心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

校本研修心得體會總結篇一

近年來，隨著教育改革的深入，校本研修逐漸成為學校教師不可或缺的一部分。通過參與校本研修，教師可以不斷提升自己的專業水平，切實解決教育教學中的問題。我作為一名學校教師，也有幸參與了一次校本研修活動，下面我將結合個人的體會和思考，分享一些關于校本研修的心得。

首先，校本研修的有效性和重要性不可忽視。在傳統的教育模式中，教育研修主要依賴于外部力量的支持，過于注重理論知識的傳授，無法真正滿足學校教師的實際需求。而校本研修則是基于學校實際情況的，旨在解決學校發展中的問題。通過內部教師的互助學習和交流，校本研修能夠更加貼近教師的實際需求，提供更加具體、針對性的培訓內容。在我的參與中，我發現校本研修真正幫助了我解決了許多教學中的難題，使我獲得了專業知識和技能的進一步提升。因此，我深感校本研修的重要性，認為學校應該充分發揮校本研修的優勢，推動學校教師的專業發展。

其次，校本研修的成功離不開有效的組織與領導。一場成功的校本研修活動，需要有明確的目標和計劃，需要有科學的組織和周密的安排。學校教師作為參與者，應該有一個明確的學習目標，制定個人的學習計劃。同時，學校管理層也應該認識到校本研修的重要性，提供必要的支持與資源，確保校本研修能夠順利進行。在我所參與的活動中，學校領導高度重視校本研修，制定了詳細的計劃和安排。他們還邀請了一些有豐富教學經驗的老師擔任研修講師，為我們提供寶貴的指導。正是得益于這種科學的組織和領導，使得校本研修發揮了最大的效能。

再次，校本研修需要積極的參與與合作。校本研修旨在促進教師的個人成長和學校發展，需要每個教師都積極參與和合作。只有教師們真誠地分享自己的教學經驗，并愿意接受他人的建議，才能達到良好的效果。在我所參與的校本研修中，我經常與其他同事進行互動和討論，分享自己的教學心得和問題。通過與他們的交流，我不僅學到了很多有益的教學方法，還建立了良好的合作關系。校本研修活動也幫助我更好地認識到教師不應該孤立地工作，而是要與同事們緊密合作，共同提升教育教學水平。

最后，校本研修還需要不斷的反思和總結。只有不斷反思自己的教學過程和方法，才能找到問題所在，進一步改進自己的教學。在我參與的校本研修中，每個人都需要定期進行自我反思，總結研修的成果和不足之處。通過這樣的反思，我深刻認識到了自己在教學中的不足之處，并有針對性地進行了自我調整。同時，學校也要不斷總結校本研修的經驗和教訓，為今后的研修活動提供借鑒和參考。只有通過不斷的反思和總結，校本研修才能有效地改善教學質量，提升學校發展的水平。

總之，校本研修作為一種新型的教育教學研修模式，已經在眾多學校中得到推廣和應用。通過參與校本研修，我深刻認識到校本研修的有效性和必要性。我也體驗到了校本研修所帶來的益處，進一步提升了自己的專業能力和教學水平。在今后的教育教學活動中，我將繼續積極參與校本研修，不斷反思、總結，為提升學校教育質量貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的教師能夠重視校本研修，用心去參與，共同推動教育的進步。

校本研修心得體會總結篇二

隨著現代社會的發展與變革，大學教育的核心任務之一是培養具有創新精神和實踐能力的高素質人才。為了更好地滿足社會對大學生的需求，我所在的大學積極引進校本研修項目，為學生提供了一個鍛煉實踐能力和獨立思考能力的平臺。我有幸參與了一次關于創新創業的校本研修課程，并從中受益匪淺。本文將以這次校本研修經歷為線索，總結我在此次研修中所獲得的心得和體會。

首先，我深刻體會到校本研修的重要性。在這次研修中，我了解了創新創業的重要性以及其中的機遇與挑戰。通過參訪一些創業企業，我們感受到了創業者對事業的熱情與堅持。同時，我們也看到了創新創業過程中的各種問題與困難。這種親身經歷的學習方式，使我深刻認識到校本研修是大學教育中一種非常有效的教學形式，可以更好地培養學生的實踐能力和創新精神。

其次，我意識到校本研修能夠引發學生的內外驅動力。在這次研修中，我們以小組的形式進行調研與討論，每個小組都有了更多的發言機會和自主決策權。在這個過程中，我深感到自己的能動性被激發出來，更深入地思考問題，積極參與討論。而且在校本研修中，我們不僅要完成老師布置的任務，還需要自己主動獲取信息和展現自己的創意。這種內外驅動的機制使得我更加積極主動地參與其中，不僅僅是完成任務，更是為了學到更多的知識和技能。

第三，我認識到校本研修有助于培養學生的團隊合作和溝通能力。在這次研修中，我們組成了一個小組，每個人都有自己的職責和任務，需要在團隊中協調合作，形成默契。而且在調研和討論的過程中，我們需要進行反復的溝通和交流，才能對問題有深入的理解和掌握。通過這次校本研修，我不僅學到了專業知識，也學到了如何與他人合作，在集體中找到自己的位置，為集體的共同目標而努力。

第四，校本研修使我對創新創業有了更多的認識與思考。在這次研修中，我們不僅參訪了一些成功的創業企業，還聽取了一些初創企業的失敗案例。通過這些經歷，我明白了創新創業的成功并不是偶然的，而是需要付出艱辛努力和不斷學習的。同時，我也發現了自己在多個方面的不足之處，這激發了我不斷提升自己的決心和動力。校本研修不僅是傳授知識，更是引導學生思考未來的職業發展和個人成長，提供了一個認識自己、了解社會的機會。

最后，我感受到校本研修中老師的悉心指導和幫助。在這次研修中，老師充當了指導員和監督者的角色，不僅為我們提供了專業知識和實踐技能的培訓，還不斷引導我們思考和自我反思。老師們的悉心指導和耐心解答，使我在研修過程中能夠更好地理解和掌握所學內容。他們的支持和鼓勵使我在困難面前更加堅定，我深知自己不是一個人在戰斗，而是有老師和同學一起努力。

綜上所述，校本研修課程是大學教育的一項重要任務，通過參與其中，我深刻認識到創新創業的重要性，激發了我內外驅動的動力，提高了我的團隊合作與溝通能力，對創業有了更深入的認識與思考。同時，我也感受到了老師的引導和幫助。我相信，在這次校本研修的經歷中所獲得的知識和經驗，將對我的未來職業發展和個人成長產生積極的影響。

校本研修心得體會總結篇三

師德校本研修是教師在職業道德和專業素養方面的必修課程，對于培養高素質教師隊伍，提升教育教學質量具有重要意義。我參加了這次研修，并從中受益匪淺。在這次研修中，我深刻認識到師德的重要性，進一步明確了作為一名教師應該具備的品質和責任。通過對課程的學習和反思，我認識到師德建設的核心是自我修養，并將在今后的教學實踐中不斷傳承師道，傳化師德。

校本研修心得體會總結篇四

為使自己不斷提高教育理論和學術水平，增強知識更新能力和教育教學能力，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素養，不斷適應新時期教師培訓和教研的需要。

特制定了個人研修計劃，內容以下：

在教學中不斷學習，認真摸索，反復實踐，提高業務能力，錘煉專業精神，豐富教學智慧，形成教學風格。積極展開校本教研，真正成為農村教學的業務能手。

1、勤于學習，建立畢生學習的觀念。堅持不懈地學，建立畢生學習的觀念。多渠道地學。要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識，增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習，學習他人高尚的師德修養，豐富的教學體會，以到達取長補短的目的`。廣泛地瀏覽各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、立足課堂，善于摸索，在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念，反思教學的實際成效。探求成功的教學模式，摸索教育教學的現實問題，理論與實踐結合的問題。

3、提升業務，樂于動筆，揚長補短。加強基本功的訓練。每天堅持動筆，君子先正己，育人先育己。不斷豐富自己的內涵。轉化為教學的動力之源。

校本研修心得體會總結篇五

校本研修是一種以學校為基礎的專業培訓形式，旨在提升教師的專業水平和教育教學質量。在校本研修活動中，我深感受益匪淺，不僅拓寬了知識視野，還培養了團隊合作意識和創新能力。本文將從研修內容、互動形式、團隊合作、知識分享和個人成長五個方面闡述我對校本研修的深刻體會。

首先，校本研修的內容豐富多樣，針對教育教學中的實際問題。在研修課程中，我們不僅聽取了專家的分享，還參與了各種實踐活動。這些活動內容既包括了教師專業素養提升的基礎知識，如教學設計、課堂管理等，也包括了教育教學中的熱點問題，如信息技術應用、品德與價值觀培養等。通過學習這些內容，我對教育教學的理論和實踐緊密結合有了更深刻的認識。

其次，校本研修以互動形式為主，培養了我們的團隊合作意識和創新能力。在研修過程中，我們通過小組討論、合作設計等形式進行互動交流，共同解決教育教學中的難題。這些互動活動不僅培養了我們的合作能力，也鍛煉了我們的思維靈活性和創新能力。每次的互動活動都讓我深深地感受到，一個團隊的力量是無窮的。

再次，校本研修是一個知識分享的平臺。在研修活動中，我們有機會與來自不同學校和不同學科的教師交流學習。通過與其他教師的對話與分享，我不僅擴展了自己的知識面，還吸收了其他教師的經驗和智慧。這種知識分享不僅激發了我的學習熱情，也讓我明白了合作的重要性。我深信，只有不斷地學習與分享，才能不斷提高自己的教育教學水平。

此外，校本研修也是我個人成長的重要機遇。通過參加研修活動，我不僅充實了自己的知識儲備，還提高了自己的教學能力和專業素養。在研修中，我學會了如何利用多媒體教學、如何設計有效的課堂活動等教學技巧，這些技巧對于提高學生學習效果具有重要意義。同時，我也學會了如何關注學生的發展需求、如何進行個性化教育等方法，這些方法對于培養學生全面發展也具有重要的意義。通過不斷地學習與反思，我相信我的教學水平會越來越高，我的學生成績會越來越優秀。

最后，校本研修使我深刻體會到教育事業的重要性和挑戰性。教師是培養人才、造福社會的重要角色，而提升教師的專業水平是改善教育質量的重要途徑。在校本研修中，我感受到了教育教學工作的挑戰性，也明白了提升教師自身專業素養的重要性。只有不斷地學習與提高，才能更好地服務于學生和社會。

總之，校本研修不僅開拓了我的知識視野，還培養了我的團隊合作意識和創新能力。這次研修為我提供了一個寶貴的學習平臺，我深感慶幸能夠參與其中。我相信，通過不斷地學習與分享，我會成為一名更好的教師，為學生的成長和發展貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的教師能夠參與校本研修，共同提升教育教學的質量和效果。

校本研修心得體會總結篇六

1、要樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學新規律。鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人的優點和長處。另外，為業余時間多學習信息技術，適應現代教學的要求。

2、在課改的課堂教學中，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中，注意學習其他老師的先進經驗，讓學生在朗讀中感悟，提高閱讀能力。

3、培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁，在問題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

4、善于自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。從小事中大道理，不斷改進自己的教育方式。

5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的教育教學經驗，不斷提高自己的教育教學水平。

6、在課改中，多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現的問題。尤其在閱讀教學中，多向有經驗的老師請教，在課堂中怎樣激發學生的閱讀興趣，怎樣培養學生探究性的閱讀能力，最后提高學生的寫作水平。

7、勤于動筆，善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為，對于好的做法積累經驗，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

8、善于將自己積累總結的一些做法寫成論文，多向刊物雜志上，鍛煉自己的寫作能力。

研修工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

校本研修心得體會總結篇七

校本研修是教師提高專業能力的重要方式之一，而撰寫校本研修專著則是對這種學習過程的總結與分享。我有幸在最近參與了一次校本研修，并撰寫了《有效的教學策略在課堂實施中的探索與應用》這本專著。通過寫作這本專著，我有了深刻的體會和收獲。本文將從研修的背景、撰寫專著的目的、所得到的啟示以及對將來研修和撰寫專著的展望等方面進行論述。

首先，研修的背景是我所從事的學科一直存在的一個難題：學生的學習興趣不高，成績波動大。這一問題一直困擾著我和同事們，于是我們決定通過校本研修的方式，共同探索解決方法。我們進行了大量的教學實踐和研討，總結出了一些行之有效的教學策略。為了讓更多的教師受益，我們決定將這些策略整理成專著，供更多的教師參考和借鑒。

其次，在撰寫專著的過程中，我意識到了撰寫專著的目的是為了系統總結和分享自己的經驗和教學成果。在專著的前言中，我清晰地表達了我寫這本書的動機和目的，并簡要介紹了書中所涉及的內容。我在書中詳細地介紹了我們所實施的教學策略，包括課前導入、教學設計、課堂活動等方面的實踐經驗。通過寫作專著，我可以將自己的思考和實踐進行系統歸納，讓更多的人了解和使用這些教學策略，進而改善教學質量。

再次，通過撰寫專著，我得到了很多啟示。首先，我發現寫作是深入思考和理清自己思路的重要方式。在書寫的過程中，我不僅要仔細回顧和總結自己的實踐經驗，還要歸納出具有普適性和指導性的原則和方法。這個過程需要我反復思考和推敲，使我深入理解了教學策略的內涵和實施原則。其次，我意識到寫作是分享的一種方式，通過寫作我能把自己的經驗和收獲分享給更多的人。我希望通過這本專著，能夠幫助到更多的教師，提高他們的教學效果和專業能力。

最后，撰寫專著給了我對將來研修和撰寫專著的展望。通過這次校本研修和專著的撰寫，我意識到研修是教師提高自己能力的重要途徑，而撰寫專著則是將所學與所想進一步發展和分享的方式之一。因此，我決定在以后的學習和工作中，多參與校本研修，不斷提高自己的專業素質，并將所學與所想寫成專著或文章的方式與他人分享。我相信這樣的學習和分享方式，不僅能夠提高自己的教學水平，也能夠促進教學事業的發展。

總而言之，通過這次校本研修專著的撰寫，我深刻理解了研修的重要性和撰寫專著的意義。這次研修讓我不僅受益匪淺，也明確了未來的學習和分享方向。我將會繼續努力參與更多的研修活動，并以撰寫專著或文章的方式與他人分享。相信這樣的學習和分享方式，將會對我個人和教學事業的發展產生積極的影響。

校本研修心得體會總結篇八

校本研修是一種根據學校的實際需求和特點，以校內教師為主體，進行的一種專業發展活動。通過校本研修，教師可以深入研究教育問題，提升教學水平，促進學校的發展。在參與過校本研修的過程中，我深有感觸，下面我將從研修內容、研修方式、研修成果、研修收獲和研修反思五個方面進行闡述和總結。

首先，研修內容是校本研修的核心。在我所參與的校本研修中，研修內容緊密結合學校實際，涉及了教學方法、課程設計、學生評價等方面。通過研修，我深入了解了一些新的教學方法，例如案例分析等，借助這些方法，我能更好地激發學生的學習興趣，提高教學效果。此外，課程設計的研修也讓我受益匪淺，我學到了很多關于設計有效教學單位的方法和技巧，這些對于我提高課堂教學效果非常有幫助。

其次，研修方式是校本研修的重要組成部分。我們的校本研修采用了多種方式，包括聽講座、觀摩課程、小組討論等。這些方式都給我帶來了很大的啟發。在聽講座的過程中，我能夠學習到一些先進的教育理論和實踐經驗。觀摩課程則讓我親身感受到了一些優秀教師的教學風采，并從中汲取經驗。小組討論是我非常喜歡的一種研修方式，我可以和其他教師一起交流并分享教學經驗，這不僅加深了我對教育的認識，也促進了我們學校教師之間的合作。

第三，研修成果是校本研修的重要指標。通過校本研修活動，學校期待教師能夠取得實際的教學成果。在我的研修中，我們通過研修制定了一套完整的教材評價標準，并將其應用到了我們學校的教學實踐中。這套評價標準讓教師能夠更客觀地評價學生的學習情況，從而更好地調整教學策略。此外，我們還針對中考英語這一重要指標，進行了一系列的教學實驗，通過實驗結果的分析，我們對英語教學的改進提出了很多有益的建議。

第四，研修收獲是個人在校本研修中的重要體會。通過研修，我不僅學到了很多新的教學方法和理念，還對自己的教學方法和課堂管理能力有了更深刻的認識。我明白了準備充分和組織有序是一堂成功課堂的重要因素。此外，我還發現了自己的不足之處，例如，我在英語課堂中過于依賴教師講解，缺乏學生的互動和參與。通過校本研修，我開始嘗試引導學生進行小組合作、案例分析和問題導向學習等方法，讓課堂變得更加有趣和生動。

最后，我對校本研修進行了反思。我意識到，校本研修是一種不斷學習和提升的過程，需要教師們時刻保持積極的學習態度和學習動力。在研修中，我們應該主動參與，積極思考問題，并將學到的知識應用到實際教學中。此外，學校也應該提供良好的學習環境和條件，為教師的專業發展提供支持和幫助。

總之，我通過校本研修收獲頗豐。我學到了很多新的教學理念和實踐經驗，提升了教學水平，并對自己的不足有了更深刻的認識。我相信，在未來的教學中，我能夠更好地運用這些知識和經驗，為學生的成長和發展提供更好的教育。

校本研修心得體會總結篇九

改革的力量來自于學習。xxxx年以來，我校在新課程的實踐探索中，逐步認識到：以校為本的教研制度建設是構建充滿生機與活力的基礎教育課程體系的有機構成，是推動學校自主發展、促進教師專業成長最直接、最經濟和最有效的制度保障。建立與新課程相適應的校本教研制度，建立多元開放的教學研究機制，是當前教師和學校發展的現實要求和緊迫任務，是深化教學研究改革的方向和重點。

在正確理論的指引下，我校教務處對推動校本教研制度建設進行了科學規劃，制定了《xxxxxxxxx》和《xxxxxxxxxxx》，將“xxxxxxxx”工作列為課改試驗工作的重點。教務處“不給模式給啟示”，在宏觀指導的基礎上，堅持以學習求發展，以學習促創新，鼓勵廣大教師轉變傳統教研觀念，樹立新的教研理念。在全校倡導基于問題的學習，組建“學習共同體”，營造了支持學習的氛圍，鼓勵教師參與行動研究，使校本教研活動成為教師專業成長和課程改革的首要任務和前提條件。

（二）加強專業支持機構。

我校教務處立足長遠，全力構建校本教研專業支撐體系，建立了以校長為組長，由各職能部門共同參與的校本教研專業支持委員會，專門負責組織、指導、支持教研制度的建設工作。

（三）提供教研資源支持。

我校構建的基于網絡環境下的區域性教師學習與資源中心的作用，利用互聯網絡，提供專業服務，建立教師團隊共享與合作的機制，為中小學教師網絡教研搭建了學習、交流與展示的平臺。區教育教學信息網站設立了教師繼續教育、中小學教研、教育科研、中小學信息技術等30多個學科（或主題）網頁。在中小學各學科教研網頁中設立了課改直通車、課標解讀、新教材輔導、網上教室、在線研討視頻點播等欄目，進行網上教研培訓等。以上網絡信息平臺在運行中，分門別類、日積月累地建成了各種形式的教師學習資源庫，如理論學習講座庫、教學案例庫、學科課件庫、教育敘事庫、學科試題庫等，這些都為教師的網絡校本教研提供了信息資源支持系統。

校本教研制度建設是現代教育制度建設的重要內容。我區通過幾年的探索實踐，建立了以“我校教務處管理，教師進修學校專業支持，學校校長為第一責任人，教師為教學研究主體”的校本教研長效運行機制，建立并逐步完善了以校為本的教研制度體系。

（一）專業支持制度。

教師進修學校制定了《校本教研專業支持制度》，專業支持制度既是以校為本教研制度的有機組成部分，也是校本教研可持續發展的關鍵。它主要包括：

2、集體深入制度：中小學各學科教研員每周一次集體深入基層學校，與教師一道研究教學，進行教學現場指導以及教學專業咨詢，為基層學校的校本教研開放日提供專業支持。

3、教研員聯系點校制度：教研員跟蹤聯系點校的教研組，具體指導校本教研活動；

校本教研制度建設作為一種長效機制，關鍵是要抓住“校長的領跑作用”，要關注校長的觀念的轉變。作為第一責任人的校長，要加強校本研修制度的建設，把有形的制度化為無形融入血液。正是基于這種思想認識，我區把校本教研制度的建設做為"一把手工程"來抓，建立了“校長負責制”，明確校長在校本教研中的職責，明確校長要為教師的學習服務，校長應擔負起校本教研總體策劃的責任、全面組織的責任、全權保障的責任、全程管理的責任。校長要能為教師的集體學習創造條件，讓教師體驗到由于合作而提高工作效率的快樂，認識到團隊合作的必要性。

（三）備課制度。

新課程實施以來，課程的功能、結構、內容、評價都發生了變化，尤其是教學大綱向課程標準的轉變，教材的多樣化，課程的三級管理，課程資源的開發，教師在短時間內很難把握。傳統教研中的備課主要由主備教師承擔，其他教師投入較少，對教材鉆研不深，對一些實質性問題更缺乏深入交流與討論，這就使教研活動成了應付式的泛泛而談，不能系統、有效地解決教師的需求。因此，我們重新建立和完善了區、片、校集體備課研究制度。強調以“活動設計”為中心進行三備，即備課程理念、備學生心理、備課程資源，使課堂教學盡量體現開放性和動態生成性。在集體備課的基礎上，形成一個最低的課堂教學標準，準確把握教材的功能、結構及課程資源的開發等問題。在集體討論中要促進個體隱性思維的顯性化和個體顯性知識向集體顯性知識的轉化，從而使團隊知識得以創新。中學數學學科組織課改學年全體教師認真研究新教材，找準學生與教材的結合點，以骨干教師為主體，積極開展集體備課研究，形成了一系列的教師備課案例資源包。如我區花園小學建立“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的校本化的備課制度；復華小學建立了“學年‘備課雙軌制’”、“教案首備負責制”和“層級負責制”；繼紅、復華小學實行骨干教師“教案免寫”制度，并對免寫教案的教師在教學上提出了更高的要求；69中學采取主備人先上課，學科組評課后再重新設計的備課方式；蕭紅中學建立了“錯3位備課制”等等，這些各具特色的備課制度增強了備課的實效性、針對性。

（四）公開課制度。

公開課觀摩研討是一種有效的教學研究形式，它為教師們提供了一個交流平臺，是多數學校開展校本教研的主要策略。但很多老師把公開課當成是表演、展示、匯報，甚至是作假，一遍遍地進行試講、包裝，違背了公開課交流研討的本來意義。公開課最重要的研討功能，長期以來被淡化了。針對這種現狀，我區提升了公開課的研討功能，重新強調：“公開課”就是為全體教師提供一個教學研究的平臺，為教師創設一種互動的空間，公開課重在參與、重在研究，而不是表演，不將公開課作為評價教師教學水平的唯一手段。很多學校號召教師上“原始課”或“綠色課”，把以前由教師報課題、上課時間、上課班級的預定性方式改為臨時性方式，在教師上課前二、三天臨時通知上課教師，由學校指定課題、班級，減少了教師的“試教”，增強了真實性，還了課堂于本來面目。在評課時，我們把視角更多地投向廣大教師的常態課堂教學，放在了教師駕馭課堂的能力和對教材的機智處理上，看是否體現了新課程的理念，是否有利于學生的發展，而不再去把目光盯在教師教學細節的處理上。如我區復華小學建立的“優質課認證制度”，就是是一種通過認證教師具體教學所達到的水平，從而幫助教師總結教學經驗，提高教學水平，實現教學經驗共享，激勵教師投身教學研究的教學評價制度。

（五）教學反思制度。

教學反思是校本教研的重要組成部分，對于促進教師內化教育理念將起到重要作用。進修學校各學科教研員從不同層面，組織教師開展“一課一反思”、“一課多反思”、“一人一反思”、“多人一課多反思”等教學反思活動，推動教師開展新課程對比性研究。大力倡導教師“回頭看”，寫教后記、教育隨筆、教學日記、課例點評、案例分析，要求教師反思自我、反思學生、反思教學、反思課程、反思生活，及時地將平時教育教學工作發生的一些有意義、有價值的事，將教學感悟、教學困惑、體驗、思考及時記錄下來，并加上自己的點滴感想。這些反思、個案、問題，很有啟發意義，使得更多的教師對自己的教學觀4念、教學行為以及教學效果進行理性地思考，提高教學工作的自主性和目的性，提升了教師的實踐智慧。如：和興小學開展的案例研究教學反思，他們選取教學中真實的教學片段，組織教師觀看、研討，進行分析、解剖，從而使教師獲得了可貴的對比性研究材料；宣慶中學重點開展了教后記教學反思，把教后記反思列為教學常規的重要內容加以規范，每位教師形成教學反思故事，并通過多種途徑予以展示、示范。

（六）對話交流制度。

教師之間開展對話活動是校本教研的重要形式。校本研究強調教師在自我反思的同時，開放自己，加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業切磋、協調和合作，共同分享經驗，互相學習，彼此支持，共同成長。充分挖掘與同伴對話的價值，對教師的專業成長有著重大的現實意義。我們要求學校要創設民主、和諧、嚴謹的學術氛圍，通過教研組、備課組的集體交流，加強教師與教師、教師與管理者之間的溝通、交流和對話，使教師有機會對改革中遇到的問題進行對話和交流。如xxxxx中學運用對話反思法，開展了三個層面的對話活動，即學生與教師對話、自己和自己對話、教研組長與教師的對話。xxxxx中學精心培育“對話共同體”，主要內容是培養教師的對話品格，確立對話規則，精心選擇話題，提高對話技能等。蕭紅中學制訂了“骨干教師與教師對話”制度、xxxx中學建立了"跟班聽與教"活動、信息交換。xxxx小學建立了“信息發布會制度”大家把自己擁有的信息公諸于眾。xxxx學校建立了“經驗共享制度”，大家把自己的成功事例和體會，失敗的教訓和感想與同事分享、交流。

校本研修心得體會總結篇十

以“如何實施新課程改革和提高課堂教學效率”為主題的校本培訓在8月19到21號如期展開。回首剛剛走過的三天培訓時間，是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的，但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著！每一次校本培訓對我們老師來說都是一次精神的鼓舞和靈魂的洗禮，而今年的培訓更是主題鮮明，內容充實，對我們的教學有著很實際的指導作用！此次培訓中每一個講座都很精彩，對我來說，講座中值得我學習的東西很多很多，現將我的學習心得總結如下：

“加強學習”是此次校本培訓中出現頻率最高的一個詞，尤其是周校長振奮人心、激揚斗志的開幕詞中引經據典，以身試法反復強調我們老師尤其是中青年老師要把學習當成一種習慣，要通過各種途徑的學習不斷豐富自己的內涵、增強自己的業務能力！的確，過去不代表未來，要轉變觀念靠的是學習，要跟上時代發展的步伐靠的也是學習，以學習來改變自己，以學習來充實自己。本次校本培訓，我更強烈意識到了自己知識的淺薄。在這些校領導和專家們面前我多像一只井底之蛙！雖然自己也喜歡閱讀，喜歡優秀著作，但日常忙碌的工作和繁瑣的家庭瑣事總讓自己感覺力不從心，沒有太多的時間靜下心來享受閱讀的幸福感！而這次培訓讓我有了一種很強的危機感，同樣的工作環境，同事宗偉老師和崔孝斌老師就能在工作中做出杰出的成就，發表了如此有深度的演講報告！這讓我感覺自己不是沒有時間學習，而是不會利用或是說不會擠時間去學習！所以學習迫在眉睫！只有這樣才能使危機有轉機，所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。”相信自己能在這些優秀人士的鼓舞和榜樣作用下能將自己的閱讀愛好堅持發展到極致！

蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經驗的教師。”波斯納也說過：“沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那么他的教學水平的發展將大受限制，甚至有所滑坡。”聽了華東師范大學周彬博士的關于“課堂教學的結構與效率”的專題講座，在他詼諧幽默的語言中，一個個鮮活的課堂教學案例分析讓我茅塞頓開！作為一線教師，每天走進課堂，面對一些司空見慣的不良現象總是感嘆學生無可救藥，而沒有深刻反思自己的教學設計是否合理，是否真正調動起學生的積極性了！一個班級，不同的授課老師教授同一群學生，為什么有的科學生學得好，有的科卻不理想！周彬博士提出一個出乎人意料的建議：聽課不應去聽同行的課，而要聽和自己帶同班的其他科目老師的課，學學別人是怎樣讓學生充滿學習欲望的！這個與眾不同的建議值得借鑒，也許只有思考和探究的深入透徹才會產生這樣與常人不一樣的想法吧！

“沒有理由要求每個學生喜歡我，但我必須喜歡每個學生”。師生關系和諧、融洽，學生感受到教師對自己的肯定，便會主動親近教師，樂于接受教師的教誨，使師生心靈溝通，從而激發學生學習的積極性和創造性。沈書記的“怎樣與學生有效溝通”中從理論高度詳細分析了教育溝通產生的背景和作為溝通源的教師如何培養溝通素質！這個報告對我們的指導意義太大了。作為新課程背景下的老師扮演著六大角色：社會道德的引領者，知識和技能的傳播者，與時俱進的學習者，反思工作、探索規律的研修者，有效溝通與交流的合作者以及教育管理的`參與者！教師的工作對象是學生，一群不成熟的群體，掌握溝通的技巧是建立良好師生關系的關鍵，也是我們建立好其他人際關系的前提！在學生面前我們不能做權威的代言人，不能總是以專家的姿態將各種經驗、概念、法則與理論強制地灌輸給學生，在學生面前，我們老師也要做個傾聽者，深入學生的心靈，進行靈魂的碰撞！正如合肥七中顧曉慧專家所言“教學是發生在師生心靈交互的喜悅里！”教育師生關系的和諧本身也是一種健康的標志，我們作為新世紀的教師更應該胸懷博大，對學生要有一顆寬容的心，不能動不動就“鎮壓”，要動之以情，曉之以理，對待學生要情感，要細微，要充滿愛心！

有人說：名師就是培養和訓練出來的，這是時代的特點！所以我深感校領導花這么大的財力、精力為老師組織校本培訓是給我們最好的福利！校本培訓指導我要做好專業發展的規劃，指導我如何進一步提高教研教學水平和專業化成長！三天的培訓是短暫的，但收獲是巨大的！感謝校領導給而我們提供這樣一個與名師、名家面對面交流的機會，受益匪淺！

校本研修心得體會總結篇十一

校本研修一直以來都是教育領域中重要的一環，通過這種形式的研修，教師們可以深入了解學校的教學環境和特點，從而更好地適應學校發展的需求。在我參與校本研修的過程中，我深深體會到了它的意義和價值。下面是我對校本研修的心得體會。

首先，校本研修能夠幫助教師更好地適應學校的需求。每所學校都有自己獨特的教學理念和辦學特色，只有深入了解學校的環境和特點，才能更好地適應學校的發展需求。通過校本研修，我們可以了解到學校的辦學方向和目標，明確自己在這個大環境下應該做些什么。比如，在我們學校，注重培養學生的創新能力和實踐能力，因此，通過校本研修，我了解到了如何更好地培養學生的實踐能力，并且在教學中有針對性地采用了相應的方法和策略。

其次，校本研修可以提升教師專業能力。在校本研修過程中，我們接觸到了豐富的教學資源和理論知識，使我們的專業能力得到了提升。比如，我參與了一個關于科學實驗教學的校本研修，通過與其他教師的交流和討論，我了解到了一些先進的實驗教學方法和技巧，這在很大程度上提升了我的科學實驗教學效果。此外，通過校本研修，我還了解到了一些教育學的理論知識，這對于我們的教學實踐也是非常有幫助的，使我們能夠更好地指導學生的學習。

再次，校本研修能夠促進教師之間的交流與合作。在校本研修中，我們有機會與其他教師進行交流和互動，共同分享教學經驗和教學資源。通過與其他教師的合作，我們可以借鑒他們的成功經驗，從而提升我們自己的教學水平。在我的校本研修中，我參與了一個關于小組合作學習的研討活動，與其他老師一起討論了如何更好地組織小組合作學習，如何解決學生之間的沖突等問題。這次交流使我受益匪淺，我不僅學到了一些新的教學方法，還結識了一些優秀的教師，并與他們建立了聯系。

最后，校本研修可以激發教師的學習熱情和創新能力。通過參與校本研修，我們不僅可以學到新知識，還可以不斷地思考和反思自己的教學實踐。在研修的過程中，我們會遇到很多教學問題和困惑，這時我們可以結合學校的實際情況，尋找解決方法，并不斷地進行實踐和調整。在我的校本研修中，我提出了一個基于任務型教學的教學設計，通過這種方式，我發現學生的學習興趣和學習效果都得到了很大提升。這些實踐經驗不僅提升了我的教學能力，還激發了我不斷追求創新的熱情。

總之，通過校本研修，教師們可以更好地適應學校的需求，提升自身的專業能力，促進教師之間的交流與合作，激發學習熱情和創新能力。校本研修不僅是教育領域中的一項重要工作，也是教師個人發展的重要機會。我相信，在今后的校本研修中，我會進一步加強對學校需求的理解，不斷提高自己的教學水平，為學生的發展做出更大的貢獻。

校本研修心得體會總結篇十二

第一段：引言（100字）。

校本研修是一種提高教師專業素養的重要方式。在經過一段時間的學習和體驗后，我深感校本研修對提升教育質量和推動學校發展的重要性。本文將圍繞校本研修后的心得體會展開討論，希望能為教育工作者們提供一些啟示和思考。

第二段：感受體驗（200字）。

校本研修使我從一個傳統教育觀念的桎梏中解脫出來，開拓了我的教育視野。在研修過程中，我們組成小組進行合作研究，通過討論和交流，我們互相借鑒、互相啟發，收獲頗豐。同時，校本研修讓我意識到學習是一個持續的過程，教師要不斷更新知識和教育理念，才能更好地適應教育的發展需求。

第三段：專業發展（300字）。

校本研修注重實踐操作，讓我們將所學理論運用到教學實踐中。在教學過程中，我嘗試著運用新的教育理念和教學方法，如問題導向教學和探究式學習等。結果發現學生成績的提升以及對學習的積極性明顯增加。此外，我還參與了一些跨學科的研究項目，不僅拓寬了自己的知識面，還提升了自己的專業能力。

第四段：提升學校發展（300字）。

校本研修對學校的發展具有重要意義。通過校本研修，我深刻理解到學校是一個學習共同體，每個教師都承擔著推動學校發展的責任。在校本研修推動下，我們學校教師團隊意識到要加強協作，共同研究和解決教育問題。我們將課堂教學進行集體備課，相互討論經驗和問題，共同提升教學質量。同時，我們還開展了一系列的教育改革實踐活動，如建設教師專業發展平臺和校園文化建設等，不斷提升學校整體競爭力。

第五段：總結（200字）。

校本研修對于教師和學校的發展都具有重要意義。通過研修的學習和實踐，我們教師提高了專業素養，教學質量得到了提升。學校也因為校本研修得到了整體發展，教育質量得到了提高。但是，校本研修也面臨一些挑戰，如資金、時間等方面的困難。因此，我們需要進一步改進和創新校本研修模式，充分發揮教師的主體性和積極性，在學校和社會的支持下，推動校本研修取得更大的成果。

總之，校本研修是提高教師專業素養和推動學校發展的重要手段。通過校本研修，我深刻認識到學習是一個持續的過程，教師必須不斷學習和更新知識。同時，校本研修也注重實踐操作，讓教師將所學理論運用到教學實踐中，提升專業能力。最重要的是，校本研修能夠促進學校的整體發展，提高教育質量。然而，校本研修還需更多的支持和創新，以應對困難和挑戰，取得更大的成效。

校本研修心得體會總結篇十三

時光飛逝，不知不覺的一個學期以來，應該對自己的個人研修工作進行一次盤點。在過去的一個學期中，我忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著。本學期，我從自己的教學實際出發，樹立以人為本，以校為本的理念，加強合作，相互切磋，取長補短，不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素質和業務水平；增強研修意識，以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。布魯姆說：有效的教學始于準確的知道希望到達的目標是什么。教師下發學案后，可運用導語，演示實驗、運用現代教育技術手段，創設情境，讓學生明確學習目標，了解重點、難點，激發學生的學習動機。

興趣是學習的主動力和源泉，是學生最好的教師，正所謂“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。對于學生學習興趣的培養和激發，要抓住學生個性開展的方向和特征，激發和培養學生對知識產生興趣，對學習本身產生興趣，使學生在自覺主動的去理解掌握知識的根底上去體會過程中的樂趣，逐步培養興趣。就課堂導引而言可采用故事開引、巧設懸念、設疑質疑、妙語解頤、游戲導入等方法，使課堂授課伊始，便讓學生對本節課產生興趣，抓住學生的注意力，使學生在大腦中產生追根問底的想法；在課堂授課中，可利用課文中存在的游戲、幽默的笑話、幽默的謎語、播放配套的音樂，或開展小知識競賽等有趣的活動，促使學生思維動起來，活潑起來，到達激發和培養興趣的目的。通過教師導興趣，真正實現變“苦學”為“樂學”的目的。

過去教師常問學生的一句話是“學會了”嗎，如今教師要問的是“會學了”嗎。這是教育本身質的飛躍，“授人以魚，僅供一餐之食；授人以漁，那么終身受益無窮”是教育開展的主題思路。教師要指導學生在理解掌握知識的根底上，檢查、分析學習過程，對如何學、如何穩固等問題進行審查，并深入的剖析而加以校正，掌握其中的規那么和內在關系。學法指導那么是最大限度的調動學生的積極性，激發思維，指導學生掌握學習方法，為學生發揮和挖掘潛能創造條件。在教學過程中教師不僅要授予學生知識，重要的是授予學習方法，引導學生掌握其規律，充分發揮教師主導作用，真正起到穿針引線、畫龍點睛的作用。

陶先生的主張是“好的先生不是教書，不是教學生，乃是教學生學”，故而教師在授課方案醞釀時就要拋棄向學生灌輸知識這一“著眼點”，以引導學生去探索、去動手、自我控制、拓展思路、開展個性為突破口，改變“學會知識”這樣的單一目的和最終目的，要從教學過程中的各個環節入手，正確引導幫助學生去體會過程本身的收獲，不斷反思、捉摸內在因素，到達“會學”的目的。具體到授課而言，要把握課堂授課中的讀、思、說、議、做等環節，讓學生發現多條通往目的的道路，在這個過程中去理解掌握學習方法，掌握最正確路徑，使學生不僅“學會”，還要“會學”。

對學生而言，學習中的思考是至關重要的，善思者，會經常對所學知識進行分析、回憶、想像、比照歸納，這樣可以加速對根底知識的掌握和根本技能的形成，正所謂“學起于思”。教師在傳道授業時，要善于點撥疏導，培養學生的思維能力和探索精神，特別是在教學時，要創設豐富的智力開發情景，把學生的思維引導到矛盾的焦點上，促使學生開動腦筋。當學生苦于“山窮水盡疑無路時”，教師因勢利導，深化教學內容，著力指導學生拓寬思路，豐富學生想像力，以收到“柳暗花明又一村”的'效果。與此同時，還要鼓勵、引導學生超常思維，即打破思維定性，改變思維習慣，調動學生潛在的能力，產生新思路，到達求新、求異的目的，從而鍛煉和開展思維能力，變“苦學”為“樂學”。

創新意識和能力是學生應具備的素養要求，因而教師在教育教學中培養學生創新意識、創新能力、創新素質”才是最終任務，通過導學實現這一目的：一是教師要努力創設學生積極主動參與的教學環境，為培養學生創新素質造就條件。二是積極引導鼓勵學生敢于發表自己的意見，敢于據理力爭，敢于質疑。三是給學生創造動手、動腦的時機，在課堂上允許學生參與，并提出x些不同意見，是提高學生創新積極性的有效手段，只有質疑才能調動思維，只有思維活潑才能產生創新的意識。多開展課外活動，引導學生創造創造，通過活動中的具體操作，比賽中的競爭去激發學生思考，去求新立異，去創新。教師給于必要指點的同時，盡量把空間還給學生，讓學生自由發揮，個性才能顯現，才能取得開展。

最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想，不是消極的自我研究，不是情緒化的虔敬神明，只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試，從能夠改變的地方開始，不斷探索，向著更高的目標邁出堅決的步伐。

校本研修心得體會總結篇十四

非常重視校本研修工作，成立了校長任組長的校本研修領導小組，加強對校本研修工作的指導，把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段，通過開展校本研修，大力提高教師專業化水平。

為了調動教師參與教學研究的積極性，促進校本研修深入持久地開展，學校安裝了一體機，購買了教輔資料。以改變教師的教育教學觀念，開拓教師視野，提高教學水平。

1、拜師結對模式。對新上崗教師的培養學校采取了拜師結對的形式，9月初對新教師陳靜、轉崗教師羅薇妮，聽取了新教師匯報課，指定師傅，一對一結拜，老教師指導，效果較好。

2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時，研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例，然后組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性，效果較好。通過教師參與式的研討，引導教師運用課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑒，從中領悟一些新穎的教學方式，啟迪自己的課堂教學，取得了很好的效果。

3、課題研究模式。以我校的市級小課題《導學案引領下的初中語文自主學習策略研究》為抓手，開展系列式主題教研活動，并將導學案的運用試推廣至其他學科。張米、馮超的區級課題也正常開展，有力的帶動了一批教師，提高了教科研能力。

4、開展聯片教研活動，為下一步構建大學區建設奠定基礎。12月初由我校承辦了關廟聯片教研活動，我校邀請關廟片區各校部分教學能手在活動中展示優質課，充分發揮了骨干教師的專業引領作用。

5、江北高中的支部共建活動以送教下鄉為載體，帶領省級教學能手在我校送教，并與我校教師親切座談。廣大教師聽課、評課熱情高漲。活動有效促進了我校中青年教師的專業成長。

1、加強師德建設，筑牢道德底線。

教書育人，師德為本，缺乏良好師德的教師隊伍，無從談好的教學質量。以《中小學教師職業道德規范》為依據，使每位教師能夠做到遵紀守法，愛崗敬業，勇于創新，成為教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。

3、現代教育信息技術培訓。隨著現代科學技術的不斷發展，以計算機技術為代表的現代教育信息技術正在迅速地改變著我們的工作和生活方式，也正在深刻地改變著教育方式和學習方式。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用能力為核心的現代教育信息技術培訓，由羅薇妮等青年骨干教師主講微課的制作，更新了廣大教師的觀念。

1、在教師研修過程中，信息閉塞，教師搞研激情不夠，熱情不高。交流的'封閉性，也必然使被研修者失去學習的興趣。如何使校本研修逐步走上系統化、規范化、制度化、現代化，以什么樣的形式展開，還需要探索。

2、結合我校的課題方面，由于各學科青年骨干教師及中老年教師的分布不均衡，成員科研水平及參與實踐研究的熱情程度不同，導致目前各學科組的發展態勢不均衡，還需加強各學科青年骨干教師的互動交流和培訓，倡導研究和創新。在具體實踐研究的過程中感覺到對每個具體研究主題中所需要的理論支撐比較9薄弱，有時感到心有余而力不足，需要得到教研室專家、中心校及兄弟學校同行的指導與幫助。

3、機構不健全，教研組工作滯后，不能正常有效開展活動。為了使校本研修工作真正能促進教師專業化發展，促進學校教育教學工作的開展，我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心，把校本研修真正落到實處，促教師的專業化發展。

校本研修心得體會總結篇十五

校本研修是指學校內部進行的教師專業能力提升培訓活動，是教育教學改革的重要組成部分。在校本研修的過程中，我深感其對于教師個人專業成長和教育教學質量的重要作用。通過參與校本研修，我不僅積累了豐富的教育教學經驗，也深化了對于教育教學改革的認識。以下是我在校本研修中的心得體會。

首先，校本研修培訓能夠有效提升教師的專業素養。在研修課程中，我們不僅僅學習到了最新的教育理論和教學方法，更重要的是通過實踐活動，我們能夠將所學的理論知識與實際應用相結合，從而更好地提升自己的教學能力。例如，在一次關于課堂管理的研討中，我們不僅僅學習了理論知識，還通過小組合作和角色扮演的形式，將所學知識運用到實際教學中，進一步提升了自己的課堂管理能力。

其次，參與校本研修能夠拓展教師的教學思路和教育視野。在研修課程中，我們經常會遇到一些新的教學方法和理念，這些都能夠給我們帶來新的啟發和思考。例如，在一次關于多媒體教學的研修中，我們學習到了如何運用多媒體技術來激發學生的學習興趣和提高教學效果。通過這次研修，我不僅僅了解到了多媒體教學的重要性，還學會了如何設計和使用多媒體教學資源，從而提升了自己的教學效果。

再次，校本研修能夠促進教師之間的交流和合作。在研修課程中，我們常常要進行小組合作和討論，這使得我們能夠與其他教師進行交流，并分享自己的教學經驗和心得體會。通過這種交流與合作，我們能夠相互促進，相互學習，從而提高整個教師團隊的整體素質。與此同時，這也為我們提供了一個展示自己的平臺，激發了我們的學習興趣和探索精神。

最后，校本研修還能夠幫助我們更好地適應教育教學改革的需求。在不斷變化的教育環境中，我們需要不斷提升自己的教學能力，以適應新的教育教學理念和要求。通過參與校本研修，我們能夠不斷更新自己的教育觀念，了解最新的教育政策和教學方法。這對于我們適應教育改革的需要，提高教育教學質量具有積極的促進作用。

綜上所述，校本研修的開展對于教師個人專業成長和教育教學質量的提升有著重要的意義。通過培訓能夠提高教師的專業素養，拓展教學思路和教育視野，促進教師之間的交流和合作，同時也幫助我們更好地適應教育教學改革的需求。因此，作為一名教師，我們應積極參與校本研修活動，不斷提升自己的專業能力，為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

校本研修心得體會總結篇十六

近年來，隨著教育改革的不斷深化，校本研修作為一種重要的教師專業發展方式逐漸引起了廣大教師的關注和重視。作為一名教師，我也有幸參加了一次精彩而富有收獲的校本研修活動。通過這次研修，我深刻體會到了校本研修的重要性，對教育教學改革有了更深的認識，并收獲了許多寶貴的心得和體會。

首先，校本研修是專業發展的有效途徑。研修活動以學校為單位，圍繞學校發展的目標和需要展開，教師們針對性地進行深入研究和交流，促進了個體和學校的共同發展。參加校本研修，不僅可以提升教師的教學能力和管理水平，更重要的是培養了團隊協作意識和專業素養。在研修過程中，我和其他老師共同探討教育教學中的難題，分享了各自的經驗和心得，相互借鑒，共同進步。正是這種互動和碰撞，不僅使我受益匪淺，也讓我意識到只有與他人合作，才能更好地提高自身的素質。

其次，校本研修能夠激發教師的創新思維和實踐能力。學校中存在著許多問題和困惑，校本研修正是解決這些問題的最佳途徑之一。通過研究和探討，我們可以發現問題的癥結所在，并且提出解決方案。在這個過程中，我們需要不斷思考、反思和調整自己的教育教學理念和方式，不斷追求創新。在一次次調研、討論和實踐中，我深刻體會到了創新的重要性，并在實際教學中嘗試了一些新的方法和策略，收到了出乎意料的效果。這讓我更加堅信，只有持續地跟進教育教學的最新動態，不斷推陳出新，才能不斷提升自己的教學水平和專業素養。

此外，校本研修還能夠增強教師的學習動力和職業榮譽感。參加研修活動，不僅是對自身知識和教學的補充和拓展，更是對教育事業的追求和熱愛的體現。在研修過程中，我們相互學習，共同進步，共同成長。這種成長過程讓我逐漸感到了作為一名教師的責任和使命，增加了我在教育教學事業中的自信心和動力。同時，研修活動也給與了我們展示自己專業成就和分享經驗的機會，進一步增強了我們的職業榮譽感和自豪感。因此，每一次參加研修活動，都能夠給我帶來很大的滿足感，激勵我更加熱愛這個職業，投入更多的時間和精力。

最后，校本研修是實現教學目標的重要保障。研修活動緊緊圍繞學校教育教學的目標和需求展開，旨在提升教師教學水平和學校教學質量。通過每一次研討會、講座和實踐活動，我不斷地拓寬自己的視野，更新了教學觀念，激發了教學激情。這讓我能夠更好地把握學生的需求和特點，指導學生實現全面發展，并培養學生的自主學習能力和創新意識。因此，校本研修不僅是實現個體教師成長的途徑，更是推動學校整體提升的關鍵環節。

總之，通過這次校本研修，我深刻體會到了校本研修的重要性和價值。它不僅對個體教師的成長和發展起到了重要的作用，更是推動學校教育教學的改革和發展的重要手段。作為一名教師，我們應該積極參與校本研修活動，不斷拓展自己的教育教學思路，提升自己的專業素養，為學生的全面發展和未來的社會建設做出更大的貢獻。

校本研修心得體會總結篇十七

1、業務方面：樹立優秀學風，努力研究業務，不斷學習新知識，探索教育教育新規則。

鉆研教材，寫所有教案，上所有課，聽同事的課，學習別人的優點和優點。另外，為了在業馀時間學習信息技術，適應現代教育的要求。

2、在課堂教學中，不斷探索適合學生愉快學習的良好教學模式，向同一組老師學習先進的教學方法。

特別是在讀書教育中，注意學習其他老師的先進經驗，讓學生在讀書中感悟，提高讀書能力。

3。培養學生在課堂上冷靜思考的能力。

有些同學的特點是浮躁，在問題面前不知道從哪里開始回答，沒有讀問題的要求，開始回答。本學期在課堂上引導學生在這方面有所提高。

4、善于總結自己在教育教育中的點滴，嚴格遵守自己，從小事開始，成為學生的表現率。

從小事總結大道理，不斷改善自己的教學方式。5、積極參加上級領導組織的各項教育教育學習活動，提高自己的教育研究能力。積極訂閱對教于教育教育的刊物，學習其中先進的教育教育經驗，不斷提高自己的教育教育水平。

6、課程改革中，多與同組老師準備課程，商量課程中發生的問題。

特別是在讀書教育中，多向有經驗的老師咨詢，在課堂上如何激發學生的讀書興趣，如何培養學生的探索讀書能力，最后提高學生的寫作水平。

7、勤于動筆，善于總結教育教學中和班級管理中的典型事情。

從這些事情中，不斷反己的教育教育行為，積累好的做法，反省壞的做法，及時糾正。以此提高自己的教育教育水平。

8、善于把自己積累總結的幾種做法寫成論文，多投稿到刊物雜志上，鍛煉自己的寫作能力。

校本培訓工作是一項常新永恒的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在不斷變化。作為一名有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點，發現其規律，盡職盡責地完成我們肩負的神圣歷史使命。

春華，秋實，在教育人的道路上我付出的是汗水和眼淚，但我收獲的是充實而沉重的感情。把一生矢志教育的愿望變成愛學生的火，把自己最珍貴的愛獻給孩子們，相信今天想放出苞片的花蕾，明天一定會盛開華麗的花朵。

校本研修心得體會總結篇十八

20xx年8月24日上午在嚴店社區的會議室里，我參加了嚴店學區中心學校組織的暑期校本培訓、校本教研發動大會。大會在孔校長的主持下，聽了合肥學院陳媛教授的專題講座，課題為《新課改環境中教師如何上好課》。陳教授從反思教師有什么當頭入手，圍繞三個問題即我們要到哪里去？我們怎樣到那里去？我們是否到了那里？深入淺出的闡述了她的觀點。陳教授引經據典，語言精彩，理論豐富，給在座的每位教師都有發自內心的響應和震撼，獲益匪淺。

聽了講座，心中豁然開朗，思緒萬千，于是靜下心來整理一下，結合自身所學知識從自己十年來的教學工作實際出發對如何上好課略談一二。

上好課是教師日常教學中的一個最根本要求，也是教師本職工作多年一個最根本要求。也只有上好課，學生才會從中受益，才會完成人生的啟蒙，所以說傳道授業解惑都是在上好課中完成的，上好課的意義是重大的。

“三心”即愛心、責任心、恒心。這三顆心是我們教師應具備的最根本素養，它是我們能不能上好課的前提。

“責任心”是一個教師最根本的職業素養，也是作為一個職業人最根本的職業操守。那么要想上好課，教師的一切工作表現都是責任心的表達，只有在自己的本職工作中認真教學，通過多年教學經驗的積累，才能上好課，才會有教學收獲。

“恒心”是我們工作的動力，持之以恒，堅持自己在教學中的追求，我們的教學就會有收獲。而課堂教學也是持之以恒的表現，通過舉一反三，屢次的練習，才會有到達教學目標。

只有做到擁有上述的“三心”，才能使我們能夠上好課。

新課改為了實現自己的多層次目標，從教學方法上有了根本性改變，與傳統的教學方法形成鮮明的比照。新課改以學生主體論為指導思想，建構課堂教學，通過學生的自主、合作、探究等方式的學習，使學生與教師形成教學共同體，實現三維教學目標。而傳統教學以教師主體論為指導思想，在教師的引導下通過多種方式展開教學，實現教學目標。隨著新課改的推進和我們教學的實際，發現傳統教學方法也有一些做法仍然是適用的，仍然保持著頑強的生命力。對此我們應該反思，我們的新課改有沒有將一些傳統的合理內核丟掉了，是否應該將傳統教學方法進行改革，融入到新課改中去，繼續發揮它的最大成效。

新課程改革是在當前我國經濟社會文化發生巨變中，教育界發起的一次課程教學改革，這次改革在吸收國際先進教育理念的同時結合了我國的教育實際，循序漸進地變革。從我國傳統教育文化來看，很多傳統教育思想仍然在課程改革中有所表達，如“因材施教”、“教學相長”等。再回到教學中來看，我們的教學是為了學生有所收獲，學生在課堂教學中有自己的體會，這一目標從古到今其實都一直沒變。所以說我們教師要明確無論是新課改還是以后的改革，我們的課堂教學的最終目標都是不變的。

品牌是一種經濟現象，是商品經濟開展到一定階段的產物，隨著國家經濟的.快速開展人們對品牌的理解越來越深，逐漸意識到品牌的重要性，從而很多行業都開始有了品牌的相關衍生品。教育品牌是一種教育現象，是教育開展到一定階段的產物。時代開展到今天，教育越來越顯示出它在經濟和人的開展中的重要地位和作用。人們對優質教育資源的需求越來越強，而且也具有選擇自認為是“好教育品牌”的時機、權利和能力。

我們上好課的最高境界，就是形成課堂教學的品牌化，品牌化越來越引領著學生、家長和社會公眾的目光。課堂教學的品牌化就是教學質量好的符號，就是傳遞給教育消費者的“感覺”。我們身邊的“名師”已經是很好的佐證了。

隨著教育改革的深入開展，只有品牌才是獨一無二的、不可復制的資產，才是教師生命最持久的動力之源和核心競爭力。良好的課堂教學品牌化可以為教師創造開展契機，優化和拓展課堂教學生存開展的空間，為新課改贏得更多更好的改革成果。

隨著學習的深入，當然還有很多問題要解決，但我有著很多自己的收獲。在新課改環境中，堅持上好課，是我今后課堂教學工作的最根本追求。

校本研修心得體會總結篇十九

隨著教育領域的不斷發展，校本研修作為一種深入學校實踐的專業學習方式，逐漸被越來越多的教師認可和接受。校本研修的本質是將學校的實際問題和教師的發展需求作為研究對象，通過系統的研究和經驗的總結，提出切實可行的改進策略，促進學校的持續發展。這次我參加了一次校本研修活動，并從中獲得了一些寶貴的經驗和體會。

在校本研修的過程中，我首先意識到了自身在教學中存在的不足之處。每一次研修活動都會對教師的教學水平和方法進行深度挖掘和分析，通過學習和討論，我看到了自己在教學中可能存在的問題，比如說教育理念的單一、課堂管理不當等等。這些問題不僅僅是影響到學生的學習效果，也對我個人的教育觀念和教學方法產生了沖擊。通過校本研修的學習，我開始深入思考自身的教育理念，并有意識地去改變自己的教學方式，以適應不同學生的需要。

其次，校本研修使我更加關注學生的學習差異和需求。在研修活動中，了解到不同學生之間存在著差異，他們對知識的吸收和理解程度也不同。如果教師只是簡單地傳遞知識，而忽視了學生的差異性，那么很難取得理想的教學效果。因此，我在研修過程中學會了通過多種教學方法和策略來應對不同學習差異，使每個學生都能得到更好的教育。

校本研修還加強了我與教師間的合作和交流。在這次研修活動中，我有幸能夠和其他來自不同學校的教師一起工作和學習。過程中，我深刻體會到了團隊合作的重要性和價值。在與教師們的互動交流中，我獲得了更多的知識和經驗，也得到了更多的啟示和思考。這種合作和交流不僅僅是在研修活動中，也延伸到了平時的教學工作中。通過與其他教師的討論和分享，我不斷豐富自己的教育資源和教學經驗，提高了自身的教學水平。

校本研修使我重新審視了學校的教育發展方向。研修活動的一個重要環節是對學校的實際問題進行分析和研究，找出存在的問題和不足。通過研修活動，我看到了學校可能存在的一些問題，比如課程設置不合理、教師培訓不足等等。這些問題對學校的教育發展具有重要的影響，因此，我也開始思考如何幫助學校解決這些問題，并提出了一些建設性的建議。盡管這些建議可能需要更多的時間和資源來實施，但我相信只要持之以恒，學校的教育質量和發展一定會取得長足的進步。

總結起來，校本研修不僅僅是一次教師的專業學習，更是一次教育思想和行動的革新。通過參與校本研修，我深刻認識到了自身在教學中的問題和不足，更重要的是找到了解決問題的方法和途徑。同時，校本研修也加強了我與其他教師的合作和交流，擴展了我的教育資源和經驗。最后，校本研修使我重新審視了學校的教育發展方向，并提出了一些具體的改進建議。通過這次校本研修，我相信我個人的教學水平將得到提升，同時也對學校的教育發展充滿信心。