務知識，為公司的再次創業做出應有的貢獻。

國有企業年度工作總結和工作安排篇六

廉潔從政，勤政為民是*的作風建設的基本標準。為了加強*風、政風的建設，保持**隊伍的純潔，根據《*風廉政建設責任制》的要求，我公司*委，把此項工作列入*委中心工作的重要議事日程，精心**，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，*風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：

一、*風廉政建設。

為了保證*風廉政建設的貫徹落實，推動我公司*風廉政建設和*****深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入*委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了*風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。

二、加強廉潔自律工作。

為了加強*員***性*風和廉潔從政教育，我公司*委廣泛開展**法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個****必備的素質。為了加大*****的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司*委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕**私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法**行為。

三、加強作風建設。

我公司*委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開**生活會，廣泛開展批評與****活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。****通過述廉來提高**倡廉的信心和決心。

四、加強源頭治理工作。

為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現私設***，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和**。

現結合單位實際，提出以下**制約措施：

一、進一步強化*風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對*員**，特別是各部門、各環節****的教育管理。采取上*課、專題報告等多種形式，認真搞好*紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯系*員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

二、加強對財務工作的**和**。為加強經費的管理，防止個別人利用**或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入年度預算，由*委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況，及時發現和糾正**行為，真正做到透明理財。

三、嚴格**招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進****廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定，嚴格**招待經費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經費作為招待費開支;要堅持先審批后承辦的原則，不準超標準招待，不準在地方場所**和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的**檢查，定期公布招待費的.開支情況。

四、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、**問題上，要加強群眾**，適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動接受群眾的**。

五、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際，認真研究，加強對各項規章**的貫徹落實。公司要加強**檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據*紀政紀有關規定，給予必要的處分或**處理，絕不姑息遷就。認真落實好*風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容，全面負責。切實維護*風廉政建設責任制的嚴肅性。

國有企業年度工作總結和工作安排篇七

尊敬的領導：

我叫，于xx年xx月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責企業車工工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自*年*月工作以來，一直從事車工工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這xx時間的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

匯報人：

時間：xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

國有企業年度工作總結和工作安排篇八

各位**、*員、村民**大家好：

今天，根據鎮*委的安排，我向大家作述職述廉報告。如有不足之處、請大家批評指正。

一、加強學習，提高**思想素質。

我的工作大都是業務性的，對于我來說是很生疏的，都是邊學邊上，好再身邊有很多有經驗的同志，不懂就虛心請教，通過創先爭優活動的開展，使我進步很多，業務水*上有較大提高，能為本村老百姓做點事，使我感到非常榮耀，沒有理由不踏實、努力工作。

本人自擔任澗西村會計以來，能認真學習財經、廉政方面的各項規定，積極參加鎮及相關部門**的各種業務知識培訓及會議。為適應新形勢的要求，2010年報考郎溪電大經濟管理專業，通過各種學習，我更堅定了自已的**立場，那就是在任何時候，任何情況下都忠于*、忠于人民、忠于本職。同時督促自已不斷加強思想道德修養，在各種**面前能夠把握自已，不拿原則作交易。

二、立足本職，加強業務。

1、在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到愛崗、敬業，嚴格把守財務關、根據上級村帳鎮管要求，對于發生的每一筆帳目能做到及時入賬，并按季度真實地公開，做到群眾**到位，杜絕一切不必要的開支費用，并能認真執行村務公開、**理財**，接受*員群眾**。

2、*務工作是一項經常性工作，是體現**建設的重要部分。涉及工作的原則性強、業務性強，是一項嚴肅的任務。常有人說，搞*務工作要守得住清貧，耐得住寂寞，為了工作，枯懆無味也要堅持，現在村**職數少，事情總要有人做，既然做了，就要努力做好。2010年，先后有兩名積極分子向***遞交了入*申請書，另根據*員發展程序，兩名同志被吸收為*預備*員。作為村委一員和*員，在村創先爭優活動中，我義無旁貸，作*員先鋒模范帶頭作用。

3、民政事務是村委會工作的重要部分，相關工作的落實，直接體現*和國家的**落實，意義深遠，2010年我村享受低保的有98戶，xx5人。五保的有19人，做到了應保盡保，農村合作醫療是一項新的工作，責任性強、工作量大，涉及每家每戶，工作不到位，影響較大，直接關系群眾切身利益，村兩委非常重視，并采取了多個積極的方法，每戶必到，使此項工作順利進行，2010年我村參合率達到97%以上，登記上報，沒有出現一例偏差，通過幾年的時間證明，群眾受益明顯。財政涉農補貼，涉及本村農戶近900戶，是國家惠農**的落實問題，意義重大，每項補助的申報核實手續和一整套資料必須完備，涉及面廣，工作量大，通過上級的正確**和村兩委的共同努力，幾年來，我村的涉農補貼工作，沒有出現任何偏差。

4、其它工作。村務公開、農民負擔方面，上級一直很重視，特別是村務公開，要求較具體，規定的內容比較細，為確保公開內容的全面性、真實性、和準確性。每次公開都要花很多精力，進行認真匯總梳理，提供給村兩委和村務公開**組審核、并按時公開。

在“三資”清理和第六次人口普查工作中，我擔任主要的角色，既是指導員又是戰斗員，以高度的責任心出色地完成了兩項工作。

由于受知識和能力的限制，工作中還存在許多不足工作要求相差甚遠，還需要不斷加強學習來武裝自己，工作上的不夠細心，時常出現一些小錯誤，主觀能動性不強，有待于提高，在工作繁瑣時，思想情緒不穩定，時常有抱怨心里，其實思想過來，擺正位置，把準方向，才能更好地為人民服務。

國有企業年度工作總結和工作安排篇九

2020年，xx公司的宣傳思想工作在市委宣傳部及公司黨委的正確領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九屆五中全會精神，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，在統籌推進疫情防控及公司發展中心工作中發揮了宣傳思想工作的輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，為xx公司的高質量發展、全年目標任務的高水平完成提供了堅強有力的思想保證。現將2020年度宣傳思想工作總結如下：

(一)做實理論武裝，筑牢信仰之基。一是明確學習內容。公司黨委堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神作為重中之重，以黨委中心組、黨員干部學習教育等為抓手，帶動全公司各級黨組織及全體黨員干部結合實際思考學習，深刻領會蘊含其中的政治意義、理論意義、實踐意義，切實弄通思想精髓、做實戰略舉措，引導全體黨員干部在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是完善學習制度。制定印發年度《公司黨委中心組學習計劃》《黨的十九屆五中全會精神專題學習計劃》《xx公司干部教育培訓工作計劃》等制度，以制度保障學習內容落實到黨員干部學習教育的各個環節。

(二)注重宣傳教育，補足精神之鈣。一是開展專題教育。2020年，針對公司發展進入xx新階段，各項重點工作推進困難多、壓力大的實際，公司黨委組織各級黨組織特別是在基層黨員干部中深入開展黨規黨紀、黨的宗旨、黨史國史、黨的優良傳統和黨內政治文化教育培訓。將理想信念和黨性教育列入黨委中心組和各支部學習計劃，通過專題學習討論、自學研讀等形式抓好落實，確保理想信念和黨性教育長效常態。二是組織學習活動。利用慶祝建黨99周年和新中國成立71周年契機，組織全體黨員開展“黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史”專題網絡培訓活動，使廣大黨員干部接受了深刻的革命傳統教育和理想信念教育，切實增強教育培訓的實踐力度和情感溫度。

(三)抓好輿論引導，匯聚發展之力。一是助力疫情防控。自疫情發生以來，公司黨委積極開展宣傳教育、輿論引導工作，為打贏疫情防控阻擊戰提供精神力量。將疫情防控知識印制成宣傳冊，為全體職工及周邊社區居民發放。將黨中央、省市、上級黨委對疫情防控的工作要求制作成宣傳展板，在公司總部及分公司巡回展出，營造了上下同欲戰勝疫情的濃厚氛圍。二是抓好日常宣傳。組織各黨組織以主題黨日、專題研討等多種宣傳活動形式，圍繞企業安全生產、經營管理、融資投資等中心工作，專題開展專題學習、討論交流共計xx次，號召全體黨員帶頭在新任務、新考驗、新挑戰面前堅守共產黨人信仰信念和宗旨，以良好的精神狀態為公司的高質量發展出力獻策、擔當作為。

2020年，公司黨委在加強宣傳思想工作、營造濃厚發展氛圍方面雖然取得了一定成效，但也還存在一些不足。

(一)工作開展的力度不大。部分基層黨組織，特別是生產經營任務較重的分公司，對宣傳工作抓得不夠緊，往往把宣傳思想工作作為一項軟任務，沒有下大力氣去認真落實。比如，xx黨支部、xx黨支部沒有配備專職宣傳委員，在公司“打贏年終收官戰”主題教育活動中參與度不夠、積極性不高，影響了宣傳工作的整體質量和效果。

(二)隊伍建設的力度不大。公司黨委及基層黨組織從事宣傳思想工作的力量還亟需加強。公司黨委雖然成立了黨委宣傳部，但是在人員配備、培訓等方面還存在一定程度的欠缺，公司對外宣傳等工作開展的成效還有待加強。基層黨組織沒有從思想上對宣傳思想工作高度重視，在宣傳工作者隊伍建設等方面還存在疲于應付的現象。

(三)陣地建設的力度不大。公司黨委層面目前還僅限于使用微信公眾號和公司網站等載體開展宣傳工作，沒有創造性地使用新媒體、新平臺開展宣傳思想工作，導致宣傳工作在一定程度上缺乏吸引力和影響力。基層黨組織缺乏多樣化的宣傳思想工作機制，在陣地建設等方面欠缺深入研究和創新思維，沒有形成宣傳工作的嶄新格局。

宣傳思想工作企業黨的建設工作的重要組成部分，是一項經常性、基礎性的工作。下一步，公司黨委將深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，自覺履行宣傳思想工作舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，加大力度把宣傳思想工作落到實處、抓出成效。

(一)豐富形式、提高質量，確保學習入腦入心。一是豐富學習形式。采取中心組學習、專家講座、專題培訓、支部學習等方式抓好宣傳思想工作。要求各級黨組織把學習黨的十九屆五中全會精神作為黨委中心組學習、“三會一課”的重要內容，制訂學習計劃、豐富拓展形式，進一步推動理論學習入腦入心，不斷提高黨員干部貫徹落實黨中央決策部署的自覺性和堅定性。二是提高學習質量。改變以往領導干部“個人學的多、互動交流少，理論學的多、問題研究少”的局面，創新實施學前調研、帶著問題學，學中交流、加強研討學，學后宣講、帶動基層學的學習方法，不斷提高黨員干部理論學習的效果和質量，真正用科學理論武裝人、以正確的輿論引導人。

(二)建設陣地、開展活動，引導黨員擔當作為。一是加強陣地建設。開辦宣傳思想工作業務培訓班，組織各級黨組織及宣傳工作者對新媒體、新宣傳平臺相關知識深入學習。要求基層黨總支、分公司結合黨務工作、業務工作開展實際建立自身宣傳載體，充分運用抖音等平臺增加宣傳工作的趣味性和吸引力。二是開展宣傳活動。以培養鍛造忠誠干凈擔當的高素質黨員干部隊伍為目標，組織開展黨性教育、廉政教育等宣傳活動。認真開展“一把手”專題黨課，組織全體黨員領導干部常態化開展黨建知識測試、安全知識考試、創新能力測試等活動，激發全體黨員干部職工的內生動力和創新活力，引導全體黨員為新一年的中心工作開展擔當作為、貢獻力量。

(三)圍繞中心、服務大局，助力企業發展前行。一是做好形勢任務教育。結合2021年公司發展中心工作，特別是在年度工作會議召開后，及時編發系列宣講材料，動態開展形勢任務教育，多渠道、多載體地宣傳公司發展的目標任務、最新動態等，提升干部職工對公司高質量發展的知曉率和認同感，進而匯聚干群一心求突破的強大合力。二是大力加強對外宣傳報道。為展示企業良好形象，制定《宣傳工作管理辦法》，建立宣傳工作懲獎機制，引導各級黨組織加大對外宣傳報道的力度，切實展示好公司創業發展過程中的優秀做法及先進事跡，不斷提高發展品牌的知名度和名譽度。加大對一線職工的宣傳報道力度，在企業內部營造學趕先進、比學趕超的濃厚氛圍。

按照黨建工作安排部署，制定公司黨建工作安排，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設六個方面努力提高黨建工作水平。

1.持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以開展“不忘初心牢記使命”主題教育為契機，堅持常態化、重創新、求實效，堅持學做結合，全面落實“六個一”學習制度，切實將貫徹落實黨的十九大精神與學習新黨章、落實省委、政府的重大決策部署結合起來，公司支部組織集中學習15次。

2.堅持正確導向，筑牢意識形態陣地。公司對照《處級領導班子意識形態工作和宣傳思想文化工作考核指標評價辦法》，組織公司員工認真學習貫徹黨中央、省委、市委關于意識形態工作的決策部署和指示精神2次;主要領導與各部門負責人開展談心談話1次。

3.嚴格履行主體責任，嚴肅黨內政治生活。履行全面從嚴治黨主體責任，明確黨支部書記抓黨建工作“第一責任人”職責，全面落實“三會一課”制度，上半年召開黨員大會8次，黨支部書記講黨課4次，黨員講黨課1次;開展固定黨日活動3次。支部按時開展民主評議黨員活動，支部書記主動參加上級黨組織組織召開的專題民主生活會、支部組織召開的組織生活會，嚴格按照要求準備相關材料，并向上級黨組織報告開展情況。

4.積極參加黨務工作者培訓。黨務工作者積極參加黨務干部培訓，加強對黨內政治生活制度、“三會一課”、發展黨員、黨費計算收繳、檔案規范化管理等黨務基礎知識的培訓力度，提升黨務干部抓黨建、抓業務、促發展的能力素質，參加黨務干部專題培訓2次。

5.強化制度建設，為黨建工作提供保障。制定并完善了黨支部崗位職責、黨支部管理制度、黨風廉政建設等18項制度，認真履行黨支部的管理職能，嚴格落實各項制度。

6.嚴格履行發展黨員程序，按時收繳黨費。對公司發展黨員情況開展了自查，經支部黨員大會討論，要求未按照發展程序入黨的入黨積極分子重新遞交入黨申請書，按照發展程序發展黨員;上半年黨費均由機關黨委委代收，已繳，下半年黨費將按照相關規定逐月向國資委黨委繳納。

1.精心安排，全面落實各項工作。組織召開黨風廉政專題會議，制定xxxx投資有限公司2018年黨風廉政建設工作安排，明確2018年工作目標和工作任務。認真履行“一崗雙責”和“兩個責任”職責。一是黨支部書記帶頭落實黨風廉政建設各項制度，制定更新了黨支部主體責任紀實手冊和“第一責任人”紀實手冊，嚴格按照紀實手冊必記內容記錄。真正做到主要責任人對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。二是黨支部書記與各部門負責人開展談心談話，開展集體約談1次，分別約談6次;三是主要領導和各部門負責人簽訂黨風廉政責任書。2018年5月30日，主要領導(董事長)與各部門負責人實行黨風廉政建設承諾制，制作承諾書，明確各部門負責領域、重要環節、重點部門廉政風險點，并簽訂承諾書。共簽訂承諾書6份。積極支持紀檢組工作。積極支持配合紀檢委、派駐紀檢組對我公司黨風廉政建設監督檢查工作，針對監督檢查中發現的問題和不足，深入查擺、積極整改。嚴格執行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度。制定xxx投資有限公司“三重一大”制度，黨支部書記帶頭落實黨風廉政建設各項規章制度，開展黨風廉政和反腐敗專題會4次，嚴格執行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度。公司所有重要人事調整、重大決策事項、重大項目安排、大額資金使用都嚴格按照程序由黨組織研究討論后，再由董事長辦公會集體研究，并形成“三重一大”會議紀要和董事長辦公會會議紀要，向上級黨組織匯報。公司召開3次重大事項決策會議，都邀請派駐紀檢組書記列席;黨支部認真履行主體責任，認真貫徹落實中央八項規定精神和省委、市委配套規定，在公務接待、公車管理、婚喪嫁娶、辦公用房、節點禁止性要求等方面都能夠嚴守紀律，未發生各類違法違紀案件。

2.嚴格落實財務管理制度。在嚴格落實公司各項財務管理制度，成立xxx投資有限公司采購小組，公司內部采購，對外咨詢等事項均由議價小組詢價、議價后擇優選擇。

3.認真組織學習，不斷提高思想認識。公司黨支部組織專題會議，認真學習貫徹十九大、兩會、省紀委十屆四次全會精神。結合“不忘初心，牢記使命”學習教育活動，深入學習《黨章》《黨規》，認真學習《準則》《條例》，組織觀看《巡視利劍》專題教育片。持之以恒加強作風建設，把廉潔自律意識貫穿到一言一行當中，時刻警醒自己，拒腐防變。

(一)存在的問題。

1.按照黨組討論、董事會決策機制，一把手不分管財務，末尾發言，黨風廉政建設“兩個責任”全程紀實和“三重一大”事項紀實制度還未落實到位。

2.組織學習的內容不能有效結合公司發展實際。

3.開展組織生活形式單一、不夠多樣化。

4..公司黨員人數少。

5.落實黨風廉政主體責任還不到位。

(二)下一步工作打算。

1、強化責任主體。切實履行好黨支部主體責任;切實履行好黨支部書記第一責任;切實履行好“一崗雙責”責任。

2.嚴明黨的紀律規矩。要把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;要加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查。

3.嚴肅黨內政治生活。要嚴格執行好黨支部議事規則、“三重一大”重大事項決策、民主集中制、民主生活會、選人用人、領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話等制度，堅決糾正不落實、落而不實等問題，嚴格黨內政治生活和組織生活，維護好風清氣正的政治生態。

5.健全完善制度，提升制度執行力。根據中央、省委、市委新出臺的黨內法規制度，進一步健全完善懲治和預防腐敗、防控廉政風險等方面的制度規定;加強對制定、執行制度情況的監督檢查，對隨意變通、惡意規避、無視制度的現象，堅決糾正、嚴肅問責，確保制度嚴格落實到位。

6.認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨、全面落實黨管企業。不斷完善黨支部、黨員管理制度，積極發展黨員;認真貫徹落實上級黨組織的安排部署。

7、加強組織建設，積極發展黨員。

8、進一步落實“三會一課”制度，圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案開展學習，豐富固定黨日活動內容。

2020年度年度上半年以來，集團公司黨委宣傳部深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想黨的十九大十九屆二中三中四中全會精神和習近平總書記對宣傳思想工作的重要指示，以堅持黨的領導為核心以做實理論武裝為要害以開展思想教育為主線以強化輿論引導為重心以匯聚發展合力為目標，努力增強工作的主動性系統性和前瞻性，較好地完成了企業黨政安排的各項工作任務，為上半年集團公司高質量發展目標任務的有序推進提供了精神動力和思想保證。

(一)理論武裝扎實推進。一是理論學習有實效。上半年以來，黨委宣傳部以深化“不忘初心牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課下發宣講材料制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想黨的十九大十九屆二中三中四中全會精神，教育引導全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦指導實踐推動工作。為提高學習實效，在全集團黨員干部中開展“站在新起點，學習新知識，推動新發展”讀書征文活動，并組織基層單位領導干部xx人開展“打贏疫情阻擊戰，領導干部怎么干”為主題的研討活動，在全集團內部營造了政管理論學習的濃厚氛圍。二是實踐學習有聲勢。在元旦春節等傳統節日到來之際，為引導黨員干部堅定黨性修養筑牢思想防線做到廉潔從業，分xx批組織集團公司黨員干部赴xx廉政教育基地開展重溫入黨誓詞反腐倡廉警示教育活動，推動黨員干部的思想境界實現提升。

(二)思想教育深入開展。今年以來，環繞打贏疫情防控阻擊戰加快復工復產進度各項工作，黨委宣傳部認真貫徹落實集團公司黨政對統籌推進疫情防控和復工復產的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣激發奮力拼搏的熱情。一是環繞疫情防控工作，深化形勢任務教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議xx次在線發放宣傳冊xx份，引導黨員干部職工知曉疫情防控嚴重形勢增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅定打贏疫情防控阻擊戰保衛職工群眾生命健康安全的思想合力。二是環繞復工復產工作，開展安全生產教育。為加快企業復工復產步伐，深入開展安全宣傳教育活動。在集團公司微信公眾號開辟專欄公布安全生產知識安全管控重點提醒等內容，并且組織全集團xx名職工在線上觀看安全警示教育片[生命的紅線]，促進安全教育落地生根觸動心靈，為上半年各項工作的有序推進營造了良好的安全環境。

(三)對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊環繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃深入一線采訪提高稿件質量，不斷提高對外宣傳的工作質量，展示了集團公司高質量發展的良好形象。一是有力展示企業發展亮點。為對外展示集團公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入xxxx等多個施工現場，對集團公司安全生產項目建設經營管理工作中的創新做法特色經驗組織立體式全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體公布稿件xx篇市級媒體公布稿件xx篇，全面展示了集團高質量發展的新形象。二是有力弘揚先進人物事跡。黨委宣傳部人員轉變工作作風深入一線采訪，掌握新聞動態挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復工復產工作中的務實作風和全新擔當。上半年以來，共撰寫人物通訊xx篇，增強了集團公司職工提升自我推動發展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復工復產的“雙勝雙贏”發揮了積極的作用。

(四)隊伍建設實現加強。為提高基層宣傳工作者隊伍素養，黨委宣傳部以日常教育和集中培訓的方式，促進宣傳工作水平實現提升。一是強化日常教育。今年初，黨委宣傳部制定下發了[2020年度年度宣傳思想工作要點]，明確了xx項年度宣傳工作重點任務。在要點下發后，黨委宣傳部人員深入基層單位，組織政工人員對要點內容開展專題講解，引導基層黨組織對宣傳思想工作高度重視積極參與，為上半年宣傳思想工作的有聲有勢開展奠定了良好的基礎。二是開展集中培訓。今年上半年，黨委宣傳部制定培訓計劃豐富培訓內容，共組織xx名基層通訊員開展xx場次新聞寫作知識培訓活動，對新聞寫作新媒體寫作等知識深入講解，并采納以考促學的方式，促進宣傳工作隊伍整體工作水平實現提升。在培訓中，黨委宣傳部號召全體通訊員把加強業務知識學習作為自身建設首要任務，不斷提高綜合素養和工作能力，為擴大企業的社會影響力和品牌美譽度貢獻力量。

對于上半年的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力取得了一定的成效，但還有很多工作沒有做到位：

(一)宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中，還僅限于理論武裝實踐學習思想教育等形式，沒有深入解放思想，以新思維新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一內容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想創新形式，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力。

(二)宣傳載體的建設還有待加強。2019年，集團公司在完善豐富微信公眾號欄目和內容的基礎上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協調統一上下聯動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢激發宣傳工作活力。但是目前，還有xx家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念，沒有有效運用抖音快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。

(三)宣傳人員的作風還需要轉變。黨委宣傳部在日常工作開展的過程中，還有等待基層寫稿件依賴基層報經典詞句的現象，不僅影響了宣傳工作的時效性和新聞稿件的質量，更增加了基層單位的負擔。基層黨組織也同樣存在宣傳工作者作風轉變不到位的現象，導致部分亮點突出時效性強的稿件沒有第一時間撰寫第一時間公布，極大程度地影響了集團公司的宣傳工作質量。在下一步工作中，黨委宣傳部將制定宣傳工作考核辦法，促進各級宣傳工作者深入轉變工作作風深入挖掘一線亮點提高新聞報道水平。

2020年度年度集團公司提高運營質量的攻堅之年，也是加快發展步伐的要害之年。上半年受疫情影響，中心工作開展相對滯后，目標任務推進壓力增大。下半年的宣傳思想工作要堅持并深化忘初心牢記使命，承擔起舉旗幟聚民心育新人興文化展形象的使命任務，環繞集團公司高質量發展主題主線，積極發揮舉旗定向服務大局，統一思想凝結共識，維護穩定促進和諧的作用，引導和激勵全集團職工為下半年各項任務的順利完成集團公司在新的起點實現新的跨越而努力奮斗。

(一)舉旗幟，抓好理論武裝，打牢推動發展的思想基礎。一是深化政管理論教育。按照黨委中心組黨員干部月度學習計劃，利用內刊網站微信公眾號等載體，以“三會一課”為主要形式，深入抓好習近平新時代中國特色社會主義思想黨的十九大十九屆二中三中四中全會精神的學習宣傳。分專題分層次開展研討交流，引導黨員干部真正領會精神實質切實做到學懂悟透，進而用新思想新要求指導本職工作。二是推進黨員素養提升。改進并完善下半年黨員干部學習計劃及學習制度，結合生產經營中的熱點難點問題，定期編發理論學習材料，組織理論宣講報告會，動員基層黨組織書記為黨員上專題黨課，努力豐富黨員教育內容創新黨員教育形式加大黨員培訓力度，引導全體黨員堅固樹立熱衷學習崇尚學習終身學習的理念，切實做到以學習促提升以學習助發展。

(二)聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奮進的精神動力。一是開展形勢任務教育。黨委宣傳部將以下基層面對面點對點的方式開展好形勢任務教育。大力宣傳上級黨委對加強黨的建設開展宣傳工作強化中心工作的要求部署，以及集團公司黨委“七一”表彰會下半年工作會議精神等重要內容，充分發揮宣傳思想工作輿論引導釋疑解惑的作用，引導廣大職工認清形勢堅定初心增強信心，切實讓上級黨委集團黨政的決策部署走近職工深入人心。二是精心組織專題宣傳。做好建黨99周年宣傳，開展開展“深化主題教育，向建黨99周年獻禮”主題實踐活動，以主題征文演講比賽知識競賽等形式，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳基層黨組織和廣大黨員在認真履職盡責推動企業發展中創出的過硬業績，在全集團范圍內掀起創先爭優的熱潮匯聚拼搏奮進的合力。

(三)育新人，抓好隊伍建設，開創宣傳工作的嶄新局面。在下半年的工作中，黨委宣傳部將創新形式抓好隊伍建設，不斷提高宣傳思想工作者的理論素養和業務能力。一是不斷壯大宣傳隊伍。聯合人力資源部等部門，以招聘定向培養等方式，建立健全基層通訊員隊伍，為宣傳思想工作的開展注入新奇血液。二是多措并舉開展培訓。通過專題解讀專項培訓等形式，深入宣傳集團公司年度宣傳思想工作的指導思想總體思路發力舉措，引導宣傳工作者時刻明確目標任務精準有力開展工作。要求基層黨組織制定宣傳人員培訓計劃，舉辦通訊員業務培訓班“微課堂”等活動，不斷提升基層通訊員的業務技能。三是轉變宣傳人員作風。以專題黨課專項檢查等方式，加強宣傳人員作風建設，推動各級宣傳思想工作者加強調查鉆研提高稿件質量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。

(四)興文化，抓好活動開展，打造更具特色的文化品牌。黨委宣傳部將積極加強企業文化建設，為集團公司的高質量發展打造更具特色的文化品牌。一是加強企業文化建設。結合集團公司發展戰略及工作實際，開展新時期企業價值觀企業使命企業愿景企業精神征集活動，全面系統建立企業文化體系，精心打造更具集團發展特色的企業文化。以網站內刊微信公眾號等載體，對企業文化深度詮釋廣泛宣傳，努力打造特色文化品牌，提升企業文化軟實力。二是推進思想道德建設。針對下半年工作任務重壓力大的實際，深入開展社會主義核心價值體系教育活動，堅持用社會主義核心價值觀鼓舞斗志凝結人心。實施文明素養提升工程，積極推進職工思想道德建設，加大先進典型道德模范選樹弘揚力度，在全集團形成忠誠擔當務實奉獻的價值導向，唱響高質量發展的主旋律。

(五)展形象，抓好外宣工作，展現積極向上的良好形象。下半年的工作中，黨委宣傳部將全力以赴抓好對外宣傳報道工作，展現集團公司奮力前行積極向上的良好形象。一是加大對內對外溝通力度。下發[集團公司對外宣傳工作管理辦法]，暢通基層新聞上報渠道，確保第一時間得知并掌握基層新聞動態，為精心策劃組織采訪奠定基礎。二是提高新聞報道工作質量。堅持團結鼓勁正面宣傳的工作主基調，牢牢把握正確輿論導向，組織黨委宣傳部人員基層通訊員深入施工一線基層現場報道基層黨組織建設安全生產工程建設等工作領域的創新實踐特色做法等，特殊對于各級黨組織基層單位貫徹落實上級黨委要求不斷提高工作質量的優秀做法和先進人員深入報道，以新聞稿件質量的不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢，提升集團公司的社會知名度和品牌美譽度。

一年來，按照縣委和省、市宣傳思想工作總體部署，在縣委的正確領導下，把握“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，明確“抓主線、突重點、求發展”的新思路，遵循貼近實際、貼近生活、貼近群眾的工作原則，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，努力踐行社會主義核心價值體系，全面構建社會主義和諧社會，各項工作取得新發展、新成效。

1、以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦為核心，理論教育工作不斷深化和普及。以深入學習宣傳十八大、十八屆三中全會和省、市、縣黨代會、同志講話精神為主線，堅持緊緊抓住發展這個“第一要務”，牢牢把握聚精會神搞建設，一心一意謀發展這個主題，采取多層次、快頻率方式，區分對象，突出重點，全面推進。舉辦理論知識競賽次，縣委中心組學習次，各基層黨委中心組學習余次，送理論下基層余場次。組織和指導各基層黨委開展落實科學發展觀大討論活動。全縣共撰寫理論文章篇。使思想再解放些、思路再開闊些、膽子再大些、措施再得力些、步子再快些的觀念形成共識。理論教育工作在統一思想、指導實踐上發揮了積極作用。

2、以創建“和諧”為目標，精神文明建設工作成效凸顯。把創建“和諧”活動同群眾性文明村鎮、文明單位創建相結合，把“”主題實踐活動同“講文明、樹新風、促和諧”教育活動相結合。一是認真貫徹《省文明單位建設條例》和《非公有制經濟組織開展文明單位創建活動實施辦法》，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，家單位、村鎮被命名為市級類精神文明建設先進集體，家私企通過縣級文明單位檢查驗收。二是認真貫徹《市評選表彰道德模范工作實施細則》，以“八榮八恥”和2017年群眾講述活動同未成年人思想道德建設相結合，開展老干部進課堂、輝煌3年“”主題班會課教育活動，省、市宣傳信息刊發了我縣的具體做法。

3、以縣委中心工作為重點，新聞宣傳強勢不斷加強。緊緊圍繞經濟社會發展、新農村建設、抗震救災等方面，不斷加大對外宣傳力度，一年來，在市以上媒體刊發稿件篇，發頭題稿件篇，《日報》以讓“”為題，刊發了專訪文章。在省、市報刊、電視臺刊登播發我縣支援抗震救災稿件篇(條)。為進一步加強“農家書屋”建設工程的宣傳力度，在《日報》以為題，上頭題，刊發我縣農家書屋的消息，“”評選活動在省、市日報刊發新聞，所有這些都為提高知名度，樹立良好形象，促進招商引資提供了強大輿論支持。

4、以教育和服務人民為宗旨，宣傳文化事業長足發展。以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主題，大力弘揚民族精神和時代精神為主線，積極推進宣傳文化事業。一是緊緊抓住紀念改革開放3周年契機，分層面開展群眾性講述活動。召開座談會、報告會次，征文比賽次。各基層黨委開展講述活動余次。省、市宣傳信息刊發了我縣的具體做法。進一步加強了改革開放3年成就教育和走中國特色社會主義道路的理想信念教育。凝聚了人心，振奮了精神。二是努力加強農村文化陣地建設，積極爭取文化扶持項目武裝“農家書屋”所，建標準化閱報欄個，捐贈圖書冊，宣傳圖板塊。特別是，充分調動農戶和各單位積極性。三是積極推進農家文化大院建設，現有家文化大院已初具規模，并積極農民開展文化娛樂活動，極大滿足了廣大農民精神文化生活的需求。以“”文化廣場活動為牽動，大力發展企業文化、校園文化、社區文化、鄉村文化，舉辦各種演出和文化賽事場次，不斷滿足了人民日益增長的精神文化需求，和諧文化建設有了新突破。

5、以提高干部政治素質為根本，宣傳隊伍建設得到強化。牢牢把握加強干部隊伍建設這個做好宣傳思想工作的關鍵環節，采取集中培訓、專題輔導、以會代訓等多種形式，堅持性進行政治理論、業務知識學習，提高了用中國化馬克思主義立場、觀點分析、解決問題的本領和勝任崗位工作的能力。牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和陣地意識，強化了求真務實、真抓實干的思想作風和工作作風。圍繞縣委中心較好地完成了統一思想、凝聚力量、維護穩定、促進和諧的任務，為全面建設小康提供了強有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。一年來，上報信息余條，省市宣傳和輿情信息刊發條，位居各區縣(市)前列，并在全市輿情信息工作會議上作典型發言。

在肯定成績的同時，還存在著不容忽視的問題。一是理論教育工作與現實結合還不夠緊密。二是思想政治工作方式、方法還不夠創新。三是精神文明建設整體水平還不高，基礎設施投入不夠，滿足不了群眾日益增長的文化需求。四是宣傳隊伍總體素質仍需提高，與新時期工作要求還有一定差距。

上半年以來，在集團公司黨委宣傳部的領導下，我們堅持用“三個代表”重要思想統領宣傳思想工作，緊密圍繞生產經營中心工作，解放思想、與時俱進、團結求實、創新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業快速發展提供了強大的輿論支持和精神動力，公司上半年宣傳思想工作總結。

堅持聯系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效。

1、精心組織領導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見，制定了中心組學習計劃、學習制度，進一步規范黨委中心組的理論學習。黨委中心組成員理論聯系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結合企業發展實際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學習的自覺性。

2、廣泛開展了永葆共產黨員先進性黨課集中教育活動。為全面落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，推動興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，教育引導廣大黨員增強黨性，提高實踐“三個代表”重要思想的能力，在全體黨員干部中開展了永葆共產黨員先進性黨課集中教育活動。購買了《保持共產黨員先進性教育讀本》《保持共產黨員先進性教育學習問答》100多本政治理論書籍，印制了共產黨員先進性教育學習輔導材料50余份，對黨員進行了集中培訓，推動了黨課集中教育活動的深入開展。

3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節資降耗，我的責任”主題內容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。

1、探索創新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理，半年工作總結《公司上半年宣傳思想工作總結》。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業務寫作培訓，增強了通訊員新聞采寫的力量。

2、圍繞企業發展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規定，制作了義翔鋁業公司網站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。上半年，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發表稿件1篇，義馬礦工報35篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網3篇，大河網3篇，河南先鋒網1篇、河南新華網11篇，義煤網站22篇，擴大了企業對外形象和宣傳力度。

3、弘揚傳統美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產黨光輝奮斗歷程及創業艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創“學習型、公道型、創新型、服務型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關工作人員牢固樹立服務意識，在工作作風上、服務質量上和服務水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產奮斗目標，深入開展“創水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發展，千軍萬馬同心干”的氛圍;通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。

4、堅持以人為本，深化精神文明建設活動。廣泛開展了創建三門峽市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創建評選，切實夯實文明單位基矗深入開展了計劃生育、環保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球室1個，職工活動室3個，閱覽室1個。投入了100多萬元，美化廠區環境，使全廠綠化面積達15000平方米。

5、開展形式多樣的文體活動。春節期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動，觀看群眾達2萬多人次。五一期間，舉辦了文藝匯演和書法、攝影作品展、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等多項職工喜聞樂見的群眾性體育活動，以此形成了公司團結一致的精神，培育了職工健康向上的情操，為企業精神注入了新的內涵，推進了公司精神文明建設。七一期間，組織員工參加了集團公司開展建黨84周年的“百人大合唱”活動，并榮獲了二等獎。

總之，上半年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，我們決心在今后的工作中努力趕上，為集團公司提前實現“十年百億”的奮斗目標做出自己的貢獻。

2020年，我鄉的宣傳思想工作在縣委宣傳部和鄉黨委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平總書記對四川工作重要講話精神為根本遵循，緊密結合加快建設革命老區經濟強縣的生動實踐，學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”，學習研討省委書記彭清華在全省領導干部讀書班上的主題報告和結業式上的重要講話，總結經驗、找準問題、理清思路、完善舉措，進一步解放思想、開闊視野，推動全面深化改革、全方位擴大開放，為加快建設革命老區經濟強縣和爭創全省脫貧攻堅示范縣提供堅強思想保障，奮力開創xx各項事業新局面。緊緊圍繞縣委、縣政府的重大工作部署，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優秀的作品鼓舞人，激活主脈搏，唱響主旋律，打好主動仗，全面落實宣傳工作任務，為建設開放的福臨、生態的福臨、和諧平安小康的福臨，提供強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。具體來講，主要做了以下幾個方面的工作:。

一年來，我鄉始終積極探索宣傳思想工作的新途徑和新方法，采取對內宣傳與對外宣傳相結合的方式，增加宣傳思想工作的宣傳力、吸引力和說服力。對外宣傳工作有新突破。在去年的基礎上，我鄉進一步完善了宣傳隊伍和信息員網絡建設，扎實做好了信息員的培訓工作，重點突出對外宣傳工作，堅持以正面宣傳為主。中心組學習達到12次，兩學一做學習達到12次，“大學習”達到13次，多次集中宣傳中、省、市、縣全會精神，向中央共產黨員網推薦先進共產黨員1名，向縣廣播電視臺推進道德模范1人，向市推薦好家風故事1名，向省團委推薦優秀西部志者1人。精神文明創建工作有新起色，深入貫徹落實了《公民道德建設實施綱要》，積極組織了“文明單位”、“文明村”等一系列評選創建活動，繼續實施了“留守兒童關愛”工程，在建華村設立了“關愛之家”。結合扎實推進社會主義新農村建設。確保了每個村建一個文化活動室，每個村成立一個文化隊伍，確定了文化管家;鄉里組建了一支文藝宣傳隊，在街道設立了文化廣場，組織了壩壩舞，放映免費電影132場，進行各項法律法規集中宣傳10余次，在插旗山村組織了文藝匯演，鄉上集中組織大型文化活動3次，各村組織文化活動20余場。

面對全球化競爭日趨激烈、地縣之間發展你追我趕的新態勢，我鄉堅持把宣傳思想工作當作經濟工作和其它一切工作的生命線，突出“三大重點”，著力解決思想問題。

一是狠抓中心組學習規范化、制度化建設。以中心組學習為龍頭，每月集中學習一次，今年圍繞“兩學一做”“大學習大討論”、脫貧攻堅、環境督查等重點工作，展開大討論和集中學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神、省十一屆三次、市委六屆八次、縣委十三屆四次全會精神、習總書記治蜀興川等為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。圍繞學習貫徹中十九大全會精神，緊密聯系我鄉經濟社會發展和干部群眾的思想實際，探索美麗鄉村建設和潔凈鄉村建設的新途徑。結合“大學習”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、開展專題各項討論，堅持黨委成員上黨課制度，要求每名黨委成員每一季度到各村講一次黨課。用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發展觀，與時俱進，努力創業，勤勞致富。

二是抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。以“大學習”專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為工作提供理論保障。堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。同時以社會主義核心價值觀教育為載體，促進思想道德、職業道德建設提檔升級。并多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大、省十一屆三次、市委六屆八次、縣委十三屆四次全會精神。同時對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情。

三是利用各種宣傳平臺，加強輿論引導。建立了微信群、qq群、新浪、騰訊微博等發布各項政策信息，在各村建立固定的村務、黨務宣傳欄，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火、掃黑階惡、社會評價等內容，在子童溝村、插旗山村、柏林村、金磨村建立了閱報欄，在11個村建立了文化室，在11個村建立了文化活動場地，強化宣傳力度。

四是踐行核心價值觀，廣泛開展思想道德教育活動。今年“七一”建黨節和“八一”建軍節組織了分別召開了全體黨員、退伍軍人和現役軍人親屬座談會。在“國慶”節到來之際，9月27日，黨委書記余太平組織領導班子成員慰問了部分退休老干部、老黨員、貧困戶并帶去了節日的問候和慰問品，使廣大黨員提高對中國共產黨光輝奮斗歷程及創業艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。廣泛開展文明單位、文明村鄉創建活動，大力弘揚感恩教育，開展“平安家庭”、“好婆媳、好鄰居”評選活動，向縣宣傳部推薦了插旗山村許翠華好風尚故事，縣電視臺播出了好人陳思茂，開展移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發生。

五是堅持以人為本，深化精神文明建設活動。廣泛開展了爭創文明單位和示范崗位，深入開展了扶貧攻堅、計劃生育、環保和綜合治理宣傳、社會評價、掃黑除惡、十九大等宣傳活動，制作了各項提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。同時在農村開展美麗鄉村、潔凈鄉村行動。堅持走經濟發展、生活富裕、生態文明的可持續發展道路，大力開展愛國衛生運動，落實門前三包責任制，定期組織衛生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高。

六是開展形式多樣的文體活動。在各項節日期間，組織開展了各項文化活動，觀看群眾達5000多人次，建立11個村農家書屋，放映免費電影132場，完成了村村響工程。完善了精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制。出臺了一系列文件，將任務分解落實到各有關單位、各村，對其責任規定和標準要求等均作了詳細規定，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

七是加強宣傳隊伍建設。一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全體干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養德才兼備的人才。二是多次開展向楷模學習的活動，如學習他們無私無畏為人民的奉獻精神，學習他們任勞任怨干事業的耕耘精神，以榜樣的力量激發干事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發展。

我鄉認識到，農村宣傳思想工作是一項綜合性的系統工程，必須在機制上予以保證。一年來，我們著力創新三個機制，有效地推動了宣傳思想工作的深入開展。

過去的一年，我鄉的宣傳思想工作在縣宣傳部門和鄉黨委正確領導下，在全鄉廣大干部群眾的共同努力下，取得了一些成績，但離上級黨委和人民的要求還有不小的差距，主要表現在:總結先進經驗和典型人物還不夠深，舉辦大型文藝活動還不夠多。在今后的工作當中，將更加把虛功實做，切實把我鄉的宣傳思想工作推向更高水平。

國有企業年度工作總結和工作安排篇十

彈指一揮間2020年接近尾聲。在過去的一年里，在領導的悉心關懷下，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績，得到了領導和同事們的肯定。現就個人取得的成績，工作不足和未來的計劃做如下的工作總計：

一、工作取得成績。

1、參與并組織了全局范圍內的風險問題梳理工作。

2020年集團公司提出了全面風險管理的要求，這對我們來說既是機遇也是挑戰，機遇就是能更好的規避企業生產經營中各種風險，減少企業不必要的損失。挑戰就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過，需要在實踐中不斷摸索，邊學邊做。同時我們感到工作量特別大，需要有耐心才能完成好這項工作。根據總部要求，局、分公司下發了《關于__的通知》，并于__至__月對所屬單位及相關部門進行了一次全面的風險問題梳理，局共發現了244個風險點，并于__月召開了局、分公司內控風險梳理審查會，就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經驗，起到了很好的借鑒作用。

2、堅持辦好半月一期的《__簡報》。

此項工作是我自2020年正式接手。簡報是體現企業文化的一部分，是對外宣傳內控的一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內控知識，反映最新企業管理動態，增強各級管理人員的內控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力。通過這個平臺談談關于企業管理的看法，對我來說是一個很好的鍛煉與提高。

3、積極配合集團公司審計局__審計分局內控獨立評價組檢評工作。

此次審計局對__局的內控環境，業務流程控制點做了全面細致的審查，對華東局適用的18個業務流程中的16個進行了檢查，檢查中發現有22個問題需要進一步整改落實。針對存在的問題，于2020年__月__號下發了《關于__的通知》。各單位針對存在的問題高度重視，積極整改，及時上報整改結果，我把各家整改結果進行統一匯總，并向審計局提交了《__整改報告》。通過此次審計局檢查以及我們整改，解決了許多已經發生或者可能發生的問題，更加有利于__局的生產經營正常運行。

4、參與內控制度的梳理工作。

制度貫徹落實的好壞決定內控管理水平的高低。為了進一步確保內控工作高效、有序進行，狠抓制度建設，提高制度的執行力，__月下發了關于填報《__2020年度制度情況調查表》的通知。各單位、各部門積極反饋，我結合內控風險梳理工作，查明現有制度建設與內控要求的差距，將企業內控制度與企業各專業管理制度有機結合起來，為今后更加科學合理的進行內控制度的制定與內控實施細則的細化提供了依據。

5、參加九項費用開支標準及項目補助辦法的檢查工作。

局、分公司成立了由計財、人勞、審計、企改四個部門人員共同組成的開支標準執行情況檢查組，我主要負責九項費用開支標準部分的檢查。通過此次檢查，使我對全局各單位的情況有了一個更加深刻的了解，大部分單位的開支范圍、開支標準、報銷方式、財務核算均能按照__規定執行，總體情況執行較好。但同時也存在一些問題，已向有關領導作了專題匯報。

6、參與__版“三基”實施細則全面考核驗收和調研工作。

積極配合“三基”辦進行__版“三基”工作實施細則的編制。為了加強各項專業管理制度與“三基”管理的配套與銜接，我參與并完成了“三基”工作框架圖，它對各單位在各類基礎資料和臺帳的歸集中起到了規范統一作用，并分類理清了各項制度，各個文件，在一定程度上提高了工作效率，也減輕了迎檢負擔。

7、參與并組織全局范圍內的內控培訓工作。

根據總部及審計局的要求，進一步加強內控培訓力度，增強全局人員內控意識。我局于__月份進行了各業務流程骨干培訓班，并將此次培訓的對象由財務管理人員拓展到各類管理及業務操作人員;對內控培訓的內容由單純的流程解讀拓展到案例分析;對內控的培訓方式由單一的灌輸式轉變為互動交流式，起來了很好的培訓效果。

二、工作中存在的不足。

1、工作經驗尚顯不足。

在今后工作中要做到“多學、多看、多聽”，通過不斷學習、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。

2、繼續加強業務知識學習。

進一步學習有關先進的管理經驗，充分發揮自己的主觀能動性，發揮自己的專長，不斷學習新知識，堅持用科學的方法和先進的理念，去總結、去思考、去提高。

3、進一步加強積極主動的工作意識。

在工作中要積極主動的完成各項工作，在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細，當好領導的參謀與幫手。

三、今后工作目標。

在今后的工作中我要繼續努力，嚴格要求自己，堅持學習，__說過：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣!”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續與上市內控合并也就是全新的版本發布的第一年，也是“__”規劃的起步之年，更是局、分公司三次創業的關鍵之年。我們要鼓足干勁、拼搏進取，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰、新的征程，爭取在新一年的工作中取得更大的進步。