當我們經歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優點和不足，從而不斷提升自己。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

守紀律講規矩心得體會篇一

守紀律講規矩對于醫院工作來說，是一種不可或缺的品質。在醫院，每個人都要遵循一定的工作流程，這樣才能保證醫療安全和醫療質量。在我的工作中，我也深刻意識到了這點。以下是我在醫院工作中的體會和心得。

第二段：遵守紀律確保醫療安全。

在醫院工作中，我們必須要遵循嚴格的規定和流程，這樣才能確保醫療的完整性和安全性。例如，對于醫生來說，開具處方是需要規范化的，也是需要遵循特定流程的。如果在處方的開具過程中，醫生不遵循規定，那么就會給患者帶來不必要的風險。因此，我們一定要注重紀律，遵守規矩。

第三段：講規矩提高工作效率。

講規矩可以提高工作效率。在醫院工作中，我們需要一個高效、流暢的工作環境，才能盡可能地將醫療服務提供給患者。因此，工作流程的規范化和優化是非常關鍵的。只有當每個人都遵循規定并嚴格按照流程操作，才能提高醫院工作效率，使患者得到更好的服務。

第四段：守紀律體現責任心和信譽。

在醫院工作中，守紀律還體現了我們的責任心和信譽。醫院工作對患者的治療和康復產生著非常重要的作用，因此我們必須維護好自己的信譽。只有當我們遵循規定，做好每一項工作，才能建立起信賴和口碑。守紀律也能夠體現我們的責任心，而這種責任心正是我們作為醫護人員最基本的素質。

第五段：結論。

總之，守紀律講規矩是醫院工作中不可或缺的品質，它不僅確保醫療安全以及提高工作效率，還能體現出我們的責任心和信譽。因此，我們每一個人都應該時刻保持清醒的頭腦，刻苦鉆研，認真執行規定，保證醫院工作的流程規范和安全穩定。只有這樣，我們才能把最好的醫療服務帶給患者，為人民群眾的健康貢獻自己的力量。

守紀律講規矩心得體會篇二

祖國的蓬勃發展，實現中華民族偉大復興的中國夢，離不開每一個中國人的奮斗。不管是身居高位，還是處在平凡的崗位上，都需要我們懷著一顆對職業的熱忱之心，都需要我們在忙碌的工作中守紀律、講規矩，在默默的奉獻中促進服務工作的順利開展。

記得20xx年9月我剛從學校畢業，來到了xx市社保局，懷揣著無限的理想和滿腔的熱血，對即將要迎接的工作充滿了信心。自己終于可以干一番大事了！等我正式成為社保局的一名大廳工作人員時，一切并非如我所愿，反復的解釋相同的政策，每天圍繞著算待遇改信息，漸漸地，當初的熱情慢慢退去。我也曾懷疑過自己，我的價值僅體現在這嗎?有時候面對前來辦事群眾的無禮要求，和激動的情緒，一度想到過辭職，但是看到同事們認真熱忱的態度，我開始反思，別人可以做到的我為什么不可以，當想想自己坐在大廳中，身著工作裝，代表的不僅僅是自己，而是整個社保局，自己解釋的不僅僅是一個小小的政策，而是國家賦予我傳達惠民信息的權利，自己計算的的不僅僅是一份工資，而是關乎別人幸福指數的急事。小事不小，聚集就大，在遇到態度不好的群眾，我選擇想群眾之所想，急群眾之所急，一邊耐心的向群眾解釋我們的程序，一邊安撫他們的情緒，認真做好每一件小事。

裴多菲曾經說過，生命的多少用時間計算，生命的價值用奉獻計算。每天坐在大廳服務的窗口前，在這份需要細心和責任心的崗位上，我始終以為群眾提供微笑服務來要求自己，細心地去對待工作中的每一個細節。作為一名窗口服務者，我努力做到在心中時刻裝著群眾，緊張忙碌伴隨著我忙碌工作的每一天，微笑溫暖的話語通過小小的窗口拉近了我與群眾的距離。

記得剛來社保局半年，一位年邁退休的大爺來到社保大廳，詢問一個月工資為什么沒發，我查詢系統發現工資沒發是因為大爺身份證信息錯誤，12月修改后工資要在1月一起發放，我細心給大爺和他兒子解釋，按照辦事程序，先修改信息反饋到社保局，局領導簽字確認后發放，但是他們仍然不滿意，一味強調當月工資沒發，他們沒發生活，大爺兒子情緒很激動，堵住工作站大門不讓辦事群眾進出，看著近九十歲的大爺和他兒子的確是因為生活窘迫，大爺兒子暫時失業，大爺爺要看病，全依靠大爺這點退休工資生活，我提出暫借他們2000元錢，幫助他們挺過這個月，后來老人領到退休金將2000元還給我。當看著老人滿意地離開的背影，我也感到了莫大的欣慰。雖然窗口服務的工作很繁瑣，很平凡，但是在幫助群眾的過程中我也感受到了自身的價值。我為自己守住了辦事按程序這條線而欣慰，也為自己收獲了一份他人的贊譽而自豪！

播下一個動作，便收獲一種習慣，遵守一項紀律，便激起一份責任，樹立一種規矩，便獲得一種尊重。常言道：欲知平直，則必準繩，欲知方圓，則必規矩。上至國家干部，下至基層工作人員，守紀律講規矩，最基本的要求就是遵循組織程序，遵守辦事程序，才會使所有的事情井然有序的進行，執政者無規矩無以聚民心，從嚴自律是黨得以長期執政贏得最廣大人民群眾心信賴和長期支持的制勝法寶，而作為一名社保基層工作人員，從自身做起，將紀律規矩牢記心中，明確崗位職責，加強專業技能，同時也要認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”自覺做到多看別人長處和優點，樹立良好的個人紀律，集體紀律，組織紀律，去年年底全體惠農工作站成員齊心協力，遵守辦事流程，嚴格要求自己，順利及時完成整個惠農區城鄉居民養老保險轉為城鎮職工養老保險的任務就有力的說明了這一點。

不是所有的鮮花都能花開不敗，但是太陽花做到了;太陽愈是熾熱，它開得越是美麗，越加旺盛。不是所有的石頭都代表時光永恒，但是鉆石做到了;任時光飛逝，任滄海桑田。不是所有的樹木都代表常青，但是松柏做到了;即使是寒風的肆虐，即使是冰雹的侵襲。同樣，不是所有職業都會有滿滿的成就感，但是在這個平凡的崗位上，我會繼續滿載青春的勇敢，滿載青春的激情，強化“守紀律、講規矩、重實干”的意識，爭做責任擔當的模范，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

守紀律講規矩心得體會篇三

通過認真學習講規矩守紀律，對于踐行講規矩守紀律談談。

心得體會。

俗話說的好：“欲知平直，則必準繩，欲知方圓，則必規矩。”近期中心開展的“守紀律，講規矩，轉作風，抓落實”主題教育活動正在如火如荼的開展中，在學習的過程中我深刻的體會到了這次主題學習的重要性，講誠信、懂規矩、守紀律，不僅是每一個人完整人格的重要構成，更是每一名領導干部必須始終遵循的政治操守和最基本要求。通過認真學習，現將結合本人的工作情況談談個人的想法。

近年來，隨著黨風廉政建設工作的不斷深入，各級領導干部在講誠信、懂規矩、守紀律方面總體做得比較到位，黨在人民群眾中的形象更加好起來了。但是，在一些干部中仍然存在不少問題，主要表現在：

1、規矩丟失。當前，絕大多數同志都能自覺做到懂規矩、用規矩、守規矩，但也有個別同志缺乏“規矩意識”，存在著忽視、輕視、漠視規矩的現象，直至規矩丟失，有的不懂規矩，工作中缺少規矩這根弦，慮事簡單，言行莽撞，做人不守本分、不明禮儀，工作不曉輕重，這些都是思想覺悟不高的表現，是紀律觀念不強的表現，是一種自由主義、庸俗作風，既影響個人的成長進步，又影響事業的健康發展。

2、紀律喪失。個別領導干部視各種紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于法律之上，甚至發展到違法違紀等??種種現象令人痛心又發人深省，證明了紀律喪失的嚴重性。

二、“講規矩、守紀律”是新形勢下的新要求。

講誠信、懂規矩、守紀律，是中華民族幾千年來的共同行為規范和道德修養。自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。在我國改革開放的關鍵時期，在新的一代中央集體剛剛組成不久，習就鮮明地提出“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求，可以說具有很強的思想性、針對性和指導性，是當前和今后一個時期我們做好各項工作的行動指南。

對廣大領導干部來講，規矩既包括黨紀國法、

規章制度。

又包括道德規范、標準禮儀。人不以規矩則廢家不以規矩則殆國不以規矩則亂。規矩很重要不懂規矩、不用規矩、不守規矩就要出問題就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。

三、在新形勢下認真做到“講規矩、守紀律”

領導干部能不能自覺講誠信、懂規矩、守紀律，體現了一種品德和修養，社會越進步，經濟越發展，作為一名領導干部就越要講誠信、越要懂規矩、越要守紀律。每位領導干部都要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。

1、培養講規矩、守紀律的素養。

要把守紀律、講規矩當作一種責任，準確把握自己的角色和位置，始終以模范行動取信于黨和人民;把守紀律、講規矩當作一種追求，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，形成正確的價值取向;把守紀律、講規矩當作一種本分，追求名節而不追名逐利，始終保持思想純正、行為周正、處事公正、有板有眼;把守紀律、講規矩當作一種福分，做到走得直、行得正、坐得端，給自己和家人帶來平安幸福。

2、遵守講規矩、守紀律的規范。

要心存敬畏，做到敬畏黨、敬畏人民、敬畏自己的職業，真正做到講規矩、守紀律。要有規有矩，做到知規矩知所為、守規矩律言行、講規矩重程序，始終在政治上用規矩明方向、在工作上用規矩促作為、在生活上用規矩樹形象;要手握戒尺，做到嚴明政治紀律、嚴守組織紀律、嚴格工作紀律和生活紀律，始終以法規為戒尺規范自己的一言一行。

3、發揮講規矩、守紀律的模范帶頭作用。

作為一名領導干部要注重自身形象在群眾中的影響，在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致，嚴格執行上級領導的有關規定，確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時，要有責任感、事業心，竭盡全力做好當前工作，堅持淡泊名利，堅持秉公用權，堅持求真務實，堅持健康情趣，不斷提高自身的思想覺悟和道德品質，時時刻刻做好表率，既要嚴加管理，更要站排頭、做表率、帶頭做、以身示范。要真正做到：要求別人做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己必須堅決不做。要時時、處處、事事檢點自身，主動接受各方監督，善于聽取反對意見，真正做到從善如流。

4、用講規矩、守紀律促有為。

干部的口碑，不在于職位，而在于作為。我們在工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要有一種干就干好、事爭一流的工作標準，對市委、市政府的決策部署，不折不扣，一抓到底，決不允許敷衍應付。要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，立足抓早不抓晚、抓大不放小、抓現象不漏苗頭，把事情想在前頭，把工作做在前頭。但是，我們所強調的用規矩，絕不是抑制活力，要嚴防把用規矩同思想解放、工作創新割裂開來、對立起來。

前車之鑒，后事之師。我會以本次教育活動為契機，進一步提升自身的綜合素質，改進不足積極進取，讓我們從自身做起，認真反思自己的不足之處，從頭做起，從日常的每一言每一行做起，遵守公司紀律，服從安排，養成良好的行為習慣和做人習慣，為公司事業奉獻自己的一份力量。

近期我局組織學習了在xx屆中央紀委五次全會上的關于講政治，守紀律的重要講話，觀看了警示教育片《貪路無歸》，我對講紀律守規矩的精神實質和總體要求又有了更深刻的體會：

增強了我對講紀律守規矩重要性的認識。一是有利于保持黨的自身純潔。形成紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外的風氣，能夠從思想上和組織上逐漸凈化黨員隊伍。二是有利于保證黨的政令暢通。黨員干部嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，可以使工作少出問題、干部少犯錯誤。三是有利于加強黨的作風建設。沒有規矩，不成方圓，在任何時候、任何情況下黨員干部都必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，真正做到“四個服從”和堅持“五個必須”，才能形成和鞏固風清氣正的政治生態。

增強了我對講紀律守規矩必要性的理解。一是漠視紀律往往是一切腐敗問題的源頭。從近年來陸續查處的腐敗案件看，都是部分黨員干部無視黨的紀律，長期游離于制度約束之外，把個人凌駕于組織之上，甚至與黨離心離德最終導致了違法亂紀。二是不講規矩是敗壞黨風政風的罪魁禍首。少數黨員干部缺乏規矩意識，僅僅把規矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設，做樣子，不落實，全憑個人感情辦事，對規矩采取實用主義態度，影響了干部形象，損害了黨的聲譽。

增強了我對講紀律守規矩緊迫性的領悟。從以來查處的一系列案件看，一些身居要職的黨員領導干部與黨離心離德，大肆拉幫結伙，大搞陰謀詭計;一些地方和領域出現的塌方式腐敗、整體性淪陷，也充分暴露出在某些黨員干部眼中，黨的政治紀律、政治規矩已被視若無物。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”反思蘇共亡黨亡國，對一個擁有8000多萬黨員的世界最大執政黨來說，沒有嚴明的政治紀律和政治規矩，黨的事業發展就是一句空話。作為一名黨員干部就要必須做到講紀律、守規矩，嚴格遵守《黨章》，按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。

作為一名共產黨員，要把講紀律、守規矩作為應盡的義務。講政治是對黨員干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。每位黨員干部都要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。要始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，讓嚴明的政治紀律和嚴肅的政治規矩成為自覺行動，做到內化于心、外化于行，堅決同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭。

作為一名領導干部，要把講紀律、守規矩作為第一要務。“風成于上，俗化于下”。講紀律、守規矩要蔚然成風，領導干部帶頭是關鍵。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。作為領導干部負有守土之責，要以“三嚴三實”為鏡子，以“四有”為標尺，從自身做起，同時嚴格落實“兩個責任”，抓好班子、帶好隊伍，努力作講紀律、守規矩的表率，為嚴明政治紀律和政治規矩導航護航。

“舉頭三尺有綱紀”，黨員干部只有守紀律、講規矩，始終對黨紀國法心存敬畏，才能有權不“任性”。古人說：“凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止”。在新的形勢下，我們唯有敬畏法紀，恪守“三嚴三實”，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、干凈、擔當，才能為“打造十星高地，建設秦巴強縣”做出自己的應有貢獻。

習在遼寧視察期間提出了?講誠信、懂規矩、守紀律?的九字箴言，是對我們領導干部在新的形勢下的一個新的要求，作為領導干部更要?講誠信、懂規矩、守紀律?，這是最基本的要求，做好自己的工作。

一、講誠信、懂規矩、守紀律是領導干部必備的重要素養。要把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種責任，準確把握自己的角色和位臵，始終以模范行動取信于黨和人民;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種追求，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，形成正確的價值取向;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種本分，追求名節而不追名逐利，始終保持思想純正、行為周正、處事公正、有板有眼;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種福分，做到走得直、行得正、坐得端，給自己和家人帶來平安幸福。

二、講誠信、懂規矩、守紀律是領導干部從政的重要行為規范。要心存敬畏，做到敬畏黨、敬畏人民、敬畏自己的職業，始終在敬畏中為黨和人民執好政、掌好舵、用好權;領導干部必須做到守誠信。守誠信的全部意義在于是對群眾守誠信，是對群眾負責。領導干部守誠信在工作中通過言必信、行必果、說話辦事釘是釘、鉚是鉚等過程中體現出來的。做到表里如一、言行一致、敢于擔當，始終在講誠信方面發揮好示范帶頭作用;要有規有矩，做到知規矩知所為、守規矩律言行、講規矩重程序，始終在政治上用規矩明方向、在工作上用規矩促作為、在生活上用規矩樹形象;要手握戒尺，做到嚴明政治紀律、嚴守組織紀律、嚴格工作紀律和生活紀律，始終以黨章及其他黨內法規為戒尺規范自己的一言一行。

三、講誠信、懂規矩、守紀律是要最起碼做到‘五個一樣’、‘兩懂’、‘四個遵守’和‘四個不搞’。即對上對下、人前人后一樣誠信，對黨、對群眾一樣忠誠老實，臺上臺下一樣表現，圈里圈外一樣形象，當久領導與剛當領導、當大領導與當小領導一樣規矩;懂黨的規矩，懂政治規矩;遵守政治紀律、組織紀律、財經工作紀律、群眾工作紀律;不搞例外，不搞特殊，不搞特權，不搞潛規則。要和群眾緊緊的連在一起，這樣才能為群眾服務好，為百姓辦好事、辦實事，等到群眾的認可。

四、新形勢下的領導干部在踐行?講誠信、懂規矩、守紀律?還存在很多問題。

一是誠信缺失。誠信包括很多種，社會誠信主要有：個人誠信、企業誠信、政府誠信。個人誠信缺失的事例屢見不鮮了，諸如：辦假證件、假奶粉、假牌照等，都已經滲透到我們的生活中了，所以在習這時提出要講誠信，不僅是對領導干部的很促動，更是全國人民都要遵循的道德標準。企業的不講誠信的現象更為突出，相互之間拖欠貸款;逃避銀行貸款;利用。

合同。

欺詐等行為嚴重影響了社會的安定團結。政府誠信的缺失主要表現在一些干部特別是領導干部弄虛作假，欺上瞞下等行為影響了黨在群眾心中的形象。

二是規矩的缺失。俗話說：沒有規矩不成方圓。規矩是從古至今的遵循的辦事規則和行為準則。包括黨紀國法、各種法律法規、規章制度。當前，絕大多數人都能自覺遵守規矩，說到領導干部不懂規矩，我以為，在不懂規矩的人中，確有那么一部分人真的不懂規矩，但更多的則是?自覺?地將自己臵身于規矩之外，習慣于搞特殊、耍霸道，隨心所欲、無所禁忌，特權思想濃厚，官僚習氣十足，陶醉于、沉迷于?當官做老爺?，不思黨章要求，不講黨性修養，不想群眾安危，?不照鏡子不洗澡?，這種現象不制止，對一個不懂規矩的干部，群眾大不了會對其?臭而遠之?，但如果有一群不懂規矩的干部，黨的威信在群眾心中就會大打折扣。

三是紀律喪失。紀律是行事為人的基本準則，就是用來遵守的。領導干部不守紀律，既是理想信念不堅定、不正確的表現，也是人生觀、價值觀、世界觀、政績觀、權力觀畸型扭曲的結果，歸根結底，不守紀律就是為自己縱情享樂、極盡奢靡打開一扇法外之門，就是要凌駕于黨紀政紀之上，你說你的、我做我的，上有政策、下有對策，心無敬畏、胸無戒律，什么飯都敢吃、什么話都敢說、什么事都敢做、什么錢都敢拿、什么地方都敢去。這種現象不除，最終必將害己、害黨、害國家。總起來講，如果領導干部不講誠信、不懂規矩、不守紀律，就是對黨不忠誠、對人民群眾不忠誠、對人民事業不忠誠的表現，長此下去，必將損害黨的執政基礎，必將影響國興民安，必須毫不留情、嚴加整治。

五、要充分發揮模范帶頭作用，做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好干部。要求黨員領導干部講誠信、懂規矩、守紀律，主要領導干部不能只說給別人聽、說給下級聽，不能只要求他人做、要求下級做，關鍵是既要嚴加管理，更要站排頭、做表率、帶頭做、以身示范。要真正做到：要求別人做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己必須堅決不做。要時時、處處、事事檢點自身，主動接受各方監督，善于聽取反對意見，真正做到從善如流。

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守紀律講規矩心得體會篇四

醫院作為一個特殊的組織，需要遵守許多的規章制度以保證醫院的正常運轉和服務質量。在日常工作中，守紀律講規矩對醫護人員而言占有非常重要的位置。作為一名曾經在醫院工作的人員，我深深地體會到了這一點。下面我將結合自身的工作經驗，分享一下自己的心得體會。

第二段：遵循制度規定，遵守紀律。

在醫院中，規章制度很多，非常嚴格。但我們不應該把這看成是束縛了我們的手腳，反而應該看成是給了我們一個規范化、標準化的工作環境。要堅持遵循醫院規章制度，服從領導指揮，自覺遵紀守法。只有這樣才能夠維護醫院的良好形象，輸出高質量的醫療服務。

第三段：講究醫德醫風，規范自己的行為。

正如和諧社會需要講究社會公德，醫學領域也需要一種職業道德和行業風范。醫護人員需要具備專業的知識與技能，但同時更應該注重自己的修養，做到公平、公正、公開、公開。要樹立公正、誠信的職業奉獻精神，對患者要有同情、寬容、熱情、耐心，做到講說干凈、干凈干凈。只有這樣，我們才能夠贏得患者的信任和尊重。

第四段：在醫院工作中要明確崗位職責。

醫院的工作是由一個個細小的環節組成的，每個環節都有自己的職責和義務。保證醫院的正常運轉需要每個工作人員做好自己的本職工作。做到主動承擔職責，認真履行職責，做到對癥下藥。同時也要發現問題并及時反映，找到問題的根源并積極地解決，最大限度地避免工作中出現的意外狀況。

第五段：保持良好的合作精神，發揚團隊協作精神。

醫院的工作需要大量的協作才能夠完成，而一份出色的工作必然依賴于團隊的配合和協作。在與同事合作中，我們應該尊重同事，理解并包容同事，做到相互扶持，相互促進。同時，還要學會發揚團隊協作精神，分工合作，協同攻關，一起提升工作效率，創造更多的價值。

結尾：

綜上所述，遵守紀律和講究規矩是醫院工作的基石。只有每個人都能夠自覺遵循醫院的規章制度，堅守自身的職業道德，明確自己的崗位職責，同時也要發揚合作精神，才能夠保證醫院良好的運轉和更好的服務質量。因此，我們每個醫護人員都應該把這種“守紀律講規矩”的精神內化于心，使其成為我們工作中的一個不可分割的部分，不斷地提升自身的綜合素質水平，為醫療事業的發展做出更大的貢獻。

守紀律講規矩心得體會篇五

“講規矩、有紀律”，有人說，這是給黨員干部們戴上了新的“緊箍咒”。但筆者認為，遵守政治紀律和政治規矩，本身就是黨員干部的基本要求，算不得什么額外負擔。

國有法，黨有規。對于有著8700多萬黨員的中國共產黨來說，黨風廉政建設不僅事關黨的生死存亡，更關系到國家的興衰成敗。無論是在革命戰爭年代，還是新中國建設時期，中國共產黨都是靠著強大的組織紀律約束才不斷帶領中國人民取得勝利。作為執政黨，如若沒有嚴格的紀律和規矩，就難以凝聚起前行力量和奮斗精神，更無法承擔引領中華民族偉大復興的重任。因而，共產黨員理應具有更高的政治和道德標準。

習近平總書記曾多次指出，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。中共中央政治局審議通過了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》。通過這兩部重量級的黨內法規為全體黨員“立規矩”，意味著全面從嚴治黨又上了一個新的臺階。

黨要管黨，其中非常重要的一條便是尊崇黨章，通過確立綱領性的規范來統領全黨的行為規范。對于一名合格的共產黨員來說，黨章規定就是自身行為的“導向標”，必須要深入了解黨章規定，隨時用黨章規定來要求和完善自身。

規矩已經立好，關鍵還在執行。遵守政治紀律和政治規矩，要堅決執行中央的有關規定和要求，絕對不能陽奉陰違和“選擇性執行”。這需要各級領導干部，特別是高級干部率先chui范、以身作則，“一級做給一級看，一級帶著一級干”。

遵守政治紀律和政治規矩，還需要黨員干部們按照黨的優良傳統和優良作風來要求自己，不斷提升工作水平和道德修為。現實中，一些黨員干部背離了黨的優良傳統和優良作風，甚至還觸犯了黨紀國法。這和他們放松了自我完善，忽略了黨的政治紀律和政治規矩不無關系，帶來的教訓也是非常深刻的。這反過來也表明，對于守紀律講規矩來說，不僅黨員干部們要有止于至善的不懈追求，更需要建立相關制度予以保障。通過嚴肅執紀問責，將倒逼黨員干部們嚴守規矩、廉潔從政。既然守紀律講規矩是黨員干部的基本要求，那么嚴肅的執紀問責也應當成為時刻懸在黨員干部頭頂上的“達摩克里斯之劍”。

“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”隨著全面從嚴治黨的各項舉措穩步推進，“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制將更加完善，黨組織和黨員的模范先鋒帶頭作用將更加深入到社會肌理，成為國家和民族發展前行中取之不竭的“正能量”。

守紀律講規矩心得體會篇六

沒有規矩不成方圓，任何人任何事，一旦突破自己的極限，就將會出現無法控制的局面。就如一個氣球一樣，雖然可以越吹越大，但也是有底線的，一旦突破了那個極限的底線，氣球必破。做人也是這樣，特別是黨員領導干部，手中掌握著黨和人民賦予的權力，如果不加以控制、不自我約束，就會漸行漸遠直至走上不歸路而不自知。

有些黨員干部認為黨的規矩太多。認為黨內規矩太多不利工作開展，干什么事都要受到鉗制，使自己不能放開手腳大刀闊斧地去做工作，覺得組織上對自己不夠信任，這是非常危險的想法。如果自己是在守紀律講規矩的情況下開展工作，肯定不會有此感覺，如果有被鉗制的感覺，說明自己已經在左右碰壁，自己已經行走在危險的邊緣。權力的制約就是從一件件小事開始。如果權力不受制約，任其發展發去，個人必將被權力帶來的快感沖昏頭腦，從而掉進權力的泥潭越陷越深直至身陷囹圄而渾然不覺。

還有一些黨員干部認為黨管得太寬了。認為自己的私人生活都被黨管得死死的，沒有了自己的私人空間。他們認為作為黨員干部，自己應該享受到更好的生活，但由于黨內規矩太多，自己感覺不到當黨員干部帶來的享受，更有些黨員干部認為自己已經成為了弱勢群體。

他們崇尚花天酒地、紙醉金迷的生活。特別是花自己的錢進行的個人消費，沒有用公款消費，黨就不應該管。還有些認為自己搞婚外情等是因為自己與家屬已經沒有感情，自己是在追求愛情，但這些都被黨的規矩阻隔在外，嚴重影響了自己的私人生活。

殊不知，黨員干部不是單純的個體，他們還代表著黨、代表著國家，他們的形象直接影響到人民群眾對黨和政府的評價，作為黨員干部來說，自己從當干部起就已經成為了公眾人物，不再完全屬于自己。如果把自己等同于一般有錢的群眾，不顧社會公德和公序良俗的約束而自我放縱，就會破壞作為一個黨員干部的基本底線，給黨和國家及自己的前途和家庭帶來嚴重影響。

還有一些黨員干部認為黨管得太嚴了。他們認為公務員的工資過低，自己利用業余時間去開辟第二戰場進行經商辦企業，或者通過自己的家屬子女去經商辦企業。黨不應該去管，就是管也只能管到自己，不應該去管其家屬和子女辦企業行為，實在要管也不應該管得過嚴。

先說經商辦企業對黨員干部的精力牽扯的問題，畢竟一個人的精力是有限的，如果把過多的精力投入到自己的事業中，勢必會影響到本職工作的質量。其次不管是自己還是家屬子女經商辦企業，都會出現利用職權，給權力尋租留下空隙的情況。

特別是黨員領導干部，因為手中權力的因素，會成為很多利益追求者的目標，他們正愁找不到突破口，只要查到官員家屬子女經商辦企業，就會千方百計地去輸送利益套近乎拉關系，最終成功實現權錢交易，讓官員成為金錢的奴隸。正如要求的那樣“當干部就不要想發財，想發財就要當干部”，二者只能選其一。

其實黨的規矩不是現在才有的，從立黨之初便已形成，每一個政黨都有著自己的規矩。黨員干部感覺到黨的規矩多、管得寬、管得嚴是因為自己沒有把自己當成是黨的干部，把自己放在了黨的規定之外，凌駕于黨紀之上，肯定會感覺這個不適應那個不如意。

守紀律講規矩心得體會篇七

在我逐漸成長的過程中，參加班會成為了一種習慣和必修課。每周一次的班會是我們與老師和同學們交流、思考和成長的機會。在這些班會中，我們學會了守規矩、守紀律，從中汲取了許多心得和體會。本文將圍繞這個主題展開，講述我在班會中學習和守紀律的心得體會。

首先，在班會中學習守紀律不僅是對自己的要求，更是對他人的尊重。在班級中，我們是一個整體，我們的行為會牽動到每個人的情緒變化。守紀律不僅能夠幫助我們建立起自己的良好形象，還能夠讓其他同學感受到我們對他們的尊重。在班會中，我學會了在老師講話的時候保持安靜，不隨意走動或者干擾他人，在發言時遵守時間限制，不拖延別人的發言權。這種守紀律的行為不僅讓我在班級中贏得了他人的尊重，也培養了我對他人的關心和尊重之情。

其次，在班會中學習守紀律不僅是對規則的遵守，更是對自己自律的要求。紀律是我們共同的規則，也是我們在班級中保持秩序的基礎。在班會中，我們被要求punctuality，punctuality是準時的意思。守時是一個人的自律能力的體現，它體現了一個人對自己時間的管理能力。在班會中，我學會了提前計劃，控制好自己的時間，避免遲到或者無故缺席。這種守紀律的能力不僅培養了我自己的自律，也幫助我提高了時間管理的能力。

再次，在班會中學習守紀律是對自己的責任擔當。作為一個班級的成員，我們不能僅僅滿足于自己的進步，更應該關心他人的成長和進步。在班會中，我學會了定期進行班級活動的總結和反思，讓每個同學都能夠發表自己的意見和建議。同時，我也學會了尊重和接納他人的意見，學會了認真對待他人的批評和指導。這種守紀律的能力讓我更加關心班級的集體榮譽，愿意為班級的發展貢獻自己的力量。

最后，在班會中學習守紀律是培養自己優秀素質的過程。紀律是一種秩序，是一種規范，也是一種要求。在班會中，我們按照規則進行學習和生活，不僅能夠保持良好的秩序，還能夠讓我們時刻保持著前進的動力。在班會中，我學會了堅持做好自己的本職工作，不被外界的干擾所影響，做好分內事、外事、私事。這種守紀律的能力讓我養成了良好的習慣，也為我養成了良好的秩序感。

總之，在班會中學習守規矩、守紀律，給我帶來了許多心得和體會。守規矩、守紀律不僅是對自己的要求，更是對他人的尊重。守紀律不僅是對規則的遵守，更是對自己自律的要求。守紀律是對自己責任擔當的體現，也是培養自己優秀素質的過程。班會讓我感受到了班級的凝聚力和集體的力量，讓我在成長的路上越來越明確了自己的方向和目標。我希望在今后的學習生活中，我能夠繼續保持良好的紀律，守住自己的底線，為班級的建設貢獻自己的力量。

守紀律講規矩心得體會篇八

在1月13日xx屆中紀委五次全會議上強調，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”切實把思想和行動統一到的重要講話上來，統一到中央的決策部署上來，主動適應和推動形成從嚴治黨的新常態。

黨的政治紀律是維護黨的政治方向和政治原則的紀律，是黨的全部紀律的基礎與核心，只有政治紀律嚴明，才能使全黨成為一個有機的整體，形成強大的凝聚力和戰斗力，推動黨的事業蓬勃發展。列寧指出，黨不僅是工人階級有先進覺悟的部隊，同時是工人階級有組織的部隊，黨員必須遵守黨的紀律。毛澤東同志指出，“加強紀律性，革命無不勝。”鄧小平同志指出，“共產黨員一定要嚴格遵守黨的紀律。”“沒有黨規黨法，國法就很難保障。”指出：“講政治紀律，首要的一條，就是要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央政令的暢通。”在xx屆中紀委二次全會上強調：“政治紀律是黨的最重要的紀律。政治紀律加強了，有利于中央政令的貫徹執行，也有利于減少腐敗問題的產生。”守紀律講規矩是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的必然要求，是建設中國特色社會主義實現中華民族偉大復興中國夢的根本保證。

鐵的紀律首要是政治紀律。xx大黨章載明：“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。”以來，以同志為的黨中央高度重視“制度治黨”，大力加強包括黨章黨紀、法律法規等在內的制度建設。中央出臺了關于改進工作作風密切聯系群眾的《八項規定》、《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》、《關于落實中央八項規定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》、《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》、《關于嚴禁黨政機關到風景名勝區開會的通知》等20多項黨規黨紀，黨員、干部要持之以恒貫徹落實這些“規矩”，內化于心、外化于行，持續“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，防止“四風”反彈，永葆先進性和純潔性。

指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管、靠什么治?就要靠嚴明紀律。嚴明二字要害在執行，要做到執紀必嚴、違紀必究。再好的制度不執行、形同虛設，就一定會形成“破窗效應”。

首先，嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩，在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

其次，維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，必須以嚴的標準要求黨員、嚴的措施管住干部，確保黨規黨紀剛性約束，決不能成為“稻草人”，決不允許‘上有政策、下有對策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

第三，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。把好權力關、金錢關、美色關，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

第四，遵循組織程序，服從組織決定。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事;決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;營造良好的政治生態，堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身;嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍。

第五，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀。艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗;做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外;管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

最后，嚴格遵守本地本部門規章制度。“細節決定成敗，小事考量大德。”從落實《旬陽縣科級領導干部請銷假制度》和“執行24小時兩名干部值班和一名實職領導帶班制度”等細節著手，從嚴格遵守本單位、本部門既定的規章制度開始，“不以善小而不為，不以惡小而為之。”

守紀律講規矩心得體會篇九

人生如舞臺，紀律則是舞臺的規矩，必須遵守紀律才能展現最好的表演。作為一名學生，我們參加學校班會的過程就是一次規矩的感悟和守紀律的實踐。在班會中，我深深體會到了遵守紀律的重要性，下面將從班會的意義、班會中的規矩、守紀律的心得體會等方面進行闡述。

首先，班會作為學校教育活動的一部分，具有重要的意義。它是班級集體活動的一種形式，能夠增進同學之間的交流，促進班級凝聚力的形成，提高學生的思維能力和表達能力。班會還是學習和了解學校規章制度的重要途徑，可以幫助同學們增強紀律意識，培養良好的行為習慣。因此，班會不僅有助于學習和成長，還能夠培養我們守紀律的意識。

其次，班會中有一系列的規矩需要我們遵守。首先，我們要按時參加班會，并遵守會議的紀律。在班會進行時，我們要保持莊重的態度，積極參與討論，不得擾亂會場秩序。其次，我們要尊重發言者的權益，不得進行打斷或嘲笑。再次，我們要服從班委組織的指揮，做到有序出入會場，保持整潔的班級環境。還有一點就是要遵守班級工作紀律，如按時完成作業、積極參加班級活動等。這些規矩的遵守不僅是對他人的尊重，也是對自己的尊重，是一種自律的體現。

然后，通過班會的參與，我深刻體會到了守紀律的重要性。班會是集體協商的過程，只有當每一個人遵守紀律時，班會才能順利進行。如果有人不遵守紀律，會議將變得混亂無序，無法取得有效的結果。因此，守紀律是維護會議正常進行的基礎，也是保障班級協作的重要保障。在班會中，守紀律不僅是一種修養，更是一種責任。只有每一個人都能守紀律，才能共同營造一個良好的學習和交流環境。

最后，守紀律的體會讓我深感到了自己的成長。在班會中，我不僅學會了傾聽他人的意見，更了解到了與人合作的重要性。通過遵守紀律，我學會了尊重他人，理解他人，愿意聽取他人的建議，并在團隊中發揮自己的優勢，共同達到團隊目標。這些寶貴的經驗與體會不僅在班會中有用，也將對我今后的工作和生活產生積極的影響。守紀律的過程就是修煉自己的過程，只有不斷修煉，才能不斷突破自我，取得更好的成績。

總之，班會講規矩守紀律是我們學生參與學校集體活動的重要部分。通過班會的參與和觀察，我深深體會到了遵守紀律的重要性。遵守規矩不僅是對他人的尊重，更是對自己的尊重，是一種自律的體現。只有每一個人都能守紀律，才能共同營造一個良好的學習和交流環境。守紀律的過程不僅促進了個人成長，也培養了我們的合作精神和團隊意識。班會講規矩守紀律，只有深入體會并在實踐中不斷發揚光大，我們才能取得更大的成功。

守紀律講規矩心得體會篇十

習總書記在1月13日xx屆中紀委五次全會議上強調，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”切實把思想和行動統一到總書記的重要講話上來，統一到中央的決策部署上來，主動適應和推動形成從嚴治黨的新常態。

守紀律講規矩的重大意義。

黨的政治紀律是維護黨的政治方向和政治原則的紀律，是黨的全部紀律的基礎與核心，只有政治紀律嚴明，才能使全黨成為一個有機的整體，形成強大的凝聚力和戰斗力，推動黨的事業蓬勃發展。列寧指出，黨不僅是工人階級有先進覺悟的部隊，同時是工人階級有組織的部隊，黨員必須遵守黨的紀律。領導同志指出，“加強紀律性，革命無不勝。”鄧小平同志指出，“共產黨員一定要嚴格遵守黨的紀律。”“沒有黨規黨法，國法就很難保障。”政治紀律加強了，有利于中央政令的貫徹執行，也有利于減少不正之風問題的產生。”守紀律講規矩是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的必然要求，是建設中國特色社會主義實現中華民族偉大復興中國夢的根本保證。

守紀律講規矩的重點。

鐵的紀律首要是政治紀律。xx大黨章載明：“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。”xx大以來，以習總書記的黨中央高度重視“制度治黨”，大力加強包括黨章黨紀、法律法規等在內的制度建設。中央出臺了關于改進工作作風密切聯系群眾的《八項規定》、《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》、《關于嚴禁黨政機關到風景名勝區開會的通知》等20多項黨規黨紀，黨員、干部要持之以恒貫徹落實這些“規矩”，內化于心、外化于行，持續“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，防止“四風”反彈，永葆先進性和純潔性。

如何遵守紀律恪守規矩。

習總書記指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管、靠什么治？就要靠嚴明紀律。嚴明二字要害在執行，要做到執紀必嚴、違紀必究。再好的制度不執行、形同虛設，就一定會形成“破窗效應”。

首先，嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程，是黨的根本法律，是全黨必須遵循的總規矩，在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章；做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

其次，維護黨中央威嚴，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，必須以嚴的標準要求黨員、嚴的措施管住干部，確保黨規黨紀剛性約束，決不能成為“稻草人”，決不允許‘上有政策、下有對策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

第三，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。把好權力關、金錢關、美色關，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

第四，遵循組織程序，服從組織決定。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話；堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事；決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；營造良好的政治生態，堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身；嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍。

第五，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀。艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力，在各種引誘面前經得起考驗；做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外；管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

最后，嚴格遵守本地本部門規章制度。“細節決定成敗，小事考量大德。”從落實《旬陽縣科級領導干部請銷假制度》和“執行24小時兩名干部值班和一名實職領導帶班制度”等細節著手，從嚴格遵守本單位、本部門既定的規章制度開始，“不以善小而不為，不以惡小而為之。”

守紀律講規矩心得體會篇十一

法警作為司法系統中的重要一員，是保護法律權威和司法公正的重要力量。嚴守紀律規矩是法警職責的基本要求，也是保證工作質量的重要保障。對于一名法警來說，嚴守紀律規矩需要時刻保持清醒的認識和堅定的信念，同時深入思考，反思問題，不斷提升自己的思想覺悟和工作能力，才能更好地發揮自己的作用。

嚴守紀律規矩是指法警在工作中需要完全遵守司法機關的各項規定，主動接受紀律約束，保持內心清醒，嚴格按照規章制度行事，做到法律意識高度統一。這是法警必須要遵循的基本原則，一旦違反紀律規矩，就會失去法律權威和公信力，影響司法公正。

作為一名法警，我深入了解了嚴守紀律規矩的重要性。在德深刻體會之后，我總結了一些原則，希望能夠給廣大法警提供借鑒：

首先，要深入理解法律的精神和道德規范。法律作為社會的基礎規則和行為準則，是保障公共利益，維護人民權利的關鍵所在。法警必須時刻明確的認識到，自己的行動必須要與法律精神和社會道德規范緊密結合，任何時候都不能有一絲一毫的偏差。

其次，需要堅守中立公正的原則。法警作為執法、司法的重要一員，必須做到處理案件的中立公正，遵循法律的程序和規定，保持謹慎、公正的態度，在實際操作中，必須保持“誤打誤撞”、“超規定處理”等行為的杜絕。

最后，要時刻保持警惕和自我約束。法警職業特點的決定了他們需要時刻保持警惕和意識警覺，自己的行為與規定保持一致。在工作中，需要充分認識到效率與質量的緊密關系，始終保持專注和耐心，做好每一項工作。

嚴守紀律規矩的重要性絕不能被忽視。當法警能夠做到善于遵守規章制度，始終保持端正的工作態度，保證一切行動與規定完全吻合的情況下，才能夠達到真正的法律權威。同時，在嚴格遵循各項規定的基礎上，才能更好的保障司法公正，保證社會秩序的穩定。真正做到既負責任，又充滿激情，發揮出法警自身特別的職業優勢。

五、總結。

在日復一日的工作中，嚴守紀律規矩是實現自己職業目標和價值的重要保證。無論是何時、何地，法警都必須始終懷著一顆敬畏法律之心，堅定的走好自己的職業道路，并不斷加強自身的素質和能力。它需要一次次的思考、練習、總結和提高，需要我們持之以恒、堅韌不拔。只有這樣，才能夠實現自身價值的提升，為塑造和諧社會做出自己應有的貢獻。

守紀律講規矩心得體會篇十二

第一段：引言（150字）。

獄警作為一支特殊的警種，承擔著維護監獄秩序、保障社會安全的重要職責。為了確保獄內秩序井然、安全穩定，獄警必須嚴守紀律與規矩。在長期的工作實踐中，我深深體會到遵守紀律規矩的重要性，本文將分享我的心得體會。

第二段：紀律的意義與要求（250字）。

紀律是組織根本的行為規則，是維護機構正常運轉的重要保證。獄警作為部隊隊員，更是不能忽視紀律的重要性。嚴守紀律不僅是對組織的尊重，更是對職業道德的體現。作為獄警，我們必須熟悉并遵守各項紀律規定，包括服從命令、不得私自離崗、不得參與違紀行為等。只有始終嚴格遵守紀律要求，我們才能更好地履行職責，確保監獄內的安全穩定。

第三段：紀律規矩帶來的保護與安全（300字）。

獄警嚴守紀律規矩，不僅能夠保護自己，也能夠保護犯人和他人的安全。在監獄環境中，獄警必須時刻保持高度警惕性，嚴格禁止私自帶入手機、煙酒等物品，以防止與犯人接觸產生安全隱患。同時，獄警嚴守紀律規矩，不會越軌行事，杜絕與犯人勾結或開設二傳銷售物品等違紀行為。只有守住紀律底線，才能保證獄內的安全秩序。

嚴守紀律規矩對獄警的成長與進步起到了重要作用。遵守紀律規矩，能夠培養我們自我約束的能力，提高紀律性和執行力。在特殊環境下工作，我們時刻面臨著各種壓力與考驗，只有堅守職業道德、恪守紀律底線，我們才能在任何困難面前都保持清醒和冷靜。紀律規矩還能夠樹立我們的權威與威信，樹立良好的職業形象，讓犯人和社會上的人對我們充滿信任和尊重。

第五段：結語（200字）。

作為獄警，我們應時刻牢記紀律規矩的重要性。嚴格遵守紀律規范，不僅是對自己的要求，更是對職業和社會的責任。同時也要不斷提高自身的素質和能力，以更好地履行自己的職責。只有以嶄新的精神面貌，嚴守紀律規矩，我們才能更好地維護監獄的安全穩定，為社會的和諧發展貢獻力量。相信只要我們全面準確地貫徹執行紀律規范，獄警隊伍定會煥發出新的活力和力量，為社會治安的維護作出更大的貢獻。

守紀律講規矩心得體會篇十三

中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

面對新形勢新任務新常態，守紀律講規矩更具有重要性和緊迫性，不嚴明政治紀律，不樹立規矩意識，就會迷失方向、損毀形象、失去力量。在xx屆中央紀委五次全會重要講話中，進一步系統全面闡述了守紀律講規矩對于我們黨的極端重要性，他指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。在一個幅員遼闊、人口眾多的發展中大國執政，如果不嚴明黨的紀律，黨的凝聚力和戰斗力就會大大削弱，黨的領導能力和執政能力就會大大削弱。”現在，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區，國際形勢復雜多變，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰之多前所未有。黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結和統一，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。黨的團結統一靠什么來保證?靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規矩。如果沒有鐵的紀律和規矩，每位黨員我行我素、各行其是，黨就不可能有統一的意志和行動，就會成為一盤散沙，黨的戰斗力就會削弱，黨的事業就不會蓬勃發展。

二、必須清醒認識到開展“守紀律講規矩”主題活動的必要性。

對于政府辦公室黨員干部職工來說，在遵紀守規方面，總體來講是比較好的。但現在社會上，意識形態領域各種思潮猶如“八面來風”，各種誘惑考驗也是“十面埋伏”，一些“流行病”、“傳染病”也不同程度地影響著政府辦公室干部職工，尤其是在繼承弘揚老傳統好習慣、踐行核心價值標準、培育團隊精神和貫徹落實規章制度等方面，還存在著一些問題和差距，如：一些規章制度執行打折扣、工作紀律時緊時松、公文處理不規范、程序履行不到位、統籌協調不周全、集體榮譽感不強、有時發表與組織決定不一致的言論等。這些雖然只是發生在少數人身上，但也能反映出我們部分干部職工在政治生活中確實存在一些不健康的現象或者傾向，組織紀律性、規矩意識不強。這些問題如不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，渙散斗志，削弱甚至瓦解戰斗力、凝聚力、執行力，對政府辦公室整體效能的提升和對外形象的塑造，也會造成不良的影響。

x年，x對政府辦公廳工作提出了“顧大局，絕對忠誠;樂奉獻，敢于擔當;講效率，多出精品;守規矩，嚴肅紀律;重細節，狠抓落實”的要求，強調指出：政府辦公廳工作人員要站在黨委、政府的高度和領導的角度來想問題、處理事情，要忠于黨、忠于領導，保證絕對忠誠;同時，在領導身邊和首腦機關工作，一定要守規矩、盡本分，嚴肅工作紀律。

近年來，我們政府辦公室，新進年輕干部比例高、人員流動快，目前空編x人，xx周歲以下的正科級及以下干部xx人，占到總數的%，x年內調進調出xx人，人員更新頻率非常高。大家都深有感觸，現在政府辦公室的工作節奏越來越快了，要求越來越嚴了，信息化水平越來越高了。高效運轉已成為常態化，徹底顛覆了“慢工出精品”時代。政府辦公室年輕人多，是我們的新鮮血液，也是中流砥柱，大家從政的路還遠，政治前途遠大。

因此，政府辦公室開展守紀律講規矩主題活動就顯得非常必要。看一個干部，第一位是看其政治品格，看他政治上是不是靠得住。政府辦公室工作性質要求我們必須增強政治敏銳性和政治鑒別力，只有樹立良好的政治品格，才能守紀律講規矩，才能走正道行遠路。對于政府辦公室干部職工來講，守好黨的紀律和規矩是必須的，而具體到日常工作，我們更要守好政府辦公室的各項紀律和規矩。經過近年來的實踐和不斷總結完善，我們凝聚全體干部職工智慧，形成了具有政府辦公室特色的文化體系，包括文化主旨、愿景目標、核心價值標準、團隊精神、發展途徑、公開承諾、座右銘等，這些是我們行動的綱，是政府辦公室發展的途徑和共同奮斗的目標，也是政府辦公室成文的規矩，我們必須嚴格遵守。去年，我們開展了踐行團隊精神、核心價值標準、公開承諾綜合評價，評選出了“忠誠之星”等“十顆星”，這些都是對文化體系的運用和深化。同時，我們還組織對xx項內部管理制度進行了全面修訂，形成了制度匯編。這些規章制度涉及工作紀律、要求、程序、標準等方方面面，是行動的標準，任何人都必須要堅決維護其嚴肅性和權威性，做到令行禁止。