隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
鄉鎮干部的述職報告篇一
20__年學校在縣委、縣政府關懷和縣教體局的正確領導下,學校班子以科學發展觀為指導,深化課程改革,堅持教育創新,強化教育管理,打造一流隊伍,進一步提升我校軟硬件水平,以創教育教學品牌和特色學校為奮斗目標,在廣大教職工的共同努力下,以積極進取的態度,致力于改善學校面貌,團結一致,務實苦干,圓滿完成了一年的工作任務。在此,我代表學校領導班子向辛勤耕耘、無私奉獻的教職工們表示最衷心的感謝!向那些為了學校工作,雖然受了委屈但仍一如既往的同志們表示最真誠的歉意!
現在,我受學校領導班子的委托,向大家述職述廉。在過去的一年里領導班子始終把“讓社會滿意、讓家長放心”作為奮斗目標,認真貫徹落實“精、細、嚴、實、快、效”六字工作方針,加強教育教學管理,狠抓領導作風、教風、學風和校風的轉變,教育教學質量大幅度提高,學校知名度、好評度不斷提升,實現了跨越式發展,開創了前所未有的良好局面。
一、加強領導班子建設,徹底轉變領導作風。
“榜樣的力量是無窮的”、“群眾看干部”,這已經成為約定俗成的道理。我校切實加強領導班子隊伍建設,充分發揮學校領導的表率作用,以人格魅力鼓舞人心。
1.團結協作,廉潔自律。全體班子成員能以學校大局為重,做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持,有功不攬,有過不推。生活上相互關心,思想上經常溝通,消除誤解,增進友誼。學校每筆開支均嚴格按規章制度辦事,一是1000元以下的物品采購由總務處指派專業人員參加,而且每次人員不盡相同;二是1000元以上的向上級領導匯報請示;三是凡大型購物、基建等項目,堅持多人在場,集體議價進入政府采購程序,從根本上杜絕違紀現象發生。我們嚴格按政策辦事,不亂收費,不亂訂資料。
2.深入實際,調查研究。全體領導經常深入教師辦公室、教師、學生宿舍檢查工作,了解情況,同教師談心、與學生聊天,搞好調查研究,掌握第一手資料,有針對性地開展工作。同時,推進“四個一”工程:每周寫一篇工作筆記,每周聽評1節課,每周檢查一次捆綁學科教研活動,每周巡視1次校園,對所觀察到的問題及時記錄、及時解決。以了解和掌握學校動態。
3.雷厲風行,說到做到。首先對領導班子進行充實、調整,明確各部門職責及班子成員分工,印制、下發了《高臺三中領導成員分工表》和相關職責。同時要求各負其責、雷厲風行,要求班子成員堅持做到哪里有問題,就在哪里解決糾正;哪一層有問題,就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作,校長不做;凡是主任能做的工作,副校長不做;凡是副主任能做的,主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜絕拖拉作風,一展新領導班子的精神風貌。
4.以身作則,身先士卒。領導班子成員做到工作上愛崗敬業、無私奉獻,業務上務實求精,作風上廉潔自律,把廉潔作為生存線。帶頭主動工作,帶頭甘于奉獻,帶頭自覺監督。要求教職工做到的,校干務必先做到。例如全體領導全部在一線任課,課節均在6節以上,每個晚上都有校級領導與保衛人員通宵值班,保障學校財產和師生人身安全。
5.認真實施校務公開和財務公開,增加學校管理的透明度。我們在校園網設立了校長信箱,校長每天登陸,親自審閱,并批示有關領導或親自處理。具有普遍性的問題集中予以解答。以此來了解師生信息,解決師生疑難,把關心愛護師生落到實處,同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網上開辟公示欄,進行校務公開,定時和不定時地將教職工關心的規章制度、成績展示、經費收支、評優晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示,增強了學校工作的透明度,使學校領導班子的威信進一步提高,教職工工作積極性進一步發揮,學校的凝聚力也空前增強。
6.強化人本思想,努力關心教職工和學生疾苦,積極構建融洽和諧的人際環境。我們在領導班子中提倡心中要有全體師生,要憑良心對得起教職工,對學生要有一顆“愛”心,要真誠地關心、愛護、幫助、理解全體師生。要有愛民之心、平民之態、利民之舉。我們想方設法改善辦公條件和美化生活環境,添置窗簾、購置花木、配備電腦,營造和諧氛圍。學校雖然經濟拮據,但還是兌現了所有獎金,同時本學期還在不斷地提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院,校領導親自看望,以情感人,以情促人,激發了教職工的工作熱情。
7.充分發揮工會組織和教代會參與決策、進行民主管理和監督的職能,促進依法治校,保證教職工當家作主、履行民主權利的需要。例如,我們在廣泛聽取多方意見的基礎上,結合學校實際,制定的各項規章制度和績效工資考核細則,都要提交教代會討論通過。會上,教工代表各抒己見,幾經修改,最后達成共識,充分體現了民主集中制原則。
二、加強教師隊伍建設,徹底轉變教師工作態度和教風。
一所學校是否辦得好,一要看這個學校辦學條件是否有較大改善,二要看學校教育教學質量是否有提高,更重要是的是,要看這一屆領導班子帶出了一支什么樣的教師隊伍。這就是我們的“辦學政績觀”。
2.建立健全各項規章制度,變“人治”為“法治”。立足學校實際,在充分醞釀的基礎上,制定并完善《教職工綜合考核方案》、《班主任工作考核方案》、《各類人員崗位考核細則》等19項規章制度及考核細則,教師心中有目標、有準則,便于規范自己。
3.抓教學常規的落實,做到教學常規管理精細化、長效化。本學年學校對教學常規的落實情況進行了8次(即每學期4次,1月1次)定期和不定期的檢查,同時做好月考評;(2)加強對教學秩序、自習輔導、教研活動的日常督查,提高督查效果;(3)進一步重視學生對教師教學態度、水平的意見,下發《學生意見征求表》2次,計1000余份,有力的促進了教師工作態度轉變和教學能力的提升。(4)完善聽課制度,加強教師間的學習交流。落實校級公開8節,教研組公開課16節。領導每人每學期隨堂聽課不少于20節,其他教師不少于16節。
4.加強教研組建設,積極推進課堂教學改革。把教研組建設放在重要的位置上,確立教研組集體備課制度,增強團體精神和協作意識。重點抓好課堂教學改革,切實轉變教師的教學行為和學生學習行為。組織課堂觀摩、專題研討、課改論壇等活動7次。本學年,在語文課教學中實驗推廣了“黃金分割”教學法,在英語課教學中實驗推廣了“雙導”教學法,經過部分教師的努力已初見成效,有望在下學期向其他學科延伸。
5.開展課堂教學評估活動,進行教師教學水平達標鑒定。并且通過“名師工程”,“傳、幫、帶”工程,外出學習等形式,促進教師盡快提高自身業務素質。本學年,22人參加了全縣課堂教學大比武,8人次分別參加了省上及省外的學科培訓,20人參加了市上的學科培訓。同時,充分挖掘現有師資潛力,重點培養青年教師中的骨干力量,在評優評先中予以傾斜,以點帶面,促進教師素質的全面提高。
三、加強德育工作,徹底轉變學風、校風。
我校始終堅持把德育放在學校工作的首位,積極開創愛國主義教育科學化、理想教育具體化、道德教育系列化、行為教育規范化、自我教育制度化的新路子,逐步形成德育工作的六大特色。
1.穩步推進快樂校園、特色學校建設和“123’工程,實施“自我教育”,促使學生自主發展。我校在全體學生中間提出要做到自我教育,使學生能夠做到思想上自育、人格上自塑、學習上自研、藝體上自練、行為上自控、心理上自調、生活上自理、情感上自悅、評價上自鑒、安全上自護,力爭把自己培養成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人。學校積極構建學生自我教育的平臺,克服德育“懸空”的做法,堅持貼近生活,貼近實際,貼近學生。加強學科教學德育滲透,加強實踐教育、體驗教育、養成教育,達到“于無聲處”受教育的目的,讓學生在自我教育中“感悟德育,儲蓄文明”。
2.監控與信任教育相結合,促使學生自覺遵規守紀。學校添置校園網絡監控系統,監控學生在校表現及外來人員的行為,使學校的安全防范工作真正達到了人防、物防、技防的全面結合,使學校的安全得到了足夠的保障,給校園管理、安全防范帶來極大的便利。同時,我們還在學生中間進行了誠信教育,開展了“杜絕考試作弊承諾”、“遠離網吧”,學生綜合素質評價等活動,培養學生自覺遵守學校規章制度的自覺性。
3.開展形式多樣、內容豐富的主題教育,豐富德育內涵,創建教育特色。學年內,政教處組織學生聽取了法制、道路交通安全、防震減災、科普知識、災難的預防和救護等為專題的講座5次;各班召開了“重視安全,珍愛生命”、“愛校如家”等主題班會5節;組織開展全校性的防火、防震緊急疏散演練2次。通過這些活動的開展,學生的法制意識、安全意識及生命意識大大加強,法律知識、自護自救知識在全校學生中得以普及。
開展以培育學生特長為主線的教育活動。為促進快樂校園建設,我校在上學期勞動技能大賽的基礎上,進一步加強了藝術教育成果方面的展示與競賽,組織開展了師生繪畫、刺繡、剪紙作品,手抄小報展評、科技小發明、小制競賽等活動,為學生的個性發展和特長表現搭建了平臺。
除此之外,我們還開展了“學生成長包掛制”、“文明宿舍”評比、“文明之星”、優秀學生、優秀班干部評選、學校家庭社會三結合教育等活動,并且取得了一定的成績和實效。
四、加強安全保衛工作,創建法治平安校園。
牢固樹立沒有安全就沒有一切的意識,時刻把安全工作放在學校工作的首位,警鐘長鳴,常抓不懈。建立健全安全管理網絡,層層簽定安全目標責任書,強化管理,落實責任,加大安全投入,確保安全設施、器材齊全,建立安全工作日報告、周報告、月報告制度。一年來,無重大安全事故發生。
1.加強校園治安管理,嚴防盜竊以及侵害師生的事件發生。嚴格落實出入校門登記檢查制度,對無正當理由或與學校工作無關的人員嚴禁入內,切實杜絕各類危險物品進入校園,堅決預防和杜絕校園暴力事件的發生。嚴格實行領導帶班、教師值班的24小時值班制度,加強校內值班巡邏。積極配合有關部門做好校園周邊環境的綜合治理,認真排查不安全因素,發現隱患會同有關部門及時進行整改。
2.加強交通安全管理,嚴防交通事故的發生。深入開展“遵守‘三讓’,平安出行”交通安全宣傳教育和整治活動,加強學生交通常識“應知應會”教育,提高學生的交通安全法制意識和自我保護能力。嚴格實行學校門口安全執勤制度,及時疏導交通。積極配合公安、交通等部門,加強對接送學生車輛的監管和舉報工作,教育學生嚴禁乘坐“三無”及超員車輛,確保學生交通安全。
3.加強學校食品衛生管理,確保學生飲食安全。建立食堂物資定點采購和索證、登記制度,檢查飲用水的衛生安全狀況,保障師生飲食衛生安全。加強學校衛生防疫工作,嚴防流行病、傳染病在校內發生。學校高度重視學校食堂和超市的改革和監管,確保各個食堂飯菜新鮮、菜樣豐富、價位合理,超市無出售“三無”物品、物美價廉(低于市場價)。
4.寄宿生管理規范化、制度化。我校是全縣的寄宿制學校,現有1293名寄宿生。我們深刻認識到,寄宿生管理水平直接關系到學校安全穩定,為了提高寄宿生管理水平我們做了如下努力:一是精心制定宿舍管理制度。二是落實值日值班配套制度。三是實行“五級”夜間查宿制度。實行舍長自查、班主任督查、樓管教師細查、值周教師抽查、學生會暗查“五級聯動”查宿制度及逐級反饋制度。四是宿舍“三比”做到堅持“四個一”和“三掛鉤”,“四個一”即宿舍“三比”堅持做到每天一評比、每周一小結、每月一總結、學期一總評,并做到及時公示,及時反饋,及時整改;“三掛鉤”即將宿舍“三比”成績與各班值周成績掛鉤、與文明宿舍評比掛鉤、與班主任月考核掛鉤,以此督促班主任、學生共同做好宿舍管理工作,促進良性循環。五是狠抓專項整頓與專題教育制度。新生入學期間,邀請部隊教官對新生進行宿舍內務管理業務指導,高標準、高起點嚴格要求學生,引導學生摒棄不良陋習,軍事化規范宿舍內務要求,上好學生入宿第一課;在不同時期在宿舍區域針對性開展戒煙、戒賭、內務檢查、早間催操等專項整頓活動,確保安全穩定,同時做到每項專項整頓與專題教育都有方案、有組織、有落實、有反饋、有成效。
五、加強后勤工作管理,提高服務品位。
牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想,強化自覺服務意識,變后勤為先行,降本增效,開源節流,確保學校中心工作的順利展開。
春來繁花滿枝,秋至碩果累累。由于措施得力、落實到位,我校教育教學工作取得了較為顯著的成績。學校先后被張掖市交通局、教育局評為交通安全示范校,縣文明委評高臺縣文明單位,高臺縣家長示范學校。學校團委被團縣委評為先進團委、五四紅旗團委。教科研結碩果:學校承擔的2項省級教研課題已取得階段性成果;有30余篇教師的論文在省級及以上獲獎或發表。中考傳捷報:今年八年級學生的生地會考和九年級學生的畢業會考成績也十分理想(九年級274名學生中,254人被高臺一中錄取,高中錄取率為93.04%)在全縣元旦環城賽、“民樂杯”風箏大賽、全縣中小學田徑運動會中,分別榮獲中學組團體第二名;在全縣學生生活技能大賽中,榮獲中學組第一名;學生在各類學科競賽中,有33人次獲獎。
對照“高起點、高水平、高效益的標準化學校”的要求,我校還存在著差距;教職工隊伍建設仍比較薄弱,結構不合理,數量不足,質量仍需提高;“教學研究水平不高;特色學校建設成效還不夠明顯。但我們堅信在全校教職工的共同努力下,按照科學發展觀的要求,保持昂揚的斗志,務實的作風,齊心協力,開拓創新,勤奮工作,必將開創高臺三中教育教學工作的新局面!創造高臺三中發展的新奇跡!
鄉鎮干部的述職報告篇二
尊敬的領導、同志們:
20xx年,在xx黨工委、辦事處的正確領導下,在支村兩委的密切配合下,經與全體干群的共同努力,村里各項工作均取得了一定的進展。較好的完成了上級領導安排的各項工作和任務。現在,下面,我就履行王何北村黨建工作第一責任人職責情況匯報如下:
1、帶頭堅持學習,我始終堅持把政治理論學習作為重要任務來抓,堅持每周一次兩委集中學習和業余自學制度,要求班子成員利用業余時間積極鉆研認真思考并結合工作實際,邊學習、邊應用,以學習促進能力提升,以能力提升推動工作開展。通過學習強化自我教育,加強黨性修養,進一步增強了公仆意識和宗旨意識,增強了政治敏銳性和鑒別力。
2、組織村委主干積極參加市委市政府、街道黨工委舉辦的集中培訓等活動,加強對方針政策、法律法規、市場經濟知識、勞動技能和科技實用技術等方面的了解,提高思想政治素質和發展經濟的能力,以學習教育促進農村工作發展,以實際行動起到黨員先鋒模范作用。
3、充分發揮農村現代遠程教育平臺、農家書屋等作用,組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、各級領導講話精神、科技實用技術等,不斷增長知識。通過學習,黨員干部的理想宗旨觀念進一步增強、黨員形象進一步提升、創先爭優氛圍進一步濃厚。
根據xx黨工委關于做好開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關部署和要求,我村黨支部高度重視,及時召開支委會,研究制定方案,成立群眾路線教育實踐活動領導小組,為深入推進教育實踐活動提供組織保證。20xx年5月9日召開“xx村黨的群眾路線教育實踐活動動員大會”,安排、部署有關工作。在動員大會之后,根據工作實際,通過集中學習和自學兩種方式組織黨員進行政治理論學習,通過學習群眾路線教育實踐活動的有關文件,研讀重要論述摘編、領導講話精神,使黨員了解開展群眾路線的目的意義及要求,黨員思想認識得到進一步提高。
除此之外,采取召開黨員、村民代表座談會、發放調查問卷、走訪群眾等多種形式,圍繞作風建設問題、群眾切身利益等問題,廣泛征求黨內外干部群眾的意見和建議。共收集意見建議11條,已整改的4條,正在整改的3條,需經過努力實現的4條。
8月26號,我村召開“群眾路線教育實踐活動專題組織生活會”,班子成員以及黨員之間進行了深刻地批評與自我批評,組織生活會做到了“班子組織到位”、“黨員參與到位”、“思想認識到位”這三個到位,會議評議內容符合實際,活動開展程序嚴密。隨后,根據查找出的問題進行了集中整改,制定了整改方案,明確具體整改時間、整改措施、整改辦法。通過整改,提升班子成員整體素質,增強了班子合作意識、凝聚力和戰斗力。
1、嚴密組織生活,堅持三會一課制度。根據工作隨時召開支委會和支村兩委會。每周六上午兩委干部匯報本周工作情況,書記、主任布置下周工作。
2、為加強黨員干部思想建設,我黨支部確定了每月的25號為黨員活動日,組織黨員干部進行學習,讀報、看新聞、收看遠程教育,學習先進人物的事跡,報告工作,討論決定黨內重大問題。
1、“雙服務”是以干部黨員、踐諾為主要活動,及時公開,每個干部對自己所分管的工作,公開向黨員群眾,并在日常工作中腳踏實地,完成工作目標,并每月為群眾辦1-2件實事,讓群眾得到實惠。今年在環境衛生整治工作中,黨員帶頭參與,干部分片負責,清理垃圾,使我村環境面貌煥然一新2、積極開展黨員“亮身份、亮職責、亮”和“黨員家庭戶”掛牌活動,讓每個黨員進行公開,接受群眾監督,并為全體黨員家庭進行掛牌,提高了黨員的責任意識,激發了黨員的示范帶頭作用。
通過一系列的活動,我村現在達到了“村容整潔,村風和諧,村力增強,村譽上升”的基本目標;擁有了一支高素質的黨員干部隊伍;形成了求真務實、風正、氣順的工作氛圍。
1、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育,把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓,利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育,增強黨員干部隊伍的心理防線,營造風清氣正的氛圍。
2、繼續加強黨員、干部的理論水平,認真學習黨的政策方針,推進基層民主建設,提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力,增強黨的凝聚力和戰斗力。
3、優化黨員結構,抓好黨員發展。在實際工作中,堅持高標準、嚴要求,依黨章、按程序,積極慎重做好發展黨員工作。
總結過去,汲取經驗,在今后的工作中我將繼續努力,加強學習,多為群眾辦實事,辦好事,總結工作中存在的不足之處,腳踏實地,實事求是,為王何北村的發展做出更大貢獻。
鄉鎮干部的述職報告篇三
在思想方面,加強政治理論學習,系統學習了黨的十八大精神,樹立科學發展觀,增強了工作責任感和使命感,堅定了理想信念,理清了工作思路,鼓足了干事的勁頭。加強領導素養和專業知識學習,認真學習農村農業知識和法律法規知識,并將所學應用到工作實踐,創新了工作思維和方法,極大提高了工作效率。
我主要分管計劃生育、招商興工、現代服務業等工作,駐村,任村“三送”工作隊隊長。在工作中,我能擺正位置,不越權,不越位,樹立全鎮一盤棋的觀念,勤勤懇懇,力求所分管各項工作有所突破,有所創新。
(一)計劃生育工作。
今年,我鎮計劃生育工作以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,牢固樹立“發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本”理念,精心謀事、用心干事、專心成事,緊扣穩定低生育水平這個主線,夯實基礎、真抓實干、創優創特、穩中求進,為建設科學發展、文明和諧的工業強鎮營造了良好的人口環境。
創新管理機制,進一步加大了工作力度。實行主要領導親自抓,領導掛片、干部包村、村兩委干部包組包戶包對象,鎮計生辦實行包村業務指導,與村捆綁考核同獎同罰的責任機制。
(二)招商興工工作。
近兩來,我鎮“以加速工業的崛起來推動的加速崛起,堅定不移地走招商興工作強鎮富民之路”的理念,緊緊圍繞“打造工業強鎮,建設城效重鎮,爭當經濟建設排頭兵”的工作目標,緊扣發展主題,狠抓責任落實,改善優化投資環境,大力推行“工業強鎮”戰略,招商興工作呈現了良好的發展態勢,取得了招商興工作的歷史性重大突破。在招商工作中,我們始終堅持以引進龍頭型、環保型、創稅型、高科技型等三條基本原則。
鎮黨委政始終堅持把招商興工工作列入重要議事日程和日常工作范圍,堅持逢班子會必議,逢兩級干部必講,把招商興工工作列入全鎮最重要的工作之一。優化環境,跟蹤服務是招商的關鍵,實行“一”、“保姆式”服務。凡是政府能代理辦好的,全部辦好,為客商提供高效、便捷、熱誠服務。按照客商的要求,逐一辦好,做好群眾的思想工作,讓客商滿意,使群眾擁護,真正做到“一切圍繞外商想,一切圍繞外商干,一切圍繞外商忙”的招商氛圍。引進了以恒拓化工、豐達管樁等為首的一批化工建材企業,在鎮黨委政府的領導下較好的完成了縣下達我鎮的招商引資任務。
(三)駐村及“三送”工作。
根據黨委政府分工,我駐村一年來,在駐村干部及村干部的力支持下較好的完成了各項工作任務。
文檔為doc格式。
鄉鎮干部的述職報告篇四
各位領導、同志們:
大家好!
今天,我有幸在這里向在座的各位領導匯報4個多月來的村官生活,心情萬分激動!20xx年7月22日,在省委組織部的選派下,我懷著無比激動的心情來到了這片帝王故里,從事我的村官生活,從繁華喧鬧的都市生活到農村單調繁瑣的工作,說實話,初來咋到的我很不適應,雖然自己也是農村出生,可是對農村工作卻所知甚少,我意識到,自己要學習的東西太多,轉眼間,4個多月時間就這么過去了,我不但堅持了下來,適應了這里的工作和生活,還在這里學到了好多書本上沒有的知識,收獲頗豐。
堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,思想上、行動上同黨和上級保持高度一致。為了能更好地履行職責,我還加強學習了《憲法》等法律、法規,用理論和法律武裝自己的頭腦,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,為我們村的發展作出自己應有的貢獻。
幾個月來,我參與了村上的所有村務工作,從主動要求宣傳計劃生育政策法規,到征收計劃生育撫養費,從落實農村合作醫療保險工作,到參與衛生村的建設,從參與平安創建活動,到在實踐中領悟到“建設新農村的必要性”和關注三農問題的重要性。
在秋季的秸稈禁燒的工作中,我做了大量的工作,通過宣傳,讓農民知道焚燒秸稈的壞處,那段時間我天天起早抹黑的在田間地頭,遇到農民主動和他們交流,讓他們牢記政策,并教育他們。遇到火源,第一時間趕到現場撲滅,并說服教育。在我和我們村干部的努力下,我們村在秋季的秸稈禁燒的工作中表現出色,得到了鎮領導和上級的表揚。在和農民的接觸中我感受到了農民的可愛,他們不是不講道理,只要耐心的做工作,什么事情都可以解決,同時這也鞭笞我,在以后的工作中更要不斷進取。
同時我作為我們村的遠程教育系統負責人,多次組織村干部和黨員觀看上級的視頻會議,學習優秀黨員的先進事跡,并及時傳達致富信息,用理論武裝大腦,使我們村干部的素質得到提高,為發展雙強型村干部做出自己的貢獻。在今年的冬季民生水利改造工程中,我和其他的村干部,多次去現場督察,檢查工程進度,保證工程的質量。通過“五五”普法宣傳,人民群眾學法、守法的意識得到提高。
今年10月,我上掛到鎮統計辦。我除了認真學習理論知識外,2個月來,我還積極參與統計辦公室的工作,經濟普查,脫貧攻堅等統計工作,這一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高,同時也得到了鎮黨委政府和村干部的肯定和高度評價。
1、對自己應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來,需要進一步學習、理解和實踐。
2、工作上存在顧此失彼的現象,顧得一處顧不得下處,缺乏統籌安排。
3、思想工作做得不夠細致深入。
4、創新意識有待加強,還跟不上形勢發展的需要。
5、對農民的關心不夠,需要進一步走進農家,了解他們的生活,工作及家庭狀況。
回首走過的路,讓我感受到:農村是個大舞臺,大有可為。幾個月的的“村官”工作,短暫而又充實,從環境的陌生到熟悉。幾個月來我牢記上級組織交給我的任務,扎根農村,樂于奉獻,勤政為民,不斷進取,以全心全意為人們服務為宗旨,為建設社會主義和諧新農村而奮斗。
我的工作匯報完畢,謹請各位領導提出寶貴意見,謝謝大家!
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
鄉鎮干部的述職報告篇五
各位領導、同志們:
在本年度的工作當中,在鄉鎮黨委領導的正確領導下,認真組織學習黨的十九大精神,不斷加強業務知識學習,積極配合有關部門做好相關工作,較好的完成了領導安排的各項工作任務。現將本年度工作情況述職如下:
時刻以一名優秀黨員干部的標準嚴格要求自己,注重學習,提高素質。
一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動,在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,認真學習貫徹黨的十九大精神,使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業務知識學習。利用業余時間認真學習新農保、統計、婦聯方面的知識,及時了解新知識、新政策,努力使自己成為既有理論素養又有實踐能力的復合型人才。
三是注重向實踐學習。認真開展“創先爭優”主題實踐活動,深入基層,深入群眾搞調研,認真從實踐中汲取真知,增長才干,不斷提高工作水平。
在日常工作中,我積極主動,認真負責,時刻保持極大的工作熱情,通過自己的勤奮工作,取得了較好的工作成績。
三是認真做好信息的錄入工作,完成信息錄入8000多人,并做好到齡人員的交費錄入工作。
四是及時了解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況,為下月退費奠定堅實基礎。其次大力宣傳新農保是一項惠民政策,充分調動廣大農民參保積極性;落實政策,努力提高參保率和繳費標準;我鎮農保共收繳萬多元,由原來的16-59周歲的92%上升到97.8%,60周歲由原來97%上升到99.9%。辦理1-2級殘疾人員20人,城鎮保共收繳x萬元多,參保率為98.8%。
二是鎮統計工作方面。一方面嚴謹細致,準確完成了每一次的`月報、季報、半年報工作,做到數出有據,不漏報、不瞞報,不拒報,不錯報,不遲報,做到民上報及時,準確無誤。通過大家的努力,一年來未出現過一次差錯,圓滿完成了上級部門安排的各項統計工作任務,另一方面對我鎮各產業的規模生產、經營狀況進行了詳細的了解,為我鎮完成各項經濟指標打下堅實的基礎。并在今年下半年受到市、縣領導的一致好評。
三是婦聯工作方面。組織我鎮婦女積極參加各項活動,通過學習不斷提高婦女素質。
一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動,并推選出“巾幗紀念者”。一至二名,充分活躍了農村婦女的生活。
二是在六.一國際兒童,協助縣婦聯在信譽樓前舉行并開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動,三是統計我鎮“單親貧困母親”狀況調查并為她們申請生活補貼。
以上就是本年度個人述職述廉報告,不當之處還請領導批評指正。
述職人:
20xx年xx月xx日。
鄉鎮干部的述職報告篇六
尊敬的各位領導、各位代表:
大家好!
過去的一年對于我來說是積極奮發的一年,是充滿激情的一年。這一年多的時間里,在區委組織部門的關心下、在鎮黨委政府的領導和陳墩村干部群眾的幫助下,我虛心學習,不斷加深對農村政策的掌握。我勤奮務實工作,不斷熟悉農村工作方法和經驗,同時積極帶頭創業,引領農民致富。在鎮黨委、政府以及村支部的正確領導下,在xx村委會“兩委”班子成員及全村廣大黨員、群眾的共同支持下,堅持創新思路抓改革,一心一意謀發展,緊緊圍繞富民強村,建設社會主義新農村的工作目標,真抓實干,兢兢業業,努力實現年初預定的各種工作目標,認真完成各種工作。現將這幾年履職情況作簡要匯報,敬請領導、各位代表給與審議。
一、基本情況。
xx村委會轄8個村民小組,現有農戶970多戶,4363人;可耕地面積4305畝,其中水田2256畝;全村下設1個村黨支部,黨員74人,其中女黨員7人。
二、主要工作。
(一)加強學習,提高自身素質。這幾年來,緊緊圍繞村“兩委”的工作思路,加強學習,深入思考,努力提高自身的政治素質和工作能力。
(二)潔身自好,做好廉政建設工作。
1、嚴格執行規章制度、適時按要求對村務財務進行公開,嚴格執行“兩公開一監督”,積極配合村主任走組串戶,對常年公示的事項嚴格把關,嚴把支出手續,審批制度,對不符合抵支的發票過嚴把關,對非生產性支出能提出自己的`一點建議,接受黨員及群眾的監督,切實維護好農民群眾的利益和社會的穩定。
2、自己平時注重廉潔自律,從不巧立名目吃請,從不揮霍浪費村里的經濟。堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當前以經濟為先的形式下,能夠正確處理好國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。
(三)積極完成上級布置的各項工作。
1、積極配合村“兩委”落實計劃生育政策,完成計劃生育工作。
我村的計劃生育工作在鎮黨委政府及主管部門的領導下,嚴格執行現行計劃生育政策,突出重點,狠抓難點,加強宣傳,優化服務,分解責任,計生干部服務到家用,積極宣傳計生工作相關政策,積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇,確保育齡婦女的身心健康、生理衛生健康,樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。
2、配合村“兩委”扎實做好社會治安,綜合治理工作,堅持依法治村,積極開展“建設平安白臺”創建活動。
3、積極配合村“兩委”組織和發動群眾自覺參加新型農村合作醫療,參合率達95%以上。切實關注弱勢群體,把扶貧幫困工作落到實處,使他們真正感受到黨和政府的溫暖,營造一人有難,眾人相幫的良好社會風氣。
4、配合村“兩委”強化安全生產,努力防止安全事故發生,全面推進安全生產管理達標率。全村全年沒有發生任何重大安全事故。
5、大力推進農網改造工作,使廣大農民能用好電,照好電。
(四)切實加強對農業基礎地位的領導,積極開展多種經營,不斷壯大本村經濟。
1、積極配合村“兩委”規劃了全村經濟發展思路,緊緊圍繞鎮黨委會議,進一步穩定糧食種植面積,逐步提高農業單產,穩定糧食總產。
2、進一步優化烤煙種植,規范烤煙生產環節,增加全村農民收入。
3、大力推廣農業科技,采取科技措施,開展多種經營。
4、帶動農民發展沼氣池,促進地方經濟發展,讓農民得到真正的實惠。
(五)社會工作全面發展,有序推進。
1、進一步配合村“兩委”加強教育事業的指導監督。
2、認真配合相關部門做好衛生保健、防疫工作。
3、穩步推進社會保障工作。全村貧困人口中的殘疾人員基本納入農村低保,認真落實計生“獨生子女戶”“雙女戶”經費保障兌現。扎實做好農村困難黨員、困難群眾的扶助幫困工作,對老黨員、老干部開展節日慰問,噓寒問暖,問計問策等溫暖工程。
4、積極配合村“兩委”扎實做好農業基礎設施的查、補、修、改工作,夯實農業生產基礎。
三、存在的問題和下步工作打算。
尊敬的各位領導,同志們,通過這幾年的工作,我取得以上這些成績,離不開各級黨委政府的正確指導和殷切關心,離不開上級相關部門的支持和幫助,離不開村“兩委”班子成員和各村組黨員干部的理解和配合,離不開全村人民的努力和拼搏。
今后我要積極從以下幾個方面努力工作。
一是進一步加強學習,立足白臺實際,真抓實干。
二是嚴格執行“兩公開一監督”的制度,廉潔自律,堅持以德服人,勤政為民的原則。
三是轉變工作觀念,爭取積極向上級黨委政府匯報工作,多和上級相關部門做好溝通和協調。
四是轉變觀念,進一步轉變工作作風,圍繞“保增長,保民生,保穩定”促發展的總要求,以科學發展觀指導各項工作。
五是要把群眾滿意放在第一位,多為群從辦實事,辦好事,以實實在在的工作業績贏得群眾的擁護和信賴。
最后,讓我們在鎮黨委的正確領導下,團結全村人民,始終保持奮發有為的精神狀態,為建設富強,文明和諧的白臺不懈奮斗。
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鄉鎮干部的述職報告篇七
在過去一年中,在五十四團三連黨支部的正確領導下,在三連領導的關心幫助下、在其他連隊干部的大力配合下,我堅持按照連隊黨支部的工作要求,立足于基層廣闊的舞臺,勤于學習、努力工作,較好地履行了職責,發揮了基層工作人員的服務功能。下面,就將我一年以來的工作情況做簡單匯報,請領導和同志們批評指正。
一、一年來所做的工作。
(一)履職盡責方面。
一年來,我認真學習兵師團黨委的各項重要指示精神,積極貫徹落實連隊黨支部的工作安排,主動作為,主動擔責,忠實履行各項工作職責。
(1)農業生產工作。
2021年我全程參與了三連的農業生產工作。參與果園春灌、積肥、冬灌、田間管理和績效考核工作;油莎豆春耕春播、施肥、割草、打包、收獲;防護林補植、澆水等相關工作。協助完成果園及油莎豆現場培訓會25次,組織完成果樹工初級職業技能認定,58名職工順利獲得認定證書。協助組織職工大會22次。
(2)扶貧社會救助工作。
深入開展入戶走訪調查,排查轄區居民生活困難狀況。按照相關文件要求對轄區內的低保戶、殘疾人、大病、貧困大學生等弱勢群體開展救助。為低保戶3戶8人申請救助30864元,申請殘疾人兩補16人次共計6000元,1-12月臨時救助共計49人次81500元。燃氣補貼和其他補貼37人次27230元。實現了轄區社會保障的全覆蓋,做到了應保盡保,盡力解決轄區居民的急難愁盼問題。
(3)信息報送工作。
截至2020年12月底共上報新聞稿21篇,幸福三師采用4篇,三師政務平臺采用1篇。報送信息48篇,其中三師信息采用1.5篇,真實而全面地反饋了連隊的各項工作開展情況。
(4)工會工作。
組織工會會員參加黨史學習教育相關活動,邀請機關干部和連隊社區草根到職工大會領學黨史和進行宣講。組織開展職工代表選舉大會,選出47名職工代表。申報困難職工一戶4人,有效發揮了基層工會服務群眾、為職工群眾排憂解難的職能。
(5)職工服務工作。
協助組織開展全民核酸檢測18次,為10名殘疾人申請殘疾鑒定,為8名持證殘疾人申請換證,以實際行動做好職工群眾的辦事員、信息員、服務員。利用農閑時間入戶為職工宣講兵團惠民政策,讓職工對自己享有的權利和應盡的義務做到底數清、情況明。
(二)學習實踐方面。
為提升自身政治素質,本人始終把政治思想學習當作首要政治任務,深入學習十九大精神、十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,在連隊工作期間,我一方面專注于政治理論學習和專業技能提升。積極參加黨史學習教育,學習后都要認真整理筆記。通過系統學習《中國共產黨簡史》、《習近平談治國理政》等書籍,并把所學知識運用到實際工作中,打牢了思想根基,開闊了自己對重大問題認識上的視野。積極參加團里和連隊的各種培訓,利用一切機會提升自己的專業水平和職業素養。另一方面注重理論聯系實際,在實踐中提高工作能力。盡可能把理論學習成果轉化為具體的實踐活動,轉化為提高干好本職工作的能力。努力讓自己做到學以致用,自覺地把學與用、知與行結合起來,進一步提升了自身素質,增強了工作能力,為各項工作的開展打下了堅實基礎。
(三)能力提升方面。
以身邊的優秀同事為榜樣,積極對標先進,查找不足,補齊短板,提升自我。(1)業務上勤學好問。平時主動向領導、同事請教,積極參加各種形式的學習和培訓,豐富了業務知識,提升了專業技能。進一步提高了辦事效率。(2)工作上保質保量,無論是自己負責的農業生產相關工作,還是相關數據的報送、臺賬資料的整理,都能夠一絲不茍完成,個人工作能力和綜合素質有了顯著提升。
二、工作中存在主要問題。
(一)堅持學習的恒心和毅力不足。農業工作是我負責的主要工作,平時一忙起來就忽視了學習,導致自身綜合素質提高較慢。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識面窄、辦法不多的感覺,認真分析起來,還是由于自身學習抓得不緊不實的緣故。
(二)有時解決職工矛盾時靈活性不足。有時候拘泥于管理規定,在管理職工上放不開手腳。處理職工矛盾時努力追求達到雙方都能滿意的結果,但有時找不到最優的解決方案。
(三)開拓進取的意識不強。工作標準要求不高,有時滿足于工作做完了、完成了,沒有進一步追求工作質量,缺少了一名預備黨員應有的開拓奮進,爭創一流的勇氣。責任感、使命感不強,有時候放松對自己的要求,狹隘的認為管好自己就行,事不關己高高掛起,不能主動向其他新人傳經驗、幫業務、解難題。
三、
下步工作努力方向。
針對以上存在的問題,在今后的工作中,我堅決做到以下幾點。
一是加強學習,不斷提高理論素養和實踐能力。認真學習黨的理論、路線、方針、政策,特別是加強對習總書記講話精神的理解,提升思想修養,增強自身意識,著力解決工作能力不足和工作作風不實的問題。積極參加支部組織的“三會一課”和政治理論專門研討活動,認真撰寫。
心得體會。
不斷提高政治理論素養。
二是扎實工作,不斷提升工作的標準和質量。提高工作本領,在工作中注意。
總結。
工作經驗,提升處理問題的能力,增加處理各種事務的靈活性,不斷提升工作標準,把提升責任感和事業心融入各項工作中。
三是砥礪奮進,增強干事創業的進取意識。堅持嚴以修身,嚴于律己,加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,提高宗旨意識,把為職工群眾服務當做一生的事業來完成。積極進取,砥礪奮進,發揚兵團精神、胡楊精神、老兵精神,知行合一,迎難而上,為了五十四團更美好的明天努力奮斗。
以上是我個人的述職報告,不妥之處,懇請領導和同志們批評指正!
鄉鎮干部的述職報告篇八
尊敬的領導、同志們:
20xx年,在市委市府的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真躬行”三個代表”重要思想,以加快發展為第一要務,以調優結構,農民增收為重點,圍繞建設林果業、畜牧業、農產品加工業”三個大鎮”目標,奮力拼搏,扎實苦干,取得了一定的成績,現將一年來的個人思想、工作情況匯報總結于后。
一年來,我自覺地把學習作為首要任務,利用一切可以利用的時間學習,不斷豐富自己的理論知識,提高行政能力,一是自覺地、主動地、系統地學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論以及”三個代表”重要思想,用理論武裝自己的頭腦,不斷改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀;二是學習科技知識,從理論中學、從實踐中學,邊學邊干邊思考,使工作更加得心應手;三是學習法律法規,掌握基本知識,提高自己依法行政的能力。
作為一名基層干部,長期與農民打交道,要讓群眾信服,就只有深入基層,與農民交心談心,多為他們做好事辦實事,多為他們增產增收想辦法找出路,誠心誠意為群眾服好務。
(一)深入基層,研究鎮情。
為了配合市上建設竹業大市,我經常深入第一線,召開群眾會議,堅持面對面的做群眾的思想政治工作,一次不行又去第二次,直至將工作做通,建起了3000畝的竹木基地,如在涼水井6組,大坡老村4組,就是主動找群眾打比方,講道理,苦口婆心地做思想工作,讓群眾懂得了栽竹的重大意義,群眾的思想通了,并主動參與到了栽竹的工作中來,使我鎮順利地完成上級下達的任務。
(二)確立思路,當好參謀。
在深入基層調查研究的基礎上,要明確發展思路,思路決定出路。我認真研究鎮情,為黨委政府提出了許多建設性的意見,積極為黨委政府當好參謀,大川木門公司進駐紅光廠后,豬場的搬遷,兔場的搬遷等等,都想了很多辦法。租地、推土,一直忙到臘月二十九的晚上,正月初三又開始了建設,沒有得到休息,可我無怨無悔,仍然兢兢業業地工作。通過一個多月的努力,一個嶄新的dly良種豬場建了起來,有力地推動了??鎮豬業的發展,在此帶動下,適度規模養殖戶像雨后春筍,一個接一個建了起來,成為了??農民增收的支柱產業。
(三)圍繞目標,奮力拼搏。
黨委政府奮斗目標確定后,我從不打折扣,一絲不茍地想方設法地完成,沒有推委卸責。一年來,我圍繞黨委政府提出的建設”三個大鎮”的奮斗目標,與群眾一道,大力調整農業結構,建起了1000畝的葛根基地,成功地將黃花梨基地的承租返包經驗推廣到葛根基地,使業主與農民關系相處融洽,經營正常,生機勃勃。今年6月,我被抽調到農業旅游指揮部辦公室,能積極主動地與其他同志一道,搞好農業旅游示范區建設,從規劃到實施,從修建環山旅游公路到栽植梨樹,都一手一腳去完成,從而使黃花梨基地規模不斷擴大,經營機制進一步完善,順利完成了第一期工程,成功迎接了廣安市區縣市工作會議的召開。為此,??鎮農業綜合開發基地、農產品集散中心逐步形成,成為??生態、旅游農業發展,農民增收的主渠道。
(一)心系百姓,服務于民。我一直把”執政為民”、”為官一任,造福一方”作為座右銘,始終把為民辦好事辦實事作為首要任務,如農貿市場的硬化、街道的整治、寨梁子的打通等等,都受到群眾的好評。上半年,我主動邀請市級涉農部門的專家教授來到??,義務為百姓傳授農業科技知識,群眾十分歡迎。
(二)嚴于律己,寬以待人。在各方面,我自覺地起好表率作用,不該要的不要,不該辦的不辦,顧全大局,不感情用事,主動接受群眾的監督,在對待同志方面,能主動與班子成員搞好關系,從不說三道四,更不拉幫結派,總是與同事團結一致,攜手并進,搞好工作,為黨委政府爭得了不少的榮譽。
一年來,在領導和同志的幫助下,雖然有一些成績,但也有一些不足,主要有:1、學習時間太少,理論水平不高,打不開思路;2、深入基層解決問題較少,膽子不大,辦法不多;3、不愛向上級匯報工作。這些缺點,在今后工作中一定改正,力爭將工作搞得更好,更出色。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
鄉鎮干部的述職報告篇九
為期一個月的基層干部管理培訓課程給我留下了深刻的印象,收獲是沉甸甸的,其中有領悟、有靈感、有激勵、也有反省,基層干部培訓學習總結。
非常感謝領導為我們搭建了如此好的一個學習的平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己。總的來說,這次的培訓內容豐富,形式多樣,有教授專家的專題報告,有學員圍繞專題進行的考察,也有學員的互動討論。通過這一輪的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有管理水平的增長。
培訓內容涵蓋企業宏觀管理方面,有宏觀經濟與政策分析、企業戰略、情景領導力培訓、中層干部管理培訓、相關的法律政策等。這些行業專家、知名教授的精彩講課,用深入淺出的語言、生動活躍的課堂氛圍、精彩的領導力培訓案例分析演講傳授給我們。讓我從不同角度去體會最新的企業管理知識,進一步拓寬了視野,使我對企業管理的思路、觀念和思維方式的認識都得到了一次全面的更新。
領導力培訓使我體會到對創新的理念對當今中國新的經濟時代的深刻意義加深了理解。企業面臨全球經濟危機的影響,機遇與挑戰并存。殘酷的市場競爭,使我們認識到企業只有持續不斷地變革創新才是生存、發展并獲得成功的保證。創新的理念可以說貫穿著整個培訓的過程,并且把不同的學科和知識體系將企業在市場競爭和管理中所面臨的問題有機的串聯起來進行思考,對現代企業管理的知識和認識有了觀念上、思維意識上的提升。認識到持續不斷的市場創新是企業成功的唯一出路,不斷跨越過去的成功經驗和做法,創造新的理念和新的方法,用創新提升企業的核心競爭力。
回到工作崗位,學習把學到的知識與現在的工作有意識的結合,特別是與以往學到和正在應用的知識進行整合,將新的知識和思想融入自己的工作中,不斷發展和提升自身的能力,為企業的發展服務。
在工作中尋找快樂,用樂觀積極的心態對待工作對待生活,給自己設定一個長遠的以及短期的目標,時時在心里想著目標,激勵自己不斷進步,并制定詳盡的計劃朝著目標前進。時刻謹記企業的宏觀目標,并且使得自己的目標與企業的目標相一致,完成自己目標的同時,也要為完成企業的目標而作努力!
學習中我也學會了溝通,拉近彼此距離最好的方法就是溝通,而這正是我所欠缺的,溝通不是你說了多少,而是對方聽進去多少,所以溝通一定要是直接的,專注的,看著對方的眼睛真誠的和他溝通,溝通時一定要平等,不要給對方距離感,在日常生活中一定要學會微笑,學會說是的,當你的朋友穿了件漂亮的裙子,你要告訴他“哦!天哪,你今天真漂亮”當你的隊員第一次出業績你要告訴他“哦!天哪,你真的很優秀”但這一定時真誠的,發自內心的,當別人否定你時,要學會說是的,當有人說你笨,你可以說“是的,你希望我更聰明,對嗎?”還要學會用積極正面的詞語,比如“我比你高一點”而不是“你比我低一點”,這樣可以營造很好的氣氛,形成積極正面的心態。在培訓的最后我們玩了跳繩,在這個過程中,我明白了團隊的重要性,這需要每個人的配合,在整個團隊中每個人都很重要,缺一不可,這需要每個人都有超強的團隊榮譽感,能真的為團隊付出,真正的做到“團隊是我,我是團隊”在游戲的我體驗到了什么叫“標準決定水準”真的,你的標準定的多高,那么你的水準就有多高,作為潤達人,我們寧可高目標失敗,也不要低目標滿足。
任何人想發展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話,給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名企業員工,我們不僅要讀企業管理方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地提高,如何在為企業進行創新?如何與時俱進地掌握管理技巧?在培訓中,我深感自己的差距與不足。作為一名企業員工,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,工作時才能做到游刃有余,高質量完成自己的工作任務。特別是現在的塔里木蓬勃的發展局勢,為我們企業員工提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們提出了更高的`要求,我們更需要有創新的思想創新的理論。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的發展。
通過此次培訓,我得以反思自我,尋找自己與優秀員工之間的距離。我經常會思考:在具體的工作中怎樣做才能算是一位好的管理者?怎樣成為領導好的下屬平時我們疲于應付日常事物,很多問題都沒有認真去探究和思考,更沒有做到管理創新,用新的方法去提高效率。目前的社會,創新是企業進步的源泉,是企業重要的競爭力。要想企業不斷進步,在多變的競爭處于不敗之地,只有與時俱進,不斷創新。作為中石油里面的一名員工,我們更要具備創新意識,為企業做出一份貢獻!
通過此次培訓,通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學員的相互交流,我更清醒地認識到自己的貧乏。我覺得自己太安于現狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創新是成就成為優秀的企業員工的必要因素。
企業的成長離不開每個員工的成長在專業技能以及人格素養方面的進步,離不開現代先進的管理管理理論和企業管理技術。通過學習我的思想有了極大的轉變,領導力及管理理論掌握的更為系統。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發人深省,作為企業中的一員,必須有系統的專業知識,良好的思想品質,我要把所學的管理理念,咀嚼、消化,內化為自己的職業準則,指導自己的工作、學習。要不斷搜集專業信息,學習專業理論,增長專業知識。
我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業務素養。