我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
工作心得體會與計劃篇一
工作計劃是我們在工作中必不可少的一份指南，它為我們的工作提供了指導和規劃。在我參與的項目中，我通過制定工作計劃，不僅提高了工作效率，還有效地解決了一些問題。下面我將從計劃的重要性、計劃的制定與執行、計劃的調整、計劃的評估以及總結五個方面，分享我的心得體會。
首先，計劃的重要性不容忽視。只有制定了明確的目標和計劃，才能使工作更有針對性和方向性。在項目初期，我深刻體會到這一點。當時，許多具體的任務亟待完成，但由于目標不明確，工作進展緩慢。直到我和團隊成員一起召開會議，制定了詳細的工作計劃，工作才開始有序進行。工作計劃為我們提供了一個清晰的藍圖，使我們的目標更具體、更明確，同時也大大提高了工作效率。
其次，計劃的制定與執行是一項關鍵工作。制定計劃時，我們應該明確任務的優先級和截止日期，并根據實際情況制定可行性的目標。在執行計劃時，我們要做到有條不紊、有計劃地推進工作。在我參與的項目中，我發現及時溝通交流是執行計劃的關鍵。通過與團隊成員的溝通，我們可以更好地了解項目的進展和情況，及時進行調整和補充。此外，執行計劃時我們還應該盡量保持積極的工作態度，不斷學習和提升自己的專業能力。
第三，計劃的靈活調整非常重要。在實際工作中，我們經常會面臨各種變化和挑戰，計劃往往需要進行調整和修改。在項目的執行過程中，我遇到了一些項目需求的變動，這要求我及時調整計劃以適應新的情況。調整計劃時，我通常會與團隊成員進行充分的討論和溝通，了解大家的意見和建議，并根據實際情況做出合理的調整。靈活的調整可以幫助我們更好地應對變化，保持工作的連續性和高效性。
第四，對計劃的評估是必要的。在項目結束之前，我們應該對工作計劃進行綜合評估，總結經驗和教訓。在我參與的項目中，我們通過問卷調查和討論會，對項目的各個環節進行了評估，發現了一些不足之處并提出了改進的建議。評估的目的是幫助我們總結經驗教訓，尋找問題所在，并為以后的工作提供參考。通過不斷地評估和改進，我們可以不斷提高工作質量和效率。
最后，通過工作計劃的經驗總結，我深刻認識到了計劃的重要性和靈活性。制定計劃是一種思維方式和工作態度的轉變，它能夠幫助我們更好地組織和規劃工作。在今后的工作中，我將繼續注重制定和執行工作計劃，并時刻保持靈活和積極的工作態度。我相信，通過不斷地總結和實踐，我會不斷提高自己的工作能力，取得更好的成績。
總之，工作計劃是我們工作中不可或缺的一部分。它通過明確目標和計劃，提高工作效率；通過靈活調整和評估，幫助我們應對變化和提升能力。通過制定和執行工作計劃，我更深入地認識到計劃的重要性和靈活性，也明確了今后工作中需要努力提高的方向。我相信，在將來的工作中，我會更加注重計劃的制定與執行，努力達到預期的目標。
工作心得體會與計劃篇二
心得體會與工作計劃應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。
在過去的幾個月里，我參加了一個為期六個月的在線課程，旨在提高自己的編程技能和知識水平。在這個過程中，我學到了很多有用的知識和技能，同時也遇到了一些挑戰和困難。
首先，我學到了很多有用的編程知識和技能，包括數據結構、算法、面向對象編程、數據庫等等。這些知識和技能不僅讓我更好地理解了編程的本質，也讓我能夠更好地解決實際問題。
其次，我也遇到了一些挑戰和困難。其中最大的問題是時間管理，因為在線課程需要花費大量的時間和精力來學習。有時候我會因為一些瑣事而耽誤了學習進度，但是我始終保持著一顆積極的心態，不斷地克服困難。
在未來的學習過程中，我希望繼續深入學習編程知識和技能，提高自己的編程能力和水平。同時，我也希望能夠探索一些新的領域，例如人工智能和機器學習等，以便更好地應對未來的挑戰和機遇。
1.制定學習計劃：在未來的幾個月里，我將制定一份詳細的學習計劃，包括每天的學習時間、學習內容、學習目標等等。
2.堅持每天學習：我將每天花費一定的時間來學習編程知識和技能，保證自己的學習進度不會受到影響。
3.定期復習：我將定期復習已經學習過的知識點，鞏固自己的知識和技能。
4.參加線上討論和交流：我將積極參加線上討論和交流，與其他學生分享經驗和知識，提高自己的學習效率和質量。
5.探索新的領域：在空閑時間里，我將探索一些新的領域，例如人工智能和機器學習等，以便更好地應對未來的挑戰和機遇。
總之，我將保持積極的心態和堅持不懈的努力，不斷提高自己的編程能力和水平，迎接未來的挑戰和機遇。
工作心得體會與計劃篇三
根據縣教研室年度工作安排，將“教研是學校第一生產力”的思想落實到具體的行動中，本學期教研處的工作重點將繼續放在“353高效課堂”的探索和研究及“青藍工程”的建設上。以課堂教學有效化研究及青年教師的培養為重點，圍繞“有效導學案設計”這一主題，深入研究課堂教學，努力創新教研工作方式，營造教師積極參加教研活動的氛圍，使教研工作為教師的專業發展服務，為學校教學質量的整體提升服務。具體工作安排如下：
一、繼續加大教師培訓力度，提高教師專業素養。
隨著新課程改革的深入開展，建立與新課程相適應的校本培訓制度，是當前學校發展和教師成長的需要，也是促進老師盡快將新課程理念轉化為自覺教學行為的有效途徑。
本學期教師培訓安排如下：
1、“走出去”：組織部分骨干教師參加市、縣教育部門組織的各種新課程培訓班。
2、“請進來”：請縣局領導、名師成員來學校作新課程專題報告。
3、“網絡資源”：教師平時可通過網絡，特別是“農村遠程教育資源網”加強自身的培訓。
4、“實戰、體驗”：把培訓陣地放在課堂，把培訓內容落實到課堂教學環節，把培訓師資擴展到一線教師。以“家常課”為展示平臺，走課、串課、研課，以點評、反思、研討為途徑，以實戰式、體驗式培訓有效提升教師駕馭新課堂能力。
二、繼續深化課堂教學研究，轉變教學觀念。
新課程改革過程中，每位教師都要想方設法從單純的“教書匠”轉變為自覺的“研究者”、主動的“實踐者”、和嚴肅的.“反思者”。每位教師必須學會學習、學會反思和學會創新。教師的實踐經驗和理論素養最終都要落實到課堂教學上，以課堂教學為核心，強化校本教研是我校新課程改革能否順利實施的關鍵。
1、認真進行教學設計——編寫導學案。
新課程突出自我反思、同伴互助、專業引領三個核心要素，因此，課前必須有“五備”：
（1）態度與情感方面的心理準備。
（2）熟悉課程標準與課改信息上的學識準備。
（3）班級學生情況了解的準備。
（4）學生、教師、指導者、管理者互換角色的準備。
（5）必要的物質準備（如資料、音像、器材、教具等）。
導學設計時按以下四步完成：
（1）各教師各自設計好導學案：鉆研教材、了解學生、設計好上課的全過程。
（2）備課組集體備課：由主備教師完成初稿，印發給各位教師，從目標定位、內容的每個側重點的在確定，難點的把握及整個教學程序的編排等逐一展開討論。通過合作交流達成基本共識，專人整理，形成“二次備課”。
（3）各教師形成上課導學案：各教師拿到“二次備課”后，根據自己班的實際情況設計出適合本班的個性化教案。
（4）反思后形成新課改方案：各教師根據學生對知識的接受情況做好課后反思，作好反思登記，為下一次集體備課提供經驗和教訓，不斷提高備課質量。
2、改變課堂教學方式。
新課程下的課堂應該是“自主、合作、探究”的課堂，教師角色以及學生的學習方式都有了根本的改變。
（1）教師的角色：摒棄教師長期以來高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位以及對學生學習內容的權威與壟斷，確定教師是學生學習的合作者、引導者和參與者，是平等中的首席。給學生以心理上的支持，并注意培養學生自律能力以及守紀、交流合作的品質。
（2）學生的學習方式：改變過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養學生搜集處理信息的能力，獲取新知識的能力，分析問題解決問題的能力，以及交流合作的能力。
在課堂教學過程中，教師盡可能地創設積極的氛圍、充分開發課堂資源，設計恰當的學習活動，積極利用有效的評價，促進學生內在需求，讓學生進行自主學習、合作學習和探究學習，使自己的個性盡可能充分發展。
3、堅持走課、串課。
分年級、分學科組織多類型的同課異構活動，以“家常課”為展示平臺，走課、串課、研課，經過點評、反思、研討，研究出屬于城小的課堂教學特色。
三、加強“青藍工程”建設。
根據教局的文件精神及我校的工作實際和教育資源的優勢，與教導處攜手加強加強“青藍工程”建設，以更好地促進我教師專業水平的提高。
四、落實常規教研活動，提高教學質量。
1．繼續落實備課組活動（由年級組具體負責）。
2．組織好走課、串課活動（由教研組、備課組具體負責）。
3．抓好“青藍工程”建設。
工作心得體會與計劃篇四
計劃性工作是現代社會中一種非常重要的工作方式，它能夠提高工作效率、減少工作壓力，確保任務的順利完成。在我的工作實踐中，我深有體會到計劃性工作的重要性，并通過不斷總結和改進，逐漸形成了自己的心得體會。
第二段：提前規劃。
計劃性工作的核心是提前規劃。在開始一項工作之前，我會先明確任務的目標和時間節點，然后制定一個詳細的計劃，將整個工作過程分解為具體的步驟和階段。通過提前規劃，我可以清楚地知道要做什么、如何做，避免了在工作中出現迷茫和不知所措的情況。同時，提前規劃還能幫助我充分評估工作的難度和風險，合理安排資源和時間，減少工作中的意外情況和緊急處理的需要。
第三段：時間管理。
在工作計劃中，合理的時間安排非常關鍵。我會充分利用時間管理工具，如日程表、提醒軟件等，幫助我規劃每個階段的時間，確保任務能夠按時完成。另外，我還會進行時間的有效利用，避免時間的浪費。比如，在高效的工作狀態下，我會集中精力處理重要的事務，盡量避免被瑣碎的事情干擾；同時，我也會合理安排休息時間，保持身心的健康狀態，提高工作效率。
第四段：關注細節。
計劃性工作強調細節的重要性。在工作中，我會仔細檢查每個步驟的執行情況，確保每個環節都無誤。特別是在項目管理和團隊協作中，細節的把控更顯重要。我會與團隊成員進行充分的溝通和協調，保持信息的暢通，讓每個人都明確自己的工作任務和所需完成的內容。在實施工作中，我也會注意及時記錄和匯報工作進展，以及時發現和解決問題。關注細節能夠確保工作的準確性和一致性，避免了后續工作中的糾錯和重復勞動。
第五段：不斷改進。
計劃性工作需要不斷的總結和改進。在每個工作階段的結束時，我會進行任務的評估和反思，分析工作的優缺點，找出改進的方向。我會尋求他人的意見和建議，與同事交流經驗，學習他們的有效工作方法和技巧。我也會關注行業的最新動態和知識，不斷更新自己的知識和技能，提高自己的工作能力。通過持續的改進，我能夠不斷提高工作的質量和效率，更好地應對工作中的各種挑戰和困難。
結論：
計劃性工作是一種高效、有序的工作方式，它幫助我提高了工作效率，減輕了工作壓力，保證了任務的順利完成。通過提前規劃、時間管理、關注細節和不斷改進，我不斷完善自己的計劃性工作能力。在今后的工作中，我將繼續堅持計劃性工作，不斷提高自己的工作水平，為組織的發展和個人的成長做出更大的貢獻。
工作心得體會與計劃篇五
計劃部是一個組織性強、復雜度高的工作部門，負責統籌全公司的戰略規劃、經營計劃、預算編制和績效評價等工作。在這個部門工作已經兩年多了，深刻認識到做好計劃工作對公司運行和發展的重要性以及運營團隊需要團結一致的共識和合作精神的重要性。在這段時間里，雖然遇到了許多困難和挑戰，但憑借著團隊的努力和精神，最終實現了公司的擴大規模和持續增長。
二、經驗總結。
1.明確工作目標和使命擔當。計劃部需要在指導總公司戰略方向和管理層面，完成合理的經營計劃和穩健的預算編制。我們的目標是與企業高層共同參與制定和實施有效的經營戰略，為公司的長期發展提供支持和保障。
2.高度關注行業趨勢和市場變化。不斷關注行業變化是保持戰略制定和經營計劃的可行性和優化的關鍵。計劃部需對公司微觀經濟、政策環境和市場競爭狀況進行調研和監測，以拓寬發展思路，創新經營模式，同時及時調整計劃與預算。
3.強化團隊溝通和協作配合。宏觀經營需要多元化人才的技能和經驗，而且這些技能和經驗成員之間的協調是必要的。因此，計劃部需要加強團隊協作和溝通配合，共同制訂計劃，調整進度和質量，提高執行效率和輸出效果。
4.切實加強執行監管和應對能力。執行能力關乎公司宏觀經營成效。計劃部需要強化對各項計劃的執行跟蹤、管理督促，及時發現執行問題，對異常狀況及時作出應對措施，雙管齊下，促進計劃順利執行。
5.注重專業理論知識的積累。計劃部需要不斷增強自身的專業素質和接受新知識的能力和意愿。及時了解國內外經濟風險、戰略發展趨勢和財務管理審核制度，提升計劃部的綜合素質和專業能力，提高工作效率和價值。
三、自我反思。
在過去的工作經驗中，我已經深刻認識到了計劃工作的重要性和我需要不斷提高自身專業素養的必要性。在日常工作中，我努力學習，向高手請教，注重溝通，提高協作效率和工作效果，積極與其他部門的成員互動，減少數據和信息的失真。同時，可能需要考慮在領導能力、時間安排和能力利用等方面做出更多的努力，以提高工作效率和使公司更好地發展。
四、未來計劃。
盡管計劃部已經取得了一定的成績和進步，仍需保持謙虛與謹慎，努力提高計劃部整體實力和水平。具體措施包括：多年培養傳承，加強跨部門合作，拓展計劃范疇，提升技術和分析能力，提高工作效率，實現更好的發展和貢獻。
五、結語。
在計劃部工作的日子里，我不僅有幸參與到公司的經營規劃和戰略制訂，也拓寬了自己的職業視野和個人實力。通過深入體驗和探索，我越來越意識到組織和個人唯有不斷學習，探索更廣泛的職業機會和挑戰，才能更好的接應公司發展，并開展個人職業發展和創造更大價值。我相信，只要我們在以后的工作中堅持創新、協作和執行，我們的計劃部一定能為公司發展做出更強大和更有價值的貢獻！
工作心得體會與計劃篇六
近年來，隨著社會發展的加快，工作壓力也越來越大，要想在這個競爭激烈的社會中取得成功，計劃性工作成為了個人職業發展中不可或缺的一環。在我過去的工作中，我深刻體會到了計劃性工作對于個人發展的重要性。在這篇文章中，我將通過分享我自己的工作經驗，總結出幾個關于計劃性工作的心得體會。
首先，計劃性工作可以提高工作效率。在大部分工作中，時間都是有限的資源。如果我們不合理地安排時間，不做好工作計劃，很容易導致時間的浪費和效率的低下。相反，如果我們能夠科學地制定工作計劃，明確每項工作的目標和工作流程，就能夠有效地利用時間資源，提高工作效率。例如，我在之前的一次項目中，制定了詳細的工作計劃，明確每個環節的時間節點和任務分工，最終使得整個項目按時完成，達到了預期的效果。
其次，計劃性工作可以提高工作質量。一個好的工作計劃可以幫助我們更好地把握工作重點，提高工作的專注力和準確性，從而有效地提高工作質量。例如，我在之前的一次銷售任務中，我通過詳細的市場調研和客戶分析，制定了科學的銷售計劃，并在實際操作中嚴格執行，最終使得銷售額大幅提升，客戶滿意度也明顯提高。
再次，計劃性工作可以幫助我們更好地應對突發事件。在工作中，難免會遇到各種突發事件，如果沒有合理的計劃，在突發事件面前我們很容易手忙腳亂。而在有了計劃性工作的基礎上，我們可以提前設想可能遇到的突發事件，并為其制定相應的應對策略，從而讓我們在突發事件面前能夠更加冷靜和從容。例如，我在之前的一次項目中，由于突發情況導致一項重要任務無法按時完成，但由于我們之前設想過類似情況，我們立即啟動了備用方案，并最終成功地完成了該任務。
最后，計劃性工作可以幫助我們更好地實現個人目標。每個人在工作中都有自己的目標，而計劃性工作可以幫助我們明確目標，并制定出達成目標的詳細計劃和步驟。通過有計劃地執行，我們可以逐步實現自己的目標。例如，我的一個同事在工作初期就制定了自己的職業發展計劃，通過不斷學習提升自身技能，并根據計劃有序地跳槽，如今已經擔任了公司的高級職位。
綜上所述，計劃性工作對于個人發展非常重要。它可以提高工作效率和質量，幫助我們應對突發事件，并實現個人目標。在今后的工作中，我將更加重視計劃性工作，進一步完善自己的工作計劃，力爭在個人職業發展中取得更好的成績。
工作心得體會與計劃篇七
在過去的一年中，我有幸參與了許多有意義的工作，這些經歷使我更深入地理解了團隊協作的重要性，以及如何有效地利用有限的資源達成目標。同時，我也意識到了在困難和挑戰面前保持堅韌不拔的重要性。在實踐中，我不斷調整和優化自己的工作計劃，以更好地適應團隊的需求和個人的發展。
首先，我認識到，一個好的工作計劃應該充分考慮團隊和個人的需求，明確目標，并靈活應對各種可能的風險和障礙。在制定工作計劃的過程中，我積極與團隊成員交流，共同商討，以確保我們的目標與團隊的整體目標保持一致。
其次，我學會了如何有效地利用時間，提高了工作效率。我通過制定詳細的工作計劃，合理分配時間，并及時調整計劃，以適應不斷變化的情況。此外，我也學會了如何合理分配資源和精力，以達成更高的工作效率。
最后，我深感團隊協作的重要性。在實踐中，我不斷學習如何有效地與團隊成員溝通和協作，以達成共同的目標。我也意識到了在團隊中分享知識和經驗的重要性，因為這有助于提高團隊的工作效率和創造力。
在未來的工作中，我將繼續優化我的工作計劃，以提高工作效率和質量。我將繼續學習如何有效地與團隊成員溝通和協作，以提高團隊的工作效率和質量。同時，我也會不斷反思自己的工作，以便更好地發現和解決問題。
總之，過去的一年是充滿挑戰和機遇的一年。我通過積極參與和努力工作，不斷學習和成長。我期待在未來的一年中，繼續努力，以達成更高的工作效率和質量，為團隊的發展做出更大的貢獻。
工作心得體會與計劃篇八
通過。
的學習，只有堅持科研立校、減負增效，不斷提高教師自身的業務水平，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。下面是本站小編為大家收集整理的工作。
與計劃，歡迎大家閱讀。
七月告別了七年的大學生活，我十分榮幸的成為中國林產品經銷公司中的一員。滿懷激動的心情和對未來美好生活的憧憬，踏上了人生新的征程。
按照財務資金處李斌處長的安排，8月16日我和同事陳靜一道踏上了南下的列車，前往公司下屬的寧波國林燃料有限公司和上海勝握勝林業有限公司，實地進行了為期37天的實習實踐活動。
這次實習實踐活動時間雖短，但對我們剛剛走上工作崗位的人來說，可謂大開眼界，受益匪淺。兩個分公司的領導和同事對我們的熱情關懷和友好幫助，讓我深受感動。他們積極向上的工作狀態也深深的鼓舞著我，使我感受到了公司集體的力量和溫暖，同時也學到了在學校期間很多沒有學到的知識。
一、下屬公司基本情況。
1、寧波國林燃料有限公司基本情況：
寧波國林燃料有限公司成立于20xx年，由中國林產品經銷公司全額出資5000萬元人民幣取得法人獨資的有限責任公司。現有員工10人，其中財務處2人。主要經營煤炭業務，兼營閃點在60攝氏度以上的工業燃料油、焦炭、化工產品、建筑材料、金屬材料、通信設備、木材批發及零售。
該公司貨源主要來自內蒙古、天津等地。銷售市場主要集中在北京、天津、江浙一帶。公司的經營理念是優勢互補、合作共贏。為了降低經營風險、防止煤炭積壓風化、公司采取以銷定產的經營模式。我們了解了煤炭貿易的一般流程是：檢查資質—樣本檢驗—確定價格—數量、時間，簽訂合同—交貨(核定數量、質量)—核算費用—結賬。由于我們的分公司有誠信，加之南方金融部門信任國企，喜歡與國企合作，因此對我們寧波分公司的資金支持比較好。
總體而言，寧波公司經營狀況良好，發展勢頭不錯。到20xx年末，資產總計5.11億元，負債合計4.59億元，所有者權益合計5.30億元。截止到20xx年7月末，公司營業收入實現16.25億元。
分公司馬占領總經理特地抽出時間結合多年的工作經驗耐心給我們講解煤炭業務流程。馬經理指導我們工作一定要有敬業精神，不能稀里糊涂，要不斷提高自身業務素質。新員工與老員工要配合好銜接好、溝通好，新員工要更快的適應工作環境，提高工作效率。要學會做人，保持心胸開闊。最后馬經理不斷強調“細節決定成敗，不能重視數量，而忽略質量!”馬經理講到公司與國外經營理念不同，我們要學會不斷創新，開拓新的領域，努力提高經濟效益!
2、上海勝握勝林業有限公司基本情況：
8月25日我們來到了上海勝握勝林業有限公司。該公司成立于20xx年1月11日，注冊資本3000萬，現有員工22人，其中財務6人。公司主要經營業務有：木材及各種林產品的進出口經營業務和各類紙張及紙制品的經營銷售業務，并經營木材行業各種商品的進出口代理業務。公司的優勢主要是在進口俄羅斯木材和進口新西蘭輻射松木材方面，并且成為公司主要的經營業務。
上海分公司給我的最深印象，是一支年輕的團隊，這里充滿朝氣、充滿活力。在李偉總經理帶領下，開拓創新，銳意進取，企業發展勢頭強勁。20xx年前8個月的銷售收入實現9.85億元，比上年同期增長了10倍，完成年初預算的98.5%，銷售數量109萬方。在這里我們詳細了解了該企業的業務流程和財務管理情況。業務部成經理具體給我們講解了代理開證的流程。業務部要盡量保證先簽合同再開發票;同時加強庫存管控，嚴格各港口的發貨流程和手續，出庫單需經財務部門簽字后業務方可通知貨代發貨。業務部門定期提供庫存臺賬，與財務部進行核對。不定期派員工去各港口實地盤庫，以確保控貨制度實施有效。
上海分公司的各項融資授信已達9.2億元，為公司的業務開展提供寬松、穩定的資金支持。對即期信用證開展海外代付和信用證押匯業務，積極與銀行溝通將信用證付款期限盡量延長至180天，以緩解資金壓力，提高資金的高效利用率。成經理還結合多年的工作經驗教育我們要擺正自己的位置，做好自己的本職工作，少出錯，力爭不出錯，盡量把工作做完美。
9月7日我們還參加了業務部門和財務部門的聯合會議。這次會議讓我們了解到業務部門和財務部門工作上的協調性。做好公司的整體工作需要部門間的協調配合，財務部門既要理好財，管好帳，又要及時統計數據，提供給業務部門各種財務信息，達到及時溝通和反饋情況的目的，才能使公司高效率的經營運轉。
二、總體印象。
這次一個多月的實習活動，使我對這兩個分公司有了初步的認識和了解。通過對分公司的了解，對我們北京總公司也有了更深的認識，增強了做好今后工作的光榮感和責任感。對分公司最深的感受如下幾點：
1、分公司員工都很團結，凝聚力很強。兩位總經理都很有能力、有見識、有魄力。上海李偉總經理雖然年輕，但是學識廣博，辦事穩重踏實、做人謙厚，這些都令我很欽佩，我認為是我們年輕人學習的榜樣。
2、分公司員工具有良好的精神狀態，務實奮進，勤奮敬業，以企業為家。上海分公司財務主管蔣勤經常加班工作，廢寢忘食，甚至犧牲自己假期的時間到單位來工作，這種忘我的工作精神，以及強烈的工作責任感深深的感動了我。
3、分公司盡管剛成立不久，但是管理規范、工作秩序井然。領導們都很注重企業管理，把企業管理作為企業的生命。特別是財務資金管理中對現金收入過多和庫存管控等方面都做了積極的整改。并定期舉行財務部與業務部聯合會議，針對經營管理中存在的問題及時提出，并想出解決辦法，以提高企業運營的效率。
4、經營效益顯著。兩個分公司運行都很良好，無論是經營規模，還是利潤都有大幅度的增長，企業前景良好。這在市場競爭日益激烈的今天，對于我們公司來說十分難得。
三、實習收獲。
1、學習分公司如何記賬。記賬包括：費用方面的記賬，銷售貨物、購買貨物方面的記賬，購買信用證、存保證金、保證金轉回、承兌解付、押匯以及付匯的賬務處理。
2、學習上海分公司代理開立信用證的流程。首先明確合同的類型。然后嚴格審查。
買賣合同。
審合同的基本點：數量、金額、港口、付款期限、交貨期、付款條件和付款方式了解了信用證付款方式的利弊我了解到上海分公司較多使用信用證付款方式，因為信用證付款能夠降低經營風險，解決進、出口雙方在付款和交貨問題上的矛盾與此同時，我還了解了上海分公司對即期國際信用證開展的貿易融資業務：進口押匯和海外代付業務我認真分析了兩項融資業務的相同之處和不同之處上海分公司會根據企業資金情況和投資成本進行適當的選擇哪種融資業務。
3、學習如何申請增值稅發票、臨時百萬元版發票及臨時增量。由于上海勝握勝稅務遷移后最初幾個月，開票量無法滿足公司需求，故向稅務部門提出了要求最高限額為100萬元，月限購量為800份的要求。在蔣姐帶我去稅務機關的辦理過程中，我認識到一定要在規定的時間內，帶齊所有稅務部門要求帶的文件到稅務部門辦理相關手續。另外，與稅務局、經濟城及稅務專管員的溝通是非常重要的一個環節，得到稅務部門的支持和理解可以減少流程時間，提高工作效率。同時公司內部各個環節需要合理安排、緊密配合，使得9月份能夠正常開票以滿足公司業務部門的需要，確保公司正常運行。
4、學習如何計算增值稅及附加稅。上海勝握勝主營銷售原木和板材，因此該公司涉及的增值稅稅率有17%板材和13%原木二種。上海勝握勝的進項增值稅有國內供應商所提供的增值稅專用發票和海關提供的進口增值稅發票。我認真學習了兩種增值稅專用發票的認證方法以及需繳納增值稅的計算方法，并了解到上海地區需繳納的附加稅有城建稅、河道管理費、教育費附加及地方教育費附加。公司稅務遷移后，各項附加稅為當月所繳納增值稅稅額的1%、1%、3%及2%。城建稅相對公司稅務遷移前繳納比例下降了4%，很明顯降低了公司的稅費，從而提高了公司的利潤。
四、啟示。
俗話說：“讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如踏著成功人的腳步。”通過這次實習實踐活動，給了我很多的思考和啟示。
1、“學無止境”，要不斷的學習，努力提高自身綜合素質和實踐能力。實習讓我強烈感受到了自身的不足，體會到理論知識運用到實踐的專業技能上還需要不斷地鍛煉，這激發了我學習的熱情。應注重向實踐學習、向同事們學習、向領導學習，盡快的提高自身的實踐能力，以更好的適應工作崗位的需要。
2、工作中要保持良好的精神狀態。分公司之所以能夠創造很好的工作業績，他們靠的是企業精神的凝聚力支撐，靠的是員工的齊心協力。因此，對于剛步入社會的我來說，應始終保持旺盛的工作狀態、飽滿的工作熱情、盡職盡責，做好本職工作。
3、要融入團隊，顧大局，愛護集體榮譽，視企業如家。學會協調，善于配合，服從領導，寬厚待人。
4、勤于思考，善于創新。在今后的工作中要善于思考，多想，多看，多分析，要學會辯證地全面地研究問題、解決問題。同時還要注重工作創新，只有創新才能不斷提高工作能力和水平。
總之，這次實習活動對我來說收獲很大，啟發頗多，影響深遠。非常感謝公司給我提供了一次十分難得的實習實踐機會。今后，我要加倍的學習，愛崗敬業、勤奮工作、為中國林產品經銷公司事業再創輝煌貢獻力量。
學校組織全校教師進行了“工作計劃和管理章程”學習,目的是為了深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“學習、服務、發展”三個關鍵詞(即學習“南馮北魏”及杜郎口中學改革經驗，全心全意為師生服務，讓每一個師生都得到發展)，以“培養良好習慣、形成健康人格”為主題，主要開展好“每天做好‘八個一’”和養成“八個學習習慣”活動，升華“感恩·責任”系列活動。以“創新校本教研制度的實踐與研究”課題為載體，以“教研沙龍”為主要渠道，深入研究“潯小課堂模式”，逐步形成主動、互學、競爭、創新的學與教的師生關系。扎實每日工作，形成規范有序、智慧合作、和諧上進的風尚，努力建設可持續發展的現代化學校。通過這次學習，我更加明確了自己所肩負的重任，認識到了科研立校、減負增效的重要性。
一、加強課題研究。《計劃》中指出全面開展“創新校本教研制度的實踐與研究”課題研究。全體教師均可利用減負增效小組成員形成的“無紙化備課中心”的教學設計，下載到自己的博客，結合自身和班級實際稍作修訂，形成有個性特色和風格的“潯小課堂模式”。每位參與“潯小課堂模式”實驗的教師，可以潯小網站“學校論壇”的教學設計為基本模式，不再撰寫教案，但要保證每節的授課時間不超過15分鐘，每堂課發言學生不少于10人，每堂課學生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘，課堂上批評違紀學生不超過20秒，杜絕懲罰性作業，每節課后必須撰寫涵蓋該節課“成功之處”與“待改進處”的教學反思或教后記。作為教師應該探討如何用“潯小課堂模式”調動學生的學習積極性，把每一個學生的內在動力挖掘出來。結合“二個八”習慣培養，使每個學生每天都進步一點點，同時提高每節課學生的學習效率。用平平常常的心態，高高興興的情緒，快節奏、高效率地做好平平凡凡的事，做一個普通但幸福的潯小教師。
二.學習“南馮北魏”。《計劃》中指出組織教師系統學習杜郎口中學、上海建平中學、遼寧盤錦市的教育教學的改革經驗，結合我校的實際，逐步形成“用淡定的心態做人、高漲的熱情工作、心地坦然地當教師”的教育思想。通過學習、研討、反思、實踐，不斷提高教師的思想水平和業務水平。教師必須參考博客，做好。
讀書筆記。
撰寫課后反思等方式從而展現潯小教師的風采。
三.實施培養計劃。建立后進生詳細檔案，實行每位教師與一位學習或生活等有困難學生結對子，關注學生的身心成長。
四.加強綜合學科。《計劃》中指出各科任老師要嚴格按省頒課程計劃，開齊開足各門學科，中心小學將不定期對開課情況、教案擬定情況進行抽查，定期對綜合學科進行質量監控。各技能組專任教師要在本學年的期中、期末共4次，對提高綜合學科的教育質量提出書面建議，每個學期上交一份質量監控試卷或考試方案。體育、音樂、美術、英語等專任教師要根據自己的特長，開辟特長興趣小組，并發展壯大成學校的品牌特長。
五.開展各類競賽。《計劃》中指出各校可根據中心小學的競賽計劃，把競賽日常化，活動競賽化，培育更多的富有特長的學生。有效促進校內師生全員參與、百花齊放。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有堅持科研立校、減負增效，不斷提高教師自身的業務水平，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
9月11日我來到落雁鄉天星村工作，不覺間已經半年了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農村基層工作中，同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和關懷，讓我在異地也感到一絲溫暖。我是一名大學應屆畢業生，剛踏出校園，就走入農村工作，所以社會經驗和工作經驗十分匱乏，因此，在工作中有許多需要學習的東西。在半年的工作中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員，年紀大的長者都是我的老師，讓我學到了很多東西，主要有以下三個方面的體會和收獲。
一是迅速轉變角色，適應農村工作。關于農村工作，說實話來之前我并不是很了解，但不了解并不代表我對農村，對農民沒有感情。我是很熱愛農村這片熱土的，因為村里人多了幾分純樸，多了幾分真誠，多了幾分厚道，我愛戴更敬佩父老鄉親們的忠厚善良。來天星村工作之后，才發現做農村工作要懂得的東西太多太多，也明白農村工作遠不如自己想的那么簡單。農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關系盤根錯節，息息相關，處理問題必須知村情，解民意、體民意。對于我一剛大學畢業的學生來講，問難的確很大，但就在一步步的摸索學習中，我同時感受到了做祖國最基層的工作一農村工作原來也是如此的神圣和偉大，它直接關系到我們國家的穩定與和諧，關系到我們民族的繁榮與昌盛，我們每一個農村猶如一個個微小的細胞，構建起我們祖國這樣一個強大而優秀的母體。作為一名村官，是直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生。我們擁有一定的文化知識和滿腔熱情的年輕人，恰好找到了一個展示才華，釋放激情的機會，面對急需發展的農村，面對一張張真誠而純如的面孔，我在心中暗暗承諾，為了這些善良而淳厚的村民，為了這些急需發展的村莊，即便用盡全部青春也無怨無悔。
二是不斷學習各方面的知識，提高自身素質，以便做好本職工作，服務農村。來到農村工作，才明白自己所學的知識還有一定的局限性，不夠廣博，尤其是某些方面如關于農村的法律法規，黨風廉政建設等。知識還十分匱乏，因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學習各種農村工作知識，方能勝任今后的工作。好在村里有各種報紙雜志。這樣就方面了我及時獲取各種時政信息和國家、省內的各種相關政策和動向。我們村有六十多名黨員，在工作之余，我常聽他們給我講村里的情況，聊百姓的生活情況，讓我對村里的大概情況有了更深的了解，這對我開展工作也有很大的促進和幫助。
三是在工作中實現了自身的價值。來到村里半年，我參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數的點滴小事匯集而成的，而人生的價值也體現在點滴小事之中。來村之后，我獨立負責遠程教育管理和對相關資料的總結學習。在日常的工作中，我主要就是協助支書和主任處理一些文字方面的事情，起草一些申請，方案，完善各種資料資料，檔案。這里面包括萬連橋水電站水淹沒土地矛盾調解書。科學發展觀相關資料。村兩委。
工作總結。
等等。這半年，我們村的重點工作有：人飲工程的建設，計劃生育。從我進村開始，我就積極配合村兩委開展這幾項工作。在伴隨書記辦理這些事情時，讓我開闊了視野，增加了見識，不但歷練了我的工作能力，也讓我積累了許多寶貴的工總經驗和人生財富。在此我特別感激書記對我工作的指導和支持，兩委成員對我很照顧，我覺得很榮幸有這樣好的領導和同事，雖然遠離家鄉，遠離父母，我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺，是他們讓我感覺到家的溫暖。
在以后的工作中，我一定盡力協助書記作好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經濟發展，為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串，多了解大家的生活，多看看農村的真實面貌，希望可以為百姓排憂解難，辦一些實事，能夠改善農村的生活居住條件。
工作心得體會與計劃篇九
做好。
只有堅持科研立校、減負增效不斷提高教師自身的業務水平才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。下面是本站小編為大家收集整理的工作。
及計劃，歡迎大家閱讀。
回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
3宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
七、下步的打算。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;。
(二)加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
篇三：20xx年普外科的實習心得。
忙碌的外科實習輪轉結束后，就去了兒科。兒科分為兒內，兒外，一共4周時間。首先去的是兒內。第一次進入病房，覺得很干凈，病床突然小了一號，看到的都是些小朋友。整個病區分為2個部分，前面的是常見疾病，比如支氣管肺炎，腹瀉，內分泌疾病等，還有個搶救室，里面則收治了早產兒。曾經有個2個床位房間，但收治了1個孩子居然患阿米巴痢疾(經口傳播，主要表現為腹痛，腹瀉，排出果醬樣糞便，有腥臭味，主要流行于熱帶與亞熱帶，上海少見)。而后面的則是急淋，再障等的孩子，一般情況下，醫護人員也比起內科，外科就要清凈多了。兒外主要收治的是開包皮的孩子。我就看見1個孩子是車禍住院的。在兒外的時候，碰到這么兩個孩子，都是開包皮的。當我一走進病房，就看見這兩個孩子光溜溜的躺在床上，醫生開出醫囑照光，早上的時候，靠窗的孩子曬著太陽，而旁邊的小朋友曬不到，他的爸爸變把窗往一邊挪了一下，看見就一個小雞雞曬在太陽底下。到了下午，靠窗的孩子拿著枕頭遮掩著繼續曬太陽，我對他說：讓你爸爸給你撐把傘，傘上面挖個洞，這樣其他地方都曬不到，就曬個小雞雞就可以了。而另外個孩子是曬不到了，他爸爸邊跑到護士臺說：護士小姐，什么時候來烤小雞雞啊。給我印象深的是一個僅3歲還裹著尿片的小男孩。男孩很在本科室實習期間,我能嚴格遵守科室的各項。
規章制度。
不遲到不早退.對于各項操作能獨立的完成.在這個科室實習期間我上過夜班.我清楚的知道夜班的責任也知道上夜班的辛苦.上夜班雖然沒做什么但是人還是會覺得累。外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。
學校組織全校教師進行了“工作計劃和管理章程”學習,目的是為了深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“學習、服務、發展”三個關鍵詞(即學習“南馮北魏”及杜郎口中學改革經驗，全心全意為師生服務，讓每一個師生都得到發展)，以“培養良好習慣、形成健康人格”為主題，主要開展好“每天做好‘八個一’”和養成“八個學習習慣”活動，升華“感恩·責任”系列活動。以“創新校本教研制度的實踐與研究”課題為載體，以“教研沙龍”為主要渠道，深入研究“潯小課堂模式”，逐步形成主動、互學、競爭、創新的學與教的師生關系。扎實每日工作，形成規范有序、智慧合作、和諧上進的風尚，努力建設可持續發展的現代化學校。通過這次學習，我更加明確了自己所肩負的重任，認識到了科研立校、減負增效的重要性。
一、加強課題研究。《計劃》中指出全面開展“創新校本教研制度的實踐與研究”課題研究。全體教師均可利用減負增效小組成員形成的“無紙化備課中心”的教學設計，下載到自己的博客，結合自身和班級實際稍作修訂，形成有個性特色和風格的“潯小課堂模式”。每位參與“潯小課堂模式”實驗的教師，可以潯小網站“學校論壇”的教學設計為基本模式，不再撰寫。
教案。
但要保證每節的授課時間不超過15分鐘每堂課發言學生不少于10人每堂課學生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘課堂上批評違紀學生不超過20秒杜絕懲罰性作業每節課后必須撰寫涵蓋該節課“成功之處”與“待改進處”的教學反思或教后記。作為教師應該探討如何用“潯小課堂模式”調動學生的學習積極性把每一個學生的內在動力挖掘出來。結合“二個八”習慣培養使每個學生每天都進步一點點同時提高每節課學生的學習效率。用平平常常的心態高高興興的情緒快節奏、高效率地做好平平凡凡的事做一個普通但幸福的潯小教師。
二.學習“南馮北魏”。《計劃》中指出組織教師系統學習杜郎口中學、上海建平中學、遼寧盤錦市的教育教學的改革經驗，結合我校的實際，逐步形成“用淡定的心態做人、高漲的熱情工作、心地坦然地當教師”的教育思想。通過學習、研討、反思、實踐，不斷提高教師的思想水平和業務水平。教師必須參考博客，做好。
讀書筆記。
撰寫課后反思等方式從而展現潯小教師的風采。
三.實施培養計劃。建立后進生詳細檔案，實行每位教師與一位學習或生活等有困難學生結對子，關注學生的身心成長。
四.加強綜合學科。《計劃》中指出各科任老師要嚴格按省頒課程計劃，開齊開足各門學科，中心小學將不定期對開課情況、教案擬定情況進行抽查，定期對綜合學科進行質量監控。各技能組專任教師要在本學年的期中、期末共4次，對提高綜合學科的教育質量提出書面建議，每個學期上交一份質量監控試卷或考試方案。體育、音樂、美術、英語等專任教師要根據自己的特長，開辟特長興趣小組，并發展壯大成學校的品牌特長。
五.開展各類競賽。《計劃》中指出各校可根據中心小學的競賽計劃，把競賽日常化，活動競賽化，培育更多的富有特長的學生。有效促進校內師生全員參與、百花齊放。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有堅持科研立校、減負增效，不斷提高教師自身的業務水平，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發現自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度，提高自身的工作素質、快樂工作方法，向優秀員工、執行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節約、互信、高效、協作、付出、積極、進取、創新、奉獻、感恩的學習型企業的優秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答：利潤。
利潤從哪里來?學過財務的人都知道：利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業收入、營業成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去，有產品創新能力、產品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。在我們參與生產的產品中，質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經常被上級指正或批評?是否經常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事，時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質量，以工作質量保證產品質量，保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。
因為公司的產品質量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發展。以最低的價格獲得更多質量優良的產品——這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產價廉物美的產品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產品、服務等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關門。
質量良好的產品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質量良好的工作結果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產品做完之后，才發現其質量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發現質量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。
在質量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說1%的微小質量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
關于質量意識問題，我們不得不提海爾：海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。以低劣的質量意識能夠生產出優質的產品，這是不可想象的。
二、對質量的認識和要求。
1質量就是符合要求，并非越高越好。
產品在質量就是符合要求，符合客戶要求和行業標準要求，并不是越高越好。如果一味地追求高質量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，生產的難度自然就越大，這明顯影響到生產效率，如果較低的標準都可以滿足要求，自然生產效率就越高，次品率就會越低。
2質量觀念必須正確。
“態度決定一切，思想決定行動”
如果有正確的質量觀念，則在工作中把質量放在首位。相反，就會反感，忽視質量工作，更談不上把質量放在首位。
思想決定行動。
絕大多數是管理者和工人的思想意識決定了生產作業的產品質量狀況。
1.如果你認為生產產品的質量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續改善這3%的次品率。
2.如果你認為生產過程中堆積產品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產品堆積的問題。
3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3第一次就要將事情做好。
對于產品，我們必須第一次就把質量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現錯誤。
4質量，并不只是質量部的事，所有與產品相關的人都必須為產品質量負責。
工程部負責產品的開發和設計質量，采購部負責外購件的產品質量，生產部負責生產產品和外協加工產品質量，質量部負責對產品進行抽檢和測試以確保以上這些產品能夠滿足客戶和行業標準要求，搬運部負責產品。
二、良好的質量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條：
1.提高我們的工作效率;。
2.降低我們的損耗;。
3.增加公司信譽及客戶滿意度;。
4.加快公司產品的流通;。
5.提高我們的產能;。
6.減少工作時間;。
7.相同時間內提高我們的收入;。
8.提高產品的合格率;。
9.減少不必要的返工;。
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質量意識會有什么好處?
沒有良好的質量意識習慣，不但公司的產品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養成好質量習慣，生產的產品質量將會出現惡性循環，產品的質量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中。不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產品質量的行為。發現不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監督與提醒，發現不良的質量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓時，增加此項培訓。其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內部培訓與管理。
五、各部門同事與品管人員要怎樣配合/協調才能提高產品質量及各位同事質量意識?
以下是我的一些個人方法：
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事如果都有這種良好的心態去處理品管發現的問題，相信總有一天，我們的產品質量，將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發現意見不同的情況，不要爭執，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發現生產的同事有影響產品質量的行為時，應有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質主管匯報。
4.生產過程中出現資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務進行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產同事如果發現品管人員玩忽職守，有義務向品管主管/經理對其進行投訴，并協助調查投訴情況。
工作心得體會與計劃篇十
計劃部門在企業中扮演著至關重要的角色，負責制定公司的發展規劃，為企業的長遠發展提供戰略性指導。然而，要想把工作做好，光憑責任感和熱情是不夠的，還需要具備專業技能和一定的經驗。在本篇文章中，我將分享在計劃部門工作的感悟和所得，希望對年輕的職場人士有所幫助。
第二段：初涉計劃部門。
進入計劃部門的初期，我發現自己需要學習的東西還有很多。在學習過程中，我認識到制定計劃需要的不僅僅是數據和信息，還包括了解市場形勢、觀察競爭對手、了解客戶需求等。打造一份真正能夠引導公司發展的計劃需要對產業鏈和市場狀況有全面而深入的了解，而這方面的知識必須通過尋找和閱讀相關的資料和行業報告來獲得。
第三段：聚焦重點。
把握的信息和數據為基礎，準確地預測未來趨勢，提出符合公司實際的戰略方案。
第四段：跨部門合作。
計劃部門作為企業的決策支持機構，需要協調和溝通跨各部門之間的信息和意見，以保證制定的計劃切實可行。與其他部門的緊密合作幫助我在工作中更加深入了解公司經營策略和業務流程，同時也加強了團隊協作和交流，提高了工作效率。
第五段：總結心得。
總之，在計劃部門工作的過程中，我學會了如何把握未來趨勢，聚焦工作重點；在與其他部門合作的過程中，不斷提升自身技能和業務能力。對于剛剛進入職場的年輕人來說，學會不斷學習和提升是非常重要的，只有這樣才能不斷適應市場變化，才能成為真正的職場達人。
工作心得體會與計劃篇十一
20xx年我鄉宣傳思想工作在區委、區政府的領導下，在區委宣傳部的正確指導和各部門的密切配合下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深入開展學習科學發展觀活動，圍繞中心，服務大局，牢牢把握正確的輿論導向，加大精神文明建設力度。堅持為人民服務，為社會主義現代化服務，始終把創新宣傳思想工作與我鄉建設小康社會有機結合起來。為全鄉改革、發展、穩定和加快致富奔小康提供了強有力的思想保證和輿論支持。
一、切實加強理論武裝工作。
為適應新形勢，鄉黨委針對理論學習的實效性，積極探索和改進理論武裝工作的方式方法。
1、加強和改進黨委中心組的理論學習。鄉黨委始終把理論建設當作頭等大事來抓，嚴格按照學習計劃組織學習，一年來開展中心組學習14次，參學154人次，參學率達100%，書面交流發言14人次，學習的主要內容是：十七大和十七屆三中、四中全會精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《黨政領導干部職務任職暫行規定》、收看了《警示錄》、《痛悔》等反腐影片。使鄉領導班子的理論水平得到了較大的提高，思想作風更加過硬。
2、重視理論培訓工作。年初鄉黨委下發了《關于20xx年鄉黨委中心組理論學習計劃》和《20xx年度灰河鄉黨員干部培訓計劃》，明確了學習內容和重點，以支部為單位，多形式，多層次地開展理論培訓。一是新中國成立60周年和建黨八十八周年之際，副科以上領導干部分別到各聯系村上黨課，受訓黨員216人次;二是組織開展村干部培訓5次，參訓121人次，逐步增強村干部在新時期實行民主管理和依法辦事的能力;三是針對我鄉農村婦女缺乏衛生保健知識，鄉計生服務所人員對6個村進行“農村婦女衛生保健知識”專題培訓2期，受訓186人;四是堅持以“以人為本，全面建設小康社會”為主題，開展好一年一度的科技活動周，接受政策法律法規咨詢11人次;五是在深入開展科學發展觀活動和第五個“學習周”期間我們邀請了市委黨校汪壽教授對鄉村黨員干部進行了科學發展觀和十七屆四中全會精神輔導講座，同時還邀請了新世紀電腦學校教師對村干部和年輕人員開展了電腦培訓。通過開展各種培訓，增強了理論指導實踐的能力和辦公自動化操作技能。
3、堅持不懈地開展理論研討活動。按照《鄉黨委中心組理論學習計劃》及鄉黨政班子成員課題組研究內容開展“培育特色農業、打造生態品牌”為主題的理論研討活動，到村組調研6次，了解座談18次，論文1篇，使全鄉上下形成了學理論，興調研，謀發展的良好風氣。
4、積極抓好黨報黨刊的發行征訂。鄉黨委對黨報黨刊的發行工作作了書面安排部署，并將其列為精神文明量化考核，進一步鞏固理論學習陣地。共征訂《人民日報》7份、《光明日報》1份、《經濟日報》2份、《**日報》18份、《**日報》12份、《求是》5份、《黨建研究》1本、《黨建研究內容》1本、《新華每日電訊》、《江淮》25本，全面完成了征訂任務。
二、加強宣傳隊伍建設，提高輿論引導水平，營造良好的輿論環境。
20xx年，我們按照黨委、政府的總體工作思路和我鄉的實際工作的進展情況，開展了一系列的宣傳報道工作。一是在去年的基礎上，我們進一步完善了宣傳隊伍和信息員網絡建設，提高信息員隊伍的數量和質量。二是認真搞好先進典型的宣傳和推介。今年，我鄉對農業產業結構調整中涌現出來的先進典型進行了重點宣傳和推介，如推介東風村葡萄種植大戶侯家順、食用菌種植大戶汪美雨、雞鴨養殖大戶瞿興斌、周志、水產養殖專業戶李紅星為市科技示范戶等，充分發揮他們的先進模范作用，調動了農民參與農業產業結構調整的積極性和主動性。三是搞好新聞宣傳，落實宣傳報道獎勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞鄉黨委政府的中心工作，實事求是，開展新聞宣傳和信息上報。今年共發送報道宣傳稿件50多篇，刊載20多篇。為提高通訊員和信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，我們按照去年制定了宣傳報道獎勵措施，今年繼續落實兌現。
三、大力開展精神文明創建活動，貫徹落實思想政治工作。
1、進一步加強村民思想道德建設，提高村民的創建意識。一是鄉文明辦定期利用宣傳車深入各村進行巡回宣傳，讓廣大村民了解和參與創建;在全鄉開展文明市民常識普及教育活動，一年來，全鄉共散發各類文明常識宣傳單800余份，同時特請了區綜治、司法、信訪來鄉作了各類專題報告，分發了200多本《農民法律知識讀本》，此外，全鄉共懸掛宣傳橫幅15條，統一制作固定宣傳牌22塊。通過多途徑的宣傳，全鄉廣大村民對創建的知曉率、參與率明顯提高，使更多的村民了解創建，支持創建，實現文明創建“從我做起，從身邊做起”。二是多形式開展道德教育，進一步培養村民“知榮明恥”。深入開展了《公民道德實施綱要》宣傳和誠信教育，積極倡導尊老愛幼、平等友愛的和諧人際關系，提倡團結互助、扶貧濟困，大力培育與人為善、諒解寬容的社會美德。
2、積極開展迎接公共文明指數測評工作。加強未成年人思想道德建設。完善“綜治牽頭，支部落實，學校參與，家庭配合”的四位一體教育管理體系，結合法律副校長的選聘，加強對“留守孩子”進行法律知識培訓，有針對性開展法制教育;5月27日邀請區司法局程靈局長來到八一學校舉行“留守兒童”專題法制教育講座。目前全鄉163名“留守孩子”在學校、家庭、社會的關愛下不斷推進。加強對學校周邊環境整治，對不利學生健康成長的場所加強監督、監控，為青少年健康成長營造一個良好的空間環境;開展“迎國慶講文明樹新風”活動。積極參加區文明辦組織的“迎國慶講文明樹新風”禮儀知識競賽，取得第三名的成績;通過發放禮儀知識宣傳單，向全鄉廣大干群宣傳禮儀知識;開展“我們的節日”主題活動。利用清明節、端午節、中秋節等傳統節日，宣傳傳統佳節的風俗習慣，加強節日的氛圍，引導人們在活動中接受愛國主義教育，增進愛國主義情感，弘揚中華優秀傳統文化。;舉辦“愛國歌曲大家唱”活動，為充分表達全鄉廣大干群喜迎國慶的豪邁心情，在全鄉唱響宣傳愛國歌曲，舉辦了六期“愛國歌曲大家唱”歌詠活動。全鄉干群共同唱響紅歌，慶祝國慶，祝福祖國;精心組織開展“道德模范”評選表彰活動，為全國第二屆道德模范候選人進行投票，組織全鄉民眾共投票4000余張。
3、廣泛開展群眾性文明創建活動。一是按照“健康向上，豐富多彩”和“就近、經常”的要求，因地制宜，大力發展農村文化，放映了四場露天電影，舉辦一次文明新風掛圖展，戲曲文藝演出，舉辦各類知識講座、培訓班6次;開展了愛國主義教育活動等。通過這些活動的開展，使全鄉的文化生活邁上新臺階;二是加強文化設施建設。完善村級文化活動室建設，推進鄉文化活動站建設，目前太陽、五洲閱覽室內的圖書年流動量達7000多冊，各類雜志約50種，完成了完善六個村籃球、乒乓球活動場地的配套設施建設，為群眾提供了健身、學習的活動場所。今年鄉投資10萬元新建農民體育健身廣場，還投入140萬元用于計生工作，興建了一所計生服務所。另外，我鄉正在積極籌備省級綜合文化站建設項目，目前，已完成選址、勘探、設計等工作，12月底完成招標后，即可破土動工。
4、進一步完善農村基礎設施，提高農村管理水平。今年以來，鄉黨委、政府把舊的生活設施的完善、生活環境的改善作為創建工作的重要內容，為居民生活方便、舒適創造條件，加大基礎設施建設和農村主干道的改造和治理工作力度，投資了45萬元完成東風水毀修復道路1500米;爭取并完成了疏龍馬路(灰河口—鄉政府段)通達工程，投資達60萬元;配套落實了“村村通”道路綠化工程，同時積極實施五洲社區綜合整治工程和污水處理過程，改善村容村貌，改善農村生產生活條件，推動精神文明建設。同時在總結去年經驗的基礎上，繼續在道路硬化、改廁、改廚、溝渠硬化等方面加大力度，在每村配備1—2名保潔員的基礎上，今年六月份在各村又增加了一名保潔員，改善了農村居住環境和生活質量，他們除了保持村道路清潔衛生以外，還擔任治安執勤、巡邏等任務。
5、繼續開展文明村、文明單位創建活動，推進基層民主管理。一是鞏固區級文明村成果，繼續按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字要求，細化發展規劃，加強村民自治，制定村規民約來落實和推進村級民主管理，充分發揮村民代表作用，健全完善村民代表會議制度，全面落實“一事一議”和村務財務公開制度。年初，我鄉村務公開工作被授予省級典型示范單位光榮稱號;二是開展以家庭為主體，以村為基本單位，以“四進家庭”(法律宣傳進家庭、安全防范進家庭、糾紛化解進家庭、防腐助廉進家庭)的主題活動，力爭使全鄉90%以上家庭做好“五防”，即防盜竊、防搶劫、防隱患、防邪教、防艾滋;實現“六無”，即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪、無違法上訪、無不贍(扶、撫)養創建目標。
6、加大投入，保證文明創建工作正常開展。鄉村兩級始終將文明創建投入納入到鄉財政、村集體經濟支出范疇，確保日常工作正常運轉，20xx年全鄉共投入資金60多萬元用于文明創建基層設施建設，比去年增加了13%。
過去的一年，我鄉宣傳思想工作在區宣傳部和鄉黨委的正確領導下，在全鄉黨員干部和全體宣傳工作的同志共同努力下，取得了一些成績，但離上級黨委和人民群眾的要求還有很大差距，主要表現在：對外宣傳推介灰河范圍還不夠廣、力度還不夠大;挖掘總結先進經驗和典型人物還不夠深;舉辦大型文藝活動還不夠多。這些不足都值得我們認真思考和研究，這也是我們今后努力的方向。我們將認真規劃好明年的工作思路，把我鄉宣傳思想工作推向更高的水平。
工作心得體會與計劃篇十二
計劃部是一家公司中非常重要的部門，負責制定公司的年度計劃和預算，指導各部門合理分配和利用資源，確保公司方向和目標的實現。作為一名計劃部門的員工，我所負責的任務是收集各部門的數據，匯總和分析，為管理層提供決策支持。這些數據包括銷售、生產、財務等方面的數據。在這篇文章中，我將分享我的一些體會和心得，這些經驗既可以提高我們的工作效率，也能夠提高公司的發展速度和效益。
2.正文第一段：精細化數據管理和分析的重要性。
在我工作的過程中，最重要的環節就是數據的匯總和分析。只有準確和精細地管理和分析數據，才能為公司提供有效的決策支持。因此，我的第一個提示是：要始終保持對數據管理和分析過程的重視。這需要我們熟練掌握Excel、商業智能等辦公軟件，同時也需要不斷學習和掌握市場營銷、經濟學和數據統計學等方面的知識。只有這樣，我們才能找到更優秀的方案和策略，從而為公司創造更大的價值。
3.正文第二段：合理評估各部門的預算和計劃方案。
作為計劃部門的員工，我們需要對各部門提交的年度預算和計劃方案進行評估。評估的過程中，我們需要兼顧公司的整體利益和各部門的特殊需求，確定各個項目的優先級和是否符合公司的發展戰略。同時，我們還需要與各部門緊密溝通，以確保他們的計劃方案能夠符合實際情況。這樣，我們才能確保整個公司的資源利用率更高，從而提高公司的整體效益。在這個過程中，我們需要做好溝通和協調工作，注重團隊合作和協作能力的提高。
4.正文第三段：及時更新和調整計劃方案。
在一個快速變化的市場環境下，管控風險成為了計劃部門最重要的一個任務。在執行計劃的過程中，我們需要時刻關注市場變化和公司內部情況，及時調整計劃方案，以適應變化的市場環境。在這個過程中，我們需要根據公司的現有資源和市場狀況，制定多個應對方案，并及時調整計劃和預算，以確保公司的利益最大化。
5.結尾段：總結感想和展望未來。
在計劃部門工作的過程中，我們需要始終保持職業精神，專業能力和溝通能力的提高。通過不斷學習和實踐，我們可以更好地協同工作，提高工作效率和質量。未來，隨著技術的發展和越來越激烈的市場競爭，計劃部門的工作將變得更加復雜和挑戰性。我們需要保持對市場的敏銳度、創新思維和執行力，以提供更好的計劃和預算方案。同時，我們還需要注重和各部門的溝通和協調，做出有利于公司整體發展的貢獻。
