總結，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

級長總結發言篇一

xx—xx年第二學期，我擔任七年級年級長一職，先將本學期來工作作一次匯報。

七年級共四個班，開學初182人，中途4人退學，現有178人，本組教師10人，科學老師學期中因懷孕請假而換人，其它老師都是初一開班時帶上來的。

1、從班風來看：七年級四個班班風都較好，師生關系融洽，家校聯系密切，家校關系和諧，常規教學井然有序。雖未全面形成濃厚的學風，但學生都能很好完成老師布置的學習任務，也有部分學生（50人左右）能自主學習。

2、從考試成績來看：從三次月考來看，400分以上平均有20人，五科均衡發展的同學在5—10人左右，另有近20名學生被列入我們的候補名單，有很大的培養潛質，每次考試我們都會認真總結，五科老師一起制定培優補差的計劃。對于初三的中考，在保證不流失的情況下，是比較樂觀的。

3、從老師的情況看：老師都能愛崗敬業，愛心如子。全學年沒有一位老師請過病假，一位老師考試請了兩天假，一位老師因喪假請過兩天假，老師們真正把工作當作事業來做。七年級擁有一支華南優秀老師團隊，農青橋，岳新梅都是福尼斯英語的帶頭人，農老師不論在專業還是在班級管理還是在日常教學中都一馬當先，盡職盡責，能吃苦，也有方法，把七一班帶得有聲有色。黃志偉老師，古少敏老師都是華南的把關老師，都是學科帶頭人。最為難得的是，在這種嚴謹的工作環境下，新加入的兩位年青老師盧珊，劉小花對工作也非常負責，非常認真，努力學習，不斷創新。尤其是盧珊，不斷追求進步，做出了許多成績，七四班不斷獲得各項榮譽，并且培養了一批如王海飛，牛飛娜這樣十幾個品學兼優的好學生，七四班好學而不死板，活躍而有序，一改學困班在老師領導心目中的形象。

1、學生水平參差不齊，學風不夠濃厚?，F在的中學生面臨的各方面的誘惑實在太多，游戲，電視，網絡等等，學校教育還得與家庭與社會共同努力，去引導學生自覺、主動、上進。

2、學生流動性大，民辦學校免不了老師流動，學生流失。我校由于人性化管理，老師流動比率小，但學生流失仍然無法避免，他們大多是外來工的子弟，隨親人的工作流動。有些因為證件不齊，不能在學校參加中考而須回老家戶口所在地就讀。學生的流動大給班級管理，給老師的工作帶來了損失。

我與七年級這一屆，結下了深厚感情，無論是辛勤工作的老師，還是彬彬有禮的學生們，還是關心、關愛我們的學校領導。七年級有以上成績與張總的關注，關心分不開，與學校領導的重視分不開，更是全體師生努力的結果。從工作中我學習到了很多知識：比如嚴謹的工作作風，比如細致的做事方法，比如懂得付出的職業精神，感恩的心態。在這個團隊中的一年，是我快速成長的一年，也是非常有意義的一年。

級長總結發言篇二

本年度，我都是擔任四年級年級班主任、語文課及高級組級長工作。一年來，本人認真執行學校教育教學工作計劃，轉變思想，積極探索，改革教學。在教學中嚴格要求學生，尊重學生，使學生學有所得，不斷提高，做到以身作則，為人師表，樹立良好的師德師風，服從學校領導的工作安排，順利地完成本年度的教育教學任務。現對自己這一學年的工作總結如下：

在教學工作中，我以抓學生的素質教育和基礎教育為主，按照實施新課標的工作要求，認真鉆研教材，備好課，上好每一節課，精心設計作業，細致地批改，及時評講，做好每個單元的測試，并做好質量分析，尋找教學中的不足，以便做好輔導工作。

在班主任工作方面，我主要做好這幾點：

1、選擇培養班干部，實行師生共管。

2、跟緊班，時刻做好安全紀律教育。

3、采取多種鼓勵學生進步的方式，帶領學生爭創文明班。

4、做好學生思想工作，關心愛護學生。

5、取得與家長的聯系，共同教育好學生。

本年度，本人能積極參與各項教研活動及帶領學生參加學校各項活動，本人撰寫的《如何在語文閱讀教學中滲透美育》獲20xx年度恩平市中小學優秀教學論文評選三等獎；本人被評為恩城街道辦事處20xx年度教書育人先進工作者。工作中存在不足之處，今后需加以改進，爭取把工作做得更加出色！

級長總結發言篇三

緊張、繁忙的高三工作已經結束。回首這難忘的一年，我們準確忘不了學校領導的正確領導；忘不了同學們的同學們勤奮與努力；更忘不了班主任全組老師們的團結拼搏、默默奉獻。高三的一年是團結的一年、合作的一年、戰斗的一年。在高三一年的工作中所，著力點我們全體教師緊緊圍繞高考目標，研究考綱，分析高三家長的心理特點，有效地開展教育教學管理工作；年級教師團結協作，強化目標意識、責任意識、奉獻意識；立足于學生的實際情況，培養學生的信心、耐心、細心和恒心，形成了杜博韋學習氛圍。高三年級一本取得的每一份成績，都浸透著高三老師一滴滴辛勤的汗水，都留下了一串串奮斗的足跡，都隱藏著是一個個引人入勝的故事。下面從幾個方面回顧、總結高三工作。

學校領導的領導和各方面的大力支持是做好高三工作的前提。教會學校領導高度重視，在百忙之中經常深入到高三師生們了解學生們的狀況和老師中的需要，不僅對高三教師的合理要求全部滿足，還直接幫我們做個別制做生的思想教育工作；學校領導不僅宏觀科研工作上為把握高三教育教學工作的大方向，定目標、做計劃，微觀上更重視提案階段目標和計劃的落實，精心準備的年級教師會、學生會，重點突出、部署明確；通過高三上期、下期的高三年級的教學視導，及時發現和解決之道，解決了不少實際困難，這都使我們一線教師倍受鼓舞，干勁大增。

高三工作還得到了全校廣大教職工的熱情關注、大力支持。全校師生的相互配合、團結協作，是我們做好基層工作大三工作的力量源泉。

1、思想指導行動，拼搏需要動力。一年以來，在狠抓教學，抓學習的同時，我們注意不失時機地中學生在年級中對學生進行各種教育，緊抓學生的思想、心理輔導。增強學生的高考意識，對學生進行進入高二學生的學習動員，讓他們盡快邁入高考狀態，提高拼搏意識；利用各種形式對學生進行集體主義教育和拼搏精神教育，緩解高三壓力，調整學生心理；結合高三舉行了“走進高考，相信我最棒”的立志與勵志主題班會，深深地觸及了學生的心靈，激發了大家奮發有為的斗志，煥發了學習的積極性，掀起了全體高三學生愛學習的三年級熱潮；鳴響高考號角，放飛同學們自己的理想相信與希望，激發同學的責任與緊迫感。一年來，在抓教學的同時，利用教育機會對學生進行成功教育、生命價值教育、法制教育、安全教育，鼓勵學生奮發向上，立志成材。針對不同學生需要進行不同方式教育，尤其對遵紀有困難、而學習有潛能的學生，由班主任加強教育，規范學習行為，定期與學生談心、交流，指出存在的問題，檢查落實情況。特別是高三后期，每個班主任所有經常給學生打電話，一打就是兩三個小時，了解學生在家的情況，以及匯報學生學生家長在學校表現情況。

花了許多時間去琢磨同學在想什么、希望什么、反對什么，每次考試后，班主任都要認真做好疏理減壓工作，幫助學生分析存在問題，找出解決問題的`辦法，十三位任課教師都選定了五，六名可能需要幫助的學生，和他們談心。通過這些真心實意的工作，一年來高三情形年級整體情況穩定，學習熱情高漲，競技狀態良好，保證了緊張而有沖擊的打壓學習、生活與考試。

3、一切為了學生，一切為了高考。年級組老師經常在并肩研究學生的指導老師情況。無論是班主任，還是任課老師，或者年級組長，或者學校領導，不管誰發現學生思想上所、心理上的問題，大家都相互通氣，相互協商。對重點高中學生的重點問題，大家齊抓共管，而且每次召開定期的學情、教情分析會，全體老師都非常積極發言，研討本班本次本屆學生的學習思想現狀，提出具有前瞻性的、預案性的建議。全員抓德育，也促進了四年級老師促進大局意識，形成團隊精神。班主任與其他任課教師密切配合，利用各種調動方法調動教師學習熱情，做了大量的工作，也取得優良成績。

生學習目標和動機，引導學生主動自學；對學生的點滴成績，及時表揚與鼓勵，提高學習興趣，增強自信心；對個別生，通過家訪、談心等形式，不厭其煩地做心理疏通工作，使學生盡量把精力全部投入到學習中來。他們為班上管理付出辛勞了多少辛勞，他們為班主任的管理付出了多少心血。白天教育工作繁忙沒有閑暇，晚上更要挑燈夜戰備課到深夜。班主任的辛勤耕耘換來了各班井然有序的教學秩序，使在各次模擬考試直至高考一直保持了穩中有升的成績。

高三年級教師成績取得是高中三年來老師們勤勤懇懇，傾心投入，踏實工作，不斷積淀的結果。高三年級是拼搏統一戰線而團結的年級，我們每位教師都深刻的體會到：團結協作是一個集體取得成功的法寶。

每位高三年級學生教師就能愛崗敬業，樂于奉獻，一心撲在工作上，許多老師經常利用在業余時間給學生補缺補差，不計報酬，經常利用休息時間找學生談心補課，與學生打成一片，能夠幫助學困生和臨界生，義務輔導，凡此感人的事，舉不勝舉。在各方面教師思想方面更是齊心協力，齊抓共管，人人都是輔導員，人人都是班主任。在教學中他們強調團結協作，以大局為重，較好地保證了高考戰略戰略目標的完成。

全體教師幾乎每天會聚在一起，聊一聊學生的狀況，互通信息，對于學習成績差的學生，大家共同協商，學生最弱的學科或比較有潛力提高的學科先抓，形成合力，不讓學生感到無從下手。對學習態度有問題的學生，分別作他們的思想教育工作，使他們感到老師的高度關注。

面對復雜情況復雜和較大的困難和壓力，高三年級組擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，發揮團隊精神，增強團結協作意識，鼓足干勁，齊心協力、一心一意搞教學。

團結合作是一個集體產生的基本條件。教師之間在體認、智慧水平、思維方式、認知風格等方面也存在著重大差異，即使是教授同一課題的教師在教學內容處理、教學方法選擇、教學整體設計等整體方面的差異也是較為明顯的。當教師在學校里坐在一起中小學研究學生學習情況的時候，當他們把學業勢態和如何教學研究把教學聯系起來的時候，當他們從同事和外校優秀經驗中，進一步改進自己知行合一教學實踐的時候，教師們教學效率提高了許多，教師們通過分工合作，思考問題的最優的教學方式，使資源的得到優化、共享。教研組內良好的人際關系和團結氛圍，使每位教師能把自己在教學實踐中積淀的有價值的教學資料歷久彌新無私的貢獻出來，使我們組在備戰高考中能有所借鑒，省時省力，備考效率大大提高。

1、注重備課：根據課程處統一其要求，每位教師利用好現有的資料，把備課的形式下來與內容統一起來，備課組活動有記錄，教師每節課后有反思。

2、注重課堂：課上課小學教師充滿激情，設法調動學生的積極性，關注學生聽課效果，注意留給學生思索的空間，進一步增強上課的實效性。

級長總結發言篇四

__—__年第二學期，我擔任七年級年級長一職，先將本學期來工作作一次匯報。

一、基本情況：

七年級共四個班，開學初182人，中途4人退學，現有178人，本組教師10人，科學老師學期中因懷孕請假而換人，其它老師都是初一開班時帶上來的。

二、取得成績：

1、從班風來看：七年級四個班班風都較好，師生關系融洽，家校聯系密切，家校關系和諧，常規教學井然有序。雖未全面形成濃厚的學風，但學生都能很好完成老師布置的學習任務，也有部分學生(50人左右)能自主學習。

2、從考試成績來看：從三次月考來看，400分以上平均有20人，五科均衡發展的同學在5—10人左右，另有近20名學生被列入我們的候補名單，有很大的培養潛質，每次考試我們都會認真總結，五科老師一起制定培優補差的計劃。對于初三的中考，在保證不流失的情況下，是比較樂觀的。

3、從老師的情況看：老師都能愛崗敬業，愛心如子。全學年沒有一位老師請過病假，一位老師考試請了兩天假，一位老師因喪假請過兩天假，老師們真正把工作當作事業來做。七年級擁有一支華南優秀老師團隊，農青橋，岳新梅都是福尼斯英語的帶頭人，農老師不論在專業還是在班級管理還是在日常教學中都一馬當先，盡職盡責，能吃苦，也有方法，把七一班帶得有聲有色。黃志偉老師，古少敏老師都是華南的把關老師，都是學科帶頭人。最為難得的是，在這種嚴謹的工作環境下，新加入的兩位年青老師盧珊，劉小花對工作也非常負責，非常認真，努力學習，不斷創新。尤其是盧珊，不斷追求進步，做出了許多成績，七四班不斷獲得各項榮譽，并且培養了一批如王海飛，牛飛娜這樣十幾個品學兼優的好學生，七四班好學而不死板，活躍而有序，一改學困班在老師領導心目中的形象。

三、存在問題：

1、學生水平參差不齊，學風不夠濃厚?，F在的中學生面臨的各方面的誘惑實在太多，游戲，電視，網絡等等，學校教育還得與家庭與社會共同努力，去引導學生自覺、主動、上進。

2、學生流動性大，民辦學校免不了老師流動，學生流失。我校由于人性化管理，老師流動比率小，但學生流失仍然無法避免，他們大多是外來工的子弟，隨親人的工作流動。有些因為證件不齊，不能在學校參加中考而須回老家戶口所在地就讀。學生的流動大給班級管理，給老師的工作帶來了損失。

四、總結感言：

我與七年級這一屆，結下了深厚感情，無論是辛勤工作的老師，還是彬彬有禮的學生們，還是關心、關愛我們的學校領導。七年級有以上成績與張總的關注，關心分不開，與學校領導的重視分不開，更是全體師生努力的結果。從工作中我學習到了很多知識：比如嚴謹的工作作風，比如細致的做事方法，比如懂得付出的職業精神，感恩的.心態。在這個團隊中的一年，是我快速成長的一年，也是非常有意義的一年。

級長總結發言篇五

xx下學期，因為工作的需要，我接手了級長工作。作為一級之長，工作是艱巨、瑣碎的，我能認真負責地對待，工作能順利開展，不辜負領導對我的信任。我是從以下幾方面做好工作的：

1、年級管理周詳、細致、有序。

第二學期初，我根據學校的工作計劃并結合本年級實際制訂了級計劃，主要是在上一任的工作基礎上繼續開展工作，以穩定為前提，以完成學校的畢業班各項目標為努力方向。級長一職對我而言是全新的角色，但因為上任級長已打下好的基礎，同時也因為我做過多年的班主任，所以很快便上手了。每天我都早早把小孩送到他的學校后，便回到學校巡堂，檢查衛生儀表等，在依然擔任兩個教學班的繁重工作之余，我堅持每天上下午都巡堂，發現問題及時與班科任老師反映，與他們共同協商解決。徐老師是剛擔任班主任工作的新教師，我教她班的語文，每天都接觸她班的情況，對她的班級管理我給予了大量的建議和肯定。堅持每周開好班主任例會，每月結合學校的專題教育布置好各種形式的教育活動，如感激教育系列、心理健康講座、儀容儀表檢查、班容班貌的班務檢查、組織班主任開好主題班會、召開不同層次的學生會議等，在活動中引導學生講衛生，獻愛心，樹理想，學會做人、學會學習、學會合作，寓教育于輕松愉快之中，一手抓教學一手抓教育，營造良好的年級風氣來促進學風。這學期基本上沒有發生嚴重的違紀事件，學生犯罪率為零。

2、安排工作周全、細心、體貼。

xx級是一個大家庭，既有經驗豐富的教師也有剛教xx的，很多老師更是共事多年的老搭檔，彼此之間很熟悉對方的性格和行事方式及家庭情況，在平常的工作安排上我會考慮到具體情況，用我的細心和體貼使大家能無后顧之憂身心愉快的投入工作上。例如在編排周六補課時，有些老師住的地方離校較遠，我就安排她們半天上不用上下午都跑，有的老師因為要接送子女參加興趣班，我就盡量遷就她們的時間為之提供方便。下雨天，我見大家的摩托車因沒有車棚而日曬雨淋便主動買來車罩給他們蓋上，天氣熱了，買來西瓜給大家降溫，同事生日為她們慶祝，三八婦女節和母親節到來之際，我買來鮮花送給女教師，獻上我誠摯的問候和祝福，雖然只是微不足道的禮物，但我的細心和關心令大家都非常感動。這學期學校領導關心重視畢業班老師的生活，為增加老師的營養，給我們發放了早餐費，讓我安排好每天的早餐，這是瑣碎費心的，為使大家吃得開心、有營養，我花心思使一周內的品種不同又美味可口且有營養，大家都覺得很滿意，也能更心無旁騖的`全副身心地將教學工作搞好。

3、教學工作常抓、重視、協作。

在中考，我級取得了在鎮總分第二的好成績，數學科、政治科、物理科取得了第一的好成績。語文科也取得了第二的歷史性最好成績。

4、離不開同事的協助。

在工作中學校領導給予了我極大的支持和幫助，同事們對我的工作給以很多的理解和配合。xx級是一個團結合作、無私奉獻的集體，有很多讓人感動的事，辦公室里誰有困難大家互相幫助是再平常不過的事了。正是大家的配合支持才使我的各項工作得以順利開展但因為我的經驗不足難免出現錯漏，工作能力還有待進一步提高。今后我一定揚長避短不斷完善自我。

級長總結發言篇六

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：

接手八年級b部副級部長以來，本人嚴格按學校的規章制度辦事，在校領導的關心和本年級級部長及老師的支持下，盡自己所能把本職工作做好，盡可能地發揮自己的作用，配合做好學校分配的的各項工作，特別是及時做好上情下達工作。為學校教學這一中心工作能有條不紊地開展盡最大的努力。

（一）、協助班主任抓好班級建設。

1、學校的安全教育永遠放第一位，因為學生的生命是無價的，出了安全故學校的聲譽就會受到很大影響。為了杜絕校園內的安全隱患，反復強調安全，提高班主任的安全意識，特別是室外課安全。提醒班主任及擔任室外課的老師，時刻牢記對學生加強安全教育。經過一學期的努力，本年組在本學期中沒有發生一例重大安全事故。

2、及時與班主任溝通、交流，著重班風建設，通過主題班會、板報活動、以及本人主持的綜合課堂為載體，確定班風建設主題，以“靜”文化營造班級內的學習氛圍，以班干部組織全班學生利用零碎時間展開自主學習營造班級學風。

3、協助班主任做好各班后進生及雙差生管理工作。根據班主任。

提供的后進生及雙差生名單，組織學生開會，以分化、跟蹤逐個談話等方式，對后進生、雙差生從行為和思想上進行教育，對于個別典型的學生，邀請其家長來校共同教育，通過長期堅持，級部內后進生、雙差生明顯減少，甚至有個別后進生成功進入年級前三百名。

（二）、搞好同事關系，增強團隊協作意識。

1、把領導的每一條指示，做好傳達工作。對于教師的心聲及合理的建議和意見及時向上反映。如果發現某位老師有情結就及時做好思想工作并向級部長匯報。

2、學會換位思考，學會替別人著想。

換位思考可以使我們更好地去理解別人。用一種寬容的態度待人。平時班主任老師工作壓力都比較大，既要成績還要班級管理，個別老師難免有小情緒，及時與老師進行溝通，凡事與大家商量，努力和大家做到和諧工作，心往一起想，勁往一起使。

3、把同事當“領導”多征求并聽取他們的意見。碰到問題我主動向各位班主任征詢意見，如：晚上課間管理，怎樣才能避免學生在教室走廊追逐打鬧現象，我和班主任一起商量，必須有人值班，于是我和級部長輪流巡視，班主任兩人一組輪班蹲守，進過一個月嚴管，使學生形成習慣，夜晚課間基本沒有學生在教室走廊逗留，要么待在教室，要么下樓，極大的避免一些不必要的安全事故的發生。

（三）、加強自身學習。

斷充實自己，提高自身素質，嚴格要求自己，處處以身作則，營造團結寬松的工作氛圍，讓大家覺得在這個團隊里，心情愉快干勁十足。

二、團隊工作。

（一）、強素質，抓好團干隊伍先進性教育。

為了提高團員隊伍的整體素質，組件一個有戰斗力、凝聚力的團隊，由校團委牽頭，通過各班全體學生選舉，最后確定48位團支部書記，保障了團委會的持續發展，促使學校工作的有效銜接。同時，在平時工作中堅持每月一次學習、交流，同時舉行例會，通過此種方式，促進了各班團支部書記的成長和進步。增強了團干的服務意識、主人翁意識、責任感。培養了團干愛校、愛國、愛集體、愛學習的精神。

（二）、抓活動，做好學生的養成教育文章。

我校德育工作的基本思路就是：“圍繞養成抓德育，抓好德育促管理?！毙F委成為德育的一塊陣地，通過豐富多彩的活動，促進學生良好習慣的養成。

級長總結發言篇七

轉眼間一個學期的工作即將畫上句號，根據開學初制定的年級組計劃，在這個學期里，我們一年級組的老師能夠做到教育與教學并重，關注學生的健康成長，關注工作的有序開展、使年級組建設得以正常進行，回顧這學期的年級組工作，作以下幾個方面的總結：

一、德育工作。

德育工作是學校工作的核心，也是學校發展的依托，有了強有力的德育教育作為支撐，學校的發展才會穩健而充滿內涵。這一學期，對于我們剛剛入學的新生來講，已經順利度過了正式上學的適應期。我們班主任老師協同其他科任老師，都傾注了很多心血，根據學校及政教處安排開展了內容豐富、形式多樣的活動，使得學生的活動能力以及班級集體凝聚力明顯增強。

1、行規教育，促使學生良好習慣的養成。

行為規范水平的高低不僅衡量一個班級班風與學風好壞的標尺，也是體現老師管理能力的一個重要指標。尤其是對一年級的新生來說良好的行為習慣的養成更為重要。因此，在行為規范方面，我們組老師格外重視。利用班會以及有利時機進行有效的行歸教育，取得了良好的效果。

2、開展好水痘防控工作。

本學期，在開展水痘防控工作中，我們本著對學生生命健康安全負責的態度，嚴肅認真、腳踏實地地開展好各項工作。對學生加強宣傳教育，提高認識，高度重視防控水痘的重要性和必要性。在老師的組織下做好晨檢密切注意學生衛生情況，做好記錄，及時上報信息，積累了許多防控經驗。

3、活動開展，激發學習熱情。

一學期以來，在教學中認真落實教學課程計劃和教學常規，堅持超前備課，課后反思，充分調動學生的積極性，激發學生的學習情緒，合理運用教學手段，以學生為主體，教師為主導，訓練為主線，探究為方式，創設教學情境，開拓學生思維，切實向四十分鐘要質量。堅持學生作業全批全改，及時輔導后進生，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，培養良好的學習習慣，以學生為本，各方面都能以學校工作為重。教研活動開展的扎實有效。關注每一個學生，認真做好學困生轉化工作，促進他們不同程度的提高，在我們通力協作下順利圓滿地完成了本學期的教學任務。

三、管理工作。

首先自己樹立服務意識，做好服務工作。盡量使工作設想得周全，落實得有效。一個組室的成長需要齊心協力的老師，需要任勞任怨的付出。很高興我們能和學校的發展步調保持一致，保持高度的工作自覺性和責任感，是一個團結協作、互相幫助的團體。

四、存在問題。

通過對一學期年級組工作的反思，我發現還存在著一些問題，需要在以后的工作中不斷的完善。如課外活動的步調還需協調均衡發展。

“一枝獨秀不是春，百花爭艷春滿園”，這是我最期待的。因此，在今后的工作中，要更多地貫徹“團隊共進”策略，將年部的整體發展作為追求的目標。希望在新的一學期里，我們能夠揚長避短，讓年級組工作邁上一個新的臺階！

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級長總結發言篇八

緊張、繁忙的高三工作雖然結束。回眸這難忘的一年，我們忘不了學校領導的正確領導；忘不了同學們的勤奮與努力；更忘不了全組老師們的團結拼搏、默默奉獻。高三的一年是團結的一年、合作的一年、戰斗的一年。在高三一年的黨務工作中，我們全體教師緊緊圍繞高考目標，研究考綱，統計分析高三學生的心理特點，有效地開展高等教育教學管理工作；年級教師團結協作，強化目標意識、責任意識、奉獻意識；立足于高中學生的實際情況，培養學生的信心、耐心、細心和恒心，已經形成了你追我趕學習氛圍。高三年級取得的每一份成績，都浸透著高三老師一滴滴辛勤的汗水，都留下了一串串一串奮斗的足跡，都隱藏隱藏著是一個個動人的故事。下面從幾個方面回顧、總結高三工作。

學校領導的正確領導和大力支持方面的各是做好高三基層工作的前提。學校領導高度重視，在百忙之中經常深入到高三師生中了解學生們的狀況和老師們的需要，不僅對高三教師的合理要求全部滿足用戶，還直接幫我們做個別生的思想教育工作；學校領導不僅宏觀上把握高三教育教學工作的大方向，定目標、做計劃，微觀上更重視階段目標和計劃的落實，精心準備的年級教師會、學生會，重點突出、部署明確；通過高三上期、下期的高三年級的教學視導，及時發現和思考問題，逐步解決了不少實際困難，這都使我們一線教師倍受鼓舞，干勁大增。

高三工作還得到了全校廣大教職工的熱情關注、大力支持。全校師生的相互配合、團結協作，是我們做好高三組織工作的力量源泉。

1、思想指導行動，拼搏需要動力。一年以來，在狠抓教學，抓學習的同時，我們注意不失時機地在年級中對學生進行中所各種文化教育，緊抓學生的思想、心理輔導。增強學生的高考意識，對學生大三進行進入高三的學習動員，讓他們盡快進入高考初始狀態，提高拼搏意識；利用各種形式對家長進行集體主義教育教育和拼搏精神教育，緩解高三壓力，調整學生心理；結合高三舉行了“走進高考，相信我最棒”的立志與屌絲主題班會，深深地觸及了學生的靈魂，激發了大伙昂揚的斗志，煥發了學習的積極性，掀起了全體高三學子愛學習的熱潮；鳴響高考號角，放飛小朋友自己冀望的理想與希望，迸發同學的責任與緊迫感。一年來，在抓教學的同時，利用教育機會對學生進行成功教育、生命價值教育、法制教育、安全教育，鼓勵學生奮發向上，立志成材。針對不同學生進行不同方式教育，特別對遵紀有困難、而學習有思考力的學生，由班長加強教育，規范學習行為，定期與學生談心、交流，指出存在的問題，檢查落實情況。特別是高三后期，每個班主任學童有時給家長打電話，一打就是兩三個小時，了解學生在家的情況，學員以及匯報學生在學校表現情況。

2、面向全體學生。進入高三后，學生市屬分化現象逐漸顯現。年級組提出：面向全體，挖掘潛力，不放棄任何一個有希望的相信大學生。更重要是對那些臨界生，全體老師要特別關注，了解他們的情況，進行過細的思想、心理輔導工作。由于高考升學而形成的來自各方面的壓力，特別容易引起學生心理上能上的消沉、緊張或焦急，為此，高三老師花了許多時間延遲時間去琢磨同學在想用什么、希望什么、反對什么，每次考試后，班主任都要認真做好疏理減壓工作，鼓勵學生分析存在問題，找出解決問題的.辦法，每位任課教師都選定了五，六名需要幫助的學生，和他們談心。通過這些真心實意的教育工作，高三一年來高三高三整體情況穩定，學習熱情高漲，競技狀態良好，保證了學不穩而有壓力的學習、生活與考試。

3、一切為了學生，一切為了高考。訓導主任年級組老師經常在一起研究學生的情況。無論是班主任，還是任課老師，或者年級組長，或者學校領導，不管誰發現學生思想上、心理上的問題，大家都相互通氣，相互協商。對重點學生的重點環境問題，大家齊抓共管，而且每次召開定期的學情、教情分析會，全體老師都積極發言，研討本班本屆學生的本班學習思想現階段，提出帶有前瞻性的、預案性的建議。全員抓德育，也促進了高三老師依法治理提高認識，形成團隊精神。班主任與通力協作其他任課教師密切配合，利用各種方法調動學生學習學熱情，做了大量的工作，也取得優良成績。

4、回顧高中三年我們三年級高三的教學，各班教育的穩定是基礎和保障。我們有第三支責任心強、團結奮進、拼搏往下德育教師隊伍。在學校布署和年級組的統一部署下以，從高一開始就十分注意各班整體和個別生工作，高考目標明確，日常管理常抓不懈，比較到位，為高三年級科研工作打下了良好的基礎。特別是到了高三發展階段，班主任們根據高三特定時期學生的，分析每個學生的意識形態和學習學生狀況，提出出有針對性的工作計劃。通過讀報課、學生座談會等媒介，強化學生學習目標和動機，引導學生主動學習；對學生的點滴學業成績，及時表揚與鼓勵，提高學習興趣，增強自信心；對個別生，通過家訪、談心等形式，不厭其煩地做心理疏導工作，使學生盡量把精力全部投入到學習中來。他們為班級管理付出財務管理了多少辛勞，他們為班級的管理付出了多少心血。白天教育工作繁忙沒有閑暇，晚上更要挑燈夜戰備課到深夜。班主任的贏來辛勤耕耘換來了各班井然有序的教學秩序，使年級在各次模擬考試直至高考一直保持了穩中有升的成績。

高三成績取得是高中三年來老師們勤勤懇懇，傾心投入，踏實工作，不斷積淀的結果。高三年級是拼搏而四年級團結的年級，我們每位教師都戲劇化的體會到：團結合作團結協作是一個集體取得勝利的法寶。

每位高三年級教師都能愛崗敬業，樂于奉獻，一心撲在工作上，許多老師經常利用在業余時間給學生補缺補差，不計報酬，經常利用休息時間找來學生談心補課，與學生打成一片，幫助學困生和臨界生，義務輔導，凡此感人的事，舉不勝舉。在學生思想方面更是齊心協力，齊抓共管，人人都是輔導員，人人都是班主任。在教學中他們指出課堂教學團結協作，以大局為重，較好地保證了高考戰略總體目標的完成。

輔導員全體教師幾乎每天會聚在一起，聊一聊學生的情況，互通信息，對于成績差的學生，大家共同協商，找學生最弱的學科或比較有潛力提高的學科先抓，形成合力，不讓學生感到無從下手。對學習態度有風險問題的學生，分別作他們的思想教育工作，使他們感到老師的關注。

面對復雜情況和復雜很大的困難和壓力，高三年級組擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，發揮團隊精神，增強團結協作意識，鼓足干勁，齊心協力、一心一意搞教學。

團結合作是一個集體形成的基本條件。教師相互之間在知識結構、智慧水平、思維方式、認知音樂風格等方面也存在著重大差異，即使是教授同個課題的教師在教學內容處理、教學方法選擇、教學整體設計等方面的差異也是明顯的。當教師在學校里緊急狀況坐在一起研究教師學習情況的時候，當他們把學業狀況和如何教學聯系起來的時候，當他們從同事和中才外校優秀經驗中均，進一步改進自己教學實踐的時候，教師們教學效率提高了許多，教師們通過分工合作，探究的最優的教學方式，使資源的獲致優化、共享。教研組內良好的人際關系和協作氛圍，使每位教師能把自己在教學實踐中積累的有價值的教學資料無私的貢獻出來，使我們組在備戰高考中能有所借鑒，省時省力，復習使用效率大大提高。

1、注重備課：根據培訓課程處統一要求，每位教師利用糟現有的現有資料，把備課的備課表現形式與內容統一起來，備課組活動有記錄，教師每節課后有反思。

2、注重課堂：課上課教師充滿激情，設法調動學生的積極性，責難學生聽課效果，注意留給學生思考的空間，進一步增強上課的實效性。

3、注重作業：備課組都注意重新配置作業數量，突出重點和主干知識和薄弱環節，對學生作業提出規范化的要求，保證學生作業的質量。

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