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政風行風建設工作總結匯報篇一

為切實加強政風行風建設，努力構建服務型司法所，提高行政效率，為我市社會穩定發揮積極作用，根據上級要求，我們在全所開展了加強政風行風建設活動。現將活動總結如下：

司法所是司法行政機關在基層的延伸，是司法局面對基層群眾的窗口，承擔司法行政工作的各項基本職能，沒有好的政治素質和業務素質無法勝任。我們首先從提高自己的素質抓起。一是積極參加各種政治學習，提高自身為人民服務的信念，并把各項工作同爭先創優活動結合起來，努力把各項工作做得更好。二是加強業務素質的提高，全所干警通過各種途徑和形式提高法律素養和工作技巧。嚴格的要求和過硬的業務素質，保證了我所各項工作都能依法辦事。

同時我所還當好黨委政府的參謀助手，積極推進我鄉人民政府依法行政。促進我鄉政府依法行政是司法所重要職能之一，xxx司法所圍繞當地黨委政府的中心工作，積極獻言獻策，保證政府行為的合法性。一是對征地補償分配程序進行合法性監督，幫助政府把好審查關，保證土地補償款分配程序合法、公平公正地進行。二是對安置房的統一打造提供法律建議，并草擬合同。三是對政府管理如對草場林業的管理提出法律建議，保證政府依法行政。四是配合信訪辦及時處理一些敏感信訪問題，提出法律建議，協助做出信訪處理建議，及時書面回復信訪人，平息矛盾。由于司法所切實有效的工作，推進了政府依法行政，得到了鄉領導的肯定。

如何發揮司法所職能，切實維護社會穩定，促進經濟快速發展是擺在司法所工作人員面前的一大課題。我們立足本職積極開展人民調解、法制宣傳、法律援助、社區矯正，取得成效。一是建立健全各村社區調解組織，是人民調解工作不留死角。指導各村積極開展人民調解工作，參與疑難復雜糾紛的調解，全鄉共發生各類糾紛37件，調解各類糾紛共37件，調解率和調解成功率均為100%，有效避免群眾集體性上訪事件。二是開展“四無”村社的爭創活動。開展司法行政下基層活動，在xxx等村建立了規范的司法行政下基層辦公室。三是完善各項工作，開展“六五”普法啟動工作。積極開展依法治鄉活動，根據上級的安排部署，結合我鄉實際，對依法治理、干部學法用法、青少年法制教育進行安排部署。開展法制宣傳5場次，發放宣傳資料3000余份，組織對各村干部進行《村民委員會組織法》培訓，在玉堂鄉中學開展青少年法制講座，對鄉機關干部進行依法行政培訓。四是積極探索災后重建出現的矛盾糾紛的化解辦法。成功調處多起因拆遷安置導致的財產權益糾紛，保證了安置分房的順利進行，有效地維護了社會穩定。五是參與矛盾糾紛的化解，避免矛盾升級。

司法所具有健全及完善的管理制度，先后建立了學習，例會，接待，調解程序，檔案管理，重大事件報告等各項規章制度，在醒目的位置上進行公示，司法所的管理和工作走上規范化、科學化。為便于群眾監督，工作人員照片、名字都已上墻。為提高工作效率，要求工作人員利用工作空閑時間開展業務知識的學習，鼓勵工作人員參加國家司法考試。由于規范化的管理和要求，全所人員均能做到了“嚴格執法，熱情服務”，儀容端莊，文明用語，服務周到。形成一支作風過硬，素質精良的基層司法行政干警隊伍，深受領導的信任和群眾的愛戴。

積極建立糾、評、建相互促進的政風行風建設長效機制。組成由各村（社區）群眾組成的政風行風監督組，實現對司法所各項工作的考核考評機構，教育司法干警要廉潔自律，形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評價的評議氛圍。xxx司法所成立以來，司法干警無違法違紀現象發生。

政風行風建設工作總結匯報篇二

本文目錄。

二、強化教育，統一思想。

三是把行風教育與職業道德教育結合起來。在廣泛開展爭創文明崗位、文明單位活動中，加強全鎮干部的職業道德教育，要求廣大干部緊密結合鎮的中心工作開展行風建設。在今年的鎮、村換屆、創衛工作中全體干部深入基層，改進作風，站在百姓立場上想問題、做事情，努力做到"權為民所用，情為民所系，利為民所謀"，改善服務態度，提高服務質量，確保了中心工作的順利完成，塑造了良好的機關形象。

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二、強化教育，統一思想。

三、擴大影響，推動建設。

四、健全制度，強化監督。

五、履職盡責，強化服務。

三是加強為基層服務的力度。把行風建設同為群眾解決反映強烈的熱點難點問題結合起來。要樹立群眾利益無小事的意識，堅決杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的現象，嚴禁在群眾面前擺架子，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。要想群眾之所想，急群眾之所急，提倡與困難群眾交朋友、結對子，定幫扶措施。

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一年來，新泰市實驗幼兒園在市教育局的正確領導下，認真學習貫徹執行黨的十七屆三中全會精神，解放思想、樹立科學發展觀，緊緊圍繞教育改革、發展、穩定這個大局，以教育教學為中心，以創建文明行業治理亂收費為重點，以打造幼教品牌、創建綠色樂園為目標，以開展民主評議行風活動為載體，牢固樹立“奉獻進取，求實創新”的園風，堅持正確的辦園思想，與時俱進，深化改革，銳意創新，全面實施素質教育，圓滿完成年初制定的各項目標任務，各項工作取得顯著成績。新泰市實驗幼兒園被評為“泰安市校園文化建設aaaa先進單位”、“新泰市師德建設先進單位”“新泰市學前教育工作先進單位”、“新泰市女工委工作先進單位”，成功迎接省婦聯婦兒工作檢查和省級語言文規范化示范園檢查驗收工作，順利通過泰安市級文明單位驗收，現作總結如下：

一、加強組織領導強化責任落實。

二、加強組織建設，提高干部自律能力。

三、創建文明行業提高教師素質。

1、教師職業道德建設與理論學習相結合。

2、職業道德建設與創優活動相結合。

3、職業道德建設與業務能力相結合。

四、加強黨員隊伍建設。

五、加強財務管理，樹立文明園風。

六、做好綜合治理工作營造良好育人環境。

一、實行治安綜合治理承包責任制。

二、多渠道、多形式地開展豐富多彩的安全教育活動。

三、強化安全防范措施，提高預防和控制能力，推動綜治工作向縱深發展。

七、發揮工會作用。

1、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

2、開展各種文體活動，促進幼兒園精神文明建設。

3、巾幗建功，盡顯婦女風采。

4、堅持辦實事、做好事，依法維護婦女權益。

十、發揮團支部作用。

總之，在過去的一年里，我園在黨風廉政建設、精神文明建設和行業作風建設中做了大量工作，取得了一些成績，做到了無重大責任事故，無違法亂紀現象發生，受到了家長、領導及社會的廣泛好評。今后，我們將一如繼往，努力工作，把實驗幼兒園辦成一所廉潔、團結、積極、務實的文明幼兒園。

政風行風建設工作總結匯報篇三

為全面深入開展教師隊伍政風行風工作，進一步加強學校的政風行風建設，根據縣教體局的精神和要求，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，和“誰主管，誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，緊緊圍繞推動教育和諧發展這個主題，通過層層宣傳發動、廣泛征求意見、狠抓邊查、邊整、邊改，取得了一些成效。現將情況小結如下：

1、加強領導，精心部署，順利啟動了政風行風評議工作。我校按照區實施方案的要求，一是成立了行風評議工作領導小組。行風評議工作領導小組由校長擔任組長，兩位副校長任副組長，各處室負責人為成員。領導組下設辦公室，具體負責行風評議工作日常事務，從組織上保證了政風行風活動的正常開展。二是制訂了實施方案，根據教體局文件和相關會議精神，結合我校的實際情況，制訂了《隴山職中民主評議政風行風活動方案方案》明確了工作的指導思想、主要目標、工作階段和工作措施。三是召開了動員大會。學校先后召開了中層領導以上的干部會議和全校教職員工參加的動員大會，在會議上，校長作了動員報告，并宣讀了政風行風活動方案方案，安排部署了政風行風評議工作。

通過層層思想發動，教職員工對行風建設的意義有了明確認識，充分認識到：搞好行風建設是實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的需要，是新時期抓好班子帶好隊伍的需要，是進一步密切黨群干群關系的需要，是推動教育發展和社會全面進步的需要。為搞好查擺工作奠定了良好的思想基礎。

2、公開承諾，接受監督，有力保障了政風行風評議工作。一是開展了政風行風的承諾活動。學校通過網站和公開欄向社會進行了政風行風的公開承諾，接受社會、家長、學生對學校的政風行風建設進行民主監督。二是聘請政風行風監督員，學校先后聘請了多位來自社會各界的人士擔任學校監督員，對學校的政風行風進行民主監督，邀請其對學校的政風行風建設提出建議和意見。三是建立民主評議渠道，設立民主評議舉報電話，設置了民主評議意見箱，接受教職工、學生、家長及社會的意見和建議。四是學校領導深入班級就開展行風評議的主要內容進行宣講，充分發動學生和學生家長提出意見和建議。

3、調查評議，明查暗訪，有序開展了政風行風評議工作。一是多方收集意見。學校采用走訪學生或學生家長、召開民主評議代表座談會、發放問卷調查表等形式，多方收集政風行風建設的意見和建議。學校派專人負責接收、處理來電、來信，做到有電必回，有信必復。學校還規定對來電、來信必須做到“四實”：調查研究知實情，征求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。二是組織召開民主聽證對話會。學校邀請評議代表、學生和學生家長、政風行風監督員對學校的行風建設進行面對面的評議。同時，采取“走出去，請進來”的辦法，深入街道社區廣泛傾聽社會反響，請大家提意見和建議。三是進行明查暗訪活動。學校領導深入學部、班級、學生、學生家長和教師中進行了明察暗訪。

4、建章立制，認真整改，有效開展了政風行風評議工作。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理，對能及時解決和創造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作，對一時無法解決的問題作了詳細說明。二是建章立制，形成長效機制。三是對政風行風建設中的突出問題的解決進行認真落實。

5、校務公開，強化監督，有力開展了政風行風評議工作。一是規范招生收費行為。學校按照市區物價局批準的收費標準收費，校服、辦公用品采取學校公開招標的辦法，不收規定以外的費用。二是學校定期向全校師生公布收費項目和標準。各項收費均使用專項收據，納入財務統一管理。不向學生額外收取費用。學校嚴禁教職工巧立名目自行收費，嚴禁年級、班級和教師個人搭車收費。為了嚴肅紀律，學校還實行了收費問題一票否決制，凡發現擅自向學生收費的部門和個人，一經查實，均要追究當事人的責任，當事人當學年師德師風考評等第為不合格。三是深化校務公開工作。嚴格執行校務公開制度，使校務公開工作“制度更健全，校務更透明，管理更規范”。學校在招生、教師招聘、提職方面，用人堅決執行黨的有關政策，嚴格依法行政、依法執教。四是學校充分發揮教代會的民主管理與民主監督作用，以制度來切實保障全員參與民主管理的'權力。校務公開的內容做到全面、準確，公開的形式做到靈活、有效，公開的程序做到嚴密、規范。

6、狠抓師德師風建設，不斷教師的職業道德水平。一是將師德師風建設列為學校民主評議政風行風工作的重中之重。學校把教育行業的一些不良現象作為警示內容，教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講，小會常談，全體教職工都能自覺執行教師職業道德標準，嚴格要求自己。二是制訂了《教師師德行為規范》，學校和每一位教師簽訂了禁止有償家教及依法執教承諾書。公布了規范教師從教行為的14不準對學生進行有償家教；不準利用職務之便向學生及學生家長謀取私利；不準為學生濫定濫發復習資料等。三是學校要求科任教師、班主任關心愛護班上的每一位學生，把所教學生當作是自己的孩子或弟妹來看待，做到寬嚴并濟。對待學生要和藹、耐心、關心、盡心。學生作業要做到全批全改。要盡量了解所教班級的每一位學生家庭，了解學生在家里的學習、生活情況，取得學生家長的積極配合，促進學生早日成才。四是嚴格對教職工進行綜合考評和師德師風考核，制定《師德考核和獎懲制度》。通過向學生、家長發放調查表，統計教學常規考核、教師專業發展等，公平公正地對教師進行考評，促進教師的工作積極性。

7、加強教輔材料使用管理工作，確實減輕學生課業負擔。加強對中小學教輔材料的使用管理，是踐行科學發展觀、構建和諧社會的必然要求，也是糾正行業不正之風、辦好人民滿意的教育的重要內容。學校充分認識加強中小學教輔材料使用管理工作的重大意義，將此項工作擺上重要議事日程，根據《關于進一步加強中小學教輔材料使用管理工作的實施意見》。加強組織領導，強化部門配合，明確管理責任，落實工作措施，形成規范完善的中小學教輔材料的使用管理制度，使教輔材料問題不再成為群眾反映強烈的問題，把利民便民之事辦實辦好、辦出成效。

1、落實收費政策更加規范。學校按照物價局批準的收費標準收費，校服、辦公用品采取學校公開招標的辦法，不收規定以外的費用。

2、招生工作更加規范。20xx年初中招生和高中招生都按市區有關規定進行，嚴格招生計劃、嚴格收費標準和選拔程序，全面實施招生“陽光工程”，落實“六公開”沒有擅自亂招生。

3、辦學行為更加規范。按照省市有關規定規范辦學行為，開全課程，開足課時，班容量符合要求。

政風行風建設工作總結匯報篇四

今年以來，在市委市政府的正確領導下，我局緊緊圍繞市委市政府提出的“加快打造品質之城、建設幸福瑞安”的總體思路，認真貫徹落實上級廉政建設、糾風工作的各項要求，以“堅持勤政廉政、打造陽光衛生”為總目標，以“衛生系統社會工作與志愿服務”和“創建群眾滿意醫院”為主抓手，加強黨風廉政及作風效能建設，加強熱點難點工作破解，取得一定成效，現匯報如下：

(一)積極出臺相應的措施和方法，破解難點。

1、加強加快人才隊伍建設。今年又招錄xx名醫務人員充實鄉鎮衛生院。由衛生院落實村衛生室工作人員。個別偏遠地區采取定期支援方式解決村民服務問題。

2、加強在職培訓和規范管理，提高服務質量。

3、加強績效管理，實行科學的績效考核，吸引優秀醫務人員落戶村衛生室。

4、積極與社保部門銜接，爭取社保報銷比例和報銷額度，努力提高村民滿意度。xxxx年開始，取消每月定額報銷不超過xx元的限制。

5、加大對村衛生室經費投入力度，確保村衛生室能夠留得住人。

(二)取得成效

已建成并正常運行xx家村衛生室(社區衛生服務站)，全部實施基本藥物制度，實施藥品零差價銷售，并納入城鄉居民醫保定點單位，方便群眾就醫和報銷，受到群眾普遍歡迎。

(三)存在的問題

1、專業技術人員仍然缺乏

2、人員待遇低和保障經費不足

(四)下一步工作思路

1、進一步對村衛生室設置合理性進行調研，并適當調整規劃;

2、多渠道引進和招錄具有資質的醫生到村衛生室工作，增加技術人員力量;

3、積極爭取財政保障政策，增加對村衛生室運行經費的投入力度;

(一)工作舉措及取得成效：

1、制定規范，加強培訓。出臺《xx市院前急救工作規范》(瑞衛〔xxxx〕xx號)，并于xx月xx日組織全市院前急救工作人員進行規范化培訓。全年完成總出車xx次，沒有發生醫療糾紛與行車安全事故。

2、加強考核，促進工作。出臺《調度員績效考核方案與站點考核實施細則》。對調度員日常工作及各基層急救站進行績效考核。全年接聽電話xx次，沒有受到群眾的投訴。

3、建立手機定位系統，提高出車準確率。為提高出車的準確率，今年開始，所有撥打xx的電話實施衛星定位，大大提高了救治的及時率。

4、開通短信回訪，提高工作質量。到xx月底，總計發放短信xx條，回復xx條，回復率xx.4%，不滿意xx條，不滿意率4.4%。對回復不滿意，采取xx%人工電話回訪，征求的意見以及存在的問題及時解決并做好登記。

目前，我市急救網絡基本覆蓋全市各鎮街，已基本形成“統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效”院前急救體系。

(二)存在問題

1、目前主要問題是服務能力與需求的矛盾。按衛生部“每5萬服務人口配備一輛救護車”的標準，我市需配備xx輛救護車，我市現只有院前急救車xx輛，多數站點只有一輛車，當車輛維修時無車可派。

2、院前急救人員緊缺，按要求一輛急救車需要配備醫生、駕駛員、護士、擔架員各3名。目前我市的實際情況是一輛車只有3名駕駛員和醫生，有的甚至只有2名駕駛員和醫生，護士和擔架員就更不用說了。

(三)下一步打算：

1、繼續做好日常的各項管理工作，加強對人員的技能和素質培訓，提高職業技能和專業素質，培養責任心和服務意識，提升院前急救服務質量。

2、進一步要求各掛靠醫療單位對站點人員既要關心愛護，又要嚴格考核，打造一個又一個堅強的小分隊。

通過組建衛生系統社會工作與志愿服務團隊，利用衛生系統的專業知識服務社會，加強百姓對醫療衛生行業的.理解，增強醫務人員對醫療衛生事業的使命感，改善醫患關系，促進社會和諧。

(一)目前已開展的主要工作：

設立瑞安衛生局社會工作辦公室，聘任專職干部。目前在衛生局設立社工辦組織的全國還是首例。初步建成三級組織網絡：志愿服務大隊(協會)————志愿服務隊xx支————志愿者xx名。完成“xx市衛生系統社會工作與志愿服務協會”的登記。于xxxx年xx月xx日召開xx市衛生系統社會工作與志愿服務協會第一次代表大會。建立制度：出臺《實施方案》《服務章程》《服務管理(獎勵)辦法》。開展培訓工作：xx市衛生局首屆志愿者骨干(xx人)培訓班xx月xx日開班;xx月xx日派xx人志愿者骨干到上海參加全國醫務社會工作臨床實踐學習班;xx月份派社工參加xxxx年度社會工作能力提升培訓班。加強組織協調：做好與共青團、民政局、慈善總會、紅十字會等的聯系;吸收民間“愛心”組織共同參與，進行“社會工作與志愿服務”合作項目的探索。加強科學管理：志愿者隊伍與智能化管理系統在籌劃中(xx月xx日運行)，建立“瑞安衛生社工辦”qq管理群。

(二)下步工作：

1、完善瑞安衛生系統社會工作與志愿服務的“社會化運作”機制。

2、健全三級組織網絡。在志愿服務大隊的統一指揮下，各醫療衛生單位的志愿服務組織開展日常服務活動。

3、開展專業化服務與項目化管理運行。充分利用衛生部門的特點，分類指導，加強項目管理。

4、進一步完善制度。制定發展規劃、實施服務管理制度、考核獎勵制度、智能化信息管理制度。

5、推進“兩工聯動”工作，醫務社工對醫務志愿者的工作指導、培訓、協調及相關社會支援的資源管理。

6、加大宣傳力度，增強服務意識。

今年我局和市政府糾風辦繼續聯合在全市開展群眾滿意醫院評選活動。今年的評選方法在去年的基礎上進行了調整。首先將患者滿意率的調查方法由第三方機構調查轉變為患者短信調查，患者滿意率直接從就診的患者是抽取xx%的比例進行信息回訪，提高了群眾評價的參與面，提高了評價的及時性、客觀性。其次將信訪投訴工作、陽光用藥工作、醫德醫風工作、信息公開工作以扣分內容引入到評價機制中，促進醫療行業行風相關制度的落實。

今年，各單位均組建了志愿服務隊，吸收了單位大量的醫務工作志愿服務者開展志愿服務。各單位還推出多項便民服務措施，幫助提升群眾滿意度。市人民醫院從xx月份開始建立微信公眾平臺，群眾利用微信就可預約掛號。同時組建了病友服務中心、住院服務中心。市人民醫院今年開始實名制就診卡制度，進一步優化流程，提高信息共享。市民可在自動終端機上開展滿意度評價。

今年，我局對黨風廉政建設“三書兩報告”制度進一步進行完善，加強長效管理，依照管行業必須管行風的要求，將責任與任務層層分解。

加強制度建設，出臺《建立健全xx市衛生系統懲治與預防腐敗體系xxxx—xx年實施細則》，下發《關于認真配合做好xxxx年市政協委派民主監督員工作的通知》通知，出臺《關于進一步明確衛生行政執法責任制的通知》、《行政執法過錯責任追究辦法(試行)》、《衛生行政處罰案件辦理審批程序(試行)》，規范行政執法與明確責任。梳理討論上報衛生局權力清單，規范權力運行。

加強信訪工作，完善相關制度，出臺《關于實行xx市衛生局領導信訪接待日制度的通知》。截止xx月xx日，共辦理信訪件總數共計xx件。其中市長熱線xx件，信訪局xx件，市紀委件，衛生廳3件，其他部門交辦以及電話投訴xx件。xx月xx日，xx市衛生局局長陳繼昌做客xx廣播電臺《陽光行動 局長在線》當天共接受問題xx個，其中網絡留言9個問題，熱線7個問題，微信平臺xx個問題。我們都一一進行了深入仔細的回答，對其中部分答復進行滿意度測評，征求當事人的意見，反饋意見均為滿意或基本滿意。

加強審批，繼續執行即辦制、ab崗制、限時辦結制等制度。認真執行《xx市人民政府辦公室印發關于進一步推進事權下放試點工作實施方案的通知》文件要求，塘下鎮事權下放工作有序開展，下放5大項審批權限。今年衛生審批窗口在前三季度流動紅旗評比活動中均獲優勝(第四季度評比未開始)。衛生審批窗口取得審批中心“效能示范崗”，窗口蔡文岳同志獲“勤廉標兵”榮譽。

認真貫徹落實《xx市人民政府辦公室關于進一步加強政府信息公開工作的通知》，進一步完善信息公開平臺載體。在做好“瑞安衛生信息網”、各類媒體和“xx市人民政府網”等原有公開渠道的基礎上，按照上級要求，增加“瑞安·陽光工程”醫療服務陽光公開板塊，內容包括政策法規、陽光用藥、動態信息、監督投訴、醫療衛生機構簡介等。認真梳理信息內容，分塊逐條進行更新輸入，完善架構，豐富內容，進一步健全信息公開平臺載體，進一步暢通信息公開渠道。

開展正風肅紀活動，印發《關于做好衛生系統正風肅紀工作的通知》。深入推進衛生系統作風、行風和效能建設。局紀委總共出動專項檢查xx次，檢查xx家醫療衛生單位，查處違紀xx人，衛生系統內通報批評xx人，警告處分2人，書面告誡1人。重點崗位對象廉政約談3人。在市人民醫院開展落實“九不準”問卷調查，發放并收回問卷xx多份，調查結果較為滿意。在全市各醫療衛生單位組織xx多名醫務人員參加《醫生宣言》和衛計委《九不準》內容廉政教育的筆試，進一步提高了醫務人員廉潔行醫的意識。

政風行風建設工作總結匯報篇五

今年以來，我局政風行風建設工作緊緊圍繞上級主管部門x縣委縣政府的工作部署與要求，在縣糾風辦的精心指導下，堅持黨的群眾路線，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以關注民生、傾聽民意、服務群眾為主線，以認真履行職責為核心，以加強隊伍建設為關鍵，以抓好服務為重點，以農民滿意為標準，廣泛深入開展群眾路線教育實踐活動，進一步提高為民辦實事水平和能力。深入整治作風建設和效能建設方面存在的突出問題，努力打造誠信廉潔、熱情服務的干部職工隊伍。縣農業局精心組織，扎實推進，認真按方案實施。通過開展上下聯動，人人參與的民主評議政風行風工作，切實改進了行風，轉變了作風，推動了工作。“敬業為農、優質服務、文明執法、廉潔高效”的行業新風已蔚然成風，取得良好的效果。

一、主要做法。

（一）高度重視，精心組織，抓好農業政風行風評議工作的每個環節。

1、成立機構，加強組織領導。

為了確保全局民主評議政風行風工作取得實實在在的成果，局領導高度重視民主評議政風行風工作，召開了局務會，傳達了全縣民主評議政風行風工作會議精神，研究部署了我局民主評議政風行風工作。我局成立了民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室，由局長任組長，局屬各中心、所負責人、監察室主任為成員，領導小組下設辦公室，由各相關業務站負責人組成，負責組織、安排、落實縣農業局行風評議的具體工作，做到機構到位、人員到位，建立了“一級抓一級，層層抓落實”的行評責任機制。并聘請了4名監督員，為下一階段農業局民評工作的監督、促進和提高做好了準備。

2、制定方案，召開動員大會。

我局根據縣糾風辦《關于20x年全縣民主評議政風行風工作實施意見》要求，結合農業部門實際，制定了針對性較強、行之有效的《縣農業局2015年政風行風民主評議工作實施方案》，明確了指導思想評議對象、評議內容、方法步驟和工作要求。為了把全體干部職工的思想統一到省、市和本局的民主評議政風行風工作的部署和要求上來，我局于5月18日召開了全局民主評議政風行風工作動員大會，我局全體干部職工參加了動員大會，會議傳達了全縣評議工作會議精神，安排部署了我局民主評議政風行風工作。局長余鵬英同志深入分析了我局在政風行風方面還存在的一些問題和不足，并就我局開展民主評議政風行風工作提出了明確要求：一要加強領導，落實工作責任；二要針對群眾反映的熱點、難點問題認真整改；三要結合黨風廉政建設、機關效能建設和深化“兩項機制”，繼續做好2015年民主評議政風行風工作；四要將行風評議結果與年度考核、創優評先等工作相結合，真正做到以評促建、以評促糾、以評促改，樹立廉潔、務實、高效的農業部門新形象。

3、宣傳發動，營造良好氛圍。

引導廣大農業干部職工積極參與，自覺接受社會評議和監督，不失時機地進行深入動員，幫助干部職工提高認識。首先，我們通過召開局領導班子、干部學習座談會等形式統一思想，深入分析農業干部隊伍中存在的苗頭性、個別性問題，廣泛宣傳開展行評工作的重要意義，要求干部職工轉變思想，端正態度，正確對待行評工作。其次，及時召開行評動員大會，并對行評工作進行責任分解，增強干部職工參加行評的緊迫感、責任感。再次，我們以全縣開展的群眾路線教育實踐活動和深化“兩項機制”開展為契機，利用多種宣傳形式，營造全體干部職工參與的行評氛圍。

（二）認真查擺，多形式多渠道查找政風行風存在問題。

1、領導重視，當好表率。在查擺問題階段，局領導注重發揮模范帶頭作用，多次深入基層所站檢查、督促、落實和指導行評工作，貫徹執行上級的各項規定，著力解決好農民反映的熱點難點問題。

2、精心布置，認真查擺。為了保證民主評議政風行風工作的有序進行，在領導體制上，確定了“一把手”負總責，分管領導各負其責，各部門分工協作，紀檢監察部門負責計劃、協調、檢查、監督的體制；在工作方法上，采取統一部署，政風、作風、行風評議相結合的方法進行；在工作體系上，由民主評議政風行風工作領導小組負責具體實施，形成全局一盤棋的工作格局。向有關部門發放了《x縣農業局政風行風評議征求意見表》，收集了寶貴意見和建議。

3、狠抓整改，務求實效，確保政風行風取得明顯成效。在整改工作中，局長負總責，抓重點，重在個案整改，經常深入現場解決群眾切身利益問題自查問題，一一進行整改，整改率百分百。

以行評促工作，以工作促行評，做到“兩不誤，兩促進”。“三農”服務力度得到加強。

二、存在問題。

民主評議政風行風啟動后，我們按照糾風辦的工作部署和要求，結合農業系統實際，緊緊圍繞群眾路線教育實踐活動，對照內容進行自查，同時走訪服務對象，召開座談會等形式，廣泛征求意見，初步查找了一些問題，經梳理，主要表現為：

1、農業信息的普及和更新不及時；

2、惠農政策宣傳有待于加強；

3、加大對農資市場的執法力度；

4、農業技術推廣體系建設有待于進一步完善等問題。

三、下階段的工作。

縣農業系統民主評議政風行風工作，將按照縣委的工作部署和要求，嚴格按照既定工作方案，狠抓落實到位。堅持做到“四個不放過”：對發現的問題不查清原因不放過，整改措施不落實不放過，糾正處理不到位不放過，群眾對整改效果不滿意不放過，以整改的實際成效取信于民。

1、突出重點，抓好問題的查找和原因剖析。進一步深化查找問題的方式和途徑，廣泛征求服務對象、代表、委員和政風行風監督員的意見和建議，深入查找本單位在政風行風方面存在的突出問題，找準問題、剖析原因，切實做到力戒形式主義，防止走過場。

2、嚴格要求，扎實完成規定動作。

嚴格工作方案，督促各單位按照方案，抓好問題的梳理，對重點突出的問題和事項，依據部門職能，修訂完善具體承諾和整改措施，并在信息網向社會公開承諾和舉報電話，接受各界監督。

3、抓好宣傳報道。

要充分利用媒體和農業信息網，加強對農業系統行評工作的宣傳報道工作，宣傳農業部門的職能、工作動態和惠農政策，讓社會各界了解本部門的工作和履行職能的情況，同時要加強行風熱線的組織協調，認真做好群眾咨詢投訴問題的辦理，切實做到事事有回音，件件有著落。

4、加強督辦檢查。

局行評辦要加強對局屬單位工作情況的督辦檢查，實行一周了解、半月一檢查，發現問題，立即督辦整改，確保工作平衡、協調、穩步推進。

5、加強聯絡和溝通，確保活動順利開展。

加強與縣糾風辦以及與各級農業系統的上下聯系，業務溝通，實行定期聯系制度和匯報制度，確保行評工作順利開展。

政風行風建設工作總結匯報篇六

20根據區委、區政府和區廉政糾風領導小組關于加強政風行風建設的要求,緊緊圍繞優化水務發展環境，樹立水務行業新風，認真抓好政風行風建設，努力建設依法、高效清廉的水務行政機關，并取得了顯著成績。今年重點抓了以下幾項工作：

一、完善全程辦事代理制，為群眾提供便捷高效的服務.

為進一步推動全程辦事代理制工作的開展，提高服務質量，在去年運行全程辦事代理制的基礎上，今年進一步完善了工作職責、行為規范等五項相關制度，在受理過程中，堅持“以人為本，高效服務”的原則，以“一張笑臉相迎，一杯清茶相奉，一句請坐相談”的熱情服務；以“耐心詢問，細心解答，明確告知，公心辦理”的工作態度；以“一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務”的形式；以“主辦責任制，限時辦理制，服務承諾制”的責任要求，使本單位內部各工作環節銜接緊密、有序、高效、便捷。同時以書面形式為受理人提供本單位所承辦的31項行政許可程序以及所依據的法律法規政策，在網上公布辦理事項，并延伸到五個水務站，堅持節假日預約照常辦公受理。受理人每周一早八點征詢審批意見，查詢批件運轉情況，征求反饋意見，方便了申辦人，保證了時效。我局今年共辦理代辦事項102項，其中許可事項73項、服務事項29項。按時辦結率及群眾滿意率均達到了100％。

二、堅持政務公開，促進各項工作公開、公正、規范、透明。

根據區委、區政府關于進一步深化政務公開實施意見的要求，結合本局實際，深入研究制定了政務公開工作實施方案，進一步明確了政務公開的指導思想、基本原則、工作目標、對內對外公開的內容、形式、措施等。并分六類（職能、許可、服務、法規、決策、動態）建立政務公開目錄。對外公開的內容主要是大的工程項目進展完成情況，行政許可事項，職能等，主要采取公開欄、報刊、電視、網絡、信息宣傳、招投標等形式。對內公開的內容主要是規章制度，發展黨員等干部職工關心的重大問題，主要采取會議、公開欄、簡報、張榜公布等形式。今年重點對以下內容進行了公開：

（1）、全程辦事代理制的工作機構、人員職責、受理事項、辦事流程圖以及規章制度；31項行政審批事項和審批依據、審批程序、工作時限；水資源費的收繳標準、依據全部在網上公開。

（2）、安全供水工程、三萬畝節水工程、防汛工程、生態環境建設項目等重點工程項目隨進度以信息、媒體等形式隨時公開。

（3）、公開招投標，落實“陽光”工程。水質型安全飲水工程嚴格按照區十大陽光工程操作，公開招投標，監理由市發改委統一招標，設備材料實行政府采購。世行發展節水灌溉項目，水庫除險加固、鉛絲籠壩、橡膠壩工程也采取招投標方式。嚴格按照項目法人制、監督監理制、招投標制、合同管理制四制要求建設施工。接受主管及相關部門的檢查驗收。

（4）干部職工群眾普遍關心的.重大事項公開。成立水務局后職能的轉變、科室的劃分、人員的調整，發展黨員，捐款情況分別以會議、簡報、張榜的形式公開。同時，基層單位也以公開欄、職代會等形式將重大事項公開，充分發揮干部職工的知情權、參與權、決策權。

三、以水行政執法和行政許可為重點，堅持依法行政。

一是規范行政執法和行政許可工作人員行為。要求執法人員、行政許可工作人員在執法和辦理行政許可事項過程中，不得超越法定職權、違反法定程序，不得索取或者收受被執行人員和申請人的財物，遵紀守法、依法行政。二是大力宣傳水利法律法規。開展“世界水日”“中國水周”“城市節水”宣傳活動，發放宣傳材料近20萬份。三是嚴格執法檢查。開展節水檢查300余次，巡視河道50余次，發放河道清障通知208份。查處水事違法違章行為55起。同時，通過和國土局等幾個單位五次大的聯合執法，拆除阻礙行洪房屋71間，砂石設備9套，有效地遏制了非法開采和盜采砂石的現象。一年來，沒有行政敗訴和行政復議被糾正問題。

四、關注群眾反映的熱點難點問題，及時解答民意。

為了及時查收群眾意見，解決問題，我們將政風行風熱線工作落實到具體科室，責成專人負責，以便將群眾的意見及時轉交相關科室負責人，解答辦理群眾提出的問題。今年共受理社情民意（16件）、政風行風熱線（14件）共30件。回復率、群眾滿意率達100%。同時還辦理市長區長信箱郵件4件，答復滿意率100%。受理群眾舉報50件，信訪3件。對區人大、政協代表提出的19件建議、提案責成專人負責辦理，能解決的立刻解決，不能解決的說明原因，與代表達成共識。

通過調查和群眾反饋，飲用水問題是涉及群眾切身利益的重大問題，我們把安全供水作為一號工程來抓。將飲水困難劃分水質型、資源型、工程型三種缺水類型，啟動了水質安全飲水工程、采空區安全飲水工程、村級飲水改造工程、節水村建設工程及長陽碧圣供水廠工程。可解決全區92個村、2.68萬戶、8.55萬人的安全飲水問題。為了從根本上解決農村飲用水難題，還積極探索“先建機制后建工程”的長效運行機制，通過村民代表會，建立農民用水者協會，制定供水管理辦法和用水收費公開制度，引導鼓勵農民自主管理用水，實現用水戶參與管理用水和節水工程的有效利用及持續發展。

突出抓好一個加強、二個約束、三個做到、四個結合。加強監督檢查。設立監督電話和舉報箱，每半年聽取一次鄉鎮、水務站、用水戶群眾監督組織的意見，局領導小組成員隨時檢查、抽查。同時接受市區人大、政協代表的視察和市區相關部門的檢查。兩個約束是通過教育培訓，提高自身素質，靠自我約束。另一個靠制度約束，對各項工作有制度、有要求，并專門匯編成冊（19項）。三個做到是做到領導重視，親自落實；做到組織機構、專人負責雙落實；做到有工作方案和工作目標。四個結合是政風行風建設與黨員先進性教育、推進依法行政、加強機關效能建設、精神文明建設相結合，把政風行風建設融入各項工作之中。

通過開展政風行風建設，全體干部職工執政為民的意識進一步增強，工作作風進一步轉變，辦事效率進一步提高。今后，全程辦事代理制、政務公開工作還待進一步深化，行政執法力度還需進一步加強，監督檢查考核的機制還待進一步完善把政風行風建設提高到一個新水平。使“獻身、負責、求實”水利行業精神，實干興水、空談誤業的良好作風發揚光大，促進全區水務事業的發展。

政風行風建設工作總結匯報篇七

在農業工作中，我局黨組以提高工作人員的素質為目標；以完善規章制度為保障，以加大農業執法檢查為切入點。始終把加強農業系統政風行風建設放在工作的突出位置，抓緊抓好。全局政風行風建設取得了明顯效果，連續多年被評為市目標管理、綜合治理先進單位等榮譽稱號。

但是，由于我們工作的重點是基層農村，服務的對象是廣大農民，工作面廣、工作量大，盡管付出了艱辛努力，但工作中仍有不盡人意的地方，突出表現在以下四個方面。

1、服務意識不強，主動性不夠，工作效率低下。

2、支農惠農政策落實不到位，農民反映問題增多。

3、假種子、化肥、農藥等坑農害農事件時有發生，農業市場監管不到位。

4、農業基礎設施建設投入不足，農村能源環境保護意識不強。

二、整改措施。

針對存在的問題，我們制定了切實可行的整改措施，在今后的工作中，我們將集中精力，發動多方力量，深入開展政風行風整治工作，促進我市農業系統政風行風建設再上新臺階。

（一）加強理論學習、強化服務意識，提高工作效率。積極組織干部職工參加政治理論和業務知識學習，以深入開展“學習實踐科學發展觀”和“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”主題教育活動為契機，突出政風行風建設這一核心，在思想上牢固樹立服務“關心農業、關注農村、關愛農民”意識，增強群眾觀念，規范辦事程序，改進工作作風，努力提升服務水平、改善服務手段，提高辦事效率。進一步樹立良好形象。

（二）認真落實支農惠農政策，確保農民群眾得實惠。在實施惠農項目工作中，繼續實行陽光操作。在良種補貼中，省農業廳和市農業、財政、發改、監察、新聞等部門及部分人大代表和政協委員分別對評標會場、開標會場進行全程錄像、拍照及監督，保證招標會的公開性。我市農業和有關部門嚴格按照“4+2工作法”張榜公布了每戶補貼的品種、面積和補貼資金，在鄉村申報、核實，群眾公示無異議的前提下，我局將匯總補貼清冊報市財政局，申請撥付補貼資金。××區在實施該項目時不采取將補貼款直接發放到戶的辦法，而是補貼良種。目的是確保良種。種植形成規模化，種植結構得到調整。為保證把有限的資金用在為農民辦實事上，確保各項支農惠農政策落實到位，取得實效。市農業局聯合市監察局對中標的種子企業實行了種子質量監測管理全程跟蹤制，嚴格抽檢制度，維護了農民的切身利益；在沼氣建設國債項目實施工作上，嚴格按照項目確定的農戶和建設標準建設，確保建設進度，嚴把質量關。目前項目區已新建戶用沼氣池成3多萬座。在陽光工程培訓工作上，切實加強對縣區的工作指導，強化對培訓機構的監督管理，狠抓培訓任務和就業目標落實，為農民增加收入提供保障。截至目前，我市陽光工程共培訓農民1.2萬人，轉移就業9千多人。

（三）加大了執法培訓和市場打假力度。局黨組在穩定和加強縣鄉農技推廣執法服務體系、農廣校執法教育培訓的基礎上，積極壯大農業綜合執法隊伍，截止七月底全市已開展了500人次的縣鄉農業綜合執法人員培訓。全市共出動執法人員11268人次，查處種子、農藥、肥料案件67起，其中案值10萬元以上大要案1起。查獲各類假劣農資38420公斤。受理群眾舉報案件16起，貨值108.5萬元，結案13起。為我市農業生產奠定了良好的內外部環境。同時在農業系統全面推行了行政執法責任制和錯案追究責任制，堅持實行持證上崗，亮證執法，文明執法，嚴格按程序辦案。制定和完善了對行政執法機構和工作人員的考核監督辦法，與各執法單位簽訂了執法工作目標責任書，保證各司其職、各負其責。我們還加強了對執收、執罰工作的監管工作，堅持“收支兩條線”，確保不截流、不坐支，杜絕了違紀行為的發生。

（四）農業基礎設施建設投入加大，農業科學發展的體制機制不斷完善。今年下半年，我市農業部門調整了工作思路，加大了對農業政策性資金爭取力度。緊抓國家擴大內需、促進經濟增長和各類資金向“三農”傾斜的有利機遇，積極向上爭取更多的政策性資金支持；不斷優化支農結構，改善農民生產生活條件。重點向中低產田改造、標準糧田建設和新農村建設等方面延伸，加快了農業基礎設施建設步伐，加大了對財政支農資金和農村水利建設項目的出爭取；壯大了一批農業服務中心，建設了一批基層種子、農藥、化肥、農業器械等農業生產資料檢驗檢測機構。今年全市夏糧單產、總產再創新高。全市夏糧平均畝產453.1公斤，比歷史水平去年的435.3公斤增加17.8公斤，增長4.1%；總產45.48億公斤，比去年的42.89億公斤增加2.59億公斤，增長5.7%。我局被省農業廳授予“全省夏糧生產先進單位”，并受到省政府的通令嘉獎。我局作風建設取得明顯成效。有力推動了全市糧食豐收。

三、工作規劃。

在下一步開展民主評議政風行風活動中，我們要從接受社會和群眾監督，提高服務質量，增加工作透明度，樹立單位良好形象等方面著手，努力加強以下幾個方面的工作：

（一）繼續加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政各項行為規范，廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節約，全心全意為人民服務。

（二）嚴格行政執法程序。嚴格依法審批、依法收費、依法處罰、照章辦事；行政執法行為規范，程序完善，建立健全行政執法責任制、過錯責任追究制和評議考核制并抓好落實；按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求，認真實行政務公開及公共事業單位辦事公開；杜絕執法、辦事不公，濫用職權，執法違法，亂收費、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為。

（三）著力提高服務質量。重點建立健全崗位責任制、服務承諾制、辦結制、首問責任制、責任追究制、一次性告知制等落實到位；認真做到服務態度文明禮貌、熱情耐心、認真負責；不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。

（四）堅持政務公開，進一步提高行政辦事效率。繼續把政務公開作為政風行風建設的突破口，加快改革創新步伐，提高辦事效率。強化制度化建設和制度落實力度，堅持用制度管權、用制度管人、用制度管事。堅持“一站式”辦公和“一個窗口對外”，嚴格按照行政服務大廳《辦事指南》和工作流程辦事，嚴格服務承諾。認真履行工作職責。及時將辦理結果，進行公示，接受社會監督。根據民主評議政風行風的要求，在勤政廉政、便民服務和依法行政等方面廣泛征求意見和建議，接受服務對象的監督，進一步改進和完善行政服務工作。

（五）著力構建政風行風評議長效機制。建立政風行風建設領導責任制和教育、監督、考核、獎懲等制度；著力構建紀律嚴明，監督機制健全，內部管理制度完善的政風行風評議長效機制。

政風行風建設工作總結匯報篇八

某某年，我縣農業系統在縣委、縣政府的正確領導下，在縣糾風室的關心指導下，按照《某某縣某某年民主評議政風行風工作實施方案》要求，以“為發展服務，請群眾評議”為主題，加強民主評議政風行風工作領導，全面部署、深入動員,通過征求意見、自查自糾、整改建制等環節，突出改進服務方式和講求實效，取得了階段性的成果，現將這項工作總結如下：

一、主要做法。

1、加強領導，全員參與，有序開展評議活動。

一是局里成立了政風行風評議工作領導小組。把行評工作納入重要議事日程，堅持了“一把手”負責制，明確了分管領導和具體工作人員;二是制定了農業系統行評工作實施方案。做到目標明確，責任明確，分工明確，嚴格了工作紀律;三是全局上下參與，認識到位。全體職工從加強作風建設，提高隊伍素質;增強服務意識，提高依法行政水平;解決突出問題，提升農業形象的三個方面來加強政風行風建設，把改進作風全面落實到日常的工作當中。全系統形成了領導親自抓，分管領導具體抓，各個股、室密切配合、齊心協力，營造良好的工作局面。

2、采取“四查四看”措施，深入查找突出問題。

整個行風評議工作中，我們積極支持配合評議小組的工作，采取走訪座談、發放意見征求表、設置意見征集箱、公布舉報投訴電話等多種形式，廣泛征求社會各界對我們農業系統政風行風的意見和建議，采取了“四查四看”的措施，進行自我剖析，自查自糾，深入查找職工個人及領導班子、全局工作中存在的突出問題，做到了查找問題不回避矛盾，敢于亮短揭丑。查找出了生豬養殖污染專項整治力度不夠、病死畜禽無害化處理管理機制不夠完善等方面的突出問題。

3、制定措施，實行責任制，切實整改存在的問題。

根據查找出的突出問題，局黨組多次召開辦公會、中層干部會、職工會，深刻剖析問題原因，分析研究整改措施，并虛心聽取評議組和服務對象的意見，通過自上而下，自下而上，多次反復討論修改，制定整改方案，采取逐條逐項的對應措施、分解責任制、提出整改期限，切實加以整改，使我們行評工作在制度化，規范化的軌道上運行。

4、注重五個結合，確保行評成效。

我們一直重視政風行風建設，并將行風建設貫穿于整個三農工作的全過程，堅持以行風建設促進三農工作，著力塑造“農業主人”的新形象。這次行評中，我們將行評工作與推廣農業“五新”技術服務三農工作結合起來;與轉變職能，提升服務質量結合起來;與改進作風，落實中央“八項規定”，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來;與維護民利，落實利民惠民政策結合起來;與依法行政，打假護農保豐收結合起來，與講文明、樹新風，創建文明單位結合起來，推進三農工作有序、健康發展，確保行評工作富有成效。

二、取得成效。

這次行風評議，我們堅持以人民滿意為標準，緊緊抓住提升服務質量，嚴肅工作紀律，方便群眾辦事這條主線，通過建立規章制度，規范工作行為，轉變工作作風等一系列措施，人民群眾對農業系統工作的滿意度進一步提高，通過政風民主測評，社會各界對農業系統開展的行風評議工作滿意或基本滿意達100%，對工作人員服務態度滿意或基本滿意達98%，對班子建設的滿意度達100%，對行政審批項目、辦事程序及辦理情況的滿意度達99%，全系統評議工作取得可喜成績。通過開展民主評測政風行風工作，我縣農業取得了十個方面的實效：

1、扎實推進畜牧業標準化建設。

全縣生豬存欄45.99萬頭，牛存欄1.38萬頭，羊存欄3080頭，家禽存欄458.78萬羽，肉蛋奶總產量6.5萬噸。嚴格審查畜禽飼養及經營企業動物防疫設施，不符合條件規定的，責令限期整改，共出動監督執法人員338人次，監督檢查生豬標準化養殖場86場次，抽檢生豬尿樣268份，沒有發現違法使用瘦肉精現象，有效保障畜產品質量安全。

2、大力開展生豬養殖污染專項整治。

領導高度重視生豬養殖污染整治工作，根據市、縣部署，精心組織落實各項整治措施，成立以縣長為組長的整治工作領導小組，印發3份文件，召開5次全縣大會，各鎮(區)書記、鎮長(主任)一把手親自抓，領導班子和干部全員投入生豬養殖污染整治工作，“5+2、白+黑”進村入戶進行宣傳動員、丈量驗收，大力推進禁養區內的拆除關閉工作。通過制定方案，實行縣直單位掛鉤整治重點村機制，由縣直100個單位掛鉤105個整治重點村，掛鉤村縣直掛鉤單位至少派一名領導、兩名干部常駐村協助開展整治工作，為掛鉤村提供人力物力上的幫助。同時，對于不同區域實行不同的拆除關閉政策、預撥整治資金制度以及加大宣傳力度等措施，有計劃有步驟地推進生豬養殖污染整治工作。

理機12臺，病死畜禽最大無害化日處理達18噸以上。制作病死畜禽無害化處理宣傳牌200多塊，向社會公布分管畜牧獸醫的副局長的舉報電話，接受全社會的監督舉報。撥付無害化處理和管理員工資等無害化處理專項資金41萬元到各鎮(區)用于無害化處理工作。今年以來，全縣無害化處理池共處理病死豬5.23萬頭、1833噸，處理機共處理病死豬2.54萬頭、1303噸，合計處理病死豬7.77萬頭、3136噸。

3、著力創建農業標準化生產示范園區。

我們以農業部園藝作物標準園創建、福建現代農業茶葉產業技術體系建設、生豬產業技術體系建設等項目為依托，在全縣先后建立“茶葉標準化生產示范基地”、“香蕉標準生產示范基地”、“食用菌標準化生產示范基地”、“麻竹無公害生產示范基地”、“生豬標準化示范場”等一批農業標準化生產示范園區，從而帶動了全縣5萬畝茶葉、12萬畝香蕉、16萬畝麻竹、1.8億袋食用菌、50萬頭生豬等無公害、綠色農產品標準化生產的全面發展。通過大力推行標準化生產，提高了企業(基地、養殖場)和廣大農民學標準、用標準的能力，使全縣農業標準化生產得到穩步發展，農產品的總體質量水平有較大提高。

4、廣泛普及現代農業應用技術。

5、全面落實農業“五新”工程。

(1)推廣水稻“五新”。開展水稻高產創建活動，共建立萬畝示范區2個共20400畝;千畝高產示范片2個共2050畝;百畝高產示范方3個共520畝;全縣示范推廣優質稻“浙優1號”、“中浙優8號”、“宜優673”、“甬優9號”等新品種12萬畝。

(2)推廣茶葉“五新”。建立茶樹良種推廣示范點，在福星茶業基地創建一個茶樹品種園，引種茶樹良種50個。推廣巴西野牡丹，改善生態環境，美化茶園，在南壺香茶園、紫云山茶園和田螺坑茶園套種紫花行道樹巴西野牡丹1000株。建立茶葉綠色防控示范區。推廣茶葉蟲害物理防治方法，在南坑鎮葛竹村，共推廣茶小綠葉蟬誘芯黃色粘蟲板7000張。

98”、“金胚99”等蔬菜新品種60個。

(4)推廣水果“五新”。推廣果園昆蟲物理誘粘技術2萬畝，開展香蕉枯萎病的預警監測、防控試驗和抗病新品種的示范、推廣。建立桔柑黃龍病綜合防治示范片3個，重點在南坑鎮村中村、南坑鎮申野農場、龍山鎮竹溪村，面積各占100畝，帶動周邊農戶開展桔柑黃龍病綜合防治5600畝。

(5)推廣漁業“五新”。引進推廣4個水產新品種，共3250畝，推廣甲魚生態養殖新模式800畝，淡水石斑魚健康養殖新模式600畝，推廣羅非魚膨化飼料5000畝以上;引進大功率曝氧機、震動增氧機等，提高養殖效益。

6、努力提升農業便民窗口服務。

加強值班坐診，認真落實首問負責制，做到有求必應、有問必答。按照“農戶至上、竭誠服務、快速高效”服務宗旨，積極開展三農服務工作。通過電話咨詢、下鄉指導、培訓示范、廣播電視(致富路欄目)、發放12316簡報等形式，及時有效地為農民提供科技、市場、政策等信息服務。先后到山城鎮象溪村、三卞村，南坑鎮南高村、龍山鎮寶斗村等解決多起農民反映作物病害疑難問題及藥害事件，共組織人員赴現場處理問題27次，及時解決問題，化解基層矛盾。今年來，共受理咨詢電話1328人次，組織科技下鄉55場，現場技術指導4000多人次，分發各種技術材料13000多份;上傳“五有”平臺信息1400多條;調解農藥藥害等涉農投訴86起，為農民理賠13.6萬元，在縣有線電視臺播放《致富路》欄目48期。

7、切實加強村級財務、惠農資金監督。

一是規范村財網絡監管。抓好農村財務電腦網絡監管的規范化管理，建立監控與管理制度，通過建立實時監控制度、定期報告制度、督查落實制度，以及網上監管和到現場督查等形式，及時發現問題，及時提出整改意見建議，督促基層抓好整改。二是實施村財收支監控。利用計算機網絡系統對全縣村級及村民小組的收支情況進行監控。設立監測網點，選定183個農戶做為農民負擔監測點，分發統一印制“某某縣農民負擔監測網點登記簿”，每月向縣減負辦報告各監測點的有關情況。三是督查惠農資金落實。對強農惠農資金落實情況督查，進一步確保某某年我縣農資綜合補貼782.17萬元、某某年農作物良種補貼174.627萬元等惠農資金將在11月底全部通過農村信用聯社“一折通”或農行“惠農卡”直接發放到農戶手中。

8、繼續強化農資經營市場監管。

開展放心農資下鄉暨現場咨詢活動4場次，展銷12個新農藥品種，10個新肥品種，向種植專業大戶贈送有機肥、配方肥10噸，新農藥2噸，總價值10.5萬元。今年來，共檢查了管轄的12個鎮(區)，出動執法人員465，檢查獸藥經營門市60家,農資經營門市部(店)106家，共抽查種子、肥料、農藥、獸藥標簽123多個樣品，抽查并送檢農藥5個、肥料3個、獸藥8個。受理舉報、投訴案8件，理賠金額3.8萬元;查處案件8起，共處罰款6.5萬元。編發宣傳材料3500余份，媒體宣傳報道36篇。

9、全面加強畜禽產品安全監管。

一是強化“瘦肉精”監管工作，不定期對養殖業主進行培訓，并加大規模養殖場生豬尿液抽檢的覆蓋面。今年來，出動執法人員578人次，檢查養殖企業194家，對規模養殖場的鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇抽檢達679批次，檢測結果全部合格。二是強化獸藥、飼料的監管。督促獸藥和飼料經營企業建立健全《進貨臺賬》和《銷售臺賬》等各種臺賬制度，以實現產品質量可追溯。今年來，對全縣獸藥和飼料經營、生產企業進行全面清理，共出動執法車輛74車(次)，執法人員346人(次)，檢查獸藥、飼料經營和生產企業135家(次)，送檢飼料19次。

10、農業隊伍整體素質得到提升。

政風行風建設，關鍵是人的素質建設。局領導班子堅持以人為本，注重干部職工的素質培養和能力提高，教育全體干部職工樹立大局意識、創新意識、服務意識、危機意識。堅持每周一次的全體干部職工政治學習不動搖，學習內容豐富，包括學習習近平系列講話、一心一意為民的好書記谷文昌、做群眾的知心人——記全國優秀法官黃志麗、余海和先進事跡的報告等;學習形式多樣，有傳達會議精神、宣讀文件文章、匯報布置工作，有技術講座、知識競賽等，豐富干部職工業余生活，激發干部工作熱情，達到及時總結提高、寓教于樂的效果。制定了文明接待、首問責任、衛生管理、電腦使用等項制度，嚴格按制度辦事，以制度管人管事，做到以制度約束行為，用制度預防腐敗。特別是對機關整體形象、環境衛生的外在形象，辦公接待、服務要求的工作形象等進行了詳細規范要求，比如接聽電話要“鈴響三聲，必有應聲”、“先說您好，后報部門，再問事情”，接待來訪要做到“來人主動打招呼，熱心耐心問事情，清楚講解不馬虎”。通過加強政風行風建設，深入開展民主評議政風行風活動，全體干部職工工作作風進一步改進;自覺意識，自學意識，自律意識進一步提高;事業心、責任心和進取心進一步增強。一支講文明、業務精，守紀律、作風硬的農業戰線技術推廣隊伍日益凸顯在全縣人民面前，為發展某某現代農業提供強有力的技術保障。